北京市丰台区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0106民初26961号
原告（被告）：公一心，男，1980年10月4日出生。
委托诉讼代理人：汪进京，北京启蕴邦律师事务所律师。
被告（原告）：中铁物贸有限责任公司，住所地北京市门头沟区石龙经济开发区永安路20号3号楼A-3604室。
法定代表人：李新生，执行董事。
委托诉讼代理人：刘正赫，北京安杰律师事务所律师。
原告（被告）公一心与被告（原告）中铁物贸有限责任公司（以下简称中铁物贸公司）劳动争议一案，本院于2016年11月30日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。本案原告（被告）公一心委托诉讼代理人汪进京，被告（原告）中铁物贸公司委托诉讼代理人刘正赫到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
公一心向本院提出诉讼请求：中铁物贸公司支付1、2016年3月1日至2016年8月31日工资45540元；2、解除劳动合同关系的经济补偿金31729.25元；3、2015年8月1日至2016年8月31日期间个人补贴（通讯补贴、交通补贴）10400元；4、2015年度至2016年8月31日未休年休假工资7502.48元。事实和理由：公一心于2013年5月1日通过社会招聘入职中铁物贸公司，2015年8月26日双方补签无固定期限合同，月工资8029元，并且根据中铁物贸公司本部职工各项补贴暂行办法，中铁物贸公司每月支付通讯补贴和交通补贴。2015年8月，中铁物贸公司以经济效益差为由，停发每月补贴，并且于2016年3月在未有任何沟通的情况下停发工资。公一心多次反馈，要求中铁物贸公司按劳动合同支付工资及每月补贴费用，中铁物贸公司未予理睬。2015年至2016年期间，公一心均未休带薪年休假。
中铁物贸公司辩称：公一心截止到2016年8月31日为中铁中房联合物资贸易有限公司（以下简称中铁中房公司）提供劳动，所有工资、补贴、未休年休假待遇都应是中铁中房公司提供或者支付；关于经济补偿金，中铁物贸公司从未单方解除公一心的劳动合同，公一心从未以书面形式并且以中铁物贸公司克扣拖欠工资为由提出解除劳动合同，因此中铁物贸公司无义务向公一心支付解除劳动关系经济补偿金。
中铁物贸公司向本院提出诉讼请求：1、我公司无需向公一心支付2016年3月1日至2016年7月22日工资27327.76元；2、我公司无需向公一心支付2015年1月1日至2016年8月31日期间未休年休假工资4204.27元；3、公一心返还我公司为其垫付的2016年1月至2016年7月社会保险个人缴费部分及2016年1月至2016年8月住房公积金个人缴纳部分12
685.28元。事实和理由：公一心2015年8月起任职于中铁中房公司，工资由中铁中房公司承担并直接支付给公一心。公一心在中铁中房公司任职期间，工资发放、考勤、休假等情况均由中铁中房公司掌握并承担相应义务，因此不应由我公司向公一心承担支付责任。
公一心辩称：公一心在中铁中房公司工作是接受中铁物贸公司指派，履行与中铁物贸公司的劳动合同，2016年3月1日发生拖欠工资事实，我找到中铁物贸公司，向中铁物贸公司反映中铁中房公司未支付工资的事实，要求中铁物贸公司支付劳动报酬，中铁物贸公司未回应处理，直至2016年8月31日公一心正式离岗，该期间的工资无论是中铁中房公司还是中铁物贸公司都没有给付，中铁物贸公司在明知中铁中房公司未给报酬的情况下不履行劳动合同义务，属于劳动合同法38条拖欠工资。虽然公一心在中铁中房公司提供劳动，公一心的假期管理需要向中铁物贸公司提出相关申请，2015年1月1日至公一心离职前，公一心没有休年休假，中铁物贸公司应支付相关工资。2016年8月31日前公一心与中铁物贸公司已经建立了劳动关系，中铁物贸公司应依法为公一心缴纳社保，2016年3月1日起中铁物贸公司未支付相关劳动报酬，个人承担部分也无力支付。
经审理查明：公一心于2013年5月1日入职中铁物贸公司，双方于2015年8月26日补签了无固定劳动合同，合同期限自2013年12月1日起，2015年8月1日公一心由中铁物贸公司调转到中铁中房公司工作，劳动合同主体未变更，工资由中铁中房公司支付，社会保险由中铁物贸公司缴纳。公一心主张其月工资为7590元，中铁物贸公司未支付其2016年3月1日至2016年8月31日期间的工资，中铁物贸公司未支付其2015年8月1日至2016年8月31日期间的个人补贴，中铁物贸公司拖欠其工资，其以此为由提出解除劳动合同，中铁物贸公司应支付其解除劳动合同的经济补偿金，2015年至2016年期间，中铁物贸公司未安排其休年休假，应支付其未休年休假的工资，并提交劳动合同书、关于公一心调转工作的通知、关于印发《中铁物贸有限责任公司本部职工各项补贴暂行办法》的通知、个人账户明细查询、银行卡账户交易查询、移交资料清单、社保个人权益记录、中铁中房公司工资及补贴明细等证据材料予以证明。上述关于印发《中铁物贸有限责任公司本部职工各项补贴暂行办法》的通知显示，第四条规定本办法适用于中铁物贸公司本部职工和助勤人员；第九条规定公司本部部门副职以下职级人员每人每月通讯补贴300元；第十条规定公司本部部门副职以下职级人员每人每月交通补贴500元；第二十四条规定，本办法下发后，各子、分公司不再制订本单位各项补贴标准，子、分公司注册地在一线城市（北京、上海、广州、深圳）的按照公司本部相应职级标准执行。中铁物贸公司对上述劳动合同书、关于公一心调转工作的通知、关于印发《中铁物贸有限责任公司本部职工各项补贴暂行办法》的通知、个人账户明细查询、银行卡账户交易查询、移交资料清单的真实性均认可，对社保个人权益记录的真实性及中铁中房公司工资及补贴明细的真实性表示无法确认。中铁物贸公司主张2015年8月之后公一心在中铁中房公司工作，工资由中铁中房公司承担并直接支付给公一心，公一心2016年3月1日至2016年8月31日期间的工资应由中铁中房公司承担并支付，公一心2016年3月1日至2016年8月31日期间的工资应由中铁中房公司承担并支付，公一心到中铁中房公司工作之前的月工资为基本工资5290元，各项补贴1500元，对公一心2015年8月之后的工资情况不清楚，公一心未向其以拖欠工资为由提出解除劳动合同，对公一心的年休假情况不清楚，并提交劳动合同、关于聘用公一心同志工作通知、关于印发《中铁物贸有限责任公司员工薪酬管理暂行办法》的通知、关于公一心调转工作的通知、关于印发《中铁物贸有限责任公司本部职工各项补贴暂行办法》的通知、中铁物贸有限责任公司代缴社会保险人员缴费通知单、银行回单、保险金明细表等证据材料予以证明。公一心对上述劳动合同的真实性认可、对关于聘用公一心同志工作通知的真实性认可，对证明目的不认可，对关于印发《中铁物贸有限责任公司员工薪酬管理暂行办法》的通知的真实性认可，对关于公一心调转工作的通知的真实性认可，对关于印发《中铁物贸有限责任公司本部职工各项补贴暂行办法》的通知的真实性认可，对证明目的不认可，对中铁物贸有限责任公司代缴社会保险人员缴费通知单、银行回单、保险金明细表均不予认可。
另查：公一心于2016年6月30日向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台仲裁委员会）申请仲裁，要求中铁物贸公司支付：1、2016年3月1日至2016年8月31日未签订劳动合同二倍工资49254元，2、2016年3月1日至2016年7月22日期间工资41045元，3、2015年8月1日至2016年8月31日期间交通补贴、通讯补贴9600元，4、解除劳动合同经济补偿金57
463元，5、2013年5月1日至2016年8月31日期间未休年休假工资10400元。丰台仲裁委员会于2016年11月15日作出京丰劳人仲字[2016]第3486号裁决书，裁决：1、中铁物贸公司支付公一心2016年3月1日至2016年7月22日工资27327.76元，2、中铁物贸公司支付公一心2015年1月1日至2016年8月31日期间未休年休假工资4204.27元，3、驳回公一心的其他仲裁请求。
以上事实，有劳动合同，京丰劳人仲字[2016]第3486号裁决书以及双方当事人陈述等证据材料在案佐证。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。中铁物贸公司作为用人单位未举证证明已经支付公一心2016年3月1日之后的工资，应承担举证不能的不利后果。公一心于2016年6月30日申请仲裁，要求中铁物贸公司支付工资及解除劳动合同的经济补偿金，中铁物贸公司于2016年7月7日收到仲裁申请，故本院视为公一心以拖欠工资为由向中铁物贸公司提出解除劳动合同，双方劳动合同于中铁物贸公司收到仲裁申请之日即2016年7月7日解除。中铁物贸公司应支付公一心2016年3月1日至2016年6月30日期间的工资30360元，解除劳动合同的经济补偿金29365元。根据查明的事实，公一心与中铁物贸公司建立劳动关系，中铁物贸公司系中铁中房公司的股东，自2015年8月1日起公一心被安排至中铁中房公司工作。《中铁物贸有限责任公司本部职工各项补贴暂行办法》第四条规定本办法适用于中铁物贸公司本部职工和助勤人员，第二十四条规定子公司注册地在北京的按照公司本部相应职级标准执行。故根据上述规定无论公一心的实际工作岗位有无变化都有权获得通讯及交通补贴。现中铁物贸公司未举证证明已经支付公一心通讯及交通补贴，应承担举证不能的不利后果，故中铁物贸公司应当支付公一心2015年8月1日至2016年6月30日期通讯及交通补贴8800元。中铁物贸公司未举证证明2015年至2016年6月30日期间已经安排公一心休年休假或已经支付未休年休假工资，对此应承担举证不能的不利后果，中铁物贸公司应支付公一心2015年至2016年6月30日期间未休年休假工资5400.46元。中铁物贸公司要求公一心返还其垫付的2016年1月至2016年7月社会保险个人缴费部分及2016年1月至2016年8月住房公积金个人缴纳部分12
685.28元的诉讼请求未经仲裁前置程序，本院不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条之规定，判决如下：
一、中铁物贸有限责任公司于本判决生效之日起七日内支付公一心二○一六年三月一日至二○一六年六月三十日期间工资三万零三百六十元。
二、中铁物贸有限责任公司于本判决生效之日起七日内支付公一心二○一五年八月一日至二○一六年六月三十日期间通讯及交通补贴八千八百元。
三、中铁物贸有限责任公司于本判决生效之日起七日内支付公一心解除劳动关系经济补偿金二万九千三百六十五元。
四、中铁物贸有限责任公司于本判决生效之日起七日内支付公一心二○一五年至二○一六年六月三十日未休年休假工资五千四百元四角六分。
五、驳回公一心的其他诉讼请求。
六、驳回中铁物贸有限责任公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由中铁物贸有限责任公司负担，已交纳。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审判员 彭宇
二〇一六年十二月二十八日
书记员 姜菲