安徽省芜湖市弋江区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）弋民一初字第00057号
原告：孙承普，男，1961年12月10日出生，汉族，小学文化，住安徽省芜湖市弋江区。
委托代理人：方红星，青弋江律师事务所律师。
委托代理人：俞新建，青弋江律师事务所律师。
被告：安徽省三建工程有限公司，住所地安徽省合肥市包河区。
法定代表人：刘家静，总经理。
被告：王华林，男，1969年8月24日出生，汉族，住安徽省芜湖市鸠江区。
以上两被告共同委托代理人：汪宇，安徽维晨律师事务所律师。
以上两被告共同委托代理人：李思嘉，安徽维晨律师事务所律师。
被告：杨成文，男，1970年9月9日出生，汉族，住安徽省芜湖市弋江区。
委托代理人：杨建中，安徽铭诚律师事务所律师。
委托代理人：李雨，安徽铭诚律师事务所律师。
原告孙承普诉被告安徽省三建工程有限公司（以下简称三建公司）、被告王华林、被告杨成文提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年12月26日受理，后由审判员朱顺旺适用简易程序独任于2015年1月22日公开开庭进行了审理，原告孙承普委托代理人俞新建、被告三建公司及被告王华林共同委托代理人汪宇、被告杨成文委托代理人杨建中到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告孙承普诉称：2013年被告三建公司承建芜湖润地置业商业广场工程，该公司将其中的2号楼人防地下室工程转包给被告王华林施工，后被告王华林将该工程又转包给被告杨成文施工。2013年3月，原告经被告杨成文安排到上述工地从事瓦工工作，每天工价约260元。2013年7月23日上午8时许，原告在2号楼地下室施工时，因突然停电，所站立的花篮脱落，导致原告身体受伤。后被送往芜湖市第二人民医院治疗，并进行了手术。原告住院63天，医嘱建休150天，被告杨成文支付了大部分医疗费，原告仍需进行第二次手术。原告于2014年2月份向芜湖市弋江区劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认原告与被告三建公司之间成立事实劳动关系。该委于2013年4月2日作出了（2014）芜劳弋人仲第050号仲裁裁决书，确认原告与被告三建公司之间存在事实劳动关系。被告三建公司因不服该裁决，向贵院提起了诉讼。贵院于2014年7月15日作出了（2014）弋民一初字第00526号民事判决书，确认原告与被告三建公司之间不构成劳动关系，该判决书已生效。2014年12月10日，安徽阳光司法鉴定所按道标标准评定原告身体损伤构成玖级伤残、后续治疗费约需9000元。原告多次与各被告协商赔偿事宜，但一直无果。原告为维护自身合法权益，现请求法院判令以上三被告连带赔偿原告各项损失151479.50元［其中，医疗费1243.50元、后续治疗费9000元、误工费21300元（100元／天×213天）、住院期间护理费6300元（100元／天×63天）、住院伙食补助费1890元（30元／天×63天）、营养费1890元（30元／天×63天）、交通费1000元、残疾赔偿金92456元（23114元／年×20年×20%）、鉴定费1400元、精神损害抚慰金15000元］。
被告三建公司及王华林共同辩称：原告陈述的案情属实。王华林将涉案工程发包给被告杨成文、杨跃才、杨必富施工，因王华林上述行为系履行三建公司职务行为，故不存在违法分包，故王华林、三建公司不应向原告承担赔偿责任。原告系杨必富介绍进入工地从事瓦工劳务，杨必富、杨跃才是本案的必要当事人。另原告主张的误工费时间过长，应为151天；护理费以70元／天为宜；后续治疗费应待实际发生后赔偿；精神损害抚慰金不应支持。
被告杨成文辩称：本案案由不应认定为提供劳务者受害责任纠纷，应按照用人单位和受害人之间的工伤劳动关系处理，依据司法解释应按照工伤保险程序处理。不考虑上述观点，杨成文不是本案适格被告，杨成文没有与原告形成事实上的雇佣关系，不是实际雇主，原告实际雇主是杨必富，原告遗漏了必要诉讼主体杨必富，因与原告形成真正劳务关系的是杨必富。原告诉讼请求过高，标准过高，抚慰金不应当支持。本起事故发生后杨成文为原告垫付了医药费68323.07元，建议在本案中予以认定，并综合解决。
经审理查明：芜湖润地商业广场工程由三建公司承建。2012年4月6日，王华林作为甲方与作为乙方的杨成文、杨跃才签订了《瓦工劳务承包协议》一份，约定甲方将芜湖润地商业广场1#、2#、3#、4#楼及人防地下室瓦工工程分包给乙方施工，双方还对承包范围、方式、单价、双方责任、工程进度款、结算方式、违约责任等进行了约定。2013年3月，孙承普经杨成文安排到三建公司承建的芜湖润地置业商业广场工地从事瓦工工作，孙承普工资由杨成文发放。2013年7月23日上午，孙承普在2#楼人防地下室配电房工作时，因突然停电致地下室漆黑一片，孙承普从所站立的花篮摔下受伤。孙承普于受伤当日被送往芜湖市第二人民医院住院治疗，经诊断为右开放性Pilon骨折、右腓骨粉碎性骨折、左跟骨骨折。经内固定手术治疗后孙承普于2013年9月23日出院。出院医嘱：加强功能锻炼及营养、暂休四个月、暂禁负重行走、随诊等。孙承普医疗费用共计为69566.57元，杨成文支付了68323.07元，余款1243.50元由孙承普自付。2014年2月28日，孙承普向芜湖市弋江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁确认其与三建公司之间存在事实劳动关系。该委审理后于2013年4月2日作出了（2014）芜劳弋人仲第050号仲裁裁决书，裁决确认孙承普与三建公司之间存在事实劳动关系。三建公司因不服该裁决，向本院提起了诉讼。本院于2014年7月15日作出了（2014）弋民一初字第00526号民事判决书，判决确认孙承普与三建公司之间不构成劳动关系，该判决书已生效。2014年12月10日，安徽阳光司法鉴定所按道标标准评定孙承普身体损伤构成玖级伤残、后续治疗费约需9000元，孙承普为此支付了鉴定费1400元。因就损失赔偿无法达成一致意见，孙承普于2014年12月26日诉至本院，要求判如所请（此前曾以工标评定的伤残等级为据诉至本院，经本院释明后其撤回了起诉）。
庭审中，杨成文委托代理人杨建中称孙承普系受杨必富雇佣至涉案工地从事瓦工劳务，孙承普委托代理人俞新建对此予以否认，并称杨必富系孙承普工友，因孙承普在工地上从未见过杨跃才，故未起诉杨跃才。杨成文委托代理人杨建中称杨成文与杨跃才是否属于合伙关系其不清楚。三建公司未向本院提交涉案工程施工合同。
以上事实有原告向本院提交的原告身份证、被告三建公司营业执照、组织机构代码证复印件、原告病历、手术记录单、入院记录、出院记录、诊断证明书、医疗费发票、《瓦工劳务承包协议》、杨成文出具的证明、安徽阳光司法鉴定所司法鉴定意见书、鉴定费票据、芜湖市弋江区劳动人事争议仲裁委员会（2014）芜劳弋人仲第050号仲裁裁决书、本院（2014）弋民一初字第00526号民事判决书、被告杨跃才提交的《瓦工劳务承包协议》、医疗费发票及原、委托代理人当庭陈述等在卷予以证实。
本院认为：
（一）、公民生命健康权受法律保护；个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任；当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
（二）、本院作出的生效（2014）弋民一初字第00526号民事判决书已确认原告与被告三建公司之间不构成劳动关系，故被告杨成文关于本案应按照工伤保险程序处理的抗辩意见本院不予采信。该判决确认原告系经被告杨成文安排到被告三建公司承建的芜湖润地商业广场工地从事瓦工工作，孙承普工资由杨成文发放。结合涉案《瓦工劳务承包协议》，可认定原告系为被告杨成文提供劳务，双方成立雇佣关系，原告为雇员，被告杨成文为雇主。原告工作中因工作场所突然停电而从站立的花篮摔下受伤，原告自身没有过错，故其雇主即被告杨成文应对原告所有合理损失承担赔偿责任。被告杨成文未举证证明杨跃才与其之间是否成立合伙关系，且即使杨跃才与其成立合伙关系，因合伙人对外承担连带责任，原告不起诉杨跃才承担赔偿责任也不违反法律规定。被告三建公司自认被告王华林将涉案工程发包给被告杨成文、杨跃才施工系履行该公司职务行为，故被告王华林对原告损失不应承担赔偿责任。被告三建公司将涉案工程发包给不具备施工资质及安全生产条件的被告杨成文、杨跃才个人施工，违反了法律规定，被告三建公司应与被告杨成文对原告损失承担连带赔偿责任。
（三）、根据最高人民法院有关司法解释及原告依据的安徽省2013年度有关统计数据，本起事故给原告造成的合理损失为：1、医疗费1243.50元；2、残疾赔偿金92456元（23114元／年×20年×20%，根据安徽阳光司法鉴定所按道标评定的玖级伤残结论确定，原告户籍地已于2006年成建制地转化为芜湖市区，其残疾赔偿金等相应损失均应按城镇居民标准计算）；3、住院期间伙食补助费1890元（30元／天×63天）；4、营养费1890元（本院参照住院期间伙食补助费标准酌定）；5、护理费6300元（100元／天×63天）；6、误工费18300元（100元／天×183天，本院参照出院医嘱建休四个月及原告住院63天确定误工时间为183天，原告主张的误工费标准低于相应规定，未加重赔偿义务人负担，本院予以采信）；7、鉴定费1400元；8、交通费630元（本院根据原告住院时间酌定）；9、后续治疗费9000元（原告体内内固定将来必然拆除，本院根据安徽阳光司法鉴定所鉴定结论确定）；10、精神损害抚慰金10000元（根据原告伤残等级等级及本地平均生活水平等因素确定）。以上共计143109.50元。原告上述损失143109.50元应由被告杨成文、被告三建公司承担连带赔偿责任。
综上，本院为保护当事人合法权益，和谐社会关系，根据《中华人民共和国民法通则》第九十八条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、第三十五条并参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十一条第二款、第十七条第一款、第二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款、第三十五条并参照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六十三条之规定，判决如下：
一、被告杨成文、被告安徽省三建工程有限公司于本判决生效后十日内连带赔偿原告孙承普各项损失143109.50元；
二、驳回原告孙承普其余诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取1665元，原告孙承普承担65元，被告杨成文承担1600元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。
审判员 朱顺旺
二〇一五年六月二十三日
书记员 戴 倩
附适用的法律条款：
《中华人民共和国民法通则》
第九十八条：公民享有生命健康权。
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条第一款：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十五条第一款：承担侵权责任的方式主要有：第（六）项：赔偿损失。
第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
第六十三条：人民法院应当以证据能够证明的案件事实为依据依法作出裁判。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。