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鹤壁市淇滨区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫0611民初2725号
原告:王国印，男，1977年2月6日出生，汉族，住河南省淇县。
委托诉讼代理人：秦书清，淇县法律援助中心工作人�。代理权限为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解，代领法律文书。
被告：富准精密电子（鹤壁）有限公司，住所地鹤壁市鹤淇产业集聚区鹤淇大道中段纬六路北。
委托诉讼代理人：贾丙河，男，1984年4月26日出生，汉族，该公司员工，住湖南省新化县。代理权限为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解，代领法律文书。
委托诉讼代理人：刘贵磊，男，1989年12月25日出生，汉族，该公司员工，住鹤壁市淇滨区。代理权限为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解，代领法律文书。
原告王国印与被告富准精密电子（鹤壁）有限公司劳动争议一案，原告王国印因不服2016年7月19日鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理案件通知书，向本院提起诉讼。本院于2016年7月19日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原�王国印的委托诉讼代理人秦书清，被告富准精密电子（鹤壁）有限公司的委托诉讼代理人贾丙河、刘贵磊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王国印向本院提出诉讼请求：要求被告富准精密电子（鹤壁）有限公司赔偿一次性伤残补助金18900元、一次性工伤医疗补助金24792元、医疗费28095.74元、伙食费808元、伙食补助费900元、交通费258元、鉴定费300元，共计74053.74元。事实和理由：2014年5月29日，原告与被告签订劳动合同并开始工作。2014年6月18日20时许，原告在被告富准精密电子（鹤壁）有限公司工作中发生事故，造成原告头部、面部及上肢严重烧伤。2014年8月25日，被告依法确认原告所遭受的伤害为工伤。2015年1月22日，鹤壁市劳动能力鉴定委员会依法认定原告所受伤害构成九级伤残，后原告向淇县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2015年5月10日淇县劳动人事争议仲裁委员会作出淇劳人仲案字[2015]14号仲裁裁决书，认为“一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、交通费、伙食费、劳动能力鉴定费…….上述费用按照国家规定从工伤保险基金中支付，本委对此不予受理”。随后原告要求鹤壁市职工医疗管理处行政给付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、伙食补助费、交通费、伙食费、劳动能力鉴定费等费用，鹤壁市职工医疗保险管理处不予给付。鹤壁市淇滨区人民法院（2015）淇滨行政字126号行政判决书驳回了原告要求鹤壁市职工医疗保险管理处行政给付的诉讼请求。2016年6月29日鹤壁市淇滨区人民法院作出（2016）豫0611民初1386号民事裁定书，认为原告王国印应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁定驳回了原告的起诉。2016年7月19日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字[2016]第77号不予受理案件通知书。原告认为，原、被告之间系劳动关系，被告未及时为原告参加工伤保险并交纳相关费用，原告发生工伤后的工伤保险待遇应由被告支付。为维护原告的合法权益，故诉至法院。
被告富准精密电子（鹤壁）有限公司辩称：1、原告就同一事实及诉求反复提起诉讼，违反“一事不再理原则”及民事诉讼法第一百二十四条第（五）项、民诉法解释第二百四十七条等相关法律规定，且原告就同一诉求向被告提起的劳动争议仲裁裁决书“淇劳人仲案字（2015）第14号”已发生法律效力，双方均未就裁决结果提起诉讼或申请撤销相关裁决，裁决书所认定事实及裁决结果对双方具有法律约束力。2、原告要求其公司支付诉求的各种费用无任何事实及法律依据。2014年5月29日原、被告之间建立劳动关系，2014年6月18日被告发生工伤事故，�公司在法定时间内为原告购买工伤保险并提出工伤认定申请，并且已经支付其公司应承担的全部相关费用。退一步讲，即使原告仍有权主张诉求费用，依据工伤保险条例等相关规定，原告也只能要求工伤保险基金支付相关费用。此外，对于原告请求的医疗费，被告已全部垫付，双方在劳动仲裁阶段对此予以确认均无异议；原告请求的伙食费、交通费等无任何相关事实及法律依据。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了庭审质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告提交的证据4医疗费票据的真实性被告无异议，对其真实性本院予以采信；原告提交的证据5诊断证明书的真实性本院予以采信，但淇县劳动人事争议仲裁委员会作出的淇劳人仲案字[2015]14号仲裁裁决书中已对护理费作出裁决，故对原告王国印以此证据向被告主张护理费的证明效力本院不予确认；证据6中的淇县人民医院出具的转院出车费300元收费单真实性本院予以采信，其他票据与实际支出不符，本院不予采信；证据7与本案不具有关联性，本院不予采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
2014年5月29日，原告王国印与被告富准精密电子（鹤壁）有限公司签订劳动合同，约定入职工资标准为1800元/月，合同期限为2014年5月29日起至2017年6月25日止。2014年6月18日20时许，原告王国印在被告富准精密电子（鹤壁）有限公司工作中发生事故，造成原告头部、面部及上肢烧伤。受伤后原告王国印在淇县人民医院住院治疗8天，在新乡市第二人民医院住院治疗22天。2014年7月8日原告王国印申请工伤认定，2014年8月25日，鹤壁市人力资源和社会保障局作�鹤人社工伤认定[2014]QX114号决定书，认定原告王国印所受伤害属于工伤。2015年1月22日，鹤壁市劳动能力鉴定委员会依法认定原告王国印所受伤害构成九级伤残。2015年4月1日原告王国印向淇县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求解除与被告富准精密电子（鹤壁）有限公司的劳动合同，并按照相关法律规定享受工伤保险待遇。2015年5月10日淇县劳动人事争议委员会作出淇劳人仲案字[2015]14号仲裁裁决书，认为原告王国印请求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、交通费、伙食费、劳动能力鉴定费按照国家规定应从工伤保险基金中支付，仲裁委对此不予处理，并裁决富准精密电子（鹤壁）有限公司支付王国印一次性伤残就业补助金49584元、住院期间护理费1529元。原告王国印不服该裁决，向河南省淇县人民法院提起诉讼，后撤回起诉。富准精�电子（鹤壁）有限公司共计支付王国印51113元。后原告王国印要求鹤壁市职工医疗管理处行政给付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、伙食补助费、交通费、伙食费、劳动能力鉴定费等费用，鹤壁市职工医疗保险管理处不予给付，原告王国印提起行政诉讼，2015年12月9日本院作出（2015）淇滨行政字126号行政判决书，判决驳回原告王国印的诉讼请求。2016年4月8日原告王国印向本院提起诉讼，请求富准精密电子（鹤壁）有限公司支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、伙食费、劳动能力鉴定费等合计126834.74元，2016年6月29日本院以原告王国印申请事项属劳动争议范畴，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁为由，作出（2016）豫0611民初1386号民事裁定书，裁定驳回了原告王国印�起诉。
2016年7月14日，原告王国印向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求富准精密电子（鹤壁）有限公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、伙食补助费、交通费、鉴定费共计95558元。2016年7月19日鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字[2016]第77号不予受理案件通知书，以淇县劳动人事争议仲裁委员会以作出仲裁为由，决定不予受理。原告王国印不服该不予受理通知，提起本案诉讼。
本院认为：关于本案是否属于重复起诉、是否违反一事不再理原则的问题。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，“劳动争议发生后，当时人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳�争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”本案中，2015年4月1日原告王国印向淇县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、交通费、伙食费、劳动能力鉴定费，淇县仲裁委对上述请求事项未予处理，并告知上述费用按照国家规定应当从工商保险基金中支付。后原告王国印到鹤壁市职工医疗保险管理处要求给付时，被告知不符合工商保险基金支付条件，不予支付。原告王国印遂向本院提起行政诉讼，本院作出（2015）淇滨行初字第126号行政判决书，认为原告发生工伤时被告未为其参加保险，系未参保状态，但2014年6月24日被告为原告缴纳了工伤保险系新参保情形，而非为原告补缴工伤保险费，故原告要求鹤壁市职工医疗保险管理处支付工伤待遇的申请于法无据，据此判决驳回了原告王国印的诉讼请求。上述事实说明原告王国印的上述请求事项仲裁委未予处理，且鹤壁市职工医疗保险管理处亦依法不负给付义务，因此，原告王国印以被告富准精密电子（鹤壁）有限公司未为其依法参加保险而导致其无法享受相关工伤保险待遇为由，向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁继而提起本案诉讼，不属重复起诉，并未违反一事不再理原则。被告富准精密电子（鹤壁）有限公司因未为原告王国印参加保险而导致原告王国印无法享受相关工伤保险待遇，依法应负相应赔偿责任。
关于原告王国印主张的一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，九级伤残为9个月的本人工资，故被告富准精密电子（鹤壁）有限公司应当赔偿原告王国一次性伤残补助金损失16200元（1800元/月×9个月=16200元），对此本院予以支持，超出部分不予支持。
关于原告王国印主张的一次性工伤医疗补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，一次性工伤医疗补助金损失以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算八个月，共计24792元（3099元/月×8个月=24792元），对此本院予以支持。
关于原告王国印主张的医疗费28095.74元，因被告富准精密电子（鹤壁）有限公司未为原告王国印参加工伤保险而导致原告王国印无法报销，故原告支出的医疗费28095.74元应由被告富准精密电子（鹤壁）有限公司应负支付。
关于原告王国印主张的伙食费808元、伙食补助费900元、交通费258元，根据《工伤保险条例》第三十条及《河南省关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》（豫人社工伤[2012]1号）的相�规定，原告王国印住院期间的伙食补助费为600元（20元/天×8天+20元/天×22天=600元），对此本院予以支持，超出部分不予支持；原告转院治疗支出交通费300元，原告王国印主张交通费258元，不超过实际支出费用，对此本院予以支持；原告王国印主张伙食费808元，因伙食费是指工伤人员到达目的地至办理入院手续之日止的伙食费用，随行人员费用不属于报销范围，本案原告王国印2014年6月26日当日直接从淇县人民医院转至新乡市第二人民医院住院治疗，故其主张的伙食费于法无据，本院不予支持。原告王国印因工伤支出的鉴定费300元，应当由被告富准精密电子（鹤壁）有限公司支付原告王国印。案经调解无效。经合议庭评议，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共�国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告富准精密电子（鹤壁）有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告王国印一次性伤残补助金损失16200元、一次性工伤医疗补助金损失24792元、医疗费28095.74元、伙食补助费600元、交通费258元、鉴定费300元，共计70245.74元；
二、驳回原告王国印的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告富准精密电子（鹤壁）有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省鹤壁市淇滨区人民法院。
审 判 长 王�芳
审 判 员 温 丽
人民陪审员 李 国 良
二〇一六年十二月二十八日
书 记 员 蒋 俊 歌