河北省邯郸市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）邯市民二终字第116号
上诉人（原审被告）磁县农村信用合作联社，住所地：磁县友谊北大街***号。
法定代表人高海军，该联社理事长。
委托代理人宋静华，河北方信律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）吕银，
委托代理人王春和，河北赵苑律师事务所律师。
上诉人磁县农村信用合作联社因劳动争议纠纷一案，不服河北省磁县人民法院（2013）磁民初字第343号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。
原审查明，1992年，原告到被告磁县农村信用合作联社北来村信用社上班，从事信贷工作。2007年7月28日下午，原告到磁县西光录村陈德生家催要贷款，在返回途中行至大营村路段时，突发脑溢血，当即不省人事，被送往磁县中医院抢救治疗，当日下午转到峰峰集团总医院住院治疗，2007年8月17日出院，原告至今仍行走不便。原告出院后，多次找被告协商工资待遇等问题。北来村信用社以需和上级领导沟通和批示为由拖延至今。2010年8月6日，原告向磁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告从2007年8月开始向原告支付病假工资和疾病救济费用，与原告签订无固定期限的劳动合同。为原告交纳养老等各种社会保险费用。2010年8月19日，磁县劳动争议仲裁委员会以原告已超申诉时效为由，作出了磁劳仲审字（2010）第31号《不予受理案件通知书》。根据河北省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知，河北省2006年10月1日至2008年1月31日的最低工资标准为480元，2008年2月1日至6月30日最低工资标准为560元，2008年7月1日至2010年6月30日最低工资标准为680元，根据河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知，河北省2010年7月1日至2011年11月30日的最低工资标准为840元，自2012年12月1日至今的最低工资标准为1260元。原告称磁县北来村信用合作社在2008年元月底2月初给付原告1000元，2009年元月份给了原告1000元，2009年7月份给付原告2000元，未提供证据，被告称原告没有履行相应的请病假手续，被告己通知原告终止劳动关系，亦未提供证据。本案在审理过程中，原告自愿放弃让被告支付其疾病救济费、缴纳除养老保险金以外的其他社会保险费用。
原审认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第一条规定：“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。第二条规定：“拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外”。本案中原告自1992年到被告单位工作至2007年7月患病已在被告单位工作15年之久，被告虽主张已通知原告解除劳动夫系，但末提供书面与原告解除劳动合同和拒付原告工资的证明，被告该主张，不予采纳，原告的仲裁申请不超过仲裁时效。根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第59条规定，被告应当向原告支付2007年8月1日至2013年8月31日的病假工资。病假工资应按最低工资标准的95％计算。具体数额为：2007年8月1日一2008年1月31日的6个月×480元=2880元，2008年2月1日至6月30日的5个月×560元＝2800元，2008年7月1日到2010年6月30日24个月×680元＝16320元，2010年7月1日至2011年6月30日的12个月×840元＝10080元，2011年7月1日至2012年11月30日的17个月×1040元＝17680元，2012年12月1日至2013年8月31日的9个月×1260元＝11340元，共计61100元，其95%为58045元。综上，原告要求被告支付2013年8月31日前工资58045元的诉讼请求，事实清楚，证据充分，予以支持；要求被告支付2013年9月1日以后的工资，因该工资在审理时还没有发生，待发生后原告可另行诉讼；要求被告按照国家规定为原告缴纳养老保险金，与原告签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，因不属民事审理范畴，故不予支持；本案在审理过程中，原告自愿放弃让被告支付其疾病救济费、缴纳除养老保险金以外的其他社会保险费用，予以准许。被告主张原告得病与工作无关，原告没有履行相应的请病假手续，已通知原告终止劳动关系。原告的仲裁申请已超仲裁时效，请求驳回原告诉讼请求，证据不足，不予采纳。经调解，原、被告未达成协议。依据《中华人民共和国民法通则》第五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条、第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议菜件适用法律若十回题的解羚（三）》弟一条，《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条，《河北省工资支付办法》第二十二条的规定，判决如下：一、被告磁县农村信用合作联社在本判决生效后十日内，给付原告2013年8月31日前工资58045元；二、驳回原告其他诉讼请求。
宣判后，被告磁县农村信用合作联社不服，向本院提起上诉，其上诉理由：被上诉人于2007年7月28日到西光录村催要贷款途中发病与事实不符，其是因个人私事外出，并非系催要贷款途中发病；被上诉人病后不能胜任工作，上诉人当时已明确告知与其终止劳动关系，且上诉人亦拒绝被上诉人的病假工资和疾病救济费，上诉人亦未给付过被上诉人任何费用，一审法院却认定被上诉人出院后，多次找上诉人协商工资待遇问题，北来村信用社以需要和上级领导沟通和批示为由拖延至今，显然不符合事实，双方已不存在劳动关系；一审法院基于认定的错误事实，认定本案未超仲裁时效，属适用法律不当；根据《河北省工资支付规定》第二十二条“劳动者因病或者非因工负伤停止工作，在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十”之规定，是指规定的医疗期内，而本案被上诉人自发病至今，不能一直在规定的医疗期内。应根据《劳动部关于发布﹤企业职工患××或非因工负伤，需要停止工作的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期……十五年以上二十年以下的为十八个月……”之规定，被上诉人的医疗期只有十二个月或十八个月，因此一审法院判决上诉人给付被上诉人自2007年8月1日至2013年8月31日的病假工资，明显属适用法律不当。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求。依法被上诉人吕银未提交书面答辩，但表示服从原判。
本院经审理查明，二审查明的事实与一审查明的事实一致。
本院认为，认定被上诉人吕银当时无论是催要贷款途中突发脑溢血，还是因个人私事外出期间突发脑溢血，已无实际意义。因为即使是在催要贷款途中突发脑溢血，因在48小时之内抢救生还，根据《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……”之规定，被上诉人吕银即使是在催要贷款途中突发脑溢血亦不能视同工伤，享受工伤待遇，可视为患病期间；至于上诉人称被上诉人有病后，上诉人已明确告知与被上诉人终止了事实劳动关系，但上诉人没有提供终止事实劳动关系的书面通知，况且依据《劳动部关于发布﹤企业职工患××休息不得解除劳动合同的时限”之规定，上诉人亦不得在被上诉人的医疗期内终止或解除劳动关系，故双方存在劳动关系；被上诉人患病后，其应享有一定的医疗期，但上诉人未给予被上诉人享受不妥。被上诉人自1992年工作至2007年7月28日患病，其工作年限已十五年以上，根据《劳动部关于发布﹤企业职工患××或非因工负伤，需要停止工作的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期……十五年以上二十年以下的为十八个月……”之规定，应给予其十八个月医疗期。根据《河北省工资支付规定》第二十二条“劳动者因病或者非因工负伤停止工作，在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十”之规定，被上诉人吕银医疗期内的工资分段计算为：2007年8月1日一2008年1月31日的6个月×480元×80%=2304元，2008年2月1日至6月30日的5个月×560元×80%＝2240元，2008年7月1日到2009年1月31日7个月×680元×80%＝3808元，共计为8352元。被上诉人吕银十八个月医疗期满后，虽然双方没有终止或解除劳动关系，但根据《河北省工资支付规定》第二十八条“非因劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准参照当地最低工资标准百分之八十。”之规定，因被上诉人患病不能工作，并非系上诉人原因导致被上诉人停止工作，故上诉人不应再支付被上诉人病假工资或生活费。一审法院将被上诉人的病假工资自其患病之日计算至2013年8月31日实属适用法律不当，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）、（二）项之规定，判决如下：
一、维持河北省磁县人民法院（2013）磁民初字第343号民事判决第二项；
二、变更河北省磁县人民法院（2013）磁民初字第343号民事判决第一项为：磁县农村信用合作联社在本判决生效后十日内，给付吕银医疗期内工资8352元。
二审案件受理费10元，由上诉人磁县农村信用合作联社负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王双振
审 判 员 王一民
代理审判员 田 莉
二〇一四年四月二十八日
书 记 员 张翠英