湖南省衡阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘04民终718号
上诉人（原审原告）杨汗才，男，1949年3月10日出生，住湖南省西渡镇。
被上诉人（原审被告）衡阳县西渡供销社集体商业，住所地衡阳县西渡镇新正西路**号。
负责人杨汗桂，该集体商店退休职工，住该集体商业家属大楼七楼。
委托代理人欧岳生，男，1946年4月28日出生，住衡阳县西渡镇。
上诉人杨汗才因与被上诉人衡阳县西渡供销社集体商业（以下简称西渡供销社）侵害集体经济组织成员权益纠纷一案，不服湖南省衡阳县人民法院（2015）蒸民一初字第902号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年5月24日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人杨汗才，被上诉人西渡供销社的负责人杨汗桂及其委托代理人欧岳生到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
杨汗才上诉请求：将企业房产物权平等分配权判给杨汗才，按现单位每人每年4560元计算，补发杨汗才父母（4650元×15年）68400元，补发杨汗才母亲（4560元×6年）27360元，合计95760元给杨汗才。
西渡供销社辩称，集体商店是集体所有制根据本单位指定，集体商店自筹资金，自主经营，经职工发放的工资、五险一鑫都是按照规定发放的，退休后也一视同仁，按照规章制度执行。西渡供销社发放给了杨汗才父母的退休工资和丧葬费，他们生前也享受了合法的集体权益，故在他们死亡后，其子女无没有权利讨要他们生前在单位的一切权益。
杨汗才向一审法院的诉讼请求：1、西渡供销社将该企业房产收益平等分配权给杨汗才；2、按照每人每年4560元计算，补发杨汗才父母（4650元×15年）68400元，补发杨汗才母亲（4560元×6年）27360元，合计95760元给杨汗才。
一审法院认定事实：衡阳县西渡供销社集体商业是1956年国家对私营工商业者实行社会主义改造运动，把西渡、英陂、檀山、岘山、易市、新桥等市场的个体工商户组织起来的合作商业组织。原告杨汗才的父母均属于衡阳县西渡供销社集体商业早期从业人员，且都于80年代末退休，原告父亲杨之文于2000年9月9日去世，母亲刘才英于2009年6月23日去世，原告杨汗才与被告衡阳县西渡供销社集体商业的负责人杨汗桂系兄妹关系。原告父母200元的股金被告已经于1995年12月5日退还给原告父母。1998年11月17日，被告衡阳县西渡供销社集体商业通过会议形成决议：“1、随着形势发展，一致同意改建商店旧房；2、认真考察，落实改建承包方资金实力和施工能力；3、改建后，首先还清银行贷款，再解决退休人员每月工资发放，在保持原有水平基础上，力争发满退休工资；4、改建后，由在职职工（57人）享有新房所有权，在职职工死亡丧葬费按退休人员同等待遇，其房产继承权由死者子女享受。调离者失权；5、退休人员死亡丧葬费按原方案办理。今后不再办理退休顶职招工手续；6、商店负责人在十一月底前，做好走访政府有关部门工作，一切以商店整体利益出发，不能对集体资产造成巨大损失，并拿出具体方案交职工大会讨论通过。以上决议通过西渡供销社集体商业职工、退休工人代表会议全体人员表决通过”。决议上有原告父亲杨之文和万亿书、杨汗桂等14人签名。被告衡阳县西渡供销社集体商业于2000年1月5日制订《西渡集体商店规划总则》：“为了适应市场经济形势，在政策的许可下，本单位特订立今后发展自力更生这一规划总则，作为行动方案的指针，具体条件如下：（一）……（四）、从2000年1月1日起，至2002年12月31日止。退休人员死亡补助安葬费1000元及补发退休金，其每月退休金额，按1995年3月份劳动局核定工资计算……（八）、在职人员生活费，从2000年2月1日起发起，领取生活费的职工要在商店总方案上签字。超过半数职工签字次方案生效”。该方案有42人进行签字、盖章。2005年11月30日,西渡供销社集体商业召开职工大会，决定：①、按1999年商店全体职工会议通过的关于退休人员死亡丧葬费、补发工资决定不变（即发丧葬费1000元，工资6个月）；②、在职职工共同享受商店全部房产权，并平均享有每年门面出租收入分红。在职职工亡故发放丧葬费1000元，不另补工资（由商店统一发房屋产权所有权证给每个职工）；③、2006年-2008年门面继续对外出租，按（2003年-2005年）上段租金基数每个门面递增10%；④、在达成2006年-2008年出租合同后，从2006年元月份开始退休人员每人每月增发20元，在职职工每人每月增发10元；⑤、原欠商店款项职工必须在2005年年底前交清欠款，否则，商店不发放房屋所有权证，无权享受房产一切权益；⑥、在房屋未整体出售前，退休人员工资照发无误，房屋一旦出售，必须首先按上级有关政策安置好退休人员的生活和丧葬事宜。该会议记录上先后有参会人员9人签字。2008年7月10日，西渡供销社集体商业召开全体退休、在职人员大会，先后有7人就门面的使用、退休和在职人员工资的增加进行发言，并决定：“关于退休人员今后三年死亡丧葬费定为补贴4000元，补发工资一年（满发），从这次大会后开始执行。在职人员死亡后不享受丧葬费和工资补发，由本人直系亲属继承商店房产权”。该会议记录有36人进行签名。2011年10月23日，西渡供销社集体商业根据往年的会议记录制订《西渡供销社集体商业章程》（草案），“经全体职工充分讨论，决定制订西渡供销社集体商业章程，作为今后企业运作的规章制度和执行为准则：一、本企业现有在职职工56人，企业内部退休职工12人，坐落在西渡镇新正街与建设南路交汇处。二、为适应改革开放的发展需要，本企业采取门面、仓库对外租赁的经营方式运作，所得全部租金用于发放企业内部退休人员工资和在职职工生活补贴，以及退休人员丧葬费，退休人员遗孀抚恤费，企业管理费等。三、本企业实行‘利益均享，风险共担’的收益分配原则。凡企业收益增加部分除留足预提费用外，剩余款项按退休人员、在职职工部分进行分配调整，若企业收益减少，则按同样比例递减。分配方案制定后，款项一次性发放到人。四、企业实行开源节流量入为出的管理原则。企业管理人员定为1人，由全体职工大会选举产生，任期为一个租赁期（三年）连任不得超过二届。如有重大事件要召开职工大会或职工代表商讨解决。并少数服从多数，局部服从整体的原则。管理人员工资由职工大会决定，企业产生职工代表，协助管理企业日常事务。五、退休人员死亡丧葬费一次性发放4000元。另外补发一年工资，（按当年工资标准计算）退休人员遗孀每人每月发放抚恤金50元。六、在职职工要自觉遵守企业章程，并有权参与企业管理，提出合理化建议和保护企业财产的义务，企业今后不再办理内部退休和补员招工等事项。职工可自行自费参加社会各项保险。职工自然死亡后，可指定一人作为企业房产所有权和收益分配权的合法继承人，履行企业职工的各项权利和义务，职工亡故后不享有丧葬费和补发工资待遇。七、在职职工拖欠企业公款应迅速偿还。在未全部偿还欠款前，不享受租金收益分配。（即职工生活补贴金）什么时候还清则从下月发放生活补贴金，但是前期一律不予补发。八、此章程自签订之日起生效，为今后该章程条款有与国家政策法规相悖之处，则随时召开大会予以修正。此章程发送企业全体职工，人手一册，暨具有企业房产所有权及享有一切责权利的法律效力”。西渡供销社集体商业所有的退休、在职人员一直是按上述会议记录、决定、章程进行操作执行。一审法院认为，本案讼争的是一宗集体经济组织成员权益分配引起的侵权之诉。根据《中华人民共和国物权法》第六十一条“城镇集体所有的不动产和动产，依照法律、行政法规的规定由本集体享有占有、使用、收益和处分的权利。”之规定，西渡供销社集体商业的财产归西渡供销社集体商业全体退休、在职人员集体所有，该财产如何分配由该集体经济组织成员共同协商决定。西渡供销社集体商业依照法律、行政法规以及章程享有占有、使用、收益和处分的权利。原告杨汗才的父母在世时与西渡供销社集体商业的其他退休、在职人员均自觉遵守西渡供销社集体商业相关会议精神和集体决定，未曾提出异议。原告杨汗才作为衡阳县运输公司退休职工要求改变被告西渡供销社集体商业的分配方案，不符合相关法律规定，故本院对其请求判令被告将该企业房产收益平等分配权给原告的诉讼请求不予支持。因原告父母均已去世多年，不存在补发门面出租收益的分配额或者工资，故本院对原告要求被告补偿原告父母95760元收益款之诉讼请求亦不予支持。根据《中华人民共和国物权法》第六十一条、第六十三条之规定，判决如下：驳回原告杨汗才的诉讼请求。本案受理费2194元，由原告杨汗才负担。
二审中，双方当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实,本院认定如下：
杨汗才与西渡供销社争议的是西渡供销社2011年10月23日修订的《西渡供销社集体商业章程（草案）》第六条中的“职工自然死亡后可指定一人作为企业房产所有权和收益权分配的合法继承权”，首先，该章程注明为草案，并非定稿，其次，从该章程中看，并未明确所谓“企业房产所有权和收益权分配”是什么内容，杨汗才主张西渡供销社现在每人每年享有了4650元的房产收益，并未提供证据证明，且即便西渡供销社的员工每人每年享有了4650元的房产收益，杨汗才也未能提供证据证明其父母死亡前指定杨汗才作为企业房产所有权和收益权分配的合法继承权。
综上所述，本院认为，杨汗才的上诉理由不能成立，应予驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2194元，由上诉人杨汗才负担。
本判决为终审判决。
审判长 唐建华
审判员 王洪峰
审判员 周隽斓
二〇一六年十月十八日
书记员 匡光美