重庆市云阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0235民初6788号
原告：魏志权，男，1972年4月6日出生，汉族，住重庆市梁平县。
委托诉讼代理人：资云峰，重庆憬谦律师事务所律师。
委托诉讼代理人：熊海川，重庆憬谦律师事务所律师。
被告：中澳建工集团有限公司，住所地：重庆市云阳县双江街道青龙路1巷10号2幢2单元2-4，统一社会信用代码：915002357980136271。
法定代理人：谭旭阳，系该公司总经理。
委托诉讼代理人：彭发兵，男，1967年12月22日出生，汉族，住重庆市云阳县。系该公司员工。
委托诉讼代理人：向贵兵，重庆市云阳县永盛法律服务所法律工作者。
原告魏志权与被告中澳建工集团有限公司工伤保险待遇纠纷一案，双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，故向本院提起诉讼，本院分别于2016年12月15日、2016年12月19日立案后，按先起诉的一方当事人为原告，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告魏志权的委托代理人资云峰、熊海川，被告中澳建工集团有限公司的委托代理人彭发兵、向贵兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告魏志权向本院提出诉讼请求：1、解除原、被告之间的劳动关系；2、判决被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金34440.00元；3、判决被告支付原告未签订书面劳动合同双倍工资差额从2013年12月到2014年11月共11个月的工资126280.00元；4、判决被告支付原告八级工伤残疾补偿金共计344400.00元；5、判决被告支付原告十二个月停工留薪期工资137760.00元。事实和理由：原告于2013年11月23日到被告公司工作，从事自卸车工作，每月通过银行转账发放平均工资为11480.00元。双方未签订劳动合同，也未缴纳社会保险。2014年2月原告被派往广东省汕尾市陆河县潮惠高速工地务工。2014年11月21日，原告在工作过程中受伤。2016年1月27日陆河县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，认定原、被告之间存在劳动关系。2016年5月30日，陆河县人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年8月23日，经汕尾市劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残。2016年11月16日，云阳县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决。原告对仲裁裁决不服，故提起诉讼。
被告中澳建工集团有限公司辩称，对原告从2013年11月到2014年在被告公司务工并在此期间受伤的事实无异议；对原告方的请求，被告方已经在仲裁时发表了意见，以仲裁裁决中的答辩意见为准。被告方认可仲裁裁决书中的审查项目，只是对适用标准有异议。请求法院在查明事实的基础上，将原告的工资认定为每月5000.00元；公司规定多拉一车为2.00元，但不是固定的。因此工资只能认定为5000.00元，多拉的钱应视为奖金。请求按每月5000.00元的工资支付相应的工伤保险待遇，不支付经济补偿金。
本院经审理认定事实如下：原告魏志权于2013年11月23日到被告中澳建工集团有限公司工作，从事自卸车拉土运输工作，双方未签订劳动合同，被告亦未为原告缴纳社会保险。2014年2月，原告被派往广东省汕尾市陆河县潮惠高速TJ11合围段工地务工。2014年11月21日，原告在工作过程中从高处掉入山沟受伤。经陆河县人民医院诊断：右髋关节后脱位；右髋臼后缘粉碎性骨折；全身多处软组织挫伤；脑震荡；右膝部皮肤裂伤。2016年1月27日，陆河县劳动人事争议仲裁委员会作出陆劳人仲案字[2016]01号《仲裁裁决书》，原告魏志权与被告中澳建工集团有限公司之间存在劳动关系。2016年3月24日，原告向陆河县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，2016年5月30日，陆河县人力资源和社会保障局作出陆人社工认字[2016]05号《工伤认定决定书》，认定原告在2014年11月21日所受事故伤害为工伤。2016年8月23日，汕尾市劳动能力鉴定委员会作出汕劳鉴2016年29号《初次鉴定结论书》，原告鉴定为八级伤残。2016年10月20日，原告向重庆市云阳县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。2016年11月16日，云阳县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决。原告对此仲裁裁决不服，特向本院提起诉讼。
上述事实，有原、被告身份信息、陆河县劳动人事争议仲裁委员会陆劳人仲案字[2016]01号《仲裁裁决书》、陆河县人力资源和社会保障局作出陆人社工认字[2016]05号《工伤认定决定书》、汕尾市劳动能力鉴定委员会汕劳鉴2016年29号《初次鉴定结论书》、云阳县人力资源和社会保障局云劳人仲案字（2016）第345号《仲裁裁决书》以及当事人陈述等证据在卷为据，并经庭审质证，足以认定。
本案争议的焦点是：被告的各项请求是否合法？
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。因工作遭受事故伤害的职工有获得医疗救治和经济补偿的权利。本案原告在工作期间受伤，经法定职能部门和鉴定机构作出工伤认定和八级伤残的鉴定结论，并均已生效。故原告依法应当享受相关的工伤保险待遇。
被告未为原告参加工伤保险，双方住所地为重庆市云阳县，原告受伤地为广东省汕尾市陆河县。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”和《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》劳社部发[2004]18号第三条规定“用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，……用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。”故原告所享受的工伤保险待遇应按《工伤保险条例》和广东省有关规定执行，由被告支付。
《工伤保险条例》所指的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的前12个月平均缴费工资。原告对其主张的工资负有举证责任。原告在庭审中所举示的《银行卡客户交易查询》证据与仲裁时所举示的证据一致，经查实该银行卡实际由被告掌控，并非原告实际领取的工资。故对原告提交的《银行卡客户交易查询》证据本院不予采信。原告未提交证明其工资的证据，而被告陈述原告从2014年2月起每月基本工资4500.00元，加每运一车增加2.00元，半年后基本工资调到5000.00元，加每运一车增加2.00元，原告总的平均工资只有4900.00元。庭审中，双方均认可原告现基本工资为每月5000.00元，加每运一车增加2.00元。而广东省公布的2016年度社会保险工作适用上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资汕尾市为4000.00元/月。故本院对原告的工资参照双方庭审陈述的5000.00元基本工资加2元/车的情况酌定5200.00元/月较符合客观实际。因原告在向重庆市云阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时已提出终止与原告的劳动关系，故本院对原告要求终止与被告的劳动合同关系的请求予以支持。
我国《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，八级伤残为11个月的本人工资，……；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《广东省工伤保险条例》第三十四条第二款“(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。”故原告依法应享受一次性伤残补助金57200.00元（5200.00元/月×11个月）；一次性医疗补助金20800.00元（5200.00元/月×4个月）；一次性就业补助金78000.00元（5200.00元/月×15个月）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，本案原告以被告未依法为劳动者缴纳社会保险要求解除劳动关系的理由合法，本院应予支持。被告应支付原告经济补偿金。原告在被告单位工作超过二年半不足三年，其经济补偿金为15600.00元（5200.00元/月×3个月）。
根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。”本案原告主张停工留薪期待遇，但未提交劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期的证据，且汕尾市劳动能力鉴定委员会作出汕劳鉴2016年29号《初次鉴定结论书》已经生效，故本院对原告主张的停工留薪期待遇不予支持。
原告2013年11月入职被告单位，双方未签订劳动合同。原告于2016年10月在申请仲裁时主张双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，其请求已超过一年的仲裁时效。故本院对原告的请求不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：
一、终止原告魏志权与被告中澳建工集团有限公司之间的劳动合同关系；
二、被告中澳建工集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告魏志权一次性伤残补助金57200.00元、一次性医疗补助金20800.00元、一次性就业补助金78000.00元、经济补偿金15600.00元，共计171600.00元。
三、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5.00元，由被告中澳建工集团有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。
审判员 李玉明
二〇一七年二月六日
书记员 何灵芝