天津市蓟县人民法院
行 政 判 决 书
（2016）津0225行初93号
原告孟庆丽，女，1991年4月3日出生，汉族，农民，住蓟县。
委托代理人冀占营，天津市蓟县148专线法律服务所法律工作者。
被告蓟县人力资源和社会保障局，住所地蓟县蓟州西大街39号。
法定代表人王远波，局长。
委托代理人王志超，蓟县人力资源和社会保障局工伤保险科副科长。
委托代理人刘剑，天津光明律师事务所律师。
第三人天津市大拇指蛋糕店，住所地蓟县兴华大街**号商贸楼商厦*号。
负责人李越洋。
委托代理人李健，天津市大拇指蛋糕店经理。
委托代理人刘艳新，天津市大拇指蛋糕店副经理。
原告孟庆丽不服被告蓟县人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定，于2016年10月21日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2016年10月24日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。因天津市大拇指蛋糕店与本案被诉行政行为有利害关系，本院依法通知其为第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，于2016年12月23日公开开庭审理了本案。原告孟庆丽及其委托代理人冀占营，被告蓟县人力资源和社会保障局负责人赵子正、委托代理人王志超、刘剑到庭参加了诉讼。第三人天津市大拇指蛋糕店的负责人李越洋经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告于2016年7月1日作出S112022520160075号《不予认定工伤决定书》，认定孟庆丽受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，决定不予认定或者视同工伤。
原告诉称，2015年7月13日，原告与天津市大拇指蛋糕店签订聘用合同，双方约定合同期限为一年，自2015年7月14日至2016年7月13日止，试用期一个月。2015年8月30日下午16时左右，原告与同事李美佳清理墙面时，因李美佳在加工间顶着门，原告在推门的时候，门上玻璃破碎，将原告腹部刺伤，随后原告被送往蓟县人民医院治疗。经诊断为肝破裂，右侧腹部开放性玻璃刺伤。对此原告于2016年4月19日向被告提交了工伤认定申请，被告于2016年5月3日受理，于2016年7月1日作出S112022520160075号《不予认定工伤决定书》。原告认为自己是在工作时间工作场所内，因工作原因遭受身体伤害，应予以认定工伤，而被告却未能在客观事实的基础之上依照相关法律规定作出公正的决定。原告依法提起诉讼，请求法院撤销被告作出的S112022520160075号《不予认定工伤决定书》。
原告向本院提交以下证据：
李美佳出庭证言。证明李美佳在公安机关所做笔录不是其本意，在被告处所做笔录是真实的，其未与原告追打。
被告辩称，2016年4月19日，被告接到原告申请工伤的书面材料，通过审查材料得知：孟庆丽，女，1991年4月3日出生，身份证号，致伤前系天津市大拇指蛋糕店员工。孟庆丽称2015年8月30日17时许，其在天津市大拇指蛋糕店内打扫卫生，用手开操作间门时，门上玻璃坠落，扎伤自己腹部，经蓟县人民医院治疗诊断为肝破裂，后经多方调查取证，被告认为孟庆丽所受伤害不属于《工伤保险条例》第十四条、十五条认定工伤和视同工伤的范畴。因此，被告于2016年7月1作出S112022520160075号《不予认定工伤决定书》，并于2016年7月18日、2016年7月19日分别送达给用人单位和孟庆丽。被告对原告受伤一事作出的S112022520160075号《不予认定工伤决定书》事实清楚、证据确凿、适用法律法规准确、程序合法，请求法院依法予以维持。
被告在举证期限内向本院提交了以下证据：
1、原告提交的工伤认定申请表。证明原告于2016年4月19日向被告提出工伤认定申请。
2、第三人的市场主体基本信息。证明原告所申请的用人单位系在蓟县区域内注册的单位，该单位的工伤认定工作由被告负责。
3、孟庆丽的身份证复印件。证明原告的个人信息，其系在合法的用工年龄范围内从事工作。
4、孟庆丽的诊断证明一份。证明原告的受伤部位及主要伤情。
5、聘用合同一份。证明孟庆丽与天津市大拇指蛋糕店存在劳动关系。
6、被告调取的2015年9月1日文安街派出所对李美佳、梁丽娟两人的询问笔录。
7、2015年9月3日李美佳证明一份。
8、2016年6月27日被告对孟庆丽调查笔录一份。
证据6——8证明原告致伤原因是和李美佳追推过程中导致的。
9、2016年6月29日被告对李美佳的调查笔录一份。证明孟庆丽与天津市大拇指蛋糕店存在劳动关系，以及证实孟庆丽在2015年8月30日下午在大拇指蛋糕店内受伤。
10、天津市公安局蓟县分局文安街派出所证明一份。证明文安街派出所证实其接到梁丽娟报警称孟庆丽在店内受伤一事。
11、工伤认定申请受理通知书及送达回证。
12、工伤认定举证通知书及送达回证。
13、不予认定工伤决定书及送达回证。
证据11——13证明被告履行程序合法。
本院依法调取了以下证据：
1、2006年2月9日申请一份。
2、2011年3月10日转让协议一份。
3、个人独资企业变更登记申请书一份。
4、天津市大拇指蛋糕店的市场主体基本信息一份。
以上证据证明天津市大拇指蛋糕店现为个人独资企业，2011年负责人变更为李越洋。
经庭审质证，原告对被告提交的证据1——5、证据9——13无异议，对其提交其它证据提出异议，对证据6真实性不予认可，李美佳、梁丽娟的证言与真实情况严重不符，李美佳的笔录是受梁丽娟的引诱作出的，梁丽娟陈述的过程是听说的，她并不在现场，并且梁丽娟是利害关系人；证据7真实性不予认可，该证明是第三人事先写好后强迫李美佳签字的；证据8真实性无异议，但对证明目的不予认可，该证据能够证明原告的受伤过程，且原告是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害，而不是和李美佳追推过程中导致的。被告对原告提交的证据提出异议，认为证人当庭的陈述能够证明其在派出所的证言是真实的，证人在派出所的笔录应该作为重要证据予以适用。原、被告对本院调取的证据未提出异议。
本院对上述证据认证如下：被告提交的证据客观真实，能够形成完整的证据链条证明其作出的行政行为事实清楚、证据确凿、程序合法，本院予以确认。原告提交的证据无法否定李美佳在公安机关所做笔录的真实性、合法性，本院不予采信。
经审理查明，原告孟庆丽系蓟县邦均镇国和庄村村民，第三人天津市大拇指蛋糕店系依法注册的个人独资企业。2015年7月13日，原告与第三人签订聘用合同，合同期限为1年，自2015年7月14日至2016年7月13日止。2015年8月30日下午16时左右，原告在清理墙面时，因与李美佳开玩笑后去加工间找李美佳，李美佳将门锁上并顶住门，原告推门时加工间门上的玻璃破碎，原告腹部被玻璃刺伤，经蓟县人民医院诊断为：肝破裂，右侧腹壁开放性玻璃刺伤。2016年4月19日，原告向被告提出工伤认定申请，被告经履行法定程序于2016年7月1日作出S112022520160075号《不予认定工伤决定书》，并于2016年7月18日、7月19日分别向第三人和原告送达。原告不服，于2016年10月21日向本院提起行政诉讼，请求依法撤销被告作出的S112022520160075号《不予认定工伤决定书》。
本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款、《天津市工伤保险若干规定》第十一条的规定，被告具有对原告的工伤认定申请作出不予认定工伤决定的主体资格和法定职权。本案中，被告提交的证据能够证明原告孟庆丽并非因工作原因受到伤害，被告依据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定作出对孟庆丽不予认定或者视同工伤的决定属于认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确。原告提出撤销被告作出的不予认定工伤决定书的主张，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：
驳回原告孟庆丽的诉讼请求。
诉讼费用50元，由原告孟庆丽负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。
审 判 长 杨金铭
审 判 员 杨玉双
代理审判员 张建轩
二〇一六年十二月二十七日
书 记 员 陈跃利
附本判决依据的法律条文：
1、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条
第六十九条行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民法院判决驳回原告的诉讼请求。
2、《工伤保险条例》第五条第二款、第十四条、第十五条
第五条县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3、《天津市工伤保险若干规定》第十一条
第十一条市人力资源和社会保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定工作。
各区县人力资源和社会保障行政部门负责前款规定外的用人单位职工的工伤认定工作。