天津市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津02民终5013号
上诉人（原审原告）：闫寿发，男，1966年10月13日出生，汉族，天津永久焊接材料有限公司职工，住天津市滨海新区。
委托诉讼代理人：闫巨昆，天津巨昆律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：天津永久焊接材料有限公司，住所地天津市滨海新区大港中塘镇大安村。
法定代表人：任慧君，董事长。
委托诉讼代理人：王树春，该公司职员。
委托诉讼代理人：吴金平，天津鹏泽律师事务所律师。
上诉人闫寿发因与被上诉人天津永久焊接材料有限公司公司劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院（2017）津0116民初61203号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年7月26日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷、询问当事人，依照法律规定，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。
闫寿发上诉请求：1.改判被上诉人一次性给付伤残津贴431993.44元（2016年5月至2029年10月）；2.一次性支付应由被上诉人承担的社会保险金148033.06元（以2016年最低社保标准计算，时间为2016年5月至2029年10月）；3.一次性支付后续治疗费221000元（2016年5月至2029年10月的洗肺费用）；4.补缴1992年10月至2016年4月的社会保险；5.一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人于1991年10月24日入职被上诉人（时称天津市大港电焊条厂）处，从事人工拌粉工作。2014年6月因健康原因，经过被上诉人同意离岗养病。2016年1月19日经天津市职业病医院诊断为职业性矽肺一期，2016年3月31日被天津市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年4月19日被天津市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业性矽肺一期，定为伤残六级。经津滨劳人仲字（2016）第0824号仲裁裁决认定，上诉人与被上诉人之间依然存在劳动关系，双方对于该裁决均未起诉，现该裁决已具有法律效力。由于被上诉人一直没有为上诉人安排适当工作，根据《工伤保险条例》第三十六条第一款第（二）项规定，从上诉人定残之日，被上诉人就应当依法承担发放伤残津贴，缴纳社会保险的义务。上诉人患职业病前12个月的平均工资为3053.55元，60%的伤残津贴为1832.13元，低于天津市2016年最低工资1950元标注，故2016年的伤残津贴应当按照1950元/月计算。上诉人为1966年10月13日出生，按照人社部关于延退的有关规定，上诉人的法定退休年龄应当为63周岁，也即到2029年10月12日，在此期间被上诉人无法为上诉人安排适合其身体状况的工作，就应当依法支付上诉人伤残津贴、为上诉人购买社保。以2016年上诉人应当享受伤残津贴1950元/月的标准，按照社保部门逐年提高最低工资标准5%计算，十三年零五个月上诉人应当享受的伤残津贴总计为431993.44元。为减轻上诉人的诉累，请求二审法院支持上诉人要求被上诉人一次性支付伤残津贴的请求。以2016年天津市人社局规定的社保缴纳最低基数2966元/月、用人单位应当承担31%计算，被上诉人每月应当为上诉人缴纳社保919.46元，每年需要缴纳11033.52元，十三年零五个月累计需要为上诉人缴纳148033.06元（未计算逐年递增部分）。上诉人为治疗职业病，自2016每年8月后共支出医疗费、交通费8902.64元，依法应当由被上诉人承担。根据上诉人的病情和医嘱，上诉人每年需要至少一次洗肺治疗，每次费用约为17000元，为了减轻上诉人的诉累，请求法院判令被上诉人一次性支付十三年的洗肺费用共计221000元。根据《关于进一步完善职工养老保险参保缴纳费办法有关问题的通知》的有关规定，被上诉人应当为上诉人补缴自1992年10月入职起至职业病定残的2016年4月止的社会保险。请求二审法院依法判决支持上诉人的全部诉讼请求。
天津永久焊接材料有限公司辩称，不同意上诉人的上诉请求，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原审判决。
闫寿发向一审法院起诉请求:1.判令被告一次性支付原告伤残津贴431993.44元（2016年5月至2029年10月）；2.判令被告一次性支付原告应由被告承担的社会保险金148033.06元（以2016年最低社保标准计算，时间为2016年5月至2029年10月）；3.判令被告支付原告医疗费、交通费共计8902.64元；4.判令被告一次性支付原告后续治疗费221000元（2016年5月至2029年10月的洗肺费用）；5.判令被告为原告补缴1992年10月至2016年4月的社会保险；6.诉讼费由被告承担。
一审法院认定事实：原告于2005年1月入职被告公司从事拌粉工作，于2014年6月因身体原因离开被告公司不再继续工作；在职期间原、被告未签订书面劳动合同，被告未给原告缴纳社会保险；原告于2016年1月19日经天津市职业病防治院诊断为职业性矽肺壹期，于2016年3月31日被天津市人力资源与社会保障局认定为工伤，于2016年4月19日被天津市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病矽肺壹期，肺功能轻度损伤，定为伤残六级；2017年1月25日被告向原告发出上班通知，原告表示因身体不适不能到岗。上述事实，双方当事人无争议，且有原告提交的津滨劳人仲案字（2016）第0824号仲裁裁决书予以证明，予以确认。经查，2016年8月29日前原告所花费的医疗费已经津滨劳人仲案字（2016）第0824号仲裁裁决书处理，2016年8月30日至2017年3月14日的医疗费共计2466.57元，上述事实有原告提交的医疗费票据为证，予以确认。
一审法院认为，关于伤残津贴，根据《工伤保险条例》的规定，伤残津贴的支付条件是用人单位为劳动者难以安排工作，本案中被告公司已于2017年1月25日为原告提供工作岗位，不符合该法规规定，故对原告的该项诉讼请求，不予支持。关于社会保险部分，原告要求被告支付其2016年5月至2029年10月的社会保险金缺乏法律依据，不予支持；原告要求被告为其补缴2016年4月前的社会保险不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围，原告可以到劳动行政部门主张权利。关于医疗费、交通费，被告未为原告缴纳社会保险，应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，2016年8月29日前的医疗费已经前仲裁裁决处理并生效，对该部分医疗费的诉讼请求，不予支持，被告应当支付原告2016年8月30日至2017年3月14日期间的医疗费2466.57元；根据原告的就医次数及地点，酌定被告支付原告交通费300元。关于后续治疗费，由于尚未发生，无法确定具体数额，原告的该项诉讼请求缺乏事实和法律依据，不予支持。依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十六条第一款第二项、第六十二条第二款的规定，判决：一、被告天津永久焊接材料有限公司于判决生效之日起十日内给付原告闫寿发医疗费2466.57元、交通费300元，共计2766.57元；二、驳回原告闫寿发的其他诉讼请求。如果原告未按照判决指定的期间履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告天津永久焊接材料有限公司负担。
本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，上诉人于2005年1月入职被上诉人公司从事拌粉工作，双方未签订书面劳动合同，被上诉人未给上诉人缴纳社会保险；上诉人经天津市职业病防治院诊断为职业性矽肺壹期，被天津市人力资源与社会保障局认定为工伤，经天津市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病矽肺壹期，肺功能轻度损伤，定为伤残六级。上述事实存在，应予认定。《工伤保险条例》第三十六条第一款第二项规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。”第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”现上诉人主张被上诉人一次性给付伤残津贴431993.44元，不符合法律规定，本院不予支持。关于上诉人主张的一次性支付后续治疗费221000元，因其尚未发生，本院不予采纳。关于上诉人主张一次性支付应由被上诉人承担的社会保险金148033.06元及补缴1992年10月至2016年4月的社会保险问题，因不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围，本案不予审理。可另行解决。
综上所述，闫寿发的上诉请求不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人闫寿发负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王广利
审 判 员 李 静
代理审判员 邓晓萱
二〇一七年九月七日
书 记 员 王兴哲