广东省惠州市惠城区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）惠城法仲民初字第484号
原告：邹善平。
委托代理人：廖宇威，广东尚宏律师事务所律师。
被告：深圳市宅急送快运有限公司惠州分公司，住所地：惠州市仲恺高新区惠环街道平南东升村超达纸品厂厂房一楼。
负责人：郭义鹏，总经理。
委托代理人：张艳军，广东古谷律师事务所律师。
委托代理人：杨军，系该公司分公司经理。
原告邹善平诉被告深圳市宅急送快运有限公司惠州分公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，现已审理终结。
当事人诉辩意见
原告邹善平诉称：邹善平于2004年3月26日起加入公司，从事网络管理岗高级专员的职务。劳动者自从加入公司后，在长达11年的时间里，按照公司的安排，劳动者每个星期天都加班，但公司却一直不予以发放加班费给劳动者。仲裁庭的裁决书中认为：申请人如因工作需要加班，应当履行加班审批程序，即应当事先以书面的方式提出加班申请，加班申请经过其所在部门负责人签字同意并提交给公司的总经理签批后，其加班方为有效加班即其加班系基于被申请人的安排而进行的加班。上述仲裁庭的认为存在以下错误，具体如下：一、仲裁庭的这个认为，是源自劳动者的劳动合同，劳动合同第八条第一段约定为“公司要求劳动者加班”的程序：甲方安排乙方延长工作时间的……。第二段为“劳动者自主加班需要的申请审批”的程序：若因工作需要加班的，则应履行如下加班审批程序：乙方应事先向甲方负责人……提交……加班申请。仲裁庭强制将只用于劳动者自主要求加班的申请审批程序，转移到了公司安排劳动者加班的程序，这是非常荒谬的。两个主体不同，运用的程序也不同。劳动合同的意思是，公司安排员工加班，没有规定需要审批，而劳动者自主加班，才需要一级一级的审批。二、仲裁庭认为的这句：申请人……事先……提出申请……签批后……其加班方为有效加班即其加班系基于被申请人的安排而进行的加班。而正是这个认为，仲裁庭裁决劳动者得不到加班费，但这句话是非常不符合事实的：公司安排劳动者加班，还可能需要劳动者先写申请递交公司吗？“申请”这个词是什么意思，按照权威性《辞海》的释义为：向上级说明理由，提出请求。据此，公司安排劳动者加班，怎么可能是让劳动者提出请求呢？能让劳动者提出请求的，只能是自主加班。三、公司为全国性的企业，广东各地均有分公司，为什么广州深圳的劳动者维权均可以胜诉，仲恺的仲裁庭却举出这么荒谬的理由阻碍劳动者保障基本的劳动权利呢？四、原告已经完成了举证责任。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”本案中，劳动者已经对加班的事实存在提供了明确的依据，仲裁庭不能将法定外的举证责任强加于劳动者。明确强调的是，劳动者已经完成了符合法律规定的举证责任。请求：一、判决被告支付原告经济补偿金67595元（基本工资5190元，包含加班费每月工资为6145元×11个月）；二、判决被告支付原告11年的加班费136491元。（基本工资5190元，一年共有52周，共工作了11年）；三、判决被告支付原告未休年休假的工资16703.5元。（基本工资5190元，自2008年至今，共7年）以上合计：220789.5元。
被告深圳市宅急送快运有限公司惠州分公司辩称：1、不同意原告的诉讼请求，对仲裁裁决认定事实没有异议，适用法律正确，应予以维持，请求驳回原告的诉讼请求。2、我方当庭有提交一份材料，证明原告在诉讼之外给被告施压。
查明的案件事实
经审理查明，原告于2004年3月26日入职被告处，任网络管理岗高级专员一职。被告有为原告缴纳社会保险。被告于每月20日通过银行转账的方式发放原告上月工资，并向原告出具工资条。2013年12月至2014年6月、2014年8月至11月期间的工资条显示：原告在此期间的工资由基础工资、绩效奖金、餐补、通讯补贴、企龄补贴等项目组成；2013年12月至2014年6月期间，2014年8月至11月期间，原告每月工资数额分别为5270元、5170元、5170、5170元、5190元、5190元、5190元、5190元、5190元、5190元、5190元。据折算，原告月平均工资为5191.8元。
另查，原告与被告于2012年12月7日签订期限为从2012年1月1日起至2014年12月31日止的固定期限劳动合同及于2014年12月15日签订的期限为从2015年1月1日起至法定终止条件出现时止的无固定期限劳动合同。两份合同第八条均是约定员工如需加班，需履行审批手续才算有效加班等主要内容。另原告已在2014年9月1日至2014年9月11日休完2014年度年休假10天。
又查，原告于2015年1月28日以其每周工作六天，但被告未安排其调休亦未向其支付加班费为由向被告提出于2015年2月28日离职，原告于2015年3月2日填具《员工离职申请交接表》显示：原告人以薪酬水平低、福利待遇差，未提供食宿，对员工关怀少，公司未能支付加班费报酬等为由向被告提出辞职。原告已办理完工作交接并于2015年3月2日离开被告处。另根据原告提交经被告盖章的入库按单查询打印表显示：2014年10月12日、25日，2014年11月2日、8日、16日、23日、29日，2014年12月6日、14日、21日、28日，2015年1月11日、17日，操作人均为邹善平。
再查，申请人邹善平与被申请人深圳市宅急送快运有限公司惠州分公司有关劳动报酬、经济补偿、年休假工资争议一案，申请人于2015年1月26日向惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁，该仲裁委员会于2015年3月14日作出惠仲劳人仲案字（2015）0077号《仲裁裁决书》，裁决：一、自本裁决书生效之日起五日内，被申请人一次性向申请人支付2015年年休假工资476.94元。二、驳回申请人的其它仲裁请求。
2015年4月24日，原告以不服上述裁决为由，诉至本院，要求判如所请。
裁决理由和结果
本院认为，本案系劳动争议案件。原告与被告于2004年3月26日起建立劳动关系，有劳动合同、仲裁裁决书等证据予以佐证。双方劳动关系于2015年3月2日由原告以被告未及时足额支付休息日加班工资为由提出解除而解除，故，本院确认原告与被告双方劳动关系存续期间为2004年3月26日至2015年3月2日。
原告于2004年3月26人入职被告处，根据《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第五条的规定，原告可于2014年度休年休假10天、2015度休年休假1天（折算期间为2015年1月1日至3月2日），原告已于2014年度休年休假10天，故，对原告要求被告支付2014年度年休假工资的诉讼请求，因无事实和法律依据，本院不予支持。因被告未提交证据证明其已安排原告于2015年度休年休假，亦未提交证据证明其已向原告支付了应休未休年休假工资，其应承担举证不能的不利后果。故，原告要求被告支付2015年度年休假工资的诉讼请求，有事实和法律依据，本院予以支持。根据原告提交的工资条折算，原告月平均工资为5191.8元／月，故，被告应向原告支付2015年度年休假工资477.4元=（5191.8元／月÷21.75天／月×1天×（300%-100%）］。原告要求被告支付2008年至2013年期间的年休假工资的诉讼请求，因超过一年仲裁保护时效，本院依法不予审理。
劳动合同订立后，用人单位与劳动者应当按照合同约定，全面履行各自的义务。原告提交的两份合同内容虽然约定员工加班应履行加班审批手续，但原告也提交经被告盖章的入库按单查询打印表显示原告在2014年10月12日、25日，2014年11月2日、8日、16日、23日、29日，2014年12月6日、14日、21日、28日，2015年1月11日、17日确有加班的事实，故，原告请求被告支付的加班费中，上述日期的加班费用给予支持，即被告应向原告支付加班费6206.3元=（5191.8元／月÷21.75天／月×13天×200%）。另原告请求的上述时间以外的加班费，因原告未提交证据予以佐证且原告请求的2004年3月26日至2013年1月26日之前的加班费已超过一年仲裁保护时效，本院依法不予审理。
劳动关系建立后，用人单位与劳动者均可依法解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并可以要求用人单位支付经济补偿金。本案中，原告与被告于2004年3月26日起建立的劳动关系由原告以被告未向其支付其在职期间休息日加班工资等为由提出解除并于2015年3月2日解除。被告在原告有加班事实的情况下未及时足额支付劳动报酬且未安排原告补休，故，原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，有事实和法律依据，即被告应向原告支付经济补偿金57109.8元（5191.8元／月×11个月）
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，《职工带薪年休假条例》第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第五条的规定，判决如下：
一、被告深圳市宅急送快运有限公司惠州分公司应于本判决生效后十日内向原告邹善平支付2015年度年休假工资477.4元。
二、被告深圳市宅急送快运有限公司惠州分公司应于本判决生效后十日内向原告邹善平支付加班费6206.3元。
三、被告深圳市宅急送快运有限公司惠州分公司应于本判决生效后十日内向原告邹善平支付经济补偿金57109.8元。
四、驳回原告邹善平的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。
代理审判员 马家驹
二〇一五年六月二日
书 记 员 李晓珊
第8页共8页