湖南省茶陵县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘0224民初998号
原告：茶陵县杉山亭石料有限公司，住所地：茶陵县枣市镇洞头村杉山亭。
法定代表人：邹建统，该公司总经理。
被告：扶旭，女，汉族，四川省古蔺县人，住四川省古蔺县。
被告：杨德芬，女，汉族，四川省古蔺县人，住四川省古蔺县,系死者王明利之母。
被告：王清，女，汉族，四川省古蔺县人，住四川省古蔺县,系死者王明利之女。
被告：王雨婷，女，汉族，四川省古蔺县人，住四川省古蔺县，系死者王明利之女。
四被告共同委托代理人：杜雄友，四川朝旭律师事务所专职律师。
第三人：王思良，男，四川省古蔺县人，住四川省古蔺县。
原告茶陵县杉山亭石料有限公司诉被告扶旭、杨德芬、王清、王雨婷、第三人王思良劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月31日立案受理后，本案依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告茶陵县杉山亭石料有限公司的法人代表邹建统及四被告共同委托代理人杜雄友均到庭。本案现已审理终结。
原告的诉讼请求为：一、判决原告与被告扶旭之夫王明利之间不存在劳动关系；二、由被告承担本案的诉讼费用。
事实与理由如下：2016年12月3日原告就石料场的生产发包给了第三人王思良，双方签订《石料场生产承包合同》书。履行合同过程中，2016年12月20日,案外人肖克钱驾驶湘BL40**轻型自卸货车由东岭村驶往茶陵县火车南站，路过原告的经营场所时，因车辆失控与被告扶旭之夫王明利、第三人王思良发生交通事故，导致被告扶旭之夫王明利死亡、第三人王思良受伤。原告认为，原告没有聘请被告扶旭之夫王明利在原告处上班，双方之间不存在劳动关系；其次，被告扶旭之夫王明利与第三人王思良是否存在雇佣并无充分证据证实；再则，被告扶旭之夫王明利因案外人交通事故引起死亡结果，与原告不存在法律上的关联；确认被告扶旭之夫与原告存在劳动关系缺乏相应的事实、证据和法律依据。为了维护原告的合法权益，特诉至法院，请求判如所请。
四被告答辩称，一、王明利于2016年12月1日开始在原告茶陵县杉山亭石料有限公司处上班，主要从事电焊、氧焊、采石场机械设备修理工作。事发当天王明利、王思良正在采石场做事，正在工作，属于履行职务行为，且2016年12月23日茶陵县公安局交通警察大队事故股民警曾卫、段克良对原告法定代表人邹建统询问笔录中，原告法定代表人邹建统认为发生事故的死者王明利和伤者王思良是采石场（原告）的工人、王明利、王思良是12月份到原告处工作，同时也有工友的证明。王明利与原告之间存在事实劳动关系。二、原告主张与王思良签订了《石料生产承包合同》，同时诉称王明利与原告之间存在劳动关系缺乏法律依据。该合同本身就是违反法律的，不受法律保护，即便该合同真实存在，根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》（2014年4月1日起实施）第三十二条第三款“用人单位将生产经营权、劳务工程等施工权违法转移或者承包给没有经营资质的单位或者个人的，工伤保险责任由用人单位承担。”根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定（2014年9月1日起实施）》第三条“（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；”根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见人社部发﹝2013﹞34号》第七条“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。”又根据《劳社部发﹝2005﹞12号关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”综上，茶陵县劳动人事争议仲裁委员会作出的茶劳仲字[2017]12号仲裁裁决书作出王明利与原告存在事实上的劳动关系，该裁决事实清楚，适用法律正确。三、原告的行为无非是利用原告方地理优势与被告拖延时间，原告的行为纯属浪费国家司法资源，同时徒增原、被告双方处理该案的成本，这里郑重的告知原告，因原告方增加办案成本，被告主张权利所产生的交通、住宿等一切必要费用，将会一并要求原告承担。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方当庭进行举证及质证，当事人对真实性无异议的证据，本院对其真实性予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：1、对被告提交的王磊、王学良、吴一、王思良、郑键的调查笔录各一份，原告对该组证据提出异议，该组证据系被告委托的律师所做的笔录,形式单一，且证人未出庭作证，故本院对该组笔录不予采信；2、对被告提交的茶陵县公安局交通警察大队作出的道路交通事故现场勘查笔录、道路交通事故现场图一组，该组证据系行政部门出具，加盖了茶陵县公安局交通警察大队公章，且原告的法人代表邹建统在当事人或见证人处签名，故本院对该组证据予以采信；3、茶陵县劳动人事争议仲裁委员会作出的茶劳人仲案字[2017]第12号仲裁裁决书，该份证据与原告提交的仲裁裁决书一致，故本院对该份裁定书的真实性予以采信；4、被告提交的原告处管理人员图片一张，该张图片形式单一，证明力薄弱，但结合被告提交的其他证据以及庭审查明的事实，本院对邹建统、邹学栋系原告处负责人员予以认可。
根据原告提交的证据，结合原、被告的当庭陈述意见，本院认定本案如下基本事实：
原告茶陵县杉山亭石料有限公司为有限责任公司，经营范围为石灰石开采、加工、销售。在经营过程中，原告茶陵县杉山亭石料有限公司将其投资建设的杉山亭石料场生产线对外承包，并于2016年12月3日与第三人王思良签订了《石料场生产承包合同》，合同约定茶陵县杉山亭石料有限公司（甲方）将其杉山亭石料场生产线承包给王思良（乙方）、承包期限为2016年12月20日至2019年1月30日,生产承包责任范围有负责炮场、采石区、机械设备维护、开采、放炮、场内施工维护、块石装成、石料开掘、开采等，所产生的各项加工人工费、火工用品、电费、机械耗品费等由乙方负责,甲方根据市场销售量及实际情况合理安排生产，乙方必须保证按质按量完成任务。乙方所使用由茶陵县杉山亭石料有限公司提供的挖机、炮击设备，需给付甲方租金每月50000元。乙方进场后，甲方应给乙方生产人员向保险公司投人身意外伤害险等。签订合同后，第三人王思良自行组织死者王明利等人在杉山亭石料场生产线处履行《石料场生产承包合同》的约定，死者王明利在生产线上从事机械维修等方面的工作。死者王明利未与原告茶陵县杉山亭石料有限公司签订劳动合同。2016年12月20日，案外人肖克钱驾驶湘BL40**轻型自卸货车运载1300kg超出货厢长度的木材搭乘贺志勇和苏年仔（苏年仔乘坐在湘BL40**轻型自卸货车货厢的木材上），途径茶陵县枣市镇洞头村杉山亭采石场路段时发生侧翻的交通事故，导致第三人王思良负伤和王明利死亡的后果。2017年1月18日茶陵县公安局交通警察大队作出株公交认字[201600192]号道路交通事故认定书，认定驾驶员肖克钱承担事故全部责任，第三人王思良、死者王明利和案外人苏年仔不承担事故责任。事故发生后，四被告向茶陵县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，茶陵县劳动人事争议仲裁委员会于2017年6月26日作出茶劳人仲案字[2017]第12号仲裁裁决书，裁决茶陵县杉山亭石料有限公司与王明利存在事实上的劳动关系。原告对该仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。
本院认为，劳动者应依法维护自己的合法权益。本案原告与死者王明利之间未订立书面劳动合同，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳动部发（2015）12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，因此劳动关系的成立除了要求用人单位和劳动属于用人单位的业务组成部分，还必须符合用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动这些条件。本案中，原告茶陵县杉山亭石料有限公司将其生产线承包给第三人王思良后，第三人王思良招用死者王明利在其所承包的生产线上从事电焊、机械维修等方面的工作，根据原告与第三人王思良签订的《石料场生产承包合同》中关于生产承包责任范围的约定，该项约定明确载明费用均由第三人王思良负责。被告辩称死者王明利接受原告的管理，但被告提交的五份证人调查笔录中对受谁管理的描述不一致，且原告与第三人签订的《石料场生产承包合同》明确约定，第三人王思良对其承包的生产线享有生产、管理自主权和和承包受益权，并自行承担工作人员的配备与管理，故原告与死者王明利之间并未形成管理与被管理的关系，不符合劳动关系的构成要件，原告与死者王明利之间劳动关系不成立。被告辩称，2017年12月3日原告与第三人王思良签订的《石料场生产承包合同》违反法律强制性规定，依法应确认原告与死者王明利存在劳动关系，因本案系劳动争议纠纷案件，《石料场生产承包合同》是否有效无效并不在本案的审查范围之内。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。但发包人承担的是用工主体责任，而不是直接与劳动者建立劳动关系。本案中，原告与死者王明利不存在劳动关系，但死者王明利在工作中受伤，可请求具备用工主体资格的原告参照工伤的有关规定进行赔偿。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
原告茶陵县杉山亭石料有限公司与死者王明利不存在劳动关系。
本案诉讼费免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。
附：提起上诉的，应在递交上诉状七日内，按本判决确定的诉讼费向株洲市中级人民法院缴纳上诉费。现金缴纳的，直接向华融湘江银行驻株洲中级人民法院收费点缴纳；汇款或转帐的，开户行：华融湘江银行株洲金汇支行，收款单位：株洲市财政局非税收入专户，帐号：5017330100016。逾期未缴纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。
审 判 长 谭 瑶
人民陪审员 毛可夫
人民陪审员 李 之
二〇一七年十一月八日
书 记 员 黄红清
附本案适用法条：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。