湖南省郴州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘10民终215号
上诉人（原审原告）汝城县绿叶木业有限责任公司，住所地湖南省汝城县三江口镇。
法定代表人何波玲，该公司董事长。
委托代理人龙国平，湖南扬法律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）周全林，农民。
委托代理人周振华，湖南汝城农村商业银行职员。
委托代理人何学文，湖南扬法律师事务所律师。
上诉人汝城县绿叶木业有限责任公司（以下简称绿叶公司）因与被上诉人周全林劳动争议一案，不服湖南省汝城县人民法院（2014）汝民初字第646号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2016年2月29日公开开庭审理了本案。上诉人绿叶公司的委托代理人龙国平，被上诉人周全林的委托代理人周振华、何学文到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：周全林于2009年10月起到绿叶公司工作，先后在锯木组、砂光组、成品组岗位，实行标准计件工资。同年12月10日，双方签订为期三年的劳动合同，绿叶公司在2011年后没有为周全林缴纳工伤保险。2012年12月9日17时许，周全林在车间清洗涂胶机时，右手拇指被涂胶机轧伤。周全林受伤后先在宋尊秀骨科医院治疗，后在汝城县中医院住院治疗11天并由其妻子谭彩兰护理，花费医疗费6705元，绿叶公司支付6600元。2013年5月31日，郴州市人力资源和社会保障局出具工伤决定书，认定周全林为工伤。2014年3月27日，郴州市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论书，确定周全林为柒级伤残。2013年3月2日，汝城县劳动人事争议仲裁委员会裁决，周全林与绿叶公司自2009年10月起存在事实劳动关系。周全林受伤之前十二个月中2012年3月至11月共九个月应发工资总额27，331元，平均月工资3037元，2012年12月1日至8日即受伤前的应发工资为1003元。谭彩兰2012年3月至11月共八个月（8月份工资除外，因工资表未体现其工资）的应发工资总额13，956元，平均月工资为1744元。2014年4月7日，周全林就工伤保险待遇向汝城县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。该仲裁委员会于2014年9月15日作出仲裁裁决，（一）终局裁决部分：1、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林2012年11月-12月工资4455.05元；2、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林停工留薪期工资3128.32元（3128.32元／月×1个月）；3、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林医疗费105元（6705元-5000元-1600元）。（二）非终局裁决部分：1、裁决绿叶公司与周全林解除劳动关系；2、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林一次性伤残就业补助金46，924.8元（3128.32元／月×15个月）；3、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林一次性工伤医疗补助金46，924.8元（3128.32元／月×15个月）；4、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林一次性伤残补助金40，668.16元（3128.32元／月×13个月）；5、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林伙食补助费120元（10元／天×12天）；6、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付护理人员工资1064.3元（2902元／月÷30天×11天）；7、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林鉴定费180元；8、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林交通费112元；9、驳回其他仲裁请求。绿叶公司不服该裁决，向法院提起诉讼，请求判令：绿叶公司不支付周全林一次性伤残就业、医疗、伤残补助金，停工留薪期工资及护理工资、鉴定费等共计143，682.43元；确认绿叶只支付所欠周全林工资1367元；由周全林负担本案诉讼费。
原审法院认为，本案的争议焦点是绿叶公司是否应支付周全林工伤保险待遇相关项目金额。2013年3月2日，汝城县劳动人事争议仲裁委员会裁决，周全林与绿叶公司自2009年10月起存在事实劳动关系，该裁决书现已生效，故双方存在劳动关系。郴州市人力资源和社会保障局认定工伤决定书，已认定周全林为工伤。郴州市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书确认，周全林为伤残柒级。绿叶公司诉称未收到该结论书，但在仲裁庭审中，周全林将结论书作为证据出示时，绿叶公司质证认为“对真假不怀疑”。在仲裁委开庭后的合理期间内，绿叶公司也未向有关部门主张其权利。况且，绿叶公司未在本案举证期限内提交证据推翻工伤决定书及伤残鉴定结论书。绿叶公司诉求不支付周全林相关项目金额，证据不足，依法不予支持。周全林的相关项目金额，将在湖南省汝城县人民法院（2014）汝民初字第646号案中予以判决。另绿叶公司请求只支付所欠周全林工资1367元，而该公司庭审陈述“这1367元系周全林妻子谭彩兰的工资”，其说法前后矛盾且证据不足，故予以驳回。
综上所述，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决：“驳回原告汝城县绿叶有限责任公司的诉讼请求。本案案件受理费予以免收。”
上诉人绿叶公司不服原审判决，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，依法改判支持绿叶公司的原审诉讼请求。理由为：一、原审判决认定事实错误，适用法律不当。1、周全林不应享受工伤保险待遇，周全林的受伤不是工伤，是自伤自残骗取工伤保险待遇。2、根据周全林提供的汝城县中医院入院记录记载，周全林的伤是被电锯锯伤，而其在工伤认定申请时提出其是在车间清理涂胶机过程中被涂胶机压伤，前后矛盾。周全林受伤后，不遵医嘱，也未告知绿叶公司，擅自强行要求进行“裁断拇指手术”，任意扩大伤情，从而使其劳动能力鉴定伤残等级为柒级，骗取巨额工伤保险待遇。3、周全林进行工伤认定申请和劳动能力鉴定都是私自进行，整个过程并未告知绿叶公司，也没有任何部门通知绿叶公司，导致绿叶公司丧失向相关机构复议和申请重新鉴定的权利。4、周全林的受伤不是在工作时间，绿叶公司下午下班时间是五点二十，而周全林故意滞留在车间至五点四十，也不是在工作地点，电锯车间锯伤不是其负责的岗位，涂胶机也早已歇业；周全林受伤不是工作原因，是其故意锯伤然后说成压伤，绿叶公司并没有正式安排其工作，认定工伤与事实不符。二、原审判决对周全林的工资标准、工伤保险待遇相关项目及数额认定错误。周全林的实际工资应为2602.13元／月，周全林提供的工资表是由其参与记载，并在作为临时组长代领了其他人的几件工资数额，原审判决认定周全林九个月的月平均工资为3037元错误，交通费实际应为116元以下，原审判决认定435元错误。
针对绿叶公司的上诉，被上诉人周全林辩称：周全林因工受伤致残，属于典型的工伤，依法应享受工伤保险待遇。绿叶公司及原审判决对周全林的月平均工资的计算都明显错误，周全林的月平均工资应为4500元，而不是原审判决认定的3037元，更不是绿叶公司计算的2602.13元。绿叶公司的上诉理由不能成立，请求二审驳回上诉，维持原判。
本院二审查明：（一）根据绿叶公司在一审提交的工资表，周全林2012年11月的工资为3419.05元。（二）2014年4月7日，周全林就工伤保险待遇向汝城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2014年9月15日，汝城县劳动人事争议仲裁委员会作出汝劳人仲案字（2014）第11号仲裁裁决：“（一）终局裁决部分：1、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林2012年11月-12月工资4455.05元；2、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林停工留薪期工资3128.32元（3128.32元／月×1个月）；3、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林医疗费105元（6705元-5000元-1600元）。（二）非终局裁决部分：1、裁决绿叶公司与周全林解除劳动关系；2、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林一次性伤残就业补助金46，924.8元（3128.32元／月×15个月）；3、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林一次性工伤医疗补助金46，924.8元（3128.32元／月×15个月）；4、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林一次性伤残补助金40，668.16元（3128.32元／月×13个月）；5、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林伙食补助费120元（10元／天×12天）；6、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付护理人员工资1064.3元（2902.5元／月÷30天×11天）；7、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林鉴定费180元；8、裁决绿叶公司于该裁决书生效后5日内支付周全林交通费112元；9、驳回其他仲裁请求。”绿叶公司和周全林均不服该仲裁裁决，分别向湖南省汝城县人民法院提起诉讼。其中周全林在湖南省汝城县人民法院（2014）汝民初字第653号案件中诉请判令绿叶公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共67，500元，一次性伤残补助金58，500元，停工留薪期工资54，000元、未签订劳动合同双倍工资49，500元、违法解除劳动合同经济补偿金18，000元、失业保险金36，000元，拖欠的工资和逾期支付工资赔偿金各9000元，医疗费105元、伙食补助费420元、护理费1064.30元、鉴定费180元、交通费704元。湖南省汝城县人民法院于2015年10月20日作出（2014）汝民初字第653号民事判决：“一、由被告汝城县绿叶有限责任公司向原告周全林支付：一次性工伤医疗补助金45，555元；一次性伤残就业补助金45，555元；一次性伤残补助金39，481元；2012年11月至12月8日的工资4422元；停工留薪期工资1114元；医疗费105元；伙食补助费110元；护理人员工资639元；鉴定费180元；交通费435元，共计137，596元，限在本判决生效后十五日内一次性支付。二、驳回原告周全林的其他诉讼请求。本案案件受理费予以免收。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。”周全林、绿叶公司均不服该判决，向本院提起上诉。本院于2016年4月18日作出（2016）湘10民终214号民事判决：“一、撤销湖南省汝城县人民法院（2014）汝民初字第653号民事判决；二、由上诉人汝城县绿叶木业有限责任公司支付上诉人周全林各项工伤保险待遇127，319元；三、由上诉人汝城县绿叶木业有限责任公司支付上诉人周全林2012年11月至12月8日的工资4422.05元；四、由上诉人汝城县绿叶木业有限责任公司支付上诉人周全林解除劳动合同经济补偿11，608元；五、驳回上诉人周全林的其他诉讼请求。以上二至四项，合计143，349.05元，限上诉人汝城县绿叶木业有限责任公司在本判决生效后十五日内一次性支付给上诉人周全林。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，一审法院已予免收；二审案件受理费10元，本院予以免收。”其他事实与原审法院查明的事实一致。
本院认为，本案二审争议的焦点是：一、绿叶公司是否应支付周全林的工伤保险待遇；二、绿叶公司拖欠周全林2012年11至12月的工资是多少。
关于争议焦点一。周全林系在上班时间、工作场所受伤，且经郴州市人力资源和社会保障局认定为工伤，经郴州市劳动能力鉴定委员会确定为柒级伤残，依法应享受工伤保险待遇。绿叶公司上诉认为周全林为获得工伤保险待遇而自伤自残，但没有提交充分的证据予以证实，本院不予支持。《湖南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十七条规定：“用人单位未参加工伤保险或者无故停缴工伤保险费，××的，经统筹地区社会保险行政部门认定工伤后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准承担职工的工伤保险责任。”绿叶公司在2011年以后没有为周全林缴纳工伤保险，故周全林依法应享受的工伤保险待遇应由绿叶公司承担。绿叶公司应支付给周全林的工伤保险待遇项目和金额具体为：1、医疗费。根据《工伤保险条例》第三十条规定，××进行治疗，享受工伤医疗待遇。周全林受伤住院治疗，花费医疗费6705元，绿叶公司已支付6600元，还应支付医疗费105元。2、停工留薪期工资和生活护理费。《工伤保险条例》第三十三条规定：××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”周全林受伤后住院治疗11天，属于停工留薪期，绿叶公司应支付停工留薪期工资1064元（2902元／月÷30天×11天）。周全林住院期间由其妻子谭彩兰护理，护理费应由绿叶公司负担，按照谭彩兰月平均工资1744元的标准，绿叶公司应支付护理费639元（1744元／月÷30天×11天）。3、一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条的规定，周全林的一次性伤残补助金为13个月本人工资即37，726元（13个月×2902元／月）。4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。周全林提出解除劳动合同，依据《工伤保险条例》第三十七条和《湖南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十六条的规定，周全林的一次性工伤医疗补助金为15个月本人工资即43，530元（15个月×2902元／月），周全林的一次性伤残就业补助金为15个月本人工资即43，530元（15个月×2902元／月）。5、鉴定费180元。6、伙食补助费和交通费。参照《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》，绿叶公司应支付给周全林的伙食补助费为110元（10元／天×11天，交通费以就医治疗的必要性和相关性为前提，核定为435元。上述1-6项，周全林可享受的工伤保险待遇金额合计为127，319元。
关于争议焦点二。根据绿叶公司在一审提交的工资表，周全林2012年11月的工资为3419.05元，2012年12月1日至8日的工资为1003元，故绿叶公司拖欠周全林2012年11月至12月8日的工资应为4422.05元。
因此，对绿叶公司判令其不支付周全林一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理费、鉴定费和确认其只欠周全林工资1367元的诉讼请求，原审法院予以驳回并无不当。鉴于本院作出的（2016）湘10民终214号二审民事判决已经对周全林的各项工伤保险待遇、绿叶公司拖欠的周全林的工资作出处理，本案不再重复判决。
综上所述，原审判决认定事实和适用法律虽有瑕疵，但裁判结果正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十四条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，本院已予免交。
本判决为终审判决。
审判长 黄ＸＸ
审判员 谷 敏
审判员 雷金梅
二〇一六年四月二十日
书记员 资 威
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十四条原判决、裁定认定事实或者适用法律虽有瑕疵，但裁判结果正确的，第二审人民法院可以在判决、裁定中纠正瑕疵后，依照民事诉讼法第一百七十条第一款第一项规定予以维持。