重庆市江津区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）渝0116民初8006号
原告：四川省科茂建筑工程有限公司，住所地四川省泸县玄滩镇，统一社会信用代码9151052120485768X2。
法定代表人：易定渊，总经理。
委托诉讼代理人：吴建，重庆津舟律师事务所律师。
被告：江显明，男，汉族，1959年3月25日出生，住四川省华蓥市。
委托诉讼代理人：张国初，重庆市江津区凯信法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：雷祥丽，重庆市江津区凯信法律服务所法律工作者。
原告四川省科茂建筑工程有限公司（以下简称科茂建司）与被告江显明工伤保险待遇纠纷一案,本院于2017年7月25日受理后，被告江显明因不服同一裁决也向本院起诉，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条的规定，依法适用简易程序于2017年8月31日公开开庭对上述两案进行了并案审理。原告科茂建司委托诉讼代理人吴建，被告江显明的委托诉讼代理人雷祥丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告科茂建司诉、辩称：2015年9月12日，被告在工作中不慎受伤，被送往江津区蔡家镇卫生院治疗19天。原告负担了全部的治疗费用，并对其住院期间的生活护理等费用予以了支付，被告也给以了承认。随后被告进行了工伤认定申请，2016年4月5日，重庆市江津区人力资源和社会保障局认定被告为工伤；2016年4月20日，被告申请工伤等级鉴定，由于被告在之前的工伤申请书上写明的受伤部位与其实际受伤部位不符，为此，鉴定机构中止了鉴定，待江津区人力资源和社会保障局对其受伤部位予以了更正。2016年8月26日，江津区劳动能力鉴定委员会鉴定被告为伤残十级，无护理依赖。被告鉴定时间延长了3个多月。为维护原告合法权利，请求法院判决：请求判令原告向被告支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪待遇等工伤保险待遇共计30000元。驳回被告的诉讼请求。
被告江显明辩、诉称：被告江显明系原告科茂建司承建的江习高速公路K47+952一YK5l+640段抗滑桩土石方开挖及支护工程工地从事挖井工作的工人。双方未签订劳动合同，原告科茂建司未为被告参加工伤保险。2015年9月12日14时左右，被告在上述工地从事挖井的过程中，被井壁上滑落的石头砸伤左手，经重庆市江津区蔡家中心卫生院住院治疗19天后出院。后经江津区人力资源和社会保障局依法认定被告受伤为工伤。被告于2016年4月20日申请初次劳动能力等级鉴定，重庆市江津区劳动能力鉴定委员会经鉴定后于2016年8月26日出具初次鉴定结论，被告伤残拾级，无护理依赖。因伤情重，被告不服初次鉴定结论，申请再次鉴定，2016年12月5日，重庆市劳动能力鉴定委员会的再次鉴定结论为维持原结果。请求法院判决：1、确认原告与被告之间的事实劳动关系于2017年6月21日解除；2、由原告支付被告工伤保险待遇和垫付的费用共计116392元（停工留薪待遇16848元、一次性伤残补助金39312元、一次性工伤医疗补助金11232元、一次性伤残就业补助金6739元、鉴定期间生活津贴29484元、交通及住宿费1000元、护理费8280元、住院伙食补助费1520元、院外门诊费1497元、鉴定及其检查费480元）；3、驳回原告的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：2015年9月12日14时左右，江显明在科茂建司承建的江习高速公路K47+K952一YK5l+640段抗滑桩土石方开挖及支护工程工地从事挖井的过程中，被井壁上滑落的石砖砸伤左手，经重庆市江津区蔡家中心卫生院诊断为：l、左手环指、小指皮肤裂伤；2、左手环指开放性骨折；3、左手小指屈、伸指肌腱断裂。2016年4月5日，重庆市江津区人力资源和社会保障局认定江显明受伤为工伤；2016年4月20日，江显明向重庆市江津区劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，2016年8月26日，该鉴定委员会作出鉴定结论为：江显明伤残十级，无生活自理障碍。江显明不服鉴定结论，申请再次鉴定，重庆市劳动鉴定委员会于2016年12月5日作出《再次鉴定结论书》，结论为江显明伤残十级，无生活自理障碍。原告科茂建司没有为被告江显明参加工伤保险。
2017年6月9日，被告江显明向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除原告和被告之间的劳动关系；2、科茂建司支付江显明各项工伤待遇和费用199677元。2017年7月13日，该仲裁委员会作出了渝津劳人仲案字(2017)第548号仲裁裁决：由科茂建司支付江显明工伤待遇和费用共计78412元。原、被告均告不服仲裁裁决，在法定起诉期限内诉至本院。
在本案庭审中，原、被告双方一致确认以下事实和金额：原、被告双方的劳动关系于2017年6月21日解除，江显明住院19天，住院医疗费和住院伙食补助费已由科茂建司全部承担，江显明停工留薪期为3个月，伤残鉴定检查费575元，一次性工伤医疗补助金为11232元。
原告科茂建司对被告江显明出院后的门诊医药费1473.86元的发票和处方的真实性无异议，但认为不是治疗工伤。
以上事实，有当事人陈述，工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、再次鉴定结论书、住院病历、门诊医药费发票和处方、仲裁裁决书等证据，经庭审质证在案证实，足以认定。
本院认为，被告江显明因工受伤后，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，无生活自理障碍。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，被告江显明应当享受相应的工伤保险待遇，由于原告科茂建司没有为被告江显明参加工伤保险，故被告江显明的工伤保险待遇应由原告科茂建司承担。
一、关于被告江显明的工资标准问题。
由于原、被告没有签订书面劳动合同，原、被告均未举示江显明工资的相关证据，原告科茂建司认为被告江显明的工资应按受伤前一年重庆市社平工资60%计算。被告江显明认为应按2016年的重庆市社平工资计算。本院认为，原、被告未举示工资的证据，参照重庆市劳动和社会保障局《关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》第一条规定：双方在计算工伤待遇时就自然人本人的工资标准发生争议，无充分有效证据予以证明的，可以参照我市上年度职工平均工资标准来确认其本人工资。因此，被告的工资应参照其受伤时（2015年9月12日）上年度重庆市2014年度城镇在岗职工月平均工资4738元/月计算，故本院确认被告江显明受伤前的月平均工资为4738元/月。
二、关于被告江显明的工伤待遇问题。
1、关于一次性伤残补助金。被告江显明伤残十级，根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项规定，应享受7个月的本人工资，故被告江显明一次性伤残补助金为33166元（4738元/月×7月）。
2、关于一次性伤残就业补助金。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第三款规定：“一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，……十级6个月计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。”被告江显明解除劳动关系时（2017年6月21日）已58周岁，距法定退休年龄1年以上不足2年，一次性伤残就业补助金应按全额的10%支付。重庆市2016年度职工月平均工资为5616元/月，因此，被告江显明一次性伤残就业补助金为3369.6元（5616元/月×6月×10%）。
3、关于停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”庭审中，原、被告双方一致确认被告停工留薪期为3个月，符合《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，故其停工留薪期待遇为14214元（4738元/月×3月)。
4、关于鉴定期间的生活津贴。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定，工伤职工在停工留薪期满后进行劳动能力鉴定期间，可以享受生活津贴，标准按职工病假工资计算。被告江显明于2016年4月20日申请鉴定至2016年8月26日作出鉴定结论，鉴定期间为4个月零7天。由于被告江显明不服鉴定结论，申请再次鉴定，再次鉴定结论仍为十级伤残，因再次鉴定未发生伤残等级改变，鉴定期间系被告江显明个人原因造成，故原告科茂建司提出其不应承担因被告再次申请鉴定所造成的延长鉴定期间的生活津贴，符合有关规定，本院予以支持。因此，被告江显明应享受的鉴定期间生活津贴为14040元［（4月+7天）÷30天/月×4738元／月×70％］。
6、关于住院护理费。庭审中，原、被告双方一致确认江显明住院19天，按江津区一般住院护理标准80元/天计算，其住院护理费应为1520元（19天×80元/天）。
7、关于交通费问题。被告江显明家住四川省华蓥市溪口镇平桥村，根据其到江津区进行工伤认定、伤残鉴定及住院的实际情况，需产生一定的交通费，本院酌情主张其交通费500元。
8、关于门诊医药费问题。原告科茂建司对被告江显明出院后的门诊医药费1473.86元的发票和处方的真实性无异议，但认为不是治疗工伤。本院认为，被告江显明举示的门诊医疗费有合川区第二人民医院和重庆西南医院的正规发票及处方笺，处方笺上已注明了治疗的范围、剂量、方法和相关金额，而原告科茂建司未举示相反的证据证明该费用不是治疗工伤的费用，应承担举证不能的后果。根据《工伤保险条例》第三十条的规定，治疗工伤所需费用和进行工伤康复的费用由工伤保险基金支付，由于原告科茂建司未为被告参加工伤保险，故该门诊医药费1473.86元应由原告科茂建司承担。
9、关于被告的住院伙食补助费、鉴定检查费及一次性工伤医疗补助金的问题。庭审中，原、被告对被告江显明的鉴定检查费575元和一次性工伤医疗补助金11232元无异议，本院予以确认。原、被告双方在本案审理中一致确认江显明的住院伙食补助费已由原告科茂建司承担，被告江显明自愿放弃该项请求，符合法律规定，本院予以支持。
据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，判决如下：
一、原告四川省科茂建筑工程有限公司与被告江显明之间的劳动关系于2017年6月21日解除。
二、原告四川省科茂建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告江显明一次性伤残补助金33166元。
三、原告四川省科茂建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告江显明一次性工伤医疗补助金11232元。
四、原告四川省科茂建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告江显明一次性伤残就业补助金3369.6元。
五、原告四川省科茂建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告江显明停工留薪期待遇14214元。
六、原告四川省科茂建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告江显明鉴定期间生活津贴14040元。
七、原告四川省科茂建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告江显明住院护理费1520元。
八、原告四川省科茂建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告江显明门诊医药费1473.86元。
九、原告四川省科茂建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告江显明鉴定检查费575元。
十、原告四川省科茂建筑工程有限公司在本判决生效后7日内支付被告江显明交通费500元。
十一、驳回原告四川省科茂建筑工程有限公司的其他诉讼请求。
十二、驳回被告江显明的其他诉讼请求。
原告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告四川省科茂建筑工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。
审判员 刘泓炜
二〇一七年九月十五日
书记员 刘晓琴