四川省邻水县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）邻水民初字第989号
原告李长路，男，汉族，汉族，住四川省邻水县。
委托代理人尚晓宁，重庆睿渝律师事务所律师。
被告邻水县东升煤矿有限责任公司。
地址邻水县石滓乡六角村二组。
组织机构代码：72323230—7。
法定代表人毛智斌，该公司董事长。
委托代理人（特别授权）邱雄，该公司办公室副主任。
原告李长路诉被告邻水县东升煤矿有限责任公司（以下简称“东升煤矿”）劳动争议纠纷一案，本院2015年4月16日受理后，依法组成合议庭于2015年6月4日公开开庭进行了审理。原告李长路及其委托代理人尚晓宁，被告东升煤矿的委托代理人邱雄到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告李长路诉称，原告系被告东升煤矿招用的矿工，被告未与原告签订书面劳动合同，未给原告购买任何社保。2013年4月25日，原告在被告处的矿井上班过程中不慎被矿车撞伤。经邻水县中医院急救处理后，于2013年4月26日转重庆第三军医大学新桥医院住院治疗，诊断为：1、颈椎骨折脱位；2、颈脊髓损伤伴四肢全瘫；3、左肺损伤；4、左侧血胸；5、肺部感染。
2013年9月4日，广安市人力资源和社会保障局认定原告李长路受伤害性质为工伤。2014年11月5日，广安市劳动能力鉴定委员会对原告李长路的伤残情况初次鉴定结论为：壹级；需完全依赖护理：进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自主行动；需配置辅助器具：轮椅、升降床、防褥疮床垫。
原告为了维护自己的合法权益，依法向贵院起诉，请求判决：一、解除原、被告之间的劳动关系，终止工伤保险关系；二、由被告东升煤矿向原告李长路支付医疗费118262.22元、住院伙食补助费28700元、住院期间护理费44400元、生活护理费456970元、交通住宿费2000元、一次性伤残补助金108000元、一次性医疗补助金76162元、一次性伤残津贴864000元、停工留薪工资48000元、康复性治疗费100000元、辅助器具费61500元。
被告东升煤矿辩称，广安市人力资源和社会保障局认定原告李长路受伤害性质为工伤，并经广安市劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论为壹级伤残。根据《工伤保险条例》的规定，原告系完全丧失劳动能力的劳动者，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金。因此，劳动关系不能解除，必须按上述规定保留劳动关系，退出工作岗位。原告李长路停伤残津贴应从伤残鉴定之日起计算并按月领取，医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通住宿费、一次性伤残补助金、停工留薪期间待遇、伤残津贴应按照《工伤保险条例》的相关规定计算。被告东升煤矿在原告治疗期间已支付各项费用405242.36元，应当予以扣除。原告李长路的其他诉讼请求不符合相关法律、法规的规定，应予以驳回。
经审理查明，被告东升煤矿成立于2004年8月31日，系开采、销售原煤的煤炭企业。原告李长路在被告东升煤矿从事井下工作期间受伤，经重庆第三军医大学新桥医院诊断：1、颈椎骨折脱位；2、颈脊髓损伤伴四肢全瘫；3、左肺损伤；4、左侧血胸；5、肺部感染。原告于2013年4月27日至2013年6月6日在新桥医院住院41天，产生医疗费143453.16元。又经重庆第三军医大学西南医院诊断：1、四肢瘫（C4平面，ASIA分级：A级）；2、颈5、6椎体骨折内固定术后；3、左髋部骨化性肌炎。于2013年6月6日至2013年9月28日在西南医院住院115天，产生医疗费120789.20元。被告东升煤矿已经支付各项费用共计405242.36元（含医疗费264242.36元）。
2013年9月4日，广安市人力资源和社会保障局作出广安人社工决（2013）6170号《认定工伤决定书》，认定原告李长路于2013年4月25日所受伤害性质为工伤。2014年11月5日，广安市劳动能力鉴定委员会对原告李长路的伤残作出广安劳鉴（2014）715号《广安市初次鉴定结论书》，鉴定结论为：壹级，需完全依赖护理：进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自主行动；需配置辅助器具：轮椅、升降床、防褥疮床垫。。
2015年4月16日，原告李长路向邻水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。因不符合受理条件，邻水县劳动人事争议仲裁委员会于2015年4月16日作出邻劳人仲不字（2015）第82号《不予受理通知书》。原告李长路在被告东升煤矿工作期间，被告东升煤矿没有向社会保险经办机构为原告李长路办理缴纳社会保险费和参加工伤保险。原、被告就工伤待遇问题多次协商未达成协议。原告李长路于2015年4月16日向本院提起诉讼。
上述事实，有原告李长路举示的下列证据材料：1、原告本人的居民身份证；2、广安市人力资源和社会保障局作出的广安人社工决（2013）6170号《认定工伤决定书》；3、广安市劳动能力鉴定委员会做作出的广安劳鉴（2014）715号《广安市初次鉴定结论书》；4、邻水县劳动人事争议仲裁委员会于2015年4月16日作出的邻劳人仲不字（2015）第82号《不予受理通知书》；5、第三军医大学新桥医院和西南医院出具的病历资料各一份；
有被告东升煤矿举示的下列证据材料：1、营业执照及组织机构代码证；2、医疗费票据；3、原告李长路的家属出具的收条等证据证实。
上列证据材料经组织双方举证、质证核实，客观真实，予以采信。本院结合当事人在庭审中的陈述，对上述事实予以确认。
本院认为，原告李长路在被告东升煤矿从事井下工作时受伤，并经广安市人力资源和社会保障局认定其受伤性质为工伤。原、被告据此存在劳动关系。原告李长路作为劳动者，其合法权益应依法受到保护。
职工因工作遭受事故伤害致残或者患职业病，应当享受工伤保险待遇。伤残职工诊疗费用以及社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。原告李长路系在被告东升煤矿工作中受伤并构成伤残，其性质经法定机关认定为工伤，依法应当享受相关工伤保险待遇。现原告李长路请求被告东升煤矿支付相关工伤保险待遇的理由成立，本院予以支持。
根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。……”的规定，原告李长路在因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗时起至评定伤残等级期间的停工留薪待遇应当予以支持。
关于原告工伤待遇计算的工资标准认定问题。本应由用人单位提供原告的相关工资证据，但用人单位没有提供。原告因客观原因也无法提供工资证据。本院认为应以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算原告的工资标准。
根据《工伤保险条例》第三十二条“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”以及广安市人力资源和社会保障局作出的《广安市工伤职工配置辅助器具管理办法》第十七条“未参加工伤保险工伤职工配置或更换辅助器具的，其费用由用人单位承担”的规定，原告李长路经鉴定确认应当配置辅助器具，其要求被告东升煤矿支付辅助器具费用的主张，于法有据，本院予以支持。
根据《工伤保险条例》第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”的规定，原告要求被告东升煤矿支付生活护理费的主张符合法律规定，本院予以支持。
根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；……”以及《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部﹤关于农民工参加工伤保险有关问题的通知﹥川劳社办（2004）76号》的贯彻意见第二条（一）款“劳动能力鉴定为一至四级伤残的农民工，选择一次性享受工伤保险长期待遇的，其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时的年龄之差（不满一年的按照一年计算），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一级伤残，每满一年发给3.3个月；二级伤残，每满一年发给3个月；三级伤残，每满一年发给2.7个月；四级伤残，每满一年发给2.4个月。一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待遇的标准不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。按照前款的计算办法，伤残农民工一次性医疗补助金每满一年增发0.3个月（职业病人员加发0.2个月），不得低于6个月（职业病人员10个月）；需要生活护理的人员，按照鉴定的生活护理等级，每满一年增发0.7、0.5、0.3个月生活护理费，不得低于14、10、6个月；经鉴定委员会确认安装了辅助器具的农民工，可享受一次辅助器具更换的补助费用。”的规定，结合被告东升煤矿没有向社会保险经办机构为原告李长路办理缴纳社会保险费和参加工伤保险的客观事实，为了使伤残职工的合法权益切实得到保护，原告李长路主张由被告东升煤矿支付工伤保险待遇，解除原、被告之间的劳动关系和终止工伤保险关系，选择一次性享受工伤保险长期待遇的诉讼请求，本院予以支持。
根据原、被告双方在庭审中举示的证据材料，认定原告李长路在重庆西南、新桥医院的医疗费264242.36元；重庆西南、新桥医院住院期间伙食补助费7800元（50元／日×156日）；住院期间护理费12480元（80元／日×156日）；交通费500元；住宿费500元；以统筹地区上年度（即2014年度）职工月平均工资3268元为基数计算，认定原告的一次性伤残补助金88236元（3268元／月×27个月）；一次性医疗补助金18627.60元（3268元／月×（76-57）个月×0.3）；停工留薪工资39216元（3268元／月×12个月）；一次性伤残津贴326800元（3268元／月×100个月）；生活护理费22876元（3268元／月×14个月×50%）。
根据《广安市工伤职工配置辅助器具项目和支付限额目录》第三项“轮椅每具支付限额1500元，使用年限5年；升降床每张支付限额1800元，使用年限5年；防褥疮床垫每个支付限额1400元，使用年限2年”的规定，按照全省人口平均预期寿命与原告现有的年龄之差，认定原告李长路的辅助器具轮椅6000元（1500元／具×4具），升降床7200元（1800元／张×4张），防褥疮床垫14000元（1400元／张×10张），共计27200元。
关于原告李长路要求被告东升煤矿支付康复性治疗费10万元的主张。因康复性治疗费用未经劳动能力鉴定委员会进行确认，本院对该主张不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，第三十八条（六）款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条和《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的贯彻意见》第二条（一）款的规定，判决如下：
一、解除原告李长路与被告邻水县东升煤矿有限公司的劳动关系；
二、原告李长路与被告邻水县东升煤矿有限公司的工伤保险关系终止；
三、由被告邻水县东升煤矿向原告李长路支付医疗费264242.36元、住院伙食补助费7800元、住院期间护理费12480元、交通费500元、住宿费500元、一次性伤残补助金88236元、一次性医疗补助金18627.60元、停工留薪工资39216元、一次性伤残津贴326800元、生活护理费22876元，辅助器具费27200元共计808477.96元；
四、驳回原告李长路的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告邻水县东升煤矿有限公司负担。
上述判决，因被告邻水县东升煤矿已预付各项费用共计405242.36元，兑现时予以折抵；
上述给付义务，限义务人于本判决生效后十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。
审 判 长 黄文艺
人民陪审员 冯胜骅
人民陪审员 包雪梅
二〇一五年十月二十三日
书 记 员 朱 珠