辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2013）沈中民五终字第1882号
上诉人（原审被告）：沈阳南塔鞋城有限责任公司，住所地：沈阳市。
法定代表人：高云蔼，系该公司总经理。
委托代理人：张慧欣，女，1963年5月7日出生，汉族，沈阳市建筑大学教师，住址：沈阳市。
被上诉人（原审原告）：王焕杰，女，1965年2月2日出生，汉族，住址：沈阳市。
委托代理人：杨玉梅，辽宁越佳律师事务所律师。
上诉人沈阳南塔鞋城有限责任公司（以下简称南塔鞋城）与被上诉人王焕杰因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2013）沈河民四初字第800号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由审判员赵智担任审判长，代理审判员甘国明、谢宏（主审）参加评议的合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院审理查明：王焕杰于2001年9月末入职南塔鞋城，入职后南塔鞋城一直未给王焕杰缴纳社会保险。王焕杰因南塔鞋城未在工作期间内给其缴纳保险为由，于2012年5月30日向南塔鞋城通过邮寄方式邮寄了解除劳动关系申请书。王焕杰因与南塔鞋城发生劳动争议，于2012年6月6日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委于2012年6月7日作出了沈劳人仲不字（2012）277号不予受理通知书，现王焕杰不服该不予受理通知书，起诉至原审法院。
另查明，王焕杰2001年缴纳采暖费1360元，2003年缴纳采暖费1231元，2004年缴纳采暖费1230元，2005年缴纳采暖费711元，2006年缴纳采暖费1425元，2007年缴纳采暖费1425元，2008年缴纳采暖费1638元，2009年缴纳采暖费1638元，2010年缴纳采暖费1638元，2011年缴纳采暖费1638元.
又查明，王焕杰个人以灵活就业人员缴纳医疗保险费2004年1月至2006年8月共3770.7元。个人缴纳养老保险费自2001年10月至2012年5月共计45022.74元。
上述事实，有双方当事人陈述、沈劳人仲不字（2012）277号不予受理通知书、解除劳动合同通知书、快递单、养老保险代扣缴费凭证、医疗保险缴费通知单等证据，经当庭质证认证，原审法院予以确认，在卷佐证。
原审法院认为，劳动者的合法权益应受保护。劳动者的合法权益应受保护。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务，因南塔鞋城未给王焕杰在用工期间缴纳养老保险，而王焕杰自己缴纳的养老保险，用人单位应当对个人缴纳的而应由企业承担的部分承担给付责任。依照养老保险承担比例，个人百分之四十，企业承担百分之六十，南塔鞋城应当给付王焕杰自行缴纳的养老保险费用中企业应承担的金额为27013.64元（45022.74元×60%）。因医疗保险部分王焕杰仅提供了2004年1月至2006年8月的缴费通知单，其余部分并未提交，因此按照医疗保险承担比例，个人百分之二十，企业承担百分之八十，南塔鞋城应当给付王焕杰自行缴纳的医疗保险费用为3016.56元（3770.7元×80%）。《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，《沈阳市城市供暖管理办法》第十九条规定：采暖费由房屋所有权人或承租人所在单位承担；房屋所有权人或承租人无工作单位的，由家庭其他成员所在单位承担；家庭成员均无工作单位或者解除劳动合同的，由个人承担；经民政部门批准，享受政府最低生活保障的特困户，由政府予以补贴。因此，王焕杰要求南塔鞋城给付采暖费7600元的请求，予以支持。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，王焕杰要求南塔鞋城给付2009年5月至2012年5月31日应得的福利共计5940元的诉讼请求并未提供足够证据证明其存在损失，因此该项请求不予支持。关于王焕杰要求南塔鞋城缴纳自2001年10月1日至2012年5月31止的住房公积金的诉讼请求，因公积金不属于法院受案范围，因此王焕杰的该项请求不予支持。
原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条判决：一、被告沈阳南塔鞋城有限责任公司于本判决生效后十五日内给付原告王焕杰养老保险赔偿金27013.64元；二、被告沈阳南塔鞋城有限责任公司于本判决生效后十五日内给付原告王焕杰医疗保险赔偿金3016.56元；三、被告沈阳南塔鞋城有限责任公司于本判决生效后十五日内给付原告王焕杰采暖费人民币7600元；四、驳回原告王焕杰、被告沈阳南塔鞋城有限责任公司的其他诉讼请求及抗辩事由。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民金币10元，由被告沈阳南塔鞋城有限责任公司负担。
宣判后，南塔鞋城不服，向本院提出上诉，称：1、原审法院判决上诉人给付被上诉人养老保险费、医疗保险费错误，该案应适用《中华人民共和国社会保险法》，不应适用《中华人民共和国劳动法》，只应给付2011年7月《社会保险法》实施后劳动者社会保险的应缴数额。2、采暖费不在人民法院受案范围，不应支付被上诉人采暖费。3、被上诉人的请求超过仲裁申请期限，不应当支持。
王焕杰答辩称：同意原审法院判决。
本院二审查明的事实与原审法院认定一致外，本院另查明：王焕杰在本院审理期间于2013年12月17日提供变更诉讼请求申请书，对采暖费的诉求一项只要求解除劳动关系前两年，其他工作年限内的采暖费自愿放弃。2010年、2011年采暖费均为1638元。
本院认为：关于南塔鞋城提出“该案应适用《中华人民共和国社会保险法》，不应适用《中华人民共和国劳动法》，只应给付2011年7月社会保险法实施后的应缴数额”的上诉主张，由于1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，因此上诉人提出不应为被上诉人缴纳2011年7月之前的养老保险费、医疗保险费的理由与法律规定不符，本院不予支持。
关于南塔鞋城提出的社会保险缴纳超过仲裁申请期限问题。劳动者应当参加包括基本养老保险、基本医疗保险以及失业保险等的社会保险，并由用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳社会保险费。劳动者社会保险权利与获得劳动报酬的权利同等重要。在劳动关系存续期间，用人单位未为劳动者缴纳社会保险与在劳动关系存续期间拖欠劳动者劳动报酬行为性质相同，在劳动关系存续期间，该法定义务不因期间的经过而免除。劳动关系解除或终止的，应自解除或终止之日起计算。因此，劳动者的社会保险权利应当适用与支付劳动报酬相同的时效起算方式。本案中，王焕杰离开南塔鞋城的时间为2012年5月，之后向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委作出沈劳人仲不字第（2012）277号不予受理通知书，王焕杰申请仲裁请求南塔鞋城支付相关社会保险费用并未超过仲裁申请期限。综上，南塔鞋城提出的该项上诉主张，本院不予支持。
关于南塔鞋城提出“采暖费不在人民法院受案范围，王焕杰起诉给付采暖费已超过仲裁时效，不应支付采暖费”的上诉主张，王焕杰系南塔鞋城的职工，其亦应享受采暖费的福利待遇。王焕杰在本院审理期间于2013年12月17日提供变更诉讼请求申请书，对采暖费的诉求一项只要求解除劳动关系前两年，其他工作年限内的采暖费自愿放弃。该申请是被上诉人王焕杰对其自身权利的处分，本院对此申请予以准许。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
一、维持沈阳市沈河区人民法院（2012）沈河民四初字第800号民事判决第一、二项；
二、撤销沈阳市沈河区人民法院（2013）沈河民四初字第800号民事判决第四项；
三、变更沈阳市沈河区人民法院（2013）沈河民四初字第800号民事判决第三项为：沈阳南塔鞋城有限责任公司于本判决生效后十五日内给付王焕杰2010年至2011年采暖费3276元（1638元＋1638元）；
四、驳回沈阳南塔鞋城有限责任公司的其他上诉请求。
一、二审案件受理费20元，由上诉人沈阳南塔鞋城有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵 智
代理审判员 甘国明
代理审判员 谢 宏
二〇一三年十二月二十日
书 记 员 席红跃