湖南省长沙市芙蓉区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘0102民初4185、5756号
原告张剑。
委托代理人黄洋。
委托代理人姚宗逸。
被告蓝月亮（中国）有限公司。
法定代表人肖海珊。
委托代理人龚梦君。
原告【（2016）湘0102民初4185号案件原告、（2016）湘0102民初5756号案件被告】张剑与被告【（2016）湘0102民初4185号案件被告、（2016）湘0102民初5756号案件原告】蓝月亮（中国）有限公司（以下简称蓝月亮公司）劳动争议纠纷二案，本院立案受理后，依法适用普通程序，组成由代理审判员杨孟庭，人民陪审员王桂枝、胡定苗参加评议的合议庭，于2016年11月29日公开开庭进行了审理。书记员梁芸哲担任庭审记录。原告【（2016）湘0102民初4185号案件原告、（2016）湘0102民初5756号案件被告】张剑的委托代理人黄洋，被告【（2016）湘0102民初4185号案件被告、（2016）湘0102民初5756号案件原告】蓝月亮公司的委托代理人龚梦君，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告【（2016）湘0102民初4185号案件原告、（2016）湘0102民初5756号案件被告】张剑请求判令：一、蓝月亮公司支付张剑2015年6、7、8月应当补发的工资24991.98元；二、蓝月亮公司支付张剑2016年4、5月应当补发的工资18848.96元；三、蓝月亮公司支付张剑经济补偿金86440.41元；四、蓝月亮公司支付张剑失业保险损失21267元。并作为（2016）湘0102民初5756号案件被告辩称：一、张剑辞职系蓝月亮公司逼迫，公司降职降薪；二、蓝月亮公司在与张剑劳动关系存续期间，一段时间未购买保险，一段时间未足额购买保险；三、蓝月亮公司未足额发放2016年4、5月的工资共计11062元，以及2015年6、7、8月的工资。
被告【（2016）湘0102民初4185号案件被告、（2016）湘0102民初5756号案件原告】蓝月亮公司辩称：一、张剑关于补发工资差额的诉讼请求无事实及法律依据；二、张剑关于支付失业保险损失的诉讼请求无事实及法律依据；三、张剑关于支付经济补偿金的仲裁请求无事实及法律依据。并作为（2016）湘0102民初5756号案件原告请求本院判令：蓝月亮公司无需支付张剑经济补偿金62053.14元。
查明事实
根据双方当事人的诉辩主张及举证、质证等情况，本院确定如下事实：
2008年4月1日，张剑入职广州蓝月亮实业有限公司。2011年11月1日，张剑与广州蓝月亮实业有限公司签订《劳动合同变更协议书》，协议书约定：蓝月亮（中国）有限公司替代广州蓝月亮实业有限公司继续履行劳动合同，张剑前后工作年限合并计算。2014年4月1日，张剑与蓝月亮公司签订劳动合同，合同约定：工作期限为2014年4月1日至2017年3月31日；工作地点为湖南长沙；蓝月亮公司因生产经营需要调整张剑的工作内容或地点，按变更劳动合同办理，双方签章确认的协议、通知书或其他任何异动文件作为本合同的附件。2014年12月1日，张剑与蓝月亮公司签订的《销售部纵队长薪酬制度确认书》约定：薪酬结构包含岗位基本工资、地区津贴、提成、增量奖，岗位基本工资标准为1888/月，销售额以财务部确认的数据为准。2015年10月8日，张剑开始休产假。2016年4月3日，张剑产假结束后，因蓝月亮公司长沙办事处地点搬迁，且未告知张剑新的办公地点，张剑多次联系蓝月亮公司人事，才到公司复工。2016年5月4日，蓝月亮公司通知张剑变更岗位，张剑的纵队长岗位由他人负责，将张剑安排到小区做推广，岗位被变更为促销员，但张剑一直不同意蓝月亮公司的岗位调整。2016年5月22日，张剑以蓝月亮公司违法为由向蓝月亮公司提交《辞职函》予以辞职。
离职后，张剑向长沙市劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，请求裁决蓝月亮公司支付张剑：1、2015年6月至2015年8月工资24991.98元；2、2016年4月至5月工资18848.96元；3、经济补偿81355.68元；4、失业保险损失21267元。2016年7月15日，长沙市劳动人事争议仲裁委员会裁决如下：一、蓝月亮公司支付张剑经济补偿62053.14元；二、蓝月亮公司协助张剑办理失业保险待遇申领手续；三、对张剑的其他仲裁请求不予支持。领取仲裁裁决后，张剑与蓝月亮公司分别在法定期限内对仲裁裁决向人民法院提起诉讼。
张剑离职前12个月月平均工资为8319.62元。蓝月亮公司已支付张剑2015年6月、7月、8月的工资分别为889.35元、1086.35元、3514.54元，蓝月亮公司已支付张剑2016年4月、5月的工资分别为1489.96元和0元。2016年5月1日至22日共有14个法定工作日。
判决结果和理由
本院认为：劳动者和用人单位的权利义务依法受法律保护。蓝月亮公司在张剑产假结束后，未安排张剑工作，其后在未与张剑协商一致的情况下单方对张剑工作岗位进行调整，蓝月亮公司违反了双方于2014年4月1日签订的劳动合同第二项中“蓝月亮公司因生产经营需要调整张剑的工作内容或地点，按变更劳动合同办理，双方签章确认的协议、通知书或其他任何异动文件作为本合同的附件。”的约定，张剑依法有权解除劳动合同，依照《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，蓝月亮公司应当支付张剑经济补偿70716.77元（8319.62元8.5）。
关于张剑2015年6月、7月、8月及2016年4月、5月的工资:根据《销售部纵队长薪酬制度确认书》“薪酬结构包含岗位基本工资、地区津贴、提成、增量奖，岗位基本工资标准为1888/月，销售额以财务部确认的数据为准。”的约定，张剑工资的计算标准应由蓝月亮公司负责举证，庭审中蓝月亮公司未就发放张剑2015年6月、7月、8月及2016年4月、5月的工资计算标准进行举证，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，蓝月亮公司应承担举证不利之后果，张剑主张按其月平均工资计算，本院予以支持；蓝月亮公司已支付张剑2015年6月、7月、8月及2016年4月、5月的工资共计6980.2元，故蓝月亮公司还应支付张剑2015年6月、7月、8月及2016年4月、5月的工资31653.44元（8319.62×4+8319.62÷21.75×14-6980.2）。
关于张剑失业保险损失：由于张剑未就其失业损失进行举证，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，张剑应承担举证不利之后果，故本院对张剑关于失业保险损失的诉讼请求不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第二百五十三条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、蓝月亮（中国）有限公司支付张剑经济补偿70716.77元；
二、蓝月亮（中国）有限公司支付张剑工资31653.44元；
以上第一、二项判决的金钱给付义务，蓝月亮（中国）有限公司应于本判决生效后十日内履行完毕；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
三、驳回张剑的其他诉讼请求。
本二案受理费20元，本院依法予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。
审 判 长 杨孟庭
人民陪审员 王桂枝
人民陪审员 胡定苗
二〇一七年二月六日
书 记 员 梁芸哲
附适用的法律：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。