浙江省宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2011）甬仑民初字第1590号
原告：谭建科，男，汉族，1985年4月13日出生，住湖南省衡山县。
委托代理人：张尧泳，浙江同舟律师事务所律师。
被告：宁波能基家居用品有限公司（组织机构代码：70023935-4），住所地：宁波经济技术开发区新碶大港中路29号。
法定代表人：张璨，董事长。
委托代理人：陆汉明，浙江和义律师事务所律师。
原告谭建科与被告宁波能基家居用品有限公司（以下简称能基公司）劳动争议一案，本院于2011年9月27日立案受理。依法由审判员聂宗莲适用简易程序于2011年10月26公开开庭进行了审理。原告谭建科及其委托代理人张尧泳，被告能基公司委托代理人陆汉明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告谭建科起诉称，1、北仑区劳动争议仲裁委员会认定被告不存在拖欠原告2010年12月1日至2011年4月30日2500元工资的事实错误。2010年12月，原告因下班后在单位宿舍打牌，被告作出了每月扣除原告工资500元的处罚决定，证据为原告与被告管理人员祖辉、王连省的录音；2、北仑区劳动争议仲裁委员会认定原告在被告处上班期间不存在加班事实错误。关于加班的事实，原告提供了加班的考勤记录，还提供原告与被告管理人员祖辉、王连省、刘丹的录音予以证明。原告认为原告上班期间的加班事实客观存在，被告仅支付了5元每小时的加班费，未足额发放加班工资；3、被告从未与原告签订劳动合同，北仑区劳动争议仲裁委员会认定原、被告于2010年11月29日签订过劳动合同这一事实错误。被告无法拿出劳动合同原件予以证明，被告称合同已经被原告拿走了，但提供不出任何证据；4、北仑区劳动争议仲裁委员会不认定被告违法解除劳动合同事实错误。首先，因被告从未与原告签订过书面劳动合同。其次，原告提供的录音证明被告将其开除，被告应当向原告支付经济赔偿金。现诉至法院，要求：1、确认原、被告的劳动关系已经解除；2、判令被告支付原告2010年12月1日至2011年4月30日的拖欠工资2500元（500元／月×5月＝2500元）及拖欠工资的经济补偿金625元（2500×25%＝625元）；3、判令被告支付原告拖欠的加班加点工资差额2191.38元（加班工资差额：2300元／月÷21.75天÷8小时×9小时×1505-5元／小时×9小时＝133.45元；加班工资差额：2300元／月÷21.75元÷8小时×96小时×200%-5元／小时×96小时＝2057.93元）；拖欠加班加点工资的经济补偿金547.85元（2191.38元×25%＝547.85元）；4、判令被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额11500元（2010年12月29日到2011年6月2日，2300元／月×5月＝11500元）；5、判令被告向原告支付违法解除劳动合同关系的经济补偿金4600元。为此原告提供了仲裁裁决书、证明、工资对账单、工卡及打卡记录(复印件)、通话录音为证。
被告能基公司答辩称，1、原告要求未签订劳动合同的双倍工资差额11500元是没有根据的。首先，双方已经订立劳动合同，且该合同已于北仑区社会保险中心进行备案，该份劳动合同系原告本人签字。其次，被告之所以只有劳动合同复印件，系因原告将劳动合同原件拿走了；2、原告要求支付2010年12月1日至2011年4月30日的拖欠工资2500元及拖欠工资的经济补偿金625元，是没有法律依据的，被告已足额支付原告工资，原告提供的录音证据没有证明力；3、原告要求支付拖欠的加班加点工资差额2191.38元及该部分的经济补偿金547.85元没有法律依据。首先，原告提供的考勤记录系伪造的，其次，根据被告提供的真实打卡记录可以看出，原告并未加班；4、原告要求支付违法解除劳动合同的经济补偿金4600元没有法律依据，因原告系自行离职。
为此，被告提供了劳动合同（复印件）、申请表（复印件）、考勤记录、工资明细为证。
经审理，双方当事人对以下事实无异议，本院予以确认：
原告于2010年11月29日进入被告单位工作。被告发给原告的工资为：2011年1月11日发12月份的工资2102.74元、2011年2月14日发1月的工资1600元、2011年3月11日发2月的工资2385元、2011年4月18日发的3月的工资2285元、2011年5月18日发的4月的工资2190元，后被告又支付原告的5月的工资2291.53元。2011年6月20日，原告向宁波市北仑区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求：1、确认原、被告的劳动关系已经解除；2、被告支付原告2010年12月1日至2011年4月30日的拖欠工资2500元及拖欠工资的经济补偿金625元；3、被告向原告支付2011年5月1日至6月2日的工资2511.5元及延期支付工资的经济补偿金627.88元；4、被告支付原告拖欠的加班加点工资差额2191.38元及拖欠加班加点工资的经济补偿金547.85元；5、被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额11500元；6、被告向原告支付违法解除劳动合同关系的经济赔偿金4600元。仲裁过程中，原告放弃了第3项仲裁请求。2011年9月14日，仲裁委作出仑劳仲案字（2011）第723号仲裁裁决书，裁决驳回原告的各项仲裁请求。
另查明，庭审时，原、被告认可被告单位系上午八点上班，十一点半吃饭，十二点半上班，下午五点下班，半个小时之内不算加班。本院依法对被告单位打卡记录进行了调查，经调查被告单位打卡记录中原告名字前的机构名称为上海能基是因为电脑程序设计的原因而造成的。
以上事实有原告提供的仲裁裁决书、工资对账单、本院的调查笔录及原、被告庭审陈述等证据证实，经审核，本院予以采信。
一、关于原、被告争议的原告在被告单位工作期间是否存在加班，本院认定如下：
原告提供了加班的考勤记录复印件及通话录音来证明原告存在加班，被告未足额发放加班工资。被告不认可原告提供的考勤记录复印件，并向本院提交了原告上班的打卡记录。本院认为，庭审时原告提供的考勤记录系复印件，被告对该考勤记录复印件又不予认可，该证据本院不予采信；原告提供通话录音无法认定被录音者身份，被告对通话录音真实性又不予认可，本院对该通话录音不予采信。被告庭审时出示的打卡记录，经本院到被告公司核实，该打卡记录真实，虽然打卡记录中原告名字前的机构名称系上海能基，但系被告单位电脑设计的原因造成的，故本院对被告提供的原告上班打卡记录予以认定。庭审时，原、被告认可被告单位系上午八点上班，十一点半吃饭，十二点半上班，下午五点下班，半个小时之内不算加班，结合被告提供的打卡记录，本院认定原告在被告单位工作期间没有加班。被告提供的打卡记录中记录原告在被告处工作至2011年5月31日。
二、关于原、被告争议的被告是否应支付原告双倍工资，本院认定如下：
被告提出原告要求未签订劳动合同的双倍工资差额11500元是没有根据的，庭审时被告仅提供了劳动合同复印件，并称系原告将劳动合同原件拿走。本院认为，关于原、被告双方是否签订过书面劳动合同的举证责任在于被告，被告庭审时不能提供劳动合同原件，也不能提供劳动合同原件被原告拿走的充分证据，故本院认定被告未与原告签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，被告应支付原告2010年12月29日到2011年5月31日未签订劳动合同的双倍工资差额11041.5元（2102.74元÷21.75天×3天）+1600元+2385元+2285元+2190元+2291.53元）。
本院认为，关于原告要求被告支付未签定劳动合同双倍工资之诉请，因用人单位自用工之日起超过一个月不満一年未签订书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故被告应支付原告2010年12月29日到2011年5月31日未签订劳动合同的双倍工资差额10955元；关于原告要求支付拖欠的加班加点工资差额2191.38元及拖欠加班加点工资的经济补偿金547.85元之诉请，因原告并不存在加班情形，该诉请本院不予支持；关于原告要求被告支付2010年12月1日至2011年4月30日的拖欠工资2500元之诉请，原告提供的证据仅为通话录音，因原告提供的录音无法认定录音者身份，被告对录音证据又不予认可，本院对该录音证据不予采信，故原告要求支付拖欠工资2500元之诉请无事实依据，本院不予支持；关于原告要求被告支付违法解除劳动合同关系的经济补偿金4600元之诉请，原告提供的证据仅为录音，本院对该录音证据不予采信，根据被告提供的打卡记录，原告自2011年5月31日后未上班，故原告要求支付违法解除劳动合同关系的经济补偿金4600元之诉请，证据不足，本院不予支持；关于原告要求确认原、被告的劳动关系已经解除之诉请，因事实上原告自2011年5月31日后未去被告处上班，双方劳动关系已经解除，该诉请本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下：
一、确认原告谭建科与被告宁波能基家居用品有限公司劳动关系解除；
二、被告宁波能基家居用品有限公司应自本判决之日起三日内支付原告谭建科未签订劳动合同的二倍工资不足部分11041.5元；
三、驳回原告谭建科的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告宁波能基家居用品有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。
（在递交上诉状七日内凭判决书到宁波市中级人民法院立案室预交上诉案件受理费10元；如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号为81×××01，开户银行为宁波市中国银行营业部，如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。）
如本判决生效后，义务人拒不履行，权利人可在本判决确定的履行期限的最后一日起二年内向本院申请执行。
审 判 员 聂宗莲
二〇一一年十一月十日
代书记员 张姗珍