河南省永城市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫1481民初802号
原告：郭清江，男，1951年1月20日出生，汉族，居民，住河南省永城市。
委托诉讼代理人：孔祥毅、刘楠（实习）河南正剑律师事务所律师。
被告：刘保民，男，1966年6月6日出生，汉族，居民，住河南省永城市。
委托诉讼代理人：刘怀彦，永城市第五法律服务所法律工作者。
原告郭清江与被告刘保民提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。庭审中原告申请变更诉讼请求，但未补交诉讼费。原告郭清江及其委托诉讼代理人孔祥毅、刘楠，被告刘保民及其委托诉讼代理人刘怀彦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告郭清江向本院提出诉讼请求：依法判令被告赔偿原告住院伙食费、营养费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金、假肢安装及更换费用等100000元。事实及理由：被告刘保民在永城市车集镇开办砖窑厂，原告郭清江自2010年开始受雇于被告从事砖块的生产工作。2016年4月15日14时许，原告在安装砖机的传运皮带时，被告姐夫老韩在无任何人通知其推闸送电的情形下，主动将电闸合上，导致正在安装皮带的原告受到重伤。原告伤后被送往永煤医院处理伤口，后转入徐州市中心医院进行治疗，经诊断为：右手外伤；右2-5指皮肤撕脱伤；右2-4指近节指骨骨折；右小指远端缺如；右2-4指肌腱、神经、血管离断。原告伤后，被告仅支付了医疗费，对于其他损失至今未赔偿，原告多次主张权利未果。
被告刘保民辩称：1.原告与被告雇佣人员王金玉在事故发生当天一起焊接好摆渡车后，由王金玉用螺丝刀将三角带挂上，在扶正三角带的过程中，被告雇佣人员韩方明在无任何人通知其推闸送电的情况下，违反厂里规章制度，超出其工作职责范围，将电闸推闸送电，致使原告受伤；2.原告作为一名机修人员，知道用手扶正三角带，必须通知摆渡车开关操作工杨春业，否则，出现的后果原告应当能够预见，其用手扶正三角带，违反了机修工岗位安全操作规程以及车间安全生产管理制度，由于原告施工作业时疏于对自身安全的保护和防范，明显存在过错，应对本次事故承担主要责任；事故发生后，被告刘保民已经垫付全部医疗费用，应计算在损失范围之内按照过错比例分摊；3.被告刘保民后期赔偿原告12000元，应当在判决时予以扣除；4.被告雇佣人员韩方明在本次事故中存在重大过错，应对原告郭清江的损失承担赔偿责任，被告刘保民保留向韩方明追偿的权利。
依据原、被告双方的诉辩意见，本院归纳本案争议焦点:原告要求被告赔偿住院伙食费、营养费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、假肢安装及更换费用等100000元有无事实及法律依据。原、被告双方对上述争议焦点均无异议。
当事人围绕诉讼请求向本院提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷予以佐证，对当事人有异议的证据及事实，本院认定如下：1.关于原告的右小指安装假肢是否合理的问题。河南豫民假肢矫形器司法假定所接受本院委托，于2017年4月20日作出豫民司鉴所[2017]假鉴字第46号司法鉴定书，明确原告郭清江安装国内普通型右手小指假手指每次需人民币450元，该假肢每年更换一次，因此，被告认为原告右手小指不需要安装假肢的抗辩理由不成立；2.关于更换假肢的交通费用的问题，因原告每年需要往返郑州两次，每次往返交通费酌情认定为300元；4.关于原告提交的“班寨诊所”出具的证明的效力问题。本院认为，该证据形式不合法，不能确认为本案有效证据；5.关于交通费问题，本院酌情认定800元。根据当事人的陈述及本院确认的有效证据，本院认定事实如下：被告刘保民在永城市车集镇开办砖窑厂，原告郭清江自2010年开始受雇于被告从事砖块的生产工作。2016年4月15日14时许，原告在维修砖厂摆渡车的传运皮带时，被告的雇员韩方明在未通知原告的情形下将摆渡车电闸合拢，导致正在维修皮带的原告损伤。原告伤后被送往永煤医院处理伤口，被告代为支付医疗费4847.68元，当日转入徐州市中心医院进行治疗，经诊断为：右手外伤，右2-5指皮肤撕脱伤，右2-4指近节指骨骨折，右小指远端缺如，右2-4指肌腱、神经、血管离断。2016年4月15日入院，同年5月6日出院，共住院21天，住院期间被告代为支付医疗费40520.22元。2017年1月22日，商丘普济法医临床司法鉴定所鉴定：1.原告构成八级伤残；2.其安装国内普通型右手示指假手指每次需人民币600元，该假肢每年更换一次；3.安装国内普通型右手小手指假手指每次需人民币450元，该假肢每一年更换一次；4.在装配假肢过程中所发生的往返次数每年需要往返两次。
另查明，郭清江系农村户口；河南省上一年度农村居民人均纯收入11696.74元。郭清江出院后，被告刘保民给付其10000元，庭审中，原告亦认可被告给付其在诊所支出的费用2000元。
本院认为，原告受雇于被告从事机修工工作，双方形成雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。原告在从事雇佣活动期间，发生事故遭受人身损害，被告作为雇主理应承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，被告在实际管理过程中存在管理缺失的情况，原告在摆渡车出现故障进行维修的过程中，被告负责看护摆渡车开关的人员杨春业并不在现场，导致原告在维修过程中，摆渡车开关处于无人看管状态；被告雇佣人员韩方明超越其职权范围，在未通知原告的情况下突然将摆渡车电闸开关合拢，是导致原告受伤的直接原因，因此，被告作为雇主，未尽到管理职责，造成原告受伤，应当对原告因伤造成的损失承担主要责任；原告作为一名长期从事摆渡车维修的机修工，对机修工作的操作流程应当是比较熟悉的，其在操作过程中明知负责看护摆渡车开关的人员不在现场，在无法确保其安全状态下对机器进行维修，其自身未尽到注意义务，应当对其伤害承担一定的责任，具体责任划分为原告承担25%的责任，被告承担75%的责任。被告已经支付原告医疗费47367.9元（40520.22元＋4847.68元＋2000元），按照双方的责任划分，应当由被告负担35525.9元（47367.9元×75%），原告自行承担的11842元应当在支付赔偿款时予以扣除；原告因伤造成的损失为：误工费为9036.9元[11696.74元÷365天×282天(至定残之日)]，护理费673元（11696.74元÷365天×21天），住院伙食补助费1680元（21天×80元），营养费210元（21天×10元），残疾赔偿金52635.3元[11696.74元×（20年－5年）×30%]，原告支出鉴定费1600元，交通费酌情认定800元，结合原告伤残情况，原告要求的精神损害抚慰金以15000元为宜，安装假肢费9450元[(600元＋450元)×（74岁-65岁）]；安装假肢产生的交通费5400元[300元/次×2次×（74岁-65岁）]。以上合计费用为96485.2元，被告应当承担75%，即72363.9元。上述费用应当在扣除原告应当自行负担的医疗费11842元及被告已经支付的10000元，被告应当承担的赔偿数额为50521.9元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：
一、被告刘保民于本判决生效之日起十日内赔偿原告郭清江住院伙食费、营养费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、假肢安装费用等共计50521.9元；
二、驳回原告郭清江的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2300元，由被告刘保民负担1500元，原告郭清江负担800元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院
审 判 长 洪林杰
审 判 员 陈 峰
人民陪审员 钟 倩
二〇一七年六月二十三日
书 记 员 朱东帅