河北省平泉县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）平民初字第3613号
原告平泉县乾源矿业有限责任公司，组织结构代码证号76984300-7，住所地河北省平泉县卧龙镇安杖子村。
法定代表人纪艳雪，居民身份证×××，职务总经理。
委托代理人杨忠，河北时扬律师事务所律师。
被告黄海军，住址河北省承德市平泉县。
委托代理人孟兆海，平泉县金泉法律服务所法律工作者。
原告平泉县乾源矿业有限责任公司与被告黄海军劳动争议纠纷一案，申请人黄海军以平泉县乾源矿业有限责任公司为被申请人，于2015年7月21日向平泉县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委员会于2015年9月7日、2015年9月5日分别向申请人、被申请人送达2015年8月28日作出的仲裁裁决书。被申请人不服该裁决向本院提起诉讼，本院于2015年9月17日受理后，依法由审判员尉清文独任审判，于2015年10月29日公开开庭进行了审理。原告平泉县乾源矿业有限责任公司的委托代理人杨忠，被告黄海军的委托代理人孟兆海均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告平泉县乾源矿业有限责任公司诉称，被告在我单位上班，2014年12月21日受伤。被告月平均工资为3000.00元，不是仲裁委认定的被告月平均工资3800.00元。再者不应给予被告护理费，一次性伤残补助金和停工留薪期工资计算错误。为此诉至人民法院，要求判决认定被告的月平均工资为3000.00元，一次性伤残补助金应为21000.00元，停工留薪期工资为12000.00元，不应支付护理费，诉讼费由被告负担。
被告黄海军庭审中口头辩称，被告系原告公司职工，2014年12月12日21时许，被告在清理破碎机内残留预料时，不慎将右手卷入破碎机输送带，致使右手中指末节受损。被告伤后在二六六医院住院治疗13天。被告住院期间原告未派人护理，也未支付护理费和伙食补助费。被告垫付劳动能力鉴定费600.00元。2015年1月16日被告所受伤害经承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年5月29日经承德市劳动能力鉴定委员会鉴定为骨科拾级，停工留薪期肆个月。被告受伤前月平均工资3800.00元。被告受伤后未到原告处工作。要求原告支付被告一次性伤残补助金26600.00元、一次性工伤医疗补助金30824.00元、一次性伤残就业补助金15412.00元、停工留薪期工资15200.00元、劳动能力鉴定费600.00元、住院期间伙食补助费260.00元和护理费2303.00元，合计91199.00元。
被告黄海军为证明其诉讼主张，当庭向本院提供如下证据：
1、2015年1月16日承德市人力资源和社会保障局出具的《认定工伤决定书》，黄海军同志受到的右中指末节缺损事故伤害属于工伤。
2、2015年5月29日承德市劳动能力鉴定委员会出具的《鉴定结论书》及鉴定费收据，伤残情况：右中指末节损伤，指骨部分缺失；鉴定结论：骨科拾级，停工留薪期肆个月；劳动能力鉴定费600.00元。
3、2014年12月13日至2014年12月26日中国人民解放军第266医院《诊断证明书》和《出院记录》，右手中指末节缺损。
原告平泉县乾源矿业有限责任公司庭审中质证表示无异议。
证据的分析与认定：1、对于被告所提供的2015年1月16日承德市人力资源和社会保障局出具的《认定工伤决定书》、2015年5月29日承德市劳动能力鉴定委员会出具的《鉴定结论书》及鉴定费收据，证据系有关国家机关依职权制作的公务文书，具有证明力，本院予以采信。2、对于被告所提供的2014年12月13日至2014年12月26日中国人民解放军第二六六医院《出院记录》和《诊断证明书》，证据系医疗机构保存的档案材料，具有证明力，本院予以采信。3、对于被告主张月平均工资3800.00元，原告在仲裁阶段和诉讼阶段举证期内均未提供工资表予以否定，原告应承担不利后果，本院根据当地矿业同工种工资标准，依法认定被告月平均工资3800.00元。4、被告主张停工留薪期工资15200.00元（3800.00元／月×4个月），被告月平均工资3800.00元，鉴定结论停工留薪期4个月，故本院予以认定被告停工留薪期工资15200.00元。5、被告主张一次性伤残补助金26600.00元（3800.00元／月×7个月），《工伤保险条例》第三十七条第一款规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；”本院予以认定一次性伤残补助金26600.00元。6、对于被告主张一次性工伤医疗补助金30824.00元（3853.00元／月×8个月）、一次性伤残就业补助金15412.00元（3853.00元／月×4个月），《工伤保险条例》第三十七条第二款规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定“五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。”本院予以认定被告一次性工伤医疗补助金30824.00元、一次性伤残就业补助金15412.00元。6、对于被告主张住院伙食补助费260.00元（20.00元／日×13日）、护理费2303.00元，《工伤保险条例》第三十条第四款规定“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”第三十三条第三款规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”被告住院治疗13天，住院伙食补助费核定每天20.00元，护理费核定每日100.00元，本院予以认定住院伙食补助费260.00元、护理费1300.00元。
根据上述认定的有效证据，认定本案的法律事实如下：
被告黄海军系原告平泉县乾源矿业有限责任公司职工，2014年12月12日21时许，被告在清理破碎机内残留预料时，不慎将右手卷入破碎机输送带，致使右手中指末节受损。被告伤后在中国人民解放军二六六医院住院治疗13天。被告住院期间原告未派人护理，也未支付护理费和伙食补助费。被告垫付劳动能力鉴定费600.00元。2015年1月16日被告所受伤害经承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年5月29日经承德市劳动能力鉴定委员会鉴定为骨科拾级，停工留薪期肆个月。被告受伤前月平均工资3800.00元。被告受伤后未到原告处工作。被告一次性伤残补助金26600.00元、一次性工伤医疗补助金30824.00元、一次性伤残就业补助金15412.00元、停工留薪期工资15200.00元、劳动能力鉴定费600.00元、住院伙食补助费260.00元、护理费1300.00元，合计90196.00元。
本院认为，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”被告黄海军在工作中受伤被认定为工伤，经劳动能力鉴定骨科拾级伤残，被告依法应享受工伤保险待遇和伤残待遇。被告要求原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、住院期间伙食补助费及护理费91199.00元，本院予以支持。原告要求认定被告月平均工资3000.00元、一次性伤残补助金21000.00元、停工留薪期工资12000.00元，缺乏事实依据，本院不予支持。为为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条第一款、第三十七条，参照《河北省工伤保险实施办法》第三十四条的规定，判决如下：
原告平泉县乾源矿业有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付被告黄海军一次性伤残补助金26600.00元、一次性工伤医疗补助金30824.00元、一次性伤残就业补助金15412.00元、停工留薪期工资15200.00元、劳动能力鉴定费600.00元、住院伙食补助费260.00、护理费1300.00元，合计90196.00元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取5.00元，由原告平泉县乾源矿业有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院（同时交纳二审案件受理费10.00元）。
审判员 尉清文
二〇一五年十一月二日
书记员 祁玉磊
附页：
1、《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2、《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、《河北省工伤保险条例实施办法》
第三十四条五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。
五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。
工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4、中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十五条上诉应当递交上诉状。上诉状的内容应当包括当事人的姓名、法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及主要负责人的姓名；原审法院的名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
5、《诉讼费交纳办法》
第二十二条原告自接到人民法院交纳诉讼费通知之次日起交纳案件受理费；反诉案件由提起反诉的当事人自提起反诉之日起七日内交纳案件受理费。
上诉案件的案件受理费由上诉人向上级人民法院递交上诉状时预交，双方都提起上诉的，分别预交。上诉人在上诉期内未预交案件受理费，人民法院应当通知其在七日内预交。申请费在申请人提出申请时或者在人民法院指定的期限内预交。
当事人逾期未缴纳诉讼费又未提出司法救助申请，或者申请司法救助申请未获批准，在人民法院指定的期限内仍未交纳诉讼费的，由人民法院依照有关规定处理。