安徽省蚌埠市淮上区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）淮民一初字第00402号
原告：马君国，男，1976年1月30日出生，汉族，住安徽省蚌埠市淮上区。
委托代理人：宋在宏，蚌埠市淮上区法律援助中心法律工作者。
被告：代军，男，1978年2月1日出生，汉族，住安徽省蚌埠市淮上区。
原告马君国诉被告代军健康权纠纷一案，本院于2014年1月22日立案受理后，依法由审判员姚鸿适用简易程序独任审判，于2014年2月20日公开开庭审理了本案，原告马君国及委托代理人宋在宏，被告代军到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告马君国诉称：2013年9月26日17时许，原告与被告在小蚌埠镇吴郢加气站加气时，因排队发生口角，后发生厮打，致使原告右眼、左耳等处受伤，原告为此住院15天。此事经蚌埠市公安局小蚌埠派出所调解，但被告始终没有履行小蚌埠派出所出具的治安调解协议书，因此要求法院判决被告赔偿原告医疗费6316.10元、误工费4008.24元（111.34元／天×36天）、护理费1455元（97元／天×15天）、住院伙食补助费450元（30元／天×15天）、营养费450元（30元／天×15天）、交通费150元（10元／天×15天）、精神抚慰金4000元，合计16828.34元，并承担本案诉讼费。
被告代军辩称：打架起因是原告插队在先，他拿螺丝刀也将我戳伤，我在社区医院也看了，我和原告同样是驾驶员，他有误工损失，我也有误工损失。
原告为证实自己诉讼主张的事实和理由，依法向本院提供了如下证据材料：
1、原告身份证、户口簿，证明原告主体资格；
2、驾驶证、蚌埠市出租汽车驾驶员客运资格证，证明原告为出租车驾驶员；
3、蚌埠市公安局淮上分局治安调解协议书，证明双方打架经过及公安机关调解结果；
4、蚌埠市第一人民医院住院病案、门诊病历、医疗费票据、医疗证明书2份，证明原告住院15天，医疗费用为6314.70元，出院后医嘱休息3周。
被告向本院提交了身份证，证明其主体资格。
双方当事人对对方所举证据无异议。本院予以确认。
通过对证据的确认，本案查明如下事实：2013年9月29日17时许，马君国驾驶出租车在蚌埠市淮上区小蚌埠镇吴郢加气站加气时，与代军因加气排队发生口角，后双方发生厮打，致使原告右眼、左耳后等处受伤，代军手部受伤。马君国在蚌埠市第一人民医院住院治疗15天，花去医疗费6314.70元。医院诊断为头部外伤、头皮血肿、软组织疾患、2型糖尿病、皮脂腺囊肿。出院后医嘱休息3周。2013年10月25日，经蚌埠市公安局小蚌埠派出所调解，由代军一次性赔付马君国医药费、误工费等费用15000元，由马君国一次性赔付代军医药费、误工费3000元，当事双方互不追究对方一切法律责任等，因代军不同意签字而未果。马君国遂诉讼来院。
本院认为：公民的身体健康权受法律保护，被告因琐事与原告发生纠纷后，不能冷静处理而发生厮打，并将原告致伤，应赔偿原告合理经济损失，原告在纠纷起因上有过错，且在厮打中也将对方手部致伤，可酌情减轻被告的赔偿责任。原告要求的医疗费按票据计算为6316.10元；住院伙食补助费，计算住院15天，每天补助30元，为450元；误工费计算住院15天，加出院后医嘱休息3周，共36天，因其为出租车驾驶员，其要求的111.34元／天，不高于2012年度安徽省城镇非私营单位交通运输业在岗职工平均工资，计4008.24元，本院予以支持；其要求的护理费1455元（97元／天×15天）、住院伙食补助费450元（30元／天×15天），均符合法律规定，本院予以支持；其要求的营养费、交通费无证据证实，其要求的精神损害金，因其伤情较轻，本院不予支持。以上合计12229.34元，由被告赔付70%，为8560.54元。被告辩称其也有损失但未提交证据证明，且未提出反诉，应另案处理。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条之规定，判决如下：
一、被告代军赔偿原告马君国医疗费6316.10元、住院伙食补助费450元、误工费4008.24元、护理费1455元、住院伙食补助费450元，合计12229.34元的70%，为8560.54元，于本判决生效之日起10日内付清；
二、驳回原告马君国的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费300元，减半收取为150元，由被告代军负担100元，原告马君国负担50元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省蚌埠市中级人民法院。
审判员 姚 鸿
二〇一四年三月十日
书记员 黄平平
附：法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属为办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。