河南省平顶山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫04民终2457号
上诉人（原审被告）：四知堂中医院，住所地郏县。
法定代表人：杨天福，董事长。
委托诉讼代理人：石莉萍，河南长顺律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：赵艳磊，女，汉族，住郏县。
被上诉人（原审原告）：王某润，男,汉族，住郏县。
被上诉人（原审原告）：赵某琼，女，汉族，住郏县。
王铎润、赵润琼的法定代理人：赵艳磊（系王铎润、赵润琼之母），住址同上。
被上诉人（原审原告）：王永宾，男，汉族，住郏县。
被上诉人（原审原告）：杨桂英，女，汉族，住郏县。
五被上诉人的共同委托诉讼代理人：李光现，河南博裕润律师事务所律师。
上诉人四知堂中医院因与被上诉人赵艳磊、王铎润、赵润琼、王永宾、杨桂英合同纠纷一案，不服郏县人民法院（2016）豫0425民初3839号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年7月18日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人四知堂中医院的委托诉讼代理人石莉萍，被上诉人赵艳磊及赵艳磊、王铎润、赵润琼、王永宾、杨桂英五被上诉人的共同委托诉讼代理人李光现到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
四知堂中医院上诉请求：1、撤销一审判决并依法改判。2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：一、2014年5月31日早晨，赵艳磊之夫王许辉因自身疾病突发在外出学习期间死亡。后四知堂中医院陪同赵艳磊及王许辉母亲一同前往邢台市处理王许辉后事。在处理后事期间赵艳磊及其家人所有的吃住用花销均由四知堂中医院所负担。6月5日双方因王许辉死亡一事达成协议，协议约定除去为王许辉办理后事所花费的一切费用之外另外支付王许辉家人420000元，该案件全部结束。赵艳磊和杨桂英作为家庭代表在协议书上签字。6月16日双方又对该协议内容作了补充。二、双方之间签订的协议真实、合法、有效。民事行为应尊重当事人意思自治的原则。在本案中，无论是双方于6月5日签订的协议还是6月16日签订的补充协议，均是双方当事人的真实意思表示，双方应当按协议约定履行自己的义务，不得违约。四知堂中医院已经按照协议依约履行完相应义务。三、一审法院以该协议显失公平为由予以撤销是错误的。该协议是双方当事人的真实意思表示，是五被上诉人对自己权利的承认和放弃，不存在显失公平的事实根据和法律依据。
五被上诉人辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。
赵艳磊、王铎润、赵润琼、王永宾、杨桂英向一审法院起诉请求：一、依法撤销赵艳磊、王铎润、赵润琼、王永宾、杨桂英与四知堂中医院于2014年6月5日、6月16日签订的《协议书》及《补充协议》；二、诉讼费由四知堂中医院承担。
一审法院认定事实：赵艳磊的丈夫王许辉生前系四知堂中医院职工（内一科主任）。2014年5月30日早上，四知堂中医院组织王许辉等七名职工乘坐单位安排的车辆前往河北省石家庄市肾病医院学习，××医院，学习后当日离开前往河北省邢台市继续学习，当晚到达邢台市军分区招待所，在招待所对门夜市吃过晚饭后入住该招待所。次日早上，王许辉被同住一室的单位同事发现无反应，经拨打“120”急救电话，邢台市人民医院急救中心到达现场后发现瞳孔散大，判断王许辉院前死亡。2014年6月5日，五原告与四知堂中医院达成赔偿协议，协议内容为：“四知堂中医院关于王许辉外出学习期间突然死亡的处理协议书，一、四知堂中医院职工王许辉在医院派他外出学习期间，不幸于二0一四年五月三十一日凌晨五时左右在宾馆突然死亡。二、双方本着公平、公正、合理、实事求是的原则，按照国家有关法律、法规的相关规定，四知堂中医院与王许辉家庭达成以下协议。三、四知堂中医院一次性给死者王许辉家庭赔偿金、抚慰金、赡养费、丧葬费等所有费用肆拾贰万元整（420000.00元），作为本次案件的终结。四、本协议自双方签字之日起生效，今后双方不再有任何纠结。五、本协议具有同等法律效力，今后王许辉家属不得以此协议采用任何方式、任何形式作为重新主张权利的依据。六、本协议一式三份，双方及中间人各执一份。死者家属代表：赵艳磊（妻子）、杨桂英，四知堂中医院代表：张战涛，调解人：王国合、赵永立、王光科、张剑峰，2014年6月5日”。2014年6月16日，五被上诉人与上诉人四知堂中医院在2014年6月5日达成的原协议上达成补充协议，协议内容为：“协议经双方共同协商，扣除已支付给王许辉家属2万元丧葬费外，再给王许辉父母8万元整赡养费，所余款项由赵艳磊母子三人所有（含遗腹子），王专科6.16同意协商，领取捌万元。杨桂英、赵艳磊。”达成协议后。赵艳磊认为王许辉的死亡，构成工伤，向郏县人力资源和社会保障局申请工伤认定。2015年4月10日郏县人力资源和社会保障局作出郏（人社）工伤认定（2015）01号郏县不予认定工伤决定书。赵艳磊向郏县人民法院提起行政诉讼，撤销该决定书，2015年7月1日郏县人民法院作出（2015）郏行初字第54号行政判决，撤销郏县人力资源和社会保障局郏（人社）工伤认定（2015）01号郏县不予认定工伤决定书，限郏县人力资源和社会保障局于判决生效后60日内重新作出具体行政行为。四知堂中医院不服该判决，提起上诉。平顶山市中级人民法院于2015年10月28日作出（2015）平行终字164号行政判决，驳回上诉，维持原判。2015年12月14日郏县人力资源和社会保障局作出郏（人社）工伤认（2015）41号郏县认定工伤决定书，认定王许辉的死亡构成工伤。四知堂中医院不服该工伤决定书，向汝州市人民法院提起行政诉讼，请求撤销该工伤决定书。2016年9月8日汝州市人民法院作出2016豫04**行初22号行政判决，驳回四知堂中医院的诉讼请求。四知堂中医院不服该判决，提起上诉。平顶山市中级人民法院于2016年12月14日作出（2016）平行终260号行政判决，驳回上诉，维持原判。诉讼中，五被上诉人称双方所签订两份协议显失公平，协议签订后王许辉被认定为工伤，由于四知堂中医院补偿给五被上诉人的抚恤金低于工伤待遇，应撤销上述两份协议。四知堂中医院认为该协议系双方自愿签订的，内容合法真实有效，不符合撤销合同的法律规定，不同意撤销上诉两份协议。在审理过程中，四知堂中医院称在支付给五被上诉人的420000元的赔偿金外，另支付给五被上诉人现金100000元，没有任何收据，五被上诉人只认可收到四知堂中医院的赔偿金420000元。另查明，赵艳磊系王许辉之妻，王铎润、赵润琼系王许辉与赵艳磊之子、女，王永宾、杨桂英系王许辉父母。
一审法院认为，赵艳磊的丈夫王许辉生前系四知堂中医院职工，2014年5月31日在四知堂中医院外派学学习期间死亡。2015年12月14日郏县人力资源和社会保障局作出郏（人社）工伤认（2015）41号郏县认定工伤决定书，认定王许辉的死亡构成工伤。五原告作为死者王许辉的家属，应享受一次性工伤补助金、丧葬费、被抚养人的抚恤金。对于2014年6月5日双方达成赔偿协议及2014年6月16日的补充协议中给付的赔偿金420000元，是在未作出工伤认定前所达成的协议。根据《中华人民共和国合同法》第五十四条之规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。本案中因四知堂中医院给付的赔偿金，明显低于工伤赔偿，对于死者家属显失公平。故对2014年6月5日双方达成赔偿协议及2014年6月16日的补充协议，予以撤销。五原告应返还四知堂中医院赔偿金420000元。对于四知堂中医院辩称在支付给五被上诉人的420000元的赔偿金外，另支付给五被上诉人现金100000元，因未提供证据证明，且五原告只认可收到四知堂中医院的赔偿金420000元，故对其辩称意见不予采信。依照《中华人民共和国合同法》第五十四条第一款第二项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：撤销赵艳磊、王铎润、赵润琼、王永宾、杨桂英与四知堂中医院于2014年6月5日签订的四知堂中医院关于王许辉外出学习期间突然死亡的处理协议书及2014年6月16日签订的补充协议。案件受理费100元，由四知堂中医院负担。
本院二审期间，上诉人四知堂中医院围绕上诉请求提交了一组证据，但因该组证据系复印件且四知堂中医院不能提供原件，五被上诉人不予质证认可。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：二审查明的事实与原审判决认定的事实相一致。
本院认为，当事人意思自治下的合同契约应符合公平正义，显失公平的合同，应依法予以撤销。本案中，上诉人四知堂中医院基于员工王许辉外出学习期间死亡的事实，与王许辉的近亲属即五被上诉人所签订的《协议书》及《补充协议》，分别签订于2014年6月5日、6月16日。而郏县人力资源和社会保障局认定王许辉的死亡构成工伤，作出郏（人社）工伤认（2015）41号郏县认定工伤决定书的时间是2015年12月14日。因此，上述《协议书》及《补充协议》是在对王许辉作出工伤认定之前所达成，系不争的事实。工伤赔偿标准系国家职能部门针对工伤赔偿事项专门制定的统一标准，根据工伤赔偿标准，五被上诉人应享受的一次性工伤补助金、丧葬费、被扶养人的抚恤金等费用明显高于上述《协议书》及《补充协议》所约定的赔偿数额，因此，上述《协议书》及《补充协议》的订立对于五被上诉人来说显失公平。根据《中华人民共和国合同法》第五十四条关于“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。”之规定，四知堂中医院与五被上诉人所签订的《协议书》及《补充协议》因显失公平，应依法予以撤销，原审判决所作处理并无不当。对于四知堂中医院上诉所称的其向五被上诉人支付的费用不仅仅为42万元，因此并不存在五被上诉人所说的赔偿费用过低导致《协议书》及《补充协议》显失公平之情形的上诉理由，因四知堂中医院并未提供有效证据予以证实，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条关于“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”之规定，四知堂中医院对此应承担不利后果，故四知堂中医院该项上诉理由亦不能成立，本院不予支持。
综上所述，上诉人四知堂中医院的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费100元，由上诉人四知堂中医院负担。
本案判决为终审判决。
审判长 郭国会
审判员 谢小丽
审判员 桓 旭
二〇一七年八月十八日
书记员 尚亚晓