新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）新01民终1639号
上诉人（原审原告）：新疆广艺空间装饰装修设计有限公司。住所地:乌鲁木齐市高新区（新市区）北京南路***号。
法定代表人：李小青，新疆广艺空间装饰装修设计有限公司总经理。
委托代理人：刘婕，新疆智瑞律师事务所律师。
委托代理人：杨军，新疆智瑞律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：龙丽君
上诉人新疆广艺空间装饰装修设计有限公司（下称广艺空间公司）因与被上诉人龙丽君劳动争议一案，不服乌鲁木齐市新市区人民法院（2015）新民一初字第1937号民事判决，向本院提起�诉。本院于2016年4月7日受理后，依法组成合议庭，于2016年5月18日公开开庭进行了审理。上诉人广艺空间公司委托代理人刘婕、被上诉人龙丽君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院判决认定，广艺空间公司的经营范围为：喷绘服务，空调安装及技术服务，装饰装修设计、施工；广艺空间公司的法定代表人为李小青。广艺空间公司的法定代表人李小青通过其中信银行个人账户支付公司装修费、工程款、公司广告费、工人工资等款项。广艺空间公司的法定代表人李小青通过其中信银行个人账户网银转账，于2014年11月28日向龙丽君支付工资2934元，于2014年12月21日向龙丽君支付（11月）工资2717元，于2015年1月13日向龙丽君支付（12月）工资2616元。龙丽君提交的离职申请表（复印件）中载明龙丽君岗位为：监理，进入公司时间为：2014年3�20日，离职时间为：2015年1月4日，离职原因为：因本人身体不适，提出辞职。
后双方产生争议，龙丽君作为申请人，将广艺空间公司列为被申请人，向乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决广艺空间公司：1、支付2014年6月至2014年11月的奖金8000元；2、支付2014年3月20日至2015年1月4日期间未签订书面劳动合同的二倍工资60000元；3、支付离职工资补偿6000元；4、支付午餐补助4500元；5、支付电话费补助1500元；6、支付高温补助4000元；7、支付交通补助2600元；8、支付2014年8月1日至2014年9月30日延时加班工资2700元；9、支付2014年清明节、五一、十一、端午节法定节假日加班工资2400元；10、支付2014年7月至8月会计工资6000元；11、支付2014年7月至8月兼职设计师工资4000元；12、补缴2014年3月20日至2015年1月4日�间的社会保险费。2015年6月20日该仲裁委员会作出乌高（新）劳仲[2015]第202号仲裁裁决书，裁决：一、广艺空间公司支付龙丽君2014年4月21日至2015年1月4日期间未订立劳动合同二倍的工资差额部分23312.33元（此费用按照龙丽君平均工资2755.67元8个月＋2755.67元÷21.75天10天计发）；二、广艺空间公司按照社保经办机构核定的缴费数额补缴龙丽君2014年3月20日至2015年1月4日期间的社会保险费（期间利息由广艺空间公司承担）；三、驳回龙丽君的其他仲裁请求。广艺空间公司不服该仲裁裁决，诉至原审法院。原审法院庭审中，龙丽君陈述2014年3月20日左右去广艺空间公司工作，工作到2015年1月4日，期间广艺空间公司未与其签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险费。
原审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定�发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；与争议事项有关的证据属于用人单位掌控管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案争议焦点：广艺空间公司、龙丽君是否存在劳动关系。广艺空间公司诉称与龙丽君不存在劳动关系，但龙丽君并不认可，龙丽君陈述广艺空间公司的法定代表人李小青通过其个人账户于2014年11月28日向龙丽君支付的2934元、于2014年12月21日向龙丽君支付的2717元、于2015年1月13日向龙丽君支付的2616元是广艺空间公司发放的工资，根据龙丽君申请原审法院从中信银行调取的李小青个人账户明细查询单显示上述三笔款项性质均为工资，故对广艺空间公司诉称的广艺空间公司、龙丽君不存在劳动关系的意见，应不予采信，龙丽君提供的证据足以证明双方之间存在劳动关系。对于广艺空间公司要求不支付龙丽君未签订书面劳动合同的二倍工资23312.33元的请求，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”广艺空间公司作为用人单位对龙丽君在其单位的工作年限负有举证责任，广艺空间公司在原审法院限定时间内未提交证明龙丽君工作年限的入职、离职时间等相关证据，故广艺空间公司应承担不利后果，按龙丽君陈述及龙丽君提交的离职申请表（复印件）确定双方劳动关系存续的时间，认定双方于2014年3月20日建立劳动关系，于2015年1月4日终止劳动关系。广艺空间公司亦未提供证据证明双方已签订书面劳动合同，此外仲裁裁决广艺空间公司支付龙丽君2014年4月21日至2015年1月4日期间未订立劳动合同二倍工资，龙丽君未起诉应视为认可，故广艺空间公司应支付龙丽君2014年4月21日至2015年1月4日期间未签订书面劳动合同的二倍工资，2014年4月21日至2014年12月20日期间共8个月，2014年12月21日至2015年1月4日期间共10个计薪日；对于相应期间的龙丽君工资标准，根据《工资支付暂行规定》第六条的规定即：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”，广艺空间公司作为用人单位对相应期间支付龙丽君劳动报酬情况负有举证责任，广艺空间公司虽提交了2014年3月至2015年1月的工资明细表，但龙丽君对上述工资明细表的真实性并不认可，且上述工资明细表中均无龙丽君姓名，加之广艺空间公司提交的工资明细表并未签有劳动者姓名或有相应的银行代发凭证相佐证，故对上述工资明细表的真实性不予采信，应参照广艺空间公司法定代表人李小青通过网银转账向龙丽君支付的平均工资数额2755.67元/月[（2934元＋2717元＋2616元）÷3个月]计算二倍工资，因此广艺空间公司应支付龙丽君未签订劳动合同二倍工资23312.33元[（2755.67元/月8个月）+（2755.67元/月÷21.75天/月10天）]。对于广艺空间公司应否补缴龙丽君2014�3月20日-2015年1月4日期间社会保险费及利息，因社会保险费仅能补缴养老保险、失业保险两项，且社会保险费系按月缴纳，而龙丽君与广艺空间公司建立劳动关系及终止劳动关系的当月，龙丽君工作均不足15天，根据公平原则，广艺空间公司可不补缴龙丽君当月的养老、失业保险费，故广艺空间公司应为龙丽君补缴2014年4月至12月期间由用人单位承担部分的养老保险费、失业保险费。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，原审判决：一、广艺空间公司支付龙丽君未签订书面劳动合同的二倍工资23312.33元；二、广艺空间公司按照社会保险经办机构核定的缴费数额补缴龙丽君2014年4月至2014年12月期间由用人单位承担部分的养老保险、失业保险费（期间利息由广艺空间公司承担）；三、驳回广艺�间公司的其余诉讼请求。
上诉人广艺空间公司不服原审判决，向本院提起上诉称，我公司与龙丽君从未建立劳动关系，龙丽君提供的证据不能证明其在我公司工作，原审判决认定我公司与龙丽君存在劳动关系错误。我公司已按照规定提交了相关证据，原审认定龙丽君在我公司的工作时间亦属错误，请求撤销原审判决，依法改判。
被上诉人龙丽君答辩称，我从广艺空间公司离职时，所办手续有广艺空间公司人员签名，我也提交了工资流水等证据，原审判决正确，广艺空间公司的上诉请求应予驳回。
本院经审理确认原审法院判决认定的事实。
本院另查明，龙丽君提交的辞职申请（复印件）中签有古为民的姓名、离职申请表（复印件）中签有樊�霞、古为民的姓名，广艺空间公司提交的工资表中有为樊学霞、古为民发放工资的记载。
本案事实认定有招商银行历史交易明细表、个人账户明细查询单、辞职申请（复印件）、离职申请表（复印件）、原审庭审笔录、二审庭审笔录等证据在卷为证。
本院认为，本案争议焦点：广艺空间公司与龙丽君是否存在劳动关系。广艺空间公司的法定代表人李小青分别通过其个人账户于2014年11月28日、2014年12月21日、2015年1月13日向龙丽君支付工资。且樊学霞、古为民为广艺空间公司员工，而龙丽君提交的辞职申请（复印件）中签有古为民的姓名、离职申请表（复印件）中签有樊学霞、古为民的姓名，广艺空间公司作为保管辞职申请、离职申请表等的用人单位，未提交证据，而仅以上述辞职申请、离职申请表是复印�为由不予认可，应不予采信。以上证据足以认定广艺空间公司、龙丽君存在劳动关系，且因广艺空间公司未提交由其保管的辞职申请、离职申请表等证明龙丽君工作年限的相关证据，原审判决认定龙丽君到广艺空间公司工作时间正确。广艺空间公司的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审受理费10元，由上诉人新疆广艺空间装饰装修设计有限公司负担（已付）。
本判决为终审判决。
审判长 库 都 斯
审判员 王金花代理审判员张雪莲
二〇一六年六月十四日
书记员 杨 鹏 飞