重庆市江北区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）江法民初字第00314号
原告王正怀，男，1959年6月20日出生，汉族，住辽宁省阜新市海州区。
委托代理人孙绍波，重庆政远律师事务所律师。
被告河南红旗渠建设集团有限公司重庆分公司，营业场所重庆市江北区金源路7号16-5号，组织机构代码67612810-0。
负责人刘庆丰，该公司经理。
被告河南红旗渠建设集团有限公司，住所地河南省林州市振林区龙山路西段，组织机构代码79064737-7。
法定代表人李林安，该公司董事长。
二被告共同委托代理人曾国栋，男，河南红旗渠建设集团有限公司重庆分公司职工。
二被告共同委托代理人刘志军，男，河南红旗渠建设集团有限公司重庆分公司职工。
原告王正怀与被告河南红旗渠建设集团有限公司重庆分公司（以下简称红旗渠重庆分公司）、河南红旗渠建设集团有限公司（以下简称红旗渠公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员邓歆颖独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王正怀及其委托代理人孙绍波，被告红旗渠公司、红旗渠重庆分公司的共同委托代理人曾国栋、刘志军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王正怀诉称，2011年10月12日，我与红旗渠重庆分公司签订劳动合同，约定我的岗位为执行总经理，工资为7万元／月，每月先支付1万元，剩余工资在每年年底或解除劳动合同时支付。2013年4月30日，因公司经营问题，我与红旗渠重庆分公司口头约定，即日起我不用到公司上班，双方劳动关系于2013年5月1日解除。但红旗渠重庆分公司一直未支付我2012年1月1日至2013年4月30日的剩余工资96万元。我提供了劳动，红旗渠重庆分公司应当支付工资。因红旗渠重庆分公司没有独立法人资格，应由红旗渠公司与其一起承担连带清偿责任。2013年11月19日，我向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称江北劳仲委）申请仲裁，该委逾期未作出决定，故诉至法院，要求判决：1、确认我与红旗渠重庆分公司于2013年4月30日解除劳动合同关系；2、红旗渠重庆分公司支付我2012年1月1日至2013年4月30日剩余工资96万元（6万元／月×16个月）；3、红旗渠公司对红旗渠重庆分公司应当支付的96万元不足部分承担补充连带清偿责任。4、本案受理费由红旗渠重庆分公司、红旗渠公司负担。
被告红旗渠重庆分公司辩称，因当时我公司业务多，为开拓重庆市场与王正怀签订了劳动合同，聘其为管理人员。但是公司成立后一直官司不断，没有任何业务，再按照7万元／月支付工资显失公平。王正怀的能力也达不到薪酬要求，不应该按合同约定支付其工资。王正怀与我公司已经于2013年5月1日协商解除了劳动合同关系。王正怀是与我公司负责人刘庆丰签订的劳动合同，与总公司无关，总公司不应当承担责任。
被告红旗渠公司辩称，分公司独立经营，自负盈亏，独立承担全部债权债务，其所欠债务不应该由我公司承担。王正怀是与分公司负责人刘庆丰签订的劳动合同，与总公司无关，总公司不应当承担责任。分公司当时与王正怀签订合同是为了开拓重庆市场，但是分公司成立后一直官司不断，没有任何业务，再按照7万元／月支付工资显失公平，且王正怀的能力也达不到薪酬要求，不应该按合同约定支付工资。
经审理查明，红旗渠重庆分公司为红旗渠公司下设领取了营业执照的分公司，负责人为刘庆丰。2011年2月14日，王正怀进入红旗渠重庆分公司上班。同年10月12日，红旗渠重庆分公司（甲方）与王正怀（乙方）签订劳动合同，约定劳动合同期限为三年，从2011年2月14日起至2014年2月13日止；乙方的职务为执行总经理；每月工资7万元，其中每月先行支付1万元，剩余工资在每年12月31日前结清，若合同终止或双方解除劳动合同，红旗渠重庆分公司应结清王正怀全部工资（注：该工资为税后工资，乙方应当依法缴纳的税金由甲方承担并负责向税务机关缴纳）等。2011年2月14日至2013年4月30日期间，红旗渠重庆分公司每月已支付王正怀工资1万元。
2012年6月15日，王正怀就支付劳动报酬向江北劳仲委申请仲裁，该委逾期未受理。同年7月3日，王正怀诉至本院，要求红旗渠重庆分公司支付2011年2月14日至2012年5月13日工资90万元、未签订劳动合同的二倍工资差额56万元；红旗渠公司对上述金额承担补充责任。本院于2012年8月20日作出（2013）江法民初字第05493号判决书，判决红旗渠重庆分公司支付王正怀2011年2月14日至2011年12月31日工资635862元、未签订书面劳动合同的二倍工资差额484368元；红旗渠公司对上述款项不足清偿部分承担清偿责任；驳回王正怀的其他诉讼请求。宣判后，王正怀、红旗渠重庆分公司、红旗渠公司均未提起上诉，该判决现已生效。
2013年5月1日，王正怀与红旗渠重庆分公司协商解除了劳动关系。同年11月19日，王正怀再次就解除劳动合同、支付劳动报酬向江北劳仲委申请仲裁。因该委逾期未受理，同年12月24日，王正怀将本案诉至本院。
上述事实，有劳动合同、江北劳仲委逾期未作出决定证明书、仲裁申请书、（2013）江法民初字第05493号民事判决书等书面证据及当事人陈述等证据在卷证明，并经庭审质证，足以认定。
本院认为，用人单位和劳动者可以协商一致解除劳动合同。王正怀与红旗渠重庆分公司均认可双方劳动关系于2013年5月1日协商解除，本院对此予以确认。王正怀要求确认双方劳动关系于2013年4月30日解除的诉讼请求，与事实及其主张不符，本院不予支持。
用人单位应当按照约定和法律规定，向劳动者及时、足额支付劳动报酬。双方劳动合同系双方自愿协商、依法订立，未经人民法院撤销或确认无效，对双方具有约束力。根据双方合同约定，王正怀每月工资7万元，其中1万元应于当月支付，剩余6万元于当年底或者劳动合同解除、终止时支付。除每月已支付的1万元外，红旗渠重庆分公司还应于2012年12月31日前支付王正怀2012年的剩余工资72万元（6万元／月×12个月），于2013年5月1日支付2013年1月至4月的剩余工资24万元（6万元／月×4个月），合计96万元。王正怀本案起诉时已超过约定的支付期限，其诉讼请求本院予以支持。红旗渠重庆分公司聘请王正怀为执行总经理，系公司的重要管理人员，每月7万元的薪酬标准具有合理性。红旗渠重庆分公司、红旗渠公司关于显失公平的抗辩意见，因未提供证据证明，本院不予采纳。因双方并未约定以公司的业绩或王正怀的能力标准作为工资的支付条件，红旗渠重庆分公司及红旗渠公司该项抗辩亦不能成立，本院不予采纳。
红旗渠重庆分公司系红旗渠公司下设分公司，不具有法人资格，其民事责任依法应由红旗渠公司承担。但红旗渠重庆分公司系依法设立，领取了营业执照，具有一定的组织机构和财产，故其对外承担的债务应当先以其财产清偿，不足清偿部分由红旗渠公司承担清偿责任。红旗渠重庆分公司及红旗渠公司关于分公司独立经营、自负盈亏，应独立承担债务的抗辩意见与法律规定不符，本院不予采纳。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第二十九条、第三十条第一款、《中华人民共和国公司法》第十四条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、河南红旗渠建设集团有限公司重庆分公司于本判决生效之日起三日内支付王正怀2012年1月至2013年4月的工资96万元。
二、河南红旗渠建设集团有限公司对河南红旗渠建设集团有限公司重庆分公司上述债务不足清偿部分承担清偿责任。
三、驳回王正怀的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半收取5元，由河南红旗渠建设集团有限公司重庆分公司负担。河南红旗渠建设集团有限公司重庆分公司应于本判决书生效之日起三日内向本院缴纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。
代理审判员 邓歆颖
二〇一四年六月十八日
书 记 员 刘先月