河南省济源市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫9001民初6769号
原告：崔小勇，男，汉族，1976年11月24日生，住济源市。
委托诉讼代理人：崔小霞，济源市天坛街道法律服务所法律工作者。
被告：济源双汇物流有限公司。
法定代表人：张太喜，总经理。
原告崔小勇与被告济源双汇物流有限公司劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告崔小勇及其委托诉讼代理人崔小霞到庭参加诉讼，被告济源双汇物流有限公司经本院合法传唤未到庭。本案现已审理终结。
原告崔小勇向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告支付其医疗费6853.11元、住院伙食补助费5320元、交通食宿费7691.5元、鉴定检查费70元、陪护费16536元、停工留薪期工资19082元、一次性伤残补助金65961元、一次性生活护理费565656元、一次性所需假肢费用360000元、价值维修非标70000元；2、依法判令被告按月支付其伤残津贴2355.75元，支付2016年1月-11月的伤残津贴差额11071.5元。事实和理由：2014年7月15日，其通过招聘到被告处从事司机工作，双方签订有劳动合同，被告为其缴纳了各项社会保险。2015年7月5日，被告派其和崔三勇驾驶豫Ｌ×××××号牌中型厢式货车配送济源至志丹的生鲜业务。同年7月7日8时30分左右，崔三勇驾驶货车在包茂高速甘泉至延安发生追尾交通事故，导致乘车的其受伤，后住院接受救治，伤情被诊断为：右前臂离断、有胫腓骨骨折、颜面部皮肤裂伤、胸部闭全性损伤。后其所受伤害被济源人力资源和社会保障局认定为工伤，经济源劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。因其受伤后不能胜任被告处的工作，因此退出了工作岗位。其受伤至今，被告仅支付了其的大部分医疗费用，其余工伤待遇未予以赔偿，被告的行为严重违反了劳动法律法规及工伤保险条例的相关规定，已经侵害了其的合法权益。
被告未答辩。
经审理查明：2014年7月15日，原告通过招聘到被告处从事司机工作，双方签订有书面劳动合同，被告为原告参加了养老、失业、医疗、工伤保险，并将养老、失业保险缴费至2016年9月，医疗、工伤保险缴费至2016年8月。2015年7月5日，被告安排原告与崔三勇驾驶豫Ｌ×××××号牌货车配送济源至志丹的生鲜业务。2015年7月7日，崔三勇驾驶该货车在包茂高速甘泉至延安路段发生追尾交通事故，致使原告受伤，随即被送至延安市人民医院救治，经诊断为：右前臂离断、右胫腓骨骨折、颜面部皮肤裂伤、脑部闭全性损伤。原告本次住院期间的医疗费由被告支付，被告未派人对原告进行护理。2015年7月8日，原告转至第四军医大学西京医院住院治疗，住院9天，7月17日出院，住院期间的医疗费由被告支付，被告也未派人对原告进行护理。同日，原告转至济源第二人民医院住院治疗，住院68天，于同年9月23日出院，住院期间被告未派人护理。2015年10月10日，济源人力资源和社会保障局作出的豫（济）工伤认字[2015]374号认定工伤决定书，认定原告所受事故伤害为工伤。2015年12月30日，经济源劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残等级为四级。被告支付原告6个月的停工留薪期工资，数额分别为：3259.76元、3156.99元、3061.04元、3061.04元、3011.04元、3061.04元。2016年4月5日，济源劳动能力鉴定委员会认定，原告符合配置义肢。另查：1、原告受伤前的月平均工资为2853.43元；2、济源2014年社会职工平均工资为40404元。
仲裁庭审中，原告称第二人民医院住院期间的医疗费6853.11元由其垫付，后被告以医保中心报销为由将医疗费票据收走。被告对原告所述并不认可，称三次住院期间的医疗费均由其公司支付，并提供了医疗费票据。
后原告与被告就工伤待遇问题，与被告协商未果，诉至仲
裁。2016年11月8日，济源劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲裁字（2016）第1239号仲裁裁决书，裁决“1、被申请人济源双汇物流有限公司应在本裁决书生效后十日内支付申请人住院期间的护理费3453.71元、鉴定检查费70元，共计3523.71元。2、被申请人济源双汇物流有限公司应在本裁决书生效后十日内为申请人补足2016年1月至9月的伤残津贴差额部分7117.40元，自2016年10月后按月支付790.82元的差额部分，以后根据国家、省、市的相关政策予以调整。3、被申请人济源双汇物流有限公司应在本裁决书生效后十日内在工伤保险经办机构为申请人办理住院期间的伙食补助费、一次性伤残补助金、安装和维修上臂假肢费等工伤待遇的“申报”手续。4、驳回申请人的其他申诉请求。”。原告不服裁决，诉至本院。
本院认为：原告在工作中遭受事故伤害，被认定为工伤，经评定伤残等级为四级，根据法律规定应退出工作岗位，保留劳动关系，享受相关工伤待遇，因此被告应按照国家相关规定支付原告工伤待遇，具体支付标准为：1、住院期间的护理费3453.71元，按济源2014年社会职工平均工资40404元的40%计算78天；2、鉴定检查费70元；3、被告已为原告参加并缴纳工伤保险费，因此，被告应在工伤保险经办机构为原告办理住院期间的伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、安装和维修上臂假肢费的“申报”手续。另根据相关法律规定，用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工工伤保险待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。本案中，原告受伤前的月平均工资为2853.43元，应享受的伤残津贴为2140.07元/月（2853.43元/月×75%），工伤保险基金给原告实际发放的伤残津贴为1349.25元/月，因此，被告应为原告补足2016年1月至2016年9月的伤残津贴的差额部分7117.40元（【2140.07元/月-1349.25元/月】×9个月），2016年10月后按月支付790.82元的差额部分，以后根据国家、省、市的相关政策予以调整。关于原告要求被告支付其在第二人民医院住院期间的医疗费6853.11元的请求，虽原告称医疗费由其先行垫付，后被告以报销医疗费为由将医疗费票据收走，但未提供证据证明其主张，被告也不认可，故本院对该项请求不予支持。原告另要求被告支付停工留薪期工资差额部分，根据原告提供的银行转账明细显示原告受伤前月平均工资为2853.43元，原告受伤之日至伤残等级作出之日不满六个月，而被告支付原告的6个月停工留薪期工资均高于月平均工资，不存在差额部分，因此，对于该项请求，本院也不予支持。关于原告要求被告支付生活护理费的请求，原告未提供经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的相关证据，且原告也认可其不符合护理等级，因此，对于该项请求，本院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第六十四条、《河南省工伤保险条例》第三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定,判决如下:
一、被告济源双汇物流有限公司应于本判决生效后十日内支付原告崔小勇住院期间的护理费3453.71元、鉴定检查费70元，共计3523.71元。
二、被告济源双汇物流有限公司于本判决生效后十日内
为原告崔小勇补足2016年1月至9月的伤残津贴差额部分7117.40元，自2016年10月后按月支付790.82元的差额部分，以后根据国家、省、市的相关政策予以调整。
三、被告济源双汇物流有限公司于本判决生效后十日内在工伤保险经办机构为原告办理住院期间的伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、安装和维修上臂假肢费等工伤待遇的“申报”手续。
四、驳回原告崔小勇的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告济源双汇物流有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省济源中级人民法院。
审 判 长 晋巧霞
人民陪审员 王真真
人民陪审员 崔作现
二〇一七年五月二十四日
书 记 员 杨亚楠