广东省深圳市福田区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0304民初字第6240-6244号
五案共同原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司，住所地深圳市福田区。
法定代表人王战利，总裁。
委托代理人付依致，广东国晖律师事务所律师。
6240、6244号被告杜康康，男。
6241、6243号被告林泽苗，男。
6242号被告莫凤，女。
五案被告共同委托代理人林泽户，广东开野律师事务所律师。
五案被告共同委托代理人龚红萍，广东开野律师事务所实习律师。
原告诉被告劳动争议纠纷五案，本院立案受理后，已公开开庭进行了审理，现审理终结。
本案相关情况
一、入职时间：庭审中，原被告确认，林泽苗入职时间为2014年6月27日，杜康康入职时间为2010年4月22日。原告主张，莫凤入职时间为2009年4月22日，即原告成立的时间。被告主张，莫凤的入职时间为2008年1月7日。原告向本院提交工商登记资料以证明其主张。被告莫凤向本院提交劳动合同以证明其主张。经查，工商登记资料显示原告注册成立的时间为2009年4月22日，被告莫凤提交的经原告确认真实性的劳动合同记载被告莫凤在原告的入职时间为2008年1月7日。本院认为，根据被告莫凤提交的劳动合同，被告莫风在原告成立之前就已经入职原告处，本院采信被告莫凤的主张，被告莫凤的入职时间为2008年1月7日。
二、工作岗位：均为销售。
三、工资标准：原告主张，三被告的工资结构为正常工作时间工资+KTI工资（奖金）+销售奖金。被告主张，工资结构为基本工资+KTI工资+销量工资。被告向本院提交银行流水以证明其主张。庭审中，原、被告均认可仲裁阶段平均工资的计算方法和仲裁的总额，但原告主张仲裁阶段认定的工资结构有误。本院认为，原告作为用人单位，应就被告的工资结构及工资发放情况承担举证责任，原告未向本院提交被告工资发放情况的证据材料，应承担举证不能的法律后果，本院采信被告的主张，被告莫凤月平均工资为6788.43元，被告林泽苗月平均工资为3443.06元，被告杜康康月平均工资为4214.62元。
四、拖欠工资：原告确认，尚未支付被告莫凤2015年4月1日至2015年7月1日期间工资、被告林泽苗2015年4月10日至2015年5月10日期间工资、被告杜康康2015年4月1日至2015年5月10日期间工资。根据上述查明的三被告的平均工资，经核算，仲裁裁决原告支付被告莫凤2015年4月1日至2015年7月1日期间工资15000元、被告林泽苗2015年4月10日至2015年5月10日期间工资3324.33元，被告杜康康2015年4月1日至2015年5月10日期间工资5377.27元，均未超过法定标准，本院予以确认。
五、离职时间：原、被告确认，被告杜康康、林泽苗的离职时间为2015年5月10日。被告莫凤主张，其离职时间为2015年7月12日。原告主张，被告莫凤的离职时间为2015年5月31日。本院认为，原告作为用人单位，应就被告莫凤的离职时间承担举证责任，原告未向本院提交相关证据，应承担举证不能的法律后果，本院采信被告莫凤的主张，离职时间为2015年7月12日。
六、解除劳动关系经济补偿金：被告莫凤主张，因原告拒不支付劳动报酬，被迫向原告提出解除劳动关系。被告向本院提交顺丰速运查询单、被迫解除劳动关系通知书以证明其主张。经查，查询单显示收件人为原告。本院认为，如前所述，原告确实存在拖欠被告莫凤工资的事实，被告莫凤以原告拖欠工资为由解除劳动关系，原告应向被告支付解除劳动关系经济补偿金，仲裁裁决原告支付被告解除劳动关系经济补偿金32500元，并未超过法定标准，本院予以确认。
七、律师费：根据法律规定，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担。三被告为三案诉讼各支付了5000元律师费，被告律师费应按被告申诉请求胜诉比例赔偿，因此，原告应支付被告莫凤律师费5000元、被告林泽苗律师费2770.28元、被告杜康康律师费4032.95元。
八、职务侵占货款：原告主张，被告杜康康、林泽苗应返还职务侵占的货款。原告向本院提交货款汇总及单据以证明其主张。本院认为，原告主张被告杜康康、林泽苗存在职务侵占的事实，但未向本院提交充足、有效的证据证明其所主张的职务侵占的事实或该事实已经由司法机关认定，应承担举证不能的法律后果，原告的该项诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。
八、仲裁案号：深福劳人仲案[2015]2319、2320、2321、2776、2834号。
九、深福劳人仲案[2015]2319号被告莫凤的仲裁请求为：1、原告支付2015年4月1日至2015年7月1日期间工资15000元；2、原告支付被迫解除劳动合同经济补偿金32500元；3、原告支付律师费5000元。
深福劳人仲案[2015]2320号被告林泽苗的仲裁请求为：1、原告支付2015年4月10日至2015年5月10日期间工资6000元；2、原告支付律师费5000元。
深福劳人仲案[2015]2321号被告杜康康的仲裁请求为：1、原告支付2015年4月1日至2015年5月10日期间工资8000元；2、原告支付律师费5000元。
深福劳人仲案[2015]2834号原告的仲裁请求：被告杜康康返还原告职务侵占的货款27235.5元。
深福劳人仲案[2015]2776号原告的仲裁请求：被告林泽苗返还原告职务侵占的货款36978.3元。
十、仲裁结果：深福劳人仲案[2015]2319号仲裁裁决：
1、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告莫凤2015年4月1日至2015年7月1日期间工资15000元;2、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告莫凤解除劳动合同经济补偿金32500元；3、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告莫凤律师费5000元。
深福劳人仲案[2015]2320号仲裁裁决：
1、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告林泽苗2015年4月10日至2015年5月10日期间工资3324.33元；2、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告林泽苗律师费2770.28元；3、驳回被告林泽苗其他仲裁请求。
深福劳人仲案[2015]2321号仲裁裁决：
1、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告杜康康2015年4月1日至2015年5月10日期间工资5377.27元;2、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告杜康康律师费4032.95元；3、驳回被告杜康康其他仲裁请求。
深福劳人仲案[2015]2776、2834号仲裁裁决：
驳回原告的全部仲裁请求。
十一、原告诉讼请求：1、无需支付仲裁裁决的款项；2、请求被告林泽苗、杜康康返还侵占的贷款；3、被告承担本案诉讼费用。
裁决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《深圳市员工工资支付条例》第五条、第十四条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告莫凤2015年4月1日至2015年7月1日期间工资15000元；
二、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告莫凤解除劳动关系经济补偿金32500元；
三、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告林泽苗2015年4月10日至2015年5月10日期间工资3324.33元；
四、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告杜康康2015年4月1日至2015年5月10日期间工资5377.27元；
五、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告莫凤律师费5000元；
六、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告林泽苗律师费2770.28元；
七、原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司支付被告杜康康律师费4032.95元；
八、驳回原告深圳市休明盛世商贸有限责任公司的诉讼请求；
原告应于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元（已由原告预交），按规定实际收取10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。
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代理审判员 冯 秀 远
二〇一六年六月三日
书 记 员 陈子欣（代）