济南市历下区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）历民初字第370号
原告济南齐源实业有限公司，住所地济南市。
法定代表人贺勇，董事长。
委托代理人贺军，住济南市。
委托代理人武永珠，住济南市。
被告徐一玲，女，1976年2月5日出生，汉族，无业，住济南市。
委托代理人马福林，山东文泉坤园律师事务所律师。
原告济南齐源实业有限公司（以下简称济南齐源公司）与被告徐一玲劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告济南齐源公司的委托代理人贺军、武永珠，被告徐一玲及其委托代理人马福林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告济南齐源公司诉称，2009年8月至2013年初，徐一玲被借调到济南齐源公司办公室工作，职责为管理济南齐源公司的归档工程资料。徐一玲在2013年2月份离职，但在交接归档工程资料时，有11项资料及本人负责的统计资料没有办理交接，尚在徐一玲手中。该些资料对于济南齐源公司至关重要，且已造成5万元损失。徐一玲以其在职时领取的工资与缴纳的社保金不符为由，向历下区劳动某某大队提起控诉，历下区劳动某某大队责令济南齐源公司为徐一玲补缴了社保金，但徐一玲应承担的部分，因其已不在济南齐源公司工作，公司无法在徐一玲的工资中直接扣除，徐一玲也拒不支付此款项。为此，济南齐源公司要求：1、判令徐一玲返还某某某二期工程建设项目备案登记证、商品房预售款监管协议备案证明等11项工程资料的原件或复印件及统计资料；2、判令徐一玲赔偿济南齐源公司经济损失5万元；3、判令徐一玲支付2010年8月至2011年12月期间济南齐源公司为其个人垫付的社保金3660元；4、判令徐一玲支付2013年6月为其补缴2011年1月至2012年12月期间社保由济南齐源公司为其个人垫付的社保金1827.65元；5、本案诉讼费用由徐一玲负担。
原告济南齐源公司为支持其诉讼请求，向本院提交了以下证据：
证据1、仲裁裁决书，证明本案经过仲裁程序；
证据2、社会保险稽核意见书，证明济南齐源公司按照该要求缴纳徐一玲应承担的2011年1月至2012年12月期间个人补缴社会保险1827.65元；
证据3、2010年8月至2011年12月社会保险代扣代缴明细表，证明徐一玲个人应承担的数额为3660元；
证据4、2011年1月至2011年12月期间徐一玲的工资计算表，证明徐一玲每月实发工资情况；
证据5、2010年8月至2010年12月期间济南齐源公司给徐一玲转账工资的流水记录，证明徐一玲的工资已经发放；
证据6、劳动合同2份，证明徐一玲从济南某齐源实业有限公司（以下简称济南某齐源公司）借用济南齐源公司工作；
证据7、2012年10月-12月期间的会议纪要5份，证明徐一玲有负责保管和整理档案的职责，而且其档案并未整理完毕；
证据8、吴某某、刘某某、胡某某、杨某某四人所写的情况说明各一份，证明公司的档案室钥匙由徐一玲拿着，公司档案由徐一玲保管；
证据9、交接表1份，证明徐一玲交出的档案资料中没有本案所涉及的资料；
证据10、2013年1月19日刘某某、吴某某的情况说明1份，证明徐一玲与刘某某、吴某某资料交接时的大致情况及在交接时徐一玲并未交接本案所涉及的11项资料。
证据11、邓某某向公司递交的工作交接汇报，证明徐一玲解释把资料数据曾带回家，这11项数据资料一直未交接给邓某某；
证据12、关于徐一玲在公司例会宣闹说明及免去徐一玲办公室主任的决定，并调整了徐一玲的薪资待遇，证明徐一玲因无法完成档案管理工作主动辞去办公室主任一职，免去其办公室主任一职，并调整了徐一玲的薪资。
被告徐一玲辩称，济南齐源公司至今未给徐一玲足额缴纳社保，应驳回济南齐源公司的诉讼请求，并判令济南齐源公司为徐一玲办理保险账户减员手续，为徐一玲补缴社会保险。
被告徐一玲为支持其答辩意见，向本院提交了交接材料复印件6页，证明徐一玲已完成与济南齐源公司的交接工作，不存在持有济南齐源公司资料的情况，并且济南齐源公司已为徐一玲办理了离职手续。
经对原告济南齐源公司和被告徐一玲提交的证据进行质证和审核认定，结合当事人陈述，本院综合确认事实如下：
2007年4月12日，徐一玲与济南某齐源公司签订了一份有期限3年的劳动合同。2010年4月12日，徐一玲又与济南某齐源公司签订了一份期限5年的劳动合同，合同约定徐一玲在济南某齐源公司从事办公室主任工作，徐一玲的工资为3000元／月。2009年8月，徐一玲被借调到济南齐源公司办公室工作。在2010年8月至2011年12月期间，济南齐源公司按照2000元／月为缴费基数，为徐一玲缴纳社会保险，徐一玲应个人承担的缴费部分，也实际由济南齐源公司负担。2013年4月27日济南市某某某某某某局历下办事处做出（2013）号济历社险稽意见书，通知济南齐源公司限期补缴2011年度参保员工漏缴、漏报的部分社会保险费；2013年6月19日，济南齐源公司为徐一玲补缴了2011年度应由其个人承担的社保金额1827.65元。济南齐源公司认为，虽然之前同意按照2000元／月的缴费基数承担徐一玲个人负担的社保金，但徐一玲在2013年离职后就社保缴纳问题出尔反尔投诉济南齐源公司，故2010年8月至2011年12月期间为徐一玲支付的个人社保部分，2013年6月为徐一玲补缴的个人社保部分，应由徐一玲返还。
2013年2月21日，徐一玲称因济南齐源公司拖欠工资、未足额缴纳社保，向济南齐源公司提出解除劳动关系，并在当日与济南齐源公司的工作人员制作了离职交接单。济南齐源公司称徐一玲在担任办公室主任期间，持有某某某二期工程建设项目备案登记证、商品房预售款监管协议备案证明等11项工程资料尚未交接，徐一玲称未收到过上述资料，其负责管理的资料已经全部交接完毕。
2014年2月12日，济南齐源公司到济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出了与本案诉讼请求相同的仲裁请求。该委于2014年2月12日作出济历下劳人仲不（2014）077号决定书，对济南齐源公司的仲裁请求不予受理。济南齐源公司不服该决定书，在法定期间内来本院起诉。
本院认为，在徐一玲借调到济南齐源公司工作期间，济南齐源公司自愿按照2000元／月的缴费基数承担徐一玲个人应负担的社保费用，并不违反相关法规的强制性规定。因济南齐源公司未证明如果双方对社保缴纳问题产生争议，徐一玲应返还济南齐源公司已实际负担的个人社保缴费部分，故济南齐源公司要求徐一玲返还2010年8月至2011年12月期间为其垫付的社保金3660元的诉讼请求，理由欠当，对此本院不予支持。对于济南齐源公司在2013年6月19日为徐一玲补缴的2011年度个人社保费1827.65元，因徐一玲未证明济南齐源公司已同意按其实际工资全额负担个人社保费用，故该补缴金额应由徐一玲自行承担。因此，对于济南齐源公司要求徐一玲返还2013年6月为其补缴的社保金1827.65元的诉讼请求，本院应予支持。
对于济南齐源公司要求徐一玲返还某某某二期工程建设项目备案登记证、商品房预售款监管协议备案证明等11项工程资料的原件或复印件及统计资料的诉讼请求，因济南齐源公司未提供徐一玲签字认可的曾持有上述资料的接收单据，出具相关证言或说明的证人也未出庭作证，故，济南齐源公司的该项诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。对于济南齐源公司要求徐一玲支付赔偿金5万元的诉讼请求，因济南齐源公司未证实该损失的数额和计算依据，也未证实该损失与徐一玲存在因果关系，济南齐源公司的该项诉讼请求，没有事实和法律依据，对此本院不予支持。
因徐一玲未就要求济南齐源公司办理社保减员手续、补缴社会保险提出过劳动仲裁，且该主张的内容不属于法院劳动争议案件的受理范围，故，对于徐一玲在本案答辩意见中提出的上述主张，本院不予处理。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》十二条第二款之规定，判决如下：
一、被告徐一玲于本判决生效之日起十日内返还原告济南齐源实业有限公司于2013年6月为其补缴垫付的2011年度社会保险费1827.65元；
二、驳回原告济南齐源实业有限公司的其他诉讼请求。
案件受理费人民币10元，由被告徐一玲负担负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预缴上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 于骐宁
人民陪审员 顾建金
人民陪审员 丁 惠
二〇一四年四月十八日
书 记 员 王恩辉