湖北省枣阳市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂0683民初387号
原告：李全支，女，1974年9月21日出生，汉族，居民。住襄阳市襄州区。
委托诉讼代理人：周国强，湖北鸣天律师事务所律师。委托权限：一般代理。
被告：湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司，住所地：枣阳市吴店镇姚岗村四组。
法定代表人：罗成海，该公司总经理。
委托诉讼代理人：陈琪，枣阳北城法律服务所法律工作者。委托权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解、代收法律文书。
原告李全支与被告湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司因劳动争议纠纷一案，本院于2017年2月17日受理后，依法由审判员张家政适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李全支及其委托代理人周国强，被告湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司的委托代理人陈琪到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告李全支提出的诉讼请求为：请求1、依法解除原、被告的劳动合同；2、被告支付原告经济补偿金7200元；3、被告支付原告未签订劳动合同双倍工资26400元；4、被告为原告补缴养老保险；5、被告依法按工伤伤残等级给原告进行赔偿；6、被告支付原告后续医疗费1229.36元；7、本案诉讼费由被告负担。事实与理由：2014年2月，原告李全支受聘到被告湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司上班，月工资2400元，双方未签订劳动合同。2015年3月29日，原告在车间上班时被铁架砸伤左膝关节。被告未批准原告休假，继续让原告上班。原告一直采取贴膏药和吃药来缓解疼痛，至2015年10月27日，原告左膝关节疼痛严重，步行艰难，遂在襄阳市第一人民医院住院治疗19天，经查左膝关节内侧半月板后角2度损伤退化。2016年1月29日，原告到该院复查，病情仍然没有好转，仍需治疗。原告受伤后，被告仅支付原告住院期间的医疗费12848.20元，后期治疗费经原告多次催要，被告未予支付。期间原告一直向被告主张赔偿，被告均表示给予报销费用，致使原告错过了申报工伤时间。2016年12月21日枣阳市人力资源和社会保障局作出“工伤认定申请不予受理通知书”。原告向枣阳市劳动人事仲裁委员会申请仲裁，同年12月28日，该仲裁委作出“不予受理通知”。原告多次找被告主张自己的权利，被告却一拖再拖。原告在被告处工作，被告一直不签订劳动合同，也未给原告交纳社会保险，致使原告不能享受一个劳动者应有的社会保障。被告的行为严重违反《劳动合同法》，侵害了原告作为一名劳动者的合法权益。为此，诉至法院，请求法院依法裁决。
被告湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司对原告主张的其工作时间、受伤、治疗及垫付医疗费无异议，但认为原告所诉事项未进行工伤认定、伤残等级鉴定及仲裁裁决，应待相关部门作出工伤认定和仲裁裁决后再作出回应。现被告经济困难，包括法定代表人罗成海个人生存解决温饱都成问题，被告有赔偿的意愿，但原告赔偿数额过高，被告只能尽力赔偿，希望原告予以理解。
本院经审理认定的事实如下：对双方当事人没有争议的原告李全支在被告湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司上班、上班期间受伤、该公司为其治疗和垫付医疗费、该公司未为李全支缴纳社会保险，本院予以认定。对双方当事人争议的事实与证据，本院认定如下：1、李全支的工资标准。李全支主张2400元，被告湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司认定原告工资不稳定，时高时低，应为2000元。庭审中原告提交了其子沈新节的银行卡及银行流水，证明被告将其工资打到其子银行卡内，其中2014年9月-2015年3月平均工资为2220.88元，被告无异议，本院予以采信。2、李全支是否签订劳动合同，原告主张未签订，被告当庭未确认，庭后也未提交双方签订了劳动合同，因是否签订劳动合同由用人单位负举证责任，被告举证不能，应认定双方未签订劳动合同。3、李全支是否申请工伤认定和申请仲裁。原告提交了枣阳市人力资源和社会保障局工伤认定申请不予受理决定书，劳动仲裁申请书和枣阳市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书，证明已申请工伤认定和申请仲裁。被告主张原告未在法定期限内申请工伤认定和申请仲裁，本案应以工伤认定和仲裁为前置程序。经审查，本院认定，李全支未在法定期限内申请工伤认定，工伤认定机关对其工伤认定申请未予受理。其以错过工伤认定，被告不与其签订劳动合同，不为其缴纳社会保险，严重侵害其作为劳动者的合法权益为由，于2016年12月8日申请劳动仲裁，请求1、依法解除与被申请人之间的劳动合同；2、支付未签订劳动合同双倍工资26400元；3、支付未给申请人工伤认定造成的各项损失62720元；4、被申请人为申请人补缴养老保险；5、被申请人支付申请人经济补偿金7200元；6、被申请人支付申请人后续医疗费5000元。劳动仲裁部门以申请人于2015年3月29日受伤，至2016年12月8日申请仲裁已超过一年时效期间为由不予受理。
本院认为，劳动者的合法权益依法应受法律保护。原告李全支在被告湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司上班期间受伤，原告在被告未申请对其工伤认定的情况下，本人本应积极申请工伤认定，但其未在法定期限内申请工伤认定，错过了工伤认定期限，李全支自身存在过错。对李全支上班期间受伤是否为工伤，在用人单位不承认为工伤的情况下，应由劳动行政部门依法认定，不属于法院认定范畴。劳动者享受工伤待遇应以工伤认定和劳动能力鉴定为前提，原告李全支未做工伤认定和劳动能力鉴定却要求被告湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司支付其工伤待遇，条件未成就，对其该项赔偿下的相关请求本院不予支持。用人单位依法应为劳动者缴纳社会保险，湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司未为李全支缴纳社会保险呈连续状态，其该项权利受侵害持连续状态，李全支以被告不缴纳社会保险为由请求解除与湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司的劳动合同，支付解除劳动合同的相关待遇不超过一年时效期间，被告湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司应支付李全支解除劳动合同的相关待遇。同时用人单位应与劳动者签订劳动合同，其未签订劳动合同应承担相应的法律后果，原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资的诉请有理，本院亦予以支持。湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司应为原告李全支缴纳社会保险，但社会保险应由社会保险征缴机关依法征缴，被告未缴纳社会保险，原告可向社会保险征缴机关投诉并依法征缴，不属于本院处理范畴。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《工伤保险条例》第十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条、第二十七条、第二十九条之规定，判决如下：
一、原告李全支与被告湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司的劳动合同于2016年12月28日解除。
二、湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司支付原告李全支解除劳动合同经济补偿金6662.64元（2220.88元/月×3月），于本判决生效后五日内履行。
三、被告湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司支付原告李全支未签订劳动合同双倍工资补差24429.68元（2220.88元/月×11月），于本判决生效后五日内履行。
四、驳回原告李全支其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告湖北枣阳京海汽车配件有限责任公司负担，于本判决生效后三日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院（上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第13条第（一）款的规定，预交上诉案件受理费，款汇湖北省襄阳市中级人民法院，开户银行：农业银行襄阳市万山支行，户名：湖北省襄阳市中级人民法院，帐号17×××56。上诉人也可将上诉案件受理费交到本院或直接到襄阳市中级人民法院交费。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理）。
审判员 张家政
二〇一七年九月四日
书记员 朱孟然