山东省潍坊市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）潍民一终字第309号
上诉人（原审被告）诸城市科海汽车配件厂，住所地：诸城市密州街道东外环路中段路东。
法定代理人陈刚，厂长。
委托代理人郝永京，诸城春华法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审原告）吴昌芹，农民。
原审被告陈刚，个体业主。
委托代理人郝永京，诸城春华法律服务所法律工作者。
上诉人诸城市科海汽车配件厂（以下简称科海汽车配件厂）因与被上诉人吴昌芹、原审被告陈刚提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省诸城市人民法院（2014）诸�民初字第404号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
原审判决认定，科海汽车配件厂系陈刚个人投资的个人独资企业，吴昌芹系科海汽车配件厂的雇员。2013年8月份，吴昌芹到科海汽车配件厂工作，岗位为冲压工，工作内容为用车床压制模具：先用工具将原材料放入车床内，压好模具后再用工具将模具取出。2014年2月13日上午8时许，吴昌芹在工作过程中用左手取模具时，被机器压伤左手。双方因赔偿事宜协商未果，吴昌芹于2014年6月17日诉至法院。
吴昌芹受伤后到诸城市人民医院住院治疗17天，支出医疗费9939.50元，该费用由科海汽车配件厂垫付。经诊断，吴昌芹的伤情为：左手外伤，左手食指完全离断伤，左手中指指腹缺损。吴昌芹伤情经鉴定为：吴昌芹构成九级伤残，误工期为自受伤之日90日，需1人护理60日�包括住院时间），后续治疗费用按医疗机构实际合理支付处理。吴昌芹为此支出鉴定费1900元。
关于吴昌芹受伤的原因，吴昌芹主张为：因机器不好用，模具压好后，模具出不来，用工具也取不出来，便用左手取模具，致左手被机器压伤。科海汽车配件厂及陈刚对吴昌芹在工作过程中左手受伤无异议，但主张机器设备正常，工厂规定只允许用机械手取模具，不允许直接用手取模具，吴昌芹系违章操作。关于是否曾对吴昌芹进行岗位培训，吴昌芹主张科海汽车配件厂未进行过岗位培训。科海汽车配件厂及陈刚则主张因吴昌芹到汽车配件厂工作时称以前干过相同的工作，系熟练工，便没有进行岗位培训，但曾告知过吴昌芹机器操作要点，科海汽车配件厂亦将冲压工安全操作规程制成版面挂到墙上，要求冲压工人工作时必须使用机械手，并提交冲压工安全操作规程版面�片一份予以证明。经质证，吴昌芹主张对照片不知情。关于责任承担，吴昌芹主张由科海汽车配件厂及陈刚连带赔偿全部损失。科海汽车配件厂及陈刚则主张由科海汽车配件厂赔偿吴昌芹损失的50%。
另查明，吴昌芹到科海汽车配件厂工作以前曾从事过相同的工作，了解车床的使用方法和操作要求。科海汽车配件厂已另支付吴昌芹赔偿款500元。
以上事实，有住院病历、医疗费票据、鉴定意见、鉴定费票据、当事人的陈述等证据在案为证。
原审法院认为，吴昌芹在从事雇佣活动中受伤，科海汽车配件厂作为雇主，应当承担赔偿责任。科海汽车配件厂系陈刚个人投资的个人独资企业，陈刚应当以其个人财产对科海汽车配件厂的债务承担无限责任。依据吴昌芹陈述，吴昌芹在到科海汽车配件厂工作以前曾从事过相同的工作，了解机器使用方法，知道工作内容及操作要求，故吴昌芹在工作过程中用手取模具，系违章操作，对自身损害的发生存在过错，可以减轻科海汽车配件厂的赔偿责任。吴昌芹从事的冲压工作具有一定的危险性，科海汽车配件厂应对吴昌芹进行岗位培训，该义务不因吴昌芹以前从事过相同的工作而免除。结合科海汽车配件厂未对吴昌芹进行岗位培训和吴昌芹违章操作等事实，认定科海汽车配件厂对吴昌芹在工作中受伤所造成合理损失的70%承担赔偿责任。关于损失数额，科海汽车配件厂及陈刚对吴昌芹主张的医疗费9939.50元、住院伙食补助费510元、护理费6219.20元无异议，上述损失亦不违反法律规定，直接予以确认。关于误工费，吴昌芹依据鉴定意见主张误工时间90天，符合法律规定，予以支持。关于计算标准，吴昌芹主张受伤前三个月平均工资3400元，但未提交证据证明，不予支持，以科海汽车配件厂及陈刚认可的�昌芹月平均工资2700元认定误工费为8100元（2700元／月÷30天×90天）。关于残疾赔偿金，吴昌芹依据鉴定意见主张构成九级伤残，符合法律规定，予以支持。吴昌芹提交的诸城市益金机械厂营业执照、组织机构代码证及该厂出具的证明、2013年1月份至2013年7月份工资表，能够证明吴昌芹在到科海汽车配件厂工作以前曾在诸城市益金机械厂工作，至受伤时（2014年2月13日）已连续在企业工作一年以上，对此予以采纳。科海汽车配件厂及陈刚对上述证据有异议，但未提交反驳证据，不予支持。吴昌芹在工厂工作，不以农业生产为主要生活来源，故吴昌芹主张按城镇居民标准和农村居民标准的平均值计算残疾赔偿金为77768元［（28264元／年＋10620元／年）÷2×20年×20%］，符合法律规定，予以支持。关于交通费，虽然吴昌芹未提交证据证明，该费用系吴昌芹必然产生的费用，结合吴昌芹的治疗情况，酌情认定交通费为200元。关于精神损害抚慰金，吴昌芹在工作中受伤致九级伤残，可以认定吴昌芹精神受到严重侵害，有权主张该项损失。吴昌芹系科海汽车配件厂的雇员，吴昌芹主张应按单位侵权标准确定精神损害抚慰金数额，符合法律规定，予以支持。结合本案案情，酌情认定精神损害抚慰金为7000元。关于鉴定费，吴昌芹提交的鉴定费票据，真实、合法，且与本案相关联，能够证明吴昌芹为评定伤残支出鉴定费1900元，予以采纳。综上，吴昌芹的合理损失为：医疗费9939.50元、住院伙食补助费510元、误工费8100元、护理费6219.20元、残疾赔偿金77768元、交通费200元、精神损害抚慰金7000元、鉴定费1900元，共计111636.70元。上述损失除精神损害抚慰金外，由科海汽车配件厂赔偿70%，计款73245.69元。科海汽车配件厂另需赔偿吴昌芹精神损害抚慰金7000元，�需赔偿80245.69元。扣除已垫付的医疗费9939.50元、预付款500元，科海汽车配件厂尚需赔偿吴昌芹69806.19元。陈刚以其个人财产对科海汽车配件厂的上述债务承担无限责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、第二十六条，《中华人民共和国个人独资企业法》第二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、诸城市科海汽车配件厂赔偿吴昌芹各项损失共计69806.19元，于判决生效后十日内履行完毕；二、陈刚以其个人财产对诸城市科海汽车配件厂的上述债务承担无限责任；三、驳回吴昌芹的其他诉讼请求。如�未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2460元，减半收取1230元，由吴昌芹负担457元，诸城市科海汽车配件厂负担773元。
宣判后，科海汽车配件厂不服，向本院提起上诉称：一、原审认定上诉人承担被上诉人损失的70%比例不当，因为被上诉人到上诉人处工作前曾从事过相同的工作，了解机器使用、工作内容及操作要求，且上诉人曾告知被上诉人机器的操作要点，并将冲压安全操作规程上墙，要求冲压工人工作时必须使用机械手，被上诉人违规操作造成事故，理应承担主要责任。二、被上诉人提供工资表主张其在2013年1月至7月在诸城市益金机械厂工作，经上诉人查证，被上诉人未在该厂工作，系提供假证，而原审以此为据，按城乡结合部计算其损失于法�据，且精神抚慰金7000元明显过高。请求发回重审，或依法改判。
原审被告陈刚陈述的意见同科海汽车配件厂的上诉理由
被上诉人吴昌芹未到庭应诉，亦未提交书面答辩意见。
二审经审理查明的事实与原审基本一致。
本院认为，吴昌芹在科海汽车配件厂工作时受伤，科海汽车配件厂应对吴昌芹因伤造成的损失承担相应赔偿责任。科海汽车配件厂无相关证据证明对吴昌芹进行了岗位培训，吴昌芹虽从事过相同工作，但不能因此免除科海汽车配件厂对吴昌芹进行岗位培训的义务，原审依据本案实际情况，认定科海汽车配件厂对吴昌芹的损失承担70%的赔偿责任并无不当。吴昌芹提供了相关证据证明其于2013年1月至2013年7月在诸城市益金机械厂工作，科海汽车配件厂虽对吴昌芹的上述主张不予认可，但未提供证据予以反驳，因此原审以城镇居民标准和农村居民标准的平�值计算吴昌芹相关损失并无不当。吴昌芹的伤情构成九级伤残，原审认定吴昌芹精神受到严重侵害、科海汽车配件厂赔偿吴昌芹精神损害抚慰金7000元亦无不当。吴昌芹经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，并不影响本案实体审理。综上，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2460元，由上诉人诸城市科海汽车配件厂负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 尹 义
代理审判员 石建军
代理审判员 王小维
二〇一五年四月二十日
书 记 员 张瑞丰