山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）青民一终字第1678号
上诉人（原审原告）李树彬。
委托代理人王静。
被上诉人（原审被告）青岛海晶化工集团有限公司。
法定代表人李明，董事长。
委托代理人谭天，山东劳谦律师事务所律师。
委托代理人宋华波，山东劳谦律师事务所律师。
上诉人李树彬因与被上诉人青岛海晶化工集团有限公司（以下简称海晶化工集团公司）劳动争议纠纷一案，不服青岛市市北区人民法院（2014）北民初字第623号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年7月8日受理后，依法组成由代理审判员苏勇担任审判长，代理审判员王蕾担任本案主审，代理审判员龙骞参加评议的合议庭。经过阅卷、询问当事人，合议庭认为本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭审理，并于2014年8月13日组织双方当事人进行了事实和证据核对。上诉人李树彬的委托代理人王静、被上诉人海晶化工集团公司的委托代理人宋华波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
李树彬在原审中诉称，李树彬2003年11月1日到海晶化工集团公司处工作至今，从事包装工作，一直未签订劳动合同，2013年10月22日因海晶化工集团公司单位整体搬迁将李树彬辞退，请求法院判令：1、确认2003年11月1日至2013年10月22日李树彬与海晶化工集团公司存在劳动关系；2、判令海晶化工集团公司支付李树彬2012年10月至2013年10月未订立劳动合同的双倍工资43200元；3、诉讼费由海晶化工集团公司承担。
海晶化工集团公司在原审中辩称，李树彬系案外人青岛市四方区海利顺装卸经济服务部的工人，由该服务部安排李树彬在海晶化工集团公司处工作，并给李树彬发放工资及其他福利待遇，李树彬同海晶化工集团公司不存在劳动关系。根据李树彬主张，李树彬的第二项诉讼请求已超过诉讼时效，应驳回。
李树彬在原审中向法庭提交下列证据：1、青劳人仲案字（2013）第401号裁决书，证明本案经过仲裁前置程序。海晶化工集团公司无异议。2、2003年11月3日收据一份，内容是今收到成品包装人民币50元，附注办证卡1人，证明李树彬在海晶化工集团公司处工作，海晶化工集团公司收取李树彬50元办卡费。海晶化工集团公司称真实性无法确定，该收据未体现李树彬的名字，不能证明是向李树彬出具的，和本案无关。3、2010年9月30日安全教育合格证，系海晶化工集团公司为李树彬办理，证明李树彬在海晶化工集团公司处工作。海晶化工集团公司对真实性无异议，该证据发证日期是2010年9月30日，不能证明双方自2003年就存在劳动关系。因李树彬系劳务人员，办理此证是安全生产需要，只能证明李树彬在海晶工业园工作，不能证明同海晶化工集团公司存在劳动关系。4、暂住证，期间是2004年1月7日至2005年1月7日，服务处所是海晶化工，系海晶化工集团公司为李树彬办理，证明李树彬在海晶化工集团公司处工作。海晶化工集团公司对真实性无异议，暂住证为李树彬本人办理，办理暂住证不需要海晶化工集团公司处提供相关证明，仅根据李树彬口述确定服务场所。李树彬在海晶化工工业园从事劳务工作，不能证明同海晶化工集团公司存在劳动关系。5、青岛海晶化工集团有限公司出门卡，证明李树彬与海晶化工集团公司存在劳动关系。海晶化工集团公司称该证据同本案无关联关系，不能证明该卡为李树彬所有，该卡注明仅限于实习人员及租赁承包单位人员使用。6、照片6张，证明李树彬在海晶化工集团公司处工作，其中一张照片二楼卫生区负责人中有李树彬的姓名。海晶化工集团公司对证明的真实性不认可，即使是真实的，因李树彬系劳务工人，在海晶化工集团公司工作场所工作是正常的，不能证明同海晶化工集团公司存在劳动关系。
海晶化工集团公司在原审中向法院提交下列证据：1、承包合同4份，期限分别是2011年1月1日-2011年12月31日、2012年1月-2012年12月31日、2013年1月1日-2013年1月31日、2012年3月1日-2012年6月30日，证明海晶化工集团公司同案外人青岛市四方区海利顺装卸经济服务部签订书面承包合同，由该服务部承包海晶化工集团公司的部分工作（热电厂上煤、盐水配制、盐泥压滤），根据该合同约定海晶化工集团公司按照每人每天50元的标准向案外人支付承包费，根据该合同约定，由案外人安排李树彬工作，2011年那份合同中记载李树彬姓名。李树彬称该证据同本案无关，是海晶化工集团公司同第三方签订的，李树彬没有同第三方签订合同，无法证明李树彬是第三方工作人员。2、发票复印件一张，证明海晶化工集团公司根据承包合同约定向案外人支付装卸费6880元。因海晶化工集团公司单位搬迁要使用原件，所以没带原件。李树彬称装卸费和本案无关，李树彬是盐水配制的工作不是装卸工。3、案外人青岛市四方区海利顺装卸经济服务部出具的证明一份，证明李树彬是该服务部职工，工资由该服务部发放。李树彬称其在海晶化工集团公司处工作10年，海晶化工集团公司换了4家单位给其发工资。海晶化工集团公司根据工作量将承包费付给案外人海利顺装卸队，海利顺装卸队的发放方式同海晶化工集团公司无关。4、青岛市四方区海利顺装卸经济服务部营业执照复印件一份，证明该服务部有用人资质。李树彬称和海晶化工集团公司提供的证据3中落款不一致，证据3是“经济”，营业执照中是“经纪”，不能证明海晶化工集团公司说的第三人有用工资质。
原审法院经审理查明，李树彬称其2003年经老乡介绍到海晶化工集团公司处从事包装工作，2005年调至盐水配制工作，2009年调至服务公司工作了4个月，后调回盐水配制工作至2013年10月，因海晶化工集团公司单位搬迁所以不干了。李树彬入职时曾要求与海晶化工集团公司签合同、交保险，劳工科答复临时工都不签合同。关于工资发放方式，李树彬称均为现金发放，没有工资条，2003年至2005年期间由林姓包工头为李树彬发放，2005年至2008年由临沂劳动局为李树彬发放，自2009年下半年开始由装卸队为李树彬发放，实际是海晶化工集团公司把工资转帐给利顺装卸队，装卸队再给工段长，工段长实际为李树彬发放工资。
李树彬提交的青岛海晶化工集团有限公司出门卡背面载明“本卡仅限于进入青岛海晶化工集团实习及租赁承包单位人员使用。”
海晶化工集团公司提交的与青岛市四方区海利顺装卸经济服务部签订的《承包合同》约定，由海利顺装卸队承包海晶化工集团公司的热电厂上煤、盐水配制、盐泥压滤工作，其中2011年1月1日至2011年12月31日的合同所附工人名单中，“盐水配制”项载有李树彬姓名。
原审法院另查明，李树彬曾于2013年10月29日向青岛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求1、确认2003年11月1日至2013年10月22日李树彬与海晶化工集团公司存在劳动关系；2、判令海晶化工集团公司支付李树彬2012年10月至2013年10月未订立劳动合同的双倍工资43200元。2013年12月10日，该委作出青劳人仲案字（2013）第401号裁决书，因李树彬证据不足，驳回其仲裁请求。李树彬不服裁决诉至原审法院，即为本案。
原审法院认为，海晶化工集团公司提交的承包合同、证明均载明李树彬系青岛市四方区海利顺装卸经济服务部员工，所从事的岗位系该服务部自海晶化工集团公司处承包的业务。李树彬提交的出门卡亦载明“本卡仅限于进入青岛海晶化工集团实习及租赁承包单位人员使用”，提供的其他证据仅能证明其在海晶化工集团公司的厂区内工作过，不能直接证明其与海晶化工集团公司存在劳动关系。李树彬对工作安排及工资发放的自述也无法证明其与海晶化工集团公司存在劳动关系。综上，李树彬主张2003年11月1日至2013年10月22日与海晶化工集团公司存在劳动关系并要求海晶化工集团公司支付2012年10月至2013年10月未订立劳动合同的双倍工资43200元的诉讼请求，缺乏事实与法律依据，原审法院均不予支持。综上，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条等法律规定，原审法院判决：驳回李树彬的诉讼请求。案件受理费10元，由李树彬负担。
宣判后，李树彬不服，上诉至本院。
上诉人李树彬上诉请求依法改判，确认双方存在劳动关系；依法判令被上诉人支付上诉人2012年10月至2013年10月未订立劳动合同的双倍工资43200元；本案诉讼费由被上诉人承担。其主要事实与理由为：一、上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。上诉人于2003年11月1日到被上诉人处从事包装工作，双方一直未签订劳动合同，2013年10月22日因被上诉人整体搬迁将上诉人辞退。二、被上诉人应支付上诉人因未签订劳动合同的双倍工资。
被上诉人海晶化工集团公司答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求依法驳回上诉人的上诉请求。
本院二审审理查明的事实与一审查明的事实一致。
本案经调解，双方未能达成协议。
本院认为，根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系应当提交初步证据予以证明，本案中，上诉人李树彬提交的证据仅能证明其在被上诉人海晶化工集团公司的厂区内工作过，不能证明双方存在劳动关系。而海晶化工集团公司提交的承包合同、证明等证据均能证明李树彬与海晶化工集团公司并不存在劳动关系，其所从事的工作系青岛市四方区海利顺装卸经济服务部从海晶化工集团公司承包的业务。故原审判决认定李树彬与海晶化工集团公司不存在劳动关系，海晶化工集团公司不需向李树彬支付未签订劳动合同双倍工资，并无不当，本院予以维持。上诉人李树彬的上诉理由不成立，本院对其上诉请求不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人李树彬负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 苏 勇
代理审判员 王 蕾
代理审判员 龙 骞
二〇一四年十一月二十日
书 记 员 王庆光
书 记 员 吴苗苗