河南省郑州市上街区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫0106民初1510号
原告:李德选�男，1957年5月11日出生，汉族，住郑州市。
委托诉讼代理人：张家绪，郑州市上街区法律服务所法律工作者。
被告：郑州市上街区运输公司，住所地郑州市上街区汝南路87号。
法定代表人：杨敏，该公司总经理。
委托诉讼代理人：郭水林，河南华威律师事务所律师。
原告李德选诉被告郑州市上街区运输公司（以下简称：运输公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李德选及其委托代理人张家绪、被告运输公司的法定代表人杨敏及其委托诉讼代理人郭水林到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告李德选向本院提出诉讼请求：1、被告向原告支付（2015年8月至2016年8月）工资共计17600元；2、被告为原告报销因工受伤发生的医疗费9307元；3、为原告补缴住房公积金（2000年7月至2016年8月，共计194个月）；4、为原告补发劳保福利（2015年7月至2016年8月）。事实和理由：1980年原告通过社会招工的，被被告单位招录为该单位工人，从事搬运工作。2000年5、6月份，被告停止了原告等人的工作，并停发了工资，后经原告等人多次交涉无果。原告于2015年5月份就劳动争议提起劳动仲裁，经双方协商，由劳动仲裁委作出了郑上劳人仲调字（2015）第006号《仲裁调解书》。此后，原告因工伤住院。出院后，因被告通知全班停止上班，造成原告工伤期间的停工留薪工资没有发放。原告于2016年5月份就被告拖欠工资、欠缴住房公积金、欠发劳保待遇及医疗费报销等向郑州市上街区劳动仲裁委提出仲裁申请，郑州市上街区劳动仲裁委于2016年8月8日作出郑上劳人仲裁字（2016）第008号《仲裁裁决书》。由于该裁决书认定事实有误，裁决错误，原告根据我国法律�关规定，特向人民法院提起诉讼，请求人民法院支持原告的诉请，以维护原告的合法权益。
被告运输公司答辩称，一、关于原告诉请的工资问题。2015年7月31日，原告在工作中受伤。次日，原告在郑州市第十五人民医院住院门诊治疗，医嘱休息五天（2015年8月11日至2015年8月24日）。原告以肺结核住院治疗，住院前后，未能主动向被告履行相应请假手续，一直没有到被告指定工作岗位上班。2015年10月9日，被告向原告核发了2015年7月份工作12天的工资1053元。工资属于劳动报酬的范畴，是用人单位根据国家有关法律法规和单位工资制度向劳动者支付的劳动报酬。在被告与原告劳动合同履行过程中，原告因自身疾病住院治疗结束后，可以根据医院的医嘱进行适当期限的休养，但在因病住院时、拟进行休养时或休养结束后应当及时到被告处请假继续休息或回到被告指定工作岗位参加相应劳动。在被告与原告劳动合同关系尚未依法解除的情况下，原告既未请假又未上班，依法不能取得包括工资在内的任何劳动报酬。原告因公受伤到医院门诊，医嘱休息五天。那么，被告只应向原告支付该五天的工资。原告要求支付2015年8月至2016年8月共11个月工资，显然不能成立。二、关于原告诉请的工伤医疗费问题。在原告因肺结核住院，此有原告的诊断证明、出院证为证。原告出院后，持相关医疗费票据到被告处请求报销，被告按照医疗费报销规定，为原告报销医疗费2611.9元。至于原告现在所持医疗费票据，不能证明与工伤相关，被告不能给予相应报销或支付。另外，被告已经为原告办理了医疗保险，原告因自身疾病引起的花费，完全可以通过医疗保险渠道进行处理。三、关于原告诉请的住房公积金问题。由于原告未能按时足额地交纳其个人应缴部分，被告即为其曾经垫付数月。后来，基于原告一直拒绝缴纳其个人部分的住房公积金，被告无奈停止了对原告住房公积金的缴付。如果原告申请住房公积金待遇，原告应当依法向被告返还以前的垫交款项，并按照公积金管理机关的相关规定予以处理。另外，住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是否缴纳住房公积金不是劳动争议，不适用《劳动法》或《劳动合同法》，不是民事权益争议，不属于民事诉讼的受理范围。四、关于原告诉请的劳保福利问题。劳保待遇是用人单位确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品等劳动保护的待遇。福利待遇是用人单位在法律规定范围之外另行支付给员工的，用于改善员工生活或激励员工积极性的补助性收入。原告自2015年7月31日受伤至今，除医嘱休息五天外，没有在被告安排的工作岗位从事相应工作，而是擅自在家休息或从事其它务工。所以，被告没有向原告给予任何劳保福利待遇的义务和责任。总之，原告的诉讼请求，缺乏相应的事实依据，不符合相关劳动法律的规定，依法不能成立。被告请求人民法院依法查明事实并作出公正裁断。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
1、关于李德选提交的焦振友所出具的《证明》采信与否的问题。运输公司对焦振友所出具的《证明》，认为属于证人证言，证人应当出庭做证。本院认为焦振友所出具的《证明》属证人证言,依据法律规定因证人未出庭作证，故对该证据不予采信；2、关于李德选提交的《郑州市工伤认定决定书》、《郑州市上街区人民医院诊断证明》、《郑州市第十五人民医院住院病历》、《郑州大学第一附属医院病历》、医疗费发票、医保缴纳凭证欲证明李德选因工伤致使肺病复发支出医疗费9307元，但被告未予以报销的问题。李德选所提交的上述证据被告不持异议，本院予以认定，但对李德选所提交的上述证据证明上述费用系因工受伤的事实。结合李德选的病历所载明的内容及工伤时的诊断证明，仅仅能证明李德选因肺部疾病住院治疗，与其因工致胸部受伤之间无关联性，故李德选关于治疗肺部疾病而支出医疗费，因不属于工伤治疗费的范围，故本院不予认定；3、关于李德选提交住房公积支取凭证问题的认定。住房公积的支取凭证仅能证明李德选的公积金支取情况，双方因住房公积而产生的争议不属于人民法院民事诉讼的受案范围，故本院不予处理。
根据原、被举证、质证，本院认定如下事实：1996年11月1日，李德选与运输公司签订无固定期限《劳动合同书》，自1996年11月1日起双方建立起无固定劳动合同关系。合同约定运输公司根据生产（工作）的需要，安排李德选在修理站生产（工作）岗位，并为其提供必要的生产（工作）条件。双方另约定了其它事项。李德选因确认劳动关系问题与运输公司发生争议，其于2015年6月1日向郑州市上街区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2015年7月13日李德选与运输公司达成协议，郑州市上街区劳动人事争议仲裁委员会于同日出具郑上劳人仲调字（2015）第006号仲裁调解书，双方作如下约定：运输公司于2015年7月24日前支付李德选5000元，并退还李德选资格股500元，承包抵押金200元，共计57000元（伍仟柒佰元）；运输公司安排李德选2015年7月13日回单位干搬运工的工作。后运输公司于2015年7月14日通知李德选自通知当日起上班，并将其安排其至九冶油漆仓库工作。2015年7月31日上午10点30分左右，李德选在九冶油漆仓库卸油漆时因架子车杆挑起受伤。事故发生后，李德选就诊于郑州市第十五人民医院进行救治，诊断为胸部外伤。就是否工伤的问题，运输公司于2015年8月29日就上述事实向郑州市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2015年10月9日，运输公司向原告发放2015年7月共计12天的工资1053元。2015年10月22日郑州市人力资源和社会保障局出具豫（郑）工伤认字[2015]0100012号，认定：李德选构成工伤。李德选另于2015年8月11日至2015年8月24日就诊于郑州市第十五人民医院，被诊断为：继发性肺结核双上中痰吐。随后，李德选向郑州市劳动能力鉴定委员会申劳动能力鉴定。2016年1月6日，郑州市劳动能力鉴定委员会出具郑劳鉴[2015]年10792号郑州市劳动能力初次鉴定结论书，认定：李德选伤残等级定构不上等级。李德选不服该鉴定结论，申请再次鉴定。2016年3月31日，河南省劳动能力鉴定委员会出具豫劳鉴[2016]2号鉴定结论通知书，认定：李德选的伤情达不到标准。李德选因与运输公司工伤待遇问题发生劳动争议，于2016年5月27日向郑州市上街区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。期间，李德选于2016年6月8日至2016年6月15日就诊于郑州大学第一附属医院，被诊断为：右上肺占位。2016年8月8日，郑州市上街区劳动人事争议仲裁委员会作出郑上劳人仲裁字（2016）第008号仲裁裁决书。因李德选不服该裁决书，故而提起本次诉讼。
庭审中，李德选称其因工伤治疗结束后就到运输公司上班，但运输公司不予安排工作。运输公司称李德选自2015年7月31日后一直未到公司上班。但运输公司亦未通知李德选上班。
本院认为，职工因工作遭受××需要暂停工作接受�伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
关于原告诉请被告支付自2015年8月至2016年8月的工资17600元（标准为每月1600元）的问题。依据被告的质证意见，原告于2015年7月31日因工受伤治疗后，事实上未到被告单位提供劳务。原告未提交任何证据证明其于工伤治疗结束后上班或向单位履行相关请假手续，而被告也未提供证据证明其通知原告上班，根据原告的病情其因工受伤治疗后的停工留薪期间，本院酌定为自工伤起按90日计算。原告所主张的工资标准为1600元，符合郑州市最低工资标准的相关规定，故被告应支付原告停工留薪期间的工资4800元。
关于原告诉请被告为其报销因工受伤发生的医疗费9307元的问题。因原告无证据证明肺部疾病治疗系工伤引起，××治疗费用不应由被告予以承担�故对原告该项诉讼请求本院不予支持。
关于原告诉请为其补缴住房公积金（2000年7月至2016年8月，共计194个月）的问题。依据《中华人民共和国住房公积金管理条例》的规定，原告因住房公积问题发生纠纷，其可以向住房公积金的相关部门予以反映，要求予以解决，该项诉求不属于人民法院民事诉讼的管辖范围。
关于原告要求为其补发劳保福利（2015年7月至2016年8月）的诉请。被告为其职工发放劳保福利系其根据其员工的提供劳务的实际工作情况自行决定发放，且该事项未经仲裁程序，故本院不予处理。参照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告郑州市上街区运输公司于本判决生效后十日内向原告李德选支付工资4800元；
二、驳回原告李德选的其他诉讼请求。
如逾期不履行本判决确定之金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告郑州市上街区运输公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。
审 判 长 禹红岩
代理审判员 王光献
人民陪审员 付玉霞
二〇一七年四月二十五日
书 记 员 魏志远