青岛市崂山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）崂民三初字第491号
原告南京面对面装饰有限公司青岛分公司，住所地青岛市崂山区同安路872－8一层。
法定代表人李明杰，职务总经理。
委托代理人殷海，山东正洋律师事务所律师。
委托代理人刘海涛，系南京面对面装饰有限公司青岛分公司员工。
被告刘航。
委托代理人孙可福，青岛崂山田丰法律服务所工作者。
原告南京面对面装饰有限公司青岛分公司（以下简称“面对面公司”）诉被告刘航劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告面对面公司之委托代理人殷海，被告之委托代理人孙可福到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告面对面公司诉称：青岛市崂山区劳动仲裁委员会作出的青崂劳人仲案字【2014】第456号裁决书认定事实错误，适用法律不当，为维护原告合法权益，请求判令：1、原告与被告2013年7月19日至2014年6月14日期间不存在劳动关系；2、原告不支付被告2013年7月19日至2014年6月14日期间的工资人民币5473.22元;3、原告不支付被告2013年8月19日至2014年6月14日期间未签订书面合同的二倍工资人民币18160元；4、本案的诉讼费由被告承担。
被告刘航辩称：青崂劳人仲案字【2014】第456号裁决书适应法律正确，应予以支持，原告的起诉缺乏事实和法律依据，请求法院驳回原告的起诉。
原告面对面公司提交证据，被告刘航质证情况如下：
证据一、青崂劳人仲案字【2014】第456号裁决书，证明通过仲裁裁决前置程序。
被告质证称：对该证据的真实性及证明事项均无异议。
被告刘航提交证据，原告面对面公司质证情况如下：
证据一、中国民生银行个人账户对账单3份，证明被告在原告单位上班期间（2013年7月19日至2014年6月14日）发放的工资明细，该期间刘航属于原告单位工作人员，且存在劳动关系。该工资明细所记载的情况与裁决书经审理查明一段所记载的工资发放情况一致。
原告质证称：对银行公章的真实性无异议，但是对被告所要证明的事项有异议：1、该证据显示的是被告与李明杰之间的银行流水，而李明杰是否系原告公司的负责人李明杰，被告应当举证证明。换而言之，该证据具有排他性。2、虽然该证据在交易的数额上与裁决书中记载的数额一致，但是数额一致并不能直接证明双方存在某种形式的劳动关系，因为本案的被告所要证明劳动关系的主体是南京面对面装饰有限公司青岛分公司，该证据无法起到有效和关联性，同时裁决书第三页倒数第七行“经过折算，原告向被告支付了各个月份的相应报酬”，如何折算的，依据是什么。退而言之，假使原、被告双方真存在劳动关系，被告每月的平均工资应系这些数额折算后的平均数。仲裁委对于被告提交的银行流水中经过折算超过最低工资（如2013年10月份7546.19元已经超过最低工资1380元的5倍），按照该数额支持了被告的双倍工资差，可是对于低于最低工资标准的又按照最低工资标准支持了被告双倍工资差，所以原告不予认可，望被告提交有关联性的证据来证明原、被告间存在劳动关系。
证据二、工作证2份及原告单位印制的名片2份，证明刘航在原告单位工作期间，原告给被告提交的工作证和印制的名片，因此在这期间刘航是属于原告单位的工作人员，且存在劳动关系。
原告质证称：对证据的真实性有异议，上述证据被告均可以自行设计，另外该证据中根本没有能够体现原告名称的相关记载，因此该证据与本案无任何关联性，因此其证明的问题我们不予认可。
证据三、U盘一个、录音资料的书面整理材料，证明被告刘航与原告单位的李明杰经理的相关对话录音，原、被告存在劳动关系，且原告认可欠被告工资的事实。
原告质证称：对该证据的真实性有异议，也不能证明被告的主张事项，原因是该录音中录音双方主体不明，自始至终没有能够体现与原告名称或负责人相一致的录音记载，所以该证据与本案被告所要证明的事项没有任何关联性。认可书面材料与录音资料内容一致，质证内容与录音质证内容一致。
证据四、青崂劳人仲案字[2014]第456号仲裁卷宗中2014年10月8日上午9时庭审笔录一份，证明该次庭审笔录第一页中原告方已认可被告提交的证据三的录音资料的真实性。
原告质证称：对该证据的真实性无异议，既然原告的仲裁代理人刘海涛签字确认，本次代理人的质证意见同证据三的质证意见。
经审理查明，刘航称其于2013年7月19日入职面对面公司处，任设计部设计师，劳动报酬约定的是底薪加提成，底薪为一期800元，面对面公司称双方系合作关系，合作开始时间为2013年7月19日属实，报酬约定的是补贴加提成，补贴为一期800元，双方均认可提成系根据签单的数额大小来确定，面对面公司发放底薪/补贴或提成（以下统称报酬）的支付周期为20天，每次发放的报酬为发放日（含）之前20天的报酬，其中2013年7月27日发放了360元（7月19日至7月27日期间），2013年8月16日发放了800元（7月28日至8月16日期间），2013年8月26日发放了1276元（8月7日至8月26日期间），2013年9月6日发放了800元（8月17日至9月6日期间），2013年9月15日发放了500元（2013年8月27日至9月5日期间），2013年9月25日发放了800元（9月6日至9月25日期间），2013年10月15日发放了800元（9月27日至10月15日期间），2013年11月5日发放了390元（10月16日至11月5日期间），2013年11月26日发放了380元（11月6日至11月26日期间），2013年12月16日发放了140元（11月27日至12月16日期间），2014年1月26日发放了800元（2013年1月7日至2014年1月26日期间），2014年3月26日发放了800元（3月7日至3月26日期间），2014年4月7日发放了1490元（3月18日至4月7日期间），2014年4月16日发放了800元（3月27日至4月16日期间），2014年4月25日发放了3132元（4月8日至4月25日期间），2014年5月5日发放了795元（4月17日至5月5日期间），2014年5月15日发放了1122元（4月26日至5月15日期间），2014年5月26日发放了380元（5月6日至5月26日期间），经过折算，面对面公司向刘航支付了2013年7月份报酬520元，2013年8月份报酬2592.19元，2013年9月份报酬1490.48元，2013年10月份报酬1045.53元，2013年11月份报酬488元，2013年12月份报酬110元，2014年1月份报酬800元，2014年3月份报酬1953.33元，2014年4月份报酬5120.63元，2014年5月份（5月1日至5月26日期间）报酬1445.03元，面对面公司未向刘航支付2014年2月份及2014年5月27日至离职之日的工资。刘航称其离职时间为2014年6月14日，面对面公司称刘航的具体离职时间不清楚，但双方2014年6月30日之后就再未进行合作。面对面公司未和刘航签订书面劳动合同，也未给刘航缴纳社会保险。
另查明：青岛市2013年3月1日至2014年2月28日期间的月最低平均工资标准为1380元，2014年3月1日至2014年7月的月最低工资标准为1500元。
刘航向青岛市崂山区劳动仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、面对面公司支付刘航2013年7月19日至2014年6月30日期间的工资9080元；2、确认刘航和面对面公司2013年7月至2014年6月期间存在劳动关系；3、面对面公司支付刘航2013年7月至2014年6月期间未订立劳动合同的二倍工资18160元。青崂劳人仲案字【2014】第456号裁决书裁决：1、确认刘航和南京面对面装饰有限公司青岛分公司2013年7月19日至2014年6月14日期间存在劳动关系；2、南京面对面装饰有限公司青岛分公司在本裁决生效之日起十日内支付刘航2013年7月19日至2014年6月14日期间的工资5473.22元；3、南京面对面装饰有限公司青岛分公司在本裁决生效之日起十日内支付刘航2013年8月19日至2014年6月14日期间未签书面劳动合同的二倍工资18160元；4、驳回刘航的其他仲裁请求。面对面公司不服该裁决，诉至我院。
以上事实，有青崂劳人仲案字【2014】第456号仲裁裁决书、有被告提交的工作证、名片、银行明细对账单、青崂劳人仲案字【2014】第456号仲裁卷宗中2014年10月8日上午9时庭审笔录以及庭审笔录在案为证，经庭审质证，可以采信。
本院认为，因刘航称其于2014年6月14日自面对面公司处离职，面对面公司称对刘航具体离职时间不清楚，但未向本院提交证据证明刘航的实际离职时间，故本院认定刘航的离职时间为2014年6月14日。因刘航2013年7月19日至2014年6月14日期间在面对面公司处工作，面对面公司虽称刘航和面对面公司系合作关系，但未能提交证据向本院予以证明，且面对面公司对外宣传时称刘航系面对面公司处设计师，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”之规定，刘航和面对面公司之间的劳动关系成立，劳动关系的存续期间为2013年7月19日至2014年6月14日，故本院对面对面公司要求确认双方2013年7月19日至2014年6月30日期间不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。
因面对面公司为刘航发放的2013年7月份工资为520元，2013年8月份工资为2592.19元，2013年9月份工资为1490.48元，2013年10月份工资为1045.53元，2013年11月份工资为488元，2013年12月份工资为110元，2014年1月份工资为800元，2014年3月份工资为1953.33元，2014年4月份工资为5120.63元，2014年5月份（5月1日至5月27日）工资为1445.03元，其中2013年7月份、2013年10月份、2013年11月份、2013年12月份、2014年1月份工资均低于同期青岛市最低工资标准，且面对面公司未向刘航支付2014年2月份及2014年5月27日至2014年6月14日期间的工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”、《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。……”及《青岛市企业工资支付规定》第四条“劳动者在法定工作时间提供正常劳动的，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”之规定，刘航有权要求面对面公司按照青岛市最低工资标准补足或者发放工资，具体需补足及发放的数额为5473.22元[（1380元/月÷21.75天/月×9天-520元）+（1380元-1045.33元）+（1380元-488元）+（1380元-110元）+（1380元-800元）+1380元+1500元/月÷21.75天/月×4天+1500元/月÷21.75天/月×10天]，故本院对面对面公司要求其不向刘航支付2013年7月19日至2014年6月30日期间工资5473.22元的诉讼请求，不予支持。
因面对面公司未和刘航签订书面劳动合同，且刘航2013年8月份工资为2592.19元，2013年9月份工资为1490.48元，2013年10月份工资为1380元（发放的工资1045.53元低于最低工资标准，按最低工资标准计算），2013年11月份工资为1380元（发放的工资488元低于最低工资标准，按最低工资标准计算），2013年12月份工资为1380元（发放的工资110元低于最低工资标准，按最低工资标准计算），2014年1月份工资为1380元（发放的工资800元低于最低工资标准，按最低工资标准计算），2014年2月份工资为1380元（未发放，按最低工资标准计算），2014年3月份工资为1953.33元，2014年4月份工资为5120.63元，2014年5月份工资为1720.89元（1445.03元+1500元/月÷21.75天/月×4天，2014年5月27日至5月31日期间未发放，按最低工资标准计算），2014年6月份工资为689.66元（1500元/月÷21.75天/月×10天，2014年6月1日至6月14日期间未发放，按最低工资标准计算），根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”之规定，面对面公司应当向刘航支付2013年8月19日至2014年6月14日期间未签书面劳动合同的二倍工资，具体数额为18947.62元（2592.19元÷21.75天×9天+1490.48元+1380元+1380元+1380元+1380元+1380元+1953.33元+5120.63元+1720.89元+689.66元），故本院对面对面公司要求其不向刘航支付未订立劳动合同二倍工资18160元的诉讼请求，不予支持。
青崂劳人仲案字【2014】第456号仲裁驳回刘航的其他仲裁请求，双方均未就此起诉至法院，本院予以确认。
综上所述，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、《中华人民共和国劳动法》五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条，《青岛市企业工资支付规定》第四条、《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字[2013]39号）、《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字[2014]49号）、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十条之规定，判决如下：
一、原告南京面对面装饰有限公司青岛分公司与被告刘航2013年7月19日至2014年6月14日期间存在劳动关系。
二、原告南京面对面装饰有限公司青岛分公司于本判决生效之日起10日内支付被告刘航2013年7月19日至2014年6月14日期间的工资5473.22元。
三、原告南京面对面装饰有限公司青岛分公司于本判决生效之日起10日内支付被告刘航2013年8月19日至2014年6月14日期间未签书面劳动合同的二倍工资18160元。
四、驳回被告刘航的其他请求。
案件受理费10元，由原告原告南京面对面装饰有限公司青岛分公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 刘 佳
人民陪审员 张朝霞
人民陪审员 邱 怡
二〇一六年三月二日
书 记 员 曲晓华