上海市杨浦区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）杨民二（商）初字第930号
原告上海法理企业管理咨询有限公司，住所地上海市崇明。
法定代表人欧阳震，总经理。
被告上海好医通健康信息咨询有限公司，住所地上海市杨浦区。
法定代表人潘雯俊，执行董事。
委托代理人于玮，上海博和律师事务所律师。
委托代理人朱宇晖，上海博和律师事务所律师。
原告上海法理企业管理咨询有限公司（简称法理公司）诉被告上海好医通健康信息咨询有限公司（简称好医通公司）服务合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员何敏独任审理，于2014年10月11日公开开庭进行了审理，原告上海法理企业管理咨询有限公司法定代表人欧阳震、被告上海好医通健康信息咨询有限公司委托代理人于玮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告上海法理企业管理咨询有限公司诉称，原、被告双方于2013年8月5日签订了一份《聘请常年法律及人力资源管理咨询顾问合同》，双方约定常年顾问费每年人民币（以下币种均为人民币）48，000元，被告在合同签订后支付了24，000元，余款24，000元在2013年12月31日前付清。合同生效后，原告以电话、当面、书面提供咨询意见、制作员工手册和大量人力资源管理文本、制定大量管理制度、处理员工离职和亲自出面代为处理业务管理中相关事务等方式忠实地履行了勤勉尽职义务。然，被告在自己承诺的付款日期内却未能自觉主动地履行付款义务，经原告数次口头和书面催讨后无果。故原告起诉来院，要求：1、判令被告向原告支付咨询顾问费差额24，000元；2、判令被告向原告支付2014年1月1日至2014年9月1日期间的滞纳金5，832元（24，000元＊0.001＊243天）；3、判令被告向原告支付2014年9月2日之后到本案法律文书生效时的滞纳金（24，000元＊0.001＊实际天数）。
被告上海好医通健康信息咨询有限公司辩称，不同意原告诉请。原告工作未尽勤勉职责，未提供专业的法律服务，所以被告在2013年10月下旬向原告口头提出终止合作，故从2013年11月至2014年8月双方从未实际发生任何业务，被告不需支付24，000元。另原告主张的滞纳金标准过高。
经审理查明，2013年8月5日，原告作为乙方，被告作为甲方，双方签订《聘请常年法律及人力资源管理咨询顾问合同》，约定，第一条服务范围：乙方的服务内容为根据甲方需求指导或协助甲方处理民商、劳动法律事务及人力资源管理事务……第三条乙方义务：1、乙方应当遵守职业道德，勤勉、尽责地完成服务范围所列事务工作；2、乙方应当以其依据法律和管理理论作出的判断，尽最大努力维护甲方利益；3、乙方应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程；4、乙方在担任常年顾问期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见；5、乙方在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的顾问或者代理人；6、乙方对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；7、乙方对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管；8、乙方变更联系信息的，应当及时告知甲方；9、乙方应当向甲方报告有关工作的进展情况；10、乙方无权超越甲方的授权行事，如果确有需要，应由甲方另行给予明确授权。第四条甲方义务：1、甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与法律事务或者管理有关的文件、资料，如实陈述有关的情况；如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方；2、甲方应当为乙方办理法律或管理事务提出明确、合理的要求；3、甲方应当按时、足额向乙方支付咨询顾问费和工作费用；4、甲方指定___为工作联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知乙方；如果甲方变更联系信息，应及时通知乙方；5、甲方有责任对委托事项作出独立的判断、决策，甲方根据乙方提供的咨询意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担；6、无论何种情况，甲方向乙方提出的要求均不得违反职业道德和法律规定。第五条顾问费：常年顾问费每年人民币肆万捌仟元整（￥48，000.00）；甲方涉及民商、劳资等方面的仲裁或诉讼事务以及其他专项业务如果委托乙方办理，应由双方另订委托代理合同，并向乙方另行支付代理费。乙方收费应按市场价的5～7折予以优惠，或协商按照劳动成果提成收费。本合同到期终止后或者提前解除的，应由双方书面确认。……第七条费用支付：甲方应当按合同约定向乙方支付咨询顾问费和工作费用等费用。如果甲方未能按照本合同的约定及时足额支付的，应当承担滞纳金。滞纳金应当按照甲方应付未付款项的万分之十计算（滞纳金=应付未付款项＊0.0010＊延期支付天数）。……第十一条违约责任：1、乙方工作延误或失职，导致甲方蒙受损失，乙方应向甲方承担赔偿责任。2、甲方无正当理由不支付顾问费或工作费用或无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。……第十三条合同期限：本合同期限壹年，自2013年8月6日起至2014年8月5日止。……注：1、甲方于2013年8月31日前支付乙方人民币贰万肆仟元整；2、甲方于2013年12月31日前支付乙方人民币贰万肆仟元整。
合同签订后，被告已支付第一期顾问费24，000元。
2014年1月上旬、2月中旬、3月下旬、4月下旬、5月中旬、6月下旬、8月上旬，原告分别向被告寄送名称为人力资源管理咨询建议的书面文件各一份。
2014年8月16日，原告向被告寄送催款函，要求被告支付第二期顾问费24，000元。
审理中，被告陈述，2013年10月下旬前，原告确实提供了法律服务，被告也足额支付了24，000元费用；但2013年10月下旬后，被告以口头形式通知原告解除合同，故双方没有业务往来，不同意支付剩余24，000元费用。服务期间未发生被告要求原告提供服务而原告拒绝的情形。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原、被告之间签订的《聘请常年法律及人力资源管理咨询顾问合同》合法有效，系双方当事人真实意思表示，双方当事人均应按照约定全面履行自己的义务。原告依约根据被告要求提供法律及人力资源管理咨询服务，被告理应按照合同约定支付对价。关于被告认为以口头形式通知原告解除合同一节，因被告未提供证据证明，且不符合双方关于提前解除合同应书面确认的约定，故此辩解，法院难以采纳。关于被告认为原告未尽勤勉职责、未提供专业法律服务一节，因被告未提供证据证明，故此辩解，法院难以采纳。现被告尚未支付24，000元，构成违约，故原告要求被告依约支付剩余咨询顾问费24，000元和滞纳金的诉请，并无不当，可予支持，但对滞纳金约定的标准明显过高，被告对此亦提出抗辩，本院予以调整至按中国人民银行同期贷款利率四倍计算。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百零九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告上海好医通健康信息咨询有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告上海法理企业管理咨询有限公司咨询顾问费人民币24，000元；
二、被告上海好医通健康信息咨询有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告上海法理企业管理咨询有限公司滞纳金（以人民币24，000元为基数，计算标准为中国人民银行同期贷款利率四倍，从2014年1月1日算至判决生效之日止）。
负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费人民币546元，因适用简易程序减半收取为人民币273元，由被告上海好医通健康信息咨询有限公司负担。此款，被告上海好医通健康信息咨询有限公司应于本判决生效之日起七日内缴付本院。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审判员 何 敏
二〇一四年十一月十二日
书记员 王笑怡黄惠慧
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国合同法》
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
……
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
二、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。