云南省昆明市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）昆民二终字第603号
上诉人（原审原告）云南新起点物流有限公司。
住所地：昆明经开区金光大道物流城*幢***********号。
组织机构代码：08042453-1。
法定代表人赵丽欣，该公司总经理。
委托代理人罗仕和，男，1982年8月22日生，汉族，云南省祥云县人，系公司员工，特别授权代理。
被上诉人（原审被告）刘勇，男，1973年12月13日生，汉族，云南省会泽县人。
委托代理人董能新，云南煜扬律师事务所律师，特别授权代理。
上诉人云南新起点物流有限公司因与被上诉人刘勇确认劳动关系纠纷一案，不服昆明市官渡区人民法院（2015）官民三初字第262号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年5月5日受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院经审理确认的本案事实是：原告于2013年10月28日经工商登记成立，原告与被告并未签订过书面劳动合同，被告刘勇以原告公司客户服务经理的名义从事业务活动，被告于2014年1月13日在金马村火车站负责货物装卸时，被云南千顺物流有限公司的叉车压伤左脚，云南千顺物流有限公司已进行过相关赔偿。原告与被告发生劳动争议，经仲裁被认定双方存在事实劳动关系，原告不服诉至法院，请求判令原告与被告之间不存在事实劳动关系。
原审法院认为：事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。从被告提交的证据来看，原告对于名片及收据的真实性并无异议，该两份证据能够印证被告在原告处工作的事实，被告是以原告员工的名义从事活动，且被告从事的工作是原告的业务组成部分，虽然双方并未签订书面的劳动合同，被告提交的证据足以证实双方存在事实劳动关系，另根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告对其陈述的与被告之间仅存在居间关系，不能提供相应的证据，应当承担举证不利的后果，故原告的诉讼请求依法不能成立。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：原告云南新起点物流有限公司与被告刘勇存在事实劳动关系。
原审判决宣判后，上诉人云南新起点物流有限公司不服，向本院提起上诉，请求：撤销（2015）官民三初字第262号民事判决，改判确认上诉人与被上诉人不存在事实劳动关系。事实和理由为：被上诉人声称其从2013年8月起在上诉人公司工作，而上诉人自2013年10月28日才成立，故上诉人诉请的主体不清。被上诉人承认其从2013年8月至2014年1月未在上诉人公司打卡，并且是以云南速立达物流有限公司的名义在金马村火车站装车皮，被上诉人不可能同时与两家公司存在劳动关系。被上诉人通过哄骗、拉关系等不正当手段让公司出纳在收据上注明“员工”字样，该标注明显不符合常理，而名片没有法律效力，原审法院据此进行认定是错误的。综上，请求二审法院依法改判。
被上诉人刘勇答辩称：上诉人公司在2013年7月就开始运作，只是至10月28日才进行工商登记。被上诉人自2013年8月至2014年1月在上诉人公司打卡上班，并以速立达的名义在金马村火车站装车，至今双方仍存在事实劳动关系。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
对于原审认定的案件事实，上诉人对“被告刘勇以原告公司客户服务经理的名义从事业务活动”有异议，认为上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。被上诉人对上诉人的该异议不予认可。此外，双方当事人对于原审判决认定的其余案件事实无异议，本院依法予以确认。
在二审审理中，上诉人提交：1、云南速立达物流有限公司向金马村火车站支付预付运费的凭证、预付款抵用凭证、铁路货票、2014年3月26日、28日昆明铁路局昆明东站向云南速立达物流有限公司开具的运输发票，欲证明被上诉人受伤时系为云南速立达物流有限公司工作；2、云南速立达物流有限公司装车示意图、费用报销单、快递费报销单、快递拖运单，欲证明被上诉人在云南速立达物流有限公司工作，没有与上诉人建立劳动关系。经质证，被上诉人认为证据1系复印件，不予认可；证据2中虽然有被上诉人的签字，但系因上诉人刚成立使用了云南速立达物流有限公司的单据，不能证明被上诉人在为云南速立达物流有限公司工作。本院认为，上诉人提交的证据1系复印件，不符合证据的形式要件，且被上诉人不予认可，故不予确认；证据2符合证据的形式要件，且被上诉人认可其在证据中的签字，故予以采信。
被上诉人提交及重申：1、上诉人的工商登记卡片，欲证明云南速立达物流有限公司的法人是上诉人公司的股东，两个公司存在业务往来；2、受理单、铁道部行包快运专列专用货票、上诉人的收款收据，欲证明被上诉人收货后以上诉人的名义发货，并将运费交到上诉人公司。经质证，上诉人对证据均不予认可。本院认为，被上诉人提交的证据1系复印件，不符合证据的形式要件，且上诉人不予认可，故不予确认；证据2符合证据的形式要件，予以采信。
针对上诉人所提异议，2013年12月6日被上诉人将其从“青年与社会”所收货物以上诉人的名义交付铁路行包快运专列进行承运，并且在2014年9月18日将“青年与社会”所付运费交回上诉人公司，上诉人提交被上诉人签字的装车示意图、费用报销单、快递费报销单、快递拖运单说明被上诉人系为云南速立达物流有限公司工作，经审查，上述四份证据的时间从2013年9月23日至11月13日，与被上诉人为上诉人完成工作的时间并不冲突，故对上诉人异议不予采信。
综上，本案经本院二审审理查明的案件事实与原审判决认定的案件事实一致。
归纳双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点为：上诉人的诉讼请求能否得到支持？
本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。2005年劳动和社会保障部颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，根据被上诉人提交的证据显示2013年12月6日被上诉人向托运人“青年与社会”收取托运货物后，于当日以上诉人作为发货人将所托运人托运的货物通过铁道部行包快运专列进行承运，后于2014年9月18日将“青年与社会”交付的的运费全额交到被上诉人公司财务，且上诉人公司财务在收款收据中注明被上诉人为员工，综上，上诉人、被上诉人系适格的用工主体及劳动者，被上诉人完成上诉人交付的工作，被上诉人所提供的劳动系上诉人单位的业务组成部份，双方存在事实劳动关系。现上诉人主张被上诉人系为云南速立达物流有限公司工作，其提交的证据显示的时间系从2013年9月23日至11月13日，与被上诉人为上诉人提供劳动的时间并不矛盾，对上诉人的主张不予采信；被上诉人主张其自2013年8月至今与上诉人存在事实劳动关系与上述证据相悖，根据被上诉人提交的证据，其最早于2013年12月6日为上诉人提供劳动，加之被上诉人在审理中认可2014年9月18日之后未再为上诉人提供劳动，故确认2013年12月6日至2014年9月18日之间上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系。综上，上诉人的上诉请求无事实和法律依据，本院予以驳回；原审判决认定事实清楚，所作处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、《诉讼费用交纳办法》第二十九条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审诉讼费人民币10元，由上诉人云南新起点物流有限公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张 楚
审 判 员 金 馨
代理审判员 李 蕊
二〇一五年六月九日
书 记 员 桂小涵