上海市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪01民终1087号
上诉人（原审被告）：上海嘉塘电子发展有限公司，住所地上海市浦东新区龙东大道6111号1幢497室。
法定代表人：吴建明，执行董事。
委托诉讼代理人：李少英，上海旭泽律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）孙玲，女，1962年8月3日生，汉族，住上海市宝山区。
上诉人上海嘉塘电子发展有限公司（以下简称嘉塘公司）因与被上诉人孙玲劳务合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2016）沪0115民初44510号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月12日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
上诉人嘉塘公司上诉请求：撤销原判，改判嘉塘公司支付孙玲2016年1、2月份销售提成14,061.71元。事实和理由：孙玲提交的销售员协议仅是加盖了销售部门的章、签字也只是嘉塘公司的销售人员，且此人与公司也有纠纷，该协议后附的销售方案公司并未通过，故嘉塘公司不认可该份销售员协议和销售方案。嘉塘公司没有支付过孙玲任何工资，孙玲所称的2,500元仅是嘉塘公司支付的销售提成。嘉塘公司不认可孙玲提交的2015年的超价提成和2016年3、4月份的销售提成，因该些表格上王某、陈某的签字不真实。且公司进行过人员变动，该些人员没有权利签字。
被上诉人孙玲辩称，销售员协议和销售方案均真实，且嘉塘公司也部分履约，孙玲之前是无底薪销售人员，但与嘉塘公司签订了销售协议后改为有底薪销售，嘉塘公司也支付了2016年1月份底薪2,500元。王某、华某、甘某、陈某等人在相应的销售表格上签字，足以说明孙玲的销售成果，嘉塘公司也应该按销售员协议和销售方案的约定支付各项提成。孙玲不同意嘉塘公司的上诉请求，要求维持原判。
孙玲向一审法院起诉请求：嘉塘公司支付工资12,000元(2016年2-5月,每月3,000元)、2016年1月至4月的销售提成,其中1月15,236.92元,2月55,814.74元（含双线集团、汽玻、载重轮胎2014年能源管理奖励费、添亮科技公司销售提成等）、3月-4月13,029.38元、安装费的提成7,314.72元（2016年1月至4月）、商务费用42,000元（2015年4月至8月）、超价提成4,424.42元（2015年4月至12月）、2016年3月-4月17,660.25元,上述总金额167,480.43元。
一审法院认定事实：孙玲于2012年8月退休后应聘到嘉塘公司处担任销售工作，至2016年5月底结束。嘉塘公司于2016年4月停业。2016年1月孙玲与嘉塘公司销售部签订销售员协议，明确嘉塘公司聘用孙玲担任销售团长岗位，任期自2016年1月1日起至2016年12月31日止，月基本工资2,500元，考核工资500元。考核标准按嘉塘公司2016年度销售方案执行。该协议落款处加盖嘉塘公司销售部印章，并有销售部经理王某签名。2016年2月19日嘉塘公司通过农商银行向孙玲发放2016年1月工资2,500元，其余2-5月的工资至今未发，因孙玲已按约完成销售指标，故每月应按3,000元计算。另根据嘉塘公司制定的2016年度销售方案及由嘉塘公司销售部经理王某、副经理华某、公司财务总监甘某、总经理陈某在孙玲制作的销售提成表格上签名确认：孙玲2016年1月的销售提成为15,236.92元、2月为55,814.74元（其中有二笔能源管理奖励华某写明不予支持，但总经理陈某签名同意奖励）、2016年3月、4月的销售提成为12,473.52元。该证据同时确认孙玲2016年1-4月安装费提成为7,096.56元、2015年4-12月超价提成4,424.42元及2016年3-4月超价提成17,600.25元。
一审法院认为，嘉塘公司雇佣孙玲担任销售工作，嘉塘公司理应支付相应的报酬。孙玲要求嘉塘公司支付相应工资及提成，理由正当，应予支持。但孙玲主张的2016年2月的销售提成55,814.74元，其中二笔能源管理费计28,975元嘉塘公司相关负责人存有争议，未最终确认，应予扣除，孙玲可另行主张。另孙玲主张的商务费用，依据不足，不予支持。
原审法院审理后，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条之规定，判决：一、上海嘉塘电子发展有限公司于判决生效之日起十日内支付孙玲2016年2-5月工资12,000元、2016年1月至4月的销售提成55,106.04元及安装费提成7,096.56元、2015年4月至12月超价提成4,424.42元及2016年3-4月的超价提成17,660.25元,合计96,287.27元；二、驳回孙玲其余诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3,648元，减半收取1,824元，由孙玲负担728元，上海嘉塘电子发展有限公司负担1,096元。
本院经审理查明，原审法院认定事实无误，本院予以确认。
二审中，当事人没有提交证据。
本院另查明，孙玲提交的销售提成表格显示2016年1-4月的销售额达170余万元。销售员协议中显示孙玲在2016年度需完成的销售目标为250万元。
本院认为，孙玲为证明其在嘉塘公司担任销售工作并取得了大量成果，提供了销售员协议、销售方案、有嘉塘公司相关人员签字的销售提成表，孙玲为其主张已穷尽举证能力，但反观嘉塘公司在没有提交任何证据的情况下仅一味否认孙玲之主张。销售员协议上有嘉塘公司销售部的盖章、销售部经理王某的签字，故孙玲与嘉塘公司签订了合法有效的合同，双方均应按约履行。至于该部门能否签订销售员协议系嘉塘公司内部管理问题，不应对抗合同相对方孙玲。根据在案证据，2016年1月至4日的销售提成表上有华某、王某、陈某等人的签字，嘉塘公司虽否认3-4月销售提成表相关人员签字的真实性，但从未提出对该些签字进行鉴定以辨真伪。孙玲在2016年1月至4月期间累计为嘉塘公司完成销售额达170余万元，此后双方产生争议，故按全年250万元的销售指标计可视为孙玲已完成协议约定的销售额，孙玲对基本工资2,500元和考核工资500元一并主张有合理性。根据已查明的各项数据可确认原审判决的2016年1月至4月的销售提成55,106.04元有些许偏差，本院予以纠正，其他数额无误。
综上所述，原审判决数额因计算错误而予以更正，但嘉塘公司的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款之规定判决如下：
一、撤销上海市浦东新区人民法院（2016）沪0115民初44510号民事判决；
二、上海嘉塘电子发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付孙玲2016年2-5月工资人民币12,000元、2016年1月至4月的销售提成人民币54,550.18元及安装费提成人民币7,096.56元、2015年4月至12月超价提成人民币4,424.42元及2016年3-4月的超价提成人民币17,660.25元,合计人民币95,731.41元；
三、驳回孙玲其余诉讼请求。
负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费人民币3,648元，减半收取人民币1,824元，由孙玲负担人民币728元，上海嘉塘电子发展有限公司负担人民币1,096元。二审案件受理费人民币2,207元，由上海嘉塘电子发展有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 单 珏
审判员 岑佳欣
审判员 潘春霞
二〇一七年四月十一日
书记员 张 琦
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国民法通则》第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。二、《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。……