江苏省镇江市京口区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）京民初字第1624号
原告倪国中。
委托代理人闵云贵，江苏江成律师事务所律师。
被告王学勇。
被告江苏宏大建设集团有限公司镇江分公司。
委托代理人蒋森林，江成律师事务所律师。
被告江苏宏大建设集团有限公司。
法定代表人陈志斌，该公司董事长。
原告倪国中与被告王学勇、江苏宏大建设集团有限公司镇江分公司（以下简称宏大公司镇江分公司）、江苏宏大建设集团有限公司（以下简称宏大公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2013年5月27日立案受理后，依法组成合议庭，同年11月7日公开开庭进行了审理。原告倪国中及其委托代理人闵云贵、被告王学勇、被告宏大公司镇江分公司的委托代理人蒋森林到庭参加诉讼。被告宏大公司经本院合法传唤无正当理由未到庭。本案现已审理终结。
原告诉称：被告王学勇系从事建筑业的包工头，从2007年起，原告即作为被告王学勇的手下在众多建筑工程上从事水电工工作。2010年，原告和其他工友被被告王学勇派到某工地上工作。2011年3月1日下午，原告在脚手架上工作时摔落受伤。经鉴定，原告的损伤构成十级伤残。原告认为，原告是在从事雇佣工作时受伤，应由被告承担赔偿责任。要求被告赔偿医疗费4918元、住院伙食费234元、营养费1125元、护理费4500元、误工费8400元、交通费300元、残疾赔偿金59354元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费3880元，合计87711元。
被告王学勇辩称：某工程做的是清包工。原告工作的高度不需要安全带，受伤系自身安全保护不够所致，不同意原告的诉讼请求。
被告宏大公司镇江分公司辩称：公司与原告没有雇佣关系，原告起诉前从未向公司主张过权利，公司的安全负责人未登记过其受伤记录，故原告的受伤与公司无关；公司与被告王学勇在2012年3月签订施工合同，未允许其招聘其他人员，双方明确项目施工的质量及人员安全由被告王学勇负责；原告作为职业的水电工，在下雨天登高作业时未注意自身安全应承担一定责任。
被告宏大公司未答辩亦未提供证据。
经审理查明：2011年3月1日下午，原告倪国中受被告王学勇雇佣在某工地为4-8号商铺在柱子上预埋线管工作过程中，从一人高的架子上滑落，跌倒在地。该架子是土建工程为做顶板立模而围绕着柱子用钢管搭建而成，并非专门施工用脚手，上面没有铺设木板。钢管离施工的柱子有二三十公分距离，原告施工的地方约有两米多高，必须借助一定的设施爬高才能作业。原告没有系安全带等安全保护措施。原告跌落受伤后随即被送至江苏大学附属医院就诊，并于当日住院治疗。2011年3月9日，原告出院，诊断为：右桡骨远端骨折、右腕月骨撕脱骨折、右尺骨茎突骨折。被告王学勇垫付了原告住院期间及门诊的医疗费（因未提供票据，本案中无法确认具体数额）。原告自行委托了江苏大学司法鉴定所对其伤残程度及误工期限、护理期限、营养期限进行了司法鉴定。结论为原告因外伤致右桡骨远端骨折、右月骨骨折、右尺骨茎突骨折导致右腕关节活动受限已构成人体损伤十级伤残，误工期限为130天、护理期限为60天、营养期限为60天。审理中被告宏大公司镇江分公司认为原告自行委托鉴定，对其鉴定结论不予认可，申请对原告的伤残等级重新鉴定。本院委托了丹阳市中医院司法鉴定所对原告的伤残等级进行重新鉴定。经鉴定，原告已构成人体损伤十级伤残。
原告受伤后休息了三个月，在此期间被告王学勇仍然按日常工资标准120元／天支付原告工资。此后，原告继续为被告王学勇工作，取得工资报酬。2013年4月23日至27日原告至镇江市某人民医院行内固定取出术，支付医疗费4800.64元，原告还支付门诊复查医疗费118元。原告委托某司法鉴定所对其二次手术的误工期限、护理期限、营养期限进行了司法鉴定。结论为：原告因高坠致右桡骨远端骨折等损伤，其内固定取出术后的误工期限为30天、护理期限为15天、营养期限为15天。
另查明：被告宏大公司镇江分公司系被告宏大公司下属不具有法人资格的分支机构，将某4-8号楼等的水电消防系统工程除材料之外的安装、调试、验收及维保项目发包给被告王学勇，并签订《安装施工合同》一份。被告王学勇不具有承接水电消防系统工程安装的相关资质。
被告王学勇申请证人倪某出庭作证。倪某系被告王学勇承接的某工程现场领班。倪某称：钢管离原告工作的柱子有六七十公分距离，施工时都需要爬这个钢管架子；工地上没有梯子，该处也无法用梯子，被告没有给水电工配备安全带等。
上述事实，有病历、出院记录、医疗费票据、鉴定意见书、施工合同、证人证言以及当事人陈述等予以证明。
本院认为：公民的生命健康权受法律保护。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案原告与被告王学勇系雇佣关系，原告在从事雇佣活动中受伤，被告王学勇作为雇主应按照其过错承担赔偿责任。被告王学勇未提供足够的安全作业条件是事故发生的主要原因，原告从事高处作业未对作业环境及设施有适当的判断，未对其自身安全尽到相应的注意义务，是事故发生的次要原因。按照双方的过错，酌情认定原告承担20%责任，被告王学勇承担80%责任。被告宏大公司镇江分公司将水电消防系统的安装工程发包给没有相应资质的王学勇，应与被告王学勇承担连带责任。被告宏大公司镇江分公司系被告宏大公司下属不具有法人资格的分支机构，其民事责任应由被告宏大公司承担。
依据相关法律规定并结合原告的主张，本院对原告主张的损失确定如下：1、医疗费，4918元（被告王学勇垫付的医疗费因其未主张亦未提供票据，本案不作处理）；2、住院伙食补助费酌定18元／天，计算13天，为234元；3、营养费酌定15元／天，计算75天为1125元；4、误工费因原告2011年受伤后，被告王学勇继续足额支付其工资，对其主张的2011年的误工损失不予支持，原告2013年二次手术的误工损失酌定120元／天计算30天为3600元；5、护理费，酌定60元／天，计算75天，为4500元；6、交通费酌定200元；7、残疾赔偿金59354元；8、精神抚慰金酌定5000元。
上述损失合计78931元，由被告王学勇承担63145元，原告自行承担15786元。被告宏大公司对被告王学勇的上述赔偿义务承担连带责任。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十三条、第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告王学勇于本判决生效后十日内赔偿原告倪国中63145元。
二、被告江苏宏大建设集团有限公司对被告王学勇的上述赔偿义务承担连带责任。
三、驳回原告的其它诉讼请求。
被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费777元，鉴定费5520元（其中原告预付3880元、被告江苏宏大建设集团有限公司镇江分公司预付1640元），合计6297元，由原告负担630元、被告王学勇、江苏宏大建设集团有限公司负担5667元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省镇江市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院交纳上诉案件受理费。（开户行：中国工商银行镇江市永安路分理处，帐号1104010829000140561）
审 判 长 潘晓燕
人民陪审员 孙凤英
人民陪审员 朱其兰
二〇一四年五月九日
书 记 员 曹 霞
附：法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
第十三条法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。