广东省广州市越秀区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）穗越法民一初字第1584号
原告：张耀辉，住广州市越秀区。
委托代理人：何萍，广东国声律师事务所律师。
被告：广州市东建实业集团有限公司，住所地广州市越秀区。
法定代表人：李永森。
委托代理人：杨潇，该公司员工，联系地址。
委托代理人：蔡蓉，该公司员工，联系地址。
原告张耀辉诉被告广州市东建实业集团有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员罗颖捷独任审判，公开缺席开庭进行了审理。原告张耀辉及其委托代理人何萍、被告广州市东建实业集团有限公司的委托代理人杨潇、蔡蓉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张耀辉诉称，原告在1988年10月从武警广东省总队转业到被告公司，1989年12月经批准到巴拿马探亲三个月。1989年12月15日原告到达巴拿马，同月20日爆发战争。战乱中，原告亲戚经营的商铺被抢劫一空后破产，原告失去了唯一的经济依靠，还在战乱中丢失了护照，导致原告无法按原定计划回国。当时原告曾两次写信给被告，请求延长探亲期和补交党费，但都没有得到回复。由于巴拿马没有与中国建交，原告的护照必须到邻国哥伦比亚的中国驻哥大领事馆申请补发，这个过程不仅手续烦琐，而且颇费时日。原告在巴拿马无合法居留权，所以只能一面打廉价的黑市工赚回国的路某，一面在漫长的等待中盼望早日拿到护照。1992年9月7日，原告终于回到中国。回国后原告即到被告公司联系，但无人理会，只能趁着年轻自谋出路。1992年10月原告经战友介绍到武警深圳安华广州公司工作（部队企业未参保），直到2000年12月该公司作为部队企业转地方，原告失业。2005年，国家出台优惠政策，对于生活无着的军队转业干部重新登记并发给生活补贴，年满55周岁时可办理退休手续，领取退休金。原告便到相关主管部门办理了上述军队转业干部登记确认手续，并按主管部门的要求到被告公司人事部将档案转到梅花村街道办事处，领取了失业证。今年1月份原告向越秀区社保局申请办理退休，3月3日，原告收到广州市社保局的通知，称经查档案，被告在1991年4月16日对原告作出了除名决定，根据这个决定，原告以前的工龄将归零，无法办理退休。原告已年过半百，在广州既无房也无医保和养老保险，仅依靠1000多元的生活补贴勉强度日，如无法办理退休，原告的生活将无保险。原告认为被告作出的除名决定违法：一、该除名决定在实体处理上显失公平，没有考虑原告未能按时回国的原因是遭遇巴拿马战争这一特殊情况。二、该除名决定程序错误，没有书面通知原告本人，也没有给予原告申辩的机会，违反《企业职工奖惩条例》第十九条、第二十条第二款的规定。2005年被告出具《证明》，显示原告的离职原因属于自动离职而不是除名，原告在相隔二十三年之后的，才得知被除名之事。综上所述，被告1991年4月16日对原告作出的除名无论是实体上还是程序上都属于违法除名，为维护原告合法权益，故起诉请求确认被告于1991年4月16日对原告作出的《关于梁某猛出国留学、张耀辉出国探亲逾期不归现予以除名的通知》为违法除名，本案受理费由被告负担。
被告广州市东建实业集团有限公司辩称，关于被告1991年4月16日对原告作除名决定一事，已经（2014）穗越法民一初字第2182号案及（2014）穗中法民一终字第5007号案处理，故本案诉讼违反一事不再理原则，请求予以驳回。
经审理查明，原告自1978年12月起先后在广东省军区独立师三团、广东省公安厅边防局、武警广东总队后勤部营房处任职。1988年10月进入原广州市东建实业公司（1993年12月20日更名为广州市东建实业总公司，2010年4月6日再次更名为广州市东建实业集团有限公司）工作，负责征地拆迁工作。1989年12月，原告经组织批准前往巴拿马探亲，假期三个月。后因1989年12月20日发生美国入侵巴拿马事件，原告超过探亲期限未归。1991年4月16日，原广州市东建实业总公司以原告“因私事出国已超假八个多月未归”为由，根据国务院侨务办公室（79）侨内字第030号文件中关于干部、工人因私事出境“超假半年以上的，除有特殊情况经所在单位批准外，按自动离职处理，并一律不发离职补助费”和广州市劳动局穗计字（1990）第002号文中“自动离职按除名处理”的规定，决定对原告予以除名。原告于1992年9月7日回国，于1992年10月开始到武警深圳安华广州公司工作至2000年12月。2005年5月11日，原广州市东建实业总公司劳动人事部向原告出具一份《证明》，载明“原我司职员张耀辉同志（军转干部），于一九八九年十二月十五日申请到巴拿马探亲三个月，后因遭遇战争（一九八九年十二月二十日美国入侵巴拿马），超过探亲期限未归。该同志于一九九二年九月七日回国后一直未与我单位联系，故此，我单位对该同志已作自动离职处理。”2014年初原告申办退休，广州市人力资源和社会保障局于2014年2月26日向原告出具了《视同缴费年限审核决定书》，内容为：“张耀辉，根据你的档案资料记载，你1978年12月起先后在广东省军区独立师三团、广东省公安厅边防局、武警广东总队后勤部营房处、广州市东建实业公司等单位工作，1991年04月除名。因你在1993年8月实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》（粤府[1993]83号）之前被除名离开原工作单位，故原工作时间不能视同缴费年限”。
原告于2014年4月29日向广州市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求被告撤销于1991年4月16日作出的除名决定，该委员会以争议超过申诉时效为由，决定不予受理。原告于2014年5月12日向本院提起诉讼，本院于2014年7月14日作出（2014）穗越法民一初字第2182号《民事判决书》，认定原告于2014年4月29日申请仲裁已超过法律规定的劳动仲裁时效期间，并判决驳回原告的诉讼请求。原告对此不服上诉至广州市中级人民法院，该院于2014年10月13日作出（2014）穗中法民一终字第5007号《民事判决书》，判决驳回上诉，维持原判。原告就此案申请再审，广东省高级人民法院于2015年3月31日作出（2015）粤高法民申字第818号《民事申请再审案件受理通知书》。与此同时，原告于2015年3月13日向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2015年3月15日作出穗劳人仲不字【2015】67号《不予受理通知书》，以原告的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，决定对原告的申请不予受理，原告对此不服于2015年3月27日诉至本院提起本案诉讼。
原告认为被告作出的除名决定没有考虑到原告因遭遇战争的特殊情况，在实体处理中显示失公平，且决定作出后未书面通知原告，不符合程序规定，应属违法，对此提交：1、《视同缴费年限审核决定书》（穗人社工龄决【2014】0089号）、《视同缴费年限审核决定书》（穗人社工龄决【2014】0863号）；2、《关于梁某猛出国留学、张耀辉出国探亲逾期不归现予以除名的通知》；3、1989年12月21日《人民日报》有关美军入侵巴拿马的报道；4、被告于2005年5月21日出具的《证明》；5、《工作证》、《失业证》。被告对原告的上述证据均无异议，但主张已向原告家属送达该通知，且原告回国后也知道被告作出除名决定，才到新单位工作，但因事隔已超过15年，超过了档案的保存最长时限，因此送达材料已不再保留。
本院认为，原告如认为《关于梁某猛出国留学、张耀辉出国探亲逾期不归现予以除名的通知》属违法除名，侵犯了其劳动权益，应依法及时提出劳动争议仲裁。被告于1991年4月16日对原告作出除名处理，本案无论是依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的仲裁时效（六十日）或《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效（一年），还是依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条规定的一般诉讼时效（二年）以及第一百三十七条规定的最长时效（二十年），原告于2015年3月13日提起本案劳动争议仲裁申请，已超过上述法定时效期间，原告于2005年取得被告出具的《证明》，其中载明已对原告按自动离职处理，原告主张在2014年3月申办退休时才知晓被除名的事实，该理由不成立，本院不予采纳。故对原告的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条之规定，判决如下：
驳回原告张耀辉的诉讼请求。
本案受理费10元由原告张耀辉负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。
当事人上诉的，应在递交上诉状的次日起七日内,按上诉请求的项目及相关交费规定向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费，逾期不交的，按自动撤回上诉处理。
审判员 罗颖捷
二〇一五年六月十一日
书记员 徐碧瑶