宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终827号上诉人(原审原告)：宁夏中擎信息技术有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区玉皇阁北街107号。法定代表人：何某某，该公司总经理。委托诉讼代理人：岳某某，宁夏浩晟律师事务所律师。委托诉讼代理人：任某某，宁夏浩晟律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：包某某，女，1965年5月16日出生，汉族，无业、住宁夏回族自治区银川市西夏区。委托诉讼代理人：赵某某，宁夏言成律师事务所律师。宁夏中擎信息技术有限公司（以下简称中擎公司）因与包某某劳动争议纠纷一案，不服宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院（2016）宁0104民初8757号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年3月15日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。中擎公司上诉请求：依法撤销一审判决，改判上诉人不支付被上诉人之子李世杰非因公死亡丧葬费、一次性抚恤金、李世杰2016年6月份工资及未与李世杰签订书面劳动合同双倍工资共计61861.93元；本案诉讼费由被上诉人负担。事实和理由：原审判决认定上诉人与李世杰之间存在劳动关系认定事实不清，双方之间属于劳务关系，李世杰在其他单位从事劳务属于兼职。认定事实证据不足，仅凭一份工资流水单，清单中明确显示每笔款项的性质，均为劳务费，故不应认定为劳动关系事实，应当依法予以撤销或改判。包某某辩称，上诉人的上诉理由不能成立，被上诉人之子李世杰是否兼职并不影响其劳动关系认定，且被上诉人一审提交证据可以证明被上诉人之子李世杰遵从公司管理和安排，上诉人按月发放工资，形成事实劳动关系，一审判决事实清楚、证据充分，应予维持。中擎公司向一审法院提出诉讼请求：1.原告不向被告支付李世杰的丧葬费4474元、一次性抚恤金44740元、以及李世杰2016年6月份工资1432.34元、未签订书面劳动合同双倍工资20182元；2.本案诉讼费由被告承担。一审法院认定事实，原告系经营计算机软、硬件开发、销售及售后服务咨询、计算机综合布线业务的有限责任公司。被告系李世杰的母亲。李世杰于2015年5月4日到原告处工作，主要负责送货及简单的计算机维修、安装工作。原告自2015年6月15日起每月向李世杰支付报酬，李世杰的银行明细显示为”代发劳务费”。李世杰去世前12个月平均报酬为2225.25元。原告提交宁夏云信通电子科技有限公司的《出库单》、《收据》及银川市兴庆区顺势而为办公用品经销部出具的《证明》，证明李世杰在为原告提供劳务期间，同时在上述单位兼职提供类似劳务，因此原告没有义务与李世杰签订书面劳动合同并为其缴纳社会保险费。被告对此不予认可。2016年6月21日，李世杰在原告处突发疾病被送往银川市第一人民医院抢救。2016年6月24日，李世杰因急性脑梗经抢救无效死亡。李世杰抢救期间共花费医疗费7451.71元。其中，自费4033.59元、医疗保险报销3418.12元。李世杰抢救期间，原告支付医疗费13000元。2016年8月1日，被告向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付被告李世杰丧葬费15620.50元、抚恤金43683.33元、供养亲属救济费13692元、双倍工资25469元、2016年6月份工资1596.70元。该仲裁委以原告与李世杰存在劳动关系为由裁决原告支付被告丧葬费4474元、一次性抚恤金44740元、李世杰2016年6月份工资1432.34元、未订立书面劳动合同双倍工资20182元。以《劳动保险条例》规定的直系亲属救济费系劳动保险基金项下给付，劳动保险金的征集管理已于1969年起停止执行，《劳动保险条例》规定的支付方式已无法执行为由驳回被告直系亲属救济费的请求。一审法院认为，本案争议焦点在于原告与李世杰之间是否存在劳动关系。原告提交宁夏云信通电子科技有限公司的《出库单》、《收据》及银川市兴庆区顺势而为办公用品经销部出具的《证明》，主张李世杰在上述单位兼职，故原告与李世杰之间系劳务关系。因兼职并不影响劳动关系的认定，且根据《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》：”用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的''工作证''、''服务证''等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘''登记表''、''报名表''等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等”之规定，原告系具有用工主体资格的单位，李世杰于2015年5月4日到原告处从事计算机的送货、简单维修及安装工作，工作内容是原告的业务组成部分。虽然银行明细显示原告向李世杰支付的是”劳务费”，但该报酬系按月发放。故结合上述特征可以确认原告与李世杰之间存在事实劳动关系。2016年6月21日，李世杰在原告处突发疾病入院抢救，同年6月24日经抢救无效死亡，属于非因公死亡。《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：”参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付”。因原告未给李世杰缴纳工作期间社会保险费，故原告应承担赔偿责任，故对被告要求原告支付丧葬费、抚恤金，本院予以支持。根据宁人社发（2016）85号文件：”2010年1月1日以后参加企业职工基本养老保险的职工（含不缴费的人员）和退休人员因病或非因工死亡的丧葬费、一次性抚恤金标准今后统一暂按2014年度自治区企业退休人员人均养老金的2个月和20个月发放，待国家出台相关政策后再行调整”的规定，结合2014年度宁夏回族自治区退休人员人均养老金标准2237元，原告应支付被告李世杰丧葬费4474元（2237元×2个月）、一次性抚恤金44740元（2237元×20个月）。用人单位应当按月向劳动者支付工资，并依法与劳动者签订书面劳动合同，用人单位在没有依法履行上述义务的情况下，应承担支付劳动报酬和未签订书面劳动合同双倍工资的义务，用人单位的上述义务不受劳动者死亡的影响，劳动者死亡的，其近亲属有权向用人单位主张。因李世杰去世前工作至2016年6月21日，原告应支付李世杰2016年6月份工资1432.34元（2225.25元/21.75天×14天）。李世杰于2015年5月到原告处工作，工作期间双方未签订书面劳动合同，原告应支付李世杰2015年6月至2016年4月期间未签订书面劳动合同的双倍工资，但因双倍工资系对劳动单位不与劳动者签订劳动合同的一种处罚，并不是劳动报酬，应当受1年仲裁时效的限制。被告于2016年8月1日申请仲裁主张权利，其中2015年6月至2015年7月期间的双倍工资已超过一年仲裁时效，故本院支持2015年8月至2016年4月期间未签订书面劳动合同的双倍工资20182元（按实际发放工资结算）。被告依据的《劳动保险条例实施细则》第二十三条：”工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费”之规定，要求原告支付供养亲属救济费13692元。因《劳动保险条例》规定的直系亲属救济费系劳动保险基金项下给付，劳动保险金的征集管理已于1969年起停止执行，《劳动保险条例》规定的支付方式已无法执行，故对被告该项主张不予支持。综上，原告应支付被告李世杰丧葬费4474元、一次性抚恤金44740元、李世杰2016年6月份工资1432.34元、未签订书面劳动合同双倍工资20182元，合计70828.34元。因李世杰抢救期间，原告已支付被告医疗费13000元，而李世杰实际自费4033.59元，超出部分抵顶后，原告应支付被告李世杰丧葬费、一次性抚恤金、李世杰2016年6月份及未与李世杰签订书面劳动合同双倍工资，合计：61861.93元{70828.34元-（13000元-4033.59元）}。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，判决：原告宁夏中擎信息技术有限公司于本判决生效之日起十日内支付向被告包某某支付李世杰非因公死亡丧葬费、一次性抚恤金、李世杰2016年6月份工资及未与李世杰签订书面劳动合同双倍工资共计61861.93元。案件受理费5元，由原告宁夏中擎信息技术有限公司负担。本院二审期间，当事人双方均未提交新证据。二审查明的事实与一审一致，本院予以确认。本院认为，上诉人宁夏中擎信息技术有限公司系经营计算机软、硬件开发、销售及售后服务咨询、计算机综合布线业务的有限责任公司，具备合法的用工主体。被上诉人包某某之子李世杰于2015年5月到上诉人处工作，工作内容系从事计算机的送货、简单维修及安装工作，为上诉人的业务组成部分。双方未签订书面劳动合同，但一审中被上诉人提交银行交易明细表中显示上诉人按月发放劳动报酬给李世杰。李世杰在其处工作期间，不间断的为其提供劳动，并且是在为上诉人提供劳动时，在工作中发病被送往医院治疗的，双方之间形成的法律关系符合劳动合同法律关系。上诉人主张与李世杰双方之间属于劳务合同关系而非劳动合同关系，故不应支付李世杰的丧葬费、抚恤金和未签订书面劳动合同的双倍工资以及6月份工资的上诉理由不能成立。一审判决上诉人向被上诉人支付李世杰非因公死亡丧葬费、一次性抚恤金、李世杰的2016年6月份工资、未签订书面劳动合同双倍工资共计61861.93元并无不当，故对其上诉请求不予支持。综上所述，上诉人的上诉理由不能成立，应予驳回，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人宁夏中擎信息技术有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  雍东华审判员  马慧琴审判员  李鸿雁二〇一七年六月九日书记员  赵 晨