河南省平顶山市湛河区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫0411民初760号
原告：李俊红，女，1972年3月27日生，汉族，平顶山平运汽车运输有限公司七分公司售票员，住舞钢市。
委托诉讼代理人：张新波，河南博识律师事务所律师。
被告：平顶山平运汽车运输有限公司七分公司，住所地舞钢市寺坡四街坊2号院。组织机构代码：73907335-5。
法定代表人：张守县，经理。
委托诉讼代理人：买春玲，女，1969年2月5日生，回族，系该公司职工，住本市叶县。
被告：中国人寿财产保险股份有限公司平顶山中心支公司，住所地本市诚朴路南段。组织机构代码：67808504-4。
主要负责人：石卫东，经理。
委托诉讼代理人：高振江，河南靖和律师事务所律师。
原告李俊红与被告平顶山平运汽车运输有限公司七分公司（以下简称平运七分公司）、中国人寿财产保险股份有限公司平顶山中心支公司（以下简称人寿财险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2016年3月22日立案受理后，依法组成合议庭，于2016年6月16日公开开庭进行了审理。审理中查明，原告主张被告平运七分公司承担赔偿责任的依据为双方存在劳务合同关系，经本院释明，原、被告双方均同意案由变更为劳务合同纠纷。原告李俊红的委托代理人张新波、被告平运七分公司委托代理人买春玲、被告人寿财险公司委托代理人高振江到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告李俊红向本院提出诉讼请求：1、请求二被告赔偿原告医药费7784.37元、住院伙食补助费1300元、营养费780元、护理费3466.58元、误工费15014元、交通费1000元、伤残赔偿金51152元、鉴定费700元、被扶养人生活费2667元，共计88603.95元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告系被告平运七分公司雇佣的售票员，在豫Ｄ×××××号客车上跟车售票。2015年11月4日18时20分，被告平运七分公司司机阮某宗毅驾驶豫Ｄ×××××号大型普通客车，行驶至330省道舞阳保和乡宗堂村路段时，与停在道路上董某旭斌驾驶的无牌照四轮钻井车发生交通事故，导致原告受伤。2015年12月4日，舞阳公安交警大队作出舞公交认字（2015）第011026号事故认定书，认定阮某宗毅负事故主要责任，原告李俊红无责任。原告受伤后被送往舞阳中医院抢救治疗，住院26天，支付医药费7784.37元，因无力继续缴纳医药费，被迫出院在家治疗，现仍无法正常生活。豫Ｄ×××××号车辆在被告人寿财险公司投保有司乘人员险，保险金额为40万元，事故发生在保险期内。因原告是在工作期间受到伤害，且本人无过错，故被告平运七分公司对原告的损失应当承担全部赔偿责任。被告人寿财险公司承保了车上人员险，应当在保险限额内承担赔偿责任。
被告平运七分公司辩称，事故属实，原告是平运七分公司售票员，在跟车售票过程中受伤，公司予以认可。请法院依法判决。
被告人寿财险公司辩称，1、本案为劳务合同纠纷，原告仅与平运七分公司属雇佣合同关系，与保险公司没有雇佣关系，不应由保险公司参与本案的诉讼。2、本次事故，无牌照钻井车承担事故的次要责任，应追加其所有人参与本案的诉讼，由其在交强险限额内先行承担赔偿责任，超出部分，由其按责任比例承担。3、原告提供的保单中特别约定条款明确约定绝对免赔率为10%，以及精神抚慰金，均不属于保险责任。4、原告李俊红的伤残鉴定应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》，××致残程度鉴定》标准后，又错误适用了相关标准。5、保险公司不承担诉讼费、鉴定费及其他间接费用。
经审理查明，原告李俊红系被告平运七分公司雇佣的售票员，在豫Ｄ×××××号客车上负责售票工作。阮某宗毅是该公司雇佣的司机。2015年11月4日18时20分，被告平运七分公司司机阮某宗毅驾驶豫Ｄ×××××号大型普通客车，行驶至330省道舞阳保和乡宗堂村路段时，与停在道路上董某旭斌驾驶的无牌照四轮钻井车发生交通事故，导致原告李俊红受伤。舞阳公安交警大队对该事故作出舞公交认字（2015）第011026号事故认定书，认定阮某宗毅负事故主要责任，董某旭斌负事故次要责任，李俊红无责任。
原告李俊红于2015年11月4日被送往舞阳中医院进行治疗。入院诊断为：1、颜面部挫伤；2、门齿断裂；3、腹部挫伤；4、膝关节扭伤。原告李俊红住院26天，于2015年11月30日出院。出院诊断为：1、颜面部挫伤；2、门齿断裂；3、腹部挫伤；4、膝关节扭伤。出院医嘱：避免啃咬食物半年；若不适，及时来诊。
原告李俊红住院期间由其亲属刘某冬丽进行陪护。刘某冬丽，女，1969年12月19日生，回族，无业，住本市卫东区大营社区12号，身份证号码：。
2016年3月22日，原告李俊红向本院提交伤残鉴定申请书，申请对其受损伤程度进行伤残等级鉴定。经本院委托，平顶山全信法医临床司法鉴定所作出全信司鉴所（2016）临鉴字第140号伤残等级鉴定意见书，鉴定意见：被鉴定人李俊红损伤致残程度参照中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之规定，评定为十级伤残。原告李俊红花费鉴定费700元。
在本案审理过程中，原告李俊红提出撤回对被扶养人生活费的诉讼请求，不再进行主张。
上述事实有原告李俊红身份证、户口簿、事故认定书、舞阳中医院入院证、住院病历资料、诊断证明、出院证、护理人员身份证、医疗费票据、司法鉴定意见书、伤残鉴定票据、交通费发票以及庭审笔录等证据在卷为凭。上述证据已经当庭出示，并经质证、认证。经审查，证据之间能够互相印证，具有证明效力，足以认定本案事实，本院予以确认。
本院认为，本案原告李俊红与被告平运七分公司之间存在劳务合同关系，与被告人寿财险公司之间存在保险事故的保险利益关系，经本院在审理过程中释明，原、被告双方选择本案案由为劳务合同纠纷。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告系平运七分公司雇佣的客车售票员，客运途中因客车与他车发生交通事故而遭受人身损害。原告李俊红在从事雇佣活动中不存在故意或者重大过失，被告平运七分公司作为雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告选择依据劳务合同关系向被告平运七分公司主张权利，被告人寿财险公司无需承担责任，故原告主张被告人寿财险公司承担赔偿责任的理由不能成立，本院不予支持。被告平运七分公司与被告人寿财险公司之间存在保险合同关系，被告平运七分公司承担赔偿责任后可依据保险合同向被告人寿财险公司主张权利。
对于原告人身损失的认定，根据其诉讼请求，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，并参照《河南省2015年度人身损害赔偿参照标准》，原告受伤产生的各项损失本院核定为：1.医疗费：7784.37元；2.住院伙食补助费：原告住院26天，住院伙食补助费计算为50元／天×26天=1300元；3.营养费：根据原告伤情以及住院天数，酌定为10元／天×26天=260元；4.护理费：原告李俊红住院26天，医嘱载明在院期间陪护1人，故本院仅支持一人护理。其护理费参照2015年度居民服务业和其他服务业年收入30482元计算。护理费计算为：30482元／年÷365天／年×26天=2171.32元；5.误工费：原告李俊红提供了其工作单位平运七分公司出具的误工证明及2015年5-9月份的工资明细表，该两份证据显示原告李俊红的月平均工资为2252.2元。原告李俊红住院26天，因其出院医嘱中载明避免啃咬食物半年，并不会影响原告所从事的工作，故本院酌定误工时间为26天。误工费计算为：2252.2元／月÷30天×26天=1951.9元；6.残疾赔偿金：原告李俊红虽为农村户口，但受雇于平运七分公司后一直在舞钢市城镇居住生活，故应按上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算原告李俊红的残疾赔偿金。经鉴定原告李俊红的伤情构成十级伤残，定残时原告李俊红44岁，故残疾赔偿金计算为：25576元／年×20年×10%=51152元；7.被扶养人生活费：因原告并未提供被抚养人相关身份证明，并在审理过程中撤回该项诉讼请求，故本院不予处理。8.交通费：酌定为520元；9.精神损害抚慰金：本案系劳务合同纠纷，原告主张精神损害抚慰金的诉讼请求因无法律依据，本院不予支持；10.鉴定费：700元。本案所涉鉴定费是为了确定原告伤残程度而支出的必要、合理费用，有票据为证，予以支持。以上10项共计65839.59元。
综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告平顶山平运汽车运输有限公司七分公司于本判决生效后十日内赔付原告李俊红医疗费等各项经济损失共计65839.59元。
二、驳回原告李俊红对被告中国人寿财产保险股份有限公司平顶山中心支公司的诉讼请求及其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2015元，由原告李俊红负担569元，被告平顶山平运汽车运输有限公司七分公司负担1446元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。
审 判 长 马红梅
审 判 员 陈 斌
代理审判员 邢瑞英
二〇一六年十月十三日
书 记 员 张梦洁
附：《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条第三款
没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条第二款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。