湖北省赤壁市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂1281民初295号
原告：邓春阶。
委托代理人：陈安平，赤壁××××法律服务所法律工作者，代理权限：特别授权。
被告：华润电力湖北有限公司（下称华润公司），住湖北赤壁市陆水湖大道99号。
法定代表人：刘萍，系该公司董事长。
委托代理人：陈新贵，湖北海舟律师事务所律师。代理权限：特别授权。
委托代理人：李智，湖北海舟律师事务所律师。代理权限：特别授权。
被告：河南省金鑫防腐保温工程有限公司（下称金鑫公司），住所地：河南省长垣县华垣路西段南侧。
统一社会信用代码：91410728169977909P。
法定代表人：韩国府，系该公司董事长。
委托代理人：宋程洲，湖北维思德律师事务所律师。代理权限：特别授权。
被告：项日平，××族。
委托代理人：项明亮，××族。代理权限：特别授权。
被告：葛红光，××族。
原告邓春阶诉被告华润公司、金鑫公司、项日平、葛红光提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年3月1日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告邓春阶的委托代理人，被告华润公司、金鑫公司的委托代理人到庭参加诉讼，被告葛红光、项日平经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告邓春阶向本院提出诉讼请求（庭审过程中原告确认的诉求）：1、请求判决四被告赔偿原告损失330767.15元{原告的各项损失455767.15元［医疗费187081.55元、住院期间伙食补助费5300元（106天×50元／天）、护理费25760.6元（85.3元／天×106天×2人＋85.3元／天×90天）、交通费8860元、误工费23892.4元（196×121.9元／天）、残疾赔偿金162306元（27051元／年×20年×30%）、法医鉴定费1900元、残疾用具费596.6元、陪护费130元、精神损害抚慰金10000元、后期治疗费25000元、营养费2940元（196天×15元／天）、财产保全费2000元］—被告垫付款125000元（50000元＋65000元＋10000元）}；2、本案诉讼费由四被告承担。事实和理由：被告金鑫公司在被告华润公司承建蒲圻电厂脱硫区域项目工程，并于2015年4月22日将其中部分工程分包给被告葛红光，被告葛红光又将小部分工程分包给被告项日平。被告项日平雇请了原告和其他人在该工地做工，约定日工资200元加饭钱10元，由被告项日平发放给原告。原告在工地做了几天工，被告方没有任何人告诉原告安全措施，也没有任何安全设施防护设备给原告使用。同年5月3日下午一点半，原告在被告华润公司内湿煤灰库做工时，由于离地面八米多高的工作台铁板突然翘起，致使原告身体失去平衡摔落地面而动弹不得。事故发生后，原告即被送往蒲纺医院救治，被告金鑫公司承担了医疗费。由于伤情极为严重，原告被转到武汉协和医院抢救治疗，后又在赤壁市中医院、赤壁市人民医院住院治疗，共花费医疗费187081.55元。治疗过程中，被告华润公司支付50000元，被告金鑫公司支付65000元，被告葛红光支付10000元，被告项日平未支付医药费。后四个月时间内原告所有的生活费和护理费均为自行承担。经赤壁市楚南法医司法鉴定所和武汉普爱法医司法鉴定所司法鉴定：原告的伤情鉴定为八级伤残，误工时间和护理时间计算至定残之日止，后期治疗费25000元。综上所述，原告认为本次事故的发生是由于被告华润公司、金鑫公司违法转包，未尽到相关义务使无任何资质的个人承包工程施工，且所有被告均未向原告提供安全防护设备，导致原告在施工过程中受伤致残，至今只能靠轮椅活动，造成原告身体与精神上蒙受巨大损失。
被告华润公司辩称：我公司将相应工程发包给有相关资质的被告金鑫公司系合法行为，原告所诉与事实不符，我公司不应作为本案被告并承担连带责任。事故发生后，我公司受金鑫公司委托代付治疗费50000元，我公司并未向原告承担过任何责任。本案所有损失应当根据过错程度由原告和项日平承担。
被告金鑫公司辩称，我公司根据华润公司要求将劳务转包给葛红光，双方签订了劳务分包协议，约定发生安全事故应由葛红光承担责任。事故发生后，华润公司要求我们出具书面委托代我们垫付医疗费，50000元是华润公司垫付。另我公司支付医疗费65000元。我公司不应承担责任，应由葛红光承担责任。
被告葛红光提交书面答辩意见称，金鑫公司在华润公司承包工程后，将其中部份工程转包给了我，我又转包给了项日平（双方口头协议），金鑫公司、华润公司均知情。项日平接手该工程后以金鑫公司名义招人做事，包括原告及其他人，工程也是项日平负责做，我从头至尾均没有参予。事故发生后，项日平联系我，出于人道主义，我支付了15000元医疗费。综上，原告邓春阶的损失应由金鑫公司与项日平赔偿。
被告项日平辩称，原告称我为工程承包人缺乏事实依据，我与原告均受雇于葛红光。我与原告从事工作过程中所有劳务工资由葛红光提供发放。本案中我不是雇主，亦不是工程承包人，在整个劳务过程中我并未额外获取任何利益，故不应承担任何责任。原告工作时我给了他安全帽和安全带，并叮嘱他要在确保安全的情况下安全工作，而原告邓春阶工作时不系安全带，事故发生前还喝了酒，故原告自身亦应承担责任。
本院经审理认定事实如下：2015年3月被告华润公司将其公司灰硫区域保温油漆以及栏杆楼梯平台整改工程承包给金鑫公司，同年4月22日金鑫公司将上述工程中的脱硫区域及栏杆、楼梯、平台、脱水仓平台及2根渣管腐蚀作整体更换处理，包括烟囱大门等工程转包给被告葛红光。2015年5月3日下午一点半，原告在被告华润公司内湿煤灰库做工时，由于离地面八米多高的工作台铁板突然翘起，致使原告身体失去平衡摔落地面。原告伤后住院106天，先后在蒲纺医院、武汉协和医院、赤壁市中医院、赤壁市人民医院住院治疗。期间被告金鑫公司共支付医疗费115000元（包括华润公司代付50000元），被告葛红光支付医疗费15000元。庭审过程中，本院依金鑫公司申请委托武汉普爱法医鉴定所对原告邓春阶的伤残程度及后续医疗费进行了鉴定，该鉴定部门于2016年9月7日出具鉴定意见：邓春阶伤残程度为八级，后续医疗费为25000元（或以医院实际支出为准）。
当事人对下列事实存有异议即葛红光与项日平间关系及邓春阶受雇于谁。原告认为，其受雇于项日平，工作由项日平安排，工资由项日平发放。葛红光称，其从金鑫公司处承包工程后就将工程转包给了项日平，邓春阶是项日平请的，工资也是项日平支付。项日平称，其与原告均受雇于葛红光，只是受葛红光委托邀请原告及其他几个人到项目上务工，其与其他工人同工同酬，未谋取额外利益，劳工工资由葛红光提供发放，原告从事工种也非其指令，其与原告间不存在雇佣。对此本院认为，原告及其他工人为项日平雇请到工地工作，工资由项日平支付，日常工作管理亦是项日平，项日平亦自认原告及其他工人为其所邀请到工地，工人的工资均是从项日平手上领取，故本院认定葛红光将工程转包给项日平，原告受雇于项日平。关于项日平称其是受葛红光委托邀请工人到工地工作，与其他工人同工同酬，并未提交证据证实，本院不予采信。
本院认为，原告邓春阶受被告项日平雇佣，在雇佣活动中受到损害，对原告因伤造成的经济损失，原、被告应概括双方各自的过错承担相应的责任。本次事故发生的主要原因是工作台铁板突然翘起造成的，原告漠视生命安全未作任何安全措施就进行高空作业，对事故的发生亦存有过错，相应亦应承担责任。本院结合案情，确认原告邓春阶与被告项日平责任比例划分为2：8，即原告的损失由其自负20%，其余80%由项日平负担。被告金鑫公司违法将工程转包给没有资质的被告葛红光，葛红光又将工程转包给没有资质的被告项日平，故金鑫公司、葛红光应与项日平承担连带赔偿责任。被告华润公司是工程的发包方，在本案中与原告不存在直接法律关系，且对原告的受伤无过错，故不应承担责任。
关于原告主张的各项损失本院评析如下：1、医疗费。被告对其中182081.55元无异议，认为5000元教授出诊费没有正规票据不应支持。对此本院认为，虽然此5000元无正规票据，但有相关诊疗记录予以佐证，目的是更有利于原告治疗，故本院核定医疗费为187081.55元。2、住院期间伙食补助费5300元（106天×50元／天）本院予以确认。3、护理费。原告主张25760.6元（85.3元／天×106天×2人＋85.3元／天×90天），因原告并未提交证据证实伤后需2人护理，本院不予采信；本院结合案情，参考鉴定意见核定护理费为16718.8元（85.3元／天×196天）。4、交通费。其中救护车转院票据3200元，各方当事人均无异议，本院予以确认；其他部份，本院结合原告的住院天数和就医地点，考量本地经济酌定为3180元，故交通费为6380元（3200元＋3180元）。5、误工费。因原告一直居住在城镇，并从事建筑业，故本院认定误工费为23892.4元（196×121.9元／天）。6、残疾赔偿金。因原告一直居住在城镇，并从事建筑业，主要收入来源为城镇，故本院确认残疾赔偿金为162306元（27051元／年×20年×30%）。7、法医鉴定费1900元、残疾用具费596.6元、陪护费130元各方当事人均无异议，本院予以确认。8、后期治疗费。本院依金鑫公司申请委托鉴定部门，作出的鉴定意见认定后期治疗费25000元本院予以确认。9、营养费。原告医嘱中注明需加强营养，本院结合原告住院天数、治疗情况核定营养费为2250元（150天×15元／天）。9、财产保全费2000元本院予以确认。综上原告的各项损失为433555.35元（187081.55元＋5300元＋16718.8元＋6380元＋23892.4元＋162306元＋1900元＋596.6元＋130元＋25000元＋2250元＋2000元）。此部份损失应由被告项日平赔偿346844.28元（433555.35元×80%），被告金鑫公司、葛红光对此部份承担连带责任；其余损失由原告自负。关于原告主张精神损害抚慰金，本院结合案情，根据原、被告的过错程度酌定精神抚慰金为5000元，由被告项日平赔偿，被告金鑫公司、葛红光承担连带责任。被告金鑫公司、葛红光先期支付的费用应相应扣减。综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条之规定，缺席判决如下：
一、被告项日平赔偿原告邓春阶各项损失216844.28元（346844.28元-130000元），并支付精神抚慰金5000元，合计221844.28元，此款应于本判决生效后立即付清；
二、被告河南省金鑫防腐保温工程有限公司、葛红光对上述款项承担连带责任；
三、驳回原告邓春阶其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2313.5元，由项日平负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省咸宁市中级人民法院。
审判员 方晓春
二〇一六年十二月六日
书记员 谢 悦
附：相关法律条款
《中华人民共和国侵权责任法》
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。