昆明市西山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）云0112民初5562号
原告：周露，女，1989年12月2日出生，云南省昆明市人。
被告：北京二十四城家居装饰工程有限责任公司昆明分公司，营业场所云南XXXXXXXXXX,注册号XXXXXXXX403。
委托代理人：高乾，云南丙春律师事务所律师。特别授权代理。
委托代理人：邱瑞，云南丙春律师事务所律师。特�授权代理。
原告周露与被告北京二十四城家居装饰工程有限责任公司昆明分公司（以下简称二十四城昆明分公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年8月8日立案受理后，依法适用简易程序，于2016年11月1日公开开庭进行了审理，原告周露，被告二十四城昆明分公司的委托代理人高乾、邱瑞到庭参加了诉讼。本案现已民审理终结。
原告周露起诉称：原告周露于2015年5月25日进入被告二十四城昆明分公司工作，被告二十四城昆明分公司前身为北京豪庭梦想家装饰有限公司，被告二十四城昆明分公司未与原告周露签订书面劳动合同，也没有为原告周露缴纳社会保险，且没有向原告周露支付加班期间的加班工资。2016年3月18日，被告二十四城昆明分公司将原告周露辞退，也未支付经济补偿金。故原告周露诉�本院，请求判令：1、被告二十四城昆明分公司支付原告周露2015年6月25日至2016年3月18日期间未签订书面劳动合同的二倍工资35024元；2、被告二十四城昆明分公司支付原告周露2015年5月25日至2016年3月18日没有购买社会保险的费用12419元；3、被告二十四城昆明分公司支付原告周露2015年5月25日至2016年3月18日期间的加班费21860元；4、被告二十四城昆明分公司支付原告周露被辞退的工龄赔偿金7912元。
被告二十四城昆明分公司答辩称：原告周露系被告二十四城昆明分公司行政主管，其熟悉劳动法的相关法律规定，被告二十四城昆明分公司多次要求与原告周露签订书面劳动合同，原告周露故意未与被告二十四城昆明分公司签订书面劳动合同，被告二十四城昆明分公司不应支付原告周露未签订书面劳动合同的二倍工资。原告周露主张的补缴社会�险并非人民法院民事案件的受案范围，且原告周露未提交相应材料是被告二十四城昆明分公司导致社会保险不能办理的重要原因。被告二十四城昆明分公司未安排原告周露加班，即使有加班的时候也进行了相应的调休，被告二十四城昆明分公司不应支付加班费。原告周露要约另案的其他人集体跳槽，且原告周露向被告二十四城昆明分公司表示其无法胜任工作而主动辞职，被告二十四城昆明分公司无需向原告周露支付经济补偿金。请求人民法院驳回原告周露的全部诉讼请求。
结合庭审调查及原、被告双方举证、质证意见，本院对双方无争议的以下事实予以确认：
被告二十四城昆明分公司系于2015年8月11日登记设立并领取营业执照的有限责任公司分公司，原告周露自设立之日至2016年3月18日在被告二十四城昆明分公司工作，期间双方未签订书面劳动合同，被告二十四城昆明分公司未为原告周露缴纳各项社会保险，原告周露在被告二十四城昆明分公司2015年8月至2016年3月期间的月工资分别为4178元、4284.72元、4128元、24284元、4500.07元、5925元（2016年1月至同年2月合计金额）、2525.42元。2016年3月11日，原告周露向被告二十四城昆明分公司总经理发送微信，称“明日起不到公司工作，能力不足、不能胜任工作”。另查明，被告二十四城昆明分公司成立之前，原告周露已于2015年5月25日参与了公司的筹办工作。
2016年4月15日，原告周露向昆明市西山区劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，请求仲裁：1、二十四城昆明分公司支付周露2015年5月25日起至2016年3月18日未签订劳动合同的双倍工资35024元；2、二十四城昆明分公司为周露补缴2015年5月25日起至2016年3月18日期间的社会保险；3、二十四城昆明分公司支付周露2015年5月25日起至2016年3月18日期间的加班工资21860元；4、二十四城昆明分公司支付周露被辞退的赔偿金7812元。该仲裁院于2016年7月16日作出裁决，内容为：1、二十四城昆明分公司支付周露加班费4079元；2、二十四城昆明分公司为周露补缴2015年8月11日至2016年3月18日期间的社会保险；3、驳回周露的其他申请请求。
另，原告周露在本案中自愿放弃其提出的加班费主张。
上述事实有原告周露提交的应聘登记表、个人信息登记表、新员工入职指导书、定薪表、公司文件、架构图、离职申请表、交接清单、证明、银行流水、仲裁裁决书，被告二十四城昆明分公司提交的微信聊天记录、离职申请表、仲裁裁决书，以及本院的庭审笔录在卷加以证明，本院予以确认。
原告周露与被告二十四城昆明分公司对下事实存在争议：
原、被告双方未签订书面劳动合同的原因？原告周露在被告二十四城昆明分公司的工作职责？
被告二十四城昆明分公司针对上述有争议事实提交了任命通知、规章制度及管理规定加以证明，原告周露针对上述有争议事实未提交语气材料。
本院针对双方有争议事实评析如下：
根据民事诉讼法之规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。而《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百零八条规定：“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。”，在本案中，被告二十四城昆明分公司认为原告周露在公司的工作职责为行政主管，原告周露的工作职责为签订劳动合同等，双方未签订书面劳动合同的原因是原告周露所致，被告二十四城昆明分公司对此负有举证证明责任，而被告二十四城昆明分公司对此提交的证据材料均系其单方制作，无法与其他证据相互印证，且原告周露对此不予认可，故本院对上述有争议事实不予确认。
综上，本院确定本案法律事实与双方无争议事实一致。
本院认为，结合双方当事人举证、质证及法庭调查，本院认为本案争议焦点为：原告周露在劳动仲裁中提出的各项仲裁请求是否有法律依据？
1、关于周露主张二十四城昆明分公司支付2015年5月25日起至2016年3月18日未签订劳动合同的双倍工资35024元部分，《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”、第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，在本案中，原告周露于2015年5月25日参与了被告二十四城昆明分公司设立工作，但�告二十四城昆明分公司系于2015年8月11日登记设立并取得了执照，作为合法用人单位的二十四城昆明分公司应自2015年8月11日起一个月与作为劳动者的周露订立书面劳动合同，但二十四城昆明分公司未履行该义务，故二十四城昆明分公司应向周露支付自2015年9月12日起至2016年3月18日期间的二倍工资。
因原告周露在被告二十四城昆明分公司2015年9月在工资为4284.72元，2015年9月期间的二倍工资应为2714元（4284.72元／月÷30天×19天=2714元）；2015年10月1日至2016年3月18日期间的工资应实际发放金额为准,而2015年10月至2016年3月期间的月工资为4128元、4284元、4500.07元、5925元（2016年1月至同年2月合计金额）、2525.42元,即二倍工资合计应为24076元。
关于被告二十四城昆明分公司抗辩未与原告周露之间签订�面劳动合同的原因并不在于被告公司，但被告二十四城昆明分公司未能提交证据加以证明，本院对被告二十四城昆明分公司的该抗辩理由不予采信。
2、关于周露主张二十四城昆明分公司为其补缴2015年5月25日起至2016年3月18日期间的社会保险部分，因社会保险的征缴并非人民法院民事案件的受案范围，故本院在本案中对该部分诉讼请求不作处理。
关于原告周露主张被告二十四城昆明分公司支付未购买社会保险的损失部分，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”，在本案中，原告周露未能提交证据证明社会保险不能补办以及其具体的损失范围，故对于该部分诉讼请求本院也不予支持。
3、关于周露在本案中表示自愿放弃其主张的加班费部分，系其对自身权利的处分，且不违反法律的强制性规定，亦不损害国家、集体及第三人利益，本院予以准许。
4、关于周露主张二十四城昆明分公司支付其被辞退的赔偿金7812元部分，因原告周露向被告二十四城昆明分公司称“明日起不到公司工作，能力不足、不能胜任工作”，表明原告周露系以《劳动合同法》第三十八条规定以外的情形为由提出解除劳动关系，现原告周露又以用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形请求用人单位支付经济补偿金，原告周露的该部分主张没�事实和法律依据，依法应予以驳回。
关于原告周露提出被告二十四城昆明分公司成立之前的各项主张，因被告二十四城昆明分公司系于2015年8月11日登记设立，在此之前处于设立过程中，尚不具有主体资格，无法承担相应的法律义务，故原告周露提出的该部分诉讼请求依法应予以驳回。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第六十四条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百零八条之规定，判决如下：
一、被告北京二十四城家居装饰工程有限责任公司昆明分公司于本判决生效之日起五日内支付原告周露未签订书面劳动合同的二倍工资24076元；
二、驳回原告周露的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元（此款原告周露已预交），减半收取，计5元，由被告北京二十四城家居装饰工程有限责任公司昆明分公司承担（执行前款时一并支付），余款5元退还原告周露。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中�人民法院。
代理审判员 罗玮
二〇一六年十一月二日
书 记 员 董娇