北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）朝民初字第68703号
原告（被告）：赵钳，男，1970年4月13日出生，住河南省郑州市。
委托诉讼代理人：徐茜茜，北京市富程律师事务所律师。
被告（原告）：北京腾远力合商务俱乐部有限责任公司东湖伯帝国际商务俱乐部分公司，住所地北京市朝阳区利泽西街8号院9号楼。
负责人：管健飞，经理。
委托诉讼代理人：江显惠，女，1962年1月27日出生，北京腾远力合商务俱乐部有限责任公司财务主管。
委托诉讼代理人：管美娟，女，1962年11月24日出生，北京腾远力合商务俱乐部有限责任公司行政主管。
原告（被告）赵钳与被告（原告）北京腾远力合商务俱乐部有限责任公司东湖伯帝国际商务俱乐部分公司（以下简称腾远公司）劳动争议案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告赵钳及其委托诉讼代理人徐茜茜，被告腾远公司的委托诉讼代理人江显惠、管美娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
赵钳向本院提出诉讼请求：1、腾远公司支付2014年10月1日至2014年11月8日工资7379.31元；2、腾远公司支付2012年11月18日至2014年11月8日休息日加班费72919.53元；3、腾远公司支付2013年7月1日至2014年11月8日延时加班费107474.16元；4、腾远公司支付解除劳动关系经济补偿金12000元；5、腾远公司支付2014年1月1日至2014年11月11日期间未休年休假工资2206.88元。事实和理由：2012年11月10日，我入职腾远公司。我的月工资为5000元。2013年5月，我的工资调为6000元。2014年11月8日，腾远公司通知我劳动合同期满，不再续签，并让我办理交接手续。腾远公司未支付我2014年10月1日起的工资。我存在延时加班及休息日加班，腾远公司从未安排我调休，也未支付我加班费及未休年休假工资。故诉至法院。
腾远公司辩称：2014年10月1日后的工资确未支付。2014年10月28日，赵钳向我公司的客户付XX索要回扣。2014年11月3日，我公司在例会上通告了赵钳收回扣的问题。2014年11月4日，我公司通知赵钳做离职交接。2014年11月8日，赵钳办理了离职交接。我公司因赵钳向客户索要回扣将其开除，无需支付解除劳动关系经济补偿金。我公司安排赵钳休了年休假，有赵钳签字的休假单为证。我公司实行两班倒，每个班8小时，含1小时20分钟的就餐时间，每周休息两天，员工轮休，排班表是赵钳制定的。赵钳提供的出勤表显示2014年2月，赵钳只出勤4天。2014年1月的工资表显示我公司支付了赵钳元旦的节假日加班费。现不同意赵钳的诉讼请求。
腾远公司向本院提出诉讼请求：1、我公司不支付赵钳2014年10月1日至2014年11月8日工资7379.31元；2、我公司不支付赵钳解除劳动关系经济补偿金12000元；3、我公司不支付赵钳2014年未休年休假工资2206.88元；4、我公司不支付2014年1月1日法定节假日加班工资1344.83元、2014年1月休息日加班工资2206.9元、延时加班工资2172.41元。事实和理由：赵钳利用职务之便索要贿赂，我公司依法将其辞退。我公司安排赵钳休了年休假。赵钳的节假日加班工资我公司已支付，其平时加班有调休，离职时调休已用完。故诉至法院。
赵钳辩称：我没有收回扣。腾远公司因此辞退我不合法。腾远公司所述向我下达处罚决定我没有收到，我也不知此事。腾远公司说期满不和我续签劳动合同。腾远公司提交的休年休假情况与我的情况不一致。腾远公司提交的工资表未显示支付了节假日加班工资。腾远公司没有在2014年11月3日的例会上讨论我收回扣的事。有时，我同时上两个班，故存在加班。
经审理查明：2012年11月10日，赵钳入职腾远公司。赵钳的月工资原为5000元，后调为6000元。
2014年11月8日，腾远公司解除与赵钳的劳动关系；赵钳称腾远公司因不再与其续签劳动合同而解除劳动关系；腾远公司称因赵钳收受客户付XX的回扣而解除与其的劳动关系；赵钳认可付XX是为腾远公司修电机的人，但称付XX没有给其打过钱；腾远公司申请调取付XX的账户信息；本院至北京农商银行朝阳支行调取付XX的银行账户信息，信息显示2014年10月28日，付XX向赵钳汇款1500元。腾远公司提交2014年11月3日有赵钳等人签字的会议纪要一份，该会议纪要显示10月28日单位接到外部维修人员付XX、王X举报赵钳索要回扣，责成公司行政人事部核实。
腾远公司实行两班倒，每个班8小时，含1小时20分钟的就餐时间。赵钳称其存在加班，并提交1、2014年1月（原件）、2014年3月至6月（复印件）的排班表，1月排班表显示赵钳1日至4日、8日、15日、22日上全天班，11日、17日、24日休息，31日春节放假；班次为9：00至17:00,15:00至23:00；2、2013年4月至11月的考勤统计表，该统计表显示赵钳每天出勤，该统计表无签字或盖章；腾远公司对2014年1月的排班表认可，其他证据均不认可。
腾远公司提交赵钳签字的调休单若干张，显示赵钳2013年2月至2014年10月持续有申请调休的情形。庭审中，赵钳称其离职前有存休4天，所以其才可以11月8日离职。腾远公司称赵钳2014年2月因家中有事将调休都休光了，所以11月4至8日请了事假。
2014年1月，腾远公司支付赵钳元旦加班费461.54元。
腾远公司提交的赵钳填写的考勤说明显示2014年8月18日至8月20日，赵钳休年假3天。
赵钳向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求腾远公司支付加班费等。仲裁委员会以京朝劳人仲字（2015）第09015号裁决书裁决：1、腾远公司支付赵钳2014年10月1日至2014年11月8日期间的工资7379.31元；2、腾远公司支付赵钳解除劳动关系经济补偿金12000元；3、腾远公司支付赵钳2014年未休年休假工资2206.88元；4、腾远公司支付赵钳2014年1月1日节假日加班工资1344.83元、2014年1月休息日加班工资2206.9元及延时加班工资2172.41元；5、驳回赵钳的其他申请请求。赵钳、腾远公司均不服该裁决，故诉至法院。
以上事实，有京朝劳人仲字（2015）第09015号裁决书、排班表、工资表、调休单、考勤说明、银行交易记录及双方当事人陈述在案佐证。
本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。赵钳称其没有收过客户的打款，但本院自北京农商银行朝阳支行调取付XX的银行账户信息显示2014年10月28日，付XX向赵钳汇款1500元，故本院采信腾远公司所述赵钳收受客户回扣的主张。因腾远公司解除与赵钳劳动关系的时间紧接在付XX向赵钳付款之后发生，故本院采信腾远公司所述的解除理由。腾远公司因赵钳收客户回扣而解除与其的劳动关系，有事实及法律依据；赵钳要求腾远公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。2014年11月8日，腾远公司与赵钳的劳动关系解除，腾远公司应支付赵钳2014年10月1日至2014年11月8日工资7379.31元（6000元＋6000元÷21.75×5天）。赵钳提交的2014年3月至6月的排班表为复印件，考勤统计表无签字及盖章，不能证明赵钳的加班主张，故本院不予采信。腾远公司安排的一个班次上班时间不足7小时，每周上6天班也没有超过每周工作时间不超过44小时的法律规定，故赵钳称其存在延时、休息日加班的主张，本院不予采信。赵钳提交的2014年1月排班表虽显示其当月上班时间超过每周法定的44小时，但腾远公司提交的调休表可证明赵钳持续有调休行为，且赵钳自述在离职前有存休4天，且已休完，故赵钳要求腾远公司支付延时、休息日加班工资的诉讼请求，本院不予支持。2014年1月1日，赵钳加班，腾远公司支付其节假日加班工资不足额，应支付其节假日加班工资差额779.84元（6000元÷21.75×1.5天×300%－461.54元）。腾远公司提交的赵钳签字的考勤说明显示赵钳2014年已休年假3天，故腾远公司应支付赵钳2014年未休年休假工资551.72元（6000元÷21.75×1天×200%）。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下：
一、北京腾远力合商务俱乐部有限责任公司东湖伯帝国际商务俱乐部分公司于本判决生效后七日内给付赵钳二○一四年十月一日至二○一四年十一月八日工资七千三百七十九元三角一分。
二、北京腾远力合商务俱乐部有限责任公司东湖伯帝国际商务俱乐部分公司于本判决生效后七日内给付赵钳二○一四年一月一日节假日加班工资差额七百七十九元八角四分。
三、北京腾远力合商务俱乐部有限责任公司东湖伯帝国际商务俱乐部分公司于本判决生效后七日内给付赵钳二○一四年未休年休假工资五百五十一元七角二分。
四、北京腾远力合商务俱乐部有限责任公司东湖伯帝国际商务俱乐部分公司无需给付赵钳解除劳动关系经济补偿金一万二千元。
五、北京腾远力合商务俱乐部有限责任公司东湖伯帝国际商务俱乐部分公司无需给付赵钳二○一四年一月休息日加班工资二千二百零六元九角、延时加班工资二千一百七十二元四角一分。
六、驳回赵钳其他诉讼请求。
七、驳回北京腾远力合商务俱乐部有限责任公司东湖伯帝国际商务俱乐部分公司其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费20元，由赵钳负担10元,由北京腾远力合商务俱乐部有限责任公司东湖伯帝国际商务俱乐部分公司负担10元（均于本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 陈 慧
人民陪审员 杨林屏
人民陪审员 毛立新
二〇一七年四月十二日
书 记 员 郭 鑫