云南省寻甸回族彝族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）寻民初字第2660号
原告钱光祥，男，住云南省宣威市羊场镇。
委托代理人张忠强，系云南博宏律师事务所律师。特别授权代理。
被告云南南磷集团电化有限公司。以下简称南磷电化公司。
住所地：昆明市寻甸回族彝族自治县金所工业园区。
法定代表人：王琦，系该公司执行董事长。
委托代理人钱友琼，女，住寻甸回族彝族自治县。特别授权代理。
委托代理人曾晨，女，住昆明市盘龙区。特别授权代理。
原告钱光祥诉被告南磷电化公司劳动争议纠纷一案，本院2015年10月13日受理后，依法适用普通程序，于同年11月12日公开开庭进行了审理。原告钱光祥未到庭，由委托代理人张忠强出庭参加诉讼，被告南磷电化公司法定代表人王琦未到庭，由委托代理人钱友琼和曾晨出庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告钱光祥诉称：原告于2006年3月与被告签订劳动合同，成为被告公司员工，在被告公司电厂锅炉车间从事锅炉检修工作。工资由岗位工资、效益工资及各种补贴构成，通过转账方式支付。自2014年5月至劳动关系解除时，原告的月平均工资为3500元，现原告已在被告公司工作了9年。由于被告自2010年5月起未为原告缴纳已由其代扣代缴的住房公积金；自2014年9月起未为原告缴纳养老保险；自2015年1月起未为原告缴纳工伤、医疗、生育和失业保险，并拖欠原告2015年2月至4月的工资。为此原告才于2015年8月14日通知被告解除劳动关系。由于被告未按法律规定对原告进行补偿，原告于2015年8月向寻甸县劳动人事争议仲裁院申请仲裁。由于该仲裁院的裁决不符合事实，原告为此向法院起诉，请求：1、由被告向原告支付9个月的经济补偿金共计31500元；2、由被告为原告缴纳自2014年9月至解除劳动关系之日的养老保险；3、由被告为原告缴纳自2015年1月至解除劳动关系之日的工伤、医疗、生育和失业保险；4、由被告归还原告自2010年起已由其代扣代缴而未为原告缴纳的住房公积金2040元。
被告南磷电化公司辩称：1、被告南磷电化公司于2006年10月31日才成立；2、被告方拖欠原告2015年2月至4月的工资现已补发给原告；3、原告在没有向被告方请假或辞职的情况下，从2015年8月14日就一直旷工，原告首先存在过错，被告方才于2015年8月23日作出了开除原告的决定。该决定符合公司的规定，按照法律规定，被告不应对原告作任何补偿。综上所述，原告的主张不符合事实依据和法律规定，要求驳回原告的诉讼请求。
原告为证明自己的主张，向本院提交了以下证据（均为复印件）：
1、原告的身份证、被告的登记卡片各1份。证明原被告的诉讼主体资格。
2、原被告2010年4月30日签订的劳动合同书1份。证明按该合同内原告的简历记载，原告自2006年3月就一直在被告公司工作。
3、银行卡客户交易查询单1份。证明原告2015年7月的工资为4822.21元。
4、锅炉检修班2015年8月份的休班记录1份。证明原告于2015年8月份已通知被告方解除劳动关系。
5、录音光碟及录音笔录各1份。证明被告方曾主动联系原告协商解决劳动争议问题。
6、寻劳人仲案字［2015］第21号仲裁裁决书1份。证明原告曾于2015年8月21日向寻甸县劳动人事争议仲裁院申请仲裁。
被告方对原告的上述第1、2、3、6组证据无异议，但认为：第1组证据证明被告公司于2006年10月31日才成立；第3组证据只能证明原告2015年7月份一个月的工资收入情况；第4组证据无法确定其真实性，不予认定；第5组证据的通话时间为双方已解除劳动关系后的2015年8月26日，并不能确定被告公司与原告有过联系的事实，不予认可。本院认为：被告方虽然对原告的上述第1、2、3、6组证据的三性未提出异议，但对证明内容提出了不同意见，本院根据这四组证据的内容及与本案的关联性，对所反应的法律事实依法予以确认；第4、5组证据并不能证明原告所要证明的案件事实，本院不予认定。
被告为证明自己的主张，向本院提交了以下证据（均为复印件）：
1、寻劳人仲案字［2015］第21号仲裁裁决书1份。证明寻甸县劳动人事争议仲裁院的仲裁裁决并未支持原告的诉讼请求。
2、原被告双方签订的劳动合同书3份。证明原被告双方实际是2007年7月1日才建立劳动关系。
3原告的工资明细表1份。证明原告从2014年4月至2015年7月的工资情况。
4、被告公司的奖惩制度、第一届二次职工代表大会签到表、职工代表大会决议、关于汇报《管理制度》学习贯彻情况的通知、关于举办学习新编管理制度知识竞赛的通知、学习宣传新编《管理制度》情况汇报、一季度培训实施情况及二季度培训计划、管理制度学习心得、职工培训记录表各1份。证明被告方已按照法定程序定制定了相关管理制度，并组织员工进行了学习和培训。其间原告参加了培训，应当知道公司的管理规定。
5、被告公司2015年8月份的职工考勤表1份。证明原告自2015年8月14日就一直旷工，要求经济补偿金的主张无法律依据。
6、被告公司的职工代表大会签到表、关于给予钱光祥同志除名的职工代表大会决议、关于给予钱光祥同志除名的决定、关于给予钱光祥同志开除的决定、中通快递送达记录单各1份。证明因原告擅离职守，无故旷工，被告方才依照法定程序作出了开除原告的决定，并已将决定送达原告。
7、云南南磷集团股份有限公司职工代表大会签到表及决议各1份。证明被告方缓发员工的工资已通过工会讨论，并已告知了公司职工。
8、情况说明1份。证明被告方因在2015年的经营过程中遇到困难，为此已将延迟发放员工2015年2月、3月和4月工资的情况向当地行政管理部门作了说明。
9、云南省人民政府云政发［2015］25号《关于促进全省经济平稳健康发展的意见》1份。证明被告缓交员工的社会保险费有政策依据。
原告对被告的上述第1、2、3、7组证据的真实性无异议，但认为：根据第2组证据的记载，恰好能证明原告从2006年3月就到被告公司工作；第4组证据并不能反应会议的主题、时间、内容、原告方是否参与等情况；第5、6组证据系被告单方作出的；第7组证据无事实依据；第8组证据与本案无关联性；第9组证据不属于证据范畴；对第4、5、6、8、9组证据都不予认可。本院认为，原告虽然对被告方上述第1、2、3、7组证据的真实性未提出异议，但对证明内容提出了不同意见，本院根据这四组证据的内容及与本案的关联性，对所反应的法律事实依法予以确认；第4、5、6、8组证据系被告方单方作出的，并不能证明被告方的主张；第9组证据不属于证据的范畴，与本案无关联性。本院对4、5、6、8、9组证据均不作为定案的依据。
经审理，本院确认以下法律事实：根据工商营业执照登记信息记载，被告南磷电化公司成立于2006年10月31日。2007年7月1日，原被告签订劳动合同，约定原告从2007年7月1日到被告公司电厂锅炉车间从事检修工作，工资由岗位工资和效益工资构成。根据双方认可的证据记载，原告在被告公司的工龄为8年零1个月，解除劳动关系前1年的月平均工资为3611.36元。在原告工作其间，原告的养老保险被告方缴纳至2014年8月，工伤和失业保险缴纳至2014年12月。被告方以往曾从原告的工资中代扣了应缴纳的公积金共计2040元，但一直未为原告缴纳公积金。2015年8月21日，原告以被告拖欠工资及各种社会保险为由，向寻甸劳动人事争议仲裁院申请仲裁。其间2015年8月23日，被告方以原告旷工为由，作出了开除原告的决定。2015年9月25日，寻甸劳动争议仲裁院作出了寻劳人仲案字［2015］第21号仲裁裁决书。该裁决书除支持原告的工资请求外，驳回了原告的其他诉讼请求。
本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，被告方关于开除原告的决定是在原告提出仲裁后作出的。该决定所依据的关于原告旷工的考勤并无原告的签字或认可，也无有效证据证实存在原告旷工的事实,被告方的行为违反了劳动合同法的相关规定。而被告方未按规定为原告缴纳社会保险，未及时向原告支付劳动报酬的事实是客观存在的。被告方在客观上存在过错，原告以此提出解除劳动关系的要求符合法律规定，本院对原告关于经济补偿金的请求本予以支持。根据双方认可的证据记载，原告在被告公司的工龄为8年零1个月，解除前1年的月平均工资为3611.36元，根据法律规定，经济补偿金按照原告的请求计算为29750元（3500元×8.5）。关于社会保险和公积金问题，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,......;《社会保险费征缴暂行条例》第二十六规定：交付单位拒不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门或税务机关申请人民法院强制征缴；《住房公积金管理条例》第三十八条规定：单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。说明缴纳社会保险费和住房公积金是行政法规定的强制性行政义务，是征缴部门和义务主体之间的一种行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。故社会保险费和住房公积金不属于劳动争议纠纷，而是属于行政机关的职能范畴，并不属于人民法院审理的民事案件范围，所以对原告关于社会保险和住房公积金的请求本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《诉讼费用交纳办法》第二十九之规定，判决如下：
一、由被告南磷电化公司支付原告钱光祥经济补偿金29750元。
二、驳回原告钱光祥的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告南磷电化公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
审 判 长 范天赋
审 判 员 马继英
人民陪审员 张 艳
二〇一六年三月二十四日
书 记 员 郭昌永