陕西省华阴市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）华阴民初字第00928号
原告陕西华山御温泉有限公司，住华阴市。
法定代表人吴振国，系该公司董事长。
委托代理人李文秀，女，系委托单位员工。
委托代理人张景峰，男，系委托单位员工。
被告黄太军，男。
委托代理人余伟安，陕西仁和万国律师事务所律师。
委托代理人贠梦辰，陕西仁和万国律师事务所律师。
第三人王永刚，男。
原告陕西华山御温泉有限公司诉被告黄太军、第三人王永刚劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陕西华山御温泉有限公司法定代表人吴振国因故未到庭，委托代理人李秀文、张景峰到庭参加诉讼，被告黄太军及其委托代理人余伟安、贠梦辰，第三人王永刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陕西华山御温泉有限公司诉称，2014年3月，被告人之妻叶淑妮经王淑萍（后厨员工）介绍去第三人王永刚承包的后厨工作，岗位为凉菜房帮厨。2015年5月22日晚，叶淑妮因要参加其舅舅的葬礼（5月23日举行），向第三人王永刚请假，并获准休假半天。叶淑妮于5月23日11时许，发生车祸当场死亡。
被告黄太军认为叶淑妮系后厨员工，认为叶淑妮与陕西华山御温泉有限公司存在劳动关系，要求确认叶淑妮与陕西华山御温泉有限公司之间的劳动关系。2015年9月14日经华阴市劳动人事争议仲裁委员会劳动仲裁，确认被告之妻叶淑妮与陕西华山御温泉有限公司存在劳动关系。
原告认为：一、原告的员工花名册、工资发放明细、考勤记录等信息都不包括被告之妻叶淑妮。二、根据原告与第三人王永刚2015年4月1日签订的《酒店厨房承包协议书》，原告已将后厨承包给第三人王永刚，第三人王永刚雇佣被告之妻叶淑妮在后厨帮厨，工作岗位、工资、考勤等均由第三人王永刚直接管理。故，我公司不服华阴市劳动人事争议仲裁委员会阴劳人仲字（2015）1号裁决书，向法院提起诉讼，请求：1、撤销“被告人之妻叶淑妮和原告陕西华山御温泉有限公司存在劳动关系”的裁决决定。认定被告人之妻叶淑妮与陕西华山御温泉有限公司不存在劳动关系。2、诉讼费用由被告承担。
被告黄太军辩称，原告诉请中的撤销“被告人之妻叶淑妮和原告陕西华山御温泉有限公司存在劳动关系”的裁决决定，该裁决的撤销权不属于人民法院管辖范围。被告人之妻叶淑妮系原告公司后厨员工，后厨承包协议明确后厨员工应遵守酒店的规章制度等都说明后厨是受酒店管理的，即叶淑妮是受原告管理的，且被告人之妻叶淑妮系陕西华山御温泉有限公司后厨员工双方均无异议，故被告人之妻叶淑妮与原告之间是存在劳动关系的。
第三人王永刚述称，其承包陕西华山御温泉有限公司后厨属实，被告人之妻叶淑妮在陕西华山御温泉有限公司酒店后厨工作也属实。
原告陕西华山御温泉有限公司向本院提交以下证据支持其诉讼请求：
第一组：酒店厨房承包协议书。
证明原告已经将后厨承包给王永刚，被告人之妻与原告不构成劳动关系。
第二组：后厨包厨费发票及支付凭证。
证明原告陕西华山御温泉有限公司与后厨之间是承包关系，原告按期支付后厨包厨费，并不支付后厨员工工资。
第三组：陕西华山御温泉有限公司工资支付明细。
证明陕西华山御温泉有限公司员工中没有被告人之妻叶淑妮，叶淑妮工资不由陕西华山御温泉有限公司发放，叶淑妮与陕西华山御温泉有限公司不存在劳动关系。
第四组：后厨员工考勤表。
证明原告与叶淑妮不存在劳动关系。
被告黄太军质证意见：
对第一组证据，真实性保留意见，证明目的不予认可。从协议内容看，酒店和承包人之间并不是平等主体之间的承包合同，协议中明确任命王永刚为厨师长，其承包只是原告公司内部的经营形式，是其内部分工，后厨员工都受原告管理，所从事的的业务都是为原告服务，都是为原告产生效益。对第二组证据，真实性、证明目的不予认可，票据与本案没有关联性，只是财务凭证。对第三组证据，真实性、证明目的不予认可，后厨工资是现金发放，该证据并不能证明双方没有劳动关系。对第四组证据，真实性无异议，证明目的不予认可，该证据可以证明被告人之妻叶淑妮是酒店后厨员工。
第三人王永刚质证意见：
酒店后厨承包协议属实，发票、转账凭证也属实，后厨费用都是公司支付给我，每月15号公司支付给我，后厨30人的工资都由我发放。
被告黄太军提交的证据有：
第一组：证明一份。
证明被告人之妻叶淑妮在陕西华山御温泉有限公司酒店后厨工作，月薪为1400元。
第二组：工资证明一份。
证明叶淑妮是陕西华山御温泉有限公司餐饮部后厨员工，月薪1400元；叶淑妮与陕西华山御温泉有限公司存在劳动关系。
第三组：酒店厨房承包协议。
证明叶淑妮须遵守陕西华山御温泉有限公司酒店的员工制度，酒店对叶淑妮进行日常监管。叶淑妮与陕西华山御温泉有限公司存在劳动关系。
第四组：华阴市劳动人事争议仲裁委员会裁决书。
证明叶淑妮与陕西华山御温泉公司存在劳动关系。
原告陕西华山御温泉有限公司的质证意见为：
被告出具的工资证明有原告公章的原因是叶淑妮出车祸后为理赔顺利，请求公司出具的，公司是为了便于叶淑妮交通事故的理赔，出于人道主义才给其出具的。但该证明上明确说明叶淑妮是后厨员工，月薪1400元。酒店厨房承包协议中明确后厨承包，原告公司的员工都有工服押金条留存在手，即便临时工都有。并且我公司的考勤表中也没有叶淑妮，故叶淑妮与我公司没有劳动关系。
第三人王永刚质证意见为：
第三人本人出具的证明属实，叶淑妮月工资1400元。对公司出具的证明其不知晓。酒店后厨承包协议属实。
经综合分析，原告陕西华山御温泉有限公司提交的证据，具有真实性、合法性、关联性，对证据效力予以确认。被告黄太军提交的证据能够证明叶淑妮在陕西华山御温泉酒店后厨工作，月薪1400元的事实，但缺乏证明存在劳动关系的证明效力。
根据对证据效力的认定意见，结合原、被告陈述，查明案件法律事实如下：
2014年3月，被告之妻叶淑妮经人介绍到王永刚承包的陕西华山御温泉有限公司后厨工作，岗位为凉菜房帮厨，叶淑妮与承包人王永刚口头约定月薪1400元。
2015年4月1日，陕西华山御温泉有限公司与王永刚签订“酒店厨房承包协议书”，协议起止日期为2015年4月1日至2016年3月31日。协议约定：甲方（陕西华山御温泉有限公司）应按经营需要确保厨房原材料的供应。乙方（王永刚）按甲方有关规定制定相应菜单，并配合甲方做好每日的出品工作。甲方每月支付乙方包厨劳务费83494元，乙方人员须遵守甲方管理制度、作息时间。后厨所用人员由王永刚聘任、考勤，工资由王永刚给付。
2015年5月22日，叶淑妮因次日要参加亲属葬礼，向王永刚请假，获准假半天。2015年5月23日11时叶淑妮乘坐由黄拥军驾驶的AGD861号小型客车在华阴市大华公路华阴段华山射击俱乐部路口与一货车发生交通事故，致叶淑妮当场死亡。
因黄太军申请确认叶淑妮与陕西华山御温泉有限公司及第三人王永刚存在劳动关系，2005年9月14日，华阴市劳动人事争议仲裁委员会作出阴劳人仲案字（2015）1号裁决书，裁决：申请人之妻叶淑妮和被申请人陕西华山御温泉有限公司存在劳动关系。
本院认为，原告与第三人之间后厨承包关系符合承揽合同关系的法律特征，在承揽关系中，定作人与承揽人之间不存在隶属关系，定作人对承揽人在用工选任等方面，没有法定的权利和义务，故定作人与承揽人所选任的工作人员之间不存在劳动合同关系。本案被告主张与原告之间存在劳动关系，但没有证据证明原被告之间达成了建立劳动合同关系的合意，故原被告之间不存在劳动合同关系。至于原告与第三人约定的遵守原告方规章制度、作息时间，穿着制服等规定，属于后厨承揽这种特定承揽关系中的附随义务，并不构成劳动关系的成立要件。综上，原告的诉讼请求具有事实根据和法律依据，依法应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条的规定，判决如下：
被告之妻叶淑妮与原告陕西华山御温泉有限公司不存在劳动关系。
案件受理费10元，由黄太军负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于渭南市中级人民法院。
审 判 长 李新荣
人民陪审员 辛小利
人民陪审员 陈红建
二〇一五年十一月二十五日
书 记 员 孟庆国