湖北省十堰市张�区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0303民初2126号
原告贺家朝，男，汉族，1955年8月3日出生，无固定职业，住湖北省十堰市张湾区。
委托代理人赵黎明，湖北邦辉律师事务所律师。代理权限：一般代理。
委托代理人马媛媛，湖北邦辉律师事务所律师。代理权限：一般代理。
被告十堰市维铭食品有限公司。该公司住所地，湖北省十堰市张湾区红河路**号。统一社会信用代码91420300082331689F
法定代表人张黑保，该公司董事长。
委托代理人王树江，湖北举烛律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，达成和解，代签法律文书。
�告贺飞，男，汉族，1983年8月13日出生，电焊工，住湖北省十堰市张湾区。
原告贺家朝诉被告十堰市维铭食品有限公司（以下简称“维铭食品公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年11月22日立案受理。在审理过程中，被告维铭食品公司于2016年11月30日向本院提交书面申请，以案外人贺飞是原告贺家朝的雇主为由，要求追加贺飞为本案第三人。同日，被告维铭食品公司向本院提交鉴定申请，本院依法启动司法鉴定程序，于2017年3月24日终结鉴定程序，并依法扣除审限114天。本案依法由审判员张珣适用简易程序，于2017年3月24日公开开庭进行了审理。原告贺家朝及其委托代理人赵黎明、马媛媛，被告维铭食品公司的法定代表人张黑保，及其委托代理人王树江，第三人贺飞到庭参加了诉讼。在本案审理过程中，原、被告均提出调解，本院依法扣除审理90天。本案现已审理终结。
原告贺家朝诉称，2016年7月，被告维铭食品公司雇佣包含我在内的几人进行改造厂房施工，同年7月13日上午，我在厂房屋顶盖彩钢瓦施工过程中，彩钢瓦滑动，使我失去重心从房顶摔到地上致伤。事故发生后，我被送往东风汽车公司总医院救治，经医院诊断：高处坠落伤、右肩胛骨粉碎性骨折、多发肋骨骨折、重型颅脑损伤、脑外伤综合症、肺部感染、创伤性湿肺、胸腔积液，住院19天，花去医药费62463.34元。2016年10月26日，我经十堰天平司法鉴定中心鉴定为玖级伤残，误工休息时间为6个月，院外院内治疗期间需要护理一人2个月，花去鉴定费1900元。鉴于以上事实，我在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告维铭食品公司应当承担赔偿责任，第三人贺飞是我的儿子，我和他都是受被告维铭食品公司雇请进�施工，两人系工友关系，第三人贺飞不应承担赔偿责任，本案所涉工程不是第三人贺飞承包施工，我和第三人贺飞及其他工友都是受被告维铭食品公司雇佣施工的人员。综上，为维护自身合法权益，现依法起诉，请求依法判决维铭食品公司赔偿我医疗费62463.34元、护理费6000元、住院伙食补助费950元、营养费950元、误工费23405元、残疾赔偿金108204元、鉴定费1900元、交通费600元、精神抚慰金10000元，各项损失共计214472.34元，并承担本案全部诉讼费用。
被告维铭食品公司辩称，一、我公司将平房开窗的工程以7000元的价格发包给第三人贺飞，双方洽谈好后，我公司将其需求的材料买好后，第三人贺飞就带着自己的施工队和工具过来施工，施工人员约三、四人，其中就包含原告贺家朝。我公司与第三人贺飞之间是发包和承包关系，原告贺家朝与第三�贺飞之间是雇佣关系。我公司并非本案适格被告，原告贺家朝是由第三人贺飞雇请，其作为雇员受伤，应由雇主，即第三人贺飞承担相应的赔偿责任，我公司不应承担赔偿责任。此外，在施工时，我公司相关人员再三要求施工中第三人贺飞必须在场监工，而事故发生时，第三人贺飞并未在监工，其作为雇主未能履行应尽的安全提醒和监督义务，理应承担相应的责任；二、原告贺家朝对事故的发生存在重大过错，应承担一部分责任。原告贺家朝当时站在房顶上用切割机锯屋顶盖的彩钢瓦，锯了一会彩钢瓦没有掉下来，原告贺家朝就用脚使劲踩，一边踩一边嘴里念叨着，怎么还不掉下来，一连踩了好几脚，最后一脚彩钢瓦坠落下来，他人也跟着摔下来。我公司认为，原告贺家朝从屋顶摔下来是因为违章操作，而且其在施工时其本人和雇主没有任何安全防护措施，未佩戴安全帽，未系安全绳，原告贺家朝应其违章操作承担一部分责任。三、原告贺家朝人身伤害的各项赔偿标准计算有误，法院应依法核减，其中残疾赔偿金应按照其户口性质按照农村标准计算，因原告贺家朝已经六十多岁，不存在误工问题，其主张误工费，无事实和法律依据。原告贺家朝主张的护理费、营养费、后续治疗费、精神抚慰金、住院伙食补助费等其他请求也存在不实或者过高的情形。综上，请法院据实裁判。
第三人贺飞辩称，2016年8月，我接到被告维铭食品公司法定代表人张黑保的合作人陈广斌的电话，说被告维铭食品公司给7000元进行厂房改造，让我喊几个人过来干，我就找了其他五个人，加上我一共六个人一起干，这中间包含原告贺家朝，我没有资质及能力承包工程，工钱也是说好平分，我不是雇主，我和原告贺家朝一样都是干活的工人，故不应对原告贺家朝的损失承担赔偿责任。被告维铭食品公司说我领取了工程款，实际上是在原告贺家朝受伤后，我急需用钱，要求被告维铭食品公司把我的工资给我结了，条子不是我打的，上面的字是我签的，但是因为我急着拿钱，没仔细看内容就把字签了，内容我不认可。综上，请求法院依法判决我不承担赔偿责任。
经审理查明，2016年7月，被告维铭食品公司通过案外人陈广斌电话联系第三人贺飞，以7000元的价格将建小平房（仓库）的工程发包给第三人贺飞，第三人贺飞应允后，即找了包含原告贺家朝在内的相关人员一起进行施工，同年7月13日上午9时许，原告贺家朝在屋顶铺设彩钢瓦时掉落在地上受伤，经工友拨打120急救电话，被救护车送往东风汽车公司总医院抢救，产生门诊费用1227.9元，住院费60763.94元，合计61991.84元，�外支付医疗费234元，以上合计62225.84元。经诊断为：高处坠落伤、右肩胛骨粉碎性骨折、多发肋骨骨折、重型颅脑损伤、脑外伤后综合症、肺部感染、创伤性湿肺、胸腔积液。当天，被告维铭食品公司向第三人贺飞支付工程预付款5000元，第三人贺飞向其出具条据一张，内容为：“维铭公司预付贺飞房屋改造工程款伍仟元整。收款人：贺飞，时间：2016.7.13”。2016年10月26日，应原告贺家朝的申请，十堰天平司法鉴定中心作出[2016]临鉴字第1283号鉴定意见书，认定原告贺家朝：1、贺家朝右肩胛骨粉碎性骨质畸形愈合并右侧第5-7肋骨后段骨折畸形愈合其伤残等级评定为玖级伤残；2、颅内蛛网膜下腔出血误工时间为自受伤之日起误工休息时间为6个月；护理时间为一人护理2个月；鉴定费1900元，由原告贺家朝支付。另原告贺家朝因就医和转院治疗支付医疗费190元（酌定）。现原、被告就赔偿事宜协商未果，故而成诉。
另查明：1、原告贺家朝的户籍所在地为，湖北省郧阳区鲍峡镇辽坡村2组1号，其于2006年2月至今居住在湖北省××单元××号。
2、原告贺家朝施工前，被告维铭食品公司、第三人贺飞未向其提供安全带、安全帽等安全防护用具，其施工过程中亦未系安全带、佩戴安全帽，或其他安全护具。
在本次事故发生前，原告贺家朝曾进行过本案所涉类似工程作业的施工，有自己的相关工具。
3、第三人贺飞无相关施工资质，亦无证据证实具备相关安全施工条件。
4、应被告维铭食品公司申请，本院委托，武汉大学中南医院法医司法鉴定所于2017年1月16日作出武中南[2016]法鉴字第6383号司法鉴定意见书，认定原告贺家�所受伤伤残程度评定为九级，自受伤之日起给予误工期180天。
上述事实，有原、被告的当庭陈述，及原告贺家朝提交的《身份证复印件》、《十堰市张湾区车城街办艳湖社区居居民委员会证明》、《购房合同》、《购房款收条》、《证人王某证言》（附书面证言一份）、《薛有富书面证言》（附《薛有富身份证复印件》）、《受伤现场照片》、《出院记录》、《十堰天平司法鉴定中心司法鉴定意见书》、《湖北增值税普通发票》、《湖北省住院医疗收费发票》、《湖北省门诊医疗收费发票》、《十堰市门诊医疗收费发票》、《十堰市门诊医疗收费收据》，以及被告维铭食品公司提交的《事故现场图片资料》、《律师调查笔录》、《工程预付款》、《武汉大学中南医院法医司法鉴定所鉴定意见书》等证据在卷佐证，经庭审质证，可以采信。
本院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据本院查明的事实，原告贺家朝在第三人贺飞承包的本案所涉工程工地上，按照第三人贺飞的指示或授权进行施工，双方系雇员与雇主的关系。第三人贺飞作为雇主，在原告贺家朝从事雇佣活动中未尽安全教育责任，也未提供有效、全面的安全保障条件，对原告贺家朝高处坠落受伤具有过错，应承担相应的民事赔偿责任，即70%的责任，故被告维铭食品公司要求第三人贺飞赔偿其损失的主张，于法有据，本院予以采纳。《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条规定：受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。本案原告贺家朝作为具有完全民事行为能力人，又是相关工程项目的熟练施工人员，在进行工程作业时，应当注重自身安全，其未采取任何安全防护措施，即未尽应有的安全注意义务，亦应对其损害后果承担一定的责任，即30%的责任。
被告维铭食品公司将本案所涉工程发包给没有相应施工资质及安全施工条件的第三人贺飞施工，亦存在过错，对原告贺家朝的损失，被告维铭食品公司应当与第三人贺飞承担连带责任。
原告贺家朝主张住院伙食补助费、鉴定费、交通费，于法有据，数额得当，本院依法予以支持；主张医疗费数额有误，本院核算后予以部分支持；主张营养费，证据不足，本院依法不予支持；主张残疾赔偿金，计算标准符合法律规定，但计算年限有误，本院依法核算后予以部分支持；主张护理费、误工费，于法有据，但计算标准依据不足，本院根据司法鉴定确定的护理及误工时限，酌情按照居民服务业标准每年31138元、建筑行业标准每年44496元核定计算；主张精神抚慰金，于法有据，但数额过高，本院根据各方过错程度、原告贺家朝的损害后果，结合本地平均生活水平等因素，酌定为4000元。根据本案事实及证据，原告贺家朝因本起事故而导致的损失可认定为：医疗费62225.84元、护理费5118.58元（31138元/年÷365天/年×30天/月×2个月）、伤残赔偿金102793.8元（27051元/年×（20-1）年×20%）、误工费21943.23元（44496元/年÷365天/年×180天）、住院伙食补助费950元（50元/天×19天）、鉴定费1900元、精神抚慰金4000元、交通费190元（酌定）�共计199121.45元；依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>》第十一条第一、二款，第十七条第一、二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：
一、第三人贺飞于本判决生效之日起二十日内，赔偿原告贺家朝经济损失195121.45元（不包含精神抚慰金）的70%即136585.02元，以及精神抚慰金4000元，共计140585.02元。
二、被告十堰市维铭食品有限公司对第三人贺飞的上述赔偿责任承担连带责任；
三、原告贺家朝经济损失195121.45元（不包含精神抚慰金）的30%，即58536.43元由其自己承担；
四、驳回原告贺家朝的其他诉讼请求。
如果被告十堰市维铭食品有限公司、第三人贺飞未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1372元减半后收取686元，由原告贺家朝负担205.8元，由被告十堰市维铭食品有限公司、第三人贺飞连带负担480.2元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应预交上诉案件受理费。十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：湖北省十堰市中级人民法院，开户银行：中国农业银行股份有限公司十堰北京路支行，帐号：17×××01。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市张湾区浙江路66号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。
本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书指定履行期间的最后一日起计算。
审判员 张 珣
二〇一七年八月十一日
书记员 陶婉霞
附：本判决所适用的法律（法规、�法解释）规定
《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条第二款……
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>》
第十一条第一、二款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
……