广东省中山市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2010）中二法民一初字第1172号
原告中山市东升镇东锐电镀有限公司第八分公司，住所：广东省中山市。
负责人刘金望。
委托代理人何雪波、何瑞兰，分别系广东香山律师事务所律师、实习律师。
被告吴长虎，男，汉族，住贵州省毕节市。
委托代理人尹满娥，系广东洋三律师事务所律师。
原告中山市东升镇东锐电镀有限公司第八分公司诉被告吴长虎工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年8月13日受理后，依法由审判员张庆争独任审判，于2010年9月13日公开开庭进行了审理，原告委托代理人何雪波和被告委托代理人尹满娥到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，被告于2007年5月入职原告处，任职普工。2009年3月30日，被告在送货时发生交通事故受伤，经中山市劳动和社会保障局于2009年12月9日认定为工伤。中山市劳动能力鉴定委员会于2010年1月21日鉴定被告为六级伤残。期间，在原告的帮助下，被告以交通事故损害赔偿纠纷为由对肇事司机、车主和保险公司提起诉讼，经中山市第二人民法院作出（2009）中二法民五初字第571号民事判决书，认定被告在交通事故中发生的总损失额为191720.51元，其中包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费及精神抚慰金等项，并判令司机、车主和保险公司合计向被告赔偿169241.46元。至此，被告仅余22479.05元损失尚未得到补偿。因前述交通事故同时构成工伤，经被告提起劳动仲裁，中山市劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委员会）裁决原告需向被告支付包括住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金合计105145元。原告认为，根据民法通则和侵权行为法等法律关于民事损失补偿原则的基本精神，当事人应该获得的补偿应与所受的损失相等，故仲裁裁决错误。为维护自己的合法权益，原告特诉至法院，请求判令：1、原告在被告已经（2009）中二法民五初字第571号民事判决书赔偿后尚未得到弥补的22479.05元范围内承担补偿责任；2、由被告承担本案诉讼费用。
原告对其陈述的事实在举证期限内提供有如下证据：1、送达回证；2、仲裁裁决书；3、民事判决书。
被告辩称，原告的诉讼请求没有事实和法律依据。被告受伤被依法认定为工伤，构成六级伤残，原告作为用人单位，应当依法承担工伤赔偿责任。原告以被告在交通事故案件中已得到损害赔偿作为抗辩理由要求免除其工伤责任是没有法律依据的，请求法院驳回其诉讼请求。
被告就其辩解在举证期限内提供有如下证据：1、交通事故认定书；2、民事判决书；3、工伤认定决定书；4、劳动能力鉴定书；5、医疗费收据和费用汇总表；6、工资表及奖金（表）。
经庭审质证，原、被告均对对方提供的证据的真实性确认，本院予以认定。
本院经审理查明：被告于2007年5月26日入职原告处，任职普工。双方已签订劳动合同，被告受伤前一年的月平均工资为1810元，原告于2008年9月至2009年8月期间以月工资800元的缴费标准为被告参加了社会工伤保险。2009年3月30日，被告在送货时发生交通事故受伤，伤后被送往中山市升医院住院治疗，共住院25天。中山市劳动和社会保障局于2009年12月9日认定被告此次受伤为工伤；中山市劳动能力鉴定委员会于2010年1月21日鉴定被告为六级伤残，并于同年5月24日确认被告的停工留薪期为4个月。2010年4月6日，被告向仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其：1、医疗费3874.83元；2、停工留薪期工资19275.40元；3、住院伙食补助费750元；4、护理费960元；5、一次性伤残补助金26231.80元；6、一次性工伤医疗补助金14989.60元和一次性伤残就业补助金74948元。同年7月16日，仲裁委员会作出中劳仲案字（2010）1191号仲裁裁决书，裁决：1、原、被告解除劳动合同关系；2、原告支付被告住院伙食补助费175元、护理费750元、停工留薪期工资3200元、一次性伤残补助金差额14140元、一次性伤残就业补助金72400元、一次性工伤医疗补助金14480元，合计105145元；3、驳回被告的其他仲裁请求。原告不服该裁决而诉至本院，提出前述诉讼请求。
另查明，本院（2009）中二法民五初字第571号民事判决书已认定被告受伤住院期间有人护理的事实，并认定被告因交通事故遭受的损失共计191720.51元（包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、伤残鉴定费、被抚养人生活费、交能费和精神抚慰金），其中由保险公司赔偿被告120000元，剩余损失由肇事司机和车主连带承担70%，即49241.46元；该判决已生效。
再查明，原、被告均在庭审中表示确认仲裁裁决认定的各项工伤赔偿项目和数额，但原告请求扣除被告已在本院（2009）中二法民五初字第571号民事判决中得到赔偿的部分。
又查明，被告在仲裁中要求与原告解除劳动合同关系。
本院认为，本案中，原、被告之间存在劳动关系，双方对此均无异议，本院对此予以认定。被告在原告处工作期间受伤并被认定为工伤，理应获得工伤保险待遇。由于原告未以被告的实际工资收入为标准为被告参加社会工伤保险，故根据《广东省工伤保险条例》（下称条例）第五十五条的规定，原告应依照条例第二十六条第一款的规定支付被告的工伤待遇差额。另依据条例第二十二条第二款、第二十三条、第二十九条第二款的规定，原告作为用人单位还应承担被告住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇。
关于原告主张扣除被告已在本院（2009）中二法民五初字第571号民事判决中得到赔偿的待遇的问题。虽然在本院（2009）中二法民五初字第571号民事判决中，本院已判令相关责任方给予被告住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金等赔偿。但该案中被告系依据相关交通法律、法规以交通事故损害赔偿纠纷请求侵权人赔偿，而本案中被告系依据相关劳动和社会保险法律、法规请求原告承担工伤保险待遇责任。这是原告作为用人单位的法定责任，与交通事故损害赔偿系两种不同的法律关系，该责任不能因被告获得侵权赔偿而免除。因此，原告该主张缺乏法律依据，本院不予采纳，并对其据此提出的诉讼请求不予支持。
因原、被告均对仲裁认定的工伤待遇项目和数额无异议，故本院予以认定，故原告应支付被告的工伤保险待遇具体为：住院伙食补助费175元、护理费750元、停工留薪期工资3200元、一次性伤残补助金差额14140元、一次性伤残就业补助金72400元、一次性工伤医疗补助金14480元，合计105145元。
另关于原、被告双方解除劳动合同关系的问题和被告在仲裁程序中提出的其他请求，因仲裁裁决已作出处理，双方均未表示异议，故本院予以认定。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条、第二十六条、第二十九条第二款、第四十一条、第五十五条的之规定，判决如下：
一、原告中山市东升镇东锐电镀有限公司第八分公司与被告吴长虎之间的劳动合同关系解除；
二、驳回原告中山市东升镇东锐电镀有限公司第八分公司的诉讼请求，原告中山市东升镇东锐电镀有限公司第八分公司于判决生效之日立即向被告吴长虎支付住院伙食补助费175元、护理费750元、停工留薪期工资3200元、一次性伤残补助金差额14140元、一次性伤残就业补助金72400元、一次性工伤医疗补助金14480元，合计105145元。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担（原告已付5元）。
如果原告中山市东升镇东锐电镀有限公司第八分公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于中山市中级人民法院。
审判员 张庆争
二〇一〇年九月三十日
书记员 赵鑫溶