上海市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）沪02民终6315号
上诉人(原审原告)：王建，男，1974年3月10日出生，汉族，户籍地安徽省宿州市，住上海市奉贤区。
被上诉人(原审被告)：杨松汝，男，1979年4月18日出生，汉族，户籍地江苏省盐城市。
委托诉讼代理人：李文静，上海宇钧律师事务所律师。
委托诉讼代理人：李春艳，上海宇钧律师事务所律师。
上诉人王建因与被上诉人杨松汝提供劳务者受害责任纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2018)沪0114民初4296号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年7月5日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。
王建上诉请求：撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人残疾赔偿金人民币(币种下同)125,192元。事实和理由：上诉人虽系农业户籍人员，但经常居住地及主要收入来源均为上海市城镇地区，且长期在上海市缴纳社会养老保险，应按照上海市城镇标准计算上诉人伤残赔偿金。本案即使按照农村居民标准，也应按照2017年度农村居民人均可支配收入27,825元执行。
杨松汝辩称，不同意上诉人的上诉请求。上诉人在2015年7月就停缴社保，至事故发生时，其未在上海居住工作满一年，一审法院适用农村居民标准是正确的。上诉人在一审时的诉讼请求就是以2016年度标准主张的，一审认定正确。上诉人在被上诉人处干了四、五天就出事，做的是焊接抛光项目，工具是上诉人提供的。请求驳回上诉，维持原判。
王建向一审法院起诉请求：判令杨松汝赔偿王建后续医疗费12,232.68元、误工费48,000元、护理费9,000元、住院伙食补助费400元、营养费3,600元、住宿费500元、交通费1,500元、残疾赔偿金115,384元、精神损害抚慰金5,000元、鉴定费1,950元，合计197,566.68元。
一审法院认定事实：双方系雇佣关系。2016年4月8日，王建受杨松汝指派在杨松汝所在的位于上海市嘉定区方德路XXX弄内XXX号西侧商铺门口实施抛光打磨操作，适逢案外人苏某某驾驶电动自行车在上述地点由南向北行驶时，因其未让行与驾驶未依法登记电动自行车且未确保安全的案外人陈先开车辆相撞，致后者失控又与王建相撞，造成王建受伤的交通事故。后经交警部门认定案外人苏某某、陈先开均负事故的同等责任，王建无责任。事后，双方就赔偿事宜无法协商一致，王建遂诉至法院，法院经审理，做出了(2016)沪0114民初8511号民事判决书，判决杨松汝赔偿王建24,170.08元。该判决已生效。杨松汝也履行了付款义务。2017年8月19日，王建为取内固定装置住院5天。
另查明：2017年11月16日，上海市公安局嘉定分局方泰派出所委托上海家沛医疗科技有限公司司法鉴定所鉴定王建伤残等级及休息、营养、护理期限，同年12月1日，该所做出鉴定意见如下：被鉴定人王建因交通伤构成XXX伤残。损伤后一期及二期治疗，酌情给予休息240日，营养90日，护理90日。为此，王建支付鉴定费1,950元。王建系农业家庭户。
一审审理中，杨松汝表示如法院认定双方之间是雇佣关系，要求杨松汝进行赔偿，则对于王建提出的精神损害抚慰金和鉴定费予以认可；残疾赔偿金应按照农村标准计算；误工费按照上海市最低工资标准2,420元每月计算；护理费、营养费按30元一天计算；住宿费、交通费不认可。
一审法院认为，自然人的健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，王建在交通事故中并无过错，要求作为雇主的杨松汝赔偿诉讼，符合法律规定，依法应予支持。具体的赔偿费用，法院依照有关规定确定如下：王建主张的医疗费、营养费、鉴定费、精神损害抚慰金符合法律规定，法院予以支持；住院伙食补助费，根据王建住院实际天数，法院支持100元；护理费，根据鉴定报告确定的期限，法院认定为3,600元；残疾赔偿金，参照道路交通事故人身损害赔偿的相关标准，根据王建伤残等级，因王建提供的证据不足以证明其应当享受城镇居民的待遇，故按本市农村居民标准，法院认定为51,040元；误工费，根据上海市最低工资标准，并结合鉴定报告确定的休息期限计算，法院认定为19,360元；交通费，法院根据本案的实际情况，酌定为200元；住宿费，王建未提供相应的证据，法院不予支持。
判决：一、杨松汝应于判决生效之日起十日内赔偿王建医疗费12,232.68元、误工费19,360元、护理费3,600元、住院伙食补助费100元、营养费3,600元、交通费200元、残疾赔偿金51,040元、精神损害抚慰金5,000元、鉴定费1,950元，合计97,082.68元；二、驳回王建的其它诉讼请求。
二审中，上诉人王建向本院提供如下证据：1.上海市临时居住证(2014年6月10日)、上海昊德电气有限公司欠条、2011年度上海市养老保险个人权益记录单、上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会嘉劳人仲(2016)办字第2120号裁决书、王建名下上海浦东发展银行尾号4092交易明细(2015年4月-2016年3月)一组，以证明上诉人收入来源、居住地均是城镇地区，应适用城镇标准赔偿。2.嘉定区安亭镇老宅村民委员会、上海市公安局嘉定分局黄渡派出所证明，以证明上诉人在事发前一直居住在工业园区。
被上诉人杨松汝对证据1质证认为，对临时居住证、养老保险记录单真实性无异议，但认为无法证明事发前居住满一年；对欠条的真实性、合法性、关联性均不认可；对裁决书、银行交易明细真实性予以认可，但对其证明目的不认可。对证据2的真实性予以认可，但无法证明上诉人一直居住在该地址内。本院对上述证据的真实性予以认可，对其证明效力结合本案具体案情分析认定。
一审查明其余事实属实，本院予以确认。
本院认为，本案争议焦点是适用何赔偿标准。上诉人主张应适用城镇居民标准，为此提供了相应的居住证、居住证明等，上述证据可以证明其在城镇地区连续居住一年以上。对于收入来源，上诉人提供了上海昊德电气有限公司欠条、仲裁裁决书、银行卡工资发放明细等证据，可以佐证其在城镇有主要收入来源。基于上述情形，上诉人王建在二审中提供的新证据可以佐证其上诉主张，本院对其主张适用城镇居民标准的意见予以采纳。关于赔偿的年度标准。上诉人在一审庭审中主张适用的是2016年度城镇居民标准，在一审法庭辩论终结之前并未变更，故应适用2016年度本市城镇居民标准，残疾赔偿金应为115,384元。上诉人在二审中又主张适用2017年度赔偿标准，依据不足，本院不予采纳。
综上所述，王建的上诉请求部分成立，应予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款之规定，判决如下：
一、维持上海市嘉定区人民法院(2018)沪0114民初4296号民事判决第二项；
二、撤销上海市嘉定区人民法院(2018)沪0114民初4296号民事判决第一项；
三、杨松汝应于本判决生效之日起十日内赔偿王建医疗费人民币12,232.68元、误工费人民币19,360元、护理费人民币3,600元、住院伙食补助费人民币100元、营养费人民币3,600元、交通费人民币200元、残疾赔偿金人民币115,384元、精神损害抚慰金人民币5,000元、鉴定费人民币1,950元，合计人民币161,426.68元。
负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案一审案件受理费人民币4,251元，减半收取2,125.50元，由王建负担340.15元，杨松汝负担1,785.35元。二审案件受理费人民币1,653.80元，由杨松汝负担1,468.60元，王建负担185.20元。
本判决为终审判决。
审判长 李迎昌
审判员 王冬寅
审判员 黄 亮
二〇一八年八月三十日
书记员 陆 乐
附：相关法律条文
附：相关的法律条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
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