甘肃省嘉峪关市城区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）嘉城民一初字第1984号
原告包彦鹏。
委托代理人王晓雯，甘肃河西律师事务所律师。
被告甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司。
法定代表人赵金，该公司董事长。
委托代理人江永达。
被告甘肃钢铁职业技术学院。
法定代表人甘煜春，该学院院长。
委托代理人张欣。
委托代理人袁建敦。
原告包彦鹏诉被告甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司（以下简称西部重工）、甘肃钢铁职业技术学院（以下简称钢铁学院）健康权纠纷一案，本院于2015年8月24日立案受理后，依法组成合议庭，于2015年9月25日公开开庭进行了审理。原告包彦鹏的委托代理人王晓雯、被告西部重工的委托代理人江永达、被告钢铁学院的委托代理人张欣、袁建敦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告包彦鹏诉称：原告系钢铁学院2012届学生。2014年8月4日，钢铁学院与西部重工签订合同，约定原告到西部重工实习，工资由西部重工支付。2015年4月3日，原告在西部重工工作过程中造成左小指离断伤，被告西部重工承担了部分医疗费用，但这些费用不足以弥补原告的损失。据此，请求判令被告赔偿原告医疗费683.54元，住院伙食补助费440元，护理费2731.5元，营养费2400元，残疾赔偿金41608元，交通费132元，精神损害抚慰金1000元，鉴定费2310元，合计51305.04元。
被告西部重工辩称：原告系被告钢铁学院的学生，根据西部重工签订的学生顶岗实习协议，若实习生在上班期间发生意外伤害，西部重工仅有义务采取补救措施。原告受伤后，西部重工积极救治，并垫付了全部医疗费用，安排专人在医院陪护至原告出院。经西部重工内部分析，原告所在的班组在事故发生当天对可能发生的安全隐患进行了告知，原告在班前会议记录上签字，原告违章操作导致事故的发生，后果应由原告承担。原告实习前钢铁学院在中国人民财产保险股份有限公司为原告投保了职业院校学生实习责任保险，故原告的损失由保险公司赔偿，不应当由西部重工赔偿。
被告钢铁学院辩称：原告与钢铁学院之间不存在劳动关系。根据钢铁学院所签订的协议，原告发生伤害事故首先由保险公司赔偿，不足部分由第一被告赔偿，钢铁学院不承担责任。保险公司已经赔偿原告18277.94元。
经审理查明：原告系钢铁学院2012级学生。2014年7月8日，西部重工、钢铁学院、甘肃省冶金高级技术学院及包括原告包彦鹏在内的学生签订学生顶岗实习三方协议书及补充协议，约定包彦鹏等2015年7月毕业的学生在西部重工实习，实习期限自2014年7月10日至2015年6月30日，实习期间西部重工向实习学生按实习岗位提供生活补助，还约定了其他事项。2015年4月3日，包彦鹏在西部重工实习期间受伤。经中核四〇四医院诊断，包彦鹏左小指离断伤，住院治疗11天。原告住院期间西部重工支付了医疗费用，并安排人员进行护理。原告委托甘肃诚信司法鉴定所进行鉴定，鉴定认为包彦鹏损伤后的伤残程度评定为十级伤残；损伤后的护理期限为30日，营养期限评定为60日。被告钢铁学院为原告在中国人民财产保险股份有限公司嘉峪关市分公司投保了职业院校学生实习责任保险。
另查明，钢铁学院与甘肃省冶金高级技术学院属于同一学校，挂两个牌子。
经庭审核查，原告主张的医疗费683.54元，原告陈述西部重工垫付医疗费18000元。被告西部重工抗辩原告的医疗费由其全额垫付，共垫付医疗费18277.94元。被告钢铁学院抗辩原告的医疗费已经全部赔偿，西部重工垫付了原告的医疗费，保险理赔款18277.94元由钢铁学院向西部重工支付。由于原告不能提供其支付了医疗费的票据原件，故不予支持。原告主张的住院伙食补助费440元，营养费2400元，被告西部重工、钢铁学院均不持异议，予以确认。原告主张护理费2731.5元（91.05元×30天），被告西部重工抗辩原告住院期间安排人员进行护理，不同意承担护理费，被告钢铁学院亦不同意承担护理费，原告也认可其住院期间被告西部重工派人进行护理，所以原告住院期间的护理费不予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。司法鉴定认为原告损伤后的护理期限为30日，所以，扣除住院期间的护理时间，原告出院后的护理限期为19天。原告参照居民服务和其他服务业的年工资标准主张护理费符合规定，故原告的护理费支持1729.95元（91.05元×19天）。原告主张的残疾赔偿金41608元（20804元×20年×10%）及鉴定费2310元，被告西部重工、钢铁学院均抗辩应当按照农村标准计算残疾赔偿金。原告自2012年9月到被告钢铁学院上学至2015年4月受伤，期间一直在嘉峪关市学习、生活，故残疾赔偿金按照城镇居民人均可支配收入计算。原告的损伤被鉴定为十级伤残，原告对残疾赔偿金主张的标准及计算均符合规定，有司法鉴定书证实，予以支持。被告对鉴定费均不持异议，予以支持。原告主张的交通费132元（12元×11天），但未提交相关证据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条规定，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。对原告住院期间的交通费酌情每天按10元计算，即110元（10元×11天）。原告主张的精神损害抚慰金1000元，结合原告的伤情及事故责任，予以支持。综上，原告的住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、护理费、交通费，合计46287.95元。
上述事实有学生顶岗实习三方协议书及补充协议、住院病案、诊断证明书，司法鉴定文书、增值税普通发票、学生证及当事人陈述予以证实。
本院认为，原告包彦鹏系被告钢铁学院在校学生，基于钢铁学院的安排到被告西部重工进行实习，原告的实习是钢铁学院教学内容的延伸和扩展，所以钢铁学院对原告在实习单位的安全仍负有一定的安全教育和管理义务。由于原告在西部重工实习是其所学知识内容的实际操作，与西部重工之间不存在劳动关系，其实习过程中受到的伤害应按照一般民事侵权纠纷处理。被告西部重工对原告实习时可能存在的安全隐患负有直接的提醒和注意义务，因未尽到相关义务，致原告受伤，存在一定的过错，应承担主要赔偿责任。钢铁学院未加强对实习生的必要管理，负有疏于管理的责任，对原告的受伤也存在一定过错，应承担相应的责任。原告对其违规操作的行为可能产生的危险性应当具有预见能力，对损害的发生也存在一定的过错。综上，被告西部重工承担原告损失的70％，即32401.57元（46287.95×70%）；被告钢铁学院承担原告损失的20％，即9257.59元（46287.95×20%）；原告自己承担损失的10％，即4628.80元（46287.95×10%）。被告向原告赔偿后可根据保险合同进行理赔。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、被告甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司赔偿原告包彦鹏住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、护理费、交通费32401.57元，赔偿精神损害抚慰金750元，共计33151.57元；
二、被告甘肃钢铁职业技术学院赔偿原告包彦鹏住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、交通费9257.59元，赔偿精神损害抚慰金250元，共计9507.59元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费213元，鉴定费2310元，合计2523元，原告包彦鹏承担264元，被告甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司承担1757元，被告甘肃钢铁职业技术学院承担502元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于甘肃省嘉峪关市中级人民法院。
审 判 长 刘运兴
代理审判员 王丽娇
代理审判员 万 霞
二〇一五年十一月二十六日
书 记 员 李有源