山东省威海市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2014）威民三终字第118号
上诉人（原审原告）林刚，居�。
委托代理人杨玉林，山东东方未来律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）乔聚宝，居民。
被上诉人（原审被告）荣成市勇大家电有限责任公司，住所地山东省荣成市石岛黄海南路。
法定代表人房培环，经理。
二被上诉人之共同委托代理人徐滨，荣成崖头法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）威海连桥空调有限公司。
法定代表人连子杰，总经理。
上诉人林刚因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省荣成市人民法院（2012）荣民初字第654号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。
经审理查明，2011年3月29日，威海市众和房地产开发有限公司（以下简称“众和房产公司”）与被告荣成市勇大家电有限责任公司（以下简称“勇大公司”）签订众合办公区空调买卖合同一份，约定众和房产公司购买被告勇大公司的空调一宗，�值311500元，由被告勇大公司负责安装。连家骏和被告乔聚宝在被告勇大公司委托代理人一栏签字。2011年7月18日，原告通过被告威海连桥空调有限公司（以下简称“连桥公司”）门头房张贴的广告到该公司应聘，录用后原告主要从事空调安装工作。同年7月26日，原告和龚某、冷某为众和房产公司安装空调，原告在高处安装时摔下受伤。原告伤后就诊于文登整骨医院，其在该院登记的工作单位为被告连桥公司。因赔偿事宜协商不成，原告诉至原审法院，要求被告乔聚宝、勇大家电及众和房地产公司连带赔偿其残疾赔偿金154530元、误工费28800、二次手术费10815.85元、住院伙食补助费1200元。
庭审中，原告撤回对众和房产公司的起诉，原审法院当庭口头裁定予以准许。原审法院为查明案件事实，依职权追加了连桥公司作为共同被告参加诉讼。
另查明，2011年3月25日，被告连桥公司向被告勇大公司出具承诺书一份，载明：我连桥空调有限公司需从贵司采购三菱空调一批供给威海众合房地产公司，我司借用贵司名义与威海众合房地产公司签订相应买卖合同，所有权利义务与贵司无关，如因此次买卖合同产生任何责任纠纷由威海连桥空调有限公司承担。被告连桥公司于2011年4月7日经工商部门核准成立。
再查明，2011年11月20日，原告向威海经济技术开发区劳动人事争议调解仲裁委员会申请依法确认其与被告连桥公司自2011年7月18日起存在劳动关系。2012年1月12日，经威海经济技术开发区劳动人事争议调解仲裁委员会裁决：确认原告自2011年7月18日起与被告连桥公司之间存在劳动关系。后原告申请工伤认定，同年3月12日，威海经济技术开发区人力资源和社会保障局书面告知原告：你于2012年2月20日向我局提交的工伤认定申请，经审查缺少以下材料�受到事故伤害时，所做工程系为威海连桥空调有限公司服务的证明材料。请你将补正材料报送本机关，本机关在收到你的补正材料后，决定是否受理。
庭审中，原告本人自述，其于2011年6月到威海蓝星万象城应聘，有一个三菱重工的牌子，牌子上写着被告连桥公司的名称。其在那遇到龚某，龚某说这里要成立公司，贴着的广告上写着公司招聘安装空调的人员，联系人是乔经理。然后被告乔聚宝从楼上下来，龚某说这就是乔经理。2011年7月18日，其打电话给龚某，说想干空调安装，龚某说每天120元。其联系被告乔聚宝要工资，他说让龚某代领工资，工资是龚某交给其的。每个月10号发工资，由龚某做报表向上报。
证人龚某出庭作证称，其与被告乔聚宝是雇佣关系。其是2011年5月28日到被告乔聚宝处上班，当时其去威海万象城找到被告乔聚宝应聘，不知道招工的公司是�桥公司，牌子上写的是三菱重工，记不清楚楼梯上有什么字了。7月17日，原告说想来被告乔聚宝这工作，被告乔聚宝正好缺人就同意了。其和原告的工资都是每天120元，被告乔聚宝发放的。原告的医疗费是被告乔聚宝将钱汇到其卡里，其转交给原告的。2011年7月25日，被告乔聚宝安排其和原告、冷某去安装空调。工具都是被告乔聚宝提供的。在威海经济技术开发区劳动人事争议调解仲裁委员会调查取证记录表中，龚某作证称，其自2011年5月28日至2011年8月17日在被告连桥公司任职，与原告系工友，负责安装空调。2011年7月26日，其与原告、冷某在乳山为某开发公司安装空调，因梯子断裂，原告摔伤。
证人冷某出庭作证称，其和龚某都是给被告乔聚宝打工的，工资是在三菱重工发的。其是在威海万象城三菱重工那里招聘的时候认识被告乔聚宝的，被告乔聚宝直接与其谈的，他什么身份其不清楚。在威海经济技术开发区劳动人事争议调解仲裁委员会调查取证记录表中，冷某作证称，其自2011年6月26日至2011年7月29日在被告连桥公司任职，与原告系工友，负责安装空调。2011年7月26日，原告在安装空调时摔伤。2011年12月7日，冷某在威海经济技术开发区劳动人事争议调解仲裁委员会确认劳动关系的庭审中出庭作证称，安装空调是被告连桥公司安排的。
根据上述事实，原审法院认为，原告与被告连桥公司经劳动仲裁部门裁决确认自2011年7月18日起存在劳动关系。原告受伤时，正在从事安装空调的工作，该批空调从合同上看系被告勇大公司卖给众和房产公司，但依据合同上被告勇大公司委托代理人亦即被告连桥公司股东被告乔聚宝的答辩意见以及被告连桥公司出具的承诺书可以认定，被告连桥公司系此次合同的实际出卖方。虽然被告连桥公司在合同签订后9天才经工商部门核准成立，但合同开始履行后，被告连桥公司已成立，应当为合同及相关事宜承担责任。被告连桥公司在经核准成立前使用公章出具承诺书的行为，可由相关行政管理部门处理，但并不能否定其承诺内容的真实有效。被告连桥公司辩称其将安装工程承包给龚某，未提交充分证据予以证实，且与发生法律效力的裁决书不符，对其辩称，与事实不符，不予采信。原告在为被告连桥公司工作中受伤，应按照劳动法的相关规定进行职工工伤认定，通过工伤保险来补偿其经济损失，且原告已向威海经济技术开发区人力资源和社会保障局申请职工工伤认定。原告按雇佣关系请求雇主承担赔偿责任，理由不当，于法无据，不予支持。被告连桥公司经本院合法传唤，无正当理由两次未到庭参加诉讼，视为放弃答辩的权利。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，裁定：驳回原告林刚的起诉。
上诉人林刚不服原审法院裁定，向本院提起上诉，称原审裁定认定事实错误。原审法院认定上诉人系在为连桥公司安装空调时受伤系认定事实错误。根据众和房产公司提供的证据证实，上诉人所受伤害时安装的空调是被上诉人勇大公司卖给众和房产公司的，合同约定由勇大公司负责安装。而在上诉人与勇大家电公司确认劳动关系纠纷的案件中，乔聚宝认可其实借勇大家电公司的名义与众和公司签订空调买卖合同，其实货物是乔聚宝出售的，勇大家电公司对此表示认可，所以乔聚宝是本案的直接参与者，因此上诉人系受雇于乔聚宝从事安装空调过程中受伤。综上，请求二审法院查明事实，依法发回重审。
被上诉人乔聚宝、被上诉人勇大家电公司均答辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原裁定。
被上诉人连桥公司经本院依法传唤，未到庭应诉，也未提交书面答辩意见。
本院认为，当事人的权益受到损害，有权选择权利救济途径。本案上诉人未进行工伤认定，其基于劳务合同关系提起诉讼要求被上诉人承担雇主责任符合法律规定，原审法院应进行实体审理，故原审法院驳回上诉人起诉错误，本院予以纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第（二）项、第一百七十一条、第一百七十五条之规定，裁定如下：
撤销山东省荣成市人民法院（2012）荣民初字第654号民事裁定；
指令山东省荣成市人民法院对本案进行审理。
审 判 长 乔 卉
代理审判员 时丽杰
代理审判员 张丽萍
二〇一四年十二月十五日
书 记 员 莫淑涵