新疆维吾尔自治区伊宁市人民法院民 事 判 决 书（2017）新4002民初4672号原告：伊宁市大胡子不锈钢铁件制作厂，住所地伊犁州。经营者：刘国庆，住伊宁市。委托代理人：刘建文，新疆长信合律师事务所律师。被告：马加义，住新疆伊宁市。委托代理人：杨智勇，伊宁市公理法律服务所法律工作者。原告伊宁市大胡子不锈钢铁件制作厂诉被告马加义工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员聂中伟适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告伊宁市大胡子不锈钢铁件制作厂经营者刘国庆及其委托代理人刘建文，被告马加义及其委托代理人杨智勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告伊宁市大胡子不锈钢铁件制作厂诉称：2014年4月5日，被告到原告处从事剪裁工作。2015年5月7日，被告乘坐其侄子马林林无驾驶证并驾驶无牌照摩托车与他人发生交通事故，伊宁市公安局交警大队做出伊公交认字(2015)第229号《交通事故认定书》。2015年12月18日，伊宁市人力资源和社会保障局做出工伤认字(2015)第076号《工伤认定决定书》前没有告知原告享有的权利，做出该认定书后也没有依法向原告送达有关法律文书，伊犁州劳动能力鉴定委员会做出《工伤职工初次鉴定结论通知书》，但是该机关没有依照《工伤保险条例》的有关规定向原告送达，剥夺了原告享有的相关权利，后伊宁市劳动仲裁委员会做出了伊市劳人仲字（2017）105号仲裁裁决书。原告认为该仲裁裁决书程序违法，原告不应当向被告支付费用。现诉至法院，请求判令：1、原告不向被告支付一次性伤残赔偿金55000元、一次性伤残就业补助金74376元、一次性医疗补助金33056元、停工留薪待遇30000元；2、本案涉诉费由被告承担。被告马加义辩称：对原告所述的事实与理由不认可，请求驳回原告的诉讼请求，维持伊宁市劳动仲裁委员会的裁决决定。经审理查明，2014年4月5日，被告马加义在原告伊宁市大胡子不锈钢铁件制作厂工作，从事铁制品裁剪工，月工资5000元，原告未与被告签订劳动合同，也未为被告缴纳工伤保险基金。2015年5月17日10时48分许，案外人伍换华驾驶×××轻型普通货车，在伊宁市开发区佛山路由东向西行驶至新发地国际广场南门前路段靠边停车时，与马林林驾驶无牌二轮摩托车在佛山路由东向西行驶至该处路段时两车发生碰撞，造成摩托车乘坐人被告马加义左膝关节开放性损伤、左胫骨结节骨折以及马林林受伤、车辆受损的交通事故，经伊宁市公安局交警大队事故认定伍换华负事故的主要责任，马林林负事故的次要责任，马加义无责任。被告遂向伊宁市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2015年12月18日，伊宁市人力资源和社会保障局作出工伤字（2015）第076号工伤认定决定，认定马加义于2015年5月17日受伤为工伤，并向原、被告送达了工伤认定决定。原、被告均未提出异议亦未提起行政诉讼。2016年10月28日，伊犁州劳动能力鉴定委员会作出伊州劳鉴工字2016年10月（序号66号）工伤职工初次鉴定结论通知书，鉴定马加义伤残等级为捌级，无生活护理依赖，无需配置辅助器具，并向原、被告进行了送达。原被告均未提出异议，亦未在限定时间内申请再次鉴定。庭审中，原告对被告马加义伤残等级捌级提出异议，认为事故发生前，被告马加义在相同部位已有旧伤，在伤残鉴定时未考虑该因素，故不同意按捌级伤残赔付。2017年，被告向伊宁市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求解除与原告的劳动关系并由原告支付工伤保险待遇，2017年4月28日，伊宁市劳动争议仲裁委员会作出伊市劳人仲字(2017)105号仲裁决定书，2017年6月27日向原告送达，原告不服，于2017年7月11日诉至本院。庭审中，原、被告对解除双方劳动关系均无异议。上述事实，有交通事故认定书，仲裁裁决书及送达回执，工伤认定决定及送达回执，工伤职工初次鉴定结论通知书及送达回证，解放军第十一医院诊断证明书、出院证明、住院病案、病历、诊断报告单，证明，当事人陈述在案资证，足以认定。本院认为，劳动者享受社会保险和福利待遇应当受到法律保护。被告马加义在上下班途中，受到本人无责任的交通事故受伤致残，经伊宁市人力资源和社会保障局认定为工伤，该认定符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，本院予以采信。因此被告依法应当享受工伤保险待遇，用人单位依法应当支付原告相应的工伤保险待遇。原、被告对解除双方劳动关系均无异议，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：”依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，本案中原被告之间存在劳动关系，但原告未为被告缴纳工伤保险基金，故原告理应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付如下费用：1、被告劳动能力达到工伤（职业病）致残鉴定标准捌级，对伊犁州劳动能力鉴定委员会办公室工伤职工初次鉴定结论通知书，已送达原、被告，双方均未提出异议，且在限定时间内双方均未申请再次鉴定，故对被告伤残等级为捌级伤残，本院予以采信。根据《工伤保险条例》第三十七条规定”职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金”以及《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条”七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或者解除劳动（聘用）关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。八级伤残职工一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金分别按18个月和8个月计发。”原告应按被告马加义本人工资5000元为基数计算11个月支付被告一次性伤残补助金55000元（5000元/月×11个月）；2、原告应按4740元为基数计算18个月支付被告一次性伤残就业补助金85320元（4740元/月×18个月）、计算8个月支付被告一次性工伤医疗补助金37920元（4740元/月×8个月）；3、停工留薪期待遇，根据《自治区停工留薪期分类目录》确认被告停工留薪期为6个月，原告应支付被告停工留薪期待遇30000元（5000元/月×6个月）。原告诉称伊宁市人力资源和社会保障局作出工伤认定前没有告知原告享有的权利，以及没有向原告送达法律文书。伊犁州劳动能力鉴定委员会作出的工伤职工初次鉴定结论通知书也没有向原告送达的意见，与事实不符，且有原告签字的送达回执。原告未能提供证据证实其未领取相关法律文书及未向其告知享有的权利，也未能证实被告在交通事故前已有旧伤及伤残鉴定结论书不合法，故本院不予采信。综上，原告需向被告支付工伤保险待遇208240元。依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项，第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款，参照《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十九条，《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、解除原告伊宁市大胡子不锈钢铁件制作厂与被告马加义的劳动关系；二、原告伊宁市大胡子不锈钢铁件制作厂支付被告马加义一次性伤残补助金55000元、一次性伤残就业补助金85320元、一次性工伤医疗补助金37920元、停工留薪期待遇30000元，共计208240元，自本判决生效之日起十日内一次性付清；三、驳回原告伊宁市大胡子不锈钢铁件制作厂其他诉讼请求。若未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告伊宁市大胡子不锈钢铁件制作厂负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院。审判员  聂中伟二〇一七年九月十一日书记员  祁 敏