宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁02民终336号上诉人（原审被告）：宁夏大地循环发展股份有限公司。法定代表人：魏彦辉，系宁夏大地循环发展股份有限公司董事长。委托诉讼代理人：王国荣，男，1968年9月15日出生，回族。被上诉人（原审原告）：石学明，男，1979年7月21日出生，回族。上诉人宁夏大地循环发展股份有限公司（以下简称大地公司）因与被上诉人石学明工伤保险待遇纠纷一案，不服宁夏回族自治区平罗县人民法院（2016）宁0221民初3993号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年3月29日立案后，依法组成合议庭，书面进行了审理。本案现已审理终结。大地公司上诉请求：1、撤销（2016）宁0221民初3993号民事判决第二项，改判大地公司支付石学明停工留薪期工资18868元（4717元×4个月）、住院期间护理费6627元、一次性伤残就业补助金43680元、解除劳动关系经济补偿金14151元；合计83326元，减去大地公司已付石学明76706元，大地公司再付石学明6620元；2、诉讼费由石学明承担。事实及理由：一审法院认定石学明停工留薪期为7个月无法律依据，不符合石学明伤情应当享受停工留薪期的标准；营养费并不是工伤保险赔偿范围，一审判决大地公司酌情支付营养费没有法律依据。石学明辩称，大地公司的上诉没有依据，不应支持，请求二审法院维持原判。石学明向一审法院起诉请求：1、判令大地公司赔偿石学明住院期间各项损失12409元，其中：护理费6627元、营养费4550元、交通费710元、复印费62元、鉴定费460元；2、判决大地公司支付石学明工伤保险待遇185022.75元，其中：停工留薪期工资56604元、一次性伤残补助金61321元、一次性工伤医疗补助金70755元、一次性伤残就业补助金70755元、解除劳动合同经济补偿金2293.75元，以上合计261728.75元，已付76706元，再付185022.75元；3、本案诉讼费由大地公司承担。大地公司向一审法院起诉请求:1、判令大地公司支付石学明住院期间护理费6627元；支付石学明一次性伤残就业补助金39135元（2609元×15个月）；支付停工留薪期工资18868元；支付解除劳动关系经济补偿金2293.75元，合计66923.75元，已付76706元，石学明再返还大地公司9782.25元；2、判令大地公司协助石学明到平罗县工伤保险经办机构申领工伤保险待遇其他应付款项；3、判令石学明与大地公司双方劳动关系于2016年10月20日终止；4、诉讼费由石学明负担。一审法院认定事实：2013年10月23日，石学明到大地公司工作。2014年10月3日，石学明在工作过程中受伤。石学明受伤后在宁夏医科大学总医院先后住院治疗91天，被诊断为左手热压伤，左手中指近节指骨骨折。石学明住院期间的医疗费均由大地公司支付，住院期间，石学明由其妻子护理47天，石学明的妻子系打工人员。2014年11月5日，石学明被平罗县人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年7月25日，经石嘴山市劳动能力鉴定委员会鉴定确认石学明伤残等级为七级。2016年10月20日，石学明向平罗县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，平罗县劳动人事争议仲裁委员会于2016年11月1日作出平劳人仲字（2016）143号仲裁裁决书，石学明、大地公司对该仲裁裁决均不服，提起诉讼。一审另查明，2013年10月至2016年6月，大地公司为石学明参加了工伤保险，事故发生在工伤保险期内。至2016年10月前，石学明十二个月平均缴费工资基数为2912元，石学明受伤前月平均工资为4717元。事故发生后，大地公司支付石学明生活费76706元。上述事实，石学明提交了工伤认定决定书、职工劳动能力鉴定表、收据两张、住院病案三份、劳动仲裁申请书、送达回证两份、复印费票据3张、交通费票据54张，及宁夏大地循环发展股份有限公司提交了平劳人仲字（2016）143号仲裁裁决书、工伤保险缴费清单、工资表，经庭审质证，大地公司对石学明提交的证据均无异议，予以确认并在卷佐证。石学明对宁夏大地循环发展股份有限公司提交的仲裁裁决书、工资表无异议，对工伤保险缴费清单的真实性无异议，对证明目的有异议，认为大地公司没有按实际工资缴纳工伤保险，不足部分应予补足，对大地公司提交的证据予以确认并在卷佐证。一审法院认为，劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利。本案中，石学明在大地公司工作中受伤系工伤。石学明于2016年10月20日申请仲裁时，要求解除与大地公司之间的劳动关系，大地公司无异议，视为石学明与大地公司之间的劳动关系于2016年10月20日解除；大地公司为石学明参加了工伤保险，石学明主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、交通费、鉴定费，属工伤保险基金支出项目，由大地公司配合石学明向平罗县工伤保险经办机构领取；根据石学明受伤部位和伤残等级，石学明停工薪留薪期应为7个月，故大地公司支付石学明停工留薪期工资为33019元（4717元×7个月）；对石学明住院期间其妻子护理费为6627元，双方均无异议，予以确认；《宁夏回族自治区实施办法》第三十一条第二款第（二）项规定，双方解除劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数，七级十五个月，石学明与大地公司解除劳动关系前，石学明十二个月平均缴费工资基数为2912元，故大地公司支付石学明一次性伤残就业补助金为43680元（2912元×15个月）；石学明在大地公司工作三年，解除劳动关系经济补偿金应为14151元（4717元×3个月）；2015年12月18日石学明的出院记录中，医嘱有加强营养，故酌情支持石学明营养费1000元；石学明主张的复印费62元，不属赔偿范围，不予支持。以上损失共计98477元，扣除已支付的76706元，再付21771元。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项、第四十六条第（一）项、第四十七条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《宁夏回族自治区实施办法》第十条、第三十一条的规定，判决：一、石学明与宁夏大地循环发展股份有限公司之间的劳动关系于2016年10月20日解除；二、宁夏大地循环发展股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付石学明停工留薪期工资33019元、护理费6627元、一次性伤残就业补助金43680元、经济补偿金14151元、营养费1000元，共计98477元，已付76706元，再付21771元；三、宁夏大地循环发展股份有限公司于本判决生效之日起三十日内负责到平罗县工伤保险经办机构为石学明办理应由工伤保险基金支付的其他工伤保险待遇；四、驳回石学明、宁夏大地循环发展股份有限公司的其他请求。案件受理费10元，免收。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：二审审理查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利和享受社会保险、福利待遇的权利。本案中，石学明在大地公司工作中受伤系工伤并经鉴定伤残等级为七级，一审法院根据石学明受伤部位和伤残等级将其停工留薪期确定为7个月未违反法律规定，故大地公司认为石学明的停工留薪期应确定为4个月的上诉理由不能成立；关于营养费问题，在宁夏医科大学总医院2015年12月18日石学明的出院记录中，医嘱注明需加强营养，故一审法院依法支持石学明营养费1000元并无不当，大地公司该项上诉理由不能成立。综上所述，大地公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人宁夏大地循环发展股份有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  王正栋审 判 员  王 华代理审判员  张建兴二〇一七年五月十日书 记 员  刘晓萍