辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）辽01民终415号
上诉人（原审原告）：纪国峰，男。
委托诉讼代理人：李学彤，辽宁同飞律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司，住所地沈阳市。
法定代表人：于波，该公司管理总经理。
委托诉讼代理人：于凯，男，该公司员工。
委托诉讼代理人：陈光辉，女，该公司员工。
上诉人纪国峰因与上诉人沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司（以下简称兴隆大家庭购物中心）劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2017）辽0103民初15176号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月11日立案后，依法组成合议庭，开庭对本案进行了审理。纪国峰及其委托诉讼代理人李学彤、沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司委托诉讼代理人于凯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
纪国峰上诉请求及针对兴隆大家庭购物中心上诉请求辩称：请求依法改判支持一审诉讼请求，由兴隆大家庭购物中心承担上诉费用。事实和理由：1.一审法院认定的纪国峰离职前月平均工资数额错误，应为17,138元，其中包括岗位工资、油补、车补、现代产品补贴、体检补贴等，且每月社会保险缴费基数是7100元；2.一审中提交的微信截图能够证明加班事实，公司应支付加班费；3.纪国峰于2017年7-8月一直正常上班。
兴隆大家庭购物中心上诉请求及针对纪国峰上诉请求辩称：请求撤销原判，改判兴隆大家庭购物中心不予支付工资和经济补偿金，由纪国峰负担一、二审诉讼费用。事实和理由：纪国峰自2017年7月1日起旷工，不该获取工资报酬；不存在加班事实，不该获取加班费；节日福利、员工体检等不以现金形式发放，不应计算到工资内。
纪国峰向一审法院起诉请求：兴隆大家庭购物中心支付1.解除劳动合同经济补偿金119,966.00元（17,138×7）；2.解除劳动合同赔金239,932.00元（17,138元×7年×2）；3.2017年7月1日-2017年8月30日期间工资34,276.00元（17,138×2）；4.2010年5月7日-2017年8月30日期间加班工资报酬89,630.00元（17,138元÷21.75天÷8小时×52周×7年×2.5小时）。事实和理由：纪国峰于2010年5月7日进入兴隆大家庭购物中心工作，工龄7年，现任餐饮总公司小吃城公司品类处长，对应总部处长职务。辽宁兴隆商业集团2017年三月中旬规定职务部经理及以上或家族级别水晶一星及以上人员向所在企业签借据，借据所含金额包括从2016年7月1日起至2017年6月30日止个人此段时间内所发生及未发生的职工福利费折算成的现金总金额（包括体检费用、旅游费用、配车补助、行车补助等）。同时借据上没有福利明细说明，只写“用于本人使用”。并规定2017年3月21日前签借据完毕，否则要求员工自动申请离职。2017年7月18日上午10时，兴隆商业集团董事长李维龙到餐饮总公司找卞江、纪国峰二人谈话，因为二人不签借据强迫卞江、纪国峰二人自己离职，被卞江、纪国峰当场拒绝。为强迫纪国峰离职，在纪国峰正常上班工作的情况下，兴隆大家庭购物中心于8月10日、17日、25日兴隆发工资日停发了2017年7月所有工资报酬。为维护合法权益，提起诉讼。
一审法院认定事实:2010年5月19日，纪国峰与兴隆大家庭购物中心签订劳动合同一份，合同约定劳动合同期限自2010年5月19日起至2014年6月30日止，从事经营工作。2014年7月1日，纪国峰与兴隆大家庭购物中心续签劳动合同，合同期限自2014年7月1日起至2019年6月30日止。兴隆大家庭购物中心每月10日、17日、25日分别向纪国峰支付工资，根据纪国峰提供的银行对账单显示，纪国峰离职前的月平均工资为5879.26元。兴隆大家庭购物中心以纪国峰存在旷工为由未支付2017年7月、8月工资。现双方均认可2017年8月31日解除劳动关系。纪国峰向沈阳市沈河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出沈河劳人仲字[2017]212号仲裁裁决书。纪国峰不服仲裁结果，起诉至法院。
一审法院认为,劳动者的合法权益受法律保护。关于纪国峰主张的2017年7月、8月工资问题。用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。因纪国峰对兴隆大家庭购物中心提供的监控视频及考勤表的真实性均不予认可，且兴隆大家庭购物中心提供的证据不足以说明纪国峰存在旷工的事实，故一审法院对纪国峰主张2017年7月、8月工资的诉讼请求予以支持，工资数额以银行明细确定的平均工资数额为准。
关于纪国峰主张的经济补偿金问题。根据法律规定，用人单位未足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位应当支付解除劳动合同的经济补偿金。该案中，兴隆大家庭购物中心以纪国峰旷工为由未予以支付2017年7月、8月的工资，但并未提供有效证据予以证明，故纪国峰要求兴隆大家庭购物中心支付经济补偿金的诉讼请求予以支持。根据纪国峰的工作年限，兴隆大家庭购物中心应支付纪国峰经济补偿金44,094.45元。
关于纪国峰诉讼请求经济赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”该案系纪国峰提出解除劳动关系，不符合支付支付赔偿金法律规定，故对该项诉讼请求，一审法院不予支持。
关于纪国峰主张的加班费。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。因纪国峰未能提供证据证明加班的具体时间及时长，不能证明其加班的事实，故对加班费的诉讼请求，一审法院不予支持。
一审法院判决：一、沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司于本判决生效之日起十日内给付纪国峰2017年7月、8月工资共计人民币11,758.52元（5879.26元×2）；二、沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司于本判决生效之日起十日内给付纪国峰经济补偿金44,094.45元（5879.26元×7.5）；三、驳回纪国峰的其他诉讼请求。案件受理费10元，由沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司负担。
本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对纪国峰工资的问题，纪国峰养老保险和医疗保险的缴费明细表明月缴费基数为7100元，即纪国峰月应发工资为7100元，故本院认定纪国峰解除劳动合同前十二个月平均工资为7100元，一审法院根据纪国峰银行卡交易明细计算为5879.26元错误，本院予以纠正。而对于纪国峰主张的每月3300元岗位工资和360元规模津贴，以及油补、车补、现代产品补贴、旅游补贴、体检补贴等，因纪国峰未能提供充分证据予以证实或系将各项福利待遇折算而得的数额，故本院不予采信。本院对一审查明的其它事实予以确认。
本院认为，关于纪国峰与兴隆大家庭购物中心劳动合同关系解除的问题。兴隆大家庭购物中心未及时足额支付劳动报酬，纪国峰因此向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，符合用人单位支付经济补偿金的条件。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的，支付半个月工资，纪国峰于2010年5月19日至2017年8月31日在兴隆大家庭购物中心工作，兴隆大家庭购物中心应当支付7.5个月工资的经济补偿金。此处工资指解除劳动合同前十二个月平均工资即7100元。故兴隆大家庭购物中心应向纪国峰支付经济补偿金53,250元（7100元×7.5）。一审法院计算基数错误，本院予以纠正。
关于纪国峰应否获得2017年7-8月工资的问题。纪国峰和兴隆大家庭购物中心均认可双方解除劳动合同的日期为2017年8月31日，现兴隆大家庭购物中心主张纪国峰在2017年7-8月期间存在旷工事实而并未履行工作职责，但未能就纪国峰旷工原因、旷工日期、公司因旷工对纪国峰进行了具体管理和处理等作出合理解释和说明。结合纪国峰的陈述和举证，可以认定2017年7-8月期间纪国峰未能完全履职系公司原因造成，因此公司应当向纪国峰支付正常工作期间的实得工资，一审法院参考纪国峰银行卡交易明细按月工资5879.26元判决兴隆大家庭购物中心向纪国峰支付2017年7-8月工资11,758.52元正确，本院予以确认。对兴隆大家庭购物中心提出的纪国峰自2017年7月1日起旷工的主张不予采信。
关于纪国峰加班事实是否存在的问题。纪国峰所称加班系指从入职时起就存在的每周一晚的例会，即以纪国峰的职务和职责而言，该例会是其工作的一部分，纪国峰主张该例会时间是超过规定工作时间的主张不符合事实，本院不予采信。且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任，而纪国峰未能就该主张提供充分证据予以证实，应承担举证不能的责任。故对纪国峰加班费的诉讼请求，一审法院不予支持正确，本院予以确认。
综上所述，上诉人纪国峰的上诉请求部分成立，上诉人沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司的上诉请求不成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（二）项规定，判决如下：
一、维持沈阳市沈河区人民法院（2017）辽0103民初15176号民事判决第一项；
二、撤销沈阳市沈河区人民法院（2017）辽0103民初15176号民事判决第三项；
三、变更沈阳市沈河区人民法院（2017）辽0103民初15176号民事判决第二项为沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司于本判决生效之日起十日内给付纪国峰经济补偿金53,250元；
四、驳回双方当事人其他诉讼请求。
如沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，由上诉人沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司负担；二审案件受理费20元，由上诉人纪国峰和上诉人沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司各负担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长 程 慧
审 判 员 周海鹏
审 判 员 刘风霞
二〇一八年一月二十六日
法官助理 白晓辉
书 记 员 石 双