广东省广州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤01民终18215、18216号
上诉人[原审（2016）粤0111民初3932号案原告、3895号案被告]：唐孝荣，男，汉族，1978年9月2日出生，身份证住址：湖南省东安县芦洪市镇留驾芨村*组。
委托代理人：朱又又，广东合盛律师事务所律师。
委托代理人：谢康宁，广东合盛律师事务所律师。
上诉人[原审（2016）粤0111民初3932号案被告、3895号案原告]：广州三和纺织制品有限公司，住所地：广州市白云区。
法定代表人：游任晟。
委托代理人：梁善，广东古谷律师事务所律师。
上诉人唐孝荣、广州三和纺织制品有限公司（以下简称“三和公司”）因劳动争议纠纷两案，不服广州市白云区人民法院（2016）粤0111民初3932、3895号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院判决：一、确认唐孝荣与广州三和纺织制品有限公司自1998年8月6日至2015年11月19日期间存在劳动关系；二、自本判决生效之日起三日内，广州三和纺织制品有限公司向唐孝荣支付2013年12月1日至2015年11月19日期间的加班费差额184.06元；三、自本判决生效之日起三日内，广州三和纺织制品有限公司向唐孝荣支付2014、2015年未休年休假的工资差额7911.5元；四、自本判决生效之日起三日内，广州三和纺织制品有限公司向唐孝荣支付2015年2月1日至2015年11月19日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额47231.09元；五、自本判决生效之日起三日内，广州三和纺织制品有限公司向唐孝荣支付解除劳动关系的经济补偿金93560.95元；六、驳回唐孝荣的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案受理费各10元，均由广州三和纺织制品有限公司负担。
判后，唐孝荣、三和公司均不服，分别向本院提起上诉。
唐孝荣上诉请求：撤销原审判决第二、三、四、五项，改判三和公司向唐孝荣支付：一、2013年12月1日至2015年11月19日的加班费209495元；二、2014、2015年未休年休假工资12846元；三、2015年2月1日至2015年11月19日期间未签劳动合同二倍工资54082.39元；四、经济补偿金492539.44元；五、2015年6月至10月的高温津贴750元；、六、2015年11月工资差额1235.69元。判令三和公司承担本案诉讼费。上诉主要理由：一、三和公司未按时足额向唐孝荣支付加班费。唐孝荣每月工作日工作12小时，每周星期六上班12小时，星期天休息一天。三和公司应按唐孝荣每月工资总额为基数支付2013年12月1日至2015年11月19日的加班费209495元。二、三和公司2014、2015年均未安排唐孝荣休年休假，故应向唐孝荣支付2014、2015年未休年休假工资12846元。三、双方劳动合同于2014年12月31日到期后未续签，三和公司应向唐孝荣支付未签劳动合同的双倍工资54082.39元，一审对此认定错误。四、一审法院错误认定加班费基数的计算方式，导致经济补偿金的计算亦发生错误。五、三和公司虽在厂房内设有风扇，但厂房内有众多机械运转，室内温度很高。一审不支持高温津贴属于认定事实错误。六、一审法院漏判唐孝荣的工资差额。一审法院虽支持了唐孝荣2015年11月的工资差额1235.69元的请求，但并未写入一审判决部分。
三和公司答辩称：不同意唐孝荣的上诉请求，
三和公司上诉请求：撤销原审判决第一、二、三、四、五项，改判：一、三和公司与唐孝荣的劳动关系存续时间为2009年11月6日至2015年11月18日；二、三和公司无需向唐孝荣支付加班费、未休年假工资差额、未签订书面劳动合同二倍工资差额、经济补偿金等共计148887.6元。判令唐孝荣承担本案诉讼费。上诉主要理由：原审判决查明事实不清，判决错误。一、在仲裁和一审期间三和公司提供了员工的花名册，证实双方劳动关系存续期间为2009年11月6日至2015年11月18日。一审没有查明，二审应予纠正。二、唐孝荣的年休假均在春节放假期间一起休假，故不应再给予年休假工资差额补偿。三、原审判决认定加班费差额，是机械算法，没有考虑双方约定加班费包含在工资总额内、三和公司发放的岗位津贴、技术津贴等费用属于加班费以及唐孝荣存在没有全勤出勤，而公司并没因此扣减其工资等情况。三、原审认定的加班费差额只是184.06元，但因此判决支付近十万元的经济补偿金，明显不公平。且唐孝荣在诉讼前从未主张过加班费差额，每月的工资发放其也是确认的。四、双方已签订两次以上的书面劳动合同，三和公司根据经营情况书面调整唐孝荣的工资，双方均予以确认执行，可视为由书面约定，故不能认为没有签订正式的书面劳动合同就是没有书面合同。
唐孝荣答辩称：不同意三和公司的上诉请求，应支持我方的上诉意见。
本院经审理查明的事实与原审判决查明事实一致。
本院认为，关于双方劳动关系存续期间的问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条规定：“劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。”现三和公司并未提交符合上述法律规定的职工名册或员工入职登记表等相关证据证实唐孝荣的入职时间。故三和公司作为用人单位应对唐孝荣的工作年限问题承担举证不能的不利后果，原审法院据此采信唐孝荣的主张，并无不当，本院予以确认。
关于加班费问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。现根据唐孝荣与三和公司于2012年11月21日签订的《劳动合同》以及双方庭审陈述、工资条、考勤表等证据，可以证实双方已约定三和公司每月支付的固定工资中已包含了唐孝荣每天工作12小时以及每月休息4天之外的其他休息日的全部工资，即采用固定工时对应固定报酬的用工模式，且每月工资按唐孝荣工作时间进行折算后的标准工资不低于广州市企业职工最低工资标准。故三和公司主张其向唐孝荣支付的每月工资中已包含唐孝荣在上述出勤时间内的基本工资和加班工资，理由成立，本院予以采信。唐孝荣现再行主张上述出勤时间内的加班工资，缺乏依据，本院不予支持。由于唐孝荣还存在正常工作日工作超出12个小时的情形，对于该部分工作时间工资并未包含在双方所约定的工资范围内，故三和公司应当按其实际超出工作时间支付加班工资。双方虽对于该加班工资的计算基数存在争议，但其各自的主张均未有证据证实。而根据双方签订的《劳动合同》中已明确约定以唐孝荣正常工作时间工资1500元作为计算加班工资的基数，鉴于该基本工资存在低于广州市同期最低工资标准的情形，故原审法院以广州市最低工资标准作为计算上述加班费的基数，并无不当，本院予以认可。三和公司主张无需支付加班费以及唐孝荣主张应按其月工资总额为基数计算其加班费，均没有合法依据，本院不予支持。
关于解除劳动合同的经济补偿金问题，唐孝荣以三和公司未足额缴纳社保、购买住房公积金，未足额支付劳动报酬、未依法签订劳动合同为由，提出解除双方之间的劳动关系。对于唐孝荣所提出解除劳动合同的上述理由，其中未足额缴纳社保、购买住房公积金、未签订劳动合同等，均不属于劳动者被迫解除劳动合同的法定情形。关于未足额支付劳动报酬，其中年休假工资、高温津贴不属于劳动报酬的范围，对于加班工资，如前所述，三和公司虽应支付唐孝荣2013年12月1日至2015年11月19日期间的加班工资差额184.06元，但该加班工资差额系因三和公司对于加班工资的计算标准存在误解所导致，且唐孝荣在职多年期间，并未对其工资数额提出异议，三和公司该情形并不属于恶意拖欠唐孝荣劳动报酬。因此，本案中唐孝荣所主张的未足额支付加班工资不应认定为劳动合同法第三十八条规定的劳动者可以解除合同的情形。现唐孝荣所提出解除劳动关系的理由均不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，故三和公司无需支付其经济补偿金。原审对此认定有失公平，本院予以纠正。三和公司的该上诉理由成立，本院予以支持。
关于工资差额的问题，三和公司对于唐孝荣2015年11月工资差额1235.69元并无异议，原审对此亦予以认可。但原审判决于判项中对此未予以列明，确属遗漏，本院对此予以纠正。唐孝荣该点上诉理由成立，本院予以支持。
关于未签劳动合同的双倍工资、未休年休假工资、高温津贴等问题，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对该事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。三和公司、唐孝荣对此的上诉请求，均无事实和法律依据，本院均不予支持。
综上所述，原审认定部分事实不清，适用法律不当，遗漏部分判项，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(二)项之规定，判决如下：
一、维持广州市白云区人民法院（2016）粤0111民初3932、3895号民事判决第一、二、三、四、六项;
二、撤销广州市白云区人民法院（2016）粤0111民初3932、3895号民事判决第五项；
三、自本判决生效之日起三日内，广州三和纺织制品有限公司向唐孝荣支付2015年11工资差额1235.69元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
两案一审、二审案件受理费各20元，均由广州三和纺织制品有限公司、唐孝荣各负担10元。
本判决为终审判决。
审判长 叶嘉璘
审判员 王 珺
审判员 乔 营
二〇一七年二月二十四日
书记员 宁雅兰
汤燕弟