西安市临潼区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）临民初字第00055号
原告冯飞，男，1979年1月8日出生，汉族，工人。
委托代理人邓飒，陕西骊剑律师事务所律师。
被告西安银桥股份有限公司，住所地：西安市临潼区经济开发区。
法定代表人刘华国，该公司董事长。
委托代理人倪景红，陕西永嘉信律师事务所律师。
委托代理人李洁，陕西永嘉信律师事务所律师。
被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司，住所地：西安市临潼区经济开发区。
负责人刘华国，该分公司董事长。
委托代理人倪景红，陕西永嘉信律师事务所律师。
委托代理人李洁，陕西永嘉信律师事务所律师。
原告冯飞与被告西安银桥股份有限公司、西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人邓飒、被告西安银桥股份有限公司与西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司的共同委托代理人倪景红到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告冯飞诉称，原告2000年8月起在被告处工作，系被告单位职工。工作期间被告未为原告办理缴纳社会保险，也未与原告鉴定书面劳动合同。现原告要求被告缴纳2000年8月起至今劳动关系存续期间的社会保险费；并判令被告支付原告工资及赔偿金91980元。
被告西安银桥股份有限公司辩称，原告与被告西安银桥股份有限公司没有建立起劳动关系，且原告诉讼请求除养老、医疗保险、未签书面劳动合同双倍工资差额16060元外，均未经过仲裁。故原告的诉讼请求应予驳回。
被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司辩称，原告诉讼请求超过一年时效，且原告要求被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司承担责任没有经过劳动仲裁前置程序。原告要求两被告连带承担责任没有法律依据与事实依据，原告诉请应不予支持。
经审理查明，2000年8月18日起，原告在被告西安银桥股份有限公司工作。当日，被告西安银桥股份有限公司收取原告风险金2000元，该收据盖有被告西安银桥股份有限公司“现金收讫”、西安银桥企业集团办公室印章。2002年7月14日，原告向被告西安银桥股份有限公司缴纳餐柜钥匙压金10元，该收据盖有被告西安银桥股份有限公司“现金收讫”印章。2004年3月29日，西安星华生物科技有限责任公司临潼分公司出具证明，“兹证明冯飞同志于2000年8月18日交来风险金2000元（后附收据复印件）”，后附2000年8月18日、盖有被告西安银桥股份有限公司“现金收讫”、西安银桥企业集团办公室印章的收据复印件。2006年2月起，原告在被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司工作。2011年9月，原告口头向部门领导请休病假，之后未在被告处工作。2012年3月，原告以被告西安银桥股份有限公司为被申请人申请仲裁，要求被告西安银桥股份有限公司为原告补交2000年8月至2012年3月养老、医疗保险费及滞纳金，并支付未签书面劳动合同双倍工资16060元（2008年2月至2009年1月11个月，每月1460元）。2012年10月30日，西安市临潼区劳动争议仲裁委员会作出临劳仲决字（2012）第96号裁决书，裁决被告西安银桥股份有限公司为原告按照当地社会保险经办机构核定的缴费标准补缴2008年1月1日起的养老、医疗保险费。原告不服仲裁裁决，2012年11月14日，诉至本院，请求判令被告西安银桥股份有限公司为原告缴纳2000年8月起（劳动关系存续期间）的养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险费及住房公积金；并判令被告支付原告工资及赔偿金91980元。审理中，法院依职权追加被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司为共同被告。原告遂将诉讼请求变更为：要求两被告连带为原告缴纳2000年8月起（劳动关系存续期间）的养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险费及住房公积金；并判令被告支付原告未签书面劳动合同双倍工资以每月1460元，11个月，计16060元、未签无固定书面劳动合同以每月1460，2010年9月至2012年9月共26个月，计37960元、2011年11月起拖欠的13个月工资并100%赔偿，计37960元，共计91980元。经本院主持调解，原被告各执己见，致调解未能达成协议。
另查明，被告西安银桥股份有限公司2000年2月18日注册成立。被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司2003年8月22日注册成立，成立时名称为西安星华生物科技有限责任公司临潼分公司，2004年4月20日，西安星华生物科技有限责任公司临潼分公司名称变更为西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司。2011年，被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司为原告办理缴纳了2011年7月1日至2011年11月30日的养老保险，社会保障号码为610123197901080518。
上述事实，有原被告陈述、临劳仲决字（2012）第96号裁决书、风险金收据、餐柜钥匙押金收据、原告工资卡2011年1月1日至2011年12月31日银行对账单、银行查询回函、被告工商档案资料、被告网络资料、原告基本养老保险个人账户清单等证据载卷佐证，足以认定。
本院认为，2000年8月18日，被告西安银桥股份有限公司收取原告风险金2000元。被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司2004年3月29日出具的证明，亦证明原告缴纳风险金。原告提供风险金收据证明与被告建立起劳动关系，被告否认但被告未对收取原告风险金作出合理的解释。原告提交的2011年银行对账单，银行回函证明工资系被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司发放。故原告先与西安银桥股份有限公司建立起劳动关系，2006年2月起非自身原因与被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司建立起劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故原告要求为其办理缴纳养老、医疗社会保险，符合法律规定，本院予以支持。办理缴纳养老、医疗社会保险应由后与原告建立劳动关系的被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司负责。法律规定法院依法追加的诉讼当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理，故对被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司认为原告要求其承担责任没有经过劳动仲裁前置程序，而不应支持的辩解意见，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。该法2008年1月1日起实施。原被告劳动关系建立建立在《中华人民共和国劳动合同法》实施之前，故双方应在2008年1月内签订书面劳动合同，且劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故原告要求被告支付未签书面劳动合同，2008年1月至2009年1月11个月双倍工资的诉讼请求，已超法律规定的诉讼时效，故其该项诉讼请求本院不予支持。原告诉讼中增加的诉讼请求均属于独立的劳动争议，本院已告知其向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。为维护社会稳定，保护公民的合法权益。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第二款、第九十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释﹥》第六条及《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释﹥（三）》第六条及之规定，判决如下：
一、被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司于判决生效后60日内为原告冯飞按照当地社会保险经办机构核定的缴费标准补缴自2000年8月18日起至2011年6月30日、2011年12月1日2012年11月14日的养老保险及2000年8月18日至2012年11月14日的医疗保险，被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司承担单位应缴费部分，原告冯飞承担个人缴费部分。
二、驳回原告冯飞要求被告支付2008年2月至2009年1月未签书面劳动合同双倍工资差额的诉讼请求。
案件受理费10元，由被告西安银桥生物科技有限责任公司临潼分公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。
审 判 长 张卫捷
代理审判员 张小婷
人民陪审员 孙曼曼
二〇一三年五月六日
书 记 员 李桥荞