浙江省瑞安市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙0381民初7844号
原告：王海成，男，1990年10月29日出生，汉族，户籍所在地安徽省宿州市灵璧县。
委托诉讼代理人（特别授权）：陈仕信，浙江万松律师事务所律师。
被告：邵振远，男，1983年7月15日出生，汉族，户籍所在地浙江省瑞安市。
原告王海成与被告邵振远工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年7月20日立案受理，依法适用简易程序，于2017年8月15日第一次公开开庭进行了审理。原告王海成及其委托诉讼代理人陈仕信，被告邵振远到庭参加诉讼。同年10月16日转入普通程序，于12月21日第二次公开开庭进行了审理，原告王海成及其委托诉讼代理人陈仕信到庭参加诉讼，被告邵振远经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告诉请依法判决：1、被告支付拖欠的工资567元；2、被告赔偿原告医疗费179.5元、治疗期间的生活费13770元、护理费4590元、营养费900元、一次性赔偿金112136元、交通费500元、鉴定费1480元等工伤保险待遇合计133555.5元。事实与理由：2017年2月15日，原告经瑞安市职业介绍中心介绍到被告处从事冲床工作。双方约定按每小时15元计算劳动报酬，被告安排住宿。2017年2月27日上午，原告在被告处上班操作冲床时，因冲床出现故障，导致原告左手大拇指被冲床压伤，当即由被告等人送往瑞安塘下镇塘下卫生院就诊，诊断为：大拇指骨折。司法鉴定评定原告构成九级伤残。2017年5月17日，原告申请工伤认定，同日，瑞安市人力资源和社会保障局以被告主体不适格为由不予受理原告的工伤认定。2017年7月4日原告申请劳动争议仲裁，瑞安市劳动人事争议仲裁委员会以当事人主体不适格为由不予受理。被告未经工商登记从事加工作业，原告受雇在工作过程中发生身体受伤事故，被告应承担非法用工赔偿责任。
被告邵振远辩称：被告已支付原告工资1000元，原告受伤后陆续向被告预支了1200多元生活费。原告没有按照规定进行操作发生事故，不是冲床本身的机器故障造成。司法鉴定所评定原告构成工伤九级，被告有异议，要求由法院委托重新鉴定。
原告围绕诉讼请求提交了原告身份证、被告户籍证明、瑞安市职业介绍中心介绍信、电脑打卡记录、门诊病历、医疗诊断证明书、医疗费票据、工伤认定申请表、工伤认定申请不予受理决定书、仲裁申请不予受理通知书、司法鉴定意见书及鉴定费票据、温州市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论等证据，上述证据经庭审出示质证，本院予以确认并在卷佐证。
经审理，本院认定事实如下：2017年2月15日，原告王海成经瑞安市职业介绍中心介绍到被告邵振远开设的未办理营业执照的汽配厂从事冲床工作，约定劳动报酬按每小时15元计算。2月27日上午，原告在被告开设的汽配厂操作冲床时，左手大拇指不慎被冲床压伤，当即由被告等人送往瑞安塘下镇塘下卫生院诊治，诊断为：左拇指碾压伤、左拇指远节粉碎性骨折。治疗期间医疗费用已由被告支付。原告另向被告预支了治疗期间生活费1400元。原告在被告处工作11日的工资经结算为1567元，被告于4月29日支付1000元。2017年6月1日，原告申请工伤认定，瑞安市人力资源和社会保障局以被告主体不适格为由不予受理。6月5日，温州东海司法鉴定所评定原告构成工伤九级伤残，误工期限、护理期限、营养期限分别为90日、30日、30日。7月4日，原告提出劳动仲裁申请，同日，瑞安市劳动人事争议仲裁委员会以被告主体不适格为由不予受理。11月29日，经本院委托，温州市劳动能力鉴定委员会评定原告工伤致残等级为玖级。
本院认为，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位的职工受到事故伤害，该单位应该向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工险保险条例》规定的工伤保险待遇。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条规定：“一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。”第四条规定：“职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支。”原告自2017年2月15日到被告邵振远开设的工厂工作，直至同年2月27日发生身体伤害事故，这期间被告一直未办理营业执照，符合非法用工的条件，原告在上班时间、工作场所内，在工作过程中遭受身体伤害，被告应承担赔偿责任。结合《工伤保险条例》及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定，具体赔偿项目与计算标准如下：1、一次性赔偿金。温州市劳动能力鉴定委员会评定原告工伤等级为玖级，原告请求以2016年度浙江省全社会单位就业人员年平均工资56068元为赔偿基数，一次性赔偿金为赔偿基数的2倍，即112136元，符合法律规定，予以支持。2、停工治疗期间生活费。经司法鉴定机构评定，原告的误工期限为90日，原告请求按2016年度浙江省全社会单位就业人员年平均工资56068元标准计算，符合法律规定，予以支持，停工治疗期间的生活费为13825元（56068元÷365日×90日），原告请求给付13770元，本院予以支持。3、护理费。原告受伤后接受门诊治疗，护理期限经评定为30日，参照2016年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资中私营居民服务、修理和其他服务业平均工资标准确定护理费为3119元（37954元÷365日×30日）。4、交通费。原告没有提供交通费票据，考虑到原告受伤后多次门诊治疗实际支出交通费用的事实，本院酌情支持300元。5、鉴定费。温州东海司法鉴定所鉴定费用1480元，其中1200元鉴定费及因该次鉴定支出的医疗费179.5元，系评定原告残疾等级的支出，而根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定，劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理，故该部分费用宜由原告自行负担。其中280元鉴定费用系评定原告误工期限、护理期限、营养期限支出，本院予以支持。营养费不属工伤保险待遇赔偿范围，不予支持。综上，原告的工伤保险待遇赔偿金合计129605元。原告同意扣除受伤后向被告预支的生活费1400元，被告还应支付原告工伤保险待遇赔偿金128205元。被告聘用原告从事劳动工作，工作完成后被告应及时足额支付劳动报酬，被告尚欠原告劳动报酬567元，理应及时支付。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，国务院《工伤保险条例》第六十六条第一款，人力资源和社会保障部令（第9号）《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第一条、第二条、第四条、第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告邵振远在本判决生效之日起十日内支付原告王海成工资567元。
二、被告邵振远在本判决生效之日起十日内赔偿原告王海成工伤保险待遇赔偿金128205元（已扣除被告先行支付的1400元）。
三、驳回原告王海成的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，由被告邵振远负担。
如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。
审 判 员 陈谦雁
人民陪审员 向世平
人民陪审员 董学辉
二〇一七年十二月二十七日
代书 记员 赵醒墨
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