山东省青岛市黄岛区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）黄民初字第2035号
原告定陶金亮点劳务服务有限公司，住所地山东省定陶县。
法定代表人徐奎龙，总经理。
委托代理人刘振远，山东琴安律师事务所律师。
委托代理人刘月华，山东琴安律师事务所律师。
被告青岛聚豪电子有限公司，住所地青岛市黄岛区。
法定代表人王宗进，董事长。
委托代理人王宗泉，男，系被告职工。
委托代理人罗秋亮，男，系被告职工。
原告定陶金亮点劳务服务有限公司（以下简称“金亮点公司”）与被告青岛聚豪电子有限公司（以下简称“聚豪公司”）劳务合同纠纷一案，于2014年2月18日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员刘正品独任审判，分别于2014年3月25日、2014年4月14日、2014年4月22日公开开庭进行了审理。原告金亮点公司的委托代理人刘振远，被告聚豪公司的委托代理人王宗泉、罗秋亮到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告金亮点公司诉称，2012年3月份，原、被告开始签订书面《劳务派遣合同》，根据派遣合同约定自2012年3月20日至2014年6月14日期间由原告向被告提供劳务派遣劳动者，被告根据其提供的缴纳社会保险的在职人员名单按照每人每月100元向原告支付劳务管理费。在《劳务派遣合同》履行过程中，被告以经营不善为由多次要求原告替其代付劳务工资并拖欠劳务管理费，截止至2013年12月12日，被告累计拖欠原告2013年度劳务工资及管理费等费用共计188565元。原告多次催要未果，诉至法院。请求：判令被告立即支付拖欠劳务工资等费用暂计188565元；诉讼费由被告承担。在案件审理过程中，原告申请变更诉讼请求，判令被告支付劳务工资费用88565元及延期支付劳务工资费等费用产生的违约金67074.5元。
被告聚豪公司未予书面答辩，在庭审时口头辩称，原告所诉不属实，从2013年5月31日之后没有和原告对账，被告已经多支付劳务费，原告欠被告450元。
经审理查明：
一、原告金亮点公司（乙方）和被告聚豪公司（甲方）于2012年3月签订《劳务派遣协议》一份。协议约定，合同期限自2012年3月20日至2013年3月19日，乙方派遣员工到甲方从事操作工等相关岗位。协议第五章约定，乙方按一定标准为甲方招聘人员，输送的员工在甲方出勤满一个月（26天），甲方按照协商价格120元／人／月支付乙方劳动报酬，不满一个月，不支付此项报酬。乙方派遣在甲方所应得的劳动报酬，由甲方直接打到工人工资卡中。乙方派遣员工在甲方工作期间由甲方按照国家有关规定缴纳各项保险费用（两险：工伤、医疗）。甲方也可委托乙方交纳两险，甲方按照投保人数支付相应费用给乙方（每人每月80元的标准）。每月25日前乙方开具劳务发票交给甲方，甲方收到乙方劳务发票后原则上5个工作日内将上月的劳务费支付给乙方。如甲方委托乙方交纳两项社会保险，乙方将投保凭证复印件交给甲方后，甲方原则上5个工作日内将上月的保险费用支付给乙方。第五章约定，甲方应按时支付给乙方劳务费，逾期应按每日1‰的标准向乙方支付违约金。
2013年6月，原告金亮点公司（乙方）和被告聚豪公司（甲方）签订《劳务派遣合同》一份。合同约定，合同期限自2013年6月15日至2014年6月14日，乙方派遣员工到甲方工作，乙方应与所提供给甲方的劳务人员签订正规劳动合同。第五条约定人工费、劳务管理费的费用支付。人工费，乙方按月支付所属劳务人员的人工工资，工资由乙方委托甲方计算并进行发放，并代缴代扣个人所得税。劳务管理费，根据甲方每月提供的缴纳保险的在职人员名单的具体数量100元／人／月支付，包含应缴纳的社会保险。乙方派专职人员一名驻甲方办理人员专职工作，处理劳务人员的日常工作事务及劳动关系的处理，甲方支付2000元／月，作为日常管理待遇津贴。以上费用由乙方每月30日前提供正规发票给甲方，甲方须在5个工作日内将相应款项支付给乙方，甲方延期支付乙方款项，需承担0.2%／天违约金。第六条约定，乙方派遣到甲方的劳务人员的劳动关系归属乙方，相关的社会保险费的缴纳与管理由乙方自行办理，甲方需每月15日前将缴纳保险人员名单发至乙方邮箱，乙方根据此名单人员缴纳相应保险。
二、原告金亮点公司将发票交付被告聚豪公司，被告聚豪公司出具收条。
庭审中，原、被告承认2012年度的款项已经结清，争议的主要是2013年度和2014年度的款项，庭审中确认被告聚豪公司欠付款项为88565元。2013年度原告金亮点公司交付发票的金额和时间为，2013年3月19日60000元和40000元，2013年4月23日70000元，2013年5月23日16300元，2013年5月31日12200元，2013年6月3日31900元和14145元，2013年9月22日71490元，2013年9月23日22600元，2013年10月14日53790元，2013年12月10日14100元和1700元。另，原告金亮点公司于2014年3月26日开具被告聚豪公司欠付的2013年12月和2014年1月代交保险费发票共计6800元、2013年12月至2014年1月的短期工工资发票23540元，并将发票于2014年4月14日和2014年4月22日交付被告。以上金额合计438565元。
被告聚豪公司于2013年6月26日支付原告金亮点公司10万元，于2013年9月2日支付5万元，于2013年9月12日支付10万元，于2013年9月29日支付10万元。
原、被告有争议的事实是：
被告聚豪公司提交劳动仲裁申请书25份和金亮点公司劳务服务保险缴费申报表2张，主张有25人已提起劳动仲裁，要求被告支付工资及补偿金，而原告应当与其派遣至被告公司工作的人员签订劳动合同，但原告未签订，未按时发放工资，已经违约，不应再向被告主张违约责任。原告辩称，提起劳动仲裁的人员不是其派遣至被告处工作的工人，而是被告自行招聘的人员，原告只负责代缴保险。
上述事实，有原告提交的劳务派遣协议、发票收条、被告提交的收款收据、银行转账凭证、劳动仲裁申请书等证据及原、被告当庭陈述笔录在案为凭，经庭审质证及本院审查，可以认定。
本院认为，本案为劳务合同纠纷。原、被告争议的焦点问题是：被告聚豪公司是否应当支付原告金亮点公司违约金？
综合本案查明的事实及庭审过程中原、被告双方的质证意见，依据有关法律和司法解释的规定，本院作出如下分析判定：
原、被告之间签订的两份劳务派遣合同，是双方的真实意思表示，不违反法律规定，是有效合同，双方当事人应当自觉遵守。原、被告未提交2013年3月20日至2013年6月14日期间的合同，应参照原、被告之间的2012年3月20日至2013年3月19日的合同履行。庭审中，原、被告承认2012年度的款项已经结清，确认被告聚豪公司欠付款项为88565元，本院予以认定。
原告金亮点公司按照合同约定交付被告聚豪公司劳务发票，被告聚豪公司应当按照合同约定在5个工作日内及时付款，否则应按合同约定承担违约金。根据本案查明的事实，对于2013年6月份之前的付款，被告聚豪公司基本存在两三个月的迟延支付问题，2013年10月后被告未再付款，亦存在付款迟延问题，依照合同约定应承担违约金。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第二十九条的规定，当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。本案中，被告聚豪公司未按约定在收到发票后及时付款，过错较大，但考虑到原、被告存在长期合作关系，合同基本得到了履行，原告亦未提交证据证明其实际损失情况，故合同约定的违约金过高，本院依法予以调整，酌定违约金损失为20000元。
被告聚豪公司辩称，原告未按照合同约定与其派遣至被告公司工作的人员签订劳动合同，未按时发放工资，但未提交充分证据证实提起劳动仲裁的人员系原告派遣至被告公司处工作的人员，故其抗辩原告先行违约的依据不足，本院不予采信。
依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百一十四条的规定，判决如下：
一、被告青岛聚豪电子有限公司于本判决生效后10日内支付原告定陶金亮点劳务服务有限公司劳务费人民币88565元。
二、被告青岛聚豪电子有限公司于本判决生效后10日内支付原告定陶金亮点劳务服务有限公司违约金人民币20000元。
三、驳回原告定陶金亮点劳务服务有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4071元（原告已预交），减半收取2035.5元，保全费1463元，合计3498.5元，由原告负担1484.5元，由被告负担2014元。被告承担的上列费用于本判决生效后10日内支付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，正本1份，按对方当事人的人数提供副本，并预交上诉费，上诉于山东省青岛市中级人民法院。逾期未缴纳上诉费的，视为未上诉。
判决生效后，权利人申请执行的期限为2年。
审判员 刘正品
二〇一四年五月九日
书记员 熊 潇
附：本判决适用的法律、法规及司法解释条文
一、《中华人民共和国合同法》
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。