天津市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）二中民一终字第809号
上诉人（原审原告）杜有智。
被上诉人（原审被告）天津市兴隆地毯供销中心。
法定代表人郭立明，该中心经理。
委托代理人冯建新，该中心经理。
委托代理人田吉明，该中心副经理。
上诉人杜有智因劳动争议纠纷一案，不服天津市河西区人民法院2015年3月5日受理，2015年6月3日作出的（2015）西民二重字第6号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年7月2日受理后，依法组成合议庭，并于2015年9月16日公开开庭审理了本案。上诉人杜有智，被上诉人天津市兴隆地毯供销中心的委托代理人冯建新、田吉明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明，原告系被告员工。2004年3月，原告因其原单位解散，被被告的上级单位安排至被告处。2004年6月，原、被告签订《劳动合同书》，合同期限为半年，自2004年6月1日起至2004年12月31日止。合同约定原告在被告处的（工人）销售岗位工作，同时被告也可以根据生产工作需要调整原告的工作岗位。关于劳动报酬，双方约定被告按约支付原告的工资报酬，工资报酬不低于天津市规定的最低工资标准，无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿，工资具体的支付根据企业经济效益和个人完成工作情况而定。合同到期后，双方于2005年1月1日续签无固定期限劳动合同，合同约定的内容与原合同一致。
2004年3月至2013年9月期间，被告安排原告从事夜间值班工作，具体工作内容为夜班安全巡视、检查、接听、记录电话咨询。时间为晚上5点至次日上午9点，原告自认一般晚10点以后其便不再从事具体劳动，可以睡觉、休息。2004年3月至2005年5月原告上1天休1天，2005年6月至2013年9月原告上1天休2天。2013年10月、11月被告处进行装修，原告休假。2013年12月1日被告安排原告从事保安工作至今。
原告自认其本人2011年全年工资及奖金收入为11772元、2012年为13836元、2013年为15900元，被告对此亦予以认可。2010年4月1日实施的天津市最低工资标准（市区）为920元；2011年4月1日实施的天津市最低工资标准（市区）为1160元；2012年4月1日实施的天津市最低工资标准（市区）为1310元；2013年4月1日实施的天津市最低工资标准（市区）为1500元。
2014年4月28日原告向天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2014年6月5日仲裁委员会作出津西劳人仲裁字（2014）第229号仲裁裁决书，裁决：1、被告支付原告2013年3月至2013年12月期间的最低工资差额的25%经济补偿金722.15元；2、原告的其他请求不予支持。原告对于该裁决书不服，诉至原审法院。原告请求判令：一、被告支付原告2004年3月至2005年5月加班费的25%经济补偿2309元；二、被告支付原告2004年3月至2008年9月克扣的工资差额25%经济补偿4185元，支付2008年10月至2014年3月整体拖欠的工资25%经济补偿4882元；三、被告支付原告2011年1月至2013年12月低于最低工资差额25%经济补偿1098元；四、被告支付原告2005年6月至2013年9月夜班津贴25%的经济补偿3417元；五、案件受理费由被告承担。
另经查，被告在2014年被天津市国资委、天津市财政局、天津市人力资源和社会保障局认定为低效退市企业，现处于调查摸底阶段，被告已将其财产整理情况上报至其上级主管部门，但目前尚未成立清算组织。
原审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
原告对于津西劳人仲裁字（2014）第142号仲裁裁决书及津西劳人仲裁字（2014）第229号裁决书均不服，向原审法院提起诉讼，原审法院依法对（2015）西民二重字第5号、（2015）西民二重字第6号案件进行合并审理。因在前述的（2015）西民二重字第5号案件中，原审法院对原告主张的加班费、浮动、增资、岗贴三项工资、被告拖欠的工资、解除劳动合同经济补偿金、夜班津贴等诉讼请求均未予支持，故原审法院对本案中原告第一、二、四项诉讼请求，亦不予支持。关于原告的第三项诉讼请求，根据双方在庭审中的陈述以及提供的证据，2011年1月至2013年12月期间原告的工资确实存在低于同时期天津市最低工资标准的情况，工资差额为4392元。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，被告应支付原告低于部分百分之二十五的经济补偿金，故对本案中原告的第三项诉讼请求予以支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条第二款、第六十四条第一款、第一百四十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、自本判决生效之日起十日内，被告天津市兴隆地毯供销中心支付原告杜有智2011年1月至2013年12月期间工资低于天津市最低工资标准差额25%的经济补偿金1098元；二、驳回原告杜有智的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告杜有智负担。
上诉人杜有智不服原审判决，提起上诉，请求：维持原审判决第一项，撤销原审判决第二项，改判被上诉人支付上诉人2004年3月至2005年5月加班费的25%经济补偿，改判被上诉人支付上诉人2005年6月至2013年9月夜班津贴25%的经济补偿，由被上诉人承担上诉费。主要理由是：本案是（2015）西民二重字第5号案件的补充和延续。上诉人在（2015）西民二重字第5号案件中主张被上诉人给付上诉人2004年3月至2005年5月加班费、2004年3月至2008年9月克扣的工资差额、2008年10月至2014年3月整体拖欠的工资、2011年1月至2013年12月低于最低工资差额、2005年6月至2013年9月夜班津贴，上诉人在本案中主张上述款项的25%经济补偿金。上诉人已经撤销2008年10月至2014年3月整体拖欠的工资这项主张，该款项的25%经济补偿金亦予撤销。
被上诉人天津市兴隆地毯供销中心辩称，不同意上诉人的上诉请求，同意原审判决。
本院查明的事实与原审法院查明事实一致。
本院认为，劳动者和用人单位的合法权益均应依法保护。上诉人在（2015）西民二重字第5号案件中主张由被上诉人给付上诉人2004年3月至2005年5月加班费、2004年3月至2008年9月克扣的工资差额、2008年10月至2014年3月整体拖欠的工资、2011年1月至2013年12月低于最低工资差额、2005年6月至2013年9月夜班津贴。上诉人在本案中则主张上述款项的25%经济补偿金。原审法院作出（2015）西民二重字第5号民事判决，判令被上诉人支付上诉人2011年1月至2013年12月期间工资低于天津市最低工资标准差额并驳回了上诉人的其他诉讼请求。上诉人对该判决不服提起上诉，本院经审理已经就该判决作出了判决驳回上诉，维持原判的处理结果。本案是该案件的补充和延续。因此，本案亦应驳回上诉，维持原判。上诉人上诉主张事实和法律依据并不充分，本院不予支持。原审判决处理结果并无不妥，本院予以维持。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人杜有智负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张艳军
审 判 员 周金钟
代理审判员 王国庆
二〇一五年九月三十日
书 记 员 卢钰晗
速 录 员 赵 斌