青海省刚察县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）刚民一初字第51号
原告张洪。
原告马占明。
原告李永仁。
原告李永爱。
原告李永寿。
原告汪传标。
原告郝芳英。
原告祁春林。
原告陈林章。
原告刘敏。
原告孙超。
原告张金财。
原告杨银花。
原告金晓明。
原告俄日尖参。
原告扎西仁青。
原告苟明光（共同诉讼代表人）。
被告牟军。
被告青海聚源建筑劳务有限公司。
法定代表人付开华，系该公司经理。
委托代理人张冬梅，系该公司资料员。
被告青岛龙海建设集团有限公司刚察分公司。
法定代表人宋丽霞，系该公司经理。
委托代理人祁增燕，系该公司人事部经理。
原告苟明光、张洪、马占明、李永仁、李永爱、李永寿、汪传标、郝芳英、祁春林、陈林章、刘敏、孙超、张金财、杨银花、金晓明、俄日尖参、扎西仁青与被告牟军、青海聚源建筑劳务有限公司、青岛龙海建设集团有限公司刚察分公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年1月26日立案受理后，依法组成合议庭，于2015年2月9日公开开庭进行了审理，因本案需以青海省海北藏族自治州中级人民法院审理的二被告青海聚源建筑劳务有限公司诉青岛龙海建设集团有限公司刚察分公司建设工程施工合同纠纷一案的审理结果为依据，本案于2015年5月25日中止审理，并于2016年1月10日恢复审理。原告苟明光、张洪、马占明、李永仁、李永爱、李永寿、汪传标、郝芳英、祁春林、陈林章、刘敏、孙超、张金财、杨银花、金晓明、俄日尖参、扎西仁青，被告牟军、被告青海聚源建筑劳务有限公司的委托代理人张冬梅、被告青岛龙海建设集团有限公司刚察分公司的委托代理人祁增燕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告苟明光（共同诉讼代表人）诉称，2014年7月份，被告牟军雇佣原告共17人至刚察县在被告青岛龙海建设集团有限公司刚察分公司的工地上进行劳务施工，牟军挂靠于青海聚源劳务有限责任公司，当时口头约定工程完工后及时支付各原告的工资，至8月19日工程快要完工时，被告青岛龙海建设集团有限公司刚察分公司以拖延工期为由强行对该工程清场，并将牟军起诉至刚察县法院进入诉讼程序，该工程全部停工。被告方一直未能向原告方发放被拖欠的工资，原告方遂将被告拖欠农民工工资一事反映至刚察县劳动监察大队，但一直未能予以妥善解决，为维护各原告的合法权益，现诉至法院，请求判令：1、要求被告依法给付农民工工资73593元及赔偿金36795.5元，合计110389.5元；2、由被告承担本案诉讼费。
被告牟军辩称，原告方所述属实，原告方共17人是由被告牟军召集起来在被告龙海公司的工地从事零工劳动，双方未签订书面劳动合同，但口头约定工程完工后向各原告支付工资。原告方起诉主张的工资73593元被告牟军予以认可也愿意向原告方支付工资，但因被告龙海公司突然对工地清场后拖欠二被告牟军及聚源公司的工程款，现无力向原告方支付。原告方主张的赔偿金36795.5元不予认可也不同意支付。
被告聚源公司（以下简称聚源公司）辩称，原告方所述基本属实，原告方共计17人系被告牟军召集并在被告龙海公司的工地干活一事属实，2014年6月、7月的农民工工资均已发放，但自被告龙海公司突然对工地进行清场，被告聚源公司的确拖欠了农民工的工资，原告方也向刚察县劳动监察大队就被告拖欠农民工工资一事进行投诉，拖欠本案17名原告的工资数额以刚察县劳动监察大队的工资表为准。
被告龙海公司（以下简称龙海公司）辩称，原告方所述不属实，被告龙海公司与被告聚源公司签订了《建设工程劳务分包合同》，将刚察县措温波藏城核心区的工程的劳务承包给被告聚源公司，工程款也全部予以支付并且超付。现原告方要求支付工资及赔偿金的诉求无事实依据也无法律依据，被告龙海公司不应再承担连带责任，不同意向原告方支付工资及赔偿金，要求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，2012年9月20日，被告龙海公司与被告聚源公司签订了《建设工程劳务分包合同》，将刚察县措温波藏城核心区的工程的6#、7#、8#、9#、25#、26#楼的劳务分包给被告聚源公司，合同约定的承包形式为包人工费、包括部分辅材、质量、进度及安全。被告牟军作为被告聚源公司的项目负责人在《劳务承包合同》上签名并加盖被告聚源公司的公章。2014年7月份，被告牟军雇佣原告共17人赶赴刚察县建设属于被告青岛龙海建设集团刚察分公司的刚察县措温波藏城核心区工程，双方未签订书面劳动合同，口头约定工程完工后向各原告支付工资。2014年8月被告龙海公司对被告聚源公司进行清场，被告牟军及其工人撤出工地。原告方共计17人被拖欠2014年8月份的零工工资73593元（具体是：李永爱：9979元，李永仁：9979元，李永寿：2775元，郝芳英：4140元，陈林章：2990元，孙超：780元，杨永花：1320元，张金财：920元，金晓明：520元，俄日尖参：1560元，扎西仁青：14**元，刘明：975元，苟明光：2990元，张洪：15378元，汪传标：4257元，祁春林：11170元，马占明：2365元）及逾期支付工资的赔偿金36795.5元（具体是：李永爱：4989.5元，李永仁：4989.5元，李永寿：1387.5元，郝芳英：2070元，陈林章：1495元，孙超：390元，杨永花：660元，张金财：460元，金晓明：260元，俄日尖参：780元，扎西仁青：7**.5元，刘明：487.5元，苟明光：1495元，张洪：7689元，汪传标：2128.5元，祁春林：5585元，马占明：1182.5元），合计110389.5元。原告方为追索被拖欠的工资产生的交通费411.5元。
上述事实有原告方的陈述、被告方的辩解，原告方提交的在刚察县劳动监察大队经牟军核实签字的工资表清单、工资表明细、原告方当庭提交的车票，证明原告方被拖欠的工资数额与赔偿金及因追索工资产生的交通费。经当庭质证，被告牟军对原告方提交的工资表无异议，对工资数额予以认可，但不认可原告诉求的赔偿金及交通费；被告聚源公司对原告方提交的工资表无异议，对工资数额予以认可，但不认可原告诉求的赔偿金及交通费；被告龙海公司对原告方提交的证据均不予认可。经当庭举证、质证，本院对原告方提交的工资表清单及明细予以采信。
被告聚源公司提交被告龙海公司出具的告知函一份、工作联系单一份，证明龙海公司自2014年没有向聚源公司支付过工程款并拖欠工程款的事实。经当庭质证，被告牟军对该证据无异议；被告龙海公司对该份证据的真实性无异议，但不认可该证据证明的内容；原告方对被告聚源公司提交的证据不予认可。经当庭举证质证，本院对被告聚源公司提交的告知函及工作联系单不予采信。
被告龙海公司提交《建设工程劳务分包合同》一份，证明龙海公司将工程劳务发包给被告聚源公司，用人单位应是聚源公司；提交司法鉴定意见书一份，证明被告聚源公司完成工程的总造价。提交龙海公司已支付给被告聚源公司的工程款的收款收据，证明龙海公司已将工程款全部支付给被告聚源公司，并且超付工程款，不应再承担连带责任也不应再支付原告方的工资。经当庭质证，原告方认为被告龙海公司提交的证据与本案无关，均不认可；被告聚源公司对被告龙海公司提交的证据均不认可；被告牟军同意被告聚源公司的质证意见。经当庭举证、质证，本院对被告龙海公司提交的证据均不予采信。
另查明，2015年12月28日由青海省海北藏族自治州中级人民法院对原告青岛龙海建设集团有限公司刚察分公司与被告青海聚源建筑劳务有限公司建设工程施工合同纠纷一案作出的（2015）北民一初字第6号民事判决书第二项判决内容为：“被告青海聚源建筑劳务有限公司于本判决生效之日起三十日内向原告青岛龙海建设集团有限公司刚察分公司返还多支付的工程款1002261.46元”，证实本案被告龙海公司未拖欠被告聚源公司工程款且超付工程款的事实。
综上，本院认为，被告牟军将原告苟明光等17人召集至被告龙海公司承建的刚察县措温波藏城核心区的工程的工地进行施工，原告方虽未与用人单位签订书面劳动合同，但双方自愿协商达成的口头协议系原、被告双方的真实意思表示，合法的劳动关系依法应予保护。被告牟军作为聚源公司的项目负责人与被告龙海公司签订《建设工程劳务分包合同》且与劳动者发生农民工工资拖欠，故17名原告投诉到刚察县劳动监察大队，被告牟军接受调处的事实以及被告聚源公司出示的被告牟军的授权委托书足以认定被告牟军系该项目实际负责人。作为项目实际负责人有权代理项目部门行使民事权利，被告聚源公司对被告牟军的代理行为承担民事责任。对于被告牟军以项目负责人的名义在刚察县劳动监察大队对本案17名原告的工资单上的核实签名的行为以及在刚察县劳动监察大队与劳动者确认所欠工资数额的行为均属在代理权限范围内行使的职务行为，合法有效。对于原告苟明光等17名原告应得的劳动报酬应当以双方重新核实的数额为准。本案中对于原告提交的从刚察县劳动监察大队经被告牟军核实的工资表清单经当庭质证各方均无异议。项目负责人并不具备法人资格其民事责任应由被告聚源公司承担。故对于原告方要求被告支付工资73593元的诉讼请求本院予以支持。原告方要求被告方支付工资赔偿金36795.5元的诉讼请求，双方无约定且二被告牟军与聚源公司均不予认可，本院不予支持。原告方因追索被拖欠的工资而发生的交通费411.5元未当庭变更追加诉讼请求，本院不予支持。依照2015年12月28日青海省海北藏族自治州中级人民法院对原告龙海公司与被告聚源公司建设工程施工合同纠纷一案（（2015）北民一初字第6号）作出的判决结果及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条：“发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任”的规定，被告龙海公司不承担连带责任，故依据《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条之规定，判决如下：
一、被告青海聚源建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十五日内向原告苟明光、张洪、马占明、李永仁、李永爱、李永寿、汪传标、郝芳英、祁春林、陈林章、刘敏、孙超、张金财、杨银花、金晓明、俄日尖参、扎西仁青支付工资73593元（具体是李永爱：9979元，李永仁：9979元，李永寿：2775元，郝芳英：4140元，陈林章：2990元，孙超：780元，杨永花：1320元，张金财：920元，金晓明：520元，俄日尖参：1560元，扎西仁青：14**元，刘明：975元，苟明光：2990元，张洪：15378元，汪传标：4257元，祁春林：11170元，马占明：2365元）；
二、被告牟军、被告青岛龙海建设集团有限公司刚察分公司不承担责任；
三、驳回原告的其他诉讼请求。
如未按照本判决书指定的期限给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，由被告青海聚源建筑劳务有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于青海省海北藏族自治州中级人民法院。
本案申请执行的期间为二年，于本判决书确定履行期间的最后一日起计算。
审 判 长 雷延琳
审 判 员 李守花
人民陪审员 池 虹
二〇一六年一月十八日
书 记 员 李 冲
法律链条：
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
《中华人民共和国民法通则》第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。