江苏省昆山市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昆民初字第0784号
原告姚孟华。
委托代理人郭志刚，江苏鹿鼎律师事务所律师。
委托代理人范婵媛，江苏鹿鼎律师事务所实习律师。
被告上海杨阳金属门窗有限公司，组织机构代码63158161-4，住所地上海市嘉定区南翔镇静塘路335号。
法定代表人张松柏，该公司负责人。
委托代理人陈晓斌，上海瑞富律师事务所律师。
委托代理人余光明。
被告牟联辉。
原告姚孟华与被告上海杨阳金属门窗有限公司（以下简称杨阳公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员朱丽君独任审判。审理中，本院依法追加牟联辉参加诉讼，并依法于2014年5月27日公开开庭进行了审理。后因案情复杂，本院依法组成合议庭，于2014年12月5日再次对本案公开开庭进行了审理。原告姚孟华的委托代理人郭志刚、被告牟联辉、被告杨阳公司委托代理人陈晓斌、余光明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告姚孟华诉称：原告受雇于被告杨阳公司，在昆山沪士电子青淞厂区厂房新建工地（昆山市高新区312国道南侧东隆路）为新厂房安装防火门。2012年4月21日工作过程中，原告从电梯井自二楼坠至一楼，致腰部L1压缩性骨折。原告受伤后前后两次在昆山市中医院接受治疗，至今花费医药费92804.39元，经鉴定构成十级伤残。为维护原告权利，故原告提起诉讼，请求法院判决被告：1、依法赔偿原告医疗费、护理费、残疾赔偿金、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等共计180035.39元；二、诉讼费用由被告承担。
被告杨阳公司辩称：不同意原告的诉讼请求，理由如下：原告实际上与杨阳公司并没有用工关系，杨阳公司与牟联辉之间是承揽关系，而原告与牟联辉之间是雇佣关系。另外，杨阳公司在原告受伤过程中不存在过错，故应由原告本人及牟联辉承担责任。杨阳公司与牟联辉之间实际上是不真正的连带责任关系，直接责任人应该是牟联辉。具体的赔偿项目质证时再说。
被告牟联辉辩称：原告是由我雇佣，杨阳公司把工程发给我做。杨阳公司有过错，在施工现场安全设施不到位，施工人员不应该在施工现场住宿、吃住，这样有安全隐患。同意依法赔偿。具体的赔偿项目质证时再说。
经审理查明：原告姚孟华陈述，其为昆山高新区312国道南侧东隆路昆山沪士电子新厂房安装防火门，防火门由杨阳公司提供并由杨阳公司安排其和其他工人一起安装，门装好后其和其他工人就委托牟联辉统一向杨阳公司进行结算，由杨阳公司支付报酬，牟联辉也参与干活；2012年4月21日下午3时左右，其本来在3号厂房的二楼休息（平时工人都在施工好的厂房里休息），后来其他工人让其拿工具下去，工具放在二楼，其在二楼拿好工具本来要走楼梯下去，但是走错了，因为电梯还没安装，外面有一扇防火门，防火门没有装锁，是开着的，里面也没有灯，其就推开门一脚踏进去，就从二楼摔下去了，摔到一楼管道井下面；厂房三层半高，面积很大，当时里面没有照明，二楼电梯井门口附近没有设置任何防护措施，也没有提示标语，门洞太多，摸不清楚。原告还陈述其受伤时有丁青东、李长秋、某联金、古群林等人在场。被告杨阳公司对原告陈述的事实认可，但认为公司是不允许工人到施工好的厂房里住的，公司也不知道工人住在厂房的事情，且公司已将项目包给牟联辉，与公司无关；另外，防火门是有锁的，钥匙应该在牟联辉手里，电梯门上也有警示标示。被告牟联辉对原告陈述的事实亦认可，同时认可原告及其他工人确实住在施工好的厂房里，是杨阳公司的余光明带他们进去住的；另外，防火门当时没有装锁，是开着的，光线确实很暗，当天天气也不好；警示标示上面有，但是防火门开着，门背对着墙，所以标示看不见。原告认可其确实一直住在施工好的厂房里，住了一个多月，是谁安排的不清楚。原告就其陈述事实提供调查笔录两份，调查对象分别是丁青东、李长秋。被告杨阳公司对两份调查笔录的真实性不予确认，被告牟联辉对两份调查笔录的真实性予以认可。2012年4月21日事故发生后，原告姚孟华在昆山市中医医院接受住院治疗，经诊断为躯干骨折，住院期间行骨折切开复位内固定术，2012年5月10日原告出院。2013年11月27日，原告再次在昆山市中医医院接受住院治疗，住院期间行内固定取出术，2013年12月11日，原告出院。后原告因本起事故所生损失未获全部赔偿，故原告诉至本院。
另查明：2013年12月12日，原告委托苏州同济司法鉴定所对原告姚孟华的伤残等级以及误工时限、营养时限、护理时限及人数进行鉴定。2013年12月25日，该所出具司法鉴定书，认定姚孟华因高空坠落致L1压缩性骨折，椎体前缘压缩＞1／2构成十级伤残，误工期限为伤后共计十二个月，护理期限为伤后一人护理共计四个月，补充营养期限为四个月。
另查明：案件审理中，本院向昆山市吴淞江派出所调取接处警登记表一份。该登记表记载：2012年4月24日14时25分，昆山市公安局吴淞江派出所接到匿名报警，内容为昆山市玉山镇东隆路沪士电子工地上出事故，起纠纷。
另查明：2011年12月26日，余光明（杨阳公司，甲方）与牟联辉（乙方）签订“宝冶昆山沪士电子协议”一份。协议约定甲方将昆山沪士电子项目防火门发包给乙方安装，所有安装材料及工具由乙方承担；甲方支付35元每平米的安装费给乙方，乙方在安装过程中的一切责任及安全责任由乙方承担；甲方预付5000元给乙方为生活费，待安装结束验收合格后一次性付清余款；如遇到安全方面的问题，由甲方牵头出面解决，按法律程序办理。该协议由余光明及牟联辉签字确认。牟联辉还在协议底部签字确认收到生活费5000元。对于该协议，被告牟联辉认可是其本人签字，但认为签字的时候其好多字都不认识，杨阳公司就跟其说，让其带几个人去做，其说没有资质，对方说没事的，其跟杨阳公司之间是在做完后按平方进行结算。被告杨阳公司还提供授权书一份，该授权书载明，杨阳公司授权余光明全权处理姚孟华事故一案，余光明的一切行为均视为公司行为，公司予以认可。该授权书由杨阳公司盖章确认。2012年4月27日，余光明和姚波、牟联辉签订协议一份及收条一份。协议载明：“关于姚孟华受伤医治一事，现今余光明、牟联辉协议商定，余光明一次性支付五万元费用用于姚孟华医院医治，其余费用（医院）由牟联辉承担”，收条载明：“姚波本人收余光明5万元，用于姚孟华看病，证人牟联辉”。被告牟联辉对协议及收条的真实性认可，认可是其签字，5万元是分两次付的，第一笔是2.5万元，是在签字之前付的，是项目施工方宝冶公司付给姚波的，签字之后杨阳公司又付了2.5万元，是付给姚波的，协议是在派出所签字的。原告姚孟华对此陈述，原告并没有授权姚波来签署这份协议，协议中关于一次性的理解，应当是两次付款共计5万元的概念，更不能理解为双方的纠纷一次性了结，原告是分两次共计收到了5万元，对牟联辉陈述的原告收款情况认可。被告杨阳公司还提供光盘及文字资料一份，是事发后被告公司的余光明和牟联辉以及原告儿子姚稳的对话，证明在事故发生过程中，原告及牟联辉均存在过错，且在事故发生之初，杨阳公司就委托宝冶公司向原告支付了2.5万元，这是不包含在后面的5万元中的，杨阳公司从事故发生至今已经向原告支付了7.5万元的费用。被告牟联辉对光盘及文字材料的真实性认可，但认为杨阳公司实际支付原告5万元。原告对光盘及文字资料真实性认为无法确认，认为其中内容多是杨阳公司委托代理人余光明的自说自话，且这份录音发生在事发后的第3天，据原告代理人向相关证人的了解，事发当时门上并没有“内有洞口，危险勿入”的警示标识；另外，根据《建设工程安全生产管理条例》第28条规定，电梯、井口等危险部位，要设置明显的安全警示标识，安全警示标识必须符合国家标准，换句话说，即使有“内有洞口，危险勿入”的标识，既不符合国家标准，也不能够阻止危险的发生。
上述事实，由原告治疗材料、司法鉴定书以及当事人陈述及本院庭审笔录予以证实。
本院认为：因生命、健康、身体遭受侵害的，赔偿权利人有权要求赔偿义务人赔偿相应损失。根据本案查明的事实，可以认定杨阳公司向沪士电子厂房工程项目供应防火门并负责防火门安装，后杨阳公司又将需要资质的防火门安装工程发包给不具有资质的牟联辉个人，并由牟联辉招用原告从事防火门安装工作，原告工资由牟联辉发放，工作中接受牟联辉的管理，故可以认定原告与被告牟联辉之间依法形成劳务关系。现原告在工作中摔倒致伤，各方应根据各自过错承担相应责任。根据现有证据及双方陈述，本院认为，原告作为完全民事行为能力人，其在工作时有合理注意现场环境并保持适度的安全注意义务，现其作为防火门安装工人，未能注意到防火门上的警示标示，在光线较暗的情况下，未适当使用照明工具，导致从二楼摔下致伤，其本人对损害发生亦有过错，结合事发环境实际，本院依法认定原告对损失自行承担30%的责任。被告牟联辉作为原告雇主，应依法承担原告损失70%的赔偿责任。被告杨阳公司作为工程的防火门供货方及安装方，其将需要资质的防火门安装工程发包给不具备资质的牟联辉个人，故杨阳公司应依法对牟联辉的赔偿责任承担连带责任。
关于原告的损失，本院认定如下：
1、医疗费，原告主张92804.39元，原告就此提供病历、出院记录、手术记录及相应的用药清单、住院费发票及自购药的发票和处方，被告杨阳公司对病历真实性不认可，病历上的字迹是用两种笔书写且字迹不清楚，而且病历已经打开了，所以不能确认真实性，对出院记录、手术记录真实性认可，对用药清单的真实性认可，但是里面的部分手术材料超过标准，使用了一些螺丝钉和螺钉（在用药清单的第四页），仅几颗螺钉就4、5万元，超过标准，对住院费发票的真实性予以认可，对金额与用药清单意见一致，对自购药发票认为与本案没有关联性，无法看出是用在本案相关的事故中，对处方的真实性和关联性均不予认可，被告牟联辉对上述证据的真实性认可。因原告提供的上述证据系原件，且相互印证，结合原告提供的证据，本院依法认定原告医疗费为91883.41元。
2、误工费，原告主张49587元（49587／12＊12），原告陈述是按照2011年江苏省在岗职工平均工资标准计算的，实际原告日工资400元左右，一个月做20天左右。被告杨阳公司对误工标准不认可，认可按当年度最低工资标准计算。被告牟联辉认可原告日工资300-400元，一个月做20天左右，每个月大概6500元左右。结合原告受伤时所从事工作实际及行业工资实际，本院依法按照建筑业在岗职工平均工资作为原告误工费计算标准，结合鉴定的误工期限，本院依法认定原告误工费为46234元。
3、护理费，原告主张4800元（4＊30＊40），结合鉴定结论，本院依法对此予以认定。
4、住院伙食补助费，原告主张630元，结合原告两次住院实际，本院依法对此予以认定。
5、营养费，原告主张2400元，结合鉴定结论，本院依法对此予以认定。
6、交通费，原告主张2980元，根据原告的住院天数以及伤情，本院依法认定600元。
7、残疾赔偿金，原告主张27196元，原告陈述是按照农村标准计算的，被告对此予以认可，原告该主张符合法律规定，本院依法予以认定。
8、残疾辅助器具费，原告主张478元，原告陈述因受伤无法正常行走，故购买拐杖一支及腰部护带一条。原告就此提供腰椎固定带发票一张，被告杨阳公司认可有发票的固定带费用158元，拐杖没有发票不认可。被告牟联辉对上述两项费用均认可。结合原告治疗实际及被告质证意见，本院依法对原告主张的残疾辅助器具费478元予以认定。
9、鉴定费，原告主张2520元，其就此提供鉴定费发票一张，本院依法予以认定。
10、住宿费，原告主张240元，原告就此提供住宿费发票2张，被告对其真实性认可，但关联性不认可。本院认为原告该项主张无法律依据，本院依法不予支持。
原告上述损失合计为176741.41元，由原告自行承担30%，由牟联辉承担70%，即123718.99元，杨阳公司对此承担连带责任。关于杨阳公司的已付款，杨阳公司陈述其已支付原告75000元，原告及牟联辉均陈述杨阳公司实际支付原告50000元。结合双方提供的证据及陈述，本院依法认定杨阳公司已支付原告50000元，故被告牟联辉尚应赔偿原告73718.99元，杨阳公司对此承担连带责任。
据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第一条、第二条、第五条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告牟联辉赔偿原告姚孟华73718.99元，于本判决生效后十五日内履行完毕。
二、被告上海杨阳金属门窗有限公司对被告牟联辉的上述赔偿义务承担连带责任。
案件受理费1286元，由原告姚孟华负担385元，由被告牟联辉负担901元。此费已由原告交至本院，本院不再退还，被告负担部分于履行本判决时直接给付原告（原告账户同前）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。根据国务院《诉讼费用交纳办法》规定，同时应于递交上诉状之日起七日内向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院开户行：中国农业银行苏州分行园区支行，账号：10×××99，逾期不交的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 朱丽君
人民陪审员 徐明芳
人民陪审员 盛永林
二〇一四年十二月十八日
书 记 员 汤秋婷
附相关法条：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称＂赔偿权利人＂，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称＂赔偿义务人＂，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第五条赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。
人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。