浙江省义乌市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）金义民初字第1651号
原告：朱益成（无字号个体工商户业主）。
委托代理人：虞翔，浙江义元律师事务所律师。
委托代理人：郑威珊，浙江义元律师事务所实习律师。
被告：叶细旺，经商。
委托代理人：张斌，浙江望道律师事务所律师。
原告朱益成与被告叶细旺劳动争议纠纷一案，本院于2013年7月24日立案受理后，依法由审判员吕兴文独任审判，于2013年8月28日公开开庭进行了审理。原告朱益成及其委托代理人虞翔，被告叶细旺及其委托代理人张斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告朱益成起诉称，义乌市劳动人事仲裁委员会作出的义劳仲案字（2013）355号仲裁裁决认定原、被告间存在劳动关系是错误的。原、被告系朋友关系，被告当时在原告附近学驾照，且带着妻子和孩子，原告为被告一家免费提供了30平方米的住房一间，被告在驾校学习，其妻有时外出打工。2012年5月4日上午9时，被告到原告处玩，出于好奇，玩弄原告的机器，私自搭线并搭错线，机器功能发生改变，导致切纸机刀片切中左手。事故发生后，原告顾及朋友的情面，为被告垫付医疗费3万多元并借给被告生活费15000余元。被告伤愈后心术不正，骗得原告员工出具其系原告员工的虚假材料，并多次到原告的厂区闹事企图达到其工伤赔偿的目的。原告多次报警，派出所介入调解，经查属意外伤害事故，双方达成调解结案。原告认为，被告的损伤不属于工伤，不应按劳动争议处理，义乌市劳动人事争议仲裁委员会的裁决认定事实错误，适用法律不当。故提出诉讼，诉讼请求：原告无须支付被告一次性伤残补助金38701元、一次性工伤医疗补助金29770元、一次性伤残就业补助金29770元、停工留薪期待遇29770元、住院伙食补助费330元、护理费880元、鉴定费280元，合计114616元。
被告叶细旺辩称，原告起诉所述不事实的，理由如下，原告与被告间存在劳动关系，义乌市人力资源和社会保障局于2012年9月29日作出的义工伤认定（2012）第730号工伤认定结论通知书已明确被告所受损伤为工伤，经过义乌市人民政府行政复议，驳回了原告行政复议的申请，即此工伤认定结论通知书为生效且具有法律效力的证明，故原、被告间存在劳动关系事实清楚，请依法驳回原告的诉讼请求。
原告就其诉讼主张举证及被告质证如下：
一、义乌市劳动人事争议仲裁委员会义劳仲案字第（2013）355号仲裁裁决书一份，以证明义乌市劳动人事争议仲裁委员会对本案已经作出裁决，仲裁书认定双方存在劳动关系，作为劳动争议案件，同时裁决由原告支付相应的费用，这与客观上的事实是不相符的。被告质证意见，没有异议，其证明目的刚好可以证明原、被告间存在劳动关系，仲裁裁决要求原告向被告支付各项赔偿102516元适用法律正确。
二、行政复议申请书一份，以证明原告对义工伤认定（2012）第730号工伤认定结论通知书不服，曾经向义乌市人民政府提起过行政复议，要求撤销。被告认为，该行政复议申请书原告未在举证期限内提供，不予发表质证意见，但行政复议的事实确实存在。
三、义乌市稠江派出所出具的人民调解协议书一份，以证明原、被告间的争议经过稠江派出所处理的事实。被告认为，该调解协议书原告未在举证期限内提供，不予发表质证意见，但原、被告间的争议有关部门进行过调解属实。
四、预支费用清单一份，以证明被告向原告预支费用25300元。被告认为，原告未在举证期限内提供，不予发表质证意见，但预支的费用是12100元，仲裁裁决书中有过认定。
五、原告申请证人刘某出庭作证，以证明被告不是原告的员工。刘某证词的主要内容为：其曾在朱益成的厂里打工认识叶细旺，叶细旺是在考驾照的，叶细旺住在朱益成的厂里，叶细旺有时给原告帮忙，叶细旺发生事故时其没有在场，其从二楼下来时看到了等等。被告质证意见，证人自述只有厂内的员工才住在原告的厂房内，被告也住在原告的厂内操作机器，恰恰证明叶细旺是原告的员工。原告对刘某的证词无异议。
被告就其辩解主张未提供证据。
本院当庭出示了以下证据材料：
一、义乌市人力资源和社会保障局义工伤认定（2012）第730号工伤认定结论通知书；
二、金华市劳动能力鉴定委员会金市劳鉴义字（2013）18号工伤职工劳动能力鉴定结论书；
三、义乌市人民政府义政复决字（2012）第37号行政复议决定书。
原告质证意见，真实性没有异议，对工伤认定结论通知书的认定结论有异议的，原告提出过复议，原、被告间不存在劳动关系；对于劳动能力鉴定结论书有异议的，原告认为不属于工伤事故；行政复议决定书收到过，对真实性没有异议，对结论有异议的。
被告质证意见，无异议。
根据证据的审核认定规则，本院对以上证据认证如下：
对原告所举的证据一，被告无异议，故本院对其真实性、合法性、关联性予以认定。根据劳动法第七十九条的规定，劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。当事人提起诉讼，仲裁裁决不发生效力，因此该证据仅能证明原、被告间的劳动争议经过了仲裁程序，原告提起诉讼符合法定的条件，对当事人主张的其他证明目的，本院不予认定。对原告所举的证据二、三、四，原告举证超过期限，被告不予质证，本院不予认定。对于刘某个人的证词，其本身并不能证明原、被告间不存在劳动关系或存在劳动关系，原、被告间是否存在劳动关系，本院结合其他证据综合判断认定。对本院当庭出示的证据，原、被告对其真实性无异议，本院对其真实性予以认定。
根据认定的证据，结合当事人在庭审中的陈述，本院认定本案的事实如下：
2012年9月19日，义乌市人力资源和社会保障局作出义工伤认定（2012）第730号工伤认定结论通知书，该通知书中载明，事故当事人叶细旺系个体工商户（经营者朱益成）处员工，2012年5月4日9时10分许，叶细旺到切纸机中取打角机轮子时，左手被机器刀片切中，致其左手中环指离断伤。符合《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，同意认定为工伤。朱益成不服该工伤认定结论通知书，向义乌市人民政府申请行政复议，2012年12月7日义乌市人民政府作出义政复决字（2012）第37号行政复议决定书，维持了义乌市人力资源和社会保障局作出的义工伤认定（2012）第730号决定，朱益成收到该决定书后，未提出诉讼，决定书发生法律效力。2013年1月21日，金华市劳动能力鉴定委员会作出金市劳鉴义字（2013）18号工伤职工劳动能力鉴定结论书，审定被鉴定人叶细旺为工伤柒级伤残。
被告叶细旺受伤当日被送入义乌市中心医院住院治疗，11天后出院，期间的医疗费由朱益成结算支付。2012年8月21日，叶细旺向朱益成出具字据，内容为“医疗期间预支12100元整，叶细旺，2012年8月21日”，该字据下方有以下清单，5月5日在医院胖子给现金2100元，6月4日在厂里胖子给现金2000元，6月19日厂里胖子给现金2000元，7月1日小胡给现金3000元，8月3日在医院门口给现金3000元。2012年9月16日叶细旺向朱益成讨要生活费，朱益成不允，双方发生争执，后经调解，朱益成同意在9月20日前付给叶细旺生活费1000元，但朱益成未提供其已履行付款义务的证据。
2013年6月28日，义乌市劳动人事争议仲裁委员会作出义劳仲案字（2013）355号仲裁裁决书，确认双方劳动关系解除，由朱益成支付叶细旺一次性伤残补助金38701元、一次性工伤医疗补助金29770元、一次性伤残就业补助金29770元、停工留薪期待遇14885元、住院伙食补助费330元、护理费880元、鉴定费280元，合计114616元，扣除12100元，朱益成还应支付102516元。朱益成不服该裁决，遂成讼。
本院认为，本案原、被告争议的焦点问题有：一、原、被告间是否存在劳动关系；二、如劳动关系成立，叶细旺的月工资收入是多少；三、除住院医疗费外，朱益成支付给叶细旺多少钱，所给的钱是医疗费还是其他费用。针对第一个问题，本院认为，义乌市人民政府作出（2012）第37号行政复议决定书后，朱益成未提出诉讼，该行政复议决定书发生效力，该行政复议决定书维持了对叶细旺的工伤认定，因此，本院确认原、被告间的劳动关系存在。针对第二个问题，原、被告劳动关系存续期间，双方均无证据证明叶细旺的工资标准，本院依照2011年全省在岗职工月平均工资确定叶细旺的月工资标准为2977元每月，叶细旺的工伤保险待遇据此计算。针对第三个问题，本院认为，根据原告朱益成提供的预支费用清单，所列的叶细旺各次所支取的钱款总额为12100元，与该证据中叶细旺所认可的“医疗期间预支12100元整，叶细旺，2012年8月21日”的数额相符，且该数额与原告在起诉状中所称的借支给被告生活费用15000元相近，故本院认定除住院的医疗费外，朱益成预支给叶细旺的费用为12100元。因住院期间的医疗费已由朱益成预付并结算，叶细旺也未能举证其出院后及住院期间的其他医疗费，故该12100元预支的费用本院认定为非医疗费用，是朱益成支付给叶细旺的生活等费用。被告叶细旺受伤后未回原告处上班工作，本院确认原、被告间的劳动关系已解除。叶细旺因工负伤致残，劳动能力受损，依法享有工伤保险待遇，因朱益成未为叶细旺交纳社会保险，叶细旺享有的相关工伤保险待遇，由朱益成承担。叶细旺享有的工伤保险待遇有：一次性伤残补助金38701元（7级伤残为13个月本人工资即2977元／月×13个月）、一次性工伤医疗补助金29770元（7级伤残为10个月本人工资即2977元／月×10个月）、一次性伤残就业补助金29770元（7级伤残为10个月本人工资即2977元／月×10个月）、停工留薪期待遇14885元（停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，延长不得超过12个月，根据被告的伤情，本院酌定5个月即2977元／月×5个月）、住院伙食补助费330元（30元／日×11日）、护理费（80元／日×11日）、鉴定费280元，以上合计114616元，扣除原告已经支付的12100元，原告还应支付给被告102516元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款、第三十八条、第三十九条、第四十一条，《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，并参照浙人社发（2011）253号浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于《贯彻落实国务院修改后若干问题的通知》第五条，浙人社发（2012）139号《关于发布2011年全省在岗职工年平均工资的通知》的规定，判决如下：
一、确认原告朱益成与被告叶细旺间的劳动关系已经解除。
二、原告朱益成支付被告叶细旺停工留薪期待遇14885元、住院伙食补助费330元、护理费880元、鉴定费280元、一次性伤残补助金38701元、一次性工伤医疗补助金29770元、一次性伤残补助金29770元，合计114616元，扣除原告已经支付的12100元，原告还应支付被告102516元。于本判决生效后十日内履行。
三、驳回原告朱益成的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。
审判员 吕兴文
二〇一三年九月十六日
书记员 周 胜