广西壮族自治区南宁市西乡塘区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）西民一初字第1056号
原告蒙XX，男，壮族。
委托代理人林XX，广西XX律师事务所律师。
被告XX股份有限公司，住所地南宁市西乡塘区总部路XX号中国东盟可以企业孵化基地一期D7栋XX室。
法定代表人许XX，该公司总经理。
委托代理人文XX，广西XX律师事务所律师。
委托代理人黄XX，XX有限公司职员。
原告蒙XX与被告XXXX有限公司（以下简称“XX公司”）确认劳动关系纠纷一案，本院于2015年4月29日受理后，依法组成合议庭，于2015年7月10日公开开庭进行了审理。原告蒙XX及其委托代理人林XX，被告XX的委托代理人文XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告蒙XX诉称：2014年1月2日，被告通过一个叫马超的人雇请原告、刘XX、黄XX等到柳州从事4G网络的移动基站安装工程。根据被告的安排，原告等人居住在被告的柳州项目部驻地，按照被告公司的要求拍摄原告等人的工作照，准备办理工作证，并由被告负责安排、带领原告等人进行移动基站安装工作。
2014年1月15日10时15分许，原告正在柳州市市政山庄移动基站安装4G网络工程，爬杆手滑从爆杆摔落地导致受伤，先在柳州市工人医院检查伤情为：全身多处软组织挫伤，腰2椎体压缩性骨折和左足根骨骨折。后转院至梧州市××县中医院住院治疗，因经济困难无法再支付医疗费用，不得已在2014年2月16日出院在家治疗。后与被告多次协商，商定由被告柳州项目部经理张贵华先予支付医疗费用，于是原告在2014年7月19日到梧州市××区中医医院住院治疗，10月5日出院。2015年1月5日，原告再次到梧州市××区中医医院检查，伤情尚未痊愈。
被告员工张XX支付原告的医疗费用后，声称要为原告办理保险理赔，通过QQ通信要求原告提供事故经过，安排原告将医疗费用发票及相关住院手续等原件寄送给他。但原告病情稳定后，与被告多次协商误工费等经济损失赔偿事宜，但被告一直置之不理。原告想申请工伤认定，却被告知需要先确认双方存在劳动关系。
2015年1月14日，原告提起劳动争议仲裁申诉：“要求确认自2014年1月2日起至今申请人与被申请人存在劳动关系。”4月3日，南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁决定书【南劳人仲裁字（2015）第191号】，裁决：“对申请人蒙凱明的全部仲裁请求，不予支持”。
原告认为，原告与被告之间虽未签订书面劳动合同，但双方完全符合劳社部规定的存在劳动关系的情形，被告应承担依工伤保险待遇规定赔偿原告经济损失的责任。为此原告诉至法院，请求判令：1、确认自2014年1月2日起原告与被告存在劳动关系；2、由被告承担本案的诉讼费用。
被告XX辩称：被告与原告没有签订劳动合同或相关协议，被告从来没有给原告发放过工资或类似劳动报酬的款项。润建公司将相关劳务分包给广西顺天建筑劳务有限公司（以下简称“XXX”），且双方签订了相应的劳务分包合同，后顺天公司指派其驻工地负责人马XX用原告开展相关工作，此外被告已经与XX公司结算完劳务款项。因此，被告与原告不存在任何关系，请法院驳回原告对被告的诉讼请求。至于原告受伤后被告公司员工张XX支付的费用，这些钱不是工资，而是作为项目经理的张XX出于人道主义先行代垫的医疗费用，张XX本人也向公司表示会通过诉讼方式追回。
经审理查明：2013年12月10日，被告与顺天公司签订劳务分包合同，该合同第1、2、3、4、23.2条约定：被告将广西移动广西公司2013年LTE基站工程配套设备单项工程南宁1标包、柳州标包第二次基站设备安装及调测施工工程劳务分包给顺天公司，工程地点在柳州、南宁；分包范围包括：传输设备安装、材料设备的搬运及调拨、草图绘制、安装文明施工措施设施及现场文明卫生清洁工作、材料保管和成品保护工作；承包人顺天公司委派的担任驻工地履行合同的负责人为马超。
2014年2月20日，被告与顺天公司就该劳务分包合同所涉工程进行结算，双方就此形成的承揽劳务费报酬结算意见书中确认的施工时间为2014年1月1日至2014年1月31日，项目所在地为柳州，施工费用合计73308.66元。被告按照结算结果支付顺天公司施工费用，顺天公司向被告出具发票。
庭审中，原告陈述2014年初马超招人干活，原告与其他两个老乡经朋友介绍跟马超认识，马超跟原告等人说安装一个基站给2000元三个人一起分，于是原告就与两个老乡跟着马超到了柳州，到柳州市政山庄安装移动基站。2014年1月15日，原告在安装基站过程中摔伤，被告公司员工张贵华多次向原告转款。被告认可原告陈述的工作地点为其分包给顺天公司的工程地点，但被告认为其已对工程进行劳务分包，而马超为顺天公司的员工，故主张原告与被告不存在劳动关系，员工张贵华多次转款给原告也仅是出于人道主义代垫医疗费用。
另查明：顺天公司注册成立于2010年11月1日，其经营范围包括：建筑劳务分包（凭资质证经营）。
本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”。被告与顺天公司签订劳务分包合同并已实际履行，被告将原告工作地点的基站安装工程劳务分包给顺天公司，顺天公司指派的驻工地负责人为马超，原告由马超带到柳州进行基站安装。结合上述查明的事实，对原告进行招用的是顺天公司指派的工地负责人，原告从事施工的工程也已经进行劳务分包由顺天公司负责组织施工，原告主张其与被告存在劳动关系，缺乏事实依据，故本院对原告的主张不予采信，对原告要求确认其与被告从2014年1月2日至今存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。至于被告公司员工张贵华在原告受伤后转账的款项，原告认为这些钱是基于双方之间存在劳动关系才支付，但就此原告未有证据证实自己的主张，被告也不予认可，由于转款的行为不必然等同于双方之间存在劳动关系，因此本院对原告的主张不予采信。
综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下：
原告蒙XX与被告XX有限公司不存在劳动关系。
案件受理费10元（原告已预交），由原告蒙XX负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院。同时应自上诉期限届满之日起七日内向南宁市中级人民法院预交上诉案件受理费（开户行：中国农业银行南宁市竹溪支行，户名：南宁市中级人民法院，帐号：20×××28，适用于预交上诉费用5000元以上；开户行：中国农业银行南宁市竹溪支行，户名：待结算财政款项中院诉讼费专户，账号：20×××17，适用于预交上诉费用5000元以下）。逾期不预交又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 顾能娜
人民陪审员 朱进德
人民陪审员 卢鸿淮
二〇一五年八月十九日
书 记 员 梁艳艳
附：本判决适用法律法规、司法解释及审理意见
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。