吉林省蛟河市人民法院
民 事 判 决 书
（2018）吉0281民初1970号
原告（反诉被告）：刘连海，男，1967年9月21日出生，汉族，农民，住吉林省蛟河市。
委托诉讼代理人：曲迎越，蛟河市程越法律服务所法律工作者。
被告（反诉原告）：刘阳，女，1992年6月6日出生，汉族，无职业，住吉林省长春市朝阳区。
原告（反诉被告）刘连海与被告（反诉原告）刘阳合同纠纷一案，本院于2018年7月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘连海及其委托诉讼代理人曲迎越，被告刘阳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
刘连海向本院提出诉讼请求：1.刘阳向刘连海支付刘连江工亡赔偿款153600元,并支付刘连海为主张工伤赔偿而已支付的律师代理费15000元×50%即7500元、交通费1000元×50%即500元,共计161600元；2.诉讼费由刘阳承担。事实与理由：刘连海系刘连江生前之兄长、刘阳系刘连江生前之独生女。2014年9月7日17时30分许,刘连江在下班途中,被由南向北行驶的王季良驾驶的×××号小型普通客车撞倒,经抢救无效死亡。刘连江死亡后,肇事方及保险公司赔偿了刘连江之父刘生春(发生事故时尚健在)及刘连江之女刘阳(本案原告)各类经济损失共计25万元,而后刘阳与刘生春依法定继承平分了上述赔偿款。而后刘连海之父（刘阳祖父）刘生春于2015年4月13日,作为申请人为刘连江到蛟河市人力资源和社会保障局申请了工伤认定,蛟河市人力资源和社会保障局于2015年7月15日出具《工伤认定决定书》,即蛟人社工认字【2015】079号工伤认定决定书,认定刘连江受到事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条第六款之规定属于工亡认定范围,予以认定工伤。在诉讼尚未结束时,刘生春因遭受丧子之痛的巨大打击身患癌症,并于2015年10月去世。同时由于刘阳尚在长春读大学,为了不耽误其学业,而后刘连海便开始作为原告主体进行主张工伤赔偿。历经一个民事程序、四个行政程序,最终双方于2018年3月15日获得了553600元的刘连江工伤待遇理赔金。双方又于当日在黑尊生物科技有限公司吉林总公司达成上述赔偿款分配协议,即黑尊公司将上述赔偿款一次性支付给刘阳。而后由刘阳向刘连海支付153600元,由刘阳亲自书写协议,双方在分配协议上签字,同时刘阳在协议上承诺在收到黑尊公司支付的553600元工伤赔偿款一个工作日内将153600元支付给刘连海，但刘阳在收到553600元赔偿款后,开始以将刘连海电话拉黑、微信屏蔽的形式拒绝支付153600元赔偿款。刘连海到长春找到刘阳协商支付事宜,刘阳仍拒绝支付。
刘阳辩称，首先，本案涉及的合同是自始无效的，可撤销的。刘阳是在被胁迫的状态下，与刘连海签订的合同，因为不答应刘连海的请求，就无法从黑尊公司拿到赔偿款，出于对黑尊公司经营状况的担忧以及迫切拿到赔偿款的希望，才与刘连海签订的合同。其次，本案合同所涉及的款项是刘阳父亲刘连江的一次性工亡补助金和丧葬费，刘连海对此笔款项没有任何请求权，刘连海对刘洋没有承担过任何抚育的责任，自从父亲与爷爷去世后，除了向刘阳索要赔偿款，刘连海从未与刘阳联系过，包括过年这种阖家团圆的节日，刘连海不闻不问，令人寒心。最后希望法院根据事实情况进行公正合理的判决。
刘阳向本院提出反诉请求：合同签订完毕拿到赔偿款之后，本该去法院请求撤销合同，但由于本人临近研究生毕业，耽误了向法院提出撤销合同的时间，但此时仍在一年的合同撤销权行使的除斥期间的，希望法院能够同意刘阳撤销合同的请求。
刘连海辩称，刘洋在黑尊生物科技公司出具的承诺书中已经明确同意黑尊生物科技公司支付553600元汇入刘阳银行卡，承诺因此款发生纠纷与黑尊生物科技公司无关。黑尊生物科技公司在刘阳出具说明中明确2018年3月15日来吉林黑尊生物科技公司办理。刘阳为公司出具说明中明确刘连江只有刘阳、刘连海两位近亲属。刘阳收到553600元后，于2018年4月28日、5月2日向黑尊生物科技公司出具收据，可以说明黑尊生物科技公司对刘阳不存在胁迫、欺诈等情形。刘阳主张撤销与刘连海签订赔偿款分配协议不符合合同法有关合同撤销要件，双方签订赔偿协议合法有效，代表双方真实意思表示。
经审理查明：刘连江生前系吉林黑尊生物科技股份有限公司职工，2014年9月7日，刘连江发生交通事故死亡。刘连江只有刘连海、刘阳两位近亲属。刘连海系刘连江的哥哥，刘阳系刘连江的女儿。刘连江死亡后，肇事方及保险公司赔偿了刘连江父亲刘生春及刘阳各项经济损失25万元，由刘阳与刘生春依法定继承上述赔偿款。刘生春作为申请人为刘连江向蛟河市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2015年7月15日，蛟河市人力资源和社会保障局以刘连海作为申请人，作出蛟人社工认字【2015】079号工伤认定决定书，认定刘连江为工亡。刘生春于2015年8月18日病逝。因吉林黑尊生物科技股份有限公司对工亡认定不服，提起行政诉讼，经过一、二审审理，最终驳回吉林黑尊生物科技股份有限公司的诉讼请求，后刘连海与刘阳作为共同原告以蛟河市医疗保险经办中心作为被告提起行政诉讼，要求支付工伤保险待遇，经过一、二审审理，判决蛟河市医疗保险经办中心向刘连海、刘阳支付刘连江工伤保险待遇。2018年3月15日，刘阳与刘连海在吉林黑尊生物科技股份有限公司出具说明一份，载明：现决定将刘连江的一次性工亡补助金及丧葬费合计人民币553600元，进行如下分配：女儿刘阳400000元；哥哥刘连海153600元；兹说明刘连江只有刘阳与刘连海两位近亲属，在黑尊公司支付完毕后，不再进行任何形式的索赔。2018年4月28日，刘阳与刘连海签订协议一份，约定：本人刘阳将在黑尊公司支付刘连江的一次性工亡补助金和丧葬费，合计人民币553600元，完毕后的一个工作日内向刘连海支付人民币153600元。吉林黑尊生物科技股份有限公司分别于2018年4月28日、2018年5月2日两次累计汇入刘阳账户553600元，刘阳分别于当日向吉林黑尊生物科技股份有限公司出具收据。刘阳收到上述款项后，未按协议约定给付刘连海钱款。
以上事实有刘连海提交的工伤认定书、（2016）吉0281民初300号民事裁定书、（2016）吉0281行初2号行政判决书、（2016）吉02行终167号行政判决书、（2017）吉0281行初16号行政判决书、（2017）吉02行终147号行政判决书、吉林市工伤保险待遇发放表、中国建设银行网上银行电子回执、收据、说明、协议、承诺书、蛟河市黄松甸镇沙河掌村村民委员会证明、公证书等证据及当事人陈述在案佐证。
结合查明的事实及双方的诉辩主张，本院对刘连海、刘阳的各项诉讼主张评判如下：
一、刘阳应当向刘连海支付刘连江工亡赔偿款153600元。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金；而一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿；如果用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位对其直系近亲属支付一次性工亡补偿金。一次性工亡补助金是对工亡职工直系近亲属经济补偿，是对工亡职工直系近亲属精神上的抚慰，其不具有遗产的性质；虽然一次性工亡补助金不是遗产，但由于一次性工亡补助金是对工亡职工直系近亲属经济补偿，且具有精神抚慰的性质，故可参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行分配；刘连江的父亲刘生春作为第一顺序继承人，晚于刘连江死亡，作为刘生春的长子刘连海不是第一顺位的继承人，而是转继承人，转继承是在继承开始继承人直接继承后又转由其继承人继承其遗产，故刘连海应当以转继承人身份分得一次性工亡补助金，但分配时应考虑工亡职工的死亡对参与分配的直系近亲属在心灵上影响的程度及延续时间的长短进行衡量。刘连江死亡后，所得一次性工亡补助金539100元、丧葬补助金14500元，经刘连海与刘阳协商，由刘阳分得400000元，由刘连海分得153600元，现刘连海诉请要求刘阳向其支付刘连江一次性工亡补助金153600元，符合法律规定，本院予以支持。
对于刘连海要求刘阳支付律师代理费及交通费的主张，无法律依据，本院不予支持。
二、本案反诉原告刘阳的诉讼请求，本院不予支持。
刘阳因其父亲工亡补助金及丧葬补助金分割一事与刘连海于2018年4月28日达成协议，现刘阳以所签协议是在被胁迫情况下签订的，该协议无效为由，要求撤销该协议，因刘阳未向本院提供相关证据予以证实，根据《中人民共和国合同法》第五十二条、第五十四条规定，刘阳的反诉请求不符合上述法律规定，故本院对刘阳的反诉请求，应予驳回。
综上，依据《中人民共和国合同法》第五十二条、第五十四条、第五十五条、第六十条规定，判决如下：
一、被告刘阳于本判决生效后立即给付原告刘连海应分得的刘连江一次性工亡补助金人民币153600元；
二、驳回原告刘连江的其他诉讼请求；
三、驳回反诉原告刘阳的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本诉案件受理费1766元，反诉费1686元，合计3452元，由被告（反诉原告）刘阳负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。
审判员 张长伟
二〇一八年八月十四日
书记员 张 娇