内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）内25民终1293号
上诉人（一审原告）：ＸＸ，男，1985年2月2日出生，汉族，无职业，现住锡林浩特市。
委托代理人：孙云娥，锡林郭勒盟法律援助中心指派律师。
上诉人（一审被告）：内蒙古龙旺地质勘探有限责任公司锡林郭勒盟分公司,住所地，内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林大街东段106号。
负责人：张晓东，职务：总经理。
委托代理人：赵志，男，1967年11月11日出生，汉族，公司职工，现住内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市锡林东大街240号。
上诉人ＸＸ、内蒙古龙旺地质勘探有限责任公司锡林郭勒盟分公司（以下简称龙旺公司）因劳动争议纠纷一案，不服内蒙古自治区锡林浩特市人民法院（2016）内2502民初278民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年9月19日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人ＸＸ及其委托代理人孙云娥、龙旺公司的委托代理人赵志到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人ＸＸ上诉请求：1、龙旺公司给付ＸＸ双倍工资16500元；2、2009年至今除2012年外的社会保险及滞纳金。事实与理由：ＸＸ自2009年开始在龙旺公司从事技术员，2015年3月16日合同到期后，依然与公司存在事实劳动关系，但龙旺公司单方面不同意与ＸＸ签订无固定期限劳动合同，且ＸＸ工作期间龙旺公司只给ＸＸ缴纳了2012年的社保费，另未交失业保险，故请求支持ＸＸ的上诉请求。
上诉人龙旺公司答辩称，关于双倍工资的诉求在劳动合同到期之前一个月已告知过ＸＸ合同到期，公司方面不存在单方面解除劳动合同的过错。对于社保金2012年至2015年的公司会尽快补交的。之前的已经过了诉讼时效。
上诉人龙旺公司上诉请求：驳回ＸＸ的一审诉讼请求。事实与理由：1、是ＸＸ始终拒绝签订劳动合同，公司不应支付经济补偿金。2、ＸＸ未到劳动保障部门进行失业登记，未申请领取失业金，并且是ＸＸ拒绝续签劳动合同，属个人原因中断就业，不符合领取失业金的条件。另即使公司支付失业金也不是一审判决的数额，一审计算方式有误，综上，请求依法查明事实，维护龙旺公司的合法权益。
上诉人ＸＸ答辩称，一审法院支持ＸＸ经济补偿金及失业保险损失的请求正确，驳回龙旺公司的上诉请求。
上诉人ＸＸ向一审法院起诉请求:1、判令龙旺公司支付拖欠ＸＸ自2015年8月25日至2015年9月9日工资1500元；2、龙旺公司支付21000元的经济补偿金；3、龙旺公司补缴自2009年3月26日至2015年至今除2012年一年以外的社会保险费及滞纳金；4、龙旺公司未缴纳失业保险费造成ＸＸ损失18000元；5、2015年法定节假日加班费3310元；6、龙旺公司补偿自2015年3月25日至2015年9月9日合同到期后龙旺公司单方面不与ＸＸ续签劳动合同的双倍工资16500元，合计60310元。
一审法院认定事实：原告ＸＸ于2009年3月26日开始在被告处工作，双方建立了劳动合同关系。第一次合同期限届满后，双方续签了《劳动合同书》，约定的合同期限为2012年3月26日至2015年3月25日，工作岗位为技术员，月工资为2500元+绩效。2015年合同期满后，原告ＸＸ继续在被告龙旺公司工作，但双方因工作地点、岗位等问题未达成续签劳动合同的合意,故双方未再签订劳动合同,原告工作至2015年8月25日离职，期间被告每月向原告支付工资3000元。被告为原告缴纳了2012年的社会保险费，其余工作期间的社会保险未缴纳。原告ＸＸ向锡林郭勒盟劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.被申请人支付自2015年8月25日至2015年9月9日的工资1500元；2.支付经济补偿金21000元；3.被申请人补缴自2009年3月26日至2015年至今除2012年一年以外的社会保险费及滞纳金；4.赔偿申请人因被申请人未缴纳社会保险为申请人造成的损失18000元；5.2015年法定节假日加班费3310元；6.被申请人补偿自2015年3月25日至2015年9月7日合同到期后被申请人单方面不与申请人续签劳动合同的双倍工资13500元。2015年12月18日，锡林郭勒盟人事劳动争议仲裁委员会作出锡劳人仲字[2015]83号仲裁裁决书，裁决:1.支付拖欠工资1500元；2.补缴自2009年3月26日至2015年至今除2012年一年以外的社会保险费；3.支付经济补偿金18000元；4.因被申请未缴纳社会保险费用给申请人造成的损失，失业金16940元；5.其他诉求，无法律依据，不予支持。该裁决书中注明第1、2项属于终局裁决，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向盟中级人民法院申请撤销裁决。当事人对该裁决第三、第四、第五条不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内人民法院提起诉讼。原告ＸＸ亦不服仲裁裁决书，诉至该院，被告龙旺公司亦不服仲裁裁决书，亦向该院提起诉讼，该院对该案件依法审理。
一审法院认为，劳动者与用人单位法律主体地位平等，双方合法权益应受到公平保护，原、被告双方建立的劳动关系及订立的劳动合同，不违反相关法律规定，合法有效，该院予以确认。对于原告的诉讼请求：一、关于原告要求被告支付拖欠工资1500元的诉请，2015年3月26日双方劳动合同期限届满后，双方未继续签订劳动合同，但原告在被告处工作至2015年8月25日，双方经劳动监察达成协议中表述为”甲乙双方签字后再无工资争议”，签字时间是9月25日，在原告未提交其他证据证明其8月25日至9月9日仍上班的情形下，该院认定原告为被告提供劳务至8月25日，且工资已经结清，故对于原告的此项诉讼请求该院不予支持。二、关于原告主张的经济补偿金共计21000元的诉请，经济补偿金是用人单位、劳动者在解除劳动合同或者劳动合同终止时，为满足劳动者在离职后一段时期内的生活，依法一次性支付给劳动者的费用，该案中被告应按规定向原告支付经济赔偿金，根据原告在被告处的工作年限确定被告应支付3000×6个月即18000元的经济补偿金，原告所主张按7个月计算没有事实依据，不予支持。三、对于原告主张被告为其补交自2009年3月26日至今除2012年一年外的诉请，《社会保险法》第六条第一款规定”用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足”。《社会险费征缴暂行条例》第十三条规定：”缴费单位未按规定缴纳和代扣缴纳社会保险的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”。第二十六条规定：”缴纳单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院强制征缴。”根据上述规定，给职工缴纳社会保险费是用人单位的义务，如出现用人单位未缴纳或欠缴时，须由劳动保障行政部门或者税收部门依法强制征缴，征缴社会保险费是社会管理部门的职责，属于行政管理范畴，不属于劳动争议案件审理的范围，原告的该项诉请不予以支持。四、对于原告因被告未缴纳社会保险导致原告无法领取失业保险金18000元的诉求，领取失业保险要求申请人连续缴纳费用一年以上，被告未为原告连续缴纳保险费，导致原告丧失向社保部门申领的机会，被告对此应承担赔偿责任，对于无法领取失业保险损失该院确定为：3000×0.4×12个月+3000×0.4×2个月即16800元。五、关于原告主张2015年法定节假日加班8天工资3310元的诉求，原告提供的考勤表内确有周六日上班的情况，但也有请假及整月放假情况，此类情况与原告的工作性质有关，应综合予以考量，对此项诉讼请求不予支持。六、对于原告要求被告自2015年3月25日至2015年9月9日合同到期后未续签劳动合同的双倍工资16500元的诉求，在劳动合同期满后，原被告未续签劳动合同，通过双方的谈话录音及庭审核实，主要理由是双方就工作地点、工作岗位未达成一致意见，过错不在被告一方，故对于原告的该项诉请该院不予支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、第四十六条、第六十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、第十四条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十六条的规定，判决如下：一、被告龙旺公司给付原告ＸＸ经济补偿金18000元。二、被告龙旺公司给付原告ＸＸ失业损失16800元。三、驳回原告ＸＸ其他诉讼请求。以上有给付内容的于该判决生效之日起10日内履行。案件受理费10元，由原告ＸＸ负担5元，由被告龙旺公司负担5元。
二审中，当事人没有提交新证据，二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。﹒
本院认为：本案争议焦点是：1、ＸＸ要求龙旺公司支付双倍工资、经济补偿金的请求应否得到支持，失业保险应否给付，如何计算；2、ＸＸ要求龙旺缴纳社会保险的请求是否应得到支持。
对于ＸＸ上诉主张的因龙旺公司单方面不同意与其签订无固定期限劳动合同应支付双倍工资的请求，经对双方谈话录音的质证和认证，不足以认定龙旺公司单方面拒签劳动合同的事实，故对其该项上诉请求，不予支持。对于龙旺公司上诉主张的不应支付ＸＸ经济补偿金的请求，依据《劳动合同法》第四十六条之规定，龙旺公司应支付ＸＸ经济补偿金，故对其该项上诉请求，本院不予支持。对于龙旺公司上诉主张的不应支付ＸＸ失业保险损失的请求，因龙旺公司未依法缴纳失业保险，导致ＸＸ失业后无法获得应有的社会保障，故龙旺公司应承担因此造成的损失。依据《内蒙古自治区失业保险实施办法》第五条：”失业保险第1至12个月按照统筹地区最低工资标准的80%发放，第13至24个月按照统筹地区最低工资标准的70%发放。.....”，第六条:”失业人员失业前，所在单位和本人按照规定履行缴费义务.....；满5年不足10年的，第5年领取14个月的失业保险金，以后每递增1年增加1个月的失业保险金；.....”的规定，ＸＸ在龙旺公司工作6年，ＸＸ的失业保险损失应为1540元（2015年锡林浩特地区最低工资标准）×12个月×80%+1540元×3个月×70%即18018元，但ＸＸ起诉主张18000元系处分自己诉权的行为，故对其主张的失业保险18000元，本院予以支持。一审法院对于ＸＸ失业保险损失的认定正确，但计算错误，本院予以纠正。
对于ＸＸ要求龙旺公司缴纳社会保险的请求，依据《社会保险法》相关规定，应由劳动保障行政部门负责，不属于人民法院民事受案范围，故对其该项请求，本院不予审理。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(二)项之规定,判决如下：
一、维持内蒙古自治区锡林浩特市人民法院（2016）内2502民初278民事判决第一、二、四项；
二、变更内蒙古自治区锡林浩特市人民法院（2016）内2502民初278民事判决第三项为上诉人内蒙古龙旺地质勘探有限责任公司锡林郭勒盟分公司给付上诉人ＸＸ失业损失18000元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元由上诉人ＸＸ负担5元，由上诉人内蒙古龙旺地质勘探有限责任公司锡林郭勒盟分公司负担5元；二审案件受理费20元,由上诉人ＸＸ负担10元，由上诉人内蒙古龙旺地质勘探有限责任公司锡林郭勒盟分公司负担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长 哈斯图雅
审 判 员 王 志 刚
代理审判员 代 玲 玲
二〇一六年十一月三十日
书 记 员 乌 日 韩