四川省渠县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）达渠民初字第1172号
原告王建春，男，生于1966年2月19日，汉族。
特别授权代理人李彬，渠县和平法律服务所法律工作者。
被告中国电信股份有限公司达州分公司。
住所地：达州市通川区东城壕巷**号。
负责人宾波，该分公司总经理。
委托代理人陈光健，四川奥飞律师事务所律师。
被告四川省通信产业服务有限公司达州市分公司。
住所地：达州市通川区东城壕巷**号**号**号。
负责人魏宏刚，该分公司总经理。
委托代理人赵继祥，四川远创律师事务所律师。
被告达州市启航通信设备有限公司。
住所地：达州市通川区珠市街滨江丽都**幢商住综合楼******号。
负责人李明江，该公司总经理。
特别授权代理人何莹莹，达州市达川区南外法律服务所法律工作者。
原告王建春诉被告中国电信股份有限公司达州分公司（以下简称电信达州分公司）、四川省通信产业服务有限公司达州市分公司（以下简称四川通信产业服务达州分公司）、达州市启航通信设备有限公司（以下简称达州启航通信公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序于2015年6月16日公开开庭进行了审理。原告王建春及其特别授权代理人李彬，被告中国电信股份有限公司达州分公司的委托代理人陈光健，被告四川省通信产业服务有限公司达州市分公司的委托代理人赵继祥，被告达州市启航通信设备有限公司的特别授权代理人何莹莹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王建春诉称，2003年9月原告通过被告电信达州分公司招聘为公司职工安排在渠县青龙乡上班从事电信安装维修工作，一直工作到2008年下半年，后被派到四川通信产业服务达州分公司做维修工人，工作性质仍然未变，工作地点也还是在电信达州分公司所属的渠县公司的安装维修部门。2014年11月，被告电信达州分公司为了提高本公司的安装维修服务质量，经三被告统一协调后，原告又被派到达州启航通信公司临时上班，其工作性质和工作地点仍然没有发生变化。其目的是帮助达州启航通信公司与四川通信产业服务达州分公司之间开展的技能比赛。2014年11月22日原告被维修部门组长安排到渠江镇两路口安装用户光纤时，由于所使用的梯子断裂致原告摔于地面受伤，后由同事将原告送往医院检查治疗，经检查原告肋骨断了2根，达州启航通信公司的工作人员李小辉认为没有多大问题，安排原告到被告达州启航通信公司在渠江镇后溪街租用的物资招待所进行休养。原告发现病情越来越严重，要求继续治疗，在李小辉的安排下，原告于2014年11月25日到渠县人民医院住院治疗，2014年12月30日出院。2015年4月30日，原告被达州衡泰司法鉴定所鉴定为九级伤残。原告多次找三被告要求处理相关赔偿问题，但三被告相互推诿，均不愿承担责任。为维护自身合法权益，故原告起诉请求判令三被告赔偿残疾赔偿金、误工费、护理费、精神抚慰金、伙食补助费等共计人民币151321元。
诉讼中，原告王建春向本院提交了以下证据：
1、原告王建春的身份证、户口本复印件。用以证明原告的身份信息及主体资格。
2、被告电信达州分公司、四川通信产业服务达州分公司、达州启航通信公司的工商登记情况信息。用以证明三被告系适格的诉讼主体。
3、原告工作牌2个。用以证明原告在三被告单位工作的事实。
4、原告王建春在渠县人民医院的病历、入出院证资料15页。用以证明原告受伤后的治疗情况，出院后6个月内不能负重的情况。
5、原告王建春在达州衡泰司法鉴定所的司法鉴定意见书1份和鉴定费发票1张。用以证明原告因受伤被评定为九级伤残，后续治疗费约10000元，花去了鉴定费1300元。
6、原告特别授权代理人调查李建春、李泰宗的笔录各1份，并申请二人出庭作证。用以证明原告在工作中受伤及劳动报酬的情况。
7、交通费发票30张。用以证明原告为治疗伤情花去交通费300元。
8、成都市人力资源管理有限公司解除劳动关系通知1份。用以证明原告王建春于2014年10月31日与成都市人力资源管理有限公司解除了劳动合同关系。
被告中国电信股份有限公司达州分公司辩称，（一）本案的案由不正确，本案属于劳动关系中的工伤，应当为工伤赔偿案件案由，定性存在问题。（二）即使本案起诉是正确的，被告电信达州分公司既不是原告的雇主，也未与原告形成劳务关系，所以被告电信达州分公司不应承担责任。（三）原告诉称三被告共同赔偿，是错列了诉讼主体，电信达州分公司不是本案适格的主体，更不应当承担赔偿责任，应驳回原告对电信达州分公司的诉讼请求。
诉讼中，被告电信达州分公司向本院提交了以下证据：
1、原告王建春与成都市人力资源管理有限公司签订的劳动合同1份。用以证明原告王建春与成都市人力资源管理有限公司于2012年12月1日签订了劳动合同，其劳动合同期限为2012年12月1日至2014年11月30日。
2、成都市人力资源管理有限公司组织机构代码证、营业执照各1份，达州市社会保险事业管理局“个人基本情况表”、证明1份。用以证明成都市人力资源管理有限公司是合法的用人机构，在签订劳动合同期间为原告购买了相关社会保险。
3、被告代理人调查李余、毛怀全、杨汶龙的笔录各1份。用以证明原告王建春是在为达州启航通信公司工作期间受到伤害的，其劳动报酬也是由达州启航通信公司以现金方式发放的。
4、电信达州分公司签报（2014）241号文件1份、电信达州分公司专题会议纪要（2014）57号文件1份。用以证明2014年11月1日至2014年11月30日，由四川通信产业服务达州分公司与达州启航通信公司开展为期1个月的技能PK赛的事实。
5、电信达州分公司分别与达州启航通信公司、四川通信产业服务达州分公司签订的客户端及障碍处理技术服务协议各1份。用以证明电信达州分公司与达州启航通信公司、四川通信产业服务达州分公司为合同的相对方，原告受到伤害不应由电信达州分公司承担责任，原告要求三家公司连带赔偿于法无据。
被告四川通信产业服务达州分公司辩称，（一）原告王建春的起诉应该适用工伤赔偿，不应当适用人身损害赔偿法律关系。（二）即使原告本次起诉是正确的，四川通信产业服务达州分公司既不是原告的雇主，也未与原告形成劳务关系，所以被告四川通信产业服务达州分公司不应承担责任。
诉讼中，被告四川通信产业服务达州分公司未向本院提交证据。
被告达州启航通信公司辩称，原告的起诉应当适用工伤赔偿，不应当适用人身损害赔偿法律关系；被告达州启航通信公司在原告受伤后，为原告垫支了医疗费42192.21元，请求在本案中一并处理；原告与达州启航通信公司不存在任何形式的用工关系，应驳回原告的诉讼请求。
诉讼中，被告达州启航通信公司向本院提交了以下证据：
1、原告的门诊医疗发票4张、住院医疗发票1张、院外购药收据1张、现金收条1张。用以证明被告在原告受伤治疗中垫支了医疗费40692.21元，支付了护理费1500元。
2、会议记录3份。用以证明被告达州启航通信公司与电信达州分公司是帮工关系；安装维修人员不准自带工具，外出作业需到办公室领取工具，而原告自作主张借用梯子，所以原告应承担部分责任。
原、被告所举证据经庭审质证，被告电信达州分公司对原告王建春所举1、2项证据无异议；对原告所举第3项证据提出异议，认为有一个工作牌中加盖的电信达州分公司的印章是不真实的，不能证明原告与电信达州分公司形成了劳动关系；对原告所举第4、5、6、7项证据认为与电信达州分公司无关，不发表质证意见；对原告所举第8项证据的真实性无异议，但认为不能证明原告是否实际解除劳动关系。被告四川通信产业服务达州分公司对原告所举第1、2项证据无异议；对原告所举第3项证据提出异议，认为工作牌中加盖的四川通信产业服务达州分公司的印章是不真实的；对原告所举第4、5、6、7、8项证据认为与四川通信产业服务达州分公司无关，不发表质证意见。被告达州启航通信公司对原告所举1、2项证据无异议；对原告所举第3项证据提出异议，认为不能证明原告受伤时就在启航公司工作；对原告所举第4项证据无异议；对原告所举第5项证据的真实性无异议，但对其后续治疗费提出异议，认为应实际发生后才能处理；对原告所举第6项证据提出异议，认为李建春、李泰宗不是启航公司的工作人员；对原告所举第7项证据即交通费提出异议，认为原告一直在医院住院治疗，不存在交通费；对原告所举第8项证据提出异议，认为原告解除劳动关系证据不充分，不能证明原告已实际解除劳动关系。原告对被告电信达州分公司所举第1项证据的真实性无异议，认为原告已于2014年10月31日解除了劳动合同；对第2证据无异议；对第3项证据提出异议，认为证人未出庭作证，同时也没有证人的身份信息佐证；对第4项证据认为与本案无关，不发表质证意见；对第5项证据无异议。原告对被告达州启航通信公司所举第1项证据无异议；对其所举第2项证据提出异议，认为其会议内容是空白的，不是会议记录，而是一个签到记录。
对于原、被告所举证据，本院审查认为：对于原告所举1-8项证据，虽然被告提出部分异议，但结合出庭证人证言能相互印证，且被告无相关证据反驳，本院予以认定。对被告电信达州分公司所举1、2、4、5项证据，经原告质证无异议，本院予以认定；对被告电信达州分公司所举第3项证据，因证人未出庭接受质询，其证言的真实性无法确认，本院不予采信。对被告达州启航通信公司所举第1项证据，经原告质证无异议，本院予以认定；对被告达州启航通信公司所举第2项证据，经原告质证部分提出异议，本院对证据的真实性予以认定，但对其待证观点不予采信。
根据所采信的证据和庭审查明的情况，本院认定如下案件事实：原告王建春于2003年9月被被告中国电信股份有限公司达州分公司招聘为该公司工人，一直在被告公司的渠县营业部从事电信安装与维修等工作。2008年下半年被派到被告四川通信产业服务达州分公司渠县经营部工作，其工作地点、工作性质未发生改变。2012年12月1日原告王建春与成都市人力资源管理有限公司签订了劳动合同，其合同期限为2012年12月1日至2014年11月30日，其用工单位仍然为四川通信产业服务达州分公司，其工作地点、工作性质也未发生改变，继续从事通信安装和维修工作，并给原告配制了工作牌。原告从2008年12月至2014年10月在达州市社会保险事业管理局交纳了相关保险费用，2014年10月31日成都市人力资源管理有限公司与原告王建春解除了劳动合同关系，并支付原告经济补偿金17582.58元。2014年6月1日、8月7日被告中国电信股份有限公司达州分公司分别与达州启航通信公司、四川通信产业服务达州分公司签订了客户端安装及障碍处理技术服务协议，将客户端安装及维护业务承包给两家公司；2014年10月29日被告中国电信股份有限公司达州分公司的下属渠县分公司请示开展安装维修队伍PK活动，2014年11月7日被告中国电信股份有限公司达州分公司以专题会议纪要形式批准渠县分公司关于四川通信产业服务达州分公司与被告达州启航通信公司为期1个月技能PK活动方案，即2014年11月1日至11月30日，并根据技能PK活动的总体评价结果，择优录用一家装维代理商承接装维业务。自此，被告达州启航通信公司进入电信渠县分公司装维外包业务代理商竞争行列，并参与技能PK活动。经协商原告王建春等人被派往被告达州启航通信公司参加为期1个月的技能PK活动，其工资由被告达州启航通信公司支付，每人月工资为3500元，并配制了工作牌。2014年11月22日，原告王建春被安排到渠江镇两路口为用户安装宽带光纤时，由于梯子断裂致原告摔于地面受伤，当天被同事李建春、李小辉、唐川等人送往渠县人民医院检查后，被告达州启航通信公司的管理人员李小辉安排原告在达州启航通信公司租用的招待所休养，原告在休养期间感觉伤势越来越严重，11月25日李小辉安排原告到渠县人民医院住院治疗，经检查诊断为：1、右侧第6、10、11肋骨后支骨折；2、胸11、12右侧横突骨折；3、胸部软组织挫伤；4、胸椎腰化，腰椎骶化。经住院手术治疗后，原告于2014年12月30日出院，共花去检查治疗费40692.21元，支付护理人员工资1500元（12天），此款均由被告达州启航通信公司支付。出院医嘱和建议为：1、我科门诊随访；2、注意休息及加强营养，半年内不能负重；3、8月至1年后来我院性内固定取出。2015年4月30日原告经达州衡泰司法鉴定所鉴定：1、被鉴定人王建春之伤评定为九级伤残等级；2、被鉴定人王建春后续治疗费需人民币1万元。原告花去了鉴定费1300元。因赔偿事宜，原告与三被告多次协商无法达成协议，故起诉来院请求三被告赔偿误工费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、残疾赔偿金、精神抚慰金等计币151321元。
本案的争议焦点为：原告与被告达州启航通信公司的法律关系问题；原告要求赔偿的标准及责任主体、责任比例。
本院认为，原告王建春于2003年9月被被告中国电信股份有限公司达州分公司招聘为该公司职工后，在被告公司的渠县营业部从事电信安装维修等工作。2008年下半年到被告四川通信产业服务达州分公司渠县经营部工作。2012年12月1日原告王建春与成都市人力资源管理有限公司签订了劳动合同，其合同期限为2012年12月1日至2014年11月30日，其用工单位仍然为四川通信产业服务达州分公司，其工作地点、工作性质未发生改变，继续从事通信安装和维修工作。2014年10月31日成都市人力资源管理有限公司与原告王建春解除了劳动合同关系，并支付原告经济补偿金17582.58元，表明原告与成都市人力资源管理有限公司的劳动合同关系已不存在。被告电信达州分公司将装维业务发包给被告四川通信产业服务达州分公司和达州启航通信公司后，被告电信达州分公司的下属渠县分公司在择优选择装维业务代理商时，开展了技能PK活动，因被告达州启航通信公司的安装维修人员不足，原告等人被派往达州启航通信公司，帮助其参与和四川通信产业服务达州分公司的技能比赛，其工资报酬由达州启航通信公司发放，原告王建春受伤正是在技能比赛活动期间，接受原告劳务的一方是被告达州启航通信公司，因原告未与达州启航通信公司签订劳动合同，进一步表明原告与达州启航通信公司之间形成的只是劳务关系，而非被告抗辩的劳动关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任…”。本案中，被告达州启航通信公司作为依法成立的安装服务企业，组织原告等人完成一定工程量的劳务，因安全管理及安全设施不到位，未尽到安全监督管理义务，致原告在提供劳务时受到伤害，应当承担原告受伤致残的主要责任；原告作为专业装维技术人员和具有完全民事行为人，主观具有安全注意义务，疏忽大意而导致自己受到伤害，也应当承担次要责任；本院确定原告自身承担30%，被告达州启航通信公司承担70%的民事赔偿责任；被告电信达州分公司、四川通信产业服务达州分公司因与原告在本纠纷中无侵权行为和主观过错，故不承担责任。原告王建春受伤后的各项费用按规定确定为：医疗费40692.21元、续治费10000元、残疾赔偿金97524元（24381元∕年×20×0.2）、误工费25550元（3500元/30×39天+3500元×6个月）、护理费3120元（80元×39天）、交通费酌定150元、住院伙食补助费780元（20元×39天）、营养费780元（20元×39天）、精神抚慰金10000元（50000元×0.2）、鉴定费1300元、后续治疗期间误工费按7天计算为560元、后续治疗期间护理费按7天计算为560元，合计191016.21元。据此，为保护当事人的合法权益，维护社会的公平正义，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：
一、原告王建春因受伤所产生的各项损失191016.21元，由被告达州市启航通信设备有限公司赔偿70％,即赔偿人民币133711.35元；扣除被告已支付的医疗费和护理费42192.21元后，被告达州市启航通信设备有限公司实际还应赔偿91519.14元；此款在本判决生效后十日内付清；
二、驳回原告王建春的其他诉讼请求。
案件受理费1150元，减半收取575元，由原告王建春负担172元，被告达州市启航通信设备有限公司负担403元（原告已预交，执行时被告一并支付给原告）。
如承担责任的被告未按判决书指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省达州市中级人民法院。
审判员 程治中
二〇一五年七月三十日
书记员 蒲 海