湖北省汉川市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）鄂汉川民初字第00261号
原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司。地址：汉川市经济开发区铁路货场路。
法定代表人杜敏，经理。
委托代理人余海军，男，汉族。代理权限：一般代理。
委托代理人卫萍，女，汉族。代理权限：一般代理。
被告马俊。
委托代理人尹勤学，湖北谛益律师事务所律师。代理权限：一般代理。
原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司诉被告马俊劳动争议纠纷一案，本院于2013年2月1日立案受理后，依法组成由审判员杨志文任审判长、审判员龚卫东、人民陪审员吴广兵组成的合议庭，于2013年8月29日公开开庭进行了审理。原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司的委托代理人余海军、卫萍、被告马俊及其委托代理人尹勤学到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司诉称：一、原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司已强制要求被告马俊购买社会保险，被告马俊自愿放弃享受社会保险权利，因原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司无过错，故不应补办社会保险；二、原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司已将加班费足额支付给了被告马俊，故不应再次支付。为此，原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司提起诉讼，请求判令原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司无需为被告马俊补缴2011年11月至2011年12月期间的社会基本养老保险费，无需支付给被告马俊加班费13627.55元。
原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：
证据一：仲裁裁决书，证明本案已经过劳动仲裁以及仲裁的情况；
证据二：劳动合同，证明每月工资是1000元，其它的都是加班费；
证据三：工资转帐凭证，证明每月工资总额；
证据四：工资单，证明加班费已足额支付；
证据五：同岗位人员工资明细表，证明加班费已足额支付；
证据六：证人考勤，证明证人与被告马俊不在同一班次上班，证词不能采信；
证据七：调休单，证明加班后都调休了；
证据八：打卡记录，证明每天加班时间没有4小时，只有2小时，而且不是每天都加班；
证据九：仲裁申请书，证明被告马俊要加班费的时间段。
被告马俊辩称：一、原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司应为被告马俊补办2011年11月至2011年12月期间的社会保障；二、原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司应支付被告马俊加班费21158.59元；三、原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司应支付马俊两个月经济补偿5200元；四、原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司应支付证人出庭作证而支出的交通费、就餐、误工等必要费用800元。
被告马俊为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：
证据一：身份证复印件，证明被告马俊的身份情况；
证据二：邮政银行活期明细，证明被告马俊工资发放情况；
证据三：加班时间一览表，证明被告马俊的加班时间；
证据四：证人证言，证明被告马俊的加班时间，员工领工资时要在工资单上签字，上面明确注明了出勤天数，工资的组成部分；
证据五：劳动仲裁开庭记录，被告马俊的参保记录，证明被告马俊入职，离职时间，被告马俊的参保情况；
经庭审质证，被告马俊对原告提交的证据一、二、三、七无异议，原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司对被告马俊提供的证据一、二、五无异议。对上述双方无异议的证据本院依法予以采信。被告马俊对原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司提供的证据五、六的真实性有异议，对证据八，只对自己签字的认可，认为该证据只能证明在这个时间段的上、下班时间。对原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司提供的证据五，因邮政银行在打印记录上盖了章，本院应认定其是真实的；对证据六，没有上班职工的签字，本院不予采信，但因其中周某某作为被告马俊的证人出庭时，其陈述与被告马俊并非同一时间在原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司上班，本院对此应予采信；对证据八，本院只对被告马俊签字认可的部分予以采信。对被告马俊提供的证据三，因系被告马俊自己编制、计算的，本院不予采信；对证据四，本院只对证人上班期间，证明被告马俊上、下班时间予以采信。
经审查查明，2011年11月2日，被告马俊到原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司负责机器修理工作，双方签订了为期一年的合同，合同约定月工资为1000元。被告马俊从8时到公司上班，20时下班离开公司，中餐、晚餐在公司就餐，每周休息1天（法定节假日除外）。原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司没有为被告马俊办理2011年11月2日至2011年12月31日的社会保险。因被告马俊要求原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司为其涨工资未果，于2012年9月4日离开原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司。此期间，原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司每月给被告马俊实际发放工资分别为2404元、2467元、2265元、2353元、2350元、2451元、2335元、2273元、2484元、2906元。2012年9月被告马俊向汉川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2013年1月11日汉川市劳动人事争议仲裁委员会作出川劳人裁（2013）第3号裁决书，裁决：一、原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司为被告马俊办理2011年11月至2011年12月期间的社会保险。具体的缴费方式、缴费比例和缴费金额，由相关社会保险经办机构核定。于本裁决生效之日起十日内履行；二、原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司支付被告马俊加班费13627.55元，于本裁决生效之日起十日内履行；三、驳回被告马俊的其它申诉请求。
本院认为：被告马俊系机修人员，机修人员工作性质具有特殊性，且因原、被告双方签订的劳动合同约定被告马俊的月工资为1000元，而原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司每月实际给被告马俊发放了2000多元的工资，故原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司称已将加班费足额支付给了被告马俊，本院应予采信，被告要求原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司支付2012年3月1日至2012年8月31日期间的加班费21158.59元的诉讼请求，本院不予支持。因被告马俊合同期未满而主动离职，故对被告马俊要求原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司支付两个月经济补偿5200元的诉讼请求，本院亦不予支持。为被告马俊出庭作证的证人不能证明原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司没有给被告马俊发放加班费，且也未向本院提供交通费、就餐、误工等费用的相关证据，故对被告马俊要求原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司支付证人出庭作证而支出的交通费、就餐、误工等必要费用800元的诉讼请求，本院也不予支持。因原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司未向本院提供其强制要求被告马俊购买社会保险，被告马俊自愿放弃享受社会保险权利的证据，故原告湖北泰尔美建材有限公司应为被告马俊办理社会保险。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条之规定，判决如下：
一、原告湖北泰尔美建材有限公司为被告马俊办理办理2011年11月2日至2011年12月31日期间的社会保险。具体的缴费方式、缴费比例和缴费金额，由相关社会保险经办机构核定。于本判决书生效之日起十日内履行；
二、驳回原、被告的其它诉讼请求。
本案件受理费10元，由原告湖北泰尔美建材有限公司汉川分公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省孝感市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时，应预交案件诉讼费10元，款汇至湖北省孝感市中级人民法院。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 杨志文
审 判 员 龚卫东
人民陪审员 吴广兵
二〇一四年七月七日
书 记 员 黄淑琴
附：相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
《中华人民共和国劳动法》
第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。