宁波市鄞州区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）甬鄞民初字第939号
原告：宁波市鄞州汉方医文化传播有限公司。住所地：浙江省宁波市鄞州区钱湖北路***号***室。
法定代表人：吴林祥，该公司董事长。
委托代理人：戴吉，浙江合创律师事务所律师。
委托代理人：邓旭东，浙江合创律师事务所律师。
被告：周遵敏，暂无固定职业。
委托代理人：柴昊，北京炜衡律师事务所宁波分所律师。
原告宁波市鄞州汉方医文化传播有限公司为与被告周遵敏工伤保险待遇纠纷一案，不服甬鄞劳仲案字（2014）第299号仲裁裁决，于2014年5月20日向本院起诉，本院于同日立案受理后，依法由审判员王凯适用简易程序，于2014年7月1日公开开庭进行了审理。原告宁波市鄞州汉方医文化传播有限公司的委托代理人戴吉，被告周遵敏的委托代理人柴昊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告宁波市鄞州汉方医文化传播有限公司起诉称：被告于2009年5月5日进入宁波市鄞州东方一木文化传播有限公司（后公司于2013年8月9日更名为原告）工作，月薪2200元。2013年1月4日上午9时10分许，被告在上班途中，与一辆小型普通客车发生碰撞后受伤。原告认为，被告虽然经过工伤认定及伤残认定，但其系交通事故引发，且被告已获得相应的损害赔偿，不应再向原告索取工伤赔偿费用。现原告认为仲裁裁决不合理，要求法院判令原告不支付被告一次性伤残补助金24200元、停工留薪期工资10570元、一次性工伤医疗补助金23384.2元、一次性伤残就业补助金23384.2元。
被告周遵敏答辩称：仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持仲裁裁决，驳回原告的诉讼请求。
原告未向本院提供证据材料。
被告为证明其诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下：
（1）认定工伤决定书一份，拟证明被告受伤认定为工伤的事实。原告对该证据无异议；
（2）鄞州区企业职工丧失能力鉴定表一份，拟证明被告工伤伤残等级为八级的事实。原告对该证据无异议；
（3）鉴定费发票一份，拟证明被告因工伤鉴定支出鉴定费280元的事实。原告对该证据无异议；
（4）门诊病历一份、病假证明四份、出院记录二份，拟证明被告停工留薪期的事实。原告对上述证据的真实性无异议，但认为最后一份2014年1月29日的病假证明与之前病假证明的间隔时间较长，与门诊病历也不符。
上述证据，经庭审质证，本院综合分析认证如下：被告证据（1）、（2）、（3），原告无异议，本院予以认定。被告证据（4），原告对其真实性无异议，本院予以认定。2014年1月29日的病假证明与出院日期为2014年1月29日的门诊病历能够相互印证，故对该病假证明，本院予以确认。
综上，结合原、被告的庭审陈述，本院确认案件事实如下：被告周遵敏于2009年5月5日进入宁波市鄞州东方一木文化传播有限公司工作，后企业名称于2013年8月9日经核准变更为宁波市鄞州汉方医文化传播有限公司。被告月工资2200元，工作期间，原告未为被告缴纳工伤保险。2013年1月4日9时10分许，被告驾驶电动自行车去上班途中，与一辆小型普通客车发生碰撞受伤，即被送往宁波市鄞州第二医院治疗，于同年1月28日出院，住院计24天。宁波市鄞州第二医院先后于2013年1月29日、2月27日、3月27日分别出具了建议休息天数均为30天的病假证明三份。2014年1月20日，被告因“双侧锁骨内固定术后1年，要求取内固定物”再次住院治疗，于同年1月29日出院，住院计9天。同日，宁波市鄞州第二医院为被告出具了建议休息天数为30天的病假证明。经宁波市公安局鄞州分局交通警察大队认定，被告对此次交通事故不承担责任。2013年5月28日，被告的受伤事故，经宁波市鄞州区人力资源和社会保障局认定为工伤。2014年2月28日，被告的伤势经宁波市鄞州区劳动能力鉴定委员会鉴定为八级，被告自行支出鉴定费280元。被告受伤后，一直未回原告处工作。另，2012年度浙江省在岗职工月平均工资为3340.6元。2014年3月13日，被告向宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付一次性伤残补助金38500元、一次性工伤医疗补助金25263元、一次性伤残就业补助金25263元、停工留薪期工资42000元及鉴定费280元。该委于2014年4月16日作出甬鄞劳仲案字（2014）第299号仲裁裁决书，裁决原告支付被告一次性伤残补助金24200元、一次性工伤医疗补助金23384.2元、一次性伤残就业补助金23384.2元、停工留薪期工资10570元、鉴定费280元，驳回了被告的其他仲裁请求。原告不服，诉至本院。
本院认为：在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。被告因遭遇交通事故被认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。现被告未向原告主张上述五项费用，故原告以被告已在交通事故处理中获得相应赔偿为由主张无需支付被告各项工伤赔偿费用，缺乏依据，本院不予支持。被告因工受伤致八级伤残，原告依法应支付一次性伤残补助金24200元（2200元×11个月）。根据被告提供的出院记录和病假证明显示，被告第一次住院时间为2013年1月4日至1月28日，出院后病假证明建议休息至4月25日。后被告因拆除内固定再次于2014年1月20日至1月29日期间住院治疗，出院后病假证明建议休息至2月27日，故2013年1月4日至4月25日及2014年1月20日至2月27日期间，被告依法应享受停工留薪期待遇，现被告要求原告支付停工留薪期工资10570元（2200元／21.75天×20天＋2200元／21.75天×2个月＋2200元／21.75天×19天＋2200元／21.75天×3天＋2200元／21.75天×19天），依法有据，本院予以支持。被告受伤后一直未回原告处上班，且在申请劳动仲裁时主张了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，被告的上述行为具有解除劳动关系的意思表示，故本院确认双方劳动关系已由被告提出解除。被告要求原告支付一次性工伤医疗补助金23384.2元（3340.6元×7个月）、一次性伤残就业补助金23384.2元（3340.6元×7个月）的请求，依法有据，本院予以支持。被告要求原告支付鉴定费280元，依法有据，本院予以支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后若干问题的通知》第五条、第七条的规定，判决如下：
原告宁波市鄞州汉方医文化传播有限公司支付被告周遵敏一次性伤残补助金24200元、一次性工伤医疗补助金23384.2元、一次性伤残就业补助金23384.2元、停工留薪期工资10570元、鉴定费280，合计81818.4元，限于本判决生效后五日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由原告宁波市鄞州汉方医文化传播有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费。如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号：37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动撤回上诉处理。
审 判 员 王 凯
二〇一四年七月二十四日
代书记员 史朦朦