广东省东莞市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东一法道民一初字第155号
原告东莞市名科实业投资有限公司，住所地：广东省东莞市。
法定代表人邓国强。
委托代理人关毅强，广东万言律师事务所律师。
委托代理人冯鼎峰，广东万言律师事务所律师。
被告东莞广发印刷钉装有限公司，住所地：广东省东莞市。
法定代表人黄子健。
原告东莞市名科实业投资有限公司诉被告东莞广发印刷钉装有限公司无因管理纠纷一案，本院于2015年3月10日受理后，依法组成合议庭，于2015年5月8日公开开庭进行了审理。原告东莞市名科实业投资有限公司的委托代理人冯鼎峰到庭参加了诉讼；被告东莞广发印刷钉装有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，被告承租原告拥有的坐落于东莞市道滘镇南阁工业园内的厂房、宿舍等物业。由于被告经营不善，被告的法定代表人欠薪逃匿，拖欠员工2014年11月工资共计1569844.03元无力偿还。为了维护社会稳定，在东莞市人力资源局道滘分局和东莞市南阁企业管理服务有限公司（以下简称“南阁公司”）的主持下，原告作为物业的出租方，于2014年12月5日替被告垫付了上述员工工资共计1569844.03元。为了维护原告的合法权益，请求判令：1、被告立即向原告偿还代为垫付的员工工资1569844.03元及利息损失（从2014年12月5日起按中国人民银行同期同类贷款基准利率计至实际清偿之日止，暂计至起诉之日为9523.72元）；2、本案诉讼费用由被告承担。
本院依法向被告送达开庭传票、应诉通知书、举证通知书、告知审判庭组成人员通知书、起诉状副本及证据副本等材料。
被告在法定期间内未作出答辩，亦未向本院提供任何证据。
本案经开庭审理，被告未到庭质证。
经审理查明，2007年10月29日，原告与被告签订《项目合作合同》，主要约定：原告把厂房建成后租赁给被告使用；项目租赁的年限为15年，租赁期限为原告实际建好全部厂房主体建造完成作为交付日并计算租金。2008年11月26日，原告与被告签订《协议书》，主要约定：因被告经营生产的原因，原告同意被告将位于东莞市道滘南阁工业区内的新厂房推迟至2009年6月再继续动工的要求，被告应于2010年1月搬入新厂房。
原告提供委托协议（2014年12月5日）、身份证复印件，主要内容：原告委托邓伟钊通过邓伟钊名下的银行账户向被告转账1508644.6元用于原告代为垫付被告拖欠的2014年11月员工工资；委托人处加盖“东莞市名科实业投资有限公司”印章以及有相关人员签名，受托人处签有“邓伟钊”及捺印。根据个人转账（汇款）业务凭证显示，邓伟钊通过其银行账户转账款项1508644.6元至被告银行账户。
2014年12月24日，原告、南阁公司、东莞市人力资源局道滘分局出具《证明书》，主要内容：因被告的法定代表人黄子健经营不善，欠薪逃匿，拖欠2014年11月员工工资，经南阁公司和厂房业主原告协调，于2014年12月5日由厂房业主原告的法定代表人邓国强垫付全体员工2014年11月工资；2014年12月5日，在东莞市人力资源局道滘分局、南阁公司等工作人员协助下，厂房业主共垫付被告415名员工2014年11月工资1569844.03元。
原告主张其为被告垫付了员工工资共计1508644.6元、临时普工和保安工资共计39994.43元、2014年12月3日至2014年12月9日安排被告员工在食堂吃饭购买食材的伙食费21205元，并提供银行转账记录、工资计算表（发现金）、工资表（发现金）、收款收据、垫付广发厂伙食费用明细予以证明。银行转账记录显示：2014年12月5日，通过银行转账方式支付被告员工工资共计1508644.6元。工资计算表（发现金）、工资表（发现金）显示：十一名临时普工和八名保安领取了2014年11月工资共计39994.43元；签名处有相应人员的签名确认。收款收据、垫付广发厂伙食费用明细显示：2014年12月3日至2014年12月9日，伙食费及打包饭盒费共计21205元。
原告主张被告没有返还垫付的员工工资，要求被告支付从2014年12月5日起按中国人民银行同期贷款利率计至清偿之日止的利息。
以上事实，有《项目合作合同》、《协议书》、《证明书》、企业机读档案登记资料、个人转账（汇款）业务凭证、委托协议、身份证复印件、银行转账记录、工资计算表（发现金）、工资表（发现金）、收款收据、垫付广发厂伙食费用明细以及本案庭审笔录等附卷为证。
本院认为，被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未提交书面的答辩意见，视为其放弃质证和抗辩的权利。原告为被告垫付员工工资的事实，有南阁公司、东莞市人力资源局道滘分局出具的《证明书》以及银行转账记录、员工签名确认的工资计算表（发现金）、工资表（发现金）等证据予以证实，因此，本院对于原告为被告垫付员工工资的事实予以确认。一方面，被告作为用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，其应当及时足额向员工支付劳动报酬，而被告却在拖欠员工工资的情况下，其经营者欠薪逃匿，实属不该；另一方面，原告虽然没有法定或约定的义务，但是为了社会稳定和避免造成恶劣的后果，为被告垫付了员工工资的行为显然构成了无因管理。根据《中华人民共和国民法通则》第九十三条的规定，被告应负有返还垫付款的义务。根据《证明书》，确认原告为被告垫付员工工资共1569844.03元，但原告为被告垫付员工工资的数额应以被告员工实际上已领取的工资予以核算。根据银行转账记录显示，2014年12月5日，被告员工实际上已通过银行转账方式领取了原告为被告垫付的工资共1508644.6元，本院予以采纳。根据工资计算表（发现金）、工资表（发现金），被告临时普工、保安实际上已领取了原告为被告垫付的工资共39994.43元，本院予以采纳。根据收款收据、垫付广发厂伙食费用明细，2014年12月3日至2014年12月9日，伙食费及打包盒饭共21205元，但收款收据并非正规发票，也没有收款人的盖章确认，且垫付该期间的伙食费及打包盒饭费用并不构成无因管理，本院不予采纳。综上，被告为原告垫付了员工工资共计1508644.6元＋39994.43元=1548639.03元，故被告应向原告支付垫付的员工工资1548639.03元。此外，原告要求被告支付从2014年12月5日起按中国人民银行同期贷款利率计算的利息，合法有据，本院予以支持。对于原告要求被告支付垫付的员工工资1569844.03元及利息的诉讼请求，本院予以部分支持；对于原告超出部分的诉讼请求，本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条：“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。”的规定，本院依法作出缺席判决。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第九十三条、第一百零八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，缺席判决如下：
一、被告东莞广发印刷钉装有限公司应于本判决发生法律效力之日起三日内向原告东莞市名科实业投资有限公司支付垫付的员工工资1548639.03元。
二、被告东莞广发印刷钉装有限公司应于本判决发生法律效力之日起三日内向原告东莞市名科实业投资有限公司支付利息（以1548639.03元为本金，从2014年12月5日起按中国人民银行同期贷款利率计至本判决确定的履行期限届满之日止）。
三、驳回原告东莞市名科实业投资有限公司的其他诉讼请求。
如未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费19014.3元（原告已预交），由原告东莞市名科实业投资有限公司负担256.84元，被告东莞广发印刷钉装有限公司负担18757.46。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审 判 长 王锦兰
审 判 员 梁园园
人民陪审员 黄银笑
二〇一五年六月二十日
书 记 员 周海浪
附相关法律条文：
《中华人民共和国民法通则》
第九十三条没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。