江苏省金湖县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）金民初字第0271号
原告赵启萍，女，汉族，1967年5月22日生。
委托代理人郑忠奎，盱眙县马坝法律服务所法律工作者。
被告金湖县戴楼砖瓦制造有限责任公司，住所地金湖县戴楼镇衡阳村。
法定代表人柏林，董事长。
委托代理人ＸＸ，江苏和成律师事务所律师。
原告赵启萍诉被告金湖县戴楼砖瓦制造有限责任公司（以下简称：戴楼砖瓦公司）雇员受害赔偿纠纷一案，本院于2014年1月21日立案受理后，依法由代理审判员秦建峰适用简易程序，于2014年4月16日公开开庭进行了审理。后因案情疑难复杂，依法转为普通程序于2014年5月19日公开开庭进行了审理。原告赵启萍及其委托代理人郑忠奎，被告戴楼砖瓦公司的委托代理人ＸＸ均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告赵启萍诉称：原告在被告处做工多年。2011年11月3日上午，原告在工作期间因被告吊煤机械钢丝断裂，跌落摔伤。原告被送至金湖县人民医院进行治疗。原告住院期间的医药费被告均已支付。后双方就赔偿事宜协商未果，故向法院起诉，要求被告依法赔偿原告各项损失81455.14元。
原告赵启萍为证明自己的主张，向本院提供了下列证据：
1、提交2011年11月3日金湖县人民医院出院记录一份、2012年1月11日金湖县人民医院出院记录一份、2013年2月25日金湖县人民医院出院记录一份、金湖县人民医院门诊病历两份，证明原告受伤经金湖县人民医院医治，三次住院总共50天。
2、提交淮安市盱眙县司法鉴定所鉴定意见书一份及发票一张，证明原告的伤情是十级，误工期限为210天，护理期限为150天，营养期限为90天。
3、提交房屋转让协议书一份，原告居住地电水发票两份、物业管理费收据一份及有线电视费发票一份、金湖县有线数字受理登记表一份，证明原告一直居住在县城，应当按照城镇居民的标准赔偿损失。
被告戴楼砖瓦公司辩称：1、原告的诉讼请求已经超过了诉讼时效；2、原告的残疾赔偿金，应当按照农村居民标准计算；3、原告的误工费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费，被告已经给付，不应当重复计算；3、因原告主张的是雇佣关系，故被告代原告缴纳的养老金原告应予以扣除或者返还。
被告戴楼砖瓦公司为证明自己的主张，向本院提供了下列证据：
1、提交2011年度、2012年度工作人员工资报销表以及2013年2月6日营养、伙补、护理等费报销表，证明原告赵启萍在被告处领取的工资合计18303元，原告在被告处领取的营养费、住院伙食补助费、护理费等合计12100元。
2、提交2014年4月10日由戴楼镇衡阳村居民委员会出具的证明一份，证明原告及其丈夫李洪权居住在衡阳村的农业队。
3、提交被告给原告缴纳养老金明细一份，证明2011年12月份到2014年4月份被告为原告代垫养老金13788.68元。
经审理查明：原、被告系雇佣关系。2011年11月3日上午，原告在工作期间因被告吊煤机械钢丝断裂，跌落摔伤。原告被送至金湖县人民医院进行治疗，于2011年12月3日出院；2012年1月11日原告继续住院治疗，于2012年1月21日出院；2013年2月25日原告第三次住院治疗，于2013年3月4日出院，共住院50天。原告住院期间的医药费全部由被告垫付；在原告受伤期间，原告从被告处领取了工资计18303元，以及从被告处领取了营养费、住院伙食补助费、护理费等合计12100元。双方就赔偿事宜协商未果，原告遂诉至本院。
另查明：原告赵启萍的户口性质系农村户口，其在被告公司上班的基本工资为900元／月。原告于2009年购买了位于金湖县新城花园20幢2单元302室房屋一套，并用于居住。原告的伤情经本院委托，由淮安市盱眙县中医院司法鉴定所鉴定，鉴定意见为：赵启萍腰部损伤构成十级伤残；误工期限以210日为宜；营养期限90日为宜、护理期限150日为宜。
以上事实，有原、被告的庭审陈述及原、被告向本院提交其他书面证据在卷佐证，予以认定。
本院认为：根据相关规定，原告在工作过程中受伤，应当在法定期限内向相关部门申请工伤。因原告未在法定期限内申请工伤，现以雇佣关系向本院主张，其合法权益应当予以支持。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中被告戴楼砖瓦公司作为雇主应该在雇员工作过程中尽到保障安全义务，原告在工作中因意外事故受伤，被告应承担相应的赔偿责任。关于被告戴楼砖瓦公司对原告的诉讼请求已经超过了诉讼时效的辩称，本院认为，原告虽然在2011年11月3日受伤，但原告一直处于治疗状态，至2013年3月4日才完全康复出院，原告于2014年1月21日向本院起诉，并未超过1年的诉讼时效，故对被告这一辩称本院不予支持。关于原告的残疾赔偿金赔偿标准问题，经过本院到原告原户籍所在地进行调查，均能证实原告于2009年就居住在县城，并结合原告提交的购房合同等证据，足以认定原告从2009年开始一直居住在县城，故应按照城镇居民标准计算。关于被告对原告的住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费等费用已经全部给付的辩称，经过原告的核实，原告对此不表示异议，故对被告的这一辩称予以支持。关于原告的误工费的赔偿标准问题，被告向本院提交了原告在被告处的工资表，证明原告的工资为900元／月，但原告认为工资900元／月是原告在被告处做饭的工资，平常在被告处还做一些其他工作，多劳多得，平均每月工资有1800元左右。因此，根据原告在被告处工作的实际情况，本院酌情认定原告的平均工资为1800元／月。关于被告要求原告返还其为原告代缴养老金的主张，因被告的主张与本案系不同的法律关系，本院不予并案处理。
综上，除被告已支付的医疗费、护理费等费用外，原告赵启萍的其余各项损失本院确定如下：
1、残疾赔偿金32538元×2年=65076元；2、误工费1800元／月÷30天×210天-10800元=1800元；3、精神抚慰金5000元，合计71876元。
为此，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第二十条、第二十五条的规定，判决如下：
一、被告戴楼砖瓦公司除已支付的医疗费等费用外，再赔偿原告各项损失合计71876元，此款于本判决生效后十日内支付。
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费714元，鉴定费1560元，合计2274元，由被告戴楼砖瓦公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费。
审 判 长 雷爱红
代理审判员 秦建峰
人民陪审员 高晓萍
二〇一四年五月二十一日
书 记 员 刘婷婷
附：相关司法解释
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿后，可以向第三人追偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。