江西省永修县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）赣0425民初1165号
原告：孙七花，女，汉族，1983年7月29日出生，江
西省华永空调配件有限公司员工，住址：江西省九江市永修县。
委托诉讼代理人：李后柏，江西洪城律师事务所律师。
被告：江西省华永空调配件有限公司，住所地：江西省永修县城南工业园永昌大道11号，统一社会信用代码：91360425556031064M。
法定代表人：华磊，该公司总经理。
委托诉讼代理人：黎伟安，江西支点律师事务所律师。
原告孙七花诉被告江西省华永空调配件有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年10月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孙七花及其委托诉讼代理人李后柏、被告委托诉讼代理人黎伟安到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告孙七花向本院提出诉讼请求：1.请求解除劳动合同；2.请求判令被告向原告支付一次性工伤伤残补助金11个月×5242元/月=57662元；3、工伤医疗补助10个月×5242元/月=52420元；4、工伤就业补助21个月×5242元/月=110082元；5、工伤医疗期工资7个月×5242元/月=36694元；6、住院伙食补助27天×40元/天=1080元；7、护理费150天×120元/天=18000元；8、交通费500元；9、医疗费982元，鉴定费265元；总计277685元。事实和理由：2016年9月原告入职在被告冲床车间做工，2016年11月30日下午13：20时，原告在操作油压机时不慎压伤右手食指、中指、拇指。2016年12月27日经永人社伤认字[2016]第194号工伤认定决定书认定为工伤。原告经两次住院治疗未能痊愈。2017年6月29日，经九江市劳鉴2017年462号初次鉴定结论书认定，原告构成八级伤残。因工伤待遇争议不服劳动仲裁，特诉请人民法院依法判决。
被告江西省华永空调配件有限公司辩称，同意解除劳动关系，原告所述受伤经过属实，对原告的诉讼请求第6、8、9项无异议，对2、3、4、5、7项均有异议，第2、3、4、5项的赔付标准应当按照2015年九江地区参加社保人员的缴费工资2547元予以计算，第7项护理费应按90元/天计算。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。
原告孙七花为支持其诉讼请求向本院提交如下证据：证据1，永修县人力资源和社会保障局永人社伤认字[2016]第194号《工伤认定决定书》、九江市劳动能力鉴定委员会江西省九江市劳鉴2017年462号《初次鉴定结论书》（捌级伤残），证明原告发生工伤的事实和程度；证据2，江西省华永空调配件有限公司冲床车间2016年9-11月份工资表、永修县劳动争议仲裁委员会永劳仲案字[2017]第21号裁决书，证明原告只上了3个月班的工资情况，10月的工资是整月工资，所以应按10月份的工资标准计算；证据3，江西凤凰第一医院出院小结2张，出院后医疗费票据13张（合计982元），鉴定费265元（无发票）。
被告江西省华永空调配件有限公司对原告提交的证据质证如下：证据1，无异议；证据2，裁决书的真实性无异议，对于裁决项中的停工留薪期间的工资4996元有异议、对护理费有异议，应按90元/天计算，对住院伙食补助费有异议，应按40元/天计算，对工资表真实性无异议，对工资表的证明目的有异议；证据3，医疗费无异议，鉴定费予以认可。
被告未向本院提交证据。
对上述无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证：对原告提交的证据1予以确认，对证据2的工资表、劳动仲裁裁决书的真实性予以确认，对证据3医疗费、鉴定费予以确认。
本院经审理认定事实如下：原告孙七花于2016年9月下旬入职被告江西省华永空调配件有限公司工作。2016年11月30日，原告在被告公司工作时不慎发生工伤事故，导致原告右手拇指、食指、中指开放性外伤。工伤事故发生后，原告进入江西凤凰第一医院住院治疗，2016年12月13日出院，住院13天;2017年3月2日再入江西凤凰第一医院住院治疗,2017年3月16日出院，住院14天,两次住院治疗共计27天。2016年12月27日永修县人力资源和社会保障局永人社伤认字〔2016〕第194号《工伤认定决定书》认定原告为工伤，2017年6月29日九江市劳动能力鉴定委员会江西省九江市劳鉴2017年第462号《初次鉴定结论书》鉴定原告为捌级伤残。后原、被告双方因为工伤保险待遇发生争议，原告孙七花于2017年8月14日向永修县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁：“解除申请人与被申请人之间的劳动关系，并裁定被申请人支付申请人：1、一次性工伤伤残补助金11个月×5242元/月=57662元；2、工伤医疗补助10个月×5242元/月=52420元；3、工伤就业补助21个月×5242元/月=110082元；4、工伤医疗期工资7个月×5242元/月=36694元；5、住院伙食补助27天×40元/天=1080元；6、护理费150天×120元/天=18000元；7、交通费500元。总计276438元。”2017年9月28日，该仲裁委员会做出永劳仲案字[2017]第21号裁决书，裁决：“一、申请人孙七花与被申请人江西省华永空调配件有限公司之间的劳动关系自即日起解除；二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金28017元（11个月×2547元/月）,一次性工伤医疗补助金25470元（10个月×2547元/月）,一次性伤残就业补助金53487元（21个月×2547元/月），合计106974元。三、被申请人支付申请人：（1）住院期间护理费3839元[13天×137元/天+14天×147元/天）；（2）住院期间伙食补助费405元（27天×15元/天）；（3）交通费：500元（赴南昌入、出院及赴九江进行劳动能力鉴定之必要的往返费用）；（4）工伤职工停工留薪期工资29976元（6个月×4996元/月）；合计34720元。以上共计人民币壹拾肆万壹仟陆佰玖拾肆元整（小写：141694元）。”原告对该裁决不服，向本院提起诉讼。
另查明，原告在被告公司工作期间，被告已为原告在永修县社会保险经办机构参加工伤保险，2016年9月至12月的工伤保险缴费基数为2547元/月。
本院认为，原告在劳动中发生工伤事故，认定为工伤，鉴定为八级伤残，应当依法享受相关工伤保险待遇。本案争议的焦点在于一次性工伤伤残补助金、工伤医疗补助金、工伤就业补助金、工伤医疗期工资、护理费的计算标准问题。关于一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金计算问题，根据《工伤保险条例》第三十七条、《江西省实施<工伤保险条例>办法》第二十二条之规定，均是以本人工资为计算基数，根据《工伤保险条例》第六十四条，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，原告孙七花因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资为2547元/月，故原告诉请的一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金的计算基数应为2547元。关于工伤医疗期工资计算基数，根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工伤接受工伤医疗的，在停工留薪内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付，原告孙七花2016年10月、11月在被告公司领取的是整月工资，是计件工资，故本院认为应当取该两个月的平均工资4996元作为停工留薪期工资；关于工伤医疗期工资计算月数，根据《江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》（赣人社发〔2012〕49号）第五条，多部位受到伤害的，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期，各受伤部位停工留薪期的时间不得累加，据《江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》第三条规定之拇指切断S68.0核定原告工伤职工停工留薪期为6个月，故原告的工伤医疗期工资应为4996元×6个月。关于护理费的计算标准问题，根据江西省实施《工伤保险条例》办法（省政府令第204号）第二十条，职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位按照统筹地区上年度职工月平均工资的70%的标准支付护理费，2015年、2016年度九江地区职工基本养老保险使用的在岗职工月平均工资分别为4244.58元和4573元。故原告2016年住院13天的护理费为13天×137元/天（4244.58元/月×70%÷21.75天），2017年住院14天的护理费为14天×147元/天（4573元/月×70%÷21.75天）。被告对于原告请求解除劳动关系的请求予以认可，对于住院伙食补助27天×40元/天=1080元、交通费500元、医疗费982元、鉴定费265元无异议，本院予以确认并采纳。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条、第二十二条，《江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》（赣人社发〔2012〕49号）第三条、第五条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十二条之规定，判决如下：
一、解除原告孙七花与被告江西省华永空调配件有限公司之间的劳动关系；
二、被告江西省华永空调配件有限公司自本判决生效之日起十日内向原告孙七花给付：一次性伤残补助金28017元（11个月×2547元/月）,一次性工伤医疗补助金25470元（10个月×2547元/月）,一次性伤残就业补助金53487元（21个月×2547元/月），工伤医疗期停工留薪期工资29976元（6个月×4996元/月），住院伙食补助1080元（27天×40元/天），住院期间护理费3839元（13天×137元/天+14天×147元/天），交通费500元，医疗费982元，鉴定费265元，总计143616元。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原、被告各承担一半。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省九江市中级人民法院。
审判员 孙春春
二〇一七年十一月二十日
书记员 颜 夏