江西省南昌经济技术开发区人民法院
刑 事 判 决 书
（2017）赣0192刑初176号
公诉机关南昌经济技术开发区人民检察院。
被告人万某，男，1981年9月16日出生于江西省南昌市，汉族，初中文化，个体，户籍所在地江西省南昌市新建区，现租住于江西省南昌经济技术开发区。因犯故意杀人、抢劫罪，于2000年2月26日被江西省高级人民法院判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。2013年12月20日刑满释放。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年9月4日被刑事拘留，同年9月14日被逮捕。
南昌经济技术开发区人民检察院以洪经检公诉刑诉（2017）174号起诉书指控被告人万某犯拒不支付劳动报酬罪于2017年11月14日向本院提起公诉。本院于同日决定立案审理，并依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。南昌经济技术开发区人民检察院指派检察员王梦翔出庭支持公诉，被告人万某到庭参加了诉讼。现已审理终结。
南昌经济技术开发区人民检察院指控，2014年12月5日，被告人万某系XX制衣厂法人代表，负责制衣厂工人工资等事宜，其生产经营地位于南昌经济技术开发区。2016年8月至10月，万某先后拖欠了涂某、刘某1、徐某等22名工人工资，共计人民币61024元，后万某失去联系，经政府有关部门责令支付仍不支付。2017年9月3日，被告人万某被传唤到案。据此，指控被告人万某以逃匿等方法逃避支付22名劳动者共计人民币61024元的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款的规定，应以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。并提供了相关证据，请求依法判处。
被告人万某当庭辩称，其在公安局治安大队已付清了所拖欠的工人工资，其交待合伙人胡某收到货款后，付给工人工资，但胡某没有付。
经审理查明，2014年12月5日，被告人万某注册成立南昌市XX制衣厂，万某系该厂法定代表人，负责制衣厂工人工资等事宜，生产经营地位于南昌经济技术开发区。2016年8月至10月，万某先后拖欠了涂某、刘某1、徐某等22名工人工资，共计人民币61024元，后万某失去联系，经政府有关部门责令支付仍不支付。2017年9月3日，被告人万某被传唤到案。案发后，万某的亲属代其付清了拖欠的工人工资。
以上事实，公诉机关当庭出示和宣读了以下证据，经庭审举证、质证，本院予以确认。
1、证人刘某1、涂某、刘某2、程某、徐某、廖某、戴某、周某1、沈某、周某2、唐某、肖某的陈述，证实上述证人在万某经营的XX制衣厂工作，万某共拖欠了22名工人工资未付，与万某电话联系不上。2016年11月8日，到经开区劳动监察局反映万某拖欠工人工资的事情。
2、辨认笔录，证实沈某、刘某1、涂某、刘某2、程某、徐某、廖某、戴某、周某1、肖某、周某2、唐某辨认出万某系拖欠他们工资的人。
3、证人胡某的证言，证实其是2016年9月份入股万某的XX制衣厂，投了35000元。其收到厂商的48000元货款后，当天晚上给了万某26000元，留下22000元自用。10月21日左右其就联系不到万某。
4、个体信息，证实南昌市青云谱区XX制衣厂于2014年12月5日注册成立，经营者为万某。
5、考勤表，证实刘某1、涂某、刘某2等人在XX制衣厂务工的事实。
6、限期整改指令书及张贴照片，证实经开区组织人事和社会保障部向XX制衣厂发出了限期整改指令书，责令该厂支付拖欠的工人工资61024元。并在该厂进行了张贴。
7、经开区劳动监察局出具的证明，证实万某的亲属代其付清了拖欠工人的工资。
8、南昌市中级人民法院（1999）洪刑初字第107号刑事判决书、释放证明书，证实1999年10月14日，万某因犯故意杀人罪，被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身；犯抢劫罪，被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处罚金人民币二千元，决定执行无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处罚金人民币二千元。2013年12月20日，刑满释放。
9、抓获经过，证实2017年9月3日，万某被公安机关传唤到案。
10、常住人口信息，证实万某系完全刑事责任能力人。
11、被告人万某的供述，供认2014年12月份注册成立南昌市青云谱区XX制衣厂，其是法人代表。2016年7月份，在经开区租用一个厂房做服装加工，其主要敲定工人的工资，雇佣了20多名工人做工，因资金链断掉了，未付20多名工人的工资。但其交待其合伙人胡某收到浙江厂商的48000元的货款后，连同卖掉机器的钱付给工人工资。后来其就没有再管厂里的事，把电话和微信都重新换掉了，其拖欠了工人6万多元的工资。其知道区劳动监察局向其下发了限期整改指令书。
本院认为，被告人万某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的罪名成立。被告人万某刑满释放后五年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪，属累犯，依法应从重处罚。归案后，如实交代了自己的全部犯罪事实，具有坦白情节，依法可从轻处罚。案发后，万某的亲属代其全部付清了所拖欠的工人工资，可酌情从轻处罚。万某当庭提出其已付清了全部工人工资的辩解，与本院查明的事实相符，予以采纳。根据被告人的犯罪事实、性质和对社会的危害程度等，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十五条第一款、第六十七条第三款及最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条第（二）项、第三条、第四条之规定，判决如下：
被告人万某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币三千元（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2017年9月4日起至2018年3月3日止。罚金限判决生效后十日内缴纳）。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向江西省南昌市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 吴 琼
人民陪审员 曹 龙
人民陪审员 刘文清
二〇一七年十二月二日
书 记 员 刘 露
附相关法律条文
《中华人民共和国刑法》（摘录）
第二百七十六条之一第一款以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
第六十五条被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。
第六十七条第三款犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。
第二条第（二）项以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
（二）逃跑、藏匿的；
第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。
行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。