济南市历城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0112民初2683号
原告：张某某，男，1969年10月5日出生，汉族，无业，住济南市平阴县。
委托诉讼代理人：赵建兵，山东万途律师事务所律师。
委托诉讼代理人：石立波，山东万途律师事务所实习律师。
被告：中国电建集团核电工程公司，住所地济南市。
法定代表人：张仕涛，总经理。
委托诉讼代理人：王超，男，1984年6月24日出生，汉族，该公司职工，住济南市。
第三人东平县龙山人力资源管理有限公司，住所地东平县。
法定代表人解勇，该公司经理。
原告张某某诉被告中国电建集团核电工程公司（原山东电力建设第二工程公司，以下简称核电公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年4月20日立案后，依法适用普通程序，于2016年7月11日公开开庭进行了审理。原告张某某及其委托诉讼代理人赵建兵、石立波、被告核电公司的委托诉讼代理人王超到庭参加诉讼。为查明案件事实，本院依法追加东平县龙山人力资源管理有限公司（以下简称龙山人力资源公司）为第三人，并于2017年2月9日第二次公开开庭审理，原告张某某及其委托诉讼代理人赵建兵、石立波、被告核电公司的委托诉讼代理人王超、第三人龙山人力资源公司的法定代表人解勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张某某向本院提出诉讼请求：要求山东电力建设第二工程公司（后变更为核电公司）支付医疗费39797.73元、住院伙食补助费6048元、护理费14400元、交通费100元、停工留薪28800元。庭审中，原告张某某当庭增加诉讼请求：要求维护原告张某某与被告核电公司（原电力二公司）之间正常的劳动关系。事实和理由：原告系被告核电公司（原电力二公司）职工，双方存在事实劳动关系。原告在被告处工作期间患上职业病，原告张某某缴纳的是被告核电公司（原电力二公司）的内部社会保险，故被告应根据《工伤保险条例》第三章第十七条的规定，应向原告支付上述款项。
被告核电公司辩称：我公司与原告不存在任何劳动关系，原告将我公司列为被告，要求我公司支付医疗费等费用无事实及法律依据。原告增加的诉讼请求已经济南市历城区人民法院及济南市中级人民法院依法作出判决，依据一事不再理的原则，应依法驳回原告的该项请求。
第三人龙山人力资源公司述称：该公司与原告张某某自2005年8月至2010年7月存有劳动关系，后第三人向原告送达了解除劳动合同通知书，现双方已无任何关系。
原告张某某围绕其诉讼请求依法提交了济劳人仲案[2011]222号仲裁裁决书、（2015）济民一终字第1423号民事判决书、职业病诊断证明书，被告核电公司提交的（2015）历城民初字第618号民事判决书。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无争议的证据，本院予以确认并在案佐证。依据上述证据及当事人的当庭陈述，本院认定以下事实：2016年8月16日，山东电力建设第二工程公司名称变更为中国电建集团核电工程公司。张某某于1989年9月18日通过招工进入核电公司（原电力二公司）从事电焊工作，1990年核电公司（原电力二公司）清理了一批农民工，张某某在清理人员之内。后张某某先后与山东汇通物资公司、山东欣通劳务有限责任公司签订劳动合同，并被派到核电公司（原电力二公司）工作。2005年7月2日，张某某与东平县龙山职业介绍所（之后变更名称为东平县龙山人力资源管理有限公司）签订1年期限劳动合同，自2005年8月1日起至2006年7月30日止，合同约定张某某根据工作需要，派遣到核电公司（原电力二公司）工作。同年8月23日，东平县劳动争议仲裁委员会对该合同进行了鉴证。合同到期后，双方于2006年8月1日续订1年期限劳动合同，至2007年7月31日止；2007年7月25日，双方又续订了1年期限劳动合同，至2008年7月31日止。2008年7月31日，龙山人力资源公司与张某某签订了2年期限劳动合同，自2008年8月1日至2010年7月31日终止，合同约定张某某同意东平县龙山人力资源管理有限公司派遣其到核电公司（原电力二公司）工作，派遣期限同合同期限；合同到期后，双方续订了2年期限劳动合同，至2012年7月31日止。张某某对上述几份劳动合同中本人的签名陈述为像是本人的签名。张某某正常工作到2009年初，工资发放至2010年7月。2010年7月，东平县龙山人力资源管理有限公司向张某某送达了解除劳动合同证明书，张某某未对解除劳动合同提起过仲裁申请。龙山人力资源管理有限公司为张某某缴纳了2005年8月至2010年7月期间的社会保险费。2005年4月18日，东平县龙山职业介绍所（甲方）与核电公司（原电力二公司）（乙方）签订劳务协议书，合同期限1年，自2005年5月1日至2006年4月30日，合同约定甲方向乙方派遣34名员工为乙方提供服务等事宜，合同还对双方的权利义务及费用结算等条款作出了约定。之后双方多次续订了劳务协议，变更了派遣员工人数，协议最后履行期限至2014年4月30日。张某某在核电公司（原电力二公司）工作期间，核电公司为张某某发放了焊工上岗证、安全施工作业证、出入证等证件。核电公司（原电力二公司）没有为张某某缴纳过社会保险费。庭审中，被告核电公司与第三人东平人力资源公司称均未为原告张某某缴纳基本医疗保险。
2010年8月25日，济南医院出具职业病诊断证明书，诊断张某某为职业性慢性锰中毒。东平县人力资源和社会保障局于2010年10月28日对张某某作出过工伤认定，后经张某某申请，东平县人力资源和社会保障局于2011年10月25日撤销了东劳社工认决字[2010]135号工伤认定书。2011年3月3日张某某向济南市人力资源和社会保障局申请工伤认定，济南市人力资源和社会保障局于2011年5月3日作出工伤认定书，认定张某某所受伤害为工伤，工伤认定书认定的用人单位为核电公司（原电力二公司）。核电公司（原电力二公司）不服工伤认定，于2011年7月20日向山东省人力资源和社会保障局提起行政复议，济南市人力资源和社会保障局于2011年10月14日作出撤销工伤认定通知书，撤销了认定张某某为工伤的认定。张某某不服济南市人力资源和社会保障局作出的撤销工伤认定通知书，于2012年1月17日向济南市历下区人民法院提起行政诉讼，要求撤销济南市人力资源和社会保障局作出的撤销工伤认定通知书。济南市历下区人民法院经审理，作出（2012）历行初字第20号行政判决书，驳回张某某的诉讼请求。张某某不服提起上诉，济南市中级人民法院经审理，作出（2012）济行终字第74号行政判决书，驳回上诉，维持原判。之后，张某某一直申诉要求再审，济南市中级人民法院于2014年4月10日作出（2014）济行监字第15号驳回申请再审通知书，认为张某某再审申请不符合法律规定的再审条件，予以驳回再审申请。
2014年12月19日，张某某向济南市劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求确认其与核电公司（原电力二公司）自1989年9月18日至2014年12月19日存在事实劳动关系。2015年8月3日，济南市劳动人事争议仲裁委作出济劳人仲案[2014]413号仲裁裁决书，裁决：确认张某某与核电公司（原电力二公司）自1989年9月18日至2005年7月31日期间形成劳动关系。张某某对该裁决不服，于2015年2月15日提起诉讼，要求判令其与核电公司（原电力二公司）自1989年9月18日至2014年12月19日存在事实劳动关系，济南市历城区人民法院作出（2015）历城民初字第618号民事判决书，认定原告张某某与被告山东电力建设第二工程公司（后更名为核电公司）于1989年9月18日至2000年12月31日期间存在劳动关系。张某某不服该判决，提起上诉，山东省济南市中级人民法院作出（2015）济民一终字第1423号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。
另查明：2011年8月2日，原告张某某申请仲裁，要求核电公司（原电力二公司）支付其医疗费39797.73元、住院伙食补助费6048元、护理费14400元、交通费100元、停工留薪28800元。因核电公司（原电力二公司）对张某某提交的工伤认定书申请复议及行政诉讼，仲裁委员会依法中止了案件审理，2016年3月31日恢复审理，并于2016年4月8日作出济劳人仲案[2011]222号仲裁裁决书，裁决：驳回张某某的全部仲裁请求。张某某不服该裁决书，提起诉讼。
原被告对原告张某某所主张的医疗费用是否合理存有争议。原告张某某主张医疗费39797.73元，对此提交山东省医院住院收费票据、证明、济南医院门诊病历及住院病历。其中住院病历载明住院时间为：2010年3月18日至12月31日。证明载明：张某某2010年3月18日至12月31日在济南医院住院期间治疗用药均在《山东省基本医疗保险工伤保险和生育保险》药品目录范围内。该证明加盖有济南医院诊断专章。被告核电公司对该证据无异议，但认为其不应承担该费用。经审查本院认为，原告张某某对其主张的医疗费提交了病历、医疗费单据及医院证明加以印证，故本院对其主张的医疗费39797.73元予以采信。
本院认为，原告张某某自2010年3月起就诊并住院治疗，并于2010年8月确诊职业病为锰中毒，2010年7月龙山人力资源公司虽向张某某送达解除劳动合同证明，但根据张某某病情的形成时间及原因，可以认定该职业病是在劳动合同存续期间为核电公司工作期间形成。《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。原告张某某被认定为患有职业病，且曾认定过工伤，被告核电公司作为用工单位，应对原告张某某在其单位工作期间所造成的职业病治疗过程中产生的合理损失参照工伤保险待遇标准承担赔偿责任。
原告张某某主张医疗费39797.73元，对此提交有效证据证实，故本院对原告张某某的该项请求予以支持。原告张某某主张住院伙食补助费6048元，数额过高，参照济南工伤人员住院伙食补助费标准，本院酌情支持原告张某某住院伙食补助费5760元（288天×20元/天）。原告张某某主张护理费14400元（288天×50元/天），但其未评定伤残等级，亦未经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理，其该主张无事实及法律依据，故本院对原告张某某该项请求不予支持。原告张某某主张交通费100元，因治疗地与居住地不一致，该费用系其实际支出，故本院对原告张某某主张的交通费予以支持。原告张某某主张停工留薪28800元（288天×100元/天），被告核电公司不同意支付该费用。本院认为原告张某某正常工作到2009年初，工资发放至2010年7月，第三人龙山人力资源公司于2010年7月向张某某送达了解除劳动合同证明书，张某某未对解除劳动合同提起过仲裁申请，张某某现主张停工留薪无事实及法律依据，故本院对其该请求不予支持。原告张某某要求维护其与被告核电公司的劳动关系诉讼请求不明确，且该请求未经仲裁，本案中对其该项请求不予一并处理。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、被告中国电建集团核电工程公司于本判决生效之日起十日内支付原告张某某医疗费39797.73元。
二、被告中国电建集团核电工程公司于本判决生效之日起十日内支付原告张某某交通费100元。
三、被告中国电建集团核电工程公司于本判决生效之日起十日内支付原告张某某住院伙食补助费5760元。
四、驳回原告张某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付赔偿义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。
案件受理费10元，由被告中国电建集团核电工程公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 常 颖
人民陪审员 刘庆宝
人民陪审员 许成军
二〇一七年二月十四日
书 记 员 岳 静