安徽省合肥市瑶海区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）瑶民一初字第04190号
原告：李琼，女，1989年11月2日出生，汉族，住安徽省淮南市。
委托代理人：刘敏，安徽安援律师事务所律师。
委托代理人：王兰高，安徽安援律师事务所实习律师。
被告：安徽南北快运有限责任公司，住所地合肥市。
法定代表人：房真贵，该公司董事长。
委托代理人：张文俊，该公司员工。
被告：安徽电子信息职业技术学院，住所地蚌埠市。
法定代表人：张永生，职务：院长。
委托代理人：闻学，该学校经济管理系主任。
原告李琼诉被告安徽南北快运有限责任公司（以下简称南北快运公司）、安徽电子信息职业技术学院（以下简称电子信息学院）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年9月17日立案受理。依法由审判员孙方奎适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李琼及其委托代理人刘敏、王兰高，被告南北快运公司委托代理人张文俊、被告电子信息学院委托代理人闻学到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
李琼诉称：2013年11月，原告当时是电子信息学院学生，被告南北快运公司到原告的电子信息学院招聘，原告经南北快运公司人事部面试合格，双方于2013年11月签订了就业协议书和劳动合同书，均约定了双方的权利和义务。被告在仅对原告培训一天后便安排原告到仓储部上班，担任仓管员，月工资2200元。2014年1月15日下午，原告因工作原因受伤，随即被120送往合肥市第二人民医院住院治疗，被诊断为左小腿及足机器碾挫伤，左足第一趾脱套伤伴血管、神经损伤，左足第二趾趾关节开放性脱位，左足底脱套伤，2014年5月28日原告出院。原告住院期间医疗费由被告垫付。原告现诉讼来院，请求判令两被告赔偿原告残疾赔偿金46228元、误工费8800元、护理费24376.8元、营养费2700元、住院伙食补助费4020元、交通费3000元、住宿费1000元、医疗器械费220.5元、精神损害抚慰金10000元、司法鉴定费1600元，合计101945.3元。后续治疗费待实际发生后另行起诉。二、请求判令被告承担本案的诉讼费用。
南北快运公司辩称：1、原告与我们之间不存在劳务关系，原告系在校学生，我公司与原告学校有共建实习基地，原告到我公司系实习，属于教学活动延伸，公司对原告进行了培训，尽到了对其安全管理的义务；2、此次事故的原因系原告个人未正视安全，违规站在叉车上导致其受伤，我们认为原告应承担本次事故的的责任，学校也应承担责任；3、原告的赔偿数额过高，部分主张没有依据，恳请法院依据事实法律予以和解；4、原告受伤后我们垫付了医疗费共计106011.21元，同时原告从公司借款18000元，我们认为原告应当将上述费用返还给我公司。
电子信息学院辩称：原告诉请的标的与我们没有任何法律关系，我们不应该是本案的被告，理由事实如下：原告诉被告提供劳务者受害责任纠纷一案，原告与我学院不是劳务合同法律关系。南北快运公司是雇主，原告是雇员，双方形成劳务法律关系。本案不属于必要共同诉讼，请求法院驳回原告对我公司的诉请。
经审理查明：2013年11月14日，就读于电子信息学院的原告李琼因实习与被告南北快运公司签订了《安徽省普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，该协议书约定，南北快运公司受原告所在学校委托，对原告进行培训，原告自签订本协议之日至取得毕业证之前系培训期间，如通过考核，原告自取得毕业证之日后转为员工。双方于当日签订《劳动合同书》一份，约定：南北快运公司应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月30日为发薪日。本合同适用于实习生。此后原告即到南北快运公司实习，被安排到仓储部上班，担任仓管员。2014年1月15日下午，原告站立于行驶的提货叉车的高叉上随同提货，因叉车驾驶员操作不慎，导致原告从叉车上摔落在地，被叉车碾伤左脚。原告随即被120送往合肥市第二人民医院住院治疗，被诊断为左小腿及足机器碾挫伤，左足第一趾脱套伤伴血管、神经损伤，左足第二趾趾关节开放性脱位，左足底脱套伤，住院治疗至2014年5月出院，医嘱患肢逐渐负重。被告南北快运公司为原告支付住院期间医疗费106011.21元。原告受伤后为支付生活费等费用陆续向南北快运公司借支款项18000元。现原告为相关赔偿事宜诉讼来院，并申请本院委托鉴定机构对原告的伤残及三期（误工期、营养期、护理期）进行鉴定。本院委托安徽天正司法鉴定中心进行鉴定，2014年10月，该中心作出鉴定结论：李琼因交通事故所致左足拇指缺失、第二趾功能障碍，构成十伤残、误工期为120日、护理期120日、营养期90日。原告为此支付鉴定费1600元。
另查明，2011年4月，电子信息学院（甲方）与南北快运公司（乙方）签订共建实习基地协议书一份，双方约定，甲方负责组织有到乙方实习意向的学生报名、及时把报名情况反馈给乙方，双方沟通、商定实习学生名单。甲方配合乙方做好实习生的日常管理工作。实习生必须服从乙方的管理，严格遵守该公司的规章制度，按要求完成实习任务。乙方为甲方的实习学生安排实习岗位，并对实习生进行管理和业务指导，实习期间，乙方要对甲方的实习学生进行安全教育，实习学生若不按操作规程，经相关部门鉴定，由学生个人原因造成的安全事故责任由学生本人承担。乙方负责实习生的日常管理以及毕业生实习期间的考核，同时为实习毕业生提供必要的工作、学习、生活条件和基本的生活补贴。
上述事实：有原告提供的身份信息、就业协议书、劳动合同书、合肥急救中心医院急救病历、门诊病例、合肥市第二人民医院出院小结、安徽天正司法鉴定中心司法鉴定意见书、鉴定发票、被告南北快运公司提交的毕业生就业推荐表、借条、医药费发票，被告电子信息学院提供共建实习基地协议书以及到庭当事人的陈述等证据予以证实，本院予以确认。
本院认为：原告李琼作为被告电子信息学院的在读学生，在被告南北快运公司实习，属学校组织的正常的课外教学活动。实习期间，原告受到伤害，应按照一般的民事侵权责任处理，在归责原则上适用过错责任原则。被告南北快运公司作为实际受益人，有责任和义务保证原告的实习安全，由南北快运公司就事故的通报看，应属该公司叉车教师员违章操作致原告在工作中受伤，被告南北快运公司应承担主要赔偿责任。李琼作为电子信息学院的学生，电子信息学院有保障学生安全的义务，尽到教育和管理的责任。根据电子信息学院与南北快运公司签订共建实习基地协议书，被告电子信息学院也应配合南北快运公司做好实习生的日常管理工作，电子信息学院对李琼应承担的安全义务并没有解除，此义务应该相应地由校园延伸到实习单位，电子信息学院应当监督南北快运公司按照双方签订的协议内容，在保障学生安全的前提下组织学生实习。该学院疏于管理，对原告受伤的损害结果也存在一定的过错，应承担相应的赔偿责任。原告李琼作为成年大学生，受过良好教育培训，其本人对站立在行驶的叉车高叉上的危险应系明知，其自身亦应承担一定责任。综上，结合原被告在本案中的过错程度，从保护学生权益的角度，本院确认被告南北快运公司承担65%的责任，电子信息学院承担15%的责任，原告自负20%的责任。
关于原告主张的的相关赔偿数额，因原告系在读学生，其残疾赔偿金应按照城镇居民标准予以支持。根据原告的残疾状况，其主张的残疾赔偿金46228元符合相关规定，本院予以支持。关于误工费，因根据原告与南北快运公司的协议，该公司应支付原告相应的报酬或生活补贴，对相关数额该公司负有举证责任，因其不能对此予以举证，本院按照原告主张按照月收入2200元计算，根据鉴定原告误工期120天，其误工费为8800元。原告主张的护理费，根据鉴定护理期120天，原告按照护理费每天101.57元主张，符合相关规定。因医嘱及鉴定并无要求两人护理，本院按照一人护理计算，原告的护理费为12188.4元。原告主张营养费2700元，符合相关规定，本院予以支持。原告主张的住院伙食补助费，因原告出院小结记载，其住院134天，其按照每天30元主张，符合相关规定，其住院伙食补助费为4020元。原告主张的交通费，根据原告的住院状况及其家在外地的实际情况，本院酌情支持1000元。因原告本人住院，其陪护人员也应予以陪护，其主张的住宿费不能证明与本案具有关联性，对该请求本院不予支持。原告主张的医疗器械费220.5元，根据其提供发票，其本人购买的是助行器，结合原告腿部实际伤情，对该主张本院予以支持。原告主张的鉴定费1600元，有鉴定报告及发票予以印证，本院予以支持。以上支持原告的损失合计为76756.9元，加上南北快远公司为原告垫付的医疗费106011.21元，累计182768.11元，本院确认由南北快运公司承担118799.3元，电子信息学院承担27415.2元，原告自行承担36553.61元。原告主张的精神抚慰金，因原告构成残疾，结合其年龄状况，本院酌情支持7000元，由南北快运公司承担5500元，电子信息学院承担1500元。以上南北快运公司应支付赔偿款为124299.3元，扣除已支付的医疗费106011.21元及借支款18000元，应赔偿原告288.09元。电子信息学院应赔偿原告28915.2元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十二条、第十六条、第二十二条、第二十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条第一款、第二十一条第一、二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款之规定，判决如下：
一、扣除已支付款项，被告安徽南北快运有限责任公司于本判决生效后五日内赔偿原告李琼2**.09元。
二、被告安徽电子信息职业技术学院于本判决生效后五日内赔偿原告李琼289**.2元。
三、驳回原告李琼的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2340元，减半收取1170元，由安徽南北快运有限责任公司负担760元，被告安徽电子信息职业技术学院负担200元，由原告李琼负担210元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。
审判员 孙方奎
二〇一四年十二月五日
书记员 孟林月
附本判决适用法律条款：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十二条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条第一、二款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
第十九条第一款医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
第二十一条第一、二款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。