福建省泉州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）闽05民终6744号
上诉人（原审原告）：石狮市中天快递有限公司，住所地福建省石狮市灵秀镇彭田前西二区15号。
法定代表人：张贵峰，该公司总经理。
委托诉讼代理人：陈腾育，福建尚品律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：蔡清涯，男，汉族，1987年2月21日出生，务工，住福建省石狮市。
被上诉人（原审被告）：熊永禄，男，汉族，1974年4月30日出生，务工，住福建省古田县。
上诉人石狮市中天快递有限公司（下称中天公司）因与被上诉人蔡清涯、熊永禄劳动争议一案，不服福建省石狮市人民法院（2016）闽0581民初5325号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月22日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
中天公司上诉请求：撤销一审判决，将案件发回重审或直接改判支持中天公司一审的诉讼请求。事实和理由：一审认定事实不清，适用法律错误。中天公司与蔡清涯、熊永禄之间不存在事实劳动关系，蔡清涯、熊永禄也没有向福建省石狮市劳动人事争议仲裁委员会（下称石狮劳动人事争议仲裁委）或一审法院提供与中天公司存在事实劳动关系的证据。中天公司从未在任何部门的主持下与蔡清涯、熊永禄进行过调解，所谓“双方在石狮市流动人口服务所进行调解”更是子虚乌有。一审中，蔡清涯、熊永禄也明确表示他们是受雇于“石狮天天快递公司”，并非受雇于中天公司。因此，中天公司主张其与蔡清涯、熊永禄不存在劳动关系也得到蔡清涯、熊永禄的确认。在没有证据证明本案双方存在劳动关系的情况下，蔡清涯、熊永禄应对其主张的工资金额承担举证责任，一审时蔡清涯、熊永禄没有提供任何证据，原审单凭其自述认定，显然没有依据。
蔡清涯辩称，一审判决正确，请求维持原判。
熊永禄辩称，一审判决正确，请求维持原判。
中天公司向一审法院起诉请求：1.判令驳回蔡清涯、熊永禄关于请求中天公司支付工资的劳动争议请求；2.判决中天公司无需支付蔡清涯、熊永禄的工资。
一审法院认定事实：中天公司经依法登记成立，具有合法的用工主体资格。蔡清涯、熊永禄等人于2015年2月陆续受雇于中天公司，从事快递工作，双方未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系。蔡清涯、熊永禄等人工作至2016年7月25日止，中天公司尚欠蔡清涯、熊永禄于2015年11月10日至2016年7月间的剩余工资分别为25000元、23000元。2016年8月15日，蔡清涯、熊永禄和黄丽生等人与中天公司之间因劳动争议向石狮市流动人口管理服务所反映并要求协调，但中天公司的负责人拒绝配合致调解未果，石狮市流动人口管理服务所于2016年8月16日出具证明一份。2016年8月17日，蔡清涯、熊永禄和黄丽生等人向石狮劳动人事争议仲裁委申请仲裁，石狮劳动人事争议仲裁委于2016年9月18日作出狮劳仲案[2016]306号劳动仲裁裁决书，裁决石狮市中天快递有限公司应在仲裁裁决生效之日起3日内支付蔡清涯2015年11月至2016年7月的剩余工资25000元，支付熊永禄2015年11月至2016年7月的剩余工资23000元等事项。中天公司不服该裁决，于2016年9月30日诉至法院。诉讼过程中，法院多次组织双方进行调解，但未能达成协议。一审法院认为，劳动者的合法权益应予保护。本案中天公司与蔡清涯、熊永禄之间虽然未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系，依法予以认定。中天公司现尚欠蔡清涯、熊永禄于2015年11月10日至2016年7月间的剩余工资分别为25000元、23000元，应当承担付款责任予以支付，予以支持。中天公司主张驳回蔡清涯、熊永禄关于要求中天公司支付工资的劳动争议请求和判决中天公司无需支付蔡清涯、熊永禄的工资，缺乏事实和法律依据，理由不充分，不予采纳。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十条第一款、第三十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、驳回石狮市中天快递有限公司的诉讼请求；二、石狮市中天快递有限公司应于本判决生效之日起10日内支付蔡清涯于2015年11月10日至2016年7月间的剩余工资25000元；三、石狮市中天快递有限公司应于本判决生效之日起10日内支付熊永禄于2015年11月10日至2016年7月间的剩余工资23000元。
二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：中天公司主张，与蔡清涯、熊永禄之间不存在事实劳动关系。对此，蔡清涯、熊永禄予以否认，中天公司未能提出足以反驳的相反证据。经审查，一审时，中天公司提供的仲裁裁决书、仲裁文书送达证明、石狮市流动人口管理服务所证明复印件及询问笔录复印件，可相互印证证明蔡清涯、熊永禄和黄丽生等人与中天公司之间因劳动争议向石狮市流动人口管理服务所反映并要求协调，但由于中天公司的负责人拒绝配合致调解未果，蔡清涯、熊永禄和黄丽生等人于2016年8月17日向石狮劳动人事争议仲裁委申请仲裁，该委于2016年9月18日作出狮劳仲案[2016]306号裁决书，裁决中天公司应在仲裁裁决生效之日起3日内支付蔡清涯2015年11月至2016年7月的剩余工资25000元，支付熊永禄2015年11月至2016年7月的剩余工资23000元等事实。根据石狮市流动人口管理服务所的证明，黄丽生等人在2015年2月间陆续被中天公司雇佣，从事分件、送快递等工作，工资按月薪计算，中天公司没有按月发放工资。因此，可认定中天公司与蔡清涯、熊永禄之间存在事实劳动关系。一审中，蔡清涯提供了费用报销单复印件、存款明细账、工资表复印件、派送快递的单号记录复印件；熊永禄提供了银行流水单复印件、工资表复印件，根据蔡清涯、熊永禄等所从事职业的特点、性质及其所处地位，可以认定蔡清涯、熊永禄已完成了举证责任。蔡清涯提供的存款明细账能够明确体现中天公司的法定代表人张贵峰于2016年2月6日向蔡清涯转账支付款项8102元，与费用报销单所载内容高度吻合，中天公司又未能举证证明其与蔡清涯、熊永禄之间存在其他经济往来关系，因此可以采信蔡清涯关于张贵峰向其转账支付2015年所欠工资28102元的尾款8102元的主张，并由此认定张贵峰代表中天公司支付工资系属履行职务的行为，此与蔡清涯、熊永禄提供的上述证据不仅相互印证，而且与中天公司提供的证据相互佐证，已形成较为完整的证据锁链，足以证明中天公司与蔡清涯、熊永禄之间存在事实劳动关系并实际支付了工资的事实。虽然部分证据中出现了石狮天天快递公司的字样，但中天公司也承认其有很多加盟商，况且经全国企业信用信息公示系统查询石狮天天快递公司的主体并不存在，导致蔡清涯、熊永禄对相对主体在认知上出现正常的偏差，但这并不影响本案中天公司这一相对诉讼主体的存在，蔡清涯、熊永禄有理由相信中天公司与石狮天天快递公司之间存在关联性。蔡清涯、熊永禄一审时主张，中天公司尚欠其二人从2015年11月10日至2016年7月的剩余工资分别为25000元、23000元，中天公司除抗辩双方不存在劳动关系外对此并没有提出异议，也没有提出足以反驳的证据和理由，因此蔡清涯、熊永禄的主张可予采信。一审判决认定事实正确，本院予以确认。
本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，蔡清涯、熊永禄与中天公司建立劳动关系，由于中天公司未能及时足额支付蔡清涯、熊永禄工作期间的工资，一审根据劳动合同法等有关规定，判决中天公司应予支付等适当。中天公司上诉称，其与蔡清涯、熊永禄之间不存在劳动关系，无需向蔡清涯、熊永禄支付工资等理据不足，不予采纳。
综上所述，中天公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由石狮市中天快递有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 林海峰
审判员 郭金旺
审判员 戴 强
二〇一七年十二月十二日
书记员 吴名冠
速录员 柯志昆
附：相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。