湖北省黄石市铁山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂铁山民一初字第00015号
原告陈木兰。
委托代理人尹维洲，大冶强力螺丝有限公司法律顾问，委托权限：特别授权代理。
委托代理人陆隆发，湖北省黄石市水泥机械厂下岗职工，委托权限：特别授权代理。
被告黄石市昌盛建材工业有限公司。
法定代表人管作俊，该公司董事长。
委托代理人张云，湖北鸣伸律师事务所律师，代理权限：特别授权代理。
委托代理人肖昌华，黄石市昌盛建材工业有限公司职工，代理权限：特别授权代理。
原告陈木兰诉被告黄石市昌盛建材工业有限公司（以下简称昌盛建材）劳动争议纠纷一案，本院于2015年1月13日立案受理后，依法由审判员黄沿胜适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈木兰及其诉讼代理人尹维洲、陆隆发，被告昌盛建材诉讼代理人张云、肖昌华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈木兰诉称：原告于1983年在武穴市新街商店从事营业员工作，1989年6月为照顾夫妻关系，经黄石市劳动局批准，被告于同年10月10日经集体研究决定，接受原告来被告处上班从事油漆工岗位。但因被告内部岗位有限，亲属竞争力强，部门的领导相互推诿，原告多次找单位主要领导要工作，要生活，时任主要领导答应待酒店盖起来一并解决待岗生活费和上班问题，但至今仍未安排工作。故请求判令：1、请求依法确认原、被告之间的劳动关系。2、判令被告为原告缴纳养老、医疗、失业保险金，解除劳动关系经济补偿金及二倍赔偿金和一个月工资共计253388元。
原告陈木兰为支持其诉讼主张，庭审中提交了以下证据材料：
证据一：原告身份证复印件、调动档案复印件、工人调动审批表复印件、仲裁申请书原件，拟证明原告主体适格，原告调入被告处。
证据二：职工定级审批表复印件、黄石劳动局调动函复印件，拟证明原告经黄石市劳动局接收于1989年9月调入被告处从事油漆工岗位，月工资52元。
证据三：自愿终止挂靠关系承诺书原件，拟证明原告历年来多次向被告讨要工作、讨要工资福利待遇的事实，被告于2014年3月15日出具自愿终止挂靠关系承诺书，本案没有超出诉讼时效。
证据四：原告工资介绍信复印件、被告出具的原告讨要工作及福利待遇的情况说明复印件，拟证明原告工资为四级，被告从1989年6月2日即应开始向原告发放工资，以及原告多次找被告讨要工作、讨要工资福利待遇的情况。
证据五：仲裁裁决书及送达回证原件，拟证明本案经过仲裁前置程序，送达回证签收日期至法院立案日期未超过法定期限。
被告昌盛建材辩称：一、原、被告之间不存在劳动合同关系，原告只是在1989年将人事档案转入被告处存放，随后转至铁山区档案管理部门，双方从未签订任何书面劳动合同，原告没有在被告处上班，双方未建立实际用工关系。原告也未接受被告管理。二、原、被告不存在劳动关系，被告没有为原告缴纳社会保险的义务。请求法院依法驳回原告的诉讼请求。
被告昌盛建材为支持其抗辩理由，向本院提交了如下证据材料：
证据一：黄石市经济委员会黄经企（1993）65号文件复印件，拟证明被告1993年组建成立。
证据二：被告1999年企业改制的相关文件、批复、职工花名册复印件，拟证明被告改制时原告不在花名册内，双方不存在劳动关系。
证据三：被告1989年至1998年工资发放明细表复印件，拟证明原告未向被告提供有偿劳动，也未受被告单位管理，双方不存在劳动关系。
经庭审质证：被告对原告提交的证据一中原告身份证、证据五无异议，本院依法予以采信。
被告对原告提交的证据一中调动档案复印件认为是复印件，对其真实性有异议，同时认为该证据并不能证明原、被告之间存在劳动关系；对工人调动审批表复印件的关联性有异议，认为不能证明原、被告之间存在劳动关系；对仲裁申请书及送达回证认为与本案无关，也不能证明原、被告之间存在劳动关系。被告对原告提交的证据二中的职工定级审批表复印件真实性有异议，认为该证据上的印章是1989年盖的，但印章单位是1993年才成立；对黄石劳动局调动函复印件关联性有异议，认为不能证明原、被告之间存在劳动关系。被告对原告提交的证据三合法性、关联性有异议，认为承诺书没有署名且不能证明原、被告之间存在劳动关系。被告对原告提交的证据四中武穴市劳动人事局出具的原告工资介绍信复印件关联性有异议，认为不能证明原、被告之间存在劳动关系；对被告出具的原告要求我矿为其缴纳养老保险费的情况说明复印件的真实性、合法性无异议，关联性有异议，认为证据标明原告和被告之间是空挂关系，不能证明原、被告之间存在劳动关系。原告对被告提交的证据一真实性、合法性无异议，证明内容有异议，认为原告提供的职工审批表上公章加盖时间为1989年，但被告出具的证据表明单位成立时间为1993年，要么被告公章提前启用，要么公章有假，请法院依法确认原告证据公章有效；证据二关联性有异议，到底是原告不去上班还是被告不为原告安排工作，必须核实；证据三真实性、合法性无异议，关联性及证明内容有异议，被告不为原告安排工作，没有发放其工资，明细表中自然不会有原告的名字。
对上述有争议的证据，本院认为：原告提交的证据一中调动档案函、工人调动审批表、证据二中职工定级审批表、黄石劳动局调动函、证据四中原告工资介绍信是档案管理部门从原告档案中复印与原件相符的复印件，本院予以采信，此证据证明原告从1989年9月档案关系调入被告处；证据三没有承诺人签名，不真实、不合法，本院不予采信；证据四中的说明被告对真实性、合法性无异议，此证据证明原告于1989年6月以解决夫妻关系分居理由调入被告处空挂，从未在被告处上班，也未发过工资，原、被告无事实上的劳动关系的事实。被告提交的证据一原告对其真实性无异议，被告是在1993年经主管部门批复组建，成立于1994年1月14日；证据二、三与原告提交的证据四、五相印证，本院予以采信。
经审理查明：原告陈木兰于1989年6月因照顾夫妻关系从武穴市正街百货商店调入黄石市石灰石矿。调入后，原告陈木兰没有工作岗位，黄石市石灰石矿也未发放原告陈木兰工资。1993年8月，黄石市经济委员会批复同意组建黄石市昌盛建材工业总公司，保留石灰石矿法人地位和厂名，人、财、物、债权、债务统一划归该公司承担。新公司成立后，原告陈木兰没有工作岗位，新公司也没有发放原告陈木兰工资。1999年9月，黄石市昌盛建材工业总公司改制成被告昌盛建材，原告陈木兰未进入改制安排，未与被告昌盛建材订立劳动合同。被告昌盛建材于2010年3月将原告陈木兰档案转入黄石市铁山区档案室保管。原告陈木兰于2014年11月19日向黄石市铁山区劳动争议仲裁委员会以劳动关系、社会保险等申请仲裁，该委于同年12月31日，裁决驳回陈木兰仲裁请求。原告陈木兰不服裁决结果，向本院提起诉讼。
本院认为：原告调入被告处以后，原告没有在被告处上班，原、被告没有建立实际用工关系。被告改制后，原、被告没有订立劳动合同，也未实际用工。原告档案调入被告处，属于“挂名”人员，是挂靠关系。故原、被告不存在劳动关系，原告诉讼请求应当予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第三项、第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条之规定，判决如下：
驳回原告陈木兰的诉讼请求。
案件受理费人民币10元减半收取5元，由原告陈木兰负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄石市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费人民币10元，款汇湖北省黄石市中级人民法院，开户银行：中国农业银行团城山支行，户名：法院诉讼费汇缴财政专户，帐号：17×××29。上诉人在上诉期满后七日内仍未交上诉费用，按自动撤回上诉处理。
审判员 黄沿胜
二〇一五年三月十九日
书记员 刘婷婷