贵州省毕节市七星关区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黔0502民初6056号
原告（并案被告）：毕节市铭信广告有限责任公司（注册号：520502000575285），住所地：毕节市七星关区碧阳街道办事处招商花园D区商铺D9-1-4号。
法定代表人：徐平。
委托诉讼代理人：张涛，男，该公司工作人员。
委托诉讼代理人：顾圣国，贵州锐驰律师事务所律师。
被告（并案原告）：聂绍义，男，1953年6月6日出生汉族，住贵州省毕节市。
被告（并案原告）：段元全，女，1957年4月16日出生汉族，住贵州省毕节市。
被告（并案原告）：朱丽，女，1984年5月4日出生汉族，住贵州省毕节市。
被告（并案原告）：聂佳兴，女，2002年7月10日出生汉族，住贵州省毕节市。
被告（并案原告）：聂志远，女，2003年10月19日出生汉族，住贵州省毕节市。
被告（并案原告）：聂朕乾，男，2004年10月8日出生汉族，住贵州省毕节市。
共同法定代表人：朱丽（母亲），住贵州省毕节市。
共同委托诉讼代理人：刘娟，贵州锐驰律师事务所律师。
共同委托诉讼代理人：邓继，贵州锐驰律师事务所律师。
原告毕节市铭信广告有限责任公司与被告聂绍义、段元全、朱丽等劳动争议纠纷一案，本院于2017年9月26日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告毕节市铭信广告有限责任公司的委托诉讼代理人张涛、被告聂绍义、段元全、朱丽等人的委托诉讼代理人刘娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告毕节市铭信广告有限责任公司向本院提出诉讼请求：1.判决原告无需依照七劳仲案字〔2017〕第116号仲裁裁决的裁定支付被告丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金；2.诉讼费用由被告负担。事实和理由：2015年10月26日，死者聂某在万丰国际商贸城安装广告牌的过程中，其站立的脚手架被贵Ｆ×××××号货车撞倒，致聂某跌落摔伤，后经毕节市第一人民医院抢救无效死亡。2017年9月2日，毕节市七星关区劳动人事争议委员会裁决原告支付被告丧葬费27,114.5元，一次性工亡补助金672,320元，每月抚恤金3000元。原告认为，聂某之死系因交通事故所致，非因工作原因致死。死者亲属应向直接侵权人即贵Ｆ×××××号货车司机及车主主张赔偿，被告要求原告按工亡标准赔付缺乏事实依据。为维护自身合法权益，原告特依法提起诉讼，望判如所诉。
被告聂绍义、段元全、朱丽、聂佳兴、聂志远、聂朕乾向本院提出诉讼请求：1.判决原告一次性支付被告丧葬费30,069.5元、死亡赔偿金672,320元、供养亲属抚恤金604,800元，合计1,307,189.5元；2.判决原告支付被告经济补偿金1500元、未签订书面劳动合同二倍工资差额12,000元，合计13,500元；3.诉讼费用由原告负担。事实和理由：死者聂某于2015年6月到被告处工作，工作内容为广告牌的安装及维护，月工资为3000元。2015年10月26日下午16时许，死者聂某在被告所承包的项目施工过程中受伤，经抢救无效死亡。2017年4月7日，毕节市人力资源和社会保障局作出05022201744779号工伤认定决定书，认定聂某所受伤害为工伤。原告认为，根据《工伤保险条例》第三十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条的规定，原告应当给予赔偿。
本院经审理认定事实如下：1.关于死者聂某所受伤害是否为工伤的问题。2017年4月7日，毕节市人力资源和社会保障局作出编号为0502201744779号的认定工伤决定书，认定聂某于2015年10月26日所受伤害为工伤，本院予以确认。2.关于死者聂某本人工资的问题。原、被告双方均认可聂某本人工资为3000元每月，本院予以确认。3.根据被告提交的户口簿可以认定，死者聂某父亲聂绍义，母亲段元全，妻子朱丽，与妻子朱丽育有二女一子，长女聂佳兴，次女聂志远，长子聂朕乾，本院予以确认。4.根据《贵州省2014年人力资源和社会保障事业统计公报》统计，贵州省2014年全省在岗职工年平均工资为48,487元，本院予以确认。根据《中华人民共和国2014年国民经济和社会发展统计公报》统计，2014年全年全国城镇居民人均可支配收入为28,844元，本院予以确认。
本院认为，本案争议的焦点为死者聂某所受伤害是否为工伤，被告聂绍义、段元全、朱丽等人的工亡待遇如何计算，原告是否应当支付被告聂绍义、段元全、朱丽等人经济补偿金和二倍工资差额。
关于死者聂某所受伤害是否为工伤的问题，毕节市人力资源和社会保障局已经做出生效的认定，认定死者聂某所受伤害为工伤。就该事实，本院予以确认。
《工伤保险条例》第三十九条第一款规定：“职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”《中华人民共和国社会保险法实施细则》第十一条第一款规定：“社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条的一次性工亡补助金，标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。”依据以上规定，原告应支付被告丧葬费48,487元/年÷12月×6月=24,243.5元，一次性工亡补助金28,844元/年×20年=576,880元。死者聂某的父母聂绍义、段元全均已年满60周岁，三个子女聂朕乾、聂佳兴、聂志远未成年，均可认定为聂某生前提供主要生活来源的亲属，按每人每月30%的标准计算，5人的抚恤金之和超过3000元，故从聂某死亡之月的次月起，原告每月应支付被告供养亲属抚恤金3000元，直至法定停止享受抚恤金待遇的情形出现时止。被告请求一次性支付供养亲属抚恤金无法律依据，本院不予支持。
关于原告是否应当支付被告聂绍义、段元全、朱丽等人经济补偿金和二倍工资差额的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”即劳动合同法调整的是用人单位与劳动者之间关系的法律规范，被告聂绍义、段元全、朱丽等人非劳动者本人，不能依据该法第四十六条及第八十二条的规定，请求原告支付经济补偿金及二倍工资差额。被告聂绍义、段元全、朱丽等人请求原告支付经济补偿金及二倍工资差额无法律依据，本院不予支持。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第八项、《工伤保险条例》第三十九条、《中华人民共和国社会保险法实施细则》第十一条第一款规定，判决如下：
一、原告毕节市铭信广告有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付被告聂绍义、段元全、朱丽、聂佳兴、聂志远、聂朕乾丧葬费24,243.5元、一次性工亡补助金576,880元，并自2015年11月起，每月支付被告聂绍义、段元全、聂佳兴、聂志远、聂朕乾供养亲属抚恤金3000元至法定停止享受抚恤金待遇情形出现时止；
二、驳回原告毕节市铭信广告有限责任公司的其他诉讼请求；
三、驳回被告聂绍义、段元全、朱丽、聂佳兴、聂志远、聂朕乾的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告毕节市铭信广告有限责任公司负担。
如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。
审判员 田 锟
二〇一七年十二月二十日
书记员 邓淋倩