黑龙江省鸡西市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黑03民终881号
上诉人（原审原告）孙凤芝，71岁。
被上诉人（原审被告）鸡西煤业穆棱多种经营公司。
法定代表人吴刚，经理。
委托代理人常德明，63岁。
委托代理人王万松，44岁。
上诉人孙凤芝因与被上诉人鸡西煤业穆棱多种经营公司劳动争议纠纷一案，不服鸡西市梨树区人民法院（2015）梨民初字第384号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人孙凤芝，鸡西煤业穆棱多种经营公司委托代理人常德明、王万松到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人孙凤芝上诉请求：依法改判鸡西市梨树区人民法院作出的（2015）梨民初字第384号民事判决。上诉人应当享受领取退休工资的待遇，因被上诉人未能正常办理退休手续，导致上诉人未能正常领取退休工资。一审法院“参照鸡西市从2005年1月至2014年12月止期间的最低工资标准”赔偿上诉人有误,请二审法院依法支持我的上诉请求。
鸡西煤业穆棱多种经营公司辩称，上诉人退休了，她原来不是集体工，按集体工退休了，原来没有档案，不存在集体工档案，是临时工。给他办的临时工退休她不同意，为了照顾她，区领导想办法让她按集体工退休，当时区里信访办参与过，说给她办好后以前的就别计较了，退休就行了，后来她到梨树区法院起诉，要求补她以前的东西，她没有证据。只能按最低工资标准给她核算。再补以前的工资单位觉得不合理，领导商量说服从区法院判决，单位停产四年，职工都外出打工。她继续上诉我们也没有理由答复，领导和同事商量如果不行就推翻她以前的，按临时工给她退休。
一审法院认定事实，原告孙凤芝于1975年在被告穆棱多种经公司从事井下临时工工作，1981年因受工伤在家休治，穆棱多种经营公司每月给孙凤芝生活费30.00元。1992年4月，穆棱多种经营公司停发了孙凤芝的生活费。孙凤芝到穆棱多种经营公司找说法，被告知让其等消息。1993年，穆棱多种经营公司对11名企业临时工、季节工及试用人员（包括孙凤芝在内）作出确定医疗终结一次性支付残废金的决定，同时废除合同。2004年9月，穆棱多种经营公司通知集体工登记办理养老保险，孙凤芝到穆棱多种经营公司登记时发现公司没有孙凤芝的名字，登记的集体工名单上亦没有孙凤芝。2005年1月，穆棱多种经营公司的集体工开始领取养老保险金。孙凤芝因此多次上访。2007年10月29日，孙凤芝到鸡西市劳动仲裁院以确认双方存在劳动关系，要求办理退休手续为由申请仲裁。鸡西市劳动仲裁院以该案已超过仲裁时效为由驳回孙凤芝的申请请求。孙凤芝对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼，本院于2008年4月9日作出（2008）鸡梨民初字第43号民事判决，判决发生法律效力后，孙凤芝对该判决不服向鸡西市人民检察院申请抗诉，鸡西市人民检察院以鸡检民抗字（2008）第49号民事抗诉书向鸡西市中级人民法院提出抗诉，鸡西市中级人民法院作出（2009）鸡民再字第15号民事裁定书，指令鸡西市梨树区人民法院再审。本院再审后于2010年9月20日作出（2009）鸡梨民再初字第2号民事判决，判决发生法律效力后，本院发现该案在再审程序中存在违法情形，遂提请鸡西市中级人民法院予以纠正，鸡西市中级人民法院于2012年7月18日作出（2012）鸡民监复字第2号民事裁定，裁定本案指令鸡西市梨树区人民法院审理。本院于2012年12月31日作出（2012）鸡梨民再初字第3号民事判决：一、撤销本院（2008）鸡梨民初字第43号民事判决及（2009）鸡梨民再初字第2号民事判决；二、孙凤芝与穆棱多种经营公司存在劳动关系。穆棱多种经营公司不服一审判决，向鸡西市中级人民法院提出上诉，鸡西市中级人民法院经审理后，于2013年6月18日作出（2013）鸡民终字第207号民事判决驳回上诉，维持原判。为此，孙凤芝诉讼请求：因穆棱多种经营公司丢失劳动关系档案而未能正常办理退休造成的经济损失200000.00元。
另查明，被告穆棱多种经营公司于2014年12月为原告孙凤芝办理了退休手续，并于2014年12月23日，在孙凤芝签署息诉息访承诺书后将退休证及工资折交给孙凤芝，孙凤芝于2015年1月份开始领取退休工资。息诉息访承诺书的内容为：“本人孙凤芝自愿承诺，穆棱多种经营公司为我办理集体工退休，从拿到工资折享受工资待遇后，本人与穆棱多种经营公司关于集体工退休信访案件终结，本人与穆棱多种经营公司在（再）无任何经济纠纷，如在（再）有其他针对穆棱多种经营公司的信访事项，任何部门都可以视为无理访。”
另查明，鸡西市最低工资标准2003年调整为每月280.00元；2006年5月1日起调整为每月450.00元；2008年1月1日起调整为每月500.00元；2010年7月1日起调整为每月700.00元；2012年12月1日起调整为每月1050.00元。
以上事实有双方当事人的陈述、（2013）鸡民终字第207号民事判决书、孙凤芝社保退休审批表及工资折复印件、息诉息访承诺书、黑政发[2004]4号文件、黑政发[2010]66号文件、哈尔滨市人力资源和社会保险局关于最低工资标准及非全日制小时最低工资标准数据、庭审笔录在卷予以证实。
一审法院认为，原告孙凤芝与被告穆棱多种经营公司之间存在劳动关系，在其符合退休条件时应当为孙凤芝办理退休手续，因穆棱多种经营公司未能提供孙凤芝的劳动关系档案而致使孙凤芝在2004年未能正常办理退休手续，应当依法赔偿孙凤芝所受到的经济损失。孙凤芝主张穆棱多种经营公司赔偿损失200000.00元，但未能提供事实及法律依据，穆棱多种经营公司为集体工办理退休时间是在2004年，该批退休人员实际领取退休金的时间是在2005年1月，如果孙凤芝劳动关系档案未丢失，也应在2005年1月开始享受退休待遇、领取退休工资，孙凤芝实际领取退休金时间是在2015年1月，参照鸡西市从2005年1月至2014年12月止期间的最低工资标准计算孙凤芝的损失为：280.00元×16月+450.00元×20月+500.00元×30月+700.00元×29月+1050.00元×25月=75030.00元，对超出部分，不予支持。穆棱多种经营公司辩称其不应承担孙凤芝的经济损失，并向法庭出示了孙凤芝签署的息诉息访承诺书，在一审及二审法院均已确认孙凤芝与穆棱多种经营公司存在劳动关系的情况下，穆棱多种经营公司仍未办理孙凤芝的退休手续，而穆棱多种经营公司在交付孙凤芝退休证及工资折前要求孙凤芝签署息诉息访承诺书，该份承诺书并不能反映孙凤芝的真实意思表示，对穆棱多种经营公司的抗辩意见，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十三条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条的规定，判决被告鸡西煤业穆棱多种经营公司赔偿其未能给原告孙凤芝办理退休手续而造成的经济损失75030.00元，此款于本判决书生效后立即给付；案件受理费10.00元，由原告孙凤芝承担。
二审期间，上诉人提交证据一份，鸡西煤业穆棱多种经营公司职工张巧云的退休工资明细10页。证明目的是上诉人和张巧云一个公司退休的，上诉人的工资应该比张巧云的工资数额多。
经庭审质证，被上诉人认为，张巧云退休和孙凤芝退休情况不同，他们参加工作时间不同，工资额不同。我们不认可该份证据，无法参照。
本院对上述证据认证如下：上诉人提交的证据不能证实本人工资额，本院不予采信。
二审查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。
本院认为，上诉人孙凤芝是被上诉人穆棱多种经营公司集体工人，其之间存在劳动关系，在孙凤芝符合退休条件时应当为孙凤芝办理退休手续，因穆棱多种经营公司未能提供孙凤芝的劳动关系档案的原因而致使孙凤芝在2004年未能正常办理退休手续，应当依法赔偿孙凤芝所受到的经济损失。上诉人在二审中没有提交有效的证据证明其诉求，本院依上诉人申请也没有调取到支持上诉人主张的证据，上诉人孙凤芝的诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10.00元，由上诉人孙凤芝负担。
本判决为终审判决。
审判长 王成涛
审判员 赵清梅
审判员 宋 连 英
二〇一七年一月五日
书记员 白 小 琪