内蒙古自治区包头市青山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）包青民初字第1910号
原告李继峰，男，1972年9月25日出生，汉族，住内蒙古包头市。
委托代理人刘成宾，包头市青山区法律援助中心法律援助律师。
被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司，住所地内蒙古自治区包头市。
法定代表人刘永忠，该公司总经理。
委托代理人通格乐，该公司员工。
委托代理人罗瑞连，该公司员工。
委托代理人何罗莎，该公司员工。
原告李继峰诉被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司劳动争议一案，本院2014年10月8日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李继峰及其委托代理人刘成宾、被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司的法定代表人刘永忠、委托代理人罗瑞连、何罗莎到庭参加诉讼。本院现已审理终结。
原告李继峰诉称，原告于2013年12月1日入职被告处担任服务经理。后双方于2014年3月31日解除劳动关系。在此期间，被告共计扣发原告工资16171元。被告还应支付原告半个月工资的经济补偿金2500元。因被告未与原告签订书面劳动合同，应支付原告双倍工资18108元。原告于2014年8月8日向包头市青山区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，因开庭当日迟到被仲裁委视为原告撤回仲裁申请。后又于2014年9月23日申请仲裁，仲裁委不予受理。原告不服仲裁裁决，诉至法院，请求：1、依法判决支付2013年12月1日至2014年3月31日期间扣发工资16171元；2、依法判决被告支付原告经济补偿金2500元；3、依法判决被告支付原告2014年1月1日至2014年3月31日未签订劳动合同双倍工资18108元；4、诉讼费由被告承担。
被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司辩称，原告陈述与事实不符，不同意原告的诉讼请求。原告于2013年12月1日入职，因原告未按公司要求提供与其他单位解除劳动关系的证明，所以我公司未与其签订劳动合同。至2014年3月15日原告请假共计15日，之后休假期满后未到公司报到，我公司于2014年4月6日作出《关于李继峰任免及除名决定》，以旷工为由将原告开除。因原告在职期间发生事故给公司造成损失，双方协商从原告工资中扣除10000元。原告2013年12月应发工资4050元，扣除4050元，2014年1月应发4050元，扣除2000元，2014年2月应发5834元，扣除3950元，上述三个月累计扣除10000元。2014年3月应发6729元。原告李继峰工资实际发放情况是：2014年1月以现金形式向原告发放2050元，没有原告领取记录，之后分别于2014年5月27日、2014年5月31日、2014年6月13日通过银行向原告汇款1808元、4000元、1129元。
经审理查明，原告李继峰于2013年12月1日入职被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司工作担任服务经理，双方未签订书面劳动合同。被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司于2014年4月6日作出《关于售后总监李继峰任免及除名决定》，该决定未向原告李继峰送达。原告李继峰在职期间应发工资为2013年12月4050元、2014年1月4050元、2014年2月5834元、2014年3月应发6729元，双方对此没有异议。被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司陈述在原告李继峰在职期间以现金方式向原告发放工资2050元，但未提供相应证据予以证明，后分别于2014年5月27日、2014年5月31日、2014年6月13日通过银行汇款向原告发放工资1808元、4000元、1129元，汇款总计6937元。
另查明，原告李继峰于2014年8月8日向青山区劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，青山区劳动争议仲裁委员会以李继峰无正当理由拒不到庭为由按李继峰撤回仲裁申请处理。后原告李继峰又于2014年9月23日提起劳动仲裁，青山区劳动争议仲裁委员会作出青劳仲字（2014）第119号《不予受理通知书》。
原告李继峰提交如下证据：1、《工资表》，用于证明原告李继峰的工作岗位、工资标准；2、《包头中展祺致售后工资政策（试行）》，用于证明原告基本工资5000元；3、2014年2、3月考勤表，用于证明原告李继峰的出勤情况。被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司质证对上述证据均不予认可。
被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司提交如下证据：1、《维修结算单》，用于证明给原告扣款10000元的原因；2、三张《存款回单》，用于证明给原告发放8987元；3、《情况说明》，用于证明原告离职经过及工资发放情况；4、《李继峰未签订劳动合同说明》，用于证明未签订合同的原因；5、《关于售后总监李继峰任免及除名决定》，用于证明于2014年4月6日将原告除名；6、《关于售后总监李继峰违规试驾造成交通事故处罚决定》，用于证明原告在职期间给公司造成的损失并对其罚款1000元；7、《考勤统计表》，用于证明原告于2014年3月15日后没上班。原告李继峰质证证据1与本案无关；对证据2发放工资数额认可；证据3、4、6未向原告送达；证据5与证据2相矛盾，对证据6、7不认可。
以上事实，有原、被告陈述及提交的书证、庭审笔录在案佐证。
本院认为，原告李继峰于2013年12月1日进入被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司工作，双方建立劳动关系，没有签订书面劳动合同，原告李继峰在职期间应发工资数额为2013年12月4050元、2014年1月4050元、2014年2月5834元、2014年3月6729元，总计20663元，对于上述事实原被告双方没有异议。对于已经发放的工资数额，被告陈述通过现金方式给付原告2050元，被告对此未提供相应证据，原告亦不予认可，对此本院不予采信。被告向法庭提供了银行汇款凭证用于证明向原告发放工资6937元，原告对此亦予以认可。故本院认为，被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司向原告李继峰实际发放的工资数额为6937元。被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司主张原告在职期间给公司造成损失，双方协商一致从原告工资中扣除10000元，对此没有向法庭提交相应证据，原告对此亦不予认可。故被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司还应向原告给付工资20663元-6937元=13726元。因原被告双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，被告应自原告入职的次月即2014年1月1日起再向原告支付一遍工资，即2014年1月4050元、2014年2月5834元、2014年3月6729元，总计16613元。
对于原告李继峰主张被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司向其支付经济补偿金的诉讼请求，本院认为，虽然原告对被告提交的《考勤统计表》不予认可，但因该《考勤统计表》是从考勤系统自动生成，故对该证据的真实性本院予以采信。通过该《考勤统计表》可以看出，原告李继峰自2014年3月15日起未出勤，结合被告陈述及《关于售后总监李继峰任免及除名决定》，本院认为，原告李继峰在2014年3月30日请假期满后未回被告处工作也没有与被告办理离职手续直至2014年8月8日提起劳动仲裁，已经构成旷工，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情况，故对原告的该项诉讼请求本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条第一款及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，判决如下：
一、被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司于本判决生效之日起15日内给付原告李继峰2013年12月至2014年3月工资13726元；
二、被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司于本判决生效之日起15日内给付原告李继峰未签订书面劳动合同的二倍工资16613元；
三、驳回原告李继峰其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告包头市中展祺致汽车销售服务有限公司负担，随上述款项一并给付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。
审 判 长 王 云
审 判 员 付 洁
人民陪审员 李海霞
二〇一五年三月二十日
书 记 员 李 婧
附：相关法律条文及司法解释
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。