河北省石家庄市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）冀01民终1757号
上诉人（原审原告）：柳建国，男，1959年7月11日出生，汉族，住河北省石家庄市长安区。
委托诉讼代理人：刘建军，河北胜安律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：河北省体育局射击运动管理中心（河北省军事体育运动学校），住所地石家庄市长安区学府路19号。
法定代表人：彭春江，该中心主任。
委托诉讼代理人：高�宁，河北勤有功律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王荣金，河北勤有功律师事务所律师。
上诉人柳建国因与被上诉人河北省体育局射击运动管理中心劳动人事争议纠纷一案，不服河北省石家庄市长安区人民法院（2017）冀0102民初7756号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月31日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。
柳建国上诉请求：撤销一审判决，并依法改判支持上诉人的诉讼请求。事实和理由：一、一审法院没有对上诉人主张撤销《关于柳建国辞退决定》的诉求和恢复公职诉求进行审查认定和处理。一审判决没有实体认定《关于柳建国辞退决定》事实错误；被上诉人对上诉人的辞退决定所依据的事实没有确切证据，明显是滥用职权，应予撤销。二、一审判决认定上诉人的工资福利待遇按照《河北省�资支付规定》属于适用法律错误，应予纠正。
河北省体育局射击运动管理中心答辩称，一、一审法院对上诉人主张撤销《辞退决定》和恢复公职的诉求进行了审查认定和处理。二、被上诉人对支付上诉人生活费的请求虽然并不认可，但本着定纷止争的原则，被上诉人未予上诉。本案属于重复起诉，被上诉人的辞退决定合法有效且已生效，被上诉人与上诉人的劳动人事关系已经终止。
柳建国向一审法院起诉请求：1.依法判令撤销被告违法作出的冀军体人字[97]1号《关于柳建国辞退决定》；2.判令被告恢复原告的工资福利行政关系，并补发原告自1995年8月至今停发的工资福利100万元；3.本案诉讼费用全部由被告承担。
一审法院认定事实：原告柳建国系被告河北省体育局射击运动管理中心（原河北省军体校）职工，职务为射击队领队。1995年3月28日，省体委纪检监察室作出了《关于柳建国同志停职检查决定书》，同年8月停发原告工资。1997年11月24日，调查组作出了《关于柳建国所犯经济问题和其他错误的调查报告》，决定给予柳建国党内除名，并办理行政辞退手续。1997年12月25日，河北省军体校作出了《关于柳建国辞退决定》，依据《关于全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》作出辞退决定。2014年2月11日河北省体育局作出《关于对柳建国申诉请求核查情况的答复》，据此原告向河北省劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，申请撤销河北省军体校对柳建国作出的辞退决定；恢复柳建国工资福利行政关系；补发自柳建国停发至今的工资福利待遇。2014年4月22日河北省劳动人事争议调解仲裁委员会作出裁决：被告的辞退决定未生效；恢复原告的工资福利行政关系；驳回原告其他的诉讼请�。被告不服仲裁委的裁决，诉至原石家庄市桥东区人民法院，2014年9月12日原告石家庄市桥东区人民法院作出（2014）东民一初一字第00156号民事判决：被告对原告柳建国作出的辞退决定未生效；驳回柳建国其他诉讼请求。被告不服，诉至石家庄市中级人民法院，石家庄市中级人民法院于2015年4月7日作出（2014）石民六终字第01454号民事裁定：撤销原石家庄市桥东区人民法院作出的（2014）东民一初一字第00156号民事判决；发回石家庄市长安区人民法院重审。2015年9月14日石家庄市长安区法院作出（2015）长民初字第1332号民事判决：被告对原告柳建国作出的辞退决定未生效。被告又上诉至石家庄市中级人民法院，石家庄市中级人民法院作出（2015）石民六终字第01245号民事判决：驳回上诉，维持原判。2016年4月5日被告向原告送达了河北省事业单位工作人员辞退证明书。原告仍�被告作出的1997年1号《关于柳建国辞退决定》不认可，向河北省劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，河北省劳动人事争议调解仲裁委员会根据“一事不再理”作出不予受理通知书。以上事实有原告陈述、被告答辩、《关于柳建国同志停职检查决定书》、《关于柳建国辞退决定》、《辞退证明书》、冀劳人仲案[2014]37号仲裁裁决书、（2014）东民一初字第00516号民事判决书、（2014）石民六终字第01454号民事裁定书、（2015）长民初字第1332号民事判决书、（2015）石民六终字第01245号民事判决书、证明以及庭审笔录等在卷予以佐证。
一审法院认为，石家庄市中级人民法院因被告“…无法提供在2014年2月11日之前即告知被上诉人被辞退的确切证据…”认定被告出具的辞退决定未生效，被告于2016年4月5日向原告送达了《辞退证明书》，证明原告现已收到被告作出的冀军体人字[97]1号《关于柳建国辞退决定》，该决定于2016年4月5日发生效力，故对原告所要求撤销被告作出的冀军体人字[97]1号《关于柳建国辞退决定》的主张不予支持。关于原告要求补发原告自1995年8月至今停发的工资福利100万元的问题，因原告已于2016年4月5日签字确认被告出具的《辞职证明书》，该证明书已经发生效力，对原告主张被告支付1995年8月至2016年4月的工资予以认可，但原告未对其主张数额的计算标准提供证据加以佐证，故按照《河北省工资支付规定》第二十八条规定，非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费，生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。因此，被告应向原告支付生活费自1995年8月至1997年3月按照180元/月计算，1997年3月至1998年7月按照210元/月计算，1998年7月至1999年6月按照240元/月计算；1999年6月至2002年2月按照290元/月计算；2002年3月至2004年6月按照350元/月计算；2004年7月至2006年9月按照520元/月计算；2006年10月至2008年1月按照580元/月计算；2008年2月至7月按照680元/月计算；2008年7月至2009年12月按照750元/月计算；2010年1月至6月按照680元/月计算；2010年7月至2011年7月按照840元/月计算；2011年7月至2012年11月按照1100元/月计算；2012年12月至2014年4月按照1320元/月计算，以上共计120080元*80%计96064元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《关于全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第五条、《河北省工资支付规定》第二十八条之规定，判决：一、被告河北省体育局射击运动管理中心自判决生效之日起十日内向原告柳建国支付生活费96064元；二、驳回原告柳建国的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告河北省体育局射击运动管理中心负担。
本院二审期间，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：上诉人自1995年3月28日起即因停职检查等原因不再到被上诉人上班，并于1995年4月向被上诉人提交辞职报告。中国《桥》杂志河北记者站曾于1994年12月13日向被上诉人发函，以聘用上诉人柳建国为由要求调阅上诉人柳建国的人事档案，并于1995年4月6日将上诉人柳建国的人事档案转出，之后因故未聘，上诉人柳建国于1997年8月份自行从中国《桥》杂志社将本人人事档案取回并由其个人保管至今。在档案取回后，上诉人柳建国曾与被上诉人时任党总支书记谈德龙说交档案及恢复工作问题，谈德龙表示个人之间移交档案不符合规定，应由中国《桥》杂志社开具证明，上诉人柳建国未提供相应退档交接手续，之后也一直未再到被上诉人工作。被上诉人于1997年12月25日以上诉人无正当理由连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天为由，作出冀军休人字[97]1号《关于柳建国辞退决定》，并于2016年3月31日出具《河北省事业单位工作人员辞退证明书》，上诉人于2016年4月5日在辞退证明书上签字。上诉人于2016年4月11日向河北省劳动人事争议调解仲裁委员会申请人事争议仲裁，河北省劳动人事争议调解仲裁委员会于2016年5月3日作出冀劳人仲案[2016]62号不予受理通知书。二审查明的其他基本事实与一审查明的事实一致。
本院认为，上诉人于1997年8月份自行从中国《桥》杂志社将其本人人事档案取回，未按规定向被诉人移交人事档案并由其自行保管，其怠于履行档案交接手续并离岗至今，已形成旷工事实。被上诉人将其予以辞退，符合相关事业单位人事管理规定，并无不当。被上诉人作出的辞退决定应自2016年4月上诉人签收辞退证明书时生效�当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。上诉人称被上诉人违法作出辞退决定，缺乏相应事实和法律依据，不予采信。上诉人要求撤销辞退决定并恢复其工资福利行政关系，理据不足，不予支持。一审法院据此判决驳回其相应诉讼请求，并无不当。上诉人称一审法院对其撤销辞退决定和恢复公职的相应诉求未进行审查认定和处理，理据不足，不予采信。上诉人要求补发自1995年8月至今停发的工资福利100万元，并非事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，不属于人民法院劳动争议案件受案范围，本案不作处理。一审法院判决被上诉人向上诉人支付生活费，被上诉人对此并未提起上诉，视为其认可相应判项，本院不再作纠正。
综上所述，柳建国的上诉请求不能成立。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第�款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人柳建国负担。
本判决为终审判决。
审判长 许毅鹏
审判员 张国俊
审判员 岳桂恒
二〇一八年三月十九日
书记员 姚 璇