大连市金州区人民法院
行 政 判 决 书
（2016）辽0213行初50号
原告：大连恒威木业有限公司。住所地：大连市金州区中长街道中长村丘号38—83—*号。
法定代表人：尚凤朝，该公司总经理。
委托代理人：尹立群，男，1976年12月7日出生，汉族，系该公司员工，住大连市金州区。
被告：大连金普新区人力资源和社会保障局。住所地：大连经济技术开发区金马路***号管委会办公楼***号。
负责人：王岩，系该局局长。
委托代理人：王晓飞，男，1975年3月21日出生，满族，系该局工作人员，住大连市金州区。
委托代理人：张东芳，系辽宁生生律师事务所律师。
第三人：狄勇智，男，1972年10月30日出生，汉族，无职业，户籍地吉林省桦甸市，住普兰店唐房社区。
原告大连恒威木业有限公司诉被告大连金普新区人力资源和社会保障局、第三人狄勇智撤销工伤认定纠纷一案，于2016年7月29日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法向被告和第三人送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2016年12月5日公开开庭审理了本案。原告大连恒威木业有限公司的委托代理人尹立群、被告大连金普新区人力资源和社会保障局的委托代理人王晓飞、张东芳与第三人狄勇智到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
被告大连金普新区人力资源和社会保障局于2016年5月27日作出大金人社工伤认字第0716008号《工伤认定决定书》，该决定书认定，2015年2月5日下午，狄勇智在工作过程中，被单位的机器绞伤右臂，致使其右前臂毁损。狄勇智所受到的事故伤害符合《工伤保险条列》第十四条第一项之规定，属于认定工伤范围，予以认定为工伤。
被告于2016年10月31日向本院提供了作出被诉行政行为的证据及法律依据：
证据1、系一组证据，第三人身份证复印件、私营企业注册内容查询卡各一份，证明双方主体资格合法。
证据2、系一组证据，大金劳人仲裁字（2015）947号仲裁裁决书、（2015）金民初字第02007号民事判决书、（2016）辽02民终443号民事判决书、录音证据，证明2014年12月21日至2015年5月14日期间，第三人与原告之间存在劳动关系，2015年2月5日，第三人在工作中被机器绞伤的事实。
证据3、系一组证据，更名、更正申请，住院病例，证明2015年2月5日，第三人在工作中被机器绞伤后住院治疗的事实，2015年2月5日，第三人在工作中被被机器绞伤后致右前臂毁伤、右尺桡骨近端开放性骨折、远端缺损并毁损。
证据4、工伤认定申请表，证明2016年4月11日第三人提出工伤认定申请。
证据5、工伤认定申请受理通知书，证明2016年4月13日被告受理了第三人工伤认定的申请。
证据6、系一组证据，伤亡事故举证通知书、授权委托书、受委托人身份证复印件、企业法人营业执照、法定代表人身份证明书，证明2016年4月13日被告作出了《伤亡事故举证通知书》并送达给原告，原告的委托代理人提交代理手续后在《伤亡事故举证通知书》上签字。
证据7、工伤认定决定书，证明2016年5月27日被告依法作出了工伤认定。
证据8、工伤认定文书送达回执两份，证明被告作出工伤认定后依法进行了送达。
原告诉称：原告与狄勇智工伤认定纠纷一案，被告受理后，作出大金人社工伤认字第0716008号《工伤认定决定书》，认定狄勇智属于认定工伤范围，认定为工伤。原告对此认定不服，认为被告作出的认定，没有事实依据，亦没有证据证明原告与狄勇智存在劳动关系，故诉至法院，请求依法撤销被告作出的大金人社工伤认字第0716008号《工伤认定决定书》。
原告未向本院提供证据。
被告辩称：不同意原告的诉讼请求。理由如下：2016年4月11日，第三人狄勇智向被告递交工伤认定申请，称其于2015年2月5日在工作过程中被机器绞伤右臂，致第三人右前臂毁损。根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告依法对第三人提交的材料进行核实，于2016年4月13日受理并下达了《工伤认定申请受理通知书》。根据《工伤保险条例》第十九条第二款和《工伤认定办法》第十二条的规定，于2016年4月20日向原告送达了《伤亡事故举证通知书》。原告未提供任何证明第三人不属于工伤的客观证据。根据生效的判决书查明的事实，2015年2月5日，第三人狄勇智在工作过程中被机器绞伤右臂，致第三人右前臂损伤、右尺桡骨近端开放性骨折、远端缺损并毁损。根据《工伤保险条例》第十四条第一项，2016年5月27日被告作出《工伤认定决定书》并依法进行了送达。因此，被告作出的工伤认定程序合法，事实清楚，证据确凿，符合我国法律规定，依法应予维持。综上，恳请贵院采纳答辩人的意见，维护答辩人的合法权益。
第三人述称：同意被告给我作出的工伤认定。
第三人未向本院提供证据。
经庭审质证，本院对以下证据作如下确认：对被告提供的除证据7以外的其他证据与本案具有关联性，能够反映本案的待证事实，本院予以采纳。对被告提交的证据7，系本案行政争议的审查对象，不作为证据使用。
经审理查明：2015年2月5日，第三人在原告处工作中右前臂被机器绞伤，后送至大连市中心医院诊治，出院诊断为：右前臂毁损伤，右尺桡骨近端开放骨折，远端缺损并毁损。2016年4月11日，第三人向被告申请工伤认定。2016年4月13日，被告作出《工伤认定申请受理通知书》。同日，被告作出《伤亡事故举证通知书》，并于2016年4月20日向原告送达，原告未予以举证。2016年5月27日，被告作出大金人社工伤认字第0716008号《工伤认定决定书》，认定第三人所受到的事故伤害符合《工伤保险条列》第十四条第一项之规定，属于认定工伤范围，予以认定为工伤。
另查，第三人因与原告的劳动关系纠纷，于2015年4月27日向大连金州新区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2015年6月1日，该仲裁委员会作出大金劳人仲裁字（2015）947号仲裁裁决，确认第三人与原告自2014年12月21日至2015年5月14日期间存在劳动关系。同年，原告向本院提起确认劳动关系之诉，2015年11月18日，本院作出（2015）金民初字第02007号民事判决，确认第三人与原告自2014年12月21日至2015年5月14日期间存在劳动关系。后原告不服一审判决上诉至大连市中级人民法院，2016年3月8日，大连市中级人民法院作出（2016）辽02民终443号民事判决，维持一审判决。
再查，本院作出的（2015）金民初字第02007号民事判决中审理查明“2015年2月5日，被告狄勇智（本案第三人，下同）工作期间右前臂被机器绞伤……原告（本案原告，下同）生产厂长曾代表原告大连恒威木业有限公司接待被告家属，并向被告家属确认被告于其公司工作期间受伤经过”。
又查，现由大连金普新区人力资源和社会保障局继续行使大连金州新区人力资源和社会保障局的职权。
本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条之规定，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。被告具有在本行政区域内认定工伤的法定职责。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的。本案中，根据（2015）金民初字第02007号民事判决所查明的事实可确认第三人在工作期间受到伤害，且原告未能提供证据证明第三人在工作时间和工作场所内非因工作原因受到伤害，应承担举证不能的后果。关于第三人是2015年2月5日上午还是下午受到伤害的问题，因原告在被告作出工伤认定前未对伤亡事故予以举证，被告依第三人自述认定为下午，虽有瑕疵，但并不能据此否认第三人是在工作时间受到伤害的事实。关于第三人与原告是否存在劳动关系的问题，根据已经发生法律效力的（2015）金民初字第02007号民事判决，已确认第三人与原告自2014年12月21日至2015年5月14日期间存在劳动关系。因此，第三人作为原告的职工，在工作时间和工作场所内受到伤害，被告据此作出工伤认定，并无不当。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：
驳回原告大连恒威木业有限公司的诉讼请求。
本案诉讼费50元（原告已预交），由原告大连恒威木业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。
审 判 长 王 军
审 判 员 张 旗
代理审判员 刘晓琳
二〇一六年十二月十二日
书 记 员 孙志萍