山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）青民一终字第1599号
上诉人（原审原告）周公伦。
委托代理人周珍芝。
上诉人（原审被告）青岛一木餐桌椅有限公司。
法定代表人闫建华，董事长。
委托代理人孙明业，山东文卓律师事务所律师。
上诉人周公伦因与上诉人青岛一木餐桌椅有限公司（以下简称一木公司）劳动争议纠纷一案，不服青岛市市北区人民法院（2014）北民初字第4929号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
周公伦在一审中诉称，周相文于2010年1月初起，在青岛一木餐桌椅有限公司工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定每月工资为3000元，未缴纳社会保险。2011年1月11日18时30分左右，周相文因工在路上发生交通事故，经即墨市交通警察大队出具的交通事故责任认定书认定周相文无责任。由于一木公司怠于申请认定工伤，周公伦向青岛市人力资源和社会保障局申请认定工伤，2013年6月5日，即墨市人力资源和社会保障局做出了青人社伤认决字（2011）第1939号《工伤认定决定书》，认定周相文系因工伤亡，一木公司没有按照法律规定进行赔偿，严重损害了周公伦的权益，现周公伦诉至法院，请求依法判令一木公司向周公伦支付：1、误工费4259.9元；2、丧葬补助金18699.48元；3、供养亲属抚恤金54000元；4、一次性工亡补助金491300元。
一木公司在一审中辩称，周公伦陈述的事实不存在，周相文不构成工伤，不同意按照工伤待遇支付各项费用。
一木公司在一审中诉称，周公伦因其子周相文于2011年1月11日在一木公司的加工厂附近发生交通事故后，就以种种理由骚扰一木公司。一木公司针对周公伦的行为，已向有关部门作出申诉。2013年周公伦又向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁，2014年9月作出北劳人仲案字（2013）第338号裁决书，为维护其合法权益，请求判令：1、一木公司无需支付周公伦各项待遇396454元，二、诉讼费由周公伦承担；
周公伦在一审中辩称，周公伦养儿防老，现在周相文去世了，周公伦有权主张诉请的各项费用。
一审法院经审理查明：1、周相文系周公伦之子。
2、周相文与一木公司于2010年1月至2011年1月11日期间存在劳动关系，该期间一木公司未为周相文缴纳各项社会保险。2011年1月11日18时30分许，周相文在从单位对面饭店买饭、取狗粮后返回单位途中发生交通事故，导致其受伤，经医院抢救无效后于2011年1月13日死亡。2013年6月5日，青岛市人力资源和社会保障局作出青人社伤认决字（2011）第1939号《工伤认定决定书》，依法确认周相文为工伤。一木公司对该认定不服，提起行政复议。经青岛市人民政府行政复议，维持青岛市人力资源和社会保障局作出的工伤认定。后一木公司又向青岛市市南区人民法院提起工伤行政确认之诉，市南法院作出（2013）南行初字第153号行政判决书，判决维持该《工伤认定决定书》。后一木公司上诉，青岛市中级人民法院作出（2014）青行终字第201号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。
3、2010年度青岛市职工月平均工资为2379元。2010年度全国城镇居民人均可支配收入为19109元。
4、2013年6月20日周公伦以青岛一木餐桌椅有限公司为被申请人，向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求裁决一木公司支付：1、医药费19724.8元；2、误工费14259.9元；3、丧葬补助金18699.48元；4、供养亲属抚恤金54000元；5、一次性工亡补助金491300元。青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会经审理后作出北劳人仲案字（2013）第338号裁决书，裁决：“一、被申请人青岛一木餐桌椅有限公司于本裁决书生效之日起十日内支付申请人周公伦丧葬补助金14274元。二、被申请人青岛一木餐桌椅有限公司于本裁决书生效之日起十日内支付申请人周公伦一次性工亡补助金382180元。三、驳回申请人周公伦的其他仲裁请求”。裁决下发后，双方均不服裁决向法院起诉，即为本案。
一审法院认为，1、根据《工伤保险条例》第二条、第三十九条、第六十二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”。现一木公司未按上述规定给周相文投缴工伤保险，因此周相文发生工伤后所产生的丧葬补助金14274元（2379元／月×6个月）、一次性工亡补助金382180元（19109元×20倍）均应由一木公司承担。
2、关于误工费4259.9元的主张，周公伦未提交任何证据予以证明，一审不予支持。
3、关于供养亲属抚恤金54000元，应首先由社会保险经办机构进行资格认定，现未经该程序，一审不予处理。
4、关于周公伦在劳动仲裁时提出的要求一木公司支付医药费19724.8元的仲裁请求，一审庭审中，周公伦撤销了该项诉讼请求，应视为对该仲裁裁决事项的认可，一审法院对此予以确认。
综上，根据中华人民共和国《工伤保险条例》第二条、第三十九条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条等相关法律规定，一审判决：一、青岛一木餐桌椅有限公司于判决生效之日起十日内支付周公伦丧葬补助金14274元；二、青岛一木餐桌椅有限公司于判决生效之日起十日内支付周公伦一次性工亡补助金382180元；三、驳回周公伦要求青岛一木餐桌椅有限公司支付误工费4259.9元的诉讼请求；四、驳回青岛一木餐桌椅有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行上述给付金钱的义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由青岛一木餐桌椅有限公司承担。
宣判后，周公伦与一木公司均不服一审判决，提起上诉。
周公伦上诉请求撤销一审判决，改判一木公司支付丧葬补助金18699.48元、供养亲属抚恤金54000元、一次性工亡补助金491300元；诉讼费由一木公司承担。其主要事实与理由为：2013年6月5日，青岛市人力资源和社会保障局作出青人社伤认决字（2011）第1939号《工伤认定决定书》，依法确认周相文为因工伤亡，一木公司没有按照法律规定进行赔偿，严重损害了周公伦的权益。
一木公司答辩并上诉称，周公伦在其子周相文死亡的交通理赔案件中，提交了周相文在另处居住而非在一木公司临时租赁的厂房居住的证明，随后周公伦在（2013）南行初字第153号案件中有陈述周公伦是24小时在一木公司吃、住、工作，前后矛盾。青岛市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》做出了错误认定，一审依据该认定判令一木公司承担赔偿责任，与事实不符。请求依法撤销一审判决，诉讼费由周公伦承担。
周公伦的答辩意见同其上诉意见。
本院二审审理查明的事实与一审查明的事实一致。
本案经调解，双方当事人未能达成一致。
本院认为，青岛市人力资源和社会保障局作出的青人社伤认决字（2011）第1939号《工伤认定决定书》，依法确认周相文为工伤，经青岛市人民政府行政复议、青岛市市南区人民法院作出（2013）南行初字第153号行政判决书、青岛市中级人民法院作出（2014）青行终字第201号行政判决书，结果均为维持该《工伤认定决定书》。现相关法律文书已生效，一木公司应按照《工伤保险条例》的相关规定，承担周相文发生工伤后所产生的丧葬补助金14274元、一次性工亡补助金382180元。一木公司的上诉理由不成立，本院对其上诉请求不予支持。对于周公伦要求一木公司支付供养亲属抚恤金的主张，应先由社会保险经办机构进行资格认定，现未经该程序，故一审不予处理并无不当，本院予以维持。对于周公伦超出一审判决认定部分的丧葬补助金及一次性工亡补助金的主张，缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费20元，由上诉人周公伦、上诉人青岛一木餐桌椅有限公司各负担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长 龙 骞
审 判 员 秦 明
代理审判员 王 蕾
二〇一五年九月二十五日
书 记 员 王庆光
书 记 员 魏 威