北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）大民初字第16354号
原告（被告）彭元朝，男，1987年12月28日出生。
委托代理人张国志，北京杨梅律师事务所律师。
委托代理人张雅然，北京杨梅律师事务所律师。
被告（原告）北京日上工贸有限公司，住所地北京市大兴区亦庄镇新城工业园153号。
法定代表人刘晓祥，执行董事。
委托代理人侯斌，男，1986年9月26日出生，北京日上工贸有限公司员工，住北京市海淀区。
委托代理人王立军，女，1979年1月18日出生，北京日上工贸有限公司员工，住山东省阳信县。
原告(被告)彭元朝与被告(原告)北京日上工贸有限公司（以下简称：日上工贸公司）劳动争议纠纷案件，本院立案受理后，依法由代理审判员李玮唯适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告(被告)彭元朝及其委托代理人张国志、张雅然，被告(原告)日上工贸公司的委托代理人侯斌、王立军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告(被告)彭元朝诉称（辩称）：我于2009年4月1日入职日上工贸公司，任职操作工，月平均工资7000元。在职期间，日上工贸公司未为我缴纳社会保险，我平均每天工作12小时，周六、日、法定节假日不休息，也没有加班费。综合以上原因，我提起劳动仲裁与日上工贸公司提出解除劳动关系。我不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）做出的京兴劳人仲字[2015]第1230号裁决书，诉至法院，请求法院判决：1、确认我与日上工贸公司自2009年4月1日至2015年2月11日期间存在劳动关系；2、日上工贸公司支付解除劳动关系经济补偿金42000元；3、日上工贸公司支付2011年4月1日至2015年2月11日期间未签订无固定期限劳动合同双倍工资另一倍322000元；4、日上工贸公司支付2013年2月11日至2015年2月11日期间延时加班工资115862.07元、周六、日加班工资212413.79元、法定节假日加班工资31862.07元；5、日上工贸公司支付2009年4月1日至2015年2月11日期间未休年假工资86896.55元；6、日上工贸公司支付2015年1月1日至2015年2月11日期间拖欠的工资20275.86元；7、日上工贸公司支付2009年4月1日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险补偿金9000元及未缴纳失业保险一次性补助金1800元。
被告(原告)日上工贸公司辩称（诉称）：彭元朝于2010年1月3日入职，任职操作工，月工资5318元，双方签订了劳动合同。我公司与彭元朝自2010年1月3日至2015年2月11日期间存在劳动关系。彭元朝连续旷工，违反我公司规章制度，属于自动离职，不同意支付违法解除劳动关系经济赔偿金。我公司不存在加班情况，不同意支付加班费。彭元朝不属于签订无固定期限劳动合同的情况，不同意支付未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额。我公司已经安排彭元朝休年假，不同意支付未休年休假工资。我公司没有拖欠工资，绩效工资已经发放。不同意支付扣发工资。不同意支付未缴纳养老保险补偿金及未缴纳失业保险一次性补助金。我公司不服大兴仲裁委做出的京兴劳人仲字[2015]第1230号裁决书，诉至法院，请求法院判决：1、不支付彭元朝2013年、2014年未休带薪年休假工资6436.78元；2、不支付彭元朝2015年1月1日至2015年2月10日拖欠工资9333.33元；3、不支付彭元朝解除劳动关系经济补偿金38500元；4、不支付彭元朝未缴纳养老保险补偿金3068.4元。
经审理查明：彭元朝主张其于2009年4月1日入职日上工贸公司，任职操作工，月平均工资7000元。在职期间，日上工贸公司未为其缴纳社会保险，平均每天工作12小时，周六、日、法定节假日不休息，也没有加班费。综合以上原因，彭元朝提起劳动仲裁与日上工贸公司提出解除劳动关系。日上工贸公司主张彭元朝于2010年1月3日入职，任职操作工，月工资5318元，双方签订了劳动合同。2015年2月11日双方解除劳动关系。
2015年2月11日，彭元朝向大兴仲裁委申诉，请求裁决：1、确认其与日上工贸公司自2009年4月1日至2015年2月11日期间存在劳动关系；2、日上工贸公司支付解除劳动关系经济补偿金42000元；3、日上工贸公司支付2011年4月1日至2015年2月11日期间未签订无固定期限劳动合同双倍工资另一倍322000元；4、日上工贸公司支付2013年2月11日至2015年2月11日期间延时加班工资115862.07元、周六、日加班工资212413.79元、法定节假日加班工资31862.07元；5、日上工贸公司支付2009年4月1日至2015年2月11日期间未休年假工资86896.55元；6、日上工贸公司支付2015年1月1日至2015年2月11日期间拖欠的工资20275.86元；7、日上工贸公司支付2009年4月1日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险补偿金9000元及未缴纳失业保险一次性补助金1800元。2015年10月27日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字[2015]第1230号裁决书，裁决：1、日上工贸公司与彭元朝自2010年1月3日至2015年2月11日期间存在劳动关系；2、日上工贸公司支付彭元朝2013年、2014年未休带薪年休假工资6436.78元；3、日上工贸公司支付彭元朝2015年1月1日至2015年1月18日期间工资9333.33元；4、日上工贸公司支付彭元朝解除劳动关系经济补偿金38500元；5、日上工贸公司支付彭元朝2010年1月3日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险补偿金3068.4元；6、驳回彭元朝的其他仲裁请求。彭元朝与日上工贸公司均不同意仲裁裁决，诉至本院。
庭审中，彭元朝提交以下证据：
1、仲裁裁决书原件，证明本案经过仲裁前置程序。日上工贸公司对该证据的真实性认可，对证明目的认可；
2、户口本原件及完税证明原件，证明彭元朝为农业户口，入职时间早于日上工贸公司主张的时间。日上工贸公司对户口本的真实性认可，对证明目的不认可。对完税证明的真实性及证明目的均不认可。
日上工贸公司提交以下证据：
1、劳动合同原件，证明双方存在劳动关系及劳动关系存续期间。彭元朝对该证据的真实性及证明目的均不认可，称认可签字是其签的，但是签字时劳动合同是空白的；
2、2014年1月至12月工资表、2014年1月至11月绩效工资表，证明彭元朝的月平均工资数额，已经给彭元朝发了绩效工资。彭元朝对该组证据的真实性认可，对证明目的不认可，称认可工资表中实发工资数额，认可绩效工资数额，但是没有发放，同意按照两个表相加计算彭元朝的月平均工资；
3、关于春节放假通知原件，证明彭元朝已经休了带薪年休假。彭元朝对该证据的真实性及证明目的均不认可；
4、工会及公司人事通报原件，证明彭元朝连续旷工超过三天，视为其自动离职。彭元朝对该证据的真实性及证明目的均不认可；
5、2014年1、2月工资支付明细，证明日上工贸公司安排彭元朝休年假且照常支付工资。彭元朝对该证据的真实性及证明目的均不认可，称春节只是公司放假，不是休年休假。
经彭元朝申请本院查询日上工贸公司为彭元朝代缴个人所得税情况，大兴地税局出具的纳税人涉税保密信息告知书显示日上工贸公司最早于2009年12月为彭元朝代缴所得税。彭元朝及日上工贸公司对告知书的真实性均认可。
上述事实，有劳动合同、工资表、绩效工资表、关于春节放假通知、工会及公司人事通报、2014年1、2月工资支付明细、纳税人涉税保密信息告知书、京兴劳人仲字[2015]第1230号裁决书以及双方当事人的陈述笔录等证据在案佐证。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
关于劳动关系存续期间问题。日上工贸公司提交劳动合同证明彭元朝的入职时间为2010年1月3日，彭元朝主张其入职时间为2009年4月1日。经本院查询，日上工贸公司最早为彭元朝代缴个人所得税的时间为2009年12月，故本院认定彭元朝的入职时间为2009年12月1日。双方均主张劳动关系截止到2015年2月11日，本院不持异议。综上所述，本院确认彭元朝与日上工贸公司自2009年12月1日至2015年2月11日期间存在劳动关系。经计算，彭元朝离职前12个月平均工资为5761.92元。
关于解除劳动关系经济补偿金问题。彭元朝因日上工贸公司未缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬于2015年2月11日提出解除劳动关系，日上工贸公司应支付彭元朝解除劳动关系经济补偿金。经核算，日上工贸公司应支付彭元朝解除劳动关系经济补偿金31690.56元。故对彭元朝要求日上工贸公司支付解除劳动关系经济补偿金42000元的诉讼请求中的合理部分，本院予以支持。对日上工贸公司要求不支付彭元朝解除劳动关系经济补偿金38500元的部分诉讼请求，本院不予支持。
关于未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额问题。彭元朝主张其与日上工贸公司签订过两次固定期限劳动合同，所以再次续订时日上工贸公司应与其签订无固定期限劳动合同，日上工贸公司未与其签订无固定期限劳动合同，应该支付未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额。彭元朝未提交证据证明其与日上工贸公司签订过两次固定期限劳动合同，本院对其主张不予采信，故对其要求日上工贸公司支付2011年4月1日至2015年2月11日期间未签订无固定期限劳动合同双倍工资另一倍322000元的诉讼请求，因没有法律依据，本院不予支持。
关于加班费问题。劳动者主张加班费的应就加班的事实承担举证责任。彭元朝未提交证据证明其存在加班情况，故对其要求日上工贸公司支付2013年2月11日至2015年2月11日期间延时加班工资115862.07元、周六、日加班工资212413.79元、法定节假日加班工资31862.07元的诉讼请求，本院不予支持。
关于未休年休假工资问题。2009年4月1日至2009年11月30日期间，彭元朝与日上工贸公司不存在劳动关系，其要求日上工贸公司支付2009年4月1日至2009年11月30日期间未休年休假工资的诉讼请求，本院不予支持；劳动者连续工作满一年享受带薪年休假。彭元朝未提交证据证明其工作年限，故本院以其入职日上工贸公司之日计算其工作年限。彭元朝2009年12月1日入职日上工贸公司，2009年12月1日至2010年11月30日期间，彭元朝工作不满一年，不享受带薪年休假，对其要求日上工贸公司支付2009年12月1日至2010年11月30日期间未休年休假工资的诉讼请求，本院不予支持；彭元朝2010年12月1日至2015年2月11日期间享受带薪年休假。用人单位应当对两年内已经安排劳动者休年假或已向劳动者支付未休年休假工资的情况承担举证责任。超过两年的，由劳动者承担举证责任。日上工贸公司对2013年2月11日至2015年2月11日期间安排彭元朝休年休假承担举证责任。日上工贸公司主张其公司春节期间放假包括年休假，并正常支付工资，但是其提交的证据不足以证明其主张，故日上工贸公司应该支付彭元朝2013年2月11日至2015年2月11日期间未休年休假工资。经核算，日上工贸公司应该支付彭元朝2013年2月11日至2015年2月11日期间未休年休假工资4768.49元。故对彭元朝要求日上工贸公司支付2013年2月11日至2015年2月11日期间未休年休假工资的诉讼请求中的合理部分，本院予以支持。对日上工贸公司要求不支付2013年、2014年未休带薪年休假工资3494.25元的部分诉讼请求，本院不予支持。彭元朝未提交证据证明其2010年12月1日至2013年2月10日期间未休年休假，故对其要求日上工贸公司支付2010年12月1日至2013年2月10日期间未休年休假工资的诉讼请求，本院不予支持。
关于拖欠工资问题。日上工贸公司未提交证据证明其公司已经支付彭元朝2015年1月1日至2015年2月11日期间的工资，日上工贸公司应该支付彭元朝2015年1月1日至2015年2月11日期间的工资。经核算，日上工贸公司应该支付彭元朝2015年1月1日至2015年2月11日期间工资7881.25元。故对彭元朝要求日上工贸公司支付2015年1月1日至2015年2月11日期间拖欠的工资20275.86元的诉讼请求中的合理部分，本院予以支持。对日上工贸公司要求不支付彭元朝2015年1月1日至2015年2月10日拖欠工资9333.33元的部分诉讼请求，本院不予支持。
关于未缴纳养老保险及失业保险补偿金问题。彭元朝提交户口本证明其是农民户口，日上工贸公司对户口本的真实性认可，本院对户口本予以采信。日上工贸公司认可未为彭元朝缴纳社会保险。彭元朝为农业户口且日上工贸公司未为其缴纳社会保险，故对彭元朝要求日上工贸公司支付2009年12月1日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的补偿金及未缴纳失业保险一次性生活补助费的诉讼请求，本院予以支持，具体数额按本院核准数额确定。因2009年4月1日至2009年11月30日期间彭元朝与日上工贸公司没有劳动关系，故对彭元朝要求日上工贸公司支付2009年4月1日至2009年11月30日期间未缴纳养老保险的补偿金及未缴纳失业保险一次性生活补助费诉讼请求，本院不予支持。对日上工贸公司要求不支付彭元朝未缴纳养老保险补偿金3068.4元的部分诉讼请求，本院不予支持。
据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第四十六条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、确认原告（被告）彭元朝与被告（原告）北京日上工贸有限公司自二〇〇九年十二月一日至二〇一五年二月十一日期间存在劳动关系；
二、被告（原告）北京日上工贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）彭元朝解除劳动关系经济补偿金三万一千六百九十元五角六分；
三、被告（原告）北京日上工贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）彭元朝二〇一三年二月十一日至二〇一五年二月十一日期间未休年休假工资四千七百六十八元四角九分；
四、被告（原告）北京日上工贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）彭元朝二〇一五年一月一日至二〇一五年二月十一日期间拖欠的工资七千八百八十一元二角五分；
五、被告（原告）北京日上工贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）彭元朝二〇〇九年十二月一日至二〇一一年六月三十日期间未缴纳养老保险补偿金三千零四十元及未缴纳失业保险一次性生活补助费五百八十八元；
六、驳回原告（被告）彭元朝的其他诉讼请求；
七、驳回被告（原告）北京日上工贸有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告(原告)北京日上工贸有限公司负担（五元已交纳，另外五元于本判决生效之日起七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 李玮唯
二〇一六年五月十九日
书 记 员 王 珺