安徽省马鞍山市花山区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）花民一初字第01728号
原告：刘跃进，男。
委托代理人：谷德臣，安徽华冶律师事务所律师。
被告：毛万保，男。
被告：马鞍山市华星汽车运输服务有限公司。
负责人：汪玉祥，该公司经理。
委托代理人：龙红军，该公司职员。
被告：中国太平洋财产保险股份有限公司马鞍山中心支公司。
负责人：吴俊民，该支公司总经理。
委托代理人：何良英，该支公司员工。
原告刘跃进与被告毛万保、马鞍山市华星汽车运输服务有限公司（简称华星公司）、中国太平洋财产保险股份有限公司马鞍山中心支公司（简称太平洋保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案。本院于2013年7月18日立案受理，依法由审判员邰红梅适用简易程序于2013年9月10日公开开庭进行了审理。原告刘跃进及其委托代理人谷德臣、被告华星公司委托代理人龙红军、被告太平洋保险公司委托代理人何良英到庭参加诉讼，被告毛万保经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本案依法缺席审理。现已审理终结。
刘跃进诉称：2012年11月4日，毛万保驾驶皖E-×××××号重型自卸货车沿313省道行驶至市殡仪馆附近时，碰到原告，致原告受伤。该事故经交警部门认定，毛万保负事故全部责任。原告受伤后入院治疗，后经鉴定构成拾级伤残，并对误工、护理和营养期限作了鉴定。毛万保驾驶的车辆所有人为华星公司，在太平洋保险公司投保交强险和商业三责险。该起事故给原告造成经济损失和精神伤害，为维护原告合法权益，诉请法院判令太平洋保险公司在保险范围内先行赔付原告各项损失计93102.5元，对超出保险部分的损失由毛万保和华星公司承担。并由三被告承担本案诉讼费用。
太平洋保险公司辩称：一、对事故发生事实没有意见，涉案事故车辆投保交强险和50万元的不计免赔率第三者责任险。二、医疗费应扣除10%至30%的非医保用药。护理时间过长，且标准过高。营养费和交通费过高。残疾赔偿金没有意见，但原告没有提供公安机关出具的供养关系证明，被扶养人生活费不予认可。原告提供的误工证明与涉案事故不具关联性。鉴定费不属于保险赔偿范围。
华星公司辩称：本被告的车辆购买了保险，医疗费不应扣除非医保用药，如果法律明确规定必须扣除，本被告也没有意见，但保险公司要提供相应的证明。
毛万保未作答辩。
经审理查明：2012年11月4日9时许，毛万保驾驶皖E-×××××号重型自卸货车沿313省道由东向西行驶至市殡仪馆附近时，碰到由北向南步行的刘跃进，致刘跃进受伤。事故经马鞍山市公安局交警支队122事故处理大队认定，毛万保负事故全部责任。刘跃进受伤后被送至市人民医院，经诊断其伤情为“腰1椎体压缩性骨折，左手第一腕掌关节脱位，头面部皮肤软组织挫伤”，住院治疗30天，期间及出院后均由其爱人万继红护理。2013年4月23日，安徽公正司法鉴定所鉴定刘跃进：1、腰1椎体压缩性骨折属伤残拾级。2、误工、护理和营养期限分别以伤后150天、60天和60天为宜。事发时，刘跃进从事出租车旅客运输业，其持有道路旅客运输从业资格证。万继红在马鞍山市泰润化工产品贸易有限公司工作，其在事故发生前三个月的月平均收入为2533元。
另查明：华星公司系皖E-×××××号重型自卸货车的挂靠单位，其已就该车在太平洋保险公司投保机动车交通事故责任强制保险和保险限额为50万元不计免赔率第三者责任险，事故发生在保险期限内。事发后，华星公司垫付医疗费10256元。
以上事实，有原告身份证和从业资格证（复印件）、交通事故认定书、出院记录、司法鉴定意见书、医疗费票据、工资表、收条和当事人的当庭陈述等证据证实，足以认定。
本院认为：公民的生命健康权受法律保护。刘跃进因涉案事故受伤致残，其因此产生的相关损失依法应获得赔偿。参照2012年安徽省人身损害赔偿标准，经本院审核，确定刘跃进的各项损失为：医疗费14114元（华星公司10256元＋刘跃进3858元）、住院伙食补助费600元（30天×20元／天）、营养费1200元、误工费17550元（150天×117元／天2012年安徽省交通运输业在岗职工日平均工资）、护理费5066元（60天每月按30天计算为2个月×2533元／月）、交通费400元、残疾赔偿金42048元（21024元／年×20年×10%）、鉴定费1300元、精神损害抚慰金6000元，合计88278元。毛万保作为侵权行为人，并负事故全部责任，本应承担侵权赔偿责任，华星公司作为事故车辆的挂靠单位，本应与毛万保承担连带赔偿责任。鉴于事故车辆在太平洋保险公司投保交强险和不计免赔率的第三者责任险，太平洋保险公司依法应在保险限额内先行承担赔偿责任，即赔偿刘跃进各项损失88278元，毛万保与华星公司在保险限额内的赔偿责任得以免除。华星公司垫付的医疗费10256元系刘跃进因涉案事故实际产生的损失，且未超出保险限额，为减轻当事人诉累，应并案处理，此款由太平洋保险公司在给付刘跃进的赔偿款中予以扣除后直接返还给华星公司。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告中国太平洋财产保险股份有限公司马鞍山中心公司赔偿原告刘跃进交通事故各项损失78022元（已扣除返还给被告马鞍山市华星汽车运输服务有限公司垫付款10256元）。此款于本判决生效后十日内一次性付清。
二、被告中国太平洋财产保险股份有限公司马鞍山中心支公司返还被告马鞍山市华星汽车运输服务有限公司垫付款10256元。此款于本判决生效后十日内一次性付清。
三、驳回原告刘跃进的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费减半收取为1060元。由被告马鞍山市华星汽车运输服务有限公司承担（此款原告刘跃进已预交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省马鞍山市中级人民法院。
审判员 邰红梅
二〇一三年九月十日
书记员 仰 华
附：相关适用法律条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
二、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过10%的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
三、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
四、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条：法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。