广西壮族自治区钦州市钦南区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）钦南民初字第920号
原告黄兴梅。
委托代理人熊华，广西政大律师事务所律师。
被告张庭汉。
被告钦州市青山林业发展有限公司。
住所地，钦州市大番坡镇路口。
法定代表人林某。
委托代理人范立新。
委托代理人揭育章。
原告黄兴梅诉被告张庭汉、钦州市青山林业发展有限公司（简称“青山林业公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年4月24日立案受理，依法由审判员陆善权适用简易程序，于2015年5月29日公开开庭进行了审理。原告黄兴梅及其委托代理人熊华，被告张庭汉及被告青山林业公司的委托代理人范立新、揭育章到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告黄兴梅诉称，2014年9月20日、10月31日、12月1日被告青山林业公司与被告张庭汉签订三份《林木砍伐合同》，约定被告青山林业公司将其位于钦州市钦南区大番坡镇琛坪村委林区的桉树采伐工作发包被告张庭汉，由被告张庭汉自行组织采伐工人、工具等按时按额完成任务采伐任务。2014年9月24日被告张庭汉雇请原告到上述工地进行采伐作业。2014年11月16日，原告在采伐作业中发生安全生产事故，一株被锯断倒下的桉树砸中正在地上用砍刀削树的原告，致使原告手中的砍刀劈向其自身，造成原告右手手指和左大腿严重损伤。原告在医院接受41天救治后，经司法鉴定认定本次事故造成原告右中指中节1／2处缺失、右无名指未节缺失，已构成十级伤残。此次事故造成原告经济损失79548元［其中：医疗费28566.70元、误工费8500元（从2014年11月16日至定残日2015年3月23日，共127天，每天67元）、护理费8500元、住院伙食补助费4100元（100元／天×41天）、营养费5500元（100元／天×55天）、××赔偿金13582元（6791元／年×20年×10%）、××辅助器具费100元、伤残鉴定费700元、精神损害抚慰金10000元］。由于原告是在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告张庭汉作为雇主和承包人应当承担赔偿责任；被告青山林业公司明知被告张庭汉没有相应的林木采伐资质和安全生产条件而发包，应承担连带赔偿责任。为此，请求人民法院判决两被告连带赔偿原告各项经济损失共79548元。
被告张庭汉辩称，原告夫妻及被告张庭汉等十一人一起承包被告青山林业公司的砍伐林木工程，被告张庭汉与原告不存在雇佣关系，原告在砍伐林木过程中受伤，应由被告青山林业公司承担赔偿责任。
被告青山林业公司辩称，一、被告青山林业公司与被告张庭汉签订有三份《林木砍伐合同》，将林木砍伐承包给被告张庭汉，原告是被告张庭汉雇请的，原告在砍伐林木过程中受伤，应由被告张庭汉承担赔偿责任。二、从2011年起，被告青山林业公司也曾经将林木承包给被告张庭汉砍伐过，被告青山林业公司认为被告张庭汉应当知道相关规定和安全生产知识，被告青山林业公司在选人用人中没有过错。综上，被告青山林业公司在本案中不应承担赔偿责任。
经审理查明，被告张庭汉与原告夫妻等十一人是同一村民小组的村民，合伙一起从事林木砍伐工作约有三、四年时间。2014年9月，全体合伙人推选被告张庭汉与被告青山林业公司商谈砍伐位于钦州市钦南区大番坡镇琛坪村委林区的桉树事宜，经协商后各合伙人各自携带砍伐工具进行砍伐林木，2014年11月16日原告在采伐作业过程中，被一株锯断倒下的桉树砸中，致使原告手中的砍刀劈向其自身，造成原告右手手指及右大腿受伤。原告受伤当天，被送往钦州市第二人民医院住院治疗41天（2014年11月16日至12月27日），经诊断：右手、右大腿刀伤（右手指中节完全离断伤、右环指中远节完全离断伤、右食指中节皮肤软组织缺损、右股直肌断裂、右股外侧肌断裂、右股中间肌断裂），住院期间由原告的丈夫一人护理，共花去医疗费29264.80元（含门诊医疗费698.10元）。出院时医嘱建议全休二周，加强患肢功能锻炼及加强营养。事故发生后，被告青山林业公司已赔偿给原告29436.30元（含住院期间生活用品费用等）。2015年3月23日，经钦州市正大司法鉴定中心鉴定，原告被刀砍伤右手，导致右中指中节1／2处缺失，右无名指（环指）未节缺失的伤残程度已构成十级伤残。花去鉴定费700元。
另查明，在砍伐工作中，由被告张庭汉代表全体合伙人统一领取劳务费后再平均分配。
再查明，事故发生后，被告青山林业公司与被告张庭汉补签订三份《林木砍伐合同》，落款时间分别为2014年9月20日、10月31日、12月1日。
上述事实，有原告的病历、诊断证明书、医药费清单及发票、张延发、陈竹青的证人证言、司法鉴定意见书、发票及双方当事人陈述等证据予以证实。
本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，被告张庭汉、原告夫妇等十一人在合伙从事林木砍伐工作中推选被告张庭汉为代表与被告青山林业公司协商砍伐林木事宜，被告张庭汉及原告等十一人提供劳务，被告青山林业公司支付劳动报酬（通过被告张庭汉代表全体合伙人领取劳务费后平均分配），完全符合了雇佣关系的法律特征，因此，本院确认被告青山林业公司与被告张庭汉及原告等十一人是雇佣关系。在从事雇佣活动中，原告因不注意安全生产，遭受人身损害，被告青山林业公司作为雇主应当承担赔偿责任，原告自身也存在一定过错，应当减轻被告青山林业公司的民事责任，因此，本院确认被告青山林业公司承担70%的赔偿责任，原告自负30%民事责任。被告张庭汉与原告等人之间在工作中地位平等，不存在人身依附关系，他们仅是合伙雇员之一，而不属于雇佣关系，因此，对于原告的损害，被告张庭汉不承担任何民事赔偿责任，原告对被告张庭汉的诉讼请求，本院不予支持。至于被告青山林业公司应赔偿数额问题，本院认为，原告主张的误工费8500元、住院伙食补助费4100元、××赔偿金13582元、伤残鉴定费700元，没有超出法律规定，本院予以确认。原告主张的医疗费28566.70元计算有误，应当加上在钦州市第二人民医院门诊医疗费698.10元，医疗费应当为29264.80元。原告请求的护理费计算有误，护理费应当以住院天数计算，护理费2744.41元（24432元／年÷365天×41天）。原告请求的营养费5500元、精神损害抚慰金10000元过高，营养费应以每天40元计算为宜，营养费为2200元（40元／天×55天），同时，本院酌情支持精神损害抚慰金1000元。原告请求的××辅助器具费100元，因其未能提供相关票据予以佐证，本院不予支持。综上，原告在本次事故中所造成各项经济损失共62091.21元，被告青山林业公司应赔偿原告43463.85元（62091.21元×70%），减除被告青山林业公司已赔偿29436.30元，被告青山林业公司尚应赔偿给原告14027.55元。被告青山林业公司辩称其与被告张庭汉签订有三份《林木砍伐合同》，其与被告张庭汉是承包关系，原告是被告张庭汉雇请的，原告在砍伐林木过程中受伤，应由被告张庭汉承担赔偿责任，本院认为，事故发生后，被告青山林业公司为了规避法律、减轻自身责任，而与被告张庭汉补签订的三份《林木砍伐合同》，属无效合同，因此，被告青山林业公司的抗辩理由，本院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条及参照《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准》（2014年度）的规定，判决如下：
一、被告钦州市青山林业发展有限公司赔偿给原告黄兴梅的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、××赔偿金、伤残鉴定费、精神损害抚慰金共14027.55元；
二、驳回原告黄兴梅的其他诉讼请求。
案件受理费788元，减半收取394元，由原告黄兴梅负担324元，被告钦州市青山林业发展有限公司负担70元（原告已预交，被告钦州市青山林业发展有限公司在履行义务时一并支付给原告）。
上述判决规定的债务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内向本院申请执行，或向本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于广西壮族自治区钦州市中级人民法院，并在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费788元（直接汇入银行帐户。开户行：农行钦州分行榕树分理处；开户名称：钦州市中级人民法院诉讼费汇缴专户；开户帐号：73×××20），逾期不交也不提出缓、减、免交申请的，按自动撤回上诉处理。
审判员 陆善权
二〇一五年六月四日
书记员 邓龙鹏