济南市历下区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0102民初2046号
原告史建平，女，1948年8月29日出生，汉族，山东省食品工业总公司退休职工，住济南市。
委托代理人秦自华，男，1942年3月3日出生，汉族，住山东省临清市。
被告山东省食品工业总公司，住所地济南市。
法定代表人姜祖模，总经理。
委托代理人张静，山东辰静律师事务所律师。
原告史建平与被告山东省食品工业总公司（以下简称山东食品公司）劳动合同纠纷一案，本院2016年4月5日立案后，依法由审判员朱春晓担任审判长，与人民陪审员张忠、郭小云组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告史建平及委托代理人秦自华、被告山东食品公司的委托代理人张静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告史建平诉称，史建平1984年到山东食品公司工作，1995年与山东食品公司签订了劳动合同，合同期限为1996年1月1日至2005年1月1日，在合同存续期间，山东食品公司违反国务院（1993）111号令，未经本人申请，也未与史建平协商，擅自决定史建平自2001年1月起内退，在内退期间停发岗位工资和奖金，史建平2003年10月办理了退休手续。对于内退，史建平自始至终一直持反对态度，一直与山东食品公司交涉，还写了书面报告，指出“公司让我离开工作岗位并不是我自愿的”要求“回公司继续工作”还提出“一无奖金二无岗位工资肯定会影响自己将来的养老金缴纳”要求“与在职职工同等待遇”，但山东食品公司未予采纳，特诉至法院，请求：1、山东食品公司补发史建平2001年1月至2003年10月内退期间的岗位工资和奖金60000元及按照人民银行定期存款计算的存款利息28000元；2、山东食品公司补缴2001年1月至2003年10月因停发史建平岗位工资和奖金而少缴的养老金16800元；3、山东食品公司补发因少缴养老保险金造成的2001年1月至今应发的养老金损失17000元；4、山东食品公司补缴2001年1月至2003年10月应缴未缴的住房公积金6000元。
原告史建平为证明其主张，向本院提交以下证据：
证据1、济南市劳动人事争议仲裁委员会仲裁决定书一份，证明本案已经过仲裁程序；
证据2、原、被告之间签订的劳动合同一份，证明在劳动存续期间要求山东食品公司要求史建平内退；
证据3、山东食品公司颁布的鲁食工总司字【2000】第07号文件《关于张文璞等同志内部退养的通知》一份，证明山东食品公司印发文件要求史建平等同志内退；
证据4、山东食品公司《关于实行内部退养的试行方案》一份，证明有文件规定停发岗位工资与奖金；
证据5、史建平给公司领导的报告一份，证明我们不同意内退，没经过申请，要求继续回公司工作；
证据6、山东食品公司就史建平报告的回复函一份，证明公司给的答复承认史建平一直在与公司交涉所述问题；
证据7、证明材料一份，证明史建平确实从2001年至今一直在为这个事情奔波。
被告山东食品公司辩称，史建平的各项诉讼请求均已超过诉讼时效，且与事实不符，请求驳回其诉讼请求。1、史建平要求补发2001年1月至2003年10月份内退期间的岗位工资、奖金及利息的诉讼请求已经超过诉讼时效，且无任何法律依据。史建平1984年进入山东食品公司工作，1995年双方签订劳动合同，合同期限为1996年1月1日至2005年1月1日。2001年1月份史建平内退，2003年10月史建平办理退休手续，开始领取退休金。史建平于2016年提起岗位工资和奖金及利息的请求显然已经超过诉讼时效。根据山东食品公司职代会讨论通过的《关于实行内部退养的试行方案》规定：“男满55周岁，女满50周岁办理内部退养......内部退养期间不发奖金、无岗位工资......”，史建平于1998年8月29日年满50周岁，但其一直工作到2000年12月,2001年1月起才内退。史建平既然已经退出工作岗位，不为山东食品公司提供劳动了，当然就不会有岗位工资和奖金，更不存在所谓的利息；2、史建平关于补缴养老金的诉讼请求不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，依法应当驳回。史建平内退期间的养老保险仍按其原职级缴纳，与在职职工同样对待，并不存在少缴纳的情况；3、史建平关于养老金损失的诉讼请求与事实不符，没有任何证据支持，并且已经超过诉讼时效。史建平内退期间的养老保险与在职职工同样对待，不存在少缴纳的问题，更不存在所谓的养老金损失。假设存在因少缴纳养老保险而导致其养老金有损失，史建平2003年10月份办理退休手续领取退休金开始就应当知道其养老金损失，至2016年史建平才提起养老金损失的诉讼请求显然已经超过诉讼时效；4、史建平关于补缴住房公积金的诉讼请求不属于法院审理劳动争议案件的受案范围，依法应予驳回。且其内退期间，山东食品公司按时为其缴纳住房公积金，不存在欠缴的问题。
被告山东食品公司未向本院提交证据。
经对原告史建平提交的证据进行质证和审核认定，结合当事人的陈述，本院综合确认事实如下：
原告史建平1984年进入被告山东食品公司工作，双方于1995年签订劳动合同，合同期限为自1996年1月1日至2005年1月1日。2001年1月山东食品公司为史建平办理内退手续，内退期间，不发奖金、无岗位工资、按史建平原职级为史建平交纳养老保险费，其余待遇与在册职工相同。2003年10月史建平从山东食品公司退休。2016年3月28日史建平向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、山东食品公司补发史建平2001年1月至2003年10月内退期间的岗位工资和奖金60000元及按照人民银行定期存款计算的存款利息88000元；2、山东食品公司补缴2001年1月至2003年10月因停发史建平岗位工资和奖金而少缴的养老金16800元；3、山东食品公司补发因少缴养老保险金造成的2001年1月至今应发的养老金损失17000元；4、山东食品公司补缴2001年1月至2003年10月应缴未缴的住房公积金6000元，该委作出济劳人仲不（2016）18号仲裁决定书，对史建平的仲裁申请不予受理。史建平对该裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。山东食品公司未向本院提起诉讼。
本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中史建平2003年办理退休，2016年3月28日向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因此史建平要求山东食品公司补发史建平2001年1月至2003年10月内退期间的岗位工资和奖金及利息的诉讼请求，已超过法律规定的仲裁时效，本院不予支持。史建平要求山东食品公司补缴2001年1月至2003年10月因停发史建平岗位工资和奖金而少缴的养老金16800元，该请求不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，本院不予处理。史建平要求山东食品公司支付因少缴养老保险金给其造成的损失，但史建平没有提供充足的证据证明其主张，故本院对史建平的该项诉讼请求，本院不予支持。史建平要求山东食品公司补缴住房公积金的诉讼请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围，对此本院不予处理。
据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第七十一条及国家有关民事政策之规定，判决如下：
一、驳回原告史建平要求被告山东省食品工业总公司补发2001年1月至2003年10月内退期间的岗位工资和奖金60000元及按照人民银行定期存款计算的存款利息28000元的诉讼请求；
二、驳回原告史建平要求被告山东省食品工业总公司补发因少缴养老保险金造成的2001年1月至今应发的养老金损失17000元的诉讼请求。
案件受理费人民币10元，由原告史建平负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 朱春晓
人民陪审员 张 忠
人民陪审员 郭小云
二〇一六年十月二十日
书 记 员 张梦晓