常州市天宁区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏0402民初5409号
原告：魏天友，男，1973年10月1日生，汉族，住安徽省明光市。
委托诉讼代理人：曾祎、夏颖，江苏禾邦律师事务所律师。
被告：常州钱涛机电有限公司，住所地常州市天宁区怡康机电广场4号楼1158室。
法定代表人：谢启云。
委托诉讼代理人：刘青青，江苏东臻律师事务所律师。
第三人：新北区龙虎塘航湖机电经营部，住所地江南五金机电城8-1-17。经营者：谢某，女，居民身份证号码3310811993********。
原告魏天友与被告常州钱涛机电有限公司（以下简称钱涛机电）劳动争议纠纷一案，本院于2017年10月10日立案受理，后本院依法追加新北区龙虎塘航湖机电经营部（以下简称航湖机电）为本案第三人参加诉讼。本院依法适用普通程序对本案公开开庭进行了审理。原告魏天友及其委托诉讼代理人曾祎、夏颖、被告钱涛公司的委托诉讼代理人刘青青到庭参加诉讼。第三人航湖经营部经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告魏天友向本院提出诉讼请求：1、请求撤销常天劳人仲案字（2017）第528号仲裁裁决；2、判令被告支付2016年4月4日至2017年2月5日未签订书面劳动合同的双倍工资不足部分为64648元；3、判令被告支付自2016年4月3日入职至2017年2月5日被解除劳动关系期间的周六、周日加班工资23960元；4、判令被告支付违法解除劳动关系的经济赔偿金12820元；5、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：原告于2016年3月4日应聘到被告处工作，从事驾驶员岗位，驾驶车辆为苏Ｄ×××××（登记在被告名下）的轻型箱式货车，负责客户送货和物流提货；在不外出送货的时候，也负责整理仓库和其他零活。工作时间为8:00至17:00，五月至十月的工作时间是8:00至17:30。原告兢兢业业，按照被告的要求从未休过周六、周日，一直工作至2017年1月20日春节放假，期间双方之间未签订任何书面劳动合同。2017年2月5日被告出具《辞退书》一份，表明因为今年生意不景气，不需要这么多员工为由，辞退了原告。故原告起诉至法院。
被告钱涛机电辩称，原、被告之间不存在劳动关系，原告的诉请没有事实和法律依据，请求驳回原告诉请。
第三人航湖机电未做陈述。
本院经审查认定事实如下：航湖机电系个体工商户，于2012年9月17日成立，经营者为谢某，经营场所为本市新北区江南五金机电城8-1-17。经营范围为：许可经营项目；机电产品、水泵批发零售。钱涛机电于2009年6月24日开业，股东为谢启云、孙某某，经营范围为机械设备、五金产品及电子产品批发，经营场所为天宁区怡康机电广场4号楼1158号。谢启云与孙某某系夫妻关系，谢某系其女儿。江南五金机电城市场8-1-16、8-1-17号均由谢某向常州市江南五金机电城市场管理有限公司租赁使用。
2016年11月18日，魏天友至常州市公安局交通警察支队机动车大队处理车辆牌号为苏Ｄ×××××的轻型箱式货车的两起交通违法行为，两起违法时间分别为2016年6月7日和2016年8月29日，被处罚人为魏天友。
2017年2月5日，孙某某向魏天友出具辞退书一份，载明：“因今年生意不景气，不需要这么多员工，所以辞退魏天友。钱涛机电2017年2月5日孙某某”。该辞退书下方加盖航湖机电发票专用章。
2017年年初，魏天友以航湖机电为被申请人向常州市新北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求航湖机电支付：1、双休日加班工资，共计加班81天，按照日工资150元进行计算；2、违法解除赔偿金10638元；3、2016年4月至2017年1月的双倍工资52115元。该仲裁委于2017年7月11日作出新劳人仲案字[2017]第203号仲裁裁决，裁决：对魏天友的仲裁请求不予支持。
2017年7月，魏天友以钱涛机电为被申请人向常州市天宁区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求钱涛机电支付：1、2016年4月4日至2017年2月5日未签订书面劳动合同的双倍工资不足部分64648元。2、2016年4月3日入职至2017年2月5日钱涛机电解除劳动关系期间的周六、周日加班工资23960元。3、违法解除劳动关系的经济赔偿金12820元。该仲裁委于2017年9月25日作出常天劳人仲案字[2017]第528号仲裁裁决，裁决：对魏天友的仲裁请求，不予支持。后魏天友不服该仲裁裁决，故起诉至本院，提出前列诉讼请求。
魏天友为证明其与钱涛公司存在劳动关系，提供如下证据：1、企业注册信息查询表打印件、空白送货单、实际经营地照片、钱涛机电的名片、网页信息打印件，证明钱涛机电的实际经营地在江南五金机电城8-1-16，孙某某作为股东兼任监事，对外开展业务，对内经营管理。2、孙某某手写的工资结算单、发放清单、考勤记录、2017年2月5日孙某某出具的辞退书1份，证明孙某某作为钱涛机电的实际经营管理者对魏天友的劳动进行管理，对魏天友的劳动支付对应的报酬，双方之间存在劳动关系，钱涛机电应当就未签订书面劳动合同支付魏天友双倍工资。辞退书明确表示，因生意不好辞退魏天友，构成违法解除劳动关系，应支付经济赔偿金。3、证人证言、魏天友驾驶证、罚单，证明魏天友是钱涛机电的员工，接受孙某某管理，从事驾驶工作及其他杂事。在魏天友外出送货期间，由魏天友驾驶的货车苏Ｄ×××××涉及违反道交法被行政处罚，罚款部分由钱涛机电出钱，魏天友去缴费。4、新北区劳动仲裁裁决书、仲裁申请书，证明魏天友第一次申请劳动仲裁时，在调取营业执照时，按照江南五金机电城8-1-16的地址，工商局只能调取到航湖机电。但是原告一直认定的是魏天友与钱涛机电存在劳动关系。根据新北区与天宁区两份仲裁裁决书，钱涛机电和航湖机电的委托代理人都是同一人，都是公司员工。对裁决书载明的代理人身份有异议，对被告陈述的被告公司仅有三人有异议。航湖机电和钱涛机电是混同的。5、检查报告单，证明2017年3月30日至4月18日孙某某对魏天友的考勤与魏天友的实际情况完全对应。
仲裁庭审中，魏天友陈述：其2016年3月4日由钱涛公司股东孙某某招聘入职钱涛公司处，具体工作地点为江南机电城8-1-16号，岗位为驾驶员，具体工作内容是开车送货，没有货需要送就在仓库搬货，驾驶的车辆号牌为苏Ｄ×××××；日常工作由孙某某管理；由孙某某手写的工资结算单和工作时间记录显示魏天友2016年3、4月基本工资为每月4000元，5月开始为每月4500元，每天150元，年底发放现金，中途可以预支，从入职至2017年2月5日，共休息了19天；2017年2月5日钱涛公司向魏天友出具辞退书，将魏天友辞退，辞退书的内容为钱涛公司处员工张丽所写，签名为孙某某。
魏天友证人张某陈述：魏天友与证人一起在江南机电城8-1-16工作，现在已经离职，入职时也是由孙某某招聘的，魏天友是在钱涛处做运输送货的，驾驶的车辆是钱涛公司的车辆。
钱涛公司陈述：江南机电城8-1-16、8-1-17号均由航湖经营部的经营者谢某租赁使用，钱涛公司只是利用8-1-16号的门面做广告，但从未在该处实际经营过，钱涛公司只有一个经营地址；苏Ｄ×××××是钱涛公司的车辆，但也有其他人在使用；魏天友提供的工资结算单和工作时间记录单上均没有标明年份日期和姓名，辞退书也不是钱涛公司写，仅在落款签名为孙某某，并且盖的还是航湖经营部的章。钱涛公司证人谢某陈述：其为航湖经营部的负责人，孙某某是其母亲，会来店帮忙，魏天友是谢某雇佣过来临时送货帮忙的。仲裁阶段，钱涛公司提供的员工工资表显示钱涛公司处有谢启云和孙某某。
上述事实，有仲裁裁决书及当事人的陈述等证据证实。
本院认为，关于魏天友与钱涛机电是否存在劳动关系。首先，孙某某为钱涛机电法定代表人的妻子、钱涛机电股东，且从钱涛机电的名片、对外门牌宣传、网络媒体宣传等来看，孙某某实际行使了钱涛机电的经营、管理权力。孙某某出具的辞退书中亦明确载明为“钱涛机电”。其次，从钱涛机电的名片、对外门牌宣传、网络媒体宣传、钱涛机电及航湖机电经营范围、钱涛机电股东与航湖机电经营者亲属关系等情况来看，钱涛机电在江南机电城8-1-16号地址进行了实际经营。再者，魏天友处理钱涛机电名下车辆违章进一步证实了钱涛机电为魏天友提供劳动工具，魏天友为钱涛机电提供劳动。故本院认定钱涛机电与魏天友之间存在劳动关系。因钱涛机电、航湖机电并未对魏天友入职时间、工资发放、考勤记录等事项进行举证，参考常州本地同工种的工资水平及本案查明的相关事实，本院对魏天友的相关陈述予以采信。
关于魏天友要求支付加班工资的诉讼请求。从魏天友工作内容及魏天友认可的考勤、工资发放记录、每月固定工资情况来看，已发放的工资中应已包含加班费，故魏天友要求钱涛公司支付加班费的诉讼请求，本院不予支持。
关于魏天友要求支付未签订书面劳动合同双倍工资差额的诉讼请求。劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。魏天友于2017年3月4日入职钱涛机电，钱涛机电一直未与魏天友签订书面劳动合同，故魏天友要求钱涛机电支付2016年4月4日至2017年2月5日未签订书面劳动合同双倍工资补差部分，于法有据，本院予以支持，具体金额为40023元。
关于魏天友要求支付违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求。钱涛机电以生意不景气为由单方解除与魏天友劳动关系，违反法律规定，属于违法解除，钱涛机电应向魏天友支付违法解除劳动关系赔偿金4002元。航湖机电经本院合法传唤未到庭参加诉讼，依法可缺席判决。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、常州钱涛机电有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付魏天友2016年4月4日至2017年2月5日未签订书面劳动合同双倍工资补差40023元。
二．常州钱涛机电有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付魏天友违法解除劳动关系赔偿金4002元。
三、驳回魏天友的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由常州钱涛机电有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省常州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定向该院预交上诉案件受理费。
审 判 长 朱加林
人民陪审员 陈建一
人民陪审员 张小凤
二〇一八年三月二十九日
书 记 员 王吉娜