河南省新密市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）新密民一初字第2845号
原告郑新天寅（新密）煤业有限公司。
法定代表人张贻军，系该公司董事长。
委托代理人张炎敏，河南开通律师事务所律师。
被告郝文义，男，出生于1964年12月19日，汉族。
委托代理人王兴保、刘晓博，新密市西大街法律服务所法律工作者。
原告郑新天寅（新密）煤业有限公司诉被告郝文义劳动争议纠纷一案，原告于2015年8月17日诉至本院，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告郑新天寅（新密）煤业有限公司的委托代理人张炎敏、被告郝文义的委托代理人王兴保到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，新密市劳动争议仲裁委员会作出的新劳人仲案字（2015）40号仲裁裁决程序违法，原仲裁庭没有按照法律规定向原告送达仲裁申请书和仲裁开庭通知，导致原告未能参加仲裁审理，从而剥夺了原告应诉和答辩的权利。原仲裁庭仅凭被告提供的2014年9月16日郑州市人力资源和社会保障局的工伤认定书就确认被告应当享受工伤保险待遇，是适用法律错误，该工伤认定书并没有送达给原告，未经送达的文书不能产生法律效力，仲裁庭在未查明该事实的情况下，依据该认定书认为被告应当享受工伤保险待遇，没有法律依据。仲裁裁决书要求原告支付给被告停工留薪期工资和一次性伤残补助金，计算该项数额依据错误，被告在工作期间有工资，且被告的工资远远低于新密市社会平均工资，仲裁庭依据职工平均工资计算侵害了原告的合法权益。被告的医疗费用计算过高且没有依据，仲裁庭仅凭被告出具的医疗机构的票据和部分药房的购票发票为依据计算医疗费明显违背法律规定，根据法律规定，计算医疗费应当凭发票及医疗机构的诊断证明。仲裁裁决书裁决原告支付被告的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等数额也存在不妥。因此，原告起诉要求判决其不应当按照新劳人仲案字（2015）40号仲裁裁决书向被告支付工伤赔偿数额，并要求被告负担诉讼费用。
为支持其主张，原告向本院提交如下证据：一、新密市劳动人事争议仲裁委员会作出的新劳人仲案字（2015）40号仲裁裁决书一份及送达回证两份，用于证明原、被告的劳动争议纠纷已经经过仲裁裁决，原告在法定期间内提起诉讼的事实；二、郑州大学第一附属医院刷卡交费凭证九份用于证明原告在被告住院期间为其预交住院费用共23500元的事实；三、被告出具的借条一份，用于证明被告收到原告支付的生活费及医疗费共计4800元的事实。
被告辩称，仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，最终裁决赔偿数额符合法律规定。
为支持其主张，被告向本院提交的证据有：一、郑州大学第一附属医院出具的诊断证明书、出院证明书、住院病历各一份；二、新密市中医院、郑州大学第一附属医院出具的医疗费、门诊检查费、药费、外购药费票据共三十一份，共计金额32367.14元；三、工伤认定决定书一份；四、劳动能力鉴定结论书一份；五、鉴定检查费、鉴定费票据各一张，共计935元，以上证据用于证明被告因工受伤，应当享受相关工伤赔偿待遇。
双方当事人对对方提供的证据发表质证意见如下：被告对原告提供的证据一、三无异议；对证据二有异议，认为该证据不能证明该费用是原告为被告在住院期间所花费的；原告对被告提供的证据一、证据五的真实性无异议，对证据二中的在医院住院结算的票据及鉴定检查费的票据没有异议，对被告提交的门诊票据及外购药品票据均有异议，认为根据法律规定，被告应当提供所购药品是用于治疗工伤引起的伤害，并提交医疗机构的诊断，但被告没有提供，故该部分费用不能证实被告是用于治疗工伤；对证据三有异议，认为该工伤认定书原告至今没有收到，因此该认定书对原告不发生法律效力；对证据四有异议，认为原告没有收到该鉴定结论书，其要求对被告的劳动能力进行重新鉴定。
本院根据当事人的陈述、举证，对本案事实确认如下，被告郝文义于2011年1月份到原告处工作，为井下掘进工。2014年3月11日被告在原告处工作时受伤，其先后在新密市中医院、郑州大学第一附属医院治疗，2014年4月11日出院，共计住院30天。被告被郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤、被郑州市劳动能力鉴定委员会认定为七级伤残。郝文义向新密市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求解除原、被告的劳动关系，并向被告支付4个月的经济补偿金20000元，并要求依法裁决原告向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、治疗费、检查费、护理费、伙食补助费、交通费、鉴定费等费用共计230000元。新密市劳动人事争议仲裁委员会经审理于2015年7月30日作出新劳人仲案字（2015）40号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付一次性伤残补助金34099元、一次性工伤医疗补助金35268元、一次性伤残就业补助金105804元、停工留薪期工资10492元、医疗费32367.14元、伙食补助费600元、住院期间护理费1049.2元、鉴定费600元、检查费335元，共计220614.34元，扣除原告已支付的3000元医疗费，原告应向被告支付217614.34元。现原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼，要求判决原告不应当按照新劳人仲案字（2015）40号仲裁裁决书向被告支付工伤赔偿数额，并要求被告负担诉讼费用。
另查明，原告向被告支付生活费及医疗费共计4800元。2014年9月19日原告签收工伤认定决定书，未申请复议或提起行政诉讼。2015年5月26日原告签收劳动能力鉴定结论书，签收后原告未申请再次鉴定。现工伤认定决定书及劳动能力鉴定结论书均已生效。
本院认为，被告系原告单位职工，在工作中受伤，其所受伤害被认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。原告诉称工伤认定决定书未生效，仲裁裁决书依据未生效的工伤认定书认为被告享受工伤保险待遇没有法律依据的意见，因工伤认定决定书及劳动能力鉴定结论书向原告送达时，原告对此并未提出异议；且原告未提供被告的工资低于新密市社会平均工资的证明，其诉请理由不能成立，本院不予支持。原告应当向被告支付以下款项：被告的一次性伤残补助金按照被告受伤时上一年度（2013）新密市社会月平均工资（2623元）的标准计算13个月为34099元；因被告请求原告一次性支付工伤保险待遇，并与原告解除劳动关系，故被告的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照双方解除劳动关系时上年度（2014年）新密市社会月平均工资（2939元）的标准分别计算12个月、36个月为35268元、105804元；被告住院期间的伙食补助费按照河南省工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费标准20元每天计算为600元；被告住院期间的护理费按照被告受伤时上一年度（2013）新密市社会月平均工资（2623元）的标准的40%计算为1049.2元；停工留薪期工资10492元；因被告对其提供的门诊检查费票据及外购药票据无相关诊断证明、处方及检查报告单相互印证，故被告的医疗费用按照被告住院结算单上的数额即32111.94元、鉴定费600元、检查费335元，共计220359.14元，扣除已付的4800元，原告应向被告支付215559.14元。依据《中华人民共和国共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条、《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十四条、第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《河南省关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》第一条、第二条之规定，判决如下：
原告郑新天寅（新密）煤业有限公司向被告郝文义支付一次性伤残补助金34099元、一次性工伤医疗补助金35268元、一次性伤残就业补助金105804元、停工留薪期工资10492元、医疗费32111.94元、伙食补助费600元、住院期间护理费1049.2元、鉴定费600元、检查费335元，共计220359.14元，原告郑新天寅（新密）煤业有限公司已支付的4800元予以扣除，余款215559.14元原告郑新天寅（新密）煤业有限公司应于十日内向被告郝文义一次性付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由原告郑新天寅（新密）煤业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。且于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院缴纳上诉费，并在缴费之日起三日内将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。
判决生效后，当事人应从判决书规定的履行期间最后一日起两年内向法院申请执行，逾期则不再执行。
审 判 长 王俊峰
审 判 员 虎智霞
人民陪审员 王国峰
二〇一五年十二月一日
书 记 员 陈创业