昆明市呈贡区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）呈民初字第798号
原告呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂。
负责人丁盛荣，男，汉族，昆明市官渡区人，住昆明市官渡区关上中成花园丽景苑***号。系该个体工商户业主。
委托代理人李美科，云南万成律师事务所律师，特别授权代理。
被告孙开钱，男，1972年9月15日生。
委托代理人李选君，禄劝彝族苗族自治县法律援助中心律师，一般授权代理。
原告呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂诉被告孙开钱工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年5月28日受理后，依法由审判员普熙独任审判，适用简易程序于2014年7月4日公开开庭进行了审理。原告呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂的委托代理人李美科，被告孙开钱及其委托代理人李选君到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂诉称：我单位与被告于2008年3月建立劳动关系，每月支付被告工资2500元。在2009年3月被告发生工伤事故，2011年3月28日被告经昆明市劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残，被告于2011年8月8日因该工伤事故赔偿向仲裁委申请赔偿，经仲裁委及法院裁决：一、保留孙开钱与呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂的劳动关系，由呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂安排孙开钱适当的工作。二、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂支付孙开钱一次性伤残补助金人民币45000元。三、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂支付孙开钱2009年4月至2011年3月停工留薪期的工资即停工留薪期待遇60000元，2011年4月至2011年6月的伤残津贴5250元，合计人民币65250元。四、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂支付孙开钱住院伙食补助费人民币646元。五、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂支付孙开钱住院医疗费人民币9347.72元。六、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂支付孙开钱劳动鉴定费人民币300元。法律文书生效后，我方按法院的判决履行了上述六项内容，可孙开钱却一直不来上班，反而认为单位不能安排适当工作，应当按照法律规定支付相应工伤赔偿待遇，原审法院作出民事裁定，驳回孙开钱的起诉，孙开钱不服该裁定上诉至昆明市中级人民法院，中级法院认为孙开钱的诉讼属于与用人单位新发生的劳动争议，作出驳回上诉，维持原裁定的裁定，孙开钱向昆明滇池旅游度假区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，昆明滇池国家旅游度假区劳动人事争议仲裁委员会于2013年5月22日作出度劳仲案（2013）第013号仲裁裁决：“一、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂支付孙开钱2012年5月至2013年5月的伤残津贴共计22750元；二、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂按照社会保险经办机构核定数为孙开钱补缴2012年3月至今的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，单位部分单位承担，个人部分个人承担。孙开钱和我方均不服该仲裁裁决，在法定期限内向原审法院提起诉讼，要求判决支持各自的诉讼请求。在二审审理中，经该院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、上诉人呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂一次性支付被上诉人孙开钱2012年7月至2014年2月的伤残津贴，共计人民币33250元了结，支付时间为2014年3月6日；二、被上诉人孙开钱一周内到上诉人呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂上班，工作岗位为门卫，八小时工作制，月工资为每月2500元。”这之后，我方按该调解书的内容支付了孙开钱33250元的伤残津贴后，孙开钱又不履行该调解书的第二项内容，反而于该调解书送达后的第二天即2013年3月6日（调解书生效时间为2014年3月4日）又向仲裁委申请仲裁，要求解除劳动关系以及要求我方一次性支付医疗补助金、一次性伤残就业补助金和经济补偿诉请。仲裁委受理并作出了裁决：一、申请人与被申请人之间的劳动关系解除，二、被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金120186元，一次性工伤医疗补助金54630元及经济补偿15000元的仲裁裁决。综上所述，该仲裁委认定事实错误，昆明市中级人民法院作出的（2013）昆民二终字第1178号民事调解书，原、被告双方明确约定即被告孙开钱于一周内到原告单位上班，工作岗位为门卫，八小时工作制，月工资为每月2500元，这是原、被告在法院达成且系真实意思表示的调解内容，被告都未履行，原告现正在申请强制执行。被告又开始扯上原来已处理过的工伤事故赔偿。被告的行为于情于理于法不合。原告现为维护自身合法权益，特向法院提起诉讼，恳请人民法院审查后，依法支持原告的诉讼请求，依法判令：一、原、被告之间继续存在劳动关系。二、原告不支付被告一次性伤残就业补助金120186元，一次性工伤补医疗助金54630元及经济补偿15000元。三、诉讼费由被告承担。
被告孙开钱辩称：我与原告之间系事实劳动关系，该劳动关系经二审法院生效判决确认。我在事实劳动关系存续期间发生工伤事故经有权机关认定并经昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。原告恶意拖欠2012年7月
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2014年2月的伤残津贴，我向劳动仲裁部门申请仲裁2012年7月至2014年2月的伤残津贴得到支持后，原告滥用诉权无理启动诉讼程序，一审败诉后原告又向昆明市中级人民法院提起上诉，经二审法院调解，原告同意支付恶意拖欠2012年7月
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2014年2月的伤残津贴，我同意此后停发伤残津贴，由原告安排适当工作（门卫岗位，工资1500元）。我考虑到单位离家太远，原告不依法缴纳社会保险，向昆明市滇池度假区劳动争议仲裁院提出申请要求解除与原告之间的劳动关系并由原告支付经济补偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金获得支持。综上，度劳仲案（2014）第008号裁决书认定事实清楚，适用法律正确，审理程序合法。请求人民法院依法判决解除我与原告之间的事实劳动关系，并依法判令原告支付我经济补偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。
归纳原告呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂的诉讼主张以及被告孙开钱的答辩意见，本案争议焦点为：孙开钱是否享有解除劳动关系的权利，其要求用人单位支付的经济补偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是否应当支持。
原告呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂针对其诉讼主张，向本院提交如下证据：
（2013）昆民二终字第1178号调解书、呈贡法院（2011）798号民事判决书，欲证明被告受的工伤已经得到适当赔偿，调解是原被告双方自愿达成，被告到原告单位上班，工资以调解书为准。
被告孙开钱质证认为：真实性、合法性无异议，对证明观点有异议。不存在一事不再理问题，调解书只是被告放弃了一些应有的权利，被告有权选择解除劳动关系。
被告孙开钱针对其答辩意见，向本院提交如下证据：
一、（2010）年度呈民初字第985号民事判决书，欲证明双方的事实劳动关系经二审法院确认。
二、工伤认定通知书，欲证明被告构成工伤。
三、工伤伤残证，欲证明被告因工导致五级伤残。
原告呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂质证认为：对证据一真实性无异议，文书记载了原、被告双方本身就具有劳动关系，被告有权利，但是也有义务，应该履行到单位上班的义务，证据二、三都认可。
本院认为：原告呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂以及被告孙开钱向本院提交的证据均真实、合法，与本案关联，但原告呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂的证明观点，本院不予采纳。
归纳原、被告双方的诉辩主张及举证、质证的情况，本院确认以下法律事实：孙开钱于2008年3月开始为荣盛金属制品厂工作，月工资为2500元。2009年3月31日孙开钱在为荣盛金属制品厂工作过程中右眼受伤住院治疗，孙开钱向昆明滇池旅游度假区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决认定，荣盛金属制品厂与孙开钱存在劳动关系，荣盛金属制品厂不服该裁决向呈贡区法院起诉，本院判决驳回荣盛金属制品厂的诉讼请求，荣盛金属制品厂不服该判决向昆明市中级人民法院上诉，该院驳回上诉，维持原判。孙开钱就工伤保险待遇申请仲裁，昆明滇池旅游度假区劳动人事争议仲裁委于2011年7月20日作出度劳仲案（2011）第006号仲裁裁决。孙开钱不服该裁决向本院起诉，本院作出（2011）呈民初字第798号民事判决书，判决：一、保留孙开钱与呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂的劳动关系，由呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂安排原告孙开钱适当的工作。二、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂支付孙开钱一次性伤残补助金人民币45000元。三、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂支付原告孙开钱2009年4月至2011年3月停工留薪期的工资即停工留薪期待遇60000元，2011年4月至2011年6月的伤残津贴5250元，合计人民币65250元。四、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂支付孙开钱住院伙食补助费人民币646元。五、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂支付孙开钱住院医疗费人民币9347.72元。六、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂支付孙开钱劳动鉴定费人民币300元。七、孙开钱的其他诉讼请求，本院不予支持。呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂不服该判决上诉于昆明市中级人民法院，该院作出（2011）昆民二终字第1175号民事判决，驳回上诉，维持原判。之后，孙开钱再次向呈贡区法院起诉，认为用人单位不能安排适当工作，应当按照法律规定支付相应工伤保险待遇，本院作出民事裁定，驳回孙开钱的起诉，孙开钱不服该裁定上诉于昆明市中级人民法院，该院认为孙开钱的诉讼属于与用人单位新发生的劳动争议，作出驳回上诉，维持原裁定的裁定，孙开钱向昆明滇池旅游度假区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，昆明滇池国家旅游度假区劳动人事争议仲裁委于2013年5月22日作出度劳仲案（2013）第013号仲裁裁决，裁决：一、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂支付申请人2012年5月至2013年5月的伤残津贴共计22750元；二、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂按照社会保险经办机构核定数为孙开钱补缴2012年3月起至今的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，单位部分单位承担，个人部分个人承担。孙开钱和荣盛金属制品厂均不服该仲裁裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。呈贡区法院于2013年8月15日作出（2013）呈民初字第728号民事判决，呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂不服该判决，向昆明市中级人民法院提出上诉，经该院主持调解，于2014年3月4日作出（2013）昆民二终字第1178号民事调解书，呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂与孙开钱达成协议：“呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂一次性支付孙开钱2012年7月至2014年2月的伤残津贴共计人民币33250了结，孙开钱一周以内到呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂上班，工作岗位为门卫，八小时工作制，月工资为2500元”。2014年3月17日孙开钱以用人单位拖欠伤残津贴、未缴纳社会保险，未与其签订书面劳动合同为由，向昆明滇池国家旅游度假区劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请，要求解除劳动关系，并由用人单位支付其相应的工伤保险待遇，该委于2014年4月28日作出度劳仲案（2014）第8号仲裁裁决：“一、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂与孙开钱之间的劳动关系解除；二、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂向孙开钱支付一次性伤残就业补助金120186元、一次性工伤医疗补助金54630元以及2008年3月至2014年3月17日解除劳动合同的经济补偿金15000元。”呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂不服该裁决向呈贡区法院提起诉讼。
本院认为：根据《工伤保险条例》第三十六条第三款规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十八条第二、三款规定“五级、六级伤残职工本人提出申请的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系。用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为五级33个月、六级29个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：五级15个月、六级13个月。”《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”以及《关于2013年部分工伤保险待遇核定基数的通知》，孙开钱在呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂工作因工致残达五级伤残，其有权主动提出与用人单位解除劳动关系，并享有要求用人单位支付相应工伤保险待遇的权利，用人单位应当向孙开钱支付一次性工伤医疗补助金54630元（3642元×15个月）和一次性伤残就业补助金120186元（3642元×33个月）。此外，孙开钱以用人单位未为其缴纳社会保险为由要求解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”第四十六条第一款第一项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”用人单位应当向孙开钱支付2008年3月至2014年3月17日（六年）解除劳动合同的经济补偿金15000元（2500元／年×6年）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十六条、第六十二条，《云南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条之规定，判决如下：
一、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂与孙开钱的劳动关系自本判决生效之日起解除；
二、呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂在本判决生效后十日内向孙开钱支付一次性工伤医疗补助金54630元、一次性伤残就业补助金120186元、经济补偿金15000元，共计189816元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取10元，由呈贡县大渔乡荣盛金属制品厂承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。
双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行，申请强制执行的期限为两年。
审判员 普 熙
二〇一四年八月十一日
书记员 牟志涛