广东省汕头市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2016）粤05民特27号
申请人：汕头市龙湖区友力塑胶包装有限公司，住所地汕头市龙湖区。
法定代表人：赖勇南。
委托代理人：蔡建生，广东嘉格律师事务所律师。
委托代理人：陈苗苗，广东嘉格律师事务所实习律师。
被申请人：张勇，男，汉族，1993年9月12日出生，住四川省资阳市。
申请人汕头市龙湖区友力塑胶包装有限公司（下简称友力公司）与被申请人张勇申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2016年7月7日立案后进行了审查，现已审查终结。
申请人友力公司称：一、仲裁裁决适用法律错误。1、仲裁裁决适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第二项作出终局裁决，适用法律错误。本案是工伤待遇纠纷，是张勇因工伤事故追索工伤赔偿，而不是因执行国家对劳动标准在工作时间、休息时间、社会保险等方面发生的争议，因此该事项是非终局裁决。而另外一个裁决事项要求支付签订书面劳动合同二倍工资的差额，也不是该条文规定的终局裁决范围。2、《广东省工伤保险条例》第三十四条明确规定支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金的前提是职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，但直至开庭，张勇没有提出解除劳动关系，友力公司也没有提出解除劳动关系。在庭审中，仲裁员主动询问张勇是否同意解除劳动关系，张勇才当庭表示同意解除劳动合同。二、张勇隐瞒了足以影响公正裁决的证据。张勇提出工伤认定和劳动能力鉴定申请后，汕头市龙湖区人力资源和社会保障局、汕头市劳动能力鉴定委员会（下简称两机构）均未将结果送达友力公司，直至张勇提起仲裁申请后，友力公司才知道张勇提出了工伤认定和劳动能力鉴定申请。张勇隐瞒了两机构未对友力公司进行送达的事实和证据，声称两机构有进行送达。友力公司在仲裁程序中提出了两机构未送达的问题，但仲裁委未依法对两机构是否送达进行了解，反而直接采信了工伤认定和鉴定结论。请求：撤销汕龙劳人仲案终字（2016）122号仲裁裁决。
被申请人张勇答辩称，仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确。请求：驳回友力公司的申请。
经审查查明：2016年8月10日，汕头市龙湖区劳动人事争议仲裁委员会作出汕龙劳人仲案终字（2016）122号仲裁裁决，裁决：一、友力公司应于裁决发生法律效力之日起十五日内向张勇支付各项工伤保险待遇共46726元（包括停工留薪期待遇6400元，一次性伤残补助金22400元，一次性就业补助金12800元，一次性工伤医疗补助金3200元，住院伙食补助费420元，住院护理费1056元）。二、友力公司应于裁决发生法律效力之日起十五日内向张勇支付未签订书面劳动合同二倍工资差额4800元。三、驳回张勇的其他仲裁请求。
本院经审查认为，本案是劳动争议案件。汕头市龙湖区劳动人事争议仲裁委员会在审理本案过程中，均保障了双方质证的权利，仲裁程序符合法律规定。本案中，友力公司未为张勇缴纳工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，用人单位应按工伤保险待遇项目和标准支付费用，故本案属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的情形，应适用终局裁决。仲裁庭审中张勇主张是友力公司让他不要上班，而友力公司否认向张勇提出解除劳动关系，也否认收到张勇解除劳动关系的申请；张勇已在仲裁庭审中提出解除劳动关系并请求经济补偿金。仲裁裁决根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，裁决友力公司支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，适用法律正确。故友力公司主张仲裁裁决适用法律错误，本院不予采纳。友力公司以其未收到工伤认定和鉴定结论为由，主张张勇隐瞒了足以影响公正的证据，理由不能成立，本院不予采纳。
综上所述，仲裁裁决不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形。因此，对申请人友力公司撤销仲裁裁决的请求，依法不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项的规定，裁定如下：
驳回申请人汕头市龙湖区友力塑胶包装有限公司的申请。
案件申请费人民币400元由申请人汕头市龙湖区友力塑胶包装有限公司负担。
审 判 长 李 铿
审 判 员 辜昭宏
审 判 员 林思浩
二〇一六年十二月七日
法官助理 林丽琳
书 记 员 辛远帆
申请人：汕头市龙湖区友力塑胶包装有限公司，住所地汕头市龙湖区黄山路30街区1-10地块厂房。
法定代表人：赖勇南。
委托代理人：蔡建生，广东嘉格律师事务所律师。
委托代理人：陈苗苗，广东嘉格律师事务所实习律师。
被申请人：张勇，男，汉族，1993年9月12日出生，住四川省资阳市安岳县。
申请人汕头市龙湖区友力塑胶包装有限公司（下简称友力公司）与被申请人张勇申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2016年7月7日立案后进行了审查，现已审查终结。
申请人友力公司称：一、仲裁裁决适用法律错误。1、仲裁裁决适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第二项作出终局裁决，适用法律错误。本案是工伤待遇纠纷，是张勇因工伤事故追索工伤赔偿，而不是因执行国家对劳动标准在工作时间、休息时间、社会保险等方面发生的争议，因此该事项是非终局裁决。而另外一个裁决事项要求支付签订书面劳动合同二倍工资的差额，也不是该条文规定的终局裁决范围。2、《广东省工伤保险条例》第三十四条明确规定支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金的前提是职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，但直至开庭，张勇没有提出解除劳动关系，友力公司也没有提出解除劳动关系。在庭审中，仲裁员主动询问张勇是否同意解除劳动关系，张勇才当庭表示同意解除劳动合同。二、张勇隐瞒了足以影响公正裁决的证据。张勇提出工伤认定和劳动能力鉴定申请后，汕头市龙湖区人力资源和社会保障局、汕头市劳动能力鉴定委员会（下简称两机构）均未将结果送达友力公司，直至张勇提起仲裁申请后，友力公司才知道张勇提出了工伤认定和劳动能力鉴定申请。张勇隐瞒了两机构未对友力公司进行送达的事实和证据，声称两机构有进行送达。友力公司在仲裁程序中提出了两机构未送达的问题，但仲裁委未依法对两机构是否送达进行了解，反而直接采信了工伤认定和鉴定结论。请求：撤销汕龙劳人仲案终字（2016）122号仲裁裁决。
被申请人张勇答辩称，仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确。请求：驳回友力公司的申请。
经审查查明：2016年8月10日，汕头市龙湖区劳动人事争议仲裁委员会作出汕龙劳人仲案终字（2016）122号仲裁裁决，裁决：一、友力公司应于裁决发生法律效力之日起十五日内向张勇支付各项工伤保险待遇共46726元（包括停工留薪期待遇6400元，一次性伤残补助金22400元，一次性就业补助金12800元，一次性工伤医疗补助金3200元，住院伙食补助费420元，住院护理费1056元）。二、友力公司应于裁决发生法律效力之日起十五日内向张勇支付未签订书面劳动合同二倍工资差额4800元。三、驳回张勇的其他仲裁请求。
本院经审查认为，本案是劳动争议案件。汕头市龙湖区劳动人事争议仲裁委员会在审理本案过程中，均保障了双方质证的权利，仲裁程序符合法律规定。本案中，友力公司未为张勇缴纳工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，用人单位应按工伤保险待遇项目和标准支付费用，故本案属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的情形，应适用终局裁决。仲裁庭审中张勇主张是友力公司让他不要上班，而友力公司否认向张勇提出解除劳动关系，也否认收到张勇解除劳动关系的申请；张勇已在仲裁庭审中提出解除劳动关系并请求经济补偿金。仲裁裁决根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，裁决友力公司支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，适用法律正确。故友力公司主张仲裁裁决适用法律错误，本院不予采纳。友力公司以其未收到工伤认定和鉴定结论为由，主张张勇隐瞒了足以影响公正的证据，理由不能成立，本院不予采纳。
综上所述，仲裁裁决不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形。因此，对申请人友力公司撤销仲裁裁决的请求，依法不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项的规定，裁定如下：
驳回申请人汕头市龙湖区友力塑胶包装有限公司的申请。
案件申请费人民币400元由申请人汕头市龙湖区友力塑胶包装有限公司负担。
审判长李铿
审判员辜昭宏
审判员林思浩
二○一六年十二月七日
法官助理：林丽琳
书记员辛远帆