江苏省张家港市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏0582民初8067号
原告：吕程程，女，1985年7月2日出生，汉族，住黑龙江省友谊县。
委托诉讼代理人：徐峰（系原告丈夫），男，1977年10月2日出生，汉族，住辽宁省朝阳市双塔区。
被告：邹丛丛，男，1985年2月16日生，汉族，住江苏省新沂市。
委托诉讼代理人：刘文修，江苏君桥律师事务所律师。
原告吕程程与被告邹丛丛劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月19日立案后，依法适用简易程序由审判员张知悦独任审判，于2017年8月14日公开开庭进行了审理，于2017年9月22日组织双方进行质证。原告吕程程的委托诉讼代理人徐峰、被告邹丛丛的委托诉讼代理人刘文修到庭参加庭审及质证，被告邹丛丛到庭参加质证。本案现已审理终结。
原告吕程程向本院提出诉讼请求：要求确认原、被告于2015年12月7日至2017年2月4日存在劳务关系；要求被告支付2016年12月7日至2017年2月4日工资12000元、未签订书面劳动合同的二倍工资差额84000元，为原告补缴2015年12月至2016年1月及2016年10月至2017年2月的社会保险。案件受理费由被告承担。庭审中原告要求确认其与江苏福港信息服务有限公司2015年12月7日至2017年2月4日存在劳动关系。事实与理由：原告2015年12月7日进入被告处工作，岗位为会计，双方约定试用期工资为4000元/月，试用期3个月，转正后6000元/月。每月15日左右发放工资，其中打卡支付3500元，其余部分为现金发放或通过手机转账。
被告邹丛丛辩称：原告主张被告个人与其存在劳动关系以及个人应当向原告支付工资及补偿金的诉讼请求，违反劳动法相规定，被告个人并不是具有与原告存在劳动关系的合格主体，被告主体不适格，应当驳回原告的起诉。补缴社保不属于人民法院受理的范围。原告离职时双方约定被告支付6000元即解决双方所有的含工资、社保补偿等争议，该款被告已履行。该协议对双方具有约束力，原告无权再向被告主张工资、补偿金等。原告入职时与被告签订了劳动合同，原告主张双倍工资无事实依据，且原告该项主张超过诉讼时效，请求驳回原告的诉请。
本院经审理认定事实如下：2015年4月8日邹丛丛成立江苏福港信息服务有限公司（以下简称福港公司），该公司属于有限责任公司（自然人独资）。2017年6月5日邹丛丛制作了《清算报告》，记载公司债权债务、剩余净资产等均为0，公司所有债权债务已清算完毕。2017年6月8日该公司注销。
2017年4月5日吕程程向张家港市劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求确认其与福港公司2015年12月7日至2017年2月4日存在劳动关系，并要求福港公司支付工资、未签订书面劳动合同的二倍工资差额等。2017年4月24日仲裁委员会受理该案，并以公告形式向福港公司发出应诉通知。2017年7月10日仲裁委员会决定准许吕程程撤诉。当日吕程程以福港公司、邹丛丛为被申请人向仲裁委员会申诉，同日仲裁委员会因福港公司已注销、邹丛丛为自然人而作出不予受理决定。吕程程向本院提起诉讼。
双方对吕程程与福港公司2015年12月7日至2017年2月4日存在劳动关系无争议。2017年4月7日邹丛丛通过微信向吕程程转账6000元，吕程程放弃对工资差额12000元的主张。
双方主要争议在于未签订书面劳动合同的二倍工资差额：
一、有无签订书面劳动合同
邹丛丛主张福港公司与吕程程签订了书面劳动合同，其举证如下：
1、庭审中申请证人池某出庭作证。证人证词主要内容为：证人是邹丛丛的妹夫。2015年底至2017年在福港公司任业务经理，具体工作包括开车、打杂。2016年5、6月证人与邹丛丛签订了劳动合同。吕程程大约于2015年9、10月入职福港公司，是公司会计，负责代发工资、做流水账等。福港公司分几批与员工签订劳动合同，吕程程比证人晚一天与福港公司签订劳动合同。质证时申请朱某出庭作证。证人证词主要内容为：证人2016年6月受福港公司邀请为该公司做一些法律文书的起草工作。2016年6月左右证人起草劳动合同后至福港公司当场打印并分发给员工签字，所有合同手写部分均为空白。吕程程当时在合同上签字。当日打印的合同为每人一份，员工也只签了一份劳动合同，不清楚福港公司有无交给劳动者一份。
邹丛丛对两证人证词无异议。
2、19份福港公司与其他员工签订的书面劳动合同复印件及写有”19人合同”的字条。
3、彭友、王政委签字的书面证词复印件，内容为福港公司在员工入职后均与员工签订了劳动合同。
邹丛丛据此陈述福港公司与所有员工（包括吕程程）均签订了劳动合同，并交由吕程程保管。劳动合同一式两份，其中劳动者所持的一份填写了合同期限、工资标准、服务期限、培训费等内容，福港公司保存的一份劳动合同中前述项目空白。吕程程2017年2月离职时将19份合同交给邹丛丛，并书写了”19人合同”的字条。由于吕程程是管人事的，所以邹丛丛当时没有在意移交的合同中未包括吕程程的劳动合同，其也未向吕程程索要其本人的劳动合同。2017年9月30日邹丛丛接受本院调查时陈述吕程程入职福港公司后，福港公司仅与员工签订过一次劳动合同，均在同一天签订。当天员工应当是签订了两份劳动合同，但具体记不清楚。池某是邹丛丛的妹夫，2016年底到福港公司给邹丛丛开车，同时在公司做一些琐事，如送送材料、做做清洁，其不是福港公司的员工，福港公司未与其签订过劳动合同，也不向其支付报酬。
邹丛丛代理人陈述福港公司准备了空白的劳动合同版本，先让员工签订，合同期限、工资标准、服务期限、培训费等内容考虑后期填写或者不填写，以实际发生为准。
吕程程否认保管过公司员工的劳动合同。其陈述公司只与员工签订过一次劳动合同，当时吕程程要求邹丛丛在合同中写明合同期限及薪资待遇，一式两份并加盖公司公章。邹丛丛不同意，吕程程遂拒绝签订。邹丛丛找公司其他员工签字后让吕程程帮忙看一下一共多少份，吕程程清点合同后写下”19人合同”。
二、工资标准
吕程程主张其入职福港公司时双方口头约定试用期后工资标准为6000元/月，其中3500元由福港公司支付至吕程程个人银行账户，其余部分通过微信、支付宝或以现金形式支付给吕程程。由于吕程程在福港公司负责财务工作，该公司每月均会向吕程程微信、支付宝账户转账报销款、房租、其他职员的提成款等，所以吕程程的微信、支付宝账户无法体现福港公司每月向吕程程支付工资2500元。
邹丛丛主张吕程程工资标准为3500元/月左右，如果要计算未签订劳动合同的二倍工资差额，基数也只能是3500元/月。
三、时效
邹丛丛主张未签订劳动合同的二倍工资差额时效起算时间是2016年1月6日，至吕程程主张权利之日已超过时效。
四、吕程程有无放弃权利
质证时田军出庭作证，其陈述其与邹丛丛是合伙关系，在福港公司负责销售。2017年4月1日吕程程到公司找邹丛丛谈工资的事，当时吕程程一共要12000元。因为邹丛丛不在，证人遂从中转达。最终双方确定给吕程程6000元就什么事情都解决，即”只要把6000元工资给吕程程，她就不会再来闹事了”。
吕程程及邹丛丛对田军的证词均无异议。
邹丛丛主张其作为法定代表人的福港公司于2017年6月8日注销，当时注销的经办人员就是吕程程。吕程程如果认为邹丛丛应当对其承担相应的付款责任，应在公司注销清算期间向邹丛丛提出。故原告必然认为其与邹丛丛、福港公司之间没有争议。而且基于劳动关系所产生的责任应由福港公司承担，而非邹丛丛个人。
吕程程主张邹丛丛共结欠其两个月工资12000元，其2017年4月1日放弃的是其中6000元工资，并未放弃其他权利。吕程程确认其知道福港公司将要注销，但在注销前其已向仲裁委员会主张权利。
本院认为：双方无争议的部分，本院予以确认。吕程程放弃部分诉讼请求，并无不当，本院予以采纳。
福港公司已注销，依照《中华人民共和国公司法》第六十四条规定，邹丛丛未提供证据证实福港公司的财产独立于其本人财产，应当对福港公司的债务承担连带清偿责任。
用人单位是否与劳动者签订过书面劳动合同，应由用人单位提供证据。本案中，邹丛丛作为福港公司的唯一股东，应承担作为用人单位的举证责任。彭友、王政委未出庭，其书面证词不具证明力。在劳动合同手书部分是否填写这一方面，邹丛丛与其代理人陈述不一致；在池某是否是福港公司员工、其到福港公司的时间、其有无与福港公司签订劳动合同等诸多方面，证人池某与邹丛丛陈述不一致；邹丛丛陈述吕程程入职后福港公司只在某一天与员工签订过劳动合同，意味着如果劳动合同是一式两份，则员工应当同时签订了两份劳动合同，在这一方面，邹丛丛与证人朱某的陈述再次不一致。
邹丛丛未能提交福港公司与吕程程签订的劳动后同，其陈述与证人证词又存在诸多矛盾，本院对邹丛丛及证人证词均不予采信。确认福港公司未与吕程程签订书面劳动合同。
吕程程2015年12月入职，其未签订劳动合同的二倍工资差额时效应自2016年12月开始计算，至其主张权利之日未超过法定时效。
田军的证词证实2017年4月1日吕程程向邹丛丛索要工资，双方就工资余额达成一致意见。吕程程未明确表示放弃其他权利。邹丛丛关于双方所有纠纷已全部解决的主张，本院无法采信。
吕程程主张其月薪标准为6000元/月，缺乏证据证实，本院无法采信，只能按照3500元/月计算11个月未签订劳动合同的二倍工资差额，为38500元。
是否为劳动者补缴社会保险不属于本院审理范围，本案不予理涉。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条、《中华人民共和国公司法》第六十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、确认原告吕程程与江苏福港信息服务有限公司2015年12月7日至2017年2月4日存在劳动关系。
二、被告邹丛丛支付原告吕程程未签订书面劳动合同的二倍工资差额38500元，限于判决生效后10日内履行。
三、驳回原告吕程程其他诉讼请求。
如果被告邹丛丛未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，本院予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院开户银行：中国农业银行苏州苏福路支行，户名：苏州市中级人民法院，账号：10×××76。
审判员 张知悦
二〇一七年十月一日
书记员 徐 岩