广东省中山市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2015）中一法张民五初字第81号
原告：左乾学，男，1976年9月25日出生，汉族，住重庆市涪陵区，
委托代理人：易小刚、肖静，分别系广东孚道律师事务所律师和实习律师。
被告：广新海事重工股份有限公司，住所地中山市火炬开发区临海工业园纬十路，组织机构代码66333142－5。
法定代表人：李统安，该公司董事长。
委托代理人：伍海军、谭双凤，分别系该公司人力资源部副部长及法务人员。
原告左乾学诉被告广新海事重工股份有限公司（以下简称广新公司）劳动合同纠纷一案，本院于2015年1月13日立案受理后，依法由审判员周逵适用简易程序公开开庭进行了审理。原告左乾学及其委托代理人易小刚，被告委托代理人伍海军、谭双凤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告左乾学诉称：原告不服中山市劳动争议仲裁委员会中劳仲案字[2014]3538号仲裁裁决，向法院起诉。仲裁裁决认定事实有误，处理不当。为此，请求判令被告：1.支付2014年7月份工资20356.67元（260000元/年÷12个月/年-1310元）；2.支付2014年8月未签订劳动合同的双倍工资42023.33元（260000元/年÷12个月/年×2-1310元）；3.支付非法解除劳动合同的赔偿金47040元；4.支付2011年7月19日至2014年8月11日期间的延长工作时间工资6295.9元；5.支付原告原三年劳动合同期间约定工资款未支付部�100863.46元；6.承担本案诉讼费用。诉讼中，原告将第5项请求明确为：要求被告支付2012年和2013年的工资差额31280元、2014年1－8月的应付奖金71963元。
原告左乾学向本院提交的证据有：1.仲裁裁决书及送达回证；2.面试评核表；3.编号363的劳动合同；4.劳动合同续签审批表；5.编号903的劳动合同；6.关于终止劳动合同的通知；7.函件及邮寄单；8.2011年6月至2014年6月的工资条、年薪收入明细表；9.借记卡历史交易明细清单；10.关于左乾学同志免职的通知。
被告广新公司辩称：1.被告愿意与原告续签劳动合同，并多次通知原告续签，原告迟迟不来续签。2.被告并未与原告解除劳动关系，更谈不上违法解除劳动关系。3.被告已支付原告2014年7－8月工资，并没有无故克扣或拖欠其工资的行为。4.根据被告公司的相关管理制度，加班需要提前申请，凭经批准了的加班�请单调休或计算加班费，且加班时有打卡，被告没有拖欠原告加班费。5.被告已超额发给了原告工资，并计发了奖金，因此不存在未足额支付其工资的行为。
被告广新公司向本院提交的证据有：1.劳动合同续签审批表；2.2014年7月31日续签劳动合同的邮件、关于签订劳动合同的通知；3.2014年8月30日快递签收单1份；4.编号为903的劳动合同、薪酬执行通知书；5.员工考勤管理规定、员工手册、2011年-2014年考勤表及考勤刷卡记录；6.编号为363的劳动合同；7.2011年-2014年左乾学工资数据；8.2011年-2013年度绩效考核办法发布及阅读、考评记录。
经审理查明：左乾学于2011年5月到广新公司面试，其提供的面试评核表反映广新公司人力资源部拟录用左乾学，拟定其薪酬及福利为26万元/年(税前)、8400元/月，2011年5月23日广新公司同意录用左乾学。左乾学于2011年6月22日入职广新公司，任人力资源部定额室主任。同日，广新公司（甲方）与左乾学（乙方）签订劳动合同，约定：合同期限为2011年6月22日起至2014年6月30日止；乙方的职务为人力资源部管理人员；月正常工作时间工资为8400元，每月15日为发薪日。合同还约定了其他事项。
2014年5月9日，广新公司向左乾学发出劳动合同续签审批表，左乾学同意劳动合同期满后与公司续签劳动合同。广新公司最终审批同意与左乾学续签两年期劳动合同，但双方在2014年6月30日劳动合同期届满后并未重新签订或续签劳动合同。同年8月11日，广新公司向左乾学出具关于终止劳动合同的通知，以左乾学对续签劳动合同的条件存在争议而致使双方无法续签劳动合同为由，要求左乾学即日起办理相关离职手续。广新公司于2014年8月29日出具文件，决定免去左乾学人力资源部长助理、定额室主任职务�左乾学在广新公司一直上班至2014年8月31日。
2014年9月2日，左乾学（申请人）向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决广新公司（被申请人）支付：一、2014年7月未签订劳动合同加付一倍工资及2014年8月份未签订劳动合同的二倍工资，合计65000元；二、违法解除劳动合同的赔偿金47040元（2240元/月×3倍×3.5个月×2倍）；三、2014年7月拖欠工资的赔偿金10833.33元；四、2011年7月19日至2014年8月11日期间的延长工作时间工资6295.9元；五、2011年7月1日至2014年6月30日期间工资差额100863.46元；六、2014年7月、8月社会保险费1777.6元及住房公积金4036元。仲裁中，左乾学申请撤销第六项仲裁请求。同年11月18日，该会出具中劳仲案字[2014]3538号仲裁裁决：“一、被申请人须于本裁决生效后即支付申请人：㈠2014年8月未签劳动合同的二倍工资差额7636.19元；㈡违法解除劳动合同�赔偿金47040元；㈢2011年7月19日至2014年8月11日延长工作时间工资6295.90元；以上合计60972.09元；二、驳回申请人其余仲裁请求。”左乾学（申请人）不服该裁决，在法定期限内向本院提起诉讼，提出前述诉求。
另查明：对广新公司提供的2011年-2014年左乾学工资数据，左乾学予以确认。该工资数据反映：广新公司支付左乾学2011年6－12月期间的工资（应发）61430元、奖金79403.33元，合计140833.33元；广新公司支付左乾学2012年工资（应发）143888元、奖金101792元，合计245680元；广新公司支付左乾学2013年工资（应发）148316元、奖金94724元，合计243040元；广新公司支付左乾学2014年上半年工资（应发）76158元；左乾学2014年7月和8月的应发工资金额均为12606元。广新公司已向左乾学支付2014年7月工资1310元、8月工资1310元。诉讼中，双方确认，因左乾学购房有借广新公司100000元，抵扣左乾学2014年7－8月未付工资及部分电话报销费之后，左乾学尚欠广新公司借款87476.6元。广新公司提供的2011年-2013年度绩效考核工作通知及方案反映该考核以数字化方式进行，考核结果作为年终奖发放的依据，且反映左乾学分别于2012年度及2013年度有对相关被考核人员进行考核，并有其对关于组织开展2013年度部门和员工绩效考核工作的通知阅读的记录。
再查明：2012年9月10日，左乾学因购房支付首期的需要，向广新公司借款100000元，双方约定该借款在左乾学2013年年底奖金中扣除。后因左乾学未能还款，广新公司向本院提起诉讼，要求左乾学偿还借款87476.6元和逾期付款利息，本院于2015年1月14日立案受理，案号为（2015）中一法张民一初字第296号。后双方达成了调解协议：双方一致确认左乾学尚欠广新公司借款87476.6元，左乾学定于2015年10月31日前向广新公�偿还。本院以（2015）中一法张民一初字第296号民事调解书予以确认。
本院认为：本案系劳动合同纠纷。广新公司未就仲裁裁决向本院提起诉讼，视为接受仲裁裁决的结果，广新公司应向左乾学支付违法解除劳动合同的赔偿金47040元和2011年7月19日至2014年8月11日延长工作时间工资6295.90元。根据双方在诉讼中的确认，广新公司已向左乾学足额支付2014年7月和8月的工资，对其该部分诉求，本院无需再进行处理。本案争议的焦点为：一、双方是否就年薪为260000元达成合意；二、左乾学主张的2014年8月未签订劳动合同的双倍工资是否合法有据。
关于焦点一。本院认同仲裁裁决的认定，从而认定双方并未就260000元/年的年薪达成合意，双方的劳动报酬以实际签订的劳动合同所约定为准。左乾学称广新公司拖欠其2012年和2013年工资差额31280元，本院不予采信。虽�左乾学2011－2013年均享受了年终奖，但其未举证证实年终奖属于广新公司必须支付的劳动报酬项目和符合享受2014年度的年终奖的条件。由此，左乾学的第5项诉讼请求，因证据不足，本院不予支持。
关于焦点二。虽然广新公司在2014年8月11日向左乾学出具关于终止劳动合同的通知，但双方劳动关系并未立即解除，左乾学在广新公司实际上班到2014年8月31日，其2014年8月应发工资为12606元，广新公司该月没有与左乾学签订劳动合同，其依法应向左乾学支付2014年8月未签订劳动合同的双倍工资差额12606元。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十二条、第八十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、被告广新海事重工股份有限公司于本判决生效之日起七日内向原告左乾学支付违法解除劳动合同的赔偿金47040元；
二、被告广新海事重工股份有限公司于本判决生效之日起七日内向原告左乾学支付2011年7月19日至2014年8月11日延长工作时间工资6295.90元；
三、被告广新海事重工股份有限公司于本判决生效之日起七日内向原告左乾学支付2014年8月未签订劳动合同的双倍工资差额12606元；
四、驳回原告左乾学的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元（原告已预交），由原告左乾学负担3元，由被告广新海事重工股份有限公司负担2元（被告于本判决生效之日起七日内向本院缴纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日�，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
审判员 周 逵
二〇一五年四月八日
书记员 何浚欢