浙江省宁海县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）甬宁民初字第505号
原告（被告）：宁海县金鼎装饰工程有限公司。
法定代表人：杨某。
委托代理人：赵经纬，浙江诚航律师事务所律师。
被告（原告）：叶光明。
委托代理人：叶广，宁海县法律援助中心指派浙江正导律师事务所律师。
原告宁海县金鼎装饰工程有限公司（以下简称金鼎公司）与被告叶光明为劳动争议纠纷一案，原告金鼎公司不服宁海县劳动人事争议仲裁委员会宁劳仲案字（2013）第573号仲裁裁决，于2014年3月12日向本院起诉。本院受理后依法由审判员葛丹芳适用简易程序独任审判。2014年3月14日，被告叶光明不服同一裁决，亦向本院提起诉讼，本院依法予以并案审理，双方互为原告和被告。本案于2014年4月24日公开开庭进行了审理，原告（被告）金鼎公司的委托代理人赵经纬，被告（原告）叶光明及其委托代理人叶广到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）金鼎公司起诉称：叶光明在申请仲裁时称其于2011年8月18日经何某介绍到金鼎公司承包的宁海县跃龙街道东海路128号一台球厅做吊顶木工，8月21日晚8点左右受伤。经治疗后，叶光明申请仲裁要求金鼎公司支付各项损失计129052.93元。2014年2月26日，宁海县劳动人事争议仲裁委员会作出宁劳仲案字（2013）第573号仲裁裁决书，裁决金鼎公司支付叶光明工资480元、一次性伤残补助金23490元、一次性工伤医疗补助金13360元、一次性伤残就业补助金13360元、停工留薪期工资29754元、住院伙食补助费615元、交通费140元、鉴定费280元、医疗费36064元，扣除已支付36000元，尚需支付81543元。事实上，叶光明与金鼎公司之间不存在劳动关系，叶光明陈述其经何某介绍，但何某本人不是金鼎公司职工，金鼎公司也未安排叶光明到工地做木工。叶光明在宁海县跃龙街道东海路128号一台球厅受伤，金鼎公司出于人道主义为其垫付医疗费36000元，并不能以此认定双方存在劳动关系，故诉至法院请求驳回被告各项请求。
为证明上述事实，金鼎公司提供宁海县劳动人事争议仲裁委员会宁劳仲案字（2013）第573号仲裁裁决书复印件一份，拟证明本案已经过劳动仲裁前置程序的事实。
被告（原告）叶光明答辩兼起诉称，2011年8月18日，叶光明到金鼎公司承包的宁海县跃龙街道东海路128号一台球厅做吊顶木工，工资按日计算，150元／天。2011年8月21日晚8点左右，叶光明工作中受伤。叶光明受伤后在宁海县第一医院住院治疗35天、在宁波市第六医院住院治疗了6天，出院后医嘱休息10个月，共花费医疗费43434.93元。2012年6月6日，宁海县人力资源和社会保障局认定叶光明受伤系工伤；2014年1月22日，浙江省劳动能力鉴定委员会鉴定叶光明丧失劳动能力程度为玖级。2013年7月23日，叶光明通过EMS提出解除与金鼎公司之间的劳动关系。宁海县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决后，叶光明对此不服，诉至法院，要求金鼎公司支付一次性伤残补助金40500元、一次性工伤医疗补助金13360元、一次性伤残就业补助金13360元、停工留薪期工资51300元、医疗费43434.93元、护理费4859.32元、住院伙食补助费1230元、交通费630元、鉴定费280元、工资750元，扣除已支付的36000元，尚需支付133704.25元。
为证明上述事实，叶光明举证如下：
1.宁海县人力资源和社会保障局工伤认定决定书、浙江省劳动能力鉴定委员会工伤职工劳动能力再次鉴定结论书复印件各一份，拟证明金鼎公司与叶光明之间存在劳动关系、叶光明受伤系工伤、丧失劳动能力程度为玖级的事实。
2.医疗费发票复印件十二份、宁海县第一医院住院病人费用汇总明细清单一份，拟证明被告花费医疗费43434.93元的事实。
3.交通费发票复印件一组，拟证明被告花费交通费630元的事实。
4.宁海县非税收入（罚没收入）缴款书复印件一份，拟证明被告花费鉴定费280元的事实。
5.宁海县第一医院出院记录复印件一份、证明书复印件四份、宁波市第六医院出院记录及诊断证明书复印件各一份，拟证明被告住院治疗41天、医嘱休息10个月的事实。
金鼎公司与叶光明提供的证据，经庭审质证，本院认证如下：
一、金鼎公司提供的证据，叶光明没有异议，本院予以认定。
二、叶光明提供的证据1，金鼎公司对真实性、合法性、关联性均有异议，认为双方不存在劳动关系，叶光明受伤并非工伤。本院认为，经本院核实，宁海县人力资源和社会保障局作出宁人社工字（2012）199号工伤认定决定书认定叶光明系工伤，金鼎公司的异议不成立，叶光明提供的证据1，本院予以认定。
三、叶光明提供的证据2，金鼎公司对真实性没有异议，对关联性及证明目的有异议，认为医疗费发票应与门诊病历对应，仅凭发票无法认定系工伤所花费的医疗费。本院认为，金鼎公司对该证据真实性没有异议，本院予以认定，叶光明花费医疗费43433.1元。
四、叶光明提供的证据3，金鼎公司对真实性、合法性、关联性均有异议，认为交通费发票应与门诊次数相对应。本院结合叶光明就诊医院及次数，综合叶光明提供的其他证据，酌定叶光明交通费200元。
五、叶光明提供的证据4，金鼎公司没有异议，本院予以认定。
六、叶光明提供的证据5，金鼎公司对出院记录的真实性没有异议，对关联性有异议，认为本案不是劳动关系，对叶光明休息10个月有异议，认为休息时间过长。本院认为，金鼎公司未能提供相应的证据予以佐证，对叶光明提供的该组证据，本院予以认定。
经审理查明，本院认定事实如下：
2011年8月18日，叶光明到金鼎公司承包的宁海县跃龙街道东海路128号一台球厅做吊顶木工，工资按日计算。2011年8月21日晚8时左右，叶光明受伤，被送往宁海县第一医院住院治疗35天（2011年8月21日至2011年9月26日共计36天，但叶光明申请按35天计算，本院予以准许），在宁波市第六医院住院6天（2013年4月14日至2013年4月20日），共花费医疗费43433.1元，金鼎公司支付36000元，叶光明医嘱休息10个月，其停工留薪期11.4个月。2012年6月6日，宁海县人力资源和社会保障局认定叶光明受伤系工伤。2014年1月22日，浙江省劳动能力鉴定委员会评定叶光明丧失劳动能力程度为玖级。2013年7月23日，叶光明通过EMS解除与金鼎公司的劳动关系。叶光明支付鉴定费280元。叶光明在金鼎公司工作4天（2011年8月18日至2011年8月21日）。
本院认为，金鼎公司认为其与叶光明之间不存在劳动关系，却未提供相应证据予以证实，而叶光明提供的证据足以证明其与金鼎公司之间存在劳动关系，故本院认定双方系劳动关系。获得劳动报酬系劳动者提供正常劳动后应当享有的权利，用人单位不得无故拖欠。叶光明认为其每天工资为150元，但无提供相应证据，本院结合双方陈述，确定叶光明工资为120元／天，月工资为2610元（120元／天×21.75天／月）。叶光明在金鼎公司工作4天，金鼎公司应支付叶光明工资480元（120元／天×4天）。叶光明在工作中遭受工伤，丧失劳动能力程度为玖级，并解除了与金鼎公司的劳动关系，其要求金鼎公司支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、鉴定费、交通费的请求，符合法律规定，本院予以支持。关于医疗费，如用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险，劳动者工伤医疗费未经用人单位同意或认可，其超出社保基金报销目录范围的费用不应由用人单位承担，现金鼎公司未为叶光明缴纳工伤保险，故金鼎公司应支付叶光明医疗费43433.1元。金鼎公司应支付叶光明一次性伤残补助金23490元（2610元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金13360元（3340元／月×4个月）、一次性伤残就业补助金13360元（3340元／月×4个月）、停工留薪期工资29754元（2610元／月×11.4个月）、住院伙食补助费615元（15元／天×41天）、鉴定费280元、交通费200元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、原告（被告）宁海县金鼎装饰工程有限公司限于本判决生效后十日内支付被告（原告）叶光明工资480元、医疗费43433.1元、一次性伤残补助金23490元、一次性工伤医疗补助金13360元、一次性伤残就业补助金13360元、停工留薪期工资29754元、住院伙食补助费615元、鉴定费280元、交通费200元，合计124972.1元，扣除已支付的36000元，尚需支付88972.1元。
二、驳回原告（被告）宁海县金鼎装饰工程有限公司其他诉讼请求。
三、驳回被告（原告）叶光明的其他诉讼请求。
如果原告（被告）宁海县金鼎装饰工程有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费20元，减半收取10元，由原告（被告）宁海县金鼎装饰工程有限公司负担5元，由被告（原告）叶光明负担5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，按自动放弃上诉处理。
审 判 员 葛丹芳
二〇一四年六月九日
代书记员 蒋婷婷