四川省绵阳高新技术产业开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）绵高新民初字第827号
原告四川科学城汉宇投资管理有限公司。组织机构代码：55346197-4。住所地：绵阳市绵山路**号。
法定代表人吴治雄，董事长。
委托代理人邱德哉，四川春雷律师事务所律师。
委托代理人汪飞，四川春雷律师事务所律师。
被告四川汽车工业集团绵阳汽车制造有限公司。组织机构代码：55347880-5。住所地：绵阳高新区防灾减灾科技园内。
法定代表人何茂华，公司董事长。
委托代理人姚俊，公司职员。
委托代理人何军，公司职员。
原告四川科学城汉宇投资管理有限公司（以下简称“科学城汉宇公司”）诉被告四川汽车工业集团绵阳汽车制造有限公司（以下简称“绵阳汽车制造公司”）确认合同效力纠纷一案。本院于2015年5月19日立案受理后，依法由审判员高旭适用简易程序，公开进行了审理。原告科学城汉宇公司的委托代理人邱德哉，被告绵阳汽车制造公司的委托代理人姚俊、何军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告科学城汉宇公司诉称：2013年12月31日，原被告签订了《四川汽车工业集团绵阳汽车制造有限公司食堂承包合同》，合同约定承包期限为三年，自2014年1月1日起至2016年12月31日止。2015年4月15日，被告向原告发出《解除合同通知书》，根据合同第十一条关于终止合同的约定单方面作出解除合同的决定。事实上，在被告最初提供的食堂条件极差的情况下，原告经过各种努力，克服了经营过程中的重重困难，认真履行了合同义务。食堂搬迁后，原告的服务质量不断提高，得到了原告的认可。因此，被告在《解除合同通知书》中所述不是事实，原告认为该通知系无效行为，不能达到解除合同的目的。现原告起诉来院，请求确认《解除合同通知书》无效。
被告绵阳汽车制造公司辩称：双方的确存在食堂承包合同，但在合同履行过程中，因原告提供的菜品出现了变质、混入苍蝇、头发及在厨房内私拉乱接燃气管道等严重违反合同约定的现象，造成员工屡次向我公司投诉，故我公司依约定解除了双方的食堂承包合同。综上，我公司解除合同并无不当，请求法院驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：2013年12月31日，原告科学城汉宇公司（乙方）与被告绵阳汽车制造公司（甲方）签订了《食堂承包合同》。约定由原告科学城汉宇公司承包位于绵阳高新区辽宁大道的被告绵阳汽车制造公司员工食堂。合同约定：1、服务内容：午餐（晚餐、加班餐根据公司安排而定）；2、承包期限为叁年，即从2014年1月1日起至2016年12月30日止；3、合同的修改、终止：“（二）有下列情形之一的，本合同可以提前终止：5、若乙方经营管理不善，导致一个月内甲方员工对职工食堂反映不佳，或出现3次以上有效投诉，或由甲方实施的食堂满意度调查中满意率连续三次低于60%；6、清洁卫生不符合要求，经甲方提出整改建议后，乙方停业整改，仍未得到改善；”。双方当事人均在合同上签字、盖章。2014年6月5日，被告绵阳汽车制造公司以原告科学城汉宇公司的调料、肉、菜未加盖，有苍蝇在爬、饭勺没洗干净、地面清洁较差等问题为由，给予该公司500元的处罚。6月13日，原告科学城汉宇公司缴纳了罚款500元。7月3日，被告绵阳汽车制造公司以原告科学城汉宇公司的食堂作业间有烟头，给予该公司200元的罚款。7月9日，原告科学城汉宇公司缴纳了罚款200元。8月12日，被告绵阳汽车制造公司以原告科学城汉宇公司提供了变质的肉为由，给予该公司1000元的处罚。8月16日，原告科学城汉宇公司缴纳了罚款1000元。9月11日、12日、19日，被告绵阳汽车制造公司三次以原告科学城汉宇公司提供的晚餐加班餐达不到8元标准要求其整改。10月24日，被告绵阳汽车制造公司以原告科学城汉宇公司提供的菜品中出现苍蝇为由，对原告科学城汉宇公司给予了经济处罚1000元，并要求其加强食品安全及卫生管理。同年12月1日，原告科学城汉宇公司缴纳了罚款1000元。
2014年8月、10月及12月，被告绵阳汽车制造公司对员工进行了食堂满意度调查，调查平均满意率均为39.2%、50.4%、58.8%。
2015年1月22日，被告绵阳汽车制造公司出具了《关于汉宇投资管理有限公司违规乱接燃气的处罚告知函》，该函载明：“2015年1月20日，现场安全检查时，发现你公司在食堂私自乱接燃气管道，破坏食堂建筑且燃气软管从蒸饭器下面通过，经与你公司多次沟通，要求立即整改，你公司管理人员极不配合，且食堂管理松散，安全意识淡薄，造成极大的安全隐患。……经公司安委会研究决定，要求你公司在2015年1月25日立即改正，恢复原状，消除安全隐患，同时给予你公司罚款1000元处罚。罚款由财务处在公司与其结算时扣除。……。”原告科学城汉宇公司的法定代表人吴治雄签收。同年2月4日、2月6日，被告绵阳汽车制造公司的员工以晚上加班餐达不到8元标准及饭菜中有头发为由向该公司反馈意见。
2015年4月15日，被告绵阳汽车制造公司向原告科学城汉宇公司发出了《解除合同通知书》，载明：“……该合同履行期间，贵公司提供的饭菜出现菜品变质、菜中混入苍蝇等现象，严重违反合同约定、卫生标准，造成员工屡次向我公司投诉，且在食堂满意度调查中满意率多次低于60%。此外，贵司拒不服从我司管理，不能按照合同约定和我公司规定进行服务，给我司造成极大的损害和管理混乱。为此，根据合同第十一条关于终止合同之约定，我司决定解除合同，本通知书发出之日即为合同解除之日。……2015年4月15日。”
2015年4月27日，原告科学城汉宇公司起诉来院，请求：1、判令被告绵阳汽车制造公司继续履行《绵阳汽车制造公司食堂承包合同》；2、判令被告支付原告违约金10000元。后原告科学城汉宇公司于同年5月15日撤诉。现原告起诉来院，请求支持其诉请。
另：在庭审过程中，原告科学城汉宇公司当庭提交《申请法院责令被告提供证据申请书》，由于原告科学城汉宇公司此申请并未在举证期间届满前提出，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十二条的规定，本院当庭告知后，原告科学城汉宇公司予以收回。
另查明：原告科学城汉宇公司按被告绵阳汽车制造公司为加班的员工提供晚餐，晚餐标准为8元／人，餐费由被告绵阳汽车制造公司补贴。
上述事实有《食堂承包合同》、《解除合同通知书》、绵阳汽车制造公司发文、关于8月份公司对食堂满意度调查的告知函、关于10月份公司对食堂满意度调查的告知函、关于12月份公司对食堂满意度调查的告知函、劳动合同、照片、《关于汉宇投资管理有限公司违规乱接燃气的处罚告知函》、收据、关于食堂就餐问题的意见反馈函、关于冲压厂深夜班人员用餐问题的反应、关于深夜班值班人员晚餐供应相关问题的函及双方当事人陈述等证据载卷佐证，且经庭审质证，本院予以确认。
本院认为：原、被告双方签订的《食堂承包合同》，均是双方当事人真实意思的表示，且不违反法律、法规的强制性规定，合法有效。双方当事人均应当按照约定全面履行自己的义务。但在合同履行期间，原告科学城汉宇公司经营的食堂在提供的食品中多次出现苍蝇、头发，餐具未清洗干净及提供变质食品等不卫生现象，以及在厨房内有烟头、私拉乱接燃气管道等重大安全隐患的现象等，且在被告绵阳汽车制造公司通知其整改后无正当理由而未进行整改，从而导致被告绵阳汽车制造公司的员工对原告科学城汉宇公司经营的食堂服务质量大为不满，不仅在一个月内出现了3次有效投诉，而且在被告绵阳汽车制造公司实施的食堂满意度调查中连续三次低于60%。依照《中华人民共和国合同法》第九十三条第二款：“当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。”的规定，故被告绵阳汽车制造公司依据双方签订的《食堂承包合同》第十一条第二款第5、6项之约定解除合同并无不妥。
综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第九十三条第二款的规定，判决如下：
驳回原告四川科学城汉宇投资管理有限公司的诉讼请求。
本案诉讼费100元，由原告四川科学城汉宇投资管理有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。
审判员 高 旭
二〇一五年六月九日
书记员 顾鸿飞