浙江省温州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙03民终5716号
上诉人（原审原告）：黄明，男，1964年3月18日出生，汉族，住重庆市涪陵区。
委托诉讼代理人：周立太，重庆周立太律师事务所律师。
委托诉讼代理人：杜江，重庆周立太律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：温州中海阀门锻造有限公司，住所地浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海园区3道3路570号。统一社会信用代码：91330303695260537D。
法定代表人：杨选中，该公司董事长。
委托诉讼代理人：冯忠，男，1969年3月15日出生，汉族，温州中海阀门锻造有限公司法务部主任，住浙江省温州市龙湾区。
上诉人黄明因与被上诉人温州中海阀门锻造有限公司（以下简称中海公司）健康权纠纷一案，不服温州市龙湾区人民法院（2016）浙0303民初280号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年12月20日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷、调查和询问当事人，事实已经核查清楚，合议庭决定不开庭审理。经评议，本案现已审理终结。
黄明上诉请求：撤销原判并依法判决中海公司支付其赔偿款1904465.71元；本案一、二审诉讼费用由中海公司承担。事实和理由：原审判决适用法律错误。一、《中华人民共和国职业病防治法》是全国人大常委会制定的，属于法律，其位阶和效力均高于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，因此，应适用位阶和效力高的法律，故职业病病人只要满足法律规定的情形，即可同时主张工伤保险待遇和民事赔偿。二、《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定了职业病病人依照有关民事法律可另行主张民事赔偿的权利，虽然职业病病人主张的权利有一定的限制，但职业病病人认为工伤赔偿不足以弥补其受到的损失的，并且未被工伤保险项目所涉及的范围，可以按照人身损害的民事赔偿范围及标准，向用人单位请求赔偿工伤保险未获赔偿的差额部分，以填补其所受民事权益损失。而该条款所指的“有关民事法律”主要是民法通则、侵权法、合同法、最高法院有关人身损害赔偿的司法解释等。三、黄明患职业病是由于中海公司没有提供安全保护措施而使其在工作期间遭受伤害，中海公司存在过错，应当适用民事侵权的规定，并享有获得赔偿的权利。而黄明获得的工伤保险待遇赔偿额并没有达到民事赔偿的标准。
中海公司辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
黄明向一审法院起诉请求：1.中海公司一次性支付黄明赔偿款共计1924925.71元（1.中海公司一次性支付黄明伤残赔偿金40393元/年×20年×70%=565502元；2.中海公司一次性支付黄明误工费5500元/月×12月=66000元；3.中海公司一次性支付黄明护理费100元/天×155天=15500元；4.中海公司一次性支付黄明住院伙食补助费32元/天×155天=4960元；5.中海公司一次性支付黄明交通费5000元；6.中海公司一次性支付黄明住宿费5000元；7.中海公司一次性支付黄明被扶养人生活费27242元/年×20年=544840元；8.中海公司一次性支付黄明精神损害抚慰金70000元；9.中海公司一次性支付黄明后续治疗费643510元；10.中海公司支付黄明鉴定费及相应检查费用4613.71元）。一审中，黄明当庭变更诉讼请求：放弃护理费和住院伙食补助费两项诉求。
一审法院认定事实：黄明于2009年9月至2013年10月在中海公司从事冲床工作。黄明从2013年10月中旬起多次在温州市中心医院住院治疗。2014年3月28日，温州市疾病预防控制中心出具温市疾控诊职（尘肺）诊字（2014）第0015号职业病诊断证明书，诊断黄明系职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（其他尘肺壹期合并××）。黄明不服，向温州市职业病诊断鉴定委员会重新提出鉴定，该委员会于2014年5月27日出具浙（温）卫职鉴字（2014）004号职业病鉴定书，鉴定结论为：1.维持温州市疾病预防控制中心诊断结论；2.本次鉴定结论：职业性尘肺病（其他尘肺壹期合并××）。黄明不服，向浙江省职业病诊断鉴定委员会重新提出鉴定，该委员会于2014年7月25日出具浙卫职鉴字（2014）31号职业病鉴定书，鉴定结论为：1.维持温州市职业病诊断鉴定委员会鉴定结论；2.本次鉴定结论：职业性尘肺病（其他尘肺壹期合并××）。2014年9月10日，温州市人力资源和社会保障局作出温人社工认〔2014〕K704号工伤认定决定书，认定黄明属因工负伤。2014年10月29日，温州市劳动能力鉴定委员会出具温劳鉴工〔2014〕2344号劳动能力鉴定结论，评定黄明因工致残等级为肆级。2015年4月17日，黄明为与中海公司工伤保险待遇纠纷一案，向一审法院起诉。一审法院于2015年10月14日作出（2015）温龙民初字第336号民事判决书，判决：“一、温州中海阀门锻造有限公司于本判决生效之日起十日内支付黄明一次性伤残补助金差额59177.58元、停工留薪期工资56108.52元、护理费15500元、住院伙食补助费3325元，共计134111.1元（扣除温州中海阀门锻造有限公司已支付的36914.76元，还需再支付97196.34元）；二、温州中海阀门锻造有限公司按每月2113.49元的标准支付黄明伤残津贴差额（从2014年10月29日起计算，判决生效之日的次月28日前支付从2014年10月29日至判决生效之日的次月28日期间累计全部金额，此后每月28日前支付当月的伤残津贴差额）；三、驳回黄明的其他诉讼请求。”黄明与中海公司均不服该判决，在指定期限内向温州市中级人民法院提出上诉，温州市中级人民法院于2016年2月25日作出（2015）浙温民终字第3235号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。2017年2月7日，重庆市法医学会司法鉴定所作出渝法医所[2016]临床B鉴字第2547号司法鉴定意见书，载明：1.黄明目前伤残等级属四级；2.黄明每年住院及门诊费用大约为22190元；3.黄明目前未达护理依赖程度。
一审法院认为：《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条规定：职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定：属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。本案中，黄明在中海公司从事劳动中致病，中海公司应当对黄明的职业病承担责任，法院已依法作出（2015）浙温民终字第3235号民事判决，支持了黄明就职业病享受工伤保险待遇的诉请，现黄明以侵权责任要求中海公司再次赔偿，违反了上述规定，法院不予支持。《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定：职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。但黄明并没有提交其存在除工伤保险外还应得到民事赔偿的情况，故黄明所持理由不能成立，法院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回黄明的诉讼请求。本案受理费6784元，由黄明负担。
在二审审理期间，双方当事人均未提供新证据。本院审核了当事人向原审法院提供的证据后，依法对原判认定的事实予以确认。
本院认为，《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条规定，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。黄明与中海公司的工伤保险待遇纠纷案件经过两级法院的判决也已经发生法律效力，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款作出了排除性的规定，即属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条与第五十九条所保护和调整的范围是不一样的，本案中黄明并没有提交其存在除工伤保险外还应得到民事赔偿的证据，故黄明上诉理由不能成立。一审法院适用《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款的规定，对于黄明以侵权责任要求中海公司再次赔偿不予采纳，于法有据，本院予以支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。黄明的上诉理由与请求不成立，本院予以驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费6784元，由黄明负担。
本判决为终审判决。
审判长 白海玲
审判员 郑明岳
审判员 黄百隆
二〇一八年三月十九日
书记员 戚彬滨