天津市津南区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津0112民初7679号
原告：天津市津南区爱莱福金银珠宝店，经营场所天津市津南区咸水沽镇津沽路东北侧惠安花园17-底商38，注册号：120112600095745。
经营者：翁万发，男，1970年8月29日出生，汉族，住福建省莆田市荔城区，
委托诉讼代理人：孙长信，天津蓝天律师事务所律师。
被告：刘倩，女，1987年8月3日出生，汉族，无职业，住天津市津南区，
委托诉讼代理人：张超，天津星泽律师事务所律师。
原告天津市津南区爱莱福金银珠宝店（以下简称“爱莱福珠宝店”）与被告刘倩劳动合同纠纷一案，本院于2017年8月28日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告爱莱福珠宝店之委托诉讼代理人孙长信，被告刘倩及其委托诉讼代理人张超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告爱莱福珠宝店向本院提出诉讼请求：1.请求法院判令原告不支付被告解除劳动合同经济补偿金18155.4元、2015年11月1日至2017年4月23日公休日加班费36720.86元、法定节假日加班费6758.22元、2015年6月23日至2015年9月28日产假工资8289.96元、2016年未休年休假工资1724元、2016年防暑降温费562.4元、2016年冬季取暖费335元、2017年4月工资3400元、失业保险待遇12600元，共计88545.84元；2.诉讼费由被告承担。事实及�由：被告在原告爱莱福珠宝店工作期间，原告已经足额支付了被告工资及各项福利待遇，原告对天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会做出的津南劳人仲裁字（2017）第468号裁决书不服。为维护自己的合法权益，现原告呈讼本院，提出如上诉请。
被告刘倩辩称，不同意原告的全部诉讼请求；被告在职期间，原告未依法为被告缴纳社会保险，同时存在未依法支付加班费、带薪年休假工资、防暑降温费及冬季取暖补贴的情形，并拖欠被告产假工资未支付；并且，由于原告未依法为被告缴纳社会保险，导致被告无法享受失业保险金；认可天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会做出的津南劳人仲裁字（2017）第468号裁决书认定的全部事实及结果。
原告爱莱福珠宝店提交证据材料如下：
1、津南劳人仲裁字（2017）第468号裁决书1份，证明本案已经过劳动仲裁前置程序；
2、《辞职申请》1份，证明被告刘倩于2015年5月1日书面提出辞职；
3、《申请》1份，证明被告刘倩于2015年10月27日要求恢复与原告的劳动关系；
4、《关于缴纳社会基本养老保险》的申请1份，证明被告刘倩自愿放弃原告为其缴纳社会保险费，同意原告公司将应承担的社会保险金额部分直接在发放本人工资时以社保补贴形式按时发放；
5、中国银行历史记录查询单1张，证明被告刘倩自己缴纳社会保险后，原告公司按照被告提供的数额以社保补贴形式发放在被告的工资中；
6、《辞职书》1份，证明被告刘倩于2017年4月24日向案外人天津市嘉誉顺商贸有限公司提出离职；
7、2015年11月至2017年4月工资条（打印件）4张，证明被告刘倩的工资数额及工资构成，且证明原告向被告支付了带薪年休假工资�
被告刘倩提交证据材料如下：
1、银行账户交易明细（打印件）5张，证明被告刘倩于2012年8月入职，离职前12个月的平均工资为3631.08元；
2、被告刘倩的住院病案首页及出生医学证明（复印件）各1张，证明原告公司拖欠被告产假工资未发放；
3、《辞职书》及EMS邮寄回单各1份，证明被告刘倩以“未依法缴纳社会保险、未依法签订劳动合同、未依法支付加班费”的理由向原告提出解除劳动合同，原告公司员工翁清梅签收该份《辞职书》；
4、考勤记录（复印件）9张，证明被告在职期间存在延时加班、双休日加班及法定节假日加班的事实。
经当庭质证，被告刘倩对原告爱莱福珠宝店提交的证据1认可；对证据2，由于该《申请》上没有被告刘倩的签字，故不认可其真实性；对证据3真实性认可，亦认可系被告刘倩�人签字，但不认可原告的证明目的，认为是被告刘倩修完产假后为恢复工作写的书面申请；对证据4，认为不是被告刘倩本人签字，故不认可真实性；对证据5，由于该查询单上没有注明被告刘倩的名字，且该证据无法证明被告刘倩自愿放弃原告为其缴纳社会保险；对证据6认可，由于被告工作地点墙上挂有天津市嘉誉顺商贸有限公司的营业执照，被告误以为与该公司存在劳动关系，但原告公司的负责人已经收到了该《辞职书》；对证据7不认可，由于没有被告刘倩的签字确认，故不认可真实性，虽认可该工资条中的实发工资数额，但系原告后期制作的，且工资构成不属实。原告爱莱福珠宝店对被告刘倩提交的证据1、2、4的真实性认可，但不认可其证明目的；对证据3的真实性认可，但不认可证明目的，被告刘倩未向原告爱莱福珠宝店提出书面离职申请，天津市嘉誉顺商�有限公司的员工收到了该份《辞职书》后转交给我公司负责人。
本院经审查分析认为，原告爱莱福珠宝店提交的证据1、5、7及被告刘倩提交的证据3，均符合民事证据规则的相关规定，本院对其证明效力均予以确认。原告提交的证据2、3，本院认为，原告提交的证据2中虽没有被告刘倩本人的签字，但通过原告提交的证据3中被告刘倩书写的内容、结合被告提交的证据2可以反映出，2015年5月1日被告刘倩未向原告提出离职申请，2015年5月1日至2015年10月31日期间被告刘倩因生育未工作，因此，本院对原告提交的证据2、3的证明目的不予确认，对被告提交的证据3的真实性予以确认；原告提交的证据4，本院对其真实性不予确认；原告提交的证据6，被告刘倩虽向天津市嘉誉顺商贸有限公司提出离职申请，但原、被告之间存在劳动关系，且原告庭审中予以认可，故本院�该份证据材料的真实性予以确认；被告刘倩提交的证据1、2、4的真实性予以确认。
根据本院认定的证据，结合庭审情况认定如下事实：
2012年8月3日，被告刘倩到原告爱莱福珠宝店入职，从事营业员工作。被告的工作时间为：8:00至12:30、次日12:30至20:30，循环往复。被告每月工资构成为：基本工资、加班工资、防暑降温费、取暖费、社会保险补助、销售奖金、罚款。2017年4月24日被告刘倩以“未依法缴纳社会保险、未依法签订劳动合同、未依法支付加班费”的理由向原告提出解除劳动合同，并以EMS邮政特快专递形式向原告邮寄了《辞职书》。2017年6月14日，被告刘倩申请仲裁，要求裁决原告支付经济补偿金19600元、2012年8月至2017年4月最低工资差额52360元、2015年4月1日至2017年4月23日延时加班费7240.95元、公休日加班费61789元、法定节假日加班费11102.79元、2015年5月15日至2015年11月1日产假工资16500元、2015年及2016年带薪年休假工资1724元、2016年防暑降温费593.2元、2016年及2017年冬季取暖补贴670元、2017年4月工资3400元、失业保险金损失12600元，共计187579.94元。天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会做出津南劳人仲裁字（2017）第468号裁决书，裁决原告支付被告解除劳动合同经济补偿金18155.4元、2015年11月1日至2017年4月23日公休日加班费36720.86元、法定节假日加班费6758.22元、2015年6月23日至2015年9月28日产假工资8289.96元、2016年未休年休假工资1724元、2016年防暑降温费562.4元、2016年冬季取暖费335元、2017年4月工资3400元、失业保险待遇12600元，共计88545.84元。原告对该裁决书不服，呈讼本院。
另查，原告爱莱福珠宝店支付了被告刘倩2016年防暑降温费593.2元、冬季取暖补贴520元及2017年冬季取暖补贴520元；2015年及2016年，原告未安排被告休带薪年休假；原告未支付被告刘倩2017年4月工资2365元。另，被告刘倩解除劳动关系前12个月的平均工资数额为3629.5元（含社会保险补助）。被告刘倩于2015年法定节假日加班1天、2016年法定节假日加班10天、2017年法定节假日加班4天。
本院认为，对原告爱莱福珠宝店的各项诉讼请求，本院评析如下：
关于原告要求不支付被告解除劳动合同经济补偿金18155.4元的主张，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬与用人单位解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，被告在原告处工作，原告作为用人单位有义务为其缴纳社会保险。原告以现金形式�月为被告发放保险补助的行为，违反了法律强制性规定，被告刘倩以此为由与原告解除劳动关系，原告应当向其支付经济补偿金。关于数额，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。……”。本案中，原告的入职时间为2012年8月3日，双方解除劳动合同的时间为2017年4月24日，按照双方解除劳动合同前12个月的平均工资计算5个月，计15490元，故原告爱莱福珠宝店应当向被告刘倩支付解除劳动合同的经济补偿金15490元。
关于原告要求不支付被告2015年11月1日至2017年4月23日公休日加班费36720.86元、法定节假日加班费6758.22元的主张，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。庭审中，根据被告刘倩所述，其平均每周工作时间为43.75小时，未超过国家规定的44小时的工作时间，故关于原告爱莱福珠宝店要求不支付被告刘倩公休日加班费的主张，符合法律规定，本院予以支持。关于原告要求不支付被告法定节假日加班费的主张，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于被告刘倩2015年11月1日至2017年4月23日期间法定节假日加班天数分别为1天、10天、4天，原告虽支付了被告刘倩加班费，但未足额支付，应当予以补足。根据法律规定，原告爱莱福珠宝店应当支付被告刘倩2015年11月1日至2017年4月23日期间法定节假日加班费1001元。
关于原告要求不支�被告2015年6月23日至2015年9月28日产假工资8289.96元的主张，本院认为，女职工在生育期间的经济补偿和医疗保障受法律保护。关于原告要求不支付被告产假工资的主张，根据相关法律规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育（产）假、计划生育手术假等假期期间，用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资，故原告爱莱福珠宝店应当向被告刘倩支付产假工资。关于被告刘倩的产假天数，根据相关法律规定，女职工单胎顺产者，产假为98天；女职工晚育（年满24周岁以上生育第一个子女）并领取《独生子女证》的，增加30天产假，共计128天。关于被告刘倩的产假工资数额，根据相关法律规定，以其休假前12个月平均工资（应发工资-
加班工资）为基数，计算98天。被告刘倩要求原告支付其2015年6月23日至2015年9月28日产假工资8289.96元，其数额未超过法律规定，本院予以支持，即原告爱莱福珠宝店应当支付被告刘倩2015年6月23日至2015年9月28日产假工资8289.96元。
关于原告要求不支付被告2016年未休年休假工资1724元的主张，根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定：“机关、团体、企业、执业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假”，由于原告爱莱福珠宝店未安排被告2016年休带薪年休假，故应当向被告支付带薪年休假工资。关于被告应享受的带薪年休假天数，根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。根据被告刘倩的工作年限可知，其应享受2016年度带薪年休假天数为5天。关于数额，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条的规定，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算（月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资）。故，原告爱莱福珠宝店应当支付被告刘倩2016年度带薪年休假工资629元。
关于原告要求不支付被告2016年防暑降温费562.4元、2016年冬季取暖费335元的主张，根据原告提交的工资明细可以看出，原告已及时、足额向被告支付了上述费用，故对原告要求不支付被告刘倩2016年防暑降温费562.4元、2016年冬季取暖费335元的主张，符合法律规定，本院予以支持。
关于原告要求不支付被告2017年4月工资3400元的主张，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告刘倩在原�处工作，原告应当支付被告2017年4月的工资。关于数额，根据原告提交的工资明细、考勤表，结合被告刘倩庭审中的陈述，本院确认被告刘倩2017年4月的工资数额为2746元。因此，原告爱莱福珠宝店应当支付被告刘倩2017年4月的工资2746元。
关于原告要求不支付被告失业保险金损失12600元的主张，根据相关法律规定，被告在原告处工作，原告作为用人单位有义务为其缴纳社会保险。由用人单位未依法缴纳失业保险的，导致员工受到失业保险损失，由用人单位赔偿失业保险待遇，因此，原告应当支付被告失业保险金。被告刘倩的主张的数额未超过法律规定，本院予以确认，原告爱莱福珠宝店应当支付被告刘倩失业保险金损失12600元。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳�法》第三十六条、第四十四条、《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条之规定，判决如下：
一、原告天津市津南区爱莱福金银珠宝店不支付被告刘倩2015年11月1日至2017年4月23日公休日加班费36720.86元、2016年防暑降温费562.4元、2016年冬季取暖费335元。
二、原告天津市津南区爱莱福金银珠宝店于本判决生效后15日内给付被告刘倩解除劳动合同的经济补偿金15490元、2015年11月1日至2017年4月23日期间法定节假日加班费1001元、2015年6月23日至2015年9月28日产假工资8289.96元、2016年度带薪年休假工资629元、2017年4月的工资2746元、失业保险金损失12600元，共计40755.96元。
三、驳回原告天津市津南区爱莱福金银珠宝店的其他诉讼请求。
如原告天津市津南区爱莱福金银珠宝店未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告天津市津南区爱莱福金银珠宝店负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，向天津市第二中级人民法院缴纳上诉费，上诉于天津市第二中级人民法院。
代理审判员 尹 洁
二〇一七年十一月二十七日
书 记 员 孙瑞祥
速 录 员 王 莹