辽宁省辽阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）辽阳民一终字第00572号
上诉人（原审第三人）：贾延良，男，1973年12月20日出生，汉族，辽阳市太子河区兴圣石材厂经营者，住。
委托代理人：吴乃喜，辽宁文正律师事务律师。
上诉人（原审被告）：李晓群（曾用名李小群），男，1969年5月11日出生，汉族，瓦工，住。
委托代理人：马思新（李晓群妻子），住址同上。
被上诉人（原审原告）：辽阳市太子河区兴圣石材厂（已注销），住所地。
经营者：贾延良，该厂厂长。
原审原告辽阳市太子河区兴圣石材厂与原审被告李晓群、原审第三人贾延良工伤保险待遇纠纷一案，太子河区人民法院于2015年5月11日作出（2014）辽阳太民初字第00110号民事判决，贾延良、李晓群不服该判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2015年7月3日公开开庭审理了本案。上诉人贾延良的委托代理人吴乃喜，上诉人李晓群的委托代理人马思新到庭参加诉讼，被上诉人辽阳市太子河区兴圣石材厂因已登记注销未出庭应诉。本案现已审理终结。
原告辽阳市太子河区兴圣石材厂一审诉称：2014年4月24日，太子河区劳动争议仲裁院下发太劳仲裁字（2014）02号仲裁裁决书，裁决我厂向被告李晓群支付工伤待遇155，266.29元。但我厂与被告已于2013年1月29日签订了赔偿协议书，该协议约定我厂协助被告对第三方提起民事赔偿诉讼，提供证据证明被告的损伤是由第三方造成的，则被告放弃追究我厂支付工伤补偿的权利，如果第三方的赔偿数额未达到12万元，我厂补足差额，如果超过12万元，超出部分归被告所有。现我厂已经履行了协议约定的义务，协助被告对第三方进行诉讼，且法院判决第三方支付被告经济损失161，467.79元，故被告应当放弃追究我厂的工伤补偿责任。现我厂不服太劳仲裁字（2014）02号仲裁裁决书，请求法院判决我厂对被告的工伤补偿待遇不予补偿。
被告李晓群一审辩称：被告是在为原告承包的工程工作时受伤，根据法律规定为工伤，故原告应当支付被告相应的工伤待遇。原告所提的协议没有法律效力，因签订协议双方地位不平等，一方不应将自己的意志强加给另一方。
第三人贾延良一审述称：因我原是兴圣石材厂经营者，现兴圣石材厂已经被注销，故我与原告的意见一致，对被告的工伤待遇不予补偿。
一审法院审理查明：2011年3月16日李晓群经介绍到辽阳市太子河区兴圣石材厂承包的辽阳市太子河区兴圣石材厂“中景豪庭”项目工地从事瓦工工作，双方未签订书面劳动合同，且辽阳市太子河区兴圣石材厂未给李晓群参加工伤保险。2011年5月1日李晓群在施工现场取理石板时，被另外一相邻的施工单位作业掉下的水泥柱块砸伤。2012年3月30日，辽阳市劳动鉴定委员会鉴定李晓群之伤构成九级伤残。2012年10月24日，辽阳市中级人民法院作出（2012）辽阳民一终字第553号民事判决书，确认双方之间存在劳动关系。2013年3月4日，辽阳市人力资源和社会保障局作出辽市人社工伤认字（2013）第006号工伤认定决定书，认定李晓群为工伤。2014年4月24日，辽阳市太子河区劳动争议仲裁院作出太劳仲裁字（2014）02号仲裁裁决书，裁决辽阳市太子河区兴圣石材厂支付李晓群工伤待遇155，266.29元，且双方解除劳动关系。辽阳市太子河区兴圣石材厂系个体工商户，经营者为第三人贾延良，辽阳市太子河区兴圣石材厂于2011年7月5日经辽阳市太子河区工商行政管理局小祁家分局核准注销。辽阳市太子河区兴圣石材厂与李晓群于2013年1月29日签订赔偿协议书，该协议书约定辽阳市太子河区兴圣石材厂同意按照工伤补偿标准一次性赔偿李晓群医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、二次手术费等所有经济损失约12万元；李晓群向第三方提起民事赔偿诉讼，需要辽阳市太子河区兴圣石材厂提供证据证明其损伤是第三方行为造成的，如辽阳市太子河区兴圣石材厂提供了上述证据，李晓群同意放弃追究辽阳市太子河区兴圣石材厂工伤补偿的权利，第三方赔偿数额若未达到12万元，辽阳市太子河区兴圣石材厂补足差额，如果超过12万元，超出部分归李晓群所有；李晓群得到第三方赔偿款或辽阳市太子河区兴圣石材厂补足差额后，放弃追究辽阳市太子河区兴圣石材厂的任何民事赔偿责任的权利，并不得对辽阳市太子河区兴圣石材厂提起仲裁和诉讼。另查，辽阳新兴房地产开发有限公司将其中景豪庭临街商业网点外墙理石干挂工程承包给辽阳市太子河区兴圣石材厂，将中景豪庭1、2、3、4、5#楼外墙保温工程承包给辽阳意邦新型建材集团有限公司。辽阳意邦新型建材集团有限公司又将其中1#楼外墙保温工程承包给邹德红，李晓群即被该1#楼北侧楼上外挂吊篮上落下的水泥柱块砸伤。上述当事人因侵权纠纷于2012年12月10日到辽阳市宏伟区人民法院进行诉讼，后辽阳市宏伟区人民法院作出（2013）宏民一重字第00010号民事判决书，判决邹德红赔偿李晓群经济损失65，986.80元，辽阳意邦新型建材集团有限公司承担连带赔偿责任；辽阳意邦新型建材集团有限公司赔偿李晓群经济损失32，993.56元；辽阳新兴房地产开发有限公司赔偿李晓群经济损失32，993.56元；贾延良赔偿李晓群经济损失32，993.56元。辽阳意邦新型建材集团有限公司不服该判决提出上诉，辽阳市中级人民法院于2014年11月3日作出（2014）辽阳民一终字第00764号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。上述确认事实依据有核准个体工商户注销登记通知书、赔偿协议书、太劳仲裁字（2014）02号案件卷宗、（2014）辽阳民一终字第00764号民事判决书及当事人陈述在卷为凭。
一审法院认为：用人单位给职工参加工伤保险是强制性义务，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位向职工支付相关工伤保险待遇。辽阳市太子河区兴圣石材厂与李晓群签订赔偿协议书是在李晓群已向侵权人提出侵权赔偿诉讼之后，李晓群需要辽阳市太子河区兴圣石材厂协助提供相关诉讼证据，辽阳市太子河区兴圣石材厂作为用人单位为李晓群提供其掌握的证据应为其义务，但辽阳市太子河区兴圣石材厂以为李晓群提供证据作为免除其支付工伤保险待遇的条件，实际上是以签订赔偿协议的形式掩盖其不向李晓群支付工伤保险待遇的目的，故双方签订的赔偿协议书无效。因李晓群未提供工资表证明收入情况，其月工资可按照辽宁省2012年道路交通事故损害赔偿标准中建筑业月均2，598.50元计算。李晓群已被确认为工伤九级残，且与辽阳市太子河区兴圣石材厂解除了劳动关系，故其应享有的一次性伤残补助金应为9个月本人工资，即23，386.50元；一次性工伤医疗补助金应为9个月上年度职工月平均工资，即27，064.53元；一次性伤残就业补助金应为12个月本人工资，即31，182元，以上合计81，633.03元。李晓群要求的医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、交通费等医疗费用因在另案中已得到赔偿，故在本案中不再重复计算。李晓群要求的公告费、鉴定检查费因未提供证据原件，原审法院不予支持。因辽阳市太子河区兴圣石材厂系个体工商户，已于2011年7月5日注销，其主体资格已不存在，故赔偿责任应由其经营者贾延良承担。又因贾延良在另案中已经承担赔偿责任，根据公平原则，既充分保护劳动者的合法权益，又不能让同一主体承担超出其责任范围的赔偿责任，故扣除第三人贾延良已承担的32，993.56元，其尚应向李晓群支付48，639.47元。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第二十九条，《中华人民共和国合同法》第五十二条第（三）项，《中华人民共和国社会保险法》第三十条，《工伤保险条例》第三十七条，第六十二条第二款，《辽宁省工伤保险实施办法》第十八条第二款之规定判决：一、贾延良支付李晓群工伤保险待遇共计81，633.03元，扣除其已承担的32，993.56元，尚应支付48，639.47元，此款于判决生效后十日内一次付清；二、驳回辽阳市太子河区兴圣石材厂的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费400元，由贾延良承担。
贾延良上诉的理由及请求是：由于上诉人已经履行了与李晓群签订的赔偿协议书中约定的义务，同时，上诉人又在另一案件中承担了赔偿义务，因此，上诉人不应再承担给付李晓群工伤保险待遇的责任。2013年1月29日，双方签订了“赔偿协议书”，协议书约定，李晓群对双方属于雇佣关系表示认可，为此，上诉人同意按照工伤补偿标准一次性赔偿给李晓群所有经济损失12万元，因第三方侵权并诉讼，如果第三方赔偿数额未达到12万元，由上诉人补齐差额，超过部分归李晓群所有。协议签订后，经诉讼李晓群应得赔偿款16万余元。上诉人认为，“赔偿协议书”是双方自愿达成的，双方应当按照约定履行各自应尽的义务，李晓群在协议中已经放弃了要求工伤保险待遇的权利，上诉人就不应再承担给付其工伤保险待遇的责任，否则上诉人承担了双重赔偿责任，对上诉人是极不公平的，也是违反法律规定的。综上，请求二审法院撤销一审判决，改判上诉人对李晓群的工伤保险待遇不予补偿，诉讼费用由李晓群承担。
李晓群上诉的理由及请求是：一、原审判决对上诉人工资按辽宁省2012年道路交通事故损害赔偿标准中建筑业月平均工资2，598.50元计算是错误的。因本案不是交通事故案件，而是劳动争议案件，上诉人的工资标准按太子河区劳动争议仲裁院依照所在市上年度职工月平均工资标准计算更适宜。由此导致上诉人一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金判决错误。二、上诉人认为原审判决认定上诉人要求的医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、交通费等费用因在另案中已经得到赔偿，故在本案中不再重复赔偿是错误的。因两个法律关系，上诉人应得到双份赔偿。三、上诉人在原审法院主张的公告费、鉴定检查费，原审法院没有认定是错误的。在原审法院开庭时，上诉人提供了公告费和鉴定检查费的原件，并不是没有提供证据。四、关于扣除第三人贾延良已承担的35，993.56元一节，上诉人认为法院判决错误。因该款项是在侵权一案中的赔偿内容，与本案案由不同，故不应扣除上述款项。综上，请求二审法院撤销一审判决第一项判决工伤待遇的赔偿数额，改判贾延良向上诉人支付工伤待遇155，266.29元，上诉费用由被上诉人承担。
李晓群二审答辩认为：双方的协议书是在欺诈的情况下形成的，不成立，我方对协议不认可，认为应由贾延良承担工伤保险责任。
贾延良二审答辩认为：我方认为协议有效，按照协议的约定不应该再承担工伤保险待遇责任。
本院经审理查明，一审判决认定事实属实。
本院认为，用人单位承担劳动者工伤保险待遇是其法定义务。辽阳市太子河区兴圣石材厂性质为个体工商户，因其已在工商管理部门注销，上诉人贾延良作为该厂的经营者应承担相应的权利和义务。贾延良称辽阳市太子河区兴圣石材厂与李晓群签订了赔偿协议书，应按协议书内容履行，其不应再承担工伤保险待遇赔偿一节，但该协议书规避了单位的法定义务，且劳动者在工作中因第三人侵权受伤同时获得侵权赔偿和工伤保险待遇并不违反法律规定，李晓群已经被认定为工伤，故原审法院认定该协议无效并无不当，应由贾延良承担相应的工伤保险待遇责任，故贾延良的上诉请求本院不予支持；关于上诉人李晓群上诉称一审判决的工伤保险待遇数额错误一节，在李晓群不能提供其固定收入的情况下，一审法院参考交通事故的相关数据计算其工伤赔偿数额并不违反法律规定，关于医疗费等费用已经在另案获得赔偿，上诉人要求重复赔偿没有法律依据，李晓群主张的公告费及鉴定检查费没有证据支持，关于一审判决扣除贾延良在另案中支付的侵权费用，因贾延良非直接侵权人，该计算方式符合公平原则，故李晓群的上诉请求本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费800元，由上诉人贾延良、李晓群各负担400元。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨 墅
代理审判员 郁 岚
代理审判员 张丽丽
二〇一五年八月六日
书 记 员 秦海楠