河南省许昌市魏都区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）魏民一园初字第323号
原告：常四范，男，汉族，1964年12月18日生，住河南省西华县。
委托代理人：曹振东，河南名人律师事务所律师。
被告：许昌腾飞建设工程集团有限公司。住所地：河南省许昌市魏都民营科技园区腾飞大道中段。
法定代表人：曾瑞，任经理。
委托代理人：李超，河南世纪风律师事务所律师。
被告：韩少兵，男，汉族，1979年8月5日生，住河南省鄢陵县。
原告常四范因与被告许昌腾飞建设工程集团有限公司（以下简称许昌腾飞公司）、韩少兵提供劳务者受害责任纠纷一案，于2015年7月30日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，于2016年3月7日公开开庭进行了审理。原告常四范及其委托代理人曹振东，被告许昌腾飞公司的委托代理人李超，被告韩少兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告常四范诉称：2014年12月9日，原告受雇于被告韩少兵，在被告许昌腾飞公司位于许昌尚集产业集聚区东拓区生产生活服务中心配套公租房项目工地2号楼施工时受伤。原告随即被送往许昌市中心医院治疗，被诊断为：1、胸12椎体压缩性骨折；2、第2、3、4骶椎骨水肿。原告经鉴定构成八级伤残，护理期限评定为90天，后期治疗费6000元。请求判令二被告赔偿原告医疗费41833.84元、误工费24497元、护理费14220元、住院伙食补助费780元、营养费780元、交通费2000元、伤残赔偿金56496.6元、鉴定费2240元、精神损害抚慰金20000元、后续治疗费6000元，共计168847.44元，扣除被告垫付5000元，下余163847.44元。本案诉讼费由二被告负担。
被告许昌腾飞公司辩称：1、原告与被告许昌腾飞公司不存在雇佣关系，被告许昌腾飞公司也未将工程发包给韩少兵。2、原告起诉的费用过高。
被告韩少兵辩称：原告与被告韩少兵不存在雇佣关系，被告韩少兵与原告在同一个工地打工，双方无任何经济纠纷。
根据原被告双方诉辩称，并征求双方当事人意见，本院归纳本案争议焦点如下：1、原告与二被告之间是否存在劳务关系；2、原告损失数额是多少；3、二被告对原告损失是否应当承担赔偿责任。
原告向本院提交的证据有：1、户口本复印件1份，证明原告为农业户口及家庭成员情况。2、企业工商信息1份，证明被告许昌腾飞公司基本情况。3、病历2份、出院证2份，诊断证明2份，证明原告受伤住院情况，护理人数为2人。4、医疗费票据5张、明细单1份，证明原告第一次住院支出医疗费41833.84元，第二次住院支出5500元。5、身份证复印件2份，证明原告住院期间护理人基本情况。6、证明2份、照片6张，证明本次事故施工单位为被告许昌腾飞公司。7、鉴定书1份，证明原告构成八级伤残，护理期限90天，后续治疗费6000元。8、鉴定费票据1份，证明原告支出鉴定费2140元。9、交通费票据200张，证明原告支出交通费2000元。10、证人证言2份，证明原告摔伤的事实。工资由韩少兵发放，事故发生时原告无安全带等保护措施。
二被告未向本院提交证据。
二被告对原告提交证据的质证意见为：被告许昌腾飞公司对第1、2、3、4、7、8组证据无异议。对第5组证据有异议，原告住院期间无需2人护理。对第6组证据真实性有异议。对第9组证据有异议，数额过高。对第10组证据有异议，二证人均无法证明其在所陈述工地工作，即便所述真实，原告在工作中未系安全带，存在重大过错。被告韩少兵对第1、2、3、4、5、6、7、8、9组证据无意见。对第10组证据真实性无异议。
本院对原告提交的证据审查后认为：被告许昌腾飞公司对第1、2、3、4、7、8组证据无异议，被告韩少兵对该六组证据无意见，该六组证据客观真实，本院予以采信。被告许昌腾飞公司对第5组证据有异议，认为原告住院期间无需2人护理，结合病历，该被告异议成立，本院对该组证据的证明目的不予采信。被告许昌腾飞公司对第6组证据真实性有异议，被告韩少兵无意见，结合第10组证据，该组证据客观真实，本院予以采信。被告许昌腾飞公司对第9组证据有异议，被告韩少兵无意见，本院酌定为800元。被告许昌腾飞公司对第10组证据有异议，被告韩少兵对真实性无异议，该组证据客观真实，本院予以采信。
本院经审理查明：2014年12月9日，原告在被告许昌腾飞公司位于许昌尚集产业集聚区东拓区生产生活服务中心配套公租房项目工地2号楼施工时从1.7米高的架子上摔下受伤。后原告被送往许昌市中心医院治疗，被诊断为：1、胸12椎体压缩性骨折；2、第2、3、4骶椎骨水肿。原告住院20天，支出医疗费40100.9元。其中工地一个李姓老板垫付5000元医疗费。原告于2015年12月9日再次入住许昌市中心医院，被诊断为：胸椎骨折术后内固定存留，并行胸椎内固定取出术。原告住院8天，支出医疗费5503.04元。原告支出交通费800元。经原告申请，本院委托许昌重信法医临床司法鉴定所进行鉴定。该鉴定所于2015年11月16日作出许重司鉴（2015）临鉴字第485号鉴定意见书，鉴定结论为：被鉴定人常四范之损伤评定为八级伤残，护理期评定为90天，后期行骨折内固定取出术费用评定为人民币陆仟元。原告支出鉴定费2040元。另查明，原告户口为农村户口，原告受雇于被告韩少兵，由韩少兵支付原告工资。事故发生时，原告未采取安全措施。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告常四范与被告韩少兵存在雇佣关系，其在从事雇佣活动中受伤，被告韩少兵作为雇主应当承担赔偿责任。被告韩少兵通过他人分包被告许昌腾飞公司的工程，被告许昌腾飞公司未提交证据证明韩少兵具有相应资质，可以认定许昌腾飞公司知道或应当知道韩少兵没有相应资质或者安全生产条件，许昌腾飞公司对原告的损失应当承担连带赔偿责任。原告在从事劳务活动中未尽到安全注意义务，存在一定过错，也应承担相应责任。综合本案，原告以承担20%的责任，二被告以承担80%的责任为宜。原告常四范的损失经本院核定：医疗费40100.9元－5000元=35100.9元。误工费38425元÷365天×90天=9474.66元。护理费28472元÷365天×90天=7020.49元。住院伙食补助费30元×28天=840元，原告主张了780元，按其主张计算。营养费30元×28天=840元，原告主张了780元，按其主张计算。交通费800元。伤残赔偿金10853元×20年×30%=65118元，原告主张了56496.6元，按其主张计算。鉴定费2040元。精神损害抚慰金15000元。后续治疗费5503.04元。以上共计132995.69元。二被告应承担132995.69元×80%=106396.55元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第六项、第十六条、第二十二条及《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第二款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告韩少兵于本判决生效之日起十日内赔偿原告常四范医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金、后续治疗费共计106396.55元；
二、被告许昌腾飞建设工程集团有限公司对上述款项承担连带赔偿责任。
本案受理费3576元，由原告常四范负担1148元，被告韩少兵、被告许昌腾飞建设工程集团有限公司连带负担2428元。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。
审 判 长 姚伟华
人民陪审员 张建中
人民陪审员 贠会芳
二〇一六年七月二十六日
书 记 员 康永浩