广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2017）粤0307民初7876号原告深圳中源兴手袋制品有限公司，住所地：深圳市龙岗区平湖街道凤凰社区大岭路80号2楼，组织机构代码：33517850-5。法定代表人孙义中，该公司总经理。委托代理人龙李平，广东普罗米修律师事务所律师。委托代理人周丽萍，广东文顺律师事务所律师。被告况庆华，女，汉族，1980年7月29日出生，户籍地址：四川省内江市东兴区，委托代理人梁海峰，广东鹏星律师事务所律师。原告诉被告劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告委托代理人龙李平及被告委托代理人梁海峰到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。本案相关情况双方有争议的事项为第一、四至七项，其他事项双方无争议。一、入职时间：被告主张其2012年4月1日入职于深圳港都手袋制品有限公司（下称港都公司），后老板成立了原告，便注销了港都公司，但其一直在同一地点、同一岗位从事工作，故其入职时间应从入职原用人单位即港都公司时算，提交深圳港都手袋制品有限公司的工商信息查询单、深圳市社会保险历年参保缴费明细表用于证明。原告对以上证据的真实性予以认可。原告主张被告的入职时间为2015年3月1日，辩称港都公司与原告为独立的法律主体，独立核算，不属于关联公司，提交《入职登记表》、原告的工商登记及股东信息查询表及港都公司的工商登记及股东信息查询表用于证明。被告对上述证据的真实性予以认可，辩称原告与港都公司系关联企业，两家公司在同一个住所经营。经查，港都公司的工商信息查询单显示：该公司成立于2010年7月14日，住所为深圳市龙岗区平湖街道凤凰社区大岭路80号厂房，法定代表人为孙义中，营业期限为自2010年7月14日起至2020年7月14日止，于2016年10月19日核准注销。原告的工商信息查询单显示：原告成立于2015年3月24日，住所为深圳市龙岗区平湖街道凤凰社区大岭路80号2楼，法定代表人为孙义中，营业期限为自2010年7月14日起至2020年7月14日止永续经营。深圳市社会保险历年参保缴费明细表显示：2013年1月-2015年5月期间被告社保的参保单位编号为509056，为港都公司；自2015年6月起的参保单位为原告。《入职登记表》中有被告本人手写签名，落款时间为2015年3月1日。本院认为，港都公司与原告的法定代表人系同一人，经营地点均在深圳市龙岗区平湖街道凤凰社区大岭路80号，均为手袋制品有限公司，原告注明的营业起始时间与港都公司相同，故本院认为两企业属关联企业。原告主张被告的入职时间为2015年3月1日，但2015年3月至5月期间，被告的社保仍由原用人单位缴纳，与常理不符；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条第二款规定：“用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于‘劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作’：（一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位”，本案中，被告的用工关系是从原用人单位即港都公司变更为原告，经营场所均在深圳市龙岗区平湖街道凤凰社区大岭路80号，且原告与原用人单位港都公司系关联企业，故本院对被告的主张予以采信，认定被告一直在相同的场所及岗位工作，非因其本人原因安排到原告处，故本院认定被告的入职时间为2012年4月1日。二、岗位：生产组长管理岗位。三、解除劳动关系的时间：2017年1月5日。四、原告应支付被告的加班工资差额问题：被告主张原告仅以每小时2.5元的标准向其支付加班工资；原告辩称已足额支付全部加班报酬，并提交2015年3月至2017年1月《工资表》及《考勤记录》用于证明。被告对《工资表》中其本人的签名的真实性确认，但主张其中所列的加班时间不真实；因《考勤记录》无被告签字，故不确认其真实性。本院认为，被告作为一个完全民事行为能力人，理应知道其签名所产生的法律后果，故本院对《工资表》的真实性予以采信；因《考勤记录》无被告签名，且被告不确认真实性，故本院不予采信。根据《工资表》显示，被告的正常时间工为深圳市最低工资2030元，经核算2015年3月1日至2017年1月5日期间平时延长工作时间为517.5小时，周末加班时间为131小时，已支付的加班工资为11484.8元。经核算，原告需支付被告2015年3月1日至2017年1月5日加班工资差额为631.12元﹛[（2030元÷21.75÷8）×517.5时×1.5倍+（2030元÷21.75÷8）×131时×2倍]-11484.8元﹜。五、解除劳动关系前12个月被告的月平均工资为5616.76元[计算方式：（5563元+5750元+5727元+5738元+5847元+5827元+5861元+5761元+5681元+5589元+1411元+8015元+631.12元）÷12个月]。剔除加班工资后，被告解除劳动关系前12个月的平均工资为4607.35元[计算方式：（67401.12元-631.12元-11481.8元）÷12个月]。六、原告应支付被告未休年休假工资的情况：原告主张每年在春节期间均统一安排员工休年休假，被告的年休假已在春节期间安排，并已按规定支付了相应的工资，故主张无需支付被告带薪年休假工资。本院认为，原告应就被告已休年休假或已支付未休年休假工资的事实进行举证，本案中，原告未提交证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果。根据法律规定，经核算，被告2015年度应休年休假天数为4天[计算方式：（31天+30天+31天+30天+31天+31天+30天+31天+30天+31天）÷365天×5天]；因双方劳动关系解除时间为2017年1月5日，依照折算后不足1整天的部分不享受年休假的规定，被告在2017年度不享受年休假，故原告应支付被告2015年度至2016年度的未休带薪年休假工资共计为3812.98元[计算方式：4607.35元/月÷21.75天×9天×2]。七、违法解除劳动合同的赔偿金问题：被告主张原告无正当理由解除与其的劳动合同，系违法解除，应支付违法解除劳动的赔偿金，提交《辞退通知书》用于证明，并陈述其上有原告的生产车间主管，也即经理勾某乾的签名。原告因该证据无原告处盖章，故不确认该证据的真实性。原告主张因被告打架斗殴，影响恶劣，故由公司口头提出协商与被告解除劳动合同，并已支付被告一个月的经济补偿金，提交《2016年1月份工资表》、《报警回执》、《调解协议书》、视频光盘用于证明，并陈述因工作人员笔误将《2016年1月份工资表》中的“2017”写成“2016”。被告对原告的主张不予认可，对《2016年1月份工资表》及视频光盘的真实性认可，但表示该笔费用系被告2016年度的年终奖，并非经济补偿金；原告提交的视频只是截取了其中一段，对事情发生的缘由视频未提交；认为《报警回执》与本案无关不予认可；认为《调解协议书》为复印件，不予认可。本院认为，原告虽对被告提交的《辞退申请书》因无原告处盖章而不确认，但原告确认其处有员工勾某乾，亦未申请对《辞退申请书》中的签名进行鉴定，故本院对《辞退申请书》予以采信，原告提交的证据不能证明其解除与被告的劳动关系所依据的厂规系经民主程序制定，其解除与被告的劳动关系符合法定情形，且履行法定程序，故原告应承担举证不能的不利后果，本院认定原告系违法解除与被告的劳动合同。《2016年1月份工资表》显示的时间为2016年1月份，注明为“多算的工资”，并未标注为补偿金，故本院对原告主张其向被告发放经济补偿金3430元的主张不予采纳，无法认定原告曾向被告支付过经济补偿金。经核算原告应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金为56167.6元[计算方式：5616.76元/月×5个月×2]。八、申请仲裁时间：2017年2月7日。九、仲裁请求：1、被申请人（即本案原告）支付申请人（即本案被告）违法解除劳动合同的赔偿金60000元；2、请求原告支付被告2015年1月6日至2017年1月5日的加班工资差额59241.6元；3、请求被申请人支付申请人2014年1月1日至2017年1月5日未休年休假工资6000元。十、仲裁结果：1、被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金56167.6元；2、被申请人支付申请人2015年度至2016年度的未休带薪年休假工资3812.98元；3、被申请人支付申请人2015年3月1日至2017年1月5日加班工资差额631.12元；4、驳回申请人的其他诉讼请求。十一、原告诉讼请求：1、原告无须支付被告违法解除劳动合同的赔偿金56167.6元；2、原告无须支付被告2015年度至2016年度的未休带薪年休假工资3812.98元；3、原告无须支付被告2015年3月1日至2017年1月5日加班工资差额631.12元；4、由被告承担本案诉讼费用。裁决结果依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十九条、第四十三条、第四十八条，《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条、第十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告深圳中源兴手袋制品有限公司于本判决生效之日起三日内支付被告况庆华2015年3月1日至2017年1月5日的加班工资差额631.12元。二、原告深圳中源兴手袋制品有限公司于本判决生效之日起三日内支付被告况庆华2015年度至2016年度的未休年休假工资3812.98元。三、原告深圳中源兴手袋制品有限公司于本判决生效之日起三日内支付被告况庆华违法解除劳动合同的赔偿金56167.6元。四、驳回原告的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（原告已预交），由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员 吕 亮二〇一七年七月二十一日书记员 方雯婷