山东省聊城市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁15民终14号
上诉人（原审原告）：张洋，男，1985年3月19日出生，汉族，无业，住聊城市东昌府区。
法定代理人：李玉环，女，1962年1月8日出生，汉族，无业，住聊城市东昌府区，系上诉人之母。
委托诉讼代理人：陈茂林，聊城东昌三合法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）：山东聊城烟草有限公司东昌府营销部，住所地：聊城市东昌府区兴华西路立新巷3号。
负责人：张伟，经理。
委托诉讼代理人：苏强，山东舜翔（聊城）律师事务所律师。
委托诉讼代理人：肖新，山东舜翔（聊城）律师事务所律师。
上诉人张洋因与被上诉人山东聊城烟草有限公司东昌府营销部劳动争议一案，不服山东省聊城市东昌府区人民法院（2016）鲁1502民初3225号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
张洋上诉请求：依法撤销聊城市东昌府区人民法院（2016）鲁1502民初3225号民事判决或发回重审，判决撤销用人单位解除劳动合同决定书。事实和理由：原审法院违反法律规定，错误的认定驳回上诉人诉讼请求，在此，请二审法院撤销（2016）鲁1502民初3225号民事判决，改判双方之间签订劳动合同有效。上诉人在工作中因一起交通事故导致患××，××难以治疗，××的劳动者，应当享受24个月的医疗期，在医疗期内用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者起诉要求履行合同，人民法院应当判决撤销用人单位解除或终止通知书。上诉人发生交通事故后，已经不能正常工作，上诉人的领导赵欣科长对上诉人的母亲说，张洋为什么在单位打架，就是他的组长潘增云天天催他交报表；就张洋的工作情况郭局长说“嫂子给孩子看看吧，抓紧看，和杨刚打了两次仗，精神上确实有问题”。本案中，用人单位只考虑打架开除，并没有考虑上诉人打架的原因。一审中上诉人向东昌府区法院提出申请，要求鉴定上诉人工作中患××与交通事故的因果关系，没有得到准许。由此看来，原审法院明显袒护被上诉人。综上，原审判决事实认定错误，判决结果没有建立在本案案件事实和证据的基础上，而是建立在案件事实和证据的曲解之上，从而背离了“以事实为根据，以法律为准绳”基本审判原则，致使判决结果偏袒被上诉人，严重损害了上诉人的合法权益。
被上诉人山东聊城烟草有限公司东昌府营销部答辩称：原审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人张洋的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
张洋向一审法院起诉请求：1、撤销被告做出的解除劳动关系的决定；2、被告向原告补发2014年7月2日之后的工资，每月按2800元计发。
一审法院查明：2009年，原告到被告处工作，双方签订了为期4年的劳动合同。2011年2月17日7时许，原告驾驶助力三轮车在聊城市城区聊堂路军需路交叉口与驾驶鲁Ｐ×××××号轿车的杨可申相撞，致原告受伤。该事故经交警部门认定，原告承担次要责任，杨可申承担主要责任。事故发生后，原告即住院进行了治疗，被诊断为：左膝外侧半月板损伤、右膝髁间嵴、外髁骨挫伤、软组织损伤等。2011年3月4日和2011年8月16日，原告分两次将杨可申、聊城市东昌第四汽车运输有限公司、阳光财产保险股份有限公司聊城中心支公司起诉至本院，本院已对原告所主张的医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、残疾器具费、车辆损失、精神损害抚慰金等作出处理。2011年4月28日，聊城市人力资源和社会保障局认定原告左膝外侧半月板损伤、右膝髁间嵴、外髁骨挫伤、软组织损伤为工伤。2011年6月15日，聊城市劳动能力鉴定委员会认定原告劳动功能障碍程度为十级。2013年1月6日，原、被告又签订为期4年劳动合同后，原告继续在被告处工作。
2014年5月27日原告因工作原因与同事潘增云发生口角，并对其进行殴打，致其轻微伤。自此原告未到被告处上班，也未履行请销假手续。2014年6月25日，被告以原告殴打同事及连续旷工21天的行为，严重违反单位规章制度为由，解除了与原告的劳动合同。2014年6月25日、28日被告向原告的母亲李玉环送达解除劳动合同决定书并要求其提供原告的住址及联系方式，原告的母亲拒收。2014年6月26日被告通过邮寄的形式向原告送达解除劳动合同决定书，邮寄地址为原告在劳动合同上填写的地址，邮件因原址查无此人、迁移新址不明被退回。被告在劳动规章制度规定：违反考勤纪律，适用解除劳动合同。员工有以下违反考勤纪律行为之一的，给予解除劳动合同，并停发旷工日岗位工资、停发当月绩效工资：（一）连续旷工7（含）个工作日或一年内累计旷工15（含）工作日的；……。2014年11月28日被告出具《关于张洋一次性伤残就业补助金领取的说明》，内容为：“因张洋严重违反了《聊城市烟草专卖局（公司）劳动规章管理规定》，存在旷工行为，我单位于2014年7月2日到东昌府区人事争议仲裁院办理了劳动合同解除手续。张洋曾在2011年2月因交通事故被鉴定为十级伤残，应给予其一次性伤残就业补助金……现将一次性伤残就业补助金支付至张洋账户：工商银行6222021611008906870。”原告之母李玉环在该说明上签字。之后被告将一次性伤残补助金25096元转至张洋账户，由李玉环代领一次性医疗补助金12548元。2014年9月19日，原告入住聊城市第四人民医院治疗，被诊断为偏执型精神分裂症。
2015年5月15日，原告作为申请人向东昌府区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付因治疗偏执型精神分裂症所致的医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金10万元。东昌府区劳动人事争议仲裁委员会以原告的仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围为由于当日作出了不予受理的决定。原告不服该决定，向本院提起诉讼，本院于2015年10月19日作出民事裁定书，认为张洋以其所患偏执型精神分裂症与其2011年2月17日7时许所发生的交通事故存在因果关系为由向作为用人单位的山东聊城烟草有限公司东昌府营销部主张权利，必须以其所患偏执型精神分裂症是否属于工伤为依据，而张洋在未向工伤认定部门申请工伤认定的情况下直接提起民事诉讼，其诉讼请求不属于人民法院受理民事诉讼的范围，故其起诉应予驳回。原告不服该裁定，向聊城市中级人民法院提起上诉，2016年5月3日聊城市中级人民法院作出裁定，维持一审裁定。2016年5月23日原告向东昌府区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认在原告患病期间被告自行解除劳动无效。2016年5月25日东昌府区劳动人事争议仲裁委员会以仲裁请求超过仲裁申请时效为由决定不予受理。2016年5月25日原告向本院提起诉讼。
2016年6月1日，原告张洋向东昌府区人力资源与社会保障局申请工伤认定补充认定，2016年6月13日东昌府区人力资源和社会保障局认为申报材料中缺少张洋所患偏执型精神分裂症与2011年2月17日早7时骑车去张炉集专卖管理所上班途中被出租车撞伤发生的交通事故存在因果关系的有效鉴定，决定中止工伤认定。原告向本院申请鉴定其所患偏执型精神分裂症与交通事故存在因果关系，并申请中止本案诉讼。
一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：。（二）严重违反用人单位的规章制度的；。”本案中，原告张洋在工作中应采取妥当方式处理与同事关系，不应采取过激行为打人；事件发生后并未配合单位处理其与同事的纠纷，并连续旷工21天，根据被告制定的劳动制度，其行为构成严重违反劳动纪律，被告根据其管理制度及劳动合同对其做出解除劳动合同的决定合理有据。被告已将解除劳动合同决定书以邮寄方式向原告进行送达，向原告母亲进行通知，对解除劳动合同决定书进行了合法送达，程序上不存在违法，故原告要求撤销被告做出的解除劳动合同决定书无事实及法律依据，本院不予支持。原告要求补发工资的申请未经仲裁，本院不应审理。原告称其所患偏执型精神分裂症系工伤，在工伤患病期间打人、旷工，未提交工伤认定结论予以证实，本院不予认定。原告提出在本案中鉴定偏执型精神分裂症与交通事故的因果关系，本院认为该鉴定不应在民事诉讼审理中进行，本院不予准许。本案不具备以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的，本案应当中止的情形，原告要求中止本案审理无依据。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，判决如下：驳回原告张洋对被告山东聊城烟草有限公司东昌府营销部的诉讼请求。
二审中，双方未提供新的证据。对一审查明的事实，本院二审予以确认。
本院认为，山东聊城烟草有限公司东昌府营销部于2014年6月25日，以张洋殴打同事及连续旷工21天的行为，严重违反单位规章制度为由，解除了与张洋的劳动合同，并于2014年7月2日到东昌府区人事争议仲裁院办理了劳动合同解除手续。而张洋原审所提交证据，仅能证明其于2014年9月19日在聊城市第四人民医院被诊断为偏执型精神分裂症，并不能证明张洋在单位与其解除劳动合同之前就患有××。因此，张洋主张其工作中患有××，应享有24个月的医疗期，用人单位在医疗期内解除劳动合同违法，缺乏证据证明，原审法院对其主张未予支持，并无不当。
关于张洋所提“一审中上诉人向东昌府区法院提出申请，要求鉴定上诉人工作中患××与交通事故的因果关系，没有得到准许。由此看来，原审法院明显袒护被上诉人”的上诉理由。本院认为，关于张洋所患偏执型精神分裂症与交通事故有无因果关系、是否属于工伤，其已向工伤认定部门提出工伤认定申请。因此，对其所患偏执型精神分裂症与交通事故的因果关系的鉴定，不应在本案诉讼过程中进行，原审法院对其鉴定申请未予准许，符合法律规定。
综上所述，上诉人张洋的上诉请求不能成立，应予驳回。原审判决正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费5元，由张洋负担。
本判决为终审判决。
审判长 任家红
审判员 石 鑫
审判员 孔繁奎
二〇一七年三月七日
书记员 郑银银