四川省成都市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）成民终字第3601号
上诉人（原审原告）四川新中消防工程有限责任公司。住所地：四川省成都市金牛区。
法定代表人彭治平，董事长。
委托代理人周丹，四川天府律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）张庆忠，男，汉族，1974年10月7日出生，住四川省资阳市乐至县。
委托代理人肖立和，男，汉族，1946年4月24日出生，住四川省资阳市乐至县。系村委会推荐公民。
委托代理人张加坤，男，汉族，1947年10月19日出生，住四川省资阳市乐至县。系张庆忠之父。
上诉人四川新中消防工程有限责任公司（以下简称新中消防公司）因与被上诉人张庆忠劳动争议纠纷一案，不服成都市金牛区人民法院（2014）金牛民初字第69号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，张庆忠于2012年10月上旬到新中消防公司工作，岗位为消防管道安装工。在职期间，新中消防公司没有为张庆忠缴纳社会保险费。2012年10月26日，张庆忠在新中消防公司承建工地工作时，不慎受伤，当日被送往成都市第一人民医院住院治疗，至2012年11月8日出院，张庆忠住院医疗费用已由新中消防公司支付，住院期间，新中消防公司未派人护理，也未支付护理费。
2013年3月25日，成都市人力资源和社会保障局认定张庆忠所受伤害性质为工伤。新中消防公司不服工伤认定，依法申请了行政复议，2013年7月15日，四川省人力资源和社会保障厅作出复议决定，维持原工伤认定书。2013年4月27日，成都市劳动能力鉴定委员会评定张庆忠伤情为伤残7级，新中消防公司于2013年6月下旬收到劳动能力鉴定结论书。
2013年6月26日，张庆忠就住院护理费、劳动能力鉴定费、鉴定检查费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗补助金向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2013年11月18日作出成劳人仲委裁字（2013）1517号仲裁裁决书，裁决：在裁决书生效后5日内，新中消防公司以现金形式一次性支付张庆忠住院期间的生活护理费840元、2012年11月至2013年4月停工留薪期间工资21600元、劳动能力鉴定检查费392元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项合计107604元、一次性伤残补助金46800元，各项共计177236元。新中消防公司不服该仲裁裁决，起诉到原审法院。
原审法院另查明，受伤前，张庆忠每月工资为3600元。从2012年11月起新中消防公司未向张庆忠发放工资。张庆忠支付了劳动能力鉴定及检查费共392元。
庭审中，张庆忠要求解除劳动关系。新中消防公司认为张庆忠不构成7级伤残，要求重新鉴定，张庆忠不同意重新鉴定。
原审法院认定上述事实，主要采信以下证据：仲裁裁决书、仲裁庭审笔录、行政复议决定书、认定工伤决定书、协议、劳动能力鉴定结论书、鉴定费票据、庭审笔录等。
原审法院认为，张庆忠在新中消防公司处工作并获得劳动报酬，虽然双方之间未签订劳动合同，但事实上双方之间已形成劳动关系。张庆忠在工作时受伤，已经劳动行政部门认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。因新中消防公司未为张庆忠缴纳社会保险费，故本应从工伤保险基金支付的相关费用应当由新中消防公司承担。
关于伤残等级及重新鉴定的问题。新中消防公司在收到“劳动能力鉴定结论书”后，未在法定的期间内向上一级鉴定机构申请重新鉴定，该鉴定结论依法具有法律效力，现新中消防公司要求对张庆忠的劳动能力进行重新鉴定不符合法律规定，原审法院不予支持。新中消防公司应按工伤七级伤残标准计算给付张庆忠工伤待遇。
1、住院期间的护理费。张庆忠住院期间，新中消防公司没有派人护理，也没有支付护理费用，张庆忠要求新中消防公司支付住院期间的护理费60元／天×14天＝840元于法有据，原审法院予以支持。2、停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，新中消防公司应于张庆忠受伤治疗之日起至劳动能力鉴定结论作出之日止，向其支付停工留薪期间的工资，张庆忠要求新中消防公司支付2012年11月至2013年4月期间的工资，符合法律规定，新中消防公司应向张庆忠支付的停工留薪期工资为：3600元／月×6个月＝21600元。3、鉴定及检查费392元，张庆忠垫付，应由新中消防公司承担。4、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十六、第三十七条，以及《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改工伤保险条例决定的通知》第2条，本案张庆忠已提出要求与新中消防公司解除劳动关系，新中消防公司应向张庆忠支付该三项补助金，其应支付的一次性工伤医疗补助金为38221元／年÷12个月／年×10个月＝31850元，应支付的一次性伤残就业补助金为38221元／年÷12月／年×26个月＝82810元，应支付的一次性伤残补助金为3600元／月×13个月＝46800元。
综上，原审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第三十七条、第六十二条之规定，判决：一、新中消防公司于判决生效之日起十日内支付张庆忠住院期间的护理费840元。二、新中消防公司于判决生效之日起十日内支付张庆忠2012年11月至2013年4月停工留薪期工资21600元。三、新中消防公司于判决生效之日起十日内支付张庆忠垫付的劳动能力鉴定检查费392元。四、新中消防公司于判决生效之日起十日内支付张庆忠一次性工伤医疗补助金31850元。五、新中消防公司于判决生效之日起十日内支付张庆忠一次性伤残就业补助金82810元。六、新中消防公司于判决生效之日起十日内支付张庆忠一次性伤残补助金46800元。七、驳回新中消防公司的诉讼请求。案件受理费5元，由新中消防公司承担。
宣判后，新中消防公司不服原审判决，向本院提起上诉，其主要上诉理由为：张庆忠的右拇指近节指骨折内固定已取术后及拇指长屈肌腱断裂术后指间关节活动功能并未完全丧失，不应构成伤残七级，新中消防公司向原审法院申请重新鉴定，原审法院未予书面答复。故请求二审法院：撤销原判，发回重审或按重新鉴定的伤残等级计算工伤保险待遇。
张庆忠答辩称，一审时对张庆忠伤残等级是否达到七级的问题进行了辩论，新中消防公司未提出理由和依据，张庆忠右拇指无法弯曲，功能丧失，符合七级伤残标准。新中消防公司未在规定时间内提出异议，四川省劳动部门的鉴定为最终鉴定，新中消防公司应依法支付工伤保险待遇。
二审中，新中消防公司向本院提交以下证据：成都市劳动能力鉴定（确认）受理通知书，拟证明请求对张庆忠的伤残等级应重新鉴定。张庆忠质证认为，对该份证据的真实性无异议，但需要在伤情有变化的情况下才能复查。后，双方均同意对张庆忠的伤残等级进行复查鉴定，鉴定结论作出后，经成都市劳动能力鉴定委员会及本院多次催促，新中消防公司均不领取鉴定结论，本院遂于2015年1月16日依职权向成都市劳动能力鉴定委员会调取成都市劳动能力鉴定（确认）结论书，张庆忠质证认为，对该鉴定结论书的三性均无异议；新中消防公司未在本院指定的期限内提交质证意见。本院经审查认为，上述证据符合证据的真实性、关联性、合法性，本院予以采信。
本院除对一审审理查明的事实依法予以确认外，另查明，成都市劳动能力鉴定中心于2014年6月18日受理了新中消防公司提出的复查鉴定申请，双方均同意对张庆忠的伤残等级进行复查鉴定，成都市劳动能力鉴定委员会于2014年12月12日作出成劳鉴字（2014）04927号成都市劳动能力鉴定（确认）结论书，张庆忠复查鉴定伤情评定为柒级。
本院认为，根据双方当事人的主张，本案争议焦点：新中消防公司是否应按七级伤残标准向张庆忠支付相应的工伤保险待遇。劳动能力鉴定分为鉴定、再次鉴定和复查鉴定，《工伤保险条例》第二十八条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”本案中，成都市劳动能力鉴定委员会于2013年4月27日对张庆忠的伤情作出劳动能力鉴定（确认）结论书，二审中该鉴定结论作出已超过1年时间，根据上述法规规定，新中消防公司有权对张庆忠的伤情提出复查鉴定申请，且成都市劳动能力鉴定中心已于2014年6月18日受理了新中消防公司提出的复查鉴定申请，后张庆忠也同意进行复查鉴定。成都市劳动能力鉴定委员会于2014年12月12日作出成劳鉴字（2014）04927号成都市劳动能力鉴定（确认）结论书，张庆忠复查鉴定伤情评定为柒级，故新中消防公司依法应按七级标准向张庆忠支付工伤保险待遇。
关于张庆忠工资问题。张庆忠提供的《协议》上载明其月工资为3600元，该协议有新中消防公司项目包工头杨昌虎的签字确认，并加盖新中消防公司成都火车南站枢纽城市综合体项目部印章，新中消防公司辩称该印章系张庆忠抢去加盖，但未提交证据证明，原审法院认定张庆忠月工资3600元并无不当，本院予以确认。因此次复查鉴定结论与之前工伤伤残等级鉴定结论一致，均为七级，故新中消防公司应按原审判决认定的金额向张庆忠支付工伤保险待遇。
综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案一审案件受理费按一审判决的负担方式执行，二审案件受理费10元，由四川新中消防工程有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张 洪
代理审判员 唐 健
代理审判员 王 嫘
二〇一五年二月十一日
书 记 员 曲星月