.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2017）辽02民终6430号上诉人（原审原告）：杨某1，女，1964年6月7日出生，汉族，住大连市甘井子区。法定代理人：杨某2（杨某1弟弟），1971年6月28日生，汉族。委托诉讼代理人：王慧芝，大连市沙河口区春柳法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：王某，女，1992年8月24日生，汉族，住大连市甘井子区。委托诉讼代理人：孟艳红，辽宁法栋律师事务所律师。上诉人杨某1因与被上诉人王某赡养纠纷一案，不服大连市甘井子区人民法院（2016）辽0211民初12255号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年08月09日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。双方当事人及其委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。杨某1上诉请求：撤销原判，改判：1、坚持一审诉讼请求，必要时传唤利害关系人王岳来到庭接受质询。2、被上诉人精神抚慰日为每周一次或多次。3、被上诉人给付赡养费为其工资的25%。4、判决后，如被上诉人不尽儿女精神抚慰，则承担上诉人保姆费及医药费。5、一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：1、被上诉人系上诉人女儿，23年前因上诉人与被上诉人父亲离婚，女儿由被上诉人父亲抚养，上诉人净身出户，导致上诉人精神分裂，经鉴定为精神二级伤残，并失去了工作。现每月2000余元的退休金，均系上诉人父母兄弟拨份为上诉人交纳养老保险所得，上诉人每月需支付医疗费八、九仟元。2、原判仅凭被上诉人一审提供的单位工资证明，没有提供工资卡及完税证明认定被上诉人的月工资收入为2280元系认定事实不清，判决被上诉人只承担每月200元的赡养费不当。3、被上诉人应是上诉人的法定监护人，应帮助上诉人打理一切事务。包括生活上给予照顾，经济上进行赡养，精神上给予安慰。原判以被上诉人2岁多点就被抱走，母女双方感情陌生为由，判决被上诉人每月只看望上诉人一次不当。王某辩称，不同意上诉请求。事实和理由。1、上诉人和其父亲离婚后未对被上诉人尽过任何抚养义务，双方缺乏沟通、缺少亲情，要求每周多次精神抚慰与情理不符。2、被上诉人刚参加工作，目前没有能力支付更多赡养费，且上诉人自己拥有独立承担生活费用的能力，并非生活困难无力生活。3、不同意支付保姆费及医疗费，该请求违反程序性规定，应予驳回。杨某1向一审法院起诉请求：1、被告尽赡养义务给予原告精神抚慰，经常看望一下原告，照顾一下原告；2、被告在有经济能力的情况下给付赡养费1500元/月；3、诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：被告与原告系母女关系。被告父亲王岳来于1994年至法院起诉离婚，调解时原告当场精神崩溃，被送医院，后被诊断为精神分裂症，现为精神残疾二级，需不定期入院治疗。此后，被告一直由父亲王岳来抚养。庭审中，原告坚称未履行抚养被告的义务是因为身体状况及被告父亲的阻碍，被告则称因与原告多年未见面，感情过于陌生，无法对原告尽赡养义务。另查，原告自述已退休，有退休金2000余元/月，被告王某出具单位开具的收入证明以证明其现工资为2280元/月。一审法院认为，孝敬父母是中华民族的传统美德。同时，子女对父母有赡养扶助的义务。子女赡养扶助无劳动能力或生活困难的父母是法定义务，必须自觉地积极履行，以保障父母有一个稳定幸福的晚年生活，真正做到老有所养，老有所依。本案中，虽然原告多年来未抚养被告，但无法免除被告对原告的赡养义务，且考虑到原告自身的病情，原因特殊，故原告要求被告履行赡养义务、支付赡养费的诉讼请求理由充分，应予支持，但应根据双方的实际情况酌情确定履行的方式，本案中，考虑原告自被告两岁起即没有对被告履行过抚养义务，双方间的感情较为陌生，原告要求被告履行的赡养义务应考虑到被告的意愿，循序渐进，故关于原告要求被告尽赡养义务，给予原告精神抚慰，经常看望原告、照顾原告的请求，本院酌定为被告每月看望原告一次，具体时间、地点双方协商。关于赡养费的数额，应考虑原告的经济情况及被告的具体经济状况及生活状态酌情给付，本案中，原告患有精神疾病每月有固定退休金2000余元，被告王某刚参加工资每月工资为2280元，故应对原告的病情及被告的给付能力予以充分考虑，本院酌定，被告王某每月给付原告赡养费200元。综上，依照《中华人民共和国婚姻法》第二十一条之规定，判决：一、自2017年8月起，被告王某每月看望原告杨某1一次，具体时间、地点双方协商；二、自2017年8月起被告王某每月支付原告杨某1赡养费200元。上述逾期给付，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。三、驳回原告杨某1其他诉讼请求。案件受理费100元（原告已预交），由被告王某负担。本院二审期间，上诉人向法庭提供国家统计局大连调查队、大连市统计局出具的《证明》三份，拟证实：2016年大连市国有单位中航空运输业在岗职工平均工资为132525元；2016年大连市城镇非私营单位在岗职工平均工资为76309元；2016年大连市城镇常住居民人均可支配收入为38050元，人均消费支出27119元。被上诉人质证认为：对上述证明的真实性无异议，但不足以证实被上诉人的实际收入情况。被上诉人二审时向法庭提供《劳动合同书》、《中国建设银行个人账户工资/收入明细》及2017年《房屋租赁合同》各一份，拟证实被上诉人王某的工作、收入及在外租房居住的情况。上诉人质证认为：1、对劳动合同书版本的真实性无异议，但内容未书写开支办法、工资标准等情况，企业职工的最低工资不能低于3600元，对内容的真实性表示怀疑。2、对银行收入明细的真实性没有异议，但对待证事实有异议，有的是周工资、有的2个月开一次工资，有的一个月开一次工资，这个表也可以临时做一个。3、对房屋租赁合同的真实性有异议，一审时被上诉人提供的是其与沈空签订的合同，我们调查了部队的房子和家属房都不向外出租。4、申请法院到被上诉人单位调查被上诉人的工资及入职时间等详细情况。本院的认证意见是：1、对各方二审时出具证据的真实性均予以认可。但上诉人出具的统计数据只是全市在岗职工或相关行业在岗职工平均工资情况，不能反映被上诉人个人的具体收入情况。2、被上诉人出具的银行工资/收入明细系相关银行出具，其真实性本院不持异议，该明细与被上诉人一审时出具的单位工资证明所证实的被上诉人收入情况相吻合，结合被上诉人的年龄、入职时间等情况，本院对原判认定的被上诉人收入情况予以确认。3、在上诉人不能提供证据证实被上诉人另有自己房屋居住的情况下，本院对被上诉人陈述其租房居住及缴纳租金的情况予以确认。4、上诉人在二审第二次开庭审理过程中请求人民法院到被上诉人单位对被上诉人的入职及工资等情况进行调查取证超过了当事人申请人民法院调查取证的期限及范围，本院不予准许。本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：依据《中华人民共和国婚姻法》第二十一条之规定，子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。本案中，经查明，上诉人的退休工资收入与被上诉人现阶段工资收入的情况大致相当，双方的收入亦都不富裕，且上诉人有医疗保险保障其日常就医的需要，上诉人虽属精神二级残疾，但无证据证实其生活不能自理。故对上诉人请求判决被上诉人每月支付其工资收入的25%，或支付其保姆费、医疗费等没有事实依据，本院不予支持。被上诉人作为上诉人的女儿，虽因家庭变故双方分离时间较长，但血浓于水，母亲对女儿亦有生育抚养之恩，在母亲年迈多病的情况下，女儿有义务给予母亲必要的精神安慰和尽能力照顾好母亲的生活，但具体时间和次数的安排上应由双方协商解决，上诉人请求人民法院判决被上诉人每周一次或多次给予上诉人精神安慰的法律依据不足。综上所述，上诉人杨某1的上诉请求不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费100元（上诉人杨某1已预交），由上诉人杨某1负担。本判决为终审判决。审判长毛国强审判员富喜胜审判员司玉峰二〇一七年十月三十一日书记员李彩