湖北省丹江口市人民法院
刑 事 判 决 书
（2015）鄂丹江口刑初字第00195号
公诉机关丹江口市人民检察院。
被告人袁某，男，1953年10月5日出生，汉族，小学肄业，农民。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2014年12月4日被浙江省瑞安市公安局安阳派出所抓获；同年12月10日被武当山旅游经济特区公安局刑事拘留；同年12月24日，武当山旅游经济特区公安局决定对其监视居住；2015年9月6日，本院决定对其取保候审；同年9月29日，经本院决定逮捕，同年10月14日由武当山旅游经济特区公安局执行逮捕。现在羁押于丹江口市看守所。
丹江口市人民检察院以丹检公诉刑诉（2015）138号起诉书，指控被告人袁某犯拒不支付劳动报酬罪，于2015年8月25日向本院提起公诉。本院依法组成由审判员乔海勤担任审判长并主审，代理审判员柯明飞、人民陪审员程学金参加的合议庭，于2015年9月6日公开开庭进行了审理。丹江口市人民检察院指派检察员张玲丽出庭支持公诉，被告人袁某到庭参加了诉讼。现已审理终结。
经审理查明：2013年8月18日，被告人袁某从湖北楷磊建设工程有限公司项目负责人杨某处转包了建设武当山旅游经济特区（以下简称“武当山特区”）桑树庙村5组挡土墙工程。被告人袁某取得工程承建权后，陆续从丹江口市丁家营镇、武当山特区等地招募了50余名工人为其施工，并与工人们约定了工资支付标准。2014年1月，被告人袁某转包的上述挡土墙工程完工后，其先后从杨某处领取了全部工程款共计20万元（其中包括一辆小货车作价3000元抵付工程款）。上述工程款领取后，被告人袁某将所领款项分别用于支付其应缴纳的16000元工程质量保证金、发放工人的部分工资12万元，另为工人食宿费用支付了3万元，剩余款项用于支付其在武当山特区金沙坪处另外所承包工程的开支及个人消费，尚欠39名工人工资共计77960元未付，在工人向其追讨工资时，杨某又代其垫付了4780元，尚欠工人73180元工资未支付。
2014年3月底，被告人袁某在未与工人协商所欠工资兑付办法的情况下，突然擅自离开武当山特区到外地打工，期间更换了手机号码，致工人无法与其联系。同年6月，被拖欠工资的39名工人到武当山特区人力资源和社会保障局（以下简称“武当山人社局”）反映被告人袁某拖欠工资一事，武当山人社局的工作人员在通过多种渠道均无法与被告人袁某及其家属取得联系的情况下，于同年7月15日以在被告人袁某所居住的位于丹江口市丁家营镇三清庙村的住处墙壁上张贴相关文书的方式，向被告人袁某送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令其在2014年7月22日前整改；但被告人袁某仍置若罔闻，拖欠工人的工资仍未兑付。同年11月20日，武当山人社局将被告人袁某涉嫌拒不支付劳动报酬罪一案移送至武当山旅游经济特区公安局立案侦查，同年12月4日，被告人袁某被公安机关抓获归案后，兑现部分工人的部分工资，直至本案起诉至本院时，被告人袁某仍尚欠22名工人共计47585元工资未支付。
在本案审理阶段，被告人袁某于2015年9月7至当月13日，又先后支付了所欠7名工人共计8325元的工资，其中：向袁某某支付了2000元，向高治安支付了1000元，向陈某付了625元，向陈某某支付了1000元，向陈某甲支付了1000元，向曾某支付了500元（由其丈夫陈某乙代领），向陈某丙支付了2200元（由其妻子尹某代领），仍尚欠39260元工人工资未支付。
上述事实，被告人袁某在开庭审理过程中亦无异议，且有证人杨某、高某、赵某等人的证言、有关《挡土墙施工协议书》、武当山特区桑树庙村挡墙工程量验收明细、武当山人社局出具的情况说明、十堰市人力资源和社会保障局出具的劳动保障监察限期改正指令书、武当山旅游经济特区公安局老营派出所出具的情况说明、欠条、有关桑树庙村工地拖欠工资情况的说明、领取工资名单、辨认笔录及相关照片、浙江省瑞安市公安局安阳派出所出具的抓获经过、浙江省瑞安市看守所出具的羁押证明、相关的欠条、户籍证明等相关证据证实，足以认定。
本院认为：被告人袁某以逃匿的方法，逃避支付拖欠劳动者的劳动报酬共计73180元，数额较大，经劳动行政部门责令支付仍不支付，虽然其归案后向部分工人支付了部分所拖欠的工资，但截止本案庭审辩论终结前仍尚有39260元未支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控被告人袁某犯拒不支付劳动报酬罪的事实清楚，证据确实、充分，罪名成立，本院予以确认。被告人袁某归案后能坦白认罪，如实供述犯罪事实，具有一定的悔罪表现，加之其在本案侦查阶段和一审宣判前已向部分工人支付了所拖欠的部分工资报酬，被告人袁某具有法定和酌定从轻处罚情节。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第三款，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（二）项、第三条第一款第（二）项、第六条第一款之规定，判决如下：
被告人袁某犯拒不支付劳动报酬罪，判处拘役五个月个月（刑期从判决实际执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。监视居住和取保候审期间刑期顺延，即自二○一四年十二月四日起至二○一六年二月二十一日止），并处罚金人民币三千元（罚金在本判决发生法律效力第二日起三十日内缴纳）。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向湖北省十堰市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 乔海勤
代理审判员 柯明飞
人民陪审员 程学金
二〇一五年十月二十二日
书 记 员 徐彬鹏
附：
本判决所适用的法律（包括相关司法解释）条款
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬主目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚
假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
逃跑、藏匿的；
隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记
录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第六条拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。
对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。
拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。