河北省唐山市丰南区人民法院
民 事 判 决 书
（2012）丰民初字第1525号
原告董全成。
委托代理人宋守娜、董静，河北宋守娜律师事务所律师。
被告董全柱。
被告李爱国。
被告唐山达丰焦化有限公司。
委托代理人槐伍一，河北弘诚律师事务所律师。
被告唐山瑞丰建业集团有限公司。
委托代理人郑立明。
原告董全成与被告董全柱提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，根据当事人申请依法追加李爱国、唐山达丰焦化有限公司、唐山瑞丰建业集团有限公司为本案被告，并依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告董全成及其委托代理人宋守娜、董静，被告董全柱、李爱国、唐山达丰�化有限公司委托代理人槐伍一、唐山瑞丰建业集团有限公司委托代理人郑立明均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告董全成诉称，2011年春，被告董全柱雇佣原告在么家泊养殖场干活，每日工资80元。2011年7月22日，被告董全柱将原告等四人分配到唐山达丰焦化有限公司工地铲油罐外保温层，2011年7月28日上午在工作中，被保温层砸到头部，原告从五米高的脚手架上摔至地面，致原告受伤，经司法医学鉴定为八级伤残。原告伤后损失为医疗费2000元、伙食补助费400元、护理费3232.88元、误工费7360元、残疾赔偿金42720元、二次手术费8000元、交通费1000元、评残费800元、精神损害抚慰金30000元，合计为95552.88元。原告认为，原告是董全柱的工人，且系分配到它处干活，原告在工作中受伤，遭受的经济损失理应由董全柱为原告负责。因此，原告的损失应由被告负�赔偿，虽经多次调解，被告总是推脱，故诉至法院。庭审中申请追加唐山达丰焦化有限公司为本案被告。
原告为证明自己的主张提供以下证据：
1、2013年1月14日对本案知情人金树范调查笔录和王树申证言以及2013年3月27日被告李爱国的事实经过说明。证明发生事故的时间为2011年7月28日，在唐山达丰焦化有限公司工地铲油罐外保温层时，发生事故，原告受伤住院；
2、唐山市丰南区医院住院病历、诊断证明书、出院证、乡村医生专用处方，被告李爱国提供的住院统一收费收据（依法调取自（2012）丰民初字第687号卷宗），证明住院治疗的事实和时间；
3、丰南司法医学鉴定中心司法鉴定意见书及鉴定费票据，证明原告伤情属于捌级伤残；
4、依法申请调取的（2012）丰民初字第459号和（2012）丰民初字第687号卷宗，以证明相�责任。
被告董全柱辩称，事实上我与原告同是么家泊养殖场工人，同在该厂干活，工资由养殖厂支付，我们二人之间不存在雇佣关系。在2011年7月李爱国给我打电话说有没有想干活的人，他那儿有活计但人手不够，由李爱国支付工资，于是我便询问原告和其他人愿不愿意去干，因为原告和李爱国曾经一起干过活，于是原告便和养殖场的另一个人同意去，至于李爱国带领原告去哪儿干活，我根本不清楚。原告在给李爱国打工期间受伤，其受伤产生的费用应由李爱国承担，不应由我承担。原告在住院治疗期间的费用也是由李爱国支付的。原告受伤后，我才知道他是为唐山达丰焦化有限公司工地干活，焦化厂作为受益人也应承担其损失。而我在此事件当中充其量就是介绍人，其没有责任承担原告的任何损失，雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付�应报酬形成的权利义务关系，而通过上述情况，我与原告之间的关系与雇佣关系的构成要件完全不符，所以原告的损失不应由我承担，综上所述，请求人民法院在查清事实的基础上做出公正判决，依法驳回原告的诉讼请求。
被告李爱国辩称，我不知道唐山达丰焦化有限公司和唐山瑞丰建业集团有限公司把工程把承包给谁了，但是徐大成的人和我相识，让我为其找几个人干活，100元一天，我找的人我给送到了门口我就回去了，具体原告是怎么干活我不知道。虽然我花了点钱，是因为医院等着做手术需要用钱，徐大成让我先垫点钱，我是为了同情受害者，我当时出了19908元，为了先治病，但是反过来我们也是受害者。我已经做得仁至义尽了。
被告唐山达丰焦化有限公司辩称，原告系在我公司干活，时间地点也清楚，但不是我公司雇佣的工人，我公�已将此项工程包给了具有二级资质的唐山瑞丰建业集团公司，故我公司不承担负任何责任，应驳回原告诉请。
被告唐山达丰焦化有限公司为证明自己的主张提供以下证据：唐山瑞丰建业集团有限公司的资质证明材料和施工合同。
被告唐山瑞丰建业集团有限公司辩称，一、针对被告唐山达丰焦化有限公司提交的我公司资质证明材料来看，原告干活时间为2012年7月22日，当时我公司资质为二级资质，但实际我单位在2012年年初已审批为一级资质，这份材料已过期，且是复印材料。二、对其提供的二份合同有异议，合同专用章不一致，根本不是我单位合同，是假合同、假公章。三、原告司法鉴定应先确定劳动关系。综上所述，我单位不应承担责任。
经审理查明，原告董全成与被告董全柱系唐山市丰南区王兰庄镇高先甸村同村村民，2011年春同在鸡场干活，日工资80元。7月22日受与董全柱相熟的被告李爱国要求，要几名工人到唐山达丰焦化有限公司拆油罐的保温层，与原告同去的工人有金树范、王树申，约定日工资100元，至2011年7月28日，原告董全成在清理保温层时与脱落物砸落至地面，后被送至唐山市丰南区医院，诊断为：1、胸12、腰1椎体压缩性骨折（不稳定型）；2、胸12椎体右侧椎板及椎弓根骨折；3、腰1椎体双侧横突及腰2椎体右侧横突骨折；4、轻型闭合性颅脑损伤；5、头皮擦伤。至2011年8月18日出院，住院治疗21天，医嘱卧床休息10周，共花费医疗费人民币29908.56元（此款含被告李爱国交付人民币19908元）。于2011年10月28日经丰南司法医学鉴定中心鉴定为捌级伤残，鉴定费800元。于2012年12月26日经丰南区医院复查确定二次手术费用约8000元。造成原告残疾赔偿金人民币48486元、误工费9100元、护理费725.2元，被告李爱国给付原告生活费人民币1000元、医疗费人民币19908元。
另查明，原告所做工作系唐山达丰焦化有限公司除锈防腐工程，已转包给具有资质的唐山瑞丰建业集团有限公司。
以上事实有原、被告陈述，原告申请调取的本院（2012）丰民初字第459号和第687号卷宗，住院费票据、病历、诊断证明、丰南司法医学鉴定中心司法鉴定意见书及被告唐山达丰焦化有限公司提交的施工合同等证据予以证实。
本院认为，公民的生命权、健康权受法律保护，本案系提供劳务者受害责任纠纷，原告为被告唐山瑞丰建业集团有限公司、被告李爱国工作，在工作中受到伤害，二被告理应赔偿。被告李爱国辩称，其受案外人徐大成指派找人干活，为原告交付住院费用19908元。因原告诉称、被告董全柱辩称及证人证言均证实，原告为被告李爱国所用，李爱国也未能提供其他证据，其免责理由不能成立。被告唐山瑞丰建业集团有限公司辩称，原告及唐山达丰焦化有限公司提供的本单位资质已升级，提供的合同系伪造，因在举证期限内未能提供相应证据，对其免责理由不予支持。原告主张的交通费用，本院依据医院医嘱并结合就医地点、时间、人数和复查次数等综合因素，酌定为人民币500元。原告董全成提出精神损害抚慰金的请求，本院根据其伤情、伤残等级及造成的后果，结合本地生活水平等因素综合确定为人民币15000元。原告主张的其他费用超出合理部分，本院不予支持。被告董全柱系原告与被告李爱国工作中介人，不是实际雇主，不承担赔偿责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或�应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。而本案被告唐山达丰焦化有限公司将该工程发包给具有相应资质的被告唐山瑞丰建业集团有限公司，故不应承担责任。依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百二十三条；《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十三条、第十四条、第十五条、第十六条、第七十三条；《中华人民共和国建筑法》第二十六条、第二十九条、第三十九条、第四十四条、第四十五条、第四十六条、第四十七条、第六十六条；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告唐山瑞丰建业集团有限公司、被告李爱国于本判决生效后十日内赔偿原告董全成人民币83031.2元（履行时扣除被告李爱国已给付的生活费1000元），二被告互负连带责任；
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币660元，由被告唐山瑞丰建业集团有限公司、被告李爱国负担，互负连带责任。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。
审 判 长 刘耀勇
审 判 员 裴忠朗
代理审判员 张祥全
二〇一三年六月七日
书 记 员 崔治国
附：董全成损失
2011年7月28日至8月18日住院治疗21天
一、住院伙食补助费420元（21天×20元）；
二、误工费9100元（91天（21＋70）×100元）；
三、护理费725.2元（按照2011年度农林牧渔业标准12432／12／30）；
四、残疾赔偿金48486元（按2013年度农民人均纯收入8081×30%×20）；
五、鉴定费800元；
六、二次手术费8000元；
七、交通费500元（酌情认定）；
八、精神抚慰金15000元（综合认定）。
合计83031.2元。
附相关法条：
1、《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减�的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
第一百二十三条从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业造成他人损害的，应当承担民事责任；如果能够证明损害是由受害人故意造成的，不承担民事责任。
2、高空作业
所谓高空作业是指人在一定位置为基准的高处进行的作业。国家标准GB3608-93《高处作业分级》规定：“凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业，都称为高处作业。”根据这一规定，在建筑业中涉及到高处作业的范围是相当广泛的。在建筑物内作业时，若在2m以上的架子上进行操作，即为高处作业。
3、《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民�权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十三条法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。
第十四条连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。
支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。
第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交�费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第七十三条从事高空、高压、地下挖掘活动或者使用高速轨道运输工具造成他人损害的，经营者应当承担侵权责任，但能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有过失的，可以减轻经营者的责任。
4、《中华人民共和国建筑法》
第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质�书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。
第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
第三十九条建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；有条件的，应当对施工现场实行封闭管理。
施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当采取安全防护措施。
第四十四条建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。
建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。
第四十五条施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。
第四十六条建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
第四十七条建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。
第六十六条建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。
5、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义�人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定�入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据�护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
6、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
7、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实�责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。