江西省鹰潭市月湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）赣0602民初345号
原告黄革命。
委托代理人王骏，江西胜利律师事务所律师。特别代理。
委托代理人高珍，江西胜利律师事务所律师。特别代理
被告井冈山建设集团有限公司，住所地江西省吉安市吉州区井冈山大道123号1栋七楼。
法定代表人胡谟煌，经理。
委托代理人许春林、江西赣鹰律师事务所律师。特别代理。
委托代理人易根明，江西赣鹰律师事务所律师。特别代理
原告黄革命（以下简称原告）诉被告井冈山建设集团有限公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人王骏，被告委托代理人易根明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告与被告因工伤待遇纠纷一案，原告依法申请劳动仲裁后，鹰潭市劳动人事争议仲裁委员会做出了鹰劳人仲字（2015）第85号仲裁裁决（以下简称仲裁裁决）。原告认为该仲裁裁决认定事实有误，导致仲裁裁决金额过低，具体理由如下：一、仲裁裁决按照2013年度职工月平均工资3442元计算原告工资和事实不符，导致少赔付122748元；《工伤保险条例》第三十七条规定，八级伤残计算一次性医疗补助金、伤残补助金、就业补助金的标准分别为10、11、21个月的本人工资，共计42个月的本人工资。原告提供了证据证明原告的本人工资为每天200元，每月6000元。但仲裁裁决却按照鹰潭地区2013年度职工平均月工资3442元计算该部分补助金，导致原告在三个一次性补助金上少获得赔付107436元。同时《工伤保险条例》规定计算停工留薪期的工资也应当按照本人工资计算。仲裁裁决也同样按照了鹰潭地区2013年度职工月平均工资3442元计算原告停工留薪期工资，导致原告在6个月停工留薪期少获得赔付15348元。综上，总裁裁决该计算标准错误，共导致原告赔偿金额减少了122784元。二、仲裁裁决认定停工留薪期6个月过短，应认定为18个月，导致少赔付72000元。《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊。可以适当延长，但延长不得超过12个月”，原告受伤至今已有近两年，伤情仍未恢复，且需要后续治疗，根本无法工作。因此原告申请停工留薪期18个月完全符合上述规定。但仲裁裁决仅给付了6个月的停工留薪期，比原告请求减少了12个月，导致原告少获赔72000元。同时原告为治疗、鉴定先后在鹰潭、余江、南昌奔波，必然产生交通费用，仲裁裁决对此分文未认定和事实不符。综上所述，原告受伤前本人工资每月6000元事实清楚，且至今无法工作，应计算停工留薪期18个月。鹰劳人仲字（2015）第85号仲裁裁决在相关事实认定上存在明显错误，作出了错误的裁决。诉至法院，请求判令：一、被告与原告解除劳动关系；二、被告支付给原告工伤待遇计人民币416253元；三、承担本案诉讼费。
原告为支持其诉讼请求，在本院所规定的举证期限内所提供的证据有：1、原告、被告身份信息，证明原、被告的诉讼主体资格；2、工伤认定书，证明本次事故系原告为被告工作过程中所遭受的工伤；3、伤残鉴定书及鉴定费票据，证明原告因本次工伤造成伤残八级及花去760元鉴定费的情况；4、医疗费发票、出院小结、疾病诊断证明，证明原告因本次事故花费医疗费及仍需后续治疗的情况；5、承包协议、证明，证明原告工资每天200元；6、仲裁裁决书，证明仲裁裁决书认定的部分事实有误，裁决结果不公。7、被告劳动仲裁期间的委托手续、仲裁庭审记录、江西省工商行政管理网涉企信用信息公示，证明被告同意承担井冈山建设工程有限公司的赔偿责任，并以被申请的身份参加了仲裁活动，应承担工伤赔偿责任。
被告答辩称，被告未聘用被告从事任何工作，原、被告双方从未建立劳动关系，原告依据鹰潭市劳动人事争议仲裁委员会鹰劳人仲字[2015]第85号裁决书，要求被告向原告支付工伤待遇416253元，没有事实和法律依据，请求判决驳回原告诉讼请求。
被告未向法院提交任何证据。
经庭审质证，被告对原告提交的第1组证据无异议，予以确认；对第2、3、4组证据的关联性有异议，认为被告不是适格的主体资格，对第6、7组证据的三性有异议，认为虽然委托人是被告，但并不能证明被告自愿承担井岗山建设工程有限公司的相关责任，本院认为，仲裁被申请人虽然是井岗山建设工程有限公司，漏写“江西”两字，但被告在仲裁时并未提出主体的问题，而且积极参与应诉，同时江西井岗山建设工程有限公司确属被告的前身，被告有义务承担江西井岗山建设工程有限公司应承担的责任，因此原告异议不成立，予以确认。对第5组证据有异议，认为不能仅凭证一份证明就可以认定工资为每天200元，本院认为被告异议成立，不予确认；
据此可以确认以下事实，原告自2013年11月起在被告（原江西井岗山建设工程有限公司）承包的龙腾滨江项目工地做事，2014年4月11日被钢筋戳伤右腿，在中国人民解放军一八四医院住院治疗35天，花去医药费48915.7元，出院诊断为右膝关节贯通伤并异物存留等。原告受伤后以被申请人井岗山建设工程有限公司为用人单位，向鹰潭市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2015年6月18日经鹰潭市人力资源和社会保障局以鹰人社伤认字{2015}55号认定工伤决定书认定为工伤。2015年12月7日经鉴定为8级伤残。之后以被告为被申请人向鹰潭市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，被告委托代理人参加了仲裁开庭，鹰潭市劳动人事争议仲裁委员会于2016年3月1日以鹰劳人仲字[2015]第85号仲裁裁决书裁决：一、申请人与被申请人之间的劳动关系于2014年12月31日解除：二、被申请人自仲裁裁决书生效之日起15日内按照《工伤保险法》的规定，到当地社会保险经办机构为申请人补缴2013年11月至2014年12月期间的社会保险费；三、被申请人自仲裁裁决书生效之日起10个工作日内一次性向申请人支付工伤待遇219469元。原告不服，诉至法院，请求判令所请。
另查明，江西井岗山建设工程有限公司现变更为井冈山建设集团有限公司。鹰潭市2013年职工月平均工资为3442元。
本院认为，根据《工伤保险条例》的规定，原告在被告承建的工地上工作时发生事故而受伤，经认定为工伤，被告应按《工伤保险条例》规定的工伤待遇标准支付费用，因此原告要求被告支付相应的工伤待遇费用的诉请，应予以支持，但要求按每月6000元计算工资的诉求，原告仅凭一份证明不足以认定原告工资为每月6000元，应按鹰潭市2013年职工月平均工资3442元的标准计算，所以原告该诉请，本院不予支持；考虑到原告受伤至今已有近两年，伤情仍未完全恢复，且需要后续治疗，工作受限，原告要求停工留薪期按18个月计算的诉请，符合法律法规的规定，原告该诉请予以支持，据此被告共应支付原告工伤待遇各项费用共计人民币260773元。被告提出其与原告没有劳动关系，本院认为被告在原告申请工伤认定，鹰潭市人力资源和社会保障局作出工伤认定时，虽然在认定决定书中漏写了“江西”两个字，但被告没有提出被申请人主体资格问题，特别是在原告申请劳动仲裁时，被告委托代理人参加了整个仲裁庭审过程，也没有提出被申请人的主体资格问题，是对主体问题默认，且客观事实是原告做事的工程确实是被告变更企业名称前所承包的，被告变更前所发生的民事责任理应由变更后的企业承担，被告以工伤认定时，被申请人漏了“江西”两个字而否认是被告变更前企业的主张，与事实不符，不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民法通则》第四十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第六十四条第一、三款之规定，经合议庭评议决定，判决如下：
一、原告黄革命与被告井冈山建设集团有限公司劳动关系于2014年12月31日解除；
二、被告井冈山建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付给原告黄革命工伤待遇各项费用共计人民币260773元；
三、驳回原告黄革命其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元（原告已垫付），由被告井冈山建设集团有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江西省鹰潭市中级人民法院。
审 判 长 陆卫华
人民陪审员 刘新凤
人民陪审员 万 玲
二〇一六年五月九日
书 记 员 张韩月