襄阳市樊城区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂0606民初4714号
原告：胡朝万，男，1971年11月22日出生，汉族，住襄阳市襄城区。
委托诉讼代理人：马经明、刘新平，均系湖北百龙律师事务所律师。
被告：龚春生，男，1962年2月14日出生，汉族，住襄阳市樊城区。
委托诉讼代理人：刘刚毅，襄阳市明正法律服务所法律工作者。
被告：杨应兵，男，1969年12月23日出生，汉族，住襄阳市襄城区。
委托诉讼代理人：李智群，襄阳市明正法律服务所法律工作者。
原告胡朝万诉被告龚春生、杨应兵提供劳务者受害责任纠纷一案，本院2017年8月22日立案受理后，由审判员张良元独任审判，于2017年9月19日公开开庭进行了审理。原告胡朝万及其委托诉讼代理人马经明、刘新平，被告龚春生及其委托诉讼代理人刘刚毅，被告杨应兵的委托诉讼代理人李智群到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告胡朝万诉称，2014年10月20日起，襄阳鼎龙建材有限公司将厂房、设备整体租赁给没有制砖资质的自然人龚春生、雷艳兵从事制砖生产及销售。2015年2月起，龚春生、雷艳兵将制砖生产的劳务分包给杨应兵，双方约定由杨应兵招聘人员进行生产，所得费用按350元/万砖计算，杨应兵再根据工人的工作量支付报酬给每个工人。此后雷艳兵退出砖厂经营。2015年7月起，胡朝万受杨应兵邀请到该砖厂工作。2016年11月7日下午，胡朝万在进行制砖生产时右手被制砖机切断四根手指，被送往襄阳中心医院万山分院住院治疗11天。事后，龚春生仅支付了医疗费，拒绝再进行赔偿。原告认为，原告在为杨应兵提供劳务过程中受伤，龚春生将制砖生产的劳务分包给没有相应资质的杨应兵，应与杨应兵承担连带赔偿责任。故诉之于法院，请求判令：被告龚春生、杨应兵连带赔偿原告胡朝万残疾赔偿金117544元、误工费32513.50元、护理费984.50元、交通费500元、住院伙食补助费165元、营养费165元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费600元，合计162472元的80%即129977.60元。
被告龚春生辩称，胡朝万在整个聘用、生产、经营活动中未与龚春生形成任何形式内容上的劳务关系，龚春生不具备作为本案被告的条件，原告诉讼主体错误。龚春生将加工制砖业务以加工承揽的方式交由杨应兵，对杨应兵的经营加工、聘用工人、工资发放等事宜一概不进行过问，龚春生与杨应兵之间是加工承揽关系。龚春生与杨应兵之间没有形成承包关系，所以原告提出按照安全生产法要求龚春生承担连带责任的理由不能成立，因为安全生产法主要规范的是生产承包关系，对于加工承揽关系安全生产法并未进行约束。胡朝万脱岗作业严重违反了该厂的规章制度，且其当天喝酒后作业，其应负该起事故中的主要责任。
被告杨应兵辩称，原告诉请要求杨应兵承担赔偿责任没有事实和法律依据，杨应兵没有分包制砖的业务，而是和原告一样都是受雇工人，按件领取工资，只是受龚春生指派管理制砖生产，替工人们统一领取计件工资，然后发放给每个工人，既不是分包人也不是加工承揽人，顶多只能算生产线上的负责人。至于招聘工人等事项也是受龚春生的指派，属于履行职务行为，应当驳回原告对杨应兵的诉请。
经审理查明，2014年7月22日，襄阳鼎龙建材有限公司（以下简称鼎龙公司）成立，经营范围包括蒸汽砖生产及销售。2014年10月20日，鼎龙公司与龚春生、雷艳兵签订《租赁合同》，将厂房、设备整体租赁给龚春生、雷艳兵从事制砖生产及销售，2016年8月31日，双方签订《终止租赁协议书》，终止《租赁合同》。2016年9月21日，龚春生以个人名义与鼎龙公司签订《租赁协议书》，整体租赁鼎龙公司的厂房、设备从事制砖生产及销售，租赁期限从2016年10月1日至2019年9月30日。2015年2月，龚春生、雷艳兵与杨应兵口头协商，将制砖生产全权交由杨应兵负责，由其自行招聘人员、管理生产，工人没有基本工资，劳动报酬按杨应兵与工人口头约定的计件标准确定，工人数量也由其根据工作量自行增减。龚春生、雷艳兵按“万砖工价350元”向杨应兵支付报酬，杨应兵再根据每个工人完成的工作量，将约定的劳动报酬核发给每个工人。雷艳兵退出砖厂的经营后，龚春生与杨应兵继续按原约定履行。2015年7月，胡朝万与其妻子袁树凤到该厂务工。胡朝万从事推车工作，每推一万块砖18元，每月一结算；袁树凤在制砖机下捡砖。2016年11月7日下午，袁树凤上厕所期间，胡朝万帮袁树凤捡砖时右手被制砖机切断四根手指。胡朝万当即被送往襄阳中心医院万山分院住院治疗，同年11月18日出院。胡朝万住院11天，花费住院医疗费7540.39元。出院医嘱：注意休息，定期复查；2、保持伤口干燥，避免感染；3、不适随诊。2017年7月18日，襄阳职业技术学院附属医院法医司法鉴定所出具鉴定意见书，认定胡朝万因外伤致右手食指、中指、无名指及小指毁损离断伤所遗留的后遗症，根据《人体损伤致残程度分级》构成九级伤残。胡朝万支出鉴定费600元。事故发生后，龚春生支付了胡朝万医疗费7540.39元。在审理中，杨应兵未举证证明其具有相应的制砖资质、安全生产条件以及用工资质。
还查明，胡朝万系重庆市大足县高升镇建设村村民。
上述事实，有双方当事人陈述及原告胡朝万提交的门诊病历、出院记录、民事判决书、鉴定意见书、鉴定费票据、租赁合同、领条以及被告龚春生提交的判决书、医疗费票据等证据在卷证实。
本院认为，胡朝万受杨应兵雇请在砖厂提供劳务，杨应兵按其工作量支付报酬，杨应兵、胡朝万之间形成劳务关系。胡朝万妻子袁树凤也在该砖厂从事捡砖工作，杨应兵与袁树凤之间也形成劳务关系。胡朝万在袁树凤上厕所期间帮袁树凤捡砖，应当认定为在为杨应兵提供劳务过程中受伤，应当按照双方各自的过错承担相应的责任。在制砖机下捡砖，该工作本身具有一定的危险性，杨应兵未提供相应的安全设施，不具备相应的安全生产条件，应当对胡朝万的损害承担主要赔偿责任；胡朝万平时未从事捡砖工作，未受过专门训练，应当知道换岗工作具有一定的危险性，且在捡砖过程中未尽到相应的注意义务，本身也应承担一定的责任。按照杨应兵、胡朝万双方的过错程度，本院确定杨应兵承担70%的赔偿责任为宜，另外30%责任由胡朝万自己承担。龚春生与杨应兵之间系劳务承包关系，龚春生将制砖过程的全部劳务分包给没有相应资质和安全生产条件的杨应兵，应当与杨应兵承担连带赔偿责任。对胡朝万主张的交通费本院酌情支持150元，营养费酌情支持150元。对胡朝万主张的精神损害抚慰金，本院综合考虑其伤残等级、双方过错程度、当地生活水平等因素酌情支持3000元。胡朝万自2015年7月始至事故发生时已连续在城镇工作一年以上，对胡朝万的相关损失按照城镇居民标准予以计算。原告胡朝万的物质损失为：医疗费7540.39元、残疾赔偿金117544元（29386元/年×20年×0.2)、误工费5044.91元（44912元÷365天×41天，出院医嘱建议胡朝万注意休息，但并未明确休息天数，本院根据胡朝万的病情酌情认定其出院后需休息1个月，其误工天数为其住院11天另加出院休息1个月共计41天）、护理费984.50元（32677元÷365天×11天，胡朝万的护理天数为其住院天数即11天，护理费数额以胡朝万主张的数额为准）、交通费150元、住院伙食补助费165元（以胡朝万主张的数额为准）、营养费150元、鉴定费600元，合计132178.80元。胡朝万上述损失由杨应兵承担70%赔偿责任即赔偿92525.16元，龚春生承担连带赔偿责任，因龚春生已支付胡朝万医疗费7540.39元，杨应兵、龚春生还应连带赔偿胡朝万84984.77元。另外，杨应兵、龚春生还应连带赔偿胡朝万精神损害抚慰金3000元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款之规定，判决如下：
一、被告杨应兵赔偿原告胡朝万各项损失共计84984.77元，被告龚春生负连带赔偿责任；
二、被告杨应兵赔偿原告胡朝万精神损害抚慰金3000元，被告龚春生负连带赔偿责任；
三、驳回原告胡朝万的其他诉讼请求。
上列应付款项，于本判决生效之日起十日内支付，逾期支付，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定办理。
案件受理费575元，由原告胡朝万负担135元，被告杨应兵负担440元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院。（上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第１３条第一款的规定，预交上诉案件受理费，款汇至湖北省襄阳市中级人民法院，开户行：中国农业银行襄阳万山支行，开户名：湖北省襄阳市中级人民法院，账号：１７×××５６。上诉人也可以将上诉案件受理费直接交襄阳市中级人民法院。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。）
审判员 张良元
二〇一七年十二月二十五日
书记员 杨文博