宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）吴民终字第783号
上诉人（原审原告）宁夏宝丰能源集团有限公司（原宁夏宝丰能源集团四股泉煤业有限公司），住所地宁夏盐池县惠安堡镇萌城村。
法定代表人李怀伟，系该公司总经理。
委托代理人金丽荣，宁夏方和圆律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。
委托代理人翟淑芳，女，1982年3月16日出生，汉族，该公司员工，住宁夏银川市。代理权限为特别授权代理。
被上诉人（原审被告）冯金涛，男，1985年5月23日出生，汉族住宁夏吴忠市。
委托代理人蒋春梅，宁夏昊德律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。
上诉人宁夏宝丰能源集团有限公司因与被上诉人冯金涛劳动争议一案，不服宁夏回族自治区盐池县人民法院（2015）盐民初字第967号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人宁夏宝丰能源集团有限公司的委托代理人翟淑芳、金丽蓉，被上诉人冯金涛及其委托代理人蒋春梅均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，被告冯金涛于2014年7月9日到原告处从事采煤工工作，双方签订书面劳动合同。2014年9月1日被告在工作过程中受伤，住院治疗25天，被诊断为胸12、腰1椎体压缩性骨折，住院期间原告指派人员负责被告住院治疗事宜。2014年10月8日，经银川市人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年3月27日，经银川市劳动能力鉴定委员会确定伤残等级为8级，鉴定费224元。2015年4月27日，被告申请劳动仲裁，要求解除劳动合同关系，被申请人支付经济补偿金5700元，住院伙食补助费390元，医疗期间护理费2470元，交通费300元，停工留薪期工资57000元，一次性伤残补助金62700元，一次性医疗补助金68400元，一次性就业补助金68400元，后续治疗费10000元，伤残鉴定费224元。自治区劳动人事争议仲裁委员会于2015年6月18日作出宁劳人仲字[2015]第189号裁决书，原告对裁决书中其负担一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、鉴定费、护理费用不服，15日内起诉至盐池县人民法院。被告受伤前两个月平均工资为5822元，原告支付被告停工留薪期工资13267元，缴纳社会保险自2014年8月至2015年3月，保险基数为2610元，2015年7月26日原告为被告申报工伤保险待遇。
原审法院认为，原、被告存在劳动合同关系，被告认为原告未为被告缴纳社会保险，停工留薪工资，致使被告不能享有应该享有的权益，于2015年4月27日提出解除劳动合同。根据法律规定原、被告劳动合同关系予以解除，解除合同时间为2015年4月27日。被告在工作期间受伤，应认定工伤，工伤等级为8级，缴纳社会保险自2014年8月至2015年3月，保险基数为2610元，有相关证据证明，本院予以确认。原告应按照《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第三十一条，向被告支付一次性伤残就业补助金31320元（2610元×12月），依照《工伤保险条例》第六十二条规定，被告应当参加2015年3月以后工伤保险，原告陈述已缴纳，但未提交证据证明，本院视为未缴纳。被告发生工伤，该由原告按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付住院伙食补助费375元（15元×25天），一次性伤残补助金28710元（2610元×11月），一次性医疗补助金31320元（2610元×12月），鉴定费224元。根据《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》规定工伤职工需转院在自治区内跨市、县就医的，其往返交通费按长途汽车和火车硬卧及以下标准，凭票据报销（不包括出租车票），被告未发生转院，且大部分票据为出租车票据，本院不予支持交通费。护理费因原告只指派其公司员工协助被告就医治疗，并未护理被告，是被告父亲在住院期间护理被告12天，原告应按照宁夏地区工资标准支付被告护理费1692元（141元\\\天×12天）。被告未对停工留薪期进行鉴定，根据《宁夏回族自治区停工留薪期管理办法》规定与被告伤情对应为8个月，原告应支付被告停工留薪待遇工资47640元（5955元×8个月），原告已经支付13267元，应再支付下剩34373元。因原告未为被告缴纳社会保险，致使被告不能享有应该享有的权益，被告提出解除劳动合同，原告同意，按照法律规定原告应支付被告解除劳动合同经济补偿金5700元。被告后续治疗费未实际发生，本院不予支持。被告要求原告缴纳养老保险，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十六条、第四十七条《工伤保险条例》第六十二条，《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第三十一条，《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条，《中华人民共和国社会保险法》第十条之规定，判决如下：一、原告宁夏宝丰能源集团有限公司与被告冯金涛劳动关系于2015年5月22日终止；二、原告宁夏宝丰能源集团有限公司支付被告冯金涛一次性就业补助金31320元，一次性伤残补助金28710元，一次性工伤医疗补助金31320，停工留薪期工资差额34373元，住院期间护理费1692元，住院伙食补助费375元，鉴定费224元，解除劳动合同经济补偿金5700元，上述费用共计133714元，于判决生效后十日内付清；三、驳回原告宁夏宝丰能源集团有限公司以及被告冯金涛其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告宁夏宝丰能源集团有限公司负担。
一审判决宣判后，原审原告宁夏宝丰能源集团有限公司不服，向本院提起上诉称，一、一审判决认定由上诉人支付一次性伤残补助金28710元、一次性工伤医疗补助金31320元、住院伙食补助费375元、鉴定费224元明显错误；二、上诉人不应再承担护理费，上诉人安排人员对其进行护理，已尽了相关护理义务，一审判决由上诉人支付被上诉人住院期间护理费1692元无事实和法律依据；三、一审判决由上诉人承担经济补偿金违反“不告不理”原则，认定错误；四、一审判决中认定的停工留薪工资明显错误。综上所述，上诉人认为，原审判决认定事实错误，为维护上诉人合法权益，上诉至贵院，望判如所请：1.撤销原审判决第二项，请求二审法院查明事实依法改判；2.一、二审诉讼费由被上诉人承担。
上诉人当庭出示被上诉人冯金涛宁夏回族自治区工伤保险待遇核定表一份，社会保险基金支付凭证一份（原件），证明目的：证明被上诉人的一次性伤残补助金及住院伙食补助费有保险基金核定赔偿，共计29085元。
被上诉人对上诉人出示该份证据的质证意见:对社会保险基金支付凭证的真实性没有异议，但该证据不属于新证据，而且该份证据恰恰证实一次性伤残补助金及住院伙食补助费已经打入上诉人的账户。
被上诉人答辩称，一、一审法院将由工伤基金支付的项目认定由上诉人承担，即符合案件事实也符合法律规定；二、关于护理费，上诉人提供的证人已证实被上诉人发生工伤时，同时有四名受伤职工，上诉人指派一人进行护理，一审法院根据实际和常理支付被上诉人12天护理费符合事实；三、关于经济补偿金，一审法院根据被上诉人的仲裁申请，不存在违反不告不理原则；四、关于被上诉人工资标准认定，原审法院根据审理查明的实际数额为依据来认定工资标准并无不当。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
被上诉人当庭出示宁夏回族自治区职工基本养老保险缴费台账（原件），证明目的：上诉人没有给被上诉人缴纳养老保险。
上诉人对被上诉人出示该份证据的质证意见：对该证据的真实性没有异议，没有缴纳的原因是被上诉人入职时间是2014年7月，入职以后因为被上诉人未将其养老保险关系转入上诉人处，无法为其缴纳相关的养老保险，在上班两个月后发生工伤，发生工伤后上诉人一直休息未上班，所以上诉人无法为其缴纳养老保险。
本院对上诉人与被上诉人二审提交证据认证如下：对上诉人提交的证据的真实性、合法性予以认定，对其证明目的不予认定。对被上诉人提交的证据的真实性、合法性以及关联性予以认定，对其证明目的予以认定。
经二审审理查明的基本事实与一审一致，本院予以确认。
本院另查明，2015年9月18日上诉人收到宁夏回族自治区社会保险基金支付给被上诉人冯金涛的工伤保险医疗费及工伤保险其他一次性待遇总计费用68251.06元。
本院认为，上诉人没有为被上诉人缴纳社会养老保险，根据被上诉人伤情的实际情况，上诉人虽然在一审中为被上诉人工伤保险待遇进行了申报，但申报尚在核定中，一审法院判决由上诉人先行支付被上诉人一次性伤残补助金28710元、一次性工伤医疗补助金31320元、住院伙食补助费375元、鉴定费224元总计60629元，根据本案实际情况一审法院判决并无不当，且在二审中也查明上诉人已于2015年9月18日收到宁夏回族自治区社会保险基金支付给被上诉人冯金涛的工伤保险医疗费及工伤保险其他一次性待遇总计费用68251.06元。对护理费1692元的认定符合案件实际情况，上诉人虽然派人进行护理，但实际担负护理工作的是被上诉人的家属。对解除劳动合同上诉人应承担5700元的经济补偿金的判决，根据劳动争议案件的法律规定，一审判决并没有违反“不告不理”的法律原则。一审法院对工资的认定，被上诉人受伤前2014年7月和8月工资分别为5963元和5946元，一审法院根据上诉人提供的被上诉人工资表认定其受伤前两个月平均工资为5955元是有事实依据的。综上，上诉人的上诉请求不能成立，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项，第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元免交。
本判决为终审判决。
审 判 长 王 平
审 判 员 张 军
代理审判员 杨璐璐
二〇一六年三月一日
书 记 员 马 瑾
附：本案相关法律释明表
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决，裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定、是终审的判决、裁定。
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。