辽宁省铁岭市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）辽12民终408号
上诉人（原审原告）：王立波，男，1973年5月4日生，汉族，无业，住辽宁省沈阳市皇姑区。
被上诉人（原审被告）：辽宁沃土环境修复科技有限公司，住所地辽宁省铁岭县懿路工业园区桃李沟路6号。
法定代表人：王成立，系该公司总经理。
委托诉讼代理人：李世成，男，1957年12月26日生，汉族，系该公司法律事务室员工，住辽宁省本溪市溪湖区。
上诉人王立波因与被上诉人辽宁沃土环境修复科技有限公司劳动争议纠纷一案，不服辽宁省铁岭县人民法院（2017）辽1221民初1554号民事判决，向本院提出上诉。本院于2018年1月30日立案后，依法组成合议庭审理了本案。上诉人王立波、被上诉人辽宁沃土环境修复科技有限公司委托诉讼代理人李世成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王立波上诉请求：1.请求撤销原审判决，依法改判被上诉人支付拖欠工资32350元及经济补偿和双倍工资差额合计93000元；2.被上诉人承担本案的诉讼费用和其他费用。事实与理由，一审法院事实认定错误、适用法律不当，请求二审法院支持上诉请求。
辽宁沃土环境修复科技有限公司辩称：上诉人的上诉请求，我方不认可，王立波只是我公司雇佣人员，因其与辽宁华安消防工程有限公司建有劳动关系，我公司与其没有建立劳动关系，所以公司辞退他不应支付经济补偿，欠他工资一节属实，但因他在工作期间给公司造成损失，公司才拒付他的工资。
王立波向一审法院起诉请求：1.要求辽宁沃土环境修复科技有限公司支付拖欠其工资32350元（2016年12月份—2017年7月7日，每月6000元，共计八个月工资付了一个月的，过年放假没开资，尚欠32350元）；2.判令辽宁沃土环境修复科技有限公司支付其经济补偿93000元（2016年6月1日——2017年7月7日因未签订劳动合同应给付其二倍工资，每月另付6000元，共计13个月）；3.诉讼费由辽宁沃土环境修复科技有限公司承担。
一审法院认定事实：辽宁省铁岭县懿路工业园区桃李沟路6号厂区内，原来是同一法人王维久开办的两个公司，辽宁华安消防工程有限公司和辽宁华安科技产品有限公司，王立波与法人王维久是叔伯兄弟，在厂区内做厂长工作，并与辽宁华安消防工程有限公司建有劳动关系，2016年3月辽宁沃土环境修复科技有限公司收购了辽宁华安科技产品有限公司，并在同一6号厂区内建厂，因王立波在此厂区内工作，对厂区内、外环境比较熟悉，在辽宁沃土环境修复科技有限公司建厂初期安装设备等事宜时，王立波帮助其厂区内建厂、设备安装涉及问题和厂外关系协调等做了许多工作，辽宁沃土环境修复科技有限公司也承诺每月给付王立波6000元，现在辽宁沃土环境修复科技有限公司尚欠王立波32350元“工资”，又因其帮助辽宁沃土环境修复科技有限公司跑外部等工作，每月另给付车补1500元，后来因王立波酒后驾车被吊销了驾照出门联系不方便、车补取消。事后在调试设备时起火、出门车肇事、新安装的锅炉烧油及采购报销等事宜，双方发生矛盾，2017年7月7日辽宁沃土环境修复科技有限公司以书面通知辞退王立波。
一审法院认为，王立波多年在企业做厂长工作，应该熟悉和知晓建立劳动关系的主客观条件，主观上双方要达成建立劳动关系的合意，并取得王立波现存在劳动关系的辽宁华安消防工程有限公司的认可，签订书面劳动合同；客观上王立波要接受辽宁沃土环境修复科技有限公司的管理，遵守其各项规章制度。而事实上是王立波在同一厂区同一法人王维久开办的两个公司，辽宁华安消防工程有限公司和辽宁华安科技产品有限公司的厂区内任厂长工作，并与辽宁华安消防工程有限公司存在劳动关系，期间法人王维久将辽宁华安科技产品有限公司出让给被告，因王立波与法人王维久是叔伯兄弟，又在此厂区内做厂长工作，对厂区内外情况比较了解，辽宁沃土环境修复科技有限公司收购辽宁华安科技产品有限公司后，原处重新建厂上设备，王立波利用特殊的身份关系，对辽宁沃土环境修复科技有限公司各方面工作给予帮助，于情于理属于一种好意施惠关系，辽宁沃土环境修复科技有限公司出于情面向其支付报酬也符合常理，王立波与辽宁沃土环境修复科技有限公司实际并未形成管理与被管理的隶属性劳动关系，庭审中王立波就此也未能提出证据证明，故对王立波以与辽宁沃土环境修复科技有限公司存在劳动关系为由，要求其支付经济补偿的请求，一审法院不予支持；而王立波要求辽宁沃土环境修复科技有限公司支付其32350元“工资”的请求，辽宁沃土环境修复科技有限公司对欠此款并无异议，双方实际上是通过民事法律行为已经形成债权债务关系，王立波主张实际是自己为提供辽宁沃土环境修复科技有限公司服务所产生的报酬，属于债权的行为，合理合法，一审法院予以支持。辽宁沃土环境修复科技有限公司拒付此款的理由是王立波行为上给其造成实际损失，才拒付此款，而此节问题属另一法律关系，辽宁沃土环境修复科技有限公司可就王立波是否应赔偿其损失一节，另案诉讼解决，该案不予审理。综上，判决：一、辽宁沃土环境修复科技有限公司于该判决生效后十日内向王立波支付32350元报酬。二、驳回王立波的其他诉讼请求。案件受理费10元，由辽宁沃土环境修复科技有限公司负担。
本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：王立波提交铁岭县劳动人事争议仲裁委会庭审笔录一份（复印件），证明其是辽宁沃土环境修复科技有限公司员工。辽宁沃土环境修复科技有限公司质证：真实性没有异议，证明的内容有异议，劳动仲裁裁决书已经证明相关事实，不需要用庭审笔录证明。本院认为，该证据真实有效，对该份证据本院予以采信。本院对一审法院查明事实予以确认。
本院认为，王立波在辽宁沃土环境修复科技有限公司建厂初期，从事设备安装、厂外关系协调等工作，并且接受辽宁沃土环境修复科技有限公司考勤管理，按月从辽宁沃土环境修复科技有限公司领取劳动报酬，虽然辽宁华安消防工程有限公司为王立波缴纳社会保险费，但是不影响王立波与辽宁沃土环境修复科技有限公司成立劳动关系。2017年7月7日辽宁沃土环境修复科技有限公司做出了关于辞退王立波的说明，因为其未提供充分的证据证明辞退理由成立，故辽宁沃土环境修复科技有限公司辞退王立波属于违法解除，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条规定应支付王立波违法解除劳动合同的经济赔偿金。但王立波在一审诉讼请求及二审上诉请求中均要求经济补偿金，因当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利，对于王立波要求辽宁沃土环境修复科技有限公司支付其经济补偿金的上诉请求，本院予以支持。王立波在辽宁沃土环境修复科技有限公司工作已满一年，辽宁沃土环境修复科技有限公司应支付王立波解除劳动合同经济补偿金为6000元/月*1=6000元。关于王立波要求辽宁沃土环境修复科技有限公司支持未签劳动合同应向其支付二倍工资一节，因王立波在劳动仲裁时没有提出该项请求，且庭审中自认签订了劳动合同，因此，对王立波的该项上诉请求，本院不予支持。
综上，王立波的上诉请求部分成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、维持辽宁省铁岭县人民法院（2017）辽1221民初1554号民事判决第一项（辽宁沃土环境修复科技有限公司于该判决生效后十日内向王立波支付32350元报酬）；
二、撤销辽宁省铁岭县人民法院（2017）辽1221民初1554号民事判决第二项（驳回王立波的其他诉讼请求）；
三、辽宁沃土环境修复科技有限公司于该判决生效后十日内向王立波支付解除劳动合同经济补偿金6000元；
四、驳回王立波的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
二审案件受理费10元，由辽宁沃土环境修复科技有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 应 琦
审判员 臧红雨
审判员 高 新
二〇一八年四月二十三日
书记员 孙铁虎