浙江省瑞安市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）温瑞塘民初字第22号
原告李彬。
委托代理人（特别授权）郭庆安，浙江永上律师事务所律师。
被告瑞安市玉和机车部件厂。
代表人赵全建。
委托代理人（特别授权）邵晓敏、董一慧，浙江晓敏律师事务所律师。
原告李彬为与被告瑞安市玉和机车部件厂劳动合同纠纷一案，本院于2015年1月23日立案受理后，依法由审判员戴亦蕾适用简易程序于同年2月11日公开开庭进行了审理。原告李彬及其委托代理人郭庆安、被告瑞安市玉和机车部件厂代表人赵全建及其委托代理人董一慧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李彬诉称：2014年3月28日原告去被告处从事数控机岗位工作，双方没有签订劳动合同，也没有办理社会保险，上下班采用打卡制，原告于2014年4月至6月分别领工资3667、3500、3604元，月平均工资为3590元。2014年7月3日下午16时，原告上班操作数控机时，不慎被压伤右手，当即被送至瑞安瑞生医院治疗，被诊断为右手中指末节指骨粗隆骨折。医疗费由原告负担110元，其他被告支付。后经鉴定，原告构成工伤十级伤残，误工期70日、护理期30日、营养期30日。故原告诉至法院请求判令：一、解除原、被告双方的劳动关系；二、被告赔偿原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、营养费、停工留薪期工资、交通费、鉴定费等合计55556元（一次性伤残补助金7个月*3590元/月=25130元；一次性工伤医疗补助金2个月*3709元/月=7418元；一次性伤残就业补助金2个月*3709元/月=7418元；停工留薪期待遇工资70天*120元/天=8400元；护理费4500元；营养费30天*30元/日=900元；交通费300元；鉴定费1480元；医疗费110元）；三、本案诉讼费由被告负担。
被告瑞安市玉和机车部件厂辩称：一、被告不承认原告因工致残。二、本案是仲裁前置案件，而原告以不存在劳动关系越过社保局工伤处理，不申请行政复议，直接申请仲裁不符合规定。三、原告的鉴定机构不是正规的，鉴定意见不能采纳。四、关于赔偿项目：月基本工资3300元，房屋补贴200元；停工留薪期过长，应当计算30天合理，且标准过高，应按3300元每月计算；护理费标准过高，3705元每月计算10天为宜；营养费计算标准为15元*10天；鉴定费过高，本案是劳动争议案件，应当按照劳动鉴定委员会的鉴定标准300元为准；医疗费证据的关联性有异议，无法证明是原告因为手指受伤所需要的拍片等花费，且费用全部是被告支出的，原告提供的医疗费清单复印件看不清楚；不存在交通费，第一次是被告送过去，第二次的交通费被告已经支付了原告280元。五、对原告诉状陈述的受伤及上班时间发生事故没有异议，但否认是工伤，是原告故意自残。综上，请求法院驳回原告诉求。
原告李彬在本院指定的举证期限内提供了如下证据：
证据一、原告身份证(复印件)，证明明原告诉讼主体身份；
证据二、被告个体工商户登记情况，证明被告主体身份；
证据三、门诊病历、诊断证明书、检查报告单，证明原告受伤治疗过程；
证据四、不予受理决定书，证明瑞安市人力资源和社会保障局工伤不予受理事实；
证据五、不予受理通知书，证明瑞安市劳动争议仲裁委员会不予受理事实；
证据六、录音光盘及文字资料，证明原、被告之间存在劳动关系且原告在上班时受伤的事实；
证据七、银行明细对帐单，证明原、被告存在劳动关系及原告工资金额的事实；
证据八、医疗费发票，证明原告支付医疗费的事实；
证据九、鉴定发票，证明原告支付的费用；
证据十、鉴定书，证明原告十级工伤及三期评定情况。
被告瑞安市玉和机车部件厂在本院指定的举证期限内提供以下证据：
证据十一、录像光盘，证明车间机车正常的操作程序；
证据十二、申请证人叶某出庭作证，证明原告受伤的情况。
上述证据经庭审出示质证，被告瑞安市玉和机车部件厂认为证据一、二、三没有意见，对证据四真实性没有异议，但认为原告跳过行政复议直接申请仲裁有异议且直接起诉程序有异议；对证据五真实性没有异议，但劳动仲裁委员会以没有经过社保局工伤处理作出不予受理是原告的过错；对证据六中录音中并非是原告本人打电话的，而录音文字记录却写为原告，录音中当事人谎称原告；对证据七除了这3个月的工资，7月份的3天工资也已经支付了180多元；对证据八医疗费的关联性有异议，病历中未体现，无法证明是原告因为手指受伤所需要的拍片等花费；对证据九、证据十关联性有异议，不能以鉴定所出具的意见书作为认定依据，且停工时间评定过长。原告认为证据十一不能证明原告在操作机车时存在故意自残情况；证据十二证人没有看过原告受伤的全过程。
本院审查后，认为上述证据符合证据真实性、合法性、关联性，应当予以采用，但被告方认为其提供证据可以证实原告行为系自残明显证据不足。
经审理查明，2014年3月开始原告李彬在被告瑞安市玉和机车部件厂处从事数控机岗位工作，原告于2014年4月至6月分别领工资3667、3500、3604元。2014年7月3日下午16时，原告上班操作数控机时不慎被压伤右手，当即被送至瑞安瑞生微创外科医院治疗，被诊断为右手中指末节指骨粗隆骨折。医疗费由原告负担110元，其他被告支付。后经鉴定，原告构成工伤十级伤残，评定误工期70日。2014年9月20日瑞安市人力资源和社会保障局以无劳动关系有效证明为由作出工伤认定不予受理决定书，2014年10月8日温州东海司法鉴定所评定被告构成工伤十级伤残、误工期70日、护理期30日、营养期30日，2014年10月21日瑞安市劳动争议仲裁委员会以工伤认定申请不予受理为由作出不予受理通知书，故原告诉至法院。
本院认为，被告瑞安市玉和机车部件厂聘用原告李彬为其职工，原告在工作时遭受工伤，被告未替被告办理工伤保险参保手续，应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告费用。庭审中，原告解除劳动关系，被告无异议，原告诉请不违反法律有关规定，应予以准许。结合浙江省相关规定，本院对需由原告支付给被告的各项经济损失认定如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为十级伤残为7个月的本人工资，原告前十二个月平均工资为3590元，故一次性伤残补助金应为25130元（月平均工资3590元×7个月）；2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度即2013年职工月平均工资计算3709元（44513/12），故上述两项补助金均为7418元；3、停工留薪期参照误工评定70日，故被告停工留薪期工资应为8377元（月平均工资3590元÷30日×70日）；4、原告手指受伤系门诊手术治疗，未有证据记载有住院治疗，原告诉请护理费，若实际确需要生活护理亦未评定护理等级，故被告同意支付10天意见予以采纳，故其护理费应为1220元（44513元/年÷365日×10日）；5、营养费，酌情支持150元；6、鉴定费，据票据支付1480元；7、医疗费以原告提供的证据证实，应予支持110元；8、交通费，酌情支持300元。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定工伤，被告认为原告系自残行为，证据不足，不予支持；原告诉至法院前已经劳动仲裁前置，被告认为原告程序不合法，依据不足，不予支持；被告认为其给付工资中包括住房补贴200元，且已支付医疗费、交通费，均未提供任何证据，故其该答辩意见不能采信；原告诉请过高部分予以剔除。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，《中华人民共和国劳动法》第七十九条，参照国务院《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：
一、解除原告李彬与被告瑞安市玉和机车部件厂劳动关系；
二、被告瑞安市玉和机车部件厂于本判决生效之日起十日内支付原告李彬经济损失51603元；
三、驳回原告李彬的其他诉讼请求。
本案受理费5元，予以免收。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五天内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院[在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费10元（具体金额由温州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），款汇温州市中级人民法院，温州市财政局非税收入结算户，开户行：农行温州市分行，账号：19×××13，逾期按自动撤回上诉处理]。
审 判 员 戴亦蕾
二〇一五年二月十一日
代书记员 张飞华