辽宁省锦州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）锦民终字第01419号
上诉人（原审被告）黑山县宝松养殖厂，住所地黑山县大虎山镇。
负责人王松。
委托代理人董宝才，男，1975年9月21日出生，汉族，工人，现住黑山县大虎山镇。
委托代理人马建伟，辽宁金钟律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）梁纪兰，女，1959年7月27日出生，汉族，退休工人，住黑山县大虎山镇。
委托代理人吴铁宏，黑山县大虎山法律服务所法律工作者。
上诉人黑山县宝松养殖厂因与被上诉人梁纪兰提供劳务者
受害责任纠纷一案，不服辽宁省锦州市黑山县人民法院（2015）黑虎民初字第00113号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人黑山县宝松养殖厂的负责人王松及其委托代理人董宝才、马建伟，被上诉人梁纪兰及其委托代理人吴铁宏到庭�加诉讼。本案现已审理终结。
被上诉人梁纪兰一审诉称，我受雇在被告的养殖厂打工，2014年6月9日在工作中被搅拌机将右手搅伤。经中国人民解放军第二0二医院诊断为：右手2－5指近节指骨开放性骨折；右手2－5指伸肌腱损伤；右手背部皮肤撕脱伤。事发后被告积极予以治疗，并支付住院期间的医疗费、交通费及伙食补助费。现经鉴定，我已构成9级伤残，故我诉至法院要求被告给付我伤残补助费102312元，误工费23126.4元、精神损害赔偿金10000元、评残费800元及二次治疗所花医药费807.4元。共计137045.8元，扣除原告已给付我的3900元，余款133145.8元由被告赔偿。
上诉人黑山县宝松养殖厂一审辩称，原告所诉与事实不符，其赔偿要求纯系无理要求。首先原告住院治疗后痊愈出院，我已为其支付各项费用35000元，含医药费21390.42元，住院期间伙食补助费1500�，出院当天给了原告4000元，其余的钱都是我为原告买东西及交通费。对其赔偿一次性终止。其次，黑山县宝松养殖厂是2011年11月16日建厂的，我们用工标准是根据《中华人民共和国劳动法管理条例》的有关规定，而原告梁纪兰不符合该规定，在试用期内曾辞退过她，但她以种种理由拖延至其自伤为止。再次，原告梁纪兰是在工作中严重违反操作规程，而造成的自行伤害。最后，原告的伤残鉴定依据交通事故受伤人员伤残评定的标准不合理，应为无效证据。综上，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。
一审查明，被告黑山县宝松养殖厂于2011年年底成立，经营者为王松，组成形式为个人经营。原告梁纪兰于2014年5月份受雇到宝松养殖厂工作，月工资2000元。该厂只雇佣原告梁纪兰一人。2014年6月9日原告在工作时被搅拌机将右手搅伤，当日被告将原告梁纪兰送到中国人民解放军第202医院治疗，经诊断1、右手2－5指近节指骨开放性骨折。2、右手2－5指伸肌腱损伤。3、右手背部皮肤撕脱伤。被告梁纪兰在中国人民解放军第202医院共住院治疗21天，花去医疗费21526.82元，此款由被告支付。2014年6月30日原告梁纪兰出院，出院医嘱为1、注意休息，加强营养。2、继续伤肢抬高、对症等治疗。3、创口换药，2－3天1次，术后4周复查拆除石膏托固定，6－8周拔出克氏针。4、每周门诊复查，在医生指导下功能锻炼。5、病情有变化随时就诊。在住院期间被告给付原告1500元伙食补助费并在出院当天又给付原告4000元人民币。另，原、被告入院及出院的交通费亦由被告支付。此后，原告梁纪兰个人支出医疗费671.4元。2015年6月18日梁纪兰经锦州市中心医院法医司法鉴定所鉴定，其右手部损伤等级为9级，鉴定费为800元，为鉴定所支出医疗费136元。
另查，原告梁纪兰为城镇户口，系铁路退休工人。
一审认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中原告梁纪兰受被告黑山县宝松养殖厂的雇佣，在工作地点、工作时间内从事其指派的工作中受伤，做为雇主的被告应负赔偿责任。但是原告梁纪兰做为完全民事行为能力人，在劳动过程中未尽合理的注意义务，造成其伤害后果，其本身存在重大过错，对其伤害后果亦应承担一定责任，以20%为宜。被告辩称“原告在出院时双方对该事已一次性处理完毕及其认为原告不符合其雇工条件已对原告辞退是原告自行拖延至受伤时”的意见因其未向我院提供充分证据证明，本院不予支持。另外，被告辩称“原告的伤残鉴定为无效证据，不应以交通事故受伤人员伤残评定的标准做为评定伤残的依据”，本院认为该鉴定为我院依法委托锦州市中心医院司法鉴定所做出的司法鉴定意见书，程序上合法，实体上被告亦未提出明确过错，故该证据合法有效，我院应予采信。被告黑山县宝松养殖厂因梁纪兰受伤应赔偿原告梁纪兰的各项费用为：1、医疗费22334.22X80%＝17867.37元；2、误工补助自其受伤之日起至定残前一日止共374天，庭审中原、被告均认可原告在为被告打工的一个月中，被告支付其2000元人民币，虽被告辩称该2000元中有1000元是奖金，1000元是工资，但其未向我院提供证据证明，故原告的误工补助以每月2000元计算，即每天65元X374天X80%＝19448元；3、伤残补助费为25578元X20年X20%X80%＝81849.6元；4、评残鉴定费800X80%＝640元；5、住院期间伙食补助费为50元X21天X80%＝840元；6、往返交通费虽无证据支持，但根据实际情况一次往返酌定为800�，即800X80%＝640元，7、精神抚慰金原告要求过高，本院认为原告因在雇佣活动中受伤且构成九级伤残，给原告生活及精神上造成了一定影响，确定精神损害抚慰金以5000元为宜。以上费用共计126284.97元。被告已为原告支出的费用为：1、医疗费21526.82元，2、住院期间伙食补助费1500元，3、原告给付被告人民币4000元，4、交通费800元，以上共计27826.82元，此款应在被告应赔偿原告款额内扣除。至于被告辩称其共为原告支出35000元，无证据支持，本院不能采信。综上，被告应赔付原告误工补助费、伤残补助费、鉴定费、精神损害抚慰金费共计98458.15元。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条一款、第十七条、第十八条之规定，判决如下：被告黑山宝松养殖厂于本判决生效后三日内一次性赔偿原告梁纪兰人民币98458.15元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币1100元，由被告承担900元，由原告梁纪兰承担200元。
宣判后，黑山县宝松养殖场不服一审判决，向本院提起上诉，1、请求依法撤销一审判决，依法改判。事实和理由：被上诉人工作是冲洗机器，但她擅自开动机器受伤，其有重大过错，应承担60%责任。被上诉人月工资1000元，一审按照2000元计算不合理。
被上诉人梁纪兰答辩称，被上诉人按照上诉人的指令完成任务时受伤，上诉人应承担全部责任。月工资已经明确为2000元。我们要求维持原判。
经审理查明，原审认定事实属实。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼�求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
关于上诉人提出被上诉人工作中存在重大过错，应承担主要责任及一审认定工资数额错误的问题。被上诉人在上诉人处工作，被上诉人的工作内容、工资细目均没有明确的书面约定，被上诉人在工作中受伤、工资发放2000元的事实属实。被上诉人陈述为了将机器内的饲料清洗干净而开动机器的操作过程符合其工作实际，但没有证据证明该过程违反操作规程，上诉人亦没有证据证明其曾向被上诉人提示该操作过程违反规定，在被上诉人的工作场所亦没有张贴被上诉人的工作规则，故上诉人主张的上诉理由证据不足，不予支持。综上所述，上诉人的上诉请求证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费人民币1100元，由上诉人黑山县宝松养殖厂负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 吕会杰
审 判 员 邸新立
代理审判员 王 波
二〇一六年一月二十六日
书 记 员 王佳一