文书内容河北省唐山市丰南区人民法院民 事 判 决 书（2016）冀0207民初862号原告王洋，男，汉族，1987年2月7日生，现住唐山市丰南区。委托代理人秦旭方，河北弘诚律师事务所律师。被告唐山国丰机械工程有限公司，住所地唐山市丰南区北外环路，组织机构代码10500311-X。法定代表人肖立军，职务经理。委托代理人董卫忠，河北燕南律师事务所律师。委托代理人田宝震，男，汉族，1966年3月5日生，现住唐山市丰南区，该公司职员。原告王洋与被告唐山国丰机械工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人秦旭方、被告唐山国丰机械工程有限公司的委托代理人田宝震、董卫忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告自2005年到被告处从事车工工作。2006年9月23日上午8时许，原告在工作中搬运工件时砸伤双脚，后被送唐山市第二医院住院治疗，经诊断治疗，原告左、右前足缺失，左、右前足瘢痕畸形，左足功能完全丧失。原告为医治双足先后住院十多次，精神及肉体受到极大地痛苦。原告伤情经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残，停工留薪期八个月。原告受伤后一直没有得到被告的赔偿，于2016年2月向唐山市丰南区劳动人事争议调解仲裁委员会提出申请仲裁，该委作出不予受理通知。现原告提起诉讼，要求判决：解除原告与被告的劳动关系；被告向原告支付工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金人民币192148元、一次性就业补助金人民币96074元、辅助器具费人民币540000元、生活护理费人民币251539元、一次性伤残补助金人民币47164元、停工留薪工资人民币20962元、护理费人民币66000元；被告为原告补交自入职始至解除劳动关系时止的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险；被告向原告支付减少的工资收入人民币120000元、住院伙食补助人民币33000元、鉴定费人民币3200元、门诊检查费人民币955.41元；合计人民币1371042.41元。被告辩称，本公司对原告因工受伤并被唐山市劳动能力鉴定委员会评定五级伤残的事实没有异议，也同意与原告解除劳动关系；原告主张的生活护理费、停工留薪期工资、护理费、减少的工资收入、住院伙食补助费、门诊检查费超出法定的仲裁时效；原告在治疗终结后未能到岗工作，为照顾其年龄小，本公司自其受伤之日起至今按每月800元的标准支付待岗工资，故本公司不应再支付其自受伤之日起至解除劳动关系时止减少的工资收入人民币120000元及停工留薪期工资人民币20962元；原告住院期间应支持其护理费，非住院期间没有证据证明需要护理，故原告主张的生活护理费人民币251539元没有依据。原告住院期间系其母亲孙福芹予以护理，孙福芹也系本公司职工，参与护理期间本公司已按月给其发放工资（2008年1月至2012年8月，每月人民币1200元），故不应再给付其住院护理费；原告受伤后至今，本公司已为其缴纳了相关社会保险；原告自受伤后陆续从本公司借支治疗费人民币32000元，该款项应在本公司承担的赔偿金额中予以扣减；原告主张的辅助器具费超出法定的最高年限，应按上限20计算，标准应适用“冀人社函（2015）第184号”的规定：足假肢最高支付限额人民币15000元，最低使用年限为3年，合计人民币200000元。经审理查明，原告王洋自2005年到被告处从事车工工作。2006年9月23日上午8时许，原告在工作中搬运工件时砸伤双脚，住唐山市第二医院治疗（2006年9月23日-2008年5月24日610天、2008年10月220日-2008年11月27日39天、2010年5月25日-2010年7月16日53天）702天，经诊断，原告左、右前足截肢术后。出院医嘱：保护双足、避免负重、定期复查。原告住院期间，被告自2006年9月23日至2008年5月24日派员工护理，同时自2008年1月始至2012年8月每月为原告母亲孙福芹支付工资人民币1200元专门护理原告。原告伤情于2015年4月16日经唐山市劳动能力鉴定委员会作出“河北省唐山市劳鉴2015年0002委号”初次鉴定结论书，鉴定原告为五级伤残，停工留薪期八个月。后原告于2016年2月2日向唐山市丰南区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，该委于同日以“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围”的理由作出“丰劳人仲案（不）字（2016）第04号”不予受理通知书，原告不服，于2016年2月3日向本院提起诉讼，诉讼中经原告申请，唐山华北法医鉴定所于2016年4月22日作出“唐华[2016]临鉴字第502号”鉴定书，鉴定：原告适配部分足假肢；每件陆仟元，两件共计壹万贰仟元；正常使用十二个月。另查，被告自2006年9月23日始向原告支付工资人民币800元/月。河北省职工年平均工资2005年度为人民币14707元、2013年度为人民币42532元、2014年度为人民币46239元、2015年度为人民币52409元。上述事实，有“丰劳人仲案（不）字[2016]第4号”不予受理通知书及送达回执、初次鉴定结论书、鉴定报告、出院证、诊断证明、××例、X光片、鉴定费票据、门诊票据、工资卡银行交易明细、借条及当事人陈述等相关证据，予以证实。本院认为，原告在被告处工作中致工伤，应享受经本院确认的工伤保险待遇。原告所诉要求被告支付45年的残疾辅助器具费人民币54万元，有悖相关规定，应参照《河北省劳动和社会保障厅（冀劳社办字[2005]60号）〈关于一次性结清工残职工辅助器具费用的请示〉的批复》精神确认为人民币36万元；所诉要求被告支付住院伙食补助人民币33000元、护理费人民币66000元，有悖相关规定，应予核定为住院伙食补助人民币24570元、护理费人民币4875.34元；所诉要求被告支付生活护理费人民币251539元的请求，无证据证实原告日常生活需护理依赖及依赖程度，理据不足，不予支持。原告所诉要求被告支付十年减少的工资收入人民币12万元，经查原告于2016年2月3日向本院提起诉讼，故要求被告支付2014年2月前减少的工资收入，已超过诉讼时效，不予支持；2014年3月后减少的工资收入应参照河北省职工年平均工资标准的60%确定为人民币51434.35元。原告所诉要求被告补交自入职始至解除劳动关系时止的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险的请求，不属本院受理范围，应予驳回。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十四条、《河北省工伤保险实施办法》第三十四条及其他相关法律法规之规定，判决如下：一、原告王洋与被告唐山国丰机械工程有限公司之间的劳动关系自2016年2月2日起解除；二、被告唐山国丰机械工程有限公司向原告王洋支付一次性工伤保险待遇人民币749948.75元（详见附1）；三、被告唐山国丰机械工程有限公司向原告王洋支付2014年3月始至2016年2月1日止减少的工资收入人民币35177.49元（详见附2）；四、驳回原告王洋的其他诉讼请求。上述款项自本判决生效之日起五日内履行完毕。案件受理费人民币5元由被告唐山国丰机械工程有限公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。审判员  刘子良二〇一六年十一月二十二日书记员  王慧玲附1：原告应享受的工伤保险待遇细目1、一次性医疗补助金人民币192148元（52409元/年÷12月/年×44个月）；2、一次性就业补助金人民币96074元（52409元/年÷12月/年×22个月）；3、一次性伤残补助金人民币47164元（52409元/年÷12月/年×60%×18个月）；4、停工留薪工资人民币20962元（52409元/年÷12月/年×60%×8个月）；5、辅助器具费人民币360000元（6000元/只×2只×30年）；6、门诊检查费人民币955.41元（按票据）；7、住院伙食补助人民币24570元（50元/天×70%×702天）；8、护理费人民币4875.34元（19911元/年÷12月/年÷30天/月×184天＋28383元/年÷12月/年÷30天/月×53天－1200元/月÷30天/月×237天）；9、鉴定费人民币3200元（按票据）；合计人民币749948.75元。附2：原告工资差额（元）期间年均工资应发工资实发工资工资差额2014.3-2014.1242532212668000132662015.1-2015.124623927743.4960018143.42016.1-2016.2.1524094594.76826.673768.09工资差额合计人民币35177.49元