辽宁省抚顺市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）抚中民终字第00485号
上诉人（原审第三人）远东页岩炼化有限责任公司，所在地抚顺市新抚区千金乡南环路中段1号。
法定代表人伊旭东，该公司总经理。
委托代理人王文君，该公司职工。
委托代理人梁轩，该公司职工。
被上诉人（原审原告）邵博，男，1993年12月8日出生，汉族，住抚顺市东洲区。
委托代理人邵世梅，女，1977年2月27日出生，满族，住抚顺市新抚区。（邵博姑姑）
委托代理人龙海霞，辽宁晨星律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）无锡宝亨环保科技有限公司，住所地宜兴市新庄街道洪巷村。
法定代表人薛飞，系该公司经理。
上诉人远东页岩炼化有限责任公司因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服抚顺市新抚区人民法院（2014）新抚审民一再字第00004号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭对该案进行了审理。本案现已审理终结。
2013年7月16日，邵博诉称：2013年4月份，我方经人介绍到无锡宝亨环保科技有限公司（以下简称宝亨公司）承建的位于新抚区千金乡的抚顺矿业集团页岩油化工厂的净水工程从事火电焊工作，约定每日工资200元，两天一结工资。2013年4月5日下午16时左右，当天是雨雪天气，在宝亨公司未提供任何安全措施的情况下，我方在从事宝亨公司安排的工作中，从2米多高的架子上摔下受伤，被宝亨公司派员将我送至抚顺市中医院门诊治疗，宝亨公司为此支付了全部医疗费。双方就赔偿事宜未能达成协议，故来院告诉，要求宝亨公司赔偿残疾赔偿金92892元、误工费24600元（123天×200元）、护理费1000元（15天）、交通费200元、鉴定费870元、精神抚慰金5000元现变更为13900元，合计133462元，诉讼费由宝亨公司负担。
宝亨公司辩称：本案应属于劳动仲裁审理案件，应以仲裁结果为准，本案邵博是计件工资，每天工资200元，邵博才到我单位工作三天，双方没有签订劳动合同，就是上一天班开一天工资，对于安全措施，我单位都有，而且有安全员每天到现场巡视，告知戴安全帽和安全带，但邵博明知有安全措施的情况下，自己从2米高的地方摔下，而且2米并不是很高，邵博在此次的事故中也有一定的责任。我单位在出现事故后，积极主动带邵博就医治疗，而且支付了全部医疗费近4000元，请求法院依法裁定，邵博申请的鉴定适用的是工伤标准，所以应适用仲裁审理。原告提出请求赔偿精神抚慰金由5000元变更为13900元我单位不同意。
抚顺市新抚区人民法院一审查明：2011年11月20日，宝亨公司作为承包方与发包方抚顺矿业集团远东页岩炼化有限责任公司（以下简称页岩炼化公司）签订建设工程施工合同，发包方将其位于抚顺市新抚区（原东洲区）千金乡页岩油化工厂脱盐水站项目发包给宝亨公司施工。在工程结尾时，邵博于2013年4月初经人介绍到宝亨公司承包的该工程工地从事火电焊工作，双方约定邵博每天工资200元，未签订劳动合同，邵博在宝亨公司处工作第三天即2013年4月5日16时许，在从事宝亨公司安排的工作中，从2米的高处摔落地面受伤，被宝亨公司送往抚顺市中医院门诊就医治疗，发生医疗费近4000元，全部由宝亨公司支付。医院诊断邵博为右第1肋骨折，腰椎1、2、3、4右侧横突骨折。医嘱邵博休息至2013年8月8日。邵博在治疗期间，宝亨公司于2013年4月27日向邵博出具承诺书“2013年4月5日下午4点左右乙方（邵博）在千金乡化工厂工地上班时不慎腰部受伤，乙方的所有医疗费用由甲方（宝亨公司）承担，乙方的赔偿在身体痊愈后在经行（再进行）协商赔偿。”此后双方就赔偿问题未能达成协议，邵博来院告诉，要求宝亨公司赔偿经济损失合计133462元。经本院调解，双方未能达成协议。审理中，本院根据当事人的伤残鉴定申请，移送抚顺市中级人民法院委托辽宁大学司法鉴定中心，对邵博在此次事故中受伤部位进行鉴定。2013年8月9日，该中心作出鉴定意见：邵博伤残等级为九级。邵博发生鉴定费870元。审理中，邵博原诉讼请求中，精神抚慰金请求数额为5000元，休庭后，原告按伤残等级变更请求数额为13900元。本院经向宝亨公司征询意见，其提出质证意见，表示不同意邵博将精神抚慰金增至13900元。
一审法院所确认的上述事实：有原、被告陈述，病志，检查报告单，证明，承诺书，收据，鉴定意见书等材料在案为凭。且这些材料已经开庭质证和审查，可以采信。
抚顺市新抚区人民法院一审认为：公民、法人的合法的民事权益受法律保护。公民享有生命健康权。宝亨公司临时雇佣邵博为其承包的工程做收尾工作，从事火电焊工作，邵博工作中不慎从高处摔下受伤，造成九级伤残后果，现邵博选择短期雇佣劳动，要求宝亨公司赔偿经济损失，宝亨公司作为雇主应当承担赔偿责任，赔偿邵博合理损失的全部。经审查，邵博的合理损失为：误工费24600元（按双方约定的每日工资200元计算，医嘱休息不低于123天，按123天计算）、护理费1000元（邵博伤后虽未住院治疗，应根据邵博1、2、3、4腰椎侧横突骨折医嘱邵博卧床休息的实际情况，酌定此数额）、交通费28元、鉴定费870元、残疾赔偿金92892元（按辽宁省2013度城镇居民可支配收入23223元×20年×20%计算）、关于邵博提出宝亨公司赔偿精神抚慰金一节，因此次事故给邵博造成伤残后果，宝亨公司应适额给付邵博精神抚慰金，此数额按辽宁省2013度城镇居民可支配收入标准计算，酌定为5000元。关于宝亨公司提出邵博负有一定责任的意见，经查施工现场的安全防范设施应由宝亨公司负责，发生此次事故应由宝亨公司承担责任，邵博不应承担责任。关于原、被告所提其他主张，因均未向本院提供证据，本院不予支持。综上所述，依照《民法通则》第五条、第九十八条，《侵权责任法》第二条、第六条、第十五条（六）项、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、邵博的经济损失（除宝亨公司已支付的医疗费外）为124390元（其中误工费24600元、护理费1000元、交通费28元、鉴定费870元、残疾赔偿金92892元、精神抚慰金5000元）；二、宝亨公司于本判决生效后十五日内赔偿邵博经济损失124390元；三、驳回邵博其他诉讼请求。宝亨公司如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2969元，本案减半收取1484元，保全费1220元，合计2704元，由宝亨公司负担。
邵博不服，向抚顺市中级人民法院申请再审，其申请再审请求和理由为：请求撤销新抚区人民法院（2013）新抚民一初字第00508号民事判决，宝亨公司和远东页岩公司承担连带责任，精神抚慰金增加到30000元，加倍支付债务利息。理由为，在执行过程中，发现宝亨公司不具备用工主体资格，在投标时使用的各种资质证书均系伪造。远东页岩公司发包工程，没有审查宝亨公司的资质和相应的生产条件，仅凭伪造的2052万元的注册资金营业执照，就把1483万元的工程发包给了宝亨公司，宝亨公司实际注册资金仅为52万元。因此发包人远东页岩公司对邵博的损害应承担连带赔偿责任。
宝亨公司未提交书面答辩。
2014年9月4日，抚顺市中级人民法院作出（2014）抚中立二民申字第00073号民事裁定书，该裁定书认为，邵博的再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（一）、（三）项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条、第二百零六条之规定，裁定：一、指令抚顺市新抚区人民法院再审本案；二、再审期间，不中止原判决的执行。
抚顺市新抚区人民法院再审过程中邵博称：事实与理由同原一审相同。原审精神抚慰金仅给5000元与法律规定不符，要求按法律规定给付13933.80元，其余请求同意按原一审判决确定的执行。本案远东页岩炼化有限责任公司（以下简称远东页岩公司）发包工程，没有审查宝亨公司的资质和相应的生产条件，仅凭伪造的2052万元的注册资金营业执照，就把1483万元的工程发包给了宝亨公司，宝亨公司实际注册资金仅为52万元。因此发包人，即本案第三人远东页岩公司对邵博的损害应承担连带赔偿责任。
宝亨公司辩称，我现在经济上暂时困难，我承诺两年之内赔偿邵博的经济损失。
第三人远东页岩公司称，邵博将远东页岩公司追加为第三人没有法律依据，我单位是通过辽宁工程招标公司进行工程招标的，宝亨公司在投标时是联合体投标，宝亨公司作为联合体的牵头人，宝亨公司系江苏兴邦环保工程科技有限公司（以下简称兴邦公司）的子公司，兴邦公司承诺对外承担连带责任。邵博出示的证据一些来自网络，我方对其证据不予认可。对宝亨公司资质审查责任在辽宁工程招标公司，兴邦公司作为宝亨公司的母公司对外承担连带责任，因此将我单位追加为第三人无法律依据。邵博证据中居民户口显示其为农业户口，因此相应的赔偿应按农业户口进行计算。邵博缺乏因受伤减少收入的证据。第三人为证明自己的主张向抚顺市新抚区人民法院举证：招标工作总结报告及联合体协议书。
抚顺市新抚区人民法院再审查明的事实与原审查明的事实基本相同。另查明：2013年城镇居民人均可支配收入为23223元，应给付邵博精神损害抚慰金13933.8元。宝亨公司注册资金为52万元人民币，大股东薛伟出资46.8万元人民币，小股东薛飞出资为5.2万元人民币，二股东为兄弟关系。2011年11月20日第三人远东页岩公司（原名称为：抚顺矿业集团远东页岩炼化有限责任公司）与宝亨公司订立建设工程施工合同，合同金额为1483万元，宝亨公司出具营业执照的注册资金为2052万元，远东页岩公司对此并未认真审核。
抚顺市新抚区人民法院再审认为：公民、法人的合法的民事权益受法律保护。公民享有生命健康权。宝亨公司临时雇佣邵博为其承包的工程进行收尾工作，从事火电焊工作，邵博工作中不慎从高处摔下受伤，造成九级伤残后果，现邵博选择短期雇佣劳动，要求宝亨公司赔偿经济损失，宝亨公司作为雇主应当承担赔偿责任，赔偿邵博合理损失的全部。经审查，邵博的合理损失为：误工费24600元（按双方约定的每日工资200元计算，医嘱休息不低于123天，按123天计算）、护理费1000元（原审原告伤后虽未住院治疗，应根据原审原告1、2、3、4腰椎侧横突骨折医嘱邵博卧床休息的实际情况，酌定此数额）、交通费28元、鉴定费870元、残疾赔偿金92892元（按辽宁省2013度城镇居民可支配收入23223元×20年×20%计算）、关于邵博提出宝亨公司赔偿精神损害抚慰金一节，因此次事故给邵博造成九级伤残后果，依据法律规定宝亨公司应给付邵博精神损害抚慰金13933.80元。关于宝亨公司提出邵博负有一定责任的意见，经查施工现场的安全防范设施应由宝亨公司负责，发生此次事故应由宝亨公司承担责任，邵博不应承担责任。关于远东页岩公司对邵博的损害是否承担连带赔偿责任的问题是本案争议的焦点。本案中，宝亨公司实际注册资金仅为52万元，而竞标时出具的虚假注册资金为2052万元，参与的建筑工程造价为1483万元。远东页岩公司作为发包人在建筑工程中应尽审查义务，知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主是否有相应的资质或者安全生产条件。现远东页岩公司未尽义务，对此次安全生产事故造成人身损害，应承担连带赔偿责任。关于远东页岩公司述称此项工程是委托辽宁工程招标公司进行的招标，宝亨公司在投标时是联合体投标，该公司作为联合体的牵头人，该公司系兴邦公司的子公司，兴邦公司承诺对外承担连带责任，我单位不应被追加为第三人承担连带责任一节，经本院审查，因该项建设工程施工合同，远东页岩公司和宝亨公司是合同签订双方，故远东页岩公司这一辩解本院不予采信。关于远东页岩公司提出邵博证据中居民户口显示为农业户口，应按农村居民人均收入计算赔付数额问题，对此问题原审已经查明，远东页岩公司亦未能向本院提交其他证据佐证，本院不予采信。关于远东页岩公司提出邵博缺乏因受伤减少收入的证据问题，原审对此问题已经查明，邵博亦提供了相关的证据。关于各方所提其他主张，因均未向本院提供证据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第九十八条，《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条一款、第十五条（六）项、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、撤销抚顺市新抚区人民法院（2013）新抚民一初字第00508号民事判决；二、宝亨公司于本判决生效后十五日内赔偿邵博经济损失133323.8元（除宝亨公司已支付的医疗费外），其中误工费24600元、护理费1000元、交通费28元、鉴定费870元、残疾赔偿金92892元、精神抚慰金13933.8元；三、远东页岩公司对上述赔偿款承担连带赔偿责任；如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。四、驳回原审原、被告及第三人其他请求。案件受理费2969元，本案减半收取1484元，保全费1220元，合计2704元，由宝亨公司负担。
宣判后，远东页岩公司不服原审判决，上诉至本院。其上诉请求：撤销一审判决并改判，诉讼费由邵博、宝亨公司承担。其主要理由如下：1、远东页岩公司与邵博无雇佣关系，不是造成其劳动伤害的主体，其摔伤与我公司无关。2、我公司并不知道宝亨公司资质造假的情况。本案的工程是我公司委托辽宁工程招标公司代为招标，符合法定程序，此时已将审查的义务交给了辽宁工程招标公司。3、邵博没有提供有效的证据证明我单位应承担连带赔偿责任。邵博给法院提供的证据多为网络查询、未经法律认证的下载文件。4、邵博没有将受伤的事通知我公司，从而错过了最佳协调机会，我公司已将工程款给付了宝亨公司。
邵博辩称，1、远东页岩公司发包工程，没有审查宝亨公司的资质和相应的生产条件，仅凭伪造的2052万元的注册资金营业执照，就把1483万元的工程发包给了宝亨公司，宝亨公司实际注册资金仅为52万元。因此发包人远东页岩公司对邵博的损害应承担连带赔偿责任。2、远东页岩公司将工程委托辽宁工程招标公司代为招标为委托合同关系，属于另外一种法律关系，与本案无关。请求二审法院维持原判。
宝亨公司未向本院提交书面答辩。
本院经审理查明的事实与原审查明事实基本一致。
另查明，宝亨公司投标时是联合体投标，宝亨公司与江苏兴邦环保工程科技有限公司签订了联合体协议书。
本院认为，远东页岩公司对邵博的损害是否应承担连带赔偿责任是本案争议的焦点。本案中，宝亨公司实际注册资金仅为52万元，而竞标时出具的虚假注册资金为2052万元，参与的建筑工程造价为1483万元，其不具备相应的安全生产许可等方面的资质。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身伤害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，发包方远东页岩公司是否知道或者应当知道宝亨公司不具备资质的问题成为其是否应承担连带责任的关键，宝亨公司认可资质造假的情况，包括营业执照、安全许可证，建筑企业资质和设计资质等等。远东页岩公司虽委托招标公司进行招标，但远东页岩公司和宝亨公司是合同的签订双方，远东页岩公司还应承担审慎审查的义务。因此，远东页岩公司对宝亨公司的资质属于应当知道的情形。本案中，远东页岩公司承担责任后可另行向责任人主张。
综上，远东页岩公司的上诉主张没有事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项的规定，，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2967元由远东页岩炼化有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 孙树魁
审 判 员 刘 岩
代理审判员 郭 爽
二〇一五年三月四日
书 记 员 杨茜怡