安徽省芜湖市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖02民终2156号
上诉人（原审被告）：杨光佰，男，1984年10月28日出生，汉族，住云南省曲靖市会泽县。
委托诉讼代理人：薛登俊，安徽泰韵律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：安徽永利海运有限公司，住所地安徽省芜湖县花桥镇朱桥集镇，组织机构代码56065331-7。
法定代表人：楼永明，该公司董事长。
委托诉讼代理人：郑宋华，芜湖市总商会维权中心法律工作者。
委托诉讼代理人：叶朝茂，安徽卓人律师事务所律师。
上诉人杨光佰因与被上诉人安徽永利海运有限公司（以下简称永利海运公司）确认劳动关系纠纷一案，不服安徽省芜湖市鸠江区人民法院（2016）皖0207民初1608号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年9月19日立案后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。
杨光佰上诉请求：撤销一审判决，依法改判或发回重审。事实和理由:1、本案中并没有胡顺记这个人，也不存在胡顺记与被上诉人签订协议书的事实。协议书中的乙方“胡顺记”，不能证明是胡顺记的笔迹。2、上诉人的招聘、生活安排、工作分配、施工现场管理，均由被上诉人现场管理人员项某和刘某1负责。上诉人受伤也是项某和刘某1负责送往医院救治，并支付医疗费。上诉人施工用的材料、设备也是由被上诉人提供。上诉人与胡顺记没有任何关系。3、胡顺记不具备承揽工程的资质，也没有资金、设备、施工队伍，本案中没有胡顺记承揽工程的事实经过，本案只是简单的劳务活动。4、被上诉人是船舶运输企业，一审判决依据“建筑企业、矿山企业等工程业务、工程发包给不具有用工主体资格的企业或自然人，由具有用工主体的企业或自然人承担用工主体责任。”的规定做出判决，属于适用法律不当。5、上诉人提交了鸠江安全生产管理局等三家单位书面证明材料、现场目击者的证言及被上诉人证人刘某2的证言，均证明上诉人经人介绍到永利333号船上打工，月工资5000元，以及因工受伤的事实经过，应当确定被上诉人与上诉人之间为劳动关系。
永利海运公司答辩称：一审判决正确，请求予以维持。
永利海运公司向一审法院起诉请求：确认原、被告之间不存在事实劳动关系。
一审法院认定事实：2015年11月28日，杨光佰经人介绍至芜湖市鸠江区裕溪口英豪船厂内芜湖市永利333号船上从事喷砂、喷漆、扫灰等工作。2015年12月28日上午，杨光佰在喷漆时不慎从船上摔下导致昏迷，随后被送往皖南医学院弋矶山医院住院治疗，经诊断为左侧额颞部硬膜下、外血肿，脑疝，额颞骨骨折，颅内积气，左侧额颞顶颅骨缺损。2016年6月17日，杨光佰出院，出院时医嘱建议注意休息，加强营养，延期行颅骨修补术，随诊等。杨光佰住院期间，其向芜湖市鸠江区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求确认其与永利海运公司之间存在事实劳动关系。2016年5月24日，该仲裁委员会作出[2016]鸠劳人仲裁字第110号仲裁裁决书，裁决确认永利海运公司、杨光佰之间自2015年11月28日起存在事实劳动关系。2016年5月30日，永利海运公司收到该裁决书，后因不服仲裁裁决，遂于同年6月13日向该院提起诉讼，请求依法确认永利海运公司、杨光佰之间不存在劳动关系。另查明：自2010年6月起，永利海运公司即与芜湖市英豪船舶制造有限公司（裕溪口船厂）签订《建造船舶场地租赁协议》，约定租赁其船台建造五艘99.2米自卸砂船。2015年11月18日，永利海运公司与胡顺记签订一份协议书，约定由胡顺记负责永利海运公司提供建造的船舶的喷砂及油漆工程，包括外板黄砂、喷油漆及船舶内结构、驾驶楼、舱盖等一切需要喷砂及喷油漆的部位；施工过程中的所有工具由胡顺记负责无偿提供，加工费为拾贰万元整；胡顺记需服从船厂及其他安全部门的管理要求，油漆工及其他工人均须有个人保险和上岗证方能上岗；设备进场永利海运公司即需预付定金20000元；购买黄砂款由胡顺记负责垫资，员工工资每个月按实际施工工程量预支支付。2015年11月25日，胡顺记向永利海运公司出具收条，确认收到永利海运公司给付的20000元用于购买设备。同年12月18日，胡顺记向永利海运公司出具借条，称油漆工借支40000元发工资。12月29日，胡顺记再次向永利海运公司借支20000元并出具借条予以确认。再查明：杨光佰受伤后，经政府相关部门协调，永利海运公司为其支付了部分医疗费用。2016年1月26日，永利海运公司又支付杨光佰等五人工资17200元，洪建国、李亚芳、洪梅江、杨光佰共同向永利海运公司出具收条（收条中杨光佰签名系洪梅江代签），上载：“今收到永利海运有限公司垫付胡顺记（362329198909215732）欠工人洪梅江、杨光佰、洪柳达、洪建国、李亚芳五人工资壹万柒仟贰佰元整”。
一审法院认为：一、本案系确认劳动关系纠纷。劳动关系是指用人单位与劳动者签订劳动合同或双方形成事实劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，劳动关系的成立，须一方为有用工主体资格的用人单位，另一方为自然人；用人单位和自然人之间必须形成管理与被管理的隶属关系，用人单位依法指定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；且劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。在未有书面劳动合同的情况下，劳动关系的确认须结合劳动人事管理、劳动报酬支付、劳动业务联系、出勤考核等因素综合评判。本案中，永利海运公司将涉案船舶的喷砂及油漆工程交由胡顺记施工，杨光佰等人在该船舶中从事喷砂喷漆工作，但并未提供足够证据证明杨光佰等人系永利海运公司招用并由永利海运公司对其进行工作管理。杨光佰申请的两位证人庭审中均称告知其工资待遇并安排其食宿、对其进行的管理的系一位姓项的老板（项才权），而项才权本人称其并非永利海运公司员工，也没有安排过杨光佰等人的工作及食宿。因无充分证据证明杨光佰在从事永利海运公司安排的有报酬的劳动，工作过程中受永利海运公司的管理等，永利海运公司、杨光佰之间成立事实劳动关系证据不足，该院不予认定。二、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条关于用工主体责任的规定，该院认为，建筑企业、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，此处的用工主体责任不等同于劳动关系，不能以用人单位需承担用工主体责任反推双方存在劳动关系。但杨光佰在提供劳务过程中身体受到伤害，仍然可以依法按照侵权责任的相关法律规定提起相应的民事诉讼，实现其民事权利。综上,该院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条，《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：安徽永利海运有限公司与杨光佰之间不存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由杨光佰负担。
杨光佰在二审提交以下证据：
证据一、仲裁委庭审笔录一份，证明双方存在事实劳动关系；证明在场招聘人员项某和刘某1是代表被上诉人招聘的；
证据二、华文月和洪柳达的证人证言，证明了2015年12月28日事故发生的事实经过和后果。
永利海运有限公司:证据一不是新证据，仲裁委的庭审笔录已经在裁决书中反映出来，裁决书已经在本案一审时审理并对相关事实进行确认；证据二、证人对项某和刘某1的具体身份根本不知道，项某是芜湖市英豪船舶有限公司的，刘某1是业主单位的工作人员。证人不知道是谁承诺和具体支付工资的。
永利海运有限公司在二审中没有提交新证据。
本院查明的事实同一审认定的事实。
本院认为，1、永利海运公司将涉案船舶的喷砂及油漆工程交由胡顺记施工，有永利海运公司与胡顺记签订一份协议书予以证明。杨光佰称没有胡顺记这个人，协议书上的签名不能证明是胡顺记所签，并没有提交证据予以证明。且杨光佰及其妻子向永利海运公司出具的收条明确载明其收到的钱是永利海运公司垫付胡顺记欠工人的工资。故永利海运公司将涉案船舶的喷砂及油漆工程交由胡顺记施工的事实能够认定。2、关于杨光佰是受胡顺记雇佣还是受永利海运公司招聘，杨光佰申请的证人所作陈述均不能有效证明其在涉案船舶中从事喷砂喷漆工作是由永利海运公司招聘,在工作过程中受永利海运公司的管理,并按月从永利海运公司领取工资。而杨光佰及其妻子向永利海运公司出具的收条却能说明杨光佰及其妻子收到的工资是永利海运公司代胡顺记垫付的。杨光佰提交的鸠江安全生产管理局等三家单位书面证明材料、现场目击者的证言及永利海运公司申请出庭的证人刘某2的证言，也仅能证明杨光佰在涉案船舶上从事喷砂喷漆工作时受伤的事实经过，并不能证明永利海运公司与杨光佰之间为劳动关。杨光佰主张其与永利海运公司之间成立事实劳动关系证据不足，本院不予认定。4、根据相关法律规定，建筑企业、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。杨光佰主张永利海运公司是船舶运输企业，不适用该条规定。劳动关系的认定应符合事实和法律规定，不论船舶运输企业是否包括在该条款规定的企业范围内，均不能直接反推出永利海运公司与杨光佰存在劳动关系。综上，一审判决并无不当，杨光佰的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人杨光佰负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王利民
审 判 员 鲍 迪
代理审判员 江 怡
二Ｏ二Ｏ一六年十二月十四日
书 记 员 赵青青
附：本案适用法律条款
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。