浙江省温岭市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙1081民初13411号
原告：肖长春，男，1976年9月28日出生，汉族，住湖南省龙山县。
委托代理人：张小兵，浙江红大律师事务所律师。
被告：温岭市麒元汽配有限公司，住所地：浙江省温岭市泽国镇长泾村杭温北路257号。
法定代表人：王冠华，该公司总经理。
委托代理人：罗琴，女，1978年5月9日出生，汉族，住浙江省温岭市。系该公司员工。
原告肖长春为与被告温岭市麒元汽配有限公司劳动争议一案，于2016年11月14日向本院提起诉讼。本院于同日立案受理后，依法由代理审判员朱恺适用简易程序于2016年12月2日公开开庭进行了审理。原告肖长春的特别授权委托代理人张小兵、被告温岭市麒元汽配有限公司的特别授权委托代理人罗琴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告肖长春起诉称：2014年8月16日，原告到被告处工作，试用期三个月，试用期结束后被告与原告签订了劳动合同，合同约定：合同期限自2014年12月1日至2015年12月1日止。被告安排管理者代表岗位（从事产品加工数量及质量管理）、约定正常工作时间、约定薪资待遇为基本工资加岗位工资加绩效工资加福利津贴为15000元每年，年终奖有20000元到30000元，以及享受带薪休假。但原告上班合同到期后原告仍然在被告单位上班，但被告拒绝与原告签订书面劳动合同。但原告上班的二年内，每天工作时间达11小时，每个月仅休息二天，原告多次要求被告签订劳动合同遭到拒绝，后被告取消原告打卡的指纹，致使原告无法出庭，被迫中止工作，原告在2016年9月7日向温岭市劳动人事争议仲裁委员会申请裁决，并要求支付相关赔偿费用。2016年10月12日，温岭市劳动人事争议仲裁委员会做出裁决，现原告不服，遂起诉要求：1、要求被告支付原告年终奖金60000元；2、要求被告支付9个月的双倍工资148500元；3、要求被告支付2016年7月至8月的双倍工资30000元；4、要求被告支付原告加班费279000元；5、要求被告支付2016年2月未发放的工资6500元；6、要求被告支付经济补偿30000元；7、要求被告支付2016年8月的社会保险。
被告温岭市麒元汽配有限公司答辩称：一、年终奖不同意支付，因原告在公司管理质量，公司去年的货质量出问题，赔了钱，合同也写明年终奖是看绩效的，故不应发给原告年终奖，且原告本人也同意该奖金不要的；二、双倍工资不应该支付，因原告在我公司实际是副总职务，也管人事，是他和我们签订合同；三、对7、8月份两个月的工资支付没有异议；四、原告实际上没有加班，其并不是计件工资，也不需要加班，故不同意支付加班工资；五、2016年2月份的工资已发，该月工资比其他月份少是因为，该月是正月，厂里基本上没有做业务，没有绩效，而公司绩效工资是根据厂里绩效来发，故该部分少发了；六、补偿金不应该支付，因原告不适合原职位，其对公司造成了损失，故公司安排其换岗，但其不同意，后来双方协商解除合同；七、同意为原告补交八月份的社保。
原告肖长春为支持其主张的事实，向本院提交了以下证据材料：
1、原告身份证复印件、公司登记基本情况各一份，用以证明原、被告诉讼主体资格。
2、温劳人仲案字（2016）第216号裁决书一份，用以证明本案经过劳动前置裁决及原告不服裁决提起本次诉讼的事实。
3、劳动合同一份，用以证明原告是管理者代表岗位，合同约定报酬、绩效工资、年终奖以及劳动合同签订的时间。
4、录音资料一份，用以证明原告在被告厂上班、加班、离职经过的事实。
5、打卡记录、通知照片、职工形象照片一份、证明原告加班时间以及担任的职务。
6、工资条复印件一份，用以证明原告的工资收入。
7、申请证人张某出庭作证，其在庭审中陈述：证人于2015年4月在被告厂里上班，2016年12月1日辞职，原告从事管理者代表及品质部经理职务，曾经也管过技术部，但没有主管人事。
8、申请证人龙某出庭作证，其在庭审中陈述：证人于2016年11月7日离职，原告是技术部的。
被告温岭市麒元汽配有限公司为支持其主张的事实，向本院提交了以下证据材料：
1、会议记录四份以及其他职工离职申请表二份、工作交接内容及清单，证明原告在厂里实际上担任副总职务，管人事、品质等部门。
2、赔偿明细表复印件一份，用以证明公司。
根据原、被告举证，经各方当事人质证，本院认证如下：
对原告提供的证据1、2、3、4，被告经质证对真实性无异议，本院对五组证据的真实性予以确认。原告提供的证据5，被告经质证对通知的真实性无异议，但通知是针对车间员工，不针对管理人员，对打卡记录的真实性有异议。对形象照片，原告认为公司的人事、技术、品管部门均由原告在管理。提供的证据6，原告认为被告有1500元的房屋补助款项，被告认为该款项是算错多补偿给原告的，并非房屋补贴。对证人证言，被告认为两证人与原告存在串通，证人所说与事实不一致。本院认为两证人与原、被告存在利益冲突，故不予采信。
对被告提交的证据1，原告认为离职审批表、会议记录是发生在原告试用时期，并不能反应原告真实工作，应以双方合同为准，对被告提交的证据2，原告认为系车间员工工作不负责，并非原告过程。本院经审查，原、被告主要围绕着原告在公司担任的职务、劳动报酬以及离职状况进行举证、质证，针对原告的公司职务，原、被告均确认一致，劳动合同约定为管理者代表，被告陈述原告实际上是公司副总，负责人事、技术、品质工作，并其提交其他员工离职申请表（原告在副总一栏签字）以及会议记录（原告在记录上显示多处部门责任人、会议审核人上予以签字）佐证，原告申请的证人也陈述原告担任管理者代表、管理品质部及技术部，结合原、被告在通话中也有提到原告曾管理品质、技术部门，可以认定原告负责公司的行政人事、品质、技术工作。针对原告的工资收入，原、被告在合同上约定了工资组成为基本工资1350元、岗位工资7000元、岗位津贴3650元、绩效工资3000元，本院予以认定。
根据本院确认的前述有效证据及原、被告的庭审陈述，本院认定案件事实如下：
原告肖长春系于2016年8月16日进入被告温岭市麒元汽配有限公司从事“管理者代表”工作，双方签订了2014年12月1日至2015年12月1日的劳动合同，约定基本工资1350元、岗位工资7000元、岗位津贴3650元、绩效工资3000元，原告负责人事行政、车间生产品质及技术等工作。
本院认为，根据双方的当天陈述一致确认，原、被告于2016年8月27日解除劳动关系。原、被告就本案的争议是被告还应支付给原告的各类劳动报酬金额问题。首先，对于原告要求被告支付的年终奖的请求，原告认为原、被告合同约定年终奖2至3万元看工作业绩，理应取得年终奖，被告认为原告作为公司高管，并且是管理企业产品生产质量的直接管理者，在企业产品出了大量的质量问题时，致使公司对客户进行赔偿，故不支付年终奖。本院认为原、被告在合同上明确约定年终奖2至3万元，该年终奖系双方约定的劳动报酬的组成部分，虽然双方同时约定金额的确定看工作业绩以及被告抗辩产品质量问题而不予发放，但被告未能就年终奖发放的考核办法及原告未能履职而无法获得年终奖的事实举证予以证明，本院确定被告应按20000元计付原告年终奖。其次，关于原告要求被告支付7、8月份的工资，被告在庭审中表示同意支付，本院予以支持。再次，关于原告要求30000元经济补偿金的问题，依照《劳动合同法》第46条规定，被告应予以支付经济补偿金，鉴于原告在被告处工作前后已满二年，故被告应支付的补偿金为30000元。第四、原告要求因未签合同的需支付双倍工资的请求，本院认为原告在公司负责人事行政、车间生产品质及技术等多个部门工作，且被告提交的员工离职申请表能够佐证原告以被告公司副总身份负责被告公司人事工作，作为单位人事流动管理的负责人，签订劳动合同亦属于其工作职责，现原告未能就本案为签订书面劳动合同的原因归责于公司的事实进行举证，应视为其自身未履行享应的工作职责，故对原告该部分的请求不予支持。第五、关于原告要求的2016年2月份13天的工资以及加班费的请求，对于2月份的工资，原告陈述该月仅收到10000元，春节待遇应予平时不变，理应补足。被告陈述该月系春节，被告公司未开工，故相应的绩效工资及岗位工资部分未发，本院认为该月份被告公司未开工，员工未在岗位，依照公司的薪金结构未发相应的工资，并不违反法律规定；至于加班费，原告未能就加班事实提供证据证明，故本院不予支持。最后，关于原告补缴8月份的社保的请求，本院认为征缴社会保险费是社保管理部门的职责，社保管理部门与缴费义务主体之间是管理和被管理的行政法律关系。如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属行政管理范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，不属于人民法院民事案件受案范围，现被告在庭审中同意为其补缴，原、被告双方可自行办理补缴手续。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十六条、第四十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，判决如下：
一、被告温岭市麒元汽配有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付给原告工资30000元、经济补偿金30000元、年终奖20000元，合计80000元；
二、驳回原告肖长春的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告温岭市麒元汽配有限公司负担。
如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数或代表人人数提出副本，上诉于浙江省台州市中级人民法院（上诉案件受理费10元在提交上诉状时预交，在上诉期内未预交的，应当在上诉期满后七日内预交，逾期不交按自动撤回上诉处理。款汇：台州市财政局，帐号：19-900001040000225089001，开户银行：台州市农行）
代理审判员 朱 恺
二〇一七年二月十日
代书 记员 林文欢