山东省青岛市市北区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0203民初7229号
原告：青岛华涛汽车模具有限公司，住所地青岛市四方区重庆南路67号。
法定代表人：焦兴涛，董事长。
委托代理人：陈敬敬，山东众成清泰（青岛）律师事务所律师。
委托代理人：吴飞雄，山东众成清泰（青岛）律师事务所律师。
被告：王丰，女。
原告青岛华涛汽车模具有限公司诉被告王丰劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人陈敬敬与被告王丰到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、判令原告不向被告支付失业保险金损失6650元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：被告系因其自身原因导致无法享受失业保险金，且其主张数额没有根据，其申请仲裁也已超过仲裁时效。青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会作出的北劳人仲案字（2016）第451号裁决书裁决有误，原告为此起诉至法院，望判如所请。
被告辩称，原告应当支付我失业金损失，因为是由原告造成的被告未能领到失业金。
经审理查明，1、被告王丰原系原告青岛华涛汽车模具有限公司员工，双方自2003年6月起签订劳动合同，2012年签订无固定期限劳动合同。2012年12月31日被告王丰遭遇车祸住院，2013年3月中旬至6月期间曾恢复上班，后因身体不适继续休病假。2014年5月28日，原告青岛华涛汽车模具有限公司解除了与被告王丰之间的劳动合同。王丰遂向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人青岛华涛汽车模具有限公司：“1、撤销违法解除劳动合同，双方继续履行劳动合同；2、华涛公司支付王丰2014年4月1日至2014年12月31日期间的待岗工资11376元”。2015年3月17日，劳动仲裁委作出北劳人仲案字[2015]第95号裁决书,裁定驳回王丰的仲裁请求。王丰不服裁决，于2015年4月15日向本院起诉，案号为（2015）北民初字第2532号。2015年9月14日王丰又向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：“1、确认与被申请人青岛华涛汽车模具有限公司2014年1月1日至2014年5月31日期间存在劳动关系；2、被申请人支付申请人2013年1月至2014年5月31日期间工资差额35086.59元；3、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金65550元；4、被申请人为申请人办理档案和社会保险转移及失业手续”。劳动仲裁委又于2015年11月12日作出北劳人仲案字[2015]第730号裁决书,裁决：“一、确认申请人与被申请人2014年1月1日至2014年5月28日期间存在劳动关系；二、被申请人为申请人办理档案和社会保险转移手续”。后王丰不服裁决，于2016年1月8日又向本院起诉，案号为（2016）鲁0203民初502号。本院对（2015）北民初字第2532号和（2016）鲁0203民初502号案件进行了合并审理，于2016年4月21日做出民事判决书，判令：“一、确认原告王丰与被告青岛华涛汽车模具有限公司自2014年1月1日至2014年5月31日存在劳动关系；二、被告青岛华涛汽车模具有限公司支付原告王丰2013年2月至2014年5月期间工资差额10209.02元；三、被告青岛华涛汽车模具有限公司支付原告王丰违法解除劳动合同的经济赔偿金36146元；四、驳回原告王丰其他诉讼请求”。该判决下发后，被告青岛华涛汽车模具有限公司对此不服，上诉至青岛市中级人民法院，现该案正在二审审理过程中。
2、2016年5月19日王丰再次以青岛华涛汽车模具有限公司为被申请人，向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：“被申请人赔偿申请人2015年12月至2016年6月期间的失业保险金损失6650元”。在劳动仲裁过程中，申请人提交了失业登记通知单，上载明“解除劳动合同日期为2014年5月28日”；“解聘备案日期为2015年12月4日”；“不享受失业保险金待遇的原因为单位逾期办理解聘”。青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会据此作出北劳人仲案字（2016）第451号裁决书，裁决：“被申请人青岛华涛汽车模具有限公司于本裁决生效之日起十日内支付申请人王丰失业保险金损失6650元”。该裁决下发后，被申请人不服起诉至本院，即为本案；申请人未起诉。
3、本案庭审中，原告为证明其主张，向本院提交以下证据：证据1，被告在2015北民初字第2532号案件中的民事起诉状一份。原告欲以此证明：“被告自认在2014年8月已经知道其与原告公司之间劳动关系在2014年5月28日解除，其到2016年5月19日才向市北仲裁委申请仲裁，已经超过仲裁时效”。证据2，户口内页借用单一张。原告欲以此证明：“被告在2009年12月4日以结婚为由要求户口迁出，并借出户口内页办理相关手续，但之后并未归还。这与2015北民初字第2532号案件中其持有并提交的集体户口常住人口登记卡的原件相印证，由于被告的户口原落在原告公司的地址重庆南路67号公司集体户中，现公司早已迁往城阳区，重庆南路67号已经废弃，且无人居住，所以在为被告办理档案转移过程中，由于被告断绝与公司联系，原告公司无法明确其户口地址，所以被拒收档案，也证明相关损失是由被告造成的”。证据3，失业登记信息和社保记录查询申请一份。原告欲以此证明：“被告在2016年4月12日办理了失业登记和失业证，所以此前依法不应享受失业保险金；而在2016年5月1日被告又就业于齐鲁票据服务中心（青岛）有限公司，并在2016年5月开始由该公司投缴社会保险，所以被告不应享受2016年5月、6月的失业保险金，也不存在该期间的失业金损失”。
被告对原告提交的上述证据质证认为：“对证据1的真实性无异议，但在2015年4月起诉的时候我只知道原告给我停缴了社会保险，然后我去咨询了律师，才起诉了原告。对证据2的真实性无异议，当时是因为我要结婚才借走的，我的户口一直在重庆南路67号，一直没有迁出过，单位也没有人通知我要迁出，现在这个地址原告还在办公。对证据3的真实性无异议，失业证是原告给我办理的，2016年5月因为我要生孩子，没有保险就享受不了相关待遇，所以我就让我对象的单位齐鲁票据服务中心（青岛）有限公司给我投缴了社保，他是该公司的法人”。
本案庭审中，被告未向法庭提交证据。
4、2015年12月至2016年6月期间青岛市失业保险金的标准为每月950元。
上述事实，有原告、被告的陈述、原告提交的证据、劳动仲裁裁决书、民事判决书、庭审笔录等在案佐证，经庭审质证，本院予以确认。
本院认为，1、关于失业保险金损失问题。我国法律规定：劳动者失业后，可从失业保险基金中领取失业保险金；失业人员失业前累计交费10年以上的，可享受24个月的失业保险金；失业人员重新就业的，停止领取失业保险金；用人单位延迟为劳动者办理解除劳动关系、转移档案等相关手续，致使劳动者无法领取失业保险金的，用人单位应赔偿劳动者相当于失业保险金的损失。本案中，原告与被告之间的劳动关系于2014年5月28日解除，此时被告累计缴费已满10年，可享受24个月的失业保险金。据此计算，2015年12月至2016年4月期间被告可享受失业保险金。而根据被告《失业登记通知单》上载明的“不享受失业保险金待遇的原因为单位逾期办理解聘”，可证明因原告逾期办理解聘手续，导致被告无法享受失业保险金，故原告应对此承担赔偿责任，赔偿的具体数额为4750元（950元/月×5个月=4750元）。2016年5月至6月，被告由齐鲁票据服务中心（青岛）有限公司为其投缴社保，因此被告不应再继续享受失业保险金，其也无权向原告主张赔偿。
2、关于时效问题。本案中原告主张被告提出的失业保险金之请求超过了仲裁时效，但双方关于解除劳动合同纠纷的案件在2016年4月21日本院才作出一审民事判决，而被告于2016年5月19日即提起了劳动仲裁，未超过一年的仲裁时效，故原告的时效抗辩不成立，本院对此不予支持。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：
一、原告青岛华涛汽车模具有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿被告王丰失业保险金损失4750元；
二、驳回被告王丰的其他仲裁请求。
如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告承担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，交纳上诉费，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 顾晶京
人民陪审员 曹积泉
人民陪审员 吴尊正
二〇一七年六月十二日
书 记 员 于丽君