浙江省长兴县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0522民初00712号
原告:许仲先，男，1954年10月6日出生，汉族，住长兴县。
委托代理人：李树川，长兴县金诚法律服务所法律工作者。
被告：长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司，住所地长兴县雉城新兴工业园区（柏家浜村）。
法定代表人：周华丰。
委托代理人：吴春平，长兴县雉城法律服务所法律工作者。
原告许仲先与被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，原告于2016年1月8日向本院递交起诉状，经本院告知原告补正起诉材料后，于2016年1月21日立案受理。本案依法适用普通程序，于2016年10月10日公开开庭进行了审理，原告许仲先的委托代理人李树川，被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司的委托代理人吴春平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告许仲先向本院提出诉讼请求：1.被告赔偿原告伤残赔偿金166113.2元、误工费23994元、护理费8460元、营养费1800元、交通费1500元、住院伙食补助费630元、鉴定费2000元、精神抚慰金10000元，合计214497.2元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2015年5月27日，原告在被告处上班时，不幸被堆积的棉包倾压头部导致颈髓损伤，原告入院治疗并进行了手术，其伤势经鉴定构成九级伤残。原告认为其受被告雇佣，且年龄已超过享受工伤待遇的范围，应由被告承担赔偿责任，故向本院提起诉讼。
被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司辩称，不认可原告提出的诉讼请求。事实和理由：1.被告对原告主张的受伤经过无异议，但原告在此过程中存在严重过错，其在当天中午饮酒，原告饮酒是事故发生的主要原因；2.原告主张的赔偿项目不合理，其属于农村户籍，应按农村标准计算伤残赔偿金，误工费应当按原告的实际工资进行计算，本次事故不是侵权造成，不适用精神抚慰金。
原告许仲先为证明自己的主张，向本院提交以下证据：
1.病历本三份、出院记录一份，证明原告受伤后的治疗经过；
2.不予受理决定书一份，证明原告已超过法定退休年龄，不属于工伤赔偿的范围；
3.协议书一份，证明原告在受伤过程中并无过错，应由被告进行赔偿；
4.司法鉴定意见书一份、鉴定费发票一份，证明原告委托司法鉴定机构进行的伤残鉴定；
5.司法鉴定意见书一份、鉴定费发票一份，证明被告申请重新鉴定，由法院委托进行的伤残鉴定；
6.工商登记情况一份、证明一份、照片三份，证明原告自2008年至受伤期间一直为被告的员工，并且吃住在被告处。
被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司经质证，对原告提交的证据1真实性无异议，但认为原告本身患有腰椎间盘突出；对证据2无异议；对证据3真实性无异议，但认为赔偿应当在法律规定的范围内；对证据4有异议，认为系原告单方制作；对证据5有异议，认为该鉴定报告非独立作出；对证据6中工商调查报告无异议，对证明、照片有异议。
经被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司申请，证人周某1、周某2出庭作证，陈述原告许仲先在被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司处的工作情况以及受伤经过，并且事故当天存在饮酒行为。
本院审查认为，原告提交的证据1、2、3以及证据6中的工商登记情况符合证据的构成要件,且经被告无异议，本院予以采用；原告提交的证据4、5，证据6中的照片虽经被告质证提出异议，但该证据符合证据的构成要件,本院予以采用；原告提交证据6中的证明，因该证明人未出庭，不符合证据的形式要件，故本院不予采用。
根据上述采用的证据并结合到庭当事人的陈述，本院查明本案事实如下：原告许仲先自2008年8月开始受被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司雇佣，从事称棉工作，平时居住于被告提供的员工宿舍，被告未为原告购买社会保险。2015年5月27日，原告许仲先在午餐时进行了饮酒，嗣后在工作过程中不慎被掉落的棉包砸中头部。原告受伤后，被告的工作人员将原告送往长兴县人民医院治疗，原告自2015年5月27日至2015年6月1日期间住院治疗5天。后原告前往湖州市中心医院治疗，自2015年6月1日至2015年6月22日期间住院治疗21天。上述治疗的医药费用合计49939.41元，由被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司进行支付。
另查明，原告许仲先的伤势经浙江商检司法鉴定所湖州分所鉴定，鉴定意见为伤残等级评定为九级，建议误工期（含住院）为180日、护理期（含住院）为60日、营养期为60日。原告为鉴定支出鉴定费2000元。案件审理过程中，被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司对上述伤残鉴定结果提出异议，并向本院申请重新鉴定，经本院委托，浙江汉博司法鉴定中心于2016年8月10日出具司法鉴定意见书，伤残等级评定为九级，建议误工期为180日、护理期为60日、营养期为60日。被告为该鉴定支出鉴定费1536元。
再查明，原告许仲先于2016年1月8日向长兴县人力资源和社会保障局提请工伤认定，长兴县人力资源和社会保障局出具不予受理决定书一份，认为事故发生时，原告已超过法定退休年龄，不属于工伤认定受理范围，故决定不予受理。
本院认为，原告许仲先受被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司雇佣，从事称棉工作，原告在工作过程中，被堆放棉包砸伤颈部，属于从事雇佣活动中遭受人身损害的范畴，被告作为雇主应承担赔偿责任。该事故中，原告作为一个长期从事称棉工作的人员，理应清楚该工作的规程以及潜在风险，应尽到安全审慎的注意义务，原告在当天中午饮酒，显然对事故发生以及自身损害的后果具有过错，因此可以减轻被告的责任。本院综合实际情况，认定原告许仲先承担事故损失的30%，被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司承担事故损失的70%。
本院经核准原告因本次事故受伤所造成的各项合理损失为：（一）医疗费49939.41元（原被告共同确认）；（二）住院伙食补助费630元（以每日30元基准，按原告主张计算21日）；（三）营养费1800元（以每日30元为基准，计算60日）；(四)护理费8460元（以2015年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资51719元为基准，按每日141元计算60日）；（五）误工费16114元（原告在事故发生时已达到法定退休年龄，本院考虑到原告在被告处长期工作，确有一定劳务收入，同时原告未举证证明固定收入或者最近三年的平均收入，故按照2015年度浙江省私营单位农林牧渔业平均工资32673元为基数，按每日89.52元计算180日）；（六）交通费1000元（本院依据实际就诊需要及住院时间酌定）；（七）伤残赔偿金166113元（因原告许仲先自2008年8月至事故发生时受雇于被告，并居住于被告提供的员工宿舍，本院认为其经常居住地及主要收入来源均为城镇，并且原告在定残时已满61周岁，故依照浙江省2015年度城镇人均可支配收入43714元的标准计算19年）；(八)鉴定费2000元。上述八项费用合计246056.41元，由原告许仲先按照30%承担即73816.92元，由被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司按照70%承担即172239.49元，扣除已支付49939.41元，尚应支付122300.08元。关于精神抚慰金，本院根据损害后果，综合事故实际情况，酌定原告的精神损害抚慰金为7000元，由被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司承担。综上，被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司应支付原告许仲先各项损失合计129300.08元。
据此，依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，判决如下：
一、被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司支付原告许仲先各项损失合计129300.08元，于本判决生效之日起十日内付清；
二、驳回原告许仲先的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费4426元（缓交），由原告许仲先承担1540元，被告长兴兴丰玻璃纤维隔板有限公司承担2886元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省湖州市中级人民法院。
上诉案件受理费4426元应在提交上诉状时预交，在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理，具体实交金额由湖州市中级人民法院确定。
审 判 长 鲁 骅
人民陪审员 李金荣
人民陪审员 耿忠男
二〇一六年十二月二十六日
书 记 员 张思媛