江苏省苏州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏05民终6996号
上诉人（原审被告）:江苏华尔润集团有限公司，住所地张家港市锦丰镇。
法定代表人:杨永平，该公司总经理。
管理人:天衡会计师事务所苏州勤业分所、杜永飞、赵益明、顾青、谢建华、田文华。
负责人:杜永飞。
委托诉讼代理人:卞伟利，江苏梁丰律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）:顾永发。
委托诉讼代理人:印信，张家港市乐余法律服务所法律工作者。
上诉人江苏华尔润集团有限公司（以下简称华尔润集团公司）与被上诉人顾永发因工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省张家港市人民法院（2016）苏0582民初2278号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年8月30日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
华尔润集团公司上诉称:1、依照双方于2014年1月17日签订的协议书，明确约定被上诉人妻子承担护理工作，上诉人为其办理内退，并按月发放工资，护理费不再享受。一审认定依然由上诉人支付护理费明显错误。2、被上诉人伤残明显未达到二级伤残，双方的协议中约定伤残津贴按照二级伤残处理明显不符合事实，签订协议时存在重大误解。3、被上诉人已提出工伤鉴定，本案应当等工伤等级鉴定后再进行审理。综上，一审认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院撤销原判，发回重审或依法改判;本案诉讼费用由被上诉人承担。
顾永发辩称:一审判决事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
顾永发向一审法院起诉请求:确认双方2014年1月17日、2014年9月6日协议有效;判令华尔润集团公司支付2015年6月至2016年4月30日护理费24552元、2015年12月至2016年4月30日伤残津贴15095元、已发生医疗费4537.058元。
一审法院认定事实：2016年1月14日一审法院作出（2016）苏0582民破第2-1号民事裁定书，裁定准许华尔润玻璃产业股份有限公司重整。2016年3月11日该院作出（2016）苏0582民破第2-2号民事裁定书，裁定将华尔润集团公司等数十家公司合并纳入华尔润公司破产重整。
2000年2月张家港市玻璃厂与张家港市社会保险基金管理中心签订《关于顾永发同志的医疗费协议》，约定顾永发医疗费属于医疗保险可报销的部分，由社保局结算中心支付70%、华润集团支付30%。2007年2月8日顾永发与华尔润集团公司签订《协议书》，内容如下：顾永发，二等伤残军人，原华尔润集团机电车间员工。1997年12月11日上午修理浮法三线原料行车时发生意外触电事故。双方约定：……2、甲方（顾永发）住院治疗期间，按照乙方（华尔润集团公司）因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。……4、甲方享受本人工资的85%，由乙方发放，达到退休年龄办理退休手续，享受基本养老保险待遇。5、甲方生活费按照生活大部分不能自理，其标准为苏州地区每年上年度职工月平均工资的40%由乙方支付。若在医院治疗时乙方派人护理的，期间甲方不享受护理费。2011年5月5日秦娟红（顾永发配偶）向华尔润集团公司提交内退申请，理由为照顾顾永发及秦娟红的父亲。同年6月1日华尔润集团公司与顾永发、秦红娟达成《协议书》：一、丙方（秦红娟）退出岗位后负担起照顾乙方（顾永发）的义务和责任，乙方以后住院期间由丙方护理，甲方不再派人护理。由于乙方、丙方原因未执行本条款，则本协议自动终止，丙方重新回到岗位上班，否则丙方作为自动离职处理。二、丙方退出岗位期间工资按照张家港市最低工资标准的8折进行发放，社保、公积金按正式员工进行扣款和缴费。丙方正式退休后工资由社保局进行支付，甲方停止支付任何工资。其他福利待遇参照正式员工同等享受。2014年1月17日华尔润集团公司与顾永发签订《协议书》：1、甲方（顾永发）工伤相关医疗费用按照乙方（华尔润集团公司）与市社保局达成的协议执行。2、甲方工伤住院治疗期间，按照乙方因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、经医疗机构出具证明，职能机构同意，甲方到苏州以外（包括苏州）就医，行动不便由家属陪护的，所需交通、食宿费按照乙方员工因公出差标准报销。4、甲方自2014年1月1日起每月享受伤残津贴，参照标准为苏州地区上年度职工月平均工资4802×60%×85%=2449元，今后随《关于调整苏州市工伤保险定期待遇的通知》调整而调整。伤残津贴由乙方发放，达到退休年龄办理退休手续，享受基本养老保险待遇。6、乙方支付给甲方一次性伤残补助金8516元，结算标准为参照1996年苏州地区职工月平均工资645×60%×22个月=8516元。另外公司从人性化管理角度，考虑一次性照顾甲方3000元。7、上述内容是在2007年2月8日以及2011年6月1日两份协议的基础上修订的，经双方当事人或委托代理人签字，并经锦丰镇人民调解委员会鉴证后生效，双方不得反悔，且甲方放弃仲裁、诉讼权利。2014年9月6日华尔润集团公司与顾永发签订《补充协议书》，对2014年1月协议书中第4条作如下补充：一、乙方自2014年1月1日起每月享受伤残津贴2449元/月，今后随《关于调整苏州市工伤保险定期待遇的通知》调整标准中每月增加的金额进行调整（××）。伤残津贴由甲方发放，到达退休年龄，办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。……。
2016年2月24日顾永发向张家港市劳动人事争议仲裁委员会申诉，被申请人为华尔润集团公司。次日仲裁委员会因其未提交认定工伤决定书和苏州市劳动能力鉴定结论通知书而作出不予受理决定。顾永发向一审法院提起诉讼。
一审审理中，双方均认为2014年1月17日、9月6日签订的《协议书》与《补充协议书》有效。
一、护理费
顾永发主张华尔润集团公司一直按照苏州地区上年度职工月平均工资的40%向其支付护理费，至2015年6月30日。要求华尔润集团公司按此标准向其支付2015年7月至2016年4月30日护理费。其认为2014年1月17日协议第五条“但考虑到……”这一条款的意思是如果顾永发住院期间华尔润集团公司再派其他员工和秦红娟一起护理，其他员工参与护理的住院期间，护理费华尔润集团公司就不再支付。
华尔润集团公司认为公司当时由于各种原因确实按照社平工资的40%每半年向顾永发发放一次护理费（支付至2015年6月），但企业现处于重整期间，所有的对外债务均应按照协议确认。双方明确约定华尔润集团公司派秦娟红护理顾永发并不再另支付护理费，协议真实有效。其已向秦红娟支付内退工资（按张家港市最低工资标准的80%计算），按照协议约定，其无需再向顾永发支付护理费。
二、伤残津贴
顾永发要求华尔润集团公司按照3019元/月的标准向其支付2015年12月至2016年4月30日伤残津贴。
华尔润集团公司对计算标准无异议，但主张应计算至重整裁定之日止。
三、医疗费
顾永发主张扣除社保基金报支的医疗费外，其个人尚支付医疗费4537.08元（其中一部分为华尔润集团公司停缴社保，导致顾永发无法报支），要求华尔润集团公司承担。顾永发提交了门诊病历、出院证、出院记录、费用结算清单、诊断证明书、转院登记表、超声检查报告单、医疗费发票。
华尔润集团公司对上述证据均无异议，认可社保报支以外的医疗费应由华尔润集团公司承担，但认为社保停缴不是华尔润集团公司的原因，华尔润集团公司重整期间劳动关系自然解除，社保自然停交。
一审法院认为：顾永发与华尔润集团公司于2014年1月17日、2014年9月6日签订的协议，无法定无效情形，系当事人真实意思表示，合法有效。
按照协议约定，华尔润集团公司应向顾永发支付相当于苏州市职工月平均工资40%的护理费，该标准显然高于秦红娟内退工资。顾永发因其配偶领取较低的内退工资而放弃较高的护理费，于情理不符，且华尔润集团公司一直向顾永发支付护理费的事实也证实按照约定，华尔润集团公司有义务按苏州地区职工月平均工资的40%向顾永发支付护理费。顾永发的该项请求应予支持，华尔润集团公司应向顾永发支付2015年7月至2016年4月30日护理费22320元。
华尔润集团公司应按协议约定向顾永发支付2015年12月至2016年4月30日伤残津贴15095元。
顾永发自行垫付的医疗费4537.08元（含由于华尔润集团公司停缴社会保险导致顾永发无法报支的部分）应由华尔润集团公司承担。
由于华尔润集团公司已进入破产重整程序，一审法院只能确认顾永发对华尔润集团公司享有的债权数额。
据此，一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条的规定，判决：一、确认顾永发与江苏华尔润集团有限公司于2014年1月17日签订的《协议书》与2014年9月6日签订的《补充协议书》有效。二、江苏华尔润集团有限公司应支付顾永发2015年7月1日至2016年4月30日护理费22320元、2015年12月1日至2016年4月30日伤残津贴15095元、已发生医疗费4537.08元，合计41952.08元。案件受理费10元，一审法院予以免交。
二审中，当事人没有提交新证据。
本院认为：相关当事人于2014年1月17日、2014年9月6日签订的协议书和补充协议书，系双方的真实意思表示，不违反法律规定，各方当事人均应诚信履行。按照上述协议约定，上诉人应向被上诉人支付相当于苏州地区职工月平均工资40%的护理费，该标准显然高于被上诉人配偶秦红娟的内退工资。被上诉人因其配偶领取较低的内退工资而放弃较高的护理费，于情理不符，且协议签订后上诉人一直向被上诉人支付护理费至2015年6月底，也证实上诉人仍有义务按以上标准向被上诉人支付护理费。被上诉人请求上诉人支付2015年7月开始计算的护理费，应予以支持。关于伤残津贴，按协议约定被上诉人自2014年1月1日起每月享受伤残津贴，达到退休年龄办理退休手续，享受基本养老保险待遇。被上诉人请求上诉人按协议约定支付2015年12月至2016年4月30日的伤残津贴合法有据，理应支持。由于上诉人已进入破产重整程序，一审法院确认被上诉人对上诉人享有的债权数额，本院予以确认。
综上所述，上诉人华尔润集团公司的上诉请求不能成立，应予驳回;一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人江苏华尔润集团有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 施 伟
审判员 徐 辉
审判员 王小丰
二〇一六年十一月二十三日
书记员 杨乐婷