南京市鼓楼区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）鼓民初字第6327号
原告姚少全，男，汉族，1954年11月29日生。
委托代理人周胜军，江苏益和律师事务所律师。（执业证号：13201200010292696）
被告南京公交雅高巴士有限公司，住所地南京市玄武区龙蟠路92号。
法定代表人王敏超，职务董事长。
委托代理人朱强，男，回族，1976年4月18日生。
原告姚少全诉被告南京公交雅高巴士有限公司健康权纠纷一案，本院受理后，依法由审判员胡斌适用简易程序，公开开庭进行了审理。后因案情复杂，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告姚少全及其委托代理人周胜军、被告南京公交雅高巴士有限公司的委托代理人朱强，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告姚少全诉称：2011年10月14日，原告乘坐被告所有的苏A×××××号公交车，由于被告驾驶人员突然刹车，导致原告摔倒受伤。经南京交警五大队出具的道路交通事故认定书认定被告驾驶人员负事故全部责任。原告经过三次住院治疗，三次住院治疗的医疗费已由被告全部承担。原告至今行动受限，严重影响生活状况。现起诉请求判令被告赔偿原告医药费216.8元、住院伙食补助费2700元、误工费28406.86元、残疾赔偿金118708元、营养费4800元、护理费21375元、右髋关节置换费90000元、精神抚慰金10000元、司法鉴定费3167元，合计279373.66元。
原告姚少全为支持其诉讼主张，向本院提交了道路交通事故认定书、行驶证、病案资料、医疗费票据、误工证明、管理费用明细账（自2010年1月至2011年12月）、职工工资收入台账（2010年至2013年）、工资明细账、工伤保险待遇支付表。
被告南京公交雅高巴士有限公司辩称：对原告陈述的事实没有异议，被告已垫付医疗费用共117864.6元，另有3000元通过借款方式给付了原告，请求在本案中冲抵。右髋关节置换费用目前没有产生，应待具体发生时再行主张，住院伙食补助费、护理费、营养费主张标准过高。
被告南京公交雅高巴士有限公司为支持其辩称意见，向本院提供了医疗费用票据、借条。
经审理查明，2011年10月14日下午5时，原告乘坐被告所有的苏A×××××号公交车在南京市鼓楼区中央门时代超市附近时，由于该车驾驶员叶汉昌遇情况采取刹车措施，导致原告摔倒受伤，发生交通事故。2011年11月1日，南京市公安局交通管理局第五大队做出事故认定书，认定叶汉昌负此事故全部责任。事故造成原告右侧股骨颈骨折，原告分别于2011年10月14日至10月28日、2012年5月18日至8月23日、2013年1月14日至2月4日入住东南大学附属中大医院治疗。被告共支出医疗费用117864.6元，另通过借款方式给付原告3000元。诉讼中，原告发生医疗费用216.8元。原告与被告就赔偿问题协商未果，原告遂于2013年10月向本院起诉。
另查，原告申请本院就其伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限、右髋关节使用年限及二次置换费用进行鉴定。本院委托南京东南司法鉴定中心，该中心做出如下鉴定意见：1、被鉴定人姚少全右股骨颈骨折致右下肢丧失功能25%以上构成道路交通事故九级伤残；2、被鉴定人姚少全的误工期限共计以540日为宜；护理期限共计以240日为宜；营养期限共计以240日为宜；3、被鉴定人姚少全右髋关节假体正常使用年限为10年左右，翻修手术费用约8万至10万元人民币，该后续医疗费用亦可以实际发生额为准。原告支出鉴定费用3167元。
再查，东华汽车实业有限公司培训中心出具一份证明，内容为：姚少全同志系东华汽车实业有限公司培训中心员工，岗位车辆管理，主要工作职责车辆安排调度、车辆使用、车辆检查与维护。2011年10月14日因下班途中乘坐公交车发生意外受伤，治疗休息至2013年10月。主要收入损失有以下几个方面：一、工资部分：东华培训中心的工资实行岗级工资制，工资组成：固定工资＋绩效工资，其中固定工资=70%岗技工资＋工龄工资；绩效工资=30%岗技工资（实行月度考核，季度兑现）＋项目奖励（含年中奖＋年终奖）。此外自2011年起，东华公司对在岗人员均给予一定的一次性奖励。在医疗期内，固定工资部分正常发放，但绩效考核部门季度兑现只以1.0的考核系数发放。年中奖、年终奖以及公司一次性奖励均受到较大程度影响，具体损失为30152元；二、岗位津贴：1、姚少全是培训中心唯一的驾驶员，由于工作需要经常出车，除每月200元的出车补贴外，出车去郊县及外地中心均给予相应的补贴，合计年平均在3800-4000元，2010年姚少全的出车补贴为3816元，2011年1-9月为2832元，2011年10月-2013年12月此项收入损失合计8869元；2、高温补贴，驾驶员的高温补贴每月200元，每年发放四个月，因2012年、2013年均不在岗，没有发放，合计损失1600元；三、后续岗位变动带来的损失：姚少全目前状况，已不能继续担任原工作岗位，只能根据其现状调整到门卫岗位，相应的岗技工资、绩效考核部门均将收到较大影响，预计含岗位津贴，2014年1-11月期间收入损失将达10000元；4、其它间接损失：因收入减少，姚少全的社保缴费基数同时受到影响，公积金及后续的退休金都将受到不同程度损失，请酌情予以考虑。原告提供的工资明细单显示原告的工资自2010年始历年均为增长趋势。
又查，原告受伤治疗期间，其妻陈金陵（退休职工）进行了日常护理，弟弟、妹妹晚间或周末进行了护理。原告所受伤害经其工作单位东华汽车实业有限公司培训中心申报构成工伤，原告领取了一次性伤残待遇34654元。
以上事实，有医疗费发票、道路交通事故认定书、病案资料、医疗费用支出票据、误工证明、工资收入台账、工资明细清单、南京东南司法鉴定中心（2013）法临鉴字第3065号鉴定意见书、鉴定费票据、工伤保险待遇支付表以及双方当事人的陈述等为证，本院予以确认。
本院认为，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金。叶汉昌为被告单位的驾驶员，原告乘坐其驾驶的公交车受伤，其损害后果应由被告承担。
就原告的各项具体损失，本院做出如下认定：1、医疗费，原告主张医疗费216.8元，提供了相应票据及病案资料，对原告此项主张，被告也予认可，对原告此项请求本院予以支持。2、住院伙食补助费，原告因本次伤害共住院治疗135天，被告认可每天支付标准为18元，本院予以确认，该项费用为2430元。3、误工费，应根据受害人的误工时间及收入状况确定。根据原告提供的工资清单及供职单位出具的证明，原告所入虽历年均有增长，但因受伤影响了原告应得收入，形成误工损失，原告现主张的误工费较为合理，被告也无异议，对原告此项诉讼请求本院予以支持。4、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。原告受伤后由其妻子陈金陵进行了护理，护理费可按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，本院酌定每天护理费用为80元，原告此项请求数额为19200元。5、营养费，根据原告的伤残情况并参照医疗机构的意见确定，原告因此次伤害构成九级伤残，补充一定的营养有利其伤情的恢复，对原告主张的此项费用本院酌定为4320元。6、残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。原告经鉴定构成九级伤残，残疾赔偿金为118708元。7、精神损害抚慰金，结合侵权的过错程度，侵害的具体情况，造成的后果，侵权人承担责任的能力及本地平均生活水平综合考虑，原告主张该项费用10000元，本院予以支持。8、原告右髋关节假体翻修手术费用，鉴定机构鉴定意见书中认为原告右髋关节假体正常使用年限为10年左右，翻修手术费用约8万至10万元人民币，鉴于该手术费用尚未实际发生，具体数字不明确，另由于该假体使用年限长达10年左右，届时该项费用有可能发生较大变化，故本院认为以实际费用发生时再行主张为妥，故对原告现要求被告支付90000元的请求不予支持。上述费用共计183281.66元，被告应予赔偿。
据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十四条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条、第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告南京公交雅高巴士有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告姚少全赔偿款183281.66元；
二、驳回原告姚少全其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费400元，鉴定费3167元，合计3567元，由被告南京公交雅高巴士有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。
审 判 长 胡 斌
人民陪审员 高晓滨
人民陪审员 葛林贵
二〇一四年三月十二日
见习书记员 张奕琪