昆明市西山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）西法民初字第6532号
原告孙某某，男，汉族，1953年6月5日生。
委托代理人艾荣立、段托，云南华度律师事务所律师，特别授权代理。
被告昆明某公司。
委托代理人阮杰、袁红，上海段和段（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。
被告马某某，男，汉族，1973年5月4日生。
原告孙某某诉被告昆明某公司劳动争议纠纷一案，本院于2015年10月12日立案受理后，依法追加马某某作为本案被告参加诉讼，后依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告孙某某及其委托代理人艾荣立，被告昆明某公司（以下简称某公司）的委托代理人阮杰、袁红，被告马某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告孙某某诉称：原告与被告某公司自2012年6月至今存在事实劳动关系。原告于2012年6月进入到某公司管理的昆明滇池路和清巷小区从事保安工作至今年，期间某公司于2001年3月16日和2013年8月2日两次将所承接的该小区物业承包给其员工马某某，承包期限分别为2001年1月1日至2001年12月31日、2013年1月1日起至2015年12月31日。根据《物业管理条例》第四十条的规定以及《中华人民共和国物权法》的相关规定，马某某只是某公司的员工，其不具有法律要求的物业管理主体形式。因此某公司和马某某的所谓承包关系只是某公司的内部承包方式，并不因此否定原告和某公司之间的劳动关系。原告于2013年以前就在某公司上班，双方未签订书面劳动合同，根据法律规定，某公司应当与原告签订无固定期限的劳动合同。同时，某公司未与原告购买社会保险，且原告常年工作无休，故某公司应当给予原告赔偿。原告已向昆明市西山区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，但原告不服（2015）西劳裁书第80号仲裁裁决书，故现原告诉至法院，请求判令：1、确认原告与某公司已订立无固定期限劳动合同；2、某公司支付原告双倍工资共计19800元；3、某公司赔偿原告未办理各项社会保险的经济损失；4、某公司支付原告节假日加班费60009元；5、本案诉讼费用由被告承担。
被告某公司辩称：某公司与原告之间不存在劳动关系，某公司并不认识原告。某公司从2001年1月1日起将和清巷小区内的车辆管理承包给马某某个人，协议中规定马某某每年向被告公司上交承包费，因此马某某不是某公司的员工，马某某的利润来源于他收取的车辆管理费，而原告是为马某某工作，由马某某向原告发放报酬。由于要管理车辆，涉及到夜间值守和夜间巡逻，原告是为马某某工作。至于和清巷小区的安保和其他工作，是承包给昆明某公司和清巷小区管理处。
被告马某某辩称：马某某与某公司系承包关系，马某某于2000年承包了和清巷小区的车辆管理，小区内所有车辆的停车费都由马某某收取。原告是2013年到马某某处工作，具体负责守车和巡逻，工资由马某某发放，原告最近一年的工资是每月1800元。和清巷小区的大门也是由原告、包兴海、余兴亮、张其明、孙某某和马某某在值守，一年365天都要守。除了上述六人以外，和清巷小区没有其他人巡逻。原告巡逻的时候有保安制服，该制服是由马某某购买的，马某某还请人在制服上绣上了“昆明某公司保安”的字样。2015年7月31日，由于某公司引入一家保安公司，故马某某撤出和清巷小区，但是当时原告没有离开。2015年10月10日原告才离开和清巷小区。
综合本案原、被告的诉辩主张，本案双方当事人对以下问题存在争议：原告与某公司之间是否存在劳动关系？二被告是否应当向原告支付加班工资？
原告孙某某针对其诉讼请求向本院提交以下证据：
一、某公司企业法人营业执照复印件及某公司登记卡片各一份，欲证明某公司的主体资格。
经质证，二被告对该组证据予以认可。
二、《物业服务企业资质证书》复印件一份，欲证明被告是具有合法资质的物业服务企业。
经质证，二被告对该组证据予以认可。
三、马某某的书面证言、证明、律师函、2013年春节值班人员名单复印件各一份，欲证明：1、原告于2012年6月28日进入某公司所管理的昆明市滇池路正和小区和清巷从事保安工作。2、某公司始终未与原告签订劳动合同，也未为原告办理社会保险，但原告已与某公司形成事实劳动关系。3、原告在某公司处从事的是小区门卫工作，本岗位只有2人轮班，常年无休，某公司应支付原告加班工资。4、原告以某公司名义从事保安工作收取小区停车管理费，并上交某公司。
经质证，二被告对马某某的书面证言的真实性、合法性予以认可；对证明的真实性不予认可，认为系原告的单方陈述；对律师函的真实性、合法性予以认可，对其关联性不予认可；对2013年春节值班人员名单复印件的真实性不予认可，对该组证据的证明内容不予认可。
四、保安服务合同书复印件一份，欲证明原告于2015年7月21日向昆明市西山区劳动人事争议仲裁院提出涉案的劳动仲裁申请，某公司于2015年7月29日才与云南中保联诚保安服务有限公司签订涉案小区的物业服务合同，即某公司明知必须具有物业管理资质的公司才能承接物业管理工作，其无权将物业管理公司承包给马某某。
经质证，二被告对该份证据的真实性、合法性予以认可，对其关联性及证明内容不予认可。
被告某公司针对其答辩意见向本院提交以下证据：
一、某公司企业法人营业执照复印件、法定代表人身份证明、法定代表人身份证复印件、某公司登记卡片各一份，欲证明被告的主体资格。
经质证，原告对该组证据的真实性、合法性及关联性予以认可。被告马某某对该组证据予以认可。
二、《昆明正顺物业管理公司关于将正和小区和秀巷等地委托给昆明市市政佳龙物业管理公司进行管理的请求》原件、《物业管理委托合同》、《物业服务企业资质证书》复印件各一份，欲证明某公司从1999年10月15日开始成为和清巷小区的合法管理人。
经质证，原告对该组证据的真实性、合法性及关联性予以认可。被告马某某对该组证据予以认可。
三、《小区车辆停放及庭院安保值班管理责任协议》原件、马某某的书面证言、《保安服务合同书》各一份，欲证明：1、和清巷小区的安保工作已由某公司承包给马某某，其小区的安保人员系马某某雇佣的，与某公司不存在劳动关系。2、某公司对和清巷小区的安保工作为方便管理，一直采用承包制。
经质证，原告对《小区车辆停放及庭院安保值班管理责任协议》的真实性、合法性及关联性不予认可；对马某某的书面证言的真实性、合法性及关联性予以认可；对《保安服务合同书》的真实性、合法性予以认可，对该组证据的证明内容不予认可。被告马某某对该组证据予以认可。
四、昆明某公司考勤表一份，欲证明原告与某公司不存在劳动关系，某公司的考勤表上无原告姓名。
经质证，原告对该份证据的真实性、合法性及关联性均不予认可。被告马某某对该组证据予以认可。
五、《实施劳动合同制配套规章制度》一份，欲证明某公司对其员工实行休假制度，并购买社会保险。
经质证，原告对该份证据的真实性、合法性及关联性均不予认可。被告马某某对该组证据予以认可。
六、《仲裁裁决书》一份，欲证明原告与某公司不存在劳动关系。
经质证，原告对该份证据的真实性、合法性及关联性予以认可，对其证明内容不予认可。被告马某某对该份证据予以认可。
七、2001年-2015年的《协议（车辆管理）》十五份，欲证明和清巷小区的车辆管理工作从2001年开始由某公司承包给马某某个人管理。
经质证，原告对该组证据的真实性、合法性及关联性均不予认可。被告马某某对该组证据予以认可。
八、2001年-2015年的责任承包协议十五份，欲证明和清巷小区的物业管理工作由某公司承包给和清巷管理处管理，马某某仅承包其中的车辆管理工作。
经质证，原告对该组证据的真实性、合法性及关联性均不予认可。被告马某某对该组证据予以认可。
被告马某某针对其答辩意见未向本院提交证据。
通过以上举证、质证，本院认为：对于原告提交的证据一、证据二、证据四，因二被告对其予以认可，故本院对其予以确认。对于原告提交的证据三，其中对于马某某的证言、律师函，因二被告对其真实性予以认可，故本院对其真实性予以确认；对于证明，因系原告的单方陈述，故本院对其不予确认；对于2013年春节值班人员名单复印件，因系证明原告在和清巷小区管理车辆并春节仍在提供劳务的事实，而上述事实马某某已予以认可，故本院对上述事实予以确认。对于被告某公司提交证据一、证据二、证据六，因原告对其真实性、合法性、关联性予以认可，故本院对上述证据的真实性、合法性及关联性予以确认。对于某公司提交的证据三，其中对于《小区车辆停放及庭院安保值班管理责任协议》，因马某某对其予以认可，且原告认可马某某与某公司签订承包协议的事实，故本院对上述事实予以确认；对于马某某的书面证言，因原告对其真实性、合法性、关联性予以认可，故本院对该份证据的真实性、合法性及关联性予以确认；对于保安合同书，因不能证明与本案的关联性，故本院对其不予确认。对于某公司提交的证据四，因与本案无关联性，故本院对其不予确认。对于某公司提交的证据五，因能与马某某的陈述相一致，故本院对其真实性予以确认。对于某公司提交的证据六、证据七，因马某某对其予以认可，且原告认可马某某与某公司签订承包协议的事实，故本院对上述事实予以确认。
根据原、被告各方的陈述及庭审各方当事人的举证、质证意见，本院依法确认以下法律事实：
某公司成立于1994年1月20日，其经营范围包括工业与民用建筑物、市政建筑设施及相关建筑物的配套设施的管理。自2000年起，马某某与某公司内设的和清巷管理处签订名为协议（车辆管理）或车辆、值班责任管理协议和小区车辆停放及庭院安保值班管理责任协议的合同，均约定由马某某承包和清巷小区的门卫、庭院、值班保卫巡逻、道路交通及车辆停放管理，截止至本案辩论终结前，马某某与某公司和清巷管理处签订的最后一份协议系2013年8月2日签订，约定的承包期限自2013年1月1日至2015年12月31日。2012年6月，原告经马某某同意在和清巷小区工作，负责管理车辆（包括收取停车费）、小区的巡逻，原告将收到的停车费交给马某某，每月向马某某领取报酬。同时，原告持有某公司发放的工作卡。此外，马某某为原告提供工作服，工作服上刺有“昆明某公司保安”的字样。2015年7月29日，某公司与云南中保联诚保安服务有限公司签订《保安服务合同书》，约定由云南中保联诚保安服务有限公司向某公司提供保安守护服务，负责和清巷小区的治安及车辆停放管理秩序，合同期限自2015年7月31日起至2016年7月30日止。2015年10月10日，原告不再从事和清巷小区的车辆管理和巡逻工作。后原告因与某公司之间的纠纷向昆明市西山区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，请求裁决：1、某公司支付孙某某未签订书面劳动合同的二被工资差额19800元；2、确认孙某某与某公司自2012年6月至今存在事实劳动关系，双方已订立无固定期限劳动合同；3、某公司为孙某某补缴社会保险；4、某公司支付孙某某加班费79809元。仲裁院审理后，裁决驳回孙某某的全部仲裁请求。孙某某不服该裁决，向本院起诉。庭审中，马某某认可：孙某某、余兴亮、包兴海、郭荣、张其明均系为其打工的，其五人的报酬均由马某某发放，该五人的工作包括管理车辆、巡逻小区以及守小区大门，365天都需要安排人守门以及管理车辆。同时，除了上述五人和马某某，和清巷小区没有其他人进行巡逻。此外，原告认可其在和清巷小区工作时已经领取了退休金。
本院认为：个人承包经营应符合法律的规定。我国《物业管理条例》第四十条规定：“物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。”可见，物业服务企业只能将物业管理区域内的专项服务委托给企业进行管理，而并非个人。本案中，根据被告某公司内设的和清巷管理处和马某某签订的协议，和清巷管理处将和清巷小区的门卫、庭院、值班保卫巡逻、道路交通及车辆停放管理均承包给马某某，显然不符合上述规定。同时，根据原告和马某某的陈述，原告在和清巷小区的服务内容实质就是马某某承包的项目，而原告系由马某某管理，并由马某某发放报酬，故原告因系马某某招用的。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”本案中，由于原告认可在和清巷小区工作时，其已经领取退休金，故原告不再符合我国劳动法规定的劳动者的条件，原告与马某某之间形成了雇佣关系。鉴于此，对于原告要求被告支付加班工资的主张，由于原告未能提交证据证明马某某应当另行支付其休息日和节假日工作的报酬，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。
对于原告要求与某公司订立无固定期限劳动合同、支付未签订书面劳动合同的双倍工资以及补缴社会保险的主张，因原告已不具备法律规定的劳动者的资格，而上述请求均系由劳动法及相关法律予以规定，故原告的请求没有法律依据，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条之规定，判决如下：
一、驳回原告孙某某的全部诉讼请求。
如果未按照本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费10元（原告已预交），减半收取，计5元，由被告昆明某公司、马某某承担（此款与上述款项一并给付原告），余款5元退还原告孙某某。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。
双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力，若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可以在本判决规定的履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行。申请强制执行的期间为二年。
审判员 吴 娴
二〇一五年十一月二十日
书记员 坝绍莉