广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0605民初2117号
原告：佛山市远志装饰材料有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山镇官窑永和村叶边村民小组生产车间4-1，统一社会信用代码914406000734570368。
法定代表人：唐强兵，任执行董事。
委托诉讼代理人：唐新华，男，1980年1月30日出生，汉族，住湖南省永州市零陵区，系原告的员工。
委托诉讼代理人：陈申威，广东明灿律师事务所律师。
被告：尹贤中，男，1990年12月10日出生，汉族，住四川省叙永县，
委托诉讼代理人：�少峰，广东熊何律师事务所律师。
委托诉讼代理人：李世海，广东熊何律师事务所实习律师。
本院于2017年2月17日受理了原告佛山市远志装饰材料有限公司与被告尹贤中劳动争议纠纷一案，依法适用简易程序，于2017年3月16日公开开庭进行了审理，原告的委托诉讼代理人陈申威、被告的委托诉讼代理人黄少峰均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
（2）劳动仲裁请求。2016年7月4日，被告作为申请人以原告为被申请人申请仲裁，请求：（1）解除申请人与被申请人的劳动关系；（2）裁定被申请人支付申请人经济补偿金6058.32元；（3）裁定被申请人支付申请人一次性伤残补助金28272.16元、一次性医疗补助金4038.88元和一次性伤残就业补助金16155.52元；（4）裁�被申请人支付申请人停工留薪期工资12116.64元；（5）裁定被申请人支付申请人住院伙食补助1300元、护理费910元、交通费500元和营养费3000元，合计5710元；（6）裁定被申请人支付申请人2015年高温津贴750元；（7）裁定被申请人支付申请人2015年年休假工资1856.95元；（8）裁定被申请人支付申请人劳动能力鉴定费用87元；（9）裁定被申请人支付申请人病假期间工资15784.12元。
（2）劳动仲裁结果。2017年1月23日，佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2016]2001号仲裁裁决书，裁决如下：一、申请人与被申请人的劳动关系于2016年6月27日解除；二、被申请人在裁决书生效之日起十日内支付申请人经济补偿金6050元；三、被申请人在裁决书生效之日起十日内支付申请人一次性伤残补助金28233.31元、一次性伤残就业补助金16133.32元和一次性工伤医疗补�金4033.33元，双方终结工伤保险关系；四、被申请人在裁决书生效之日起十日内支付申请人停工留薪期工资12099.99元；五、被申请人在裁决书生效之日起十日内支付申请人住院期间伙食补助费700元；六、被申请人在裁决书生效之日起十日内支付申请人2015年度高温津贴750元；七、被申请人在裁决书生效之日起十日内支付申请人劳动能力鉴定费用87元；八、驳回申请人的其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决而提起诉讼，请求：（1）原告无须支付被告经济补偿金6050元；（2）原告无须支付被告一次性伤残补助金28233.31元、一次性伤残就业补助金16133.32元、一次性工伤医疗补助金4033.33元；（3）原告无须支付被告停工留薪期工资12099.99元；（4）原告无须支付被告住院期间伙食补助费700元、2015年度高温津贴750元、劳动能力鉴定费用87元；（5）本案诉讼费用由被告承担。
4.被告的工作情况。2015年4月1日被告入职原告，原告没有为被告参加社会保险，原告以银行转账方式向被告发工资。2015年12月26日被告发生工伤，受伤后没有回到原告处上班。2016年6月27日被告以原告没有为其参加社保为由提出解除劳动关系。
5.被告的工伤情况。被告于2015年12月26日在车间操作机器时被压伤左手环指，治疗时间为2015年12月26日至2016年1月5日、2016年3月14日至15日，共13天。被告的受伤情况于2016年5月6日被佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤；于2016年6月6日被佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，停工留薪期3个月；于2016年8月8日被佛山市劳动能力鉴定委员会复查鉴定为十级伤残；于2016年12月5日被广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为拾级伤残。原告没有支付被告劳动能力鉴定费用87元和停工留薪�工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤待遇。
本案中，双方举证及质证意见如下：
（一）原告提交了如下证据：
（2）原告的营业执照副本、被告的身份证；2.佛南劳人仲案字[2016]2001号仲裁裁决书、送达回证、邮单、邮单查询情况；3.被告2015年4月至2015年12月的工资表。
经庭审质证、辩证，被告对原告提交的证据1-3均无异议。
（2）被告提交了如下证据：
1.企业机读档案登记资料；2.佛南人社工[2016]1998号工伤认定决定书、佛劳鉴（二）初字2016年0796号初次鉴定（确认）结论书、佛劳鉴（二）复字2016年089号复查鉴定结论书、粤劳鉴再字[2016]1134号省级劳动能力鉴定结论；3.疾病证明书、南海经济开发区人民医院病历、出院小结、广东省医疗收费票据；4.中国农业银行银行卡交易明细清单。
经庭审质证、辩证，原告对被告提交的证据1无异议。对证据2、3的合法性、真实性由法院核对，其他均无异议。对证据4，认为应以原告提供的工资表为准。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
（2）关于被告受伤前月平均工资的问题。被告对原告提交的2015年4月至2015年12月工资表无异议，且该表与被告提交的中国农业银行银行卡交易明细清单显示的工资数额相对应，故本院依法核算被告受伤前月平均工资为4033.33元[（4250元+5140元+3930元+4200元+2990元+3650元+4250元+3140元+4750元）÷9个月]。
二、关于解除劳动关系的时间问题。由于原、被告对本案劳动仲裁裁决第一项内容确认原、被告双方的劳动关系于2016年6月27日解除均没有提起诉讼，视为服裁，本院确认原、被告双方的劳动关系于2016年6月27日解除。
三、关于解除劳动关系的经济补偿金问题。庭审中，双方确认被告以原告没有为其参加社保为由提出解除劳动关系。被告在原告处工作满一年不足一年半，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，原告应向被告支付解除劳动关系的经济补偿金6050元（4033.33元/月×1.5个月）。原告请求无需向被告支付解除劳动关系的经济补偿金，依据不足，本院不予支持。
四、关于被告工伤保险待遇的问题。被告是原告的员工，被告于2015年12月26日发生工伤事故，并被鉴定为劳动功能障碍十级，停工留薪期为3个月，依法应享受工伤保险待遇。原告未为被告参加社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，被告依法能享受的工伤保险待遇应由原告承担。如上文所述，原、被告已于2016年6月27日解�劳动关系，故根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条的规定，被告应向原告支付的工伤保险待遇包括：一次性伤残补助金28233.31元（4033.33元/月×7个月）、一次性伤残就业补助金16133.32元（4033.33元/月×4个月）、一次性工伤医疗补助金4033.33元（4033.33元/月×1个月）、停工留薪期工资12099.99元（4033.33元/月×3个月）。原告请求无需向被告支付一次性伤残补助金28233.31元、一次性伤残就业补助金16133.32元、一次性工伤医疗补助金4033.33元和停工留薪期工资12099.99元，没有依据，本院不予支持。
五、关于住院期间伙食补助费的问题。原告主张已向被告足额支付住院伙食补助费，但未能举证证明，本院对其主张不予采信。双方确认被告住院治疗13天，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定，原告应向被告支付住院期间伙食补助费910元（100元/天×70%×13天）。由于被告对本案仲裁裁决第五项内容原告应支付被告住院期间伙食补助费700元没有提起诉讼，视为服裁，本院予以确认，即原告应向被告支付住院期间伙食补助费700元。原告请求无需向被告支付住院期间伙食补助费700元，没有依据，本院不予支持。
六、关于高温津贴的问题。《广东省关于高温津贴发放的管理办法》第十一条规定：“用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温津贴发放情况，并至少保存二年。劳动者从事高温作业情况及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任”。被告于2016年7月4日提起仲裁申请要求原告支付2015年的高温津贴750元，故原告应对被告在2015年期间是否为高温作业人员、原告的工作环境温度、降温措施及高温津贴发放情况进行举证。本案中，原告未能举证证明被告是非高温作业人员或已采取有效措施�被告的工作环境温度降至33℃以下，故原告应向被告支付2015年高温津贴750元（150元/月×5个月）。原告请求无需向被告支付2015年高温津贴750元，没有依据，本院不予支持。
七、关于劳动能力鉴定费用。庭审中，双方确认原告尚未支付被告劳动能力鉴定费用87元，根据《工伤保险条例》第六十二条和《广东省工伤保险条例》第四十九条的规定，原告应向被告支付劳动能力鉴定费用87元。原告请求无需向被告支付劳动能力鉴定费用87元，没有依据，本院不予支持。
裁判结果
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《工伤保险条例》第六十二条、《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
一、确认原告与被告的劳动关系于2016年6月27日解除；
二、原告佛山市远志装饰材料有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付经济补偿金6050元予被告尹贤中；
三、原告佛山市远志装饰材料有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残就业补助金28233.31元、一次性伤残就业补助金16133.32元、一次性工伤医疗补助金4033.33元予被告尹贤中，双方终结工伤保险关系；
四、原告佛山市远志装饰材料有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付停工留薪期工资4033.33元予被告尹贤中；
五、原告佛山市远志装饰材料有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付住院期间伙食补助费700元予被告尹贤中；
六、原告佛山市远志装饰材料有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2015年度�温津贴750元予被告尹贤中；
七、原告佛山市远志装饰材料有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付劳动能力鉴定费用87元予被告尹贤中；
八、驳回原告佛山市远志装饰材料有限公司的全部诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元（原告已预交），由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 廖锡燕
二〇一七年四月十二日
书记员 吴倩雅