陕西省岐山县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）岐民初字第01380号
原告白选利，男，1962年9月9日出生，汉族，农民。
被告宝鸡众喜凤凰山水泥有限公司，住所地岐山县建材工业园区（祝家庄镇）。
法定代表人秦宏基，任董事长。
委托代理人许勃朝，男，1981年6月23日出生，汉族，安徽海螺集团有限责任公司法务主管。特别授权代理。
委托代理人闵长江，男，1983年6月28日出生，汉族，该公司办公室副主任。特别授权代理。
原告白选利诉宝鸡众喜凤凰山水泥有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李文翠独任审判，公开开庭进行了审理。原告白选利、被告宝鸡众喜凤凰山水泥有限公司委托代理人许勃朝、闵长江到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告白选利诉称，2011年11月18日，原告与宝鸡海螺水泥有限责任公司签订劳动合同，原告在该公司从事生产经营工作，按照合同约定，甲方应为乙方缴纳劳动关系存续期间的基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险，实行每周工作时间不超过40小时的标准工作时制。2014年11月17日合同期满后，原告又与被告签订劳动合同，合同约定内容同上。在合同期内，被告不断安排加班，而且劳动强度很大，原告因此以致生病，但被告竟不准病假，无奈，原告只能停工修养至今。但被告2015年3月停交了原告的各项劳动保险，并于2015年10月强令原告转出劳动关系。被告既未支付原告相应的加班工资，也未支付经济补偿金。被告2014年11月承债式接管了宝鸡海螺水泥有限公司。故请求法院判决：1、被告支付原告2011年11月至2015年3月间的加班工资12000元；2、被告支付原告经济补偿金13000元；3、被告支付原告失业保险金11340元。
被告宝鸡众喜凤凰山水泥有限公司辩称，原告的诉请没有法律及事实依据，应当依法驳回。1、被答辩人白选利诉称的2011年11月至2015年3月期间的加班费没有事实依据。2014年10月22日，双方签订3年劳动合同，2017年10月21日合同期满。2015年6月17日，双方解除劳动关系时，对工资及加班费等进行了清算，答辩人不拖欠被答辩人的工资及加班费，被答辩人当日向答辩人出具了《声明与承诺》。在与答辩人签订劳动合同签，被答辩人与宝鸡海螺也结清了之前双方劳动关系存续期间的工资及加班费，有被答辩人出具一份《声明与承诺》。2、被答辩人索要经济补偿金没有法律依据。《中国人民共和国劳动合同法实施细则》第10条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿金的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿金的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”的规定，被答辩人在宝鸡海螺公司与凤凰山水泥公司的工龄是合并计算的。2015年6月16日被答辩人向公司提出辞职申请，公司同意了其辞职，并于次日为其办理了解除劳动关系手续，出具了《解除劳动关系证明书》。根据劳动合同法第46条规定，该情形不属于需要支付经济补偿金的情形，故双方本次解除劳动关系的解除，答辩人无需支付被答辩人经济补偿金。3、答辩人依法向被答辩人缴纳了失业保险，被答辩人领取失业保险金应当向当地社保机构主张，其向答辩人主张失业保险金没有法律依据。。
经审理查明，2011年11月18日，原告白选利与宝鸡海螺水泥有限责任公司签订劳动合同，合同期限为2011年11月18日起至2014年11月17日止；其中试用期6个月，至2012年5月17日止。在劳动合同履行过程中，2014年10月30日，宝鸡海螺水泥有限责任公司的股东安徽海螺水泥股份有限公司决定，将宝鸡海螺水泥有限责任公司合并至其持股的宝鸡众喜凤凰山水泥有限公司，合并后的公司即本案的被告。合并协议第四条约定，宝鸡海螺公司所有员工，由凤凰山公司全部接收，员工的岗位、工资、福利、社会保险、劳动条件标准不因双方合并而改变。因合并事宜，依法需要变更社会保险缴费主体的，由凤凰山公司在合并后至劳动部门依照法定程序办理变更手续。2014年10月21日，原告白选利与宝鸡海螺水泥有限责任公司以“因区域内部工作调动，经双方协商同意，解除劳动合同关系”，有原告本人的签名。同日，原告签署《声明与承诺》，内容如下：本人于2014年10月21日与宝鸡海螺公司解除劳动关系，按照员工离职有关规定，公司已与本人办结了以下个人工资好保险福利等费用手续：1、公司以一次性支付结清了本人在公司工作期间的工资及加班费用。有承诺人白选利的签名。2014年10月22日，原告白选利与被告宝鸡众喜凤凰山水泥有限公司签订《劳动合同书》，合同期限为固定期限合同，合同自2014年10月22日起至2017年10月21日止。原告在被告单位从事包装工，被告为原告办理了相关的养老、失业、医疗等社会保险。2015年6月16日，原告向被告提交书面辞职报告，请求辞职。被告单位于次日批准原告的辞职报告，并给原告出具了《劳动合同（劳动关系）解除／终止证明书》；原告给被告出具了《声明与承诺》，内容为：本人已于2015年6月17日与宝鸡众喜凤凰山水泥有限公司解除劳动关系，按照员工离职有关规定，公司已依法与本人办结了以下工资和保险福利等费用手续，其中已一次性支付结清了本人在公司工作期间的工资及加班费用等。2015年7月，被告单位停交了原告的社会保险，并向劳动保险部门提交了相应的备案。2015年10月29日，原告向岐山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同年11月4日，岐山县劳动人事争议仲裁委员会作出岐劳人仲不字（2015）第21号不予受理通知书。
上述事实，有原被告的陈述，有原告提供的：岐劳人仲不字（2015）第21号岐山县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、劳动合同书二份、（2014）03号宝鸡众喜凤凰山水泥有限公司股东决定、公司合并公告、准予注销登记通知书、准予变更登记通知书、吸收合并协议，被告质证无有异议，当庭予以认定。有被告提供的：劳动合同书、宝鸡海螺水泥有限责任公司《劳动合同（劳动关系）解除证明书》、《声明与承诺》、辞职报告、宝鸡众喜凤凰山水泥有限公司《劳动合同（劳动关系）解除／终止证明书》、《声明与承诺》、基本养老保险增减花名册、参保人员基本情况变动表，原告对以上证据真实性无有异议，当庭予以认定。对原告提供的宋万岐的证言，因系孤证，且所证事实不清，故对该证言不予认定。
本院认为，原告白选利与宝鸡海螺水泥有限责任公司在劳动合同履行过程中，宝鸡海螺水泥有限责任公司被同一控股的股东安徽海螺水泥股份有限公司决定与被告宝鸡众喜海螺水泥有限公司合并。原告与宝鸡海螺水泥有限责任公司的劳动合同协商终止，宝鸡海螺水泥有限责任公司未支付原告经济补偿金。后原告白选利与被告宝鸡众喜凤凰山水泥有限公司建立劳动关系，在合同期限届满前，原告申请辞职，被告同意了其辞职请求，双方劳动关系终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“非劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作：（三）因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动。原告白选利因宝鸡海螺水泥有限责任公司被被告宝鸡众喜海螺水泥有限公司合并，与被告建立劳动关系，属于“非劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形，其在与宝鸡海螺水泥有限责任公司解除劳动关系时没有被支付经济补偿金，其在宝鸡海螺水泥有限责任公司的工作年限可以计算在被告处的工作年限中。但因原告是申请辞职被告同意后，双方劳动关系终止的，不属于《中国人民共和国劳动合同法》第四十六条规定应支付经济补偿金的情形，故其请求被告支付经济补偿金的诉请，无有法律依据，其该项请求本院不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。原告请求被告支付加班工资12000元，其未就加班事实的存在提供证据，亦未有证据证明被告单位掌握加班事实存在的证据，且被告提供的《声明与承诺》中，原告认可被告已将工资及加班费结清，故原告请求被告支付加班费的诉请，缺乏事实依据，本院不予支持。原告请求被告支付失业保险金，因被告单位已为原告缴纳了失业保险费，其请求无有事实依据，故其请求不予支持。故依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条、第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《中国人民共和国劳动法》第七十二条、《陕西省﹤失业保险条例﹥实施办法》第二条、第十九条之规定，判决如下：
驳回原告白选利的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告白选利承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省宝鸡市中级人民法院。
审判员 李文翠
二〇一五年十二月四日
书记员 康应敏