新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院
行 政 判 决 书
（2016）新0104行初48号
原告：新疆七一酱园酿造有限公司，住所地：新疆乌鲁木齐经济技术开发区，组织机构代码：72233336-8。
法定代表人：赵小红，该公司董事长。
委托代理人：崔建红，新疆天阳律师事务所律师。
委托代理人：李竹子，新疆天阳律师事务所律师。
被告：乌鲁木齐市人力资源和社会保障局，住所地：乌鲁木齐市。
法定代表人：朱文智，该局局长。
委托代理人：乌斯满江·阿不都热依木，男，1983年7月6日出生，维吾尔族，该局工伤保险处干部，住乌鲁木齐市新市区。
第三人：王新红，女，1974年6月24日出生，汉族，新疆七一酱园酿造有限公司员工，现住乌鲁木齐市。
原告新疆七一酱园酿造有限公司（以下简称：七一酱园公司）不服被告乌鲁木齐市人力资源和社会保障局（以下简称：乌市人社局）劳动和社会保障行政确认，将王新红列为第三人，于2016年4月6日向本院提起行政诉讼。本院于2016年4月6日立案后，于2016年4月7日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2016年6月27日、2016年9月9日公开开庭审理了本案。原告七一酱园公司的委托代理人崔建红，被告乌市人社局的委托代理人乌斯满江·阿不都热依木，第三人王新红，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告乌市人社局于2015年12月10日作出（编号：乌人社工伤字第20153256号）《乌鲁木齐市人力资源和社会保障局不予认定工伤决定书》，决定对陈金龙不予认定或者视同为工伤，该决定书中载明：用人单位：七一酱园公司；职工姓名：陈金龙；2015年9月19日19时30分许，销售副总经理陈金龙乘车去吃饭途中突感不适、胸闷喘不上气，被送往医院救治，经抢救无效于当日死亡。
原告七一酱园公司诉称，陈金龙为原告公司职工，在原告公司担任销售副经理职务。2015年9月19日19时30分许，陈金龙在工作期间乘车去吃饭途中突感不适，胸闷胸痛呼吸困难，被送往医院救治，经抢救无效于当日死亡。原告认为陈金龙在工作时间突发疾病死亡属于工伤范畴，故向被告申请认定工伤，被告于2015年12月10日作出不予认定工伤决定书。为维护员工的合法权益，原告特诉至法院。原告诉讼请求：撤销被告作出的乌人社工伤字第20153256号《乌鲁木齐市人力资源和社会保障局不予认定工伤决定书》。
原告七一酱园公司未向本院提交证据。
被告乌市人社局辩称，2015年9月22日，原告向被告提交工伤认定申请材料，称：销售副总陈金龙于2015年9月19日17时30分许在厂里开会，于19时许会议结束，因厂区位于开发区二期嵩山街359号，离市区较远，陈金龙刚好当天值班，与司机郝长俊一起驾车去吃饭，在前往吃饭的途中，陈金龙对郝长俊说不舒服，胸闷喘不上气，让郝长俊送他去医院，郝长俊驾车将陈金龙送往新疆医科大学第五附属医院救治，经抢救无效陈金龙于当日死亡。经查，陈金龙在原告处任销售副总经理，2015年9月19日19时30分许，乘车去吃饭途中突感不适、胸闷喘不上气，被送往医院救治，经抢救无效于当日死亡。被告认为，陈金龙是在去吃饭途中突发疾病被送往医院救治，经抢救无效死亡的，其死亡的情形不符合《工伤保险条例》第十五条第一项视同工伤的条件，对原告提出的诉讼理由，与被告调查的事实不符，被告不予支持。被告作出不予认定陈金龙死亡为工伤的行政决定，事实清楚，程序合法，证据确凿，适用法律、法规依据正确。请人民法院予以驳回原告的诉讼请求。
被告乌市人社局在法定期限内向本院提交了作出上述认定工伤决定的证据及依据：
证据：1、工伤认定申请表，原告出具，证明原告根据《工伤保险条例》第17条规定，为陈金龙申请工伤认定；2、2015年9月19日新疆医科大学第五附属医院居民死亡医学证明书、门诊病例、诊断证明书，原告出具，证明陈金龙的死亡原因（冠心病心肌梗塞）、死亡时间，当日下午19点半到医院抢救至21点无效死亡；3、关于陈金龙工作期间突发疾病死亡事故的调查报告、情况说明、值班表、企业法人营业执照、授权委托书，原告出具，证明陈金龙的死亡经过；4、证人证词（郝长俊），证明陈金龙的死亡经过；5、询问笔录（郝长俊），证明陈金龙的死亡经过；6、受理通知书，证明被告根据工伤保险条例第十八条规定，受理原告工伤认定申请；7、送达回证，证明被告在有效时间内送达。
依据：《工伤保险条例》第十五条（第一款）第（一）项。
第三人王新红述称，因为单位没有提供晚餐才出去吃饭的，陈金龙是在工作期间值夜班时突发疾病。
第三人王新红未向本院提交证据。
经质证，原告七一酱园公司对被告乌市人社局提交的上述证据：工伤认定申请表，真实性、关联性、合法性均予以认可，受伤害经过简述中陈述当天值班有半小时吃饭时间，我们认为出去吃饭也是工作岗位，不算脱岗；2015年9月19日新疆医科大学第五附属医院居民死亡医学证明书、门诊病历、诊断证明书、关于陈金龙工作期间突发疾病死亡事故的调查报告、情况说明、值班表、企业法人营业执照、授权委托书真实性、关联性、合法性均予以认可；证人证词（郝长俊），真实性认可，合法性、关联性不认可，原告公司有餐厅但是晚上不开餐，允许带班人员外出半小时吃饭；询问笔录（郝长俊），真实性认可，合法性、关联性不认可，原告公司有餐厅但是晚上不开餐，允许带班人员外出半小时吃饭；受理通知书、送达回证，真实性、关联性、合法性均认可。第三人王新红对被告乌市人社局提交的上述证据真实性均认可。
经质证，本院对被告乌市人社局提交的上述证据，因原告、第三人均认可真实性，故本院对真实性均予以确认。
经审理查明，第三人王新红系陈金龙之妻。陈金龙为原告七一酱园公司职工，2015年1月1日原告七一酱园公司与陈金龙签订了一份劳动合同书，该合同中载明原告七一酱园公司聘用陈金龙从事销售工作。2015年9月19日下午17时30分左右陈金龙在原告七一酱园公司厂里开会，会议结束后，19时许陈金龙给（原告七一酱园公司的行政司机）郝长俊打电话说出去吃饭，郝长俊开车接上陈金龙离开原告七一酱园公司厂区，在外出吃饭途中陈金龙说其不舒服、胸闷，让郝长俊将其送往医院。陈金龙即被郝长俊送至新疆医科大学第五附属医院救治，经抢救无效于当日死亡。该医院在陈金龙的门诊病历中病史记录部分记载：“患者自诉：半小时前无诱因出现胸闷、胸痛、全身大汗，不能缓解，故而来我院……”。该医院出具的《居民死亡医学证明（推断）书》中载明陈金龙：“死亡原因冠心病心肌梗塞”。
另查明，2015年9月21日原告七一酱园公司作为申请人，向被告乌市人社局提交有关陈金龙的工伤认定申请材料[包括居民死亡医学证明书、门诊病例、关于陈金龙工作期间突发疾病死亡事故的调查报告、（郝长俊）证人证词等]，原告七一酱园公司在工伤认定申请表中称：“2015年9月19日，我厂销售副总陈金龙下午5点30分左右在厂里开会，于7点左右会议结束，因厂区位于开发区二期嵩山街359号，离市区较远，陈金龙刚好是今天值班，吃完饭马上返回厂里，陈金龙与郝长俊（司机）一起架车去吃饭，在前往吃饭的途中，陈金龙对郝长俊说不舒服，胸闷喘不上气，让郝长俊送他去医院，郝长俊开车将陈金龙送往新疆医科大学第五附属医院……经抢救无效死亡”；郝长俊《证人证词》中载明：“2015年9月19日，下午7点左右，陈金龙给我打电话说出去吃个饭，他今天要值班。7点多我开车接上陈金龙离开厂子，刚离开厂子一会，陈金龙说他不舒服，我问他怎么了？他说他胸闷胸痛的厉害，咱们先去医院看一下。后来我就拉着陈金龙去了乌鲁木齐市新疆大学第五附属医院……”。2015年9月22日被告乌市人社局开具了《工伤认定申请受理通知书》，受理了原告提交的陈金龙的工伤认定申请。2015年12月4日被告乌市人社局的工作人员对郝长俊进行了调查询问，郝长俊在接受询问时回答：“在2015年9月19日19时许，我下班开着车准备回家，在回家路上接到陈金龙的电话他说晚上要值夜班，现在出去吃个饭，我就回单位去接他，接上他准备去经开区一个餐厅吃饭，在路上他说有点不舒服，我问他怎么了，他说他有点胸闷气出不来，他说去医院看看，我就往医院开了，到19时30分许我们赶到新医大五附院，到21时许经抢救无效人死亡了”；被告工作人员询问“在2015年9月19日你回单位接陈金龙时他有什么异常或不适么？”时，郝长俊回答：“那时候他是正常的”。原告七一酱园公司向被告乌市人社局提交的《情况说明》中载明：“我公司员工上下班时间如下：上午：10：00-13：30下午：14：30-18：00……值班规定如下：领导在当日排班中，白天在当班中要完成自己所属日常工作，18：00全员下班后，当班值班领导一直到次日的10：00交班，在值班的过程中，公司要求接电话，按规定巡场，并在规定时间内，对厂区5个巡场点上的卡机进行打卡，行政办、保安部次日会检查打卡记录”；原告七一酱园公司向被告乌市人社局提交的值班表中显示2015年9月19日值班人为陈金龙。经过调查，被告乌市人社局认为第三人的丈夫陈金龙是在去吃饭途中突发疾病被送往医院救治，经抢救无效死亡的，其死亡的情形不符合《工伤保险条例》第十五条第一项视同工伤的条件。被告乌市人社局于2015年12月10日作出（编号：乌人社工伤字第20153256号）《乌鲁木齐市人力资源和社会保障局不予认定工伤决定书》，该决定书中载明：用人单位：七一酱园公司；职工姓名：陈金龙；2015年9月19日19时30分许，销售副总经理陈金龙乘车去吃饭途中突感不适、胸闷喘不上气，被送往医院救治，经抢救无效于当日死亡；不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤或第十五条视同工伤的情形，现决定不予认定或者视同工伤。2015年12月15日收到被告乌市人社局上述不予认定工伤决定后，原告七一酱园公司不服，诉至本院。
本院认为，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。对于本案中原告七一酱园公司与被告及第三人争议的2015年9月19日陈金龙在外出吃饭途中突发疾病经抢救无效死亡是否为工伤，本案中被告所举证据足以证明在2015年9月19日郝长俊回单位接陈金龙时陈金龙尚未发病，陈金龙系在离开工作岗位（原告七一酱园公司厂区）后去吃饭途中突发疾病，故原告所称的陈金龙在工作岗位突发疾病不符合事实。由上，本院认为，被告乌市人社局于2015年12月10日作出的（编号：乌人社工伤字第20153256号）不予认定工伤决定，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告的诉讼请求理由不成立，故本院不予支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：
驳回原告新疆七一酱园酿造有限公司的诉讼请求。
本案受理费50元（原告已预交），由原告新疆七一酱园酿造有限公司自行负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
审 判 长 杨 森
人民陪审员 刘桂萍
人民陪审员 李冬梅
二〇一六年十月三日
书 记 员 李 军
书 记 员 盛 英
速 录 员 周 婷