湖南省靖州苗族侗族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘1229民初480号
原告靖州县李乾平木材加工厂，经营场所靖州苗族侗族自治县飞山管委会高桥村草园组，经营者林世明，男，1966年11月14日出生，侗族，靖州苗族侗族自治县人，住靖州苗族侗族自治县。
委托代理人陈平，湖南正清律师事务所律师。
被告杨正环，女，1973年9月16日出生，侗族，住湖南省靖州苗族侗族自治县。
委托代理人邹小军，靖州苗族侗族自治县法律援助中心。
原告靖州县李乾平木材加工厂与被告杨正环合同纠纷一案，本院于2016年7月25日受理，依法组成由审判员郑友能担任审判长，审判员蒙奕霖，人民陪审员胡开成参加的合议庭，书记员刘榕真担任记录，于2016年12月16日公开开庭进行了审理，原告靖州县李乾平木材加工厂经营者林世明及委托代理人陈平，被告杨正环及委托代理人邹小军到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告靖州李乾平木材加工厂诉称：原、被告系劳动关系。2015年4月7日12时许，被告在开边皮机时被机器里弹出的木屑伤到眼睛，被医院诊断为左下脸面部软组织挫伤，左下泪小管断裂伤。被告的伤情被认定为工伤，2015年12月30日，怀化市劳动能力鉴定委员会认定被告伤残等级为9级。
被告在住院期间，原告全额支付了医疗费用，并通过银行转账等方式陆续分次给付了停工留薪工资、伙食补助费共约30000元。
2016年1月28日，原告与被告在县人力和社会保障局协商工伤赔偿事宜，双方约定一次性支付伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪工资、伙食补助等费用共计90000元。在工保局工作人员制作书面协议书时，因当时工保局赔偿的金额尚未计算准确，再者因原告之前支付的停工留薪工资、伙食补助费系陆续多次支付的，总额亦未统计，在这样的情况下，“杨正环工伤一次性赔偿协议书”中才有了第二条的约定，原告的理解时总共赔偿90000元，由工保局赔偿一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金约60000元，由原告赔偿停工留薪工资、伙食补助费约30000元，因当时未统计原告之前的停工留薪工资、伙食补助费，才有了书面协议上前后矛盾的说法。之后工保局、原、被告三方再次签订了《工伤职工杨正环领取一次性医疗补助金协议》。
2016年春节过后，原告经核算之前陆续支付的停工留薪工资、伙食补助费已超过29070元，就不存在在2016年5月31日前补足额度差的问题，原告认为杨正环赔偿之事已了结。但想不到的时，近几个月以来，被告以《杨正环工伤一次性赔偿协议书》中第二条第二项的约定，向原告再次索要29070元并加息，原告告知已经付清了，不存在额外再支付29070元的问题，但被告不依不饶以缠闹、堵门等不合法方式追要，原告不得已多次打110电话报警。为维护原告的合法权益，请求人民法院撤销双方签订的《杨正环工伤一次性赔偿协议书》中第二条第二项的约定；由被告承担诉讼费用。
被告杨正环辩称：《一次性赔偿协议》的第二条不能撤销，根据合同法规定协议是合法有效的，应该遵守协议。
原告靖州李乾平木材加工厂向本院提交的证据有：
1、营业执照、木竹经营加工许可证、税务登记证（复印件）各1份，以证明原告的加工厂合法经营的事实。被告没有异议。予以采信。
2、林世明身份证（复印件）1份，以证明经营业主的身份和基本情况。被告没有异议。予以采信。
3、杨正环工伤一次性赔偿协议书（复印件）1份，以证明第一条赔偿金额主要约定了赔偿项目及赔偿总额为9万元的事实；第二条付款期限主要约定了分两步付款的事实，二步付款金额相加等于9万元的事实。被告协议本身没有意见，对证明目的没有意见，被告现在得了60300元，还有29700元没得。结合其他证据，采纳被告的质证意见。
4、工伤职工杨正环领取一次性医疗补助金协议（复印件）1份，以证明工保局支付一次性伤残补助金21735元、一次性医疗补助金19320元，合计41055元；由原告支付给被告一次性就业补助金19320元的事实；以证明工保局未依照国务院工伤保险条例及湖南省实施办法的规定，即职工住院治疗工伤的伙食补助费应从工伤保险基金支付的规定，少支付了应由其支付的项目和费用的事实。被告对协议本身没有意见。对协议予以采信，但不能实现原告的证明目的。
5、2015年6月25日、2015年8月6日转账给李吉富的转账记录（原件）各1份，以证明于2015年6月25日、2015年8月6日分别转账被告2400元的事实，一共是4800元。被告认为属实，做医药费用了的。予以采信。
6、光盘1份，以证明双方在协议签订后在履行过程中发生分歧，共同到工保局要求处理，周局长在接待双方并对协议进行说明的过程，表达的意思即赔偿总额是9万元，先前支付的钱一并计算扣除的事实。被告不认可原告所主张的事实，认为证人可以证实本案的真实情况。结合其他证据，对原告的提交的该份证据不予采信。
被告杨正环向本院提交的证据有：
1、被告的身份证复印件1份，以证明被告杨正环的身份基本情况。原告没有异议，予以采信。
2、中南大学湘雅二医院门诊病历（复印件）1份、中南大学湘雅二医院门诊处方（复印件）1份、南华大学附属怀化医院出院记录（复印件）1份、怀化市第一人民医院病人费用分类汇总清单（复印件）1份、怀化市第一人民医院门诊病历（复印件），1份、怀化市第二人民医院门诊收费票据（复印件）1份、怀化市第二人民医院靖州医院门诊处方（复印件）2张、怀化市第二人民医院住院费用清单（复印件）1份，车票（复印件）1份，以证明两次协议签订之前被告住院记录花费的情况。原告认为，发生了工伤，确实需要治疗但这也仅仅只证明治疗的事实，不能证明费用支付的事实，这要用费用的体系证明。事实上治疗费用是原告支付的。该证据客观、真实，予以采信。
3、2016年9月22日的关于《杨正环工伤一次赔偿协议的说明》相关内容的说明（复印件）1份，以证明协议中余款29700元，不包括原告在协议签订前支付给杨正环所有款项，原告应按协议支付给杨正环余款29700元。原告有意见，认为，在原、被告调解的过程中，有视频资料作证，协议内容与周局长说的是相对的，且工伤保险管理局与原、被告双方都有利害关系，不应该出具协议和作证。该证据与其他证据相印证，予以采信。
4、证人周某,4当庭陈述：“当时是3月份，我们单位对杨正环的待遇出来了，领待遇需要办理相关的手续，就是用人单位要支付伤者一次性救助补助金还有工资等在这个基础上，才能办理待遇，我们也催了原、被告很多次。大概5月份，在我办公室双方达成了协议，前期垫的20000元就不写了，就是以前付的所有的都抛开我们就签订赔偿90000元的协议书，分两次付清，第一次是付60300元，包括一次性伤残救助金、一次性医疗补助金、一次性的救助补助金，剩下的将近30000元没有钱给，说下次给，我们以为这个事已经完结，但是一直没有将钱给清，后来就上法院了”。原告质证意见认为，第一、刚才说签订双方协议的时候，双方一致同意说不将前面的赔偿写进去，这是与事实相悖的，先前这部分钱是算进去还是不算进去，肯定要用文字的方式写清楚，口头的变数是很大的，今天可以讲双方在法庭上就是因为这个问题，而且对于原告来说肯定是要写清楚的，与原告的切身利益相关，对于被告来说就没有什么关系。不写进去与事实不符。第二、周局长作为个人作证，和单位无关，不知道哪一方将双方在调解的过程进行录音和录像，那么这份录音录像是跟今天证人所讲的完全不一样的。第三、如果说放弃前面的钱不算进去这件事，仅仅只有周局长一个人来作证，那么这是孤证不能作为认定案件事实的证据。综合以上事实，原告认为周局长（周某,4）说的话不能认定为案件事实。被告没有质证意见。该证据与其他证据相印证，予以采信。
经审理查明：2016年1月28日，原、被告签订杨正环工伤一次性赔偿协议书，内容为，甲方：杨正环，性别：女，身份证号码：，家庭住址：靖州县××山乡××村，电话：137××××9488。乙方：靖州李乾平木材加工厂，公司住所地：靖州县，法人代表：林世明。鉴于甲方于2015年4月7日在靖州李乾平木材加工厂工作过程中，导致左眼视神经挫伤、下泪小管断裂一事，依照国家有关法律及怀化市地方法规等有关规定，为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下：一、赔偿金额：1、甲、乙双方一致确认、同意：乙方一次性支付甲方各项赔偿金（包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助等相关费用）共计人民币玖万元。甲方自愿放弃其他请求，双方从此无涉。二、付款期限：1、本协议签订后，按工伤保险局支付工伤保险待遇之日为期限，支付陆万零叁佰元整（60300元）；2、2016年5月31日前付人民币贰万玖仟柒百元整（29700元）。三、甲、乙双方一致同意，自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。四、自协议签订之日起，乙方自愿放弃赔偿差额权利。五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利。六、本协议签订后双方再无任何纠葛，甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。七、违约责任：乙方迟延付款的，甲方有权要求乙方一次性支付余款，并有权要求乙方按照2分利息支付利息。八、以上条款双方均自愿遵守。九、本协议甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份。
同日，原、被告与靖州苗族侗族自治县工伤保险管理局签订工伤职工杨正环领取一次性医疗补助金协议，内容为，甲方：靖州工伤保险管理局，乙方：杨正环，丙方：靖州李乾平木材加工厂。乙方在丙方工作期间，于2015年4月7日不幸受伤，经怀化市第二人民医院治疗终结后2015年12月30日在市人力资源和社会保障局进行了劳动能力鉴定，鉴定等级为玖级，对此乙、丙双方无异议，现根据乙方申请终止与丙方的劳动关系，按照国务院《工伤保险条例》和《湖南省实施办法》的有关规定，甲乙丙三方根据相关规定在平等自愿协商的基础上，达成如下协议：一、甲方通过丙方转手一次性支付给乙方工伤保险待遇41055元（其中：一次性伤残补助金9个月本人工资计2145×9=21735元，一次性医疗补助金8个月，本人工资计2145×8=19320元）。二、由丙方支付给乙方一次性就业补助金8个月本人工资计2145×8=19320元。三、以上三项合计为60375元，由丙方在2016年3月15日前支付给乙方。四、乙方在收讫上述费用之后，退回《工伤认定决定书》有关资料，甲方在付清上述费用后，不再承担其他任何费用，并同时终止与乙方的工伤保险关系。五、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各有一份。六、本协议经甲、乙、丙三方签字后生效。
签订上述协议后，原告靖州李乾平木材加工厂与靖州苗族侗族自治县工伤保险管理局于2016年3月16日向被告杨正环支付60300元，余款29700元没有支付。
本院认为：原、被告签订的杨正环工伤一次性赔偿协议书，是双方在平等、自愿基础上签订的，系当事人的真实意思表示，没有违反法律和行政法规的强制性规定，合法有效，现原告靖州李乾平木材加工厂要求撤销双方签订的《杨正环工伤一次性赔偿协议书》中第二条第二项的约定，于法无据，亦没有证据支撑，故不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项之规定，判决如下：
驳回原告靖州县李乾平木材加工厂的诉讼请求。
本案案件受理费542元，由原告靖州县李乾平木材加工厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。
审 判 长 郑友能
审 判 员 蒙奕霖
人民陪审员 胡开成
二〇一七年一月十七日
书 记 员 刘榕真
附相关法律条文：
《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。