广东省广州市越秀区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）穗越法民一初字第3184号
原告：冼某，女，＊年＊月＊日出生，汉族，身份证住址广州市荔湾区。
委托代理人：廖艳，北京市北斗鼎铭（广州）律师事务所律师。
委托代理人：李肖欣，北京市北斗鼎铭（广州）律师事务所律师。
被告：苏某甲，男，＊年＊月＊日出生，汉族，户籍地址广州市越秀区。
委托代理人：李桂莲，广东中天律师事务所律师。
原告冼某诉被告苏某甲离婚纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员钟尉函独任审判，不公开开庭进行了审理。原告冼某及其委托代理人廖艳、李肖欣、被告苏某甲及其委托代理人李桂莲均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告冼某诉称，原、被告于2012年8月经人介绍认识，××××年××月××日登记结婚，××××年××月××日生育儿子苏某乙。因双方婚前缺乏了解，感情基础薄弱，加上被告暴躁和冷漠的性格，原告婚后多次遭受来自被告的家庭暴力。2013年5月7日，被告因心情烦躁就使劲掐捏已怀孕近8个多月的原告，造成原告身体多处软组织损伤；儿子在出生后被诊断患有黄疸需入院治疗，被告在儿子住院期间对儿子病情不管不问，甚至不肯支付医疗费。在儿子5个月大时被告家人将原告赶出家门，原告于2014年2月7日因思子心切偕同亲属前往被告车陂＊花园的居所探望儿子，遭到被告拒绝和辱骂。在争吵中被告将儿子单独反锁在房内任由儿子哭闹。随后被告采取暴力手段将原告赶出家门并将原告表姐彭玉维打伤。原、被告感情基础薄弱，婚后未建立深厚的夫妻感情，因婆媳关系紧张和被告多次对原告及原告家人辱骂、使用暴力，夫妻感情已无和好的可能。因儿子苏某乙未满两周岁，由原告抚养为宜。故请求法院判令：1、解除原、被告的婚姻关系；2、婚生儿子苏某乙由原告抚养，被告按2000元／月支付抚养费至苏某乙满十八周岁止；3、本案诉讼费被告承担。
被告苏某甲辩称，同意与原告离婚，原、被告由于认识时间短，缺乏了解，婚后经常因小事吵架，婚后不久原告就因家庭琐事与被告母亲发生矛盾，自儿子出生后，原告为小孩日常生活、饮食等问题产生冲突，甚至多次动手打被告母亲。原告也在2013年1月25日认错并写下保证书。原告在2014年1月3日放下只有5个月大的儿子离家，2014年2月7日又纠集其表姐、表妹等6人以探视儿子名义闯入被告父母家。同年5月3日被告生日当天，原告突然回家取走了自己的个人物品，之后再没有回家，原告的上述行为令夫妻关系进一步恶化。原告自2014年1月3日离家出来后，原、被告一直分居至今，最终导致原、被告感情破裂。婚生儿子应由被告抚养，儿子苏某乙出生后除原告有时带回其母亲处居住数天外，都居住在被告父母处，自2014年1月3日原告离家出走至今，都是被告及爷爷奶奶照顾。被告有稳定的工作和收入，有能力携带和教育儿子，被告父母也同意与被告一起携带照顾苏某乙。原告生活在单亲家庭，性格内向偏执，为有利于儿子健康成长，儿子应由被告携带抚养。儿子一直随被告及爷爷奶奶生活，已适应了生活环境和习惯，维持现状有利于孩子健康成长。
经审理查明，原、被告于2012年8月经人介绍认识，××××年××月××日登记结婚，××××年××月××日生育儿子苏某乙。婚后双方因家庭琐事产生矛盾，进而影响夫妻感情。原、被告婚生儿子苏某乙现随被告居住生活。
本案庭审中，原、被告均确认夫妻感情已破裂，同意离婚。原、被告均主张要求携带抚养儿子苏某乙，并表示同意探视方案为每周一次。原告为证明其主张提交证据如下：一、原告受伤照片，原告主张用于证明2013年5月7日被告因心情烦躁就使劲捏掐怀孕近8个月的原告，造成原告身体多处软组织损伤；二、被告与案外人彭玉维的调解书、视频CD一张、彭玉维的病历及医药费用发票，原告主张用于证明2014年2月7日原告同表姐彭玉维、表妹伍嘉欣前往被告住所探望儿子，但受到被告阻挠，被告使用暴力手段将彭玉维打伤；三、苏某乙的病历及出院记录、医药费用发票，原告主张用于证明儿子出生后不久被诊断患有黄疸需要治疗，住院治疗期间被告对儿子病情不管不问，2000多元医药费也不肯支付；四、广州市天河区盈彩幼儿园出具的证明，显示原告月收入2250元，原告主张用于证明原告从事幼教工作，收入稳定；五、原告的毕业证书，原告主张用于证明原告专业是学前教育，在照顾小孩经验方面更有优势；六、彭连好出具的情况说明、户口簿、彭连好的退休证、退休金银行流水，原告主张用于证明原告母亲彭连好现已退休在家，有稳定的退休金，其本人愿意帮助原告照顾儿子苏某乙。被告质证认为，对证据一真实性不确认，被告不知道原告在哪里弄伤的；对证据二调解书，真实性确认，视频CD真实性不确认，不能证明原告所要证明的内容，病历、医药费用发票真实性不确认，2014年2月7日是原告带领其亲戚到被告父母家闹事，被告将除了原告外的其他人都赶出门外，在互相拉扯过程中，已经不知道是谁损伤谁了；对证据三真实性无异议；对证据四真实性不确认，因没有反映原告与幼儿园签订劳动合同及工资支付情况，只知道原告是有一份工作在幼儿园，工作内容和岗位是勤杂人员，并非教师；对证据五真实性无异议，但不能证明其要证明的内容；对证据六，情况说明真实性无法确认，不知道是不是本人签名，对户口簿、退休证、退休金银行流水均无异议。被告为证明其主张提交证据如下：一、被告与广州智基企业管理咨询有限公司签订的劳动合同，显示被告计时工资为1300元／月；二、被告的毕业证书，被告主张用于证明被告是企业管理人员，有稳定工作和收入；三、苏锦全、曾会琼的退休证、银行账户流水及苏锦全、曾会琼签名确认的说明一份，被告主张用于证明被告父母均在广州退休并享受退休养老待遇，愿意协助照顾被告儿子；四、报警回执及原告书写的保证书，被告主张用于证明原告多次无故殴打被告母亲；五、被告工资银行流水，证明被告有稳定收入，工资包括基本工资和加班工资，月均工资约4000元。原告质证认为，对证据一无异议；对证据二真实性、合法性确认，关联性不确认；对证据三退休证、银行账户真实性、合法性确认，关联性不确认，说明属于证人证言，但证人并未出庭，故不确认真实性；对证据四报警回执与本案无关，也与原告无关；对保证书真实性、合法性确认，关联性不确认，2014年临近过年时，原告为了能和孩子一起过年，原告才在被告胁迫下写下这份东西，但被告出尔反尔，于是2014年2月7日原告才和其亲戚一起前往被告住所看望孩子，才出现冲突；对证据五真实性、合法性、关联性无异议。
本院认为，夫妻感情确已破裂是离婚的法定标准。原、被告均表示双方夫妻感情已完全破裂，同意离婚，经调解无效，本院依法准予原、被告离婚。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第1条规定，两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。经审查，本案原告并未有上述不适宜抚养子女的情形，故原、被告婚生儿子苏某乙应由原告携带抚养。结合被告的收入情况，本院认定被告应按月支付抚养费1000元，原告主张被告每月支付抚养费2000元过高，对此本院不予支持。原、被告均同意对儿子的探视方案为每周一次，对此本院予以确认，考虑年龄较小，每次探视时间应为24小时。综上所述，依照《中华人民共和国婚姻法》第三十二条、第三十七条、第三十八条及参照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第1条、第7条的规定，判决如下：
一、准予原告冼某与被告苏某甲离婚。
二、离婚后，原、被告的婚生儿子苏某乙由原告冼某携带抚养，被告苏某甲按月支付抚养费1000元直至苏某乙年满十八周岁时止。被告苏某甲享有每周探视儿子苏某乙一次的权利，每次时长二十四小时。
本案诉讼费150元（原告已预付），由原告冼某负担75元、被告苏某甲负担75元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。
当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内按上诉请求的项目及相关交费规定向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 钟尉函
二〇一四年八月二十九日
书 记 员 文蓓婕