北京市昌平区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昌民初字第2802号
原告赵耀红，男，1970年2月13日出生。
被告北京肖帮宏达养殖场，住所地北京市昌平区流村镇黑寨村委会东1000米。
负责人肖立军，男，北京肖帮宏达养殖场业主。
原告赵耀红与被告北京肖帮宏达养殖场（以下简称肖帮宏达养殖场）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员雷俊平独任审判，公开开庭进行了审理。原告赵耀红，被告肖帮宏达养殖场的负责人肖立军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告赵耀红诉称：2011年5月，我到肖帮宏达养殖场工作，任大货车司机一职，每月平均工资4000元，未签订劳动合同，我在肖帮宏达养殖场兢兢业业工作，但肖帮宏达养殖场一直未依法为我缴纳社会保险。2011年11月，我在为肖帮宏达养殖场送货途中受伤致残，肖帮宏达养殖场在事故发生后只为我支付了部分医疗费，且拒绝为我申请工伤认定。直到2013年6月13日，我被昌平区人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年7月29日，昌平区劳动能力鉴定委员会鉴定我致残等级为玖级。肖帮宏达养殖场拒不承认事实，拒绝支付我工伤期间工资及其他损失，恶意上诉，故意拖延时间，给我造成了很大损失。故起诉，要求肖帮宏达养殖场：1、支付2011年11月6日至2013年7月29日工伤医疗期间停工留薪工资84000元；2、支付工伤住院费、二次手术费、药费共计12254.43元；3、支付工伤住院生活护理费6960元；4、支付工伤住院伙食补助费2640元；5、支付一次性伤残补助金36000元；6、支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金62676元；7、支付劳动能力鉴定费200元；8、支付工伤医疗期间营养费2000元；9、支付工伤医疗、工伤认定、工伤诉讼期间交通费2000元；10、支付2011年12月2日至2014年2月2日工伤医疗、工伤认定、工伤诉讼期间的生活食宿费26000元。
被告肖帮宏达养殖场辩称：不同意赵耀红的诉讼请求，我单位每个月正常给赵耀红开工资，赵耀红是在上班之外的时间出的事，不算工伤。
经审理查明：赵耀红于2011年5月25日到肖帮宏达养殖场工作，工作岗位为大货车司机，每月工资4000元。2011年11月6日5时，赵耀红驾驶肖帮宏达养殖场所有的车牌号为京AG86**的大货车发生交通事故，导致赵耀红受伤，后被送往北京市昌平区中医医院住院治疗，经诊断为左跟骨骨折、左足舟骨骨折、左外踝撕脱骨折、右膝软组织挫伤。2012年12月23日至2013年1月10日，赵耀红在北京市昌平区中医医院住院18天，进行左跟骨内固定物取出手术，医嘱住院期间陪护一人、出院后暂休息两周、不适随诊。赵耀红第二次手术花费住院费10217.55元。2013年6月13日，赵耀红此次受到的伤害经北京市昌平区人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年7月29日，经北京市昌平区劳动能力鉴定委员会鉴定，赵耀红已达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级。赵耀红支付鉴定费200元。
2013年10月16日，赵耀红向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求肖帮宏达养殖场支付：1、2011年11月6日至2013年7月29日期间停工留薪工资84000元；2、住院费、二次手术费、药费共计12518.65元；3、住院期间生活护理费5800元；4、住院伙食补助费2640元；5、一次性伤残补助金36000元；6、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金62676元；7、劳动能力鉴定费200元；8、营养费2000元；9、交通费1000元。2014年1月14日，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会作出京昌劳人仲字（2013）第2774号裁决书，裁决肖帮宏达养殖场支付赵耀红停工留薪期工资24000元、一次性伤残补助金36000元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金62676元、医疗费10034.82元、住院伙食补助费1320元、劳动能力鉴定费200元，驳回赵耀红的其他申请请求。之后，赵耀红不服该裁决书诉至本院，肖帮宏达养殖场未就该裁决书提起诉讼。
庭审中，赵耀红还提交其第二次手术后的门诊医疗费票据，并表示因肖帮宏达养殖场未为其缴纳工伤保险，且医疗费票据不是工伤服务协议范围内医疗机构的票据，故其到社保部门审核医疗费票据时，社保部门不予审核。
上述事实，有诊断证明、住院病历、医疗费票据、认定工伤决定书、（2013）昌行初字第97号行政判决书、工伤证、鉴定费票据、劳动能力鉴定确认结论通知书、京昌劳人仲字（2012）第3751号裁决书、京昌劳人仲字（2013）第2774号裁决书、（2012）昌民初字第14307号民事判决书、（2013）一中民终字第03677号民事判决书及双方当事人陈述等证据在案佐证。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。赵耀红与肖帮宏达养殖场经生效判决书确认于2011年5月25日至2011年12月2日期间存在劳动关系，且赵耀红于2011年11月6日发生工伤，肖帮宏达养殖场未为赵耀红缴纳工伤保险，故肖帮宏达养殖场应支付赵耀红相应的工伤待遇费用。《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》第八条第一款规定：“工伤职工申请延长停工留薪期的，应在期满前3日内向本单位提出书面申请并提交工伤医疗机构出具的休假证明，经用人单位同意后，可以延长停工留薪期。工伤职工未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期到期终止。”按照《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，赵耀红的停工留薪期为6个月，赵耀红未提交证据证明其向肖帮宏达养殖场提出书面申请延长停工留薪期，故赵耀红的停工留薪期应为2011年11月7日至2012年5月6日，肖帮宏达养殖场应支付赵耀红停工留薪期工资24000元。赵耀红要求按照21个月支付停工留薪期工资的诉讼请求，过高部分，依据不足，本院不予支持。赵耀红提交的第二次手术住院费票据及门诊费票据中，符合工伤报销金额的共计10034.82元，故肖帮宏达养殖场应支付赵耀红工伤医疗费10034.82元。赵耀红因工伤住院共计44天，故肖帮宏达养殖场应支付赵耀红住院伙食补助费1320元，赵耀红要求按照2人标准支付住院伙食补助费的诉讼请求，过高部分，依据不足，本院不予支持。赵耀红要求支付工伤医疗期间营养费的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。赵耀红已达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级，故肖帮宏达养殖场应支付赵耀红一次性伤残补助金36000元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金62676元、劳动能力鉴定费200元。赵耀红要求支付交通费的诉讼请求，因未提交证据证明需到统筹地区以外就医，故本院不予支持。赵耀红住院44天，医院诊断证明注明需护理一人，肖帮宏达养殖场在赵耀红住院期间未派人护理，故应支付赵耀红相应护理费。赵耀红虽提交证明其亲属张典林月工资4500元，并表示住院期间均由张典林护理，但该证明未注明张典林因护理误工，且赵耀红未提交张典林工资收入的相关纳税证明，故本院根据当地护工一般工资标准，酌定赵耀红护理费为4400元。赵耀红要求支付食宿费的诉讼请求，未经仲裁前置程序，本案不予一并处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告北京肖帮宏达养殖场于本判决生效后十日内支付原告赵耀红停工留薪期工资二万四千元。
二、被告北京肖帮宏达养殖场于本判决生效后十日内支付原告赵耀红一次性伤残补助金三万六千元。
三、被告北京肖帮宏达养殖场于本判决生效后十日内支付原告赵耀红一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计六万二千六百七十六元。
四、被告北京肖帮宏达养殖场于本判决生效后十日内支付原告赵耀红因工伤住院、门诊就医产生的费用一万零三十四元八角二分。
五、被告北京肖帮宏达养殖场于本判决生效后十日内支付原告赵耀红住院伙食补助费一千三百二十元。
六、被告北京肖帮宏达养殖场于本判决生效后十日内支付原告赵耀红劳动能力鉴定费二百元。
七、被告北京肖帮宏达养殖场于本判决生效后十日内支付原告赵耀红护理费四千四百元。
八、驳回原告赵耀红的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告北京肖帮宏达养殖场负担，于本判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内，未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 雷俊平
二〇一四年三月二十六日
书记员 吕兰宇