湖北省十堰市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂03民终269号
上诉人（原审被告）东风（湖北）生态科技有限公司汽车贸易分公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区朝阳南路销售处*号门*楼。
代表人王涛，系公司经理。
委托代理人汤军，系该公司员工。代理权限：提起诉讼，进行调解，和解，撤诉，签署法律文书等。
被上诉人（原审原告）盛陆超，男，汉族，1985年6月25日生，市民。
委托代理人李俊慧，湖北武当律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解、调解，代为办理执行，代领执行款。
原审被告湖北世纪中远汽车贸易有限公司。住所地：湖北省十堰经济开发区滨河东路**号。
法定代表人ＸＸ霞，系公司经理。
委托代理人汤军，男，汉族，1972年6月8日生，系公司员工。代理权限：提起诉讼，进行调解，和解，撤诉，签署法律文书等。
上诉人东风（湖北）生态科技有限公司汽车贸易分公司（以下简称生态贸易分公司）、被上诉人盛陆超、原审被告湖北世纪中远汽车贸易有限公司（以下简称世纪中远公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖北省十堰市茅箭区人民法院（2015）鄂茅箭民一初字第02019号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年3月2日受理后，依法组成由审判员王志刚担任审判长、审判员王海主审、审判员徐恩田参加评议的合议庭，经过阅卷和调查，询问当事人，合议庭认为事实已核对清楚，不需要开庭审理。经合议庭评议，本案现已审理终结。
盛陆超原审诉请：生态贸易分公司、世纪中远公司共同赔偿本人医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食费、营养费、残疾赔偿金、精神损害赔偿抚慰金、被抚养人生活费、鉴定费，共计274291.5元并承担本案的诉讼费。
一审法院认定：2014年6月6日5时30分，盛陆超按生态贸易分公司的要求将鄂C号（临时号牌）微型普通货车送往宁夏市，途中在陕西省正宁县银西公路发生事故，致盛陆超受伤。事故发生后盛陆超被送往延安大学咸阳医院治疗，经诊断为多发伤：左股骨中下段开放性粉碎性骨折、右股骨内踝开放性骨折、左小腿皮肤撕脱伤、双下肢皮肤搓裂伤、颜面部皮肤擦挫伤、脑震荡。盛陆超住院7天，支付医疗费25695.9元。2014年6月13日转至十堰市中医院继续治疗，住院22天，支付医疗费17939.81元。2015年1月14日，盛陆超因左股骨骨折术后骨不愈合，在东风汽车公司总医院住院治疗9天，支付医疗费22836.69元。在十堰向氏骨科医院治疗、支出医疗费1020元。2015年5月25日，盛陆超伤情经湖北医药学院法医司法鉴定所鉴定，盛陆超2014年6月6日所受损伤评定为九级伤残；后续治疗费（左股骨内固定钢板及右股骨内髁内固定螺钉取出术）共约需人民币16000元；本次交通事故损伤护理时间共计120日。鄂C号微型普通货车临时行驶车号牌中机动车所有人为生态贸易分公司。盛陆超已婚，子女盛卜文生于2007年12月23日。另查明，2015年1月27日，世纪中远公司出具说明1份，内容为：“东风（湖北）生态科技有限公司汽车贸易分公司系我公司销售商，负责我公司车辆销售。2014年6月2日，东风（湖北）生态科技有限公司汽车贸易分公司通知我公司，将华神DFD1031货车一辆发往吴忠市新北方汽车贸易有限公司，我公司收到通知后，通知刘涛负责的车队负责将该车辆发往宁夏市。后该车因驾驶员原因导致车辆完全报废”。
一审法院认为，雇佣关系是指受雇人向雇主提供劳务，雇主支付相应报酬形成的权利义务关系。承揽关系是承揽人按照定做人的要求完成一定工作，交付劳动成果，定做人接受劳动成果并给付报酬。本案中，盛陆超受生态贸易分公司的委派为其提供运送商品车的劳务活动，双方之间的行为符合雇佣关系的法律特征，属于雇佣关系，并非承揽关系。故生态贸易分公司关于双方之间为承揽关系的辩称，一审法院不予采信。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。盛陆超作为生态贸易分公司的雇员，在从事雇佣活动过程中遭受伤害，作为雇主的生态贸易分公司应当承担赔偿责任。故盛陆超要求生态贸易分公司承担赔偿责任的诉请，一审法院予以支持。世纪中远公司与盛陆超之间并无雇佣关系存在，盛陆超要求其承担赔偿责任，无法律依据，故盛陆超要求其承担赔偿责任的诉请，一审法院不予支持。盛陆超作为具有驾驶资格的驾驶员，在驾驶车辆时，应当严格遵守交通法规，因其疲劳驾驶，导致交通事故的发生，其行为存在过错，故可适当减轻生态贸易分公司的责任。综合案件事实，一审法院认定对盛陆超的损失由其承担30%的责任，生态贸易分公司承担70%的责任。盛陆超此次受伤的损失认定如下：一、医疗费67492.4元。盛陆超治疗支出67492.4元，有医疗费票据为证，一审法院予以支持；二、后续治疗费费16000元，有鉴定意见书为证，一审法院予以支持；三、误工费45534.5元，盛陆超请求45534.5元，按交通运输行业标准计算，误工时间353天，误工费损失为49674÷365天353天＝48040.88元，盛陆超请求未超出限额，一审法院予以支持；四、护理费9445.1元，盛陆超请求12000元，盛陆超未提交护理人员误工证明，故护理费按服务行业标准计算，护理时间120天，护理费为28729÷365天120天＝9445.1元；五、交通费228元，盛陆超请求228元，一审法院予以支持；六、住院伙食补助费570元，盛陆超请求570元，符合法律规定，一审法院予以支持；七、营养费570元.盛陆超请求570元，一审法院予以支持；八、伤残赔偿金99408元。盛陆超请求伤残赔偿99408元符合法律规定，一审法院予以支持；九、被扶养人生活费12510.74元，盛陆超请求26689元，盛陆超子女盛卜文2007年12月23日生，按照2015年度城镇居民计算12510.74元；十一、鉴定费1900元，盛陆超向一审法院提供的鉴定费发票计1900元，一审法院予以支持；十二、精神损害赔偿金3000元，盛陆超请求6000元，一审法院酌情支持3000元。综上，一审法院确认盛陆超此次受伤造成的经济损失为256658.74元。盛陆超承担76997.62元，生态贸易分公司承担179661.12元。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条第一款、第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、东风（湖北）生态科技有限公司汽车贸易分公司于本判决生效之日起十五日内赔偿盛陆超179661.12元。二、驳回盛陆超要求湖北世纪中远汽车贸易有限公司承担赔偿责任的诉讼请求。三、驳回盛陆超其他诉讼请求。案件受理费7593元（缓交5000元）减半收取3796.5元，盛陆超承担1139元，东风（湖北）生态科技有限公司汽车贸易分公司承担2657.5元。义务人未按判决指定期间履行上述义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付延迟履行期间的利息。
宣判后，生态贸易分公司不服一审判决，向本院上诉称，一审法院认定事实错误，上诉人与盛陆超之间是承揽关系，而非雇佣关系，若上诉人与盛陆超之间是雇佣关系，按照过错责任原则，上诉人也不应当承担法律责任。请求二审法院予以改判。
上诉人生态贸易分公司在二审期间未向本院提交新的证据。
被上诉人盛陆超、原审被告世纪中远公司在法定期限内未提交书面答辩意见，在二审期间也未向本院提交新的证据。
经审理查明，原审判决认定事实属实，本院予以确认。
本院认为：承揽关系具有以下几个特征：1、以完成一定的工作，交付工作成果为标的；2、标的物具有特定的性质，以满足定作人的特殊需要；3、承揽人工作具有独立性。承揽人应以自己的设备、技术和劳力亲自完成约定的工作，不受定作人的指挥管理。雇佣关系具有以下两个显著特征：1、以完成一定的劳动为标的，至于工作成果则不是合同的标的；2、雇员的工作不具有独立性。本案中，双方以完成一定的劳动即运送商品车为标的，作为雇员的盛陆超运送商品车的工作是受生态贸易分公司控制、管理，其工作不具有独立性。所以，盛陆超与生态贸易分公司之间构成雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在驾驶车辆时盛陆超因疲劳驾驶，导致交通事故的发生，其行为存在过错，故可适当减作为雇主的轻生态贸易分公司的责任。一审法院认定对盛陆超的损失由其承担30%的责任，生态贸易分公司承担70%的责任是适当的。综上，生态贸易分公司的上诉理由与法相悖，不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，处理结果适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费3894元，由上诉人东风（湖北）生态科技有限公司汽车贸易分公司负担。
本判决为终审判决。
本判决（或裁定、或调解书）发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
审判长 王志刚
审判员 王 海
审判员 徐恩田
二〇一六年五月二十六日
书记员 刘亚琼
附法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条规定，第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。