安徽省六安市金安区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）六金民一初字第01538号
原告：郑某甲，男，1971年6月25日生，汉族，户籍地安徽省六安市，现住安徽省六安市。
委托代理人：孟凡明，安徽皋陶律师事务所律师。
被告：胡某，男，1970年9月22日生，汉族，初中文化，住安徽省六安市。
委托代理人：牛犇，安徽英锐律师事务所律师。
被告：安徽华景建设有限公司，住所地安徽省六安市经济开发区中科工业园内，组织机构代码15298229-3。
法定代表人：涂某甲，该公司总经理。
原告郑某甲与被告胡某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，原告申请追加安徽华景建设有限公司为被告，依法由审判员何修胜独任审理，于2014年12月19日公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人孟凡明，被告胡某的委托代理人牛犇到庭参加了诉讼，被告安徽华景建设有限公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告郑某甲诉称：原告受被告雇佣在建筑工地从事水电安装工作，2014年4月4日上午9时许，原告接受雇主安排，在位于本市开发区的中科公司厂房项目部消防压槽安装时，右手被消防器材扎伤，致右手中示指末节指骨离断伤，住院47天后出院，期间，住院医疗费约1.35万元系由被告垫付。后经皖西司法鉴定所鉴定，原告的伤残等级为道标九级伤残、误工180天、营养期60天、护理期30天，原告与被告多次协商赔偿事宜未果。原告诉讼请求：1、判令被告赔偿残疾赔偿金92456元、误工费22032.49元等各项损失，135435.18元；2、由被告承担诉讼费用。
原告提供证据如下：
一、原、被告身份证、户口本复印件、工商登记信息。证明原被告身份情况。
二、律师调查笔录，证明原告在从事雇佣劳动中受伤。
三、出院小结及法医鉴定意见书，证明原告受伤后住院47天，经法医鉴定为道标九级伤残，误工期180天，营养期60天，护理期30天。
四、鉴定费收据一张、交通费票据若干张，证明原告受伤后支付了法医鉴定费1300元，交通费1000元。
被告胡某的委托代理人当庭辩称：第一，答辩人对被答辩人受伤的事实不持异议，但是答辩人认为被答辩人自身有重大过失，依法应减轻答辩人的相应责任。第二，答辩人除垫付医疗费外，答辩人还给付了被答辩人7000元作为相关误工的损失，应予比除。第三，被答辩人相关诉请过高，答辩人将在庭审中予以说明。第四，被答辩人的相关损失应以重新鉴定为标准。
被告胡某提供证据如下：
一、收据、鉴定意见书。证明被告垫付的鉴定费用2500元，安徽爱民司法所鉴定意见书做出了重新鉴定，原告伤残等级为十级。
二、施工作业指导书。证明原告从事压槽机的相关操作规范。
被告安徽华景建设有限公司未作书面答辩，在本院指定的举证期限内也未提供证据。
经当庭举证、质证，被告胡某对原告证据一身份证、工商登记信息无异议，没有看见户口簿复印件，请法庭予以核实；对原告证据二的三性无异议；对原告证据三的真实性无异议，但认为住院天数应该是46天；对原告证据四，鉴定费无相关票据，交通费用过高，请求法庭酌定。原告对被告证据一，认为执行款收据并不是正式票据，应该以正式票据为准。即使是正式票据，鉴定费用也应该由被告方承担。对重新鉴定意见书，误工期是受伤以后的90天，住院时间是47天，不是46天。无论是误工期、营养期还是护理期，都是伤后。对证据二，不能证实原告有过错。原告有上岗资格证，被告方有相关安全教育和保障措施义务，且被告方并没有明确说明到底违反了什么违规操作流程。
本院认证如下：被告胡某代理人对原告证据一中户口簿提出异议，庭后原告提供了原件，本院对原告的证据一予以核对无异，本院予以采纳确认；被告胡某代理人对原告证据二、三无异议，本院予以采纳确认；被告胡某代理人对原告证据四提出异议，经审查，该鉴定意见书鉴定的三期时间与重新鉴定的三期时间一致，本院予以采纳，伤残等级以重新鉴定结论为准；原告对被告证据一真实性无异议，本院予以采纳；原告对被告证据二持异议，被告没有证据证明向原告出示或说明过该规范，本院不予采纳。
根据当庭举证、质证，及当事人陈述，查明事实如下：
原告郑某甲受被告胡某雇请在建筑工地从事水电安装工作，2014年4月4日上午9时许，原告在位于本市开发区的中科公司厂房消防压槽安装时，右手被消防器材扎伤，被告胡某当即将其送至六安市第四人民医院治疗，经诊断为：右手中示指末节离断伤，住院治疗47天，于2014年5月20日出院，期间，住院医疗费约1.35万元系由被告胡某支付，原告住院期间及出院后，被告胡某给付其现金7000元。原告自行委托皖西司法鉴定所鉴定，伤残等级为道标九级伤残、误工期90天、营养期60天、护理期30天。诉讼期间，被告胡某申请对原告伤残程度及三期进行重新鉴定，经安徽爱民司法鉴定所鉴定为：原告伤后遗留右手中示指末节缺失达16%，构成相当于道路交通事故十级伤残；误工期为90日，护理期为30日，营养期为60日。
另查：被告胡某挂靠在安徽华景建设有限公司名义下承包工程，是上述工程的实际施工人。
本院认为：原告于2014年4月4日在被告胡某的施工工地上，从事消防压槽安装时，致右手中示指末节离断伤，构成伤残，事实清楚，证据确凿，原告系由被告胡某聘请到该工地干活，原告与被告之间构成雇佣关系，原告作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的被告胡某应当承担赔偿责任，故原告要求被告胡某赔偿误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金、交通费等各项损失的请求合法，本院予以支持；原告经重新鉴定构成“道标”十级伤残，应按“道标”十级计算各项费用。关于误工期、营养期、护理期，两次鉴定的结论是一致的，本院应据鉴定结论予以计算。原告称被告胡某给付的7000元属于赠予，被告不认可，本院不予采纳，该7000元可从赔偿款中予以比除。被告胡某主张原告有重大过错，证据不足，本院不予采纳。被告安徽华景建设有限公司系被告胡某的挂靠单位，应予承担连带清偿责任。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、第一百三十四条第一款第七项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：
一、被告胡某于本判决生效之日起十日内赔偿原告郑某甲误工费11016.25元（44677元/年÷365天×90天）、护理费3047.10元（101.57元/天×30天）、住院伙食补助费1410元（30元/天×47天）、营养费1800元（30元×60天）、残疾赔偿金46228元（23114元/年×20年×10%）、精神抚慰金6000元、交通费1000元，合计70501.35元，比除被告胡某已付7000元后，被告胡某尚应给付63501.35元。
二、原告郑某甲支出的鉴定费1300元，由被告胡某于本判决生效之日起十日内赔偿原告郑某甲鉴定费600元，由原告承担700元；重新鉴定费2500元，由被告胡某承担。
三、被告安徽华景建设有限公司承担连带清偿责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3010元，由被告胡某负担1510元，原告负担1500元。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内.向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。
审判员 何修胜
二〇一五年一月二十二日
书记员 张金瑞
附相关法律条文
《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。
没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：
(一)停止侵害；
(二)排除妨碍；
(三)消除危险；
(四)返还财产；
(五)恢复原状；
(六)修理、重作、更换；
(七)赔偿损失；
(八)支付违约金；
(九)消除影响、恢复名誉；
(十)赔礼道歉。
以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款、拘留。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。