浙江省丽水市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙11民终1341号
上诉人（原审原告）：吴家炉，男，汉族，1978年3月11日出生，住庆元县，现住庆元县。
委托诉讼代理人：汤昱星，丽水市法律援助中心律师。
被上诉人（原审被告）：浙江梦天木业有限公司。住所地：庆元县濛洲街道小济路**号。统一社会信用代码：331126000002747。
法定代表人：余静渊，该公司总经理。
委托诉讼代理人：吴荣步，浙江百山祖律师事务所律师。
上诉人吴家炉因与被上诉人浙江梦天木业有限公司劳动争议纠纷一案，不服丽水市庆元县人民法院（2016）浙1126民初1068号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2016年12月1日公开开庭进行了审理，上诉人吴家炉及其委托诉讼代理人汤昱星、被上诉人浙江梦天木业有限公司的委托诉讼代理人吴荣步到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
吴家炉上诉请求：一、撤销庆元县人民法院（2016）浙1126民初1068号民事判决，依法改判支持上诉人的一审诉讼请求。二、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、上诉人与被上诉人之间劳动合同存续，一审法院对上诉人主张的医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、鉴定费等费用不作处理有误，缺乏法律依据。上诉人系在被上诉人处工作过程中罹患职业病，经鉴定构成十级工伤，虽经治疗有所好转，但无法根治经常复发。上诉人因职业病复发进行治疗而产生的前述各项费用应当由被上诉人支付。虽然被上诉人为上诉人办理了工伤保险入档手续，但由社保基金支付的款项并非直接进行申报，而是先由上诉人向被上诉人请求支付后再行向社保基金申请支付。一审法院规避被上诉人的法定义务，认定前述款项由工伤保险基金支付，无法律依据。二、一审法院认定上诉人拒绝返回工作岗位的说法与事实不符。上诉人身患职业病无法接触过敏源，被上诉人明知却故意刁难，仍为上诉人安排接触过敏源的相关工作，上诉人目前处于职业病复发的治疗期，返厂工作属于客观不能，基于此对上诉人要求发放生活保障的请求不予支持有误。三、一审法院对上诉人的住院物品费、复印费、照片费等不予支持有误。上诉人治疗职业病住院及办理有关事宜过程中产生的一定金额的住院物品费、复印费，照片费等属于正常及合理开支，且上诉人提供了相应证据对此予以证明，这些费用应予支持。四、上诉人的其他诉求应予处理。上诉人提出的要求被上诉人安排健康体检、缴纳五险一金、及时报销医疗费的请求，从上诉人角度来讲具有现实必要性，也是上诉人作为劳动者本应享有的权益，应予以处理。
浙江梦天木业有限公司答辩称，上诉人主张工伤的医疗费等费用，支付主体是社保机构，不是被上诉人，一审判决正确。被上诉人要求吴家炉到单位上班，其多次拒绝，在一审中其口头也是认可的。对上诉人提出的住院物品费问题，复印费、照片费等不是法定的赔付范围，一审法院未予支持是正确的。上诉人的其他诉求未具体处理符合相关规定，一审法院判决正确，请求二审法院予以维持。
吴家炉向一审法院起诉请求：一、判令浙江梦天木业有限公司为吴家炉每年安排健康体检；二、判令浙江梦天木业有限公司从2014年5月1日起按照养老保险缴费基数标准每月向吴家炉发放生活保障直至退休；三、判令浙江梦天木业有限公司为吴家炉缴纳五险一金直至退休；四、判令浙江梦天木业有限公司给予吴家炉报销医疗费、交通费、复印费、食宿费、护理费等共计106094.73元；五、判令浙江梦天木业有限公司对吴家炉今后医疗费及时报销。
一审法院认定事实：吴家炉向庆元县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一、浙江梦天木业有限公司为吴家炉每年安排健康体检；二、浙江梦天木业有限公司从2014年5月1日起按照养老保险缴费基数标准每月向吴家炉发放生活保障直至退休；三、浙江梦天木业有限公司为吴家炉缴纳五险一金直至退休；四、浙江梦天木业有限公司给予吴家炉报销医疗费、交通费、复印费、食宿费、护理费等共计96465.86元；五、浙江梦天木业有限公司对吴家炉今后医疗费给予及时报销。2016年7月29日，庆元县劳动争议仲裁委员会作出庆劳人仲案字[2016]第103号仲裁裁决书，裁决：一、由浙江梦天木业有限公司于裁决书生效之日起七日内为吴家炉向庆元县社会保险事业管理局申报结算工伤医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费并按照庆元县社会保险事业管理局结算的金额支付给吴家炉，如不结算由浙江梦天木业有限公司垫付。二、由浙江梦天木业有限公司于裁决书生效之日起支付吴家炉住院期间停工留薪期工资14240元，住院护理费10790元，两项合计共计25030元。三、驳回吴家炉其他仲裁请求。吴家炉不服该裁决，提起本案诉讼。
一审法院认为，关于吴家炉的工伤保险待遇问题，职工发生工伤应当依法享受工伤待遇，现吴家炉工伤复发，其有权依照法律法规的规定享受工伤保险待遇。本案中，浙江梦天木业有限公司为吴家炉办理了工伤保险，故吴家炉主张的医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、鉴定费应经社会保险行政部门审核后，由工伤保险基金支付，本案不作处理。对于仲裁后续产生的费用9628.87元，因未经仲裁前置程序，不予处理。关于发放生活保障至退休的问题，吴家炉以工作环境差，粉尘超标为由拒绝返回工作岗位，发放生活保障并无法律依据，该院不予支持，但双方对于仲裁裁决由浙江梦天木业有限公司支付停工留薪工资14240元无异议，该院依法予以支持。吴家炉主张的住院护理费10790元，浙江梦天木业有限公司无异议，该院予以支持。吴家炉主张的住院物品费、复印费、照片费等浙江梦天木业有限公司不予认可，也无相关法律依据，该院不予支持。对于吴家炉要求浙江梦天木业有限公司每年安排健康体检、缴纳五险一金直至退休、及时报销医疗费的诉讼请求，不属于人民法院民事案件受理范围，该院不予处理。综上，一审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，作出判决：一、浙江梦天木业有限公司应于本判决生效后七日内支付吴家炉停工留薪期工资14240元、住院护理费10790元，两项合计25030元；二、驳回吴家炉的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由浙江梦天木业有限公司负担。
二审中，浙江梦天木业有限公司未向本院提交新证据。吴家炉向本院提交一份杭州艾迪康医学检验中心检验报告单，待证吴家炉因职业病无法接触过敏源，血清超出正常值22倍，无法再到浙江梦天木业有限公司上班。对此，浙江梦天木业有限公司质证认为，对吴家炉血清超标的原因不清楚，能否继续工作仅凭检验报告无法认定。本院认为，该证据仅能证明吴家炉血清超标，不能待证其他事实，对该证据本院不予采信。
本院经审理，对一审法院查明的事实予以确认。
本院认为，一、根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，吴家炉因患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，其住院治疗工伤的医疗费用、伙食补助费、交通食宿费及劳动能力鉴定费按照国家规定从工伤保险基金中支付，故一审法院该认定并无不当。浙江梦天木业有限公司应及时为吴家炉申报结算工伤待遇，并按照社会保险经办机构结算的金额支付给吴家炉。至于吴家炉对仲裁裁决不服，向法院起诉后增加后续费用9628.87元的诉请，未经仲裁前置程序，一审法院未予处理亦无不当。二、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因患职业病接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按工伤保险待遇的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。本案中，浙江梦天木业有限公司对支付吴家炉停工留薪期待遇14240元及护理费10790元不持异议，本院予以确认。吴家炉经丽水市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残后已享受伤残待遇，现因工伤复发确需治疗，依法继续享受工伤医疗待遇，相关费用从工伤保险基金中支付。吴家炉与浙江梦天木业有限公司虽就重新安排工作岗位一事未能达成一致，但吴家炉在双方劳动关系存续期间，未履行任何请假手续即不再到浙江梦天木业有限公司上班却要求浙江梦天木业有限公司每月发放生活保障，没有法律依据，本院不予支持。三、吴家炉诉请浙江梦天木业有限公司支付住院物品费、复印费、照片费等费用，缺乏法律依据；吴家炉要求浙江梦天木业有限公司每年安排健康体检、缴纳五险一金直至退休、及时报销医疗费的诉讼请求，均属于相关部门行政管理的范畴，不宜纳入民事审判范畴，其应向相关部门申请解决。综上，吴家炉的上诉理由均不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人吴家炉负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 吕 湘
审 判 员 金红萍
代理审判员 王 洁
二〇一六年十二月十三日
代书 记员 王 芳