西安市灞桥区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）灞民初字第00995号
原告陕西广厦物业管理有限公司。
法定代表人张纯刚，系该公司总经理。
委托代理人路征，男，汉族，陕西广厦物业管理有限公司工作人员。
委托代理人吴会勇，男，汉族，陕西广厦物业管理有限公司工作人员。
被告杨娟利，女，汉族，原陕西广厦物业管理有限公司工作人员。
委托代理人杨林娟，女，汉族，系原告姐姐。
委托代理人石朝阳，男，汉族，系原告丈夫。
原告陕西广厦物业管理有限公司诉被告杨娟利劳动争议纠纷一案，本院于2013年1月31日受理后，依法由本院审判员刘爱芳独任审判，于2013年3月12日公开开庭进行了审理。原告陕西广厦物业管理有限公司法定代表人张纯刚的委托代理人路征、吴会勇，被告杨娟利及其代理人杨林娟、石朝阳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陕西广厦物业管理有限公司诉称，2011年7月21日被告杨娟利发生交通事故，西安市灞桥区劳动人事争议仲裁委员会作出灞劳人仲案字（2012）215号裁决，裁决原告支付被告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费共计201549.5元中减去杨娟利在民事诉讼中肇事方应赔偿的民事部分48856.33元，即仲裁裁决要求原告支付被告152693.17元。原告方经检查员工考勤与上班情况，发现当日被告处于休假状态，休假期间发生交通事故不应认定为上班途中发生交通事故，故仲裁裁决缺乏事实和法律依据，请求判令原告不向被告支付一次性伤残补助金33343.2元、一次性医疗补助金72938.25元、一次性伤残就业补助金72938.25元、医疗费22128.8元、鉴定费200元等共计201549.5元中扣除杨娟利在民事诉讼中肇事方应赔偿的48856.33元后下余的152693.17元。
被告杨娟利辩称，其系原告员工，2011年7月21日早上自己在上班途中发生交通事故受伤，经西安市灞桥区人力资源和社会保障局认定为工伤，评定伤残等级为6级。经西安市灞桥区人民法院判决，交通肇事方赔偿自己医疗费、误工费等共计48856.33元，请求原告依照西安市灞桥区劳动争议仲裁委员会的裁决，按照自己6级伤残的标准，由原告支付自己152693.17元。
经审理查明，被告杨娟利在陕西广厦物业管理有限公司工作期间，2011年7月21日早上7点在浐河桥东头向南左转时发生交通事故，2012年7月23日西安市灞桥区人力资源和社会保障局作出灞劳工认字（2012）21号工伤认定决定书，认定杨娟利所受伤害为工伤。2012年10月16日杨娟利经西安市劳动能力鉴定中心评定为伤残等级为陆级。杨娟利向西安市灞桥区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除与陕西广厦物业管理有限公司的劳动关系，原告赔偿自己医疗费22293.81元、一次性伤残补助金23360元、一次性工伤医疗补助金72975元、一次性伤残就业补助金72975元、鉴定费200元。2013年1月29日西安市灞桥区劳动人事争议仲裁委员会作出灞劳人仲案字（2012）215号裁决书，裁决原告陕西广厦物业管理有限公司支付被告杨娟利一次性伤残补助金33343.2元、一次性医疗补助金72938.25元、一次性伤残就业补助金72938.25元、鉴定费200元、医疗费22129.8元，以上合计201549.5元，减去民事赔偿48856.33元，原告实际支付被告152693.17元，并裁决上述款项结清之日，双方的劳动关系解除。
2011年西安市城镇在岗职工月平均工资为3473.25元。杨娟利受伤前12个月的平均工资为992.7元。
另杨娟利检查治疗费共计22129.81元、劳动能力鉴定费200元，向西安市中心医院进行伤残等级评定时交纳检查挂号费164元。
上述事实，有西安市灞桥区人力资源和社会保障局灞劳工认字（2012）21号工伤认定决定书、本院（2011）灞民初字第02967号民事判决书、杨娟利医疗费票据、劳动能力鉴定费票据、西安市职工工伤与职业病伤残程度鉴定表、西安市灞桥区劳动人事争议仲裁委员会灞劳人仲案字（2012）215号裁决书、杨娟利工资单、庭审笔录等证据在卷佐证。
本院认为，劳动者因交通事故被认定为工伤后，有权要求享受工伤保险待遇。2011年7月21日早上7点左右，杨娟利发生交通事故致使受伤，杨娟利所受到的伤害被认定为为工伤，评定伤残等级为陆级伤残，杨娟利要求按陆级伤残享受工伤保险待遇，本院应依法予以支持。《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工伤致残被鉴定为6级伤残的，由工伤保险基金支付职工一次性伤残补助金，伤残补助金为本人16个月工资；职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。被告遭受事故伤害前12个月的平均工资为992.7元，2011年西安市职工月平均工资的60%为2083.95元，杨娟利月平均工资低于西安市职工平均工资的60%，依照《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定，陕西广厦物业管理有限公司应以西安市职工平均工资60%的标准支付杨娟利一次性伤残补助金2083.95X16=33343.2元，但被告在提起仲裁申请时只要求原告支付一次性伤残补助金23360元，原告应按被告请求的数额支付被告一次性伤残补助金23360元。《陕西省实施工伤保险条例办法》第二十三条规定，职工造成6级伤残的，经本人提出解除劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数，分别计算21个月。《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。陕西广厦物业管理有限公司应当依法参加工伤保险，但其未参加工伤保险，未为单位职工缴纳工伤保险费，陕西广厦物业管理有限公司应当承担杨娟利工伤后的工伤保险待遇和费用。杨娟利2012年在西安市灞桥区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时要求解除劳动关系，2011年西安市城镇在岗职工月平均工资为3473.25元，杨娟利一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以2011年西安市城镇在岗职工月平均工资3473.25元分别计算21个月，分别为72938.25元，两项合计145876.5元。杨娟利因工伤发生，对劳动能力进行鉴定及后续治疗检查，其鉴定费200元、后续检查治疗费22129.81元、伤残等级评定时检查挂号费164元应由陕西广厦物业管理有限公司负担，西安市灞桥区劳动人事争议仲裁裁决原告支付被告医疗费22129.81元、鉴定费200元，被告没有异议，本院同意原告支付被告医疗费22129.81元、鉴定费200元。上述原告应支付被告的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、鉴定费合计191566.31元。《西安市工伤保险实施办法》第三十二条规定，工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。杨娟利在民事赔偿中获赔48856.33元，其民事赔偿部分应当从原告支付给其的工伤保险待遇中扣除，陕西广厦物业管理有限公司应向杨娟利支付191566.31-48856.33=142709.98元的工伤保险待遇。原告请求不支付被告上述费用的请求没有法律依据支持，依法应予以驳回。依据《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十六条、第六十二条第二款、《陕西省实施工伤保险条例办法》第二十三条、《西安市工伤保险实施办法》第三十二条的规定，判决如下：
驳回原告陕西广厦物业管理有限公司要求不向被告杨娟利支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费之和扣除民事赔偿48856.33元下余152693.17元的诉讼请求，原告陕西广厦物业管理有限公司应在本判决发生法律效力之日起一个月内支付杨娟利一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费扣除民事赔偿后的金额142709.98元；
本案诉讼费10元，原告已预交，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。
审判员 刘爱芳
二〇一三年三月十四日
书记员 胡振兴