广东省深圳市宝安区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0306民初29320号
原告（互为原被告）李水生，男，汉族。
委托代理人封国夫，广东翔鹏律师事务所律师。
委托代理人黄敏，广东翔鹏律师事务所实习律师。
被告（互为原被告）深圳市宝安区垃圾处理总站。
法定代表人黄少伟。
委托代理人李娜，广东中熙律师事务所律师。
委托代理人尹鹏，广东中熙律师事务所实习律师。
原告李水生与被告深圳市宝安区垃圾处理总站劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员胡慧玲独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。
（一）本案相关情况
双方对以下事项无争议：
一、工作岗位：技术工。
二、工资发放形式：银行转账。
三、社会保险缴交单位：2001年1月至2003年2月为深圳市宝安区市政管理处；2003年3月至2005年3月为深圳市宝安区城市管理局；2005年4月至今为深圳市宝安区垃圾处理总站。
四、工伤情况：原告于2016年4月22日在宝安平峦山公园办公楼卫生间门口因日常工作受伤，于2016年12月15日经深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤，医疗终结日期为2016年12月22日，于2017年5月19日经广东省劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，已参加工伤保险，社保机构已支付一次伤残补助金25424元，鉴定费1000元。
五、原告的仲裁请求：1.被告向原告支付2016年4月22日至2016年12月22日期间的医疗费2826.07元；2.被告向原告支付一次性伤残补助金差额106038.91元；3.被告向原告支付精神抚慰金（包括营养费、交通费、通信费、食住费）10000元；4.被告按照国办发【1987】17号文、深圳市政府19号令《深圳市退伍义务兵安置办法》相关规定，原告工资应不低于同岗位同工种同工龄的平均标准工资核发；5.被告向原告支付因本案产生的律师费用5000元。
六、仲裁结果：1.被告于仲裁裁决书生效之日五日内一次性支付原告一次性伤残补助金差额101372.25元、律师费4264.17元；2.驳回原告的其他仲裁请求。
七、原告的诉讼请求：1.被告向原告支付2016年4月22日至2016年12月22日期间的医疗费2394.89元；2.被告向原告支付一次性伤残补助金差额106038.91元；3.被告向原告支付精神抚慰金（包括营养费、交通费、通信费、食住费）10000元；4.被告按照国办发【1987】17号文、深圳市政府19号令《深圳市退伍义务兵安置办法》相关规定，原告工资应不低于现岗位同工种同工龄的平均标准工资福利待遇，以及参照深圳市社会保险条例依法按工资实际标准参保缴费；5.被告向原告支付因本案产生的律师费用5000元。
八、被告的诉讼请求：1.被告向原告支付的一次性伤残补助金差额由原裁决金额101372.25元调整为63475.37元；2.被告无需支付原告律师费4264.17元。
双方有争议的事项：
九、受伤前十二个月的月平均工资：18182.08元。
根据被告提交的双方确认的《2015年3月至2016年4月工资福利清单》核算原告的伤前12个月的月平均工资为18182.08元。
十、一次性伤残补助金差额：101850.56元。
《广东省工伤保险条例》第五十八条规定，用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。本案原告月平均工资为18182.08元，被告未按该标准为其办理工伤保险，由此导致的保险待遇损失，应当由被告补足差额，经计算一次性伤残补助金差额为101850.56元（18182.08元/月×7个月-25424元）。
十一、医疗费：不予支持。
《广东省工伤保险条例》第二十五条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。原告已被认定为工伤，且已参加工伤保险，因此，其治疗工伤所需费用应从工伤保险基金支付，故原告要求被告支付医疗费于法无据，本院不予支持。
十二、精神抚慰金（包括营养费、交通费、通信费、食住费）：不予支持。
原告的该项诉请，没有事实和法律依据，本院不予支持。
十三、律师费：4300元。
关于用人单位应否支付劳动者已支出的律师代理费问题。根据《深圳经济特区和谐劳动关系条例》第五十八条的规定，劳动争议案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元，超过五千元的部分，由劳动者承担。本案中，劳动者的诉讼请求并未全部获得支持，故应按其诉讼请求成立部分占其全部诉讼请求的比例确定用人单位应支付的金额，故经计算为4300元。
十四、其他需要说明的事项。
原告要求被告按照国办发【1987】17号文、深圳市政府19号令《深圳市退伍义务兵安置办法》相关规定，原告工资应不低于现岗位同工种同工龄的平均标准工资福利待遇，以及参照深圳市社会保险条例依法按工资实际标准参保缴费的诉请，不属于劳动争议案件的受案范围，本院依法不予审理。
（二）裁决结果
综上，《广东省工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、第五十八条，《深圳经济特区和谐劳动关系条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、被告深圳市宝安区垃圾处理总站应于本判决生效之日起五日内向原告李水生支付一次性伤残补助金差额101850.56元；
二、被告深圳市宝安区垃圾处理总站应于本判决生效之日起五日内向原告李水生支付律师费4300元；
三、驳回原告李水生的其他诉讼请求；
四、驳回被告深圳市宝安区垃圾处理总站的全部诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，由被告深圳市宝安区垃圾处理总站承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。
审判员 胡 慧 玲
二〇一八年一月十六日
书记员 李秀秀（兼）
书记员 王 昭 贤
附本案相关法律条文如下：
《广东省工伤保险条例》
第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
第三十五条计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
第五十八条用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。
《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》
第五十八条劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。