辽宁省瓦房店市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽0281民初3010号
原告：ＸＸ，男，1990年10月5日出生，汉族，无职业，现住辽宁省瓦房店市。公民身份号码：×××。
委托诉讼代理人：顾延超，系辽宁群邦律师事务所律师。
被告：大连永盛水泥制造有限公司，住所地辽宁省瓦房店市元台镇后元村。统一社会信用代码：×××。
法定代表人：边丽荣，系该公司董事长。
委托诉讼代理人：袁天夫，男，1956年10月29日出生，汉族，系大连永盛水泥制造有限公司办公室主任，现住辽宁省瓦房店市五一路一段542号1-6-1。
原告ＸＸ诉被告大连永盛水泥制造有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年6月21日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告ＸＸ及其委托诉讼代理人顾延超、被告大连永盛水泥制造有限公司的委托诉讼代理人袁天夫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告ＸＸ向本院提出诉讼请求：1、请求依法判决解除原、被告之间的事实劳动关系；2、请求依法判决被告支付原告各项费用合计176331元，其中经济补偿金21600元、双倍工资差额39600元、双休日及法定节假日加班费工资差额95172元、带薪年休假工资1655元、放假期间的生活费18304元；3、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：2011年6月1日原告到被告处工作，从事中控操作工工作，每月工资3600元（每日120元）。双方未签订书面劳动合同。原告在被告处工作期间，被告未及时足额支付原告劳动报酬，未支付原告双休日及法定节假日加班费差额，克扣和无故拖欠原告工资。被告未依法为原告缴纳社会保险，未按规定支付带薪年休假工资，也未按照规定支付放假期间的生活费等费用。2017年3月原告被迫向被告提出书面解除劳动关系通知，被告接到该通知后未予理睬，为此原告依法向瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付上述各项费用。瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会作出瓦劳仲裁字（2017）第124号仲裁裁决书，原告不服该裁决书，向瓦房店市人民法院提起诉讼，请求法院依法支持原告的诉讼请求。
被告大连永盛水泥制造有限公司（以下简称永盛水泥公司）辩称，不同意原告的诉讼请求。1、原告请求解除与被告之间的劳动关系，因劳动争议案件必须经过劳动仲裁前置程序，原告的此项请求未经仲裁前置程序，不符合劳动仲裁调解法的规定；2、原告要求被告支付其经济补偿金应以解除劳动关系为前提，本案原、被告之间的劳动关系未解除，因而不存在给付经济补偿金一说；3、根据劳动合同法的规定，新入职的员工入职当年没有签订书面劳动合同的，用人单位支付最长11个月的双倍工资，本案原告已经与被告签订了书面劳动合同，该劳动合同期限为2012年6月1日至2015年5月31日，故原告要求被告给付其双倍工资差额的诉讼请求不成立，即便被告应当承担双倍工资差额，原告的此项请求也早已超过了仲裁时效；4、原告要求被告给付其双休日及法定节假日加班工资差额，没有证据证明原告的加班事实；5、《职工带薪年休假条例》规定，当年休息的天数超过年休假天数，或者享受寒暑假的天数超过年休假天数的，不享受带薪年休假。被告公司因生产原因给原告放假，放假都是按月放的，远超过带薪年休假的天数，故原告不应享受带薪年休假工资。另外，原告的请求按照社会最低工资标准为1430元，该标准执行时间是2016年1月1日，原告从2014年即开始按该标准计算是错误的。
经审理查明，本院认定事实如下：原告ＸＸ在被告永盛水泥公司从事中控操作员工作，月工资3600元。自2011年8月至2016年8月期间被告永盛水泥公司为原告ＸＸ缴纳了社会保险。2012年6月1日原、被告签订书面劳动合同，该劳动合同期限为2012年6月1日至2015年5月31日。该劳动合同期满后，原告ＸＸ仍在被告永盛水泥公司工作，双方未再签订书面劳动合同。2017年3月末原告ＸＸ因被告永盛水泥公司自2016年9月始未为其缴纳社会保险、未及时发放工资，离开被告永盛水泥公司。原告ＸＸ在被告永盛水泥公司工作期间，被告永盛水泥公司未支付原告ＸＸ双休日、法定节假日加班工资差额、未安排原告ＸＸ年休假亦未支付带薪年休假工资差额。被告永盛水泥公司因停产而安排原告ＸＸ放假，具体放假时间为2014年12月、2015年1月至2月、2015年12月、2016年1月至3月、2016年9月至11月、2017年1月至3月，放假期间的生活费被告永盛水泥公司已部分给付。2017年3月30日原告ＸＸ向瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会作出瓦劳仲裁字（2017）第124号仲裁裁决书，原告ＸＸ不服该裁决书，于法定期限内向本院提起诉讼。
另查，2014年、2015年瓦房店市最低工资标准为1200元/月，2016年瓦房店市最低工资标准为1430元/月。
以上事实有原、被告提交的证据、庭审笔录在卷佐证，所有证据均经开庭质证，经本院审查具有证明效力，可以采信。
本院认为，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除与用人单位之间的劳动合同。本案被告永盛水泥公司未及时支付原告ＸＸ工资、也未为原告ＸＸ缴纳2016年9月份以后的社会保险费，原告ＸＸ以此为由提出解除与被告永盛水泥公司的劳动关系，应予准许。原告ＸＸ在2017年3月25日向被告永盛水泥公司邮寄的解除劳动关系的申请书虽表述不明确，但在劳动仲裁庭审中已明确提出要求解除与被告永盛水泥公司之间的劳动关系，故被告辩称原告要求解除与其之间劳动关系的诉讼请求未经劳动仲裁前置程序的说法不成立。劳动者因用人单位未及时支付工资、未按照劳动合同约定缴纳社会保险而要求解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故本案被告永盛水泥公司应当支付原告ＸＸ经济补偿金21600元（3600元/月×6个月）。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中原、被告于2012年6月1日签订了一份劳动合同书，该劳动合同的期限为2012年6月1日至2015年5月31日。该劳动合同期限届满后，被告永盛水泥公司未再与原告ＸＸ签订书面劳动合同，原告ＸＸ应当自2015年6月1日起知道自己的权益被侵害，应当及时主张权利。而原告ＸＸ是在2017年3月30日向瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，未有提供期间存在中止中断的情形的证据。故原告ＸＸ要求被告永盛水泥公司支付其未签订书面劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求本院不予支持。
劳动者有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排劳动者休息日或法定节假日加班，应当按照相应的法律、法规支付劳动者加班费用。本案原告ＸＸ提交的其在被告永盛水泥公司的考勤统计中显示，原告ＸＸ休息日上班、法定节假日上班。被告永盛水泥公司对原告ＸＸ提交的考勤表存有异议，但未能提交相应的考勤记录及工资发放记录予以证明，对此被告永盛水泥公司应当承担相应的不利后果。从原告ＸＸ提交的考勤表时间统计，原告ＸＸ休息日加班160天，法定节假日加班10天。故被告永盛水泥公司应当支付原告ＸＸ休息日加班费工资差额
26482.76元（3600元/月÷21.75天×160天）、法定节假日加班工资差额3310.34元（3600元/月÷21.75天×10天×2）。
带薪年休假是休息休假的一种，《职工带薪年休假条例》规定了与带薪年休假相兼得的假种，如国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。本案原告ＸＸ自2011年8月起在被告永盛水泥公司工作直至2017年3月末，原告ＸＸ应当享有5天的年休假。2016年9月被告永盛水泥公司因停产安排原告ＸＸ待岗放假，并非安排其休年休假，亦未支付原告ＸＸ年休假工资差额。故原告ＸＸ要求被告永盛水泥公司支付其2016年带薪年休假工资差额1655元（3600元/月÷21.75天×5天×200%）的诉讼请求，本院予以支持。
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，超过一个工资支付周期的，劳动者未提供正常劳动的，用人单位应当按照不低于最低工资的80%向劳动者支付生活费。故被告永盛水泥公司应当支付原告ＸＸ放假期间的生活费7278.37元（1200元/月×80%×4个月-1140元）+(1430元/月×80%×9个月-5717.63元）
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条、《工资支付暂行规定》【劳部发（1994）489号】第十二条、第十三条、《职工带薪年休假条例》第三条的规定，判决如下：
一、确认原告ＸＸ与被告大连永盛水泥制造有限公司之间的劳动关系解除；
二、被告大连永盛水泥制造有限公司于本判决生效后十日内向原告ＸＸ支付经济补偿金21600元；
三、被告大连永盛水泥制造有限公司于本判决生效后十日内向原告ＸＸ支付休息日加班费工资差额26482.76元；
四、被告大连永盛水泥制造有限公司于本判决生效后十日内向原告ＸＸ支付法定节假日加班费工资差额3310.34元；
五、被告大连永盛水泥制造有限公司于本判决生效后十日内向原告ＸＸ支付2016年带薪年休假1655元；
六、被告大连永盛水泥制造有限公司于本判决生效后十日内向原告ＸＸ支付放假期间生活费12012.37元；
七、驳回原告ＸＸ的其他诉讼请求。
如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告大连永盛水泥制造有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。
审 判 长 许静贤
人民陪审员 杨俊艳
人民陪审员 孙 敏
二〇一七年十一月六日
书 记 员 尹丽葵