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内蒙古自治区赤峰市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）赤民一终字第1456号
上诉人（原审被告）赤峰大井子矿业有限公司。住所地林西县。
法定代表人姜振清，系该公司董事长。
委托代理人王志勇。
委托代理人王雨民，林西县林西镇第二法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审原告）韩永彬，住林西县。
委托代理人曹湛海，内蒙古乐民律师事务所律师。
上诉人赤峰大井子矿业有限公司（以下简称大井子矿业）与被上诉人韩永彬劳动争议纠纷一案，大井子矿业不服内蒙古自治区林西县人民法院（2015）林民初字第1594号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，韩永彬是原林西县大井银铜矿的工人，后大井铜矿改制为赤峰大井子矿业有限公司，韩永彬仍为其员工，存在劳动合同关系。2008年5月29日，韩永彬在井下作业时遇险受伤，住院168天，经林西县人力资源与社会保障局认定为工伤，由赤峰市劳动能力鉴定委员会于2009年8月28日鉴定为工伤六级残疾。
原审法院认为，韩永彬与大井子矿业劳动关系存在，韩永彬确因工伤事故受伤，且已由赤峰市劳动能力鉴定委员会于2009年8月28日鉴定为工伤六级残疾，应当享受工伤待遇，韩永彬要求大井子矿业给付停工留薪期工资、伤残补助金、伤残津贴及要求大井子矿业缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险的诉讼请求应予支持。关于大井子矿业提出的其在韩永彬被认定为工伤六级残疾一年后，根据韩永彬伤情变化提出的劳动能力复查鉴定申请，符合《工伤保险条例》第二十八条规定的情形，应当进行复查鉴定，由于韩永彬不配合复查鉴定，所产生的法律后果应当由韩永彬自己承担，其不给付韩永彬工伤待遇的主张，属于行政法调整的范围。根据大井子矿业提供的证据，行政机关系因大井子矿业未提供证据而未立案，大井子矿业可依据《工伤保险条例》第二十八条的规定向行政机关主张权利，若工伤伤残等级降低，大井子矿业可依据降低后的工伤伤残等级向韩永彬追偿多支付的工伤待遇。关于赔偿标准，韩永彬起诉要求的标准为赤峰市相对应年度社会平均工资标准，不违背法律规定，应予允许，但伤残补助金按照2013年的标准计算缺乏法律依据，不予支持，应当按照2009年的标准计算。韩永彬的损失为：停工留薪期工资：2008年6月1日至2009年9月1日1842.25元/月×15个月=27633.75元。伤残补助金：2284.58元/月×16个月=36553.28元。伤残津贴：2009年4个月，2284.58元/月×4个月×60%=5482.99元；2010年2610元/月×12×60%=18792元；2011年2610.08元/月×12个月×60%=18792.58元；2012年3710.92元/月×12个月×60%=26718.62元；2013年3979.25元/月×12个月×60%=28650.60元；2014年3979.25元/月×12个月×60%=28650.60元；2015年5个月，3979.25元/月×5个月×60%=11937.75元。合计：203212.17元。扣减已发生活费4800元，实际应当给付金额是198412.17元。另外，还应自2015年6月起向韩永彬支付伤残津贴3979.25元/月×60％=2387.55元/月至2015年12月，自2016年1月至韩永彬退休，按相对应年度的赤峰市社会平均工资的60％按月支付。同时大井子矿业按照规定为韩永彬补交此前医疗保险、工伤保险、养老保险及缴纳此后的医疗保险、工伤保险、养老保险。韩永彬要求大井子矿业将其应领取的工伤待遇现在转到社保局领取相关待遇的诉讼请求不符合相关法律规定，不予支持。经本院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第七十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款，《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第一款第（四）项、第三十三条、第三十六条规定，判决：一、赤峰大井子矿业有限公司给付韩永彬停工留薪期工资、伤残补助金、伤残津贴198412.27元，此款限判决生效后十日内给付；二、赤峰大井子矿业有限公司自2015年6月起每月向韩永彬支付伤残津贴2387.55元至2015年12月，自2016年1月至韩永彬退休，按相对应年度的赤峰市社会平均工资的60％按月支付，此款限每月20日前给付；三、赤峰大井子矿业有限公司按照规定为韩永彬补交2015年6月以前医疗保险、工伤保险、养老保险限判决生效后立即缴纳；按期缴纳2015年6月（含6月）以后的医疗保险、工伤保险、养老保险；四、驳回韩永彬、赤峰大井子矿业有限公司的其他诉讼请求。诉讼费10元，由赤峰大井子矿业有限公司承担。邮寄送达费40元，各承担20元。
宣判后，大井子矿业不服，向本院提起上诉称，1、原审程序违法：韩永彬在原审时新增加诉讼请求，原审法院未给我公司举证期限，属程序违法；韩永彬新增加的诉讼请求未经劳动仲裁的前置程序，属程序违法；原审代韩永彬主张了判决之后的工伤津贴支付起算、终止时间和标准，韩永彬对此并未主张，属程序违法。2、韩永彬的请求已超过诉讼时效。3、原判认定事实不清：原审判令给付15个月的停工留薪期间的工资于法无据；我公司已为韩永彬缴纳了工伤保险，根据《工伤保险条例》的规定，应由社保部门从工伤保险基金中支付，不应再由我公司支付；我公司多次找韩永彬为其安排适当工作岗位，韩永彬始终拒绝，故不应给付伤残津贴，即使给付标准也应按韩永彬遭受工伤前的12个月平均工资，而不是社会平均工资；我公司多次通知韩永彬要求其配合对伤残等级进行重新复查鉴定，韩永彬始终不配合，根据《工伤保险条例》第四十条二款的规定，韩永彬应停止享受工伤保险待遇，原审认定劳动能力复查鉴定属行政法调整范围错误。
韩永彬二审答辩称，原判认定事实清楚，应予维持。
二审审理期间，大井子矿业向本院提供如下证据：1、2008年5月我公司为韩永彬缴纳工伤保险的证明一份。意在证明韩永彬的工伤保险待遇应由社保部门从工伤保险基金中进行支付，不应由其支付。2、2008年４、５月工资发放明细单。意在证明发生工伤事故时包括伤残津贴、应依据本人工资发放，而不是社会平均工资。3、我公司于2007年下发的本单位劳动人事管理实施办法，意在证明如发生工伤事故，对发生工伤的人员首先进行工作调整，如调整职员不接受的，可以中止劳动关系，对本单位各工种的工资都进行了统一制定，即我公司发生工伤时其工资标准依据本人实际领到的工资计算，第二是依据同工同酬。韩永彬对上述证据的质证意见为，证据1系大井子矿业自己出具的，不具有证明力，证明不了已缴纳工伤保险金的事实，支付和承担是两个法律义务，在大井子矿业未举示完备的，确凿的证据证明已缴纳工伤保险金前提下，原审判决由大井子矿业承担是正确的。对证据2，依据相关法律规定２个月不能作为年平均工资的依据使用，否则对劳动者太不公平了，不能平均的话只能采用社会平均工资，证据3与相关法律规定相冲突，企业规章应遵从法律，该证据不具有合法性，不能作为判案依据。大井子矿业提供的证据1、3均系其自己出具的，不具有证明效力，故本院不予采信。大井子矿业提供的证据2仅是韩永彬2个月工资，根据相关法律规定不能以此确定韩永彬工伤前12个月的平均工资，故本院亦不予采信。
经二审审理查明的事实与原判认定的事实一致，本院直接予以确认。
本院认为，大井子矿业主张韩永彬在原审诉讼过程中新增加了诉讼请求，对于新增加的诉讼请求原审未给其举证期限，程序违法。经审查，原审庭审笔录中记载，针对韩永彬新增加的诉讼请求大井子矿业直接进行了答辩，并未要求给其举证期限，故大井子矿业的上述主张无事实依据，本院不予支持。
大井子矿业主张韩永彬新增加的诉讼请求未经劳动仲裁的前置程序，原审程序违法。经审查，大井子矿业针对此项主张未提供证据予以证明，故本院不予支持。
大井子矿业主张原审代韩永彬主张了判决之后的工伤津贴支付的起算、终止时间和标准，韩永彬对此并未主张，原审程序违法。经审查，大井子矿业的此项主张无事实依据，故本院不予支持。
大井子矿业主张韩永彬的诉讼请求已超诉讼时效。经审查，大井子矿业在原审时并未提出诉讼时效的主张，根据相关法律规定，其在二审审理期间提出诉讼时效的主张，本院不予支持。
大井子矿业主张按15个月计算韩永彬的停工留薪期错误。经审查，《工伤保险条例》第三十三条二款规定“……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇……”本案中，韩永彬于2008年5月29日受伤，2009年8月31日鉴定为六级伤残，鉴定过程历经15个月，故原审确定停工留薪期为15个月并无不当，大井子矿业的此项主张，本院不予支持。
大井子矿业主张其已为韩永彬缴纳了工伤保险，韩永彬可直接向社保部门申请从工伤保险基金中享受相关待遇，不应再由其支付。经审查，大井子矿业未提供充分有效证据证明其确已为韩永彬缴纳了工伤保险，故本院认为，原审判令由大井子矿业支付相关赔偿并无不当，如大井子矿业有证据证明已为韩永彬交纳了社会保险，其可另行向社保经办机构主张权利。
大井子矿业主张其多次找韩永彬为其安排适当工作岗位，韩永彬始终拒绝，故不应给付伤残津贴，即使给付，标准也应按韩永彬遭受工伤前的12个月平均工资计算，而不是按社会平均工资计算。经审查，大井子矿业未提供其为韩永彬安排工作岗位，韩永彬对此予以拒绝的相关证据，大井子矿业亦未提供韩永彬工伤前12个月平均工资的相关证据，故原审按社会平均工资为标准计算并无不当，大井子矿业的上述主张，本院不予支持。
大井子矿业主张其多次通知韩永彬要求其配合对伤残等级重新进行复查鉴定，韩永彬始终不配合，根据《工伤保险条例》第四十条二款的规定，韩永彬应停止享受工伤保险待遇，原审认定劳动能力复查鉴定属行政法调整范围错误。经审查，《工伤保险条例》第四十二条二款的规定是“工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：……（二）拒不接受劳动能力鉴定的；……”，本案中，韩永彬的工伤已经赤峰市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，故大井子矿业的上述主张于法无据，本院不予支持。至于大井子矿业提出对韩永彬的伤残等级重新进行复查鉴定，其可根据《工伤保险条例》的相关规定，向有关部门申请。
综上，大井子矿业的上诉主张均不能成立，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人承担。邮寄送达费40元，由上诉人、被上诉人均担。
本判决为终审判决。
审判长 孟凡林
审判员李国辉
审判员苏力德
二〇一五年十二月七日
书记员 吴 保 佳