广东省中山市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤2071民初19189号
原告：高灿辉，男，1961年9月10日出生，汉族，住中山市火炬开发区，
委托诉讼代理人：杜丽文，广东洋三律师事务所律师。
被告：中山市张家边楼宇物业管理有限公司。住所地中山市火炬开发区张家边明珠路港城花园海怡铺首层104—107卡，组织机构代码28212836-X。
法定代表人：欧阳浩文，该公司总经理。
委托诉讼代理人：陆燕妮，广东广瀚律师事务所律师。
原告高灿辉诉被告中山市张家边楼宇物业管理有限公司（以下简称张家边楼宇公司）劳动合同纠纷一案，本院于2016年9月5日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告高灿辉及其委托诉讼代理人杜丽文，被告委托诉讼代理人陆燕妮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告高灿辉向本院提出诉讼请求：1.被告向原告支付违法解除劳动合同的赔偿款24530元（2230元/月×5.5个月×2倍）；2.被告向原告支付2014年6－10月的高温津贴750元（150元/月×5个月）；3.被告向原告支付2013年2月26日至2014年10月30日期间加班费差额11888.97元；4.被告向原告支付2014年带薪年休假工资481.84元[1310元/月÷21.75天/月×4天×（300%－100%）]。事实与理由：原告于2009年6月3日入职被告处，任保安员。工作地点为火炬开发区明珠苑小区。后因双方发生劳动争议，原告于2015年2月26日申请劳动仲裁。中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字[2015]750号仲裁裁决书，裁决被告向原告支付经济补偿金、高温津贴、加班费和带薪年休假工资。被告不服裁决，�中山市中级人民法院申请撤销该裁决，该院于2016年7月7日作出（2015）中中法民六仲字第208号民事裁定书，裁定撤销中劳人仲案字[2015]750号仲裁裁决书。为此，原告向法院提起诉讼。
原告高灿辉向本院提交的证据有：1.仲裁裁决书；2.（2015）中中法民六仲字第208号民事裁定书及其送达回证；3.中山火炬开发区江尾头花卉专业合作社（以下简称花卉合作社）员工入职登记表和工资表；4.就业证明。
被告张家边楼宇公司辩称，1.被告并未提出与原告解除劳动合同，原告原工作地点位于中山市××开发区明珠苑小区内，被告于2014年11月1日将上述小区物业管理权转让给其他物业公司，但被告在这种情况之下并未提出与原告解除劳动合同，相反，被告多次告知原告在维持原告原工资水平待遇不变的情况下，原告可以自由选择到被告管理的其他小区担任保安工�，但原告自2014年11月1日开始就没有来被告处上班，反而在当天就入职了花卉合作社，对于上述事实，中山市中级人民法院已经调查落实。被告认为，即使如原告谎称的被告变更原告的工作岗位，如原告不同意的话，可以按照原来的约定继续履行劳动合同，但被告当天就入职了其他单位，并且在仲裁阶段隐瞒了上述事实，即可视为原告是单方要求与被告提出解除劳动合同的，现在原告又要求被告支付解除劳动合同的经济赔偿金缺乏事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。2.原告在被告处虽然担任的职位是保安，但被告不需外出巡逻，是在室内工作，保安室也安装了风扇、空调、冷热饮水机，原告所在的地点并不存在高温的情况，所以原告要求被告支付高温津贴不合理，请求法院驳回原告的诉讼请求。3.被告已经全额发放了原告在职期间的加班费，并有原告签�的工资表为证。现被告要求原告支付加班费缺乏事实依据。另外，原告已在被告处任职多年，如果被告一直有拖欠原告加班费情况的，原告早已向被告提出，但是，在原告在职期间，从未向被告提过加班费存在拖欠的问题。反而，在每月领取工资后，在被告工资表上确认已全额收取工资，这点是非常不符合常理的，请求法院查清事实，驳回原告的诉讼请求。4.被告每年均允许原告休带薪年休假，如原告需要休假了，必须预先向被告提出申请，被告安排好其他员工接替原告的工作之后就会安排原告休假，如原告一直未向被告提出休假申请的，被告就会在下年春节放假的时候将上年的年休假加入下年休假当中，被告在下年春节放假的时候将上年年休假加入春节休假中安排员工休假。但是，原告在2014年10月30日为止，并未向原告提出当年的休假申请，而且在11月1日入职了�他单位，导致被告没有机会安排休假，所以，被告认为，基于上述理由，被告不应当支付原告的未休年休假的工资。
被告张家边楼宇公司向本院提交的证据有：1.（2015）中中法民六仲字第208号民事裁定书；2.2013年考勤表和加班时间统计表、2014年1－10月考勤表和加班时间统计表；3.2013年1月至2014年10月工资表。
经审理查明：高灿辉于2009年6月3日入职张家边楼宇公司，任保安员。高灿辉原工作地点为中山市××开发区明珠苑小区。张家边楼宇公司从2014年11月1日起不再对上述小区进行物业管理服务。高灿辉在张家边楼宇公司上班至2014年10月30日。高灿辉称，张家边楼宇公司陈亚清让其休息三天后，高灿辉等人于2014年11月4日去张家边楼宇公司，而该公司不处理，称其公司困难，让他们自己找工作，愿意给500元做经费。张家边楼宇公司称其未解雇高灿辉，当时已经多次跟高灿辉说，可选择到其管理的其他小区工作担任保安工作，工资待遇是不变的，高灿辉不同意，从2014年11月1日起一直没有回来报到。
高灿辉称其保安岗位实行两班倒工作制，每班工作12小时（正常工作时间8小时+延长工作时间4小时），张家边楼宇公司只按3小时/天、5元/小时的标准计发延长工作时间加班工资，没有计付另外1小时的延长工作时间加班工资，其每月可休息4天，但张家边楼宇公司实际安排其每月休息3天，也没有计发该休息日加班工资，其2013年、2014年度春节（年初一至初三期间）期间共6天的法定节假日均有上班。高灿辉在仲裁时称，张家边楼宇公司没有计发该6天的加班工资，其在诉讼中确认张家边楼宇公司只是按两倍的标准计发该6天的工资。张家边楼宇公司认为其方已足额支付了高灿辉加班工资，提交2013年、2014年考勤表�加班统计表和2013年1月至2014年10月的工资明细表。高灿辉不确认上述考勤表和加班统计表，称张家边楼宇公司并没有采取上述手工考勤表登记其出勤情况，而是通过打考勤纸卡及指纹考勤。上述考勤表和加班统计表没有高灿辉的签名确认。张家边楼宇公司提交的2013年1月至2014年10月工资明细表反映高灿辉2013年5月起基本工资由1100元/月调整为1310元/月，其中2013年2月至2014年10月期间正常工作时间工资折算为1280元/月[（1100元/月×3个月+1310元/月×18个月）÷21个月]，即58.85元/天。该表同时反映张家边楼宇公司支付高灿辉2013年2月至2014年10月工资合计45147元（2013年12月至2014年10月期间工资合计24530元，折算为2230元/月），其中支付加班费合计19815元。
高灿辉工作所在的保安室有安装风扇，张家边楼宇公司没有向高灿辉支付高温津贴。张家边楼宇公司没有安排高灿辉�2014年度的年假。
2015年2月26日，高灿辉（申请人）向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决张家边楼宇公司（被申请人）支付：一、违法解除劳动关系的赔偿金24000元（2000元/月×6个月×2倍）；二、2009年6月3日至2014年10月30日期间未签订劳动合同的二倍工资44000元（2000元/月×11个月×2倍）；三、2009年至2011年及2014年期间应休未休带薪年休假工资1400元；四、2009年6月3日至2014年10月30日期间高温津贴2700元；五、2012年10月30日至2014年10月30日期间延长工作时间、休息日及法定节假日加班工资合计31820元。该会于2015年5月12日作出中劳人仲案字［2015］750号仲裁裁决(终局)：“一、被申请人应于本裁决生效后即支付申请人：㈠解除劳动关系的经济补偿金11000元；㈡2014年6月至同年10月份高温津贴750元；㈢、2013年2月26日至2014年10月30日期间加班费差额11888.97元；㈣2014年带薪年休假工资481.84元；以上合计24120.81元。二、驳回申请人其余仲裁请求。”高灿辉（申请人）在法定期限内没有就仲裁裁决向本院提起诉讼。张家边楼宇公司（被申请人）在法定期限内向中山市中级人民法院提起撤销仲裁裁决的申请。该院经审理后，于2016年7月7日作出（2015）中中法民六仲字第208号民事裁定书，裁定撤销中劳人仲案字[2015]750号仲裁裁决书。高灿辉在收到该裁定书之后，在法定期限内就该劳动争议事项向本院提起诉讼，提出前述诉讼请求。
诉讼中，双方一致确认高灿辉离职前12个月的月平均工资为2320元/月。
另查明：在张家边楼宇公司申请撤销中劳人仲案字［2015］750号仲裁裁决案中，中山市中级人民法院向花卉合作社调查取证时，该单位向该院提交了《自动离职书》，内容为“本人高灿辉先生，身份证号：，自2014年11月1日入职我公司担任保安职务，于2015年5月10日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现。经协商一致，遵从择业自由，同意其离职，已办理离职手续”。离职人签名处有高灿辉的签名。高灿辉在该案中，对《自动离职书》的质证意见为，不确认自动离职书的内容，当时没有写明入职时间，其不是2014年11月1日入职的花卉合作社。经本院核查，《自动离职书》中的“2014年11月1日”的阿拉伯数字的字迹与高灿辉的签名是不一致的。高灿辉在本案诉讼中，对《自动离职书》作如下解释：《自动离职书》的签名是其签的，但内容是新单位的管理人员填写的，其入职花卉合作社的时间为2014年11月13日，当时花卉合作社管理人员填写2014年11月1日是为了帮助其多拿十几天的失业救济金。诉讼中，高灿辉提交的花卉合作社员工入职登记表和员工工资表显示，高灿辉入职花卉合作社的时间为2014年11月13日，高灿辉2014年11月在花卉合作社工作18天。
本院认为，本案系劳动合同纠纷。本案争议的焦点为：一、高灿辉的入职时间；二、高灿辉能否享受解除劳动合同的经济补偿金或赔偿金；三、张家边楼宇公司是否拖欠高灿辉2013年2月26日至2014年10月30日期间加班费工资；四、张家边楼宇公司应否向高灿辉支付2014年6月至同年10月的高温津贴和2014年带薪年休假工资。
关于焦点一。张家边楼宇公司作为用人单位，有义务对高灿辉的入职时间进行举证。张家边楼宇公司未能提供相关的入职资料来证明高灿辉的具体入职时间，其依法应承担举证不能的不利后果，故本院采信高灿辉的主张，认定高灿辉入职张家边楼宇公司的时间为2009年6月3日。
关于焦点二。虽然《自动离职书》载明高灿辉入职花卉合作社的时间为2014年11月1日，但结合高灿辉的陈述和其提交的入职登记表、工资表，本院认为其提交的入职登记表、工资表与其陈述是相一致的，可以证明《自动离职书》载明的时间是不准确的，从而认定高灿辉入职花卉合作社的时间为2014年11月13日。张家边楼宇公司与高灿辉双方从2014年11月1日实际没有再继续履行劳动合同，是不争的事实。双方均没有对劳动合同没有继续履行的原因进行举证。本院视为张家边楼宇公司于2014年10月30日提出且经双方协商一致解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定，张家边楼宇公司应向高灿辉支付解除劳动合同的经济补偿金。由于高灿辉在仲裁中只主张其离职前的平均工资为2000元/月，且在收到仲裁裁决之后，未就仲裁裁决向法院提起诉讼，应视为接受仲裁裁决的认定，张家边楼宇公司实际应向高灿辉支付解除劳动合同的经济补偿金11000元（2000元/月×5.5个月）。
关于焦点三。张家边楼宇公司提交的考勤表没有高灿辉的签名，其依法应承担举证不能的不利后果，本院对该考勤表不予采信，从而认定高灿辉每月休息3天，每天工作12个小时（正常工作时间8小时+延长工作时间4小时），2014年度春节期间（年初一至初三）上班3天。经核实，2013年2月26日至2014年10月30日期间共612个自然日，按30天/月折算，为20.4个月。根据高灿辉在仲裁时的陈述，本院认定高灿辉2013年2月26日至2014年10月30日期间除2014年春节期间上班3天，其余15个法定节假日期间没有上班，即高灿辉上述期间正常工作时间出勤428.7天（20.4个月×21.75天/月-法定节假日15天），休息61.2天（20.4个月×3天/月），休息日加班104.1天[612天－（428.7天+15天+3天+61.2天）]。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四�的规定，张家边楼宇公司应向高灿辉支付2013年2月26日至2014年10月30日期间的延长工作时间加班工资18921.75元（58.85元/天÷8小时/天×4小时/天×428.7天×150%）、休息日加班工资为12252.57元（58.85元/天×104.1天×200%）和法定节假日加班工资529.65元（58.85元/天×3天×300%），合计31703.97元（18921.75元+12252.57元+529.65元），由于张家边楼宇公司已支付上述期间加班费19815元和2014年春节三天的两倍加班费353.1元（58.85元/天×3天×200%），故张家边楼宇公司仍需向高灿辉支付上述期间的加班费差额11535.87元（31703.97元－19815元－353.1元）。
关于焦点四。本院认同仲裁裁决的认定，张家边楼宇公司应向高灿辉支付2014年6月至同年10月期间的高温津贴750元和2014年带薪年休假工资481.84元。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国�动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，并参照《关于高温津贴发放的管理办法》{粤人社发[2012]117号}第二条、第三条，《关于公布广东省高温津贴标准的通知》的规定，判决如下：
一、被告中山市张家边楼宇物业管理有限公司于本判决生效之日起五日内向原告高灿辉支付解除劳动合同的经济补偿金11000元；
二、被告中山市张家边楼宇物业管理有限公司于本判决生效之日起五日内向原告高灿辉支付2013年2月26日至2014年10月30日期间的加班费差额11535.87元；
三、被告中山市张家边楼宇物业管理有限公司于本判决生效之日起五日内向原告高灿辉支付2014年6－10月期间的高温津贴750元；
四、被告中山市张家边楼宇物业管理�限公司于本判决生效之日起五日内向原告高灿辉支付2014年带薪年休假工资481.84元。
如果未按本判决指定的期间履行上述债务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告中山市张家边楼宇物业管理有限公司负担（该款原告已预交，被告于本判决生效之日起七日内径行支付给原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
审判员 周 逵
二〇一六年十一月二十五日
书记员 何浚欢
杨丽燕