上海市浦东新区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪0115民初25264号
原告：王正华，男，1986年10月8日生，汉族，住江苏省。
委托诉讼代理人：刘鹏，上海汇茂律师事务所律师。
委托诉讼代理人：孟青娟，上海汇茂律师事务所律师。
被告：上海齐脉信息科技有限公司，住所地中国(上海)自由贸易试验区郭守敬路XXX号XXX幢22301-1735座。
法定代表人：金骑兵，总经理。
委托诉讼代理人：王学杰，上海市锦天城律师事务所律师。
委托诉讼代理人：周燕娜，上海市锦天城律师事务所律师。
原告王正华与被告上海齐脉信息科技有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年4月1日立案后，本院依法公开开庭进行了审理。原告王正华及其委托诉讼代理人孟青娟，被告上海齐脉信息科技有限公司的委托诉讼代理人王学杰到庭参加诉讼。审理中，双方申请庭外和解，后未能达成一致意见。本案现已审理终结。
原告王正华向本院提出诉讼请求，请求判令被告支付：1、2015年11月1日至2016年3月10日期间工资人民币45,990元；2、解除劳动关系经济补偿金10,400元；3、2015年6月11日至2016年4月5日期间差旅费4,484元；4、2015年6月11日至2016年4月5日期间销售奖金4,000元；5、2015年6月11日至2016年4月5日期间代理商费用55,000元；6、2015年6月11日至2016年4月5日期间商务费1,000元；7、2015年6月11日至2016年4月5日期间代理商垫付费4,000元。事实和理由：原告于2015年6月11日与被告签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月11日至2017年6月11日，原告职位为渠道经理；工作地点为江苏；月基本工资3,500元、岗位工资4,500元、补贴2,000元及通讯、交通补贴400元，共计10,400元。原告如约履行职务，被告却自2015年11月起未再支付原告工资。被告应支付原告2015年11月1日至2016年3月10日期间工资45,990元。此外，双方约定因推广软件给市、县级医院的不同，被告给予原告不同的奖金，代理商费用也因医院级别不同而不同。原告为促成软件的推广使用，支出了商务招待费1,000元。代理商也将软件推广给医院使用，从而产生代理商费用55,000元。此外，还有原告因工作而产生的差旅费4,484元。原告多次向被告催讨工资、奖金等，被告一直拒绝支付。原告为维护合法权益，特提起诉讼，望判如所请。
被告上海齐脉信息科技有限公司辩称，被告不同意原告所有诉讼请求。确认原告入职时间为2015年6月11日。原告最后工作至2015年10月30日。原告于2015年10月30日口头通知被告解除劳动关系，双方劳动关系于当日解除。
双方当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，经庭审质证，对于没有争议的证据和事实，本院予以确认并在卷佐证。据此，本院认定如下事实：原告于2015年6月11日进被告处工作，双方签订期限自2015年6月11日至2017年6月11日的劳动合同，约定原告职位为渠道经理，工作地点为江苏，试用期为2个月，月工资构成为基本工资3,500元+岗位工资4,500元。当日，双方签订协议，约定除劳动合同中基本工资外，转正后，另有月补贴2,000元，补贴的发放额度根据原告当月的绩效、出勤等情况而定，补贴由原告提供发票在次月10日以报销方式发放。2016年3月10日，原告通过快递向被告邮寄催讨工资函，要求被告支付2015年11月1日至2016年3月10日工资、差旅费、销售奖金、代理商费用、商务费、代理商垫付费用等。被告未予回复。2016年4月5日，原告通过快递向被告邮寄解除劳动合同通知书，以被告拖欠工资、差旅费、销售奖金、代理商费用、商务费、代理商垫付费用等为由提出解除劳动合同。2016年12月26日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2015年11月1日至2016年3月10日期间工资45,990元、解除劳动合同经济补偿金10,400元、2015年6月11日至2016年4月5日期间差旅费4,484元、2015年6月11日至2016年4月5日期间销售奖金4,000元、2015年6月11日至2016年4月5日期间代理商费用55,000元、2015年6月11日至2016年4月5日期间商务费1,000元、2015年6月11日至2016年4月5日期间代理商垫付费4,000元，该会对原告的请求裁决不予支持。原告不服裁决，乃诉至法院。
另查明，原告的工作内容为将被告的医疗软件推销给医院。被告对原告不实行打卡考勤。
庭审中，原告主张2015年11月至2016年3月其为被告提供劳动，被告应支付该期间劳动报酬，为此，提供下列证据：1、证人姜某某、祁某某证言，证明原告为被告一直工作至2016年3月；2、2015年11月4日、2015年11月12日被告销售总监王天池与原告的往来电子邮件，证明至2015年11月12日，原告都在为被告工作；3、原告与医院签订协议照片，证明原告不但为被告工作，而且取得了相应的工作成果，原告可以获得销售奖金和商务费。
被告主张被告销售总监王天池于2015年10月30日通知原告解除双方劳动关系，工资结算至2015年10月30日，之后原告也未向被告提供劳动，为此，被告提供2015年10月30日原告与被告销售总监王天池的电话录音及整理资料。
经质证，被告对原告提供的证据1、3的真实性有异议，表示证人未到庭作证，原告未提供协议原件，本院采纳被告的质证意见。被告对原告提供的证据2的真实性有异议，表示被告销售总监王天池已离职，邮箱内容无法确认。因原告提供的证据2系转载邮件，邮件内容具有不确定性，故本院不予确认。原告对被告提供的证据的真实性无异议，但表示通话具体日期不记得了，无法确认是2015年10月30日。经查，销售总监王天池与原告通话内容有：王天池：“所以，还得要，跟你谈嘛，跟你协商解决这个合同嘛，对伐？”原告答：“对对对。”王天池：“但就，做到月底嘛，是伐？做到十月份嘛。”原告答：“对对对。”王天池：“对，现在可能，就跟你协商什么时候结束啊？”原告答：“我不知道现在工资这边现在怎么说啊。”……被告表示上述对话内容即为被告销售总监王天池当天告知原告解除双方劳动关系。本院对被告提供的上述证据的真实性予以确认，但对通话日期无法认定，该证据亦不能达到双方劳动关系于2015年10月30日解除的证明目的。经查，双方另有通话内容：原告问：“这个….干嘛不发到十一月份？”王天池答：“你没干活啊。”原告：“不是我没干活，是你交代什么或我就干什么活啊，我难道天天跑公司呆着啊？”
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告主张双方劳动关系于2015年10月30日已解除，然，原告与被告销售总监王天池的整个电话录音中未能明确双方劳动关系于2015年10月30日解除，被告也未提供其他相关证据予以证明，故被告上述主张，本院难以采信。被告于2016年4月5日收到原告邮寄的解除劳动合同通知书，本院采纳原告关于双方劳动关系于2016年4月5日解除之主张。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，劳动者主张工资报酬应以付出劳动为之前提。庭审中，双方确认被告对原告不实行打卡考勤，原告工作地点在江苏，工作内容为被告推销软件，日常工作向被告销售总监王天池汇报。原告主张2015年11月至2016年3月期间其为被告提供劳动，该主张遭被告否认，原告未提供有效证据证明，本院不予采纳。原告要求被告支付2015年11月1日至2016年3月10日期间工资45,990元的诉讼请求，本院不予支持。原告主张双方曾约定医院使用被告软件被告给予原告相应的提成，市级医院的提成为1,600元、县级医院提成为800元、其他医院提成为400元，经其推销后多家医院使用了被告软件，被告应按约支付销售奖金4,000元，该主张遭被告否认，原告未就其主张提供任何相关证据，故本院不予采信。原告要求被告支付2015年6月11日至2016年4月5日期间提成奖金4,000元的诉讼请求，本院不予支持。同理，因原告未提供其主张代理商费用、商务费、代理商垫付费的依据所在，故原告要求被告支付2015年6月11日至2016年4月5日期间代理商费用55,000元、商务费1,000元、代理商垫付费4,000元的诉讼请求，本院不予支持。原告主张差旅费是以报销形式发放的，其已将相应的发票邮寄给被告，该主张遭被告否认，因原告未提供其在工作中实际发生差旅费，并将差旅发票提交给被告的相关证据，故原告之主张，本院不予采纳。原告要求被告支付2015年6月11日至2016年4月5日期间差旅费4,484元的诉讼请求，本院不予支持。原告以被告存在拖欠工资和相关费用为由向被告提出解除劳动关系，并以此主张解除劳动关系经济补偿金，然，原告主张的拖欠工资及相关费用均未获支持，故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
驳回原告王正华的诉讼请求。
案件受理费10元，减半计5元，免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 薛 瑾
二〇一七年六月九日
书记员 姚卓人
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
……
二、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。