湖南省岳阳市云溪区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘0603民初327号
原告：安明，男，1958年4月6日出生，汉族，务工，住岳阳市云溪区。
被告：丁先义，男，1970年7月21日出生，汉族，务农，住岳阳市云溪区。
委托诉讼代理人：张蹈，湖南惠风律师事务所律师。
被告：李明安，男，1967年11月16日出生，汉族，无业，身份证地址：岳阳市云溪区，住岳阳市云溪区。
被告：黄月华，男，1967年9月20日出生，汉族，装载机司机，身份证地址：岳阳市云溪区，住：云溪区。
原告安明与被告丁先义、李明安、黄月华提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年6月13日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。本案原告安明、被告丁先义、李明安、黄月华均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告安明向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告丁先义赔偿原告安明误工费、护理费、营养费和司法鉴定费共计18257元；2、被告承担本案诉讼费用。事实与理由：被告丁先义承包了路口镇一工程业务，遂邀请原告安明做工。2016年12月11日，原告安明在该工地做工时被装载机铲斗戳伤右手，当即被送往长炼医院和岳化医院就诊，因伤情严重，当晚被送往浏阳市骨伤科医院治疗。治疗期间一直由其妻子邹成香照顾护理。安明的伤情经岳阳市云溪司法鉴定所司法鉴定为轻伤二级，医疗建议及损伤误工损失日确定，1、前期医药费、手术费、治疗费按发票处理，二，住、出院全休120天，护理60天，营养90天。事故发生后，原告多次找被告要求赔偿，但被告丁先义只支付了医药费和交通费，其余损失未予赔偿。为此原告起诉至法院。
被告丁先义辩称：1、安明与丁先义不存在雇佣关系。2、安明所说的赔偿问题应该由业主李明安和直接侵权人黄月华赔偿。本案案由不应该是提供劳务者受害责任纠纷，应是侵权责任纠纷。3、安明在此次事故存在明显的过错，安明在做工前有饮酒的事实。也是因为安明醉酒才导致此次事故的发生。综上，安明应当承担其过错相应的责任。
被告李明安辩称：我是全部发包给丁先义，按平方计算费用。打地坪的事情全部是丁先义负责，安全也好，管理也好全部都包给了丁先义。此次事故发生时安明中午自己喝了酒。故对此次事故的发生我本人不承担责任。
被告黄月华辩称：我是受丁先义雇佣做事。给安明平整混凝土是帮忙，没有收取任何费用。事发时现场条件限制，加上装载机铲斗阻挡了视线，导致了事故发生。另外我具有装载机操作的资质。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据各方举证、质证情况，本院查明的事实如下：被告李明安因其屋后需打地坪，通过他人介绍认识被告丁先义，双方口头约定以每平方12.5元的价格，将打地坪业务全权发包给被告丁先义，以实际平方计算工程费用，被告李明安不再承担其他费用，也不参与施工管理。双方谈好后，被告丁先义随后联系具有装载机操作资质的被告黄月华和原告安明等人到被告李明安家地坪施工，按1.2元/每平方价格计算被告黄月华铲车工资，按0.53元/每平方价格计算原告安明路面平料的工资。2016年12月11日，原告安明在工地做工时，不慎被被告黄月华操作的装载机铲斗戳伤右手，当即被送往长炼医院和岳化医院就诊，因伤情严重，当晚又送往浏阳市骨伤科医院治疗。原告安明先后三次去浏阳市骨伤科医院治疗花去医疗费用867.6元。2017年2月20日，岳阳市云溪司法鉴定所作出[2017]临鉴字第006号司法鉴定意见书。鉴定意见为：安明损伤程度为轻伤二级。附医疗建议及损伤误工损失日确定：1、前期手术费、医药费、治疗费按发票处理。2、住、出院全休120天，护理60日，营养90日。鉴定费1300元，由原告安明支付。
原告安明起诉后，经被告丁先义申请，本院依法追加李明安、黄月华为本案被告参加诉讼。
另查明，原告安明居住在农村。被告丁先义已支付原告安明费用4200元。被告李明安已支付被告丁先义工程款共计31781元整。被告黄月华、原告安明等工人共计领取打地坪工资26400元整。
本院认为，本案的争议焦点有二。一、原告安明、被告黄月华与被告丁先义是否构成个人劳务关系，本案究竟是提供劳务者受害纠纷还是侵权责任纠纷。被告丁先义辩称其只是介绍工作，不存在雇佣关系。原告安明、被告黄月华与被告丁先义虽然没有签订书面劳务合同。但根据庭审调查，原告安明、被告黄月华以及两位证人均为被告丁先义雇请去工地做事。同时被告李明安证实其是将工程发包给被告丁先义，其本人并未与原告安明、被告黄月华等工人发生业务往来。另被告丁先义从被告李明安中领取费用为31781元，而该工程支付工人及器械工资共计为26400元。两笔费用中存在差距，与被告丁先义辩称其仅介绍工作，未从中获利情况不符。本院认为被告丁先义获取的该收益差5381元，应视为被告丁先义对该工程的管理费用。综上，被告丁先义在从事被告李明安家中打地坪工程中与原告安明、被告黄月华均形成了个人劳务关系。原告安明作为提供劳务的雇员，在提供劳务时遭受人身损害，故本案案由应为提供劳务者受害责任纠纷，而非被告丁先义辩称的侵权责任纠纷。二、赔偿责任如何划分。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，被告黄月华虽然操作装载机时致使原告安明受伤，但被告黄月华具有装载机司机作业人员证，且没有证据证实其操作过程中具有主观故意或存在重大过失，故被告丁先义作为雇主应当承担赔偿责任，被告黄月华无需承担连带赔偿责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”原告安明作为被告丁先义的雇员，在提供劳务时受伤，被告丁先义应当承担赔偿责任。因原告安明在从事劳务活动前饮酒，存在过错，其应承担相应的责任。被告李明安作为屋主是受益人，基于公平原则，应当承担适当的责任。故原告安明与被告丁先义、被告李明安的责任分担以2:7:1为宜。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。原告安明的损失为：1、医疗费：以前期实际发生的费用为准，为867.6元。2、误工费：参照农、林、牧、渔业人均年收入标准，采信司法鉴定的全休时间120天，原告主张8404元（25212元/年÷12月×4个月）未超出标准，本院予以确认。3、护理费：应按居民服务业标准计算，采信司法鉴定的护理时间60天，原告主张6753元（40520元/年÷12月×2个月）未超出该标准，本院予以确认。4、营养费：采信司法鉴定的营养时间90天，原告主张20元每天计算未超出标准，故以原告主张的标准计算为1800元（20元/天×90天）。5、交通费：考虑到原告三次到浏阳就诊，交通费确实发生，本院酌定为1500元。6、司法鉴定费，以实际票据为准为1300元。7、住宿伙食费：原告安明到外地就诊，虽未住院但实际发生了住宿费和伙食费，原告提供的住宿餐饮收据310元，符合日常生活情况，为合理支出，本院对此予以确认。故原告安明的损失总额为20934.6元。综上，被告丁先义应赔偿原告损失的70%，即14654.2元，已支付的4200元应予扣减。被告李明安应赔偿原告损失的10%，即2093.5元。其余损失由原告安明自行承担。
综上所述，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：
被告丁先义赔偿原告安明损失为10454.2元。（14654.2元－4200元）
二、被告李明安赔偿原告安明损失2093.5元。
三、驳回原告安明其他诉讼请求。
上述款项，均限于本判决生效之日起十日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费250元，由原告安明负担50元，由被告丁先义负担200元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费，上诉于湖南省岳阳市中级人民法院。
审 判 长 任亚波
代理审判员 刘幸昀
人民陪审员 丁 力
二〇一七年八月十七日
书 记 员 李红玲
附：1、催缴上诉费通知：上诉人应在提交上诉状时，向湖南省岳阳市中级人民法院核实、预交上诉案件受理费。上诉费收款单位：岳阳市非税收入征收管理局账号：38×××17开户行：中国农业银行岳阳市分行营业部。上诉人在上诉期满后七日内仍未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。立案庭电话：0730-884****。
2、相关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。