河南省新郑市人民法院
民 事 判 决 书
（2018）豫0184民初1269号
原告：河南德龙建筑劳务有限公司，住所地郑州市中牟县雁鸣湖镇雁鸣大道北段西侧18号。
法定代表人：赵银聚，该公司总经理。
委托诉讼代理人：陈涛，河南克谨律师事务所律师。
被告：刘国志，男，1968年10月30日出生，汉族，住信阳市平桥区。
委托诉讼代理人：赵韦华，新郑市新华法律服务所法律工作者。
原告河南德龙建筑劳务有限公司与被告刘国志确认劳动关系纠纷一案，本院于2018年3月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告河南德龙建筑劳务有限公司的委托诉讼代理人陈涛，被告刘国志的委托诉讼代理人赵韦华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告河南德龙建筑劳务有限公司向本院提出诉讼请求：1、撤销新郑市劳动人事争议仲裁委员会作出的新劳人仲案字〔2017〕577号仲裁裁决书；2、确认原、被告之间不存在劳动关系；3、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告承建中铁三局在新郑华南城中园工程建筑工地2、3、8号楼项目，把其施工的“浇灌混泥土”工作转包给包工头夏明宏，夏明宏找工人独立完成施工，由原告单独和夏明宏结算。原告与夏明宏之间是承包关系，被告是夏明宏找来施工的工人，接受夏明宏管理及工作安排，到夏明宏处领取工资报酬，被告和夏明宏之间属于事实劳动关系。被告和原告之间既没有签订劳动合同，也不接受原告各项劳动规章制度和相关劳动纪律的管理，更没有在原告处领取工资，故原、被告双方不存在劳动关系。新郑市劳动人事争议仲裁委员会没有查明事实，仅仅依据被告的陈述及与被告有利害关系的证人证言，没有其他证据证明的情况下就认定原、被告之间存在劳动关系是错误的，没有事实和法律依据。
被告刘国志辩称，根据仲裁裁决书查明的案件事实和原告在诉状中称原告承建中铁三局在新郑华南城中园工程建筑工地2、3、8号楼项目工程建设，属于不可争议的客观事实，以及原告将3号楼工程发包给夏明宏，被告刘国志跟随夏明宏到工地后，由原告的项目经理李志安排到8号楼从事泥工工作，并担任泥工班班长的职务。说明被告刘国志所从事的工作已经超出了夏明宏分包的工程项目范围，被告是按照原告项目经理李志的安排从事的工作，属于原告所承建的工程范围内的工作。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，应当确认原、被告之间存在劳动关系。新郑市劳动人事争议仲裁委员会作出的新劳人仲案字〔2017〕577号仲裁裁决书认定事实清楚、权利义务关系明确、援引法律正确，裁决结果公平、公正，应予以维持，因此，应依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，河南德龙建筑劳务有限公司于2010年5月20日注册成立，经营范围为建筑工程分包、装饰装修工程。2017年6月2日下午，刘国志跟随夏明宏到新郑华南城中园工程建筑工地，后由河南德龙建筑劳务有限公司项目经理李志直接安排到该工地8号楼从事泥工工作，岗位是泥工班班长，未签订书面劳动合同。2017年6月4日，刘国志在8号楼工作时被倒塌挡土墙砸伤后入郑州市骨科医院住院治疗。
河南德龙建筑劳务有限公司提交的《3#楼砼班结算单》显示：50个工×200=10000元，路费3000元，合计13000元整，本班组人员在华南城工地德龙公司工资已结清，夏明宏、程正富、梁继印等13人签名，注：刘国志的工伤没有解决，出院后协商工伤事宜（议），落款处显示“李志”签名字样。
2017年8月7日，李志代表河南德龙建筑劳务有限公司与刘国志签订《协议书》一份，内容为:1、河南德龙建筑劳务有限公司支付刘国志30000元现金回家养伤；2、待刘国志伤残鉴定结果出来后，双方走法律程序解决此事宜；3、待刘国志伤残鉴定结果出来前，刘国志及其家属不得以任何借口到华南城中园项目工地闹事及政府部门上访，若发生闹事及政府部门上访，刘国志负全部责任。
后刘国志向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：确认其与被申请人河南德龙建筑劳务有限公司之间存在劳动关系。新郑市劳动人事争议仲裁委员会经审理于2018年1月30日作出新劳人仲案字〔2017〕第577号仲裁裁决：申请人刘国志与被申请人河南德龙建筑劳务有限公司之间存在劳动关系。河南德龙建筑劳务有限公司不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。
另查明，1、河南德龙建筑劳务有限公司自认其承包了新郑华南城中园工程建筑工地2、3、8号楼劳务工程。
2、夏明宏在新郑市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭审笔录中陈述：夏明宏经人介绍承包了河南德龙建筑劳务有限公司3号楼的混凝土浇灌劳务，刘国志是夏明宏带到工地的。因夏明宏没来时河南德龙建筑劳务有限公司承诺给其两栋楼承包，到工地后只承包3号楼，因为人员周转不开，后河南德龙建筑劳务有限公司项目经理李志告诉其跟着公司干也行，于是李志安排刘国志等人去8号楼干活，李志受伤时他不在场。
3、梁继印在新郑市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭审笔录中陈述：2017年6月2日下午，梁继印、刘国志通过夏明宏到华南城中园工地，夏明宏安排他到该工地3号楼工作，河南德龙建筑劳务有限公司派刘国志到8号楼工作，2017年6月4日，他到现场后看到刘国志在8号楼被砖头砸伤腿。
4、程正富在新郑市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭审笔录中陈述：程正富通过夏明宏到华南城中园工地干活，其不清楚干的几号楼的活，是李志领着去刘国志受伤那个楼干活的，也是李志让刘国志去干活的。程正富看到了刘国志受伤过程。
5、刘国志在庭审中陈述：刘国志之前跟着夏明宏在北京工地上班，夏明宏承包新郑华南城中园3号楼工程后，他就跟着夏明宏过来了，来的人有点多，刘国志来后被河南德龙建筑劳务有限公司项目经理李志安排担任8号楼负责打混凝土的带班班长，2017年6月4日和工友在8号楼清理基础时被挡土墙倒塌砸伤。
以上事实，有原、被告双方陈述，仲裁裁决书及回执，3#楼砼班结算单，协议书，仲裁庭审笔录中夏明宏、梁继印、程正富证言等证据予以证明。
本院认为，根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条、第五十九条之规定，当事人请求撤销仲裁裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内，向新郑市劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，河南德龙建筑劳务有限公司请求撤销新郑市劳动人事争议仲裁委员会作出的新劳人仲案字〔2017〕577号仲裁裁决，不属于本院受案范围，本院不予处理。
刘国志对河南德龙建筑劳务有限公司提交的3#楼砼班结算单真实性无异议，河南德龙建筑劳务有限公司对刘国志提交的协议书、新郑市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录真实性亦无异议，本院对以上证据予以采信；夏明宏、梁继印、程正富在仲裁庭审中已出庭接受质询，且河南德龙建筑劳务有限公司未能提交证据予以反驳，本院对其证言予以采信。河南德龙建筑劳务有限公司主张其将承包的新郑华南城中园工程建筑工地2、3、8号楼的混凝土浇灌劳务分包给了夏明宏，但夏明宏在仲裁庭审中只认可其承包3号楼，且河南德龙建筑劳务有限公司提交的证据不足以证明其主张，应承担举证不能的后果；依据3#楼砼班结算单、协议书及仲裁庭审笔录中夏明宏、梁继印、程正富证言等证据并结合双方陈述能够形成证据链条证明刘国志于2017年6月2日到河南德龙建筑劳务有限公司承包的华南城中园工地8号楼从事打混凝土工作，接受河南德龙建筑劳务有限公司项目经理李志的安排和管理。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”河南德龙建筑劳务有限公司与刘国志符合劳动法规定的主体资格，刘国志接受河南德龙建筑劳务有限公司的劳动管理，从事的是河南德龙建筑劳务有限公司安排的有报酬的劳动，提供的劳动是河南德龙建筑劳务有限公司业务组成部分，因此，应认定河南德龙建筑劳务有限公司与刘国志自2017年6月2日开始存在劳动关系。河南德龙建筑劳务有限公司主张其与刘国志不存在劳动关系，证据不力，本院对其主张不予支持。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国仲裁法》第五十八条、第五十九条，并参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，判决如下：
确认刘国志与河南德龙建筑劳务有限公司自2017年6月2日开始存在劳动关系。
案件受理费10元，由原告河南德龙建筑劳务有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院或直接向河南省郑州市中级人民法院提出上诉，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费后将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。
审判员 范永慧
二〇一八年六月七日
书记员 张俊娟