浙江省杭州市江干区人民法院
民 事 判 决 书
（2012）杭江民初字第729号
原告董武烈。
委托代理人吴林河。
被告蔡崇富。
委托代理人吴观玉。
原告董武烈诉被告蔡崇富劳动争议纠纷一案，原告董武烈于2012年4月11日向本院起诉。本院受理后，依法由代理审判员钱姣独任审判，于2012年5月17日、8月28日公开开庭进行了审理。原告董武烈及其委托代理人吴林河，被告蔡崇富的委托代理人吴观玉参加了第一次、第二次庭审，被告蔡崇富参加了第一次庭审。本案现已审理终结。
原告董武烈诉称，从2010年6月14日起，原告即开始在被告蔡崇富开办的杭州黎明花边染色厂处工作，2011年10月12日，原告在上班期间，由于机器故障，导致机器内的高温水喷到原告身上，造成原告全身35%以上面积的皮肤被烫伤。原告受伤后入院手术治疗，于2011年12月8日出院休养。被告蔡崇富除为原告支付了全部医疗费后，拒绝赔偿原告的其他损失。后原告申请劳动仲裁，但杭州市江干区劳动仲裁委员会不予以受理。原告认为根据《劳动合同法》第九十三条、《工伤保险条例》第十六条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第八条的规定，杭州黎明花边染色厂属于不具备合法经营资格的用人单位，而蔡崇富作为该厂的实际出资人，应由蔡崇富承担全部责任。鉴于各方对赔偿事宜无法达成共识，原告诉至法院，请求：一、被告支付原告自2010年7月15日起至2011年7月14日止的双倍工资差额33000元；二、被告支付原告经济补偿金6000元；三、被告支付原告自2011年10月12日起至2012年3月8日止的生活费17500元；四、被告支付原告2011年10月12日至2011年12月8日的住院伙食补助费420元、护理费2800元；五、被告支付原告一次性赔偿金80000元；六、被告支付原告鉴定费1200元。
被告蔡崇富辩称，被告于2009年底在杭州笕桥租用村民空闲房屋，承接笕桥附近需要染色加工的花边网布等织物染色，本打算凭借自身一技之长求发展，但一直以来由于加工厂活较少，业务不稳定，至今仍是处于严重亏损状态下的小作坊，所以被告一直无营业执照，不符合劳动法用工主体资格。2010年6月，原告经熟人介绍来被告处干活，报酬为多劳多得。2011年10月12日原告在被告处干活期间，因严重违反基本常规操作规则，在清水煮棉网布过程中，原告在未关闭机器动力电源与机器未经冷却，以及在开盖前还没打开机器上的各个排水阀排水，致机器开盖时，被还在运行中机器里喷出来的热水烫伤，绝非机器故障所致。事故发生后，由被告及时送去医院治疗，并为此已支付超过5万元的医疗费及停工停产多月。原告康复出院后，多次向被告索要医疗费发票，原告称其参加农村合作医疗保险，拿医疗费发票可报绝大部分医疗费，但因被告只找到部分医疗费发票交由原告，原告相当恼怒，但期间原告未提及其他相关赔偿事宜。根据原告提供的不予受案通知书，证明原告的伤害不属于工伤事故，系提供劳务者受害纠纷，不能使用工伤保险条例的有关法律规定，原告的部分诉请不符合法律规定，该纠纷系个人雇佣关系。依据侵权责任法与人身损害赔偿解释，原告伤害的赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等费用，然后根据双方的过错各自承担相应责任。
为证明自己的主张，原告董武烈向本院提供了下列证据：
1、不予受理通知书与劳动仲裁申请书各1份，拟证明本案已经前置程序；
2、证人证词3份，拟证明原告在被告处工作及受伤的事实；
3、出院记录、医疗证明书、病历1组，拟证明原告受伤住院的事实及原告需要休假三个月的事实；
4、浙江法会司法鉴定所司法鉴定意见书1份，拟证明原告受伤程度按照工伤标准应为9级；
5、浙江大学司法鉴定所司法鉴定意见书1份，拟证明原告伤残等级为9级；
6、鉴定费发票1份，拟证明原告支付鉴定费1200元。
经庭审质证，对原告提交的证据1，被告对真实性无异议、对关联性有异议；本院认为，原告提交的该份证据能证明原告欲证明的事实，予以确认。对原告提交的证据2，被告对三性均有异议；本院认为，原告提交的该组证据属证人证言，证人无正当理由未到庭作证，本院不予确认。对原告提交的证据3，被告对出院记录、病历无异议，对医疗证明书的真实性无异议、认为与被告提交的医疗证明书矛盾；本院认为，原告提交的出院记录、病历能证明原告受伤住院及治疗的事实，予以确认，原告提交的医疗证明书能证明杭州烧伤专科医院（江干区人民医院本部）出具医疗证明书，建议原告休息的事实，予以确认。对原告提交的证据4，被告没有异议，认为结论是10级伤残；本院认为，该份证据系按照《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》对原告的伤残等级进行司法鉴定，与本案缺乏关联性，本院不予确认。对原告提交的证据5，被告对真实性无异议，但认为不能按照工伤标准进行鉴定；本院认为，该份证据能证明依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，原告构成九级残疾的事实，予以确认。对原告提交的证据6，被告无异议，但认为因原告对事故发生有一定过失，该鉴定费应由原、被告各半承担；本院认为，原告提交的该份证据能证明原告欲证明的事实，予以确认。
为证明自己的主张，被告蔡崇富向本院提供了下列证据：
1、医疗费发票1组，拟证明原告受伤后，被告为原告支付的医疗费，发票数额为41550元，实际支付不止该数额；
2、医疗证明书1份，拟证明原告出院时的主治医生建议休息30天；
3、情况证明1份，拟证明原告因自身违规操作造成事故，原告有过错；
4、原告2010年9月21日暂支单1份，拟证明原告2010年8月份的工资为1700元。
经庭审质证，对被告提交的证据1，原告无异议，能证明被告为原告支付医疗费41550元的事实，予以确认。对被告提交的证据2，原告对真实性无异议，认为备注记载“定期复诊”，原告另找医生复诊、医生另外开具休息证明；本院认为，该份证据能证明杭州笕桥医院出具医疗证明书，建议董武烈休息一月、定期复诊的事实，予以确认。对被告提交的证据3，系证人证言，证人未到庭作证，本院不予确认。对被告提交的证据4，原告对真实性无异议；本院认为，该份证据能证明原告2010年8月份的工资系1700元的事实，予以确认。
综合有效证据及当事人的陈述，本案经审理查明的事实如下：
2010年6月14日起，原告至被告开办的杭州黎明花边染色厂工作。被告支付原告2010年8月份工资1700元。被告支付原告工资至2011年10月12日。原告在杭州黎明花边染色厂工作期间，原、被告之间未签订书面劳动合同，被告未为原告缴纳社会保险。
2011年10月12日，原告在工作过程中不慎烫伤。2011年10月12日至2011年12月8日，原告在杭州笕桥医院住院治疗。原告受伤后，被告为原告支付医疗费41550元。
2011年12月8日，杭州笕桥医院出具医疗证明书，建议董武烈休息1月（2011年12月9日至2012年1月9日）、定期复诊。
2011年12月8日，杭州烧伤专科医院（江干区人民医院本部）出具医疗证明书，建议董武烈自2011年12月8日至2012年2月8日休息60天。2012年2月8日，杭州烧伤专科医院（江干区人民医院本部）出具医疗证明书，建议董武烈自2012年2月8日至2012年3月8日休息。
另查明，杭州黎明花边染色厂系被告蔡崇富出资开办，被告蔡崇富未为杭州黎明花边染色厂办理营业执照。
2012年3月27日，董武烈以蔡崇富为被申请人申请劳动仲裁，仲裁申请与本案的诉讼请求一致。2012年4月1日，杭州市江干区劳动争议仲裁委员会作出江劳仲不字（2012）第132号不予受理案件通知书，董武烈不服上述通知书，故诉至本院。
本案审理过程中，原告向本院申请对原告伤残程度（按工伤标准）进行鉴定，本院准许后，委托浙江大学司法鉴定中心进行鉴定，浙江大学司法鉴定中心于2012年7月15日出具浙大司鉴中心（2012）临鉴字第448号法医临床鉴定意见书，认为被鉴定人董武烈已构成九级残疾。原告董武烈为此次鉴定支付鉴定费1200元。
本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条规定，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本案中，原告自2010年6月14日起至被告开办的杭州黎明花边染色厂工作，因杭州黎明花边染色厂不具备合法经营资格，被告作为其出资人，属于非法用工。被告辩称其与原告系雇佣关系，与事实不符，本院不予采信。
关于原告主张的自2010年7月15日起至2011年7月14日止的双倍工资差额33000元一项。本案中，原告于2010年6月14日进入杭州黎明花边染色厂工作，原、被告之间未签订劳动合同，自原告在杭州黎明花边染色厂工作满一年即2011年6月14日即视为原、被告之间订立无固定期限劳动合同，被告应当向原告支付2010年7月14日起至2011年6月13日未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于原告的工资发放情况，除了原告2010年8月份的暂支单外，其他月份的工资发放原始记录被告未能提供，不能证明原告的工资发放情况，故由被告承担举证不能的后果。根据原告的陈述及2010年8月份的暂支单，被告支付原告2010年7月14日起至2011年6月13日工资共计29000元，故被告应支付原告未签订书面劳动合同的双倍工资差额为29000元。
关于原告主张的经济补偿金一项。本案中，原告认为被告未为原告缴纳社会保险，其据此解除与被告的劳动关系并主张经济补偿金。本院认为，原告的该项主张符合法律规定，本院予以支持。关于原告在杭州黎明花边染色厂的工作期限，被告辩称原告于2010年6月14日入厂后断断续续来厂工作，且于2011年12月底与原告解除劳动关系。因被告的上述辩称缺乏有效证据证明，本院不予采信。原告主张其工作年限为2010年6月14日至2012年3月8日，按每月工资3000元计算经济补偿金。根据原告的工作年限及工资发放情况，被告应支付原告经济补偿金6000元。
关于原告主张的生活费、住院伙食补助费、护理费。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条的规定，职工受到事故伤害，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工所在单位支付。本案中，原告受到事故伤害，其在治疗期间的生活费、医疗费、住院伙食补助费、护理费应由被告承担，具体为：1、生活费。原告于2011年10月12日至2011年12月8日住院，出院后医院的诊断证明载明原告于2011年12月8日至2012年3月8日休息，故其主张2011年10月12日至2012年3月8日的生活费，本院予以支持，故被告应支付的生活费为14952元（34330／12＊2.67＋38837／12＊2.26）。2、住院伙食补助费。董武烈因事故受伤住院58天，按照因公出差伙食补助标准的70%计算住院伙食补助费为609元（58＊15＊70%）。现原告主张伙食补助费420元，本院予以准许。3、护理费。原告主张按照每天50元计算其住院期间的护理费共计2800元，本院认为，原告的该项主张符合法律规定，本院予以支持。
关于原告主张的一次性赔偿金80000元一项。本院认为，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位，应向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿。本案中，原告因被告非法用工受到事故伤害，已构成九级残疾。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条的规定，被告应支付原告一次性赔偿金68660元（34330元＊2）。
关于原告主张的鉴定费1200元。原告为鉴定其伤残程度，申请司法鉴定并支付了鉴定费1200元，理应由被告承担，对原告的该项请求本院予以支持。被告辩称该鉴定费应由原、被告各半承担无法律依据，本院不予采信。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第九十三条，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第四条、第五条之规定，判决如下：
一、被告蔡崇富支付原告董武烈未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币29000元；
二、被告蔡崇富支付原告董武烈经济补偿金人民币6000元；
三、被告蔡崇富支付原告董武烈生活费人民币14952元、住院伙食补助费人民币420元、护理费人民币2800元；
四、被告蔡崇富支付原告董武烈一次性赔偿金人民币68660元；
五、被告蔡崇富支付原告董武烈鉴定费人民币1200元；
以上一至五项合计，被告蔡崇富应支付原告董武烈款项共计人民币123032元，于本判决生效之日起十日内付清；
如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息；
六、驳回原告董武烈的其他诉讼请求。
案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，保全费人民币1170元，合计人民币1175元，由原告董武烈承担人民币149元，由被告蔡崇富承担人民币1026元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费人民币10元。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交（开户银行：工商银行湖滨支行，户名：浙江省杭州市中级人民法院，账号：12×××68）。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 钱 姣
二〇一二年十月十五日
代书 记员 卢方舟