广东省佛山市顺德区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0606民初15229号
原告：唐国华，男
委托诉讼代理人：邱德可，江西秉志律师事务所律师。
委托诉讼代理人：吴小辉，广东佛龙律师事务所律师。
被告：佛山市顺德区大明企业集团有限公司
法定代表人：卢绍权。
委托诉讼代理人：袁作武，广东东立律师事务所律师。
被告：黄留彩，男
原告唐国华与被告佛山市顺德区大明企业集团有限公司（以下简称大明公司）、黄留彩提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年9月20日受理后，依法适用简易程序，分别于2017年11月10日及11月27日两次公开开庭进行了审理，两次庭审中案件当事人或诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向法院起诉请求判令：1.被告赔偿原告各项损失131637.26元（详见附表）；2.本案诉讼费由被告承担。事实及理由如下：2017年5月13日16时左右，原告在被告大明公司砌墙时，由于被告大明公司的员工失职导致原告从施工架上摔下后受伤，为此原告被送往医院治疗后被认定伤情构成了伤残等级，为此，原告提起诉讼要求被告大明公司赔偿相应的损失。另查，被告黄留彩系涉案工程的实际承包人，其应对原告的损失承担连带赔偿责任。
被告大明公司答辩称，本案的工程发包给了被告黄留彩，被告黄留彩作为承包方雇请了原告进行施工，相应的损失应该由被告黄留彩进行赔偿。
被告黄留彩答辩称，1.对原告的诉请金额不予认可，不同意赔偿；2.答辩人从被告大明公司处承包了案涉的工程，原告是应“林建”（是答辩人的朋友）要求过来工程处工作，工资结算方式为答辩人将工资交予“林建”，由“林建”发放给包括原告在内的其他员工；答辩人与原告之间不认识；3.案涉事故的发生是因为被告大明公司雇请的电工撞到了铁架致使原告摔了下来，故案涉事故的损失应该由被告大明公司赔偿，与答辩人无关。
诉讼中，双方均围绕争议的焦点进行了举证，对于双方无异议的证据，本院均予以确认。对于有争议的证据，本院做如下认定：1.石包村证明复印件2份，因无原件核实，本院对其不予采信；2.亲属关系证明书1份，来源合法，本院对其真实性予以确认；3.收据7份，因无合同对应，也无收款人正规签名，故本院对其不予采信；4.原告出具的证明一份，因原告对其签名无异议，故本院对其真实性确认。
本院经审理认定事实如下：2017年1月4日，被告大明公司与被告黄留彩签订了工程协议及安全协议各一份，协议约定由被告黄留彩承接被告大明公司旧环球厂办公楼改建宿舍、涌边、外墙等工程（不包含水电工程），工程施工期间所发生的一切安全事故均与被告大明公司无关。
2017年5月13日16时左右，原告在涉案改造工程工地砌墙时，因涉案工地水电安装工人将下水管道甩入改造工地时，将原告使用的厢架撞倒致使原告摔倒在地而受伤。原告受伤后被送入医院住院治疗68天，出院诊断为：左跟骨闭合粉碎性骨折、右足第3/4跖骨基底闭合粉碎性骨折、右足跟皮肤软组织损伤；出院医嘱为：出院后暂休1个月，患肢适当功能锻炼；出院后一个月复查，视骨折愈合情况调整功能锻炼；加强营养，门诊复诊，不适随诊。住院期间的医疗费和护理费均挂在被告大明公司的帐上。出院后，原告门诊和换药共计支出医疗费1402.78元。2017年8月16日，广东法维司法鉴定所受原告的委托对其伤情进行鉴定，并于2017年8月21日作出《司法鉴定意见书》，鉴定原告左跟骨粉碎性骨折畸形愈合评为十级伤残。原告为此支付鉴定费1700元。
另查，被告黄留彩在庭审中确认本案的证人及原告曾在涉案工地工作，其就涉案工地并未委托他人进行管理，仅是将施工人员的工资均交由“林建”发放，除偶尔过去工地查看外，没有具体的考勤管理。
诉讼中，各方当事人对于事故是由涉案工程的水电安装人员甩水管撞到原告使用的厢架所导致均未提出异议，但对于具体甩管致使原告损害人员具体身份均未能提供证据证实。
原告因工作中受伤造成的损失合计104927.45元（详见附表）
本院认为，原告在提供劳务过程中因他人侵权致使受损，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应对承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向对第三人追偿。本案原告现选择以提供劳务者受害责任纠纷提起诉讼，故原告提供劳务的接受方应就原告的损失承担赔偿责任。就本案而言，涉案工程由被告大明公司发包给了被告黄留彩，原告的工资报酬实际也是由被告黄留彩支付，故原告与被告黄留彩之间构成了劳务关系。本案中，原告受害系因第三人侵权所致，故其对自身损害并无过错，其损失104927.45元应由接受劳务一方承担全部的赔付义务，即被告黄留彩应对原告的损失承担全部赔付义务。涉案工程包含了拆墙、砌墙，被告大明公司将工程发包给没有工程建设资质的个人，显然不当，故依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。故被告大明公司应对原告的损失与被告黄留彩承担连带赔偿责任。
综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十二条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告黄留彩应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告唐国华支付赔偿款104927.45元；
二、被告佛山市顺德区大明企业集团有限公司对上述第一项赔偿义务承担连带责任；
三、驳回原告唐国华的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费减半收取为579.09元（原告已预交），由原告唐国华负担129.09元，被告黄留彩、佛山市顺德区大明企业集团有限公司负担450元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 朱士伟
二〇一七年十二月十一日
书记员 董鹤鹏
附表：
赔偿项目
原告主张
本院认定及理由
1
医疗费1402.78元
1402.78元
以原告实际支出的医疗费票据为准，对于住院期间的医疗费，因实际挂于被告大明公司帐上，且双方未提供具体住院医疗费金额，故本院仅处理原告实际支出医疗费部分。
2
残疾赔偿金75368.6元
75368.6元+12399.21元
原告提供的证人证言及银行流水均显示其在受伤前超过一年佛山居住生活及工作，按上年度城镇标准计算37684.3元/年×20年×10％。对于被抚养人生活费，因原告未能提供有效证据证实其与被抚养人亲属关系，且未能提供证据证明被抚养人的抚养义务人数，故该项诉求因其未完成举证责任而不予支持。
3
误工费16356.07元
26666.7元
原告从事建筑行业，双方均未能举证证明月工资情况，参照同行业标准60918元/年计算，医嘱建议原告休息1个月，加上原告住院天数合计98天。
4
营养费2000元
4000元
按医嘱酌定。
5
交通费100元
100元
结合实际发生及原告的主张。
6
伤残鉴定费1700元
1700元
提供了鉴定费发票佐证
7
精神抚慰金8000元
10000元
根据原告的伤情，结合双方的过错，被告垫付医疗费等方面酌定。
合计
104927.45元