.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区武川县人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2016）内0125民初1019号原告：赵喜良，住内蒙古巴彦淖尔市。委托诉讼代理人：康福元，内蒙古振昊律师事务所律师。委托诉讼代理人：樊强，内蒙古振昊律师事务所律师被告：内蒙古永业富民生物科技有限责任公司。住所地：内蒙古自治区呼和浩特市武川县经济开发区。法定代表人：胡贵恒，公司总经理。原告赵喜良与被告内蒙古永业富民生物科技有限责任公司（以下简称永业富民公司）劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告赵喜良及其委托诉讼代理人康福元到庭参加了诉讼，原告委托诉讼代理人樊强和被告永业富民公司的法定代表人胡贵恒未到庭。本案现已缺席审理终结。原告赵喜良向本院提起诉讼请求如下：一、请求人民法院判令被告支付所欠原告工资等599766元，具体明细如下：1.支付拖欠工资：按《劳动合同法》的相关规定，请求支付2014年5月至2016年9月的工资231280元；2.缴纳各项保险金即住房公积金：按《劳动合同法》的相关规定缴纳2015年至2016年9月各项保险金16236元；3.支付应发慈孝金：支付2014年1月至2015年8月所欠慈孝金33320元；4.支付应发通讯补助费：支付2014年8月至2015年9月所欠通讯补助费4000元；5.支付应发书报补助费：支付2014年8月至2015年9月所欠书报补助费3000元；6.支付应发交通补助费：支付2014年1月至2015年8月所欠交通补助费50000元；7.支付应付车辆配置补偿费：200000.00元；8.支付经济补偿金：根据《劳动合同法》”第四十七条”和”第四十八条”的规定，达到补偿四个月工资的条件，需补偿四个月的工资61936元；二、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2012年10月由内蒙古永业集团人力资源部门组织、集团领导参加组成的面试小组，在呼和浩特市对我们一行7人进行了面试。面试中关于薪酬和福利待遇方面，集团领导承诺给予我”双二十”，即协议工资年薪金与车辆购置费（入职后协议工资年薪20万元、同时配置由公司全资购买的20万元车辆一台，工作三年后所用车辆无偿归我本人所有），以及每年3万元交通补助金的特殊福利待遇，同时还享有公司现有员工该享受的各项福利待遇。按照上述条件我和公司劳资双方共同办理了相关入职手续。2012年10月09日被正式录入内蒙古永业集团旗下并开展相关工作，任职内蒙古永业集团全资子公司--内蒙古惠德生物科技有限责任公司副总经理岗位，并签订5年期的劳动合同【即有效期2012.10.09-2017.10.08】。录用通知【见附件2下2.2录用通知，基本工资16667元/月，其它福利:通讯补助200元/月、书报补助150元/月、交通补助2500元/月】。2013年01月01日至2013年12月31日由于工作需要，我被调整到内蒙古永业集团全资子公司--内蒙古永业生物技术有限责任公司担任项目经理，录用通知【见附件2下2.3录用通知，基本工资15484元/月，其它福利：通讯补助200元/月、书报补助150元/月、交通补助2500元/月；合同有效期2013.01.01-2017.12.31】。2013年的工资见附件2下2.4表（2013年1-12月工资明细表），于2014年1月14日人力资源部张荣提供，【张荣电话：139XX****XX，邮箱号：×××发入我邮箱×××@163.com】。2014年01月01日公司又将我的劳动关系转到内蒙古永业集团全资子公司--”内蒙古永业富民生物科技有限责任公司”仍继续担任项目经理（工资福利待遇不变、工作性质不变），固定期限合同期（2014.01.01-2018.12.31）；已发放2014年1-4月的工资【见附件2下2.5表（2014年1-4月工资明细表）】，于2014年4月21日由人力资源部张荣提供。2014年4月份以前的工资，公司能够按时发放，从2014年5月至今公司一直未支付《录用通知》中约定的工资及相关福利报酬，但我始终在公司上班至今，公司2015年8月7日下发【永集农通知（2015）第002号】文件，明确了欠发工资的处理意见”在2015年12月31日前处理完毕”，但直至现在未予支付，公司也未向我本人进行沟通与解释，再未发出如何解决欠薪问题的通知或文件。故根据武川县劳动人事仲裁委员会于2016年10月17日出具的武人劳仲字【2016】52号《不予受理通知书》、并告知原告向武川县人民法院提起诉讼。由于内蒙古永业富民生物科技有限责任公司的欠薪行为已严重影响到我的家庭、生活、精神等各个方面，从2014年5月至今对未支付的工资及相关福利报酬一拖再拖，迟迟不予支付，使得一直靠工作所得收入维持生活的本人及家人陷入了极度困顿之中。经多次与公司负责人交涉无果，给本人和家人及同事造成了很大的经济损失和困扰。由于内蒙古永业富民生物科技有限责任公司从2014年5月至2016年10月未支付工资及相关福利，给本人造成了很大的经济损失和生活困难，因此请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。被告永业富民公司经本院依法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，也未提交答辩材料。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对有争议的证据与事实，本院认定如下：对原告赵喜良出示证据一武人劳仲字【2016】52号《武川县劳动仲裁委员会不予受理通知书》，内容真实、来源合法，本院予以采信。对原告赵喜良出示证据二《劳动合同》，能够证明双方存在劳动关系，赵喜良工资标准2000元/月，本院予以采信。对原告赵喜良出示证据三，2012年10月22日对原告的《录用通知》，该录用通知系赵喜良被内蒙古慧德生物科技有限责任公司录用，故本院对其不予采信；原告赵喜良出示证据四《工资单》，该工资单无赵喜良姓名也无其他证据佐证与本案具有关联关系，故本院不予采信。经审查明，2014年1月1日，原告赵喜良与被告永业富民公司签订《劳动合同书》，双方约定工资标准2000元/月。另查明，2015年8月7日，被告永业富民公司开始放假，公司处于非正常生产状态。2015年8月至2016年10月17日开始执行放假工资（即按照武川县最低生活保障费1540元/月），合计22432.67元（1540元/月×14月+1540元/月×17天÷30）。自2014年5月至2016年10月，原告赵喜良工资未发放。2016年10月17日，原告赵喜良向武川县劳动人事仲裁委员会关于要求被告永业富民公司支付工资等提起仲裁，被裁决不予受理。本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。根据现查明的事实，原告赵喜良系被告永业富民公司职工，双方具有劳动关系，被告永业富民公司应该依约支付原告各项工资及福利待遇。关于原告赵喜良的工资，原告赵喜良自2014年5月至2016年10月期间工资计算为40432.67元【2000元/月×9月+22432.67元（2015年8月至2016年10月17日开始执行放假工资依法计算为22432.67元）】。关于缴纳各项保险金，被告永业富民公司应依法为原告赵喜良向社保机构缴纳，原告赵喜良无权要求被告永业富民公司向其支付，故本院不予支持；关于慈孝金、通讯补助费、书报补助费、交通补助费及车辆配置补偿款，原告并未出示有效证据予以证明上述费用支付形式及给付金额，故本院不予支持；关于经济补偿金，庭审中原告赵喜良放弃该诉讼请求，故本院在本案中不再处理。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，本院判决如下：一、由被告内蒙古永业富民生物科技有限责任公司于本判决生效后二十日内支付原告赵喜良工资40432.67元。二、驳回原告赵喜良的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延期间的债务利息。案件受理费10元，由被告内蒙古永业富民生物科技有限责任公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于内蒙古自治区呼和浩特市中级人民法院。审判长边文俊代理审判员贾艳鹏人民陪审员张挨成二〇一七年四月二十六日书记员张艳玲