湖北省洪湖市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂洪湖民初字第00261号
原告刘朝云。
委托代理人刘生祥，洪湖市峰口法律服务所法律工作者。代理权限：特别代理。
被告秦林芝。
委托代理人梅中华，洪湖市曹市镇法律服务所法律工作者。代理权限：一般代理。
被告乔森林。
被告刘朝忠。
委托代理人胡学桂，系洪湖福利院工作人员。
原告刘朝云诉被告秦林芝、乔森林、刘朝忠健康权纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘朝云及其代理人刘生祥、被告刘朝忠及其代理人胡学桂、被告秦林芝及其代理人梅中华均到庭参加诉讼。被告乔森林经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2014年2月我与被告刘朝忠及案外人黄某三人受雇于被告秦林芝和乔森林（两人系夫妻关系）共同经营的预制板厂提供劳务。双方约定：由雇主秦林芝提供劳务场地、设备、工具、原材料，雇员刘朝云、刘朝忠、黄某提供劳务，按件计酬、多劳多得，由黄某记账。2014年7月14日下午5时，我在清理搅拌机中的水泥灰时，刘朝忠突然将电源开关推上去，搅拌机立即转动起来，顿时将我的左腿搅拌致伤。我受伤后先后经市中医医院、武汉市协和医院住院治疗，花费医药费近十万元，被告秦林芝、乔森林垫付了41000元的医药费，被告刘朝忠垫付了5000元的医药费。经湖北同济医学法医司法鉴定中心鉴定：原告刘朝云伤残程度为九级，后期治疗费15000元，误工时间10个月，护理费时间4个月。我是被告秦林芝、乔森林（两人系夫妻关系预制板厂系家庭共同经营）的雇员，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主秦林芝、乔森林应当承担赔偿责任。被告刘朝忠是致我受伤的直接责任人，也应对我的损失承担一定的责任。原告请求法院依法判令众被告赔偿原告医药费等费用合计132296.01元；本案案件受理费由众被告承担。
原告为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：
证据1：原告身份证、户口簿复印件，证明原告诉讼主体资格。
证据2：洪湖市公安局曹市派出所出具的户籍证明，证明被告秦林芝、乔森林、刘朝忠的基本身份信息。
证据3：证人黄某的证言，黄某的记账本，证明原告与被告秦林芝、乔森林的雇佣关系和原告受伤的事实经过。
证据4：住院病历资料，证明原告受伤治疗的事实及伤情。
证据5：各类费用单据，证明原告的损失，医疗费85653.7元、交通费2100元、住宿费500元、鉴定费1900元。
证据6：司法鉴定意见书，证明原告伤残等级为9级，后期治疗费15000元、误工时间10个月、护理时间4个月。
被告秦林芝、乔森林未作书面答辩，也没提交证据。
被告刘朝忠辩称原告刘朝云明知我有耳聋残疾，是原告刘朝云对我作手势指向搅拌机电流开关方向，我才按下开关的，刘朝云自己也要承担责任。我是一个耳聋的残疾人，又受雇于秦林芝、乔森林夫妇，我不应承担责任。被告刘朝忠向本院提交了一份关于事发经过的书面答辩状和贰级耳聋残疾人证的复印件。
经庭审质证，二被告对原告提交的证据1、2、3、4、6无异议，对上述无异议证据，本院予以采信。对原告提交的证据5，被告秦林芝对误工费、护理费的天数、精神抚慰金有异议，被告刘朝忠无异议，本院认为，误工费、护理费的天数是由湖北同济法医学司法鉴定中心作出的，本院予以采信，精神抚慰金本院酌定为3000元。对被告刘朝忠提供的证据中称是原告刘朝云向其打手势要其按下电开关，原告称，我是打过手势，但是示意要被告刘朝忠喊老板被告秦林芝来商量修整板机的事。因用电开关在被告秦林芝住房隔壁的墙上，被告误解了我的手势，按下了电开关。故本院对这一事实不予认定。
经审理查明，2014年2月原告刘朝云与被告刘朝忠及案外人黄某三人受雇于被告秦林芝和乔森林（两人系夫妻关系）共同经营的预制板厂，并提供劳务。双方约定：由雇主秦林芝提供劳务场地、设备、工具、原材料，雇员刘朝云、刘朝忠、黄某提供劳务，按件计酬、多劳多得，由黄某记账。2014年7月14日下午5时，原告刘朝云站在搅拌机中清理搅拌机中的水泥灰时，他向站在他旁边的刘朝忠打手势，指向离搅拌机七至八米远的秦林芝的住房，示意要被告刘朝忠喊老板被告秦林芝来商量买轴承修整板机的事。因用电开关在被告秦林芝住房隔壁的墙上，被告刘朝忠误以为原告刘朝云打手势示意他按开关，他没注意到搅拌机内有人，误以为原告刘朝云已不在搅拌机内，就按下了开关，致使刘朝云左腿遭搅拌受伤。
原告刘朝云受伤后湖北同济医学法医司法鉴定中心鉴定原告刘朝云伤残程度为九级，后期治疗费15000元，误工时间10个月，护理费时间4个月。
被告秦林芝、乔森林垫付了41000元的医药费，被告刘朝忠垫付了5000元的医药费。
本院认为，公民的健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇主秦林芝、乔森林将共同经营的预制板厂内的安全生产活动交给包括耳聋人员刘朝忠在内的三人生产，平时还疏于安全生产教育和管理，事发时且又不在现场，导致此次安全事故的发生，致原告刘朝云受伤，所以本院酌定雇主秦林芝、乔森林两夫妇对雇员刘朝云承担60%的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告刘朝忠在没有知晓搅拌机内有人的情况下，错判原告刘朝云的手势，忽视应有的安全注意义务，仍按下电源，被告刘朝忠有重大过失，是造成原告刘朝云受伤的直接责任人，本院酌定其承担的比例为20％。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告刘朝云缺乏安全防范注意意识，没有以确保自身安全的方法清洗搅拌机，且在被告刘朝忠没有明确手势用意时，传达错误手势，是有过错的，自己应承担20%的责任。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，原告的经济损失为：医疗费85653.75元；护理费，26008元／年÷365天×120天=8550.57元；住院期间伙食补助费，50元×（10＋11＋16）天=1850元；误工费，根据2014年湖北省农村居民人均纯收入平均工资，8867元／年÷365天×300天=7287.94元；交通费2100元；营养费，20元×37天=740元；鉴定费1900元；后期治疗费15000元；残疾赔偿金，根据2014年湖北省农村居民人均纯收入计算20年，8867元／年×20年×20%=35468元；住宿费500元；精神抚慰金酌定为3000元。上述经济损失共计162050.26元。被告秦林芝、乔森林应赔偿162050.26×60%=97230.156元，减去已赔偿的41000元，还需赔偿56230.156元。被告刘朝忠应赔偿162050.26×20%=32410.052元，减去已赔偿的5000元，还需赔偿27410.052元；原告自己应承担162050.26×20%=32410.052元。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九、第二十、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告秦林芝、乔森林赔偿原告刘朝云562**.156元；二、被告刘朝忠赔偿原告刘朝云274**.052元，被告秦林芝、乔森林对此承担连带赔偿责任。被告秦林芝、乔森林承担连带赔偿责任后，可以向被告刘朝忠追偿。
以上款项于本判决生效后十五日内支付。
三、驳回原告其他诉讼请求。
如果未按照本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费2946元，原告刘朝云负担589.2元，被告秦林芝、乔森林负担1767.6元，被告刘朝忠负担589.2元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省荆州市中级人民法院。
上诉人应在提交上诉状时，预交上诉案件受理费2946元，款汇荆州市非税收入管理局汇缴结算户，帐号：26×××32。开户银行：农业银行荆州市分行直属支行，上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 颜尽开
人民陪审员 王 超
人民陪审员 张传香
二〇一五年四月二十八日
书 记 员 齐 彩