山东省莱西市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0285民初6855号
原告山东世宝生物工程有限公司，住所地莱阳市龙门西路286号。
法定代表人刘黎明，该公司董事长。
委托代理人陈丽娟，山东明颖律师事务所律师。
被告乔永香，女，1965年11月28日出生，汉族，莱阳市人，工人，现住莱阳市。
委托代理人李艳花，山东甲乙律师事务所律师。
原告山东世宝生物工程有限公司与被告乔永香工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人陈丽娟和被告的委托代理人李艳花到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告是原告处职工，但其所受并非工伤，原告不应支付被告一次性伤残补助金、伤残津贴以及被告因受伤所产生的相关费用，为了维护原告的合法权益，请求依法判令原告不支付被告一次性伤残补助金34398元、自2015年10月每月伤残津贴1228.5元、医疗费52026.14元、伙食补助费2380元、住院期间护理费13357.3元、停工留薪期工资和评定伤残前工资46592元、交通费1000元、鉴定费1753.8元。诉讼费由被告负担。
被告辩称：仲裁裁决正确，应予维持。
经审理查明：被告乔永香自2010年10月到原告山东世宝生物工程有限公司处工作，投料工，双方未签订书面劳动合同，原告亦未为被告缴纳社会保险。2012年8月17日被告在工作岗位自高处坠落，致腰椎骨折伴脊髓损害。2012年8月17日至2012年8月20日在烟台市莱阳中心医院住院治疗3天，医疗费由原告支付，2012年8月20日至2012年9月22日在山东文登整骨医院住院治疗33天，花费住院费58635.28元，2014年4月11日至2014年7月1日，被告因双下肢坐骨神经痛、双下肢肌肉萎缩在山东中医院高等专科学校附属医院住院83天，花费住院费6573.6元，被告住院期间由其丈夫和女儿轮流护理，原告未派人护理，亦未支付护理费及伙食补助费。被告受伤后共花费药费24744.54元。被告发生工伤后未回原告处上班，被告受伤前月均工资为1386.69元。被告为原告发放工资至2012年7月。
2015年4月24日，被告之伤经莱西市人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年8月7日经青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残叁级，2015年9月29日，经山东省劳动能力鉴定委员会鉴定被告之伤为伤残肆级。被告支付鉴定费350元，鉴定期间体检费用1288.8元、资料复印费用64元、住宿费用40元。被告到文登、济南就医产生交通费用1315.5元。
2013年7月，被告向莱西市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认原告与被告之间存在劳动关系。莱西市劳动人事争议调解仲裁委员会调解无效后，于2013年12月7日作出西劳人仲案字[2013]第265号仲裁裁决书，确认原告与被告2010年10月至2012年8月17日期间存在劳动关系。原告对该裁决不服，于2014年1月29日诉至本院，要求确认原、被告之间不存在劳动关系。本院经审理后认为原、被告之间存在劳动关系，于2014年9月2日作出（2014）西民初字第884号民事判决书，判决被告乔永香与原告山东世宝生物工程有限公司之间自2010年10月起存在劳动关系。原告对该判决不服，上诉至青岛市中级人民法院，青岛市中级人民法院审理后判决维持本院做出的上述判决。
被告受伤后，原告自2012年12月4日起陆续向被告支付37927.28元，被告在职期间，原告为被告在中国人寿保险股份有限公司莱阳市支公司投保了险种为国寿绿洲团体意外伤害保险A型，保险合同有效期为2012年10月11日至2013年10月11日，2013年4月7日，被告收到保险公司赔付款15000元。中国人寿保险股份有限公司烟台经济开发区公司出具的证明中载明“被保险人乔永香因摔伤腰部于2012年8月20日到山东文登整骨医院住院治疗，我公司赔付15000元。所有住院资料原件已留存我公司”。
原告于2016年5月31日向莱西市劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，请求一、判令原告支付被告一次性伤残补助金84798元、二倍工资82500元、自2012年9月每月伤残津贴3028.5元、医疗费55000元、伙食补助费2380元、停工留薪期护理费1161136元、停工留薪期工资和评定伤残前工资74000元、交通费1000元、鉴定费5000元。莱西市劳动人事争议调解仲裁委员会调解无效，于2016年9月22日作出西劳人仲案字[2016]第279号仲裁裁决书，裁决：原告支付被告一次性伤残补助金34398元、自2015年10月每月伤残津贴1228.5元、医疗费52026.14元、伙食补助费2380元、住院期间护理费13357.3元、停工留薪期工资和评定伤残前工资46592元、交通费1000元、鉴定费1753.8元。驳回原告其他仲裁请求。该裁决书向双方当事人送达后，原告对该裁决不服，向本院提起诉讼。
本院所确认的上述事实，有原告提供的西劳人仲案字[2016]第279号仲裁裁决书、山东中医药高等专科学校附属医院住院病案及法庭审理笔录在案为凭，这些证明材料已经开庭质证和本院审查，可以采信。
本院认为，被告于2010年10月到山东世宝生物工程有限公司处工作，本院（2014）西民初字第884号民事判决书已确认双方之间存在劳动关系，事实清楚。被告在原告处工作期间受伤，已经认定工伤，依法应享受工伤保险待遇。因被告受伤时原告未为其缴纳社会保险费用，故原告应依法支付被告相应工伤保险待遇。
关于医疗费及一次性伤残补助金、伤残津贴。因原告未缴纳社会保险费用导致莱西市社会劳动保险事业办公室未核准原告的医疗费及一次性伤残补助金、伤残津贴，故上述费用应由原告支付，原告应支付被告医疗费89953.42元。因被告受伤前月均工资低于2011年青岛市职工平均工资的60%，故被告月均工资应按2011年青岛市职工平均工资的60%计算，原告应支付被告一次性伤残补助金34398元（2730元×60%×21个月），自2015年10月起每月支付被告伤残津贴1228.8元（2730元×60%×75%）。原告要求不支付被告医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴，证据不足，不予支持。
关于停工留薪期工资和评定伤残前工资，参照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》，原告之伤享有12个月停工留薪期，停工留薪期间，被告未为原告发放工资，故被告应支付原告该期间的停工留薪期工资，因原告于2015年9月29日被鉴定为伤残四级，故原告应支付被告停工留薪期满之后至2015年9月期间的生活费。仲裁裁决原告支付被告停工留薪期工资和评定伤残前工资46592元，未超出法定标准，本院予以支持。原告要求不支付被告停工留薪期工资，证据不足，不予支持。
关于住院护理费及住院伙食补助费，被告因工伤住院119天，期间原告未派人护理，亦未支付相应费用，故被告主张护理费及伙食补助费于法有据，本院予以支持。仲裁裁决原告支付被告住院期间护理费13357.31元、伙食补助费2380元，未超出法定标准，本院予以支持。原告要求不支付被告住院伙食补助费，证据不足，不予支持。
关于交通费，仲裁裁决原告支付被告到文登、济南交通费用1000元，未超出法律规定，本院予以支持。
关于鉴定费，被告因工伤鉴定费350元，鉴定期间产生的体检费用1288.8元、资料复印费用64元、住宿费用40元，共计1742.8元，应由原告支付被告上述费用。
关于被告主张停工留薪期护理费、评定伤残后生活护理费、二倍工资，仲裁未予支持且原、被告均未提出异议，本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十三条第三款、《工伤保险条例》第二十二条、山东省贯彻《工伤保险条例实施办法》第十条、第二十五条、第二十九条之规定，判决如下：
一、原告于本判决生效之日起10日内支付被告一次性伤残补助金34398元、医疗费89953.42元、伙食补助费2380元、住院期间护理费13357.3元、停工留薪期工资和评定伤残前工资46592元、交通费1000元、鉴定费1742.8元，共计189423.52元，扣除被告已支付原告的工伤费用37927.28元，还应支付原告151496.24元。
二、原告于本判决生效之日起10日内支付被告自2015年10月每月伤残津贴1228.5元，遇国家政策调整时按照调整后标准执行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审判员 张 宁
二〇一六年十二月二十七日
书记员 倪翠萍