甘肃省兰州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）甘01民终634号
上诉人（原审被告）甘肃黄河桥交通水泥有限责任公司，住所地：甘肃省永登县武胜驿镇屯沟湾村。
法定代表人张百天，该公司董事长。
委托代理人陈珍，该公司副总经理。
委托代理人岳戎，甘肃锦荣律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）张定中。
委托代理人张斌，甘肃凯来律师事务所律师。
上诉人甘肃黄河桥交通水泥有限责任公司因追索劳动报酬纠纷一案，不服甘肃省永登县人民法院（2015）永武民初字第216号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
原审法院审理查明，原告张定中于1985年开始在甘肃省交通水泥厂工作，后该厂改制演变为甘肃永通水泥集团公司，期间原告一直从事单位的水泥营销业务。2003年原告调至公司经法办工作，从事单位水泥销售账务的清收工作。2006年甘肃永通水泥集团公司破产改制，并于2008年4月9日成立了甘肃黄河桥交通水泥有限责任公司即被告公司。被告公司成立后原告被安排在被告公司经法办工作，仍从事清收原甘肃永通水泥集团公司水泥销售的货款清收工作。原告在担任单位水泥销售工作期间的工资均是以销售提成发放工资及报酬。2013年9月28日经原告与被告公司财务部门、经法办核对清算后，被告作出“关于张定中历年经办业务及费用核对清算结论”，该结论第2项记载“公司应付给张定中历年报酬l46020.85元”，被告公司法定代表人张百天签名，批准“同意办理”。该结论庭审中被告称当时原告对结论不认可，清算结论不生效，公司已撤销，但原告称对清算结论其是认可的。后原告向被告催要上述工资报酬，被告一直未予给付。2015年2月，原告从被告单位办理了退休手续。2015年3月，原告因索要劳动报酬向永登县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以申请超过时效不予受理。原告遂以“甘肃黄河桥水泥有限责任公司”为被告状诉本院，要求给付劳动工资及提成146020.85元，但按原告提供的被告信息，并无“甘肃黄河桥水泥有限责任公司”，本院遂裁定驳回原告起诉。2015年9月，原告起诉本案被告要求支付其劳动报酬及提成146020.85元，并承担本案诉讼费用。
原审法院认为，我国劳动法规定劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。用人单位根据本单位生产经营特点，依法自主确定本单位工资分配方式。关于原、被告是否存在劳动关系，本案查明，原告在被告公司改制成立后一直在公司经法办工作，并从事之前原甘肃永通水泥集团公司水泥外欠账务的清收事宜，至2015年2月从被告公司办理了退休手续，故原、被告双方劳动关系明确，事实清楚，被告的抗辩不能成立，不予采纳。关于原告起诉被告主体是否适格，本案查明，被告公司成立后仍在对原甘肃交通水泥集团公司债权继续清收，且于2013年9月28日对原告应收货款及应得报酬进行了清算，该行为表明被告事实上继受了原甘肃交通水泥集团公司破产改制前的权利义务，该清算结论也明确表明甘肃黄河桥交通水泥有限责任公司应付原告的历年报酬为146020.85元，故原告起诉被告支付工资报酬主体适格，并无不当。被告的抗辩缺乏事实依据，依法不予采纳。对于被告抗辩2013年9月28日做出的“关于张定中历年经办业务及费用核对清算结论”因原告不认可故未生效的理由，庭审中原告明确表示认可该结论，故其抗辩亦不成立，不予采信，且该清算结论与原告提供的证据1相互印证，故本院对原告提供的该清算结论及证据1的证明效力予以确认。关于原告主张劳动工资及提成的数额，本案查明，原告在从事水泥销售业务期间的工资报酬均以水泥销售额度的提成形式发放，被告2013年9月28日清算结论也明确表明应付原告的历年报酬为146020.85元，且被告也不能提供有关与原告不存在劳动关系及不欠原告劳动报酬的证据，故原告主张被告应付劳动报酬146020.85元，本院予以确认。关于原告起诉是否超过诉讼时效，本案查明，就劳动报酬问题原告于2013年9月就与被告进行核算，之后一直追索，并未超过我国法律有关诉讼时效的规定，故被告的抗辩意见不成立。综上，原告的诉讼请求依法成立，应予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十七条、第五十条之规定，判决：被告甘肃黄河桥交通水泥有限责任公司欠原告张定中劳动报酬l46020.85元，由被告于本判决书生效后20日内付清。案件受理费10元，由被告甘肃黄河桥交通水泥有限责任公司负担。
宣判后，甘肃黄河桥交通水泥有限责任公司不服，向本院提起上诉。其主要上诉理由及请求为：1、原审判决的依据是《关于张定中历年来经办业务及费用核对清算结论》，该《清算结论》系复印件，其中涉及被上诉人劳动报酬的内容为“从挂张定中个人名下应收货款279642.04元中减去公司应付给张定中历年报酬146020.85元和应调账下帐（以物顶帐）款49252.31元后，剩余84368.88元，挂张定中个人帐，并从今后的工资中逐月扣回。”原审据此判决上诉人给付被上诉人劳动报酬146020.85元，但对被上诉人所欠货款未予冲减，有失公平。2、因被上诉人对《清算结论》不认可，故上诉人于2014年9月26日召开会议撤销了《清算结论》，并安排人员对被上诉人历年经办业务和费用重新核查，由于时间跨度久远和企业变更等因素，发现《清算结论》失误较多。上诉人认为，《清算结论》系复印件且已作废，不能作为证据使用，原审法院仅凭《清算结论》作出判决无依据。综上，请求二审法院撤销原判，依法改判驳回被上诉人的诉讼请求，本案诉讼费由被上诉人承担。
被上诉人张定中辩称：被上诉人主张的劳动报酬真实存在，上诉人所提货款与应付劳动报酬无关。原审判决认定事实及适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
经审理查明，原审判决对于本案基本事实的认定无误，本院予以确认。
另查明，2013年9月17日，经甘肃黄河桥交通水泥有限责任公司经法办负责人郝晓辉与张定中核对，形成《关于张定中历年经办业务及费用清查情况说明》一份，该《情况说明》中载明：“给张定中应付报酬146020.85元”。同年9月28日，甘肃黄河桥交通水泥有限责任公司作出《关于张定中历年来经办业务及费用核对清算结论》（以下简称《清算结论》）一份，《清算结论》中载明：“根据公司安排，经财务科仔细、详实的与经法办、相关业务单位和个人核对、核实、确认签字，并结合当时的实际情况，经公司董事会研究决定，对张定中历年经办业务费用核对清算后作出如下结论：……2、从挂张定中个人名下应收货款279642.04元中减去公司应付给张定中历年报酬146020.85元和应调账下帐（以物顶帐）款49252.31元后，剩余货款84368.88元，挂张定中个人帐，并从今后工资中逐月扣回。”甘肃黄河桥交通水泥有限责任公司在《清算结论》中盖章，该公司法定代表人张百天在《清算结论》中签字并批注“同意办理”，同时，该公司经理钱国清、副书记李新生及副经理陈珍亦在《清算结论》中签字。2014年9月26日，甘肃黄河桥交通水泥有限责任公司召开会议，决定对《清算结论》予以撤销。
本院认为，本案争议焦点是：1、《清算结论》能否作为认定上诉人拖欠被上诉人涉案劳动报酬的根据；2、上诉人关于从涉案劳动报酬中扣减应收货款的主张，能否成立。本案中，上诉人主张，《清算结论》系复印件且已经上诉人撤销，故不能作为认定上诉人拖欠被上诉人涉案劳动报酬的根据。经审查，上诉人提交的于2014年9月26日决定对《清算结论》予以撤销的会议记录表明，《清算结论》系上诉人作出。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。”据此规定，《清算结论》虽系复印件，但上诉人无正当理由对其作出的《清算结论》未提供原件，其应承担不利后果。从《清算结论》所载内容来看，《清算结论》反映的上诉人应付被上诉人的涉案劳动报酬，与双方核对形成的《关于张定中历年经办业务及费用清查情况说明》亦能相互印证，至于上诉人所提《清算结论》已由其撤销的问题，亦不足以影响其依法应当承担的支付涉案劳动报酬的义务。故被上诉人请求上诉人支付涉案劳动报酬的诉讼主张，有事实及法律依据，依法应予支持。原审判决上诉人向被上诉人支付涉案劳动报酬，并无不当。上诉人的该项上诉主张，与本案查明事实及相关法律规定相悖，本院不予支持。关于上诉人主张应从涉案劳动报酬中扣减应收货款的问题。被上诉人对上诉人的该项主张不予认可，双方当事人就该问题发生的争议，与本案不属同一法律关系，可由双方当事人另行解决，故本案中不予处理。综上，上诉人的上诉主张，无充分的事实和法律依据，其上诉请求，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，处理结果正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人甘肃黄河桥交通水泥有限责任公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张武生
审 判 员 石 林
代理审判员 王锡东
二〇一六年六月二十日
书 记 员 李芬芬