安徽省砀山县人民法院
刑 事 判 决 书
（2018）皖1321刑初33号
公诉机关安徽省砀山县人民检察院。
被告人黄某某，男，汉族，1971年12月29日出生于江苏省高邮市，初中文化，个体工商户。因涉嫌犯寻衅滋事罪于2015年10月14日被江苏省如东县公安局决定刑事拘留，同日被该局执行刑事拘留，同月17日被该局变更为取保候审，2016年8月29日被该局再次决定刑事拘留（在逃）。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2016年11月30日被砀山县公安局决定刑事拘留（在逃），2017年9月15日被如东县公安局民警在山东省兰陵县抓获，同月23日被砀山县公安局执行刑事拘留。同年10月27日被砀山县人民检察院批准逮捕，次日被砀山县公安局执行逮捕。现羁押于砀山县看守所。
辩护人赵保华，安徽梨苑律师事务所律师。
安徽省砀山县人民检察院以砀检刑诉（2018）6号起诉书指控被告人黄某某犯拒不支付劳动报酬罪、寻衅滋事罪，于2018年1月15日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，于2018年3月6日公开开庭审理了本案。砀山县人民检察院指派检察员赵红丽出庭支持公诉，被告人黄某某及其辩护人赵保华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
安徽省砀山县人民检察院指控：一、被告人黄某某是扬州市德勤劳务派遣有限公司（以下简称德勤公司）的法定代表人，2013年至2014年间，该公司在承建砀山县时代广场工程施工过程中，拖欠张某某、方某某、王某某、许某某、史某某五个班组48名农民工工资共计791322元。砀山县人力资源和社会保障局（以下简称人社局）受理工人的投诉后，分别于2015年12月31日和2016年3月18日下达劳动保障监察限期整改指令书，并张贴在黄某某住处，责令该公司7日内支付拖欠的农民工工资。被告人黄某某一直没有到劳动部门接受处理。砀山县人社局分别于2017年9月2日、27日将案件移送砀山县公安局。二、2015年9月19日，被告人黄某某与陈某等人在江苏省如东县掘港中央广场老院子饭店吃饭，酒后对饭店内厨师进行殴打，造成张某甲、王某甲、刘某某三人受伤。经鉴定，张某甲、王某甲、刘某某三人的伤为轻微伤。为证明上述事实，公诉机关提供了书证、证人证言等相关证据，认为被告人黄某某的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第二百九十三条的规定，构成拒不支付劳动报酬罪、寻衅滋事罪，提请本院依法判处。
被告人黄某某当庭对起诉书指控的事实及罪名均无异议。被告人黄某某的辩护人提出被告人黄某某归案后，如实供述自己的犯罪事实，系坦白，与被害人达成赔偿协议，取得谅解，建议对其从轻处罚。
经审理查明：一、拒不支付劳动报酬事实
被告人黄某某是德勤公司的法定代表人。2013年至2014年间，该公司在承建砀山县时代广场工程施工过程中，拖欠方某某、王某某、许某某、史某某、张某某五个班组48名农民工工资共计791322元。砀山县人社局受理工人的投诉后，分别于2015年12月31日和2016年3月18日下达劳动保障监察限期整改指令书，并张贴在黄某某住处，责令该公司7日内支付拖欠的农民工工资。期限届满后，被告人黄某某仍未支付拖欠的农民工工资，也一直没有到劳动部门接受处理。砀山县人社局分别于2017年9月2日、27日将案件移送砀山县公安局。
另查明，2017年10月21日，被告人黄某某与张某某、方某某、王某某、许某某、史某某五个班组达成协议，取得被害人谅解。
上述事实，有下列证据予以证明：
（一）企业法人营业执照及机构代码证、税务登记证证明：黄某某是德勤公司的法定代表人。
（二）建筑工程承包合同及建筑承包合同证明：黄某某与砀山县鸿泰置业有限公司签订工程承包合同及王某某、史某某等班组与黄某某签订承包合同的事实。
（三）承诺书证明：开发单位鸿泰置业有限公司已和黄某某结清全部工程款，所欠班组工资由黄某某负责。
（四）鸿泰置业有限公司班组（黄某某）付款明细表及相关凭证证明黄某某支付班组工资等其他费用的详细情况。
（五）投诉书、劳动保障监察投诉登记表、结算清单、工资发放情况表、黄某某书写的欠条证明：2013年至2014年间，黄某某在承建砀山县时代广场工程施工过程中，拖欠张某某、方某某、王某某、许某某、史某某五个班组48名农民工工资共计791322元。
（六）砀山县信访工作联系会议接访交字（2016）7号函、接访台账、砀山县人社局情况说明、调查报告证明：砀山县人社局对黄某某拖欠农民工工资的案件立案调查。
（七）劳动保障监察立案审批表、询问通知书、限期整改审批表、限期整改指令书、送达回执及送达照片证明：砀山县人社局于2015年12月5日指令黄某某7日内支付拖欠的张某某等7名农民工工资53000元；于2016年3月18日指令黄某某7日内支付拖欠的方某某等41名农民工工资738322元。并在黄某某住处张贴有关文书。
（八）劳动保障涉嫌犯罪案件移送书证明：砀山县人社局责令黄某某支付拖欠农民工工资后，黄某某仍拒不支付。该局于2017年9月2日、27日将案件移送公安机关侦查。
（九）协议书、谅解书、收条证明：2017年10月21日，被告人黄某某与张某某、方某某、王某某、许某某、史某某五个班组达成协议。被害人对被告人黄某某予以谅解。
（十）证人史某某、汪某某、王某某、方某某、冯某、许某某证明：他们在黄某某承包的砀山县时代广场工地干活，工程完工后，黄某某欠他们班组人员的工资，并向他们出具了欠条，讲好给付时间，到期后一直没有给付。后来也联系不上黄某某，遂到砀山县人社局投诉。证人冯某、许某某、史某某同时证明2017年10月21日和黄某某达成协议，对黄某某予以谅解。
（十一）证人崔某某证明：他是砀山县人社局劳动监察综合执法大队的工作人员。德勤公司的法人代表是黄某某，共拖欠张某某、方某某、王某某、许某某、史某某五个班组48名农民工工资共计791322元。砀山县人社局对黄某某作出并下达了限期整改文书，并在黄某某住处张贴。达到限期整改日期后，黄某某仍未支付农民工工资，遂依照规定将案件移送公安机关。
（十二）被告人黄某某对上述事实供认不讳。
二、寻衅滋事事实
2015年9月19日，被告人黄某某与陈某等人在江苏省如东县掘港中央广场老院子饭店吃饭，酒后对饭店内厨师进行殴打，造成厨师张某甲、王某甲、刘某某三人受伤。经鉴定，被害人张某甲、王某甲、刘某某三人的伤为轻微伤。
另查明，2017年9月15日，被告人黄某某赔偿被害人经济损失，取得谅解。
上述事实，有下列证据予以证明：
（一）谅解书、收条证明：2017年9月15日，被告人黄某某赔偿饭店物品损失及三被害人医疗费8500元；2017年10月19日，被告人黄某某与被害人张某甲、王某甲、刘某某达成赔偿协议，赔偿张某甲8000元、王某甲8000元、刘某某8000元，取得三被害人谅解。
（二）辨认笔录证明：经张某甲、王某甲、刘某某辨认陈某、黄某某是殴打他们的人。
（三）如东县公安局物证鉴定室出具的东公鉴（法检）字（2015）204号、205号、206号《法医学人体损伤程度鉴定书》载明：张某甲、王某甲、刘某某三人的伤为轻微伤。
（四）现场勘验检查记录、现场图及照片证明案发现场情况。
（五）被害人张某甲陈述：他是老院子饭店厨师。2015年9月19日下午8时许，他见吧台有很多人，一人用手向吧台内指点。后厨师王某甲到厨房外乘凉，一穿红衣服的男子让王某甲进厨房，王某甲没同意，他过去劝解，被一穿白T恤的男子打伤。
（六）被害人刘某某陈述：他是老院子饭店厨师。2015年9月19日下午8时许，厨师王某甲在饭店院子里乘凉，一穿红衣服的男子和另外一男子殴打王某甲，他过去拉架，被打伤。
（七）被害人王某甲陈述：他是老院子饭店厨师。2015年9月19日下午8时许，他到厨房外乘凉，见一穿红衣服的男子和一穿白色T恤的男子和老板娘争吵，他当时就看着他们。他们让他进厨房，他不同意，二人对他殴打，张某甲、刘某某劝解时，也被二人打伤。
（八）证人严某某、韩某某证明：2015年9月19日下午七八时许，在老院子饭店内，就餐的身穿红色衣服、白色衣服的二男子和厨师发生口角，并对厨师殴打，店内的三名厨师张某甲、王某甲、刘某某被打伤。店内的盆景受到损坏。
（九）证人顾某某证明：2015年9月19日下午七八时许，在老院子饭店内，和他一起就餐的穿红色衣服、白色衣服的二男子将几名厨师打伤。
（十）证人吴某某证明：当晚他见黄某某、陈某与饭店的厨师打斗，地上有花瓶碎片，黄某某穿暗红色的长袖衫。
（十一）证人陈某证明：当晚黄某某穿暗红色的长袖衫，他穿白色短袖T恤。当时见黄某某与三名厨师互相拉扯，三名厨师殴打黄某某，他上前对厨师殴打。
（十二）被告人黄某某对上述事实供认不讳。
本案的其他证据：
（一）户籍信息载明被告人黄某某的出生年月等基本身份情况。
（二）抓获经过证明：被告人黄某某于2017年9月15日在山东省兰陵县被江苏省如东县公安局民警抓获。
本院认为：被告人黄某某以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪；其与他人随意殴打被害人，致三人轻微伤，情节恶劣，其行为又构成寻衅滋事罪。公诉机关指控的事实存在，罪名成立。归案后，被告人黄某某能如实供述犯罪事实，系坦白；且与被害人达成协议并取得谅解，依法予以从轻处罚。辩护人以此为由建议对被告人从轻处罚的意见予以采纳。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第二百九十三条第一款（一）项、第二十五条第一款、第六十一条，第六十七条第三款、第五十二条、第五十三条第一款、《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款（二）项、第三条第一款（二）项、第四条、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条（一）项之规定，判决如下：
被告人黄某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金人民币十万元；犯寻衅滋事罪，判处有期徒刑十个月，合并执行有期徒刑一年八个月，并处罚金人民币十万元。
(刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2017年9月15日起至2019年5月10日止。罚金于判决生效后三十日内缴纳。）
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向安徽省宿州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本三份。
审 判 长 王友海
审 判 员 操 丽
人民陪审员 顾凤云
二〇一八年三月八日
书 记 员 王旭亚
附本案适用的相关法律条款、司法解释：
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第六十一条对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：
第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。
行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》
第二条随意殴打他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”：
（一）致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的；
（二）引起他人精神失常、自杀等严重后果的；
（三）多次随意殴打他人的；
（四）持凶器随意殴打他人的；
（五）随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响的；
（六）在公共场所随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱的；
（七）其他情节恶劣的情形。