福建省长汀县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）汀民初字第2985号
原告：孟庆丰，男，1975年6月27日生，汉族，住安徽省宿州市土甬桥区。
委托代理人：戴秉志，福建先丰律师事务所律师。
被告：中铁二十二局集团有限公司，住所地北京市石景山区。
法定代表人：侯希承，系该公司董事长。
委托代理人：李祥，男，系中铁二十二局集团有限公司员工，住北京市石景山区。
委托代理人：郭亮，男，系中铁二十二局集团有限公司计划部副部长，住西安市长安区。
被告：河北丰华建筑工程有限公司，住所地河北省保定市曲阳县。
法定代表人：吕奕龙，系该公司负责人。
委托代理人：李英龙，男，河北丰华建筑工程有限公司员工，住所地河北省石家庄市无极县，现居住地长汀县。。
原告孟庆丰诉被告中铁二十二局集团有限公司（下称中铁二十二局）、河北丰华建筑工程有限公司（下称“丰华公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年9月29日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告孟庆丰及其委托代理人戴秉志、被告中铁二十二局集团有限公司委托代理人李祥、郭亮及被告河北丰华建筑工程有限公司的委托代理人李英龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告孟庆丰向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告医药费、误工费、护理费、残疾赔偿金等费用共计241434.70；2、本案诉讼费由被告承担。
事实和理由：2015年3月20日，原告由张中朝邀其到中铁二十二局赣龙铁路GL-3标长汀县古城段工地的特大桥上工地做工。同年的4月19日上午，原告独自一人在横格梁里拆吊模板时，因为桥面无任何防护措施，原告作业至11点许从桥上摔至桥下，昏迷约半个小时，原告清醒后挂电话给带班工人，随后带班工人与工地负责人等赶到出事现场并报120，将原告送往汀州医院住院治疗。原告伤情经诊断：压缩性骨折，头部外伤，顶部头皮挫裂伤，全身多处皮肤软组织挫伤。住院治疗41天，于2015年5月30日出院。原告支付了医疗费5300元，其余医疗费用由被告自付，医疗费发票，由被告保管。原告受伤后，丰华公司有派人看望并包红包，有领导，也有工友。2015年8月4日，原告伤情经福建正泰司法鉴定中心鉴定，被评定为伤残八级，误工日评定为120日。本起事故造成原告损失共计241434.70元，其中：医疗费5300元，误工费19754.7元，护理费3690元，伤残赔偿金：199650元、住院伙食补助费820元、住院期间营养费820元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费1400元。
被告丰华公司辩称：请原告来做工的是一个安徽人马后海，这个工程是由丰华公司承包给他的，是口头合同，没有书面合同。当时没有人指派原告到该工地工作，应该是他自己从桥墩上摔下去，摔下去的地方有四五米高，按操作规程工作时是要系安全带的，而原告没有系安全带，因此他自身是有过错的。原告受伤后，有打电话给一个看现场带班的工人，原告在医院治疗期间，答辩人的代理人李英龙有到医院看望原告，还给了几百元钱作生活费和营养费，另外马后海和带班的都去看望了原告，并给了钱，原告自己交的医疗费已报销，但不知道原告什么时候出院的，发票也不在答辩人这里。另外，张中朝是丰华公司派到现场管理的人员，但原告不是张中朝请来的。而且原告是钢筋工，不是木模工，原告受伤和他的工作范围不一致。丰华公司对工地高空作业时要求有专人监管，都要采取防护措施。不清楚是谁指派原告去拆木模板的，如果是丰华公司指派高空作业，那是有完整的安全措施作保障，如在现场监督检查有没有戴安全帽、有没有系安全绳、有没有布安全防护网等安全保障措施，以保证施工安全，所以原告不是我公司指派去工作的。请求法院依法判决。
被告中铁二十二局辩称：答辩人与原告之间无书面劳务合同，答辩人也没有给原告发过工资，因此，答辩人与原告之间不存在任何雇佣劳动关系。答辩人与丰华公司于2015年3月1日签有《桥梁横向张拉及湿接缝、挡砟墙工程劳务分包合同》，丰华公司具有劳务资质，并且合同约定出现伤亡事故由河北丰华公司承担。
原告孟庆丰为证明其主张，提供的证据有：1、汀州医院出院记录，证明原告在该院治疗至2015年5月30日，住院41天，加强营养，休息半年；2、疾病证明书，证明原告T11、L2压缩性骨折等受伤情况，；3、正泰司鉴（2015）临鉴字第769号《福建正泰司法鉴定中心法医临床司法鉴定意见书》，证明本起事故造成原告八级伤残，误工期为120天；4、鉴定费用发票，证明原告支出鉴定费1400元。5、汀州医院院前急救病历记录单一份。
被告丰华公司为证明其主张，提供的证据有：1、《桥梁横向张拉及湿接缝、挡砟墙工程劳务分包合同》一份；2、同订立该合同相关的企业法人营业执照、组织机构代码证、安全生产许可证、税务登记证、授权委托书等材料复印件各一份。
被告中铁二十二局提供的证据材料与被告丰华公司提供的证据相同。
以上证据，经当庭出示质证。原告孟庆丰的质证意见为：两被告的证据是他们之间的关系。被告中铁二十二局意见为：原告的证据与被告中铁二十二局没关系；汀州医院院前急救病历记录单是复印件，其三性均不认可。被告丰华公司提供的证据与本被告提供的证据相同，证明本被告与原告没有雇佣关系，被告丰华公司是独立的法人，是有建筑与劳务资质的，且在合同中约定发生伤亡事故的所有费用应由被告丰华公司承担。被告丰华公司的质证意见为：原告受伤后还有一段恢复期，而伤残鉴定是凭原告住院期间拍的片子和出院记录为依据的，不符合原告的伤情，要求重新鉴定；对被告中铁二十局提供的证据无异议。
因被告丰华公司对《福建正泰司法鉴定中心法医临床司法鉴定意见书》鉴定结论有异议，对原告伤残等级及误工期申请重新鉴定。本院为此委托福建闽西司法鉴定所进行鉴定，该所2016年4月26日作出闽西司法鉴定所（2016）残鉴字第376号、闽西司法鉴定所（2016）临证字第170号闽西司法鉴定所司法鉴定意见书，评定原告的伤残等级为“交通”八级，误工期为150天。被告丰华公司为此支出鉴定费1400元，照相费120元。
以上证据，本院审查认为：对原告提供的汀州医院院前急救病历记录单是复印件，未提交原件核对，故其证明力，不予确认。其余原、被告提供的证据，其来源合法，内容真实，具有合法性，其证明力，予以确认。
综上认定，本院认定本案事实如下：2015年3月1日，被告中铁二十二局将其承建工程范围的赣龙铁路改造工程T梁架设后横向联接湿接缝、伸缩缝、横向张拉、支座锚固、防保层和挡喳墙工程劳务承包给被告丰华公司。2015年3月，原告孟庆丰受雇在福建赣龙铁路长汀县古城段工地务工，该工地系被告中铁二十二局承包给被告丰华公司承建工程的范围。2015年4月19日中午，原告在该工地的桥梁上独自一人操作时，不慎从桥上摔下受伤，随后自行挂电话给带班工人，随后工地其他人员赶至工地，并报120急救车，将原告送至汀州医院抢救治疗。原告入院治疗至2015年5月30日出院，计住院治疗41天，医疗费用已经结算支付。其伤情被诊断为：1、T11、L2压缩性骨折；2、头部外伤，枕顶部头皮挫裂伤；3、全身多处皮肤软组织挫伤。出院医嘱：1、本科随诊，定期复查X线，不适就诊；2、加强营养，休息半年。2015年8月4日，福建正泰司法鉴定中心作出正泰司鉴（2015）临鉴字第769号《福建正泰司法鉴定中心法医临床司法鉴定意见书》，评定原告构成交通事故八级伤残，综合评定其误工期为120天，原告为此支出鉴定费1400元。
在审理过程中，由于被告丰华公司不服福建正泰司法鉴定中心对原告孟庆丰所作的鉴定结论，向本院申请重新鉴定，为此本院委托福建闽西司法鉴定所进行重新鉴定，该所2016年4月26日作出闽西司法鉴定所（2016）残鉴字第376号、闽西司法鉴定所（2016）临证字第170号闽西司法鉴定所司法鉴定意见书，评定原告的伤残等级为“交通”八级，误工期为150天。被告丰华公司为此支出鉴定费1400元，照相费120元。另查明，被告丰华公司有办理企业法人营业执照、安全生产许可证。
本院认为：《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。《中华人民共和国民法通则》第九十八条规定，公民享有生命健康权。原告孟庆丰的合法权益应依法得到保护，其在施工过程中所受伤害造成的损失，依法应当得到赔偿。建筑法明文规定从事建筑活动必须取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。被告丰华公司办理了企业法人执照、安全生产许可证，具有建筑施工资质。且中铁二十二局对原告受伤没有过错，故其不应对此承担民事赔偿责任。对于被告丰华公司是否为原告雇主的问题，被告丰华公司虽称其以口头合同的方式将部分劳务承包给马后海，由其雇请并指派原告在该工地工作，但该主张在原告否认的情况下，未举证证明，无法采信。而本案原告是在被告丰华公司承包工地从事劳务，并在工作中受到伤害，其有权依法获得赔偿，这种权利不因被告以口头形式将其承包工程转包他人而受影响。
综上，被告丰华公司作为具有施工资质的企业法人在施工过程中应当为施工工人提供适于劳动的安全工作环境和条件的义务，现被告丰华公司在施工过程中疏于对施工安全的检查和防范，对可能发生的损害后果未能尽到预见和控制的注意义务，具有明显过错，对原告孟庆丰的伤害应承担相应的民事法律责任。原告孟庆丰系完全民事行为能力人，其独自一人在四五米高的桥面从事施工作业，且未采取系安全带，布安全防护网的施工条件下工作，应对自身的安全有较高的注意义务，且其在工地已经工作月余时间，应对其高空作业的危险性是明知的，但其未采取相应的合理的安全措施，导致施工作业时因疏忽大意不慎从桥上摔下受伤，自身具有过错，故可减轻赔偿义务人的赔偿责任。因此，根据原、被告的过错程度，酌定由被告丰华公司承担80%的赔偿责任；原告孟庆丰自行承担20%的责任。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定及本案查明的事实，原告孟庆丰的损失及赔偿项目确定如下：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，而本案原、被告均未提供相关医疗票据，故该项请求，不予支持。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。根据原告住院天数、出院医嘱、鉴定意见及其从事建筑业上年度职工平均工资，原告主张其误工费损失可确认为（161天×122.70元／天）19754.70元；3、原告住院治疗41天，其护理费可确认为（41天×90元）3690元；4、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。原告的住院伙食补助费为（41天×20元）820元。5、营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定。原告的营养费为（41天×20元）820元。6、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。原告的伤残等级为八级，又系农村居民，为此，根据福建省统计局下发的2016年统计数据，农村居民人均纯收入为13793元／年，原告的残疾赔偿金可确认为（13793元／年×20年×30%）82758元；7、原告为鉴定自身伤残所支出的鉴定费应为合理开支，亦应支持，可确认为1400元。8、由于原告构成交通八级伤残，在精神上确给受害人造成了损害，应当予以赔偿，故结合原告伤情、伤残程度等实际情况，故酌情予以原告精神损害赔偿金8000元。综上，1—7项计109242.70元，由于原告自身有过错，应自行承担20%的责任，故被告丰华公司应赔偿原告孟庆丰各项损失为（109242.70元×80%＋8000元）95394.16元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，《中华人民共和国建筑法》第二十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条第一款、第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：
一、被告河北丰华建筑工程有限公司应于本判决生效后三日内，赔偿原告孟庆丰医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、鉴定费等合计人民币95394.16元。
二、驳回原告孟庆丰对中铁二十二局集团有限公司的诉讼请求。
三、驳回原告孟庆丰的其他诉讼请求。
被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延期间的债务利息。
案件受理费人民币4922元，由原告孟庆丰负担2953元，由被告河北丰华建筑工程有限公司负担1969元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于龙岩市中级人民法院。
审 判 长 梁长生
审 判 员 廖广素
人民陪审员 丘明飞
二〇一六年九月一日
代理书记员 宋 洁
附注：本案所引用的法律条文及执行申请提示
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
二、《中华人民共和国建筑法》
第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
四、执行申请提示《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。