河南省宜阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2012）宜民一初字第42号
原告张磊，男，汉族，1960年8月3日生。
被告宜阳外派劳务培训输出基地，住所地宜阳县城关镇解放东路。
负责人李柯璇，担任主任职务。
原告张磊诉被告宜阳外派劳务培训输出基地劳动争议纠纷一案，本院于2011年12月26日受理。2012年3月13日因故中止审理，2014年6月16日本案恢复审理。2014年6月20日本院适用普通程序公开开庭进行了审理。原告张磊、被告宜阳外派劳务培训输出基地负责人李柯璇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张磊诉称，2010年3月我正式到被告宜阳外派劳务培训输出基地上班，担任总经理职务。当时，被告单位开出的条件是我负责全面工作，月工资1800元人民币，并按利润的20%业务提成，交通费用是使用本人的私家车，每月报销燃油费。由于单位不规范，没有签订劳动合同。我在职期间，兢兢业业，处处为基地着想。上班3个月就把头年培训已结业等了一年的人员派出21人，打响了宜阳外派劳务第一炮，县、市电视台都作了转播。2010年6月初，又成功开办了两期赴日本实习生专项培训，30多个讲日语的女孩子聚集宜阳县城。2010年10月，费时费力争取来的中铁15局尼泊尔项目，经过3个月努力，终因本县招不到工人宣告失败。为了解决企业生存危机，（此时工资已不能正常发放）。我与被告负责人李柯璇商议，调整工作思路，从本县招工改为联系外县劳务公司合作招工。在我的努力下，于2010年11月开始在邻县寻找合作伙伴、招收外地的务工人员。直到2011年2月底我离开劳务基地时，在伊川、孟津两地招工60多人，确定出国57人，创造利润近20万元。期间我还要处理大量的日常工作，日本务工项目的争取、招工、面试。安哥拉项目工人的体检、办证、队伍的稳定等，一直忙到2011年2月28日孟津劳务人员刘某甲交齐出国费用。当企业困难的时候，原告从家里拿出1万元帮助基地度过难关。2010年下半年，工资不能按时发放，一拖就是几个月，我和员工也没有影响工作。今年2月份，春节之后，我提出辞职，但实际上并没有撂挑子，还是力争善始善终。但是，被告负责人变脸很彻底。补偿就不要说了，原定的提成也不认了。就连本来拖欠两个月的工资及费用，也不惜编造谣言、伪造证据、胁迫员工做伪证，赖着不给。劳动仲裁时既没有证据出示、质证，也没有庭上调查，仲裁书上主要内容开庭时就没有涉及到。我不服仲裁诉入法院要求1、被告人向原告人支付2010年12月、2011年1月两个月工资3600元，2月份10天工资828元（1800元∕21.75天×10天）；2、被告向原告支付报销2011年1月份费用1000元；3、被告人向原告支付业务提成45000元；4、被告承担诉讼费用。
被告宜阳外派劳务培训输出基地辩称，1、张磊于2010年4月到宜阳外派劳务培训输出基地工作，性质为临时聘用，2010年12月2日该声称家里有事，未经单位批准就不来上班。张磊于2011年3月向我单位索要2010年12月和2011年1月的工资，但这两个月张磊仅来单位3次，进行工作移交。且之前53余次旷工未处罚，根据我单位规章制度，张磊应支付旷工天数工资1.5倍的处罚，应向我单位退款5967元；2、张磊所称2011年1月份费用1000元不清楚是什么费用，应不予支持；3、我公司实行的是岗薪制，从无业务提成一说，应不予支持；4、张磊于2010年4月-2010年11月在我单位期间表现如下：（1）经常编造各种理由旷工，累计53天（详见我单位考勤表）。（2）工作中擅自主张出现重大失误，未经单位同意擅自向伊川远洋劳务公司做出错误承诺，致使我公司损失11万元；负责的沙特项目未落实到位，由于工人工资未能按合同兑现，致使7名工人的贷款5万元至今未还；（3）丢失公司存有全部文件的大量移动硬盘；（4）有谎报、多报业务费用、坐收坐支等行为。
原告张磊提供的证据有：1、费用原始票据粘贴件；2、宏帆外贸路某某证明材料；3、孟津新瑞公司证明材料；4、交警告知单3份；5、合作社负责人张某（县原农机副局长）证明；6、会计出纳刘某某收条；7、宜阳劳务出具的刘某甲收据；8、张某某、李某乙、魏某甲、魏某乙等出国务工人员检疫、体检单；9、与李柯璇通讯记录（截图在U盘）；10、与傅某某通讯记录（截图在U盘）；11、宜阳劳务基地间接及宜阳县文件；12、宜阳县劳务基地宣传页；13、宜阳县劳动仲裁裁决书。
被告宜阳外派劳务培训输出基地对原告提供证据的质证意见为：证据1、电话费、车票费、油票，与本案无关，如果全勤的话我们一个月会报600元的油票；证据2、路某某证明没有任何效力，他不是我们单位的负责人也不是部门负责人，他只是个中间介绍人让我跟张磊认识，对该证据不认可；证据3、刘某甲出国是事实，但是是2月份进行工作移交，证明的内容是工作移交的一部分，不能证明其2月底还在公司上班；证据4、与本案无关；证据5、张某证明是在7、8月份发生的，张磊是负责人，借人肯定是要打招呼的，刚开始张磊把出勤的情况报给出纳，出纳汇总出勤情况，考勤还是以出纳最终汇总的考勤表为准的；证据6、这都是12月份发生的，与他2月份是否上班没有关系。出纳给的收条是除工资以外的借款，是工作移交，不是工作至2月28日，事实是其12月份明确表示不来了；证据9、10两个通信记录：证明了他2月份不在这上班，如果上班了何必再发短信不直接交谈呢。事实是我在追问他以前的一些情况。与傅某某的我不确认；证据11、12：红头文件和宣传彩页与本案无关；证据13对仲裁裁决书认可。
经质证，本院对原告张磊提供的证据分析认证如下：证据1费用票据，应以法庭查明的事实确定应否支付及支付的具体数额；证据2、5证人路某某证明、张某证明，因证人未到庭接受质证，且无其他证据相印证，不予采信；证据3孟津县新瑞劳务输出服务中心证明没有出证人签字，也无其他书面证据相印证，不能证明张磊代表被告宜阳外派劳务培训输出基地与孟津县新瑞劳务输出服务中心发生过业务往来，且一直持续至2011年2月底，故对该证据不予采信；证据4、7、8、11、12，交通违法处罚决定书3份、宜阳外派劳务培训输出基地出具的刘某甲收据、洛阳海关检疫及体检单、宜阳外派劳务培训输出基地简介、宣传页、宜阳县红头文件与本案无关联性，不予采信；证据6刘金荣收条一张仅证明张磊与刘金荣的借款关系；证据9张磊与李柯璇的聊天记录无其他相关证据相佐证，不能证明张磊与被告之间约定有业务提成及其他费用；证据10与傅某某聊天记录5页系网络聊天，“傅巩义”真实身份无法确定，不予采信；证据13仲裁裁决书客观真实，说明原被告双方的纠纷经过了仲裁，且仲裁时张磊称其2011年1月份提出辞职，庭审中也认可，故本案中张磊诉求的2011年2月份10天工资没有事实依据。
被告宜阳外派劳务培训输出基地提供的证据有：1、宜阳县劳动人事争议仲裁委员会《裁决书》；2、宜阳外派劳务培训输出基地《考勤表》；3、宜阳县人民法院民事判决书；4、证人刘某某到庭作证，证明我单位考勤情况，各部门负责人将出勤情况报给出纳，最终的考勤表是由出纳制作的。
原告张磊对被告宜阳外派劳务培训输出基地提供证据的质证意见为：裁决书真实，判决书是真实的。考勤表是伪造的，我们从来没有机打的考勤表。
经质证，本院对被告宜阳外派劳务培训输出基地提供的证据分析认证如下：证据1仲裁裁决书原告已作为证据出示，分析认证同上；证据2考勤表系被告宜阳外派劳务培训输出基地单方制作，缺乏客观性，不予采信；证据3宜阳县人民法院（2011）宜民二初字第107号民事判决书没有生效，暂不能作为证据使用；证据4刘某某证言，因其与被告存在利害关系，其自己也认可考勤有一段时间是手写的，并不是全部是机打的，故其不能证明考勤表的客观性。
经审理查明，原告张磊于2010年3月至2011年1月在被告宜阳外派劳务培训输出基地工作，月工资为1800元，双方到后期约定，原告燃油费被告按照每月600元支付。工资发至2010年11月，2010年12月、2011年1月工资未发放，2011年1月份燃油费未支付。原、被告双方因拖欠工资等争议发生纠纷，于2011年12月5日经宜阳县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，认为张磊2011年12月份实际到岗5天，2011年1月份未到岗，宜阳外派劳务培训输出基地实际拖欠张磊工资413.8元（1800元／月÷21.75天×5天）。遂裁决：1、由宜阳外派劳务培训输出基地支付张磊工资413.8元；2、驳回张磊其他仲裁请求。
另查明，被告宜阳外派劳务培训输出基地系非公司私营企业，经营范围为外派劳务咨询服务。
本院认为，用人单位应当依法向劳动者及时足额支付劳动报酬，包括双方约定的补贴。用人单位向劳动者支付劳动报酬应当以货币形式按月及时、并足额支付。本案中，原告张磊在2010年12月、2011年1月为被告宜阳外派劳务培训输出基地提供了劳动，被告应按照工资标准1800元／月，向原告支付该两个月的劳动报酬，即3600元。被告辩称张磊因旷工而应退还旷工处罚费，因其证据缺乏客观性且无法律依据，对其辩称本院不予支持。原告在被告处工作至2011年1月因被告没有提供已支付原告张磊工资的证据，故对原告请求支付2010年12月及2011年1月两个月工资3600元的请求，予以支持。因原告张磊提供的证据不能证明燃油费用是实报实销，被告承认后期按每月600元报销燃油费，故对原告请求的2011年1月份燃油费应按600元计算。原告提供的证据不能证明其与被告约定有业务提成，故对原告请求的业务提成45000元，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第三十条第一款之规定，判决如下：
一、被告宜阳外派劳务培训输出基地支付原告张磊工资3600元、燃油费600元，共计4200元，该款于本判决生效之日十日内付清；
二、驳回原告张磊其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告宜阳外派劳务培训输出基地承担。
如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。
审 判 长 杨小红
代审 判员 王小飞
人民陪审员 许兴业
二〇一四年六月二十日
书 记 员 冯亚格