新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）新01民终144号
上诉人(原审被告):温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区北艺公园街北一巷174号汇芳园小区*栋*单元***室。
负责人：曾瑞焕，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司总经理。
委托诉讼代理人：李丽，国治法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：瞿军，乌鲁木齐市沙依巴克区正中法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审原告）：邓威凤，男，1979年7月3日出生，汉族，无固定职业，住河北省康保县。
委托诉讼代理人：李宏（邓威凤的妻子），1978年11月20日出生，汉族，无固定职业，住址同上。
委托诉讼代理人：柴根修，北京市京师律师事务所律师。
原审被告：温州建设集团矿山工程有限公司。住所地：温州市鹿城区***弄*号*楼。
法定代表人：卢成艺，温州建设集团矿山工程有限公司总经理。
上诉人温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司与被上诉人邓威风，原审被告温州建设集团矿山工程有限公司劳动争议一案，不服乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院（2017）新0103民初3297号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月10日立案后，依法组成合议庭，于2018年1月24日公开开庭进行了审理，上诉人温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司的委托诉讼代理人李丽、瞿军，被上诉人邓威风及其委托诉讼代理人李宏、柴根修到庭参加诉讼，原审被告温州建设集团矿山工程有限公司经本院合法传唤，无正当理由，拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司的上诉请求：撤销一审判决一、二、三、五、六、九项，改判我公司以4417元为标准支付邓威风一次性伤残补助金、停工留薪期工资、伤残津贴、护理费，不支付邓威风交通费，不按伤残津贴为标准补缴及缴纳邓威风的各项社会保险费。事实和理由：1、我公司与邓威风签订的劳动合同中约定，邓威风的劳动报酬的标准为计件工资，每月工资不固定，且邓威风在我公司工作仅7个月即受伤，一审法院以邓威风领取的7个月并包含各类补助的工资，作为邓威风受伤前的月平均工资标准，确定我公司应支付邓威风各项工伤保险待遇的基数，无事实及法律依据；2、邓威风的护理费应按40%支付，另我公司在2016年7月20日之后，支付了邓威风18000元护理费，应当予以扣减；3、邓威风主张我公司支付交通费没有法律依据。
邓威风辩称，不同意温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司的上诉请求。1、我入职温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司工作期间，领取的工资已超出乌鲁木齐当地社会平均工资3倍，一审法院以社平工资的3倍，作为温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付我各项工伤保险待遇的计算标准，适用法律正确；2、经鉴定为伤残贰级和完全生活生理障碍，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司依法应当按50%支付我2016年7月20日至6月30日的护理费，另温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司主张扣除的三笔护理费不是支付给及家属的，不应扣除；3、邓威风不是本地居民，及来往与户籍地，为治疗所支出的交通费用，属合理支出，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司应当支付，一审法院判决，查明事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。
温州建设集团矿山工程有限公司未到庭参加诉讼亦未提交答辩意见。
邓威风向一审法院起诉请求：请求判决温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付1、一次性伤残补助金331275元（新疆地区平均工资4417元/月×300%×25个月）；2、2015年8月27日至2016年8月26日停工留薪期间的工资240000元（本人实际工资20000元/月×12个月=240000元）；3、2016年10月1日至2017年6月30日期间的伤残津贴101370.15元（4417元/月×300%×9个月×85%=101370.15元）；自2017年7月1日起按月支付伤残津贴每月11263.35元，至失去领取条件为止（其中，伤残津贴数额按国家或新疆人民政府调整伤残津贴规定适时调整，于每月月初五日内支付）；4、2015年8月27日至2016年12月12日住院伙食补助费23500元（50元/天×470天=23500元）；5、2015年8月27日至2015年11月29日期间的护理费16920元（180元×94天=16920元）；2016年10月1日至2017年6月30日期间的护理费19876.5元（4417元×50%×9个月=19876.5元）；自2017年7月1日起按月支付护理费每月2208.5元，至失去领取条件为止（其中，护理费数额按国家或新疆人民政府调整伤残津贴规定适时调整，于每月月初五日内支付）；6、2015年8月27日至2016年12月12日的交通费5000元（根据实际支出计算）；7、2016年10月29日至2039年7月2日期间的辅助器具费用150000元（根据实际需要估算）；8、2016年10月29日至2039年7月2日期间的治疗费600000元（根据病情需要估算）；9、补办2015年2月6日至2039年7月2日期间的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；10、请求判决温州建设集团矿山工程有限公司对上述诉讼请求承担连带责任。
温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司向一审法院起诉请求：请求判令不支付邓威风1、一次性伤残补助金333825元；2、2016年9月29日至2017年3月伤残津贴22700元；3、停工留薪期工资53412元；4、住院伙食补助费13825元。
一审法院认定事实，邓威风于2015年2月6日到温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司，被派遣到塔吉克斯坦，从事深孔钻工作，工资约定为计件工资，每米22元，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司未给邓威风缴纳社会保险费，2015年8月27日，邓威风工作时受伤，并住院治疗。同时查明：2016年8月16日邓威风经乌鲁木齐劳动和社会保障局确认为工伤，2016年9月29日经新疆维吾尔自治区劳动鉴定委员会鉴定为伤残贰级和完全生活自理障碍，并确认辅助器具为：胸腰骶矫武器，功能式踝足矫形器，防褥疮坐垫，防褥疮床垫，坐便器，洗澡椅，高靠背轮椅及自助具,温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司未安排人员陪护。另查：2016年度乌鲁木齐市地区职工社会平均工资为4451元/月。温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司是温州建设集团矿山工程有限公司的分公司。因工伤待遇等争议,邓威风于2016年12月28日向乌鲁木齐沙依巴克区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求:1、裁决温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付一次性伤残补助金331275元(4417元/月×300%×25个月)；2、支付2015年8月27日至2016年8月26日的停工留薪期工资240000元(20000元/月×12个月)；3、支付2016年10月29日至2039年7月2日期间的伤残津贴3074894.55元(4417元/月×300%×273个月×85%)；4、支付2015年8月27日至2016年12月12日住院伙食补助费23500元（50元/天×470天）；5、支付2016年7月20日至2039年7月2日的护理费607337.5元（4417元×50%×275个月）；6、支付2015年8月27日至2016年12月12日交通费5000元；7、支付2016年10月29日至2039年7月2日期间的辅助器具费150000元；8、支付2016年10月29日至2039年7月2日期间的治疗费600000；9、补缴2015年2月6日至2039年7月2日期间的社保费；10、裁决温州建设集团矿山工程有限公司承担连带责任；合计：5032007.05元。2017年3月29乌鲁木齐市沙依巴克区劳动人事争议仲裁委员会以（2017）沙劳人仲裁字第62号仲裁裁决书裁决：1、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风一次性伤残补助金333825元（4451元/月×300%×25个月），抵减温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司已支付的321670元，实际支付12155元；2、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2016年9月29日至2017年3月伤残津贴22700元[(4451元/月×6个月)×85%]；3、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风停工留薪期工资53412元（4451元/月×12个月）；4、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2015年8月27日至2016年9月29日的住院伙食补助费13825元（50元/天×70%×397天）；5、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2016年9月29日至2017年3月护理费13353元[(4451元/月×50%×6个月)]；6、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风治疗费6585.26元（住院医疗费5465.26元及导尿包1120元）；7、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风交通费2000元；8、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司按照社保经办机构核定的缴费基数及比例补缴申请人2015年2月6日至本裁决书生效之日的养老保险费、失业保险费，期间利息由温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司承担；9、温州建设集团矿山工程有限公司承担连带赔偿责任；10、驳回邓威风其他申请请求。
一审法院认为，一、邓威风系温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司员工，在工作中不慎受伤，经乌鲁木齐市劳动和社会保障局确认为工伤，新疆维吾尔自治区劳动鉴定委员会鉴定为伤残贰级和完全生活自理障碍，并确认辅助器具为：胸腰骶矫武器，功能式踝足矫形器，防褥疮坐垫，防褥疮床垫，坐便器，洗澡椅，高靠背轮椅及自助具。温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司未给邓威风缴纳工伤保险，也未安排人员进行护理，依据2010年12月20日修订的《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十五条、第六十二条、第六十四条以及《新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法》第九条、第二十三条、第二十六条之规定，邓威风有依照法规规定享受工伤保险待遇的权利。故温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司应当按照法律规定承担邓威风住院伙食费、护理费、停工留薪期工资及一次性伤残补助金。至于邓威风的工资标准，邓威风主张实际工资为20000/月，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司主张以乌鲁木齐市部分行业、工种（岗位）2016年劳动力市场工资指导价位表确定。温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司提供、邓威风认可的2015年2-8月工资结算表显示，邓威凤的2-8月的工资分别为7113元、14300元、19750元、25868元、21434元、17568元、23097元。邓威风主张应发工资应再加上750元的伙食补助费，但未提供足够证据，不予支持。综上，邓威风的平均工资为（7113元+14300元+19750元+25868元+21434元+17568元+23097元）/7=18447.14元。2016年度乌鲁木齐市地区职工社会平均工资为4451元/月，邓威风请求按照新疆地区平均工资标准4417元/月支付，未超过法定标准，本院予以支持一次性支付邓威风伤残补助金331275元（新疆地区平均工资4417元/月×300%×25个月）；二、邓威风请求判决温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付2015年8月27日至2016年8月26日停工留薪期间的工资240000元，一审法院支持221365.68元（实际工资18447.14×12个月=221365.68元）；三、邓威风请求判决温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付2016年10月1日至2017年6月30日期间的伤残津贴101370.15元（4417元/月×300%×9个月×85%=101370.15元）；自2017年7月1日起按月支付邓威风伤残津贴每月11263.35元，至失去领取条件为止，未超过法律规定，予以支持；四、邓威风请求判决温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付2015年8月27日至2016年12月12日住院伙食补助费23500元，按规定支持8460元（18元/天×470天）；
五、邓威风请求判决温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付2015年8月27日至2015年11月29日期间的护理费16920元（180元×94天）；2016年10月1日至2017年6月30日期间的护理费19876.5元（4417元×50%×9个月）；自2017年7月1日起按月支付邓威风护理费每月2208.5元，至失去领取条件为止（其中，护理费数额按国家或新疆人民政府调整伤残津贴规定适时调整）；一审法院以邓威风在仲裁期间提出的期限为限，支持2016年7月20日至2017年6月30日期间的护理费26502元（4417元×50%×12个月）,自2017年7月1日起按月支付邓威风护理费每月2208.5元，至失去领取条件为止;六、邓威风请求判决温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付2015年8月27日至2016年12月12日的交通费5000元（根据实际支出计算），酌情支持两次单趟机票1830+1840=3670元；七、邓威风请求判决温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付2016年10月29日至2039年7月2日期间的辅助器具费用8320元，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司认可，予以支持。八、邓威风请求判决温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付2016年10月29日至今的治疗费5645.26元，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司认可，予以支持。九、邓威风请求判决温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司为邓威风补办2015年2月6日至2039年7月2日期间的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），根据《工伤保险条例》第35条的规定，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司以邓威风伤残津贴为依据，按照社保经办机构核定的缴费基数及比例补缴申请人2015年2月6日至本裁决书生效之日的医疗保险费，期间利息由温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司承担；温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司对按照社保经办机构核定的缴费基数及比例补缴邓威风2015年2月6日起的养老保险费、失业保险费，并承担期间利息无异议，予以确认补缴至2017年8月。十、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司是温州建设集团矿山工程有限公司的分公司，温州建设集团矿山工程有限公司应承担连带赔偿责任。邓威风与温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司经对账，对温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司已支付266000元的事实无异议，予以确认。温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司主张的其它支付费用，未经当庭质证，可在另案中主张抵扣，暂不做处理。
一审法院判决：一、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风一次性伤残补助金331275元（新疆地区平均工资4417元/月×300%×25个月）；抵减温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司已支付266000元，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司实际需支付65275元；
二、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2015年8月27日至2016年8月26日停工留薪期间的工资221365.68元（实际工资18447.14×12个月）；三、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2016年10月1日至2017年6月30日期间的伤残津贴101370.15元（4417元/月×300%×9个月×85%）；自2017年7月1日起按月支付邓威风伤残津贴每月11263.35元，至失去领取条件为止；四、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2015年8月27日至2016年12月12日住院伙食补助费8460元（18元/天×470天）；五、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2016年7月20日至2017年6月30日期间的护理费26502元（4417元×50%×12个月）,自2017年7月1日起按月支付邓威风护理费每月2208.5元，至失去领取条件为止；六、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2015年8月27日至2016年12月12日的交通费3670元；七、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2016年10月29日至2039年7月2日期间的辅助器具费用8320元；
八、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2016年10月29日至今的治疗费5645.26元；九、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司以邓威风伤残津贴为依据，按照社保经办机构核定的缴费基数及比例补缴邓威风2015年2月6日至判决书生效之日的医疗保险费，期间利息由温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司承担；温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司按照社保经办机构核定的缴费基数及比例补缴邓威风2015年2月6日至2017年8月的养老保险费、失业保险费，并承担期间利息。十、温州建设集团矿山工程有限公司承担连带赔偿责任。
本院二审期间，当事人没有提交新证据。双方当事人对一审法院查明事实均无异议，本院对一审法院认定的事实予以确认。
另查明，1、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司与邓威风认可，邓威风2015年2-8月领取的工资为7113元、14300元、19750元、25868元、21434元、17568元、23097元，月平均工资为18447.14元/月。
2、2015年度乌鲁木齐市地区职工社会平均工资为4451元/月。
本院认为，本案争议焦点：温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风工伤保险待遇的基数及比例。《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……”第三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）支付一次性伤残补助金，标准为“……二级伤残为25个月的本人工资，……（二）按月支付伤残津贴，标准为：……二级伤残为本人工资的85%，……”第六十四条规定，“……本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；……”本案中，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司与邓威风，对于邓威风入职温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司7个月，领取平均工资为18447.14元/月的事实并无异议，因18447.14元/月高于2015年度乌鲁木齐地区在职职工平均工资4451元300%，故一审法院以2015年度乌鲁木齐地区在职职工平均工资4451元的300%作为邓威风月工资标准，确定温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司应当支付邓威风一次性伤残补助金、伤残津贴的基数，及以18447.14元/月作为邓威风月工资标准，计算邓威风停工留薪期工资并无不妥，本院予以维持。
《工伤保险条例》第三十四条规定，“……生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。”本案中，邓威风经新疆维吾尔自治区劳动鉴定委员会鉴定为伤残贰级和完全生活自理障碍，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司应当按4417元/月的50%支付邓威风2016年7月20日至6月30日期间的护理费。温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司上诉要求按40%支付于法无据，本院不予支持。
《工伤保险条例》第三十五条规定，“……职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，除非伤残职工到达退休年龄办理退休手续或者死亡，用人单位应当与其保留劳动关系。本案中，邓威风已被鉴定为伤残贰级和完全生活自理障碍，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司在邓威风未达到退休年龄办理退休手续或者死亡的情形下，不得与邓威风解除劳动关系。因邓威风已完全丧失劳动能力，同时因医疗保险属于现收现支费用，无法补缴，故一审法院判决温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司补缴邓威风2015年2月6日至判决书生效之日的医疗保险费有误，本院应予纠正。温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司应当以邓威风伤残津贴为基数缴纳邓威风自本判决生效后的基本医疗保险费。因上述法律只规定一至四级工伤职工需要缴纳基本医疗保险费，故一审法院判决温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司补缴邓威风失业、养老保险于法无据，本院予以纠正。
工伤职工因治疗的实际需要确需跨统筹地区就医的，须由医疗机构出具诊断证明，并报社会保险经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，才发生交通费。本案中，邓威风回户籍地继续住院治疗，没有医疗机构出具的诊断证明及经社会保险经办机构的同意，故邓威风主张交通费，不符合法律规定应当支付的情形，但因温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司对（2017）沙劳人仲裁字第62号仲裁裁决中，裁决该公司支付邓威风2000元交通费，未提起诉讼，视为对该仲裁项的认可，故本院确认温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风交通费2000元。一审法院酌情支持温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风交通费3670元，适用法律有误，本院予以纠正。
温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司主张扣减2016年8月16日，9月16日，10月16日支付的三笔护理费18000元的上诉请求，未提供相应的证据佐证，对其主张本院不予支持。
综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、维持（2017）新0103民初3297号民事判决第一、二、三、四、五、七、八、十项，即温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风一次性伤残补助金331275元（新疆地区平均工资4417元/月×300%×25个月）；抵减温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司已支付266000元，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司实际需支付65275元；温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2015年8月27日至2016年8月26日停工留薪期间的工资221365.68元（实际工资18447.14×12个月）；温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2016年10月1日至2017年6月30日期间的伤残津贴101370.15元（4417元/月×300%×9个月×85%）；自2017年7月1日起按月支付邓威风伤残津贴每月11263.35元，至失去领取条件为止；温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2015年8月27日至2016年12月12日住院伙食补助费8460元（18元/天×470天）；温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2016年7月20日至2017年6月30日期间的护理费26502元（4417元×50%×12个月），自2017年7月1日起按月支付邓威风护理费每月2208.5元，至失去领取条件为止；七、温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2016年10月29日至2039年7月2日期间的辅助器具费用8320元；温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2016年10月29日至今的治疗费5645.26元；温州建设集团矿山工程有限公司承担连带赔偿责任。
二、变更（2017）新0103民初3297号民事判决第六项，即温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2015年8月27日至2016年12月12日的交通费3670元，为温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司支付邓威风2015年8月27日至2016年12月12日的交通费2000元；
三、变更（2017）新0103民初3297号民事判决第九项，温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司以邓威风伤残津贴为依据，按照社保经办机构核定的缴费基数及比例补缴邓威风2015年2月6日至判决书生效之日的医疗保险费，期间利息由温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司承担；温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司按照社保经办机构核定的缴费基数及比例补缴邓威风2015年2月6日至2017年8月的养老保险费、失业保险费，并承担期间利息,为温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司以邓威风伤残津贴为基数，缴纳邓威风自本判决书生效之日起的医疗保险费（于本判决生效之日起十日内缴纳）；
四、驳回邓威风的其他诉讼请求。
上述温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司应支付邓威风的款项，应于本判决生效之日起十日内一次性付清，逾期不付，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案一审案件受理费10元（邓威风与温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司各预交10元），减半收取5元，由温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司负担，一审法院退还邓威风10元，退还温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司5元；二审案件受理费10元，由温州建设集团矿山工程有限公司乌鲁木齐分公司负担（已付）。
本判决为终审判决。
审判长 王 宏
审判员 韩 璟
审判员 胡 颖
二〇一八年二月六日
书记员 瞿佩茹