江苏省射阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0924民初1929号
原告尤为明。
委托代理人尤为兵。
被告射阳县盘湾镇人民政府。
法定代表人唐广红，该镇镇长。
被告射阳县盘湾镇宏大村村民委员会。
法定代表人尤忠林，该村村主任。
以上两被告共同委托代理人杨刚，射阳县春晨法律服务所法律工作者。
被告射阳县盘湾农机管理服务站。
法定代表人董志楼。
原告尤为明与被告射阳县盘湾镇人民政府（下称：“盘湾镇政府”）、射阳县盘湾镇宏大村村民委员会（下称：“宏大村村委会”）、射阳县盘湾农机管理服务站（下称：“盘湾农机站”）劳动争议一案，本院于2016年3月10日立案受理后，依法由代理审判员唐文静独任审判，于2016年4月25日公开开庭进行了审理。原告尤为明及其委托代理人尤为兵，被告宏大村村委会的法定代表人尤忠林，被告盘湾镇政府、宏大村村委会的共同委托代理人杨刚到庭参加诉讼，被告盘湾农机站经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告尤为明诉称：原告自1976年起便是农机站拥有专业技术职称的工作人员，被被告劳务派遣到原齐心村六组从事农田耕种服务及全乡镇服务，直至法定退休年龄，工龄46余年。乡镇设立农机站，是由县级农机主管部门会同乡级人民政府研究提出，报县级有关部门审核批准的。乡级农机站，依照国家确定的编制标准配备国家专职技术人员。因被告未能及时履行解除双方劳务派遣集体合同关系与支付无固定期间工资、支付经济补偿金，故具状至法院，请求依法判令被告支付：1、2004年元月至2012年元月经济补偿款4500元/月*3倍*12年=162000元；2、1992年至2012年按最低工资标准计算的工资1300元/月*12个月*20年=312000元;3、2012年至今欠发的退休金和依法定退休年龄应享有的权利1300元/月*12个月*4年=62400元。
原告尤为明提交的证据有：
1、查询日期为2016年3月18日的射阳县市场监督管理局企业吊销后未注销资料查询表，证明盘湾农机站于1980年设立，于2009年吊销，其主管部门、股东均是射阳县盘湾镇人民政府。
2、盘湾镇农机站的注册登记信息打印件。
3、户口簿，证明射阳县公安局1982年3月1日颁发的户口簿中明确原告的职业为机工。
4、居民户口簿，证明江苏省公安厅2003年8月13日颁发的户口簿中明确原告的职业为机工。
5、发证时间为1976年3月21日，编号为131085的江苏省农业机械操作证，证明原告为手扶拖拉机驾驶员，该证检审记录记载76-79年的经办机构为盘湾农机站。
6、编号为苏射农机人字第17156号的江苏省农业机械操作证，证明服务单位地址盘湾砖瓦厂，服务名称柴油机。
7、射阳县水利农机局盘湾水利管理服务站物资交接盘点，内容共计41项，移交人为徐某，时间为94年元月30日。
8、2015年元月28日的EMS快件（拒收），收件人为射阳县人力资源和社会保障局，内件品名：仲裁申请书，最低工资、失业赔偿、最低保障，备注：仲裁申请书。
9、2015年3月21日的EMS快件（拒收），收件人为仲裁委，内件品名：劳动仲裁申请。
10、2016年3月1日的EMS快件，寄件人为仲裁委，内容为射劳人仲不字[2016]第20号不予受理通知书。
被告盘湾镇政府、宏大村村委会辩称：一、原告尤为明诉称1976年由盘湾农机站劳务派遣到原齐心村耕种操作，明显与事实不符。1、盘湾农机站从未与原告产生劳动合同关系或劳务派遣关系，齐心大队（后名齐心村，现名宏大村）也从未与原告产生劳动合同关系或接受劳务派遣关系。盘湾农机站1980年才成立，有工商档案资料为证。二、原告的身份一直是普通农民，有原告提交的（1997）射民初字第1266号民事调解书为证；还有答辩人的代理人调查李某等人的笔录为证。大集体时代，像原告一样的机工在农村很多，和社员一样实行工分制。实行承包责任制后，这些机工自然解散。二、原告尤为明提交的农机操作证和载明“机工”的户口簿，不能证明原告为“农机站专业技术职称的工作人员”。农机操作证和载明“机工”的户口簿，只能证明尤为明曾经具备手扶拖拉机驾驶资格，并不能证明尤为明当时就是某个正规单位的工作人员。三、原告尤为明提交的1994年“物资交接盘点”，涉及盘湾水利站，而与答辩人无关。“物资交接盘点”用的是“射阳县水利农机局盘湾水利管理服务站”信笺纸。该站现名“射阳县盘湾水利站”，仍在业，其主管部门是射阳县水利局，此有工商档案资料为证。答辩人的代理人调查了原告“物资交接盘点”上签名的徐某，根据调查可知，尤为明当时也不是水利站职工，只是临时劳务性叫工。四、原告主张权利超过仲裁时限和诉讼时效，其诉讼请求应予以驳回。综上，原告的诉请无事实及法律依据，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。
被告盘湾镇政府、宏大村村委会提交的证据有：
1、代理人与村民李某的谈话笔录一份，证明原告尤为明为农民，与被告非劳务派遣关系或劳动合同关系。
2、代理人与徐某谈话笔录一份，证明原告尤为明非盘湾农机站职工，只是临时性劳务叫工。
3、工商登记信息表打印件一份，证明盘湾水利站其主管部门是射阳县水利局。
被告盘湾农机站未作答辩亦未提交证据。
经审理查明：尤为明原为盘湾公社齐心六队机工，因与盘湾镇政府、宏大村村委会、盘湾农机站发生争议，于2015年1月28日、2015年3月21日向劳动部门邮寄仲裁申请书，均被退回。后尤为明又于2016年3月1日向射阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委审理后于2016年3月2日以仲裁请求事项已经超过仲裁时效规定为由作出射劳人仲不字[2016]第20号不予受理通知书。尤为明不服诉讼至本院，要求判如所请。
庭审中，尤为明陈述自1997年开始没有工作没有收入，达到60周岁退休年龄后因政府无交代开始主张权利，自来水厂为水利站的下属机构，一直向水厂要说法。
对与三被告的关系，尤为明认为与三被告都存在集体合同关系，盘湾农机站是派遣单位，用工单位是齐心村六组、盘湾砖瓦厂还有农机站。
本院认为：1、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告尤为明提交的证据不足以证明其与三被告存在劳动合同关系，也不足以证明盘湾农机站为派遣单位，并且根据尤为明的陈述，其认为作为劳动者应享有的权利受到侵害时，也是向自来水厂主张权利，并未向本案的三被告主张权利。故原告尤为明的诉讼请求无事实及法律依据，本院不予支持。
2、原告尤为明自1997年开始无工作无收入，至2013年达到法定退休年龄60岁时才开始主张权利。即使原、被告之间存在劳动关系，因双方长期两不找，也应视为从原告尤为明1997年不提供劳动开始，双方已达成一致意见解除劳动关系。原告尤为明于2015年1月初次以三被告为被申请人申请仲裁主张相关权利，已超过法律规定的一年的申请仲裁的时效。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
驳回原告尤为明的诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告尤为明负担。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（该院开户行：盐城市农行中汇支行，帐号：400101040227821，收款人：盐城市财政局非税收入汇缴专户）。
代理审判员 唐文静
二〇一六年五月五日
书 记 员 孙 静
附录法律条文
1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2.《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。