贵州省六盘水市六枝特区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黔0203民初512号
原告孙贵康,男,1992年8月3日生。
特别授权委托代理人安倩，六枝特区郎岱法律服务所法律服务工作者，执业证号32409012100724。
被告六枝特区大用镇黑石头煤矿，住所地六枝特区大用镇汨港村，其他信息不详。
法定代表人李其蕾，该矿合伙事务执行人。
特别授权委托代理人白晶，六枝特区城镇法律服务所法律工作者，执业证号32409011100722。
原告孙贵康诉被告六枝特区大用镇黑石头煤矿（以下简称黑石头煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年3月1日立案受理。依法由审判员肖鸿适用简易程序公开开庭进行了审理。原告孙贵康及其委托代理人安倩，被告黑石头煤矿的委托代理人白晶到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告孙贵康诉称，原告系被告的员工，工种为采煤工。2014年10月9日15时15分，原告在该矿2171采面作业时，被突然掉下的刮板机砸伤，经六枝特区人力资源和社会保障局认定为工伤。事发当天，原告被送到六枝特区人民医院抢救治疗，经诊断为：1、T4、5暴烈性骨折并高位截瘫；2、双肺挫伤等。因伤势严重，原告于2014年10月13日转到贵州省人民医院继续治疗并做了相关植骨融合内固定术等手术。可自从转院后，被告对原告之伤置之不理，原告因欠一万多元医疗费无力支而被迫出院。出院后，原告找被告协商赔偿事宜，但被告已人去楼空。原告之伤经六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级为二级；护理依赖等级为生活大部分不能自理。2016年1月27日，原告申请仲裁，仲裁委不予受理。综上，为维护原告的合法权益，特诉至法院，请求判决：1、保留原告与被告的劳动关系，原告退出工作岗位。2、被告从工伤保险基金支付原告一次性伤残补助金150000元，停工留薪期工资144000元，伙食补助费9000元，住院期间至劳动能力鉴定结论作出之前护理费48000元，住宿费、交通费2000元，医疗费1000元，以上共计354000元。3、被告从工伤保险基金自2016年1月至原告达到退休年龄并办理退休手续止按月支付原告伤残津贴5100元。4、被告从工伤保险基金自2016年1月至原告达到退休年龄并办理退休手续止按月支付原告生活护理费1582.2元。5、被告以伤残津贴为基数，继续按时为原告缴纳各项社会保险费。
被告黑石头煤矿辩称，一、被告不是本案适格主体。黑石头煤矿的采矿权于2013年8月21日已转让给贵州美升能源集团有限公司，采矿权人是贵州美升能源集团有限公司大用镇黑石头煤矿。即是说，黑石头煤矿是贵州美升能源集团有限公司的分支机构，不具备独立法人资格，不具有诉讼主体资格，依法应裁定驳回起诉。二、孟德成是原告的实际雇主。黑石头煤矿经贵州美升能源集团有限公司授权，将采煤工程发包给孟德成，签订了《2171采煤承包合同书》。根据合同第六条约定，孟德成应当对原告的工伤费用、护理费用承担责任。原告的工资是孟德成直接发放，贵州美升能源集团有限公司是按孟德成所完成的工程量支付工程款，与原告没有任何联系。即孟德成与贵州美升能源集团有限公司之间是承揽合同关系，孟德成与原告之间是雇佣关系。至于黑石头煤矿给原告盖章确认为劳动关系，那是在没有得到授权的情况下所为。
原告在举证期限内向本院提交了以下证据：
1、原告居民身份证、工伤认定决定书、工伤鉴定结论书一组，拟证明原告是被告员工，于2014年10月9日因工伤受伤，经被告申请鉴定，原告之伤为工伤，伤残等级为二级，生活大部分不能自理。
被告对该组证据无异议，本院予以认定。
2、六枝特区劳动人事争议仲裁委员会收案通知书、受理通知书、收案通知书、不受理通知书、送达证明、证据清单、仲裁裁决书各一份，拟证明仲裁委不予受理原告的申请理由不成立的，被告是本案适格的诉讼主体。
被告认为该组证据不能证明被告是适格诉讼主体，且不予受理通知与仲裁裁决书相互矛盾，不能达到原告的证明目的。
本院认为，该组证据相互印证，能证明六枝特区劳动人事争议仲裁委员会于2015年6月8日裁决由被告支付原告医疗费10782.96元；原告申请工伤待遇仲裁被驳回。
3、六枝特区人民医院病案一组、贵州省人民医院病案一组、遵义医学院附属医院病案一组，遵义荣誉军人康复医院诊断证明书一份，拟证明原告因工受伤住院治疗的事实。
被告对该组证据的“三性”无异议，认为原告的治疗费用全部是贵州美升能源集团有限公司支付，未欠医院任何费用，并且一直支付原告的工资。
4、影像中心ct报告单及收据一组，拟证明原告于2015年10月16日做检查，支付859元。
被告对该组证据无异议。
本院认这，上述证据能证明原告因伤住院治疗共54天，2015年10月16日检查身体支付医疗费702.5元。
5、住宿费、交通费票据一组，拟证明原告因工受伤住院治疗产生住宿费及交通费共计2296元。
被告认为原告住院治疗，医疗费中有住宿费用，且原告提供的票据不是正式发票，不符合证据的“三性”，不予认可。对于交通费，被告在主体适格的情况下由法庭酌情考虑。
本院认为，住宿费、交通费应参照《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》进行计算。
6、保险情况单据一份，拟证明被告给原告缴纳保险的情况。
被告认为给原告缴纳保险是事实，本院予以认定。
被告在举证期限内向本院提供了证据：
1、采矿权转让公示，拟证明被告是美升公司的分支机构，不具备诉讼主体资格。
2、工商银行电子回单一组，拟证明原告停工留薪期间的工资是竹林煤矿代贵州美升能源集团有限公司支付给原告，黑石头煤矿不是本案适格的主体。
3、2171采面承包合同书一份，拟证明黑石头煤矿是贵州美升能源集团有限公司的分支机构，不具有诉讼主体资格；原告是孟德成的工人，工资是由孟德成支付。
原告质证认为，采矿权转让公示不能证明被告没有诉讼主体资格，在六特劳人仲案字（2015）第72号裁决书中被告提供了营业执照及组织机构代码，被告是独立的法人。对被告支付原告停工留薪期间部分工资工资予以认可，但不能证明被告已全部支付。2171采面承包合同书无原件，不予认可，且合同内容与工伤认定相矛盾，与本案无关联。
本院认为，上述证据能证明黑石头煤矿的采矿权已转让给贵州美升能源集团有限公司，原告停工留薪期间，被告支付原告部分生活费，但达不到被告的证明目的。
经审理查明，原告系被告的员工，2014年10月9日15时15分，原告在该矿2171采面作业时，被突然掉下的刮板机砸伤，原告受伤后到六枝特区人民医院住院治疗7天、在贵州省人民医院住院治疗16天、在遵义医学院附属医院等医疗机构住院治疗31天。2014年10月21日，被告向六枝特区人力资源和社会保障局对原告之伤申请认定，10月29日，原告之伤经认定为工伤。2015年4月18日，六枝特区劳动人事争议仲裁委员会受理了原告与被告工伤医疗费争议案件，并于2015年6月8日作出六特劳人仲案字（2015）第72号裁决书，由被告支付原告医疗费10782.96元，被告已履行。2015年10月16日，原告到六枝特区人民医院检查，支付医疗费702.5元。2015年12月16日，原告之伤经六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级为二级，护理依赖等级为生活大部分不能自理。2016年1月27日，原告向六枝特区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出不予受理通知。同时查明，原告受伤期间，至2016年4月，被告支付原告生活费30000元。另查明，六盘水市2013年在岗职工年平均工资为41120元，3426.66元/月。2013年8月21日，黑石头煤矿将其采矿权转让给贵州美升能源集团有限公司，转让方式为合资合作。
本院认为，本案涉及以下问题：一、被告的诉讼主体问题。黑石头煤矿只是将其采矿权转让给贵州美升能源集团有限公司，转让方式系合资合作，未整体转让。且在六特劳人仲案字（2015）第72号案中，被告提供了合伙企业营业执照及组织机构代码证明其身份，营业执照未被注销，被告仍具有诉讼主体资格。故对被告称其无诉讼主体资格之辩称，不予采信。二、原告与被告的劳动关系及工伤赔偿问题。原告作为被告的员工，在工作时受伤，经认定为工伤，应享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。原告之伤为二级伤残，应保留与被告的劳动关系，退出工作岗位。关于原告的月工资，因原、被告均未提供原告的工资发放标准，原告的月工资参照受伤前六盘水市上一年度职工月平均工资3426.66元/月标准计算。原告的一次性伤残补助金为25个月的本人工资，即25×3426.66元=85666.5元。伙食补助费、交通费、食宿费，根据《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》（黔人社厅发[2011]27号）第四条的规定，伙食补助费按10元/天计算54天，为540元；交通费、食宿费根据原告住院治疗的情况，酌情支持500元。停工留薪期工资、护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，原告的停工留薪期计算至伤残等级评定时，即2015年12月，共14个月，停工留薪期工资为14×3426.66元=47973.24元；停工留薪期护理费按30元/天计算14个月，为14×30×30元=12600元。医疗费根据原告提供的票据，确定为702.5元。上述费用共计147982.24元，扣除被告已支付的30000元，还应支付117982.24元。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）……；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。原告的伤残津贴从2016年1月起按月支付，为本人工资的85%，即3426.66元×0.85=2912.66元。原告的生活护理费从2016年1月起每月按本人工资的40%支付，为3426.66元×0.4=1370.66元。原告的基本医疗保险费，由原、被告以伤残津贴为基数进行缴纳，原告个人需缴纳的部分由被告从原告工资中代扣代缴。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第六十四条，《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》（黔人社厅发〔2011〕27号）第四条，《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条、第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、保留原告孙贵康与被告六枝特区大用镇黑石头煤矿的劳动关系，原告孙贵康退出工作岗位。
二、被告六枝特区大用镇黑石头煤矿于本判决生效之日起十日内支付原告孙贵康一次性伤残补助金85666.5元，伙食补助费、交通费、食宿费1040元，停工留薪期工资47973.24元，护理费12600元，医疗费702.5元，共计147982.24元，扣除被告已支付的30000元，还应支付原告117982.24元。
三、被告六枝特区大用镇黑石头煤矿从2016年1月起每月支付原告孙贵康伤残津贴2912.66元。
四、被告六枝特区大用镇黑石头煤矿从2016年1月起每月支付原告孙贵ＸＸ活护理费1370.66元。
五、原告孙贵康的基本医疗保险费由原告孙贵康与被告六枝特区大用镇黑石头煤矿以伤残津贴为基数进行缴纳。
六、驳回原告孙贵康的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元（原告已预交），由被告负担，于本判决生效之日起十日内给付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省六盘水市中级人民法院。
逾期不上诉，则本判决发生法律效力，权利人可在本判决生效后履行期限届满之日起二年内，向本院申请执行。
审判员 肖 鸿
二〇一六年五月二十日
书记员 王娅霖