辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沈中民五终字第1506号
上诉人（原审原告）：孙国生，男，1964年5月25日出生，汉族，住址沈阳市。
法定代理人：孙国英，女，1962年7月17日出生，汉族，住址沈阳市。
委托代理人：林瑾、祖鸿鑫，辽宁希光律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：沈阳北方建设股份有限公司，住所地沈阳市。
法定代表人：李兴国，�公司董事长。
委托代理人：孙金玲，辽宁盈瑞律师事务所律师。
上诉人孙国生因与上诉人沈阳北方建设股份有限公司劳动争议一案，不服沈阳市大东区人民法院（2015）大东民二初字第402号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员赵智担任审判长，审判员谢宏主审，审判员王耀锋参加评议的合议庭审理了本案，现已审理终结。
一审原告孙国生起诉称：孙国生系沈阳北方建设股份有限公司职工。2003年9月孙国生因沈阳北方建设股份有限公司领导强迫孙国生下岗，在单位发病。沈阳北方建设股份有限公司将孙国生送到沈阳市精神卫生中心住院治疗至2014年，沈阳北方建设股份有限公司支付孙国生住院费，没有给孙国生开资，更没有给付生活费。2014年10月，沈阳北方建设股份有限公司为孙国生办理病退手续。故请求法院1、判令沈阳北方建设股份有限公司给付2003年9月至2014年10月份期间生活费100760元；2、诉讼费由沈阳北方建设股份有限公司承担。
一审被告沈阳北方建设股份有限公司辩称：孙国生是第四建设工程公司的员工，与沈阳北方建设股份有限公司从未签订过劳动合同，不是被告员工。沈阳北方建设股份有限公司与四建公司约定，沈阳北方建设股份有限公司对四建单位的职工负有代管责任。因孙国生是无行为能力人，应按照文件规定与原单位解除劳动合同，在代管期间，沈阳北方建设股份有限公司已经通知孙国生办理解除劳动关系手续，但孙国生未予办理。孙国生不是工伤，而是由于其自身患病，没有法律或文件规定孙国生患病应由单位支付其生活费用。由于孙国生生活困难，无父母且离婚，孙国生亲属多次找到沈阳北方建设股份有限公司要求承担其住院期间的费用，考虑到孙国生的实际困难，沈阳北方建设股份有限公司自2005年4月至2010年11月为孙国生支付伙食费11515.60元，孙国生至2005年3月共欠原单位8625.05元欠款，该笔款项一直未予偿还。沈阳北方建设股份有限公司代管后，孙国生共发生欠款和沈阳北方建设股份有限公司支付的生活费用一共20140元，该笔款项应由孙国生退还，另外沈阳北方建设股份有限公司代管后一直为孙国生交纳保险费用，其中包括应由其个人承担部分。孙国生的法定监护人为其姐姐，监护人应对被监护人的治疗费用承担责任，而不应由单位承担。综上，沈阳北方建设股份有限公司认为不应给孙国生生活费用，且孙国生应退还由沈阳北方建设股份有限公司为其承担的应由其个人或其监护人应承担的相关费用。
一审法院经审理查明：孙国生原为沈阳市第四建筑工程（集团）公司职工，后由沈阳北方建设股份有限公司代管。孙国生的社会保险一直由沈阳�方建设股份有限公司缴纳，孙国生于2014年10月30日退休，退休单位为沈阳北方建设股份有限公司。2003年9月至2014年10月期间，沈阳北方建设股份有限公司未向孙国生发放生活费或工资。孙国生于2014年12月30日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求沈阳北方建设股份有限公司支付2003年9月至2014年10月期间的生活费。该委于2015年1月4日决定不予受理。孙国生不服，诉至该院。
另查明，沈阳市精神卫生中心于2009年3月23日以医疗服务合同纠纷在沈阳高新技术产业开发区人民法院起诉本案被告沈阳北方建设股份有限公司，请求沈阳北方建设股份有限公司支付本案孙国生住院费等。该院经审理查明：沈阳市精神卫生中心于2003年9月1日接收本案孙国生入院治疗，病历记载其为沈阳北方建设股份有限公司职工。该院于2009年5月13日以（2009）沈高开民初字第538号民事判决书�决沈阳北方建设股份有限公司向沈阳市精神卫生中心支付本案孙国生住院费、伙食费等。沈阳北方建设股份有限公司不服，上诉至沈阳市中级人民法院，该院查明事实上与原审法院认定的事实一致，且在二审审理时，沈阳北方建设股份有限公司承认其为本案孙国生交纳了2003年9月至2008年5月住院期间的医疗费用，并承认为本案孙国生交纳养老保险和医疗保险，该院于2009年8月20日以（2009）沈民（1）终字第2708号民事判决书判决驳回上诉，维持原判。
另查明，经该院工作人员调查了解，沈阳市第四建筑工程（集团）公司已于2009年11月由沈阳市中级人民法院裁定终结破产程序。沈阳市城市居民最低生活保障标准2003年9月1日至2004年9月30日为每月205元，2004年10月1日至2006年10月31日为每月220元，2006年11月1日至2008年2月28日为每月260元，2008年3月1日至2008年12月31日为每月300元，2009年1月1日至2010年10月31日为每月340元，2010年11月1日至2011年12月31日为每月380元，2012年1月1日至2013年6月30日为每月440元，2013年7月1日至2014年6月30日为每月490元，2014年7月1日至2014年10月为540元。
一审法院认为：关于补发生活费的问题。本案中，沈阳北方建设股份有限公司代管沈阳市第四建筑工程（集团）公司职工，孙国生的社会保险一直由沈阳北方建设股份有限公司缴纳。在沈阳市第四建筑工程（集团）公司破产后，沈阳北方建设股份有限公司仍继续为孙国生缴纳社会保险且又为孙国生办理了退休，故沈阳北方建设股份有限公司应当承担用人单位的相应责任。2003年9月至2014年10月期间，孙国生因患精神疾病住院治疗，无法正常工作，因此沈阳北方建设股份有限公司应当给付孙国生在此期间的生活费。在孙国生未上班期间，沈阳北方建设股份有限公司应依照沈阳市城市�民最低生活保障标准给付孙国生生活费，故沈阳北方建设股份有限公司应当给付孙国生2003年9月至2014年10月生活费44085元（205元×13个月＋220元×25个月＋260元×16个月＋300元×10个月＋340元×22个月＋380元×14个月＋440元×18个月＋490元×12个月＋540元×4个月）。沈阳北方建设股份有限公司提出的孙国生社会保险个人部分均由沈阳北方建设股份有限公司垫付且为孙国生支付伙食费等的请求，因沈阳北方建设股份有限公司并未提出反诉，也未经过仲裁前置程序，故该院不予审理，沈阳北方建设股份有限公司可另案主张。
一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《工资支付暂行规定》第十二条之规定，判决：一、被告沈阳北方建设股份有限公司于本判决生效后十日内支付原告孙国生2003年9月至2014年10月生活费44085元；二、驳回原、被告其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告沈阳北方建设股份有限公司负担。
宣判后，孙国生、沈阳北方建设股份有限公司不服一审法院判决，均向本院提出上诉。孙国生上诉称：一审法院查明事实基本正确，但判决按照城市居民最低生活保障标准给付生活费没有法律依据，孙国生系沈阳北方建设股份有限公司职工，请求二审法院依据最低工资标准给付孙国生生活费用100760元。
沈阳北方建设股份有限公司上诉称：一审判决认定事实错误，没有证据表明孙国生与沈阳北方建设股份有限公司存在劳动关系，孙国生系沈阳北方建设股份有限公司代管职工之一，一审判决沈阳北方建设股份有限公司支付孙国生生活费无法律依据。孙国生的主张已经超过时效，请求驳回孙国生诉讼请求。
本院经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致。
本院认为：关于沈阳北方建设股份有限公司上诉主张孙国生系其代管职工，不应支付孙国生生活费问题。《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十三条规定：下列事实，当事人无须举证证明：（五）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实。业已生效的本院于2009年8月20日作出的（2009）沈民（1）终字第2708号民事判决书认定：孙国生的病历记载其系沈阳北方建设股份有限公司职工，且在该案二审审理时，沈阳北方建设股份有限公司承认为孙国生缴纳养老和医疗保险。本案中，孙国生退休证记载其单位为沈阳北方建设股份有限公司。本院二审庭审中，沈阳北方建设股份有限公司亦自认以该单位名义为孙国生办理退休。综合以上事实，�合孙国生因患精神病无法正常工作的实际情况，一审法院判决沈阳北方建设股份有限公司支付孙国生生活费并无不当。因孙国生系2014年10月30日办理退休，孙国生于2014年12月30日提出本案仲裁申请，并未超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效，原审法院判决沈阳北方建设股份有限公司支付孙国生生活费正确。
关于孙国生上诉主张按最低工资标准支付生活费问题，《劳动部关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第54条规定，劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。本案中，孙国生未向沈阳北方建设股份有限公司提供正常劳动，其主张沈阳北方建设股份有限公司按最低工资标准补发生活费，缺乏法律依据，对于孙国生该项上�主张，本院不予支持。
综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费20元，由上诉人孙国生、沈阳北方建设股份有限公司各负担10元。
本判决为终审判决。
审判长 赵 智
审判员 王耀锋
审判员 谢 宏
二〇一五年八月五日
书记员 席红跃