吉林省辽源市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉04民终374号上诉人（原审原告）：辽源市龙山区宝龙货站，住所地吉林省辽源市龙山区龙山新城A区5号102门市。经营者：李洪飞，男，1972年3月2日出生，个体工商户，户籍所在地吉林省农安县，现住吉林省辽源市龙山区。被上诉人（原审被告）：李德平，男，1967年12月24日出生，住吉林省辽源市龙山区。委托诉讼代理人：王立杰（系李德平妻子），女，1968年10月13日出生，住吉林省辽源市龙山区。委托诉讼代理人：宫春雷，辽源市龙山区东吉街法律服务所法律工作者。上诉人辽源市龙山区宝龙货站（以下简称宝龙货站）因与被上诉人李德平劳动争议纠纷一案，不服吉林省辽源市龙山区人民法院（2016）吉0402民初2972号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年4月5日立案后，依法组成合议庭于2017年4月24日公开开庭进行了审理。上诉人宝龙货站的经营者李洪飞，被上诉人李德平及其委托诉讼代理人王立杰、宫春雷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。宝龙货站上诉请求：撤销一审判决，改判支持宝龙货站一审诉讼请求；一、二审诉讼费用由李德平负担。事实及理由：原审认定事实错误。原审并未查明辽源市人力资源和社会保障局作出的认定李德平为工伤的决定是否已经送达宝龙货站，在未有效送达的情况下，该工伤认定对宝龙货站不发生法律效力，辽源市龙山区劳动人事争议仲裁委员会的裁决书也不应发生法律效力，且该裁决书在不能确定双方当事人之间是否存在劳动关系的情况下作出有失偏颇。李德平辩称，宝龙货站的上诉理由不能成立。宝龙货站称其未收到辽源市人力资源和社会保障局作出的认定李德平为工伤的决定书，并称该决定书因未有效送达而不产生法律效力。实际上，辽源市人力资源和社会保障局已于2015年12月16日将上述决定书送达宝龙货站，有其经营者李洪飞在送达回证上签名。宝龙货站向一审法院起诉请求：1.宝龙货站对辽龙劳人仲案字[2016]第15号裁决书确定的赔偿项目不予赔偿；2.本案诉讼费用由李德平负担。一审法院认定事实：2015年12月15日，辽源市人力资源和社会保障局作出关于认定李德平为因工负伤的决定，对李德平受到的事故伤害认定为工伤。2016年10月28日，辽源市龙山区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决宝龙货站赔偿李德平213,928.22元，宝龙货站对此裁决书不服，诉至法院，请求判令宝龙货站对裁决书的各项赔偿事项不予赔偿。一审法院认为，本案经劳动仲裁前置程序，李德平经辽源市人力资源和社会保障局认定为工伤，此工伤认定已经生效。故宝龙货站应对李德平合理损失予以赔偿。李德平在裁决书作出后，未依法主张权利，视为对此裁决书的认可。法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证明，没有证据或证据不足的，其承担不利后果。本案中，宝龙货站未向法院举出充分证据对自己的诉讼请求予以证明，应承担不利后果。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定判决：一、原、被告双方终止劳动关系及工伤保险待遇关系；二、原告辽源市龙山区宝龙货站于本判决生效之日起五日内支付被告李德平各项工伤赔偿费用213,928.22元；三、驳回原告的诉讼请求。案件受理费10.00元，由原告负担。本院二审期间，当事人均未提交新证据。本院依李德平申请向辽源市人力资源和社会保障局调取了该局向宝龙货站送达李德平工伤认定决定书的送达回证，证明涉案工伤认定决定书已经有效送达。本院经审理查明，李德平于2015年10月16日到宝龙货站从事装卸工工作，约定月工资2,500.00元。当日，李德平码车时从叉车掉下摔伤，被送往辽源市中心医院治疗。次日，李德平被转至吉大一院住院治疗至11月2日，花费医疗费91,146.57（90,436.49+6+1+703.08）元，护理天数8天。2016年11月2日至12月12日，李德平再次回到辽源市中心医院接受治疗，花费医疗费21,220.73元，护理天数40天。转院过程中，发生交通费用2,400.00元。2015年12月15日，李德平被辽源市人力资源和社会保障局认定为因工负伤，该工伤认定决定书于作出次日送达宝龙货站。2016年8月5日，李德平被鉴定为八级伤残。之后，李德平向辽源市龙山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求判令对方赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助、交通费等各项费用共计335,278.06元。辽源市龙山区劳动人事争议仲裁委员会于2016年10月28日作出辽龙劳人仲案字[2016]第15号仲裁裁决书，宝龙货站对裁决结果不服，诉至法院。另查明，宝龙货站经营者李洪飞垫付了李德平第一次在辽源市中心医院治疗的费用，并给付李德平1.5万元，李德平仲裁主张赔偿的费用中包括其中的1.5万元，不包括其他垫付费用；宝龙货站对原审认定的赔偿项目及数额均有异议。本院认为，涉案仲裁裁决作出后，因一方当事人提起诉讼，该仲裁已经失去法律效力，一审法院应围绕劳动者的仲裁请求进行全面审理。一、关于医疗费。根据李德平提供的票据，原审法院对其中的112,367.30元（91,146.57元+21,220.73元）予以支持正确；二、关于护理费。根据《吉林省实施办法》第三十四条第一款的规定和本院二审查明的事实，李德平的护理费应为7,149.61元（38,876.00元/12个月/21.75天×48天）；三、关于住院伙食补助费。根据《吉林省实施办法》第三十五条的规定，其在辽源市中心医院住院治疗期间的住院伙食补助费按本地区上年度职工日平均工资10%的标准计算为595.80元（38,876.00元/12个月/21.75天×10%×40天），其在吉大一院治疗期间的住院伙食补助费按本地区上年度职工日平均工资20%的标准计算为476.64元（38,876.00元/12个月/21.75天×20%×16天），宝龙货站应支付李德平伙食补助费共计1,072.44元；四、关于停工留薪工资。根据《工伤保险条例》第三十三条，《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第四条、第五条、第六条第一款和第二款的规定，李德平的停工留薪期为6个月，宝龙货站应支付其停工留薪期工资1.5万元（2,500.00元/月×6个月）；五、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条和《吉林省实施办法》第四十条的规定，宝龙货站应支付其一次性伤残补助金27,500.00元（2,500.00×11个月）、一次性工伤医疗补助金27,500.00元（2,500.00×11个月）、一次性伤残就业补助金22,500.00元（2,500.00×9个月）；六、关于交通费。根据一、二审查明的事实，对其中的2,400.00元予以支持。宝龙货站共应向李德平赔偿上述各项费用共计215，489.35元（112,367.30元+7,149.61元+1,072.44元+15,000.00元+27,500.00元+27,500.00元+22,500.00元+2,400.00元），扣除垫付的1.5万元，还应支付200,489.35元。综上，宝龙货站的上诉请求部分成立，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一、二项规定，判决如下：一、维持吉林省辽源市龙山区人民法院（2017）吉0402民初2972号民事判决第一项；二、撤销吉林省辽源市龙山区人民法院（2017）吉0402民初2972号民事判决第二、三项；三、辽源市龙山区宝龙货站于本判决生效后立即给付李德平人民币200,489.35元；四、驳回李德平的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10.00元，由辽源市龙山区宝龙货站负担；二审案件受理费10.00元，由李德平负担。本判决为终审判决。审判长  陈传冬审判员  李 爽审判员  温桂杰二〇一七年五月八日书记员  刘丽影