陕西省咸阳市杨陵区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）陕0403民初317号
原告云某某，男，汉族，住河南省某某县某某路。
委托代理人杨某某，陕西某某律师事务所律师。
被告陕西某某建设工程有限公司。
住所地：杨陵区某某路。
机构代码证号：67150000。
法定代表人陈某某，系该公司董事长。
委托代理人李某某，系该公司经理。
委托代理人黄某某，陕西某某律师事务所律师。
原告云某某与被告陕西某某建设工程有限公司（以下简称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告云某某及其委托代理人杨某某，被告某某公司的委托代理人李某某、黄某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告于2014年2月15日被被告招用为工人，即日起开始上班。后被分配到该公司承建的某某小区8#、9#楼第九项目部做技术总工，被告每月确定工资为8000元，并发了“陕西某某技术总工”工牌一张，作为代表被告公司在施工现场行使技术总工职责的标志。2015年元月底前后，被告单位由总公司直接接管了原项目部的工作任务，后原告再未上班。原告在被告处工作11个月。2015年2月中旬，第九项目部的负责人给原告一张《陕西某某建设工程有限公司第五项目部管理人员工资结算表》，此表载明，被告欠原告工资72030元，2014年2月15日被张某某聘用给第九项目部负责人，承诺工资为每月8000元，2015年元月份，暂压我的毕业证等证件，给我预支20000元，后原告多次找被告项目部负责人索要工资未果。原告认为依照《劳动法》的规定，原告与被告建立了劳动关系，被告应付原告工资报酬52030元。为维护原告的权益诉至法院，请求：1、依法判令被告立即支付原告劳动报酬款52030元；2、由被告承担本案诉讼费及聘请律师代理费。
被告某某公司辩称，与原告不存在用工关系，属于总承包方，按分包合同规定，有劳务公司独立负责，2014年3月被聘用，原告与劳务公司存在劳务关系。给原告支付20000元事实属实，但基于政府原因，我方给原告支付的，并不能证明我方承认与原告有劳务关系。
本案争议焦点如下：1、原被告之间是否存在劳动合同关系。2、原告所诉被告是否主体适格。3、如果所诉被告某某公司主体适格，原告请求支付的劳动报酬有无事实依据和法律依据。
庭审中原告提供如下证据：1、用工合同，证明存在劳动关系。2、某某小区8、9号楼项目部通讯录，证明存在劳动关系。3、工资结算表，证明被告欠原告工资数额为52030元。4、技术总工胸牌一张，证明存在劳动关系。
被告某某公司质证认为，1、真实性无异议，证明目的有异议。这个是与张某某签订的合同，盖章为资料章，不能显示为第九项目部，这个反映不了原告与某某公司的劳动关系。2、真实无异议，证明目的有异议。张某某自己为联系方便打印的通讯录。3、真实性被告不能确认，第五项目部的工资表，盖章为第九部项目部，这个需张某某认可，被告不予认可。4、真实性无异议，对外是第九项目部，但实际是劳务公司，不能证明与被告有劳动关系。
庭审中被告某某公司提供如下证据：1、工程分包合同，证明8、9号楼被告总承包后承包给某某劳务公司，劳务用工是承包方与用工人的关系。2、劳务公司营业执照，证明劳务公司法人为张某某，是属于国家认可的独立单位。3、借条一份，证明2015年2月9日某某公司给原告借款20000元；4、（2015）杨民初字第00939号民事裁定书和租赁合同一份，证明租赁合同和劳务合同是同类型，应该同案同判。
原告质证认为，1、真实性不认可，盖章时间2013年11月补盖的。2、真实性认可，证明目的不认可，时间为2014年6月19日。3、真实性认可，证明目的不予认可。4、真实性认可，关联性和证明目的不予认可。
本院认为，原告提供的证据1、2、4被告对其真实性无异议，通过庭审调查，原告所签订的用工合同是张某某与原告协商签订的，且原告的工资待遇均是张某某承诺的，原告的工资也是由张某某支付的，工作的完成情况也是向张某某负责的，故对其证明目的不予认定。证据3被告对其真实性有异议，原告工资的结算是与徐某某进行的，而徐某某是向张某某负责的，虽工资结算表加盖有陕西某某建设工程有限公司第九项目部资料专用章，但原告工资的结算，用工管理考核是由徐某某进行，并向张某某负责，故对其证明目的不予认可。被告提供的证据1原告虽提出异议，但未有相反证据来佐证，予以认定。证据2、3、4原告对其真实性无异议予以认定。
根据原、被告举证，质证，本院认证情况，本院确认如下案件事实：
2013年2月25日被告某某公司与陕西某某建筑劳务有限公司签订了《工程施工劳务扩大分包合同》，工程项目名称为某某小区8#、9#楼，2013年3月份该工程已动工建设。2014年6月21日陕西某某建筑劳务有限公司补盖公章，项目经理为张某某，执行经理为徐某某。2014年2月15日张某某向原告打电话称聘请其为技术总工，2014年2月21日原告与张某某签订了《工程项目用工合同》，有张某某签名并盖有陕西某某建设工程有限公司第九项目部资料专用章，被张某某聘用为技术总工，并承诺每月向原告支付8000元工资。原告开始工作时某某小区8#、9#楼已封顶。2014年年底张某某向原告支付了8个月的生活费（工资）16000元。2015年年初执行经理徐某某把原告从2014年2月15日至2015年1月工资的结算进行结算为72030元，并盖有陕西某某建设工程有限公司第九项目部资料专用章。2015年2月原告向张某某索要工资未果。2015年2月9日原告从被告处收到某某小区二期工程工资20000元，并出具借条一份。
另查明，陕西某某建筑劳务有限公司于2013年8月22日成立，2014年6月19日登记机关颁发营业执照，法定代表人为张某某。
本院认为，劳动关系自用工之日起建立。在本案中，陕西某某建筑劳务有限公司于2013年8月22日成立，张某某作为陕西某某建筑劳务有限公司的法定代表人，有聘请工作人员的权利。原告所签订的用工合同是张某某与原告协商签订的，且原告的工资待遇均是张某某承诺的，原告的工资也是由张某某支付的，工作的完成情况也是向张某某负责，可以确认原告与陕西某某建筑劳务有限公司建立了用工关系，原告工资的结算表虽和用工合同，加盖有陕西某某建设工程有限公司第九项目部资料专用章，但原告工资的结算，实际劳动用工关系是与陕西某某建筑劳务有限公司建立的，而未与被告形成实际劳动用工关系，故原告的诉讼请求不能成立，应予驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条第一项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，经本院审判委员会讨论决定、判决如下：
驳回原告云某某的诉讼请求。
案件受理费1100元（原告已预交），原告云某某承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。
审 判 长 王西江
审 判 员 曹亚琦
代理审判员 段蔚娟
二〇一六年六月二日
书 记 员 赵 静
附：相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第九十一条人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：
(一)主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任;
(二)主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。