贵州省黔西县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黔0522民初3114号
原告大方县大水乡大安煤矿，住所地：百里杜鹃管理区大水乡炉山村。
法定代表人任常维，系煤矿总经理。
委托代理人陈念，系煤矿工作人员，代理权限为特别授权。
被告宋某林，男。
委托代理人龙正国，黔西县锦星法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。
原告大方县大水乡大安煤矿（以下简称大安煤矿）与被告宋某林工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年6月28日受理，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告大安煤矿的委托代理人陈念与被告宋某林及其委托代理人龙正国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告大安煤矿诉称：原告与被告工伤赔偿纠纷，百里杜鹃劳动争议人事争议仲裁委员会认定事实不清，适用法律错误，请求法院撤销改判，理由为：一、一次性伤残补助金及停工留薪期费用应按被告本人工资2171元/月计算；二、被告未实际住院，原告不应承担住院期间伙食补助费；三、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按2015年毕节市城镇单位从业人员月平均工资3608元/月计算；四、被告在原告处实际工作不足5个月，不足以导致尘肺病，被告的职业病主要原因在于其他地方产生，一次性伤残补助金、停工留薪期费用、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计算月份应予减少；五、医疗费并非治疗职业病产生，依法不予支持。综上，请求依法判决：一、原告支付被告各项工伤费用50000元；二、原告不支付医疗费用；三、由被告承担诉讼费用。
为支持其诉讼主张，原告在举证期内向本院提交了下列证据：
1、仲裁裁决书，证明工资标准计算错误；
2、工资表，证明被告本人工资为2171元/月。
被告宋某林辩称：被告于2011年3月经原告大安煤矿招收为井下采煤、掘进工人，每月平均工资为4500元左右。由于工作中长期接触大量粉尘，发现胸闷、气喘，住院观察94天。2016年10月26日经贵阳市公共卫生救治中心诊断为职业性煤工尘肺壹期。2016年12月8日，被告所患职业病经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，2017年3月2日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残，停工留薪期为3个月。被告应当获得的各项赔偿为：1、一次性伤残补助金58500元（13个月×4500元）；2、停工留薪期工资13500元（3个月×4500元）；3、一次性工伤医疗补助金58398元（12个月×4866.5元）；4、一次性伤残就业补助金58398元（12个月×4866.5元）；5、住院期间生活补助费940元（10元×94天）；6、住院期间护理费9616.07元（37339元÷365天×94天）；7、医疗费10247.51元；8、鉴定费520元；9、交通费600元；10、住宿费100元。以上金额共计210819.58元，其中医疗费属终局裁决，原告无权起诉，只能向中级人民法院申请撤销。综上，被告请求：1、解除原告与被告的劳动关系；2、由原告支付被告工伤保险待遇210819.58元。
被告宋某林为支持自己抗辩主张，在举证期限内向本院提交下列证据：
1、被告身份证，证明被告主体资格；
2、贵阳市公共卫生救治中心职业病诊断证明书及病历、医疗发票，证明被告所患职业病为煤工尘肺壹期，住院观察94天，自支医疗费10247.51元；
3、认定工伤决定书，证明被告所患职业病为工伤；
4、毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定结论通知书，证明被告的伤经鉴定为柒级伤残，停工留薪期为3个月；
5、贵州省政府非税收入通用收据，证明被告自支鉴定费520元；
6、百劳人仲案字（2017）第0091-1、0091-2两份仲裁裁决书，证明本案经仲裁前置，两份仲裁裁决书适用法律正确；
7、劳动合同，证明被告2016年3月-2017年2月还与原告签订劳动合同。
经本院质证，被告对原告提交的第1、2组证据的真实性不持异议，但对证明目的有异议，认为不能体现被告的工资标准；原告对被告提交的第1、4、5组证据无异议；对第2组证据，原告认为所述事实不属实，对病历有异议，被告在原告处工作才4个月，被告所患病不是在大安煤矿所患，对医疗发票无异议；对第3组证据真实性无异议，但认为所述事实不真实；对第6组证据的真实性无异议，对证明目的有异议，本人工资和社平工资计算错误，交通费、住宿费被告未提交证据证实；对第7组证据真实性有异议，申请对公章鉴定。
经本院认证，原告提交的第1组证据，并不能证明工资标准计算错误，第2组证据因只是2014年4个月工资，也不能证明被告工资标准，该两组证据，达不到原告证明目的，本院确认。被告提交的第2组证据与第3组证据及第7组证据相互辅证，原告在规定时间内也未申请对第7组证据劳动合同上的公章进行鉴定，本院予以采信；对第6组证据，只能证明仲裁前置，并不能证明裁决书正确。因此，被告提交的第1、2、3、4、5、7组证据客观真实，来源合法，与本案的客观事实相关联，可以作为认定本案事实的依据，本院予以确认。
原被告争议焦点为：一、被告工资标准是多少；二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按哪年社平工资计算。
经审理查明：2011年3月，被告宋某林在原告大安煤矿从事采煤、运输工作。2016年7月29日，被告身体不适在贵阳市白云区贵厂医院住院治疗，2016年10月31日出院，共住院94天，支付医疗费10247.51元，经诊断为：职业性煤工尘肺壹期。2016年10月26日，被告经贵阳市公共卫生救治中心诊断为职业性煤工尘肺壹期。2016年12月8日，被告被认定为工伤。2017年3月2日，经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告伤残为七级，停工留薪期自诊断职业病之日起3个月。被告向百里杜鹃劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，百里杜鹃劳动人事争议仲裁委员于2017年6月5日作出百劳人仲案字（2017）第0091-1号和第0091-2号仲裁裁决书，第0091-1号仲裁裁决书裁决解除原被告劳动关系，由原告支付被告工伤保险待遇共计178430元。第0091-2号仲裁裁决书裁决由原告支付被告医疗费10247.51元，为终局裁决。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。
庭审中原告同意住院期间护理费按2015年其他服务业标准计算，被告也予以认可，但庭审笔录签字时原告认为仲裁裁决书没有支持该项费用，就把笔录改成仲裁裁决未支持。庭审中被告同意放弃交通费和住宿费的请求。
本院认为，本案为工伤保险待遇纠纷，因原告未提供为被告缴纳工伤保险的证据，原告就要支付被告因工伤致残七级所产生的工伤保险待遇和应由单位支付的费用。原告称被告在其煤矿上班时间短，不能导致被告产生职业病，被告的职业病是因其他原因造成，但原告无证据证明被告是因其他原因导致职业病，对于原告的诉称，本院不予支持。因工伤医疗费已经经仲裁委员会终局裁决，本案不予处理。
关于争议焦点一、被告工资标准是多少。一次性伤残补助金和停工留薪期工资是按职工受伤上一年度的月平均工资计算，被告于2016年10月26日才诊断为职业病，停工留薪期工资和一次性伤残补助金应按2016年上一年度（2015年度）被告的月平均工资计算，因原告只提供被告的2014年度4个月的工资，不能体现被告2015年的月平均工资，则一次性伤残补助金和停工留薪期工资按2015年度贵州省采矿业的月平均工资4124.83元/月计算。
关于争议焦点二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按哪年社平工资计算。贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见第六条规定：“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残36个月，六级伤残26个月，七级伤残12个月，八级伤残9个月，九级伤残6个月，十级伤残3个月。”第七条“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高36个月，最低11个月；六级伤残最高26个月，最低8个月；七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月。”本案中，被告于2017年申请解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按贵州省2016年职工月平均工资4866.5元/月计算，原告要求按2015年毕节市职工月平均工资标准计算，无事实法律依据，本院不予支持。
因被告住院94天，住院伙食补助费和住院期间护理费按94天计算，护理费标准按2015年其他服务业年平均工资计算。对于交通费、住宿费，因被告未提交证据证实，其同意放弃该两项费用的主张，本院支持被告放弃的意见。对于鉴定费，原告未持异议，本院予以支持。
据此，参照《2016年贵州省国民经济和社会发展公报》的统计数据，原告工伤应获得的赔偿为：1、一次性伤残补助金53622.79元（13个月×4124.83元/月）；2、停工留薪期工资12374.49元（3个月×4124.83元/月）；3、一次性工伤医疗补助金58398元（12个月×4866.5元/月）；4、一次性就业补助金58398元（12个月×4866.5元/月）；5、住院期间伙食补助费940元（94天×10元）；6、住院期间护理费9149.68元（按其他服务业计算35528元/年÷365天/年×94天）；7、鉴定费520元。以上费用共计193375.96元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见第六条、第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、解除原告大方县大水乡大安煤矿与被告宋某林之间的劳动关系；
二、原告大方县大水乡大安煤矿于判决生效之日起二十日内支付被告宋某林因工伤致残七级的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费、住院期间护理费、鉴定费共计193375.96元；
三、驳回原告的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由原告大方县大水乡大安煤矿负担。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。
逾期不提出上诉，则本判决发生法律效力，权利人可在判决书生效后二年之内，向本院申请强制执行。
审 判 长 高翎朕
人民陪审员 王亚光
人民陪审员 吕廷志
二〇一七年十月十日
书 记 员 龚 倩