安徽省蚌埠市龙子湖区人民法院民 事 判 决 书（2015）龙民一初字第00228号原告：蔡道军，男，1964年12月12日出生，汉族，住安徽省蚌埠市五河县。委托代理人：黄剑臣，蚌埠市曹山法律服务所法律工作者。被告：安徽疏浚股份有限公司，住所地安徽省蚌埠市。原告蔡道军与被告安徽疏浚股份有限公司（以下简称疏浚公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年3月23日立案受理后，依法由代理审判员蒲春枝适用简易程序于2015年5月5日公开开庭进行了审理。原告蔡道军及其委托代理人黄剑臣到庭参加诉讼，被告疏浚公司经本院合法�唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。蔡道军诉称：蔡道军于1985年进入疏浚公司从事疏通河道工作，2002年蔡道军在芜湖工作期间患××，后送至蚌埠就医。2006年蔡道军因治疗脑性血吸虫病致双侧股骨头坏死更换了左侧髋关节，现右侧髋关节也需更换，但因无经济能力无法进行手术更换。疏浚公司自2007年2月份起每月支付蔡道军生活费470元，2009年2月至2010年9月每月支付509元生活费。自2011年2月份起疏浚公司不再支付蔡道军生活费。蔡道军于2012年治疗期间的医疗费尚有3322.17元未支付。2009年2月10日，蚌埠市劳动和社会保障局认定蔡道军为工伤。2012年5月28日，蚌埠市劳动能力鉴定委员会鉴定蔡道军因病完全丧失劳动能力。2014年12月1日，蚌埠市劳动能力鉴定委员会鉴定蔡道军伤残等级为六级，且血吸虫病与癫痫、股骨头坏死有关系。为维护蔡道军的合法权益�请求贵院依法判令疏浚公司赔付蔡道军伙食补助费5070元（169天×30元）、护理费17238元（169天×102元）、伤残补助金48000元（16月×3000元／月）、伤残津贴152904元元（2007年2月至2009年元月共24月×＜1800元／月-已发的470元／月＞、2009年2月至2011年元月共24月×＜1800元／月-已发的509元／月＞、2011年2月至2015年3月共50月×1800元／月）、医疗费3353.25元、鉴定费560元、合计227125.25元；2、疏浚公司承担本案诉讼费用。蔡道军为支持自己的主张，向本院提供以下证据材料：1、工伤认定书、工伤等级认定书、丧失劳动能力鉴定结论书、结论通知书，证明蔡道军工伤及工伤等级的事实；2、蚌埠医学院附属医院病历、病案、休息条、医药费票据、申请报告，证明蔡道军因病在蚌埠医学院住院的治疗及花费情况；3、安徽省立医院病案，证明蔡道军在安徽省立医院�确诊为脑性血吸虫病及治疗情况；4、安庆市血防所医院病历、病案，证明蔡道军2002年12月28日在安庆市血防所医院治疗情况；5、鉴定费发票，证明原告申请工伤等级认定及丧失劳动能力鉴定花费的鉴定费560元；6、医疗保险、住院记录，证明原告住院的时间以及天数。7、银行存折记录，证明原告患病后安徽疏浚公司支付部分生活费。疏浚公司未提出答辩，也未向本院提交证据材料。认证情况：证据1，经本院查实，蔡道军为六级伤残，受伤时间为2008年11月；其余六组证据均为原件，可以证明本案事实，本院予以确认。通过以上证据的分析与认定，本院确认以下事实：蔡道军于1985年进入疏浚公司从事疏通河道工作，2002年蔡道军在芜湖工作期间患××，后送至蚌埠就医。疏浚公司自2007年2月份起每月支付蔡道军生活费470元，2009年2月至2010年9月每月支付509元生活费，自2011年2月份起疏浚公司未再支付蔡道军生活费。蔡道军于2012年治疗期间的医疗费尚有3322.17元未支付。2009年2月10日，蚌埠市劳动和社会保障局认定蔡道军为工伤。2012年5月28日，蚌埠市劳动能力鉴定委员会鉴定蔡道军因病完全丧失劳动能力。2014年12月1日蚌埠市劳动能力鉴定委员会鉴定蔡道军伤残等级为六级且血吸虫病与癫痫、股骨头坏死有关系，受伤时间为2008年11月。另查明，蔡道军2008年月平均工资为900元、2009年月平均工资1109元、2010年月平均工资1350元、2011年月平均工资1718元、2012年月平均工资2352元、2013年月平均工资2352元、2014年月平均工资2352元、2015年月平均工资2391元。本院认为：职工发生工伤事故后，有权享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。蔡道军因工受伤造成六级伤残，丧失劳动能力，用人单位应当按照《工伤保险条例》支付蔡道军工伤保�待遇。经本院查明，疏浚公司应赔偿蔡道军伙食补助费5070元（169天×30元）、护理费17238元（169天×102元）、一次性伤残补助金14400元（16月×900元／月）、伤残津贴70440元（2008年12月至2009年元月共2月×＜642元／月-已发的470元／月＞、2009年2月至2011年元月共24月×＜738元／月-已发的509元／月＞、2011年2月至2015年3月共50月×1292元／月，共计70440元）、医疗费3353.25元、鉴定费560元，合计111061.25元。依据《工伤保险条例》第二条、第十四条第一款、第三十条、第三十六条、第四十条、第六十二条、第六十四条的规定，判决如下：被告安徽疏浚股份有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告蔡道军伙食补助费5070元、护理费17238元、伤残补助金14400元、伤残津贴70440元、医疗费3353.25元，合计111061.25元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应�依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告安徽疏浚股份有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省蚌埠市中级人民法院。代理审判员  蒲春枝二〇一五年六月二日书 记 员  吴帅昌附法律条文：1、《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参�工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。