上海市第一中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2018）沪01民终2463号
上诉人（原审原告）：蓝翔，男，1965年4月14日出生，汉族，住上海市普陀区。
委托诉讼代理人：何文彬，上海九泽律师事务所律师。
委托诉讼代理人：黄祥圣，上海申浩律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：浙地控股有限公司，住所地上海市浦东新区南汇新城镇环湖西二路888号2幢2区2060室。
法定代表人：蓝翔，执行董事。
委托诉讼代理人：祝涵，上海正策律师事务所律师。
委托诉讼代理人：占永杰，上海正策律师事务所律师。
上诉人蓝翔与上诉人浙地控股有限公司（以下简称“浙地公司”）因劳动合同纠纷一案，均不服上海市浦东新区人民法院（2017）沪0115民初29550号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年2月11日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
上诉人蓝翔上诉请求撤销一审判决，改判：1、浙地公司补发蓝翔2016年12月至2017年1月期间的工资200,000元；2、浙地公司支付蓝翔2015年9月1日至2016年8月31日未签订劳动合同双倍工资差额1,100,000元；3、浙地公司支付蓝翔违法解除劳动合同赔偿金78,048元。事实与理由：浙地公司未与蓝翔签订劳动合同，后又拖欠工资，并违法解除劳动合同，故请求二审法院改判如其所请。
上诉人浙地公司上诉请求撤销一审判决第一项、第二项，改判：浙地公司不支付蓝翔违法解除劳动合同赔偿金52,000元、2016年12月和2017年1月工资共计26,000元。事实与理由：蓝翔系浙地公司法定代表人，因公司经营不善，其已经口头提出辞职，不应支付其违法解除劳动合同的赔偿金。蓝翔的工资标准为每月13,000元，已经足额发放，不存在拖欠。
蓝翔向一审法院提出诉讼请求：1、浙地公司补发蓝翔2016年12月至2017年1月期间的工资200,000元；2、浙地公司支付蓝翔2015年9月1日至2016年8月31日未签订劳动合同双倍工资差额1,100,000元；3、浙地公司支付蓝翔违法解除劳动合同赔偿金400,000元。
一审法院经审理查明：蓝翔系浙地公司股东，于2015年8�至浙地公司担任法定代表人，双方未签订劳动合同。浙地公司每月15日左右发放上个月工资。浙地公司以每月13,000元的标准通过银行转账方式向蓝翔支付2015年8月至2016年11月期间的工资。2016年11月，浙地公司为蓝翔办理基本养老保险个人账户转移手续。2017年2月22日，蓝翔作为申请人向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即浙地公司补发2016年12月至2017年1月工资200,000元、支付2015年9月1日至2016年8月31日未签订劳动合同双倍工资差额1,100,000元、支付违法解除劳动合同赔偿金400,000元。仲裁委员会于2017年2月27日作出不予受理通知书，以蓝翔系浙地公司的法定代表人、申请人主体不适合为由，决定不予受理。蓝翔对此不服，遂向法院提起诉讼。
一审另查明，2015年9月24日，浙地公司通过银行转账方式向蓝翔支付87,000元,交易摘要为材料款�2015年10月30日，浙地公司通过银行转账方式向蓝翔支付87,000元,交易摘要为费用报销。
对于蓝翔、浙地公司双方没有争议的事实，一审法院予以确认。
一审中，1、蓝翔认为其与浙地公司签订劳动合同决定权并不在于蓝翔，由浙地公司的实际控股人浙商集团决定，蓝翔没有得到浙商集团的指令，故未签订劳动合同。浙地公司则认为劳动合同的签订由蓝翔负责，浙地公司与其他员工都签订劳动合同。2、蓝翔主张其每月工资标准为100,000元，浙地公司每月15日左右以13,000元的标准发放上个月工资，其余87,000元一般在月底发放，有时会延迟。蓝翔为证明其主张，提供了银行交易明细、证人陈某当庭陈述的证言以及蓝翔以总裁身份签字的浙地8月、9月、10月工资表复印件等。蓝翔陈述浙地公司通过银行转账方式支付87,000元的具体情况如下：由浙地公司分别于2015年9月24日、2015年10月30日支付87,000元；由上海XX集团有限公司于2016年2月1日支付87,000元、由汤某于2016年4月21日支付339,300元（即2015年10月、11月、12月、2016年2月期间每月87,000元的工资）、由朱某于2016年7月19日、2016年7月28日共支付341,040元（即2016年3月至6月期间每月87,000元的工资)、由荣某于2016年11月16日支付328,000元（即2016年7月至10月期间每月87,000元的工资）、由孙某于2016年12月20日支付87,000元。浙地公司认为蓝翔月工资为13,000元，浙地公司分两次向蓝翔支付的87,000元为报销款，其中2015年9月24日为材料款报销，2015年10月30日为费用报销。浙地公司对其主张提供了银行代发业务成功报告、记账凭证、费用报销单、发票等。浙地公司提供的证据材料中对于2015年9月24日材料款报销中无报销人申请报销的费用报销单，2015年10月30日材料款报销中费用报销单上报销人、领款人栏处“蓝翔”签名与领导批示栏处“蓝翔”签名笔迹不一致。蓝翔对浙地公司提供材料的真实性无异议，但认为浙地公司怎么做账支付蓝翔工资，与蓝翔无关。
一审法院认为，蓝翔系浙地公司的法定代表人，对浙地公司各项管理工作负有职责。蓝翔称其劳动合同的签订应由浙地公司的实际控股人浙商集团确定，蓝翔对其主张未提供证据证实，故对此不予采信。蓝翔未签订劳动合同，其本人存在相当过错，故对蓝翔要求浙地公司支付未签劳动合同双倍工资的请求，不予支持。
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。蓝翔主张其每月工资100,000元，浙地公司分两次发放，其中每月月中发放13，000元，另87,000元一般于月底发放。浙地公司辩称其向蓝翔支付的87,000元系材料款报销，浙地公司对其主张所提供的证据材料中对于2015年9月24日材料款报销缺少费用报销单，2015年10月30日材料款报销中费用报销单上报销人、领款人栏处“蓝翔”签名与领导批示栏处“蓝翔”签名笔迹不一致，故浙地公司提供的证据不足以证明其主张成立。据此一审法院采信蓝翔的主张，确定蓝翔、浙地公司建立劳动关系时约定蓝翔月工资标准为100,000元。蓝翔所述的2015年11月起浙地公司支付87,000元的实际支付人均非为浙地公司，且蓝翔所述的支付金额并非每月87,000元，蓝翔亦未提供证据证明该支付系受浙地公司委托代表浙地公司支付；蓝翔提供浙地8月、9月、10月工资表，其上虽显示蓝翔的工资标准为100,000元，但此材料系复印件，且未标明年份，故蓝翔提供的证据不足以证明浙地公司2015年11月起仍以100,000元的标准向蓝翔支付自2015年10月起的工资。浙地公司自2015年11月起实际每月仅向蓝翔支付13,000元，实际发放的数额与约定的工资数额长期不一致。现蓝翔未提供证据证明其向浙地公司对此曾提出异议，视为蓝翔、浙地公司双方通过实际履行的方式对工资标准的变更达成一致。故一审法院酌情确定蓝翔2015年10月起的工资标准为实际发放的13,000元。
浙地公司于2016年11月为蓝翔办理了基本养老保险个人账户转移手续，现蓝翔、浙地公司一致确认双方的劳动关系已解除。浙地公司主张蓝翔于2016年11月口头提出解除劳动关系，未提供相应的证据予以证实，应承担举证不能的后果。据此，一审法院确定浙地公司为蓝翔办理基本养老保险个人账户转移手续的行为，系属对蓝翔作出解除劳动合同的意思表示。现蓝翔称其2017年2月查询社保缴纳情况时发现此事，故蓝翔、浙地公司劳动关系解除的时间为2017年2月。
用人单位应当依照法律规定解除劳动合同。浙地公司未提供证据证明其解除劳动合同符合法律规定，故浙地公司应按蓝翔在浙地公司的工作年限向蓝翔支付违法解除劳动合同赔偿金。蓝翔、浙地公司未签订劳动合同，浙地公司自2015年8月起向蓝翔支付工资，故蓝翔在浙地公司的工作年限自2015年8月起算。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。浙地公司未支付蓝翔2016年12月、2017年1月的工资，应予补付。
一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条第一款、第三款、第四十八条、第八十七条的规定，做出判决：一、浙地控股有限公司于判决生效之日起七日内支付蓝翔违法解除劳动合同赔偿金52,000元；二、浙地控股有限公司于判决生效之日起七日内支付蓝翔2016年12月、2017年1月工资共计26,000元；三、驳回蓝翔的其余诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，免予收取。
经审理查明，一审法院认定的事实无误，本院予以确认。
本院审理期间，双方一致认可目前浙地公司的法定代表人仍为蓝翔。
本院认为，根据相关法律规定，法人由其法定代表人进行诉讼。本案中，蓝翔系浙地公司法定代表人，即代表公司法人行使权利。现蓝翔在本案中起诉浙地公司的行为，与其代表浙地公司身份重合，并非民事诉讼的适格原告，人民法院不应受理其起诉。一审判决有误，本院予以纠正。蓝翔若认为其有关劳动权利受到侵害，可自相应身份重合情�消除后主张。
据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，裁定如下：
一、撤销上海市浦东新区人民法院（2017）沪0115民初29550号民事判决；
二、驳回蓝翔的起诉。
本裁定为终审裁定。
审判长 蔡建辉
审判员 杨 力
审判员 叶 佳
二〇一八年六月六日
书记员 仇佳艺
附：相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条
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第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
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