北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）大民初字第14577号
原告北京华美泰丰塑料制品销售中心，住所地北京市大兴区西红门镇新建一村村委会西南1500米门面。
经营者刘子忠，经理。
委托代理人王亮，北京市一格律师事务所律师。
被告王博，男，1959年12月10日出生。
原告北京华美泰丰塑料制品销售中心（以下简称：华美销售中心）与被告王博劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告华美销售中心的委托代理人王亮，被告王博到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告华美销售中心诉称：2013年8月5日，王博向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）申请仲裁，请求我公司支付其工伤待遇等费用。我公司不服大兴仲裁委的裁决，诉至法院，要求判令：1、我公司与王博之间的劳动关系自2013年8月5日解除；2、我公司无需向王博支付一次性伤残补助金25228元、一次性工伤医疗补助金28032元、一次性伤残就业补助金28032元、医疗费4600元、住院伙食补助费870元、停工留薪期工资12000元、2012年2月15日至2012年3月7日工资879.31元、复查费131.3元、鉴定费200元；3、本案诉讼费用由王博承担。
被告王博辩称：我于2012年2月15日入职，岗位为车间工人，月工资2130元，包括基本工资2000元、电话补助30元和早晚锁门费100元。2012年3月7日，我发生工伤。2013年8月5日，我申请仲裁。大兴仲裁委裁决我与华美销售中心于2013年10月22日解除劳动关系。我同意大兴仲裁委的裁决，不同意华美销售中心的诉讼请求。
经审理查明：2012年2月15日，王博到华美销售中心工作，岗位为工人。华美销售中心未与王博签订劳动合同，未为其缴纳社会保险。2012年3月7日，王博在工作时受伤，住院治疗29天，被诊断为胸12椎体爆裂骨折。出院后，医院建议其定期门诊复查，休息到2012年12月7日。复查期间，王博支付医疗费133.5元。2013年6月6日，北京市大兴区人力资源和社会保障局认定王博为工伤。2013年7月26日，经北京市大兴区劳动能力鉴定委员会鉴定，王博已达到职工工伤与职业病致残等级标准九级。为此，王博支付劳动能力鉴定费200元。在职期间，华美销售中心未足额支付王博2012年2月15日至2012年3月7日工资，只借支其工资500元。王博主张其月工资为2130元，住院费用42596.62元中有4600元医疗费是其本人交纳的；华美销售中心对此不认可，主张王博月工资为1600元，住院费用都是其单位交纳的。
2013年8月5日，王博向大兴仲裁委申诉，要求华美销售中心支付一次性伤残补助金25228元、一次性工伤医疗补助金28032元、一次性伤残就业补助金28032元、医疗费4600元、护理费3480元、住院伙食补助费870元、停工留薪期工资12780元、2012年2月15日至2012年3月7日工资1405.8元、复查费用131.3元、伤情鉴定费200元。2013年11月25日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字（2013）第2795号裁决书，裁决：一、华美销售中心向王博支付一次性伤残补助金25228元；二、华美销售中心向王博支付一次性医疗补助金28032元；三、华美销售中心向王博支付一次性伤残就业补助金28032元；四、华美销售中心向王博支付医疗费4600元；五、华美销售中心向王博支付住院伙食补助费870元；六、华美销售中心向王博支付停工留薪工资12000元；七、华美销售中心向王博支付2012年2月15日至2012年3月7日工资879.31元；八、华美销售中心向王博支付复查费131.3元；九、华美销售中心向王博支付鉴定费200元；十、驳回王博的其他仲裁请求。王博同意大兴仲裁委的裁决；华美销售中心同意大兴仲裁委裁决的第一项和第十项，不同意第二项至第九项，诉至本院。
庭审中，王博提交：住院预交金清单、住院病人暂存款收据、住院费用收据，其中住院预交金清单载明：“姓名王博，……预交金合计4200元，交款人李淑俊”，住院病人暂存款收据载明：“今收到王博……暂存款金额400元，交款人王国富”，证明其本人支付住院费用4600元，李淑俊是其妻，王国富是其大儿子；华美销售中心对证据1不认可，称王博住院期间的费用都系其单位支付的。
另查，根据现行相关文件确定，王博住院费用中可报销金额40700.92元，自费金额1895.7元（包括支具1701元、消痛敷料92.4元和102.3元）；复查费用中可报销金额119.5元，自费金额14元。
上述事实，有京兴劳人仲字（2013）第2795号裁决书、住院预交金清单、住院病人暂存款收据、住院费用收据、诊断证明、住院病历、门诊收据、挂号费收据、一般缴款书、（2012）大民初字第11649号民事判决书、（2013）一中民终字第5358号民事判决书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定、确认结论通知书及双方当事人陈述笔录等证据材料在案佐证。
本院认为：王博与华美销售中心存在事实劳动关系，双方的合法权益均应受到法律保护。王博主张其月工资为2130元，华美销售中心对此不认可，但未提交证据予以反驳，故本院对王博的该项主张予以采信。
王博因工受伤，应当享受工伤保险待遇，但华美销售中心未为王博缴纳工伤保险费，应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付王博工伤医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
根据住院预交金清单、住院病人暂存款收据上载明的交款人，足以证明住院费用中有4600元医疗费是王博家人垫付的，除此之外，王博在复查期间还支付医疗费133.5元，根据现行相关文件确定，扣除自费金额后，华美销售中心应当支付王博医疗费2704.3元、复查费用119.5元。
王博住院治疗29天，华美销售中心应当支付王博住院伙食补助费，标准为每天30元。
根据《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，再结合王博的伤情，本院确定王博停工留薪期为6个月，华美销售中心应当支付其6个月的停工留薪期工资。
经劳动能力鉴定，王博为九级伤残，王博要求华美销售中心支付其鉴定费200元，本院予以支持。
双方均同意大兴仲裁委第一项裁决，该项裁决内容为：“华美销售中心向王博支付一次性伤残补助金25228元”，本院对此不持异议。
根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定，劳动、聘用合同期满期终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。王博于2013年8月5日申请仲裁，要求华美销售中心支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，视为其向华美销售中心提出解除劳动关系，故本院认定双方解除劳动关系的时间为2013年8月5日。由于华美销售中心未为王博缴纳工伤保险费，故一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均由华美销售中心支付，标准均为解除劳动关系时6个月北京市上年度职工月平均工资。
华美销售中心未足额支付王博2012年2月15日至2012年3月7日工资，王博要求华美销售中心支付上述期间所拖欠的工资，本院予以支持。据此，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下：
一、原告北京华美泰丰塑料制品销售中心于本判决生效之日起十日内支付被告王博医疗费二千七百零四元三角；
二、原告北京华美泰丰塑料制品销售中心于本判决生效之日起十日内支付被告王博复查费一百一十九元五角；
三、原告北京华美泰丰塑料制品销售中心于本判决生效之日起十日内支付被告王博住院伙食补助费八百七十元；
四、原告北京华美泰丰塑料制品销售中心于本判决生效之日起十日内支付被告王博停工留薪期工资一万二千元；
五、原告北京华美泰丰塑料制品销售中心于本判决生效之日起十日内支付被告王博劳动能力鉴定费二百元；
六、原告北京华美泰丰塑料制品销售中心于本判决生效之日起十日内支付被告王博一次性伤残补助金二万五千二百二十八元；
七、原告北京华美泰丰塑料制品销售中心于本判决生效之日起十日内支付被告王博一次性医疗补助金二万八千零三十二元和一次性伤残就业补助金二万八千零三十二元，双方于二○一三年八月五日解除劳动关系；
八、原告北京华美泰丰塑料制品销售中心于本判决生效之日起十日内支付被告王博二○一二年二月十五日至二○一二年三月七日工资八百七十九元三角一分；
九、驳回原告北京华美泰丰塑料制品销售中心的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告北京华美泰丰塑料制品销售中心负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 王洪芳
人民陪审员 倪凤清
人民陪审员 刘素舫
二〇一四年三月二十一日
书 记 员 周子珺