新疆维吾尔自治区轮台县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）轮民初字第666号
原告：马全，男，汉族，新疆和静人，现住库尔勒市唐明小区*栋*单元***室。
委托代理人：胡红驰，新疆胡红驰律师事务所律师。
被告：轮台县群星建筑有限责任公司，住所地轮台县南疆中路客运站后。
法定代表人：刘玉德，系该公司董事长
委托代理人：杨新丽，新疆阳光律师事务所律师。
原告马全诉被告轮台县群星建筑有限责任公司劳动合同纠纷一案，双方当事人互为原告和被告。本院受理后，依法由审判员李新立独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理，原告马全及委托代理人胡红驰、被告轮台县群星建筑有限责任公司委托代理人杨新丽到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
马全诉称：原告马全于2013年3月初开始到被告轮台县群星建筑有限责任公司塔漠分公司从事水电维修、房屋漏水处理、门窗维修、井场防洪等工作，负责带班，月工资包吃住是4500元，被告未与原告签订劳动合同，也未给原告缴纳社会保险，原告工作期间为被告垫付各种费用7397元。2014年2月中旬，由于塔河油田采油一厂大库旁边的供暖管线爆裂，原告接到被告的�话后带工人前去抢修，因供水管线塌方，导致原告受伤，送往解放军273医院进行抢救，被诊断为右内踝骨折。被告仅仅给原告支付了部分医疗费，还拖欠原告2014年1月-3月工资未发放，而轮台县劳动人事争议仲裁院于2014年5月13日下发的轮劳仲字（2014）42号仲裁裁决书仅裁决由被告向原告支付双倍工资以及补缴社会保险，对其它请求没有支持。现原告依法向贵院起诉，请求判令被告：1、支付拖欠的2014年1月至3月工资13500元，并加付赔偿金13500元；2、支付未签订书面劳动合同的双倍工资49500元；3、支付住院费3876元；4、原告垫付的何永强工资3600元、挖掘机费3000元、加气款512.8元、生活费594.8元、托运费20元5、交通费409元；6、住宿费300元，共计88812.6元。
轮台县群星建筑有限责任公司辩称：请求依法驳回马全的诉讼请求，马全受雇于王世军，与我方没有关系。王世军承包�台县群星建筑有限责任公司塔漠分公司的水电维修，房屋漏雨维修等劳务。自2013年3月至2014年2月期间，马全的劳务报酬都是由王世军支付。马全和本公司之间不存在任何隶属关系，不存在任何劳动关系。
轮台县群星建筑有限责任公司诉称：自2012年起，王世军承包轮台县群星建筑有限责任公司塔漠分公司的水电维修，房屋漏雨维修等劳务。2013年3月，马全多次找到王世军，要求王世军雇佣其工作。自2013年3月至2014年2月期间，马全的劳务报酬都是由王世军支付。轮台县劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决错误，请求法院依法判决：1、轮台县群星建筑有限责任公司不予向马全支付未签订书面劳动合同的双倍工资42000元；2、轮台县群星建筑有限责任公司不予向轮台县社会保险管理机构补缴马全2013年3月至2014年2月的社会保险金。
马全辩称：被告以王世军内部承包管理为由，认为本案马全与王世军存在劳务关系，即不符合本案的事实，也不符合劳动法的规定。王世军原是轮台县群星建筑有限责任公司塔漠分公司的副经理，其与塔漠分公司签订的合同只是主管项目范围的一种内部约定。根据相关规定，轮台县群星建筑有限责任公司塔漠分公司不得将工程发包给无用工主体资格的自然人，群星建筑有限责任公司塔漠分公司应当承担用工主体责任，马全与群星建筑有限责任公司是实际用工关系，
原告马全为证实其诉讼请求向本院提供证据和被告质证意见如下：
1、轮劳仲案字（2014）42号仲裁裁决书一份，证明原告的诉讼请求经轮台县劳动仲裁院依法裁决，该裁决书证实了本案原告为被告提供劳动时间为2013年3月至2014年2月。被告对该证据的真实性认可，对证明问题不认可。本院对该证据予以确认。
2、交通费、医疗费、生活费、加气费、托�费、住宿费票据一组，证明：原告马全垫付的交通费409元、医疗费3876元、生活费594.80元、加气费542.10元和住宿费300元。被告对该组证据不予认可。本院对该组证据中的医疗费中的627元、生活费、加气费和托运费的真实性予以确认。
3、马全病历、273医疗诊断证明及住院发票各一份，证明2014年2月13日马全受伤后送往医院治疗的事实，被告先行支付了3963元的医疗费。被告对该证据的真实性认可，对证明问题不认可。本院对该组证据的真实性予以确认。
4、证人钱文鹏证言。证明马全2013年3月至2014年2月间在被告承揽的采油一厂或采油井提供劳动的情况。被告对该证据不认可，本院对该该证据不予确认。
被告轮台县群星建筑有限责任公司向本院提供证据和原告质证意见如下：
1、承包合同一份，证明：1、王世军承包的项目只是房屋损坏、漏水维修及一部分设备维修；2、王世军的结算方式是根据维修成果来计算的；3、王世军在维修时其本人及雇佣人全由王世军本人承担，与公司无关；4、该承包合同是修理类的承揽合同。原告马全对该证据不认可，认为：1、该合同是其公司内部签订的，是为逃避用工主体适用相关部门管理的一份合同；2、该合同中没有具体结算支付费用的条款；3、证人钱文鹏及马全提供的劳动均在采油一厂的采油井，根据相关规定都是需要相关资质的；4、该承包合同用工主体违反相关法律规定。本院对该证据的真实性予以确认。
2、支付劳务费凭证八份，证明王世军给马全支付的劳务费共计47000元。被告对该证据的真实性认可，对证明问题不认可。本院对该组证据的真实性予以确认。
3、证人王世军的证言。证明王世军与马全之间是劳务关系。被告对该证据不认可。
经本院查明：原告马全于2013年3月初开始到王世军处从事水电维修等工作，负责带班，双方约定月工资是4500元（包吃住），截止2014年1月20日，王世军支付马全劳动报酬共计47000元。原告马全工作期间垫付各种费用1156.9元。2014年2月13日，塔河油田采油一厂大库旁边的供暖管线爆裂，原告马全接到被告的电话后带工人前去抢修，抢修中因供水管线塌方致使原告马全受伤，后马全送往解放军273医院进行治疗，经诊断马全为右内踝骨折。原告马全在住院期间垫付医疗费用627元。
另查明：2012年1月1日，轮台县群星建筑有限责任公司塔漠分公司与王世军签订一份《承包合同》，合同约定承包维修项目、承包期限、维护金额、维修的质量要求、结算方式和期限及责任承担等条款。
再查明：2014年4月马全向轮台县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求群星建筑有限责任公司支付1、支付拖欠的2014年1月至3月工资13500元，并加�赔偿金13500元；2、支付未签订书面劳动合同的双倍工资49500元；3、支付住院费3876元；4、原告为被告垫付的何永强工资3600元、挖掘机费3000元、加气款512.8元、生活费594.8元、托运费20元；5、交通费409元；6、住宿费300元，共计88812.6元。2014年5月13日，轮台县劳动人事争议仲裁院作出轮劳仲案字（2014）第42号裁决书，认定轮台县群星建筑有限责任公司支付马全未签订书面劳动合同的双倍工资42000元，并向轮台县社会保险管理机构补缴马全于2013年3月至2014年2月的社会保险金，驳回原告马全的其它诉讼请求。马全和轮台县群星建筑有限责任公司均不服裁决，先后诉至轮台县人民法院。
本院认为，本案争议的焦点是原告马全与被告轮台县群星建筑有限责任公司之间是否存在劳动关系。本案中，马全与轮台县群星建筑有限责任公司并无身份上的从属和依附关系，不受群星建筑�限责任公司各项劳动规章制度的制约，轮台县群星建筑有限责任公司没有直接给马全支付过报酬，马全与没有提供证据证明轮台县群星建筑有限责任公司向其本人发放能够证明身份的证件。轮台县群星建筑有限责任公司违法发包工程，并不必然导致与原告马全形成事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定”建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”该条规定应当理解为在不能确定赔偿义务主体或提供劳动一方损失无法得到弥补的情况下，由具备用工主体资格的发包方比照劳动关系，承担用工主体责任。该条解决的是劳动者的损失应如何得到赔偿的问题，而不是确认他们之间存在�动关系。故原告马全与轮台县群星建筑有限责任公司不存在劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、判决被告轮台县群星建筑有限责任公司向原告马全不予支付未签订书面劳动合同的双倍工资42000元。
二、判决被告轮台县群星建筑有限责任公司向轮台县社会保险管理机构不予补缴原告马全2013年3月至2014年2月的社会保险金。
三、驳回原告马全的诉讼请求。
原告马全缴纳的案件受理费10元，减半收取5元，由原告马全承担5元；被告轮台县群星建筑有限责任公司缴纳的案件受理费10元，减半收取5元，由原告马全承担5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，同时交纳案件受理费，上诉于巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院。（如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理）。
审判员 李新立
二〇一四年七月九日
书记员 郭 丽