西安市碑林区人民法院
民 事 判 决 书
（2010）碑民二初字第01003号
原告：陈喜龙，男，1952年8月26日出生，汉族。
委托代理人：王红兴，男。
委托代理人：胡杨，女。
被告：中铁快运股份有限公司西安分公司，住所地：西安市友谊东路33号。
法定代表人：尚为民，总经理。
委托代理人：李林峰，陕西众邦律师事务所律师。
原告陈喜龙与被告中铁快运股份有限公司西安分公司劳动争议纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈喜龙及其委托代理人王红兴、胡杨，被告中铁快运股份有限公司西安分公司委托代理人李林峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈喜龙诉称，其系被告单位职工，于1986年1月1日起在西安火车站行李房从事装卸工作。1999年9月1日被安排至西安中铁快运有限公司从事装卸工作。2000年5月18日，西安中铁快运有限公司与其签订劳动合同，至2003年4月30日。后西安中铁快运有限公司更名为中铁快运有限公司西安分公司，该公司于2004年1月2日与其签订劳动合同，至同年12月31日。2005年3月，该公司从其工资中扣取风险押金1000元。2006年1月，中铁快运有限公司与中铁行包快递有限公司合并为中铁快运股份有限公司，其继续工作。由于该公司未给其办理保险，且其在工作中受伤也未进行工伤认定，并拒绝与其签订无固定期限劳动合同。现起诉要求：1、依法裁决被告与其签订书面的无固定期限劳动合同。2、依法裁决被告为其办理社会保险手续，包括养老、医疗、失业、工伤等，并为其补缴1995年1月1日至法院判决之日的保险费用。3、判决被告支付其2008年2月1日至同年12月31日的双倍工资差额16500元。4、裁决被告支付拖欠其2008年7月1日至同年9月30日的工资4500元及拖欠工资100%赔偿金4500元。5、要求被告支付原告2006年1月1日至2008年3月21日的加班工资14847.21元和加点工资2474.52元。6、要求被告支付2006年1月1日至2007年12月31日加班、加点工资的25%的经济补偿金3998.54元和2008年1月至2008年3月加班、加点工资的100%的赔偿金1327.54元。7、要求被告支付2008年度未安排其休年假的工资差额2069.1元以及拖欠年休假的工资差额的赔偿金1034.55元。8、要求被告退还其1000元的风险押金。9、承担本案诉讼费用。
被告中铁快运股份有限公司西安分公司辩称，其于2003年3月14日成立，2004年1月与原告建立劳动关系。2008年5月22日，原告因受伤未在其处工作，其与原告之间的劳动关系于2008年5月22日终止。原告已于2008年10月与陕西秦宏人力资源有限公司建立了劳动关系。因此，原告请求与其签订无固定期限劳动合同和办理自1995年1月起社会保险没有事实依据。因此与原告之间的劳动合同已于2008年5月22日终止，故原告请求其办理社会保险和支付2008年5月之前的未签订劳动合同的双倍工资及年休假工资的诉讼请求已超过仲裁时效，应予驳回。原告主张的2008年7月至10月的工资，因原告并未实际工作，应予驳回。原告请求的加班工资和风险押金，因未提供证据，其不予认可。现请求驳回原告的各项诉讼请求。
经审理查明，原告陈喜龙于1986年1月1日在西安火车站行李房从事装卸工作，西安火车站行李房归西安中铁行包快递有限责任公司武汉分公司管理。2000年5月18日，原告陈喜龙与西安中铁快运有限公司签订劳动合同书，期限至2003年4月30日止。2003年3月14日，中铁快运有限公司西安分公司成立。2004年1月2日，原告陈喜龙与中铁快运有限公司西安分公司签订劳务协议书，期限至2004年12月31日止。2006年1月，原中铁快运有限公司与中铁行包快递有限责任公司合并成立中铁快运股份有限公司。中铁快运有限公司西安分公司遂更名为中铁快运股份有限公司西安分公司即本案被告。原、被告协议到期后，未签订合同，原告仍在原岗位工作。2008年5月22日至2008年9月30日，原告因伤进行治疗，未在被告处实际工作，工资发放至2008年6月底。2008年10月起，原告回原岗位继续工作。2010年1月7日被告告知原告无岗位可供工作。2009年底，原告陈喜龙以诉称理由申请劳动仲裁。2010年8月18日，陕西劳动争议仲裁委员会以陕劳仲案字（2009）443号裁决书裁决：1、自本裁决生效之日起10日内，被申请人中铁快运股份有限公司西安分公司向申请人陈喜龙支付未签订劳动合同双倍工资差额9699元；2、自本裁决生效之日起10日内，被申请人中铁快运股份有限公司西安分公司向申请人陈喜龙支付2008年休假工资642.66元；3、自本裁决生效之日起30日内，被申请人中铁快运股份有限公司西安分公司按国家及陕西省、西安市的规定，为申请人陈喜龙办理2004年1月至2010年3月期间的基本养老、基本医疗保险、失业、工伤保险参保手续，并缴纳相关费用（被申请人中铁快运股份有限公司西安分公司承担用人单位应缴纳部分，申请人陈喜龙承担个人应缴纳部分）；4、驳回申请人的其他申诉请求。原告陈喜龙不服劳动仲裁裁决，遂向本院起诉。
上述事实，由原、被告陈述及各自提交的证据在卷作证。
本院认为，劳动者提供劳动，用人单位应按规定缴纳社会保险，及时发放工资。原告提交的其与被告于2004年1月2日签订的劳务协议书，可证明其与被告建立了劳动关系，被告对此予以承认。该协议书期限为一年，但协议书期限到后，原告仍在原岗，被告也发放工资。故此，原、被告的劳动关系于2004年即建立。之后一直延续至2010年1月。因被告于2003年3月14日成立，2006年1月更名为现名。原告提交的证据不能证明被告与其所服务的西安火车站行李房系同一单位，故原告认为其与被告于1995年就建立了劳动关系，理由不能成立，依法不予支持。被告辩称，原告因伤自2008年5月22日未在其处工作，故其与原告之间的劳动关系已于该日终止。而自2008年10月始，被告与陕西秦宏人力资源有限公司（以下简称秦宏公司）建立了劳务派遣关系，而原告系与秦宏公司建立了劳动关系。为此，被告提交了与秦宏公司的装卸作业委托合同证明。本院认为，被告提交的其与秦宏公司的合同不能证明原告就与秦宏公司有劳动关系，故被告辩称理由不能成立。原告虽于2008年5月22日起因伤未在被告处工作，但同年10月后继续在原岗位工作，领取工资，直至2010年1月，故认定原告与被告的劳动关系自2004年1月1日至2010年1月底止。因自2004年至2010年，原告未在被告处连续工作超过十年，不符合强制订立无固定期限劳动合同的条件，故原告要求被告与其签订无固定期限劳动合同的请求，本院不予支持。劳动关系存续期间，用人单位应依法为劳动者办理参加社会保险手续，缴纳保险费。原告现请求被告为其缴纳养老、医疗、失业、工伤等保险，本院予以支持。起始日为2004年1月1日至2010年1月底止。原告2004年5月22日至10月因伤未在被告工作，但被告向其发放工资至6月底，且同年10月原告回到原岗位后，继续发放工资。此期间内，未向原告说明是否解除劳动关系，故原告要求被告发放2008年7月至9月的工资，本院予以支持。发放标准以2008年被告已为原告发放的工资最低值为标准。为此，原告提交了2008年被告已发放工资，最低值为每月1500元。故被告应向原告发放2008年7月至9月共计3个月的工资4500元。自《中华人民共和国劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面合同的，应当向劳动者支付双倍工资。故原告要求被告支付2008年2月至同年12月的双倍工资差额16500元，与法有据，本院予以支持。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪休假。应休而未给予休假的，按日工资收入的300%支付工资报酬。原告在被告处工作年限累计未满十年，可享受五天的年休假。原告要求被告支付2008年度未安排其休年假的工资差额，本院予以支持。以2008年原告月工资1500元计算，五天计250元，300%为750元，故被告应支付原告2008年度未休年假工资750元。原告主张2006年1月1日至2008年3月21日的加班工资14847.21元，加点工资2474.52元，未能就加班事实的存在向本院提供证据，也未有证据证明被告掌握加班事实存在的证据而拒不提供，故该主张本院不予支持。其要求被告支付2006年1月1日至2007年12月31日加班、加点工资的25%的经济补偿金3998.54元和2008年1月至2008年3月加班、加点工资的100%的赔偿金1327.54元，无事实、法律依据，亦不予支持。原告要求被告支付拖欠2008年7月1日至同年9月30日的工资100%的赔偿金4500元，无法律依据，依法不予支持。原告要求被告退还1000元的风险押金，未向本院提供证据，依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条、第五十条、第五十一条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第十四条、第三十条、第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下：
一、被告中铁快运股份有限公司西安分公司于本判决生效后十五日内，为原告陈喜龙办理2004年1月1日至2010年1月底期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的参保手续，并缴纳其应承担的相关费用。
二、被告中铁快运股份有限公司西安分公司于本判决生效后十五日内，向原告陈喜龙支付2008年2月至同年12月的双倍工资差额16500元。
三、被告中铁快运股份有限公司西安分公司于本判决生效后十五日内，向原告陈喜龙支付2008年7月1日至同年9月30日的工资4500元。
四、被告中铁快运股份有限公司西安分公司于本判决生效后十五日内，向原告陈喜龙支付2008年度应休年假工资750元。
五、驳回原告陈喜龙要求被告中铁快运股份有限公司西安分公司支付拖欠工资的100%赔偿金4500元的诉讼请求。
六、驳回原告陈喜龙要求被告中铁快运股份有限公司西安分公司支付2006年1月1日至2008年3月21日的加班工资14847.21元，加点工资2474.52元，2006年1月1日至2007年12月31日加班、加点工资的25%的经济补偿金3998.54元和2008年1月至2008年3月加班、加点工资的100%的赔偿金1327.54元的诉讼请求。
七、驳回原告陈喜龙要求被告中铁快运股份有限公司西安分公司退还风险押金1000元的诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。
诉讼费10元，由被告中铁快运股份有限公司西安分公司负担。（此款原告已交纳，被告于本判决生效后十日内将此款直付原告）
如不服本判决可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。
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审 判 长 马 军
审 判 员 张 红
代理审判员 李新元
二〇一一年十一月四日
书 记 员 汤婧沄