北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）京02民终8067号
上诉人（原审原告）：北京安华丽园饭店管理有限责任公司金紫荆店，营业场所北京市东城区白桥大街2号一层至七层。
负责人：王正红，董事长。
委托诉讼代理人：魏强，男，北京安华丽园饭店管理有限责任公司金紫荆店店长。
被上诉人（原审被告）：左文友，男，1970年8月20日出生，汉族，无业，住河北省河间市。
委托诉讼代理人：张照青，北京市尚元律师事务所律师。
上诉人北京安华丽园饭店管理有限责任公司金紫荆店（以下简称安华丽园公司金紫荆店）因与被上诉人左文友劳动争议一案，不服北京市东城区人民法�（2018）京0101民初7164号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年8月1日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人安华丽园公司金紫荆店之委托诉讼代理人魏强，被上诉人左文友及其委托诉讼代理人张照青到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
安华丽园公司金紫荆店上诉请求：1.改判安华丽园公司金紫荆店无需支付左文友违法解除劳动合同赔偿金27768.17元；2.改判安华丽园公司金紫荆店无需支付左文友2017年10月固定奖金200元及固定补贴200元。事实和理由：1.左文友2012年8月入职安华丽园公司金紫荆店，2016年我们发现左文友驾驶三轮车载客，经劝阻仍屡教不改，2017年9月1日左文友被行政拘留5天，严重影响公司工作，并带来恶劣影响，公司给予其罚款的处分，之后左文友不仅没有吸取教训，反而多次请假迟到，违反考勤制度，公司找左文友谈话希望他主动离职�便将来再某职业，但左文友为了获取赔偿金，在谈话中诱导公司“辞退我吧”，并且偷偷录音，说明左文友主观上有离职意愿，左文友主动办理离职，非我公司辞退；2.左文友2017年10月不符合发放固定奖金的相关制度规定，故不同意支付。
左文友辩称：同意原判，不同意对方上诉请求。
安华丽园公司金紫荆店向一审法院起诉请求：1.无需支付左文友违法解除劳动合同赔偿金27768.17元；2.无需支付左文友2017年10月固定奖金200元及固定补贴200元。
一审法院认定事实：双方认可2012年8月8日，左文友入职安华丽园公司金紫荆店，岗位为保安员，双方签订了2012年8月8日至2017年8月7日的劳动合同，到期后，双方又续签了五年期劳动合同。左文友曾因下班后用摩的拉客，被处以行政拘留5天，自2017年9月1日至9月5日。9月30日，安华丽园公司金紫荆店向左文友出具《酒店员工过失单》，记载违纪时间为9月1日，违纪事实经过为“多次违反考勤制度，罚款（500元）伍佰元整”，并有部门主管、店长及左文友本人签名。
双方认可左文友离职前12个月平均工资为2524.38元，左文友每月享有200元固定奖金及200元固定补贴，2017年10月20日左文友迟到42分钟。左文友认可其最后工作日为2017年10月31日，工资亦结算至此时。
关于双方劳动关系是否解除一节，左文友主张双方劳动关系于2017年11月1日由安华丽园公司金紫荆店单方解除；安华丽园公司金紫荆店主张双方劳动关系于2017年10月31日因左文友主动离职而解除。对此，左文友提供了其与安华丽园公司金紫荆店店长魏强于2017年11月1日的对话录音及文字整理资料，证明魏强在录音中多次提到“劝退”，系违法解除。安华丽园公司金紫荆店认可录音的真实性，主张该录音显示的对话只是双方之间关于接下来工作如何安排的一次沟通，“劝退”是希望左文友接下来可以好好工作。
录音显示，左文友向魏强交还了工服、工牌，并与魏强就年假抵扣及补偿情况进行商谈，左文友提出“我又没自己主动提出离职”，要求公司给予补偿，魏强表示“本次属于是你劝退的”、“即便辞退你，你都不会有补偿”、“因为哪个单位都不会接收接下来已经受到公安部门行政拘留的员工”。左文友要求公司出具辞退证明，魏强再次表示“没说辞退你呀”、“昨天我跟你怎么说的？是劝退吧”，并表示左文友存在受到行政拘留、多次违反考勤制度等行为，“所以你看你刚才跟我提赔偿，那你跟我说说，接下来咱们凭哪点，我该赔偿你呢？”后魏强询问左文友“那那张离职表呢？字签不签？”左文友表示“这个肯定我不能签。因为不是我主动离职的，你也得理解，对不对呀。”魏强表示“那就别签了。不签这个表，那接下来你的工资我们会正常按照我们正常的人事工作，填完过失单，那工资那边就正常扣了。”
安华丽园公司金紫荆店还提供了员工手册签名表及培训记录，证明相关制度经左文友认可。左文友不认可该组证据中的两处本人签名，并主张培训记录中显示的“培训负责人刘芳”在记录中显示的“培训日期2012.8.8”时并未入职。经法院释明，左文友不申请对该两处签名进行司法鉴定。安华丽园公司金紫荆店未提交员工手册，或其他与固定奖金、固定补贴相关的证据。
2017年11月16日，左文友向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称东城仲裁委）提出仲裁申请，要求安华丽园公司金紫荆店：1.支付违法解除劳动合同赔偿金27768.17元；2.支付2017年10月固定奖金200元、固定�贴200元。2018年4月3日东城仲裁委作出京东×××[2018]第466号裁决书，裁决安华丽园公司金紫荆店支付左文友：1.违法解除劳动合同赔偿金27768.17元；2.2017年10月的固定奖金200元及固定补贴200元。安华丽园公司金紫荆店不服裁决结果，起诉至一审法院，左文友同意仲裁裁决。
一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据查明的事实，安华丽园公司金紫荆店店长魏强在2017年11月1日与左文友的谈话中，虽多次表示“本次并不算辞退，而是劝退”，其在起诉状中自述“劝退”系“希望左文友自己提出离职申请”，与其庭审中关于“劝退”系“希望左文友接下来可以好好工作”的主张不符；且魏强与左文友交接工服、工牌及结算年假、要求左文友签署离职表等谈话内容，均表明安华丽园公司金紫荆店已不再要求继续履行与左文友签订的劳动合同，而作为用人单位，该种行为应理解为解除与左文友劳动合同的意思表示，故法院确认双方劳动关系于2017年11月1日因安华丽园公司金紫荆店提出而解除。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据录音可知，魏强“劝退”左文友的理由为左文友受到行政拘留处罚及多次违反考勤制度，但安华丽园公司金紫荆店已就左文友受到行政处罚一事进行了罚款处理，且未向法院提供充分证据证明其解除与左文友的劳动合同的事实和制度依据，故该解除行为不符合法律规定，安华丽园公司金紫荆店应当向左文友支付违法解除劳动合同赔偿金27768.17元。安华丽园公司金紫荆店认可左文友的月工资中包括固定奖金200元和固定补贴200元，其未向法院提供证据证明左文友不符合发放奖金及补贴的证据，故其不同意支付左文友固定奖金及固定补贴，于法无据，法院不予支持。判决：一、自判决生效之日起7日内，北京安华丽园饭店管理有限责任公司金紫荆店支付左文友违法解除劳动合同赔偿金27768.17元；二、自判决生效之日起7日内，北京安华丽园饭店管理有限责任公司金紫荆店支付左文友2017年10月固定奖金200元及固定补贴200元；三、驳回北京安华丽园饭店管理有限责任公司金紫荆店的全部诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付义务�应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本院二审期间，双方均未提交新证据，本院对一审认定的事实予以确认。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于解除劳动合同赔偿金，安华丽园公司金紫荆店主张其行为是“劝退”不是“辞退”，故不属于安华丽园公司金紫荆店提出解除与左文友的劳动关系。但安华丽园公司金紫荆店在起诉状中自述“劝退”系“希望左文友自己提出离职申请”，与庭审中所述“劝退”是指“希望左文友接下来可以好好工作”不符，结合常识并根据双方均认可的2017年11月1日安华丽园公司金紫荆店店长魏强与左文友的谈话录音中体现的魏强与左文友交接工服、工牌并结算年假、要求左文友签署离职表等行为，一审认定双方劳动关系于2017年11月1日因安华丽园公司金紫荆店提出而解除并无不当。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。安华丽园公司金紫荆店主张左文友多次违反考勤制度，但未向法院提供充分证据证明左文友违反考勤制度的事实及因此可以解除劳动合同的制度依据，一审法院认定安华丽园公司金紫荆店解除行为不符合法律规定,应当向左文友支付违法解除劳动合同赔偿金，并无不当。安华丽园公司金紫荆店上诉坚持该主张，因没有事实及法律依据，本院不予支持。关于2017年10月的固定奖金200元和固定补贴200元，安华丽园公司金紫荆店认可�文友的月工资中包括固定奖金200元和固定补贴200元，其主张左文友存在迟到、换班行为，不应该发放奖金和补贴，但没有提供证据证明，一审法院对该项所作处理并无不当。安华丽园公司金紫荆店上诉坚持不同意支付左文友固定奖金及固定补贴，因没有事实依据，本院不予支持。
综上所述，安华丽园公司金紫荆店的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由北京安华丽园饭店管理有限责任公司金紫荆店负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 窦江涛
审 判 员 卜晓飞
审 判 员 王晓云
二〇一八年八月二十日
法官助理 周 珍
书 记 员 陈 津