山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）青民一终字第1570号
上诉人（原审郭长征）郭长征。
委托代理人张旭光，山东凯翔律师事务所律师。
委托代理人丁明，山东凯翔律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）逄锦格。
上诉人郭长征因与被上诉人逄锦格装饰装修合同纠纷一案，不服青岛市黄岛区人民法院（2013）黄民初字第6102号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人郭长征的委托代理人丁明及被上诉人逄锦格到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
郭长征在一审中诉称：2011年10月18日，青岛琅琊建筑有限公司的项目经理郭长征与逄锦格签订了室内装饰劳务合同，由逄锦格对双维食品厂1号车间、仓库进行劳务工作。2011年12月18日，逄锦格雇佣的工人刘三福在工作过程中受伤并住院治疗。后刘三福起诉到法院，共计损失200500.50元。后郭长征为维护社会稳定，在法院调解下，与刘三福达成赔偿协议，由郭长征一次性垫付了70000元给刘三福。因刘三福是在逄锦格雇佣活动中受伤，因此，该部分费用应当由逄锦格承担。另青岛琅琊建筑有限公司还尚欠逄锦格的劳务费40000元，扣除该40000元，逄锦格还应支付郭长征垫付的30000元赔偿款。为维护郭长征的合法权益，请依法判令逄锦格支付垫付的赔偿款30000.00元；本案诉讼费由逄锦格承担。
逄锦格在一审中辩称：一、郭长征起诉错误。郭长征系青岛琅琊建筑有限公司的项目经理，是该公司工作人员，公司与逄锦格发生的法律纠纷，应由公司作为原告参加诉讼，郭长征参加诉讼不适格。二、郭长征在诉状中所述错误，2011年9月郭长征委托逄锦格找几个工人到双维食品厂工地刮腻子，逄锦格提供材料，工人由青岛琅琊建筑有限公司雇佣并支付劳务费，如发生工伤事故，由青岛琅琊建筑有限公司承担责任，为此，青岛琅琊建筑有限公司在太平洋公司给刘三福投保意外伤害险，劳务费由郭长征给付逄锦格后由逄锦格再付给工人，竣工后，由郭长征妻子与逄锦格在2012年5月份签订室内装饰劳务合同，逄锦格不签郭长征就不给已完工的款项，该合同是违背逄锦格的真实意思表示的情况下，郭长征为逃避赔偿所签，不应受到法律保护。刘三福在受伤后起诉郭长征等，由建筑公司及太平洋公司支付赔款也可以说明逄锦格所述属实。三、青岛琅琊建筑有限公司尚欠逄锦格68064.00元。刘三福受伤不应由逄锦格赔偿，郭长征起诉无事实与法律依据，请依法驳回郭长征的诉讼请求。
原审查明，青岛琅琊建筑有限公司承建了青岛双维食品有限公司的车间、冷藏车间、科研楼工程。郭长征系青岛琅琊建筑有限公司在该工程中的项目经理，青岛琅琊建筑有限公司出具证明，证实郭长征在青岛双维食品有限公司施工是其个人承包，一切债权债务由其个人承担。2011年10月18日，郭长征代表青岛琅琊建筑有限公司与逄锦格签订室内装饰劳务合同，由逄锦格承包青岛双维食品有限公司1号车间、冷库的墙面腻子工程。2011年12月18日11时许，刘三福在刮腻子的过程中，从架木上摔下，造成左内踝、腓骨骨折，伴踝关节半脱位。其于2012年5月23日起诉郭长征、青岛琅琊建筑有限公司及青岛双维食品有限公司，要求赔偿损失200200.50元。该案在诉讼过程中，刘三福与郭长征达成调解意见，由郭长征一次性赔偿刘三福70000.00元，该款郭长征已经给付刘三福。
逄锦格主张与郭长征签订的劳务合同系受胁迫所签，其并未提供证据予以证实。
逄锦格称其与刘三福、张元等合伙从事该劳务活动，不是雇佣了刘三福。张元也称几人是合伙关系，但对劳务费的分配其认为应当一样多，具体情况不清楚。劳务费是由郭长征给付逄锦格，再由逄锦格给付其他人员。
2012年8月份，逄锦格出具证明一份，该证明内容为“我逄锦格在2011年10月23日承包了青岛琅琊建筑工程公司承建的双维食品厂1号车间。我找了张元干活，他张元又找了刘三福去干活，期间在楼上吃饭喝酒，我再三要求张元的人员注意安全，因刘三福不采取措施，不听从劝告，致使他自己从架木上摔伤脚踝，受伤后我公司垫付了医疗费约26000余元，以上全部真实过程”。
另查明，青岛琅琊建筑有限公司为青岛双维食品有限公司工地施工人员投保了50人的建筑工程施工人员团体人身意外险并附加短期意外伤害医疗保险。
一审法院认为，青岛琅琊建筑有限公司所投缴的保险，为非固定人员的团体险，不能依此认定受害人与其必然存在雇佣关系，应当综合证据予以认定。逄锦格主张其与刘三福系合伙关系，但并未提供证据予以证实，根据郭长征提供的劳务合同及逄锦格出具的证明，可以认定刘三福系逄锦格雇佣。青岛琅琊建筑有限公司将部分劳务作业分包给了逄锦格，逄锦格并无建筑资质，其选任不当，应对提供劳务者所受伤害与逄锦格承担连带赔偿责任。因青岛琅琊建筑有限公司已经证明该工程中的债权债务由郭长征承担，郭长征也接受该约定，该约定在郭长征与青岛琅琊建筑有限公司之间发生法律效力，郭长征可以取代青岛琅琊建筑有限公司，享受权利并承担义务。故此，应由郭长征与逄锦格对刘三福承担连带赔偿责任。在该事故中，郭长征、逄锦格的责任大小难以确定，应当平均承担赔偿责任。郭长征、逄锦格分包合同中有关安全事故责任的约定，违反了法律的强制险规定，应属约定无效。因郭长征已经赔偿受害人70000元，故此，逄锦格应将其中的一半，即35000元给付郭长征。郭长征未经逄锦格准许扣减其劳务费40000元，一审法院对该扣减行为不予确认。因其诉讼中主张30000元，其并未超出逄锦格应负担的赔偿数额，一审法院予以支持。
综上，原审依照《中华人民共和国侵权责任法》第十三条、第十四条之规定，判决如下：逄锦格于本判决生效之日起十日内给付郭长征30000元。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案案件受理费550.00元，由逄锦格负担，因郭长征已向一审法院预交，由逄锦格于本判决生效之日起10日内给付郭长征。
宣判后，郭长征不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，依法判决上诉人不承担连带赔偿责任，并判决被上诉人支付上诉人为其垫付的赔偿款30000元；上诉费用由被上诉人承担。其上诉的事实和理由是：一审法院认定事实不清、证据不足。上诉人和被上诉人签订的是室内装饰劳务合同，是由被上诉人包工包料完成所承揽的刮腻子工作，同时刮腻子工作也是不需要任何资质的。而且被上诉人雇佣的人在工作中受了伤，这个赔偿责任也是应当由被上诉人承担的，上诉人仅仅是为被上诉人垫付的赔偿款而已。本案中上诉人郭长征认为与被上诉人不应当承担连带赔偿责任，应担由被上诉人全额承担上诉人为其垫付的70000元赔偿款，扣除其尚未支取的40000元劳务费，被上诉人应当支付给上诉人为其垫付的30000元。另，上诉人支付了受伤人员刘三福26000元，上诉人将另行起诉。故上诉人认为一审法院认定事实不清，证据不足，请求撤销一审判决，依法改判并支持上诉人的上诉请求。
被上诉人逄锦格辩称，上诉人垫付26000元医药费是事实，但上诉人不可能无缘无故给刘三福垫付费用，被上诉人不同意上诉人的上诉请求，不同意上诉人不承担责任。
经审理查明，二审查明的事实与原审查明一致。
本院认为，上诉人将涉案工厂的车间仓库室内装饰分包给无建筑资质的被上诉人，违反法律规定，其与被上诉人均应对在施工过程中发生的人身伤害承担连带赔偿责任。上诉人先行赔付后向被上诉人追偿，但因上诉人与被上诉人之间对于事故责任的大小难以确定，原审认定双方平均承担赔偿责任并无不当。上诉人主张其不应承担赔付责任于法无据，本院不予支持。原审认定事实清楚，判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费550元，由上诉人郭长征负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 徐 明
代理审判员 王化宿
代理审判员 高仁青
二〇一五年七月二十八日
书 记 员 王 繁