湖北省鄂州市鄂城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0704民初2136号
原告朱厚胜。
委托代理人柳淑珍，女，1963年6月30日出生，汉族。系原告妻子。代理权限为特别授权。
委托代理人刘磊，湖北伸道律师事务所律师。代理权限为一般代理。
被告鄂州市粮油机械食品工业公司。
法定代表人叶建新，该公司经理。
委托代理人邱想，湖北吴都律师事务所律师。代理权限为一般代理。
原告朱厚胜诉被告鄂州市粮油机械食品工业公司（以下简称粮油机械公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员杨启军独任审判，公开开庭进行了审理。原告朱厚胜的委托代理人柳淑珍、刘磊，被告粮油机械公司法定代表人叶建新及其委托代理人邱想到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告朱厚胜诉称：原告系被告的职工，1988年，原告在工作中受伤。2009年，被告组织因公受伤的职工向原鄂州市劳动局申请劳动能力等级鉴定。同年4月16日，鄂州市劳动能力鉴定委员会作出鄂州劳鉴（2009）06号《职工劳动能力鉴定结论书》，鉴定原告的劳动能力为七级。自2002年7月以后，被告未向原告支付工伤待遇、工资和职工福利待遇，停止缴纳养老统筹和医疗保险社会保障金。多年来，原告多次向被告和被告的上级单位反映，要求解决问题，被告均称经济困难，要求原告耐心等待。现被告进入破产程序，故诉至法院，要求判令一、解除原、被告的劳动关系；二、被告支付原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工伤就业补助金、工伤鉴定费、医疗检查费等工伤待遇115，884.50元；三、被告支付原告解除劳动合同经济补偿金42，120.00元；四、被告赔偿原告自行缴纳的养老保险金49，564.00元和医疗保险金13，316.00元；五、被告支付原告停工期间的生活费203，350.00元、物资福利1，500.00元及精神损失费100，000.00元；六、被告承担本案诉讼费用。
被告粮油机械公司辩称：一、被告实施企业改制是在政府及相关部门主导下进行，不属于企业自主改制，不属于平等主体之间引发的纠纷，因改制所引发的工资、社保、工伤待遇等问题应由政府相关部门统筹解决，人民法院不应受理，应当驳回原告起诉；二、原告起诉超过诉讼时效，已丧失胜诉权；三、综合相关部门的政策性文件及批复、《职工安置方案》来看，原告与被告已于2002年6月30日解除劳动关系，被告无义务再为原告缴纳社会保险及支付生活费、工资及福利待遇。
原告朱厚胜为证明自己的主张，向法庭提交以下证据：
证据一、原告身份证、被告营业执照、组织机构代码证。拟证明原、被告的民事主体身份。
证据二、不予受理案件通知书。拟证明原告已向劳动仲裁机关申诉，仲裁机关决定不予受理。
证据三、《关于委托对职工进行劳动能力鉴定的请示》、《基本情况统计表》和企业改革情况统计资料。拟证明原告是被告单位至今尚未解除劳动关系的职工，曾经在工作中遭遇工伤事故。
证据四、《职工劳动能力鉴定结论书》。拟证明原告在被告单位形成的工伤构成七级伤残。
证据五、《返聘员工解除劳动关系协议书》。拟证明被告在2015年与单位职工解除劳动关系时每一年工龄的经济补偿金金额为1，170.00元。
证据六、鄂州市人力资源社会保障局的票据8份及医疗检查、挂号费票据各1份。拟证明原告做劳动能力鉴定时花费鉴定费160.00元，医疗检查费用559.50元。
证据七、鄂州市养老保险费收据4份。拟证明原告自2002年至2016年自行缴纳养老保险费用45，100.00元。
证据八、鄂州市医疗保险费收据18份。拟证明原告自2008年至2016年自行缴纳医疗保险费10，833.30元。
证据九、《市粮食局关于粮机公司工伤人员补偿情况的回复》。拟证明原告在内的被告的工伤职工多次到鄂州市信访部门上访，被告及其主管部门承诺解决他们的工伤待遇问题，双方仅就工伤待遇的数额无法达成一致意见。
证据十、《应付福利费明细表》。拟证明原告之外的其他被告的职工每年都从被告单位领取了物资福利。
被告粮油机械公司为证明自己的主张，向法庭提交以下证据：
证据一、企业查询信息一份。拟证明被告系全民所有制企业。
证据二、《关于在中小型国有企业实施“两改”的若干意见》、《关于报批﹤粮机公司职工安置方案﹥的请示》、《关于市粮食机械食品工业公司（方方磨具公司）职工安置方案的批复》。拟证明被告企业改制行为系由政府主导；原、被告之间已于2002年6月1日解除劳动关系；原告妻子柳淑珍明知且同意《职工安置方案》的事实。
庭审质证过程中，被告对原告的证据一、二、四、六无异议，对证据三、五、七、八、九的真实性无异议，证明目的不认可，认为证据三不能证实原、被告解除了劳动关系，认为证据五案外人的补偿协议不能作为本案参照依据，认为被告无需按照证据七、八的标准为原告缴纳社保，认为证据九不能视为被告对原告作出补偿承诺的意见，不能达到诉讼时效中断或延长的效果，对证据十的真实性有异议，认为明细表未加盖被告公章。原告对被告的证据一、二的真实性无异议，但认为证据二不能证实原、被告在2002年解除了劳动关系。
经庭审质证及当事人当庭陈述，本院认证如下：原告证据具有客观真实性，均分别能证实其证明目的，予以采信。被告证据一具有客观性和合法性，予以采信。证据二不能证实其证明目的，不予采信。
本院依据上述有效证据，结合庭审情况，认定案件事实如下：
被告粮油机械公司系成立于1998年3月23日的全民所有制企业。原告系被告的职工，1988年，原告在工作中受伤，2009年，被告组织因公受伤的职工向原鄂州市劳动局申请劳动能力等级鉴定。同年4月16日，鄂州市劳动能力鉴定委员会作出鄂州劳鉴（2009）06号《职工劳动能力鉴定结论书》，鉴定原告的劳动能力为七级。自2002年7月以后，被告未向原告支付工伤待遇、工资和职工福利待遇，停止缴纳养老统筹和医疗保险社会保障金。嗣后，原告多次向被告主张劳动待遇及工伤待遇未果，故原告诉诸法院，要求判令一、解除原、被告的劳动关系；二、被告支付原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工伤就业补助金、工伤鉴定费、医疗检查费等工伤待遇115，884.50元；三、被告支付原告解除劳动合同经济补偿金42，120.00元；四、被告赔偿原告自行缴纳的养老保险金49，564.00元和医疗保险金13，316.00元；五、被告支付原告停工期间的生活费203，350.00元、物资福利1，500.00元及精神损失费100，000.00元；六、被告承担本案诉讼费用。
经查实，原告已支付应由被告承担的养老保险费用49，564.00元、医保费用13，316.90元、工伤医疗费719.50元。
本院认为，原告系被告的职工，双方劳动关系成立。原告作为劳动者，应依法享有各项劳动权利。原告因公负伤，也应享有工伤待遇。自2002年7月以后，被告未向原告支付工伤待遇、工资，停止缴纳养老统筹和医疗保险社会保障金，应依法承担民事责任。原告要求解除原、被告劳动关系的请求依法成立，予以支持。原、被告在解除劳动关系后，被告应依法支付原告解除劳动合同关系经济补偿金。原告垫付的养老保险费、医保费用及工伤医疗费，被告应依法予以支付原告。本院依法核准原告的工伤待遇和劳动待遇如下：一、一次性伤残补助金15，925.00元（1，225.00元╱月×13月），一次性就业补助金62，025.00元（3，101.25元╱月×20月），一次性医疗补助金37，215.00元（3，101.25元╱月×12月），合计115，165.00元。二、解除劳动合同关系经济补偿金42，120.00元，工资203，350.00元（自2002年8月至2016年5月按1，225.00元╱月计算），原告垫付的养老保险费用49，564.00元，原告垫付的医保费用13，316.90元，原告垫付的工伤医疗费719.50元。原告要求被告支付福利费用和精神损失费的请求依法不能成立，不予支持。被告的答辩理由依法不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条及《工伤保险条例》第三十条、第三十七条之规定，判决如下：
一、被告粮油机械公司于本判决生效后十日内支付原告朱厚胜一次性伤残补助金15，925.00元，一次性就业补助金62，025.00元，一次性医疗补助金37，215.00元，合计115，165.00元；
二、被告粮油机械公司于本判决生效后十日内支付原告朱厚胜解除劳动合同关系经济补偿金42，120.00元及工资203，350.00元，支付原告朱厚胜垫付的养老保险费用49，564.00元，支付原告朱厚胜垫付的医保费用13，316.90元，支付原告朱厚胜垫付的工伤医疗费719.50元，合计309，070.40元；
三、驳回原告朱厚胜的其他诉讼请求。
本案受理费10元，由被告负担。
如不服本判决，可自本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省鄂州市中级人民法院。上诉人应在提出上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第（一）款的规定，预交上诉案件受理费，款汇至湖北省鄂州市中级人民法院，开户行：中国农业银行鄂州市分行鄂城支行，收款单位：湖北省鄂州市中级人民法院，账号：17×××61。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 杨启军
二〇一六年十二月十三日
书记员 皮 军