新疆维吾尔自治区石河子市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）石民初字第2326号
原告石河子开发区蜀光建筑劳务有限责任公司（以下简称蜀光劳务公司）。
法定代表人袁应国，该公司经理。
委托代理人盛朝川，新疆七合律师事务所律师。
被告魏守泽，男，1954年9月11日出生，土家族，现无业。
委托代理人陈思宇，男，1971年10月15日出生，汉族，系伊犁州伊宁市农民。
第三人石河子天龙建设工程有限责任公司（以下简称天龙建设工程公司）。
法定代表人代宏春，该公司经理。
委托代理人殷德岭，新疆七合律师事务所律师。
第三人周芝松，男，1964年5月5日出生，汉族，现无业。
原告蜀光劳务公司与被告魏守泽劳动争议一案，本院于2014年6月10日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。因天龙建设工程公司及周芝松与本案有利害关系，本院依法通知其作为本案第三人参加诉讼。原告蜀光劳务公司的委托代理人盛朝川、被告魏守泽及其委托代理人陈思宇、第三人天龙建设工程公司的委托代理人殷德岭及第三人周芝松到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2012年3月14日，原告劳务分包的143团桃源水乡保障性住房住宅楼工地还未复工，原告与天龙建设工程公司之间的劳务分包合同已经履行届满。被告魏守泽系周芝松个人雇用的劳务人员，未与原告签订书面劳动合同，与原告之间不存在劳动关系，被告受伤的经济损失应由周芝松承担，原告不应承担因此造成的任何损失。故诉至法院，请求判令：1.确认原、被告之间不存在事实劳动关系；2.原告不支付被告工资及拖欠工资经济补偿金；3.原告不为被告缴纳2012年3月24日至2013年10月期间的社会保险费（用人单位应交缴部分）；4.被告承担本案诉讼费及送达费。
被告辩称：原告与被告之间存在事实劳动关系。原告将其劳务分包的143团桃源水乡保障性住房A1、A2、A3、A5住宅楼工程分包给了自然人周芝松，周芝松没有用工主体资格，因此，原告才是合法的用工主体。虽然该工程于2013年4月12日即被告受伤当日才复工，但在这之前存在一些复工前的辅助性劳务，原告及第三人天龙建设工程公司在仲裁时也承认了这一事实。原告提出的事实和理由也证明了被告在原告处受伤的事实。因此，原、被告之间存在事实劳动关系，原告应当为被告缴纳社会保险费，支付被告拖欠工资及经济补偿金。原告的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法院依法予以驳回。
第三人天龙建设工程公司述称：其与本案原、被告之间不存在必然的法律事实关系，且原告的诉讼请求及被告答辩中都没有要求第三人承担任何责任。因此，第三人与本案无关，不承担任何责任。
第三人周芝松述称：第三人周芝松是给天龙建设工程公司一队干活，工资由蜀光劳务公司发放。被告魏守泽是周芝松手下干活的稽庆举招的人，工资由罗著奇与稽庆举结算，周芝松只对罗著奇负责。被告的安全问题不归周芝松负责，由安全员管理。魏守泽受伤后，周芝松垫付了3000多元医疗费。
经审理查明：原告蜀光劳务公司于2002年8月26日在石河子工商行政管理部门登记注册，属于自然人投资或控股的有限责任公司。
第三人天龙建设工程公司于2002年8月9日在石河子市工商行政管理部门登记注册，属于自然人投资或控股的有限责任公司。
2011年，第三人天龙建设工程公司承建了新疆生产建设兵团第八师一四三团“桃源水乡”保障性住房A1-A5住宅楼。2011年8月25日，原告蜀光劳务公司与第三人天龙建设工程公司签订建设工程施工劳务分包合同，劳务分包内容为一四三团“桃源水乡”保障性住房A1-A5住宅楼砌砖、抹灰、混凝土、模板、钢筋、水暖、电架子，分包期限自2011年7月2日至2011年11月30日。2011年11月11日，第三人承建的一四三团“桃源水乡”保障性住房A1-A5住宅楼工程因天气变冷无法正常施工而停工，2012年4月12日复工。原告与第三人签订的建设工程施工劳务分包合同期满后双方未续签，但原告仍按原协议继续履行未竣工的工程分包义务。
原告将其分包的一四三团“桃源水乡”保障性住房A1、A2、A3、A5住宅楼工程的粉刷、木工、抹灰等项目分包给自然人周芝松。2012年3月24日，被告魏守泽经人介绍到周芝松处从事一四三团“桃源水乡”保障性住房A1、A2、A3、A5住宅楼工程复工前的拆除木板等杂工工作，与周芝松口头约定工资按日结算，每天150元，被告接受带班班长稽庆举的工作安排和劳动管理。被告从未与原告就工资待遇、劳动合同签订及社会保险缴纳等事宜进行商议，仅向带班班长稽庆举提出过要签订劳动合同。2012年4月12日，被告在从事木板拆除工作时发生事故伤害，周芝松和工地安全员高兴林将被告送至石河子市人民医院住院治疗，周芝松垫付住院治疗费用3000余元。2012年4月22日，被告出院，出院后再未到该工地工作。
原、被告因确认劳动关系、支付工资等问题发生争议，被告向石河子市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求确认原、被告自2012年3月24日至2012年4月12日期间建立了劳动关系；原告支付被告2012年3月24日至2012年4月12日期间工资1250元及经济补偿金312元，并加付赔偿金1250元；原告为被告缴纳2012年3月24日至2013年10月24日期间的社会保险费（企业应缴部分）。2014年4月8日，仲裁委作出石劳仲裁字（2014）037号仲裁裁决书，裁决原、被告自2012年3月24日至2012年4月12日期间存在事实劳动关系；原告支付被告欠发工资及拖欠工资经济补偿金；原告为被告缴纳社会保险费（用人单位应缴部分）。原告不服仲裁裁决，诉至本院。
庭审中，被告提交了2012年4月12日至4月22日期间被告在石河子市人民医院的出院证（复印件），证明被告在原告处工作时受了伤。同时，被告还提交了“蜀光劳务公司143团桃园水乡A1-A5住宅楼许寿明项目部（班组）5月工资分配表”（复印件），证明周芝松属于自然人，不具有用工主体资格，被告与原告之间存在劳动关系。该“工资表”显示：“周芝松5月应发工资为136190元。”原告对于被告提交的出院证及“工资表”真实性均予认可，但认为周芝松作为木工负责人，实际是第三人天龙建设工程公司的人，只是工资通过蜀光劳务公司发放。第三人天龙建设工程公司及第三人周芝松对被告提交的出院证及“工资表”真实性均予认可。被告提供的证人谯子界证实：其与被告魏守泽是老乡，2012年3月，被告经人介绍到一四三团“桃源水乡”保障性住房A1、A2、A3、A5住宅楼工地从事制模杂工，同年4月12日，被告在从事制模工作时受伤。
上述事实，有原、被告及第三人陈述，出院证、工资表、石劳仲裁字（2014）037号仲裁裁决书等证据在卷佐证。
本院认为：本案争议焦点问题是原告蜀光劳务公司与被告魏守泽之间是否存在事实劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。建立劳动关系，首先需要用人单位和劳动者就建立劳动关系达成合意，双方均有建立长期、稳定劳动关系的主观愿望，这是劳动关系成立的主观要件。其次，劳动者给用人单位提供劳动，用人单位向劳动者支付劳动报酬的同时，劳动者必须服从用人单位安排，接受用人单位管理，遵守用人单位规章制度，双方之间存在管理与被管理、指挥与被指挥的行政隶属关系，这是劳动关系区别于其他民事法律关系最本质的特征。事实劳动关系的成立，除欠缺合法有效的书面劳动合同这一形式要件之外，同时应当符合劳动关系的上述特征。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，被告魏守泽系第三人周芝松招用的工人，且被告认可只与第三人周芝松口头约定工资按天计算，工作中接受周芝松手下干活的带班班长稽庆举的管理，被告从未与原告就工资待遇、社保缴纳及签订劳动合同进行协商。第三人周芝松招用工人也无需经原告单位同意，原告也未对被告进行管理，原、被告之间不存在管理与被管理的隶属关系，双方亦未达成建立劳动关系的合意。根据《最高人民法院关于印发﹤全国民事审判工作会议纪要﹥的通知》［法办（2011）442号文］第59条规定：“建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持”之规定，本院认为，被告魏守泽与原告蜀光劳务公司之间不存在事实劳动关系。
鉴于原告蜀光劳务公司与被告魏守泽之间不存在劳动关系，被告魏守泽提出的要求原告为其缴纳社会保险费的请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。
关于被告主张的要求原告支付其2012年3月24日至2012年4月12日期间的工资及拖欠工资经济补偿金和赔偿金的问题。因原、被告之间不存在劳动关系，被告主张的工资不是劳动法及劳动合同法规定的工资报酬，而是劳务费。被告与原告及第三人之间的劳务报酬纠纷与本案不属于同一法律关系，不宜与劳动争议一并处理。
综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：
一、原告石河子开发区蜀光建筑劳务有限责任公司与被告魏守泽之间不存在事实劳动关系；
二、对被告魏守泽的其他请求不予支持。
邮寄送达费90元，由被告负担（原告已预付）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆生产建设兵团第八师中级人民法院。
审 判 长 吕江红
代理审判员 陈 锐
人民陪审员 袁 杰
二〇一四年八月二十日
书 记 员 薛晶晶