福建省南安市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）南民初字第4752号
原告泉州海兴企业管理咨询有限公司，住所地泉州市丰泽区刺桐路南段曼哈顿C栋－901，组织机构代码06226739－2。
委托代理人郑岳军，福建闽荣律师事务所律师。
委托代理人尹艳红，公司员工。
被告博乐市宏丰矿业有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区博乐市北京路222号，组织机构代码证07605187-5。
法定代表人蒋宏，公司总经理。
委托代理人陆德强，北京蓝鹏（厦门）律师事务所律师。
委托代理人傅潮虹，北京蓝鹏（厦门）律师事务所律师。
原告泉州海兴企业管理咨询有限公司（以下简称“海兴公司”）诉被告博乐市宏丰矿业有限责任公司（以下简称“宏丰公司”）居间合同纠纷一案，本院于2015年6月12日立案受理后，依法由审判员黄振东适用简易程序公开开庭进行了审理。原告海兴公司的委托代理人郑岳军、被告宏丰公司的委托代理人傅潮红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告海兴公司诉称，原、被告双方于2014年11月9日签订《海兴猎头服务合作协议书》，协议约定：（1）原告根据被告提供的拟招聘人才信息，向被告推荐人才以供被告甄选录用；（2）被告根据录用原告所推荐人才的薪酬情况，向原告支付相应比例的服务费用；（3）被告如延期付款，应自延期付款之日起按服务费用总额的5%每天向原告支付滞纳金；（4）由合同签订地人民法院管辖本协议争议。协议签订后，原告根据协议要求向被告推荐了相应人才，且原告所推荐人才已到被告指定岗位报到上班，原告充分履行了合同义务。但被告却未依约按期足额支付服务费，未支付到期价款超过全部价款的五分之一，且经催告后在合理期限内仍未履行，已构成根本性违约。故请求判令被告宏丰公司偿还原告尚欠服务费人民币185500元；支付逾期付款违约金人民币124200元；并由被告承担本案的诉讼费用。
被告宏丰公司答辩称：一、其自2014年11月10日至2015年5月8日分六次支付给原告海兴公司合计228500元，已足额支付了居间服务费，原告仍有50000元的税票未开具。二、原告推荐的“林俊”、“刘勇军”均在工作未满180天的情况下离职，工作时间均未超过居间合同约定的保证期，根据合同第五条的约定，上述二人的居间服务费，只需支付223200元，剩余的55800元无需支付；原告推荐的“高榕铭”工作未满20个工作日，此次推荐未成功，居间服务未完成，无需支付关于“高榕铭”的居间服务费，原告主张尚欠服务费185500元，没有事实和法律依据。三、其已足额支付了居间服务费，原告主张逾期付款违约金没事实和法律依据，且原告同意延期付款，在付款期间也没有提出异议，原告主张按服务费用总额作为基数计算违约金，明显没有事实和法律依据，且双方之间的合同是一份显失公平的合同，原告主张的违约金明显畸高，且已经超过合同总价款的30%，不应当予以支持。综上，应判决驳回原告海兴公司的诉讼请求。
本案双方当事人对以下事实没有异议，本院予以确认：
原告海兴公司（合同乙方）与被告宏丰公司（合同甲方）于2014年11月9日签订一份《海兴猎头服务合作协议书》，协议书约定的主要内容如下：乙方负责为甲方推荐人才，甲方支付给乙方居间服务费；服务费收费为年薪20万以内，服务费为总年薪的20%，年薪40-100万（含40万），服务费为总年薪的30%；支付方式为人才到岗20个工作日内支付全部费用的80%（含一期20%），保证期为180天；到岗180天后的7个工作日内支付全部费用的20%；委托金标准按15000元计付；如推荐的合适人选已正式到甲方报到但甲方拒绝配合签订此确认书或不按期付款，都视为甲方同意免除保证期，但不免除甲方支付乙方应付服务费用之义务；延期付款，视为甲方主动放弃人才保证期的权利，乙方不再承担保证期的责任，但不免除甲方应付费总额，且甲方须向乙方按总额的5%每天向乙方支付滞纳金。
签约后，海兴公司根据协议要求向宏丰公司推荐了相应人才，所推荐林俊任宏丰公司石材（矿产）营销总监一职，年薪45万元，于2014年11月24日报到；推荐高榕铭任营销总监一职，年薪45万元，于2014年12月29日报到；推荐刘勇军任贸易公司总经理一职，年薪48万元，于2015年1月10日报到。
宏丰公司已支付给海兴公司服务费228500元。
上述事实有营业执照、组织机构代码证、企业基本信息表，《海兴猎头服务合作协议书》、《海兴猎头职位录用确认书》《银行交易明细清单》、《律师函》、全球邮政特快专递单、代付款说明、银行转账凭证及原、被告在庭审中的陈述为证，可以认定。
本院认为，原、被告双方签订的《海兴猎头服务合作协议书》系双方当事人真实意思的表示，内容合法，为有效合同，各方当事人均应恪守合同的约定，履行合同的义务。海兴公司依约为被告推荐了林俊、高榕铭、刘勇军到宏丰公司任职，且上述三人均被宏丰公司录用，宏丰公司接受了海兴公司的服务。
关于服务费的问题。林俊年薪45万元，宏丰公司应支付给海兴公司服务费135000元（年薪45万元×30%），林俊于2014年11月24日报到，根据约定，宏丰公司应在2014年12月16日前支付二期费用93000元（13.5万×80%-15000元）；在报到后180日后的7个工作日即2015年5月29日前支付剩余服务费27000元；高榕铭年薪45万元，应支付薪酬为135000元（年薪45万元×30%），高榕铭于2014年12月29日报到，根据约定，宏丰公司应在2015年1月18日前支付二期费用108000元（135000元×80%）；在报到后180日后的7个工作日即2015年7月7日前支付剩余服务费27000元；刘勇军年薪48万元，应支付薪酬为144000元（年薪48万元×30%），刘勇军于2015年1月10日报到，根据约定，宏丰公司应2015年1月29日前支付二期费用115200元（14.4万元×80%）；在报到后180日后的7个工作日即2015年7月20日前支付剩余服务费28800元。宏丰公司应支付服务费的总额为414000元（135000元＋135000元+144000万），但宏丰公司只支付了228500元，至今尚欠185500元的服务费未支付。
按双方之间的约定，截止至2015年1月29日，宏丰公司应支付的服务费为414000元，但宏丰公司只支付228500元，宏丰公司未按时付款，属于延期付款，根据协议书关于“延期付款，视为甲方主动放弃人才保证期的权利，乙方不再承担保证期的责任，但不免除甲方应付费总额，且甲方须向乙方按总额的5%每天向乙方支付滞纳金”之规定，视为被告主动放弃人才保证期的权利，被告除应支付总额服务费外，还应承担违约责任。每天还应按服务费总额的5%支付滞纳金。宏丰公司称延期付款有得到海兴公司的同意，但其未能提供相应的证据证明，该项辩解本院不予采信。
关于违约金的问题。根据法律规定，违约金以补偿性为主，兼具惩罚性。当事人约定的违约金过分高于造成的损失的，可以请求人民法院予以适当减少。判断违约金是否过高应以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素综合衡量。本案中，海兴公司未能举证证明宏丰公司逾期支付服务费对其造成的除利息以外的损失。海兴公司主张每天按服务费总额的5%支付滞纳金明显过高，且已超过合同总价款的30%，本院酌情确定违约金以未支付款项185500元为计算基数，自2015年1月30日起计算至法院判决确定还款之日止，按月利率2%计付。
综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百一十四条、第四百二十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
被告博乐市宏丰矿业有限责任公司应于本判决生效之日起十五日内支付给原告泉州海兴企业管理咨询有限公司服务费185500元及违约金（以185500为计算基数，按月利率2%计算，自2015年1月30日起计算至判决确定还款之日止）。
驳回原告泉州海兴企业管理咨询有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案本诉受理费5946元，因适用简易程序减半收取为2973元，由被告博乐市宏丰矿业有限责任公司负担；诉讼保全费1520元，由原告泉州海兴企业管理咨询有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。
审判员 黄振东
二〇一五年十二月十八日
书记员 陈颖燕
附：引用的主要法律条文及执行申请提示：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
《中华人民共和国合同法》
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
第四百二十四条居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第四百二十六条居间人促成合同成立后，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。