浙江省宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）甬仑民初字第902号
原告：张岳剑。
被告：浙江腾龙精线有限公司。
法定代表人：乐跃民。
委托代理人：张小波。
原告张岳剑与被告浙江腾龙精线有限公司（以下简称腾龙公司）劳动争议纠纷一案，本院于2013年5月21日立案受理，依法由审判员谢敏适用简易程序于2013年6月3日公开开庭进行了审理。原告张岳剑、被告腾龙公司委托代理人张小波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张岳剑起诉称：一年多来，原告一直在被告单位的电工岗位工作，工作时间经常是24小时，当日8点至次日8点，但工资只按8小时计算，另外8小时安排次日白班调休，剩余的8小时既不安排调休也不支付工资。被告克扣了原告2012年5月1日至2013年1月31日496小时的加班费。被告至今未支付原告2013年2月份的工资5755.32元。被告未足额支付原告加班工资且无故克扣原告工资600元，致使原告提出与被告解除劳动合同。现原告起诉判令被告：1.向原告支付加班费不足部分17052元；2.向原告支付2013年2月份工资5755.32元；3.向原告支付2012年2月17日至2013年5月25日解除劳动合同的经济补偿金7845元；4.向原告支付600元被扣除的工资及25%的赔偿金150元；5、为原告补缴2012年4月份的社会保险；5.向原告交付解除劳动合同证明书、失业保险登记证明书、宁波市社会保险中（终）止缴费通知单。
原告向本院提供：1.仲裁裁决书，用以证明合同约定工作时间为8小时标准工作制，但实际上是每周2—3次连续上班24小时，然后第二天休息24小时，上24小时班的时候，就是加班16小时的事实；2.辞职申请书，用以证明2013年2月25日原告向被告公司人事部提出辞职，但是未获批准的事实；3.工资单，用以证明24小时轮班的时候，被告少算8小时加班费的事实；4.考勤记录，用以证明原告出勤记录；5.劳动合同，用以证明原、被告存在劳动关系的事实。
被告腾龙公司答辩称：原告提出的加班费，没有确实的证据。原告提供的考勤表，即没有人事部门的签名确认，也没有公司相关的公章确认。原告的2月份工资，公司早就核算好，但因原告却迟迟未来公司办理移交手续，所以工资没有发给原告。原告自己提出辞职，并不存在经济补偿金，而原告提供的辞职申请书，也没有人事部门确认签字。办理完手续后，600元会打入原告工资卡中。原告于2月份擅自不来公司上班，不存在补缴4月份保险的事宜。
经质证，被告对原告提供的考勤记录提出异议认为，该考勤记录与被告单位的考勤记录不一致，对其他证据的真实性无异议。本院分析认为：被告在仲裁时对原告提供的考勤记录并无异议，现也未提供相关的证据证明原告提供给本院的考勤记录虚假，故本院对原告提供的证据的真实性均予以确认。
本院依据依法采信的证据，结合原告在庭审中的陈述，本院认定事实如下：2012年2月17日，原、被告签订劳动合同，合同约定2012年2月17日至2014年2月16日原告在被告单位工务部工作，工作时间按标准工时工作制，计时工资每月1310元。2012年5月开始被告为原告缴纳社会保险并安排原告每周2至3次24小时轮班，轮班时被告提供了晚间睡觉休息的场所。2012年4月，原告工作176小时，双休日加班2小时；2012年5月，原告工作208小时，加班34小时折4.25天，双休日加班3天；6月份原告工作192小时，加班18小时折2.25天，为双休日加班；7月份原告工作216小时，加班42小时折5.25天，双休日加班3天；8月份原告工作208小时，加班34小时折4.25天，双休日加班3天；9月份原告工作228小时，加班54小时折6.75天，为双休日加班；10月份原告工作204小时，加班30小时折3.75天，为双休日加班和国庆加班；11月份原告工作240小时，加班66小时折8.25天，双休日加班6天；12月份原告工作216小时，加班42小时折5.25天，双休日加班4天；2013年1月，原告工作216小时，加班42小时折5.25天，双休日加班3天，元旦加班1天；2013年2月1日至22日，原告工作160时。2012年5月至8月，被告以“个人借款”为由每月扣发原告工资150元，累计600元。2013年2月25日，原告以被告经常安排原告24小时上班，严重超时影响原告身心健康及2013年度被告未按1470元标准执行为由，向被告提出辞职。2013年3月1日，原告向宁波市北仑区劳动争议仲裁委员会（以下简称区仲裁委）申请仲裁，要求被告：1.向原告支付加班费不足部分17052元；2.向原告支付600元被扣除的工资及25%的赔偿金150元；3.向原告支付2013年2月份工资5755.32元；4.向原告支付2012年15天休假工资3862元；5.向原告支付2012年2月17日至2013年5月25日解除劳动合同的经济补偿金7845元；6、为原告补缴2012年4月份的社会保险；7.向原告交付解除劳动合同证明书、失业保险登记证明书、宁波市社会保险中（终）止缴费通知单。2013年4月11日，区仲裁委作出仑劳仲案字（2013）第161号仲裁裁决书，该裁决书裁决：1.被告支付原告加班费不足部分3408.9元；2.退还原告扣款600元；3.支付2013年2月份工资3728.05元；4.被告到宁波市北仑区社会保险经办机构为原告补缴2012年4月的社会保险费；5.为原告办理离职相关手续，并出具《解除劳动合同证明书》、《宁波市社会保险中（终）止缴费通知单》；6.驳回原告其他仲裁申请。原告对仲裁裁决认定的轮班按16小时计算工作时间所确认的加班费不足部分3408.9元无异议，但认为轮班的工作时间应按24小时计算，故仲裁裁决结果对每次轮班的工作时间少算了8小时。被告对仲裁裁决结果无异议。
另查明，2012年3月至5月，系原告试用期，实际计时工资标准为2200元（基本工资加职务工资），2012年6月至2013年1月计时工资标准调整为2800元。2013年2月开始原告的计时工资按合同约定调整为1470元。
关于原、被告争议的事实，本院分析认定如下：
一、关于原告2012年4月至2013年1月的加班工资
2012年4月至5月的加班工资为847元（2200元÷21.75天×（3天×2＋2小时×2÷8小时／天＋1.25天×1.5），小数点后四舍五入】。
2012年6月至2013年1月，原告延时加班8.25天，双休日加班30.75天，法定节假日加班2天。因标准工作时每月工作21.75天，未扣除已休息的法定节假日，故原告的月工资已含法定节假日的一倍工资，原告在法定节假日加班，应另增加二倍的工资。因此，原告的加班工资为10025元（2800元÷21.75天×（30.75天×2＋2天×2＋8.25天×1.5）】
原告2012年4月至2013年1月的加班工资共计10872元。
二、关于2013年2月原告的应发工资
2013年2月原告工作160小时折20天，原告应得工资为1697元（1470元÷21.75天×20＋35元（工龄津贴）＋310元（餐费津贴）】。
三、关于被告未足额支付的加班工资
2012年4月至2013年2月原告的加班工资共10872元，被告已经支付9248元，尚应支付1624元。
在审理过程中，被告已将2013年2月的工资支付给原告。
本院认为：原告在被告单位工务部从事电工工作。因被告单位电工岗位具有特殊性，需24小时轮班，不管白天和黑夜，凡遇机器出现故障，需及时排除。被告为方便值班人员的休息，在电工间放置床铺，正常情况下值班人员可睡觉休息。24小时轮班时，被告酌情扣除8小时休息时间，按16小时工作时间考勤，并无不当。原告要求按24小时计算值班人员的工作时间，理由不足。原、被告对仲裁裁决认定的轮班按16小时计算工作时间所确认的加班费不足部分3408.9元均无异议，应当认定被告自愿支付原告加班费3408.9元。合同约定原告基本工资为1310元，实际为2800元（试用期为2200元），远远高于最低工资标准；原告虽然在每星期有2至3次被轮24小时值班，但在被告提供了休息场所，晚上可以睡觉休息，原告以被告严重超时影响原告身心健康及2013年未按1470元标准执行为由向被告提出辞职，并以此要求被告支付其解除劳动合同经济补偿金，理由不足，本院不予支持。被告以借款形式共扣发原告工资600元，应返还给原告。原告于2012年2月17日进被告单位工作，被告自2012年5月开始被告为原告缴纳社会保险，现原告要求被告为其补缴2012年4月的社会保险，本院予以支持。原告于2013年2月25日向被告提出辞职，并要求被告出具《失业保险登记证明》，本院予以支持。将依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条第（一）项的规定，判决如下：
一、被告浙江腾龙精线有限公司应支付原告张岳剑加班费不足部分3408.9元；
二、被告浙江腾龙精线有限公司应返还原告张岳剑600元；
上述一、二两项合计4008.9元，被告浙江腾龙精线有限公司应在本判决生效之日起三日内支付给原告张岳剑。
三、被告浙江腾龙精线有限公司应在本判决生效之日起三日内到宁波市北仑区社会保险经办机构为原告张岳剑补缴2012年4月的社会保险费，补缴数额以社保机构核算为准，原告应个人承担的缴费，被告可以从其应当支付给原告的工资金额中直接扣除，不足部分，由原告自负，在本判决生效之日起两日内交给被告；
四、被告浙江腾龙精线有限公司应在本判决生效之日三日内向原告出具《失业保险登记证明书》；
五、驳回原告张岳剑的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由原告张岳剑负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院，并在上诉期内凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件的案件受理费10元；如通过银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为810060143738093001，开户银行为宁波市中国银行营业部；如通过邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。上诉案件的案件受理费未在上诉期限内预交的，应当在上诉期届满后七日内预交，逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本判决生效后，如义务人拒绝履行，权利人可在判决书确定的履行期间的最后一日起二年内向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
审 判 员 谢 敏
二〇一三年七月十一日
代书记员 俞佩娟