湖北省随县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂1321民初1533号
原告：叶广现，男，1958年6月14日出生，汉族，桐柏县人，农民，住河南省桐柏县。
委托诉讼代理人：詹明学（代理权限：一般代理），河南朝野律师事务所律师。
被告：随州市万丰矿业有限公司。住所地：随县殷店镇漂水街**号。
法定代表人：陈文敏，董事长。
委托诉讼代理人：汪圣斌、华爱玲（代理权限：特别授权代理，即代为承认、放弃诉讼请求，参加开庭、调解、代收法律文书等），随州市炎帝法律服务所法律工作者。
原告叶广现与被告随州市万丰矿业有限公司（以下简称“万丰矿业公司”）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员郭靖适用简易程序公开开庭进行审理。原告叶广现及其委托诉讼代理人詹明学、被告万丰矿业公司的委托诉讼代理人汪圣斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付医疗费11万元，住院伙食补助费等1万元，交通费5000元，护理费37401.12元；2、判令被告支付原告一次性伤残补助金6.3万元；3、判令被告支付工资3万元，伤残津贴121500元，养老保险金405000元；4、义肢安装费326200元。事实与理由：2013年2月25日，我在被告公司工作时，左胳膊不慎被皮带缠住致伤。后经鉴定构成肆级伤残。我多次找被告协商赔偿事宜，双方均未达成一致意见，故诉至法院，请求法院依法支持我的诉讼请求。
被告辩称：原告诉求金额过高，请求法院依法予以核减。
本院经审理认定事实如下：2013年2月25日，原告叶广现在被告公司上班时左臂不慎被机器皮带卷入绞伤。原告认为与被告公司之间存在劳动关系，遂向随县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2013年5月21日，随县劳动人事争议仲裁委员会作出随县劳仲案字（2013）8号仲裁决定书，裁决二者间不存在劳动关系。原告叶广现不服，向随县人民法院提起诉讼。随县人民法院作出一审判决，确定双方存在劳动关系。被告万丰矿业公司不服，提起上诉。2015年11月12日，随州市中级人民法院作出终审判决，驳回上诉，维持原判。2016年1月4日，原告叶广现向随县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。2016年2月26日，随县人力资源和社会保障局根据原告的申请作出随县人社工认[2016]07号认定工伤决定书，认定事实如下：叶广现于2013年2月25日受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）款之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。被告万丰矿业公司不服，向随县人民法院提起诉讼。2016年7月18日，随县人民法院作出一审判决，驳回万丰矿业公司的诉讼请求。被告万丰矿业公司不服，提起上诉。2016年11月21日，随州市中级人民法院作出终审判决，驳回上诉，维持原判。2017年1月10日，随州市劳动能力鉴定委员会作出随州市劳鉴2016年343号初次鉴定结论通知书，认定原告叶广现致残四级，停工留薪10个月（2013年2月26日—2013年12月25日），同意安装义肢。2017年5月10日，随县劳动人事争议仲裁委员会作出随县劳人仲案字[2017]17-1号仲裁裁决书，裁决：一、随州市万丰矿业有限公司支付叶广现一次性伤残补助金6.3万元、停工留薪期工资3万元、医疗费100027.31元、住院伙食补助费1275元、交通费842.1元，五项共计195144.41元；二、自2013年12月26日起，随州市万丰矿业有限公司按月支付叶广现伤残津贴2250元。（当伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由随州市万丰矿业有限公司补足差额部分）；三、随州市万丰矿业有限公司据实支付叶广现安装义肢的费用；四、驳回叶广现的其他仲裁请求。同日，随县劳动人事争议仲裁委员会作出随县劳人仲案字[2017]17-2号仲裁裁决书，裁决:自2013年12月26日起，随州市万丰矿业有限公司每年为叶广现以伤残津贴（2250元）作为基数，缴纳基本养老保险费共计7560元（其中随州市万丰矿业有限公司承担5400元，叶广现个人承担2160元）
另查明，原告叶广现受伤后，在华中科技大学同济医学院附属协和医院住院治疗85天，花医疗费210027.31元，其中被告万丰矿业公司支付113026元。用工时，原告叶广现的工资为3000元/月。2017年7月19日，原告向本院提出鉴定申请，请求对其残疾器具费用进行鉴定。2017年9月15日，武汉艾格美康复器材有限公司出具鉴定意见书，意见为：1、被鉴定人需装配骨骼式国产骨骼式上臂自身力源手假肢，以代偿部分功能，装配价格为贰万元整，该假肢正常使用年限为叁年，期间需维修保养费用为装配价格的10%。2、被鉴定人初次装配假肢需住院装配和康复训练时间为20日左右，以后每次更换功能训练的时间为7日左右。3、假肢的更换次数，参照被鉴定人所在地人均寿命。
本院认为：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。《工伤保险条例》第三十四条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。因随州市劳动能力鉴定委员会未确认需要生活护理，故对原告请求的37401.12元护理费，本院不予支持。《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：……四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。关于残疾器具费用，依据武汉艾格美康复器材有限公司出具鉴定意见书，原告叶广现，现年59周岁，按照其住所地人均寿命75周岁计算，还应更换残疾器具5次，费用为10万元（2万×5次）。综上原告叶广现的工伤损失为：1、21个月本人工资的一次性伤残补助金计算为6.3万元（3000元/月×21个月）；2、10个月停工留薪期工资计算为3万元（3000元/月×10个月）；3、医疗费97001.31元（210027.31元-113026元）；4、住院伙食补助费1275元（15元/天×85天）；5、伤残津贴2250元/月[（3000元/天×75%）原告叶广现自停工留薪期后（2013年12月26日）至其年满60周岁（2018年6月14日）按月领取伤残津贴]；6、交通费842.1元；7、残疾器具费10万元（2万×5次）。以上费用应按照国家规定从工伤保险基金中支付，但因被告万丰矿业公司未给原告叶广现办理工伤保险，故该费用应由被告万丰矿业公司。关于社会基本养老保险，《湖北省工伤保险实施办法》第三十五条规定：一级至四级工伤职工领取伤残津贴期间，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗、基本养老保险费。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第五条规定：……个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次支付本人。个人账户储存额是指个人月缴费工资的8%，全部由个人缴费形成，单位缴费自2006年1月1日起，不再划入个人账户，全部纳入社会统筹基金。故原告叶广现应自2013年12月26日至其年满60周岁时止每年按伤残津贴基数2250元/月为标准缴纳基本养老保险费7560元[其中万丰矿业公司承担5400元(2250元/月×20%×12个月)，叶广现承担2160元（2250元/月×8%×12个月）]。
依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十条、《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、第三十八条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告随州市万丰矿业有限公司于本判决送达生效之日起十五日内一次支付原告叶广现一次性伤残补助金6.3万元；停工留薪期工资3万元；医疗费97001.31元；住院伙食补助费1275元；交通费842.1元；残疾器具费10万元。以上共计292118.41元。
二、被告随州市万丰矿业有限公司在2013年12月26日至2018年6月14日期间内每月支付原告叶广现伤残津贴2250元。
三、原告叶广现自2013年12月26日至2018年6月14日期间每年缴纳养老保险费7560元，其中被告随州市万丰矿业有限公司每年缴纳基本养老保险费5400元至社会统筹基金，原告叶广现每年缴纳基本养老保险费2160元至其个人储值账户。
四、驳回原告叶广现的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告随州市万丰矿业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省随州市中级人民法院。
审判员 郭靖
二〇一七年十一月二十二日
书记员 刘岩