四川省叙永县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川0524民初1250号
原告（被告）：牟新秋，男，1969年5月18日出生，汉族。
被告(原告)：四川省叙永煤矿，住所地：叙永县正东乡落叶坝，注册号：510500000009518。
法定代表人黄光平，系该矿矿长。
委托诉讼代理人：刘泉，男，系该矿工作人员。
委托诉讼代理人：赵红旗，四川德才律师事务所律师。
牟新秋与四川省叙永煤矿（以下简称叙永煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，牟新秋向本院起诉,本院立案后，叙永煤矿也向本院提起诉讼，本院�定将后案并入前案并依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告及被告的委托诉讼代理人刘泉、赵红旗到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
牟新秋向本院提出诉讼请求：1.要求叙永煤矿支付住院期间的工资待遇80300元及后续治疗期工资待遇15900元；2.要求支付2013年鉴定前787天工资78700元；3.要求支付未签订劳动合同的双倍工资72000元；4.要求支付住院期间护理费和住院伙食补助费82800元；5.要求支付住院期间伙食补助费14430元。事实与理由：原告于2009年7月6日在叙永煤矿工作时受伤，伤后送往泸州王氏骨科医院治疗。2009年7月20日，叙永县劳动和社会保障局认定为工伤。2013年12月6日泸州市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残，2014年10月24日达成了所谓的赔偿协议，协议达成后，未收到调解书，叙永煤矿也没有按时执行该协议，该协议没�产生法律效力。2015年9月15日，牟新秋再次申请仲裁，2016年5月21日收到叙永县劳动争议委员会的裁决书，该裁决书未依法和依事实裁决。
叙永煤矿辩称，认可牟新秋工伤和伤残5级的事实，但有的诉讼请求过高，有的诉讼请求没有法律依据。
叙永煤矿向本院提出诉讼请求：1.判决支付牟新秋就业补助金156700元，停工留薪期待遇21360元，护理费14400元，住院伙食补助费145355元，检查费1292元，交通费2000元，共计210107元；2.判决叙永煤矿已支付的金额110682元冲抵第一项应支付金额；3.判决牟新秋偿还叙永煤矿为其支付的社会保险费20305元。事实与理由：2009年7月6日牟新秋因工受伤，经诊断为右胫腓骨粉碎性骨折，右足跟腱挛缩症。牟新秋先后5次在泸州住院治疗，治疗时间957天，每次治疗叙永煤矿均支付了医疗费用、护理费及其他费用。第二次治疗终结后，经双方申请，泸州市劳动能力鉴定委员会于2011年12月30日鉴定牟新秋为伤残8级。叙永煤矿通知牟新秋办理伤残待遇手续，牟新秋以还要治疗为由拒不办理，同时申请向四川省劳动能力鉴定委员会申请鉴定，经鉴定为伤残7级。伤残7级鉴定后，牟新秋又住院治疗3次，第四次治疗终结后，牟新秋又向泸州市劳动能力鉴定委员会申请鉴定，鉴定为伤残5级，后向叙永县劳动调解仲裁委员会申请仲裁，在仲裁庭的调解下，叙永煤矿作了大量让步，于2014年10月34日与牟新秋达成《赔偿协议》，约定：“乙方（牟新秋）保留劳动关系享受伤残津贴”、“乙方以后如解除劳动关系，领取的伤残津贴需全部退回甲方（叙永煤矿）”。双方在签订协议时对医疗期间牟新秋在叙永煤矿领取的金额�行了结算，其金额在赔偿协议中给予了明确。赔偿协议签订后，叙永煤矿按约定支付了牟新秋每月伤残津贴，并为其缴纳了社会保险费。协议签订近12个月后，牟新秋反悔，又申请仲裁，现仲裁委已作出裁决。叙永煤矿认为。牟新秋因工受伤应按《工伤保险条例》的规定享受相关待遇，在伤残等级评定后，原告选择了保留劳动关系领取伤残津贴就不能享受一次性医疗补助金和就业补助金。牟新秋反悔、否认《赔偿协议》效力，提出解除劳动关系，叙永煤矿作出的让步就失效，叙永煤矿支付的款项就应折抵，无端为其支付的20305元社会保险费就应其承担。
牟新秋辩称，叙永煤矿诉讼请求的就业补助金没有按照国家标准，停工留薪期待遇只算12个月不认可，护理费、交通费、检查费、住院伙食补助费认可；第二项诉讼请求没有那么多，每个月只给了两千、三千的；5次住院是900多天，6次住院是1000多天，住院期间医疗费是叙永煤矿垫的，仲裁时的协议实际是我作出让步，这个协议是无效的，赔偿的60000多伤残津贴没有给我，伤残津贴是根据工人工资，不低于泸州最低工资标准，叙永煤矿从3月起就没有给我伤残津贴。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据：牟新秋受伤的照片、《养老保险个人账户对账单》、泸州医学院附属医院出具的2011年至2012年底证明、2013年以前的医疗证明、泸州医学院附属医院与叙永县人民医院病历、双方当事人的身份信息证明、《仲裁裁决书》及《送达回执》、《工伤认定书》及《劳动能力鉴定表》、仲裁委员会的《庭审笔录》，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定�下：牟新秋提供的证据：1.《劳动合同》。拟证明2009年9月1日签订劳动合同后，叙永煤矿没有再与牟新秋签订劳动合同，叙永煤矿认为该合同与本案无关，本院认为该合同能证明牟新秋于2009年9月1日与叙永煤矿签订劳动合同，2012年8月31日合同期满，与本案具有关联性，应予以采信；2.2016年5月16日西南医科大学附属中医医院出具的《医疗证明》，拟证明牟新秋应当享受停工留薪期待遇，叙永煤矿认为，治疗时间是2014年11月19日，时间跨度大，当时仲裁裁决都作出了，无法考证当时的主治医生，本院认为，该证明具有真实性，其证明力综合其他证据再作确认；3.证人李子富的当庭证言，拟证明牟新秋受伤时的工资，本院认为，相关待遇的计算具有法定性，数据也具有确定性，故该证言本院不予采信。叙永煤矿提供的证据：1.《工伤保险待遇支付审批表》，拟证明牟新秋�伤保险待遇一次性伤残补助金已向社保部门申报并获批准，牟新秋对此不认可，本院结合其他证据再予以认证；2.2014年10月24日，双方签订的《关于牟新秋工伤待遇赔偿协议》及其《明细表》，拟证明在劳动争议调解仲裁委主持下双方对牟新秋工伤待遇达成赔偿协议，重点内容是不解除劳动关系，牟新秋享受伤残津贴，若解除劳动关系，要退回伤残津贴，牟新秋认为，是得到伤残津贴，但不是这个数据，叙永煤矿没有执行该协议，该协议系无效协议，本院认为，该协议既有双方当事人及其委托代理人的签名捺印，其内容不存在违反法律法规强制性规定的情形，应是双方当事人的真实意思表示，应予采信。对上述《医疗证明》及《工伤保险待遇支付审批表》中赔偿内容涵盖在此协议中部分，不予作重复处理，未涵盖的另行确认；3.《延长医疗（停工留薪）期鉴定表》，拟证明叙永煤矿向泸州市劳动鉴定委员会申请延长牟新秋治疗期限，未获批准，牟新秋认为，工资表上的其他补贴没有，不予认可，本院认为，该表具有真实性，能证明叙永煤矿曾申请延长牟新秋医疗期，但不能以此作为医疗终结的凭据；4.支付停工留薪期工资的汇款依据，拟证明从2013年12月至2016年2月，总共支付伤残津贴31432元，护理费11134元，牟新秋认为得到的钱认可，没得到的不认可。本院认为，叙永煤矿每月分表中尚有2015年10月、11月各欠付446元、2015年12月、2016年1月各未发放1246元，共有伤残津贴3384元未发放，故伤残津贴实际发放28048元，护理费发放至2015年4月。
本院综合证据认证，认定事实如下：2009年7月6日，牟新秋在叙永煤矿因工受伤，伤后在泸州市王氏骨科医院、叙永县人民医院、多次在原泸州医学院附属中医医院住院治�。治疗期间、医疗费用、护理费叙永煤矿已支付。牟新秋之伤经叙永县劳动和社会保障局认定为工伤，先后于2011年12月20日、2012年3月27日、2013年12月6日被泸州市劳动能力鉴定委员会、四川省劳动能力鉴定委员会、泸州市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤伤残八级、七级、五级。2014年10月24日，牟新秋与叙永煤矿在劳动仲裁过程中达成《关于牟新秋工伤待遇赔偿协议》，该协议载明：“1.乙方（牟新秋，下同）选择与甲方（叙永煤矿，下同）保留劳动关系，采取按月领取伤残津贴的方式享受工伤待遇；2.甲方于2013年12月起向乙方支付伤残津贴1246元/月；乙方完成内固定手续后，如乙方要求与甲方解除劳动关系，乙方已领取的伤残津贴要如数返还；3.2013年12月至2014年9月，甲方应向乙方支付伤残津贴12460元，扣除甲方已向乙方支付的10250元，余款2210元于2014年12月31日前支付；4.甲方支付乙方一次性伤残补助金12460元、停工留薪期待遇32040元、护理费55480元、伙食补助费12045元、检查费1292元、交通费2000元，以上款项合计131337元，扣除甲方已支付与乙方的停工留薪期待遇19116元、护理费42510元、伙食补助费6585元、余款63221元于2014年12月31日前支付；5.本协议签订后，乙方不得以任何理由要求甲方支付协议以外其他任何费用；6.本协议一式二份，双方各执一份，甲乙双方签字即生效”。牟新秋及其委托代理人刘成伍、叙永煤矿的法定代表人李银华及其委托代理人刘泉、赵红旗均在该协议上签字，叙永煤矿加盖了单位印章，牟新秋、刘泉捺印。协议签订后，叙永煤矿支付了牟新秋从2013年12月至2016年2月的伤残津贴28048元，协议第4条的余款63221元未支付。2014年11月19日至2015年4月25日牟新秋因该伤复发到原泸州医学院附属中医医�再次住院治疗159天，叙永煤矿已支付医疗费用及护理费。2015年10月13日牟新秋向叙永县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出解除劳动关系等仲裁请求。另查明，2009年9月1日牟新秋与叙永煤矿签订了劳动合同，合同期满日为2012年8月31日。2014年泸州市职工月平均工资为3426.75元。
本院认为，劳动者因工受伤，依法享有获得工伤保险待遇的权利。牟新秋因工受伤，构成工伤伤残五级，依法应享有相关权利。本案争议的焦点有二：一、2014年10月24日牟新秋于叙永煤矿签订的工伤赔偿协议是否具有法律效力；二、2014年11月19日牟新秋住院治疗的159天应否享受相关待遇。
关于争议焦点一，2014年10月24日牟新秋与叙永煤矿签订的《关于牟新秋工伤待遇赔偿协议》效力，牟新秋认为，该协议叙永煤矿未履行，不具有法律效力。因该协议系在叙永县劳动人事争议仲裁委员会的主持下双方达成的，协议上双方当事人均有签字和盖章、捺印，牟新秋也未提供该协议存在无效情形证据，故该协议系双方真实意思表示，对双方当事人均具有约束力，系有效协议。叙永煤矿未完全履行，可以要求其履行，叙永煤矿的诉讼请求中也包含有履行该协议的内容，故未履行部分应继续履行。按该协议约定，叙永煤矿尚需支付牟新秋一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、护理费、伙食补助费、检查费、交通费等共计63221元，牟新秋提出解除劳动合同，对已领取的伤残津贴28048元应返还叙永煤矿。
关于争议焦点二，2014年11月19日牟新秋住院治疗的159天应否享受相关待遇。叙永煤矿认为牟新秋延长医疗期申请未获批准，停工留薪期待遇只能享受12个月，牟新秋的该待遇超出了�个标准。根据《工伤保险条例》（以下简称条例）第三十八条的规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条、第三十三条的工伤待遇。条例第三十条规定的是医疗费用、住院伙食补助费支付，条例三十三条规定的是停工留薪期的确定及停工留薪期待遇。牟新秋2014年11月19日住院治疗159天属于条例第三十八条规定工伤复发的情况，应享受医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期等待遇，医疗费用、护理费叙永煤矿已支付，停工留薪期是指职工因工受伤后需要接受治疗，原工资福利待遇不变的期间。牟新秋治疗时间长，以其原工资福利待遇计算有失公允，此次治疗前双方已就伤残津贴标准达成一致，故以其标准每月1246元计算其停工留薪期待遇为宜，计算为6604元，该待遇以条例规定，应由用人单位即叙永煤矿支付。住院伙食补助费依�例规定，应由工伤保险基金支付。
根据条例第三十六条第一款第二项之规定：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动劳动关系，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。牟新秋五级伤残提出与叙永煤矿解除劳动关系，应享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《四川省人民政府关于<工伤保险条例>的实施意见》第八条规定，一次性医疗补助金按统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算14个月，一次性伤残就业补助金按统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算60个月，牟新秋提出解除劳动关系时间是2015年11月，故应按2014年泸州市统筹地区职工月平均工资3426.75元为基数计算，一次性伤残就业补助金为205605元，由用人单位叙永煤矿支付，一次性医疗补助金为47947.5元。
牟新秋请求支付未签订书面劳动合同的双倍工资72000元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算”。牟新秋与叙永煤矿签订的劳动合同期满日为2012年8月31日，若不存在时效中止、中断情形，至迟在2013年9月1日前应当申请仲裁，牟新秋未提供证据证明存在时效中止、中断情形，故对牟新秋的该请求依法不予支持。
叙永煤矿请求牟新秋返还为牟新秋支付的社会保险费20305元。劳动关系存续期间，为劳动者缴纳社会保险是法律规定的用人单位的义务，法律没有规定用人单位可以请求劳动者返还已缴纳的社会保险费，故叙永煤矿的这一请求于法无据，本院不予支持。
综上所述，叙永煤矿应当支付牟新秋一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、护理费、伙食补助费、检查费、交通费等63221元、一次性伤残就业补助金205605元、停工留薪期待遇6604元共275430元，扣除牟新秋已领取的伤残津贴28048元，叙永煤矿还应支付牟新秋247382元，一次性医疗补助金47947.5元及住院159天的住院伙食补助费由牟新秋与叙永煤矿共同到工伤保险基金支付部门办理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第三十八条、《四川省人民政府关于<工伤保险条例>的实施意见》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：
一、四川省叙永煤矿在本判决生效之日起十五日内支付牟新秋一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、护理费、伙食补助费、检查费、交通费、一次性伤残就业补助金等247382元；
二、四川省叙永煤矿与牟新秋在本判决生效之日起十五日内共同到工伤保险基金支付部门办理一次性医疗补助金及159天的住院伙食补助费；
三、驳回牟新秋的其它诉讼请求；
四、驳回四川省叙永煤矿的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由四川省叙永煤矿负担5元，牟新秋负担5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，同时交纳上诉费，上诉于四川省泸州市中级人民法院。
审判员 夏鹏
二〇一六年十月二十二日
书记员 许娟