湖北省武汉市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂武汉中民商终字第00756号
上诉人（原审被告暨原告）：武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂，住所地武汉经济技术开发区东湖泵站。
经营者：莫强，男，汉族，1970年10月19日出生。
委托代理人：李玲，该厂员工。
被上诉人（原审原告暨被告）：孙华灵，女，汉族。
委托代理人：郑旭，武汉市汉阳区洲头法律服务所法律工作者。
上诉人武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂为与被上诉人孙华灵劳动争议一案，不服湖北省武汉经济技术开发区人民法院（2014）鄂武经开民初字第01570号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭于2015年5月6日公开开庭审理了本案。上诉人武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂委托代理人李玲，被上诉人孙华灵委托代理人郑旭到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：2009年2月6日，孙华灵入职武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂（以下简称齐心塑料厂）。2013年1月，双方签订履行期限至2013年12月30日止的劳务合同，该劳务合同约定了工作时间、工作任务、劳动报酬、劳动纪律及奖惩、合同变更、解除、终止、续订的条件等内容。该合同履行期间，2013年2月28日9时，孙华灵在齐心塑料厂厂区工作时左手不慎被机械挤压致伤，被送医院住院治疗，齐心塑料厂支付了住院期间的医疗费用。2013年3月22日孙华灵出院，医院建议院外继续治疗、术后14天拆线、休息等。2013年6月9日，孙华灵在载有“我厂员工孙华灵左手无名指工伤（医药费厂部全包），厂部补偿个人各项费用15000元”字样的纸上签名。2013年11月12日，孙华灵向武汉市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2013年12月31日作出武人社工险决字（2013）第3689号认定工伤决定书，认定孙华灵所受伤（左环指末节指骨骨折，左环指末节两侧指动脉、指神经断裂，左环指末节皮肤及甲床挫裂伤）为工伤。2014年3月10日，武汉市劳动能力鉴定委员会认定孙华灵工伤致残程度10级，孙华灵支付工伤体检费222元。2014年6月25日，孙华灵向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令齐心塑料厂支付一次性伤残补助金21000元、一次性工伤医疗补助金32628元、一次性伤残就业补助金32628元、工伤体检费222元、解除劳动关系的经济补偿金16500元、失业保险待遇损失10010元、2009年3月至2014年6月期间未订立书面劳动合同双倍工资差额192000元、2013年3月至2014年6月期间的工资38000元。该委于2014年8月28日作出武劳人仲裁经（2014）第100号仲裁裁决：齐心塑料厂支付孙华灵一次性伤残补助金14807.10元、一次性工伤医疗补助金29474.70元、一次性伤残就业补助金17684.80元，共计61966.60元，扣除齐心塑料厂已经支付的15000元，齐心塑料厂还应向孙华灵支付46966.60元；齐心塑料厂应向孙华灵支付劳动能力鉴定体检费用222元；齐心塑料厂应向孙华灵支付终止劳动合同的经济补偿金10576.50元；齐心塑料厂应赔偿孙华灵失业保险待遇损失8190元；齐心塑料厂应向孙华灵支付2013年3月的工资2115.30元；驳回孙华灵的其他仲裁请求。孙华灵和齐心塑料厂均不服，分别向原审法院提起诉讼。孙华灵请求判令齐心塑料厂支付：1.一次性伤残补助金21000元、一次性工伤医疗补助金32628元、一次性伤残就业补助金32628元；2.工伤体检费222元；3.解除劳动关系经济补偿金16500元；4.失业保险待遇损失10010元；5.2009年3月至2014年6月期间未订立书面劳动合同双倍工资差额192000元；6.2013年3月至2014年6月期间工资38000元。齐心塑料厂请求判决：1.不支付孙华灵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；2.不支付孙华灵劳动能力鉴定体检费；3.不支付孙华灵终止劳动合同经济补偿金；4.不支付孙华灵失业保险待遇损失；5.不支付孙华灵2013年3月工资。
原审法院另查明：齐心塑料厂系个体工商户，经营者为莫强，齐心塑料厂未为孙华灵缴纳工伤保险。工伤事故发生后，孙华灵再未到岗，齐心塑料厂向孙华灵发放截止2013年2月的工资，之后未向孙华灵发放工资。孙华灵和齐心塑料厂均认可孙华灵伤前平均工资标准为2115.30元／月。武汉市2012年度职工平均工资标准为3461.50元／月。武汉经济技术开发区2013年9月起执行的失业保险金标准为910元／月。
原审法院认为：劳动者在用人单位发生工伤，应享受相关的工伤保险待遇。齐心塑料厂虽然称未收到相关工伤认定书及劳动能力鉴定结论通知书，但庭审中又认可相关部门已将文书邮寄至公司并有人代收，相关送达的后果由齐心塑料厂承担，齐心塑料厂未在法定期限内对工伤认定申请行政复议或提起行政诉讼，视为认可孙华灵工伤结论，对孙华灵的工伤评级未申请复核，也视为认可孙华灵工伤评残等级，齐心塑料厂对孙华灵工伤认定及评级提出的异议不予采纳。齐心塑料厂未为孙华灵购买工伤保险，相关的工伤保险待遇应由齐心塑料厂承担。孙华灵工伤致残程度10级，齐心塑料厂应支付其一次性伤残补助金14807.10元（2115.30×7）、一次性工伤医疗补助金27692元（3461.50×8）、一次性伤残就业补助金27692元（3461.50×8），孙华灵诉请超过该金额的部分不予支持，齐心塑料厂主张不承担该费用的诉请无依据，不予支持。孙华灵初次劳动能力鉴定所支出的工伤体检费222元，应由工伤保险基金支付，但因齐心塑料厂未参加工伤保险，该费用应由齐心塑料厂承担，孙华灵该诉请予以支持，齐心塑料厂主张不承担该费用的诉请无依据，不予支持。齐心塑料厂未为孙华灵缴纳在职期间的社会保险，孙华灵发生工伤后未足额支付孙华灵工伤待遇，导致双方名为劳务合同实为劳动合同到期终止，孙华灵符合非本人意愿中断就业的情形，有权要求齐心塑料厂支付经济补偿及赔偿失业保险待遇损失，经济补偿按孙华灵伤前工资及工龄计算为10576.50元（2115.30×5），失业保险待遇按工龄及现行失业保险金标准计算为8190元（910×9），孙华灵诉请超过该金额的部分不予支持，齐心塑料厂主张不承担该费用的诉请无依据，不予支持。孙华灵与齐心塑料厂在2013年1月签订履行期限至2013年12月30日止的劳务合同一份，该劳务合同约定了工作时间、工作任务、劳动报酬、劳动纪律及奖惩、合同变更、解除、终止、续订的条件等内容，具备劳动合同的必备条款，实为劳动合同，孙华灵主张2009年3月至2013年1月期间未签订劳动合同双倍工资差额诉请已超过1年的仲裁时效，孙华灵主张2013年1月至2014年6月期间未签订劳动合同双倍工资差额无事实和法律依据，不予支持。孙华灵工伤发生后未到岗，但停工留薪期工资齐心塑料厂应支付，根据《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》的规定，孙华灵受伤部位涉及的左环指末节指神经断裂可享受4个月的停工留薪期，停工留薪期满后其未到岗提供劳动，加之其与齐心塑料厂的合同于2013年12月30日到期终止，孙华灵主张2013年7月至2014年6月期间的工资无事实和法律依据，对孙华灵主张2013年3月至2013年6月期间工资的诉请予以支持即8461.20元（2115.30×4），对孙华灵主张2013年7月至2014年6月期间工资的诉请及齐心塑料厂不支付孙华灵2013年3月工资的诉请不予支持。鉴于齐心塑料厂除承担了孙华灵医疗费外，还另行支付孙华灵补偿费15000元，孙华灵收到该费用仅向齐心塑料厂出具收款凭条，未作出任何放弃权利的意思表示，也与齐心塑料厂无了结纠纷的协议，齐心塑料厂称双方协议了结此事的抗辩与事实不符，不予采纳，齐心塑料厂支付的该费用从应支付孙华灵的工伤待遇中予以扣减。
综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条、第四十五条、第四十六条、第四十七条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《湖北省工伤保险实施办法》第二十六条、第三十四条、《失业保险条例》第十四条、《湖北省失业保险实施办法》第二十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，原审法院判决：一、齐心塑料厂于判决生效之日起十日内支付孙华灵一次性伤残补助金14807.10元、一次性工伤医疗补助金27692元、一次性伤残就业补助金27692元，扣减齐心塑料厂已付15000元，还需支付55191.10元；二、齐心塑料厂于判决生效之日起十日内支付孙华灵工伤体检费222元；三、齐心塑料厂于判决生效之日起十日内支付孙华灵解除劳动关系经济补偿金10576.50元；四、齐心塑料厂于判决生效之日起十日内支付孙华灵失业保险待遇损失8190元；五、齐心塑料厂于判决生效之日起十日内支付孙华灵2013年3月至2013年6月期间的工资8461.20元；六、驳回孙华灵的其他诉讼请求；七、驳回齐心塑料厂的诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，减半收取10元，由孙华灵负担5元（免予交纳），齐心塑料厂负担5元（已交纳）。
上诉人齐心塑料厂不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，裁定发回重审或改判支持其一审的诉讼请求。其上诉的事实与理由是：1、原审法院对孙华灵的一次性伤残就业补助金计算错误。依据湖北省工伤保险条例规定：距法定退休年龄相差年数每减少一年伤残就业补助金递减20%。孙华灵距离退休年龄差三年，因此伤残就业补助金应按60%计算。一审法院未按该标准计算，适用法律错误。2、孙华灵单方解除劳动合同，齐心塑料厂不应支付经济补偿金及失业保险损失。孙华灵出院后，齐心塑料厂与孙华灵一致同意支付15000元了结，双方一致认为对工伤保险的赔偿达成了一致意见。公司领导多次让孙华灵上班，可是孙华灵一直拒绝上班，属孙华灵单方提出解除劳动合同。一审法院认定的未足额支付工伤待遇，孙华灵属于非自愿中断就业与事实不符。不足额支付工伤待遇也并不构成劳动者可以解除合同的情形，一审法院判决齐心塑料厂支付经济补偿金及失业保险损失适用法律错误。
被上诉人孙华灵答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持判决。
经查，原审查明事实属实，本院予以确认。
本院认为：孙华灵在齐心塑料厂工作时发生工伤，应享受相关的工伤保险待遇。齐心塑料厂未为孙华灵缴纳工伤保险，相关的工伤保险责任应由齐心塑料厂承担。《工伤保险条例》第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”，《湖北省工伤保险实施办法》第三十五条第一款“鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按第三十三条、第三十四条规定的标准全额支付；距法定退休年龄不足五年、四年以上（含四年）的，一次性工伤医疗补助金全额支付，伤残就业补助金按全额的80%支付；以此类推，距法定退休年龄相差年数每减少一年伤残就业补助金递减20%，距法定退休年龄不足一年的，按10%支付”的规定，就是对《工伤保险条例》上述第三十七条的具体落实。孙华灵发生工伤时距离退休年龄差三年，因此伤残就业补助金应按60%计算。齐心塑料厂应支付孙华灵一次性伤残就业补助金为16615元（27692元×0.6）。孙华灵工伤致残程度10级，齐心塑料厂应支付其一次性伤残补助金14807.10元、一次性工伤医疗补助金27692元。孙华灵支出的工伤体检费人民币222元，本应由工伤保险基金支付，但齐心塑料厂未为孙华灵参加工伤保险，该费用应由该厂承担，齐心塑料厂主张不予承担该费用的诉请没有法律依据，不予支持。
根据《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》的规定，孙华灵受伤部位涉及的左环指末节指神经断裂可享受4个月的停工留薪期，齐心塑料厂应支付孙华灵2013年3月至2013年6月期间工资8461.20元。齐心塑料厂关于不支付2013年3月工资的诉请，本院不予支持。
孙华灵发生工伤后，齐心塑料厂既没有支付其工资，也没有为孙华灵缴纳社会保险，原审法院认定属于非因孙华灵本人意愿中断就业的情形，并判令齐心塑料厂支付解除劳动关系经济补偿10576.50元、赔偿失业保险待遇损失8190元，适用法律正确。齐心塑料厂要求不支付该两费用的理由不成立。
齐心塑料厂已支付孙华灵补偿费15000元，其提交的孙华灵出具的收条不足以证明孙华灵放弃了该费用以外的其他权利，应当承担举证不能的不利后果，其以双方协议了结纠纷为由，要求不向孙华灵支付任何费用的上诉请求，本院不予支持。
综上，齐心塑料厂的部分上诉理由成立，其上诉请求本院相应予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）、（二）项之规定，判决如下：
一、维持湖北省武汉经济技术开发区人民法院（2014）鄂武经开民初字第01570号民事判决第二、三、四、五项，即：“二、武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂于判决生效之日起十日内支付孙华灵工伤体检费222元；三、武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂于判决生效之日起十日内支付孙华灵解除劳动关系经济补偿金10576.50元；四、武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂于判决生效之日起十日内支付孙华灵失业保险待遇损失8190元；五、武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂于判决生效之日起十日内支付孙华灵2013年3月至2013年6月期间的工资8461.20元”；
二、变更湖北省武汉经济技术开发区人民法院（2014）鄂武经开民初字第01570号民事判决第一项“一、武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂于判决生效之日起十日内支付孙华灵一次性伤残补助金14807.10元、一次性工伤医疗补助金27692元、一次性伤残就业补助金27692元，扣减齐心塑料厂已付15000元，还需支付55191.10元”为：“一、武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂于判决生效之日起十日内，支付孙华灵一次性伤残补助金14807.10元、一次性工伤医疗补助金27692元、一次性伤残就业补助金16615元，合计59114.10元，扣减武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂已付款15000元，还需支付44114.10元”；
三、撤销湖北省武汉经济技术开发区人民法院（2014）鄂武经开民初字第01570号民事判决第六、七项，即“六、驳回孙华灵的其他诉讼请求；七、驳回武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂的诉讼请求”；
四、驳回孙华灵的其他诉讼请求；
五、驳回武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂的其他诉讼请求。
如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
减半后的一审案件受理费10元，由孙华灵负担5元（免予交纳），武汉经济技术开发区齐心塑料制品厂负担5元（已交纳）。
二审案件受理费10元，由孙华灵负担。
本判决为终审判决。
审判长 何义林
审判员 胡怡江
审判员 周 靖
二〇一五年五月二十九日
书记员 孙 仪