宁夏回族自治区青铜峡市人民法院
民 事 判 决 书
（2018）宁0381民初632号
原告：强学武，男，1964年10月8日出生，汉族，小学文化，职工，住青铜峡市。
委托诉讼代理人：王砚敏，青铜峡市小坝法律服务所法律工作者，一般代理。
被告：宁夏金沙湾农业综合开发科技示范推广中心金沙湾园区，住所地宁夏青铜峡市青铜峡大坝镇，统一社会信用代码91640381774936873D。
负责人：夏桃萍，该公司经理。
委托诉讼代理人：吴淑萍，北京市盈科（银川）律师事务所律师，特别授权。
委托诉讼代理人：刘国东，北京市盈科（银川）律师事务所律师，特别授权。
原告强学武与被告宁夏金沙湾农业综合开发科技示范推广中心金沙湾园区（以下简称金沙湾农科推广中心金沙湾园区）财产损害赔偿纠纷一案,本院于2018年2月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告强学武及其委托诉讼代理人王砚敏、被告金沙湾农科推广中心金沙湾园区的委托诉讼代理人吴淑萍、刘国东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
强学武向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告2010年-2016年间养老保险金32640.40元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2010年1月应聘入职被告公司，被告安排原告在其公司工作期间，被告未给原告缴纳基本养老保险金，原告为不间断自己已缴纳的养老金，向自己亲戚借款补缴，亲戚以宁夏阳光置业有限公司名义为原告缴纳了2010年1月至2016年12月间用人单位应缴纳的基本养老保险金共计32640.40元。后该借款原告已归还。被告公司于2017年7月给原告办理了辞退手续，正式离职。由于用人单位没有为原告缴纳，原告自己出资缴纳基本养老金，故请求被告返还32640.40元。
金沙湾农科推广中心金沙湾园区辩称，一、根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，原告诉请被告支付养老保险金应当是在原告退休后由社会保险部门发放，故原告的主张不应得到支持。二、原告要求我公司支付养老保险金的诉讼请求已超过诉讼时效。三、原告入职前已在宁夏阳光置业有限公司缴纳各项社会保险，致使我公司无法为其办理社会保险手续，故未缴纳社会保险的过错在原告，我公司不应向原告支付养老保险金。综上，原告的主张无事实和法律依据，不属于人民法院受理民事案件的范围，且已超过诉讼时效，故请求法院予以驳回。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的青铜峡市劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书，本院予以确认并在卷佐证。
被告金沙湾农科推广中心金沙湾园区对原告提交的青铜峡市社保局出具的原告缴纳养老保险台账的真实性、合法性、关联性无异议，对证明目的有异议，认为原告是2010年12月办理的入职手续，2009年5月原告已在阳光置业有限公司缴纳社会保险，说明2009年5月之前至2015年7月均与阳光置业有限公司存在劳动关系，2015年8月至10月由宁夏宜发建设有限公司缴纳社会保险，根据社会保险法的规定，社会保险的缴纳账户具有唯一性，在有其他社会单位为原告缴纳的前提下，被告无法为其缴纳，且原告没有受到损失，此证据的证明目的不能成立。2015年11月至2016年1月、2016年3月至2016年12月期间，单位未缴纳社会保险，原告在此期间不存在损失，既使被告要承担养老保险金，上述期间内的保险用人单位未缴纳，原告也未自行缴纳，故被告不应承担。
原告对被告金沙湾农科推广中心金沙湾园区提交的原告养老保险缴费明细复印件的真实性、合法性无异议，对证明目的有异议，认为台账虽注明由阳光置业公司或宜发建筑公司缴纳了原告的养老保险，实际是由原告委托阳光置业公司为其缴纳，借阳光置业公司的钱已归还；对被告金沙湾农科推广中心金沙湾园区提交的宁夏社会保险缴费台账复印件的真实性、合法性、关联性无异议，对证明目的有异议，认为由于用人单位没有给原告缴纳社会保险，原告不得已自己缴纳，2015年10月底原告以宁夏非工薪组织缴纳了该部分费用。
法庭当庭出示依职权调取的宁夏阳光置业有限公司、宁夏宜发建设有限公司副总经理荀彦鹏的询问笔录，原告对该证据无异议；被告认为该份证据属证人证言，证人应当庭接受询问，且宜发公司、阳光置业公司的法定代表人与原告有亲属关系，该份证据不能作为定案依据。
本院审查认为，原告提交的青铜峡市社保局出具的原告缴纳养老保险台账客观、真实，来源合法，符合证据效力，本院予以确认；被告金沙湾农科推广中心金沙湾园区提交的原告养老保险缴费明细复印件、宁夏社会保险缴费台账复印件客观真实，来源合法，符合证据效力，本院亦予以确认；本院依职权调取的荀彦鹏询问笔录，客观真实，能够证明本案的具体事实，符合证据效力，本院予以确认。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
原告强学武于2010年12月1日入职被告金沙湾农科推广中心金沙湾园区，2016年9月1日，原、被告签订过为期一年的劳动合同。在2010年12月1日至2016年8月31日期间，被告未与原告签订劳动合同，也未给原告缴纳养老保险。在2010年12月至2015年10月、2016年2月，由宁夏阳光置业有限公司和宁夏宜发建设有限公司为原告垫付缴纳了应由单位部分缴纳的养老保险，原告已将宁夏阳光置业有限公司和宁夏宜发建设有限公司代为垫付缴纳的养老保险金返还给以上两公司。2018年1月8日，原告向青铜峡市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁定被告支付原告2010-2017年间的养老保险金32640.40元，同日，青铜峡市劳动人事争议仲裁委员会作出青劳人仲不字【2018】1号不予受理案件通知书，以原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由，决定不予受理。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，被告虽然在2010年12月1日至2016年8月31日期间，未与原告签订劳动合同，但是自用工之日起即与原告建立了劳动关系，应当承担为原告缴纳养老保险的义务。在2010年12月至2015年10月、2016年2月，由宁夏阳光置业有限公司和宁夏宜发建设有限公司为原告缴纳了应由被告缴纳的养老保险，且原告已将该部分费用返还给两公司。原告因此所产生的财产损失，与被告未能及时给原告缴付养老保险金的行为存在因果关系，被告有义务返还原告垫付缴纳的基本养老保险金。原告要求被告返还2010年-2016年间应缴纳的养老保险金具体数额，应根据宁夏阳光置业有限公司和宁夏宜发建设有限公司实际为原告垫缴的具体时间段计算，即从2010年12月1日起至2016年12月31日期间为宜，结合宁夏回族自治区职工基本养老保险缴费台账，具体数额确定为：2010年12月1日至12月31日为307.20元，2011年为4699.20元，2012年为4459.20元，2013年为4898.40元，2014年为4898.40元，2015年1-10月为4162.40元，2016年2月为500元，共计23924.80元。被告当庭辩解意见，因没有提交相应的证据佐证，与本院查明的事实不符，本院不予采信。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条第三款，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第（四）项规定，判决如下：
被告宁夏金沙湾农业综合开发科技示范推广中心金沙湾园区返还原告强学武已垫付缴纳的基本养老保险金23924.80元，于判决生效之日起10日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费616元，由被告宁夏金沙湾农业综合开发科技示范推广中心金沙湾园区负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院。
审 判 长 何建平
审 判 员 柳志刚
人民陪审员 纪海霞
二〇一八年六月十一日
书 记 员 丁瑜萍
引用法律条文
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。