山东省潍坊市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鲁07民终2502号
上诉人（原审被告）：寿光市嘉信生态科技有限公司，住所地：寿光市洛城街道留吕村。
法定代表人：李新森，总经理。
委托诉讼代理人：吴永波，男，系该公司员工。
被上诉人（原审原告）：牟边江，男，1964年9月18日出生，汉族，住潍坊市寒亭区。
被上诉人（原审原告）：林发友，男，1976年12月13日出生，汉族，住潍坊市寒亭区。
被上诉人（原审原告）：刘正文，男，1966年6月15日出生，汉族，住寿光市。
被上诉人（原审原告）：黄成金，男，1968年12月24日出生，汉族，住潍坊市寒亭区。
�上诉人（原审原告）：刘佃民，男，1987年1月5日出生，汉族，住潍坊市寒亭区。
被上诉人（原审原告）：孙乃俊，男，1975年1月14日出生，汉族，住潍坊市寒亭区。
被上诉人（原审原告）：王玉文，男，1966年11月24日出生，汉族，住潍坊市寒亭区。
被上诉人（原审原告）：孙敬长，男，1960年4月18日出生，汉族，住潍坊市寒亭区。
被上诉人（原审原告）：郭道飞，男，1979年1月3日出生，汉族，住潍坊市寒亭区。
被上诉人（原审原告）：管秀吉，男，1972年2月24日出生，汉族，住潍坊市寒亭区。
上诉人寿光市嘉信生态科技有限公司（以下简称嘉信生态公司）因与被上诉人牟边江、林发友、刘正文、黄成金、刘佃民、孙乃俊、王玉文、孙敬长、郭道飞、管秀吉(以下简称牟边江、林发友等十人)劳动争议一案，不�山东省寿光市人民法院(2016)鲁0783民初5009号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
嘉信生态公司上诉请求：撤销原审判决，依法改判支持上诉人的上诉请求或将本案发回重审。事实与理由：被上诉人所持有的收款收据并非收回的工资，一审认定该收款收据为收回的工资无事实和法律依据。被上诉人在未办理任何请假手续的情况下长期不来单位上班，上诉人依照法律规定与被上诉人解除劳动合同，一审判决上诉人支付经济补偿金没有事实和法律依据。综上，请求二审法院查明事实，支持上诉人的上诉请求。
牟边江、林发友、刘正文、黄成金、刘佃民、孙乃俊、王玉文、孙敬长、郭道飞、管秀吉未提交书面答辩意见。
牟边江向一审法院提出诉讼请求：1.嘉信生态公司支付牟边江欠发工�4624.53元；2.嘉信生态公司支付牟边江经济补偿17600元；3.嘉信生态公司协助牟边江办理失业金。
林发友向一审法院提出诉讼请求：1.嘉信生态公司支付林发友欠发工资15329.54元；2.嘉信生态公司支付林发友经济补偿17600元；3.嘉信生态公司协助林发友办理失业金。
刘正文向一审法院提出诉讼请求：1.嘉信生态公司支付刘正文欠发工资1197.96元；2.嘉信生态公司支付刘正文经济补偿15200元；3.嘉信生态公司协助刘正文办理失业金。
黄成金向一审法院提出诉讼请求：1.嘉信生态公司支付黄成金欠发工资12887.26元；2.嘉信生态公司支付黄成金经济补偿14400元；3.嘉信生态公司协助黄成金办理失业金。
刘佃民向一审法院提出诉讼请求：1.嘉信生态公司支付刘佃民欠发工资5786.83元；2.嘉信生态公司支付刘佃民经济补偿17600元；3.嘉信生态公司协助刘佃民办理失业金。
孙乃俊向一审法院提出诉讼请求：1.嘉信生态公司支付孙乃俊欠发工资24298.72元；2.嘉信生态公司支付孙乃俊经济补偿22400元；3.嘉信生态公司协助孙乃俊办理失业金。
王玉文向一审法院提出诉讼请求：1.嘉信生态公司支付王玉文欠发工资5313.7元；2.嘉信生态公司支付王玉文经济补偿14400元；3.嘉信生态公司协助王玉文办理失业金。
孙敬长向一审法院提出诉讼请求：1.嘉信生态公司支付孙敬长欠发工资11267.69元；2.嘉信生态公司支付孙敬长经济补偿17600元；3.嘉信生态公司协助孙敬长办理失业金。
郭道飞向一审法院提出诉讼请求：1.嘉信生态公司支付郭道飞欠发工资27473.62元；2.嘉信生态公司支付郭道飞经济补偿14400元；3.嘉信生态公司协助郭道飞办理失业金。
管秀吉向一审法院提出诉讼请求：1.嘉信生态公�支付管秀吉欠发工资32042.72元；2.嘉信生态公司支付管秀吉经济补偿14400元；3.嘉信生态公司协助管秀吉办理失业金。
一审法院认定事实：牟边江、林发友等十人曾系嘉信生态公司员工，嘉信生态公司为牟边江、林发友等十人发放部分工资后又收回，数额分别为：牟边江4624.53元、林发友15329.54元、刘正文1197.96元、黄成金12887.26元、刘佃民5786.83元、孙乃俊24298.72元、王玉文5313.7元、孙敬长11267.69元、郭道飞27473.62元、管秀吉320**.72元。2015年10月，嘉信生态公司停缴牟边江、林发友等十人的各类社会保险。2016年2月27日，嘉信生态公司限牟边江、林发友等十人五日内上班。同年3月15日，嘉信生态公司以牟边江、林发友等十人旷工为由与其解除了劳动关系。后牟边江、林发友等十人申诉至寿光市劳动人事争议仲裁委员会，要求嘉信生态公司支付工资、经济补偿金、办�失业金。该委员会作出寿劳人裁字（2016）第267-276号仲裁裁决书，裁决：一、嘉信生态公司返还牟边江4624.53元、林发友15329.54元、刘正文1197.96元、黄成金12887.26元、刘佃民5786.83元、孙乃俊24298.72元、王玉文5313.7元、孙敬长11267.69元、郭道飞27473.62元、管秀吉320**.72元；二、嘉信生态公司协助办理失业金手续；三、驳回牟边江、林发友等十人的其他仲裁请求。牟边江、林发友等十人不服仲裁裁决，诉至法院。
一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。本案中，嘉信生态公司向牟边江、林发友等十人发放工资后，又违规要求牟边江、林发友等十人上交的行为不当，应予以返还。牟边江、林发友等十人对嘉信生态公司提供的快递投单及查询回单的真实性无异议，应视为其收到了嘉信生态公司的上班通知和解除劳动关系通知，但认为嘉信生态公司自2015年10月不给牟边江、林发友等十人缴纳社会保险，以各种理由要求牟边江、林发友等十人上交工资，迫使牟边江、林发友等十人离职。牟边江、林发友等十人在嘉信生态公司处工作期间，嘉信生态公司未按规定为其缴纳社会保险，双方劳动关系解除后，牟边江、林发友等十人以此为由向嘉信生态公司主张经济补偿，符合法律规定，予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定，以2008年1月1日作为计算经济补偿年限的起算点。据此，嘉信生态公司应支付牟边江、林发友等十人每人经济补偿13600元(1600元/月×8.5个月)，劳动关系解除后，用人单位应协助劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，牟边江、林发友等十人要求嘉信生�公司协助其办理失业金，符合相关法律规定，应予支持。综上所述，牟边江、林发友等十人符合法律规定的诉讼请求，应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十六条、第四十七条第一款、第五十条、第九十七条第三款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：一、嘉信生态公司返还牟边江4624.53元、林发友15329.54元、刘正文1197.96元、黄成金12887.26元、刘佃民5786.83元、孙乃俊24298.72元、王玉文5313.7元、孙敬长11267.69元、郭道飞27473.62元、管秀吉320**.72元；二、嘉信生态公司支付牟边江、林发友、刘正文、黄成金、刘佃民、孙乃俊、王玉文、孙敬长、郭道飞、管秀吉每人经济补偿13600元（1600元/月×8.5个月）；三、嘉信生态公司协助牟边江、林发友、刘正文、黄成金、刘佃民、孙乃俊、王玉文、孙敬长、郭道飞、管秀吉办理失业金手续；四、驳回牟边江、林发友、刘正文、黄成金、刘佃民、孙乃俊、王玉文、孙敬长、郭道飞、管秀吉其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费100元，减半收取计50元，由嘉信生态公司负担。
二审审理查明的事实与一审一致。
本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。上诉人向十被上诉人发放工资后，又要求十被上诉人上交的行为违反法律规定，一审判令上诉人予以返还并无不当。关于经济补偿金问题，根据法律规定，用人单位应按规定为劳动者缴纳社会保险。十被上诉人在上诉人单位工作期间，上诉人自2015年10月起即不再给十�上诉人缴纳社会保险，该行为违反法律规定，在双方劳动关系解除时，十被上诉人以此为由要求上诉人支付经济补偿金符合法律规定。上诉人对一审认定的经济补偿金数额本身及判令其协助办理失业金手续等问题并未提出异议，本院直接予以认定。
综上，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费100元，由上诉人寿光市嘉信生态科技有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 尹 义
审判员 宫 磊
审判员 陈志宇
二〇一八年六月十九日
书记员 张瑞丰