江苏省丰县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）丰民初字第1390号
原告胡永标，工人。
委托代理人茅伟，江苏东彭律师事务所律师。
被告徐州矿务集团有限公司庞庄煤矿。
负责人尹安琪，该矿矿长。
委托代理人张晓权，江苏淮海正大律师事务所律师。
委托代理人鹿惠君。
被告丰县凤鸣人力资源开发服务有限公司。
法定代表人李登，该公司经理。
委托代理人王玲玲。
委托代理人韩天辉，江苏歌风律师事务所律师。
被告徐州矿务集团有限公司。
法定代表人吴志刚，该公司董事长。
委托代理人胡清泉。
原告胡永标诉被告徐州矿务集团有限公司庞庄煤矿（下称庞庄煤矿）、丰县凤鸣人力资源开发服务有限公司（下称凤鸣公司）、徐州矿务集团有限公司劳动保险纠纷一案，本院于2013年8月20日立案受理。依法组成合议庭，分别于2013年9月23日、2013年12月27日、2014年4月11日公开开庭进行了审理。原告胡永标的委托代理人茅伟，被告庞庄煤矿的委托代理人张晓权、鹿惠君，被告凤鸣公司的委托代理人王玲玲、韩天辉，被告徐州矿务集团有限公司的委托代理人胡清泉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告胡永标诉称：原告与被告凤鸣公司于2007年12月1日签订劳务派遣合同，按照被告凤鸣公司的派遣在被告庞庄煤矿从事采煤工作。2009年5月19日夜晚，原告在被告庞庄煤矿采煤七项目部7544工作面工作时，两块矸石砸到支柱，支柱砸在原告的右大腿上，致使原告受伤。2009年11月16日，原告经丰县社会和劳动保障局认定为工伤，2012年6月25日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告构成九级伤残。2009年5月19日至今，原告在医院治疗工伤期间，被告庞庄煤矿仅支付了部分营养费、护理费、工资，停工留薪待遇等其他各项工伤待遇没有按照《工伤保险条例》的规定标准予以支付。2013年2月20日，丰县劳动人事争议仲裁委员会认为原告提供的立案证据不足，向原告出具了不予受理通知书。现要求被告支付停工留薪待遇54310元、工资福利待遇165741元、护理费110926元、住院伙食补助费29400元、一次性伤残补助金61539元、交通费1000元、鉴定体检费117元、鉴定费280元，共计423313元，并承担连带责任。
被告庞庄煤矿辩称：一、答辩人只应承担55267.37元，包括三项费用：1.停工期间工资33394.44元。2.停工留薪期间护理费14136.83元。3.劳动能力鉴定结束前工资福利待遇57736.1元，同时要扣除已根据调解协议支付的50000元，所以只需要支付55267.37元。二、原告诉请的停工留薪期间外护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、交通费、劳动能力鉴定体检费、劳动能力鉴定费、应依法向工伤保险基金申请，而不应当向答辩人主张。三、答辩人不应承当工商登记查询费。四、根据答辩人与凤鸣公司签定的劳务派遣协议第七条、第九条规定，凤鸣公司应当承担被派遣劳动者病伤残亡的处理事宜和费用。工伤认定结束后由凤鸣公司按工伤保险条例有关规定承担用人单位的义务，并按规定支付相关费用，发生工伤引起的费用除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由凤鸣公司支付。
被告凤鸣公司辩称：原告的伤情牵扯到医疗事故的事，我们协商时说等医疗事故结束后再处理；答辩人不同意赔偿，另外答辩人已为原告垫付30多万元医疗费用，应由答辩人与庞庄煤矿负连带责任。
被告徐州矿务集团有限公司辩称：庞庄煤矿是答辩人下属的分公司，能够独立承担民事责任，答辩人不应承担任何责任。
综合原被告的诉辩观点，本案的争议焦点为：1、原告的损失数额应如何确定。2、三被告应如何承担责任。
经审理查明：原告胡永标与被告凤鸣公司于2007年12月1日签订劳务派遣合同，按照被告凤鸣公司的派遣在被告庞庄煤矿从事采煤工作。2009年5月19日夜晚，原告在被告庞庄煤矿采煤七项目部7544工作面工作时，两块矸石砸到支柱，支柱砸在原告的右大腿上，致使原告受伤，经医院诊断为右股骨粉碎性骨折，右大腿皮肤擦伤。2009年11月16日，经丰县社会和劳动保障局认定为工伤，2012年6月25日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告构成九级伤残，无护理依赖。2009年5月19日原告进入徐州矿务集团总医院庞庄医院接受治疗，2011年1月6日转入徐州矿务集团总医院继续治疗至今。原告在医院治疗期间，由其家属王秀兰护理，王秀兰系农村户口。工伤治疗期间原告支付了鉴定体检费和劳动鉴定费计397元、交通费900元、工商登记查询费100元。2012年4月27日经本院主持调解，被告凤鸣公司和庞庄煤矿先行为原告垫付工伤期间工资、护理费50000元（已由被告庞庄煤矿实际支付）。2013年2月20日，原告向丰县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，经审查，丰县劳动人事争议仲裁委员会认为原告提供的证据不足，不符合受理条件，向原告出具了不予受理通知书。
另查明：原告胡永标伤前月平均工资为6837.75元。被告凤鸣公司与庞庄煤矿约定由被告庞庄煤矿将工伤保险费用交付给被告凤鸣公司，再由被告凤鸣公司负责原告工伤医疗等保险办理工作。被告凤鸣公司于2011年11月为原告办理了工伤保险，2012年1月停止缴纳工伤保险费用。原告与被告凤鸣合同约定按固定期限方式确定劳动合同期限，即合同自2007年12月1日起至2009年11月30日止。
又查明：被告庞庄煤矿是被告徐州矿务集团有限公司属下的企业，有一定的财产。
以上事实，有原被告的陈述；原告提供的身份证及户籍证明、被告企业电子档案查询表两份、劳动合同书、工伤认定书、劳动能力鉴定书、原告的银行工资代发存折、住院病案、病情证明、护理证明、庞庄矿工资科证明、原告及王秀兰的结婚证、劳动能力鉴定费发票、劳动能力鉴定体检费发票、工商登记查询费、交通费发票、参保证明、仲裁申请书、不予受理通知书、送达回执；被告庞庄煤矿提供的原告受伤前的工资清单、劳务派遣协议、徐州矿务集团有限公司（2007）113号文件等予以证实，本院予以确认。
本院认为：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。本案中原告与被告凤鸣公司自2007年起建立劳动关系，原告胡永标作为被派遣的劳动者在工作期间中受到伤害，已经被丰县人力资源和社会保障局认定为工伤，原告应当享受相应的工伤保险待遇。用人单位为劳动者办理工伤保险登记手续并缴纳保险费是法定义务，但被告凤鸣公司未履行以上义务，故被告凤鸣公司应当承担被告的工伤赔偿费用。被告庞庄煤矿同意赔偿原告停工留薪期工资、工资福利待遇及护理费，不违反法律规定，应予准许。根据上述规定，结合原被告双方的诉求，被告庞庄煤矿应承担的赔偿费用为：1、停工留薪期工资：原告胡永标2009年5月19日受伤，按照6837.75元∕月为标准，计算12个月，计82053元（6837.75元／月×12）；2、工资福利待遇：应从停工留薪期满后开始计算，至评定伤残等级之日止（即自2010年5月19日计算至2012年6月25日止），共计769天为172873元（按每月6837.75元计算），3、护理费：因原告于2012年6月25日已经劳动能力伤残鉴定，且无护理依赖，按照徐州市2011年度职工月平均工资3282元的50%计算1134天为61180元，以上合计316106元。被告庞庄煤矿已先行垫付给原告胡永标工伤期间工资、护理费50000元，另在原告工伤治疗期间，被告庞庄煤矿已向原告支付工资27743元、工资福利待遇87255元，共计164998元，应予以扣除。被告凤鸣公司应承担的赔偿费用为：1、一次性伤残补助金：按原告受伤前月平均工资6837.75元计算9个月为61539元（6837.75元／月×9）；2、伙食补助费：按每天20元计算至2013年6月30日为30080元，原告要求按29400元计算，不违反法律规定，应予支持；3、交通费900元；4、鉴定体检费和鉴定费：397元（117＋280）；5、其他费用：原告为参加诉讼而对二被告的工商登记资料进行必要查询支出100元，本院予以支持，以上合计92336元。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任。据此规定，被告凤鸣公司与庞庄煤矿应互负连带赔偿责任。被告庞庄煤矿作为被告徐州矿务集团有限公司的所属企业，其所经营管理的资产不足以承担赔偿责任时，被告徐州矿务集团有限公司应承担补充赔偿责任。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条、《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十二条、第三十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告徐州矿务集团有限公司庞庄煤矿于本判决生效后十日内赔偿给原告胡永标停工留薪期工资、工资福利待遇及护理费合计151108元。
二、被告丰县凤鸣人力资源开发服务有限公司于本判决生效后十日内赔偿给原告胡永标一次性伤残补助金、住院伙食补助费、交通费、鉴定体检费、鉴定费及其他费用合计92336元。
三、被告徐州矿务集团有限公司庞庄煤矿和丰县凤鸣人力资源开发服务有限公司对上述款项互负连带赔偿责任。
四、被告徐州矿务集团有限公司对被告徐州矿务集团有限公司庞庄煤矿所承担的赔偿款承担补充赔偿责任。
五、驳回原告胡永标的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告已预交），由原告胡永标负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费。
审 判 长 能庆合
审 判 员 刘群会
人民陪审员 沈文星
二〇一四年五月二十六日
书 记 员 袁 媛