河南省郑州航空港经济综合实验区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫0192民初1711号
原告：郑州三德生物能源有限公司，住所地郑州航空港区张庄办事处张庄北街。
法定代表人：李新卯，该公司总经理。
委托诉讼代理人：裴宗峰，河南兆旭律师事务所律师。
委托诉讼代理人：霍红立，河南兆旭律师事务所实习律师。
被告：陈顺军，男，1968年11月16日，汉族，住河南省召县。
委托诉讼代理人：张元松（系被告之表兄），住河南省鲁山县。
原告郑州三德生物能源有限公司（以下简称生物能源公司）和被告陈顺军劳动争议纠纷一案，本院于2017年6月28日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告生物能源公司的委托诉讼代理人裴宗峰、霍红立，被告陈顺军及其委托诉讼代理人张元松到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
生物能源公司向本院提出诉讼请求：1.依法判决原告无需向被告支付工伤医疗费9040.05元、�院伙食补助费675元、护理费1589.61元、停工留薪工资42000元、一次性伤残补助金38500元、一次性工伤医疗补助金44155.8元、一次性伤残就业补助金114805元、鉴定费600元，共计251365.46元；2.本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：原、被告之间的劳动争议纠纷，郑州航空港经济综合实验区劳动人事争议仲裁委员会作出的郑港劳人仲案字〔2017〕25号仲裁裁决书应当依法予以撤销。首先，原告在被告处跟着范江亚工作，工作时间自由，被告不受原告公司的管理，工资也是由范江亚发放，被告提供的劳动也不是原告业务的组成部分，原被告之间不存在劳动关系；其次，事故发生后，原告在郑州中泰创伤手外科医院接受治疗，后转院至郑州第六人民医院，而郑州第六人民医院是治疗肝病等传染病医院，被告本身患有乙肝、梅毒、获得性免疫缺陷综合症。在仲裁阶段，仲裁员要求被�提供在郑州市第六人民医院的用药单据，被告拒不提供，被告有治疗其他疾病的嫌疑；最后，郑州市劳动能力鉴定委员会所作的郑劳鉴〔2017〕年10110号劳动能力鉴定结论书，评定伤残等级为捌级，停工留薪期限为受伤之日起拾贰个月，原告认为伤残鉴定级别过高，停工留薪期限过长。原告在法定期限内即2017年4月20日向河南省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，因被告不予配合，重新鉴定的权利未能实现。郑州航空港经济综合实验区劳动人事争议仲裁委员会遂以郑州市劳动能力鉴定委员会所作的郑劳鉴〔2017〕年10110号劳动能力鉴定结论书作出郑港劳人仲案字〔2017〕25号仲裁裁决书。该仲裁裁决书认定事实及适用法律错误，应当依法予以撤销。现原告为维护自身合法权益，诉至贵院，望判如所请。
被告陈顺军辩称，请法院驳回原告的诉讼请求，维持郑州航�港经济综合实验区劳动人事争议仲裁委员会作出的郑港劳人仲案字〔2017〕25号仲裁裁决书，原告赔偿被告252414.8元。
本院经审理认定以下事实：2016年3月初至2016年4月29日，被告在原告处工作，双方未签订劳动合同，原告向被告支付劳动报酬。2016年4月29日，被告因改装机器发生事故，在郑州中泰创伤手外科医院接受治疗，2016年5月1日出院。同日，被告转入郑州市第六人民医院治疗，2016年5月26日出院，花费医疗费21040.05元。原告前后两次共住院27天，被告将原告在郑州中泰创伤手外科医院治疗的医疗费支付了原告，在郑州市第六人民医院治疗的治疗费支付了12000元。被告陈顺军住院期间，陪护一人。
事发后，被告向郑州航空港区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2016年9月1日作出〔2016〕29号仲裁裁决书，确认原、被告之间存在劳动关系。原告�收到仲裁裁决书后15日内未向人民法院起诉。2016年9月20日，被告向郑州市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2016年11月17日作出豫（郑港）工伤认字〔2016〕083005号工伤认定决定书，对陈顺军受到的事故伤害认定为工伤。陈顺军向郑州市劳动能力鉴定委员会对其劳动能力进行鉴定，该委于2017年4月6日作出郑劳鉴〔2017〕年10110号劳动能力鉴定结论书。该劳动能力鉴定结论书显示:1.伤残等级为捌级伤残；2.停工留薪期自受伤之日起拾贰个月整。被告为此支出鉴定费600元。
后陈顺军作为申请人，以生物能源公司为被申请人，请求郑州航空港区劳动人事争议仲裁委员会仲裁：1.解除申请人和被申请人的劳动关系；2.被申请人赔偿申请人医疗费21040元、住院伙食补助费810元、护理费2504元、停工留薪期工资42000元、一次性伤残补助金38500元、一次性就业补助金114805元、一次性工伤医疗补助金44155.8元、鉴定费600元，扣除被申请人已支付的12000元，共计252414.8元。2017年6月15日，郑州航空港区劳动人事争议仲裁委员会作出郑港劳人仲案字〔2017〕25号仲裁裁决书，裁决：1.解除陈顺军和生物能源公司的劳动关系；2.生物能源公司支付陈顺军医疗费9040.05元、住院伙食补助费675元、护理费1589.61元、停工留薪期工资42000元、一次性伤残补助金38500元、一次性工伤医疗补助金44155.8元、一次性伤残就业补助金114805元、鉴定费600元，共计251365.46元。原告生物能源公司不服该裁决，于2017年6月28日向本院提起诉讼。
另查明，被告陈顺军受伤前的平均工资为3500元/月，郑州市2015年度职工月平均工资为4415.58元。
本院认为，职工因工作原因受××，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。本案中，原告虽主张双方之间存在劳动关系、被告伤残等级过高，但其并未提供证据予以证明，且在仲裁部门确认双方存在劳动关系后亦未在法定期间内向人民法院主张权利，故其主张没有证据，本院不予采信。根据本案已查明的事实，原告生物能源公司没有为被告陈顺军参加社会保险，故被告的各项赔偿费用应由用人单位即生物能源公司承担。
按照规定的标准和本案具体情况，原告生物能源公司应向被告支付的工伤待遇各项及数额应为：
医疗费：根据被告提供的医疗费发票，其金额为9040.05元﹙21040.05元-12000元﹚。关于原告辩称的被告医疗费包括治疗其他疾病的费用，其未提供证据予以证明，本院不予采信。
住院伙食补助费：根据《关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》（豫人社工伤〔2012〕1号）第一条的规定，其金额为675元（25元/天×27天）。
护理费：根据《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》（豫人社工伤〔2012〕15号）第十六条的规定，其金额为1589.61元（4415.58元/月×40%÷30天×27天）。
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，八级伤残为11个月的本人工资，其金额为38500元（3500元/月×11个月）。
一次性工伤医疗补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，八级伤残其金额为44155.8元（4415.58元/月×10个月）。
一次性伤残就业补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，八级伤残其金额为114805.08元（4415.58元/月×26个月）。原告主张一次性伤残就业补助金114805元的诉讼请求，不�反法律规定，本院予以支持。
停工留薪工资：根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，其金额为42000元（3500元/月×12个月）。
鉴定费：有相关发票为证，本院予以支持，其金额为600元。以上费用共计251365.46元。
综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十五条、第三十六条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条，《河南省工伤保险条例》第二十七条，参照《关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》（豫人社工伤〔2012〕1号）第一条，《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》（豫人社工伤〔2012〕15号）第十六条规定，判决如下：
一、驳回原告郑州三德生物能源有限公司的诉讼请求；
二、原告郑州三德生物能源有限公司于本判决书生�之日起十日内向被告陈顺军支付医疗费9040.05元、住院伙食补助费675元、护理费1589.61元、一次性伤残补助金38500元、一次性工伤医疗补助金44155.8元、停工留薪工资42000元、鉴定费600元，共计251365.46元。
如果未按该判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告郑州三德生物能源有限公司负担。
如不服判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。
审 判 员 焦静霞
二〇一七年十月十六日
法官助理 李冠男
书记�陈志丹