重庆市北碚区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）碚法民初字第01680号
原告甘国华，男，汉族，1967年10月28日出生，住重庆市巴南区。
委托代理人许志远，重庆市九龙坡区乡镇企业法律服务所法律工作者。
被告重庆建翔劳务有限公司，住所地重庆市渝北区双凤桥街道双凤路40号，组织机构代码55904180-7。
法定代表人陈建均，该公司总经理。
委托代理人曾伟，男，汉族，1985年9月24日出生，住重庆市永川区。
原告甘国华诉被告重庆建翔劳务有限公司（以下简称建翔公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2014年3月10日受理后，依法由审判员李军独任审判，于2014年5月6日公开开庭进行了审理。原告甘国华及其委托代理人许志远、被告建翔公司的委托代理人曾伟到庭参加诉讼。之后，本院依法组成合议庭，适用普通程序于2014年9月1日公开开庭进行了审理。原告甘国华及其委托代理人许志远、被告建翔公司的委托代理人曾伟到庭参加诉讼。审理中，甘国华、建翔公司申请三个月的时间进行和解，逾期未达成和解协议。本案现已审理终结。
原告甘国华诉称：甘国华于2013年6月3日进入建翔公司承建的位于北碚沿海赛洛城花园小洋房工程工地从事泥水杂工工作。李某某是建翔公司泥水班组的负责人。李某某受建翔公司的委托喊甘国华到建翔公司承建的北碚沿海赛洛城花园小洋房工程工地上班，从事泥水杂工工作。白某某是建翔公司泥水班组的代班匠，受建翔公司的委托喊李某某到建翔公司承建的北碚沿海赛洛城花园小洋房工程工地。甘国华从2013年6月3日起至2013年6月15日一直都在建翔公司上班，从事泥水杂工工作，工资实行计件制，200元／天。甘国华于2013年6月15日晚上8点钟左右在建翔公司承建的位于北碚沿海赛洛城花园小洋房工程工地上班，在吊砖完成后，下楼踩在未干的水泥地面上不慎摔倒致使左手臂受伤。2013年6月15日经重庆市北碚区中医院诊断为左桡骨远端粉碎性骨折伴下尺桡关节脱位，由建翔公司支付了医疗费。建翔公司与甘国华协商解决工伤赔偿未果。现甘国华与建翔公司就是否存在劳动关系争议较大。甘国华不服重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会作出的碚劳仲案字（2014）第34号仲裁裁决，向法院起诉。请求确认甘国华与建翔公司从2013年6月3日起存在劳动关系。
被告建翔公司辩称，甘国华与建翔公司之间不存在劳动关系。建翔公司没有承建北碚沿海赛洛城工程。要求驳回甘国华的诉讼请求。
经审理查明，建翔公司成立于2010年8月18日，经营范围为：从事建筑相关业务（凭相关资质证书执业）；销售：建筑材料、装饰材料（以上范围皆不含危险化学品），金属材料（不含稀贵金属），钢材。
甘国华于2013年12月16日向重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其从2013年6月3日起与建翔公司存在劳动关系。该委于2014年2月11日作出碚劳仲案字（2014）第34号仲裁裁决书，裁决驳回甘国华的申请请求。甘国华不服该裁决，起诉来院。
甘国华为证明其与建翔公司于2013年6月3日起存在劳动关系，举示了如下证据：1、工资表原件1份和考勤表原件1份，拟证明甘国华从2013年6月3日一直到2013年6月15日都在建翔公司上班，工资200元／天。并陈述：李某某委托甘国华协助白某某安排工作和计工日打考勤。考勤表是李某某委托甘国华制作的，工资表是李某某制作的。李某某与建翔公司公司是劳动关系，白某某是李某某的管理人员。建翔公司质证认为：对证据1真实性有异议。工资表和考勤表不是建翔公司制作的。对甘国华的陈述有异议，李某某和白某某均与建翔公司无关；2、重庆市北碚区中医院住院病案复印件和病历复印件1本，拟证明甘国华受伤和住院治疗的情况。建翔公司质证认为：对证据2真实性无异议，但与建翔公司无关；3、外墙保温及外装饰面砖劳务承包合同原件1份，砌砖及内墙抹灰劳务承包合同原件1份，这两份合同均为建翔公司与李某某、白某某签订的，拟证明李某某、白某某承包了相关劳务。工程名称为北碚沿海赛洛城。建翔公司认为：对证据3真实性有异议，没有建翔公司的公章；4、出庭证人李某某的证言，拟证明甘国华是李某某老婆的哥哥；建翔公司从金典建筑公司承包了北碚沿海赛洛城基础和主体的劳务，并将其中第一、二、三、四栋楼的砌砖和抹灰的人工和三、四号楼的外抹灰承包给李某某和白某某。李某某把甘国华叫到其承包的工程的范围内打杂、计工天，每天工资200元，由其安排甘国华的工作。甘国华于2013年6月3日到工地，一直上班至2013年6月15日受伤。甘国华举示的考勤表由甘国华制作，工资表由李某某制作。工资表上的工人由李某某叫到北碚沿海赛洛城做工，由李某某确定工资标准，建翔公司不知道。建翔公司每月把进度款支付给李某某，李某某再根据工天和每日的工资标准来计算工人的工资后向工人发放。建翔公司没有安排李某某给工人发放工资。建翔公司支付进度款后，李某某根据计工的工天本即职工考勤表在2013年7月底支付给甘国华工资。2013年12月，建翔公司北碚沿海赛洛城工地的管理人员邓师傅与甘国华等人协商甘国华受伤后续的解决问题，协商无果。李某某将外墙保温及外装饰面砖劳务承包合同、砌砖及内墙抹灰劳务承包合同拿给甘国华。建翔公司质证认为：对证人李某某的证言有异议，证人与甘国华是亲戚关系。证人证言由法院来裁判；5、出庭证人白某某的证言，拟证明甘国华是白某某和李某某的工人。甘国华是2013年6月3日由李某某叫到北碚沿海赛洛城建翔公司承包的工程从事杂工工作，工资是160元／天，上班至2013年6月15日晚上8点左右受伤。白某某听说甘国华在北碚沿海赛洛城售房部1楼踩到水泥地坪浮浆摔倒致左手手腕受伤。甘国华受伤是在1号楼。甘国华如果没有受伤就把他们承包的工程做完了就离开了。工资是做一天才有一天的工资。建翔公司的一个姓邓的管理人员出面解决过，但只给5万元，甘国华没有同意。白某某、李某某与建翔公司签订有合同，合同拿给甘国华，甘国华交给法院了。白某某和李某某是合伙人，白某某在工地上进行管理，安排甘国华从事杂工、计工天打考勤和工人的借支。李某某不安排甘国华的工作。白某某和李某某协商确定工人工资标准。由李某某发放甘国华和其他工人的工资。建翔公司根据白某某和李某某做的工程量每月支付他们工程款。建翔公司不安排工人工作，也不发放工人工资，不负责考勤。建翔公司的内部规章制度对白某某和他们请的工人不适用。建翔公司的劳务主管、项目经理杨银与白某某、李某某签订合同，杨银的行为是建翔公司的职务行为。建翔公司把北碚沿海赛洛城1、2、3、4楼的砌砖和抹灰人工承包给他和李某某。1、2号楼另外与杨银签有劳务承包合同。建翔公司质证认为真实性无法确定。
上述事实，有仲裁裁决书等书证、证人证言和双方在庭审中的陈述记录载卷为据，足以认定。
本院认为，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，甘国华举示的砌砖及内墙抹灰劳务承包合同仅能证明李某某、甘国华从建翔公司处承包了沿海赛洛城项目一期（A）工程图纸所示3#、4#楼砖砌体工程和内墙抹灰工程。证人李某某、白某某均证明甘国华为李某某请的工人，工资由李某某、白某某协商确定，并根据甘国华的考勤情况按天计算发放，建翔公司不安排工人工作，也不发放工人工资，不负责考勤，建翔公司的内部规章制度对白某某和他们请的工人不适用。甘国华所做的工作在李某某、甘国华承包的工程完成后即结束，因此，甘国华做工具有阶段性、临时性特征。甘国华与建翔公司之间并不符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的情形，二者之间并不存在劳动关系。对甘国华要求确认其与建翔公司承诺2013年6月3日起存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国民法通则》第五条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
驳回原告甘国华的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告甘国华负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。
审 判 长 李 军
人民陪审员 刘昌元
人民陪审员 赖远模
二〇一四年十一月二十六日
书 记 员 林 佳