河南省安阳市北关区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫0503民再3号
原审原告：李敬忠，男，1968年9月15日出生，汉族。
原审被告：王都君，女，1984年6月5日出生，汉族。
委托诉讼代理人：刘丁彰、翁德清，安阳市北关区法律服务所法律工作者。
原审原告李敬忠与原审被告王都君合同纠纷一案，本院（2012）北民调初字第236号民事判决已经发生法律效力。经本院审判委员会讨论决定，于2016年4月13日作出（2016）豫0503民监1号民事裁定，再审本案。本院依法另行组成合议庭，开庭审理了本案。原审原告李敬忠、原审被告王都君的委托诉讼代理人翁德清到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审原告李敬忠再审时向本院提出诉讼请求：1.判决王都君结清李敬忠截止到2016年6月底的工资54426.12元；2.判决王都君因拖欠工资应承担支付的利息赔偿金14963.40元；3.王都君应缴纳会费3000元；4.王都君返还李敬忠的165名客户，并协助其恢复民生证券公司证券经纪人身份；5.诉讼费由王都君承担。事实和理由：2010年李敬忠出于热心为王都君办理了分析师助理，王都君嫌不好考，转考经纪人，因为经纪人有考核条件，在公司的撮合下，李敬忠同意将自己的165名客户转给王都君，怕王都君见利忘义，特制订了承诺书，想在王都君工作转正之后，再把李敬忠原来的所有客户再转回给李敬忠。没想到在王都君转正后，其本人避而不见，李敬忠的165名客户也不转给李敬忠。李敬忠在2010年11月、12月的工资早已经打给了王都君。2011年4月份，王都君给李敬忠送2011年1、2月工资时，发现少给了612元，李敬忠出具了1800元工资收据。后续一直没有给李敬忠工资，直到后来王都君无法完成任务自动离职的时候李敬忠才知道原来工资都给了王都君。因为王都君，李敬忠的工作丢了，李敬忠的165名客户丢了，李敬忠每个月最低2000多元，最多1万多元，王都君的一个无知，把李敬忠的客户都给了公司，造成巨大损失，导致家庭破碎，只是因为李敬忠当时帮了帮忙。当时李敬忠没有聘请律师，耗时3年，法官说原来的证据没有王都君的质证所以没有生效。李敬忠以前是以朋友的方式在帮助朋友，导致李敬忠对法律的理解有欠缺。目前就一个请求，就是依照承诺书进行赔付。
原审被告王都君辩称，李敬忠与王都君之间不存在雇佣关系或者其他用人关系，其请求不符合规定，双方不存在支付工资的情形。假设其存在李敬忠所请也是劳动争议纠纷，不属于法院的受案范围，应该先申请劳动仲裁。李敬忠诉请的事实与理由不存在，请求法院依法驳回该诉求。
李敬忠向本院起诉请求：1.判令王都君支付拖欠李敬忠工资20160元；2.王都君按承诺书要求将工资每月如期如数交于李敬忠；3.本案诉讼费用由王都君承担。本院原审认定案件事实：2010年8月6日，王都君出具承诺书一份，承诺书载明：“本人王都君是安阳股民协会会员王秀英之女，受会长李敬忠之惠，转为民生证券郑州市西太康路营业部正式职工，为了迎合证券公司要求，李敬忠同时将名下165名客户全权转让给本人，现王都君郑重承诺：原李敬忠名下的客户所产生的工资，李敬忠永远享有，李敬忠所开发新客户仍然归李敬忠所有；由公司每月下发的该项工资，王都君每月必须将此款转给李敬忠，不得以任何理由拖欠，如拖欠以同期贷款利息计算；王都君每年须向协会缴纳会费500元整等”。承诺人王都君签名，家长王秀英签名，会长李敬忠签名。2011年1月份王都君正式成为民生证券郑州市西太康路营业部正式职工，2012年8月份王都君离开，在此期间，民生证券郑州市西太康路营业部向王都君支付工资，工资明细包括基本工资、岗位工资、绩效工资、午餐补贴、奖金、提成，然后扣除养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、扣税、扣款等项目，为实发工资。根据法院调取王都君工资明细（2011年1月至2012年7月），其中王都君2011年1月12日提成工资为3990元，1月31日的提成工资为1289元，3月15日的提成工资为787元，4月14日的提成工资为590元，5月14日的提成工资为795.69元，6月15日的提成工资为754.87元，7月12日的提成工资为373.60元，8月16日的提成工资为340.84元，9月9日的提成工资为550.89元，10月12日的提成工资为1180.33元，11月10日的提成工资为475.49元，12月9日的提成工资为1941.14元，2012年1月11日的提成工资为392.55元，2月10日的提成工资为357.10元，3月12日的提成工资为165.28元，4月11日的提成工资为375.44元，5月11日的提成工资为397.55元，6月11日的提成工资为325.43元，7月11日的提成工资为360.48元，提成工资合计为15442.68元。李敬忠当庭认可王都君已按1050元扣除后支付2011年1月31日和2011年3月15日两个月的提成工资，双方未出具相关手续。另外在法院向郑州市西太康路营业部调查取证时，在向豫北区域经理陈美娜和李爱芬经理询问过程中，了解到王都君在工作期间发展的新客户就几个，没有产生效益。本院原审认为，2010年8月6日王都君在承诺书上签名，应视为对该份承诺的认可。承诺书中双方对李敬忠发展的客户产生的工资即效益工资的归属问题进行约定，是双方当事人的真实意思表示，不违反法律、法规的强制性规定，合法有效，依法应予保护。双方应当按照约定全面履行各自的义务。在王都君成为民生证券郑州市西太康路营业部正式职工后，合法获得劳动报酬，应当按照承诺约定将由李敬忠名下原客户产生的提成工资按约定支付给李敬忠，王都君未按约定支付，酿成纠纷，王都君应当承担相应的民事赔偿责任。李敬忠认可王都君已支付2011年1月31日和2011年3月15日的两个月的提成工资，应当予以扣除，故王都君还应当支付李敬忠13366.68元（15442.68-1289-787）。双方约定按月支付效益工资，如拖欠以同期贷款利息计算，双方约定不违反法律、法规的强制性规定，故李敬忠主张王都君支付逾期利息按中国人民银行同期贷款利率计算的诉讼请求，于法有据，本院予以支持，但计算利息的本金应当分阶段计算，按照王都君发放工资的时间从次日起计算，即从2011年1月13日按3990元计算，从2011年4月15日按590元计算，从2011年5月15日按795.69元计算，从2011年6月16日按754.87元计算，从2011年7月13日按373.6元计算，从2011年8月17日按340.84元计算，从2011年9月10日按550.89元计算，从2011年10月13日按1180.33元计算，从2011年11月11日按475.49元计算，从2011年12月10日按1941.14元计算，从2012年1月12日按392.55元计算，从2012年2月11日按357.10元计算，从2012年3月13日按165.28元计算，从2012年4月12日按375.44元计算，从2012年5月12日按397.55元计算，从2012年6月12日按325.43元，从2012年7月12日按360.48元计算。王都君不是安阳股民协会会员，现李敬忠以自然人身份主张王都君交纳会费，于法无据，本院不予支持。关于李敬忠主张其提成工资应当按照每月扣除王都君工资743.71元计算及2011年1月31日、3月15日王都君每月少支付306元的诉称，未提供相关证据予以证明，故李敬忠的诉称理由，本院不予采信。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第一百零六条、《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、王都君于本判决生效后十日内支付李敬忠13366.68元（利息按照中国人民银行同期贷款利率计算至本判决书限定债务人履行债务期限届满之日止，其中从2011年1月13日按3990元计算，从2011年4月15日按590元计算，从2011年5月15日按795.69元计算，从2011年6月16日按754.87元计算，从2011年7月13日按373.6元计算，从2011年8月17日按340.84元计算，从2011年9月10日按550.89元计算，从2011年10月13日按1180.33元计算，从2011年11月11日按475.49元计算，从2011年12月10日按1941.14元计算，从2012年1月12日按392.55元计算，从2012年2月11日按357.10元计算，从2012年3月13日按165.28元计算，从2012年4月12日按375.44元计算，从2012年5月12日按397.55元计算，从2012年6月12日按325.43元，从2012年7月12日按360.48元计算）；二、驳回李敬忠的其他诉讼请求。案件受理费304元，由李敬忠负担104元，王都君负担200元。
本院再审认定案件事实如下：本院原审依法调取的作为定案依据的证据即2011年1月至2012年7月王都君在民生证券郑州市西太康路营业部的工资明细未经质证便作为定案依据。
再审认定的其他案件事实与原审认定案件事实一致。
本院再审认为，当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。李敬忠和王都君双方在承诺书中对李敬忠发展的客户产生的提成工资的归属问题进行了约定，该约定具有合同性质，是双方当事人的真实意思表示，不违反法律、法规的强制性规定，合法有效。原审认定王都君应当支付李敬忠工资13366.68元及利息，包括利息的计算方法，并驳回李敬忠的其他诉讼请求，并无不当。《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第四百零五条第一款规定：“人民法院审理再审案件应当围绕再审请求进行。当事人的再审请求超出原审诉讼请求的，人民法院不予审理；符合另案诉讼条件的，告知当事人可以另行起诉。”。李敬忠的再审请求超出了原审诉讼请求，对超出部分，本院不予审理。综上，原审判决未对王都君的工资明细进行质证便作为定案依据有瑕疵，但认定事实清楚，适用法律及裁判结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第四百零五条第一款、第四百零七条第一款规定，判决如下：
维持本院（2012）北民调初字第236号民事判决。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。
审 判 长 郭振平
代理审判员 冯瑞英
人民陪审员 蔡慧敏
二○二○一六年十月十八日
书 记 员 马 玲