巴中市巴州区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）巴州民初字第2712号
原告：唐爱明，男，生于1969年，汉族，大专文化，驾驶员，住巴中市巴州区。
委托（特别授权）代理人：方丽（系原告之妻），女，生于1969年，汉族，高中文化，居民，住巴中市巴州区。
委托代理人：黄坤，巴中市诚信法律服务所法律工作者。
被告：巴中市烟草专卖局
法定代表人：熊良政，系该局局长。
委托代理人：罗剑锋，男，生于1968年，汉族，大学文化，住巴中市巴州区江北大道。
委托代理人：洪雨，北京盈科（成都）律师事务所律师。
原告唐爱明诉被告巴中市烟草专卖局劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告唐爱明及其委托代理人方丽、黄坤，被告巴中市烟草专卖局的委托代理人罗剑锋、洪雨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：我自1995年6月就到被告单位开始工作，直到2014年7月31日止，实际工作已满19年时间。在此期间，我为被告从事过汽车驾驶、稽查等工作，被告依约支付了这19年的劳动工资和缴纳了19年的基本养老保险、失业保险和医疗保险。2014年7月31日，本次劳动合同期限届满前一月，我就向被告提出签订《无固定期限劳动合同》，被告不但不依法签订，反而强行解除了与我的劳动合同，侵害我继续在被告单位劳动的权益，且未向我支付任何经济补偿。2014年8月8日，我向巴中市巴州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并向仲裁委提交了《上岗工作证》、基本养老保险登记卡、基本养老保险个人账户对账单，以及工资表、多次会议记录等，这些相关证据的真实性在审理质证时被告并没有异议，其内容足以证明我一直在被告单位工作连续达19年时间。仲裁委在事实认定上对我出示的证据只字未提，仅凭被告为了规避法律责任而虚假形成的《终止双方劳动关系协议书》和2006年签订的《劳务派遣合同》（期限6个月），就认定原、被告之间的劳动关系不存在连续性。仲裁委不以客观事实裁决，我为维护自身权益，特诉至法院，请求法院判令被告立即与原告签订《无固定期限的劳动合同》，同时补缴2014年8月1日至签订《无固定期限劳动合同》期间的养老、失业、医疗等保险费用，并按每月不低于4113元实发工资标准，双倍支付该期间的实发工资；本案诉讼费由被告承担。
被告辩称：原告诉称内容与客观事实不符。第一，根据原告唐爱明签字确认领取临时工工资发放表显示：“1999年1月，基本工资200元，间断工资280元”。2002年合同工专（协）管员辞退费及浮动工资唐爱明领取500元。2004年12月公司机关十二月份临时工费用，唐爱明领取600元及400元。即原告在此期间每年已领取辞退费，双方之间的劳动关系依法终止，并不违反强制性法律规定。同时，也依法保护了原告的合法权益，其工作年限依法不应连续计算。第二，2006年1月1日起至2006年6月30日止，巴中市通达劳务就业有限公司与四川省烟草公司巴中市公司签订《劳务派遣合同》，原告与巴中市通达劳务就业有限公司签订《劳务派遣合同》。2006年7月1日，原告与巴中市通达劳务就业有限公司签订《解除（终止）劳动关系协议书》，明确载明双方终止并解除劳动关系，是原告的真实意思表示。第三，2007年12月14日，巴中市烟草专卖局盖章确认与原告唐爱明签订的《解除（终止）劳动关系协议书》，且原告唐爱明签字领取了1065.00元的合同工经济补偿金，双方之间的劳动关系依法终止，不应再连续计算工作年限。第四，2007年12月20日，原告与四川省烟草公司巴中市公司签订固定期限劳动合同即从2007年12月20日起至2011年6月19日止。2011年6月20日，原告与四川省烟草公司巴中市公司签订固定期限劳动合同即从2011年6月20日起至2014年7月30日止。这是原告的真实意思表示。2014年7月30日，在原告办公室，依法送达《终止劳动关系证明书》。原告提交的2014年8月基本养老保险个人账户对账单及向仲裁委所提交的职工养老保险登记卡直接显示2002年12月办理养老保险，其显示的金额比例直接反映之前属于原告个人补缴。《劳务派遣合同》第5页第四条第一款以及原告与用人单位巴中市通达劳务就业有限公司所签订的合同第2页第三条第二款对此有明确约定。
原告不符合签订无固定期限劳动合同的法定情形。本案原告在劳务派遣之前已每年领取辞退费，其劳动关系依法终止。2007年12月14日，原告与巴中市巴州区烟草专卖局签订《解除（终止）劳动关系协议书》，原告签字领取1065元的合同工经济补偿金，双方之间的劳动关系依法终止，不应连续计算工作年限。原告2007年12月20日所签订的劳动合同依法属于劳动合同法施行前已依法订立的且在本法施行之日存续的劳动合同。2011年6月20日所签订的劳动合同依据劳动合同法第九十七条第一款后半段规定依法应认定劳动合同法施行后签订第一次劳动合同。2014年7月30日被告已明确告知原告办理终止劳动合同有关事宜。原告2007年12月20日至2014年7月30日期间的经济补偿金将按单位制度依法给付。
综上，原告起诉时并没有在被告单位连续工作满10年，也没有连续订立两次劳动合同的客观事实，依法不符合签订无固定期限劳动合同的法定情形。故应依法判决驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：1995年6月，原告唐爱明以合同工的身份在原巴中市烟草公司巴州营销部参加工作。1999年1月，被告向原告支付间断工资280元。2002年被告向原告支付了辞退费500元。2004年11月10日和2006年1月24日，四川省烟草公司巴中市公司与巴中市通达劳务就业有限公司分别签订了《劳务派遣合同》。2006年1月1日，巴中市通达劳务就业有限公司与原告唐爱明签订了《劳务派遣合同》。2006年7月1日，原告唐爱明与巴中市通达劳务就业有限公司签订了《解除（终止）劳动关系协议书》。2007年12月，巴州区烟草专卖局与原告唐爱明签订了《解除（终止）劳动关系协议书》并向原告支付经济补偿金1065元。
2007年12月20日，四川省烟草公司巴中市公司作为甲方与原告唐爱明作为乙方签订的《劳动合同》，期限为2007年12月20日至2011年6月19日。2011年6月20日，四川省烟草公司巴中市公司作为甲方与原告唐爱明作为乙方签订了《劳动合同》，期限为2011年6月20日至2014年7月30日。2014年7月30日，巴中市烟草公司巴州分公司、巴中市巴州区烟草专卖局向原告唐爱明留置送达了《终止劳动关系证明书》。庭审中，原告唐爱明提供的《职工养老保险登记卡》上载明的单位名称为巴州区卷烟营销管理中心，初次工作时间为95.1，进入本单位时间为2002年12月，用工形式为合同工。
2014年7月7日，原告唐爱明向被告单位提出申请，要求签订劳动合同。后因双方未达成一致意见，原告唐爱明作为申请人向巴中市巴州区劳动人事争议仲裁委员会就签订无固定期限劳动合同发生的争议以被告单位为被申请人申请仲裁。2014年10月22日，巴中市巴州区劳动人事争议仲裁委员会作出巴区劳人仲案字（2014）第25号仲裁裁决书，裁决“驳回申请人唐爱明的仲裁请求”。2014年10月29日，原告唐爱明起诉来院，提出上列请求。本院在审理过程中，因原、被告双方分歧大，致调解未果。
上述事实，有原告的陈述、被告的答辩，原、被告的身份证明，劳务派遣合同，职工养老保险登记卡，基本养老保险个人账户对账单，证人证言，巴区劳人仲案字（2014）第25号仲裁裁决书等证据在卷佐证。本案事实清楚，证据充分。足以认定。
本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同。且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
本案中现有证据证实：1999年1月，被告向原告支付间断工资280元；2002年被告向原告支付了辞退费500元。2006年1月1日，原告唐爱明与巴中市通达劳务就业有限公司签订了《劳务派遣合同》，并于2006年7月1日与巴中市通达劳务就业有限公司签订了《解除（终止）劳动关系协议书》，表明原告唐爱明在此时间段内与巴中市通达劳务就业有限公司建立了劳动关系。2006年7月1日后，原告唐爱明虽然在被告单位上班，但双方于2007年12月签订了《解除（终止）劳动关系协议书》，原告唐爱明也签字领取了经济补偿金，表明双方已依法解除了劳动关系。被告单位在解除劳动关系时向原告唐爱明发放辞退费原告唐爱明当时并未提出异议。
原告唐爱明与被告单位虽于2007年12月20日、2011年6月20日两次签订了固定期限劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条“本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算”之规定，原告唐爱明亦不符合劳动合同法施行后连续签订两次固定期限劳动合同的情形。
综上，原告唐爱明要求签订无固定期限劳动合同并主张被告单位为其补缴2014年8月1日至签订《无固定期限劳动合同》期间的养老、失业、医疗等保险费用，并按每月不低于4113元实发工资标准，双倍支付该期间的实发工资的诉请，理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第九十七条之规定，判决如下：
驳回原告唐爱明全部诉讼请求。
本案受理费10元，由原告唐爱明负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省巴中市中级人民法院。
审 判 长 曾晓芳
人民陪审员 王儒才
人民陪审员 王凤兰
二〇一五年四月二十四日
书 记 员 黄 涛