山西省太原市晋源区人民法院
刑 事 判 决 书
（2014）晋源刑初字第13号
公诉机关太原市晋源区人民检察院。
被告人李某某。2013年9月12日因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被太原市公安局晋源分局决定刑事拘留，同年9月17日经太原市晋源区人民检察院批准被逮捕。现羁押于太原市第二看守所。
被告人李某某拒不支付劳动报酬一案，由太原市晋源区人民检察院以并晋检刑诉字（2014）第5号起诉书，于2014年1月26日向本院提起公诉。本院受理后，于2014年3月11日依法组成合议庭，公开开庭对本案进行审理。太原市晋源区人民检察院指派代检察员潘霞出庭支持公诉。被告人李某某到庭参加诉讼。现已审理终结。
公诉机关指控，2012年10月至2013年2月左右，被告人李某某在承包太原市晋源区江都大酒店期间，拖欠该酒店17名员工工资10万余元未支付，员工及劳动保障部门多次电话联系均未联系到被告人李某某。2013年2月6日太原市晋源区人力资源和社会保障局通过张贴、拍照等方式向被告人李某某下达了劳动保障监察责令改正决定书，要求被告人李某某支付员工工资，被告人李某某在指定的期限内仍未支付。现被告人李某某已支付了42000元员工工资。
公诉机关认为，被告人李某某故意逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。量刑方面，被告人在庭审中能如实供述犯罪事实，案发后其家属已向吴某某、王某甲、张某甲、张某乙、杨某某，五位受害人支付了部分工资，并获得上述五位受害人谅解。综上，建议对其在有期徒刑3年以下择处刑罚。
针对以上指控，公诉机关提供了涉嫌犯罪案件移送书、受案登记表、证人证言、被告人供述、受害人陈述、相关书证等证据。
被告人李某某对公诉机关指控的罪名、量刑建议及当庭出示的证据均无异议。
经审理查明，2008年4月10日，太原市晋源区江都大酒店成立，经营者为王某乙。2012年10月被告人李某某自王某乙处接手，实际承包经营该酒店。2013年2月酒店停止营业。被告人李某某在承包该酒店期间，拖欠包括受害人吴某某包厨雇佣的13名后厨在内的共计17名酒店员工工资108640元。受害人及劳动保障部门在酒店停业后多次电话联系被告人李某某，均未联系上。2013年2月6日太原市晋源区人力资源和社会保障局通过张贴、拍照等方式向被告人下达了劳动保障监察责令改正决定书，要求被告人于当日15时前支付员工工资，被告人李某某在指定的期限内仍未支付。
2013年9月3日，被告人李某某被勐腊县公安局勐仑派出所民警抓获，次日被羁押于云南省勐腊县看守所；2013年9月6日，转至西双版纳州看守所。此前无犯罪记录。
2013年11月7日至同年11月9日，被告人家属代其支付拖欠的部分工资，受害人吴某某收到人民币35000元；受害人王某甲收到人民币5000元；受害人张某甲收到人民币500元；受害人杨某某收到人民币1000元；受害人张某乙收到人民币500元，并不再要求支付剩余的拖欠工资款。以上五位受害人收到拖欠工资共计人民币42000元，均对被告人李某某的行为表示谅解。
上述事实，有公诉机关提供的，并经当庭质证、认证的下列证据予以证实，足以认定。
一、太原市公安局晋源分局出具的受案登记表、立案决定书证实本案被立案侦查的事实。
二、云南省勐腊县看守所、云南省西双版纳傣族自治州公安局看守所出具的羁押证明，太原市公安局晋源分局出具的拘留、逮捕手续证实被告人被采取强制措施的事实。
三、太原市晋源区人力资源和社会保障局出具的关于江都大酒店拖欠工人工资的调查报告、涉嫌犯罪案件移送书证实该局经调查后将案件移送太原市公安局晋源分局的事实。
四、太原市晋源区人力资源和保障局出具的投诉登记表、劳动保障监察立案审批表、劳动保障监察询问笔录、劳动保障监察责令改正决定书、送达回执及照片证实该局受理案件后对被告人李某某下达劳动保障监察责令改正决定书的事实。
五、被告人李某某的供述证实，江都大酒店是2009年5月1日从王某乙手里转包的酒店。2012年10月工资就停发了。2013年1月给员工发了点工资，2013年2月4日给厨师长打了借条酒店关门后，我到了西双版纳。到云南手机丢后一直没有用之前的号，听说劳动局因此事找过我，但我一直没有去，也没有和吴某某、王某甲等人联系过。吴某某是2012年10月在酒店包厨，每月40000元，我欠吴某某后厨等人90000元；欠王某甲12600元；欠张某甲1640元；欠杨某某3400元；欠张某乙1000元左右。
六、受害人杨某某的陈述及辨认笔录证实，2012年10月11日我去江都大酒店任前厅服务员，被告人李某某欠我3400元工资，没有欠条。
七、受害人张某甲的陈述证实，2012年10月26日我去江都大酒店任前厅主管，被告人李某某欠我1640元工资，没有欠条。
八、受害人张某乙的陈述及辨认笔录证实，2012年12月18日我去江都大酒店任前厅传菜员，被告人李某某欠我2900元工资，没有欠条。
九、受害人王某甲的陈述、情况说明及辨认笔录证实，2012年10月10日我去该酒店任前厅经理，被告人李某某欠我12600元工资，没有欠条。
十、受害人吴某某陈述、欠条及辨认笔录证实，2012年10月15日到2013年2月，被告人李某某将酒店的后厨以每月40000元承包给我，我给后厨的其他员工发放工资。被告人李某某一共欠后厨员工105500元工资。被告人李某某给我写了一张90000元的工资欠条。
十一、受害人成某某、赵某某、苏某某、申某某、刘某某、郭某某的陈述证实，江都大酒店营业执照上法人是王某乙，但实际是王某乙转包给李某某的。2013年2月酒店停业。被告人李某某欠刘某某4400元工资，欠申某某约2000多元，欠郭某某3850元，欠苏某某3800元，欠赵某某5000元，欠成某某6000元。
十二、证人王某乙的证言证实，2008年4月注册晋源区江都大酒店，2009年5月把该酒店转让给被告人李某某，法人代表还是我的名字，没有签署转让合同。不清楚被告人李某某拖欠该酒店员工的工资情况。
十三、勐腊县公安局勐仑派出所出具的抓获经过证实被告人李某某被抓获归案的事实。
十四、太原市公安局出具的户籍证明、违法犯罪嫌疑人基本情况调查表证实被告人李某某的身份、前科信息。
十五、受害人吴某某、王某甲、张某甲、张某乙、杨某某出具的谅解书及收条证实五位受害人已收到拖欠的部分工资款，对被告人的行为表示谅解。
本院认为，被告人李某某采取逃匿的方法，逃避支付17名劳动者共计108640元工资，数额较大，经政府有关部门责令支付仍未支付，行为构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控罪名成立。被告人李某某在到案后及庭审中能如实供述犯罪事实、自愿认罪，依法可从轻处罚。被告人家属代为支付部分受害人工资，并获得受害人谅解的情节，可酌情从轻处罚。以上公诉意见与庭审查明一致，予以认定。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第五十二条、第五十三条、第六十一条、第六十二条、第六十四条、第六十七条第三款、《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十三条第一款，《最高人民法院﹤关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题﹥的解释》第二条、第三条、第四条、第八条之规定，判决如下：
一、被告人李某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金人民币10000元。
（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2013年9月4日起至2014年9月3日止。罚金自本判决生效后十日内一次性缴纳）。
二、由办案单位继续追缴拖欠的工资人民币66140元，发还受害人吴某某后厨等人人民币55000元；发还受害人王某甲人民币7600元；发还受害人张某甲人民币1140元；发还受害人杨某某人民币2400元。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向太原市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本两份。
审 判 长 边晓婷
代理审判员 冯韶林
人民陪审员 杨秀芳
二〇一四年四月十五日
书 记 员 武颖莎