安徽省阜南县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）南民一初字第00167号
原告：胡占仃，男，1963年3月19日出生，汉族，农民。
委托代理人：王文峰，安徽洪淮律师事务所律师。
被告：张金海，男，1966年7月12日出生，汉族，农民。
被告：陈继平，男，1954年3月2日出生，汉族，农民。
被告：张兴龙，男，1963年4月8日出生，汉族，农民。
原告胡占仃与被告张金海、陈继平、张兴龙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年1月3日受理后，依法由代理审判员李占亚适用简易程序，原告于2014年1月6日申请对其是否构成伤残进行鉴定，本院于2014年3月12日向双方送达鉴定意见书并重新指定举证期限，于2014年4月29日公开开庭进行了审理，原、被告及其委托代理人均到庭参加诉讼。双方当事人自愿协议庭外和解时间从2014年4月29日至2014年5月31日止。本案现已审理终结。
原告胡占仃诉称：2013年12月17日，张金海、张兴龙雇佣原告为陈继平建房，施工过程中原告的手指被搅拌机砸伤。受伤当日至2013年12月31日，原告在中铁四局集团第二医院住院治疗，开支医疗费5301.96元。要求三被告赔偿医疗费等共计20000元，由被告承担诉讼费用。
2014年3月12日，原告变更诉讼请求，要求被告赔偿医疗费5319.60元、误工费5670元、护理费3780元、营养费1200元、住院伙食补助费300元、交通费500元、残疾赔偿金14322元、精神损害抚慰金7000元，共计38091.60元。
原告为证明其主张，向本院提供如下证据：
1、身份证1份，证明原告主体资格；
2、证人胡某、潘某证言各1份，证明案件的事实；
3、医疗费票据1张、诊断证明书、出院记录、清单、病历各1份，证明原告住院治疗事实；
4、交通费票据1组，证明原告为治疗支出交通费193元；
5、鉴定书1份，证明原告伤经鉴定构成10级伤残及三期期限等。
被告张金海质证意见为：对证据1、3、4、5无异议。对证据2有异议，证明内容不是事实，我没有找原告干活。
被告陈继平质证意见为：对证据1、3、4、5无异议。对证据2有异议，我对证明内容不了解。
被告张兴龙质证意见为：对证据1、2、3、4、5无异议。
被告张金海辩称：我与原告并不认识，陈继平家建房工程是我承包的，垒墙及交灌柱工程我已承包给张兴龙，张兴龙找谁干活我不知道。工程款我与张兴龙交涉，原告有无干活及怎么受伤我不知道。我与原告无关系，我不同意赔偿。
被告张金海为证明其主张，向本院提供施工协议书1份，证明：工程施工承包给张兴龙负责，约定在施工时如出现人身等安全事故，由张兴龙负责，与我没有关系。
原告质证意见为：对协议书无异议，说明张金海把该工程分包给张兴龙了。
被告陈继平、张兴龙均无异议。
被告陈继平辩称：2013年12月份，我把全部建房工程承包给工头张金海，口头协议，材料由我购买，建筑包给张金海，每平方160元。后张金海把工程转包给金某甲，金某甲又转包给张兴龙。我已把工程承包给了张金海，因此，我不承担赔偿责任。且张兴龙和胡占仃上午喝酒，在操作中违反规则，致使胡占仃受伤。主要是张兴龙用胳膊捣了开关，所有出现砸伤事故，责任应由张兴龙负担。
被告陈继平未提供证据。
被告张兴龙辩称：原告是我找来的属实，我找原告及其他5个人在张金海工地上负责砌墙（负责砌墙的是大工），另外还有几个小杂工（搬砖块及拎灰斗的是小工），按垒墙砖块，每块0.22元与张金海结账，结账后，无论多少工钱，扣除小杂工的工钱后，我们5个人全部平均分，我没有多分一分钱。我不应当赔偿，因为我也是干活的没有从中间挣钱。
被告张兴龙未提供证据。
根据双方当事人提供的证据，经审理，本院查明的法律事实如下：2013年12月份，陈继平将自建的三层楼房承包给无建筑专业资质的张金海施工。2013年12月10日，张金海与张兴龙签订《施工协议》一份，约定：“张金海把工程施工点砖块、浇柱子承包给张兴龙负责，砖块价格每块0.22元、浇柱子每根55元，在施工时，如出现违规操作，出现事故、人身安全等一切都有张兴龙负责，与承包工程张金海无任何关系。”后张兴龙组织原告和胡某、潘某、金某乙五人共同负责砌墙工作，所得工资扣除其他辅助人员工资后五人平均分配。2013年12月17日中午，一层楼房砖块砌墙完成，张金海与张兴龙等人结付工资后，张兴龙及原告等人在挪动搅拌机过程中，因未切断搅拌机电源，有人不慎碰到搅拌机开关致搅拌机运转，原告手指被搅拌机转轮挤压致伤。
原告受伤后于当日入住阜阳中铁四局集团第二医院，2013年12月31日出院，开支医疗费5301.96元（票据1张）。出院诊断为：两个或更多手指截断（左中环指）。
2014年1月6日，原告申请伤残等级及“三期”期限进行鉴定。经本院委托安徽公平司法鉴定于2014年2月28日作出“皖公平司（2014）临鉴字第234号”鉴定意见书，鉴定意见为：原告左手机械砸伤致中环指部分离断和功能障碍，构成十级伤残；伤后休息期限90天、护理期限60天，营养期限60天（以上“三期”均包括住院期间）。原告开支鉴定费1300元（票据1张）。
误工费、护理费的计算标准，本院根据安徽省2012年度农、林、牧、渔业在岗职工平均工资22845元，即每人每天62.59元（22845元÷365天）计算；残疾赔偿金的标准，本院参照2012年度安徽省农村居民人均纯收入7161元执行。住院伙食补助费标准，本院参照安徽省公务员出差伙食补助每人每天30元计算。
本院认为：合法的劳务关系受法律保护。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。张金海承包陈继平建楼房工程，原告在张金海承包的建房工程中提供劳务中受伤，原告和张金海之间形成了雇佣劳动关系。由于张金海无建筑专业的资质，施工过程中未采取任何安全保障措施，也未对雇员进行安全教育，不能保障安全施工，张金海应当承担赔偿责任。被告张金海辩称其已把工程发包给张兴龙，不应当承担责任，因为张金海与张兴龙虽签订有施工协议，约定安全责任由张兴龙负责，但张兴龙与原告等五人共同为方该工程的其中一个项目施工，结算工资后，所得工资五人平分，张兴龙并没有比其他四人多得利益，张兴龙和原告一样也是为张金海提供劳务的工人，并不是张金海辩称的“承包人”，故对张金海的辩称，本院不予支持。对张兴龙不承担赔偿责任的辩称，本院予以支持。对原告要求张兴龙承担责任的诉讼请求，本院不予支持，应当驳回。原告在参与移动搅拌机时，明知未切断电源的情况下，带电工作，对损害的发生未尽到充分的安全注意义务，其自身也存在一定的过错，应适当减轻张金海的赔偿责任。根据本案发生的实际情况和双方当事人的过错大小，本院酌情确定被告张金海赔偿原告合理损失的70%，原告自行负担30%。被告陈继平将建楼房工程发包给没有相应建筑资质的张金海，存有过错，应与张金海承担连带赔偿责任。原告合理损失为：医疗费5301.96元；原告因伤致残持续误工，其误工时间可以计算至定残日前一天，误工时间为73天，误工费为4569.07元（62.59天×73天），原告要求赔偿5670元，本院对超出部分不予支持；护理费3755.40元（62.59×60天），原告要求赔偿3780元，本院对超出部分不予支持；住院伙食补助费450元（30元×15天），原告仅要求赔偿300元，本院予以支持；根据原告伤情及鉴定意见，本院酌情确定营养费为600元；残疾赔偿金14322元（7161元×20年×10%）；原告因伤构成十级伤残，给原告的精神带来了一定的痛苦，根据原告的伤情，结合当地的生活水平，本院酌情确定原告的精神损害抚慰金为6000元。对于交通费，根据原告在医院住院的天数等实际情况，并考虑到市内交通费，本院酌情确定为100元；上述损失总计为35048.43元，由张金海赔偿24533.90元（35048.43元×70%）。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十四条、第二十五条、第二十八条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告张金海于本判决生效之日起十日内赔偿原告胡占仃各项损失24533.90元；被告陈继平承担连带赔偿责任；
二、驳回原告胡占仃对被告张兴龙的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费752元（原告已预交300元），由原告胡占仃负担112元，被告张金海负担264元，本院减收376元；鉴定费1300元，由被告张金海负担910元，原告胡占仃负担390元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。
代理审判员 李占亚
二〇一四年六月十二日
书 记 员 闫东梅
附（2014）南民一初字第00167号民事判决书适用法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方的当事人造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自过错承担相应的责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
告知事项
本案申请执行期限为二年。时间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，逾期不向人民法院申请执行，视为放弃权利。