吉林省蛟河市人民法院民 事 判 决 书（2016）吉0281民初1254号（2016）吉0281民初1254号原告：张建涛，男，汉族，1959年11月18日出生，吉林省舒兰市开原镇模范村农民，住吉林省珲春市板石镇板石村。委托诉讼代理人：迟殿武，蛟河市民主法律服务所法律工作者。被告：蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第一石矿，住所：吉林省蛟河市天岗开发区两家子村。负责人：李晓君，矿长。委托诉讼代理人：叶成青，该单位组长。被告：蛟河市天岗开发区投资管理有限公司，住所：吉林省蛟河市天岗开发区两家子村。法定代表人：许一搏，经理。原告张建涛与被告蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第一石矿（以下简称天开区投资公司第一石矿）、蛟河市天岗开发区投资管理有限公司（以下简称天开区投资公司）劳动争议一案，本院于2016年6月12日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张建涛及其委托诉讼代理人迟殿武，被告蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第一石矿委托诉讼代理人叶成青到庭参加诉讼，蛟河市天岗开发区投资管理有限公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张建涛诉称，2014年10月14日9时许，张建涛在天开区投资公司第一石矿处工作区域捡楔子时，被厂区内运行的钩机将其刮伤腰背部，同日入住吉林市江湾创伤医院住院治疗36天，其中1级护理11天。由于行开胸手术治疗而转入北华大学附属医院住院治疗20天，住院期间均为2级护理。两次住院治疗费用均由天开区投资公司第一石矿支付。经蛟河市人力资源和社会保障局蛟人社工认字【2015】008号工伤认定决定书认定为工伤，现已发生法律效力。2016年1月14日，张建涛伤情经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残8级。张建涛在天开区投资公司第一石矿从事石场起料操作工，受伤前连续工作3个月，每月工资8400元。张建涛向蛟河市劳动争议仲裁委员会提出申诉，蛟市劳仲不字（2016）第59号不予受理案件通知书以涉事医保经办中心工伤保险行政给付不予受理。故诉至法院，要求：一、依法解除张建涛与天开区投资公司第一石矿之间的劳动关系，终止工伤保险待遇；二、判决天开区投资公司第一石矿按照工伤保险条例给予以下工伤保险待遇：（一）停工留薪期内：住院伙食补助费5600元（56日×100元/日）、住院期间护理费8313.36元（一级护理11天：11天×124.08元/天×2人＝2729.76元；二级护理45天：45天×124.08元/天＝5583.60元）、停工留薪期工资100800元（8400元/月×12个月）；（二）停工留薪期满：一次性伤残补助金92400元（8400元/月×11个月）、一次性医疗补助金8400元（8400元/月×10个月）、一次性就业补助金75600元（8400元/月×9个月）。上述合计赔偿人民币366713.26元。天开区投资公司对此项承担连带责任。天开区投资公司第一石矿辩称，解除劳动关系没有意见，受伤第一时间第一石矿将张建涛送到医院治疗，开始都是工人护理，伙食费都是石矿出的，共计3000多元，出院时又给了1000元，医疗费也是石矿交的。张建涛的工资额度没有那么高，从开春到年末统一结算，全年平均核算，工资没有达到8400元，平均工资在3000元左右。评残标准不适应国家核发的标准。天开区投资公司经本院传票传唤未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见，放弃了当庭举证、质证、辩论的权利。经审理查明：2014年7月10日，张建涛到天开区投资公司第一石矿从事起石料工作，工资计件，每延长米32元，工资年末统一结算，工作期间可借资。2014年10月14日9时许，张建涛在工作区域捡楔子时，被厂区内运行的钩机将其刮伤腰背部，同日入住吉林市江湾创伤医院住院治疗36天，其中1级护理11天，二级护理25天。由于需行开胸手术治疗而转入北华大学附属医院住院治疗20天，住院期间均为2级护理。经诊断：张建涛肋骨骨折、胸腔积液、肺不张、横突骨折、脊柱压缩性骨折。两次住院治疗费用均由天开区投资公司第一石矿支付。住院期间天开区投资公司第一石矿派人护理张建涛5天，给付张建涛伙食费2500元，出院时张建涛借资1000元。2014年终结算时，张建涛领到工资2.4万余元。2015年2月5日，经蛟河市人力资源和社会保障局蛟人社工认字【2015】008号工伤认定决定书认定为工伤，2016年1月14日，张建涛伤情经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残。张建涛在天开区投资公司第一石矿从事石场起料操作工，受伤前连续工作3个月，每月工资8000元。张建涛向蛟河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，蛟河市劳动争议仲裁委员会于2016年5月31日作出蛟市劳仲不字（2016）第59号不予受理案件通知书以事涉医保经办中心工伤保险行政给付，不予受理。认定上述事实的主要证据有：住院病历、不予受理案件通知书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定表、证人崔金龙证言、证人刘小刚证言、证人郭克亮证言、当事人自认等。根据张建涛的诉讼请求和天开区投资公司第一石矿的答辩意见，归纳本案的争议焦点：张建涛的各项诉讼请求是否合理，应否予以支持。本院认为：一、张建涛要求解除其与天开区投资公司第一石矿间的劳动关系、终止工伤保险待遇的请求，应予支持。张建涛到天开区投资公司第一石矿从事劳动，并签订劳动合同，双方已形成劳动关系。张建涛在工作期间受伤，经蛟河市劳动和社会保障局认定为工伤，经吉林省劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项及《吉林省实施办法》第三十九条的规定，本院对张建涛提出的解除与天开区投资公司第一石矿的劳动关系、终止工伤保险待遇的主张，符合法律规定，本院予以支持。二、张建涛请求各项工伤保险待遇在合理范围内应予支持。关于张建涛本人工资数额，张建涛主张月工资为8400元，并称年末结算领到工资2.4万多元，并提供证人出庭作证，天开区投资公司第一石矿对张建涛及证人证言有异议，其所提供的工资支付明细表已被其提供的证人证言证实系借资明细，非实际工资，因天开区投资公司第一石矿对张建涛的工资负有举证责任，因其未提供充分证据予以证明，故根据《吉林省实施办法》第五十条规定，结合本案证据，张建涛受伤前实际工作三个月，其本人工资应为8000元，对张建涛主张本人工资超出部分，本院不予支持。张建涛所受伤害为工伤，且构成八级伤残，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十七条及《吉林省实施办法》第四十条的规定，天开区投资公司第一石矿应当给付张建涛八级工伤保险待遇：住院伙食补助费5600元（100元／天×56天）、护理费8313.36元（一级护理11天：11天×124.08元/天×2人＝2729.76元；二级护理45天：45天×124.08元/天＝5583.60元）、一次性伤残就业补助金72000元（8000元/月×9个月）。对于停工留薪期待遇，张建涛身体多处受伤，根据《吉林市工伤职工停工留薪期管理暂行办法》第五条的规定，张建涛停工留薪期应为6个月，其停工留薪期内工资应为48000元（8000元/月×6个月）。综上，张建涛的工伤保险待遇总额为133913.36元，扣除天开区投资公司第一石矿已经给付的2500元及借资1000元，天开区投资公司第一石矿还应给付张建涛130413.36元。因天开区投资公司第一石矿系分公司，故上述款项应由天开区投资公司及天开区投资公司第一石矿共同负担。对于张建涛应享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，因天开区投资公司第一石矿已为张建涛缴纳工伤保险费，该赔偿项目应当由工伤保险经办机构从工伤保险基金中予以支付，张建涛应当依照相应工伤保险程序领取，故不属于本院民事劳动争议案件的审理范围，本院对张建涛的此项诉讼请求不予支持。对于天开区投资公司第一石矿提出的对张建涛伤残等级申请重新鉴定的请求，因天开区投资公司第一石矿未在法定期限内向相关机构申请再次鉴定，故本院对其该项请求不予准许。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十七条、《吉林省实施办法》第四十条、第五十条，《吉林市工伤职工停工留薪期管理暂行办法》第五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：一、解除原告张建涛与被告蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第一石矿的劳动关系，终止工伤保险待遇。二、被告蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第一石矿、蛟河市天岗开发区投资管理有限公司于本判决生效后共同给付原告张建涛一次性伤残就业补助金72000元、住院伙食补助费5600元、护理费8313.36元、停工留薪期工资48000元，合计133913.36元，扣除蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第一石矿已经给付的2500元及借资1000元，还应给付张建涛130413.36元。三、驳回原告张建涛的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第一石矿、蛟河市天岗开发区投资管理有限公司共同负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。审判员  张长伟二〇一六年九月七日书记员  王 雪