西安市雁塔区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）陕0113民初8948号
原告：薛添元，男，汉族，1986年6月17日出生，住内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区。
被告：天人果汁集团股份有限公司。住所地：陕西省西安市高新区高新路*号高新银座*****室。
法定代表人：薛红科，该公司总经理。
委托代理人：邵琳娟，女，汉族，1988年12月23日出生，住陕西省富平县，系该公司员工。
第三人：西安合德堂果汁饮品有限公司。住所地：西安市莲湖区高新一路*号国家开发银行大厦*单元*****室。
法定代表人：安佳，该公司总经理。
委托代理人：李超，男，汉族，1984年3月25日出生，住陕西省武功县，系该公司员工。
原告薛添元与被告天人果汁集团股份有限公司（以下简称天人果汁公司）、第三人西安合德堂果汁饮品有限公司（以下简称合德堂公司）劳动争议一案，薛添元向呼和浩特市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会作出呼劳人仲字[2016]62号不予受理通知书，薛添元对该不予受理通知书不服，向呼和浩特市玉泉区人民法院提起诉讼。后玉泉区人民法院将该案移送至本院。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告薛添元，被告天人果汁公司的委托代理人邵琳娟、第三人合德堂公司的委托代理人李超均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告薛添元诉称，2013年3月，原告受聘至被告公司饮品事业部担任内蒙古呼和浩特市城市经理岗位，2013年12月被任命为内蒙古营销中心总经理一职，负责内蒙古地区的饮品销售及先关统筹等工作。原被告约定原告的工资为基本工资4000元加绩效工资。2014年6月，被告成立合徳堂公司，但仍由被告统一安排工作，工作内容和地点以及相关工作人员均与之前一致。合德堂公司成立后，被告以之前拖欠的工资、奖金及差旅费等问题胁迫全国销售人员主动与其解除劳动关系，原告无奈与被告签订了解除劳动合同协议。协议签订后，被告补发了拖欠的工资，但奖金仍未发放。故诉至法院，请求判令：1、被告支付原告2014年11月至2015年5月拖欠的工资49178元；2、第三人支付原告差旅费3453.09元；3、被告支付原告奖金32000元；4、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金28102元；5、被告为原告补缴各项社会保险；6、被告支付原告诉讼过程中产生的食宿及交通费用；7、被告承担本案诉讼费用及原告代理律师费用。
被告天人果汁公司辩称，原告2014年7月已经入职第三人公司，与被告公司再无关联。原告要求的差旅费应当举证证明。被告已经为原告缴纳了各项社会保险。请求法院依法裁判。
第三人合德堂公司辩称，2015年3月10日，原告从第三人公司离职，第三人共拖欠原告5个月的工资共计14944.19元。原告在职期间没有差旅费，若原告主张差旅费应举证证明。原告自动离职，第三人不应支付原告经济补偿金。社会保险第三人已经为原告缴纳了各项社会保险至2015年3月。第三人不应承担原告的诉讼费及律师费、食宿、交通费。
经审理查明，2013年3月13日，原告薛添元入职被告天人果汁公司，担任内蒙古呼和浩特城市经理。原被告签订了期限自2013年3月13日起至2016年3月12日止的劳动合同书。2013年12月31日，被告调整原告的岗位为内蒙古营销中心总经理。原告入职后，其工作岗位、工作地点均未发生变化。2014年3月31日，第三人合德堂公司依法注册成立，2014年6月19日，第三人合德堂公司任命原告为第三人合德堂公司内蒙营销中心总经理，2014年7月1日，原告与第三人签订了期限自2014年7月1日起至2015年6月30日止的劳动合同书。原告的工资开始由第三人发放，第三人向原告发放工资至2014年10月，2013年11月至2014年10月期间原告的月平均工资为7025.53元。2015年3月1日至15日共有10个工作日。庭审中，原告提交差旅费明细表，证明被告拖欠其差旅费3453.09元。被告及第三人对该证据的真实性及证明目的均不予认可。原告称被告拖欠其奖金32000元，但未提交证据证明。第三人提交考勤表证明原告2015年3月10日离职，原告对该考勤表的真实性及证明目的均不予认可，认为是第三人自行制作。被告对该考勤表的真实性及证明目的均予以认可。原告提交邮件截屏证明其2015年3月10日后仍在工作，被告及第三人对该邮件截屏的真实性及证明目的均不予认可，认为仅是原告向公司发送的邮件，没有回复邮件，不能证明原告2015年3月10日后仍在上班。原告称其2015年5月从第三人处离职，亦未提交证据证明。
另查，第三人合德堂公司系被告天人果汁公司的子公司，被告公司与第三人公司系关联公司。
上述事实，有银行账户历史明细、任免通知、劳动合同、雁劳仲案字[2015]1102号裁决书等证据及庭审笔录在卷佐证，并经当庭核对无异，可以作为认定本案事实的依据。
本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告2013年3月13日入职被告公司，后2014年3月31日，第三人合德堂公司依法注册成立，2014年6月19日，第三人公司任命原告为内蒙营销中心总经理，2014年7月1日原告与第三人签订书面劳动合同，受第三人公司的管理，并由第三人发放工资，故本院认定自2014年6月19日起，原告与第三人合德堂公司建立劳动关系。关于原告的离职时间，原告主张其2015年5月离职，但未提交证据证明，第三人提交考勤表证明原告2015年3月10日离职，原告对该考勤表的真实性及证明目的均不予认可，该考勤表系第三人自行制作，根据原告提交的往来邮件，显示原告2015年3月14日仍向发送邮件进行业务沟通，故对原告的离职时间，本院认定为2015年3月15日。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（二）项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条第（一）项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，原告在职期间，第三人拖欠原告的工资，违反了法律规定。故原告以第三人公司拖欠其工资为由提出解除双方的劳动关系，符合用人单位应当向劳动者支付经济补偿的法律规定。原告入职被告公司的时间为2013年3月13日，其劳动关系虽在2014年6月19日转移至第三人公司，但其工作岗位、工作地点均未发生变化，其工作时间应当自2013年3月13日连续计算至2015年3月10日离职时。第三人公司应当按照二个月的工资标准向原告支付经济补偿。原告离职前月平均工资为7025.53元，经济补偿应为14051.06元。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2014年11月1日至2015年3月10日期间，第三人公司未及时向原告支付劳动报酬，于法相悖。2013年11月至2014年10月期间原告的月平均工资为7025.53元，第三人公司应向原告补足2014年11月1日至2015年3月15日期间的工资31332.25元。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，关于原告主张差旅费3453.09元的诉请，原告提交差旅费明细表证明第三人公司未支付其差旅费，但第三人对该证据的真实性及证明目的均不予认可，且该差旅费明细表上未加盖第三人公司印章也无第三人公司员工签字确认，故对该诉请，本院不予支持。关于原告要求的奖金32000元的诉请，因原告未提交证据证明，本院不予支持。关于原告要求的代理律师费，因原告未提交证据证明其产生了代理费，故对该诉请，本院不予支持。关于原告诉请的食宿及交通费用，因不属劳动争议受案范围，本院不予处理。
《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。根据上述法律、法规的规定，征缴社会保险费及对于社会保险缴费基数的核定属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围。因此，原告要求补缴社会保险费的诉请，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，本院依法不予处理。
综上所述，兹依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，判决如下：
一、第三人西安合德堂果汁饮品有限公司于本判决生效之日起十日内补足原告薛添元2014年11月1日至2015年3月10日期间的工资31332.25元。
二、第三人西安合德堂果汁饮品有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告薛添元经济补偿金14051.06元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
三、驳回原告薛添元要求第三人西安合德堂果汁饮品有限公司支付差旅费3453.09元、奖金32000元、律师费的诉讼请求。
案件受理费10元，由第三人承担，因原告已预交，第三人在支付上述款项时应一并支付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。
审 判 长 卢 帆
人民陪审员 徐 凯
人民陪审员 孙英花
二〇一七年三月二十三日
书 记 员 褚梦洁