天津市滨海新区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津0116民初27383号
原告（被告）：王辉，男，1984年2月29日出生，汉族，无职业，天津东海旺船务服务有限公司员工，现住河北省深州市。
委托诉讼代理人：曹文娟，天津中岳律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘万海，天津中岳律师事务所律师。
被告（原告）：天津东海旺船务服务有限公司，住所地天津市滨海新区塘沽草场街7-1-703，统一社会信用代码911201166818825975。
法定代表人：关秀东，总经理。
委托诉讼代理人：ＸＸ平，天津星伦律师事务所律师。
原告（被告）王辉与被告（原告）天津东海旺船务服务有限公司（以下简称东海旺船务公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月4日立案，2017年7月10日被告（原告）天津东海旺船务服务有限公司（以下简称东海旺船务公司）起诉原告（被告）王辉，二案合并审理。依法适用简易程序，2018年7月18日公开开庭进行了审理，原告（被告）王辉及委托诉讼代理人刘万海、被告（原告）委托诉讼代理人ＸＸ平到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
王辉向本院提出诉讼请求：1．依法裁决被告（原告）支付治疗期间交通住宿费10，000元；2．依法裁决被告（原告）支付护理费2，000元；3．依法裁决被告（原告）支付停工留薪期工资82，800元；4．依法裁决被告（原告）支付一性伤残补助金110，400元；5．依法裁决被告（原告）支付伤残津贴745，200元；6．依法裁决被告（原告）支付一次性工伤医疗补助金59，328元；7．依法裁决被告（原告）支付一次性伤残就业补助金74，160元。庭审中，原告（被告）增加诉讼请求：要求依法裁决被告（原告）支付医疗费78，089.17元；要求依法裁决被告（原告）支付住院伙食补助费300元；本案诉讼费用由被告（原告）承担。变更部分诉讼请求：变更第6项诉讼请求为：依法裁决被告（原告）支付一次性工伤医疗补助金63，180元；变更第7项诉讼请求为：依法裁决被告（原告）支付一次性伤残就业补助金78，975元。事实及理由：原告（被告）于2015年2月入职被告（原告）处工作，岗位为装配工。2015年8月26日原告（被告）在工作中受伤。2016年5月9日经天津市滨海新区人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年11月18日经天津市滨海新区劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。由于被告（原告）未按规定为原告（被告）缴纳工伤保险，给原告（被告）带来极大的伤害，为维护原告（被告）合法权益，故依法起诉。
东海旺船务公司向本院提出诉讼请求：1．请求依法判令被告（原告）不支付津滨劳人仲裁字【2017】第0027号裁决书第一项裁决内容（即医疗费67，725元、住院伙食补助90元、停工留薪期工资35，596.8元、一次性伤残补助金47，462.4元，以上合计150，874.2元）2．判令原告（被告）承担本案的全部诉讼费用。事实及理由：双方因劳动争议一案，由天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会于2017年6月28日作出裁决。因双方之间不存在劳动关系，原告（被告）受伤与被告（原告）无任何关系，请求人民法院依法查明事实，支持被告（原告）的全部诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：原告（被告）于2015年2月入职被告（原告）处工作，岗位为装配工，被告（原告）未为原告（被告）缴纳工伤保险。2015年8月26日原告（被告）在天津金岸重工有限公司制作卸船机提升机构支架过程中，因吊篮发生侧翻致其从高处坠落摔伤。原告（被告）经武警后勤学院附属医院治疗并诊断为：急性颅脑创伤脑挫裂伤、创伤性硬膜外血肿、创伤性硬膜下血肿、创伤性蛛网膜下腔出血、颅骨骨折、胸3.5.8.9椎体压缩骨折、颅骨修补术等。2016年5月9日经天津市滨海新区人力资源和社会保障局认定为工伤；并经天津市滨海新区劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期为一年（2015年8月26日至2016年8月26日）。2016年11月28日经天津市滨海新区劳动能力鉴定委员会认定为伤残六级。2016年1月11日至13日原告（被告）入北京华盛医院住院治疗。2017年7月18日向被告（原告）邮寄送达解除劳动合同通知书，被告（原告）确认收悉。原告（被告）支付医疗费共计78,089.17元。原告（被告）于2017年4月28日向天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委于2017年6月28日做出津滨劳人仲裁字【2017】第0027号仲裁裁决书，裁决：一、自本裁决书生效之日起七日内，被告（原告）一次性支付原告（被告）医疗费67,725元、住院伙食补助费90元、停工留薪期工资35,596.80元、一次性伤残补助金47,462.40元，以上总计150,874.20元（壹拾伍万零捌佰柒拾肆元贰角整）；二、驳回原告（被告）的其他仲裁请求。双方当事人均不服，遂成讼。2017年9月15日被告（原告）天津东海旺船务服务有限公司与天津市滨海新区人力资源和社会保障局劳动行政确认纠纷一案向天津市滨海新区人民法院提起行政诉讼。2017年10月24日本院做出（2017）津0116民初27383号民事裁定书，本案中止审理。2018年3月26日天津市滨海新区人民法院做出（2017）津0116行初313号行政判决书，判决驳回被告（原告）天津东海旺船务服务有限公司的诉讼请求。被告（原告）不服上诉于天津市第二中级人民法院，2018年6月25日天津市第二中级人民法院做出（2018）津02行终249号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。上述事实当事人无争议，本院予以确认。
另查，原告（被告）就医疗武警后勤学院附属医院支付医疗费1,465元、就医北京华盛医院支付医疗费54,841.51元、就医北京天坛医院支付医疗费770.3元、就医衡水精神病医院支付医疗费136.66元、就医哈励逊国际和平医院支付医疗费726.4元、就医深州市医疗支付医疗费143元、外购治疗药品支付医药费20,006.55元。
本院认为，劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。本案被告（原告）未为原告（被告）缴纳工伤保险费，故应按参照工伤保险待遇赔偿原告（被告）因工伤产生的相关费用。原告（被告）主张被告（原告）支付医疗费78，089.17元，被告（原告）不同意支付。参照《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。原告受伤后，支付的医疗费78，089.17元，属治疗的合理支出，于法有据，本院予以支持；被告（原告）不予给付的诉讼请求，本院不予支持。原告（被告）主张住院伙食补助费，原告（被告）该项主张不违反法律规定，被告（原告）应予支付。结合原告（被告）住院期间，被告（原告）应支付原告（被告）住院伙食补助费：3天×100元×70%＝210元，原告（被告）主张过高部分本院不予支持。被告（原告）不予支付的诉讼请求，本院不予支持。原告（被告）主张护理费2,000元，被告（原告）不予认可。本案原告（被告）受伤住院及出院后原告（被告）伤情确需护理的客观事实，原告（被告）该项主张符合法律规定，其主张数额未超出法律规定，本院予以支持。原告（被告）主张交通、食宿费10,000元，被告（原告）不同意支付。参照《工伤保险条例》规定：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费，由基金支付。本案中原告（被告）在统筹地区外就医，属应支付范围，原告（被告）提供交通费票据共计1,296.2元，被告（原告）应予给付，原告（被告）主张的过高部分缺乏事实依据，本院不予支持；被告（原告）不予支持的诉讼请求本院不予支持。原告（被告）主张停工留薪期工资82,800元，被告（原告）不同意支付。参照《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告（被告）主张其受伤前平均工资6,900元/月，未提供证证据，本院不予采信。被告（原告）未为原告（被告）缴纳各项保险，原告（被告）也未就其受伤前月工资数额提合法、有效证据。根据《工伤保险条例》规定：工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本案原告（被告）停工留薪期间已经相关部门确认，被告（原告）应支付原告（被告）停工留薪期工资35596.80（4,944元/月×60%×12个月）元。原告（被告）主张的过高部分，本院不予支持。被告（原告）不予支付的诉讼请求，本院不予支持。原告（被告）主张一次性伤残补助金110,400元，被告（原告）不同意支付，参照《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：六级伤残为16个月本人工资。”故被告（原告）应支付原告（被告）一次性伤残补助金：4,944元/月×60%×16个月=47,462.4元，原告（被告）主张的过高部分，本院不予支持。被告（原告）不予支付的诉讼请求，本院不予支持。原告（被告）主张一次性工伤医疗补助金63,180元、一次性伤残就业补助金78,975元，被告（原告）不予认可。参照《工伤保险条例》规定：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”及天津市《关于〈工伤保险条例〉修订后工伤保险待遇有关问题的通知》规定：终止或解除劳动关系时一次性工伤医疗补助金标准为2至12个月本市上年度职工月平均工资，其中六级10个月；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准3－18个月本市上年度职工平均工资，其中为六级15个月。本案原告（被告）本人已向被告（原告）做出解除劳动合同的意思表示，符合享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的法定条件，参照本市上年度职工月平均工资4,944元，被告（原告）应支付原告（被告）一次性工伤医疗补助金4,944元×10个月=49,440元；被告（原告）应支付原告（被告）一次性伤残就业补助金4,944元×15个月=74,160元，原告（被告）主张的过高部分，本院不予支持。原告（被告）主张伤残津贴745,200元，被告（原告）不予认可，本案原告（被告）已向被告（原告）提出解除双方劳动关系，且在本次诉讼中主张了一次性工伤医疗补助金、一次性残伤就业补助金，故本院对原告（被告）该项诉讼请求不予支持。综上所述，依据《工伤保险条例》第十条、第三十条、第三十六条、《关于〈工伤保险条例〉修订后工伤保险待遇有关问题的通知》第二条、第三条第（二）、（三）项、第四条之规定，判决如下：
一、被告（原告）天津东海旺船务服务有限公司于本判决书生效之日起十日内，给付原告（被告）王辉医疗费78,089.17元；
二、被告（原告）天津东海旺船务服务有限公司于本判决书生效之日起十日内，给付原告（被告）王辉住院伙食补助费210元；
三、被告（原告）天津东海旺船务服务有限公司于本判决书生效之日起十日内，给付原告（被告）王辉护理费2,000元；
四、被告（原告）天津东海旺船务服务有限公司于本判决书生效之日起十日内，给付原告（被告）王辉交通费1,296.2元；
五、被告（原告）天津东海旺船务服务有限公司于本判决书生效之日起十日内，给付原告（被告）王辉停工留薪期工资35,596.80元；
六、（原告）天津东海旺船务服务有限公司于本判决书生效之日起十日内，给付原告（被告）王辉一次性伤残补助金47,462.40元；
七、被告（原告）天津东海旺船务服务有限公司于本判决书生效之日起十日内，给付原告（被告）王辉一次性工伤医疗补助金49,440元；
八、被告（原告）天津东海旺船务服务有限公司于本判决书生效之日起十日内，给付原告（被告）王辉一次性伤残就业补助金74,160元；
九、驳回双方的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告（原告）天津东海旺船务服务有限公司负担（于本判决生效后十日内直接给付原告（被告）王辉）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本上诉于天津市第二中级人民法院。
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审判员 霍凤琴
二〇一八年七月二十六日
书记员 马 楠