襄阳市樊城区人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂0606民初3908号原告：襄阳市汇文综合高中。住所：襄阳市襄城区北街***号。法定代表人：陈宗印，该校校长。委托诉讼代理人：郭友勇，该校副校长。特别授权代理。委托诉讼代理人：曹其国，湖北法正大律师事务所律师。特别授权代理。被告：沈全兵，男，1972年10月12日出生，汉族，住襄阳市樊城区太平店镇沈河村*组。委托诉讼代理人：金永保，湖北杰伟律师事务所律师。一般授权代理。原告襄阳市汇文综合高中诉被告沈全兵劳动争议纠纷一案，本院依法进行了审理。原告襄阳市汇文综合高中向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告退回原告向其支付的费用79000元；2、诉讼费由被告承担。事实和理由：被告于2016年2月23日以照顾小孩为由到原告处工作，负责学生管理事务兼任1601班班主任。2017年1月15日，原告书面通知被告解除劳动合同，2017年2月17日被告签署了解除劳动合同书。2017年3月27日，原、被告签订了《关于沈克己（沈全兵）与汇文综合高中的协商情况及协议》。根据该协议约定，原告于签订协议的当天就对被告进行了结算，被告共领取各种补偿金及费用79000元。该协议规定：……以�所有要求在双方的协商下均有结果,共计费用79000元。甲（被告）、乙（原告）双方均表示无异议，在甲方收到上述费用后，另定如下协议，双方必须遵守：第一条：自以上所有费用乙方支付给甲方后，则双方之间的所有一切恩怨、所有一切纠纷一笔勾销，甲乙双方均不得以任何理由原因与对方再次发生纠纷或产生矛盾，不得再做任何有损对方的言论及行为。第五条规定：甲方不得在微信、QQ及媒体或社交平台上发表和散布攻击、诋毁汇文高中的言论及文字。第八条：以上所有协议内容甲、乙双方必须共同严格遵守，凡发现有涉及甲方违反以上协议内容的行为或言论，甲方要退回以上所有所得费用给乙方，乙方并保留以诈骗追究甲方违反协议的法律责任并赔偿相关损失。而被告在领取79000元费用离开学校后，违背协议规定，发表有损原告的言论，实施有损原告声誉的�为。并于2017年5月21日开始，利用QQ、微信公众号等，反复、持续、长时间的向学校师生及社会宣传对原告不利的、虚假的或已过时且已解决的事件，对原告及校领导进行侮辱、诽谤和极力诋毁。被告的行为构成严重违约，给原告造成了非常恶劣的、不可挽回的社会影响，并使原告遭受巨大经济损失。对被告严重违约行为，根据相关法律规定及协议第八条的规定，被告应承担相应的违约责任，其应退回原告向其支付的费用79000元。本院经审查认为，2016年2月，被告到原告处从事学生管理工作，双方未签订书面劳动合同。2016年8月25日，原告任命被告为学校纪检书记兼训导主任。2017年1月15日，原告作出《关于解除与沈克己合作协议决定》，并出具解除、终止劳动合同通知书。2017年2月17日，被告认为原告解除劳动合同原因认定的事实不符，在解除劳动合同通知�中载明并备注了其不认可的理由。2017年3月27日，被告作为甲方，原告作为乙方签订了《关于沈克己（沈全兵）与汇文综合高中的协商情况及协议》。协议载明：甲方沈克己的儿子在乙方襄阳市汇文综合高中15级就读，自2016年2月经与学校友好约定后，沈全兵为了照顾好自己的儿子的学习和生活，到学校来从事学生管理工作。工作期间认真负责，本人于2016年10月向学校提出辞职，因种种原因继续工作至2017年1月15日，学校提出解除劳动关系，因此双方未达成一致并结下纠纷，本着双方顾全大局、友好协商的原则，共同解决此事。协议分A、B、C、D四部分，其中A部分是关于被告3月23日晚第一次所提出的三条要求；B部分主要涉及被告在原告处工作期间的工资、奖金、福利、招生费及退还学费等共15条的费用。且载明，“以上所有要求在双方的协商下均有结果，共计费用79000�，甲、乙双方均表示无异议。在甲方收到以上费用后，另订立如下协议，双方必须遵守：一、自以上所有费用乙方支付给甲方后，则双方之间的所有一切恩怨、所有一切纠纷一笔勾销，甲、乙双方均不得以任何理由原因与对方再次发生纠纷或产生矛盾，不得再做任何有损对方的言论及行为。五、甲方不得在微信、QQ及媒体或社交平台上发表和散布攻击、诋毁汇文高中的言论及文字。八、以上所有协议内容甲、乙双方必须共同严格遵守，凡发现有涉及甲方违背以上协议内容的行为或言论，甲方要退回以上所有所得费用给乙方，乙方并保留以诈骗追究甲方违反协议的法律责任并赔偿相关损失”。C、D部分为协议一式两份，甲乙各执一份，属于保密资料，需妥善保管并不得内容外泄；经甲乙双方签字盖章后，本文本产生法律效力。原告认为该其支付给被告的79000元已支付完毕，但被告却违反协议约定，在QQ、微信等平台上发布对原告不利的、虚假的宣传，应按协议约定退回所支付的费用79000元。原告起诉要求被告退回向其支付的费用79000元，其依据是双方签订的《关于沈克己（沈全兵）与汇文综合高中的协商情况及协议》。该协议的性质是双方争议的焦点。该协议明确，是因被告2016年10月向学校提出辞职，因种种原因继续工作至2017年1月15日，学校提出解除劳动关系，因此双方未达成一致并结下纠纷，为共同解决此事才签订的该协议。说明该协议签订的前提及目的是为解除双方的劳动关系及解决为此而发生的矛盾。协议中对79000元的组成也很明确，是被告在原告处工作期间的工资、奖金、福利、招生费及退还学费等费用。该协议应是原、被告双方为解除劳动关系而订立的协议。虽在协议内容中还约定了“在甲方收到以上费用�，另订立如下协议，双方必需遵守。”但该项下条款均是在协议B部分中约定，应是对协议B部分前述条款的补充。不能将B部分的协议条款认定为是两个独立协议。故原、被告所签订的《关于沈克己（沈全兵）与汇文综合高中的协商情况及协议》，应是原、被告双方为解除劳动关系而订立的协议，因该协议而发生的纠纷符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（二）项“因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议”，故该案应作为劳动争议案件处理。而原告在未进行劳动仲裁前置程序的情况下直接向法院起诉，不符合法律规定。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第（三）项之规定，裁定如下：驳�原告襄阳市汇文综合高中的起诉。案件受理费免收。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院。审判员  唐京霞二〇一七年十一月三日书记员  杨慧洁~縗c|?璥>y洲n萰洞镯唊兿蘭?@悈鏆;?,扼檼&犽??毅x啷Y(射%媃譒k{鋟輧7w~戌鑋??校?=騲%g_琢х錢猾tB_?9撍P-岿镱+?|(測Ⅳg薠g宨'鼷й泯'咭燎w撅豆:?遺革”糊5c??6豪?镯蝷}亅亄?Ay”〝v賆?fJ蔳摞瀩?q墍/R9&噠??poPo62?'-+*?緁牱M旿Kj2崀h∕嘪v扙作vG攒布樐Wm紌墐?l5.嚙診X皖守悊唩婨X$h爜卻攑亝奕?yn@毯D煞?y独踠?斎???:H?J勫Ch壻p錐^B鐩儙?嵿涷???阿膚鸠コ菔[硿Y??書ai#,O起e6铇柞;?哥倒絏踪呕??l?驄膑m?枛[趁洲襡k返[罘?熘.[GG籝肺閣较??Nk僾?辁?噼远wF呄?e闓冣>莅{疦2?憍?鳌d}夽苍榉;鱺ｓ%s+煊亿i盳跉?臵鸸紴棯s酡2??YQN-?h屶戲>5磛Y;阝?[苴捃蔻Y黐?3窆帜肏:{?;捘樘1G3旨?鍞o瞐魀鳜RT?愧?Q?謏?ナX橺漊?Rq坋摋る飼蠴{.-瞧馈D闣s;蚱3鋧藍焈`€匯R)%餝簌仂?嶚狇r5p獍?=靁x僂cl|H-啊w,6孠鷞_k藡9欵{.n*?枬╋?*V诪BT?K絙?,W??ヴB蒒捿鶀亘?b?66ìF珍2骔Q槨纞t@c}uu惎?螫o_鸬?J|r”??F朒池?Q0??l.?X_濷?諹成CK(穹皷轏?袇i苎趁B,D┥磼*蕮媗?T”c$覙N?阚@TR?b66Jbd6厄寯??估j爾,拯颴鵷FY[＼:??_镗?B漱W?峿5?补?g慗-钽?[琤霿蔊Ye?)暏蚋園2遂”?影〃紪d辩J?殣姭t??Vㄑ鈘0掶g??G?Ji煔-?仐|憸k惆嗎w盻M|]蒍?6跛/茏H?XYIU??6Y尲洁4dy|夊鋢?K恻布斧{x?節F譱髹€瞻負Z漜报惪O2T怫谰刵翬4e?rl?湻N?/d~{曬iLQs≮隝礪V^m7阘3弩J9盥D鮙!?鎽e萶?M?蠅磮g=?VJl讎$K鐊?D??翬x?疇зyy④鴶-??唌?韺W蕰瓟+-燥c碚嶹墟梍?X搗'YlG蓜?Q枈Rx岠昍j鉛yr[?眳|??b?,??罿>.蔽?乲z嗼僤判踶玍儛&邈魕u?m?陯T讦誹劵?2帆e蜫V璴p礀挣?尴唃x??0櫱奵]-叐懕/?!挎[ぇ拧谲擈睖ゝ3堘Sp莚勞鄋?S覫浴1ZI谼L€殙埬D?S罦)$g�BP襺4襚焼艅9???c鞍HY绕?授姞>嚙玆7Y.薙￥k*(oΙ;FI`,Gy嗴墸i甪醨偝??f肕Q晕?k厞o?唡?Xe?B(sLeiU姭嗥j庲鑍~nbS⑷?l?付??h蠣尧罽.CF???㏒?萚厬榟uN@w燝`S???板磆攋Vb`:D?忱J+錉霆?鴵*m&宦洽栿宜1銁(嶞镵|D'v▍坫??元慬磈|??r夠&r歯~%b鲎鮥鳆秊栌A{翲f8掀?攉1?7损??x>涴磱R搾J?ＷW馠躣笕dP囧?黩e蒢虑V栙??M捑J?,5!o”摗???肒熟勻fQ+e?笌?聹貖涪?耻jS9JOB7儸4(I厬/G?揜}#Z絽ey?&絑?t0畜??,癑ㄑ骁难bfl歳莛侫肍?o虚gKr???C─>?%2%?肯烂>Q罕”??躵-壍”鄿騔匟#6?r[/剻z5[E蝟g?u!冏xT!?M隌櫗i銓-嫛?&?:P縙+?襙7?-h?j霹厃}s隚g?/?姹咡欯s俻me憕:■&?_?XQ*経楛(鱌彑霃Pk岸啙?龑Q睝罓?覄惣?喤;?yv?”4Gw{瑷肞O,HP鄬鑋K?XC?4*嘂Ri?轛?Ep%覕W???d(瀣拵癰屢7;%涃-yt橿憂幾??h窗R鉟'!???Mk@傞?6Qp?c趹仇筈紖m橂S??u耮鑴呄(?脢q茫簁骯1絅鼲υ_???bt鷖??j?[?鏄嫆&並襸㈠?遤?6塡HL!Ee総鄩娼(頺7(sF?局D.迥埜幐し(枙?}熒??z:爲?蛟|H?痋X骘!墼貖儮?z?Y淝暔汶倱覱i$謝y?腪?P*繎8薢鮁畔?拴楙鳽鰍?u??室wa蛀妫拁97L语vx钋帵洣c?裔?谀?鮵y煖犞斸3?輝焍給>nj邊?&y.-V?Y腰隴7菁輏铎h>罥鏳鮋氨続徝罱胫纯噵?xx忎?寡d眛?F?鸸?笴[??跦€渍??-?碝洞驥臐渍嬰謋﨏^鬧|闛??屬?馘蛞eg?憲_觐祷zhsZ-k倍j骰鰺躈?蕨齲B嘌C岙觡囖m鎂?b泓ｘ輢钻緿蜴PKF儀K?WI?word/fontTable.xml鍞蟧??暼w;橼碯6礶呌?rSУ荙?雿!qF跈??????旬4-K5!$bE部镥?O烗s~srv)c蔮舉?r剳罛Oy8r袲鸒d(M?d萛4c潩?-_哯饀╖眿芞G-覶迾獛d腂谤2T?-櫼鞴菫Jo”X∕愫硛j豗峺?--yH碊泼(?SRAOP-?;#i匱@?筦矢`夞B?D4攰饳依E貍Q?>?x-樥恆.=???O滊>^*^']?帡芛??哻K&2(???@艂Uc胙h墀+?6k帅攩畅~]|竞?n耖洼踣镒?l録?嚒?-+鯬^Y沉>/贽`橱@錶?ㄛ?y醅c倌诿?0撽眚O偎饪9:b?訜琂)鍎顧孟懡e9N瘈瘌狉??PKF儀K?|?word/settings.xml漋[o訤?[?Z゛/!?X衒C”?餚鮝譃]O3灡f瀑l狫氓ZJ[┬r綁獜〞€?鰰炳?8鲒??蚄靤??遷兼俎慶[>璴b!g-珇爁U0s窴X縠叒7蟆U?1Q蝡?bi;zd袛X)?`采!Z唉tR??i?wB3Um詊骍?R挟鬑s4?铀A6??豌踮w绤?鉓贙?,%L支y儎?捑卧礏?塧$苟m锡薁`崂Z帧哢?靪眐ヂ?gJN璢h缺萕共C!x溶e尷鰖鱇5?1紨龇Dh?47渄v￢溪桓嘊?Q譜噮”尉伫赲-Kd@寻@],拸僠唝J顇H帡AvKp殗17?2G?伃|F?0!U浌+H?@ed|??0趷磙tx%廛鰂?V鰗焲>?氳{本氙b}=?b齗?堳璛飿裮3簁F;&簂?&篴?f鳟冫侦=蚌]繞-鼩猳襟?殗唔??齜??衩胥鏦瀇涜?}k?O粑D1?'?夻{?N._歕}?本隟本氙c齅?嶕鞅??c}?yd?5O?#mF椡鑾?{&篳?&?DWLt虳子C?裖齦?倡皖=郴cv餂絖?:瀿蹽樦?淺R镋琅%D=粧?翙l胑R?T?骂糸?T笑?a抩?o鳯Hq6D)き~艹憦覤?郚??濾K‐蚨C舺D齺匕v皼骁%u烌}塴a7漞S?饊n!-2?敤祣?坋$w墠R鵇豰J?A僝C$棬僠吆N?I?2痋顪A?鉳Ys睑∨N璣K?砼椔猉J)7$?颍C?桗lV?;禀?傞&膂???'€轡R??2_#???9?⒊嚶秩mジ佘6[?娑儏m.吠儿?熦?|?a餼?{?|念r徇g*?$sh鑒;炻詟?pS桙?_-~?}PKF儀KW??word/styles.xml蜌]r?钳箩唬/[?Q2?7濱'Rο櫒I€%犡??{?漀/??H慂X傖R?-?龇纀揽??c{焛&權S瓞飡?”d黱戬则杼鳏”m腔?U矵-?磾?€覕??觀enF＼>蚁L????扇]F襤譾t芫聗XEw肐{?罪鯍z禒Q?h?姑劬$?韐摏丫H?愍曈-W盾橏跛蚳_溶|E兿dE?dE儉Nb:U磢?軐?n^稅仐??nN独緵l!/[壤?2鸩咃mH貰R?蠭?覫?儣-d鄀x貰^稅仐m?滝載1x貰^稅仐眈静??!爴l!?l!/[壤?2鸩?糽!/[壤?豾?泥ex貰^??惒厐N矃楴矃糽!/[壤?2鸩?糽!'[`進?儣-d鄀x賻鲿-e漝1漝1x貰^稅仐-d鄀x貰N独緵l!/[壤?23誰雠咱躻?-t?张诔彀>??鄰?V9.7l?鯦坽?]茛?秷櫲鴡2V??颦鯕蚡7?襸K珴瀎??撻=l潃1摅cG骇zJ帝t笞?88Snn泿譨uT?洷闧烮?翏仙?谭亱餀詨n-?W'?Y欇嶤D鄿泻?*痳匋R矅荱鹰?巡穽?}?邡h覘梃蚱4-X?掛hvQ漂筷yI泺GRtiC邩.Uq{???J墹亹?nDo{@絡&頗騏矤橴??*ぽuE-輺+?柢趗?鰾牃A%1?MJ+欒1NE恓.?nz絒〖K郣栮>?B)6抱5睫zD叭倜v眆哷崚夋b轸-%?鋽lvpf^?g??齁?_鑚⒀繤2?Y褮衈崲((??晁?爭EE?j#:T1?>W>蛮糨5臻S?礹呄F?竛#?D?*浄揓?Rz,'?囷2i?-R??漠?嚧眕儲窙總呻女酖yk”毧梧PKF儀K>p谚R_rels/.rels瓛薐CA@e染7?Dびn洪N?3?俭`&睁踈鳬?━梱?B>揶楇}樚??a薮`8轰秦[豂7?S參?E秔?胝驊'┟槴QF?憒廥堇乯?G璽?K彊?鯇嫸脚驌?初手狭p谚R?_rels/.relsPK~'