湖北省黄石市西塞山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0203民初72号
原告湖北康佰利物业服务有限公司（以下简称康佰利公司），住所地：黄石市西塞山区湖滨大道345-1号。
法定代表人赵国华，该公司经理。
被告柯书龙。
委托代理人方裔强，代理权限：特别授权。
原告康佰利公司诉被告柯书龙劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月11日立案受理。本案依法适用简易程序审理，并由审判员万劲独任审判，于2016年2月1日公开庭进行了审理。原告康佰利公司的法定代表人赵国华、被告柯书龙及其委托代理人方裔强均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告康佰利公司诉称：1、原告花园广场项目与业主签订了三年的物业服务合同，合同执行至2015年9月31日，但业主于2015年7月27日通知原告终止合同，原告只好退出经营。为了妥善安置员工，原告采取了三条措施：1、与接收的金翌公司物业公司安排原保安、保洁工继续留用。实际上保洁员工都在花园广场小区继续上班，除被告等企图获取额外收入人员及不愿意留下的保安外，基本都在原地上班。2、通知大家用2个月时间边上班，边继续找其他工作；3、告知明年初杭州公馆物业管理项目、新西兰国际物业管理项目要接手。大家可以等待的一段时间，到哪里上班，实在不愿意等待的，原告想办法予以安排。此项目由项目经理丁翠华负责落实。
但被告没有按照上述通知去做，而以办理低保为由，自己写了内容为“柯书龙同志在花园广场就职，由于公司定于2015年9月30日解散，特此证明本人失去工作岗位”的证明，骗取丁翠华盖了公章。其目的是为了与原告打官司。被告退出花园广场项目之后，找原告要钱，原告表示可以留在原花园广场上班，被告不愿继续留用，也不愿临时找个地方上班，待杭州公馆这边上保安再来。况且原告处境困难，没有钱发工资。后原告要求被告到大冶蔚蓝港湾项目上班，被告不同意到大冶上班，于向黄石市劳动仲裁院申请劳动仲裁。原告认为：1、被告视为自动离职，原告不予支付被告解除劳动合同经济补偿金；2、由于物业行业特殊性，职员流动性很大，原告经研究决定，员工社会保险经员工同意将相关金额打入其个人卡内。被告在原告处工作两年是清楚的。3、被告骗取原告在其证明上盖章，主张经济补偿金、失业保险金，因被告拒绝回公司上班，自动放弃工作机会，无权要求原告支付其失业保险；4、原告所从事的物业行业不景气，物业费价格偏低且收不上来，造成原告经营困难。故诉至法院要求：1、判决原告无需向被告支付未解除劳动关系经济补偿金4500元；2、判决原告无需向被告支付养老保险差额9554元；3、判决原告无需向被告支付失业保险待遇4490元。
原告康佰利公司为支持其诉讼请求，向本院提交了以下证据：
证据一、原告的营业执照、组织机构代码证，拟证明原告的主体资格。
证据二、被告身份证，拟证明被告的的诉讼主体资格；
证据三、仲裁裁决书、送达回证、庭审笔录，拟证明原告已经过仲裁程序。
证据四、应聘人员登记审批表（保安入职须知），拟证明原告告知被告相关薪酬待遇情况。
证据五、2015年8月5日会议记录、关于解聘花园广场小区现有物业的函，拟证明原告提出了三种安排方案。
证据六、员工工资表和会计报表，拟证明被告的工资发放情况，原告经营存在亏损。
证据七、丁翠华证言，拟证明丁翠华的盖章行为未经公司同意，属无效行为。
被告柯书龙辩称：1、原告所诉与事实不符，解除劳动关系证明是原告出具，原告应当支付被告解除劳动合同经济补偿金。2、被告不存在骗取原告在证明上盖章。3、根据劳动法、劳动合同法规定原告应当为劳动者足额缴纳社会保险和失业保险。
被告柯书龙为支持其抗辩理由，向本院提交了以下证据：
证据一、《关于审理劳动争议案件若干问题处理意见》鄂人社发（2009）第35号文件，拟证明原告应当支付被告养老保险差额部分。
证据二、社会保险缴纳收据、保险账户年账，拟证明被告自行缴纳社会保险。
证据三、银行代发工资流水清单，拟证明原告发放给被告的工资数额。
证据四、工作牌、考勤表，拟证明被告系原告的员工。
证据五、证明。拟证明原告出具证明，证明原告处于失业状态。
以上证据经庭审质证，原告提交证据，被告质证后认为：证据一至六无异议；对证据七的真实性、合法性、关联性均有异议，其认为原告出具的证明不是蓄意出具的。
被告提交的证据原告质证后认为：证据一的真实性无异议，对关联性及证明目的有异议，其认为被告是同意由原告以现金的形式发放社会保险的，证据二至四无异议。证据五有异议，认为被告不是无岗位安排，原告可以安排岗位。
对当事人不持异议的证据即原告提交的证据一至六，被告提交的证据一至四，本院依法予以采信。对有双方异议的证据，本院根据各方的质证情况作出如下评判：
原告提交的证据七是原告项目经理出具的证明，证明其所盖印章未经公司同意，本院认为原告出具的证明是否经公司同意，属原告内部管理问题，与本案无关。被告提交的证据五，对其真实性予以采信。
经审理查明：被告于2012年12月7日入职原告公司从事花园小区保安工作，被告在原告处工作期间，原告每月向被告发放工资（包括全勤奖、误餐补助）1500元，另外每3个月发放保险费300元，被告以灵活就业人员的身份自行缴纳社会保险。2015年9月30日原告下属的花园项目部与该小区业主签订的服务合同期满，业主决定不再与该项目部续签服务合同。2015年8月5日原告下属的花园项目部以《会议记录》的形式通知保安部，主要内容为“关于花园广场项目接到业主解聘函，公司对各部门召开会议。1、花园广场退出时间2015年10月1日，在这期间希望各位做到尽职尽责，把最好工作形象留给所有业主；2、公司现在对员工开这个会议，主要是便于大家在这期间可以另找工作，再说作为在岗员工也可以留下在下一个物业继续上班；3、9月30日夜班员工希望你们做到10月1日和下个物业交接工作”。2015年9月30日被告向原告提出要求出具其本人无工作岗位证明，原告下属的花园项目部即向被告出具了证明，其内容为“柯书龙同志在花园广场就职，由于公司定于2015年9月30日解散，特此证明本人无工作岗位”。被告于2015年10月向黄石市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求原告补缴社会保险费、支付经济补偿金4800元、支付失业保险待遇。2015年1月27日黄石市劳动人事争议仲裁委员会做出黄劳人裁字（2015）第441号《仲裁裁决书》裁决“康佰利公司支付解除柯书龙劳动合同关系经济补偿金4500元、支付养老保险差额部分9554元、支付失业保险待遇4490元”。原告不服该裁决，故诉至法院。
另查明，被告在原告处工作期间，原告未给被告缴纳失业保险金、养老保险金，被告是以灵活就业人员的身份参保并自行缴纳养老保险金。
本院认为：一、本案因原告与花园广场业主服务合同期限届满，花园广场业主终止了与原告的物业服务合同关系，造成原告与被告的劳动合同无法继续履行；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解（四）》第十三条规定“?劳动合同法施行后，因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行，劳动者请求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持”的规定，故原告康佰利公司应当支付被告解除劳动合同经济补偿金。因被告入职2年零10个月，故原告康佰利公司应当支付被告解除劳动合同经济补偿金1500元／月×3年=4500元。原告认为其已经安排被告工作岗位，但被告不去，原告不存在解除与被告的劳动合同关系；本院根据原告提交的《会议通知》，原告在该通知要求被告等员工“在这期间可以另找工作”，显然是到期解除了原、被告之间的劳动合同关系，故原告要求不予支付被告解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。二、缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。原告不为被告缴纳社会保险费，并以现金的形式发放所谓“社保补贴”其行为违反法律规定，不能免除原告的法定缴纳义务，即使双方签有约定或劳动者自愿同意，原告以现金形式发放，因不符合法律规定，均属无效。由于被告已经以灵活就业人员的身份参保并缴纳了养老保险金。本院参照湖北省人力资源和社会保障厅《关于审理劳动争议案件若干问题处理意见》第十六条规定“因用人单位未依法办理社会保险，劳动者已在个人窗口办理社会保险的，可按其已缴费情况，裁决由用人单位支付劳动者已经缴纳应由单位缴纳的社会保险费部分”，故原告应当在已经发放的“社保补贴”100元每月的基础上，补足差额部分支付被告；支付金额的计算方式为：原告应缴纳的部分1500元／月×20%=300元／月，扣减原告已经发放的100元／月，原告应当支付养老保险金200元／月×34个月=6800元。原告要求不予支付养老保险差额的诉讼请求，本院不予支持。三、关于被告的失业保险待遇问题，用人单位应当按时足额为劳动者缴纳失业保险金。因原告未为被告缴纳失业保险金，致使被告不能享受失业保险待遇，原告给被告所造成的损失应予赔偿。根据《黄石市失业保险实施细则》第二十二条规定“失业人员失业前，所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的失业后发放3个月失业保险金，以后每增加1年的缴费时间，增发2个月的失业保险金”的规定，被告应当享受5个月的失业保险待遇，按照黄石市2015年9月1日施行的失业保险金标准计算失业保险待遇，原告应赔偿被告失业保险损失为858元／月（黄石城区标准）×5月=4290元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十三条、《失业保险条例》第十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
原告湖北康佰利物业服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告柯书龙解除劳动合同经济补偿金4500元、补足养老保险金差额6800元、支付失业保险金待遇4290元，合计15590元。
如未按照本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告湖北康佰利物业服务有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄石市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费人民币10元，款汇湖北省黄石市中级人民法院，开户银行：湖北农行黄石市分行团城山支行。户名：法院诉讼费汇缴财政专户。帐号：17×××29。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。当事人签收一审裁判文书后，即视为已向当事人送达了交纳上诉案件受理费通知书。
审判员 万劲
二〇一六年三月十日
书记员 吴双