重庆市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2012）渝二中法民终字第1691号
上诉人（原审原告）重庆市华洲建设有限公司。
法定代表人谭成刚，董事长。
委托代理人张珍辉，重庆贞枰律师事务所律师，有特别授权。
被上诉人（原审被告）冉启学。
委托代理人谢先玖，奉节县永安法律服务所法律工作者，有特别授权。
上诉人重庆市华洲建设有限公司与被上诉人冉启学工伤保险待遇纠纷一案，重庆市奉节县人民法院于2012年8月9日作出（2012）奉法民初字第02232号民事判决。重庆市华洲建设有限公司不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
一审法院经审理查明：原告华洲建设公司系1990年4月27日依法成立的企业法人。2010年3月18日被告冉启学在原告华洲建设公司承建的奉节县大水田水库加固工程进行放炮作业时被雷管炸伤左手等处，3月19日被送到奉节县人民医院入院治疗，5月11日出院，住院治疗时间53天；原告华洲建设公司申请，重庆市万州区人力资源和社会保障局于2011年8月10日作出万州人社伤（2011）541号《认定工伤决定书》，认定冉启学2010年3月18日受到的事故伤害为工伤；被告冉启学申请，重庆市万州区劳动鉴定委员会于2011年10月20日作出万劳鉴伤（2011）453号《鉴定结论通知书》，鉴定结论为：伤残陆级，无护理依赖；被告华洲建设公司申请，重庆市劳动鉴定委员会于2012年1月29日作出渝劳再鉴字（2011）第10110号《工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》，鉴定结论为：陆级伤残，无护理依赖；被告冉启学提出工伤保险待遇仲裁申请，仲裁中并提出解除劳动合同关系，2012年6月8日奉节县劳动人事争议仲裁委员会作出奉节劳仲案字（2012）第256号《仲裁裁决书》，裁决华洲建设公司支付冉启学各项工伤保险待遇共计388915元，该裁决书于2012年6月27日送达给华洲建设公司。华洲建设公司于2012年7月10日提起诉讼，请求判决：原告不支付被告工伤保险待遇，诉讼费由被告负担；如法院认为事实劳动关系成立，原告可安排被告从事适当工作，支付一次性伤残补助金。
一审法院认为，2010年3月18日被告冉启学所受伤害被认定为工伤、伤残程度被评定为陆级的事实清楚，冉启学应当依法享受工伤保险待遇。被告冉启学在2010年3月18日受伤，2011年8月10日重庆市万州区人力资源和社会保障局于作出万州人社伤（2011）541号《认定工伤决定书》，本案工伤保险待遇应当适用《工伤保险条例》（修订）并参照《重庆市工伤保险实施办法》的相关规定进行调整。被告冉启学在诉讼中仍提出解除与原告华洲建设公司的劳动关系，是真实意思表示，可以终止与用人单位之间的劳动关系。综上所述，原告华洲建设公司不支付被告工伤保险待遇的主张，与本案审理查明的案件事实不符，缺乏法律依据，该院不予支持；原告华州建设公司保留劳动关系的主张，因双方的劳动关系已经审判确认，劳动者坚持终止劳动关系，劳动关系维持缺乏基础，其主张该院不予采纳；原告华州建设公司的按《工伤保险条例》（修订）计算工伤保险待遇的理由成立。被告冉启学判令原告华洲建设公司支付工伤保险待遇的主张，符合法律规定，合理部分该院予以采纳。
冉启学受伤后，住院期间应当享受工伤医疗待遇。庭审当事人均未提供被告冉启学受伤前12个月的原工资标准的证据，应以2009年度全市城镇非私营单位职工年平均工资30963元作为冉启学的原工资标准。冉启学所受伤害部位的停工留薪期为三个月，停工留薪期工资为7740.75元（3月×30963元／年÷12月）；冉启学住院53天，住院生活补助费为424元（8元／天×53天）；护理费为2120元（40元／天×53天）；冉启学受伤之日至劳动能力鉴定生效的当月，即从2010年3月18日至2012年1月31日，减出停工留薪期3个月后的时间，冉启学有19.5个月因工伤未能参加工作，应当享受生活津贴，按照病假工资标准计算生活津贴为35220.41元（30963元／年÷12月×70%×19.5月）。2011年10月20日重庆市万州区劳动鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论，2012年1月29日重庆市劳动鉴定委员会作出伤残等级再次鉴定结论，两次鉴定结论相同，以再次伤残等级鉴定结论作出的时间的次月作为被告冉启学享受一次性伤残补助金的计算时间，即冉启学从2012年2月享受一次性伤残补助金41284元（30963元／年÷12月×16月）。冉启学2012年提出终止劳动关系，按2011年度全市城镇非私营单位职工年平均工资40042元计算，享受一次性工伤医疗补助金33368.33元（40042元／年÷12月×10月），享受一次性伤残就业补助金160168.00元（40042元／年÷12月×48月）。被告冉启学因申请劳动能力鉴定支付的鉴定费、鉴定医疗费440元和认可的交通费451元，应当列入工伤保险待遇由原告华洲建设公司支付。上述各项工伤保险待遇合计281216.49元，应由华洲建设公司负担。据此，一审法院判决：原告重庆市华洲建设有限公司于本判决生效后十日内支付被告冉启学工伤保险待遇281216.49元。案件受理费10元，减半交纳5元，由原告重庆市华洲建设有限公司负担。
重庆市华洲建设有限公司（以下简称华洲建司）不服一审判决，向本院提起上诉。请求，一、依法撤销原审判决。二、判令上诉人华洲建司不承担被上诉人冉启学的工伤保险待遇责任。三、判令被上诉人承担本案一、二审诉讼费。其主要的事实和理由为：一、一审法院认定上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，且应当享受工伤保险待遇缺乏基本的事实依据。被上诉人冉启学是受雇于冉金成从事爆破工作，上诉人是向冉金成购买石料作为建筑材料。上诉人从未雇请被上诉人为其务工，也从未给被上诉人发放过任何工资待遇。二、一审法院判决上诉人支付被上诉人工伤保险待遇无任何法律依据。被上诉人与上诉人之间从未形成过事实劳动关系，上诉人不应向被上诉人支付工伤保险待遇。
被上诉人冉启学答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。
本案经二审审理，双方当事人均未提供新的证据推翻一审判决所查明的事实，故本院对一审判决所查明的事实依法予以确认。
本院另查明，2011年3月17日，本院作出（2011）渝二中法民终字第56号民事判决书，该判决书判决确认本案被上诉人冉启学从2010年3月15日起与上诉人重庆市华洲建设有限责任公司存在劳动关系。现该判决书为终审判决已发生法律效力。
上述事实有本院（2011）渝二中法民终字第56号民事判决书在卷予以佐证，足以认定。
本院认为，被上诉人冉启学作为劳动者，与上诉人华洲建司之间的劳动关系已由本院（2011）渝二中法民终字第56号民事判决书予以确认，故上诉人主张与被上诉人之间不存在劳动关系的上诉理由本院不予采纳。被上诉人冉启学作为劳动者，在劳动过程中受伤，对此事实，双方当事人均无异议。现已审理查明上诉人华洲建司作为用工方未给冉启学办理相关的社会保险，故被上诉人冉启学要求上诉人华洲建司承担工伤保险待遇责任的诉讼主张符合法律规定，本院对此予以支持。由于本案双方当事人在诉讼过程中，均未提供劳动者受伤前12个月的工资标准，故一审法院按照2009年和2012年度的重庆市城镇非私营单位职工年平均工资标准来确认劳动者的工伤保险待遇标准是正确的。本案已查明被上诉人冉启学的伤残等级为陆级，现被上诉人坚持终止双方之间的劳动关系，并要求上诉人一次性支付各项工伤保险待遇，故对本案双方当事人之间的劳动关系和工伤保险待遇关系应当予以终止。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持重庆市奉节县人民法院（2012）奉法民初字第02232号民事判决。
二、终止上诉人重庆市华洲建设有限公司与被上诉人冉启学之间的劳动关系和工伤保险待遇关系。
本案二审诉讼费10元，由上诉人重庆市华洲建设有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 郝 伟 光
审 判 员 柯 言
审 判 员 肖 毅
代理审判员 何 大 寨
代理审判员 熊 德 才
二〇一三年三月七日
书 记 员 欧阳星宇