山东省平度市人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁0283民初7139号原告：青岛佳佳纺织有限公司，住所地：平度市南村镇宗家埠村。法定代表人：宋连茂，董事长。委托诉讼代理人：战勇，山东双华律师事务所律师。被告：韩学高，男，1970年4月10日生，汉族，居民，住平度市。委托诉讼代理人：王炬健，山东天正平律师事务所律师。原告青岛佳佳纺织有限公司与被告韩学高工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告青岛佳佳纺织有限公司的委托诉讼代理人战勇、被告韩学高及其委托诉讼代理人王炬健到庭参加诉讼。本案现已审理终结。青岛佳佳纺织有限公司向本院提出诉讼请求：1、判决原告不向被告支付经济补偿金11625元、伙食补助费1200元、残疾辅助器具配置费1200元、一次性伤残补助金71616元、一次性工伤医疗补助金80568元、一次性伤残就业补助金134280元、停工留薪期工资16856元、交通费124元、护理费5262.75元，以上共计322731.75元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2016年7月22日，被告向平度市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付经济补偿金、一次性伤残补助金等相关工伤待遇。2017年7月17日，平度市劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲案字（2016）第628号裁决书，裁决原告支付给被告各项工伤保险待遇共计322731.75元。原告认为上述仲裁裁决部分错误，故提起诉讼。被告韩学高辩称，仲裁委的仲裁裁决正确，请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理查明，2009年3月，被告到原告处工作，被告未为原告缴纳社会保险，被告的月平均工资为4776元，2014年4月12日，被告在工作中被梳棉机挤伤右手，受伤后住院治疗60天，原告已支付给被告15天的护理费。被告受伤后再未回原告处上班，原告已支付给被告停工留薪期工资10000元。2016年4月26日，被告被平度市人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年7月6日，被告被青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残六级、无护理依赖。2016年7月22日，被告向平度市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求如下：1、确认原、被告自1997年3月至今存在劳动关系；2、要求依法解除双方劳动关系并要求原告支付经济补偿金31332元；3、原告支付被告伙食补助费3000元、残疾辅助器具配置费49600元、一次性伤残补助金71616元、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金214848元、伤残津贴225590.4元、停工留薪期工资44760元、交通费5000元、护理费8400元。2017年5月19日，平度市劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲案字（2016）第628号裁决书，裁决如下：1、确认被告与原告之间的劳动关系于2016年7月22日解除；2、原告于本裁决生效之日起10日内付给被告经济补偿金11625元、伙食补助费1200元、残疾辅助器具配置费1200元、一次性伤残补助金71616元、一次性工伤医疗补助金80568元、一次性伤残就业补助金134280元、停工留薪期工资16856元、交通费124元、护理费5262.75元，以上合计322731.75元；3、驳回被告的其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决向本院提起诉讼，被告未在法定期限内提起诉讼。本院（2015）平民初字第3059号生效民事判决书确认，被告与原告自2009年3月起存在劳动关系。被告仲裁时申请解除劳动关系，原告同意解除，双方对劳动关系的解除时间为2016年7月22日不持异议。上述事实，有被告提供的工伤认定决定书、平度市人民政府平政复决字（2016）166号行政复议决定书、青岛市中级人民法院（2017）鲁02行终169号行政判决书、本院（2015）平民初字第3059号民事判决书、青岛市中级人民法院（2016）鲁02民终2364号民事裁定书、劳动能力鉴定结论通知书、录音证据、交通费发票，被告提供的陪护费收据，仲裁卷宗及本院的庭审笔录在案佐证，业经庭审质证，足以认定。本院认为，被告收到仲裁裁决书后未在法定期限内提起诉讼，视为其对仲裁裁决的认可。本院生效民事判决书确认原、被告自2009年3月开始存在劳动关系，双方认可劳动关系的解除时间为2016年7月22日，故本院确认原、被告自2009年3月至2016年7月22日期间存在劳动关系。被告主张其月平均工资为4476元，原告虽不认可但未提交工资表等证据予以证实，故对被告的主张，本院予以支持。被告受伤后未回原告处工作，被告离职前的月平均工资应当以2016年平度市月最低工资1550元计算。原告未依法为被告缴纳社会保险费，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，原告应当支付给被告经济补偿金11625元（1550元×7.5个月）。被告在原告处工作时受伤，经鉴定为工伤且伤残六级，住院60日，原告应支付被告相关工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，原告应当支付被告16个月本人工资的一次性伤残补助金71616元（4476元×16个月）。根据《关于工伤保险有关问题的通知》[青政办字（2011）143号]第十五条、《山东省贯彻实施办法》[鲁政发（2011）25号]第二十五条第二款之规定，原告应当支付被告18个月的一次性工伤医疗补助金80568元（4476元×18个月）和30个月的一次性伤残就业补助金134280元（4476元×30个月）。根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》的规定，被告最多享受6个月的停工留薪期，鉴于原告已支付给被告10000元，原告还应付给被告停工留薪期工资16856元（4476元×6个月-10000元）。根据《工伤保险条例》第三十条的规定，原告应当支付给被告住院期间的伙食补助费1200元（20元×60天）。根据《关于印发的通知》，被告要求原告支付其残疾辅助器具配置费1200元，本院予以支持。根据被告提交的交通费发票，原告应支付被告交通费124元。被告住院60天，原告已付15天的护理费，剩余45天的护理费5262.75元（116.95元×45天），原告应当付给被告。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十条，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十六条，《山东省贯彻实施办法》第二十五条第二款，《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告韩学高与原告青岛佳佳纺织有限公司之间的劳动关系于2016年7月22日解除。二、原告青岛佳佳纺织有限公司付给被告韩学高经济补偿金11625元，于判决生效后10日内付清。三、原告青岛佳佳纺织有限公司付给被告韩学高一次性伤残补助金71616元，于判决生效后10日内付清。四、原告青岛佳佳纺织有限公司付给被告韩学高一次性工伤医疗补助金80568元，于判决生效后10日内付清。五、原告青岛佳佳纺织有限公司付给被告韩学高一次性伤残就业补助金134280元，于判决生效后10日内付清。六、原告青岛佳佳纺织有限公司付给被告韩学高停工留薪期工资16856元，于判决生效后10日内付清。七、原告青岛佳佳纺织有限公司付给被告韩学高住院期间的伙食补助费1200元，于判决生效后10日内付清。八、原告青岛佳佳纺织有限公司付给被告韩学高残疾辅助器具配置费1200元，于判决生效后10日内付清。九、原告青岛佳佳纺织有限公司付给被告韩学高交通费124元，于判决生效后10日内付清。十、原告青岛佳佳纺织有限公司付给被告韩学高护理费5262.75元，于判决生效后10日内付清。（上述二至十条共计322731.75元。）十一、驳回原告青岛佳佳纺织有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告青岛佳佳纺织有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本且预交上诉案件受理费，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审判长 刘 虹陪审员 吴正伟陪审员 曲晓楠二〇一七年九月二十八日书记员 马雪莲