安徽省淮南市八公山区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0405民初1147号
原告：郭子勇，男，1966年5月15日出生，汉族，住安徽省淮南市八公山区。
委托诉讼代理人：徐作兵，淮南市八公山法律援助中心律师。
被告：朱宗跃，男，1972年2月19日出生，汉族，住安徽省淮南市八公山区。
被告：淮南矿业（集团）有限责任公司。住所地安徽省淮南市田家庵区。
法定代表人：孔祥喜，该公司董事长。
委托诉讼代理人：黄保新，该公司法律顾问。
委托诉讼代理人：鲍大祥，该公司职工。
被告：淮南矿业（集团）有限责任公司谢桥煤矿。住所地安徽省阜阳市颖上县。
负责人：傅家德，该矿矿长。
委托诉讼代理人：黄保新，该矿法律顾问。
委托诉讼代理人：陈欣，该单位职工。
原告郭子勇诉被告朱宗跃、淮南矿业（集团）有限责任公司（以下简称淮矿公司）、淮南矿业（集团）有限责任公司谢桥煤矿（以下简称谢桥煤矿）所有权确认纠纷一案，本院于2017年8月30日立案后，依法由审判员水淮红适用简易程序，于2017年9月25日公开开庭进行了审理。原告郭子勇及其委托诉讼代理人徐作兵，被告朱宗跃、淮矿公司的委托诉讼代理人黄保新、被告谢桥煤矿的委托诉讼代理人黄保新、陈欣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告郭子勇向本院提出诉讼请求：1、依法确认谢桥煤矿名义上的职工朱宗跃，在淮南矿业集团社保中心的养老保险金、医疗保险金及企业年金归原告所有。2、被告承担诉讼费用。事实和理由：原告于1994年以被告朱宗跃的名义与新庄孜煤矿签订了劳动合同，新庄孜煤矿为原告以朱宗跃的名义办理了相关保险及住房公积金。2005年原告被分配至被告谢桥煤矿工作。2014年8月7日，被告谢桥煤矿以原告使用他人名字签订合同为由，解除与原告的劳动合同，后原告申请仲裁及诉讼，确认原告与被告谢桥煤矿存在事实劳动关系。现原告认为，事实劳动关系存续期间，原告的养老保险金、医疗保险金及企业年金虽然以被告朱宗跃的名义缴纳，但该养老保险金、医疗保险金及企业年金应当归原告所有，故依法向人民法院提起诉讼。
被告朱宗跃辩称：原告冒名顶替是事实，原告现在要求确认以我的名义在淮南矿业（集团）有限责任公司办理的企业年金、养老保险金、医保卡余额归原告自己所有，我没有意见。
淮矿公司、谢桥煤矿辩称：1、养老保险金、医疗保险金及企业年金所有权名实不符现象，是原告造成，请求法院依法确认。2、被告没有过错，不应当承担诉讼费用。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。原告提交的1、原告的身份证复印件一份，证明原告的诉讼主体资格。2、国家企业信用信息公示查询两张，证明被告淮矿公司和谢桥煤矿的诉讼主体资格。3、淮南市田家庵区人民法院（2015）田民一初字第02582号民事判决书一份；淮南市中级人民法院（2016）皖04民终19号民事判决书一份。证明原告以朱宗跃的名义先后在淮南矿业（集团）有限责任公司下属的新庄孜煤矿及谢桥煤矿工作，与淮南矿业（集团）有限责任公司下属企业谢桥煤矿双方存在事实劳动关系；在事实劳动关系存续期间，原告的养老保险金、医疗保险金及企业年金虽是以被告朱宗跃名义缴纳，实为原告所有。被告朱宗跃的身份证复印件，证明被告朱宗跃的诉讼主体资格。淮矿公司、谢桥煤矿提交淮矿公司营业执照复印件、谢桥煤矿营业执照复印件各一份，证明谢桥煤矿和淮矿公司诉讼主体资格。各方当事人对各方以上提交的证据均无异议，本院予以确认并在卷佐证。
本院经审理认定事实如下：原告郭子勇于1994年，以被告朱宗跃的名义，与新庄孜煤矿签订了劳动合同，期间新庄孜煤矿为朱宗跃（实为原告郭子勇）办理了相关保险及住房公积金等相关待遇。新庄孜煤矿关闭后，原告郭子勇于2005年分配至被告谢桥煤矿工作。2014年8月7日，被告谢桥煤矿发现原告使用他人名字与其签订合同，因此解除了与原告的劳动合同。2015年，原告申请仲裁后向本院提起民事诉讼，经田家庵区法院（2015）田民一初字第2582号民事判决确认，原告郭子勇与被告谢桥煤矿存在事实劳动关系，该判决经二审维持。现原告认为，事实劳动关系存续期间，原告的养老保险金、医疗保险金及企业年金虽然以被告朱宗跃的名义缴纳，但该养老保险金、医疗保险金及企业年金应当归原告所有，故依法向人民法院提起诉讼。
本案争议焦点：原告郭子勇诉请的企业年金、养老保险金、医疗保险金是否应当确认归其所有？
本院认为：原告郭子勇与被告谢桥煤矿存在事实劳动关系，以及原告郭子勇冒用被告朱宗跃的名字，与被告谢桥煤矿签订劳动合同的事实，已经田区法院生效法律文书确认。虽然原告郭子勇冒用他人名义签订劳动合同，主观行为存在过错，但自劳动合同签订以来，原告郭子勇在新庄孜煤矿及被告谢桥煤矿付出了实际劳动，使被告上述两煤矿取得了一定的经济效益，同时，新庄孜煤矿与被告谢桥煤矿，也按照相关规定，为朱宗跃（实为原告郭子勇）办理了社会保险、企业年金等福利。2014年，被告谢桥煤矿发现原告郭子勇冒名顶替的行为后，依法解除了与原告签订的劳动合同。鉴于双方的劳动关系已实际解除，原告在新庄孜煤矿与被告谢桥煤矿冒名顶替从事工作期间，以朱宗跃（实为原告郭子勇）名义发放的福利，应当归原告郭子勇所有。故此，对以朱宗跃名义发放的医疗保险金余额、养老保险金个人缴纳部分应当确定归原告郭子勇所有。对于朱宗跃（实为原告郭子勇）企业年金个人账户余额，其中单位部分是否要确认归原告郭子勇所有的问题，本院认为，企业年金是在国家政策指导下，由企业及职工根据自身经济状况，在参加基本养老保险的基础上建立的一项补充养老保险制度。单位缴费划入个人账户部分形成的权益，职工因违反企业相关规定、违反国家法律法规或给企业造成重大经济损失被解除劳动合同的，单位缴费划入个人账户部分形成的权益的归属比例为零。根据《淮南矿业集团企业年金试行方案》第十一条规定，职工因违纪、违法等个人原因被辞退、除名、开除解除劳动合同的，只支付企业年金个人账户中个人缴费部分。鉴于此，由于原告郭子勇冒名顶替朱宗跃参加工作，已存在严重违纪行为，被解除劳动关系后，对于企业年金应只支付企业年金个人账户中个人缴费部分，即本案应确认企业年金个人部分归原告所有，未归属于原告个人的部分（即单位部分），应划入企业账户。因郭子勇对于本案的发生存在相应过错，因此，诉讼费用应当由郭子勇自行承担。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第七十二条、第七十五条，《中华人民共和国物权法》第三十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：
淮南矿业集团社会保险统筹中心原职工朱宗跃账户企业年金个人部分，养老保险金个人缴纳部分，医疗保险金余额，均归原告郭子勇所有。
案件受理费80元，减半收取40元，由原告郭子勇负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。
审判员 水淮红
二〇一七年十二月十二日
书记员 宋 洋
附：相关法律条文
《中华人民共和国民法通则》
第七十二条财产所有权的取得，不得违反法律规定。
按照合同或者其他合法方式取得财产的，财产所有权从财产交付时起转移，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
第七十五条公民的个人财产，包括公民的合法收入、房屋、储蓄、生活用品、文物、图书资料、林木、牲畜和法律允许公民所有的生产资料以及其他合法财产。
公民的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。
《中华人民共和国物权法》
第三十三条因物权的归属、内容发生争议的，利害关系人可以请求确认权利。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。