上海市奉贤区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）奉民三（民）初字第1455号
原告上海松昊钢结构有限公司。
法定代表人车锡松，董事长。
委托代理人郑毓春，男，上海松昊钢结构有限公司工作。
委托代理人顾帅，上海市昆仑律师事务所律师。
被告费顺国。
委托代理人俞强，上海君拓律师事务所律师。
原告上海松昊钢结构有限公司（以下简称“松昊公司”）诉被告费顺国劳动合同纠纷一案，本院于2014年4月28日立案受理后，依法适用简易程序，于2014年6月16日公开开庭进行了审理。原告松昊公司的委托代理人郑毓春、顾帅，被告费顺国及其委托代理人俞强到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告松昊公司诉称，2012年7月30日，被告在休息时间因与李宗信、王兆东发生矛盾而遭两人殴打，事发地点、事发时间均非工作时间和工作地点，依法不应当属于工伤；并且，李宗信与王兆东两人也已向被告支付了医疗费和误工费，弥补了被告损失。据此，被告要求原告向其支付因工伤所产生的相关费用和补偿金是缺乏事实和法律依据的。原告不服上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“区仲裁委”）作出的奉劳人仲（2013）办字第2071号裁决，诉讼至法院请求判令：一、原告无需支付被告一次性伤残补助金人民币（以下币种同）38，960�；二、原告无需支付被告一次性工伤医疗补助金42，228元；三、原告无需支付被告一次性伤残就业补助金42，228元；四、原告无需支付被告停工留薪期工资44，100元；五、原告无需支付被告伤残鉴定费350元；六、本案诉讼费用由被告承担。
原告为其诉称向本院提供如下证据：
1、仲裁裁决书，证明原被告间劳动争议经过仲裁前置程序；
2、案（事）件接报回执单、询问笔录、调查情况说明，证明被告因与李宗信、王兆东发生纠纷而受伤，被告受伤不是发生在工作时间、工作地点，不是工伤；
3、劳动合同、考勤记录，证明发生事故的当日，被告正在休假，没有考勤；
4、情况说明，证明李宗信、王兆东因打伤被告，而向被告赔偿了误工费10，000元。
被告费顺国辩称：不同意原告的诉讼请求。
被告为其辩称向本院提供了工伤认定书、鉴定结论书，证明松昊公司作为申请人，向上海市奉贤区人力资源和社会保障局申请对费顺国发生的事故认定为工伤，以及被告因工致残程度八级的事实。
经当庭质证，原被告对对方提供的证据真实性无异议，但被告对原告提供的证据2证明内容有异议，认为被告发生工伤后，原告安排进行工伤认定，并承诺给予被告工伤待遇，被告并认为证据4中提及的10，000元是营养费。上述证据，鉴于原被告对对方提供的证据真实性均无异议，且与本案有关联性，本院均予以确认。
经审理查明：被告于2012年2月28日入职原告处，双方签订有一份期限为2012年2月18日起至2015年2月17日止的劳动合同。原告为被告缴纳了2012年3月、4月的社会保险费。2012年7月30日，被告受伤。2012年8月8日，原告向上海市奉贤区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2012年9月28日作出了奉贤人社认（2012）字第2959号《工伤认定书》：“2012年7月30日12时10分左右，松昊公司派费顺国到宁夏银川中建八局项目工地安装构件时，费顺国不慎踩空从构件上摔下，造成左小腿外伤，经诊断为左胫腓骨下段骨折，根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，认定结论为工伤”。2013年8月20日，奉贤区劳动能力鉴定委员会作出了劳鉴（奉）字1307-0280号《鉴定结论书》，鉴定结论为费顺国因工致残程度八级。
另查明，2013年9月16日，被告费顺国向区仲裁委申请仲裁，要求原告松昊公司：一、支付一次性伤残补助金38，960元；二、支付一次性伤残就业补助金42，228元；三、支付一次性工伤医疗补助金42，228元；四、支付2012年7月30日至2013年8月30日停工留薪待遇93，100元；五、支付医疗费6，909.28元；六、支付鉴定费350元；七、支付住宿费880元；八、支付交通费1，501元。2014年4月2日，区仲裁委作出了奉劳人仲（2013）办字第2071号裁决，裁令：一、松昊公司支付费顺国一次性伤残补助金38，960元；二、松昊公司支付费顺国一次性工伤医疗补助金42，228元；三、松昊公司支付费顺国一次性伤残就业补助金42，228元；四、松昊公司支付费顺国六个月停工留薪期工资44，100元；五、松昊公司支付费顺国鉴定费350元；六、对费顺国的其他请求不予支持。松昊公司不服该仲裁裁决，遂诉至本院。
又查明：奉贤公安分局西渡派出所（以下简称“西渡派出所”）就被告受伤情况对被告的工友董后建、高国民、李章映、巢水明以及宁夏银川中建八局项目工地宿舍对面小卖部老板阮宁春分别进行了询问。董后建陈述：“2012年7月30日12时左右，我在银川工地宿舍内，当时我听到旁边的杂货店内有吵架的动静，我就打算走过去劝架，当我走到吵架现场的时候看到费顺国是躺在地上的，另外有两个工友�王兆东、李宗信）被周围的工友拉着，我看到这个情况就知道是这三个人发生了矛盾，当时费顺国躺在地上对旁边的工友说小腿可能断了。当时没有报案，由公司出面内部处理”。高国民陈述：“2012年7月月底的一天12时许，因为那天下雨，工地没有开工，我在银川工地宿舍内，当时我从卫生间出来看到费顺国躺在杂货店门口，另外有两个工友（王兆东、李宗信）被周围的工友拉着，我看到这个情况就知道是三人发生矛盾打架了”。李章映陈述：“2012年7月30日下午，当时我一个人在工地员工宿舍，我听到离我一两百米处远的员工宿舍内吵架的动静，我就马上过去看了看，我看到宿舍平房前院子内有一个叫李宗信的员工在骂人，我就上前劝他别骂了，这时李宗信的老乡王兆东也上前劝李宗信，后王兆东就拉着李宗信去了宿舍对面的杂货店。大约隔了十分钟，我听到有�喊打架了，我就闻声跑了过去，我看到宿舍对面的杂货店门口围了很多人，我看到费顺国坐在地上抱着左腿，旁边王兆东要搬石头砸费顺国，但是被围观的工友拦住了，我走到费顺国跟前打算扶他起来，费顺国就说腿疼站不起来，我就马上去外面叫了辆出租车送费顺国去医院治疗，通过拍片后得知费顺国的左小腿骨折”。巢水明陈述：“2012年7月30日11时左右，那天是下雨天，所以工地没有开工，我就在工地宿舍休息，这时我听到外面有吵闹声，我就跑出去看发现路对面的小店门口围了很多人，我过去一看发现费顺国倒在路边，李宗信和王兆东被几个工友拉开，我就上去问边上的人怎么回事，边上的人说是李宗信和王兆东在小店里喝酒，后来费顺国经过说了句什么，双方就吵起来了，之后费顺国推了李宗信一下，双方就打起来了，后来王兆东也跑出来帮着打费顺国�，之后我就上前问费顺国是怎么回事，他说被李宗信和王兆东两人打了，现在脚疼”。阮宁春陈述：“2012年7月30日中午是在下暴雨，我杂货店对面的员工宿舍内也在漏雨，所以很多工人都到我的杂货店躲雨。有一个矮个男子从我店内买了瓶啤酒拿到张焊工那边叫张焊工喝酒，张焊工就说不喝酒，旁边小费（费顺国）就对矮个焊工说不要在杂货店闹事，有事出去说。矮个焊工就指着小费说你算什么东西，接着两人就走出了杂货店，旁边一个高个员工也跟着走出杂货店。后来我听到杂货店外有吵闹的声音，我就走出杂货店看看情况，我看到小费抱着左腿坐在地上和另外两人在争吵，我看到旁边高个子工人手里抱着石头打算砸小费”。
再查明：2014年5月29日，西渡派出所对被告费顺国本人进行了询问。费顺国陈述：“2012年7月30日12时左右，那天是下雨天，当时我在工地�近的暂住地休息，在暂住地内还有我同事老戴。这时老戴接到巢水明电话，说工人因为下雨宿舍漏水所以情绪有点激动，又在打架。当时我就跟着老戴一起来到工人宿舍，我就去每个宿舍把电通上。这时我听到工地宿舍旁边的杂货店内有吵架的声音，我就过去看看到底怎么回事，我到杂货店内就看到杂货店地上都是碎的啤酒瓶，我看到李宗信手里拿着啤酒瓶要砸张成都，我就上前一把拦住李宗信并把啤酒瓶夺下，我就对李宗信说，打什么，大家都是出来打工的，没意思的。李宗信就指着我说你算什么东西，并让我有事出去说。我走在李宗信后面出了杂货店，当我走出杂货店门口没几步路就被周围四五个人扑倒在地，同时王兆东顺手从旁边地上捡起一块石头朝我左侧小腿用力砸了以下，当时我就感觉被砸的地方很痛，王兆东打算第二次砸我的时候被杂货店阮老板出来抱住并把石头夺了下来，周围很多工友看到这个情况也把压住我的工友拉开。这时工地技术员李章映叫了一辆出租车把我送去医院治疗，初步诊断为粉碎性骨折加骨裂。当天晚上我住院后公司对我说别报警了，并承诺我说我这个事情按照工伤来处理，当时我就同意了”。另根据松昊公司考勤记录，被告2012年7月30日的出勤状态为“休息”。
还查明，2013年1月29日，松昊公司出具《情况说明》一份，载明：“费顺国因在银川工地与李宗信、王兆东发生打架事件造成误工，经协调，由李宗信、王兆东向费顺国补偿误工费人民币10，000元，误工费已从该2人工资中扣除”。费顺国在该《情况说明》签字并注明“已收10，000元”。
本院认为，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因或从事与工作相关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，或者因履行工作职责受到暴力�意外伤害的，应当认定为工伤，依法享有相应的工伤保险待遇。本案中，根据查明的事实，被告伤害事故发生当日即2012年7月30日是下雨天，被告并未出勤，且被告系在松昊公司宁夏银川中建八局项目工地职工宿舍对面的小卖部门前因工作之外的琐事与工友李宗信、王兆东发生争执而导致左小腿骨折。上海市奉贤区人力资源和社会保障局据以作出《工伤认定书》的“费顺国不慎踩空从构件上摔下，造成左小腿外伤，经诊断为左胫腓骨下段骨折”的事实并不存在。因此，被告请求享有工伤保险待遇没有事实与法律依据，被告亦未提供证据证明原告曾向被告承诺按工伤待遇处理。故本院认为原告无需支付被告一次性伤残补助金38，960元、一次性工伤医疗补助金42，228元、一次性伤残就业补助金42，228元、停工留薪期工资44，100元以及鉴定费350元。
综上，依照《工伤保险条例》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、原告上海松昊钢结构有限公司无需支付被告费顺国一次性伤残补助金人民币38，960元；
二、原告上海松昊钢结构有限公司无需支付被告费顺国一次性工伤医疗补助金人民币42，228元；
三、原告上海松昊钢结构有限公司无需支付被告费顺国一次性伤残就业补助金人民币42，228元；
四、原告上海松昊钢结构有限公司无需支付被告费顺国停工留薪期工资人民币44，100元；
五、原告上海松昊钢结构有限公司无需支付被告费顺国鉴定费人民币350元。
案件受理费10元，减半收取计5元，由被告费顺国负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
代理审判员 査义琳
二〇一四年七月二�
书 记 员 胡 琼
附：相关法律条文
一、《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。