新疆维吾尔自治区石河子市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）石民初字第2980号
原告：周爱琴，女，1969年10月13日出生，汉族，无固定职业。
委托代理人：王齐明（原告周爱琴之夫），汉族，1970年4月9日出生，无固定职业。
委托代理人：程莉，女，1958年6月12日出生，汉族，系石河子市联鑫商贸有限公司法律顾问。
被告：董银山，男，1972年1月19日出生，汉族，无固定职业。
原告周爱琴与被告董银山提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年7月24日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周爱琴及委托代理人王齐明及程莉到庭参加了诉讼，被告董银山经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已缺席审理终结。
原告周爱琴诉称：被告董银山在石河子市石河子镇五宫村三队开设轧花作坊。2013年12月24日，原告及丈夫王齐明经人介绍为被告董银山从事劳务工作。2014年1月1日，原告在从事劳务工作中受伤。现原告起诉至法院要求被告赔偿因受伤造成的损失，即残疾赔偿金157338.40元（23138元／年×20年×34%）、误工费29452元（43000元／年÷365天×250天）、护理费23561元（43000元／年÷365天×200天）、营养费3000元（15元／天×200天）、住院伙食费3700元（25元／天×148天）、交通费200元、精神损失费10000元、司法鉴定费2400元，并要求被告负担本案的诉讼费用。
被告董银山无答辩。
经审理查明：被告董银山在石河子市石河子镇五宫村平房257号开设一轧棉花作坊。2013年12月24日，原告及丈夫王齐明经人介绍为被告董银山从事轧花短绒加工劳务工作。2014年1月1日，原告在工作过程中，发现轧花机堵塞，遂用木棒疏通，在疏通过程中木棒被甩到一边，原告的衣袖被卷进机器内，致使原告昏迷，受伤。后原告被送往石河子大学医学院第一附属医院治疗：经诊断：上肢开放性骨折；上肢皮肤缺损；眼帘挫伤；出血性休克；上肢肌肉和肌腱损伤；上肢神经损伤；上支血管损伤；腕手部指伸肌和肌腱损伤；肱骨大结节骨折；头皮后天性缺失；脑震荡。2014年1月7日，原告出院。原告住院7天，期间住院费全部由被告董银山支付。
2014年1月10日，经被告指定，原告前往浙江省缙云县田氏伤科医院继续住院治疗。2014年5月28日，原告出院。原告住院139天，期间，住院费全部由被告董银山支付。
原告在住院期间及出院后进行门诊检查，花费交通费200元。
2014年7月3日，原告委托新疆天羽司法鉴定所对其伤残程度、误工期、护理期、营养期进行评定。2014年7月6日，新疆天宇司法鉴定所作出（2014）鉴字第183号法医学司法鉴定书。鉴定意见：周爱琴的损伤程度分别为八级、九级、十级、十级；误工期250天；护理期200天；营养期200天。原告花费鉴定费2400元。
另查明：1、新疆生产建设兵团2013年度在岗职工平均工资为44043元、农牧工家庭人均纯收入为14313元。
2、原告在事故发生前在石河子市石河子镇五宫村居住生活。
以上事实，根据原告的庭审陈述，原告向本院出示的住院证、住院病案、交通费票据、司法鉴定意见书等证据，予以认定。
本院认为：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，被告董银山与原告之间建立雇佣关系，原告作为被告董银山的雇员，在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告董银山应承担赔偿责任。
工作过程中，原告在没有确保自身安全的情况下，疏通被堵塞的轧花机器，造成自身受伤，其行为具有一定的过错，应当减轻雇主被告董银山的赔偿责任，其对自己的损失应负10%的责任。被告董银山在未对原告进行安全培训的情况下，对原告在雇佣过程中受伤，其行为具有重大过错，应当对原告的损失负90％的赔偿责任。
根据本案查明的事实，本院原告的损失确定如下：
一、住院伙食补助费，原告先后两次住院，合计144天（7天＋137天），参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，本院对原告的住院伙食补助费确定为3600元（25元／天×137天）。
二、营养费，根据法律规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。本案中，原告伤残等级为八级、九级、十级、十级，原告要求营养期200天，并无不妥，本院对原告的营养费确定为3000元（200天×15元／天）。
三、误工费，根据原告的伤残情况，结合法医学司法鉴定书，原告要求误工期250天，适当，参照2013年度新疆生产建设兵团在岗职工平均工资标准，原告的误工费为30116.44元（44043元／年÷365天×250天），原告仅要求29452元，本院无异议。
四、护理费，根据原告的伤情及伤残部位等实际情况，原告在住院期间及出院后一定期限内，确需护理，原告主张的护理期200天，本院予以认定，根据原告亲属护理的实际情况，参照新疆生产建设兵团2013年度在岗职工平均工资，原告的护理费为24133.15元（44043元／年÷365天×200日），原告仅要求23561元，本院亦无异议。
五、残疾赔偿金，根据原告在事故发生时的经常居住地，原告实际居住并生活在石河子市石河子镇五宫村，故原告要求按照石河子市区城镇居民标准计算残疾赔偿金的请求，本院不予支持。因原告构成伤残登记为八级、九级、十级、十级，参照新疆生产建设兵团2013年度农牧工家庭纯收入，原告的残疾赔偿金为97328.40元（14313元／年×20年×34%）。
六、法医鉴定费，该项费用系原告在诉讼中实际产生的费用，本院对原告主张的法医鉴定费2400元予以认定。
七、交通费，原告在住院期间及出院后门诊检查，确需花费一定的交通费用，原告主张200元，符合情理，本院予以认定。
上述第一项至第七项合计159541.40元（3600元＋3000元＋29452元＋23561元＋97328.40元＋2400元＋200元），被告董银山应当赔偿143587.26元（159541.40元×90％）。
六、精神抚慰金，受害人造成伤残的，赔偿义务人应当赔偿受害人精神损害抚慰金。原告因此次事故造成八级、九级、十级、十级伤残，给原告的身心健康和正常生活带来很大影响，其精神上也遭受了很大的伤害，原告要求被告赔偿精神损害抚慰金的请求符合情理，但具体数额应根据原告的伤情、受伤害程度及加害人的过错、加害行为所造成的后果、本地区平均生活水平等因素，本院对原告的精神损害抚慰金综合酌定8000元为宜，该损失应当由被告董银山负责赔偿。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十五条、第十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第二款、第二十条第一款、第二款、第三款、第二十一条第一款、第二款、第三款、第二十二条、第二十三条第一款、第二款、第二十四条、第二十五条第一款、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款、第十一条之规定，判决如下：
一、被告董银山赔偿原告周爱琴损失143587.26元；
二、被告董银山赔偿原告周爱琴谨慎损害抚慰金8000元；
以上款项，合计151587.26元，被告董银山于本判决生效之日起十五日内给付原告周爱琴。
本案受理费4745元，其他诉讼费用90元，合计4835元（原告已预交），由被告董银山负担3800元，剩余诉讼费用1035元，由原告周爱琴自行负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆生产建设兵团第八师中级人民法院。
审 判 长 杜世成
人民陪审员 王焕妙
人民陪审员 刘 凯
二〇一四年十一月二十七日
书 记 员 张景惠
新疆维吾尔自治区石河子市人民法院法律文书附页
本法律文书所引用的条款：（2014）石民初字第2980号
《中华人民共和国侵权责任法》第六条“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任”、第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”、第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”、第十七条第一款“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿”、第二款“受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿”、第二十条第一款“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定”、第二款“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天”、第三款“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”、第二十一条“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定”、第二款“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数”、第三款“护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年”、第二十二条“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合”、第二十三条第一款“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”、第二款“受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿”、第二十四条“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”、第二十五条第一款“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算”，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平”、第十一条“受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任”。