陕西省洋县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）洋民初字第00687号
原告陕西双亚粮油工贸有限公司。
法定代表人周某某，公司董事长。
委托代理人马某某，陕西秦汉律师事务所律师。
被告翟某某，男，汉族，陕西省洋县人，原陕西双亚粮油工贸有限公司职工。
委托代理人何某甲，陕西秦汉律师事务所法律工作者。
委托代理人何某乙，洋县黄家营法律服务所法律工作者。
原告陕西双亚粮油工贸有限公司（以下简称双亚公司）、与被告翟某某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告双亚公司委托代理人马某某，被告翟某某及其委托代理人何某乙、何某甲到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告双亚公司诉称，2010年3月9日，被告翟某某在原告单位工作时不慎左脚滑入绞笼致其受伤，其公司即派人将被告送往汉中市中心医院住院治疗，并支付了全部医疗费用还派人对其进行了护理。2010年8月，原告给被告申请了工伤认定。2012年2月，被告经汉中市劳动能力鉴定委员会鉴定为6级伤残，洋县劳动争议仲裁委员会也裁决先予支付被告2010年3月10日至2011年3月10日停工留薪期的工资。2015年3月19日，经被告申请，洋县劳动仲裁委员会作出洋劳仲案字（2015）7号裁决书，但该裁决书不尊重事实和法律随意裁决，请求人民法院依法严格执行《职工工伤保险条例》以及相关法规的规定，合理支付被告的各项工伤保险待遇。
被告翟某某辩称，2007年3月11日，其应聘到原告公司被分配到米面加工车间工作。2010年3月，被调整到公司油脂车间工作。同年3月9日5时许，其在看护榨油机生产过程中，左脚不慎滑入绞笼致下肢受伤。事故发生后，原告公司派人将其送往汉中市中心医院住院治疗152天，诊断为：1、左距骨、跟骨、腓骨下端开放性骨折并骨质缺失；2、左侧跟腱、腓骨长短肌腱断裂；3、左踝关节外侧皮肤软组织撕裂并缺损；4、左胫骨下端内侧皮肤软组织多处挫裂伤。2010年10月12日，洋县人力资源和社会保障局认定被告所受伤为工伤。2012年2月8日，汉中市劳动能力鉴定委员会鉴定其为6级伤残。自2012年11月20日至2013年8月2日，共住院治疗三次，花费医疗费36722.22元，其中社保报销30181.59元，自付医疗费8164.29元。被告住院治疗期间，其妻对其进行了护理，原告公司亦未支付过护理费。由于被告伤情严重，多年不能完全自理生活，除经仲裁委裁决，原告支付其12个月工伤停工留薪工资外，原告未给其发过任何费用。被告上班期间，原告公司仅给其缴纳了工伤保险，其他社会保险未曾办理缴纳，法定的冬季取暖费、夏季降温费也未发放。2015年1月19日，被告依法与原告解除了劳动关系。但原告公司无视劳动者的合法权益，不履行法定义务，严重侵犯了被告的权益，故请求法院公正裁决，依法支持被告的诉求。
经审理查明，2007年3月被告翟某某到原告双亚公司工作，次年2月离开原告公司，2009年6月又到原告公司工作。2010年3月9日，被告在公司油脂车间工作中左脚不慎滑入绞笼致伤，原告公司即派人送被告到汉中市中心医院住院治疗，经诊断为：1、左距骨、跟骨、腓骨下端开放性骨折并骨质缺失；2、左侧跟腱、腓骨长短肌腱断裂；3、左踝关节外侧皮肤软组织撕裂并缺损；4、左胫骨下端内侧皮肤软组织多处挫裂伤。住院治疗155天，原告公司支付了全部医疗费用，并预借被告生活费1000元。
2012年10月12日，洋县人事和劳动社会保障局以洋人劳社伤险认决字（2010）30号《工伤认定决定书》，认定翟某某2010年3月9日受到左下肢部伤害为工伤。同年2月8日，汉中市劳动能力鉴定委员会鉴定翟某某为6级工残，支付鉴定费200元。原告公司仅给被告缴纳了工伤保险，洋县社保机构已按被告定残等级给其支付了一次性伤残补助金。同时原告公司也给被告支付了自2010年3月10日至2011年3月9日期间的停工留薪工资14016.60元和门诊医疗费777.40元。被告在首次住院治疗后，又分别于2012年3月13日至3月31日、2012年11月20日至12月10日、2013年7月9日至8月2日在汉中中心医院住院治疗三次共计62天，花费36722.32元，在工伤保险基金报销34401.59元（其中含三次住院伙食补助费620元），被告垫付住院医疗费6540.73元、门诊费1623.56元、交通费4080元。被告四次住院治疗217天，均由其妻护理。
另查明，被告在岗期间，原告公司未与被告签订劳动合同，除给被告缴纳了工伤保险外，其他社会保险均未缴纳。冬季取暖费和夏季降温费也未发放。被告于2015年1月19日以原告未给其依法缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险为由要求与原告公司解除劳动关系。被告受伤前12个月月平均工资为1168.05元。
2015年1月18日，被告申请洋县劳动争议仲裁委员会仲裁确认，其与原告公司劳动关系依法解除，由原告公司支付其伤残津贴待遇、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金、经济补偿金、治疗工伤自付的住院医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费及劳动能力鉴定费共计261915.49元以及由原告公司补缴2007年3月11日至解除劳动关系之日未依法缴纳的基本养老、医疗、失业、生育保险，补发2007年3月至解除劳动关系之日的夏季降温费和冬季取暖费。同年3月19日，洋县劳动争议仲裁委员会以洋劳仲案字（2015）7号裁决书裁决：一、原告公司补发被告2011年3月10日继续治疗到2013年8月2日最后一次治疗出院日止2年4个月零24天的停工留薪工资34001元。二、原告公司应当支付被告6级工伤伤残津贴18437元。三、原告公司应支付被告四次住院的护理费15190元。四、原告公司还应再支付被告住院期间申请人的住院伙食补助费5425元。五、原告公司应支付被告社保机构未报销部分工伤医疗费6540.73元。六、原告公司应支付被告门诊治疗费发票1623.56元。七、原告公司应支付被告工伤治疗所支交通费发票4080元。八、原告公司应支付给被告鉴定费400元。九、原告公司应支付给被告6级伤残一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各为21个月上年度即2013年陕西省在岗职工月平均工资为85491元（488853元÷12个月=4071元／月×21个月=85491元），两项合计应为170982元。十、原告公司应依法到社会保险经办机构为被告补缴2007年3月至2015年1月双方劳动关系存续期间的养老、医疗和生育等社会保险费、能否补缴以及具体缴费标准、时段和金额由社会保险经办机构按国家有关规定予以核准、原告公司承担与被告双方劳动关系存续期间单位缴费部分的本息和滞纳金、被告承担双方劳动关系存续期间职工个人缴费部分的本息和滞纳金。十一、原告公司应支付被告失业保险金14310元（795元／月×18个月=14310元）。十二、原告公司应支付被告解除劳动关系后的一次性经济补偿金9344元（申请人受伤前本人月平均工资1168.05元×8个月=9344元）。十三、原告公司应按国家规定发给被告人2007年至2014年冬季取暖费共计5400元。十四、原告公司应补发被告2007年至2014年夏季防暑降温费计2745.6元。该仲裁裁决送达后，原告公司不服诉至本院，请求依法按照《职工工伤保险条例》及相关法规的规定确定被告的各项工伤保险待遇。
上述事实，有原、被告陈述，汉中市中心医院诊断证明、住院病历、医疗费用结算收据、门诊费票据，洋县城镇职工基本工伤保险住院医疗费用报销单，交通费票据，洋县人事和劳动社会保障局工伤认定决定书，陕西省工伤职工劳动能力鉴定表，解除劳动关系通知书，劳动争议仲裁申请书，洋县劳动争议仲裁委员会洋劳仲案字（2015）7号裁决书等证据载卷，经当庭举证、质证，应予认定。
本院认为，公民的合法民事权益受法律保护。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。原告公司在聘用被告为员工后，未及时依法为被告办理和缴纳养老、医疗、失业社会保险，现被告要求补缴在职期间的社会保险，符合法律规定，但社会保险费属社会保险征收机构强制征收的费用，应当依照行政强制征缴的程序办理，不属人民法院管辖范围。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。被告工伤治疗终结为2013年8月2日。2015年1月19日双方解除了劳动关系，在此期间的工伤伤残津贴原告公司应当支付。六级伤残为被告工资的60%即12614.94元。被告四次住院治疗，除原告公司已支付的和已报销的费用外，还有住院医疗费6540.73元和门诊医疗费1623.56元，交通费4080元、住院伙食补助费5890元、护理费15190元，鉴定费200元，上述费用原告公司应当支付给被告。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。被告要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计170986元，符合法律规定，应予支持。被告与原告公司解除劳动关系后，原告公司应当支付一次性经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，被告在原告公司工作按六年半计算，应当支付一次性经济补偿金7592.32元。被告在职期间，原告公司未给其发放夏季降温费和冬季取暖费，应予补发。
洋县劳动仲裁委员会裁决原告公司补发被告停工留薪工资、失业保险金，因被告在向仲裁委员会申请仲裁时未予请求，洋县劳动争议仲裁委员会裁决不符合法律规定，本院不予支持
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、第十六条、第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《社会保险法》第二条、第十条、第二十三条、第四十四条，《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十六条，《陕西省实施工伤保险条例办法》第二十三、第二十八条之规定，判决如下：
一、原告陕西双亚粮油工贸有限公司应支付被告翟某某6级工伤伤残津贴12614.94元。
二、原告陕西双亚粮油工贸有限公司补发被告翟某某2009至2014年防暑降温费2488.80元。
三、原告陕西双亚粮油工贸有限公司补发被告翟某某2009年至2015年取暖费4500元。
四、原告陕西双亚粮油工贸有限公司应支付被告翟某某住院医疗费6540.73元、门诊医疗费1623.56元、护理费15190元、住院伙食补助费5890元、工伤治疗期间支出的交通费4080元、鉴定费200元。
五、原告陕西双亚粮油工贸有限公司应支付被告翟某某解除劳动关系一次性经济补偿金7592.32元。
六、原告陕西双亚粮油工贸有限公司应支付被告翟某某6级伤残一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计170986元。
上述一至六项限判决生效后三十日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告陕西双亚粮油工贸有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省汉中市中级人民法院。
审 判 长 陈 明
人民陪审员 刘王成
人民陪审员 陈惠文
二〇一五年九月十六日
书 记 员 牟显正