北京市第一�级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）一中民终字第5187号
上诉人（原审原告）北京世纪滇风餐饮有限公司，住所地北京市海淀区苏州街55号名商大厦二层。
法定代表人郝丽莉，总经理。
委托代理人赵正洋，男，1986年6月12日出生，北京泓聚律师事务所实习律师。
委托代理人王国鹏，北京泓聚律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）冯书印，男，1985年5月5日出生。
上诉人北京世纪滇风餐饮有限公司（以下简称世纪滇风公司）因与被上诉人冯书印劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2014）海民初字第00323号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理，上诉人世纪滇风公司委托代理人赵正洋、王国鹏，被上诉人冯书印到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
世纪滇风公司向一审法院起诉称：冯书印系自动申请离职，故我公司不应当支付其解除劳动关系经济补偿金。冯书印在2011年8月14日至2013年8月13日期间已经享受法定带薪年休假，且已经报销年休假差旅费，不存在未休年假的客观事实。冯书印要求支付未缴纳养老保险赔偿金及未缴纳失业保险一次性生活补助费的请求不属于劳动仲裁的收案范围。现我公司不服仲裁裁决结果，请求法院判决：1、我公司无需支付冯书印解除劳动关系经济补偿金27495.72元；2、我公司无需支付冯书印2011年8月14日至2013年8月13日期间未休年假工资5618.53元；3、我公司无需支付冯书印2009年3月16日至2011年6月期间未缴纳养老保险赔偿金7442.16元；4、我公司无需支付冯书印未缴纳失业保险一次性生活补助费2912元；5、确认2012年3月16日至2013年8月13日期间双方存在劳动关系；6、冯书印承担诉讼费用。
冯书印在一审法院答辩称：世纪滇风公司未安排我休年假，亦未为我缴纳社会保险，我以此为由提出辞职于法有据。综上，我不同意世纪滇风公司的诉讼请求，同意仲裁的裁决结果。
一审法院查明：冯书印原为世纪滇风公司员工，担任厨师长职务，后于2013年8月13日自该公司离职。冯书印主张于2009年3月16日入职世纪滇风公司，世纪滇风公司则主张冯书印的入职时间为2012年3月16日。为证明该公司主张，世纪滇风公司提交签订时间为2012年3月16日，期限自当日至2015年3月15日的劳动合同（落款载有冯书印签字字样）予以证明。冯书印不认可上述劳动合同的真实性，但经法院释明未就上述签字申请笔迹鉴定。另，根据仲裁庭审笔录显示，世纪滇风公司在仲裁期间认可冯书印于2009年3月16日入职该公司且自该日至2013年8月13日双方存在劳动关系。
冯书印主张其工资标准为6110.16元，世纪滇风公司则主张应以冯书印提交的银行对账单确定其工资标准。经法院核�，根据冯书印提交的银行对账单的显示，冯书印2012年至2013年期间的平均月收入为6134元。
冯书印在职期间存在考勤管理且需要本人签字确认考勤记录，但世纪滇风公司未提交冯书印的考勤记录。冯书印每年应休5天年假，世纪滇风公司主张冯书印已经实际享受年休假，冯书印主张未曾享受年假。
2013年8月13日，冯书印向世纪滇风公司邮寄解除劳动关系通知书，以该公司未为其缴纳社会保险为由提出解除劳动关系。
另查，冯书印为外地农业户口，世纪滇风公司未为冯书印缴纳在职期间社会保险。
冯书印以要求确认2009年3月16日至2013年8月13日期间与世纪滇风公司存在劳动关系并要求世纪滇风公司支付解除劳动关系经济补偿金、加班工资、未休年假工资、未缴纳失业保险一次性生活补助费及未缴纳养老保险赔偿金为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请�仲裁委员会裁决如下：1、确认2009年3月16日至2013年8月13日期间世纪滇风公司与冯书印存在劳动关系；2、世纪滇风公司向冯书印支付解除劳动关系经济补偿金27495.72元；3、世纪滇风公司向冯书印支付2011年8月14日至2013年8月13日期间未休年假工资5618.53元；4、世纪滇风公司向冯书印支付2009年3月16日2011年6月期间未缴纳养老保险赔偿金7442.16元；5、世纪滇风公司支付冯书印未缴纳失业保险一次性生活补助费2912元；6、驳回冯书印的其他申请请求。世纪滇风公司不服该裁决，于法定期限内向法院提起诉讼。
上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同、书面警告、银行对账单及京海劳仲字（2013）第9799号裁决书等证据材料在案佐证。
一审法院认为：工资系劳动者向用人单位正常提供劳动时所应获得的劳动报酬，具有持续性、稳定性的特点；凡用人单位向劳动者支付的款项如具备上述性质，一般而言即应列入劳动者的工资范畴之内。本案中，根据冯书印提交的银行对账单的显示，冯书印2012年至2013年期间的平均月收入为6134元，故在计算冯书印解除劳动关系经济补偿金及未休年假工资时，应以上述数额为标准。
就冯书印入职时间一节。世纪滇风公司虽主张冯书印于2012年3月16日方入职该公司，并提交签订日期为该日且合同期限自该日开始的劳动合同予以证明；但该公司未能提交冯书印的入职登记表等其他能够明确确认实际入职日期的法律文件以证明该公司的主张，故在冯书印对于该公司的上述主张不予认可且该公司未能就仲裁期间所做冯书印于2009年3月16日即入职该公司作出合理解释之时，法院采信冯书印所持于2009年3月16日入职世纪滇风公司的主张并在此确认双方于该日至2013年8月13日期间存在劳动关系。
职工依法享受带薪年假的权利。本�中，世纪滇风公司虽主张冯书印已经实际享受年假但未能提交证据予以证明，应当承担相应法律后果；故法院采信冯书印的主张，认定其在职期间未享受年假。经法院核算，仲裁裁决世纪滇风公司向冯书印支付2011年8月14日至2013年8月13日期间未休带薪年休假工资5618.53元的结果并未高于法定标准且冯书印认可上述裁决结果，对此法院不持异议。
本案中，冯书印为外地农业户口且世纪滇风公司未为其缴纳在职期间的社会保险，故该公司应支付冯书印2009年3月16日至2011年6月期间未缴纳养老保险赔偿金7442.1元及未缴纳失业保险一次性生活补助费2912元。
本案中，因冯书印系因世纪滇风公司未为其缴纳社会保险为由提出辞职且世纪滇风公司确实存在上述行为，故该公司应按照冯书印离职前的平均工资水平及工作年限支付其解除劳动关系经济补偿金。经法院核算，仲裁裁决世�滇风公司支付冯书印解除劳动关系经济补偿金27495.72元的结果并未高于法定标准且冯书印亦认可上述裁决结果，对此法院不持异议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决：一、确认北京世纪滇风餐饮有限公司与冯书印于二○○九年三月十六日至二○一三年八月十三日期间存在劳动关系；二、北京世纪滇风餐饮有限公司于本判决生效后七日内支付冯书印解除劳动关系经济补偿金二万七千四百九十五元七角二分；三、北京世纪滇风餐饮有限公司于本判决生效后七日内支付冯书印二○一一年八月十四日至二○一三年八月十三日期间未休年假工资报酬五千六百一十八元五角三分；四、北京世纪滇风餐饮有限公司于本判决生效后七日内支付冯书印二○○九年三月十六日至二○一一年六月期间未缴纳养老保险赔偿金七千四百四十二元一角；五、北京世纪滇风餐饮有限公司于本判决生效后七日内支付冯书印未缴纳失业保险一次性生活补助费二千九百一十二元。
世纪滇风公司不服一审判决，向本院提起上诉。上诉理由是：一、一审判决错误认定了冯书印的入职时间，应当以劳动合同中记载的入职时间为准；二、一审判决由世纪滇风公司支付冯书印解除劳动关系经济补偿错误。冯书印是主动离职，不应支付其解除劳动关系经济补偿金；三、一审判决错误认定冯书印未休年假工资报酬，冯书印已经实际享受带薪年假，不应再享受未休年假工资；四、一审法院错误判决由世纪滇风公司支付冯书印未缴纳养老保险赔偿金及一次性生活补助费，此争议不属于劳动争议受案范围，法院不应就此作出判决。上诉请求是：撤销全部一审判决并作出合理的判决。
冯书印答辩称：一审判决认定事实清楚，判决公正合理，同意一审判决，不同意世纪滇风公司的上诉请求。
上述事实，有双方当事人在二审的庭审笔录在案佐证。
经审理查明，一审法院查明的事实与本院查明的事实一致，本院予以确认。
本院认为：就冯书印入职世纪滇风公司的时间，双方存在争议。世纪滇风公司主张冯书印于2012年3月16日方入职该公司，并提交签订日期为该日且合同期限自该日开始的劳动合同予以证明，但该公司未能提交冯书印的入职登记表等其他能够明确确认实际入职日期的法律文件以证明该公司的主张。在劳动仲裁期间，世纪滇风公司认可冯书印于2009年3月16日即入职该公司，属于其自认行为。一审法院采信冯书印所持于2009年3月16日入职世纪滇风公司的主张并在此确认双方于该日至2013年8月13日期间存在劳动关系并无不当。
冯书印系因世纪滇风公司未为其缴纳社会保�为由提出辞职且世纪滇风公司确实存在上述行为，故该公司应按照冯书印离职前的平均工资水平及工作年限支付其解除劳动关系经济补偿金。
世纪滇风公司虽主张冯书印已经实际享受带薪年假，但并未提交证据加以证明，故一审法院采信冯书印的主张，认定冯书印在职期间未享受带薪年假，世纪滇风公司应支付冯书印2011年8月14日至2013年8月13日期间未休年假工资5618.53元，合法有据。
本案中，冯书印为外地农业户口且世纪滇风公司未为其缴纳在职期间的社会保险，故该公司应支付冯书印2009年3月16日至2011年6月期间未缴纳养老保险赔偿金7442.1元及未缴纳失业保险一次性生活补助费2912元。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。世纪滇风公司的上诉理由均不能成立，对其上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费五元，由北京世纪滇风餐饮有限公司负担（已交纳）。
二审案件受理费十元，由北京世纪滇风餐饮有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 潘 刚
审 判 员 薛 卉
代理审判员 许庆涛
二〇一四年六月十日
书 记 员 高秀丽