山西省太原市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）晋01民终3520号
上诉人（原审原告）太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店，住所地太原市高新区科技街1号北美晶域蓝湾小区A座03商铺。
法定代表人徐利秋，总经理。
委托代理人王晓晶，山西民和律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）石峰岭，男，1994年1月10日出生，汉族，山西省孝义市村民，住太原市。
委托代理人石永模，男，1967年2月15日出生，汉族，山西省孝义市村民，系原告父亲。
上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店因与被上诉人石峰岭劳动争议纠纷一案，不服太原市小店区人民法院（2016）晋0105民初6786号民事判决，向本院提出上诉。本院于2017年9月5日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店的上诉请求：1、请求依法改判太原市小店区人民法院做出的（2016）晋0105民初6786号判决书第三项，将赔偿总额113885元改为9885元。2、请求依法对被上诉人受伤部位是否存在旧伤进行司法鉴定。3、本案的诉讼费用由被上诉人石峰岭承担。事实和理由：1、上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店在重审期间向法院提出被上诉人石峰岭受伤的部位是否是旧伤的司法鉴定申请，遭到重审法院的拒绝，而司法鉴定机构没有对被上诉人石峰岭受伤部位是否属于旧伤作出鉴定结论之前，该鉴定结论不能作为定案依据；2、被上诉人石峰岭受伤部位原本就有”瘢痕”，有很多工人看到，被上诉人石峰岭鉴定结论中所谓的”烧伤后瘢痕增生”不是本案工伤事故造成的，上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店不应当为被上诉人石峰岭入职前就存在的”瘢痕增生”承担赔偿责任，一审法院拒绝上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店的请求，损害了上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店的合法权益。
被上诉人石峰岭辩称，一审法院重审本案于2016年12月12日给上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店送达（2016）晋105民初号举证通知书，该通知第四条规定：当事人申请签订应在举证期限内提出书面申请，当事人在举证期限内不提交证据材料的视为放弃举证。而上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店在收到复查鉴定结论书后，在2017年6月13日继续开庭审理本案时才提交对被上诉人石峰岭左侧额瘢痕进行鉴定的申请，应视为上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店放弃权利。一审法院认定事实清楚，程序合法，判决正确，要求二审法院驳回上诉，维持原判。
原审法院判决认定的事实，2014年4月5日，被告石峰岭经人介绍被原告太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店聘用后在厨房从事打荷工作，被告认可其月收入为每月2000元。2014年6月27日被告在工作时被火烧伤，后被送往中国人民解放军264医院进行救治，住院至2014年9月16日出院，出院诊断：火焰烧伤55%浅Ⅱ°10%深Ⅱ°30%Ⅲ°15%并创伤性休克、中度吸入性损伤、创伤后伤口感染、烧伤后瘢痕增生。被告住院期间自行支付医疗费3485元，其余医疗费均由原告支付。2014年12月1日，太原市小店区劳动争议仲裁委员会作出小店劳仲（裁）字2014第94号仲裁裁决书，裁决原、被告存在劳动关系。2015年2月11日，太原市小店区人力资源和社会保障局作出小店人社审工伤认字（2015）18号认定工伤决定书，认定：被告受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。2015年5月26日，太原市劳动能力鉴定委员会经鉴定后作出劳动能力鉴定结论，认定被告为部分丧失劳动能力、伤残捌级、无护理依赖；确认停工留薪期为11个月，从2014年6月27日起至2015年5月26日止。原告于2015年6月5日收到该鉴定结论，2015年6月11日，因不服该鉴定结论，原告向山西省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。同日，该委员会向原告发放山西省劳动能力鉴定补正资料通知书，要求在10个工作日内补正相关材料，逾期未按通知要求补正的不予受理。2015年7月9日，该鉴定委员会向太原市小店区劳动争议仲裁委员会出具证明一份，主要内容为：2015年6月11日太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店提出石峰岭劳动能力再次鉴定申请，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》（第21号令）第二十三条之规定，伤残职工石峰岭应如实提供鉴定所需的材料，在提供材料过程中，石峰岭均未提供鉴定所需的相关材料，造成无法再次鉴定。其后，因工伤待遇问题原、被告双方产生争议，被告向太原市小店区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2015年9月7日，该委作出小店劳仲（裁）字2015第76号仲裁裁决书，裁定：1、双方解除劳动关系；2、被申请人（即本案原告）应支付申请人（本案被告）医疗费3485元、鉴定费400元、停工留薪期工资22000元，一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计88000元，以上各项合计113885元；3、其他请求不予支持。原告对此裁决不服，向本院提起诉讼。本案在重审期间经双方协商，被告向太原市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力复查鉴定，该鉴定委员会于2017年5月2日出具并老鉴【2017】第B0005号劳动能力复查鉴定结论书，鉴定结论为：捌级伤残，并由被告交纳复查鉴定费400元，该鉴定结论于2017年5月2日送达后双方并未向山西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。庭审中原告申请对被告所受伤部分是否存在旧伤提出司法鉴定，本院未予准许。
原审法院认为，本案中原告太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店和被告石峰岭对解除双方之间存在的劳动关系、被告在原告处工作中受伤造成工伤的事实均无异议，故本院确认原、被告之间系劳动关系且已解除，被告在工作期间所受伤为工伤。关于工伤等级，原告对2015年5月26日太原市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论存在异议，并向山西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，由于被告将鉴定资料索回造成无法鉴定，本案在重审期间经双方同意被告再次向太原市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力复查鉴定，该委员会做出鉴定结论后，原告未向山西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，仅在庭审中要求对原告所受伤部分存在旧伤而申请司法鉴定。本院认为，工伤劳动能力鉴定是劳动行政部门依法行使的行政行为，其不属司法鉴定的范畴。故本院采纳太原市劳动鉴定委员会所作出的劳动能力鉴定结论和复查鉴定结论及工伤职工停工留薪期确认结论，即被告石峰岭为部分丧失劳动能力、伤残捌级、无护理依赖；确认停工留薪期为11个月，从2014年6月27日起至2015年5月26日止。因此，被告石峰岭在原告太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店处工作期间受伤构成工伤，原告应当按照相关规定给予被告相关伤残待遇。因被告提出解除原、被告双方的劳动关系，被告在原告处工作的月工资为2000元，则原告应支付被告的各项费用包括：停工留薪期工资22000元，一次性伤残补助金22000元，一次性工伤医疗补助金42000元，一次性伤残就业补助金24000元；另有被告主张的医疗费3485元，鉴定费400元，双方均予以认可，本院亦予以支持。以上各项费用共计113885元，应由原告支付被告。关于原告所提在事故发生后已多支付了被告两个月工资，无相关证据加以佐证，本院不予采信。一审法院判决”1、驳回原告太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店的其他诉讼请求；2、解除原告太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店与被告石峰岭之间的劳动关系；3、原告太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店于本判决生效后五日内支付被告石峰岭医疗费3485元、鉴定费400元、停工留薪期工资22000元、一次性伤残补助金22000元，一次性工伤医疗补助金42000元，一次性伤残就业补助金24000元，共计113885元”。案件受理费10元（原告已预交），由原告太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店负担。
二审审理中，上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店与被上诉人石峰岭对一审法院查明的事实均无异议，本院予以确认。双方也未提供新的证据。
本院认为，本案中上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店和被上诉人石峰岭对解除双方之间存在的劳动关系、被上诉人石峰岭在上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店处工作中受伤造成工伤的事实均无异议。上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店对2015年5月26日太原市劳动能力鉴定委员会为被上诉人石峰岭做出的劳动能力鉴定结论存在异议，并向山西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，由于被上诉人石峰岭将鉴定资料索回造成无法鉴定。本案在重审期间经双方同意由被上诉人石峰岭再次向太原市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力复查鉴定，该委员会做出鉴定结论后，上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店未向山西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，而是在重审庭审中提出对被上诉人石峰岭所受伤部分存在旧伤申请司法鉴定不符合法律程序和规定。一审法院依据太原市劳动鉴定委员会所作出的劳动能力鉴定结论和复查鉴定结论以及工伤职工停工留薪期确认结论而作出的判决事实清楚，证据充分。
综上所述，上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店的上诉请求不能成立，本院不予支持。一审法院认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人太原市袛善园贸易有限公司高新区素斋店负担。
本判决为终审判决。
审判长 姜宏亮
审判员 刘 光
审判员 王林森
二〇一七年九月三十日
书记员 薛 英