安徽省宿州市埇桥区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）宿埇民一初字第04062号
原告：吴永平，男，汉族。
委托代理人：张坤，安徽民之声律师事务所律师。
被告：安徽惠丰新能源股份有限公司。
法定代表人：王惠文，该公司董事长。
原告吴永平与被告安徽惠丰新能源股份有限公司（以下简称惠丰公司）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员杨浩适用简易程序，于2014年7月22日公开开庭进行了审理。原告吴永平的委托代理人张坤到庭参加诉讼，被告惠丰公司经本院依法送达开庭传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吴永平诉称：2011年11月17日，原告吴永平与被告惠丰公司签订劳务合同约定：原告吴永平在被告处工作期限为二年，主要负责被告惠丰公司环保设备的管理、维修与保养工作，被告惠丰公司向原告吴永平支付劳务费人民币12500元／月，原告吴永平可以先从被告惠丰公司支取必要的生活费用人民币6000元／月，被告惠丰公司于年底前付清剩余劳务费用，现被告惠丰公司仍拖欠原告吴永平劳务费用人民币90000元。为此，原告吴永平提起诉讼，要求被告惠丰公司支付剩余劳务费用人民币90000元，并承担本案诉讼费用。
被告惠丰公司未出庭答辩，亦未向本院递交书面答辩意见。
在诉讼中，原告吴永平为证明其诉讼主张，向本院提交证据材料为：1、原告吴永平居民身份证、被告惠丰公司工商登记信息表复印件各一份，证明原告吴永平、被告惠丰公司的诉讼主体资格适格的事实；2、劳务协议一份，证明原告吴永平与被告惠丰公司之间存在劳务关系，被告惠丰公司应向原告吴永平支付劳务费用人民币12500元／月的事实。
在诉讼中，被告惠丰公司未出庭对原告吴永平提交的证据效力发表质证意见，亦未向本院提交证据材料。
经过原告吴永平举证，本院对原告吴永平提交的证据效力的审查，对原告吴永平提交的证据效力认定如下：原告吴永平提交的证据1能够证明原告吴永平与被告惠丰公司的诉讼主体资格适格客观事实，来源具有合法性、与本案存在关联性，本院予以认定。原告吴永平提交的证据2能够客观证明原告吴永平与被告惠丰公司之间存在劳务关系和原告吴永平的劳务费用为人民币12500元／月的事实，来源具有合法性、与本案具有关联性，本院予以认定。
经过原告吴永平举证，本院对原告吴永平提交的证据效力的认定，结合法庭审理调查，查明本案事实为：2011年11月1日，原告吴永平与被告惠丰公司签订《环保设备管理、维修与保养的劳务协议》约定的内容为：“甲方：安徽惠丰新能源股份有限公司、乙方：吴永平，身份证号码：××，甲乙双方本着诚信合作的原则经双方共同友好协商达成一致共识，签订环保设备管理、维修与保养的劳务协议，未明确双方在工作过程中的权利与义务，签订如下协议：一、乙方工作内容：1、负责公司环保设备的管理、维修与保养工作及环保设备台账的建立；2、乙方对环保设备维护、保养要有维护保养记录，并附有维修原因调查、分析及解决方法（书面形式）；3、负责安全环保设备事故的调查、处理和上报工作；4、负责公司环保设备操作规程的制定、修改等工作；5、爱护甲方的财产、遵守职业道德；6、应遵守甲方依法制定的各项规章制度对操作使用的环保设备人员有进行培训的责任；7、如违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议；二、工作期限：工作时间自2011年11月1日至2013年11月1日；三、劳务报酬：1、乙方的工资定为12500.00元／月；2、甲方每月支付6000.00元为其必要的生活费用，余下工资等年底前付清；四、福利待遇：乙方在劳务期间享有与甲方公司员工同等福利待遇；五、劳务协议的解除、续订：1、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳务纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；（4）向公司以外的人员泄露公司机密的；（5）被依法追究刑事责任的；（6）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安全的工作的；（7）乙方不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；2、本协议期届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳务协议；六、本协议未尽事宜，双方另行协商解决，在执行中发生的争议应及时协商解决，协调不成或调解未达成协议，可向当地人民法院提起诉讼；七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效，同时具有法律效力；八、涂改无效”。原告吴永平与被告惠丰公司分别在合同书上签名、加盖公章予以确认后，原告吴永平即按照合同约定向被告惠丰公司履行提供环保设备管理、维修与保养劳务的义务。在原告吴永平履行提供劳务义务的期间，被告惠丰公司按照合同约定向原告吴永平履行支付自2011年11月1日时始至2012年12月31日时止计14个月的劳务费用人民币175000元。两年劳务期限届满后，被告惠丰公司仅向原告履行支付自2013年1月1日始至2013年10月31日时止的劳务费用人民币35000元，被告惠丰公司向原告吴永平履行支付劳务费用合计人民币210000元的义务后，被告惠丰公司仍拖欠原告吴永平劳务费用人民币90000元，至今未有向原告吴永平履行支付剩余劳务费用人民币90000元的义务。为此，原告吴永平向本院提起诉讼，要求被告惠丰公司履行支付剩余劳务费用人民币90000元的义务，并承担本案诉讼费用。
本院认为：合同依法成立生效后，对双方当事人即具有拘束力，双方当事人应按照合同约定全面履行合同义务，一方当事人未有履行合同义务的，或者部分履行合同义务的，或者履行合同义务不符合合同目的的，应向另一方当事人承担继续履行合同义务、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等违约责任。本案原告吴永平与被告惠丰公司签订合同后，在两年劳务期限内，原告吴永平按照合同约定向被告惠丰公司全面履行环保设备管理、维修与保养的义务，被告惠丰公司仅向原告吴永平履行支付劳务费用人民币210000元的义务。两年劳务期满后，被告惠丰公司尚欠原告吴永平劳务费用人民币90000元，显然被告惠丰公司向原告吴永平部分履行给付金钱的义务，已构成违约行为，被告惠丰公司应按照合同约定，向原告吴永平承担继续履行给付剩余劳务费用人民币90000元义务的违约责任。为此，原告吴永平要求被告惠丰公司继续履行支付剩余劳务费用人民币90000元的诉讼请求，理由成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第一百零七条、第一百零九条、第二百六十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
被告安徽惠丰新能源股份有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告吴永平履行支付劳务报酬费用人民币90000元的义务。
如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱的义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取1025元，由被告安徽惠丰新能源股份有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。
审判员 杨浩
二〇一四年七月二十八日
书记员 ＸＸ
附：本案适用相关法律条文
《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
第二百六十三条定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。