宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）兴民初字第5440号
原告孙河成，男，1970年8月18日出生，汉族，个体，住宁夏回族自治区银川市西夏区。
委托代理人范洁，宁夏综义律师事务所律师。
委托代理人魏金娥，宁夏综义律师事务所律师。
被告宁夏宏程建筑劳务有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区。
法定代表人张玉龙，该公司经理。
委托代理人张成，男，住宁夏回族自治区青铜峡市。
被告宁夏华生管道科技有限公司，住宁夏回族自治区银川市经济技术开发区。
法定代表人宋宁忠，该公司总经理。
委托代理人雷启霞，宁夏合天律师事务所律师。
委托代理人王海燕，宁夏合天律师事务所律师。
原告孙河成与被告宁夏宏程建筑劳务有限公司、宁夏华生管道科技有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2014年9月22日立案受理，依法由审判员张慧适用简易程序于2014年11月18日公开开庭进行了审理。原告孙河成的委托代理人范洁、魏金娥，被告宁夏宏程建筑劳务有限公司的委托代理人张成，被告宁夏华生管道科技有限公司的委托代理人雷启霞、王海燕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告孙合成诉称，2012年3月，原告经人介绍到被告万达公司承建的位于银川阅海湾工程一期B区项目工程施工脚手架班组从事搭设脚手架工作。被告齐勇与原告约定日工资为180元。于2012年11月15日停工后，被告齐勇向原告出具一份工资表及工资证明，显示原告应发工资为41040元，除去已经预付生活费26500元，尚欠14540元。原告多次就拖欠工资事宜向有关单位反映，但均未解决。被告万达公司将工程发包给不具有资质的被告齐勇，致使原告工资被拖欠。原告索要工资未果，故诉至法院，请求判令：一、被告支付原告劳务费14540元；二、本案诉讼费用由被告承担。
被告齐勇辩称，被告万达公司将位于银川阅海湾工程一期B区项目外架包工包料发包给被告齐勇。被告齐勇于2011年开始召集工人进场施工，于2012年11月15日因与被告万达公司关系恶化后退场。被告齐勇确实欠付原告工资，认可工资数额。被告万达公司欠付被告齐勇工程款，没钱给工人发工资。
被告万达公司辩称，被告万达公司与原告之间不存在劳务关系。原告系被告齐勇雇佣人员，原告工资应由被告齐勇支付。被告万达公司已经支付给被告齐勇人工费129.23万元，且已经超付，现另案正在诉讼。
原告为证明其主张向本院提交如下证据：
承包协议、考勤表、工资表、证明，证明原告与被告齐勇之间存在雇佣关系，被告万达公司是发包方，应当承担连带责任。被告齐勇对该组证据无异议。被告万达公司对承包协议的真实性、合法性、关联性无异议，对考勤表、工资表、证明有异议，认为系被告齐勇单方出具。
被告齐勇未提交证据。
被告万达公司为证明其主张向本院提交如下证据：
证据一、收条、收款凭证，证明被告万达公司支付被告齐勇人工费129.23万元。原告认为这是二被告之间的关系，款项没有付到原告处。被告齐勇对该组证据真实性无异议，但认为被告万达公司支付的费用不够。
证据二、承诺书，证明原告人工工资由被告齐勇负责，与被告万达公司无关。原告认为该证据与工人无关，这是二被告之间的承诺。被告齐勇认为，负责工人工资前提是被告万达公司把工程款付清，但被告万达公司仅支付了部分工程款。
证据三、租赁费结算表，证明涉案脚手架工程的租赁费、材料费都由被告万达公司与第三方结算并支付，被告万达公司已经向被告齐勇超付了工程款。原告认为该结算与其无关。被告齐勇认为其被清出场地后，该费用是否支付不清楚。
经审理查明，2011年10月8日，吕杭明作为被告万达公司银川阅海湾工程一期B区工程项目负责人与被告齐勇签订一份《架子班组内部承包协议》，该协议载明：“发包方浙江万达建设集团有限公司银川阅海湾工程项目部（以下简称甲方），承包方齐勇架子班组（以下简称乙方）；根据浙江万达建设集团银川阅海湾工程项目部施工该工程需要，甲方同意把银川阅海湾工程B区6幢的外架以包工包料形式发包给乙方施工；工程进度制约措施，根据主体结构单层工作日历天安排计划，乙方须严密组织（人员数量及技术资质等）；乙方所有进入施工现场人员必须戴好安全帽、系好帽扣，遵守工地的规章制度；乙方施工人员中途更换且未付清工资造成劳动部门追究甲方责任，工资由甲方直接从乙方工程款中支付”。被告齐勇签订协议后，组织原告等人进场施工。原告在涉案工地一直做架子工。2012年11月15日，被告齐勇向原告出具一份《证明》，载明：“王某甲在银川市阅海湾浙江万达工地做脚手架还欠到人工工资壹万肆仟伍佰肆拾元整（￥14540元）”。后原告索要工资未果，故诉至本院，请求判如所请。庭审中，原、被告一致陈述涉案工程需要资质。被告万达公司陈述涉案整体工程是其从鸿曦集团承包过来的。
另查明，2012年12月5日，被告齐勇向被告万达公司出具一份《承诺书》载明：“本人承诺银川阅海湾工程2013年开工前钟家军班组退场，保证合伙人周剑工地竣工前不参与任何与本工程有关事项，保证开工前2012年的未完成工作量在2013年开工前全部修复完成，不影响正常施工，工程款2012年完成工作量的70%，结完后工人工资应本人负责结算，与项目部无关，包括架子班组人工工资、管理人员、看场人员工资”。
还查明，被告齐勇与被告万达公司之间因上述承包协议纠纷正在本院另案审理中。
上述事实，有原告向法庭提交的承包协议、考勤表、工资表、证明，有被告万达公司向法庭提交的承诺书以及原、被告的当庭陈述在案为凭，经当庭质证和本院审查，具备证据真实性、合法性、关联性，本院予以采信。
本院认为，原告是被告齐勇雇佣的工人，后被告齐勇出具证明结算劳务报酬，双方之间依法形成了劳务合同关系，被告齐勇应当依法向提供劳务的人员支付相应劳务报酬。现被告齐勇对自己出具工资证明事实及所欠工资数额无异议，被告齐勇应当支付拖欠原告劳务费14540元，故对原告主张被告齐勇支付劳务费14540元的诉请，本院予以支持。被告齐勇个人不具备施工资质。被告万达公司作为工程承包企业将涉案外架工程以包工包料形式发包给不具备用工主体资格的被告齐勇个人，被告齐勇用工主体不合法，故被告万达公司应承担清偿拖欠原告工资的连带责任。依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国建筑法》第二十六条、第二十八条、第二十九条之规定，判决如下：
一、被告齐勇于本判决生效之日起三日内支付原告王某甲劳务费14540元；
二、被告浙江万达建设集团有限公司宁夏分公司对上述劳务费承担连带清偿责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费164元，减半收取82元，由被告齐勇、浙江万达建设集团有限公司宁夏分公司负担（案件受理费原告王某甲已预交50元，剩余费用32元缓交；原告王某甲预交50元由被告齐勇、浙江万达建设集团有限公司宁夏分公司随上述劳务费一并给付原告王某甲，剩余32元由被告齐勇、浙江万达建设集团有限公司宁夏分公司于本判决生效之日起七日内向本院补交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。
代理审判员 张慧
二〇一四年一月二十三日
书 记 员 李静
附本案适用相关法律条文：
《中华人民共和国合同法》
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
《中华人民共和国建筑法》
第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。
第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。