四川省广安市前锋区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）前锋民初字第1632号
原告吕大琴。
委托代理人黄荣全，四川省广安市天赐法律服务所法律工作者。
被告广安华庆塑业有限公司，住所地四川省广安市前锋区工业园区4路。
法定代表人郑光辉，该公司总经理。
委托代理人严光华，四川亚美律师事务所律师。
原告吕大琴与被告广安华庆塑业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年6月27日受理后，由本院代理审判员陈茜依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告吕大琴及其委托代理人黄荣全，被告广安华庆塑业有限公司的委托代理人严光华到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：原告吕大琴于2010年5月到被告广安华庆塑业有限公司工作，主要从事水泥袋加工成品，按每加工成品袋一个九厘钱计酬，全勤另补150元每月。原告与被告从建立劳动关系之日起至解除之日止共44个月，平均每月工资2500余元，被告没有为原告办理社会保险登记手续。被告于2014年1月28日口头宣布将原告开除，没有书面通知，没有给予经济补偿，2014年1月20日至28日的工资未发。故原告对仲裁机关只裁决被告为原告建立基本养老保险和基本医疗保险关系，未支持原告请求的经济补偿金、经济赔偿金的裁决不服，请求判令被告广安华庆塑业有限公司支付原告吕大琴经济补偿金10000元及加付50%的经济赔偿金5000元、原告2014年1月20日-28日的工资700.5元，并为原告补缴社会保险金。
原告为支持其诉讼请求，向法庭出示了如下证据：
1、仲裁裁决书及送达回证。该证据证明本案经过了仲裁前置程序并在诉讼时效之内。
2、证人方某某、张某甲、张某乙、丁某某、杨某某、王某某、谢某某、张某丙、唐某某、向某某、夏某某的证言，证明被告未给原告缴纳基本社会保险，且未将社会保险金以现金的方式发放给原告；还证明原告未在被告处带头闹事，没有严重违反被告广安华庆塑业有限公司的规章制度，被告解除与原告的劳动关系应依照相关法律规定支付原告经济补偿金。
3、银行卡账户查询单，证明原告的工资情况。
经质证，被告对证据1的真实性没有异议，提出因原告向法院起诉，该仲裁裁决未生效。对证据2、3的真实性提出了异议，指出证人未出庭接受质询，证言的真实性无法核实；证人的身份未得到证实，不能核实证人是否是被告的员工；证人的证言与原告的工资签发记录不符；指出银行卡查询单上没有银行的盖章，无法核实其真实性。原告反答辩认为方某某、夏某某、杨某某等证人能够在被告提供的工资发放表中找到，能够证明证人是被告的原告，其证言是真实的。
被告辩称：原告所述事实理由不真实，原告吕大琴在被告处带头闹事，严重违反了被告的规章制度后，自己没有到被告处上班，被告没有开除原告，原告起诉的事实理由不真实，理由没有法律依据，原告的诉讼请求不应当得到支持。
被告为支持其主张，向法庭出示了如下证据：
1、劳动合同，证明原告的工资是计件，合同中约定了如违反劳动纪律用人单位可以解除劳动关系并不给予任何补偿。
2、一份7位证人的证明，证明原告2014年1月8日带头闹事给单位造成了损失，违反了单位的规章制度。
3、通知一份，证明因原告在被告处带头闹事，被告对原告进行了处罚。
4、原告2010年6月—2013年12月的工资发放表，证明原告的工资情况及被告以现金的形式将应缴纳的社会保险金支付给了原告。
5、2010年、2012年、2014年的制袋车间工资单价，证明计件单价中含有社会保险。
经质证，原告对证据1、4的真实性没有异议，但指出合同中没有约定计件工资中包含了保险，原告没有违反劳动纪律的行为，被告不能依据劳动合同的约定开除原告并进行罚款，且工资表中的工资分项中有保险这项是被告自己制作的，不能证明被告将社会保险金以现金的形式支付给了原告，原告领取的工资中没有社会保险金；原告指出证据2是7位证人在同一份证明上统一签字作证，形式上不合法；证据3没有送达给原告，且通知中只对原告进行了经济处罚，并未说到开除原告是因原告违反规章制度；证据5上半部分显示工资单价情况，后半部分却说明单价中包含社会保险，这本身是相互矛盾的，保险和工资是不能相互包容的。
审理查明：原告吕大琴于2010年6月到被告广安华庆塑业有限公司处工作，2010年7月1日原告吕大琴与被告签订了书面劳动合同，合同期限为2010年6月1日至2014年1月30日，工资为计件工资。在合同履行中，被告未为原告建立基本社会保险关系。2014年1月8日原告因工龄奖与被告发生争议后，2014年1月28日后原告未到被告处上班，被告也未通知原告吕大琴继续工作。2014年1月30日，原、被告之间的劳动合同期满后，原、被告之间没有续订劳动合同。原告吕大琴2014年1月20日—2014年1月28日的工资700.5元被告未支付。原、被告之间的劳动争议经广安市前锋区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决，被告广安华庆塑业有限公司在裁决生效后十日内为原告吕大琴建立基本养老保险和基本医疗保险关系，并补缴2010年6月至2014年1月期间的基本养老保险费和基本医疗保险费单位应缴部分，原告按规定缴纳个人应缴部分，对原告的其他仲裁请求不予支持。原告不服该仲裁裁决，遂诉讼来院，要求被告支付原告经济补偿金10000元及加付50%赔偿金5000元，给付原告2014年1月20日-28日工资700.5元，并补缴原告社会保险金。
另查明原告吕大琴2013年1-12月平均工资为2212元。
认定上述事实的依据有：原被告及其委托代理人的当庭陈述、仲裁裁决书、劳动合同、证人方某某、张某甲、张某乙、丁某某、杨某某、王某某、谢某某、张某丙、唐某某、向某某、夏某某的证言、原告的工资表及原告的银行打款查询单。
本院认为：对被告是否开除原告（即解除与原告的劳动合同）这一争议，被告广安华庆塑业有限公司在庭审中出示了一份7位证人的证言及处罚通知一份，以证明被告与原告吕大琴解除劳动关系是由于原告严重违反单位的规章制度，故不应支付原告经济补偿金，因被告出示的证人证言系7证人在同一证明上共同签字，证据形式上不合法，被告出示的处罚通知是被告单方面出具的，无证据证实原告收到通知，也无其他相关证据印证原告吕大琴严重违反被告的规章制度，该二份证据不仅与原告提供的证人证言相矛盾，而且与被告未开除原告的辩称意见亦相矛盾，故对被告出示的该证据本院不予采信。原告吕大琴于2010年6月到被告广安华庆塑业有限公司处工作，2014年1月8日，原告与被告因工龄奖发生纠纷后，原告从2014年1月28日开始未到被告处上班，被告也未通知原告继续上班，亦未解除与原告的劳动关系，至2014年1月30日原、被告之间的劳动合同到期后，被告仍未以维持或提高劳动合同约定的条件与原告续订劳动合同，原告吕大琴仍未再到被告处上班，且现要求被告按工作年限支付经济补偿金，原告吕大琴与被告广安华庆塑业有限公司之行为表明双方已事实上自行终止了2010年7月1日签订的于2014年1月30日到期的固定期限劳动合同。因双方自行终止了到期的固定期限劳动合同，作为用人单位的被告即依法负有向劳动者即原告支付经济补偿金的义务。该经济补偿金应按原告每工作1年支付1个月工资，工作6个月以上不满1年的按1年计算的标准支付。故对原告要求被告支付4个月工资的经济补偿金的请求，本院予以支持。庭审中原告对被告提供的工资表中载明的工资额无异议，故被告应支付原告吕大琴经济补偿金2212元×4个月＝8848元。对原告以被告未支付经济补偿金而要求被告加付50%赔偿金的请求，因加付赔偿金应以劳动行政部门责令限期支付而逾期不支付为前条件，本案审理中原告未提供证据证明被告有经劳动行政部门责令被告支付而被告有逾期未支付经济补偿金的事实，故对原告要求被告按经济补偿金的50%加付经济赔偿金的请求，本院不予支持。庭审中被告认可尚未支付原告2014年1月20日—28日8天的工资700.5元，对原告主张被告给付工资700.5元，本院予以支持。原告要求被告为其补缴社会保险金的请求应由劳动行政部门处理，不属于人民法院民事诉讼的受案范围。
据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：…（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；…”、第四十四条第一款“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；…”第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：…（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”的规定，判决如下：
一、被告广安华庆塑业有限公司支付原告吕大琴经济补偿金8848元（2212元×4个月）。
二、被告广安华庆塑业有限公司支付原告吕大琴2014年1月20日至28日工资700.5元。
三、驳回原告的其他诉讼请求。
本案受理费10元，由被告广安华庆塑业有限公司承担，向广安市前锋区人民法院交纳。
上述债务，义务人应于本判决生效后十五日内履行给付金钱义务，逾期未支付，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本生效判决规定的履行期限最后一日起二年内向本院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或广安市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出上诉状副本，上诉于广安市中级人民法院。同时预交上诉案件诉讼费，逾期未预交又不提出缓交申请的，依法按自动撤回上诉处理。
代理审判员 陈 茜
二〇一四年九月二十八日
书 记 员 李昌松