河南省漯河市召陵区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）召民二初字第26号
原告王付停，男，汉族，1952年6月10日出生。
委托代理人韩志刚，河南永力律师事务所律师。
被告王青安，男，汉族，1968年10月23日出生。
委托代理人杨乐，河南长风律师事务所律师。
被告王军超，男，汉族，1966年5月3日出生。
被告漯河市第三建筑工程有限公司，住所地，漯河市召陵区。
法定代表人张中彦，该公司总经理。
二被告共同委托代理人苏学华，该公司法务部主任。
原告王付停诉被告王青安、王军超、漯河市第三建筑工程有限公司（以下简称三建公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行审理。原告的委托代理人韩志刚，被告王青安及其委托代理人杨乐，被告王军超及其与被告三建公司的共同委托代理人苏学华均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2014年7月28日19时许，原告在召陵区人民东路南被告三建公司承建的闽豫建材市场工作时从楼上坠落，造成原告受伤，后被送入漯河市中心医院住院治疗，经诊断为“颅脑损伤、多发骨折”等多处伤情，目前已花费大量医疗费用，因赔偿事宜无法协商，故诉至法院，要求三被告赔偿原告医疗费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等各项费用363802.6，并互负连带赔偿责任，并承担本案诉讼费、鉴定费等相关费用。
原告向本院提交以下证据予以证明：第一组证据，两份证明，证明原告在2014年7月29日在工作时从楼上掉落受伤的事实。第二组证据，漯河市中心医院诊断证明、住院病历和医疗费收据，证明原告受伤后在中心医院住院治疗，原告交纳住院医疗费106000元。第三组证据，2015年1月12日王青安出具的两份证明，证明王付停的儿子王一垫付医疗费106000元，支付护工费34500元，购买医用球蛋白4680元。第四组证据，王付停的户口本，证明王付停的户口性质。
被告王青安辩称，1、本案人身损害事故的发生，王青安无责任，原告王付停存在重大过失，应当承担事故的全部责任。首先，被告王青安所承担的木工劳务施工工地现场，场地有大幅横幅，上面显示有进入施工现场严禁不戴安全帽，不系安全带等警示标志，王青安且在每次的上班前都要召开班前会议，强调安全注意事项和合理的劳务分工部署，并给每位进入施工现场的人员都配有安全帽、安全带，王青安已尽到安全防范义务，安全提示义务，王青安对本案人身损害事故的发生无责任。其次，原告王付停是王青安的同村爷们，受雇于王青安后，王青安并未安排其干木工劳务的体力活，而且对其百般照顾，并分配王付停在工地上仅负责其他劳务人员的安全生产事务，王付停作为雇员，本应根据雇主的安排履行其安全监督义务，但自己疏于尽到安全注意义务，进入施工现场后不戴安全帽，不系安全带，从而导致摔倒后因未戴安全帽造成头部损伤的严重后果。王付停在工作过程中存在重大过失，应承担本案事故的全部责任。2、原告请求363802.6元赔偿金没有事实和法律依据。被告王青安在本次事故中无责任，原告请求王青安承担363802.6元赔偿无事实和法律依据，即使按照无过错责任处理本案，该请求赔偿的数额也计算有误，且部分赔偿项目不应受到法律的支持。首先，原告入院后经3个月治疗，基本达到出院条件，但原告不出院，导致不必要的费用发生，故超过三个月的时间不应计入误工时间，即使被告王青安退而求其次，原告的误工期限可以根据原告住院的167天计算，原告未及时出院，出院后未及时申请司法鉴定，鉴定过程中因自身原因导致原先鉴定机构无法全面鉴定，后又重新选择鉴定机构作出鉴定结论。故因原告自身原因导致定残日的延误，其间的误工费不能计算，依据相关法律规定，原告应在人民法院指定的举证期限内申请误工损失日司法鉴定，但原告并未申请，故原告应承担对误工期限举证不能的法律后果，故该490天的误工损失日不能作为确定误工期限及误工费用的依据。其次，原告的残疾赔偿金计算有误，原告今年已64岁，应在20年的基础上减去4年，即应按16年计算，数额为105460.3元，不应为131825元。再次，被告王青安已为原告垫付医疗费323660元，该款项应计入原告赔偿项目费用清算中一并计算。3、本案护理费、残疾赔偿金应按人民法院确定的护理年限及赔偿年限按年度支付，不应一次性支付。护理费应按一年一度的年度分9次赔偿为宜，不应一次性支付，主要理由是：护理事实未发生，先预付缺少事实依据。残疾赔偿金年限为16年，该16年的赔偿金原告也应按年度分别获取，这是因为16年比较漫长，是未知的年限，先预付16年的赔偿金缺少事实依据。
被告向本院提交以下证据予以证明：第一组证据，出院整形、诊断证明，证明原告于2014年7月29日住院，于2015年1月12日出院，住院时间长达167天，出院后未及时申请伤残鉴定，导致定残日的延误，延误期间的扩大损失，被告王青安不应承担。原告王付停现年64岁，伤残赔偿金应按16年计算。第二组证据，病历及临时医嘱单，证明王付停在治疗过程中所有蛋白是经过医生许可自备的，是王青安自己花了6860元在医药门市部购买的。王付停住院期间于2014年11月9日开始拔管、拆线并未用药，基本病情稳定，符合出院条件，原告没有及时办理出院手续，原告自2014年11月9日至2015年1月12日产生的住院费、护理费、误工费，王青安不应承担。第三组证据，交款收据及医药门市部票据，证明被告王青安为原告王付停垫付医疗费、器械费、药品费共计323660元。第四组证据，司法鉴定意见书及《误工损失评定准则》，证明鉴定机构的受理日期为2015年11月21日，鉴定日期为2015年12月1日，鉴定意见作出时间为2015年12月8日，鉴定期间为22天。从原告出院、起诉、鉴定意见的作出用了漫长的一年时间，是原告自身怠于申请精神障碍司法鉴定，其误工损失是扩大损失，被告王青安不应承担。鉴定意见确认原告头部外伤为中度损伤，符合《误工损失评定准则》的误工损失日评定对象。
被告三建公司辩称，1、公司不是本案适格的被告，不应成为本案承担民事责任纠纷的主体。本案案由为提供劳务者受害纠纷，不是建筑工程施工合同纠纷。原告不是三建公司的职工，与三建公司不存在劳动关系，更不存在劳务合同关系。原告未受雇于三建公司，不是三建公司的雇员。2、雇主王青安应对雇员王付停受到的事故伤害承担相应责任。三建公司第一项目部负责人王军超将闽豫国际建材港1-3#楼的木工劳务分包给王青安，王青安雇佣王付停负责木工劳务人员的安全生产，王付停受到事故伤害，雇主王青安应当承担相应责任。王军超与王青安签订的《木工分包合同》第八条第7项明确约定：“乙方施工人员发生安全事故，由乙方承担全部事故赔偿责任。”故三建公司及王军超无责任，王青安有责任，王青安与原告的责任如何分担由人民法院根据王青安及原告在本次事故中的过错程度判定，与三建公司及王军超无关。3、三建公司及项目部与王青安已全部结清了劳务费用，无理由替王青安向王付停支付赔偿金。根据三建公司第一项目部负责人王军超与王青安签订的劳务分包合同，三建公司及项目部已将王青安分包的木工劳务费用清洁完毕。双方不存在任何其他纠纷。故三建公司无须再替王青安向王付停支付任何赔偿费用。4、本案伤害事故的发生，原告存在重大过失。三建公司第一项目部按照市建委的要求，在各个所属工地都有严格的安全措施标准，本案劳务分包合同第八条第4项也明确约定有进入施工现场的必须注意事项，但王付停是安全生产负责人，进入工地却不戴安全帽，发生事故后造成脑部损伤，自身存在重大过失，应当承担与其过失相应的民事责任。
被告向本院提交以下证据予以证明：第一组证据《木工分包合同》，证明合同第四条约定的承包方式为木工劳务包工，不是建筑工程分包合同；该合同第八条第7项第十二条第6项约定了安全生产措施，事故的承担方式三建公司及万君超不应承担本案事故责任。第二组证据证明一份，证明三建公司及第一项目部负责人王军超已为王青安分包的木工劳务费用全部结清，参照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条的规定，三建公司及第一项目部负责人王军超不欠王青安的劳务费用，不应为王青安承担赔偿的支付责任，况且本案不属于建设工程施工合同纠纷。第三组证据证人证言两份，证明与王付停同在闽豫国际建材港干活，王付停当时没有戴安全帽。三建公司与王青安没有欠工资。
被告王军超辩称，1、王军超是三建公司第一项目部负责人，与王青安签订的木工劳务合同，是职务行为，王军超不是本案适格被告，无需承担责任。2、因王军超是职务行为，其他答辩意见同三建公司意见。
被告王军超未向本院提交相关证据证明其主张。
经审理查明，2014年7月28日19时许，原告王付停在被告三建公司承建的闽豫建材市场工作时从楼上坠落，造成原告“颅脑损伤、多发骨折”等多处损伤。原告被送入漯河市中心医院住院治疗167天，原告支付医疗费101000元，护工费34500元及外购人血白蛋白4680元。经原告申请，本院依法委托司法鉴定机构对原告精神障碍的伤残等级进行评估，驻马店安康法医精神病司法鉴定所于2015年12月8日作出驻安康所（2015）精鉴字第187号司精神病法鉴定意见书，其鉴定意见：脑外伤所致精神障碍（中度智能损伤），四级伤残。原告系农村居民，2015年河南省农村居民人均纯收入9416.10元／年；建筑业职工平均工资为34311元／年。
闽豫国际建材港工程为被告三建公司承建，被告王军超为该工程的项目经理，被告三建公司认可被告王军超为公司的员工。2013年11月29日，被告王军超与被告王青安签订《闽豫国际建材港1#-3#楼木工分包合同》，将该工程的1#-3#楼的木工劳务分包给被告王青安，被告王青安雇佣原告王付停在该工地工作。原告在工地工作时，违反安全规章制度，未戴安全帽进入工地。
以上事实有原、被告双方当事人提交的证据及陈述意见在案佐证。
本院认为，原、被告双方对原告在闽豫国际建材港工作时受伤的事实均无异议，本院予以确认。原告受雇于被告王青安，被告三建公司将工程分包给被告王青安，原告与被告王青安、三建公司之间形成劳务关系，现原告为提供劳务的一方自己受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告进入工地未戴安全帽违反安全注意义务，承担30%的责任；被告王青安未尽到安全设施及管理注意义务，承担50%的责任；被告三建公司未尽到管理注意义务，承担20%的责任；被告三建公司认可被告王军超为自己的员工，签分包合同为职务行为，因此被告王军超不承担责任。关于原告因此次事故可获得的合理赔偿为：1、医疗费为105680元；2、住院伙食补助费，按每天30元计算167天为5010元；3、营养费，按每天10元计算167天为1670元；4、护理费34500元，有被告王青安出具的证明为证。5、误工费，从事故发生后计算至定残前一日共计490天，因此误工费为46061.34元（34311元÷365天×490天）；6、伤残赔偿金112051.59元（9416.10元×17年×70%）；7、精神抚慰金35000元；8、鉴定费为3125元；以上共计343097.93元，由被告王青安承担171548.96元，被告三建公司承担68619.58元，原告自行承担102929.37元。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条的规定，判决如下：
一、被告王青按于本判决生效后十日内在赔偿原告王付停171548.96元。
二、被告漯河市第三建筑工程有限公司于本判决生效后十日内在赔偿原告王付停68619.58元。
三、驳回原告王付停的其他诉讼请求。
被告如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费6760元，由被告王青安承担4700元，由被告漯河市第三建筑工程有限公司承担2060元。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状副本一式七份，上诉于河南省漯河市中级人民法院。
审 判 长 常 丽
审 判 员 代雅萍
人民陪审员 王永立
二〇一六年三月十二日
书 记 员 胡茜云