北京市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）一中民终字第6378号
上诉人（原审原告）庞佃文，男，1947年4月13日出生。
委托代理人李殿安，北京市薪评律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）北京南口北京鸭育种中心，住所地北京市昌平区南口镇农场四分场西。
法定代表人柴国祥，总经理。
委托代理人王沛颖，北京王沛颖律师事务所律师。
上诉人庞佃文因与被上诉人北京南口北京鸭育种中心（以下简称南口鸭育种中心）劳动争议纠纷一案，不服北京市昌平区人民法院（2014）昌民初字第06627号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
庞佃文在一审法院起诉称：庞佃文于1994年3月27日被招进南口鸭育种中心工作，至今已达20年，现在具体工作是负责三个井的抽水。南口鸭育种中心未与庞佃文签订劳动合同，未给庞佃文缴纳养老、工伤、医疗、失业保险，也未给庞佃文办过退休手续。庞佃文每天24小时在岗，自2008年1月至2010年3月南口鸭育种中心未支付庞佃文法定节假日的加班工资。双方劳动关系自入场之日至今一直处于延续状态。2014年4月1日，南口鸭育种中心正式通知庞佃文回家，不再发当月工资并告知一次性补偿3312元，庞佃文不同意，现仍在工作岗位工作。为维护合法权益，故庞佃文诉至法院，请求：1.判令南口鸭育种中心支付庞佃文解除劳动关系经济补偿金25200元；2.判令南口鸭育种中心支付庞佃文未签订劳动合同双倍工资11000元；3.判令南口鸭育种中心支付庞佃文2008年1月至2010年3月延长工作时间的加班工资168000元、休息日加班工资87360元及法定节假日加班工资18144元；4.判令南口鸭育种中心支付庞佃文1999年至今养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险损失117760元；5.判令南口鸭育种中心支付庞佃文2014年4月至2014年7月30日工资，每月按照2300元计算；6.诉讼费由南口鸭育种中心负担。
南口鸭育种中心在一审法院答辩称：一、不同意庞佃文的所有诉讼请求。公司与庞佃文之间形成的不是劳动关系，庞佃文早已经超过了退休年龄，双方之间形成的是劳务关系。本案的案由是劳动争议纠纷，显然庞佃文没有权利以劳动争议纠纷为由起诉我公司。二、第一项诉讼请求，双方不存在劳动关系，庞佃文请求解除劳动关系经济补偿金没有依据，庞佃文已经不再受劳动法的调整，解除劳动关系经济补偿金是基于劳动关系产生的。第二项诉讼请求同第一项诉讼请求，双方之间为劳务关系，根本不存在签订劳动合同的问题，所以更不存在双倍工资也不应受劳动法等法律规定的调整。第三项诉讼请求同前两项诉讼请求，劳务关系中除非双方在劳务合同中有明确约定否则也不存在是否加班以及应如何支付加班费的问题，而且庞佃文的该项诉讼请求也超过了诉讼时效。第四项诉讼请求均是双方在劳动关系存续期间发生的，双方的劳动关系早在2007年就解除了，所以该项诉讼请求早已过了诉讼时效。庞佃文是农民工，农民工养老保险的强制性规定是从2010年才开始的，所以庞佃文之前的诉讼请求没有依据。第五项诉讼请求，我公司于2014年4月1日正式通知庞佃文与其解除了劳务关系，庞佃文自2014年4月1日开始没有继续为我公司提供劳务，所以其要求继续支付工资的请求没有任何依据。综上，庞佃文的所有诉讼请求没有法律依据且不符合劳动争议纠纷的审理范畴，应予驳回。
一审法院审理查明：庞佃文于1994年3月27日到南口鸭育种中心工作，于3月28日正式上班，自1996年12月25日开始负责抽水直至2014年4月1日。庞佃文为农业户口，南口鸭育种中心未为其缴纳社会保险。
庞佃文于2014年5月5日向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会于2014年5月5日作出昌劳人仲不字（2014）第81号不予受理通知书，以庞佃文已逾60周岁，不属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的适用范围为由，决定对庞佃文的申请请求不予受理。庞佃文对不予受理通知书不服，于法定期限内诉至法院。
上述事实，有昌劳人仲不字（2014）第81号不予受理通知书及双方当事人的当庭陈述等证据在案佐证。
一审法院认为：男职工法定退休年龄标准为年满60岁。男职工在达到退休年龄后仍留在原单位继续工作的，男职工与其工作单位之间是劳务雇佣合同关系，而不是劳动关系，不属于劳动法规定的调整范围。庞佃文于2007年4月13日达到法定退休年龄后，与南口鸭育种中心之间形成的不是劳动关系，而是劳务关系。因本案为劳动争议纠纷，故对双方劳务关系期间存在的争议，法院不予处理。
庞佃文与南口鸭育种中心之间的劳动关系因庞佃文达到法定退休年龄于2007年4月13日终止，庞佃文要求南口鸭育种中心支付其解除劳动关系经济补偿金缺乏依据，法院不予支持；用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，不再适用双倍工资的规定。据此庞佃文要求南口鸭育种中心支付未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求，缺乏依据，且已超过仲裁申请时效，法院不予支持；因庞佃文与南口鸭育种中心自2007年4月13日开始成立劳务关系，故庞佃文要求南口鸭育种中心支付2008年1月至2010年3月加班工资及2014年4月至2014年7月期间工资的诉讼请求，法院不予处理；庞佃文与南口鸭育种中心劳动关系存续期间，南口鸭育种中心应当为庞佃文缴纳养老保险，南口鸭育种中心未为庞佃文缴纳养老保险，应当支付庞佃文1999年6月至2007年4月期间未缴纳养老保险损失，具体数额，法院参照相关规定确定为8576.46元；依据《失业保险条例》和《北京市失业保险规定》的相关规定，庞佃文已达到法定退休年龄，不应享受失业一次性生活补助费，故对庞佃文要求南口鸭育种中心支付未缴纳失业保险损失的诉讼请求，法院不予支持；关于医疗保险待遇损失，因庞佃文未能提交相关医疗单据，法院无法核算应由用人单位承担的医疗费数额，故对庞佃文要求南口鸭育种中心支付医疗保险待遇损失的诉讼请求，法院不予支持；庞佃文要求南口鸭育种中心支付未缴纳工伤保险损失的诉讼请求，缺乏依据，法院不予支持；为劳动者缴纳社会保险系用人单位的强制性义务，庞佃文自达到法定退休年龄后仍继续为南口鸭育种中心工作直至2014年4月1日，南口鸭育种中心关于庞佃文要求未缴纳养老保险损失的诉讼请求已超过诉讼时效的辩解意见，依据不足，法院不予采信。
综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，判决：一、北京南口北京鸭育种中心于本判决生效后十日内支付庞佃文一九九九年六月至二○○七年四月期间未缴纳养老保险待遇损失八千五百七十六元四角六分。二、驳回庞佃文的其它诉讼请求。
庞佃文不服一审判决，提出上诉，请求：撤销一审法院判决，依法改判。上诉理由：一审法院判决对双方的关系认定不清，双方之间的劳动关系一直处于延续状态，而一审判决认定为劳务关系是错误的，且片面强调60岁的法定退休年龄忽视了劳动者的合法权益。
南口鸭育种中心同意一审法院判决，不同意上诉人的上诉请求。
本院审理查明的事实与一审法院查明的一致。上述事实有当事人在二审期间的陈述在案佐证。
本院认为：职工在达到退休年龄后仍留在原单位继续工作的，职工与其工作单位之间是劳务雇佣合同关系，而不是劳动关系，不属于劳动法规定的调整范围。庞佃文于2007年4月13日达到法定退休年龄后，与南口鸭育种中心之间形成的不是劳动关系，而是劳务关系。
关于解除解除劳动关系经济补偿金。庞佃文与南口鸭育种中心之间的劳动关系因庞佃文达到法定退休年龄于2007年4月13日终止，庞佃文要求南口鸭育种中心支付其解除劳动关系经济补偿金缺乏依据，本院对其上诉请求不予支持。
关于未签订劳动合同双倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，不再适用双倍工资的规定。据此庞佃文要求南口鸭育种中心支付未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求，缺乏依据，且已超过仲裁申请时效，本院不予支持。
关于加班工资。因庞佃文与南口鸭育种中心自2007年4月13日开始成立劳务关系，故庞佃文要求南口鸭育种中心支付2008年1月至2010年3月加班工资及2014年4月至2014年7月期间工资的上诉请求，本院不予处理；
关于庞佃文养老、医疗、工伤、失业保险。庞佃文与南口鸭育种中心劳动关系存续期间，南口鸭育种中心应当为庞佃文缴纳养老保险，南口鸭育种中心未为庞佃文缴纳养老保险，南口鸭育种中心应当支付庞佃文1999年6月至2007年4月期间未缴纳养老保险损失，故一审法院参照相关规定确定养老保险损失并无不当；关于失业保险，依据《失业保险条例》和《北京市失业保险规定》的相关规定，庞佃文已达到法定退休年龄，不应享受失业一次性生活补助费，故对庞佃文要求南口鸭育种中心支付未缴纳失业保险损失的上诉请求，本院不予支持；关于医疗保险待遇损失，因庞佃文未能提交相关医疗单据，无法核算应由用人单位承担的医疗费数额，故对庞佃文要求南口鸭育种中心支付医疗保险待遇损失的上诉请求，本院不予处理；庞佃文要求南口鸭育种中心支付未缴纳工伤保险损失的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。
综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费十元，由北京南口北京鸭育种中心负担（本判决生效后七日内交纳）。
二审案件受理费十元，由庞佃文负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 王 磊
审 判 员 文武平
代理审判员 姚 红
二〇一四年八月十一日
书 记 员 邾映映