云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云03民终334号上诉人（原审被告）：富源县老厂镇小凹子煤矿，组织机构代码：72732331-0，住所地：云南省曲靖市富源县老厂镇大格村。法定代表人：朱小华，负责人。委托诉讼代理人：莫江，云南恒序律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审原告）：沈宗庆，男，1976年11月16日生汉族，云南省宣威市人，农民，住云南省宣威市。上诉人富源县老厂镇小凹子煤矿因与被上诉人沈宗庆劳动争议纠纷一案，不服云南省富源县人民法院(2016)云0325民初1252号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年3月2日立案后，依法组成合议庭，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。富源县老厂镇小凹子煤矿上诉请求：撤销云南省富源县人民法院(2016)云0325民初1252号民事判决第二项，改判由工伤保险基金支付被上诉人的相关工伤保险待遇。事实和理由：被上诉人在上诉人单位工作期间，上诉人已为被上诉人办理了工伤保险，被上诉人因公受伤，根据《工伤保险条例》及《云南省实施办法》规定，被上诉人的各项工伤保险待遇中，除一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资由上诉人直接支付给被上诉人以外，其余工伤保险待遇均应由工伤保险基金支付。因此，请二审依法改判纠正。沈宗庆二审中未作书面答辩。沈宗庆向一审法院起诉请求：1、解除原、被告的劳动关系；2、被告向原告支付原告各项工伤保险待遇166880.64元，其中一次性伤残补助金40500元（4500元/月×9个月）、一次性伤残就业补助金46150元、一次性伤残医疗补助金10650元（3550元/月×3个月）、停工留薪期工资49500元（4500元/月×11个月）、住院期间护理费10682.64元、住院期间伙食补助费8400元（100元/天×84天）、鉴定费300元、交通费500元，医药费118元，医疗器械费80元。事实与理由：2015年6月12日，原告在被告井下作业时，因顶板掉落受伤，后被送至曲靖市人民医院住院治疗84天，经诊断为右足踝开放性损伤骨折、右骰骨骨折、右跖骨骨折、右踝部韧带断裂。2015年3月10日，原告的伤经曲靖市人力资源和社会保障局鉴定为九级伤残。后双方多次协商未果，原告向富源县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出（2016）97号裁决书，该裁决未正确认定事实和适用法律，对原告不公平，故原告特向人民法院提起诉讼。富源县老厂镇小凹子煤矿在一审辩称：双方之间的劳动关系属实。被告依法为原告参加了工伤保险并缴纳了相关费用。原告的月缴费工资为2209元。原告受伤后，被告向其支付了4500元的费用，该笔费用应予扣除。被告作为用人单位仅承担停工留薪期工资，且该笔费用只能计算9个月，每月按2209元计算。原告提出的其他诉讼请求应当予以驳回。一审法院认定事实：原告沈宗庆在被告小凹子煤矿上班。2015年6月12日，原告沈宗庆在煤矿井下工作时，因顶板矸石松动落下砸伤右脚。后被送至曲靖市第一人民医院住院治疗84天，经诊断为：右足和踝开放性损伤伴骨折、右骰骨骨折、右跖骨骨折、右踝部韧带断裂。2015年6月30日，曲靖市人力资源和社会保障局以曲人工认字（2015）第40197号认定工伤决定书认定原告沈宗庆所受事故伤害属于工伤。2015年12月18日，原告沈宗庆向曲靖市人力资源和社会保障局支付劳动能力鉴定费300元。2016年3月10日，曲靖市劳动能力鉴定委员会以曲劳鉴（2016）14号文件决定原告沈宗庆的伤残等级为九级，无生活自理障碍。2016年6月14日，富源县劳动人事争议调解仲裁委员会以富劳人仲案（2016）97号裁决书作出裁决：确认原告沈宗庆与被告小凹子煤矿解除劳动关系；由被告小凹子煤矿一次性支付原告沈宗庆工伤保险费用98358元。后原告沈宗庆对仲裁裁决不服，依法向人民法院起诉。另查明，被告小凹子煤矿向原告沈宗庆支付住院期间伙食补助费4500元。2015年6月12日至2015年7月12日期间，原告沈宗庆的陪护人员为二人。2015年7月13日至2015年9月4日，原告沈宗庆的陪护人员为一人。一审法院认为，原告系被告的职工，在工作中受伤，后经认定为工伤，伤残等级鉴定为九级，被告依法应当支付原告的各项工伤待遇。原告主张住院期间护理费应按照两人计算，但曲靖市第一人民医院出具的病情证明书显示2015年7月13日至2015年9月4日期间的陪护为一人，故对其主张不予支持。经核实，被告应支付原告的各项工伤待遇为106532元，其中一次性伤残补助金19881元（2209元/月×9个月）、一次性伤残就业补助金46150元（3550元/月×13个月）、一次性工伤医疗补助金10650元（3550元/月×3个月）、停工留薪期工资19881元（2209元/月×9个月）、住院期间护理费6850元（50元/天×31天）＋（50元/天×53天×2人）、住院期间伙食补助费2520元（30元/天×84天）、鉴定费300元。原告主张交通费500元，但其未提供证据证实其主张，综合本案案情，原告为处理本次工伤事故确需支出必要的交通费，本院酌情认定交通费300元。原告主张的医药费118元和医疗器械费80元，但其未提供证据证实其主张，故本院不予支持。扣除被告向原告支付的住院期间伙食补助费4500元，被告小凹子煤矿还应支付原告各项工伤保险待遇102032元。据此，根据国务院《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、第四十条、第六十四之规定，判决：一、解除原告沈宗庆与被告富源县老厂镇小凹子煤矿的劳动关系。二、由被告富源县老厂镇小凹子煤矿支付原告沈宗庆各项工伤待遇人民币10203元（壹拾万贰仟零叁拾贰圆整），限于本判决生效后十日内一次性付清。三、驳回原告沈宗庆的其他诉讼请求。案件受理费人民币10元，本院予以免交。二审中，当事人没有提交新证据,对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一、一审查明的案件基本事实，本院予以确认。二、一审判决对沈宗庆工伤应享受各项工伤保险待遇的计算基数和计算金额，双方当事人均未提出异议，二审予以确认：1、一次性伤残补助金：2209元/月×9个月=19881元；2、一次性伤残就业补助金：3550元/月×13个月=46150元；3、一次性工伤医疗补助金：3550元/月×3个月=10650元；4、停工留薪期工资：2209元/月×9个月=19881元；5、住院期间护理费：50元/天×31天＋50元/天×53天×2人=6850元；6、住院期间伙食补助费：30元/天×84天=2520元；7、鉴定费：300元；8、交通费：300元。本院认为，被上诉人沈宗庆受聘于上诉人富源县老厂镇小凹子煤矿工作期间，于2015年6月12日在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤,经曲靖市劳动能力鉴定委员会评定：伤残等级定为玖级，无生活自理障碍。被上诉人沈宗庆提出与上诉人富源县老厂镇小凹子煤矿解除劳动关系，要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费的诉讼请求，于法有据，予以支持；关于各项费用的计算基数和支付金额，双方当事人对一审判决的计算结果未提出异议，予以确认。上诉人关于“一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资由上诉人直接支付，其余工伤保险待遇应由工伤保险基金支付”的上诉主张，符合《工伤保险条例》相关规定，应予支持。综上所述，富源县老厂镇小凹子煤矿的上诉请求部分成立；一审判决认定事实清楚，但判决结果存在不妥，依法予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：一、维持云南省富源县人民法院(2016)云0325民初1252号民事判决第一项。二、撤销云南省富源县人民法院(2016)云0325民初1252号民事判决第二项、第三项。三、变更云南省富源县人民法院(2016)云0325民初1252号民事判决第二项为：1、由上诉人富源县老厂镇小凹子煤矿支付被上诉人沈宗庆一次性伤残就业补助金46150元、停工留薪期工资19881元，合计人民币66031元（扣除被上诉人沈宗庆已领取的4500元，尚应支付61531元，于本判决发生法律效力后10日支付）。2、被上诉人沈宗庆的一次性伤残补助金19881元、一次性工伤医疗补助金10650元、住院期间护理费6850元、住院期间伙食补助费2520元、鉴定费300元、交通费300元，合计人民币40501元，工伤保险基金支付后差额由上诉人富源县老厂镇小凹子煤矿补足。四、驳回被上诉人沈宗庆的其他诉讼请求。二审案件受理费免交。本判决为终审判决。审判长 王 勇审判员 敖显外审判员 朱福华二〇一七年五月八日书记员 吕梦亭