云南省昆明市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）云01民终3525号
上诉人（原审原告）：石林万家欢农业科技开发有限公司，住所地石林县鹿阜街道办事处和摩站村委会高石哨村。
法定代表人：杨树云，该公司经理。
委托诉讼代理人：蒋婷、邵建伟，云南北川律师事务所律师，特别授权代理。
被上诉人（原审被告）：王风宝，男，1970年6月25日生，汉族，现住石林县。
被上诉人（原审被告）：朱琼芬，女，1973年2月9日生，汉族，住石林县。
被上诉人（原审被告）：郝玉华，女，1970年11月1日生，汉族，山东省莱阳市。
三被上诉人共同委托诉讼代理人：杨莎白，云南辩策益律师事务所律师，特别授权代理。
上诉人石林万家欢农业科技开发有限公司因与被上诉人王风宝、朱琼芬、郝玉华确认劳动关系纠纷一案，不服云南省石林彝族自治县人民法院（2015）石民初字第1526号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年8月22日立案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
一审法院经审理确认的本案事实是：原告石林万家欢农业科技开发有限公司于2007年4月10日领取营业执照，属于企业法人，从事种植、养殖、餐饮等经营活动。被告王风宝与郝玉华于1990年10月7日办理结婚登记，于1992年3月14日生育王瑛（小名丽娜），被告王风宝与郝玉华于1995年12月5日经法院判决离婚，王瑛随王风宝生活。被告王风宝与朱琼芬于2004年11月3日登记结婚，朱琼芬与王瑛形成继父母与继子女的关系。王瑛自2014年12月起到原告石林万家欢农业科技开发有限公司上班，在公司经营的“茶室”从事收银工作，双方未签订书面劳动合同。2015年6月24日，王瑛在原告公司经营的“茶室”上班期间时昏倒，公司相关人员对王瑛实施心脏按压的抢救措施并拔打“120”急救电话，石林县人民医院急救中心的医护人员赶到现场救治，王瑛已经死亡，经医生诊断为：猝死。被告王风宝、朱琼芬向石林县劳动人事争议仲裁委员会申请确认王瑛与原告存在事实劳动关系，石林县劳动人事争议仲裁院立案受理，于2015年9月1日作出石劳仲案字（2015）第53号仲裁裁决书，确认王瑛与原告自2014年12月1日起存在事实劳动关系。原告于2015年9月6日收到仲裁裁决书，于2015年9月18日向法院提起诉讼，请求确认原告与王瑛无事实劳动关系。
一审法院认为：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同，虽未订立劳动合同，但符合劳动关系特征的，形成事实劳动关系。本案中，被告提交的现场抢救照片、王瑛的工作牌、工作记录本和笔记本、遗留物品统计清单、领取物品清单等相关证据，证据之间能够形成锁链，相互印证，能够证实王瑛在原告石林万家欢农业科技开发有限公司上班，在公司经营的“茶室”从事收银工作，特别是工作记录本和笔记本能够清晰的反映出其工作需要开机的相关密码、工作流程和收费标准、工作要求等详细情况，均能证实双方之间存在事实劳动关系。参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，王瑛与原告之间符合事实劳动法律关系特征，双方已经形成较为稳定和长期的事实劳动关系。原告主张其与被告之间不存在劳动关系，未能向法院提交任何证据予以证明，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定并参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决：原告石林万家欢农业科技开发有限公司与王瑛自2014年12月1日起存在事实劳动关系。
一审判决宣判后，上诉人石林万家欢农业科技开发有限公司不服，向本院提起上诉，请求：1、撤销（2015）石民初字第1526号民事判决；2、改判上诉人与王瑛不存在事实劳动关系；3、一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由为：上诉人经营的蓝莓庄园对外从事种植、销售及餐饮、住宿等服务，每日均有大量游客到园区观赏、消费，系开放式休闲娱乐公共场所，因此，王瑛或其他游客出现在公司经营场所内，是合理的。同时，王瑛患××这一事实，上诉人并不知晓也不可能知晓，王瑛在上诉人处突发心脏病导致死亡是意外。上诉人为了妥善处理该事，曾积极寻求王瑛的家属，欲查明、澄清事实真相，现自称王瑛父母的申请人，竟以确认劳动关系的方式提起仲裁，因上诉人未曾聘用王瑛提供任何形式的劳动，所以不能因王瑛的死亡，便认定死者生前与上诉人存在劳动关系。一审法院对证据的认定有误，不顾及上诉人的质证意见，全部倾向被上诉人，认可所有证据的真实性，导致得出错误的事实认定、裁决理由及判决。综上，请求二审法院依法改判。
被上诉人王风宝、朱琼芬、郝玉华答辩称：王风宝与郝玉华于1990年10月7日登记结婚，1992年3月14日生育女儿王瑛（小名丽娜），后于1995年12月5日经山东省莱阳市人民法院判决离婚，王瑛随父亲王风宝生活。2004年11月3日王风宝与朱琼芬登记结婚，与王瑛共同生活，朱琼芬与王瑛形成继子女关系。2014年12月王瑛到上诉人处工作，在公司经营的蓝莓庄园“茶室”从事收银工作，上诉人未与王瑛签订劳动合同，也没有为王瑛缴纳社会保险。2015年6月24日王瑛在上诉人处工作期间昏倒，经上诉人的相关人员对王瑛进行抢救并拨打“120”急救电话，石林县人民医院急救中心赶到现场救治时王瑛已死亡，经医疗诊断为“猝死”。被上诉人已经提交相应证据证明上诉人与王瑛的劳动关系，现场照片显示王瑛是在上诉人的蓝莓庄园财务室内被抢救，上诉人向王瑛发放了“工作牌”，“收据”显示王瑛与平春艳存在工作交接，工作记录和笔记本显示王瑛对开机密码、工作流程、收费标准、工作要求的记录，上诉人的财务李连杰、收银主管梁雨纱等人向王瑛的父母移交了王瑛工作期间遗留的物品并作了记录。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
对于一审认定的案件事实，上诉人除对其领取营业执照、经营范围，以及仲裁裁决作出的时间外其他案件事实均不予认可。三被上诉人对一审认定的案件事实无异议，对上诉人的事实异议不予认可。
针对上诉人所提事实异议，经审查，三被上诉人已经提交户口册、结婚证、（1995）莱阳团民初字第57号民事判决证明与王瑛的关系，上述证据真实有效，在上诉人未提交相反证据予以反驳的情况下，一审法院据此确认王瑛与三被上诉人存在亲属关系正确。在二审审理中，法庭当庭询问王石仙，王石仙确认2015年7月14日调查笔录是其真实的陈述，在看过内容后签字确认的。本院认为，上诉人对王石仙系其员工无异议，王石仙陈述“2014年12月，王瑛到万家欢公司上班，王瑛从参加工作一直在公司财务部上班，具体是负责收银工作”，加之上诉人虽然对王石仙、王瑛的工作牌不予认可，但确认其公司的工作牌和三被上诉人向法庭提交的一样，并且上诉人并未按一审法院的要求提交其公司从001开始到039的工作牌，在上诉人不能举证证明上述工作牌系三被上诉人伪造的情况下，一审法院据此确认王瑛自2014年12月起到上诉人处工作正确。2015年6月24日的抢救过程有石林县急救中心院前急救病历及石林彝族自治县人民医院的死亡原因调查表予以证明，一审法院据此进行确认正确。石荣仲案字（2015）第53号仲裁裁决书表明三被上诉人向上诉人主张权力的过程，一审法院据此进行确认正确。
综上，本案经本院二审审理查明的案件事实与一审判决认定的案件事实一致。
归纳双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点为：上诉人与被上诉人是否存在劳动关系。
本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人主张王瑛系到其经营的蓝莓庄园游玩的游客，但未就此提交相应的证据予以证明，应承担举证不能的后果。综合审查三被上诉人提交的工友王石仙出具的情况说明、工作牌，以及其他证据可以相互印证，一审确定上诉人与王瑛存在劳动关系并无不当，应予维持。综上，上诉人的上诉请求无事实和法律依据，予以驳回，一审判决认定事实清楚，所作处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、《诉讼费用交纳办法》第二十九条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审诉讼费10元（石林万家欢农业科技开发有限公司预交），由上诉人石林万家欢农业科技开发有限公司承担。
本判决为终审判决。
审判长 金 馨
审判员 张 楚
审判员 李 蕊
二〇一六年十一月十四日
书记员 杨雯婷