江苏省苏州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）苏中民终字第06404号
上诉人（原审被告）中国人民财产保险股份有限公司苏州市分公司，住所地江苏省苏州市高新区运河路8号。
负责人沈丽敏，总经理。
委托代理人计月芳，江苏胡文祥律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）万后军。
委托代理人李晓霞，江苏新苏律师事务所律师。
委托代理人王毅贞，江苏新苏律师事务所实习律师。
原审被告朱玉强。
原审被告苏州市鑫牛工程建设有限公司，住所地江苏省苏州市相城经济开发区汤浜村宅基村。
法定代表人许云东，总经理。
中国人民财产保险股份有限公司苏州市分公司（以下简称人保苏州公司）与被上诉人万后军、原审被告朱玉强、苏州市鑫牛工程建设有限公司（以下简称鑫牛公司）机动车交通事故责任纠纷一案，人保苏州公司不服苏州市相城区人民法院（2015）相黄民初字第00380号民事判决，向本院提出上诉。本院于2015年12月9日立案受理后，依法组成合议庭进行审理，本案现已审理终结。
原审法院经审理查明：2014年5月18日12时40分许，朱玉强驾驶苏E×××××重型自卸车沿广济北路由南向北行驶至苏州市相城区黄埭镇广济北路鹤泾村路段，向右变道后碰撞前方万后军驾驶的同方向行驶的苏N×××××普通正三轮摩托车，致二车受损，万后军受伤。2014年5月29日，苏州市公安局交通巡逻警察支队相城大队作出苏公交认字（2014）第H01400号道路交通事故认定书，认定朱玉强负该起事故的全部责任，万后军不负该起事故责任。万后军受伤后至医院救治。经苏州市公安局相城分局交通警察大队委托由苏州同济司法鉴定所对万后军的伤残等级及三期期限进行鉴定，苏州同济司法鉴定所于2015年6月1日出具司法鉴定意见书，鉴定结论为：1、被鉴定人万后军因交通事故致左桡骨远端粉碎性骨折、左尺骨茎突骨折遗留左腕关节功能障碍构成Ⅹ（十）级伤残，余损伤不足评残。2、被鉴定人万后军的误工期限为八个月；护理期为三个月，以一人护理为宜；营养期为三个月。鉴定费2520元由万后军垫付。现万后军为赔偿事宜诉至原审法院。
另查，苏E×××××重型自卸车的登记所有人为原审被告苏州市鑫牛工程建设有限公司，该车在原审被告人保苏州公司投保了机动车交通事故责任强制保险，另投保了1000000元商业第三者责任保险及不计免赔险。事故发生于保险期间内。事发后，鑫牛公司向万后军垫付人民币30000元。
庭审中双方一致确认：朱玉强系鑫牛公司员工，事发时朱玉强系履行职务行为，相关的赔偿责任由鑫牛公司承担，朱玉强无须承担任何赔偿责任。
以上事实由万后军提供的身份证、人口信息、工商材料、驾驶证、行驶证、道路交通事故认定书、交强险保单、商业险保单、司法鉴定意见书、病历卡、医疗费票据及当事人当庭陈述等证据证实，原审法院予以确认。
原审法院就万后军的损失认定如下：医疗费45245.43元、住院伙食补助费1300元、营养费4500元、残疾赔偿金68692元、精神损害抚慰金5000元、护理费9000元、误工费36000元、交通费300元、鉴定费2520元，合计人民币172557.43元。
原审原告万后军的诉讼请求为：1、朱玉强、鑫牛公司共同支付万后军医药费45245.43元、交通费600元、营养费4500元、护理费10800元、误工费36000元、住院伙食补助费1300元、残疾赔偿金68692元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费2520元，合计人民币174657.43元；2、人保苏州公司对上述费用首先在交强险、商业三者险范围承担全部赔偿责任，超出部分由朱玉强、鑫牛公司承担连带赔偿责任；3、本案诉讼费用由三原审被告承担。
原审法院认为：苏州市公安局交通巡逻警察支队相城大队于2014年5月29日出具的道路交通事故认定书，合法有效，原审法院予以确认。机动车发生交通事故造成他人人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。本案中肇事车辆苏E×××××重型自卸车在人保苏州公司投保了交强险，事故发生在保险期限内，故人保苏州公司应在交强险限额内赔偿万后军损失合计人民币120000元，其中精神损害抚慰金5000元在交强险范围内优先赔偿。对超出部分52557.43元，本次事故发生在机动车之间，且朱玉强负全责，故鑫牛公司作为肇事车辆的登记车主应对万后军的损失承担全部赔偿责任。又因苏E×××××重型自卸车在人保苏州公司投保了商业第三者责任保险1000000元及不计免赔险，故由人保苏州公司在商业第三者责任保险范围内赔偿万后军全部损失即人民币52557.43元。据此人保苏州公司共计应赔偿万后军人民币172557.43元。朱玉强、鑫牛公司庭审中一致确认朱玉强系鑫牛公司员工，事发时履行职务行为，相关赔偿责任由鑫牛公司承担，朱玉强在本案中无须承担任何赔偿责任。万后军对此无异议，原审法院予以认定。故鑫牛公司除本案诉讼费外无须承担其他赔偿责任，其垫付的款项30000元万后军应予返还。为减少诉累，该款可径行自保险公司的赔偿款中予以扣除。
据此，原审法院遂依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第四十八条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及相关法律的规定，判决如下：一、中国人民财产保险股份有限公司苏州市分公司应赔偿万后军人民币172557.43元。二、万后军应返还苏州市鑫牛工程建设有限公司人民币30000元。综合上述第一、第二项，中国人民财产保险股份有限公司苏州市分公司支付万后军人民币142557.43元，支付苏州市鑫牛工程建设有限公司人民币30000元，均于判决生效之日起十日内履行（如采用转帐方式支付，请汇入当事人指定账户；或汇入苏州市相城区人民法院，开户行：建设银行苏州市相城支行营业部，账号：32×××22）。三、驳回万后军的其他诉讼请求。如未按判决指定的期限履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费减半收取为636元，由苏州市鑫牛工程建设有限公司负担（此款万后军已自愿垫付，不再退还，苏州市鑫牛工程建设有限公司负担之款于判决生效之日起十日内直接给付万后军）。
上诉人人保苏州公司不服原审法院上述民事判决，向本院上诉称：一审期间，万后军并未提交个税完税凭证和工资发放的财务记账凭证等资料证实其每月收入实际为4500元。仅凭其举证的劳动合同和单位出具的《收入证明》，不能证实其受伤前月收入为4500元。原审认定事实不清，请求撤销原判，根据上诉请求依法改判。
被上诉人万后军答辩称：万后军已提供劳动合同及收入证明，足以证明其月均工资为4500元。万后军受伤后未至家具厂工作，其自动离职，家具厂也未向其支付过工资。根据江苏省高院《2014年度江苏省分细行业在岗职工平均工资表》的记载，2014年度江苏省制造业在岗职工年均工资为57929元，折合月均工资为4827.4元，万后军主张的数额不高于该金额，无需进一步举证。原审判决无误，请求驳回上诉，维持原判。
原审被告鑫牛公司答辩称：认可万后军的答辩意见。
原审被告朱玉强未作答辩。
二审查明的事实与原审查明的事实一致。
本院认为：一审期间，万后军一方举证的其与苏州市相城区北桥法伦蒂家具厂之间签订的《全日制劳动合同书》为起始于2010年5月1日的无固定期限劳动合同，合同第四条约定月工资为4500元，法伦蒂家具厂在该合同结尾部分加盖公章。2015年6月5日，法伦蒂家具厂出具《收入证明》，载明万后军在该厂从事家具搬运送货工作，月薪为4500元，以现金形式支付。上述书证可以证实万后军自2010年5月起在法伦蒂家具厂工作，有固定收入。但是，在缺乏工资发放的原始签收记录、财务凭证或个税完税凭证的情况下，上述书证无法直接证实万后军受伤前月收入的具体数额。
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法伦蒂家具厂系从事家具制造的企业，在该厂工作的劳动者应视为从事制造业的职工。根据江苏省高院《2014年度江苏省分细行业在岗职工平均工资表》的记载，2014年度江苏省制造业在岗职工年均工资为57929元，折合月均工资为4827.4元。《全日制劳动合同书》、《收入证明》载明的月薪数额略低于该金额，具有较高的可信度。万后军以上述书证为依据主张按每月4500元的数额支持其误工费，系有依据。原审判决以4500元／月为标准，结合鉴定结论认定的误工期限8个月支持万后军误工费36000元，并无不当。对上诉人人保苏州公司主张不支持其误工费的上诉请求，本院不予支持。
综上，上诉人人保苏州公司的上诉理由均不能成立，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下∶
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1272元，由上诉人中国人民财产保险股份有限公司苏州市分公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 顾 平
代理审判员 陈 斌
代理审判员 姚 望
二〇一六年一月二十九日
书 记 员 陆晓婷