内蒙古乌海市海勃湾区人民法院
p t ; ” > 民 事 判 决 书
（2017）内0302民初2569号
原告乌海市热力公司。
法定代表人任智，系公司总经理
公司住所地：乌海市海勃湾区摩尔沟东街。
委托代理人于滨，内蒙古坤泰律师事务所律师。
被告刘秋霞，女，汉族，1964年9月18日生，公民身份号码，无业，住乌海市。
被告王少伟，男，汉族，1988年5月11日生，公民身份号码，住乌海市。
被告田九娥，女，汉族，1940年8月23日生，公民身份号码×××，住乌海市。
共同委托代理人刘文慧，内蒙古济海律师事务所律师。
原告乌海市热力公司与被告刘秋霞、田九娥、王少伟劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告乌海市热力公司委托代理人于滨，被告刘秋霞及刘秋霞、田九娥、王少伟委托代理人刘文慧到庭参加诉讼。现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、请求法院判决原告不予支付三被告赔偿王海坤死亡丧葬补助金及一次性工亡补助金。2、案件受理费由三被告承担。事实及理由为：乌海市劳动人事争议仲裁委员会乌劳人（2016）67号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。一、三被告的亲属申请王海坤工亡赔偿仲裁的申请时效已超过申请时限一年的规定，其请求不应予以支持。申请人刘秋霞的丈夫、王少伟的父亲、田九娥的儿子王海坤于2013年8月18日因突发疾病死亡，直至2016年7月4日被告刘秋霞才向乌海市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。刘秋霞提出仲裁申请已超过一年仲裁的时效期间，其申请应予驳回。乌海市劳动人事争议仲裁委员会未查明时效，违法作出乌劳人（2016）67号裁决书，请求法院查明事实，判决不予赔偿三被告。二、裁决认定王海坤为工亡是错误的，不符合事实。三被告的亲属王海坤原是被告单位的季节性临时工，只是在供热期聘用，因其岁数较大（已满50周岁）且身体有病，2013年4月采暖期过后，公司即与其解除了劳动关系，但王海坤本人提出没有房屋居住，要求继续在加热站居住，于是公司三分公司临时安排王海坤从事下夜、看管库房的工作，并将王海坤的情况请示公司，经公司调查，王海坤的身体状况和年龄不好，2013年5月-7月在樱花医院住过两次院治疗，按照公司规定，不符合公司的用工条件，公司于2013年7月15日向三公司下发解除王海坤与公司劳动关系的通知，口头告知王海坤只用他到2013年7月底，8月份公司另找他人，当时王海坤接到解除通知并无异议，只提出用他儿子王少伟看行不行，三公司负责人答应临时用他儿子给下夜两个月，王海坤的工资也只发到了2013年7月底，8月份的工资考勤都记录的是王少伟，8月份的工资也发到王少伟的工资卡上。所以王海坤已不是公司的职工，不应认定为工伤。三、裁决要求原告支付三被告丧葬补助金及一次性工亡补助金不符合法律规定。王海坤身体一直不好，经常有病，在2013年5月-7月两次在樱花医院住院治疗，且王海坤给公司下夜房居住期间，在2013年8月18日上午8时突发疾病，并不在下夜工作时间，所以，王海坤患病并不在下夜工作期间突发疾病，不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项之规定，不属于工伤认定范围，不应认定其为视同工亡，支付三被告丧葬补助金及一次性工亡补助金。综上所述,原劳动争议仲裁裁决书认定事实不清，适用法律错误。请求法院查明事实，公正审理，依法认定王海坤在2013年8月18日的死亡不属于工亡，不予赔偿三被告丧葬补助金及一次性工亡补助金，以保护原告的合法权益。
被告辩称：驳回原告的诉虽请求，原告请求不成立。一、没有超过诉讼时效，因为工伤事故发生后因为原告不配合做工伤认定，不认可死者王海坤存在劳动关系。被告为维护自身权益，无奈只好先提起确认劳动关系仲裁，提起时间是2014年6月份在工伤事故发生一年以内，而请求工亡赔偿的仲裁时效自提起确认劳动关系仲裁时起产生中断事由，截止目前一直处于中断期间，因此未超过工亡赔偿一年的仲裁时效。二、王海坤和被告之间存在劳动关系。争议双方劳动关系已经经过了乌劳人仲裁字（2014）25号裁决书和（2014）乌勃民一初字第03074号判决书明确确认，原告起诉中提到一些不存在的劳动关系的理由，在上述两案件审理过程中经过法庭审理查明并不属实，三、本案王海坤被认定为工伤死亡，属于工伤赔偿范围，经过乌人工伤字（2016）1205070号认定工伤决定书、乌政复议（2016）第18号行政复议决定书、（2016）内0302行24号行政判决书、（2017）内03行终11号行政判决书予以认定，至此不存在任何争议。综上，劳动仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律准确，赔偿数额计算有理有据，本案实际是原告为推卸赔偿责任，利用诉讼程序不断提起诉讼拖延时间赔偿被告各项死亡赔偿款，因此请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：被告刘秋霞的丈夫、王少伟的父亲、田九娥的儿子王海坤于2010年开始在原告公司加热站工作，采暖期内从事加热站维护，下夜、代催缴取暖费工作，采暖期结束后从事下夜工作，双方一直未签订劳动合同，原告也未给王海坤缴纳工伤保险。2013年8月18日8时左右，王海坤在加热站突发疾病，之后被送往乌海市樱花医院抢救，经抢救无效于当日9：25死亡。
另查明2014年7月18日，被告刘秋霞向原告乌海市人力资源和社会保障局提起王海坤死亡工伤认定，因原告对其与王海坤之间是否存在劳动关系有异议，工伤认定程序中止，被告刘秋霞向乌海市劳动争议仲裁委员会申请确认王海坤与原告乌海市热力公之间存在劳动关系。后经过乌海市劳动人事争议仲裁委员仲裁及本院判决，确认王海坤与本案原告之间存在劳动关系。乌海市人力资源和社会保障局随后恢复工伤认定程序，于2016年6月14日作出《认定工伤决定书》，认定王海坤在在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤。原告向乌海市人民政府复议，2016年10月9日，乌海市人民政府做出维持工伤认定的《行政复议决定书》。原告向本院提起了行政诉讼要求撤销乌海市人力资源和社会保障局作出的王海坤视同工伤的《认定工伤决定书》和乌海市人民政府作出的《行政复议决定书》，本院在审理后，依法驳回原告的诉请。原告向乌海市中级人民法院提出上诉，2017年5月13日，乌海市中级人民法院以（2017）内03行终11号行政判决书驳回其上诉，维持原判。
认定上述事实的证据如下：1、乌海市劳动人事争议仲裁委员乌劳人仲裁字[2014]25号及乌海市海勃湾区人民法院（2014）乌勃民一初字第03074号民事判决书一份，证实经仲裁及审判，确认王海坤与原告之间存在劳动关系。
2、乌海市人力资源和社会保障局乌人社工伤认字[2016]1205070号认定工伤决定书、乌海市人民政府乌政复决字[2016]第18号行政复议决定书、乌海市海勃湾区人民法院（2016）内0302行初24号行政判决书及乌海市中级人民法院（2017）内03行终11号行政判决书证实王海坤的死亡系工伤。
3、乌海市劳动人事争议仲裁委员会乌劳人仲字[2016]67号裁决书证实本案所涉的争议经过仲裁前置程序。
本院认为，原告乌海市热力公司与王海坤之间存在劳动关系及王海坤的死亡是否系工伤已经劳动仲裁，民事诉讼，行政确认和行政诉讼予以认定，原告所提供的证据在之前的仲裁和诉讼当中均有提供，本次诉讼原告没有提供新的证据。故对原告提出的双方不存在劳动关系，王海坤的死亡非工伤的意见不予支持。关于原告提出的王海坤工伤赔偿劳动仲裁超过一年仲裁时效的意见不予支持，因原告对双方存在劳动关系存在异议，故被告方在2014年7月先行提起确认劳动关系，至此应当视为被告方已开使行使保护劳动者获得赔偿的权利，没有超过一年的仲裁时效。关于原告所称的被告不是在工作时间突发疾病，原告对此负有举证责任，原告并未提供相关约定的工作时间的证据，故对原告的意见不予支持。综上所述，根据《工伤保险条例》第六十二条”......依照本条例规定的应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。......”及第三十九条”职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。......”、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十三条”......工亡职工丧葬补助金、一次性工亡补助金、以工亡时间计算。......”之规定，判决如下：
一、原告乌海市热力公司支付被告刘秋霞、田九娥、王少伟丧葬费补助金23772元（3962元/月×6个月）。
二、原告乌海市热力公司支付被告刘秋霞、田九娥、王少伟一次性工伤补助金491300元（24565元×20倍）。
以上一、二项共计515072元，原告于本判决生效后十五日内履行完毕。
案件受理费10元（原告已预交），由原告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院送交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于乌海市中级人民法院。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本判决书发生法律效力后，如义务方不履行判决书所确定的义务，对方当事人可在判决书规定的期限届满之日起的法定期限内，向本院申请执行，申请执行的期间为二年，在法定的期限内不申请的，视为放弃申请执行的权利。
审判员赵鲜梅
二Ο一七年十月二十日
书记员罗滢