福建省漳州市芗城区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）芗民初字第3485号
原告漳州市芗城鑫浦食品有限公司，住所地漳州市芗城区。
法定代表人金财忠，总经理。
原告南靖县鑫浦食品有限公司，住所地福建省南靖县。
法定代表人林荣华，经理。
两原告共同委托代理人ＸＸ伟，男，福建闽隆律师事务所律师。
被告陈传志，男，1966年4月20日出生，住福建省龙海市。
委托代理人韩志雄，男，福建中仑律师事务所律师。
委托代理人张映红，女，福建中仑律师事务所律师。
原告漳州市芗城鑫浦食品有限公司、南靖县鑫浦食品有限公司与被告陈传志劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员许雅燕适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告漳州市芗城鑫浦食品有限公司、南靖县鑫浦食品有限公司的委托代理人ＸＸ伟，被告陈传志的委托代理人韩志雄、张映红等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告漳州市芗城鑫浦食品有限公司、南靖县鑫浦食品有限公司诉称，2015年1月被告以一张委任书为由向漳州市芗城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁主张各种劳动权，但二原告与被告不存在劳动关系，委任书并不能证明双方存在劳动关系，委任书并没有履行，当时委任书是被告为了办理信用卡，向原告骗取公章加盖的。根据日常生活经验双方如果有存在劳动关系，被告不可能五年后才主张要求二原告支付工资，因此主张的支付拖欠工资不能成立。基于二原告与被告不存在劳动关系、被告的主张加付赔偿金，未签订书面劳动合同双倍工资及违反解除劳动关系的赔偿金无法律依据，同时加付赔偿金必须有相关人力资源和社会保障局的处理为前提，因二原告与被告不存在劳动关系，故人力资源和社会保障局根本不会处罚二原告，而被告所主张的双倍工资等，已经过了时效，不能成立，因二原告与被告不存在劳动关系，就不存在违法解除劳动关系的情况。综上，请求法院依法判决原告无需向被告支付工资55万元、赔偿金27.5万元、双倍工资13.75万元、赔偿金10万元等。
被告陈传志辩称，一、2010年8月1日，被告在两原告处就职担任公司董事、副总经理，两原告承诺每年支付被告15万的年薪，并且将登记在原告法定代表人名下的一部CRV轿车赠送给被告。由此，两原告出具一份《委任书》给被告人，足以证实被告在两原告处担任董事、副总经理双岗双薪的职务，为两原告处理日常事务，与两原告存在事实劳动关系。二、两原告至今未支付分文的工资，至今拖欠被告工资550000元（2010年8月1日起至2014年4月份）；自2010年8月1日被两原告任命为两公司的董事、副总经理至今，两原告未与被告签订书面劳动合同；并且，两原告未经法定程序，解除与被告的劳动关系，系违法解除。根据我国《劳动合同法》第八十五条、第八十二条、第四十八条及第八十七条规定，两原告应当支付拖欠被告的工资550000元，并应支付未按时支付劳动报酬的赔偿金275000元、加倍支付未签订劳动合同的劳动报酬137500元及支付违法解除劳动关系的赔偿金人民币100000元。同时，应当补缴被告自2010年8月1日起至2014年5月11日期间的社会保险费用。
经审理查明，2010年8月1日，原告向被告出具一份委任书，内容为：委任被告为原告公司董事、副总经理。原告向被告出具委任状后，双方没有签订书面劳动合同，原告也没有向被告支付工资、缴交社保等。2015年1月，被告向漳州市芗城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、原告应向被告支付拖欠的劳动报酬550000元；2、原告应向被告支付未按时足额给付劳动报酬的赔偿金275000元；3、原告应向被告支付未签订书面劳动合同的加倍劳动报酬137500元；4、原告应支付违法解除劳动关系的赔偿金100000元；5、原告为被告补缴2010年8月1日至2014年5月11日期间的社会保险费用。漳州市芗城区劳动争议仲裁委员会于2015年3月9日作出芗劳仲案字（2015）第3号仲裁裁决书，裁决：1、原告应于本裁决书生效之日7天内支付被告550000元，并为被告补缴2010年8月1日至2014年5月11日期间的社会保险费用。2、驳回被告其他申诉请求。漳州市芗城区劳动争议仲裁委员会于2015年3月25日送达裁决书给原、被告。原告不服，于2015年4月1日起诉至本院，请求法院判令原告无需向被告支付任何费用。
另查明，原告《漳州市芗城区鑫浦食品有限公司》章程第十五条规定，公司不设立董事会，只设立一名执行董事，执行董事由公司股东会选举产生。内资企业登记基本情况表及股东决议显示芗城鑫浦食品公司的执行董事是金财忠。南靖鑫浦食品执行董事是林荣华。
上述事实，有原、被告的庭审陈述及提供的以下证据证实：仲裁裁决书及送达证明、社会保险缴费明细表、公司章程、内资企业登记基本情况表、股东会议决议、委任状、（2014）龙民初字第1829号民事判决书及生效证明等。以上证据经庭审举证、质证，本院对于证据的真实性和来源的合法性予以确认。
本院认为，被告主张根据原告出具的委任状，其系原告公司董事及副总经理；原告主张委任状是基于朋友关系帮被告开具的证明，是为了被告办理信用卡用的，被告并非公司董事及副总经理；根据原告公司章程第十五条规定，公司不设立董事会，只设立一名执行董事，执行董事由公司股东会选举产生。结合内资企业登记基本情况表及股东决议，可以证明芗城鑫浦食品公司的执行董事是金财忠。南靖鑫浦食品执行董事是林荣华，被告并非原告公司董事，据此，委任状的内容与事实不符，且被告至今未提供其它证据佐证，本院对委任状的内容真实性不予采纳。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定当事人其对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告没有提供相关证据予以佐证，故被告主张其是公司董事、副总经理证据不足，本院不予采纳。被告提出原告应支付拖欠的工资55万元、赔偿金27.5万元、双倍工资13.75万元、赔偿金10万元的主张，于法无据，本院不予采纳。原告主张其不应向被告支付工资55万元、赔偿金27.5万元、双倍工资13.75万元、赔偿金10万元的主张，合法有据，本院予以采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳或申请人民法院依法强制征缴。因此，社会保险费的征缴和管理属于行政管理行为，不属于人民法院受案范围，法院不应审理，已经受理的，应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，判决如下：
原告漳州市芗城鑫浦食品有限公司、南靖县鑫浦食品有限公司无需向被告陈传志支付工资55万元、赔偿金27.5万元、双倍工资13.75万元、赔偿金10万元等费用。
本案受理费10元，适用简易程序审理减半收取5元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省漳州市中级人民法院。
代理审判员 许雅燕
二〇一五年六月十日
书 记 员 刘巧玲
附主要法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
最高人民法院
《关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《中华人民共和国劳动法》
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
国务院《社会保险费征缴暂行条例》
第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。