文书内容广东省梅州市梅江区人民法院民事裁定书（2016）粤1402民初840号原告邓雪珊，女，汉族，1984年11月2日出生，现住梅江区。委托代理人侯光平，男，系原告丈夫。被告广东嘉和微特电机股份有限公司。地址：梅州市梅县区畲江镇广州（梅州）产业转移工业园丰顺路。法定代表人张金城。委托代理人巫宇辉，系广东盛世律师事务所律师。原告邓雪珊诉被告广东嘉和微特电机股份有限公司（下简称：嘉和公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年5月6日立案受理后，依法由审判员ＸＸ适用简易程序公开开庭进行了审理。原告邓雪珊的委托代理人侯光平、被告嘉和公司的委托代理人巫宇辉律师到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，1、原告于2004年8月22日在嘉和公司工作中受伤，被告只支付了医疗费用。2015年9月13日原告经梅州市阳光司法鉴定所评定为十级伤残。由于原告未对员工做到安全保护措施，从而导致事故发生，�须承担所有责任。2、原告受伤直到提起诉讼都还在原告公司上班。3、根据我国《民法通则》第一百三十七条规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。4、原告不是主张医疗费用，而是主张残疾赔偿金。5、原告的具体诉请因身体损伤构成残疾的残疾赔偿金，不能简单依据民法通则意见的规定，人身损害适用1年的诉讼时效规定。原告向法院主张残疾赔偿金的赔偿，该诉讼时效的起算时间应为原告知道其丧失劳动能力程度或伤残等级确定之日起起算。劳动能力是否丧失应视原告身体受到的损害后果而定，其后果在现实生活中持续发展，一直处于不确定的状态，伤残与否、伤残等级如何都需由具�专业资质的鉴定人员予以认定。根据民诉法的规定，原告提起残疾赔偿金赔偿，在起诉时应当提供相应能够证明其诉讼请求的主要证据，所以伤残等级的确定是原告提起诉讼的前提条件。目前，伤残等级应当在何时提出，法律并没有一个明确的规定。对于大部分当事人都能在治疗终结后及时申请伤残鉴定，然而对于部分当事人来说，对何是伤残鉴定，如何进行伤残鉴定等问题确并不清楚。一些当事人明知自己的身体受到损害，但自己不确定到底是不是残疾，也不做鉴定的或是未意识到所受伤害属于残疾，随着病情的发展而发现残疾的大有人在。无论是因不确定没及时做鉴定，还是最终自己发现残疾而鉴定的，提起诉讼都表示未放弃其权利。对于这部分未能及时申请伤残鉴定的当事人，是否直接适用诉讼时效的规定直接予以驳回吗？其实不然，根据民法通则有关诉讼时效规定，立法的本意并否定合法权利存在和行使，而是禁止权利的滥用。原告在身体损害后的日常生活中，发现自己的损伤构成伤残，并申请司法鉴定主张赔偿，完全符合立法者的立法本意及法律规定。更不能简单的适用人身损害1年的诉讼时效规定。若恶意使用诉讼时效的规定来对抗责任的承担，不符合社会及人民所期盼的公平与正义。法院据此作出的判决也是缺乏公信和威严的。如果仅依照身体损害的规定限定1年的诉讼时效，受害方的权益就很难得以保护，也显失公平。因此，评残的时间应适用20年最长诉讼时效予以保护，主张残疾赔偿金的诉讼时效应从评残之日起算。现实中，身体损害是客观存在的，属于自然之债，致害方有义务承担赔偿责任。如果用诉讼时效抗辩，逃避责任，是不道德的。6、被告在�告受伤后不履行《工伤保险条例》第十七条第一款规定，最终导致工伤认定超过时限，造成今日的后果和责任必须由被告承担。综上，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及《民事诉讼法》等相关法律规定，现提起诉讼。诉讼请求：1、由被告赔偿伤残赔偿金43620.6元、鉴定费2400元、车旅费13979.4元等其它费用共计60000元。2、由被告承担本案的诉讼费用。被告辩称，一、原告之诉属重复诉讼，违背了“一事不再理”的民事审判原则，依法应当驳回其起诉。原告因工受伤的赔偿问题，曾于2015年9月向梅江区人民法院提起民事诉讼，梅江区法院于2015年11月27日作出一审判决，其不服该判决提起上诉，梅州市中级法院于今年3月31日作出二审判决驳回其该项诉讼请求[见梅州市中级人民法院民事判决书(2016)粤14民终50号]。现原告再次提起该项诉讼请求，显然违背了“一事不再理”的民事审判原则，依法应当驳回其起诉。二、原告之诉已超过法定诉讼时效，依法应驳回其诉讼请求。即使原告之诉未违背“一事不再理”的民事审判原则，其诉讼请求依法也已超过法定诉讼时效。因为根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，工伤职工申请工伤认定享受工伤保险待遇的期限为发生工伤后一年内。又根据《民法通则》第一百三十六条第（一）项的规定，身体受到伤害要求赔偿的期限为一年。因此，无论是从工伤赔偿的角度还是从人身损害赔偿的角度，原告之诉均己超过诉讼时效。这一结论有已发生法律效力的人民法院判决可以认定[见梅州市中级人民法院民事判决书(2016)粤14民终50号]，因此，依法应驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告于2003年3月18日入职被告处�在综合定子岗位工作，双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同的期限至2018年5月31日。被告自2008年3月起为原告办理了社会保险手续，缴纳了社会保险费。原告于2004年8月22日意外受伤，经梅州中医院诊断为右中指末节离断伤。原告住院治疗至2004年9月6日出院。出院后原告未申请工伤认定，亦未申请劳动能力鉴定。被告亦未依法为原告申请工伤认定及劳动能力鉴定。2015年2月起，被告根据梅州市政府的要求迁至梅县××江镇广州（梅州）产业转移工业园。在搬迁前被告以公告形式告知全体员工，并承诺为全体员工提供专车接送上、下班的服务并免费提供食宿。部分员工不愿意到新址上班，经与被告协商已经解除了劳动合同。2015年3月16日，被告以原告旷工15天严重违纪为由，对原告作自动离职处理。原告认为被告行为侵害了劳动者合法权益，严重违反了《劳动法》和《�动合同法》，于2015年3月9日向梅州市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，申请事项为：1、用人单位必须帮当事人全额补缴所欠2003年3月至2008年2月的所有社会保险金；2、经济补偿当事人工作13年的补偿金：13年×2500元／月=32500元；3、未到期合同赔偿金：38个月×2500元／月×2倍=190000元；4、伤残补贴30000元；5、用人单位违反《社保暂行条例》和《劳动合同法》，解除合同。梅州市劳动人事争议仲裁委员会经审理后驳回了原告的全部仲裁请求。原告不服，于2015年9月21日起诉至本院，请求：1、解除劳动合同，由被告办理申领失业保险金；2、工龄经济补偿金：13年×2500元／年=32500元；3、未签合同赔偿金：5年×12个月×2500元／月=150000元；4、合同赔偿金：38个月×25OO元／月×2倍=190000元；5、伤残赔偿金计人民币100000元；6、补缴社会保险金(2003.3～2008.2)59个月（1160×59=60000元）。庭审中，原告自愿撤回诉讼请求第3、4项。本院经审理后以原告诉请超过诉讼时效等为由，作出（2015）梅江法民二初字第393号民事判决：一、驳回原告邓雪珊要求被告支付解除劳动合同的工龄经济补偿金32500元的诉讼请求；二、驳回原告邓雪珊要求被告支付伤残赔偿金计人民币100000元的诉讼请求；三、驳回原告邓雪要求被告支付补缴社会保险金60000元的诉讼请求。原告不服上诉，2016年3月31日，中院判决：一、维持梅江区法院（2015）梅江法民二初字第393号民事判决主文第二、第三判项；二、撤销梅江区法院（2015）梅江法民二初字第393号民事判决第一判项；三、被上诉人广东嘉和微特电机股份有限公司应于本判决生效之日起10日内支付解除劳动合同补偿金19335.96元给上诉人邓雪珊。该终审判决已生效且已履行完毕。原告认为其伤残赔偿金等未得到赔偿，今年5月5日又再次向本院起诉，提出上述诉讼请求。本院以“提供劳务者受害责任纠纷”为案由立案。审理中，经本院询问，原告明确表示本案诉请的是人身损害赔偿，非工伤赔偿。本院向原告行使释明权，告知其与被告间构成劳动关系，只能要求工伤赔偿，可变更诉讼请求。但被告拒绝变更诉讼请求。本院认为，原、被告间构成劳动关系而非劳务关系，这点勿庸置疑。工伤赔偿与人身损害赔偿属不同法律关系，适用不同的法律、法规调整，评残标准、赔偿的计算也不尽相同，两者不能互相转换。最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”据此，原告应按《工伤保险条例》的规定处理。原告2004年工作期间受伤后，在被告未购买工伤保险情况下，依《工伤保险条例》等劳动法律、法规规定向被告索赔。原告诉被告工伤赔偿的诉讼已经劳动仲裁及法院一、二审处理，判决已生效。原告在伤残赔偿金未得到法院支持情况下，变换法律关系，以人身损害赔偿为由另案要求被告赔偿，实际仍是要求工伤赔偿，违反了“一事不再理”原则，不应支持。原告如认为本院及梅州中院处理其工伤赔偿的判决确有错误，依法应通过申请再审处理。综上，原告起诉违反规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条之规定，裁定如下：驳回原告邓雪珊的起诉。案件受理费600元，按规定退还原告。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省梅州市中级人民法院。审判员 叶 飞二〇一六年八月五日书记员 吴尽娜