湖北省大冶市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0281民初1834号
原告邓永育。
委托代理人吴新港，湖北湛月律师事务所律师。代理权限：特别授权。
委托代理人张伟华，湖北湛月律师事务所实习律师。代理权限：特别授权。
被告大冶市佳勇冶金有限责任公司（以下简称佳勇冶金公司）。住所地：大冶市东岳路办事处周家湾。
法定代表人陶加炎，该公司总经理。
委托代理人李波，湖北鸣伸律师事务所律师。代理权限：一般代理。
原告邓永育诉被告大冶市佳勇冶金有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告邓永育及其委托代理人吴新港，被告佳勇冶金公司的委托代理人李波到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告邓永育诉称：2014年2月，原告应聘到被告佳勇冶金公司外杂班从事装卸工工作，月工资为2000元，双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险费。2015年3月27日11时许，原告在上班时，被正在卸废钢耐火砖的行吊撞伤左腿。原告受伤后，被送往黄石市煤炭矿务局医院治疗。2015年7月29日，大冶市弘法法医司法鉴定所作出鉴定意见书，原告构成9级伤残。原告多次要求被告赔偿其损失，但被告除垫付了医疗费30359.29元外，对原告的其他损失拒绝赔付。故诉至法院，请求判令被告佳勇冶金公司赔偿原告误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、交通费、精神损害抚慰金、被扶养人生活费等损失53078.86元。
原告邓永育为支持其诉讼请求，向本院提交了下列证据：
1、原告的身份证和户籍信息，拟证明原告的诉讼主体适格；
2、被告佳勇冶金公司的企业信息，证明被告的诉讼主体适格；
3、视听资料及证人纪某的身份证，拟证明原告系被告佳勇冶金公司职工，工资为2000元／月。2015年3月，原告在上班时被正在卸废钢耐火砖的行吊撞伤；
4、出院记录、手术科室住院志、手术记录、检验报告单、诊断报告、医嘱单及结算单，拟证明原告住院治疗用去医疗费30359.29元；
5、大冶弘法法医司法鉴定所司法鉴定意见书及鉴定费票据，拟证明原告的损伤经鉴定为9级伤残，伤后休息180天，一人护理90天，营养时限为90天，后期治疗费需4800元，并用去鉴定费1800元；
6、交通费票据，拟证明原告因治疗用去交通费2000元。
被告佳勇冶金公司辩称：1、原告主张的部分赔偿项目及赔偿标准过高，应依法依规计算；2、答辩人为原告垫付了所有的医疗费和住院期间的护理费、后期治疗费，应在赔偿数额中予以扣减；3、原告在此次受伤过程中存在过错，应当承担部分责任。
被告大冶市佳勇冶金有限责任公司向本院提交下列证据。
1、医疗费发票、医疗费清单，拟证明：1、原告在矿务局医院第一次住院治疗期间，被告为其垫付了所有的医疗费30359.29元；2、原告第二次住院为取出外固定架花费医疗费3585.12元，该部分费用为原告的后期治疗费，且该部分费用已由被告垫付；
2、领条、收条、护理人员徐某、邱某身份证，拟证明原告在矿务局医院住院治疗期间，被告向徐某支付了护理费2200元，向邱某支付了护理费5500元；原告第二次取出外固定架被告支付了护理费700元；
3、黄石求实司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书，拟证明原告的损伤经黄石求实司法鉴定中心重新鉴定，意见为：原告伤残等级为10级，后期治疗费以实际发生为准（实际发生的为3585.12元）；
4、鉴定费发票，拟证明：1、被告因申请重新鉴定花费鉴定费3100元；2、原告的损失经重新鉴定，两项鉴定项目的结果发生变化，相关的鉴定费用应由原告分担；
5、证人证言，拟证明原告在起吊龙门吊过程中倾斜起降，存在明显过错，应承担部分责任；
6、照片11张、龙门吊天车安全技术操作规程，拟证明：1、原告工作及受伤地点的环境；2、原告上班处墙上明显有操作规范，不得倾斜起降，且龙门吊天车安全技术操作规范明确要求不许歪拉斜吊，原告作为一名老员工，却视而不见，不予遵守，存在明显过错；
7、工资表，拟证明2015年3月10日，原、被告结算工资时，原告当月工资1800元，并不是每个月工资均为2000元。
经庭审质证，被告佳勇冶金公司对原告提交的证据1、2、4无异议，对证据3的真实性有异议，认为该份证据属于证人证言，证人没有出庭作证，证人身份不清楚，也无法核实证人所讲的事实；对证据5有异议，认为已经申请重新鉴定，应以重新鉴定的结果为准，对鉴定费发票无异议，但认为新的鉴定意见改变了原鉴定意见，原告应分担鉴定费用；对证据6有异议，认为发票没有交通运输公司的盖章，所以是无效发票，且发票上没有写日期，无法确定该交通费用发生在原告治疗期间。
原告邓永育对被告提交的证据3无异议。对证据1第一次住院期间30359.29元医疗费认为没有医疗费票据，只有用药清单，不能证明被告垫付了医疗费，要求被告提供医疗费票据原件，对第二次住院期间3585.12元医疗费发票没有异议；对证据2有异议，认为钱是否给付无法证实；对证据4的真实性无异议，但对证明内容第二项有异议；对证据5、6有异议，认为原告不存在过错；对证据7工资表认为应提供原告受伤前12个月的工资表，不能凭一次工资结算情况证明原告月工资是1800元。
对上述双方均无异议的证据，本院予以认定。对有争议的证据，本院将综合评判。
经审理查明，2014年2月，原告邓永育应聘到被告佳勇冶金公司外杂班从事装卸工工作，月工资为2000元，双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险费。2015年3月27日11时许，原告在上班时，被正在卸废钢耐火砖的行吊撞伤左腿。原告受伤后，被送往黄石市煤炭矿务局医院住院治疗至2015年6月4日，计住院69天，用去医疗费30359.29元（被告已支付），长期医嘱留陪一人，被告派人护理，并支付了护理费7700元。2015年7月29日，原告的损伤经大冶市弘法法医司法鉴定所鉴定，意见为：1、被鉴定人邓永育左胫骨上段粉碎性骨折外支架固定术后，属9级伤残；2、伤后休息180天；伤后一人护理90天；伤后营养时限为90天；3、后期门诊复查、促骨折愈合用药、对症治疗费用约2800元；后期取除左胫骨外支架固定费用约2000元。原告为此用去鉴定费1800元。2015年11月16日，原告再次到黄石市煤炭矿务局医院住院治疗至11月23日，计住院7天，用去医疗费3585.12元。由于双方未能就赔偿达成一致，故原告向本院起诉，提出上述诉讼请求。
诉讼中，被告申请对原告的伤残等级、后期治疗费、误工期限、护理期限、营养期限重新鉴定。经黄石求实司法鉴定中心2016年8月23日重新鉴定，意见为：1、被鉴定人邓永育损伤评定为10级伤残；2、被鉴定人后续治疗费用以实际发生的据实结算；3、被鉴定人伤后休息180日，护理90日，营养90日。被告为此用去鉴定费3100元。
本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告邓永育在为被告佳勇冶金公司提供劳务时受伤，有证人证言、诊断报告和出院记录等为证，被告亦予认可，本院予以认定。原告要求被告赔偿后期治疗费，因重新鉴定意见是以实际发生的据实结算，对原告的该项请求，不予支持。原告要求被告赔偿被扶养人生活费，未能举证证明被扶养人既无生活来源，又丧失劳动能力，不予支持。原告从事的行业为制造业，其主张误工费按2000元／月计算，未超出制造业年平均工资收入，而被告只举出了原告2015年3月份的工资收入为1800元，但未举证原告近一年的平均工资收入，故原告的误工费可按其主张的2000元／月计算。交通费酌定1140元。被告辩称原告在受伤过程中存在过错，应当承担部分责任，因被告不能提供充足证据证明原告有过错，对被告的辩解意见不予支持。被告在诉讼中主张其申请重新鉴定后，原告的伤残等级和后期治疗费发生变化，其支付的鉴定费应由原告承担，因新的鉴定书只有部分鉴定意见发生变更，被告支付的鉴定费可由原、被告各负担50%。经审核，原告的损失为：残疾赔偿金18950.40元、误工费12000元、护理费1791.50元、交通费1140元、住院伙食补助费3600元、营养费4500元、鉴定费1800元、精神损害抚慰金2000元，合计45781.90元，扣减原告应承担被告已支付的鉴定费1550元后，由被告赔偿原告各项损失44231.90元。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，判决如下：
一、被告大冶市佳勇冶金有限责任公司在本判决生效之日起十日内赔偿原告邓永育各项损失44231.90元；
二、驳回原告邓永育的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费1126元，由原告邓永育负担126元，被告大冶市佳勇冶金有限责任公司负担1000元。
如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于湖北省黄石市中级人民法院。上诉人在递交上诉状时，应预交上诉案件受理费1126元，款汇湖北省黄石市中级人民法院。单位全称：湖北省黄石市中级人民法院。开户银行：中国农业银行股份有限公司黄石分行团城山支行。账号：17-154101040005118。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 黄开文
人民陪审员 刘 军
人民陪审员 王京强
二〇一六年十二月十三日
书 记 员 余丽丽