四川省成都市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）成民终字第3627号
上诉人（原审原告）四川亚特兰蒂斯电力工程有限公司。住所地：成都市青羊区。
法定代表人毛继光，总经理。
委托代理人徐小豪，四川君合律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）石鸿，男，汉族，1967年5月28日出生，住四川省天全县。
上诉人四川亚特兰蒂斯电力工程有限公司（以下简称亚特兰蒂斯公司）因与被上诉人石鸿劳动争议纠纷一案，不服成都市青羊区人民法院（2014）青羊民初字第5389号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审查明，2011年1月30日。亚特兰蒂斯公司与石鸿签订《劳动合同》，合同期限从2011年2月从成都出发日起至安哥拉卢班戈项目正式完工为止，工作地点为安哥拉卢班戈，石鸿工资税后10000元／月，岗位补贴税后2000元／月，工资于每月10日前，按照月工资50%支付上个月工资，其余50%工程竣工后一个月内一次性结清。2011年8月2日至2011年11月16日石鸿在安哥拉卢班戈工作，在安哥拉卢班戈期间月工资10000元，月补贴2000元，亚特兰蒂斯公司已经支付石鸿工资完毕。借款10000元美金已从工资中扣除，亚特兰蒂斯公司误扣石鸿9600美金（亚特兰蒂斯公司与石鸿同意折合为66744元）。石鸿回国后，在医院照顾先前的同事直到2012年7月。
2014年3月7日亚特兰蒂斯公司出具的《亚特兰蒂斯安哥拉城市电网二期项目工人工资统计表》载明：由于石鸿没有出示收条导致误扣9600美金，项目部安排问题导致行李（协商价值6824元）未带回，应付工资66744元，国内工资15000元。2014年5月8日，石鸿以拖欠工资为由，向成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求亚特兰蒂斯公司支付石鸿拖欠的工资192670元。亚特兰蒂斯公司未在仲裁中提交答辩意见、未参加仲裁庭审。该仲裁委员会于2014年9月11日作出成青劳人仲委裁字（2014）第00168号裁决书裁决：亚特兰蒂斯公司于裁决书下达生效后十日内向石鸿支付拖欠的工资150744元。亚特兰蒂斯公司不服该裁决，诉至法院。
原审中，亚特兰蒂斯公司举出：1.劳动合同载明工作地点为安哥拉卢班戈，石鸿工资税后10000元／月，岗位补贴税后2000元／月。2.工资统计表载明由于石鸿没有出示收条导致误扣9600美金，应付工资66744元，国内工资15000元。石鸿为证明其主张举出：1.工资统计表载明亚特兰蒂斯公司支付其国内工资15000元。2.亚特兰蒂斯公司员工杜玉梅出具11385元报销票据的收条，证明2011年11月17日石鸿回到国内，照顾生病同事。3.工人借支明细。4.收条，载明公司员工温官利收到9600元美金。5.证明，载明10000美元已从石鸿工资中扣除。
原审法院认定以上事实，采信了劳动合同、工资统计表、仲裁裁决书、证明、收条、当事人陈述等证据。
原审法院认为，石鸿与亚特兰蒂斯公司签订《劳动合同》是双方当事人的真实意思表示，合法有效。合同约定工作地点为安哥拉卢班戈项目施工现场，石鸿月薪10000元，每月补贴2000元也是双方当事人真实意思表示，双方均应按此计算石鸿报酬。亚特兰蒂斯公司主张已经完全支付石鸿合同期内的工资，石鸿也无异议，对此原审法院予以确认。因石鸿举出收条载明温官利已代亚特兰蒂斯公司收取石鸿9600元美金，且在工人工资统计表予以载明，故应当认定亚特兰蒂斯公司误扣石鸿9600元美元的事实成立。双方当事人已达成一致意见，将9600美元折合为66744元，故亚特兰蒂斯公司应当支付石鸿66744元。
石鸿主张2012年1月至2014年4月期间亚特兰蒂斯公司应按照3000元／月标准支付其28个月生活费，合计为84000元，但未提供任何证据证明其为亚特兰蒂斯公司处理员工生病事宜的时间以及工资标准。劳动合同载明合同期间为2011年2月从成都出发日起至安哥拉卢班戈项目正式完工为止，因此亚特兰蒂斯公司与石鸿劳动关系存续期间为2011年8月3日起至2011年止。工资统计表载明亚特兰蒂斯公司尚欠石鸿国内工资15000元，属于亚特兰蒂斯公司对石鸿在国内为公司处理员工生病事宜的认定，石鸿回国后照顾单位员工生病事宜，应当认定石鸿为亚特兰蒂斯公司提供劳务，双方之间形成劳务关系。亚特兰蒂斯公司在工人工资统计表中载明应支付石鸿工资15000元属于其认可支付石鸿在国内照顾生病员工的劳务费用，而石鸿主张从2012年1月至2014年4月每月3000元报酬，因石鸿照顾生病员工到2012年7月，故亚特兰蒂斯公司应当支付石鸿劳务报酬也应截止到2012年7月，每月3000元劳务报酬亦属合理，故劳务费用共计21000元（3000元／月×7月）。对石鸿主张亚特兰蒂斯公司支付其余时间因追索劳动报酬等的劳务费，因石鸿依据不足，对其主张不予支持。石鸿主张亚特兰蒂斯公司应当报销2013年6月28日交付的11385元票据，因不属青劳人仲委裁字（2014）第00168号裁决书裁决范围，不属于本案处理范围，对此不予处理。综上，亚特兰蒂斯公司应当支付石鸿费用共计87744元（66744元＋21000元）。
据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，判决：一、亚特兰蒂斯公司于判决书发生法律效力之日起十日内向石鸿支付87744元；二、驳回亚特兰蒂斯公司其他诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由亚特兰蒂斯公司负担。
宣判后，原审原告亚特兰蒂斯公司不服，向本院提起上诉称，原判认定事实错误，请求撤销原判，依法改判亚特兰蒂斯公司无需支付石鸿87744元。其上诉的主要理由为：1.亚特兰蒂斯公司与石鸿签订的《劳动合同》明确约定，合同期限自2011年2月从成都出发日至安哥拉卢班戈项目正式完工为止。在此期间，亚特兰蒂斯公司已支付了石鸿工资，故不应再支付其工资66744元。2.石鸿作为生病员工的同乡与生病员工一同回国。回国后，亚特兰蒂斯公司未安排石鸿照顾生病员工，其也未在医院照顾生病员工，故亚特兰蒂斯公司不应支付石鸿劳务费用21000元。
被上诉人石鸿答辩称，原判认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。
本院经审理查明的事实及采信的证据与原判一致。
本院认为，亚特兰蒂斯公司与石鸿签订的《劳动合同》明确约定，合同期限自2011年2月从成都出发日至安哥拉卢班戈项目正式完工为止。亚特兰蒂斯公司已支付了石鸿在此期间的全部工资，石鸿对此也并无异议。但因石鸿举出收条载明温官利已代亚特兰蒂斯公司收取其9600元美金，工人工资统计表也予以载明，故应当认定亚特兰蒂斯公司误扣石鸿9600元美元的事实成立。且双方当事人已达成一致意见，将9600美元折合为66744元，故亚特兰蒂斯公司应当支付石鸿66744元。对于兰蒂斯公司关于其不应再支付石鸿工资66744元的主张，本院不予支持。
工资统计表载明亚特兰蒂斯公司尚欠石鸿国内工资15000元，属于亚特兰蒂斯公司对石鸿在国内为公司处理员工生病事宜的认定，石鸿回国后照顾单位员工生病事宜，应当认定石鸿为亚特兰蒂斯公司提供劳务，双方之间形成劳务关系。亚特兰蒂斯公司在工人工资统计表中载明应支付石鸿工资15000元属于其认可支付石鸿在国内照顾生病员工的劳务费用，而石鸿主张从2012年1月至2014年4月每月3000元报酬，因石鸿照顾生病员工到2012年7月，故亚特兰蒂斯公司应当支付石鸿劳务报酬也应截止到2012年7月，每月3000元劳务报酬亦属合理。亚特兰蒂斯公司诉称其未安排石鸿照顾生病员工、石鸿也未在医院照顾生病员工，与事实不符，对于亚特兰蒂斯公司关于其不应支付石鸿劳务费用21000元的主张，本院亦不予支持。
综上，上诉人四川亚特兰蒂斯电力工程有限公司的上诉理由不能成立，本院对其上诉请求不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费按原判确定的金额和负担方式执行。二审案件受理费10元，由上诉人四川亚特兰蒂斯电力工程有限公司负担。
本判决为终审判决。
（本页无正文）
审 判 长 刘建凯
代理审判员 苟 峰
代理审判员 梁 楷
二〇一五年六月二十四日
书 记 员 张 梅