安徽省蚌埠市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）蚌民一终字第00142号
上诉人（原审被告）：常坦治，男，1975年8月5日出生，汉族，住安徽省怀远县。
委托代理人：路莉，安徽卞和律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：安徽宏业药业有限公司，住所地安徽省蚌埠市。
法定代表人：陈静，该公司总经理。
委托代理人：牛志强，该公司法律顾问。
被上诉人（原审原告）：房祥，男，1978年3月9日出生，汉族，住安徽省怀远县。
委托代理人：赵莎，安徽东石律师事务所律师。
上诉人常坦治、安徽宏业药业有限公司因与被上诉人房祥提供劳务者受害责任纠纷一案，不服安徽省蚌埠市龙子湖区人民法院于2014年11月6日作出的（2014）龙民一初字第00415号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭于2015年3月4日公开开庭审理了本案，上诉人常坦治的委托代理人路莉，上诉人安徽宏业药业有限公司的委托代理人牛志强，被上诉人房祥及其委托代理人赵莎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审判决认定：2013年9月21日，常坦治、安徽宏业药业有限公司签订施工承包合同，约定由常坦治承包安徽宏业药业有限公司制剂大楼、针剂大楼粉刷工程。后常坦治遂组织人员进行施工，原告房祥系常坦治雇佣的施工人员。2013年9月21日15时许，原告在施工过程中从高处坠落摔伤，后原告被送至蚌埠市第三人民医院抢救。经医院诊断，原告的伤情为腰椎爆裂性骨折伴双下肢瘫、肺挫伤，原告在医院进行了后路腰椎切开减压复位钉棒内固定手术治疗，住院共住院45天，于2013年11月5日出院，出院记录显示原告应于一年后取出固定装置。治疗期间被告常坦治为原告房祥支付医药费33050元。在诉讼过程中，原告房祥申请对自己的伤残等级及误工期、营养期、护理期进行鉴定，2014年8月27日安徽仁济司法鉴定中心出具法医临床司法鉴定意见书（皖仁济司鉴（2014）临鉴字第54号），鉴定意见为房祥的伤残等级为9级，误工期为360天，营养期为90日，护理期为180日。另查明，原告房祥系农村居民。
原审法院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告房祥作为被告常坦治雇佣的施工人员，在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主常坦治应当承担赔偿责任。作为发包人的安徽宏业药业有限公司应当知道接受发包的雇主常坦治没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主常坦治对于房祥从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害承担连带赔偿责任。被告常坦治虽辩称与原告是合伙关系，以及原告的伤害是由于自己的过失造成的，但并未提够相应的证据予以证实，故对被告常坦治的辩称不予采纳；关于伤残赔偿金问题。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。故对于原告主张的伤残赔偿金32392元（8098元＊20年＊0.2］予以支持。关于误工费问题。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明以及鉴定机构确认的误工期。确定为23968.8元［66.58元／天＊360天］。关于护理费问题，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。180天与鉴定意见时间相吻合，且101.57元／天符合本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，因被告常坦治及其家属护理了原告15天。确定为16759.05元［101.57元／天＊（180天-15天）］。关于住院伙食补助费问题，原告要求伙食补助费1350元，以30元／天计算，共计住院45天，对住院伙食补助费1350元［45天＊30元／天］予以支持。关于营养费问题。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。对于原告所主张的营养费2700元［90天＊30元／天］，予以支持。关于交通费的问题。对于原告主张的交通费135元［45天＊3元／天］的标准，予以支持。关于精神抚慰金问题。因原告房祥的伤残等级为9级，酌定精神抚慰金为10000元。以上费用共计87304.85元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第六项、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，原审法院作出如下判决：一、在判决生效之日起十五日内，被告常坦治赔偿原告房祥伤残赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神抚慰金共计人民币87638.05元；二、被告安徽宏业药业有限公司对上述赔偿费用承担连带责任；三、驳回原告其他诉讼请求。如果未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费人民币1061元，由原告房祥负担人民币212.2元，由被告常坦治负担人民币848.8元，安徽宏业药业有限公司对848.8元承担连带责任。
一审宣判后，常坦治、安徽宏业药业有限公司均不服，向本院提出上诉。
常坦治上诉称：一、原审判决认定上诉人与房祥是雇佣关系，认定事实不清；二、被上诉人对事故发生存在过错，应当承担一半责任；三、原审判决超过房祥诉请，违反法定程序；四、原审确定误工费时间过长，护理费标准过高，且重复计算。
安徽宏业药业有限公司上诉称：一、原审适用法律错误，上诉人不应承担连带责任；二、原审程序违法。
房祥针对常坦治的上诉答辩称：双方是雇佣关系，上诉人提出在事故中房祥应当承担过错的观点错误，原审确定的误工费和护理费没有问题。
房祥针对安徽宏业药业有限公司的上诉答辩称：原审适用法律正确、程序合法，请求驳回上诉、维持原判。
经审理查明：原审认定事实正确，本院予以确认。
本院认为：原审时房祥提供安徽宏业药业有限公司与常坦治签订的施工合同一份，该合同记载“乙方：常坦治涂刷工程队”，落款为常坦治签名，安徽宏业药业有限公司庭审时表示“是合伙还是雇佣不清楚。施工过程是他们自己操作的，我方不清楚。”常坦治没有提供证据证明房祥系合伙承包人。房祥系施工人员，常坦治作为承包工程并组织施工的责任人，原审据此认定双方系雇佣关系并无不当。常坦治提出是房祥自带的旧跳板断裂并且未戴安全绳，导致掉下摔伤。房祥则主张吊绳、坐板、刷子等工具都是常坦治提供。房祥是在从事雇佣活动中遭受人身伤害的，没有证据证明其存在过错。故原审确定由常坦治承担赔偿责任并无不当。作为发包人的安徽宏业药业有限公司将工程发包给没有相应资质及安全生产条件的常坦治，应当与雇主承担连带赔偿责任。原审根据鉴定机构确认的误工期确定误工费时间合法有据，护理费标准符合本地护工报酬标准，也不存在重复计算情形。常坦治上诉提出系其与家属进行护理，房祥予以否认，故原审支持房祥主张的护理费并无不当。房祥在原审第二次开庭审理时对伤残赔偿金、精神损害抚慰金的具体金额进行了明确并对误工费、护理费、营养费的数额进行了变动，以上各项赔偿项目房祥起诉时均有请求，原审对此进行审理并不违反法定程序。综上上诉人的上诉理由不能成立，原审认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1061元，由常坦治负担530.50元、安徽宏业药业有限公司负担530.50元。
本判决为终审判决。
审判长 钟如君
审判员 刘俊杰
审判员 杭军红
二〇一五年四月十四日
书记员 刘姗姗
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；