山东省莱州市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）莱州民初字第974号
原告王延兴，男，1968年11月24日出生，汉族，农民，住莱州市。
被告莱州华汽机械有限公司，住所地：莱州市云峰北路3589号。
法定代表人李嘉川，董事长。
委托代理人杨洪义，该单位法律顾问。
原告王延兴与被告莱州华汽机械有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王延兴、被告莱州华汽机械有限公司委托代理人杨洪义到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，原告工伤前系被告处铸造三车间电脑操作工，因供沙的传送带打滑，原告向车间汇报设备故障，车间没及时维修，而给原告皮带油，让原告在传送带打滑时为其打油。2012年11月13日晚，原告在给传送带打油时不慎将左臂绞入传送带驱动轮中，由于一个人作业，没人及时停止设备，原告左臂被传送带驱动轮碾压、拉扯二十分钟之久。原告于当晚被送至中国人民解放军第八十九医院就诊，医院诊断为：左上臂不全离断伤。烟台市人力资源和社会保障局认定原告为因工受伤。2014年3月6日，原告的伤情被烟台市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残，部分护理依赖。
原告的花费，被告在医保处报销完工伤费用后，将未报销费用发票单据给原告，让原告承担此费用，并将原告应得到的伤残补助金、鉴定费、住院伙食补助费扣留。《工伤保险条例》第二十九条规定：……治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。《劳动保险条例》第十二条规定：……工人与职员因工负伤，……其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。此条例虽是1953年政务院修正公布的，但未明文宣布失效，应有法律效力。现被告让原告承担未报销的工伤费用，违背了《工伤保险条例》立法目的，也就是条例第一条：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，……。如果原告承担此费用，就没有了经济补偿。
依据《工伤保险条例》第三十三条规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。莱州市劳动人事争议仲裁委员会裁决计算护理费为34725元。被告虽派人护理了10天，但本人在伤重时需两人护理。
综上，诉请法院依法判令被告承担原告因工伤救治医保处未报销的药费、救护车费、伤残鉴定费、查体费、病历复印费共计66672.80元；并判令被告支付护理费34725元。
被告辩称，本案已经过仲裁，相应事实均已查清，仲裁裁决正确，我方同意合法赔偿。被告已为原告投保了工伤保险，原告主张费用应由相关部门支付，未支付的费用可能不符合规定，所以单位也不再同意支付。原告在仲裁时提交的护理费证据不全面，原告应提交合法全面的护理费证据后，由法院依法裁决。
经审理查明，原告王延兴自2001年2月份到被告莱州华汽机械有限公司工作。2012年11月13日18时许，原告在流水线进行砂皮带打油作业时，不慎绞伤左臂，并于当日在中国人民解放军第八十九医院就诊，原告的伤情经医院诊断为：左上臂不全离断伤。原告住院期间，被告派1人护理了原告10天。
2012年11月23日，被告向烟台市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。2013年6月9日，烟台市人力资源和社会保障局作出烟人社工伤案字[2012]11-1925号认定工伤决定书，认定：王延兴于2012年11月13日发生事故伤害，为因工受伤。2014年3月6日，烟台市劳动能力鉴定委员会作出烟劳鉴字[2014]第11-0145号劳动能力鉴定结论书，确认：原告的劳动功能障碍程度为叁级，生活部分自理障碍。2014年8月1日，烟台市劳动能力鉴定委员会作出烟劳鉴字[2014]第11-0522号劳动能力鉴定结论书，确认：原告的停工留薪期为12个月，可延长6个月。
原告在被告处工作期间，被告自2010年1月起依法为原告缴纳了社会保险费。原告受伤后，被告每月按1800元支付给原告停工留薪期工资。原告评残后，莱州市医疗保险处开始每月为原告发放伤残津贴1500元。
之后，原告作为申请人因工伤保险待遇报销事宜申诉至莱州市劳动人事争议仲裁委员会，要求被申请人（本案被告）支付1、因工伤救治医保处未报销的药费、救护车费、伤残鉴定费、查体费、病历复印费共计66672.80元；2、住院护理费22400元、生活护理费9941元，共计32341元。莱州市劳动人事争议仲裁委员会经查认为，“申请人2012年11月13日受伤时，被申请人已经为申请人缴纳了社会保险费，且已经进行了工伤认定及劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》、山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法以及烟人社发[2011]89号文有关规定，申请人诉求的医疗费、交通费、伤残鉴定相关费用当属经办机构由基金支付项目，本委不予受理；申请人诉求的病历复印费无法律依据，本委不予支持；依据《工伤保险条例》中“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定，申请人提交的被申请人认可的烟台市劳动能力鉴定委员会确认及延长停工留薪期鉴定结论书证实，申请人2012年11月13日因工受伤的停工留薪期为12个月，可延长6个月，即申请人停工留薪期至2014年5月11日结束，烟台市劳动能力鉴定结论书于2014年3月6日作出，申请人诉求2012年11月13日至2014年3月5日期间的护理费，与法有据，故本委予以支持；申请人提交的盖有莱州市玉皇中学公章的证明，证实申请人护理人员（其配偶）日工资为100元，本委予以采信，但护理费应以月计薪天数21.75天计算；以此计算，被申请人应当支付其2012年11月13日至2014年3月5日护理费为34725元（15个月×21.75天×100元+21天×100元）。申请人认可单位派人护理10天，故应当在支付的护理费中予以扣除，被申请人实际应当支付申请人护理费为33725元（34725元-10天×100元），申请人诉求的护理费总额为32341元，低于核定数额，本委予以支持。”该委员会于2015年6月5日作出了莱劳人仲案字（2015）第102号仲裁裁决书，裁决：1、驳回申请人要求被申请人支付病历复印费的仲裁请求；2、由被申请人支付申请人2012年11月13日至2014年3月5日的护理费32341元。原告不服该仲裁裁决，诉至本院。
审理中查明，原告治疗期间，为治疗工伤共在被告处支取款项为201000元（含医疗费）。被告从工伤医疗保险处领取了已报销的原告医疗费为104370.34元、一次性伤残补助金42981.25元、鉴定费250元、住院伙食补助费3640元，共计151241.59元。原告超出医疗保险范围之外的未予报销的医疗费、护理费、床位费及材料费共计62384.80元。另还有鉴定费550元、查体费100元、复印费138元、交通费3500元，工伤医疗保险处亦未报销。上述未报销的费用共计66672.80元。上述已报销的费用被告领取后未支付给原告，并将未报销的单据及明细交付给原告，要求原告自己负担上述费用。
本案在审理过程中，对前述由被告单位已领取的一次性伤残补助金、鉴定费及住院伙食补助费共计46871.25元，原告已另案告诉至本院。
审理中，原告主张自己因工受伤，上述医保处未报销的费用应由被告单位承担，同时受伤后单位为自己雇车救治自己的交通费用亦应由单位承担。原告向本院提交了未报销的费用单据、被告单位工作人员张国胜给医保处出具的花费交通费的证明及交通费一宗。其中，张国盛的证明中载明：“张科长，我王延兴因晚上班出的工伤，因情况紧急，莱州市医院无法治疗，在没法找车的情况下，租了一辆面包车送到潍坊八九医院，车票是后给的。”经质证，被告对其真实性无异议，但主张自己已为原告交纳了社会保险费，所发生的医疗费用应由医疗保险处予以报销，未报销的部分应由个人承担。
原告受伤住院期间，被告单位派1人护理原告10天，其他时间再未派人护理，亦未支付护理费用。原告主张，住院时由其妻子才慧梅进行护理，且根据病历中记载，最初住院时应由2人护理，因此主张评残前的护理费为32341元。审理中，原告增加诉讼请求，要求被告支付的护理费为34725元。原告向本院提供了莱州市玉皇中学出具的护理证明一份、证人郑惠芝的当庭证词。其中护理证明载明：“兹证明才慧梅同志2002年9月1日至9月13日期间在莱州市玉皇中学餐厅工作，日工资100元，特此证明。”证人郑惠芝到庭作证称，自己于2001年开始承包莱州市玉皇中学的伙房，原告王延兴的妻子才慧梅于2002、3年就跟着自己在学生食堂干，担任班长，约定的报酬是每天约五、六十元，2011年开始涨到每天100元，每干一天付一天钱，均在每月的月底支付，一般每个月干二十二、三天。经质证，被告表示原告伤后单位派1人护理原告20天，但对此不能提供证据证实。关于原告妻子的护理费，被告认为，既使证人所证属实，也应按护理人员实际工作量来计算护理费。
上述事实，有原告提交的莱劳人仲案字（2015）第102号仲裁裁决书、烟人社工伤案字[2012]11-1925号认定工伤决定书和烟劳鉴字[2014]第11-0145号劳动能力鉴定结论书、住院医疗费自付项目明细表、医疗费单据、交通费单据、住院病历、莱州市玉皇中学证明、被告单位张国盛出具的报销交通费的函、证人郑惠芝及双方当事人的当庭陈述在卷佐证。
本院认为，原被告劳动关系明确，原告在被告处工作期间因工受伤，其伤情构成叁级伤残，并生活部分自理障碍，事实清楚，并由烟人社工伤案字[2012]11-1925号认定工伤决定书和烟劳鉴字[2014]第11-0145号劳动能力鉴定结论书等证据能够证实，本院予以确认。
原告伤后为治疗在被告处支取款项为201000元（含医疗费）。后被告单位从工伤医疗保险处已领取已报销的原告的医疗费104370.34元、一次性伤残补助金42981.25元、鉴定费250元、住院伙食补助费3640元，共计151241.59元。上述已报销的费用，被告未支付给原告，被告将未报销的费用单据及明细交由原告自己处理。双方对上述事实无异议，本院亦予以确认。
本案中，原告实际花费的医疗费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费等损失均从被告处支取的费用中支出，被告已实际承担。但依照《工伤保险条例》中对于工伤认定的相关规定可以看出，工伤赔偿适用无过错责任，被告将未报销的单据交由原告自己处理不妥。原告要求被告上述工伤保险基金处未支付的费用，缺乏依据，本院不予支持。
《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条第一款规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。本案中，经烟台市劳动能力鉴定委员会鉴定确认：原告的停工留薪期为12个月，可延长6个月。依据上述鉴定，原告于2012年11月13日受伤，其停工留薪期应计算至2014年5月12日。自烟台市劳动能力鉴定委员于2014年3月6日作出的原告需生活部分自理障碍劳动能力鉴定结论书后，工伤保险基金已每月支付给原告一定的生活护理费。
根据上述规定及鉴定意见，原告伤后至2014年3月5日期间的护理费应当由被告负担。原告向本院提交的莱州市玉皇中学的证明及证人郑惠芝的证言，可以证实其妻子才慧梅在原告受伤期间护理原告，同时证实护理人员在原告伤前在莱州市玉皇中学餐厅工作，日工资100元的事实。结合证人证言及护理人员的实际工作情况，才慧梅的月平均工资按每月21.75天计算为宜。被告表示原告受伤期间，单位派1人护理了原告20天，原告认可单位派1人护理自己10天，被告不能就主张向法院提供证据，本院认定原告的主张成立。原告护理费的计算应将上述单位派人护理期间的费用作相应扣除。综上，原告要求被告支付护理费33725元，理由正当，本院予以支持。
综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条之规定，判决如下：
一、被告莱州华汽机械有限公司支付原告王延兴护理费33725元，限本判决生效后十日内付清。
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如果给付义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告负担，限本判决生效后七日内直接交于本院。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。
审 判 长 邱志霞
审 判 长 李文红
人民陪审员 卢 峰
二〇一五年十二月一日
书 记 员 姜娜娜