湖北省丹江口市人民法院
民 事 裁 定 书
（2016）鄂0381民初1018号
原告：凌汉兵，男，1949年11月19日出生，汉族，湖北省丹江口市人，无固定职业。
委托代理人：董涛，湖北延津律师事务所律师。代理权限：一般代理。
被告：湖北誉顺投资管理有限公司人力资源分公司。公司地址：湖北省丹江口市环城南路。组织机构代码：56832112－2。
法定代表人：邱锋，该公司经理。
委托代理人：邱梅，女，该公司办公室主任。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉和上诉，签收法律文书。
委托代理人：张富龙，湖北三丰律师事务所律师。代理权限：一般代理。
原告凌汉兵诉被告湖北誉顺投资管理有限公司人力资源分公司（以下简称：誉顺公司人力资源分公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，原告凌汉兵于2016年5月9日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员赵本权担任审判长并主审，审判员王延俊、赵满满组成合议庭于2016年7月20日公开开庭进行了审理。原告凌汉兵及其委托代理人董涛，被告誉顺公司人力资源分公司的委托代理人邱梅、张富龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告凌汉�诉称：2013年5月6日，我经人介绍到被告位于新疆吐鲁番铁路工地上做小工。同年6月5日4点钟左右，因工地的电灯怀了，导致我摔伤右膝，被告不管不顾，我只能一边干活，一边检查治疗，最终导致外侧半月板后角损伤及胫骨内侧髁骨损伤。2014年2月，被告将原告辞退。原告为治伤和解决赔偿问题，多次往返丹江口市和新疆吐鲁番地区，其中花医疗费1590.65元、交通费5750.50元、住宿和生活费21350元、误工费85400元，被告仅赔偿30000元。现请求赔偿84091.50元。
原告凌汉兵就其起诉的事实和理由，向本院提交并宣读了以下证据：
证据1：身份证复印件；拟证明原告的诉讼主体资格。经质证，被告表示无异议。本院对该证据予以确认。
证据2：丹江口市第一医院mr诊断报告、新疆医科大学第六附属医院影像检查报告单；拟证明原告右膝外侧半月板后�损伤及胫骨内侧髁骨损伤。经质证，被告表示无异议。本院对该证据予以确认。
证据3：医疗费票据7张；拟证明原告为治伤支付医疗费1590.65元。经质证，被告表示对其真实性无异议，但对其合法性和与本案的关联性有异议，因这些费用在工伤赔偿时已做赔偿。本院将结合案情和其他证据综合分析认定。
证据4：交通费、住宿费、生活费票据252张；拟证明原告因受伤产生交通费5750.50元，住宿费和生活费21350元。经质证，被告表示其费用在工伤赔偿时已做赔偿。本院将结合案情和其他证据综合分析认定。
被告誉顺公司人力资源分公司辩称：一、原、被告之间不存在劳务关系，应驳回原告的诉请。2014年6月10，新疆维吾尔自治区吐鲁番市人力资源和社会保障局作出2014-057号《工伤认定鉴定书》，认定凌汉兵为工伤。2014年12月18日，新疆维吾尔自治区吐鲁番地区劳动能力鉴定委员会作出劳鉴2014年198号《工伤与职业病致残评定结论通知书》，2015年4月2日，新疆维吾尔自治区劳动能力鉴定委员会作出自治区（再）劳鉴2015年15027号《新疆维吾尔自治区工伤职工（再次）鉴定结论书》，均鉴定其伤残级别为10级。原告应享受的是工伤保险待遇，不能主张提供劳务者损害赔偿请求权。二、原告的工伤待遇已经劳动仲裁调解终结，原告另提起诉讼属滥用诉权，应驳回原告的诉请。原、被告因工伤保险待遇发生纷争后，原告向丹江口市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年11月20日，该委员会作出丹劳人仲调字（2015）第10号《仲裁调解书》，该调解书确定了原告应享受的全部权利，我公司作为义务人已全部履行了调解书确定的义务。三、原告诉请的赔偿项目属重复主张，应驳回原告的诉请。1、其医疗费我公司已全部支�；2、交通费和住宿生活费与本案没有关联性；3、2009年11月19日，原告已满60周岁，应退出劳动岗位，不可能产生误工费，其主张误工费与法相悖。
被告誉顺公司人力资源分公司就其答辩的事实与理由，向本院提交并宣读了以下证据：
证据1：营业执照和组织机构代码复印件；拟证明被告的身份信息和诉讼主体资格。经质证，原告表示无异议。本院对该证据予以确认。
证据2：《工伤认定申请表》、《工伤认定决定书》、《工伤伤残鉴定结论书》2份、《仲裁调解书》、《领条》；拟证明：原、被告之间存在劳动关系；原告的伤已依法认定为工伤，其伤残级别为10级；原、被告因原告工伤保险待遇纠纷经丹江口市劳动人事争议仲裁委员会仲裁已调解结案；原告应享受的工伤保险待遇已全部享受。经质证，原告认为是受被告逼迫欺骗，不在仲裁调解书上签字就不给赔偿。原告的代理人认为双方是劳务关系，赔偿款是原告应得的，仲裁调解书不是原告的真实意思表示。本院对该证据予以确认。
经审理查明：被告在铁路兰新二线吐鲁番胜金乡dk1631配电所工地有工程，原告在该工地做小工。2013年6月5日，原告在工作时不慎从房屋顶上掉下摔伤，造成右膝外侧半月板后角损伤及胫骨内侧髁骨损伤。2014年4月21日，原告提出工伤认定申请，2014年6月10日，新疆维吾尔自治区吐鲁番市人力资源和社会保障局作出2014-057号《工伤认定鉴定书》，认定凌汉兵为工伤。2014年12月18日，新疆维吾尔自治区吐鲁番地区劳动能力鉴定委员会作出劳鉴2014年198号《工伤与职业病致残评定结论通知书》，2015年4月2日，新疆维吾尔自治区劳动能力鉴定委员会作出自治区（再）劳鉴2015年15027号《新疆维吾尔自治区工伤职工（再次）�定结论书》，均鉴定原告伤残级别为10级。为求解决赔偿问题，原告向丹江口市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经调解，该委员会于2015年11月20日作出丹劳人仲调字（2015）第10号《仲裁调解书》：被申请人誉顺公司人力资源分公司于2015年11月20日前一次性支付申请人凌汉兵赔偿款30000元。本协议签订后，双方解除劳动关系，凌汉兵不得再以劳动关系存续期间的任何事宜向誉顺公司人力资源分公司主张权利索要各项工伤待遇和任何费用。当日，双方履行了《仲裁调解书》确定的内容。
本案争议的焦点是原告的受伤损失在经劳动仲裁部门仲裁并赔偿完毕后，原告再提起诉讼是否应得到支持。
本院认为，原告凌汉兵在被告承包的工程中劳动，其工作性质经原告本人申请，并经劳动部门确认，原、被告之间形成了劳动关系。原告在劳动过程中，其身�受到伤害后的受伤损失经原告向丹江口市劳动人事争议仲裁委员会申请，在丹江口市劳动人事争议仲裁委员会的调解下，双方达成了赔偿协议，并按照协议内容予以了兑现，现原告凌汉兵再就受伤损失提起民事诉讼明显不符合法律的规定，故应驳回原告凌汉兵的起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百零八条第三款、第二百一十六条第二款第（一）项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十一条之规定，裁定如下：
驳回原告凌汉兵的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。
审判长 赵本权
审判员 王延俊
审判员 赵满满
二〇一六年九月二十二日
书记员 祝红思
本案所适用的相关法律依据：
1.《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百五十四条第一款第（三）项驳回起诉。
2.《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》
第二百零八条第三款立案后发现不符合起诉条件或者属于第规定情形的，裁定驳回起诉。
第二百一十六条第二款第（一）项经审查符合下列条件之一的，人民法院应当裁定驳回起诉仲裁机构或者人民法院已经确认仲裁协议有效的。
3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一�当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。