北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2012）大民初字第11741号
原告（被告）谷文川，男，1988年10月18日出生。
委托代理人杨红军，男，1977年3月19日出生。
被告（原告）北京市华丰印染有限公司，住所地北京市大兴区礼贤镇市场街南口南侧300米。
法定代表人彭绍辉，总经理。
委托代理人ＸＸ，北京市博涵律师事务所律师。
委托代理人刘淑英，女，1963年11月11日出生。
原告（被告）谷文川与被告（原告）北京市华丰印染有限公司（以下简称：华丰公司）劳动争议一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告（被告）谷文川及其委托代理人杨红军与被告（原告）华丰公司的委托代理人ＸＸ、刘淑英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）谷文川诉（辩）称：2005年2月1日，我入职华丰公司，工作岗位是车间工人，月工资1700元。我周六、日不休息，但华丰公司未支付我加班费。华丰公司未为我缴纳社会保险费。2006年11月5日，我受伤，华丰公司为我申请工伤认定，我被鉴定为伤残伍级。我不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）做出的京兴劳仲字（2012）第1315号裁决书，请求法院依法判决华丰公司支付我一次性工伤医疗和伤残就业补助金170136元、2006年11月5日至2007年11月5日期间停工留薪期工资23918.4元、2005年2月1日至2012年3月1日期间未缴纳养老保险补偿金15000元及失业保险补偿金2800元、解除劳动关系补偿金12750元、2010年3月1日至2012年3月1日期间延时加班工资31068.9元、周六、日加班工资46896.5元、法定节假日加班工资7034.4元、2008年2月1日至2012年2月8日期间未签订无固定期限劳动合同双倍工资的另一倍81600元、2010年2月8日至2012�2月8日期间未休年假补偿金12310.3元。
被告（原告）华丰公司辩（诉）称：2005年2月1日，谷文川入职我公司。2006年11月5日，谷文川在工作时受伤，并被认定为工伤。2010年4月，谷文川向我公司提出辞职。我公司同意其辞职申请，与此同时支付了谷文川一次性伤残就业补助金和医疗补助金111780元。我公司不存在拖欠谷文川加班费。我公司已经支付谷文川停工留薪期工资。2012年3月1日，谷文川与我公司解除劳动关系。谷文川系主动辞职。我公司不服大兴仲裁委仲裁裁决，请求法院判决我公司不支付谷文川一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金126037.5元、2005年2月至2009年12月、2010年5月至2012年1月未缴纳养老保险补偿金10669.05元；诉讼费由谷文川承担。
经审理查明：1984年4月7日，大兴县礼贤华丰漂布厂成立；1984年8月30日，大兴县礼贤华丰漂布厂名称变更为北京市大兴县礼贤华丰印染厂；1984年12月4日，企业名称变更为京兴华丰印染三厂；1986年5月16日，企业名称变更为北京市大兴县礼贤华丰印染厂；1990年8月1日，企业名称变更为北京市华丰印染厂；2002年1月16日，北京市华丰印染厂名称变更为北京市华丰印染有限公司。2001年度企业法人年检报告书显示北京市华丰印染厂的从业人数为196人，经营情况是“由于受市场变化的影响，生产出的产品销售价格较低，致使企业营业利润偏低”；2002年度企业法人年检报告书显示华丰公司的从业人数为196人，经营情况是“产品销售成本较大，营业利润较低”。
谷文川系农业户口。2005年2月1日，谷文川入职华丰公司，其工作岗位是车间工人。华丰公司为谷文川缴纳了2010年1月到2010年4月期间的基本养老保险费，2005年2月到2012年1月期间的基本医疗保险费和工伤保险费。华丰公司未为谷文川缴纳失业保险费和生育保险费。2006年11月5日，谷文川在向轧光机轴送布时，由于没有停车将手带进轧轴中间受伤。2007年2月12日，北京市大兴区人力资源和社会保障局认定谷文川受伤系工伤。2007年4月26日，北京市大兴区劳动能力鉴定委员会确认谷文川目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准伍级。2012年3月1日，谷文川与华丰公司解除劳动关系。谷文川主张其与华丰公司签订过书面劳动合同，而且签订最后一次劳动合同书时要求华丰公司与其签订无固定期限劳动合同。华丰公司主张谷文川入职时签订过一年的书面劳动合同，其后确实没有续签劳动合同；谷文川月工资为1675.5元。
2012年5月30日，谷文川向大兴仲裁委提起仲裁申请，要求华丰公司支付其一次性工伤医疗和伤残就业补助金126037.5元、2006年11月5日至2007年11月5日期间停工留薪期工资23918.4元、2005年2月1日至2012年3月1日期间�缴纳养老保险补偿金15000元及失业保险补偿金2800元、解除劳动关系补偿金12750元、2010年3月1日至2012年3月1日期间延时加班工资31068.9元、周六、日加班工资46896.5元、法定节假日加班工资7034.4元、2008年2月1日至2012年2月8日期间未签订无固定期限劳动合同双倍工资的另一倍81600元、2010年2月8日至2012年2月8日期间未休年假补偿金12310.3元。2012年8月14日，大兴仲裁委做出京兴劳仲字（2012）第1315号裁决书，裁决华丰公司支付谷文川一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金126037.5元、2005年2月至2009年12月、2010年5月至2012年1月未缴纳养老保险补偿金10669.05元；驳回谷文川其他的仲裁请求。谷文川、华丰公司均不服该裁决，向法院提起诉讼。
开庭过程中，谷文川认可华丰公司对其月工资数核算结果为1675.5元。
庭审中，谷文川提交以下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明其诉讼请求经过�裁前置程序，但其对仲裁裁决内容不服；华丰公司认可该证据的真实性和证明目的。2、企业信息查询表，证明华丰公司法定代表人于1998年4月8日在北京市华丰印染厂工作，其工作时间早于华丰公司成立时间；华丰公司认可其真实性，但称该证据与本案无关联性。
华丰公司提交以下证据：1、大兴消防支队出具的证明，其上显示“2011年2月1日……北京市华丰印染有限公司财务室电脑起火，造成财务室内柜式空调、电脑、桌椅、税票和记账凭证及部分财务报表、税控IC等烧毁”，证明其公司于2011年2月1日失火，大量凭证和票据被烧毁；谷文川认可其真实性，但不认可其证明目的，称该证据未显示烧毁的有合同书和入职登记表。2、考勤表，证明其公司未安排谷文川加班；谷文川不认可其真实性和证明目的，称有涂改，后庭审中，谷文川又表示认可考勤表的真实性。3、工�表，证明谷文川的工资情况及其已发放谷文川停工留薪期工资；谷文川认可该证据的真实性，但不认可其证明目的，称其工资只发放了一部分，而且低于国家标准。4、社会保险记录，证明谷文川的入职时间；谷文川认可该证据的真实性，但不认可其证明目的。5、工伤减少说明，其上显示“2010年5月自愿提出辞职。按照北京市有关文件规定将一次性就业和医疗补助金111780元已一次性发给本人并交回《工伤证》”，个人签字并按手印为谷文川，落款日期为2010年5月24日，证明谷文川已经领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金；谷文川不认可该证据的真实性和证明目的，称该证明是发放一次性伤残补助金的时候签写的，谷文川如果领取上述款项，华丰公司应当有收条，且其没有辞职，一直在华丰公司工作，华丰公司认可谷文川一直在其公司工作。6、证人证言，证明�公司已经发放谷文川的一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金，证人宋×出庭作证称谷文川已经领取一次性工伤的钱和离职金，由其在谷文川离职时发放的；谷文川不认可其证言的真实性。7、辞职书，其上显示“本人因工作能力有限，家庭经济收入堪忧，故向厂部提出辞职”，证明谷文川主动辞职，谷文川认可该证据的真实性，称其的确提出辞职，但是华丰公司未批准其辞职。8、转制补充协议，其上显示甲方为大兴区礼贤镇人民政府，乙方为彭绍辉，证明其公司转制前即2001年11月底以前的所有债权、债务、流动资金、设备、企业员工、固定资产等均由大兴区礼贤镇人民政府负责；谷文川对该证据的真实性无法确认，称其不知情。9、礼贤镇政府两份证明，证明北京市华丰印染厂是镇政府下属企业，性质为集体所有制以及2001年7月至2002年4月期间其公司停产，员工全部被辞退，2002年3月重新招工；谷文川对第一份证明的真实性认可，但不认可其证明目的，对第二份证据的真实性无法确认。
依申请，本院调取华丰公司向北京市大兴区人力资源和社会保障局有关工伤减少说明、认定工伤决定书、劳动能力鉴定、确认结论通知书；依职权，本院调取华丰公司工商档案。
上述事实，有双方当事人在庭审中的陈述、工伤减少说明、认定工伤决定书、劳动能力鉴定、确认结论通知书、工商档案、大兴消防支队出具的证明、工资表、考勤表、社会保险记录、辞职书、京兴劳仲字（2012）第1315号裁决书等证据在案佐证。
本院认为：用人单位与劳动者的合法权益均应当受到法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
职工因工致残被鉴定为伍级伤残的，经工伤职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。华丰公司主张其已经支付谷文川一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但未提交充分证据予以佐证，本院对其主张不予采信；故对谷文川要求华丰公司支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的主张，本院予以支持。
农民合同制职工因用人单位未参加社会保险或未足额缴纳养老、失业保险费，不能享受养老保险待遇和失业保险一次性生活补助费待遇的，用人单位应依法予以补偿。华丰公司为谷文川缴纳了2010年1月到2010年4月期间的基本养老保险费，故对谷文川要求华丰公司支付其2005年2月至2009年12月和2010年5月至2011年6月期间未缴纳基本养老保险补偿金以及一次性生活补助的主张中合理部分本院予以支持；谷文川要求�丰公司支付其2011年7月1日至2012年3月1日期间的未缴纳养老保险补偿金，应当向有关行政部门主张，本院不予处理。
谷文川要求华丰公司支付其2006年11月5日至2007年11月5日期间的停工留薪期工资，但未提交充分证据予以佐证华丰公司未支付上述工资，故本院不予支持。谷文川要求华丰公司支付其2008年2月1日至2012年2月8日期间未签订无固定期限劳动合同双倍工资的另一倍的主张，无依据，本院不予支持；谷文川要求华丰公司支付其2010年3月1日至2012年3月1日期间延时加班工资、周六、日加班工资及法定节假日加班工资，但未提交充分证据予以佐证，故本院不予支持其主张。谷文川要求华丰公司支付其解除劳动关系经济补偿金的主张，无依据，本院不予支持。谷文川认可华丰公司提交的考勤表，故对谷文川要求华丰公司支付其未休年休假工资的主张，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、2003年《工伤保险条例》第三十四条第二款，判决如下：
一、被告（原告）北京市华丰印染有限公司自本判决生效之日起十日内支付原告（被告）谷文川未缴纳基本养老保险补偿金九千九百八十元；
二、被告（原告）北京市华丰印染有限公司自本判决生效之日起十日内支付原告（被告）谷文川一次性生活补助费二千八百元；
三、被告（原告）北京市华丰印染有限公司自本判决生效之日起十日内支付原告（被告）谷文川一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金十四万零一百五十二元五角；
四、驳回原告（被告）谷文川其他诉讼请求；
五、驳回被告（原告）北京市华丰印染有限公司其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费二十元，由被告（原告）北京市华丰印染有限公司负担（十元已交纳，十元于本判决生效之日起七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，缴纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未缴纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 张立鹏
人民陪审员 肖冬霞
人民陪审员 常永春
二〇一三年五月二十日
书 记 员 李 薇