太原市小店区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）小民初字第951号
原告山西世纪康基净水科技有限公司，住所地太原市小店区长治路111号世贸中心A座24层A02室。
法定代表人朱建军，总经理。
委托代理人周丽萍，女，1982年9月9日出生，汉族，该公司职员，住太原市。
委托代理人全威，女，1975年12月1日出生，汉族，该公司法务经理，住北京市朝阳区。
被告王美斌�男，1989年9月7日出生，汉族，无固定职业，住太原市。
委托代理人蔺楠，山西省农民工法律援助工作站法律援助律师。
原告山西世纪康基净水科技有限公司与被告王美斌劳动争议纠纷一案，本院于2013年5月27日立案受理后，被告王美斌不服与原告山西世纪康基净水科技有限公司的劳动仲裁裁决书，也向本院提起诉讼。该案依法由审判员郭峰适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告山西世纪康基净水科技有限公司的委托代理人周丽萍、全威，被告王美斌及其委托代理人蔺楠均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告山西世纪康基净水科技有限公司诉称，2012年4月20日，被告王美斌到我公司就职从事形象促销工作，双方已签订书面劳动合同书。被告在我公司最后工作日截止为2013年2月底未与公司办理任何手续，未到公司上班，连续超过3�无故未出勤，根据公司制定的规章制度，公司在对被告作辞退处理后，不应支付经济补偿金。被告因为加班费等请求提起劳动仲裁，太原市小店区劳动争议仲裁委员会作出小店劳仲（裁）字2013第11（2）号仲裁裁决书，对仲裁裁决的结果我公司不服，提起诉讼，请求法院依法审理。被告连续3天无故未出勤，我公司在未接到被告任何通知的情况下，被告已按自动离职处理，不应向被告支付经济补偿金。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务，非劳动争议当事人之间的民事关系。因此，社会保险费纠纷不属于劳动争议纠纷，不属于法院审理民事案件的范围。根据公司的考勤规定，被告不存在加班的事实，且被告未能提供加班的证据，不同意支付加班费69041.2元。综上，请求法院判令我公司不支付被告解除劳动关系经济补偿金2800元；判令我公司不为被�缴纳其在职期间的各项社会保险；对被告不服劳动仲裁裁决书向法院提出的诉讼请求应予以驳回；被告承担本案的诉讼费用。
被告王美斌辩称，原告所述事实不符，我多次向原告主张为我缴纳社会保险，原告未缴纳。原告在要求我办理停职留薪手续后，便不允许我上班，而非原告所述的我违反规章制度，擅自离岗。我是在2012年4月20日经招聘进入山西世纪康基净水科技有限从事促销工作，2012年5月签订一份空白的书面劳动合同书，平均每月工资2800元，每日早上8：30上班，没有下班时间，一般工作至晚上8点至9点，每周六、日上班，法定节假日也未完全休息。在我工作期间，因为山西世纪康基净水科技有限公司未按照法律规定给我交纳社会保险费和支付加班费，为维护我的合法权益，我于2013年3月向太原市小店区劳动争议仲裁委员会提出仲裁，仲裁委员会作�小店劳仲（裁）字2013第11（2）号仲裁裁决书，该裁决认定事实不清，适用法律错误，故向法院提起诉讼。请求法院判决我与山西世纪康基净水科技有限公司解除劳动合同关系；判决山西世纪康基净水科技有限公司向我支付经济补偿金2800元；判决山西世纪康基净水科技有限公司支付我的加班费69041.2元；判决山西世纪康基净水科技有限公司补偿我自2012年4月20日至2013年2月1日的各项社会保险费用4788元；山西世纪康基净水科技有限公司承担本案的诉讼费用。
经审理查明，被告王美斌于2012年4月20日经招聘进入原告山西世纪康基净水科技有限公司从事促销工作，2013年2月底，被告因原告未给其缴纳社会保险费和支付加班费离职。原告陈述与被告已签订书面劳动合同书，被告认可在2012年5月签订一份空白的书面劳动合同书。原告向本院提交被告王美斌的工资明细和�取情况，工资明细显示在2012年4月至2012年12月被告的职位为员工，工资组成形式为基本工资800元，岗位工资200元，补助200元，2013年1月至2月被告的职位为主管，工资组成形式为基本工资400元，岗位工资200元，补助200元。2012年4月20日至2013年2月被告王美斌入职后，除领取工资，还领取在此期间的提成，分别是4月的提成493.36元、5月的提成为无、6月的提成1831元，7月的提成3502元、8月的提成534元、9月的提成1763元、10月的提成1687元、11月的提成700元和团队提成300元、12月的提成1042元和团队提成117元、2013年1月的团队提成1000元、2月的团队提成1000元。2012年11月和12月领取话费补助分别为100元。2012年4月人事扣款760元、6月人事扣款272.25元、8月人事扣款33元，2013年1月人事扣款197元、2月人事扣款124元，2012年7月个人所得税扣款36元；2013年1月扣社保168元。在上述时间内，被告王美斌领取实发工资分别为993.36元、1200元、2758.75元、4660元、1701元、2963元、2887元、2300元、2459元、2005元、1116元。原告提交被告王美斌的另一份工资领取情况，显示2012年5月领取工资为无，6月为5443元。被告王美斌对原告提交发放工资明细中的2012年5月和6月的工资有异议，提交其在民生银行开立的卡号为×××借记卡，显示原告向其发放2012年5月的工资为1693元，6月的工资为6639元。至庭审结束时，原告未提交已向社保机构缴纳被告王美斌社保费168元的证据。被告提交其在2012年4月23日至2012年12月30日在宣传三部工作期间考勤表的复印件，原告对该复印件不予认可，考勤表显示被告在此期间有休息时间。
另查明，王美斌、程豆豆和李玲等6人与山西世纪康基净水科技有限公司因社会保险、经济补偿等发生劳动争议，向太原市小店区劳动争议仲裁委员会提出仲裁。2013年4月22日，该仲裁委员会作出小店劳仲（裁）字2013第11（2）号仲裁裁决书，仲裁结果：1、解除王美斌与山西世纪康基净水科技有限公司的劳动关系；2、山西世纪康基净水科技有限公司向王美斌支付工作期间的经济补偿金2800元；3、山西世纪康基净水科技有限公司应为王美斌依照相关规定缴纳2012年4月20日至2013年2月1日工作期间的各项社会保险，王美斌个人应承担部分由其自负；4、其他请求不予支持。山西世纪康基净水科技有限公司与王美斌均不服仲裁裁决书向法院提起诉讼。
再查明，在举证期限内，被告向本院提出调取在原告处被告的考勤记录、签到表、请假单、外出单、工资表等证据的申请，原告答复：”上述除工资表外的其他手续已被公司离职员工李玲取走”，但未提交证据予以证明，李玲对此予以否认。
本院所确认的上述事实有，小店劳仲（裁）字2013第11（2）号仲裁裁决书、入职人员登记表、民生银行借记卡客户对账单、考勤表、询问笔录、工资明细及庭审笔录等在案为凭，可以采信。
本院认为，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，虽然原告未提供与被告签订的书面劳动合同书，根据原被告在庭审期间的陈述可以认定双方已签订劳动合同。在提供劳动期间，用人单位应当依照法律的规定给劳动者缴纳社会保险费，保障劳动者的权益。原告提供被告的工资表中有扣社保费168元的记载，但扣除的社保费是否已向社会保险机构缴纳，原告并未提供证据予以证明。因原告未给被告缴纳社会保险费，作为劳动者即本案被告王美斌可以向用人单位即原告山西世纪康基净水科技有限公司提出解除劳动合同的申请，故被告王美斌主张与原告解除劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。劳动者�为用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。被告自2012年4月20日至2013年2月底在原告处工作期间，每月除领取工资外还领取数额不等的提成工资，可以证明被告的工资收入是不固定的。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资，可以得出被告的月平均工资为2800元，被告在原告处工作已满6个月而未满一年，按一年计算应得到的经济补偿金为2800元，故原告应向被告支付经济补偿金2800元。原告主张被告无故缺勤按旷工处理，不应支付经济补偿金2800元，但未提交证明被告旷工的证据，故对原告主张不支付被告解除劳动关系经济补偿金2800元的诉讼请求，本院不予支持。被告作为原告公司的销售人员，提成工资数额的多少是与工作中的销售业绩有关，而销售业绩的提高与被告在工作中延长工作时间有关联，这需要劳动者在超过规定的工作时间外继续进行劳动以获得更多的劳动报酬，被告作为原告公司的销售人员实行的工作制为不定时工作制，被告在8小时外延长的工作时间，不应领取加班工资，而只是给予补假休息。被告提交的考勤表虽为复印件，但考勤表应由原告保管而未能提供，且该复印件能客观反映被告已获得补假休息，对该考勤表复印件，本院予以采信，故对被告主张原告支付加班费的请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第一百条和国务院《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，社会保险费的催收属于劳动行政部门和税务机关的职权范围，无论是欠缴社保费还是拒缴社保费或因为缴费基数、缴费年限发生争议，均属于行政管理的范畴，被告欠缴、拒缴引发的纠纷，不属于法院受理范围。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（三）项、第四十六条第一款（一）项、第四十七条第一款和第三款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、解除原告山西世纪康基净水科技有限公司与被告王美斌的劳动关系。
二、原告山西世纪康基净水科技有限公司于本判决生效后十日内支付被告王美斌经济补偿金2800元。
三、驳回原告山西世纪康基净水科技有限公司和被告王美斌的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费20元（原告、被告各预交10元），�减半收取5元，由原告、被告各负担5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。
审判员 郭 峰
二〇一三年七月二十三日
书记员 冯亚妮