广东省广州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤01民终20712号
上诉人（原审被告）：广州市金宸皮具有限公司，住所地广东省广州市。
法定代表人：宋振华。
委托代理人：王亦文、杨雯雅，均为广东合誉律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：余春波，住贵州省松桃苗族自治县。
委托代理人：潘慧玉，广东保得利律师事务所律师。
上诉人广州市金宸皮具有限公司（以下简称金宸公司）因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市花都区人民法院（2017）粤0114民初3138号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审审理查明：余春波主张其于2015年8月1日入职金宸公司，岗位是外发部主管，填写了入职表，没有签订书面劳动合同，金宸公司没有为余春波缴纳社会保险。余春波的工资为底薪4000元/月+提成，每月月底以现金发放上月工资，发放工资需要签名。
2016年1月15日14时30分，高乐乐驾驶粤Ａ×××××号车辆自广州向开平方向行驶至G15线开平方向3140km路段时，因未保持安全距离，与自广州向开平方向行驶的许雄生驾驶的粤Ｆ×××××号车辆、吴景常驾驶的粤Ａ×××××号车辆发生碰撞，事故导致粤Ａ×××××号车辆车上人员郑映辉、余春波受伤。经江门市公安交通管理局高速公路一大队认定，高乐乐承担全部事故责任。事故发生后，余春波被送到广州中医药大学第一附属医院住院49天，住院时间自2016年1月15日至2016年3月4日,出院诊断：1、开放性胫腓骨干骨折（右侧）；2、足舟状骨骨折（右侧）；3、楔状骨骨折（右足内侧楔状骨外侧缘及外侧楔状骨前缘撕脱性骨折）。后又至广州中医药大学第一附属医院住院治疗73天，住院时间自2016年11月4日至2017年1月16日。
余春波主张，上述交通事故发生时，其系被金宸公司委派去广西灵山县出差、乘坐金宸公司的业务合作方“汇亨皮具加工厂”所派车辆。金宸公司为余春波支付了第一次住院的医疗费110000元，汇亨皮具加工厂支付了35000元。第二次住院的医疗费由余春波自付。余春波的工资支付到2015年11月，出院后未返岗工作。金宸公司未支付余春波2015年12月1日至2016年1月15日期间的工资底薪6000元，且未支付余春波入职以来全部提成约3000元。
余春波为证明其主张的事实提交以下证据：1、订单及外发加工合同各1份，抬头为“广州市金宸皮具有限公司”，外发加工合同加盖“广州市金宸皮具有限公司外发专用章”，乙方为汇亨皮具厂，余春波陈述即系其发生交通事故时出差公干事项；2、广州市金宸皮具有限公司外发加工合同23份，甲方均为广州市金宸皮具有限公司，电话020-377××××6转606，加盖“广州市金宸皮具有限公司外发专用章”。其中2015年12月17日与永业皮具厂签订的合同乙方签名为樊某，2015年11月30日、2015年12月19日的2份合同乙方签名为谢某；3、事故认定书；4、病历、诊断证明书、出院记录；5、证明1份，内容为“我公司员工余春波于2016年1月15日在工作中搬运货物时，身体失去平衡摔倒，货物掉下来把右小腿砸伤，情况属实，特此证明！受伤人：余春波52229198005082812工作单位：广州市金宸皮具有限公司日期：2016年8月19日”，盖章为“广州市金辰皮具有限公司”。余春波陈述系金宸公司的股东之一安佳成提供给余春波用于向农村合作医疗保险报销医疗费之用；6、工作服，衣襟处有“JC金宸”字样；7、住院费用明细清单、医疗费发票，证明余春波自付2016年11月4日至2017年1月16日住院期间医疗费38638.36元；8、谢某、樊某出具的证明；9、收据照片1份，内容为“今收到安佳成现金113428.62，垫付医药费。收款人：余春波2016.3.4”，余春波陈述系安佳成为余春波垫付医疗费后，金宸公司的后勤主管靳主管写收据并要求余春波签名捺印；10、中国民生银行支付业务回单，显示安佳成于2016年1月25日向余春波转账50000元，于2016年2月16日向余春波转账20000元；11、手机通话记录，拟证明余春波多次与安佳成（号码188××××8148）通话协商工伤赔偿事宜；12、余春波与“安佳成”的微信聊天记录；13、余春波与“宋振华”的短信记录。
经余春波申请，证人谢某、樊某出庭作证。谢某作证称：“余春波在金宸公司任职期间，我们是外包加工厂，是从他手上签订合同。我是在2015年11月30日、12月19日签了两份合同，一直与余春波联系工作。余春波是金宸公司的外发主管。我自己有加工厂，属于私人作坊，没有注册。工厂名叫鑫源皮具。”樊某作证称：“余春波是在金宸公司处担任外发主管。我与金宸公司2015年12月17日签订了一份合同，都是与余春波对接的。余春波出车祸后我有去看望他，余春波是外出出差发生车祸的。我与金宸公司有业务往来，合同是我本人签的。证人证言也是我本人写的。我有一个小型加工厂，叫永业皮具，注册时被别人用了，故此注册名叫艳飞皮具。签合同还是用永业皮具。”
金宸公司对以上证据3、4、6、7的真实性无异议，关联性不予确认，对其他证据均不予确认，确认安佳成是该公司股东，否认该公司有靳姓主管，否认金宸公司为余春波垫付了医疗费。
金宸公司提交了以下证据：1、2017年6月21日的报警回执，证明金宸公司因余春波私刻金宸公司印章而报警；2、员工花名册，有安佳成的名字，无余春波的名字。
余春波因与金宸公司劳动争议纠纷一案于2017年3月30日向广州市花都区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该委于2017年4月13日出具逾期未受理证明，余春波于2017年4月13日向原审法院起诉成讼。
原审法院认为：本案的争议焦点在于余春波、金宸公司之间是否存在劳动关系。余春波主张其与金宸公司之间存在劳动关系，提交了订单、外发加工合同、工服、证人证言及安佳成的转账记录为证，金宸公司亦确认工服的真实性、并确认安佳成是该公司员工，以上证据相互印证，原审法院对余春波的主张予以采信。关于余春波的入职时间，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，金宸公司作为用人单位，对此没有提供证据予以证明，故原审法院采纳余春波关于入职时间的主张，确认其于2015年8月1日入职。因余春波、金宸公司对劳动关系解除时间均无进行举证，余春波亦未进行工伤认定及停工留薪期鉴定，原审法院暂确认余春波的工作期间至2016年1月15日，对2016年1月15日之后的工作年限暂不处理。
余春波主张金宸公司支付工资9000元，金宸公司作为用人单位负有举证义务，对此没有提供证据予以证明，故对余春波的主张原审法院予以支持。
余春波主张金宸公司支付医疗费60000元，因尚未进行工伤认定，原审法院暂不处理。
综上，原审法院根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条的规定，判决如下：一、确认余春波与广州市金宸皮具有限公司于2015年8月1日至2016年1月15日期间存在劳动关系；二、广州市金宸皮具有限公司向余春波支付工资9000元，于本判决发生法律效力之日起10日内付清；三、驳回余春波的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，由广州市金宸皮具有限公司负担。
判后，上诉人金宸公司不服，向本院提起上诉，请求撤销原判第一、二项，驳回被上诉人的全部诉讼请求，本案诉讼费用由被上诉人负担。上诉理由：一、安佳成仅为上诉人的员工，并非法定代表人，上诉人从未授权安佳成代表公司处理事务，且安佳成与被上诉人是朋友关系，其于2015年11月25日与2016年2月16日向被上诉人转账的70000元是被上诉人私下向安佳成所借的款项，银行转账记录的附言也标注了“借款”字样，原审认定该笔款项为上诉人向被上诉人支付的医疗费不合理。二、被上诉人提交的工服是通过其他途径取得的，其并非是上诉人的员工。三、被上诉人提交的订单、外发加工合同上所盖的公章名称是“广州市金宸皮具有限公司外发专用章”，且原件上的公章是紫色的，并非是上诉人使用及工商备案的公章，原审法院采纳上述证据作为认定劳动关系的依据错误。四、证人樊某出具的《证明》上写“于2015年12月17日与广州市金晨皮具有限公司签了手袋加工合同”，在原审庭审中上诉人也向樊某发问过，其根本不知道上诉人的名称是如何书写的，可见其证人证言没有可信性，上诉人与证人樊某、谢某没有生意来往，加工合同是被上诉人与两证人单方面制作的，与上诉人无关。
被上诉人余春波答辩称不同意上诉人的上诉，同意一审判决。
本院经审理查明的事实与原审判决查明事实一致。
本院认为，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人广州市金宸皮具有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 肖 凯
审判员 陈瑞晖
审判员 黄小迪
二〇一七年十二月二十日
书记员 冯晓雯
姚菲