四川省武胜县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）武胜民初字第410号
原告毛军华，女，汉族，生于1969年6月15日。
委托代理人雷娟（特别授权），武胜县法律援助中心法律工作者。
被告武胜县全福页岩砖厂。法定代表人廖敏，该厂厂长。
委托代理人杨永福，男，汉族，生于1963年5月18日。系被告的工作人员。
委托代理人谭刚（特别授权），重庆丽达律师事务所律师。
原告毛军华诉被告武胜县全福页岩砖厂（以下简称全福砖厂）劳动争议纠纷一案，本院于2015年1月28日受理立案后，依法由代理审判员高飞适用简易程序进行了公开开庭审理。原告毛军华及其委托代理人雷娟与被告全福砖厂的委托代理人杨永福、谭刚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告毛军华诉称，2013年9月19日12时许，原告在被告处上班装窑拉板时不慎被车压伤左脚，之后，原告立即被送入武胜县中医院并转入南充市武警8740医院住院治疗，被诊断为：1、左小腿皮肤及软组织部分受损；2、左小腿神经肌腱血管部分断裂，住院治疗38天，治疗费用已由被告支付。2013年11月12日，原告的伤经广安市人力资源和社会保障局作出的广安人社工决（2013）5134号工伤认定书认定为工伤，2014年1月24日，广安市劳动能力鉴定委员会作出（2013）1125号鉴定结论，原告的伤残被鉴定为八级，2014年6月4日，四川省劳动能力鉴定委员会对原告的伤残作出再次鉴定结论，被鉴定为九级伤残。此后，双方协商解决原告的工伤保险待遇未果，原告申请劳动争议仲裁，2015年1月14日，武胜县劳动人事争议仲裁委员会作出（2014）33号裁决书，原告不服该裁决结果。现诉请人民法院判决被告支付下列工伤赔偿费用：1、医疗费（被告已垫付）；2、停工留薪期工资18108元（3018元／月×6个月）；3一次性伤残补助金27162元（3018元／月×9个月）；4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金48288元（3018元／月×16个月）；5、护理费1500元（15天×100元／天）；6、住院伙食补助费1736元［南充100元／天×5天×70%＋60元／天×33天×70%］；7、交通费908元；8、鉴定费871元；9、续医费248元。以上费用共计98821元。
被告全福砖厂辩称，1、对原告的受伤属工伤以及其主张的医疗费、鉴定费没有异议。2、原告主张的停工留薪期工资应根据其实际工资862元／月和伤残等级计算4个月，况且2012年广安市职工平均月工资为2766元。3、护理费过高，根据人身损害赔偿规定，城镇人员受伤护理每天70多元，农村人员受伤护理每天50多元，被告为原告住院请了护工，护理33天，给了护理费70元一天，我方要求原告的护理费计算为250元（5天×50元／天），原告儿子去看望她时，我方请了护工的，原告主张的护理费有重复计算。4、原告主张的住院伙食补助费过高，应按10元／天计算，住院38天无异议。5、原告主张续医费需拿出依据。6、交通费过高，原告转院治疗、到重庆检查及到成都再次鉴定均由被告派车送去。7、原告主张的一次性伤残补助金过高，根据工伤保险条例，应按受伤职工本人工资计算9个月。7、关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，原告受伤后，厂方没有解除合同，原告可以随时来上班。综上所述，原告主张的工伤赔偿费用过高，不应得到支持。
原告向本院提交下列证据及被告的质证意见：
1、工伤认定决定书和劳动能力鉴定表，证明原告的受伤性质为工伤，被鉴定为9级。
2、原告的住院病历，证明原告的受伤情况，住院时间。
3、续医费发票两份，证明原告的后续治疗取药218元、后续检查护工费30元，共计248元。
4、交通费发票23张，证明原告支付交通费908元。
5、鉴定费及检查票据，证明原告因工伤产生的鉴定及检查费用871元。
6、仲裁裁决书，证明该争议经过了劳动仲裁程序。
7、劳动用工合同书，证明双方有劳动关系。
被告对原告举证的质证意见：对证据1、2、5、6、7没有异议。对证据3医治费与本案受伤是否有关无法确认，对医疗发票和搬抬费不予认可。4、关于交通费，对2013年10月17日从重庆回武胜的96元发票予以认可，对其他交通费票据不予认可。
被告向本院提交以下证据及原告的质证意见：
1、领款单及借条，证明原告在被告处借款1700元，原告受伤住院其中33天的护理费由被告支付。
2、工资表，证明原告受伤前12个月平均工资为862.06元。
3、仲裁庭审记录，证明王某某代被告向原告发放工资。
4、证人证言（张某甲、张某乙），证明原告受伤是在其下班后为其老公（同在被告处上班）拉板时发生的，原告在不熟悉业务的情况下受伤，其自己有过错。
5、《武胜县全福页岩砖厂工资发放表》（2012年9月16日—2013年9月15日），证明原告毛军华工资由带班头王亚君代领的。
6、调查笔录（李某某、廖某某），证明被告工资发放及原告受伤情况。
原告对被告举证的质证意见：对证据1无异议，护理属实，护理的天数不清楚。证据2，毛二是原告无异议，但工资表无原告的签名，被告又未提供转账记录，被告的举证不构成完整的证据锁链。证据3，不能证明发放的工资数额。对证据4的真实性无异议，本案原告的受伤已被认定为工伤，工伤不划分责任。对证据5的合法性和关联性无异议，但不能证明毛军华领了工资，只能证明王亚君领的工资。对证据6真实性有异议，不能证明证人是砖厂的职工。
法庭通知证人（李某某、廖某某）出庭作证，证明原告毛军华受伤经过，证人与原告毛军华在被告砖厂上班，主要工作为检坯，实行计件工资制，按80元／万匹计算，由带班头王某某负责管理并记账，每月工资由王某某在被告处领取出来后发给大家。
原告质证意见：对证人证言的合法性及关联性无异议，不能证实毛军华每月领取了多少工资。被告质证意见：无异议。
本院结合双方诉辩意见及举证质证，对双方的证据分析确认如下：
原告的举证：被告对证据1、2、5、6、7没有异议，符合证据“三性”原则，本院予以采信。证据3，不能证明与本案有关，不予采信。证据4，被告对原告提供的重庆回武胜两张共96元车票予以认可，本院予以采信，对原告提供的其他车票不予认可，原告未提供车票原件，不予采信。
被告的举证：原告对证据1、2、3、4的真实性没有异议，符合证据的“三性”原则，本院予以采信。证据5、6与双方举示的其他证据相互印证，形成完整的证据锁链，予以采信。
出庭证人李某某、廖某某的证言，原告本人对证人是被告砖厂职工的身份没有异议，证人证言与被告举示的工资表相互印证，与本案有关联性，本院予以采信。
经审理查明：2012年2月15日，原告作为乙方，与作为甲方的被告全福砖厂签订《劳动用工合同书》，合同第一条规定原告根据被告的安排从事检坯工作，合同期限从2012年2月8日起至2013年2月8日。第三条工资待遇规定，乙方工资待遇按甲方依法确定的工资分配制、方式和标准执行。第十一条双方议定的其他事项，1、工资标准：每生产1万匹砖坯，给工资80元，每月15日结账，月底发工资，2、上班时间：晚上11点开机，10点半准时到厂，开机迟到半小时扣工资20元等内容。原、被告分别在合同上签名、加盖公司印章。原告所在班组的上班考勤、工作考核由王某某负责，同时，王某某每月在被告处将其考核的工人工资代领出来后再分发给大家。原告毛军华在2012年9月-2013年8月工资分别为647.23元、846.63元、1486.61元、1639元、1006.5元、995.61元、782.6元、356.2元、985.6元、749元、839.7元（其中2013年3月未上班），月均工资939.5元。劳动合同期满后，双方未续签书面劳动合同，原告继续在被告处上班。
2013年9月19日12时许，原告在被告处上班装窑拉板时不慎被车压伤左脚，后经武胜县中医院简单处理后转入南充市武警8740部队医院住院治疗，被诊断为：1、左小腿皮肤及软组织部分缺损；2、左小腿肌腱血管神经部分断裂，经做手术后住院治疗5天于同月24日出院。出院医嘱：1、门诊随访，不适随诊；2、建议院外继续治疗；3、术后2周拆除伤口缝合线，定期换药，加强患肢锻炼建议休息1月。原告在武警8740部队医院出院的当天转入武胜县人民医院住院治疗，入院诊断：1、左小腿皮肤及软组织部分缺损术后；2、左小腿肌腱血管神经部分断裂术后，住院治疗33天后于2013年10月27日出院，出院医嘱：1、休息两周；2、门诊随访，治疗效果：好转。原告两次住院治疗费用已由被告支付，其住院期间由被告派人进行护理（共27天），并支付护理费1890元（70元／天×27天），原告丈夫ＸＸ全向被告预借住院生活费1700元。
2013年11月12日，原告的伤经广安市人力资源和社会保障局作出的广安人社工决（2013）5134号认定工伤决定书认定为工伤。2014年1月24日，广安市劳动能力鉴定委员会作出（2013）1125号鉴定结论，原告的伤残被鉴定为八级，2014年6月4日，四川省劳动能力鉴定委员会对原告的伤残作出再次鉴定结论，被鉴定为九级。此后，双方协商解决原告的工伤赔偿未果，原告申请劳动争议仲裁，2015年1月14日，武胜县劳动人事争议仲裁委员会作出（2014）33号裁决书，裁决被告支付原告：1、一次性伤残补助金9630元（1070元／月×9个月）；2、一次性医疗补助金18108元（3018元／月×6个月）；3、一次性伤残就业补助金30180元（3018元／月×10个月）；4、停工留薪期工资4280元（1070元／月×4个月）；5、护理费及住院伙食补助费1266元［（11天×70元／天）＋（33天×12元／天＋5天×20元／天）］；6、鉴定费及检查费871元（鉴定费300元，检查费571元）；7、交通费300元，共计64635元。原告不服该裁决结果起诉至本院，要求判决被告支付下列工伤赔偿费用：1、医疗费（被告已垫付）；2、停工留薪期工资18108元（3018元／月×6个月）；3一次性伤残补助金27162元（3018元／月×9个月）；4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金48288元（3018元／月×16个月）；5、护理费1500元（15天×100元／天）；6、住院伙食补助费1736元［南充100元／天×5天×70%＋60元／天×33天×70%］；7、交通费908元；8、鉴定费871元，9、续医费248元。以上费用共计98821元。本案审理中，原告要求终止双方劳动关系。
庭审中，原告对被告关于工资表中“毛二”就是本案原告毛军华的辩解意见，表示认可。被告主张原告的停工留薪期工资应按其实际月均工资标准计算，原告则主张根据《工伤保险条例》第六十四条规定，其月工资应为1810.8元（3018元／月×60%）。
另查明：被告为原告办理了工伤保险。
还查明：广安市职工2013年月平均工资为3018元。
本院认为：被告招用原告从事检坯工作，原告在劳动合同履行期满后继续在被告处上班，双方未续签书面劳动合同，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，故原、被告之间依法成立事实劳动关系。原告在被告全福砖厂上班不慎受伤，经广安市人力资源和社会保障局依职权认定，确认原告的受伤性质为工伤，并被鉴定为工伤9级伤残，被告对此没有异议，本院予以确认。《工伤保险条例》第二条第二款规定，“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”，因此，原告在其因工受伤后要求终止双方劳动关系和被告支付工伤赔偿费用，有事实根据和法律依据，本院予以支持。
关于被告全福砖厂应支付原告毛军华的工伤赔偿费用：
1、医疗费（被告已垫付）及鉴定费871元。原告主张的医疗费（被告已垫付）及鉴定费871元，被告没有异议，本院予以确认。
2、停工留薪期工资。原告主张其停工留薪期工资应为18108元（3018元／月×6个月）过高，不予支持。本院认为，原告受伤前的月平均工资为939.5元，低于2013年广安市职工的月平均工资3018元，原告主张根据《工伤保险条例》第六十四条规定，其受伤前的工资应按1810.8元／月计算（3018元／月×60%=1810.8元），符合法律规定，予以支持。结合原告的受伤治疗情况，本院确定原告停工留薪期工资为7243.2元（1810.8元／月×4个月）。
3、一次性伤残补助金。原告主张一次性伤残补助金为27162元（3018元／月×9个月），没有事实依据，不予支持。本院根据《工伤保险条例》第三十七条依法确定为16297.2元（1810.8元／月×9个月）。
4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。原告主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为48288元（3018元／月×16个月），本院认为，根据《工伤保险条例》第三十七条、四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知（川府发（2011）28号）第二条第（三）项规定，原告的主张符合规定，理由成立，予以支持。
5、护理费。原告主张护理费1500元（15天×100元／天），其主张过高，不予支持。本院认为，原告实际住院治疗共38天，被告派人护理27天，应支付11天的护理费，本院确定被告支付原告的护理费为858元（78元／天×11天）。
6、住院伙食补助费。原告主张被告应支付住院伙食补助费1736元［南充100元／天×5天×70%＋60元／天×33天×70%］，其请求过高，不予支持。被告对原告住院治疗38天没有异议，本院予以确认。本院认为，被告应根据原告实际住院天数和相关规定支付原告的住院伙食补助费，根据相关文件规定，2013年武胜县国家机关工作人员出差伙食补助费标准：本地为12元／天，广安市外为20元／天。因此，原告的住院伙食补助费应为496元［（33天×12元／天＋5天×20元／天）］。
7、交通费。原告要求被告支付交通费908元，被告辩称原告送医及转院很多次由被告安排车辆接送，其主张的交通费过高。本院认为，被告的反驳理由成立，结合原告住院、转院治疗实际，本院酌情认定原告支付的交通费为300元。对原告主张的交通费超过300元部分，不予支持。
8、后续医疗费。原告主张被告支付后续医疗费248元，本院认为，原告第二次住院治疗后出院医嘱没有建议原告需要继续治疗，其请求被告支付后续医疗费没有事实根据，本院不予支持。
据此，依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十六条、第三十七条、第六十四条、四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知（川府发（2011）28号）第二条第（三）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款之规定，判决如下：
一、终止原告毛军华与被告武胜县全福页岩砖厂之间的劳动关系。
二、被告武胜县全福页岩砖厂应于本判决生效之日起十日内支付原告毛军华下列工伤赔偿费用：1、医疗费（被告已垫付）及鉴定费871元；2、停工留薪期工资7243.2元；3、一次性伤残补助金16297.2元；4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金48288元；5、护理费858元；6、住院伙食补助费496元；7、交通费300元。以上费用总计74353.4元，与原告毛军华住院治疗期间预借的1700元相抵后，被告武胜县全福页岩砖厂应付给原告毛军华72653.4元。
三、驳回原告毛军华的其他诉讼请求。
如果债务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本生效判决规定的履行期限最后一日起二年内向本院申请执行。
案件受理费10元减半收取5元，由被告武胜县全福页岩砖厂负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院或四川省广安市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出上诉状副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。同时预交上诉案件受理费，逾期未预交又不提出缓交申请的，依法按自动撤回上诉处理。
代理审判员 高飞
二〇一五年四月二十日
书 记 员 蒋婷