福建省厦门市海沧区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽0205民初1251号
原告厦门吉信德宠物用品有限公司，住所地福建省厦门市湖里区禾山路366号1-7层、9层，组织机构代码70547978-7。
法定代表人卢孔知，执行董事。
委托代理人沈学、林声贤，北京大成（厦门）律师事务所律师。
被告陈信夫，男，1948年5月9日出生，台湾地区居民，住台湾地区，现暂住福建省厦门市集美区。
原告厦门吉信德宠物用品有限公司（以下简称吉信德公司）与被告陈信夫侵权责任纠纷一案，本院于2016年4月12日受理后，依法适用简易程序由审判员陈志强独任审判，并于2016年7月15日公开开庭进行了审理。原告吉信德公司的委托代理人林声贤和被告陈信夫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吉信德公司诉称，原告于2014年9月10日向东莞市万候自动化科技有限公司（以下简称万候公司）订购半封闭机械手臂，金额合计人民币（币种下同）73029元，万候公司为此向原告开具7张增值税发票并转交给被告签收该7张发票，但被告签收后并未交给原告。原告认为，被告的上述行为已严重违反有关规定，给原告造成无法办理退税等经济损失，依法应当承担赔偿责任。故原告诉至法院，请求判令：被告赔偿原告经济损失10611.05元。
被告陈信夫辩称，被告不负责采购，也不是收货员，发票事情与被告无关，被告没有也没看到原告所称的七张发票。且发票遗失或损坏依据国家规定可以在期限内由原告公司办理遗失手续，即可记账抵税，为何原告自2014年12月11日到2015年8月26日这么长时间（八个月）置之不理，违反常理，原告并非为了发票一事起诉，其目的在于拖延支付拖欠被告的三个月薪水。
经审理查明，2014年9月10日，原告向万候公司订购半封闭机械手臂等货物，万候公司为此于2014年12月10日向原告开具了发票号码分别为00404978、00404979、00404980、00404981、00404982、00404983、00404984的七张广东增值税专用发票，发票金额分别为11451元、11646元、11507元、10833元、11646元、10640元和5306元，共计73029元。
另查明：
一、原告提交的一份万候公司于2016年1月25日出具的《关于发票遗失的说明》载明：“吉信德公司：贵司2014年9月10日向我公司订购的半封闭机械手臂，金额共计73029元，发票已开给贵司，发票号码分别为00404978、00404979、00404980、00404981、00404982等共计7张发票，于2014年12月11日委托我司技术安装人员带到贵司，增值税发票连同发票签收单一起交给贵司的技术人员陈信夫签收，签收日期2014年12月12日，贵司技术人员陈信夫签收完“发票签收证明”后，于2014年12月15日把经陈信夫签字的“发票签收证明”传真给我司。现贵司发票丢失，但我司发票确实已开，并且交给陈信夫签收，特此说明！”。
二、原告提交了一份《发票签收证明》的传真件欲证明被告签收了案涉七张发票，该《发票签收证明》载明开票单位为万候公司，开票日期为2014年12月10日，收票单位为原告公司，发票号码为00404978、00404979、00404980、00404981、00404982、00404983、00404984，发票金额为73029元，签收日期为2014年12月12日，在签收日期前有“陈信夫”的签名字样。庭审中，被告主张《发票签收证明》上的签名有点像其签的字，但因传真件可编造而无法确认系被告本人所签。
三、案涉七张广东增值税专用发票税率均为17%，税额分别为1663.82元、1692.15元、1671.96元、1574.03元、1692.15元、1545.98元和770.96元，金额合计为10611.05元。
以上事实有原告提供的《关于发票遗失的说明》、《发票签收证明》传真件、广东增值税专用发票复印件及当事人的庭审陈述为证，足以认定。
本院认为，被告陈信夫系台湾地区居民，本案系涉台案件，应参照涉外案件处理。本案侵权行为地发生在福建省厦门市，且本案属厦门市中级人民法院指定由本院集中管辖的涉台案件，故本院对本案享有管辖权。本案当事人在侵权行为发生后，对法律适用没有约定，根据《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十四条“侵权责任，适用侵权行为地法律，但当事人有共同经常居所地的，适用共同经常居所地法律。侵权行为发生后，当事人协议选择适用法律的，按照其协议”之规定，本案应适用大陆法律。
在企业的日常经营中，由于劳动者和用人单位的法律地位不同，用人单位既是企业财产的所有人、管理人，又是企业内部的管理者和监督者，所以一旦发生劳动者造成用人单位经济损失的情况，用人单位就具有双重身份，即既是受害人，又是劳动者的管理者。如果在此情况下让劳动者承担所有的赔偿责任，那么企业作为管理者的责任就无从追究。且由于劳动关系具有人身依附性，企业作为劳动成果的享有者亦应承担一定的经营风险，而劳动者的过错所造成的财产损失也属于经营风险的一部分。同时，用人单位的每一项工作都由不同的劳动者来完成，如果严格要求劳动者根据其过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，加重了劳动者的责任，这对处于弱势地位的劳动者来说，无疑是不公平的。基于此，在劳动者给用人单位造成损失的情形下，该损失应由用人单位和劳动者共同承担较为合理，且应视劳动者的岗位职责和过错程度来判断其是否应承担赔偿责任和承担何种赔偿责任。
本案系侵权责任纠纷，被告陈信夫作为原告吉信德公司的技术人员，其工作内容是负责原告吉信德公司机械设备的研发设计，没有相应的公司规定和劳动合同约定其还需负责原告吉信德公司与其他公司交易往来发票的签收。原告吉信德公司主张被告陈信夫签收了案涉七张发票后未转交给原告吉信德公司致使原告吉信德公司无法办理退税造成10611.05元的经济损失，并提供了《关于发票遗失的说明》和《发票签收证明》予以佐证，被告陈信夫辩称无法确认《发票签收证明》上的签字系其本人所为，但《发票签收证明》上有明显的“陈信夫”签名字样，被告陈信夫无法提供相反的证据证明该签名不是其本人所签，应承担举证不能的不利后果，故本院认定被告陈信夫签收了案涉的七张发票。被告陈信夫签收发票系超越其职务范围的行为，其签收发票后没有主动及时将发票上交给原告吉信德公司亦是最终案涉七张发票无法办理退税导致原告吉信德公司遭受经济损失的重要原因之一，被告陈信夫对于该经济损失的发生存在一定的过错，应承担相应的责任。原告吉信德公司作为经营者和管理者，在与其他公司进行交易后理应主动联系对方公司处理发票问题，但其在庭审中称发生纠纷前根本不知道案涉《发票签收证明》和发票，不符合常理，且即使发票真正遗失或没有收到，在案涉交易完成后直至发票因超过法定期限而无法办理退税这很长的一段时间内，原告吉信德公司没有主动向被告陈信夫讨要发票，也没有及时采取其他相应的补救措施，对本案经济损失的发生亦存在过错，且应承担主要责任。被告陈信夫签收发票后未主动及时上交，应承担次要责任。故本院酌定被告陈信夫承担30%的责任，即赔偿3183.32元（10611.05元×30%）。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条第一款，《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条，《工资支付暂行规定》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告陈信夫于本判决生效之日起十日内赔偿原告厦门吉信德宠物用品有限公司经济损失3183.32元。
二、驳回原告厦门吉信德宠物用品有限公司的其他诉讼请求。
如被告陈信夫未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费65元，适用简易程序审理减半收取32.5元，由原告厦门吉信德宠物用品有限公司负担22.5元，被告陈信夫负担10元。
如不服本判决，原告厦门吉信德宠物用品有限公司可在判决书送达之日起十五日内，被告陈信夫可在判决书送达之日起三十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。
审判员 陈志强
二〇一六年七月二十七日
书记员 尹志泉
附本案适用的法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
《中华人民共和国民法通则》
第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。
《工资支付暂行规定》
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
执行申请提示：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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