北京市顺义区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）顺民初字第19515号
原告北京天天精艺广告设计制作有限公司，住所地北京市顺义区高丽营镇文化营村构件厂东路1号，统一社会信用代码×××。
法定代表人徐双且，总经理。
委托代理人许占波，北京市京师律师事务所律师。
被告李云霞，女，1981年2月28日出生。
委托代理人徐巍，北京市玖典律师事务所律师。
原告北京天天精艺广告设计制作有限公司（以下简称天天精艺广告公司）与被告李云霞劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告天天精艺广告公司之委托代理人许占波、被告李云霞及其委托代理人徐巍到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告天天精艺广告公司诉称：李云霞因与我公司劳动争议纠纷向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委于2015年11月17日向我公司送达裁决书。现我公司不服仲裁裁决，特诉至法院。我公司与李云霞不存在劳动关系，双方是劳务关系。李云霞在我公司食堂负责给员工做饭，上下班时间机动灵活，不受公司规章制度管理。由于李云霞需要接送孩子上学和放学，所以无法到公司做早餐，做的午餐和晚餐也不符合员工口味，是李云霞自己不能胜任食堂的工作，我公司才与其解除了劳务关系，所以不存在违法解除的问题，不应支付经济赔偿金。关于李云霞提交的证明，是李云霞的孩子准备在京上学需要我公司为其开具的，该证明不能证明双方存在劳动关系。另，双倍工资不是劳动报酬，而是惩罚性赔偿，双倍工资请求的诉讼时效应从入职第2个月开始计算，即2014年6月12日至2015年5月13日，而李云霞2015年9月15日申请仲裁，那么2014年6月至2014年9月15日期间的双倍工资请求已过诉讼时效。故诉至法院，请求判令：1.我公司与李云霞2014年5月12日至2015年9月13日不存在劳动关系；2.我公司不支付李云霞2014年6月12日至2015年9月13日未签订劳动合同双倍工资差额27500元；3.我公司不支付2014年5月12日至2015年9月13日期间违法解除劳动关系赔偿金7500元。
被告李云霞辩称：我认可仲裁裁决结果，不同意天天精艺广告公司的诉讼请求，我2014年5月12日至2015年9月13日在天天精艺广告公司食堂工作，后天天精艺广告公司于2015年9月无故辞退了我，且拖欠我2015年8月工资，双方存在劳动关系期间未签订劳动合同，因此应依法支付我工资、经济补偿金、赔偿金等共计36700元。
经审理查明：
李云霞于2015年9月15日向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.确认双方自2014年5月12日至2015年9月13日存在劳动关系；2.天天精艺广告公司支付自2014年6月12日至2015年9月13日未签订劳动合同二倍工资差额27500元；3.天天精艺广告公司支付自2015年8月1日至2015年8月20日工资1700元；4.天天精艺广告公司支付2014年5月12日至2015年9月13日违法解除劳动关系赔偿金7500元。2015年11月6日，北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会作出京顺劳人仲字[2015]第4456号裁决书，裁决：1.李云霞自2014年5月12日至2015年9月13日与天天精艺广告公司存在劳动关系；2.天天精艺广告公司支付李云霞2014年6月12日至2015年5月13日未签订劳动合同二倍工资差额27500元；3.天天精艺广告公司支付李云霞2015年8月1日至2015年8月20日工资1700元；4.天天精艺广告公司支付李云霞2014年5月12日至2015年9月13日违法解除劳动合同赔偿金7500元；5.驳回李云霞的其他仲裁请求。李云霞对该仲裁裁决表示认可，天天精艺广告公司不服该裁决而持诉称事实与理由诉至本院。
李云霞称自己于2014年5月12日入职天天精艺广告公司，在该公司食堂工作，提供实际劳动至2015年8月20日，双方未签订劳动合同。2015年9月13日，天天精艺广告公司无故将其辞退。为此李云霞提交了证明、银座银行对账单及村镇银行入账回单、电话录音光盘。证明载明：“高丽营派出所：李云霞为我单位员工，现住我单位公司宿舍内，单位名称：北京天天精艺广告设计制作有限公司，地址：北京市顺义区高丽营镇文化营村构件厂东路1号。”该证明上加盖有天天精艺广告公司的公章，落款日期为2014年9月23日。银座银行对账单及村镇银行入账回单显示袁兆琴给其打了钱。电话录音光盘显示因李云霞做菜口味不符合要求，接送孩子影响出勤，天天精艺广告公司法人徐双且解除了与李云霞的劳动关系。天天精艺广告公司对证明、银座银行对账单及村镇银行入账回单、电话录音光盘的真实性均予以认可，亦认可李云霞2014年5月12日来其公司上班，其公司员工袁兆琴代公司发放李云霞的劳动报酬，公司食堂也没有外包，但称该证明是李云霞为了让其孩子在北京上幼儿园所开具，李云霞因孩子生病请假十天回老家，等她回来其公司食堂已经有新的人员，所以不需要李云霞继续上班了，双方之间是劳务关系，无需签订劳动合同，也无需支付李云霞未签订劳动合同二倍工资差额、违法解除劳动关系经济赔偿金，且李云霞的部分期间未签订劳动合同二倍工资差额请求已超过一年的仲裁时效。仲裁审理中，天天精艺广告公司主张因李云霞不能按照之前约定的一个月30天出勤25天以上的标准出勤，故不同意李云霞到其公司继续上班。
李云霞称其每月工资为2500元，工资按月发放，每月15日发放上个自然月的工资。天天精艺广告公司认可李云霞工资按月发放，每月15日发放上个自然月的工资，但称李云霞的工资是按天计算，每天80元，如果全勤，有100元全勤奖。本案审理中，天天精艺广告公司坚持不认可与李云霞存在劳动关系，称双方系劳务关系，没有工资表和考勤记录，因此无法提交。
另，天天精艺广告公司认可并同意支付李云霞2015年8月1日至2015年8月20日工资1700元。天天精艺广告公司与李云霞均认可双方劳动关系解除时间为2015年9月13日及李云霞解除劳动关系前十二个月平均工资为2500元。
以上事实，有双方当事人的陈述、证明、银座银行对账单及村镇银行入账回单、仲裁庭审笔录、仲裁裁决书、庭审笔录等证据在案佐证，可以作为定案之依据。
本院认为：
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第一条明确用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，天天精艺广告公司与李云霞均符合建立劳动关系的主体资格，且天天精艺广告公司食堂系其公司自主经营，并未外包，李云霞所从事的工作内容系天天精艺广告公司的业务组成部分，其工作受天天精艺广告公司的管理，双方之间的用工形式符合建立劳动关系的构成要件。且天天精艺广告公司为李云霞出具了工作证明，李云霞的工资亦是由天天精艺广告公司员工袁兆琴代该公司按月支付，据此可以认定李云霞与天天精艺广告公司存在劳动关系。天天精艺广告公司与李云霞均认可李云霞入职时间为2014年5月12日，劳动关系解除时间为2015年9月13日，本院对此不持异议。综上，本院确认天天精艺广告公司与李云霞2014年5月12日至2015年9月13日存在劳动关系。
庭审中，天天精艺广告公司坚持不认可与李云霞存在劳动关系，未提交工资支付记录和考勤记录，故本院对李云霞月工资2500元的主张予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。天天精艺广告公司未与李云霞签订书面劳动合同，应支付李云霞未签订劳动合同二倍工资差额。李云霞于2015年9月15日申请仲裁，对于李云霞2014年6月12日至2014年9月14日期间未签订劳动合同二倍工资差额的请求，已超过一年的诉讼时效，本院依法不予支持。对于2014年9月15日至2015年5月11日期间的未签订劳动合同二倍工资差额，天天精艺广告公司应予以支付。具体数额，由本院依法予以核算。
李云霞称天天精艺广告公司以其做菜口味不符合要求，接送孩子影响出勤，解除了与其的劳动关系，并提交电话录音光盘为证。天天精艺广告公司认可录音的真实性，但称李云霞因孩子生病请假十天回老家，等她回来其公司食堂已经有新的人员，所以不需要李云霞继续上班了。但在仲裁审理中，天天精艺广告公司却称其公司解除李云霞的理由是李云霞不能按照之前约定的一个月30天出勤25天以上的标准出勤。天天精艺广告公司对其前后不一致的陈述未作出合理解释，对其解除理由亦未提交任何证据予以证明。故本院认定天天精艺广告公司的解除行为系违法解除，应支付李云霞违法解除劳动关系经济赔偿金。经核算，仲裁裁决的违法解除劳动关系经济赔偿金数额未超过法律规定的标准，本院依法予以确认。
天天精艺广告公司同意支付李云霞2015年8月1日至2015年8月20日工资1700元，本院对此不持异议。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十二条、第八十七条之规定，判决如下：
一、原告北京天天精艺广告设计制作有限公司与被告李云霞自二○一四年五月十二日至二○一五年九月十三日存在劳动关系；
二、原告北京天天精艺广告设计制作有限公司给付被告李云霞二○一四年九月十五日至二○一五年五月十一日期间未签订劳动合同二倍工资差额一万九千五百六十八元九角七分，于本判决生效之日起七日内执行；
三、原告北京天天精艺广告设计制作有限公司给付被告李云霞二○一五年八月一日至二○一五年八月二十日工资一千七百元，于本判决生效之日起七日内执行；
四、原告北京天天精艺广告设计制作有限公司给付被告李云霞二○一四年五月十二日至二○一五年九月十三日违法解除劳动关系经济赔偿金七千五百元，于本判决生效之日起七日内执行；
五、驳回原告北京天天精艺广告设计制作有限公司的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告北京天天精艺广告设计制作有限公司负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 葛连娟
人民陪审员 李振涛
人民陪审员 王亚军
二〇一六年六月二十七日
书 记 员 李思蕊