乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沙民一初字第419号
原告：杨访英。
委托代理人：仲玉全，新疆仕诚律师事务所律师。
委托代理人：赵忠杰，新疆仕诚律师事务所律师助理。
被告：高江峰。
委托代理人：张军德。
委托代理人：杨乔英。
被告：朱文华。
委托代理人：王存海，新疆百丰天圆律师事务所律师。
被告：新疆宏泰建工集团有限公司第九分公司，住所地：乌鲁木齐米东区揽胜东街79号。
负责人：李阳孟，该公司总经理。
委托代理人：王光辉
原告杨访英诉被告高江峰、朱文华、新疆宏泰建工集团有限公司第九分公司（宏泰公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年01月19日受理后，依法由代理审判员孙俊伟独任审判，于2015年2月12日公开开庭进行了审理。原告杨访英的委托代理人仲玉全，被告高江峰及其委托代理人张军德，被告朱文华的委托代理人王存海，被告宏泰公司的委托代理人王光辉均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告杨访英诉称，原告与被告系雇佣关系。2014年9月12日，原告在被告承包的乌鲁木齐市沙依巴克区中泰化学小区工地干活时从高处坠落致伤，后被送往新疆医科大学第五附属医院住院治疗，经医院诊断：1、胸4、6椎体骨折；2、胸2.4椎体左侧横突骨折；3、颈5椎体右侧椎板骨折；4、左侧眼眶内侧壁凹陷骨折；5、右侧肋骨多发骨折；6、创伤性湿肺；7、脑震荡；8、右桡骨远端骨折。出院后，原告已回家休养。经新疆祥云司法鉴定所鉴定，原告伤残程度达到八级。原告受伤期间，被告仅支付部分医疗费，剩余费用不予赔偿，为此，原告多次找被告协商赔偿事宜，被告均以各种借口推脱，现诉至法院，要求被告赔偿原告医疗费2570元、误工费49900元�住院伙食补助费5000元、残疾补助金119244元，精神损害抚慰金10000元，工资2500元，交通费4200元，以上共计202844元，同时要求被告承担本案诉讼费及邮寄费。
被告高江峰辩称，对原告的诉讼请求不认可。原告是在工程施工劳动中受到伤害，应该先通过劳动仲裁前置程序，与建筑施工单位先确认劳务关系，后再申请工伤鉴定，然后再向用工单位进行索赔，否则，本案程序不合法。本案中应该由被告宏泰公司承担用工主体责任，赔偿原告在施工过程中因伤害所造成的各项经济损失，我方个人不具备用工主体资格，是一个农民工，与其他农民工都是同工同酬，原告在施工过程中自身也存在一定的过错责任。对原告的主张的各项赔偿数额，待我方对其证据质证之后再发表意见。
被告朱文华辩称，原告在诉状中没有提到三被告存在什么过错导致原告受伤，在本案中，原告在高江峰劳务分包的工程施工，我方是承揽了被告宏泰公司在中泰化学小区部分楼的外墙保温工作，只包工不包料，后又将工程分包给被告高江峰施工队，并且将相应的安全规定都明确告诉高江峰工程队。原告在同事劝阻，管理人员制止的情况下，仍然违反规定强行从吊水泥的绳子滑下来，发生了不该发生的事故，原告本人故意违章，造成其自身伤残，本案的三被告对原告受伤没有过错，原告作为一个有民事行为能力的成年人，对其自身伤残要负全部责任，其诉讼请求不应该得到法院的支持，请求法院依法驳回。
被告宏泰公司辩称，2014年9月，我公司将承揽的位于乌鲁木齐市沙区的中泰化学小区楼房维修工程的六号楼、七号楼、13号楼单项外墙保温分包给朱文华，后朱文华又将该小区6号楼分包给有一定的外墙保温经验的高江峰施工队，我们对朱文华施工队以及高江峰施工队均提出了施工安全要求，并现场派安全员对现场进行安全管理。原告违规操作，不顾同事的劝阻以及安全员的阻止，仍然违规操作，请求法院驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，被告新疆宏泰建工集团有限公司第九分公司将承揽的位于乌鲁木齐市沙依巴克区中泰化学小区楼房维修工程的6号楼、7号楼、13号楼单项外墙保温分包给被告朱文华，后被告朱文华又将6号楼分包给有一定的外墙保温经验的被告高江峰施工队。
2014年9月12日，原告在乌鲁木齐市沙依巴克区中泰化学小区工地干活时未按照相关规定下落，在多人劝阻的情况下，使用拉运货物的绳索从高处坠落致伤，后被送往新疆医科大学第五附属医院住院治疗7天。出院后，原告已回家休养。
经新疆祥云司法鉴定所鉴定，原告胸4、6、7、椎体压缩性骨折之伤残程度为八级，其他机体损伤未达到伤残程度等级。
再查明，原告杨访英自2012年起居住于乌鲁木齐市新市区长治路34号401室。
以上事实由医疗费票据、医院证明、证人证言、当事人陈述及庭审笔录为证。
本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的民事责任。”本案中，原告在被告朱文华承包的工地施工，并受其监督管理，工资由其发放，原告实际与被告朱文华已经形成个人雇佣关系，被告朱文华应赔偿原告的相关合理损失。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主�有相应资质或者安全生产条件的，应与雇主承担连带赔偿责任。”被告宏泰公司将外墙保温工程分包给不具备相应资质的被告朱文华，应与雇主即被告朱文华连带承担对原告的相关合理损失。
被告高江峰与原告一起从事外墙保温工作，同工同酬，系同事关系，承担对原告的赔偿责任没有事实及法律依据。原告在施工作业工程中，在被人劝阻及制止的情况下，过于自信，擅做主张，不按照正常的程序滑落，而是使用拉料的滑轮绳索滑下地面，是造成其受伤的主要原因，应承担事故的主要责任，以60%较为适宜，对被告的相关辩论意见予以部分采纳。被告高江峰辩称本案程序不合法，原告应先通过劳动仲裁程序，本院认为，原告是受自然人雇佣，并不存在所谓的用工单位，因此，对被告高江峰的上述辩称意见不予采信。
关于原告诉求的赔偿数额，本案确认如下：
1、�告主张医疗费2570元有误，依据票据数额，本院予以确认1110元。
2、原告主张住院伙食补助费200元有误，依据原告住院天数7天，本院确认原告住院伙食补助费为175元（25元×7天）。
3、原告主张误工费49900元有误，依据医嘱及出院证明书，原告休息天数为49天，本院确认原告的误工费为6691.25元（49843元÷365天×49天）。
4、原告主张陪护费47880元有误，依据医嘱的陪护要求，原告的陪护天数为60天，本院确认原告的护理费为8193.37元（49843元÷365天×60天）。
5、原告主张营养费5000元过高，本院酌情支持2000元。
6、原告主张残疾赔偿金119244元，计算公式为19874元×20年×30％，符合法律规定，本院予以支持。
7、原告主张精神损害抚慰金10000元过高，本院调整为2000元。
8、原告主张工资2500元，工资与本案并非同一法律关系，可另行主张。
9、原告主张交通费4200元过高，本院酌情支持2000元。
综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：
一、被告朱文华赔偿原告杨访英医疗费444元（1110元×40%）；
二、被告朱文华赔偿原告杨访英住院伙食补助费70元（25元×7天×40%）；
三、被告朱文华赔偿原告杨访英误工费2676.50元（49843元÷365天×49天×40%）；
四、被告朱文华赔偿原告杨访英护理费3277.35元（49843元÷365天×60天×40%）；
五、被告朱文华赔偿原告杨访英营养费800元（2000元×40%）；
六、被告朱文华赔偿原告杨访英残疾赔偿金47697.60元（19874元×20年×30％×40%）；
七、被告朱文华赔偿原告杨访英精神交通费800元（2000元×40%）；
八、被告朱文华赔偿原告杨访英精神损害抚慰金2000元；
九、被告新疆宏泰建工集团有限公司第九分公司对以上赔偿款项承担连带给付责任；
十、驳回原告杨访英对被告高江峰的诉讼请求；
十一、驳回原告疏益兵的其它诉讼请求。
上述被告朱文华、新疆宏泰建工集团有限公司第九分公司应向原告杨访英合计支付款项57765.45元，应于本判决书生效之日起十日内一次性付清，逾期则按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案争议标的202844.00元，核定被告给付标的57765.45元，占争议标的的28.48%。案件受理费4342.66元（原告已预交），本院减半收取2171.33元，邮寄送达费20元，合计2191.33元，由被告朱文华、新疆宏泰建工集团有限公司第九分公司承担28.48%即624.09元，由原告杨访英承担71.52%即1567.24元。鉴定费1630元，由被告朱文华、新疆宏泰建工集团有限公司第九分公司承担28.48%即464.22元，由原告杨访英承担71.52%即1165.78元�
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
代理审判员 孙俊伟
二〇一五年三月二十四日
书 记 员 李天雪