贵州省金沙县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黔0523民初298号
原告贵州大西南矿业有限公司金沙县新化乡贵源煤矿。
住所地：贵州省金沙县新化乡桥梁村。
负责人吴步连。
委托代理人（特别授权）卢成春，男，该矿管理人员。
被告聂明辉，男，1972年11月5日生，汉族，贵州省习水县人。
委托代理人（特别授权）李芝炳，男，金沙县沙土法律服务所法律工作者。
原告贵州大西南矿业有限公司金沙县新化乡贵源煤矿（以下至主文前简称贵源煤矿）诉被告聂明辉工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年1月27日立案受理，依法适用简易程序由审判员祁登建于2016年3月1日公开开庭进行了审理。原告贵源煤矿的委托代理人卢成春、被告聂明辉的委托代理人李芝炳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告贵源煤矿诉称，被告系我矿职工，2014年2月20日在我矿井下工作中受伤，后我矿将被告送至金沙林东医院及遵义医学院附属医院住院治疗，被告住院期间产生的医疗费用均由原告支付，且被告住院期间生活费、护理费均由原告支付。2015年6月22日，原告所受伤害经金沙县人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年8月7日，原告所受工伤经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残六级，停工留薪期为12个月。为此，被告向金沙县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，后该委员会于2015年12月1日作出了金劳人仲案字（2015）405号《仲裁裁决书》，裁决由原告支付被告各项工伤保险待遇177，536.00元。原告认为，被告系短期务工人员，其所受伤害系被告工作中失误造成，被告对该事故也负有不可推卸的责任，且原告已垫付被告住院期间护理人员的护理费、生活费等相关费用，故不应再支付被告护理费等相关费用，仲裁裁决原告支付被告各项工伤保险待遇177，536.00元过高，应减除原告已支付的部分。被告受伤时为2014年2月，工伤赔偿待遇基数不应是3，638.00元／月。综上，请求判决由原告支付被告各项工伤保险待遇120，000.00元；诉讼费由被告承担。
原告贵源煤矿为证明其主张，向本院提交了以下证据：
1、《仲裁裁决书》。拟证明：仲裁裁决错误。
经质证，被告无异议。
原告向本院提交的《仲裁裁决书》经被告质证，被告无异议，本院予以认定。
被告聂明辉辩称，对《仲裁裁决书》中的审理查明部分无异议，但该仲裁结果有错误，请求依法判决。
被告聂明辉未向本院提交证据。
经审理查明，2014年5月27日1点左右，被告聂明辉在原告贵源煤矿二号井井下回风巷打眼结束、封好泡泥准备收拾工具撤离时，被滚落的煤石推倒并压伤腹胯部。伤后到遵义医学院附属医院住院治疗137天，后因病情恶化又到遵义医学院和第三军医大学新桥医院住院47天，在林东矿业集团总医院金沙分院住院47天。被告住院期间由其家属护理，原告支付了被告住院期间的医疗费，被告在第三军医大学新桥医院门诊和购药的费用由被告垫付，门诊费、医药费共计6，040.50元。2015年6月22日，被告所受伤害经金沙县人力资源和社会保障局调查认定为工伤。2015年8月7日，被告所受工伤经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残六级，停工留薪期自受伤之日起12个月。被告在原告处发生工伤时属参保状态。2015年7月25日，被告在林东矿业集团总医院金沙分院作离岗体检未见异常，被告为此向该院交纳了检查费240.00元。原告为处理本次工伤，共支出交通费2，058.00元。原告未支付被告应享有的各项工伤保险待遇，双方为此发生纠纷。被告于2015年10月28日向金沙县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2015年12月1日以金劳人仲案字（2015）405号《仲裁裁决书》作出裁决：一、解除原、被告的劳动关系；二、原告支付被告停工留薪工资3，638.00元／月×12月=43，656.00元，住院期间生活护理费134.00元／天×231天=30，954.00元，一次性伤残就业补助金3，638.00元／月×26月=94，588.00元，体检费240.00元，门诊医疗费6，040.50元，交通费2，058.00元。以上各项工伤保险待遇共计177，536.50元。原告不服仲裁裁决向本院起诉，请求判决支持其如前诉讼请求。
另查明，2014年贵州省采矿业职工年平均工资为45，307.00元（3，775.58元／月）。2014年贵州省居民服务、修理和其他服务业职工年平均工资为28，437.00元（77.91元／天）。2014年毕节市城镇单位（含城镇私营单位）从业人员平均工资为43，657.00元／年（3，638.08元／月）
本院认为，被告聂明辉在原告贵源煤矿工作期间受伤，经调查认定为工伤，经鉴定为伤残六级，停工留薪期12个月。被告要求解除与原告的劳动关系，原告同意，本院予以准许。原告贵源煤矿应支付被告聂明辉各项工伤保险待遇，该工伤保险待遇应依照《工伤保险条例》规定的项目和标准计算确定。原告应支付被告的工伤保险待遇为：1、医疗费，被告在第三军医大学新桥医院治疗产生的门诊费、医药费共计6，040.50元，应由原告承担，故医疗费为6，040.50元；2、交通费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。”的规定，据实计算，为2，058.00元；3、体检费，据实计算，为240.00元；4、住院期间护理费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”的规定，原告因工伤住院治疗231天，住院期间由其家人护理，按一人护理，依照2014年贵州省居民服务、修理和其他服务业职工年平均工资为28，437.00元（77.91元／天）计算，为77.91元／天×231天＝17，997.21元；5、停工留薪工资，根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由其所在单位按月支付。”的规定，原告因工伤停工留薪期为12个月，依照2014年贵州省采矿业职工年平均工资为45，307.00元（3，775.58元／月）计算，为3，775.58元／月×12月＝45，306.96元；6、一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十六条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（二）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”、《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第七条“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，六级伤残最高26个月，最低8个月。”的规定，被告的一次性伤残就业补助金按26个月计算，依照2014年毕节市城镇单位（含城镇私营单位）从业人员平均工资为43，657.00元／年（3，638.08元／月）计算，为3，638.08元／月×26月＝94，590.08元。以上各项工伤保险待遇合计166，232.75元。原告诉称其已支付被告所有医疗费、住院期间护理费，但未举证证明，故本院不予支持。综上，原告贵源煤矿应支付被告聂明辉医疗费、交通费、体检费、住院期间护理费、停工留薪工资、一次性伤残就业补助金共计166，232.75元。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（六）项，《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条第三款，《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条、第二十二条，《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条的规定，判决如下：
一、解除原、被告的劳动关系；
二、由原告贵州大西南矿业有限公司金沙县新化乡贵源煤矿在本判决生效后10日内一次性支付被告聂明辉医疗费、交通费、体检费、住院期间护理费、停工留薪工资、一次性伤残就业补助金共计人民币166，232.75元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10.00元，减半收取5.00元，由原告贵州大西南矿业有限公司金沙县新化乡贵源煤矿负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。
逾期不上诉，本判决即发生法律效力。当事人申请强制执行的期限为二年，从判决书确定的履行期限届满次日起算。
审判员 祁登建
二〇一六年三月十八日
书记员 母天丽