浙江省苍南县人民法院民 事 判 决 书（2014）温苍龙商初字第550号原告：潘帮英。委托代理人：王鹏善。被告：浙江天牛实业有限公司。法定代表人：孙福波。委托代理人：何有明。原告潘帮英诉被告浙江天牛实业有限公司劳动争议、人事争议纠纷一案，于2014年8月13日向本院起诉，本院于同日受理后，依法由审判员黄兆针适用简易程序于2014年9月2日公开开庭进行了审理。原告潘帮英委托代理人王鹏善、被告浙江天牛实业有限公司委托代理人何有明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告潘帮英起诉称：一、苍南县劳动仲裁委员会关于苍人劳仲案字（2014）第119号仲裁裁决书所认定的上班时间是错误的，因为申请人在被申请人处上班，只有午餐时在被申请人处就餐，且用餐时也是一边工作一边用餐，晚餐是被申请人下班回家自行解决；二、原告于2013年2月1日被被告招用，工种：涂台，每天工作十二小时，上班时间为早上7点到晚上7点，午餐是在被申请人处用餐，且用餐时也是一边工作一边用餐，晚餐是被申请人下班回家自行解决的，月工资为3000元，2013年10月4日原告因生病回重庆治病，2014年4月25日温市疾控诊职（中毒）诊字（2014）第004号职业病诊断证明书，诊断结论：职业性慢性中毒性肝病，原告认为被告继续与原告保持劳动关系，被告应当支付原告2013年2月1日至10月4日的平常延长工作时间工资，一天工作12小时，延长工作时间从2013年2月1日至2013年10月4日，为224天，减去2013年五一劳动节放假一天，中秋节放假一天，国庆节放假三天，共放假五天，224天-5天=219天，原告的月工资3000元÷21.75天=137.93元／天÷8小时=17.24元／小时，即219天×每天延长4小时=876小时×17.24元／小时=15102.24元，星期六、星期日加班工资为219天÷7天×2×137.93元／天=8630元。为此，原告请求判决被告支付2013年2月1日至10月4日延长工作时间工资15103元，星期六、星期日加班工资8630元，共计：23706元。原告潘帮英在本院指定的举证期限内提供了下列证据材料：1、原告身份证、被告基本信息，用以证明原、被告诉讼主体资格；2、劳动合同书、用以证明原告与被告劳动关系；3、职业病诊断证明，用以证明原告职业病事实；4、仲裁裁决书，用以证明仲裁裁决书；5、仲裁送达文书证明、送达回执，用以证明在15日内起诉。被告浙江天牛实业有限公司答辩称：被答辩人于2013年2月18日聘入答辩人公司上班，工作职位湿化，双方订立了劳动合同，合同中约定基本工资1500元／月，按计时形式计酬。被答辩人无论是平时上班、平时延长工作时间上班还是休息日上班，答辩人都按照工资标准将被答辩人平时上班工资、平时延长工作时间的加班工资（按1.5倍计算）、休息日上班工资（按2倍计算）发放给被答辩人。每月工资发放前答辩人都会在公示栏中公示每个员工的上班工时，并按照员工上班工时计算号工资后，委托苍南农商银行巴曹支行发放于每个员工工资卡中。每月工资发放后，被答辩人一直没有对自己的工资存有异议，间接证实答辩人不存在没有合理支付工作报酬的行为。二、对被答辩人提供的证据三《劳动合同书》和《证明》，答辩人需要说明的是原来公司负责人事主管与被答辩人是干亲关系，那名主管是被答辩女儿的干爹，他在公司领导不知情的情况下，违反职业道德偷盖公章，开出这份劳动合同书和证明给被答辩人，合同是空白盖章后由被答辩人填写的，这份合同版本与公司当年用的劳动合同版本不一致，在起首用人单位名称这个关键处没有盖章，违反签订合同的常识，这份合同只在合同的最后才盖有一个公章，而答辩人公司当年签订的劳动合同在起首用人单位名称处和合同后均有盖有公司公章和公司行政办公室两枚公章，显然这份合同不具有真实性。三。证据三证明开出的缘由如上所述，证明中证明被答辩人“月工资3000元，每天工作12小时”是按照被答辩人的要求写的，开出证明时间是2013年12月20日，在那个时间，证明上的潘帮英和张本华已经离开公司，而张敏还在公司上班，把不上班和上班人的证明开在一起有违基本常识，何况这种证明只能是一事一开，把三个人开在一起，违反常规；更需要指出的是，证明人写被答辩人“每天工作12小时”，天天上班，常年无休，显然有违常理，而被答辩人领取的每月工资不一样也表明“证明”与事不符。被告浙江天牛实业有限公司在本院指定的举证期限内提供了下列证据材料：1、营业执照、法人证明，用以证明答辩人主体资格；2、劳动合同，用以证明答辩人与被答辩人签订劳动合同事实；3、工资单，用以证明答辩人合理支付被答辩人工作报酬；4、苍南县农商行汇款单，用以证明答辩人委托银行发工资至被答辩人；5、苍人劳仲案字（2014）第119号，用以证明苍南县劳动人事争议仲裁裁决结果。原告提供的上述证据，经庭审出示审查，本院认为，原告提供的证据，其形式、来源合法，内容客观真实，与本案具有关联性，本院确认这些证据作为认定本案相关事实的依据。本院根据当事人的陈述及本院认定的有效证据，认定下列事实：潘帮英在天牛公司从事湿法涂台岗位工作，月平均工资3000元。双方于2013年4月8日签订了期限为2013年4月1日至2014年2月1日的劳动合同，约定实行标准工时工作制，计时工资每月1500元。工作期间，被告支付的工资分别为：2月18天1184元，3月3965元，4月3605元，5月3256元，6月2990元，7月3083.2元，8月3139.5元，9月3684.5元。2013年10月4日原告离开天牛公司没有再上班。本院认为：天牛公司出具的《证明》中虽然载明原告每天上班十二小时，但本院认为该《证明》不能充分证明原告的加班情况，原因如下：一、若如原告陈述其每天上班时间为上午7时时晚上7时，上班时间也应当是12小时扣减午餐时间和晚餐的用餐时间；二、用人单位安排员工每天上班时间12小时，且常年无休不符合常理；三、原告每月的工资金额都不相同，可见上班时间有长短，而非原告陈述的每天上班12小时。根据《浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发﹤关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）﹥的通知》（浙仲（2009）2号）第18条的规定，劳动者主张加班工资的，应对加班事实负举证责任。劳动者证明加班事实的相关证据由用人单位持有的，仲裁委员会应责令用人单位提供；用人单位不提供的，由其承担不利的法律后果。原告不能证明有在工资表上签字的事实，也不能提供加班的有效证据，应承担举证不能的不利后果。从被告提交的工资表可以看出，被告已根据原告的出勤工时，以劳动合同约定的1500元／月为基数，按照超时加班支付1.5倍工资、双休日加班支付2倍的工资的标准计算原告的劳动报酬，以上足以证明被告已足额支付原告加班工资的事实。原告请求被告支付延长工作时间和双休日的加班工资，本院不予支持。据此，依照《浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发﹤关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）﹥的通知》（浙仲（2009）2号）第18条的规定，判决如下：一、浙江天牛实业有限公司、杨师阔于本判决生效后三十日内偿还潘帮英借款150000元及利息（以150000元为计息基数，自2013年10月24日起按中国人民银行公布的同期同档次贷款基准利率的四倍计算至本判决确定的还款之日止）；二、驳回潘帮英的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费80元，减半收取40元，由张敏负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院［在递交上诉状之日起七日内，预缴上诉案件受理费80元（具体金额由温州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），款汇至温州市财政局非税收入结算户，开户行：农行温州市分行，帐号：192999010400031950013。逾期不交按自动撤回上诉处理］。审 判 员 黄兆针二〇一四年九月二十九日代书记员 陈秋琴相关法律条文链接：《中华人民共和国合同法》第二百零五条借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。第二百零六条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。《中华人民共和国婚姻法》第十九条第三款夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第二十四条债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。附件：苍南县人民法院民事裁判后续释明。一、对具有强制执行内容的裁判文书：1、负有义务的一方当事人可在判决确定的履行期限内将应履行的款项汇至苍南县人民法院执行款专户，开户行：苍南县农村信用联社营业部，帐号：20×××37，并注明案号和汇款人；2、负有义务的一方当事人拒不履行或迟延履行裁判文书主文确定内容的，享有权利的另一方当事人应当在判决确定的义务履行之日起二年内向本院申请执行；申请执行的应提交强制执行申请书、申请人身份证明、裁判文书及生效证明（由原案件经办人出具）。二、对裁判文书内容不能完全理解或有误解等情况的，可向经办法官咨询，由经办法官负责解答释疑。三、本院作出裁判后，各方当事人有和解意愿的，可自行和解或在执行程序中申请法院执行和解。