广东省深圳市南山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0305民初10437-10440号
10437号案原告（互诉被告）：张克海，男，1980年9月7日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市南山区，
10438号案原告（互诉被告）：徐照光，男，1979年1月28日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市南山区，
10439号案原告（互诉被告）：刘军，男，1977年9月6日出生，汉族，身份证住址湖南省益阳市资阳区，
10440号案原告（互诉被告）：甘超群，男，1983年2月18日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市南山区，
共同委托诉讼代理人：时秋芳，广东国晖律师事务所律师。
共同委托诉讼代理人：卓炜，广东国晖律师事务所实习律师。
10437-10440号共同被告（互诉原告）：深圳市金宏威技术有限责任公司，住所地深圳市南山区高新南九道9号威新软件园8号楼7层701—712室，统一社会信用代码91440300731115119B。
法定代表人：王桂兰，董事长。
委托诉讼代理人屈文静，广东万诺律师事务所律师。
原告（互诉被告，以下简称原告）张克海、徐照光、刘军、甘超群与被告（互诉原告，以下简称被告）深圳市金宏威技术有限责任公司劳动合同纠纷系列案，本院于2016年8月31日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，四原告共同委托诉讼代理人时秋芳、卓炜，被告委托诉讼代理人屈文静到庭参加诉讼，本系列案现已审理终结。
本系列案相关情况
一、入职时间：原告张克海入职时间为2008年10月9日；原告徐照光入职时间为2008年11月4日；原告刘军入职时间为2011年6月21日；原告甘超群入职时间为2009年8月10日。
二、工作岗位：四原告均为技术岗位。
三、劳动合同签订情况：被告与四原告均签订了劳动合同。
四、工资标准及发放时间：原告张克海工资标准：2015年1月-4月14000元/月，2015年5月-12月14500元/月；原告徐照光工资标准：2015年1月-4月16500元/月，2015年5月-12月17500元/月；原告刘军工资标准：2015年1月-4月9500元/月，2015年5月-12月12000元/月；原告甘超群工资标准：2015年1月-4月7000元/月，2015年5月-12月10000元/月。被告于每月20日左右通过银行转账方式发放四原告上月工资。
五、劳动合同解除时间及被迫解除劳动合同经济补偿问题：原、被告确认四原告自2016年2月1日起停工。《员工停工通知书》内容为：“由于公司受到电网反腐的重要影响，业务量严重萎缩，你所在的岗位工作量不饱和，公司部分业务处于停产或部分停产状态，所以经公司批准，决定您自2016年2月1日起开始停工”。因被告未发放停工期间工资，四原告于2016年3月15日向被告邮寄《被迫解除劳动合同通知书》，邮件于2016年3月16日11时03分签收。《被迫解除劳动合同通知书》载明的被迫解除原因为：“无故停工、未及时足额发放劳动报酬”。被告于2016年3月16日18时40分发放四原告2016年1月工资。
本院认为，被告未及时发放四原告2016年1月工资事实清楚，四原告据此解除与被告的劳动合同于法有据，双方的劳动合同关系于2016年3月16日解除，被告依法应向四原告支付被迫解除劳动合同经济补偿。
关于计算经济补偿金的基数即劳动关系解除前12个月平均工资。四原告主张应将2015年2月发放的2014年年度奖金（双薪）计算在内，另原告徐照光主张应将其因高级项目经理、中级软件工程师证件在被告处挂靠被告向其每季度发放的补贴2500元计算在内。本院认为，计算经济补偿的月工资按照劳动者应得的工资计算，包括奖金、津贴和补贴等货币性收入，而四原告主张的2014年年度奖金（双薪）并不在四原告离职前12个月应得工资范畴，原告徐照光主张的挂靠补贴并非其向被告提供劳动所得工资，本院对四原告上述主张不予支持。经计算，2015年2月至2016年1月期间原告张克海平均工资为15875元[（14000×3＋14500×9＋18000）÷12]，原告徐照光平均工资为19041.67元[（16500×3＋17500×9＋21500）÷12]，原告刘军平均工资为11583.33元[（9500×3＋12000×9＋2500）÷12]，原告甘超群平均工资为9500元[（7000×3＋10000×9＋3000）÷12]。
综上，被告依法应向原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群分别支付被迫解除劳动合同经济补偿119062.5元（15875×7.5）、142812.5元（19041.67×7.5）、57916.65元（11583.33×5）、66500元（9500×7）。
六、未休年休假工资问题：被告提交了2014年、2015年、2016年春节放假安排以主张被告已安排公司员工在春节放假的同时休年休假，四原告主张被告并未实际安排原告休足年休假。
本院认为，被告提交的春节放假安排并不足以证明其已安排四原告休足年休假，被告依法应向四原告支付未休年休假工资，原、被告均表示对仲裁裁决认定的四原告未休年休假天数予以认可，故被告应向原告张克海支付2014年度5天未休年休假工资6436.78元（14000÷21.75×5×2）、2015年年度5天未休年休假工资6590.04元[（14000×4＋14500×8）÷12÷21.75×5×2],共计13026.82元；被告应向原告徐照光支付2014年度5天未休年休假工资7586.21元（16500÷21.75×5×2）、2015年年度5天未休年休假工资7892.72元[（16500×4＋17500×8）÷12÷21.75×5×2],共计15478.93元；被告应向原告刘军支付2015年年度4天未休年休假工资4107.28元[（9500×4＋12000×8）÷12÷21.75×4×2]；被告应向原告甘超群支付2014年度5天未休年休假工资3218.39元（7000÷21.75×5×2）、2015年年度5天未休年休假工资4137.93元[（7000×4＋10000×8）÷12÷21.75×5×2],共计7356.32元。
七、2016年2月1日至2016年3月15日期间工资问题：原、被告对该期间停工事实均予确认，四原告在被告通知停工后并未提出异议，四原告主张被告系非法停工事实依据不足，本院不予采信。依据《深圳市员工工资支付条例》第28条之规定，被告应按不低于正常工作时间工资80%的标准支付四原告2016年2月工资，即原告张克海11600元（14500×0.8）、原告徐照光14000元（17500×0.8）、原告刘军9600元（12000×0.8）、原告甘超群8000元（10000×0.8），被告应按不低于同期深圳市最低工资80%的标准支付四原告2016年3月工资，即821元（2030÷21.75×0.8×11）。
八、差旅报销款问题：原告甘超群主张被告支付差旅报销款3011.6元，该项诉求不属于劳动争议处理范畴，本院不予处理。
九、律师费问题：原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群仲裁请求金额分别为297281.08元、386801.67元、155373.6元、188975.15元，获支持金额分别为144510.32元、173112.43元、72444.93元、82677.32元，依据胜诉比例，被告应向原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群分别支付律师费3888.85元（144510.32÷297281.08×8000）、3580.39元（173112.43÷386801.67×8000）、3730.10元（72444.93÷155373.6×8000）、3500.03元（82677.32÷188975.15×8000）。
十、四原告仲裁请求：1、确认四原告与被告劳动合同关系于2016年3月16日解除；2、被告分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群经济补偿金和赔偿金258124.95元、319999.95元、132500元、155166.62元；3、被告分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群2016年2月1日至2016年3月15日期间工资21750元、26250元、18000元、15000元；4、被告分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群未休年休假工资17406.13元、40551.72元、4873.56元、15796.93；5、被告支付原告甘超群差旅报销款3011.6元；6、被告各支付四原告律师费8000元。
十一、仲裁结果：1、确认四原告与被告劳动合同关系于2016年3月16日解除；2、被告分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群被迫解除劳动合同经济补偿119062.5元、142812.5元、57916.65元、66500元；3、被告分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群2016年2月1日至2016年3月15日期间停工工资12412元、14812元、10412元、8812元；4、被告分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群未休年休假工资13026.82元、15478.93元、4107.28元、7356.32元；5、被告分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群律师费3888.61元、3580.20元、3729.64元、3499.65元；6、驳回四原告其他仲裁请求。
十二、原告的诉讼请求：1、确认四原告与被告劳动合同关系于2016年3月16日解除；2、被告分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群经济补偿金和赔偿金258124.95元、319999.95元、132500元、155166.62元；3、被告分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群2016年2月1日至2016年3月15日期间工资21750元、26250元、18000元、15000元；4、被告分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群未休年休假工资17406.13元、40551.72元、4873.56元、15796.93；5、被告支付原告甘超群差旅报销款3011.6元；6、被告各支付四原告律师费13000元；7、被告承担本系列案诉讼费。
十三、被告的诉讼请求：1、被告无需分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群被迫解除劳动合同经济补偿119062.5元、142812.5元、57946.65元、66500元；2、被告无需分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群2016年2月1日至2016年3月15日期间停工工资12412元、14812元、10412元、8812元；3、被告无需分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群未休年休假工资13026.82元、15478.93元、4107.28元、7356元；4、被告无需分别支付原告张克海、原告徐照光、原告刘军、原告甘超群原告律师费3888.61元、3580.20元、3729.64元、3499.65元；5、四原告承担本系列案诉讼费用。
判决结果
依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《深圳市员工工资支付条例》第二十八条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，
（2016）粤0305民初10437号案判决如下：
一、确认原、被告劳动合同关系于2016年3月16日解除；
二、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告张克海被迫解除劳动合同经济补偿119062.5元；
三、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告张克海未休年休假工资13026.82元；
四、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告张克海2016年2月1日至2016年3月15日期间停工工资12421元；
五、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告张克海律师费3888.85元；
六、驳回原告张克海其他诉讼请求；
七、驳回被告深圳市金宏威技术有限责任公司全部诉讼请求。
（2016）粤0305民初10438号案判决如下：
一、确认原、被告劳动合同关系于2016年3月16日解除；
二、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告徐照光被迫解除劳动合同经济补偿142812.5元；
三、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告徐照光未休年休假工资15478.93元；
四、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告徐照光2016年2月1日至2016年3月15日期间停工工资14821元；
五、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告徐照光律师费3580.39元；
六、驳回原告徐照光其他诉讼请求；
七、驳回被告深圳市金宏威技术有限责任公司全部诉讼请求。
（2016）粤0305民初10439号案判决如下：
一、确认原、被告劳动合同关系于2016年3月16日解除；
二、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告刘军被迫解除劳动合同经济补偿57916.65元；
三、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告刘军未休年休假工资4107.28元；
四、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告刘军2016年2月1日至2016年3月15日期间停工工资10421元；
五、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告刘军律师费3730.10元；
六、驳回原告刘军其他诉讼请求；
七、驳回被告深圳市金宏威技术有限责任公司全部诉讼请求。
（2016）粤0305民初10440号案判决如下：
一、确认原、被告劳动合同关系于2016年3月16日解除；
二、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告甘超群被迫解除劳动合同经济补偿66500元；
三、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告甘超群未休年休假工资7356.32元；
四、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告甘超群2016年2月1日至2016年3月15日期间停工工资8821元；
五、被告深圳市金宏威技术有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付原告甘超群律师费3500.03元；
六、驳回原告甘超群其他诉讼请求；
七、驳回被告深圳市金宏威技术有限责任公司全部诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本系列案案件受理费共40元，由四原告各负担5元、被告负担20元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
代理审判员 陈一榕
二〇一六年十月十日
书 记 员 许 影