陕西省咸阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）咸中民终字第00013号
上诉人（原审被告）陕西新奇陶瓷有限公司（以下简称新奇陶瓷公司），地址：三原县西阳镇工业园区。机构代码：66795976-2
法定代表人徐孝明，系该公司董事长。
委托代理人朱贤安，男，系该公司职工。
被上诉人（原审原告）董超，男，1991年3月11日生，汉族，村民。
委托代理人李纪玉，男，村民，住三原县大程镇大程村南王组。
被上诉人（原审被告）苏鹏坤，男，1987年10月11日生，汉族，村民。
委托代理人田秀莹，女，1964年2月18日生，汉族，村民，系苏鹏坤之母。
委托代理人郭振杰，男，三原县法律援助中心法律工作者。
陕西新奇陶瓷有限公司因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服陕西省三原县人民法院（2014）三民初字第00397号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人陕西新奇陶瓷有限公司的委托代理人朱贤安、被上诉人董超及其委托代理人李纪玉、被上诉人苏鹏坤及其委托代理人田秀莹到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
一审法院审理查明，董超受雇于苏鹏坤在陕西新奇陶瓷有限公司从事该公司厂房彩钢瓦拆除工作。2013年7月21日，董超在从事拆除工作过程中，脚底踩空不慎从钢架上跌落，致其受伤。随即被先后送往三原县医院、三原县同城医院治疗。被诊断为：右股骨颈骨折；右骶髂关节半脱位；右髂骨骨折；右肘关节脱位并外髁撕脱骨折；右眼睑、欟部、下颌部软组织挫裂伤。先后住院59天，所花医疗费及其他费用均由苏鹏坤承担。其中5l天由苏鹏坤雇佣护工陪护，8天由董超雇佣护工陪护。住院期间医嘱有留陪人。出院医嘱，避免过早下床活动，2月后复查骨折愈合情况，如有意外及时复诊等。出院后，董超先后在富平骨伤专科医院、三原同城医院、三原县医院继续治疗，共花费2709.7元。期间，苏鹏坤给付董超现金3000元。2014年4月1日经董超申请，经咸阳市中级人民法院委托，陕西中金司法鉴定中心2014年6月19日对董超的伤残程度做了等级评定：被鉴定人董超此次外伤综合评定为七级伤残。苏鹏坤没有相关施工资质，新奇陶瓷公司亦未提供其具备相关施工安全条件的相关证据。一审法院认为，关于董超诉求的各项损失的认定：1、医疗费用。董超主张其因本案事故受伤后继续治疗花费医疗费2709.7元，二被告并无异议，且提供了相关票据，故本院予以确认。2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，董超定残日期为2014年6月19日，因此董超的误工时间应从2013年7月21日起计算至2014年1月1日止，共计332天。由于董超未举证证明其收入状况，故本院酌定每天按100元计算误工费，即董超的误工费应为33200元。3、护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。董超住院期间，医嘱确定一人护理。根据陕西省的实际情况，护理费以60元／天的标准计算为宜。董超住院59天，其中苏鹏坤派人护理51天，董超自行护理8天，因此，董超的护理期限为8天。出院后并无明确医嘱需要护理，对于董超主张的其他护理费，不予支持。即董超的护理费应为60元／天×8天=480元。4、交通费。本案中，因董超未提供相关证据，不予支持。5、住院伙食补助费。董超每天按30元主张住院伙食补助费属合理范围，并无不当。其自身护理8天，住院伙食补助费为240元（8天×30元／天）。6、营养费。相关医嘱并未注明，对于董超要求营养费一节，不予支持。7、残疾赔偿金。根据相关法律规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。董超系农村户籍。因此，其残疾赔偿金应以2013年度陕西省农村居民人均纯收入6503元作为计算标准，即残疾赔偿金为52024元（6503元／年×20年×40％）。8、鉴定费。董超主张鉴定费800元，并提供了相应的鉴定费发票，故本院对此予以确认。9、精神损害抚慰金。根据本案事故导致董超受伤且构成七级伤残的实际情况，确给董超造成了较严重的精神痛苦，因此本院酌定董超的精神损害抚慰金为3000元。10、被扶养人生活费。因董超的奶奶有其他扶养义务人承担扶养义务，与董超之间不存在扶养与被扶养关系，对于董超主张的扶养费，不予支持。董超因本案事故造成的损失为：医疗费2709.7元、误工费33200元、护理费480元、住院伙食补助费240元、残疾赔偿金52024元、鉴定费800元、精神损害抚慰金3000元，共计92453.7元。扣除苏鹏坤给付的3000元，各种损失为89453.7元。关于对董超上述损失的赔偿责任的承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，苏鹏坤作为雇主，应当对其雇员即董超在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。由于新奇陶瓷公司并未提供任何证据证明苏鹏坤具备相应的资质或安全条件，故新奇陶瓷公司应当与苏鹏坤对董超受伤造成的损失承担连带赔偿责任。新奇陶瓷公司辩称其不具备本案被告资格的观点，本院不予采纳。董超因本案事故造成医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金损失共计89453.7元，苏鹏坤应依法承担赔偿责任；新奇陶瓷公司依法应承担连带赔偿责任。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，作出如下判决：一、被告苏鹏坤应于本判决生效之日起二十日内，赔偿原告董超医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金损失共计89453.7元：二、被告陕西新奇陶瓷有限公司对被告苏鹏坤上述应赔偿原告董超的款项承担连带赔偿责任；三、驳回原告董超的其他诉讼请求。本案案件受理费370元，由被告苏鹏坤、陕西新奇陶瓷有限公司负担300元，原告董超负担70元。
宣判后，被告新奇陶瓷公司不服，向本院提起上诉，上诉称，一审法院判决上诉人与苏鹏坤承担连带赔偿责任有误，应在赔偿结果的总额内，按各自过错的大小，判令各自承担按份责任。
二审查明的事实与一审相同，本院依法予以确认。
本院认为，董超在从事拆除工作过程中受伤，雇主苏鹏坤应承担赔偿责任。新奇陶瓷公司将拆除工作交给没有相应资质和安全条件的苏鹏坤，应与苏鹏坤承担连带赔偿责任，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，新奇陶瓷公司请求按各自过错承担按份责任的理由不能成立，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审诉讼费2036元，由上诉人陕西新奇陶瓷有限责任公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈凤梅
审 判 员 魏永峰
代理审判员 王丽丽
二〇一五年一月二十七日
书 记 员 吴 颖