天津市河西区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津0103民初5975号
原告：顾锁柱。
被告：天津市成套设备工程监理有限公司，住所地天津市河西区大沽南路814号。
法定代表人：王彬，该公司总经理。
委托诉讼代理人：张津鹏，天津元普律师事务所律师。
原告顾锁柱与被告天津市成套设备工程监理有限公司（以下简称监理公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年5月22日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告顾锁柱、被告监理公司之委托诉讼代理人张津鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：
1、被告支付2016年3月17日至2016年12月31日停工留薪期工资23161.5元（工伤前12个月平均工资3517.29元×9.5个月－被告已支付10250元,原告只主张23161.5元）；
2、被告支付2017年1月1日至2月23日治疗期内的工资6000元；
3、被告支付伤残十级一次性医疗补助金9888元；
4、被告支付伤残十级一次性伤残补助金24620元；
5、被告支付医疗费37448.95元；
6、被告支付2016年3月17日至2016年12月31日评残前停工留薪期内养病期间护理费18787元（4944元×40%×9.5个月，原告主张整数）；
7、被告支付停工留薪期内治疗就医往返交通费912元；
8、被告支付伤残十级一次性就业补助金14832元（4944元×3）；
9、被告支付伤残精神损害抚慰金5000元；
10、被告承担工伤后期治疗及康复的一切费用。
事实与理由：原告于2011年4月1日入职被告处，从事工程监理员工作。2011年3月17日下午，原告在天津市塘沽区于家堡景观工程工作中摔伤，造成股骨颈骨折，原告要求被告申请工伤鉴定，由于被告未依法给原告缴纳保险，造成原告工伤后不能享受工伤待遇及相关补偿，故原告于2016年10月向河西区劳动局申报工伤鉴定。2016年12月15日，天津市河西区劳动能力鉴定委员会认定原告伤情为工伤。2017年2月23日，该委认定原告工伤为伤残十级。2017年3月20日，原告就工伤治疗及赔偿问题向天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，2017年5月10日该委作出津西劳人仲裁字[2017]第0108号仲裁裁决书。原告不服该裁决书，故诉至法院，望判如所请。
原告提交如下证据：
1、《工伤停工留薪期确认通知》，证明被告需支付停工留薪期工资；
2、银行流水；
以上证据证明被告需支付停工留薪期工资；
3、《解除聘用协议通知书》；
4、治疗期2017年1月至3月23日的假条；
以上证据证明被告需支付治疗期内基本工资；
5、《天津市2016年工伤赔偿简表》，证明被告需支付伤残十级一次性医疗补助金、伤残十级一次性伤残补助金、评残前停工留薪期内护理费、伤残十级一次性就业补助金；
6、治疗费票据，证明被告需支付医疗费和就医交通费；
7、医院检查报告、病历，证明被告需支付伤残精神损害抚慰金，并承担工伤后期治疗及康复的一切费用；
8、《劳动能力鉴定结论书》，证明被告需支付伤残十级一次性医疗补助金、伤残十级一次性伤残补助金、伤残十级一次性就业补助金；
9、《纺织系统困难企业下岗职工证明》，证明被告需支付治疗期内基本工资；
10、聘用人员明细，证明被告需支付治疗期内基本工资。
被告辩称，关于诉请1，请法庭查明事实依法判决。不同意原告第2项诉请，2016年12月15日确定原告工伤和停工留薪期，原告于2017年2月23日申请劳动能力鉴定，被告认为原告在此期间怠于行使权利，故不同意支付。原告诉请的3、4、5项请法院依法判决。不同意支付原告第6项诉请，因为原告无需护理。原告诉请7费用过高，请依法判决。不同意原告的第8、9、10项诉请，于法无据。被告认为，原告的原单位天津纺织集团天一有限公司也存在过错，被告不应承担全部责任。
被告提交如下证据：
1、《延长停工留薪期鉴定结论书》，证明原告无需延期治疗，被告无需支付延期治疗工资；
2、《天津市劳动能力鉴定结论通知书》，证明原告无护理依赖，被告无需支付护理费；
3、《说明》、《情况说明》，证明原告原单位违规并存在过错，未能依法为原告缴纳工伤保险，致使被告无法为原告缴纳工伤保险，不应承担原告的全部工伤保险待遇；
4、《意外险及健康险客户理赔通知书》；
5、《天津市工伤保险定点资格医疗机构名录》；
以上证据证明原告部分就医属于非医保定点医院；
6、《解除聘用协议通知书》、快递单，证明原告已经达到退休年龄，聘用协议已经解除。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对有争议的证据，本院认定如下：
原告的证据1、2、8，具备证据的真实性、合法性、关联性，本院予以采信；本院对原告的证据3-7的真实性予以采信；原告的证据9、10与本案无关。
被告的证据1、2、6，具备证据真实性、合法性、关联性，本院予以采信；本院对被告的证据4、5的真实性予以采信；被告的证据3不能证明其主张，本院不予采信。
根据双方当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定如下事实：
2011年4月1日原告入职被告处，从事监理员工作。双方签订聘用协议，期限自2011年4月1日至2012年3月31日，工资结构为基本工资+通讯费50元+餐费300元+外地施工补助，双方约定在协议期满后任何一方无异议的情况下协议自动延续。原告原单位为天津纺织集团天一有限公司，原告档案和保险关系均在该公司，该公司为原告缴纳了养老保险和医疗保险，被告未给原告缴纳社会保险，仅为其投保中国平安财产保险股份有限公司（以下简称保险公司）的商业意外险。2016年3月17日，原告在工作中受伤致左股骨颈骨折。2016年12月15日，原告伤情经天津市河西区劳动能力鉴定委员会认定为工伤，同时认定原告停工留薪期为9.5个月（2016年3月17日至2016年12月31日）。2017年2月23日经该委鉴定原告工伤为伤残十级。被告曾为原告向保险公司提交原告医药费票据共计28715.05元，保险公司同意理赔21668.06元。被告已向原告支付停工留薪期工资10250元。2017年3月20日原告向天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求如本案诉请。在仲裁开庭审理期间，2017年3月27日，原告达到法定退休年龄办理了退休手续，被告以原告退休为由当庭提出与原告解除聘任关系。2017年4月20日，被告向原告发出《解除聘用协议通知书》，通知原告解除聘用关系。2017年5月10日天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会作出津西劳人仲裁字[2017]第0108号仲裁裁决书，原告不服该裁决诉至本院。
本院认为，关于原告要求被告支付停工留薪期工资的诉请，对于仲裁裁决中认定的原告工伤前月平均工资为3517.29元，原、被告均未提出异议，本院予以确认。原告的停工留薪期已由天津市河西区劳动能力鉴定委员会予以鉴定确定为9.5个月，被告本应向原告支付停工留薪期工资23164.26（3517.29元×9.5个月－被告已支付10250元），原告要求被告支付23161.5元未超过法定数额，故原告的第1项诉请本院予以支持。
关于原告要求被告支付2017年1月1日至2月23日治疗期内的工资6000元的诉请，被告无证据证明原告有怠于行使权利的情况，故原告的第2项诉请本院予以支持；
关于原告要求被告支付伤残十级一次性医疗补助金9888元、伤残十级一次性伤残补助金24620元的诉请，仲裁裁决认定事实清楚,已经予以裁判，本院对原告的第3、4项诉请予以支持。
原告的工伤已经被认定所需不稳定期及恢复期共计9.5个月，2017年2月23日，原告的工伤被认定为伤残十级，伤残十级一次性医疗补助金、一次性伤残补助金中已经包含了对原告就医的补偿，在2017年2月23日之前的医药费应由被告支付，原告再要求被告承担评定伤残后的治疗及康复的费用于法无据，故原告的第10项诉请本院不予支持。
关于原告要求被告支付医疗费37448.95元的诉请，被告认为原告部分就医不属于工伤保险定点资格医疗机构，本院认为，原告的就医属于为了治疗工伤而为，被告未为原告缴纳工伤保险，故因此发生的费用均应由被告支付。原告提供的医药费票据显示，2016年9月20日至评残之日前的医药费金额为7292.1元，根据庭审查明，原告曾将28715.05元的医药费票据交予被告，被告经保险公司报销认可支付原告报销后金额21668.06元，因此商业保险公司拒付部分以及原告2016年9月20日至评残之日前的医药费，均应由被告支付，故对于原告的第5项诉讼请求，被告应向原告支付医药费36007.15元。
关于原告要求被告支付2016年3月17日至2016年12月31日评残前停工留薪期内养病期间护理费18787元的诉请，原告无证据证明其需要护理以及护理程度等问题，故原告的第6项诉请本院不予支持。
关于原告要求被告支付停工留薪期内治疗就医往返交通费及伤残精神损害抚慰金的诉请，上述诉请于法无据，故对于原告的第7、9项诉请本院不予支持。
关于原告要求被告支付伤残十级一次性就业补助金14832元的诉请，原告于2017年3月27日已达退休年龄，属于领取养老金的退休人员，不存在再就业问题，不符合一次性伤残就业补助金的支付条件，故原告第8项诉请本院不予支持。
综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条第一款、第六十二条第二款之规定，判决如下：
一、自本判决生效之日起10日内，被告天津市成套设备工程监理有限公司向原告顾锁柱支付2016年3月17日至2016年12月31日停工留薪期工资23161.5元；
二、自本判决生效之日起10日内，被告天津市成套设备工程监理有限公司向原告顾锁柱支付2017年1月1日至2017年2月23日治疗期内的工资6000元；
三、自本判决生效之日起10日内，被告天津市成套设备工程监理有限公司向原告顾锁柱支付伤残十级一次性医疗补助金9888元；
四、自本判决生效之日起10日内，被告天津市成套设备工程监理有限公司向原告顾锁柱支付伤残十级一次性伤残补助金24620元；
五、自本判决生效之日起10日内，被告天津市成套设备工程监理有限公司向原告顾锁柱支付医疗费36007.15元；
六、驳回原告顾锁柱的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告顾锁柱负担5元，由被告天津市成套设备工程监理有限公司负担5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。
审 判 长 马起泉
人民陪审员 葛海云
人民陪审员 王春娟
二〇一八年一月十二日
书 记 员 赵 娜
本案引用的法律条文
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《工伤保险条例》
第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十三条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。