宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终2055号上诉人（原审原告）：刘志杰，男，住宁夏回族自治区银川市贺兰县。委托诉讼代理人：鲁伟、谢丽静，贺兰县城关法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：宁夏天豹汽车运输有限责任公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区清和北街530号。法定代表人：丁凯，该公司董事长。委托诉讼代理人：冯贵耀，宁夏兴业律师事务所律师。原审第三人：宁夏回族自治区社会保险事业管理局，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区上海东路40号。法定代表人李明，该局局长。委托诉讼代理人：潘永春，男，该局养老失业保险经办处副处长。上诉人刘志杰因与被上诉人宁夏天豹汽车运输有限责任公司（以下简称天豹公司）、原审第三人宁夏回族自治区社会保险事业管理局（以下简称自治区社保局）劳动争议一案，不服宁夏回族自治区兴庆区人民法院（2016）宁0104民初3497号民事判决，向本院提出上诉。本院于2016年9月27日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。刘志杰上诉请求：撤销原判，依法改判被上诉人支付上诉人1988年5月至2010年2月期间的工资差额166518元及职级差补助112600元，两项共计279118元。事实和理由：刘志杰系天豹公司离退休干部，刘志杰自1940年5月参加工作，1988年5月到达离退休年龄，当时刘志杰参加工作的时间档案被误写为1949年7月，其工资待遇及职级待遇均是按1949年7月参加工作时间增调资的。截止2010年2月，刘志杰的工资才由3671元增加至3883元，每月多调212元，2015年刘志杰多次上访，第三人将刘志杰的参加工作时间由1949年7月变更为1940年5月，将刘志杰的工资行政级别调整为18级，离退休待遇的执行也从2010年2月调整至1988年5月执行，造成刘志杰从1988年至2010年工资待遇及级别差额279118元。天豹公司辩称，天豹公司前身为银川市运输公司，后政府调拨成立了宁夏汽车运输总公司，后企业改制变更为宁夏天豹汽车运输有限责任公司。刘志杰系银川市运输公司汽车六队职工，于1985年5月离休。因国有企业改制，退休职工的离休待遇由自治区社保局负担，故天豹公司不应承担承担刘志杰离休待遇，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回上诉。自治区社保局述陈，刘志杰于1985年4月离休，其出生时间、参加工作时间、离休时间，均经过宁夏自治区交通运输厅、自治区党委老干部局认定和审批，待遇由相应厅局审定。社会保险机构根据国家政策按时准确调整并发放其离休待遇，无拖欠。2009年6月，经组织部门认定(见自治区交通运输厅宁交党[2009]48号)刘志杰同志参加革命工作时间更改为1940年5月。同年11月，自治区交通运输厅向原自治区社会保险管理局报送了《关于更改刘志杰参加工作时间的函》(宁交函[2009]337号)，2010年2月，原自治区社会保险管理局根据自治区老干部局的认定结果，发函给银川市社保局，将刘志杰的参加工作时间由1949年7月改为1940年5月，并按更改后的参加工作时间重新核定其相关待遇，于文件下发之日起执行(见宁社函[2010]9号)。2015年8月，自治区老干部局复核了2009年组织关于刘志杰1940年5月参加工作时间的认定，复函自治区交通运输厅，刘志杰符合自治区党委办公厅、政府办公厅《关于提高建国前参加革命工作的部分干部工作待遇问题的通知》(宁党办[1982]84号)中第一条，将其待遇调整到行政十八级。2015年10月，自治区社会保险事业管理局致函银川市社保局，将刘志杰的工资行政级别由原十九级调整为十八级，并从2010年2月予以补发。刘志杰现行参加工作时间，是2009年6月经组织部门认定的。其认定后由社保局支付的待遇，均已按相关政策规定全额支付，依据“行政决定不追溯以往”的原则，自治区社保局宁社保函[2009]9号文件对其更改参加工作时间的待遇从下文之日起执行并无不妥。刘志杰向一审法院起诉请求：被告支付原告1988年5月至2010年2月期间的工资差额166518元及工龄级差补助112600元，两项合计279118元。一审法院认定的事实：原告于1985年4月从被告处离休并享受离休待遇。2009年6月26日，宁夏回族自治区交通厅经请示自治区党委老干部局同意，将原告参加工作时间由1949年7月更改为1940年5月。2010年2月8日，第三人作出宁社保函（2010）9号《关于变更登记宁夏天豹汽车运输有限责任公司离休干部刘志杰同志参加工作时间的函》，要求银川市社会保险事业管理局将原告参加工作时间变更为1940年5月，并按照更改后的工作时间核定原告相关离休待遇，变更登记后的相关离休待遇从发文之日起执行。后银川市社会保险事业管理局自2010年2月调整了原告的离休待遇并进行了补发。2015年8月27日，宁夏回族自治区党委老干部局作出《关于自治区交通厅的复函》，认为将原告工资从行政十九级调整为行政十八级符合《关于提高建国前参加革命工作的部分干部工作待遇问题的通知》的要求。2015年9月15日，宁夏回族自治区交通厅作出宁交函（2015）511号《关于同意将刘志杰从行政十九级调整到行政十八级的函》，同意将原告的工资从行政十九级调整到行政十八级。2015年10月，银川市社会保险事业管理局调整了原告的行政工资，并向原告补发了2010年2月至2015年10月期间的行政工资。原告认为被告应根据中共定边县委组织部于1988年5月25日作出的《关于更改刘志杰通知参加革命工作时间的决定》（定组发1988年54号文件），从1988年5月开始调整其工资待遇并进行补发。2016年4月18日，原告向宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付1988年5月25日至2010年2月的工资差额166518元及工龄级差补助112600元。该仲裁委以原告仲裁请求不属于仲裁委管辖范围为由作出银劳人仲不字（2016）20号不予受理通知书。原告不服，诉至一审法院，请求判如所请。一审法院认为，原告于1985年4月离休，原、被告之间的劳动关系于原告离休之日终止，原告离休之后的待遇由社保部门发放，被告不再负有向原告支付工资的义务，故对原告要求被告支付1988年5月至2010年2月期间的工资差额及工龄级差补助，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项之规定，判决：驳回原告刘志杰的诉讼请求。案件受理费5元，由原告刘志杰承担。二审中，双方当事人均没有提交新证据。二审审理查明的案件事实与一审查明的一致，对一审查明的事实本院予以确认。本院认为，上诉人刘志杰与被上诉人天豹公司之间的劳动关系于其离休之日止，上诉人刘志杰离休后依法享受离休待遇。因被上诉人天豹公司企业改制，离休待遇转由原审第三人自治区社保局负担，原审法院不予支持上诉人刘志杰要求被上诉人天豹公司支付1988年5月至2010年2月期间的工资差额及工龄级差额补助并无不当。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人刘志杰负担。本判决为终审判决。审 判 长  郭 鹏审 判 员  张 婧代理审判员  郭燕荣二〇一六年十二月六日书 记 员  田 华附：法律相关条文《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。