宁波市镇海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）甬镇民初字第1018号
原告：韩记武。
委托代理人：徐家庆，宁波市承信法律服务所法律工作者。
被告：江苏沪武建设集团有限公司（统一社会信用代码：9132101225299526XJ）。住所地：江苏省扬州市江都区舜天路建工大厦。
法定代表人：张玉松，该公司董事长。
委托代理人：胡海水，宁波市东港法律服务所法律工作者。
被告：扬州成飞设备安装有限公司（统一社会信用代码：913210120502412248）。住所地：江苏省扬州市江都区仙女镇迎春花苑门市房***号。
法定代表人：陈飞，该公司总经理。
被告：陈飞。
原告韩记武与被告江苏沪武建设集团有限公司（以下简称沪武公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年7月9日立案受理后，依法由审判员张晓圆适用简易程序独任审判，于2015年8月13日公开开庭进行了审理。2015年8月13日，原告韩记武与被告沪武公司申请庭外和解，本院准许庭外和解一个月。为查清事实，本院依法于2015年9月18日追加扬州成飞设备安装有限公司（以下简称成飞公司）、陈飞为共同被告。因被告成飞公司、陈飞下落不明，本院依法组成合议庭，于2016年2月29日公开开庭审理了本案。原告韩记武及其委托代理人徐家庆到庭参加诉讼。被告沪武公司的委托代理人胡海水到庭参加诉讼。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告韩记武起诉称：2014年7月4日，原告经人介绍到被告沪武公司分包的中石化重整加氢项目部工地工作，工种为打磨工，每月工资约3900元，双方未签订劳动合同，被告沪武公司也未为原告缴纳社会保险费。2014年8月27日下午2时许，原告在该工地从事打磨工作，在爬钢管楼梯拿气割工具时，不慎从3米高处坠落，造成头面部和膝部等处受伤。原告受伤后，被告沪武公司处的承包老板陈飞与工友张保国、尹某一起用小车把原告送到宁波市镇海龙赛医院进行救治，后经该院出院诊断为：1.头面部外伤，脑震荡，右侧筛板，右侧上颌窦上壁，眼眶内侧壁骨折，鼻中隔，两侧下鼻甲骨折；2.双膝受伤：右膝前交叉韧带损伤，内外侧半月板损伤。原告住院治疗期间，陈飞支付了原告住院医疗费36807.82元。2015年6月23日，经宁波三益司法鉴定所法医鉴定，原告因外伤致上述损伤后的致残等级为九级致残。原告认为，根据《浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题解答（二）》答复：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包分包给不具备用工主体资格的组织或自然人……受害人请求承包单位（即本案中被告沪武公司）参照工伤的有关规定进行赔偿的，人民法院应予以支持”，因此原告据此向法院起诉，诉讼请求：1.要求被告沪武公司参照工伤的相关规定赔偿原告各项损失共计人民币120165.70元（不包括被告沪武公司应为原告缴纳的社保费），具体包括：1.经济补偿金3900元（3900元／月×1个月）（从2014年7月4日至2015年7月4日期间）；2.医疗费37227.52元；3.劳动能力鉴定费1200元；4.停工留薪期工资39000元（3900元／月×10个月）；5.护理费10360元（住院期间140元／天×29天＋出院期间70元／天×90天）；6.交通费215元；7.住院伙食补助费870元（30元／天×29天）；8.一次性伤残补助金31500元（3900元／月×9个月）；9.一次性工伤医疗补助金16124元（4031元／月×4个月）；10.一次性伤残就业补助金16124元（4031元／月×4个月）；11.其他物质损失453元；12.为原告补缴从2014年7月4日起至2015年7月4日止期间的社会保险费和医疗保险费，除第12项以外，合计人民币156973.52元，扣除已付款36807.82元，尚余120165.70元。审理中，原告表示如果法院最终认定被告沪武公司将涉案工程分包给被告成飞公司，并认定成飞公司承担用人单位的责任，则其要求成飞公司参照工伤的相关规定赔偿原告各项损失共计人民币120165.70元（不包括被告成飞公司应为原告缴纳的社保费），具体项目如上述一致。
被告沪武公司答辩称：其认为原告起诉的被告主体资格不适格，法院已判决认定原告与其之间不存在劳动关系，既然双方不存在劳动关系，原告要求其按工伤相关规定进行赔偿，诉请不成立。其虽为工程分包单位，但总包单位为中石化宁波分公司，沪武公司下一层还有分包单位成飞公司，成飞公司系独立法人，具备承包资格，被告沪武公司只是其中一个分包单位，从该角度看原告起诉的被告主体也不适格。既然双方不存在劳动关系，原告就不能完全按劳动法提出诉请，原告诉请的赔偿项目中除了一次性伤残补助金以外，其他诉请赔偿项目不存在。原告要求按3900元／月工资标准来计算赔偿项目，但原告主张月工资3900元／月不属实，原告每天工资130元／天，原告不可能每天都在工作，与实际不符，应按每月21.75天来进行计算。关于原告主张的停工留薪期工资，原告未就休息期限进行过鉴定，按原告的伤残情况，最多应支付2个月，原告要求按10个月进行计算，没有事实和法律依据。关于原告主张的护理费，其中相当一部分已由案外人赵洪生支付，原告出院以后应护理的期限，也未进行鉴定，应对原告的护理期限与误工期限进行司法鉴定。综上，其认为双方之间不存在劳动关系，原告只能按提供劳务者受害责任赔偿纠纷来维护自身权益。
被告成飞公司、陈飞未到庭应诉，亦未向本院提交书面答辩状。
原告韩记武向本院提交了如下证据：
1.（2015）甬镇民初字第46号民事判决书复印件一份，欲证明法院确认原告与被告沪武公司之间不存在劳动关系。被告沪武公司对该证据的真实性无异议，认为法院判决已明确双方之间不存在劳动关系。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该证据进行质证的权利。本院对该证据的真实性予以认定。
2.不予受理案件通知书复印件一份，欲证明本案已经仲裁前置程序。被告沪武公司对该证据的真实性、关联性无异议，但认为劳动仲裁委员会不予受理的理由是当事人主体不适格，不能按照劳动争议来处理。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该证据进行质证的权利。本院对该证据的真实性予以认定。
3.病历一组、出院记录一份，欲证明原告受伤后的治疗情况。被告沪武公司对该组证据的真实性无异议。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该组证据进行质证的权利。本院对该组证据的真实性予以认定。
4.门诊收费票据四份、住院收费收据一份、门诊诊察费票据六张，欲证明原告受伤后的医疗费损失情况。被告沪武公司对该组证据的真实性无异议，对门诊诊察费票据的关联性有异议，表示住院医疗费已支付，门诊治疗费用没有支付，与原告陈述一致。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该组证据进行质证的权利。本院对该组证据的真实性予以认定。
5.医疗证明书十一份，欲证明原告伤后的护理期限、病休期限。被告沪武公司对该组证据的真实性无异议，医院的证明只能证明住院期间需要护理，医院的证明比较随意，按原告的状况只需要三个月护理，而医院却开出十个月病休期限，原告2014年11月25日、2014年12月10日医疗证明书是后补，当时原告并没有就医也没有去门诊治疗，原告的休息时间与实际不符。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该组证据进行质证的权利。本院对该组证据的真实性予以认定。
6.证明一份，欲证明原告护理费损失，护理人张小改是原告的老婆。被告沪武公司对该组证据的真实性无异议，认为护理人为原告的妻子，证明中护理工工资比较高，证明随意性比较大，住院期间根据原告病情需要护理，出院以后是否需要护理，应根据医院出具的相关证据和司法鉴定意见来确认，但现在司法鉴定没有对护理时间进行鉴定，住院期间护理费其认为应按90元／天来计算，出院以后应没有护理费。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该组证据进行质证的权利。本院认为，该证据系原告配偶出具，因证明人与原告具有一定利害关系，且证明人未出庭作证，故该证据不能单独作为认定案件事实的依据。
7.司法鉴定意见书、发票各一份，欲证明司法鉴定所对原告的伤残情况进行等级鉴定及相关费用。被告沪武公司对该组证据的真实性无异议，表示若按照工伤来鉴定，结论为工伤伤残等级九级没有异议，对鉴定费无异议。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该组证据进行质证的权利。本院对该组证据的真实性予以认定。
8.交通费发票一组，欲证明原告就医时发生的交通费损失。被告沪武公司对该组证据的真实性有异议，认为原告出院以后门诊次数总共七次，就诊医院为镇海龙赛医院，应根据原告的就诊次数计算交通费用，且原告提供的票据都是北仑公交公司的公交车，且都连号，对其真实性不予以认可，应按照在镇海龙赛医院的门诊次数与离家的距离计算交通费。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该组证据进行质证的权利。本院认为，原告自认从2004年开始就居住在镇海区，故对原告提供的北仑公交公司的票据不予认定，对该组其他证据不能单独作为认定案件事实的依据。
9.收款收据三份，欲证明原告的其他物质损失。被告沪武公司对该组证据的真实性无异议，认为除了拐杖是需要使用的以外，其他两张收据也没有看到名字，鼻可乐应该可以在医院配，原告没有医院证明到外面配，日用品与本案没有关联性。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该组证据进行质证的权利。本院对该组证据的真实性予以认定。
10.证人尹某出具的证明一份，欲证明原告的工资发放情况。被告沪武公司对该证据中证人所述与原告共同工作，且原告日工资130元／天的事实予以认可。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该证据进行质证的权利。本院认为，该证据需结合证人尹某的当庭证言予以认证。
11.原告向本院申请证人尹某出庭作证，欲证明原告的工资发放情况。证人尹某作证称：其与原告既是老乡，又是工友。其2014年7月5日到重整加氢项目工地干活时，原告已经在工地干活，原告出事时是其将原告送到医院，其看到原告的时间原告已经从地上爬起来，其和老张把原告扶起来，老板陈飞开车送原告到医院，其与原告干活都是姓黄的带班管理的，其跟原告一样都是做小工打模，工资140元／天，下雨、下雪天都去，没有休息天，有时候干干歇歇，其一般一个月做二十七八天，原告工资标准是130元／天，其到工地干活是赵洪生叫的，其与原告的工资都是赵洪生发放，其干活的时间较长，前面46天工资是赵洪生发放，后面78天的工资是陈飞发放，工资以现金形式领取，拿钱的时候要签字。书面证明是其所写。
经质证，原告对该证人证言无异议。被告沪武公司对原告及证人的工资标准均没有异议，但对证人陈述的工作时间有异议，认为证人陈述与事实不符，原告与证人均是在室外工作，下雨天是不能干活的，工资都是干一天算一天，不可能一个月每天都在干活。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该证人证言进行质证的权利。本院认为，该证人证言不能单独作为认定案件事实的依据。
12.光盘及通话录音资料各一份，欲证明陈飞是被告沪武公司的部门管理人员，陈飞与沪武公司之间就涉案工程属于内部承包关系。被告沪武公司表示陈飞在之前的询问中认可成飞公司与沪武公司签订的承包协议，成飞公司有承包资质，一开始在宁波市劳动人事争议仲裁委员会庭审中，沪武公司的代理人不清楚情况，后沪武公司提供证据证明涉案工程的分包情况，陈飞在被告沪武公司承包安装工程，由成飞公司来完成，原告提供的该组证据是单方面且断章取义的，不能达到原告欲证明的目的。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该证据进行质证的权利。本院认为，该组证据系原告单方制作的录音证据，被告沪武公司对此提出异议，故不能单独作为认定案件事实的依据。
13.甬劳仲案字（2014）第888号庭审笔录复印件一份，欲证明被告沪武公司在2014年12月15日仲裁庭审中自认陈飞是被告沪武公司的员工，且自认陈飞从被告沪武公司处承包涉案工程，属自然人分包，而不是成飞公司分包。被告沪武公司表示案件事实是一步步查清的，并不是说沪武公司在仲裁庭审中的陈述就是案件事实，关于沪武公司、成飞公司、陈飞之间的关系，被告沪武公司在（2015）甬镇民初字第46号案件中已向法院提交了相关证据，陈飞之前也承认沪武公司与成飞公司签订的承包协议，该组证据中被告沪武公司的陈述与沪武公司之后提供的证据并不矛盾，原告不能把仲裁庭审中沪武公司的某一段话作为认定案件事实的依据。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该证据进行质证的权利。因该证据与本院调取的甬劳仲案字（2014）第888号庭审笔录内容一致，故本院对该证据的真实性予以认定。
被告沪武公司向本院提交了如下证据：
1.韩记武支付款领条复印件一份，欲证明原告是案外人赵洪生叫来干活，工资由赵洪生支付，原告受伤以后赵洪生已经支付原告住院期间的医疗费等费用。原告表示对该证据的真实性无异议，赵洪生确已向其支付护理费3500元、生活费3000元，同意从其主张的护理费、停工留薪期工资中扣除上述已付金额。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该证据进行质证的权利。本院对该证据的真实性予以认定。
2.职工考勤表复印件一份，欲证明原告是赵洪生叫来干活，该赵洪生干活，且赵洪生每天都对原告出勤情况进行考勤。原告表示该组证据系复印件，对该证据的真实性、关联性、合法性均有异议。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该证据进行质证的权利。本院认为，原告韩记武、被告沪武公司、案外人赵洪生之前陈述均为原告自2014年7月进行涉案工程干活，现被告沪武公司提供2014年6月考勤表，且为复印件，原告对此有异议，故本院认为该证据与本案缺乏关联性，对此不予认定。
3.2014年4月工资表复印件、2014年5-6月份员工工资表复印件、2014年7月工资表复印件各一份，欲证明原告是赵洪生找来的临时工，原告的工资由赵洪生发放，并不是本案三被告支付。原告认为该组证据系复印件，对该组证据的真实性、关联性、合法性均有异议，但同时表示其2014年7月结算工资金额与2014年7月工资表复印件中所载的月工资3315元一致。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对该证据进行质证的权利。本院认为，根据已查明的事实，原告韩记武是2014年7月到涉案工程干活，故上述2014年4月工资表复印件、2014年5-6月份员工工资表复印件与本案缺乏关联性，本院不予认定，对于原告认可的2014年7月份月应发工资金额本院予以认定。
被告陈飞、成飞公司未向本院提交任何证据。
为查清事实，本院依职权调取如下证据：1.于2015年11月9日向原告韩记武的委托代理人徐家庆进行询问，并做询问笔录一份；2.从甬劳仲案字（2014）第888号案件案卷中调取受理案件通知书、庭审笔录、仲裁裁决书各一份；3.从（2015）甬镇民初字第46号案件案卷中调取民事起诉状、证人笔录、2015年4月20日陆永明询问笔录、2015年5月11日陈飞询问笔录各一份、庭审笔录两份。
经质证，原告对上述证据的真实性均无异议，被告沪武公司对上述证据的真实性均无异议，被告沪武公司对证据1的关联性有异议，认为该笔录中记载的是原告单方面的意见，最终由谁承担责任由法院判决，同时表示其因对仲裁裁决不服而诉至法院。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃对上述证据进行质证的权利。本院对上述证据的真实性均予以认定。
根据已认定的证据，结合当事人的陈述，本院查明事实如下：
原告韩记武于2014年7月到位于镇海区澥浦镇宁波中金石化芳烃项目的工地干活，受雇于案外人赵洪生，工作内容是打磨管道口，原告的日工资为130元／天。2014年8月27日，原告在工作中从高处坠落受伤，后被送至宁波市镇海龙赛医院治疗，于2014年8月27日入院，至2014年9月25日出院，住院共计29天，经诊断为：1.头部外伤脑震荡右侧筛板、右侧上颌窦上壁、眼眶内侧壁骨折鼻中隔、两侧下鼻甲骨折；2.双膝外伤：右膝前交叉韧带损伤、内外侧半月板损伤。原告共花费医疗费共计37227.52元。住院期间，原告另外购置拐杖、鼻可乐共计248元。其中36807.82元医疗费已支付，案外人赵洪生支付护理费3500元、生活费3000元。2015年6月23日，宁波三益司法鉴定所根据我国GB／T16180—2014《劳动能力鉴定职工工伤与××致残等级》标准作出甬益司鉴（2015）临鉴字1276号鉴定意见，鉴定意见为：韩记武因外伤致右膝前交叉韧带断裂经重建术后的致残等级为致残九级。原告为此支付鉴定费1200元。宁波市镇海龙赛医院出具医疗证明，载明：住院期间需陪护1名；出院期间共计90天需陪护1名；出院以后的全休天数为9个月。
另查明：2014年11月19日，韩记武向宁波市劳动人事争议仲裁委会提起劳动仲裁申请，要求确认2014年7月4日至2014年12月15日期间韩记武与沪武公司之间存在事实劳动关系。2014年12月19日，宁波市劳动人事争议仲裁委员会裁决确认2014年7月4日至2014年12月15日韩记武与沪武公司之间存在事实劳动关系。2015年1月4日，沪武公司向本院起诉，诉讼请求：依法判令韩记武与沪武公司之间不存在事实劳动关系。2015年6月1日，本院作出（2015）甬镇民初字第46号民事判决，判决沪武公司与韩记武于2014年7月至2014年12月期间不存在劳动关系。2015年7月8日，原告向宁波市劳动人事争议仲裁委员会提起工伤补偿争议仲裁申请，该委以不符合受理条件为由决定不予受理。审理中，原告韩记武、被告沪武公司均同意一次性伤残补助金项目中的本人工资按3250元／月的标准计算。
本案的事实争议焦点为沪武公司在承包涉案宁波中金石化芳烃项目以后，是否将其中部分的管道安装工程分包给被告成飞公司？对此本院分析如下：首先，被告沪武公司在仲裁庭审中表示其将项目中的打磨和烧电焊的工作分包给第四安装队，陈飞是该公司第四安装支队的负责人，陈飞是从沪武公司处承包工作的，是承包关系。（2015）甬镇民初字第46号案中，沪武公司起诉时诉称其将其中零星工作交给自然人陈飞完成，在该案第一次庭审中，沪武公司表示其与陈飞之间是分包关系，双方之间系口头协议，无书面承包协议，同时又表示陈飞系挂靠在该公司，之后沪武公司又否认与陈飞之间系挂靠关系。由此可见，直至（2015）甬镇民初字第46号案第一次庭审，不管沪武公司主张的系分包关系还是挂靠关系，被告沪武公司均认为涉案管道工程系发生在其与被告陈飞之间，沪武公司都没有提到将涉案管道安装工程分包给成飞公司的事实。本院认为，被告沪武公司作为一家具有建筑专业资质的集团公司，理应对其承包工程是否分包以及分包给谁等情况非常清楚，故被告沪武公司在甬劳仲案字（2014）第888号案仲裁庭审、（2015）甬镇民初字第46号案起诉状及第一次庭审中的上述陈述构成自认。其次，陈飞在（2015）甬镇民初字第46号案接受询问时称自己与沪武公司之间签订了劳动合同，可见陈飞与沪武公司之间存在一定利害关系，在被问及“你跟沪武公司是什么关系”时，陈飞当即回答“我就是承包了上述项目中的一部分”，可见陈飞的第一反应也未提及是成飞公司承包了沪武公司的涉案工程，在接受询问时陈飞还称其将工程中的一部分零活交给陆永明做，赵洪生则从陆永明处揽活，涉及到赵洪生分包工程的款项刚开始是跟陆永明结算，之后是其跟赵洪生结算，陈飞也未提到是成飞公司将其中部分工程分包给陆永明、赵洪生。综上，陈飞之后有关分包给成飞公司的改变陈述，本院认为并不足以采信。再次，在（2015）甬镇民初字第46号一案中，陆永明接受询问时称其向沪武公司的员工陈飞分包部分工程，之后其把其中部分工程介绍给赵洪生做，赵洪生接受询问时称陈飞是挂靠在沪武公司，陈飞在接到沪武公司的工程后，将其中部分工程分包给陆永明，陆永明又介绍并分给其一部分活，有关承包事项其是与陈飞谈的，款项是与陈飞结算的，其认为与陈飞之间是承包关系，由此可见陆永明、赵洪生在陈述中均没有提及到成飞公司。最后，被告沪武公司在（2015）甬镇民初字第46号案件中未提交与成飞公司签订的承包合同的原件（仅以光盘中保存的扫描件形式提交），也未在本案中将承包合同作为证据向本院提交。综上，本院认为，被告沪武公司陈述前后矛盾重重，又未提供充分有力的证据推翻其在甬劳仲案字（2014）第888号案仲裁庭审、（2015）甬镇民初字第46号案起诉状、第一次庭审中的对己方不利的自认，应承担举证不利的法律后果，本院认为被告沪武公司辩称将涉案工程分包给成飞公司有规避法律关系之嫌，对于被告沪武公司的该辩称，本院不予采信。
本院认为：《人力资源和社会保障部关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。”本案中，原告韩记武在涉案工地施工过程中受伤，根据查明的事实，被告沪武公司作为最近的上一层转包、分包关系中具备合法用工主体资格的单位，原告要求沪武公司参照工伤的相关规定予以赔偿，理由成立，本院予以支持。根据国务院《工伤保险条例》规定，其中一次性伤残补助金为9个月本人工资。本案中，原告韩记武与被告沪武公司均同意本人工资按3250元／月进行计算，本院予以确认，故被告沪武公司应支付原告一次性伤残补助金29250元（3250元／月×9个月）。职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期期限一般以医疗机构出具的证明书为准。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。原告主张按3900元／月计算停工留薪期工资，被告沪武公司对此有异议，原告又未提供充分证据予以证明，因停工留薪期内“原工资福利待遇不变”的计算标准不包括加班工资，且原告韩记武与被告沪武公司均认可原告日工资标准为130元／天，故本院认定被告沪武公司应支付原告停工留薪期工资28077元（130元／天×21.75天×9.93个月），扣除赵洪生已支付的3000元，被告沪武公司尚需支付原告停工留薪期工资25077元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。本案中，原告于2015年7月9日向本院提起相关诉请，故被告沪武公司应支付原告一次性工伤医疗补助金16124元（4031元／月×4个月，2014年度浙江省全社会单位在岗职工月平均工资4031元／月）、一次性伤残就业补助金16124元。原告受伤后共支付医疗费37227.52元，扣除已支付的36807.82元，被告沪武公司尚需支付419.70元。关于原告主张的其他物质损失，原告购置拐杖、鼻可乐费用共计248元，因该费用发生时间为原告受伤住院期间，且相关费用的发生与原告住院治疗有关，本院予以支持，对于原告主张的日用品费用，因无法证明与其受伤有必然联系，本院不予支持。关于护理费，本院酌定住院期间护理费按120元／天计算，出院期间护理费按70元／天计算，护理期限可按医疗机构出具的证明予以确定，故被告沪武公司应支付护理费9780元（120元／天×29天＋70元／天×90天），扣除赵洪生已支付的护理费3500元，被告沪武公司尚需支付护理费6280元。关于住院伙食补助费，本院认定被告沪武公司应支付原告住院伙食补助费435元（15元／天×29天）。关于交通费，本院结合原告就诊情况酌情认定为100元。原告进行伤残鉴定支付费用1200元，本院予以认定。原告要求被告沪武公司支付解除劳动合同的经济补偿金3900元并要求补缴2014年7月4日至2015年7月4日期间的社保，因原告韩记武与被告沪武公司之间不存在劳动关系，故原告主张无事实与法律依据，本院不予支持。综上，被告沪武公司应赔偿原告共计人民币95257.70元（29250元＋25077元＋16124元＋16124元＋419.70元＋248元＋6280元＋435元＋100元＋1200元）。被告成飞公司、陈飞经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条，并参照《人力资源和社会保障部关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》第七条之规定，判决如下：
一、被告江苏沪武建设集团有限公司赔偿原告韩记武人民币95257.70元，于本判决生效之日起十日内履行完毕；
二、驳回原告韩记武的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书到浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号：37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本法律文书生效后，有执行内容的部分，当事人应自法律文书确定的履行期间最后一日起二年内向本院申请执行。逾期未申请，将丧失向法院申请执行的权利。
审 判 长 张晓圆
人民陪审员 周惠蒙
人民陪审员 石伟标
二〇一六年三月二日
代书 记员 徐燕波