广东省中山市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2015）中一法民五初字第448号
原告：李琼华，女，汉族，住海南省儋州市，公民身份号码×××7028。
被告：中山奥维仕手袋有限公司。住所地：广东省中山市南区。
法定代表人：STEFANOMASIN。
原告李琼华诉被告中山奥维仕手袋有限公司（以下简称奥维仕公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李琼华到庭参加诉讼，被告奥维仕公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李琼华诉称：原告在2015年9月2日向中山市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字（2015）4011号仲裁裁决，原告认为裁决认定的事实错误，法律适用错误：一、仲裁裁决原告工资为月薪制，不予支持原告主张的工资差额及加班费是错误的，根据被告与原告签订的劳动合同的约定，原告所在岗位实行标准工时制，并按计时制工资确定工资形式，被告延长原告的工作时间，依法应支付原告加班工资。二、仲裁裁决不予支持原告主张的2015年5月至同年7月的工资是错误的，原告曾于2015年5月、7月作为被告委托代理人身份处理相关仲裁案件。原告不服仲裁裁决，特诉至法院，请求判令被告支付原告：1.2014年8月至同年12月加班工资9283元、基本工资差额13452元；2.2015年1月至同年2月加班工资5149元；3.2015年3月至同年7月工资（含加班费）68921元。
庭审中，李琼华明�其第三项诉讼请求为要求奥维仕公司支付其2015年3月至同年7月工资（含加班费）68921元，其中2015年3月工资13375元、2015年4月工资15649元、2015年5月至同年7月工资39897元。
原告李琼华对其主张的事实及诉讼请求向本院提交如下证据：1.仲裁裁决书及送达回证；2.仲裁决定书、仲裁调解书；3.劳动保障监察书面材料审查通知书；4.中山市国家税务局纳税申报资料封面、纳税申报表、增值税纳税申报表附列资料、增值税销售货物及扣税凭证明细、固定资产进项税额抵扣情况表、代扣代缴税收缴款凭证抵扣清单；5.劳动合同；6.支付员工伙食费单据；7.工资调薪表；8.厂牌；9.2015年1月至同年7月考勤表；10.2014年8月至2015年2月员工薪资表；11.银行流水；12.员工工资支付凭证。
因无法按照《中华人民共和国民事诉讼法》第七章第二节规定的其他方式送达法律文书给�告奥维仕公司，以及被告奥维仕公司下落不明，本院依法于2016年1月31日向被告奥维仕公司公告送达诉状副本和开庭传票。但公告期间届满，被告奥维仕公司仍未到庭参加诉讼，也没有提交答辩意见和证据。
经审理查明：2014年9月1日，奥维仕公司作为甲方与李琼华作为乙方签订了劳动合同，合同约定期限自2014年8月25日至2015年8月24日；试用期为30天；根据甲方工作需要与乙方自身条件，安排乙方担任会计主管；乙方所在岗位实行标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日。甲方因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间；双方同意按计时工资确定工资形式，乙方在试用期的每月正常工作时间工资为5500元，乙方试用期满后，每月正常工作时间工资为7000元；甲方每月31日或之前向乙方一次性支付上月工资报酬。乙方的工资报酬包括固定工资、各项奖金和津贴。合同还约定了其他事项。2015年8月，李琼华等17人向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，李琼华请求裁决奥维仕公司支付其2014年8月至同年12月加班费9283元、基本工资差额13452元，2015年1月、2月奖金4000元、2015年1月、2月加班费5149元、基本工资差额4000、2015年3月工资13375元、2015年4月工资15649元、2015年5月至同年7月工资39897元，以上合计104805元。2015年11月17日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字（2015）4011号仲裁裁决，裁决奥维仕公司支付李琼华等人94170.5元，其中，奥维仕公司须支付李琼华2015年3月、4月工资各7000元，合计14000元。李琼华对该仲裁裁决不服，并于法定期限内诉至本院，主张前述实体权利。
李琼华主张其于2014年8月16日入职奥维仕公司，担任会计主管，负责公司内外账目的处理及结算。该司于2015年4月13日正式停产，其司负责人电话通知其坚守岗位处理公司后续事务，并将公司公章交由南区上塘村村委会保管，并委托该村委会对其司后续的考勤表与报表审核签章。因公司实行包餐制，员工在未收取全部工资的情况下依旧在公司食堂吃饭，直至2015年8月才全部离开，其一直代表公司处理员工与公司的事务及公司资产清查，最后工作至2015年7月31日，并于2015年8月4日代表奥维仕公司到中山市人力资源与社会保障局向员工发放工资。员工工资以部分现金、部分转账形式发放，员工收取现金、转账工资均须签收工资表，其中，2014年8月至同年12月期间的工资均以现金发放。其工资收取至2015年2月，尚未收取2015年3月至同年7月的工资。其正常工作时间工资为7000元／月，每周上班6天，周六须加班，2015年3月至同年7月期间每天工作17个小时以上。李琼华向本院提交“2014年工资调整情况表格”、“2014年8月至2015年2月员工薪资表”及“2015年1月至同年7月考勤表”。
经查，“2014年工资调整情况表”经奥维仕公司盖公章，该表显示李琼华自2014年12月起“月薪”自5500元调动为7000元；员工薪资表经李琼华等员工签字，该表显示，李琼华的工资结构为底薪＋加班费＋有薪假薪资＋绩效津贴＋全勤奖；该组工资表显示李琼华于2014年8月25日入职，当月正常工作日上班5天，周六加班8小时，2014年9月至2015年2月为全勤，无加班情况；李琼华于2014年8月至2015年2月期间应收工资分别为1269元、5500元、5500元、5550元、7050元、7000元、7510元。考勤表经奥维仕公司盖公章，该表显示，李琼华上班时间为早、中、晚三班制，部分月份晚班有打卡，但存在打卡不规范的情况，鉴于奥维仕公司未提出抗辩意见，本院以有利于劳动者的原则推定每班有打卡一次即为正�出勤，经核算，李琼华于2015年1月正常工作日延长加班时间16小时，休息日加班48小时；于2015年2月正常工作日延长加班9.5小时，休息日加班35.5小时；于2015年3月正常工作日延长加班8小时，休息日加班30小时；于2014年4月至同年7月出勤26天、24天、26天、27天。
本院认为：本案系劳动合同纠纷。
关于李琼华的工资标准。虽李琼华依据劳动合同主张其转正后的正常工作时间工资为7000元／月，但结合其提交的“2014年工资调整情况表”及员工薪资表，李琼华于2014年9月至同年11月的应收工资为5500元与调薪前的“月薪”5500元相吻合，故本院采纳该工资调整表，认定李琼华为月薪制，其转正后的月薪为7000元。
关于李琼华主张的加班工资。鉴于考勤表与员工薪资表对李琼华2015年1月、2月的加班情况之记录存在不一致，且奥维仕公司未提出抗辩意见，�院以有利于劳动者为原则，采纳2015年1月、2月的考勤表。另，虽李琼华主张其于2014年9月至同年12月存在加班事实，但其未向本院提交加班依据，故本院不予采纳。又，鉴于李琼华对经其签名的员工薪资表的底薪、加班情况及应收工资均不予确认，故本院仅将该组薪资表作为李琼华已收工资的参考，并以已发工资为标准对奥维仕公司是否已足额支付李琼华加班工资进行核算，李琼华于2014年8月正常工作时间工资为22.66元／小时（1269元÷（5天×8小时＋8小时×2倍）］，于2014年9月正常工作时间工资为32.74元／小时（5500元÷（21天×8小时）］，于2014年10月正常工作时间工资为34.38元／小时（5500元÷（20天×8小时）］，于2014年11月正常工作时间工资为34.38元／小时（5500元÷（20天×8小时）］，于2014年12月正常工作时间工资为38.32元／小时（7050元÷（23天×8小时）］，于2015年1月正�工作时间工资为24.31元／小时（7000元÷（21天×8小时＋16小时×1.5倍＋48小时×2倍）］，于2015年2月正常工作时间工资为33.9元／小时（7510元÷（17天×8小时＋9.5小时×1.5倍＋35.5小时×2倍）］，均高出同期中山市最低工资标准7.53元／小时（1310元／月÷21.75天／月÷8小时／天）。鉴此，本院推定奥维仕公司已足额支付李琼华2014年8月至2015年2月的正常工作日出勤工资及加班工资，以及李琼华的月薪7000元已包括加班工资。综上，本院对李琼华主张的2014年8月至2015年2月期间工资差额及其主张的所有加班工资不予支持。
关于李琼华主张的2015年3月至同年7月的工资。鉴于李琼华提交的2015年3月至同年7月的考勤表确经加盖奥维仕公司公章，以及本院已于上述认定李琼华的月薪7000元已包括加班工资，故奥维仕公司还须支付李琼华2015年3月至同年7月的工资合计35000元（7000元／月×5个月）。
奥维仕公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其自动放弃答辩、举证、质证、辩论等诉讼权利，并承担相应的诉讼风险。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、被告中山奥维仕手袋有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告李琼华2015年3月至同年7月的工资合计35000元；
二、驳回原告李琼华的其余诉讼请求。
若被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告已预交），由被告负担，被告于本判决生效之日起七日内迳付原告，本院不另收退。
如不服本判决，应于本判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
审 判 长 尹方玫
人民陪审员 梁素轼
人民陪审员 严 清
二〇一六年五月二十五日
书 记 员 陶亚端
许晓丹
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