安徽省滁州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖11民终2679号
上诉人（原审被告）：光大生物能源（定远）有限公司，住所地安徽省滁州市定远县张桥镇工业集中区，统一社会信用代码913411003945238157（1-1）。
法定代表人：蔡曙光，董事长。
委托诉讼代理人：左广红，北京市中银（南京）律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：周其友，男，1971年4月20日出生，汉族，住安徽省定远县，
委托诉讼代理人：潘传梅，定远县法律援助中心律师。
委托诉讼代理人：雍嵘，安徽天定律师事务所律师。
上诉人光大生物能源（定远）有限公司（以下简称天津宇昊建设有限公司）因与被上诉人周其友劳动争议一案，不服安徽省定远县人民法院作出的（2017）皖1125民初3216号民事判决，向本院提出上诉。本院于2017年11月17日立案后，依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。
光大生物能源（定远）有限公司上诉请求：撤销原判，改判驳回周其友的诉讼请求。事实和理由：1、周其友并非其公司招聘，不接受其公司管理，工资并非其公司发放，与其公司不存在劳动关系。其公司将设备日常检修维护工作外包给江苏靖安工业设备安装有限公司，周其友的工作是设备日常检修维护工作的一部分。维护工作的项目负责人是吴琼，周其友系吴琼招聘，受吴琼管理，工资由吴琼发放。2、证人周某、方某等人均为周其友同事，并非其公司员工，所做的调查笔录不能证明周其友与其公司存在劳动关系。3、周其友提供的考核通报复印件、工作证复印件、厂区照片以及工作帽等，均无法证明周其友与其公司存在劳动关系。
周其友辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。其在一审调查中已提供充足证据证明其在光大生物能源（定远）有限公司上班的事实，其工作地点在光大生物能源（定远）有限公司厂区内，服从光大生物能源（定远）有限公司管理，遵守光大生物能源（定远）有限公司的规章制度，对其的考核通报的文号也是光大生物能源（定远）有限公司的文号。虽然该考核通报并非原件且未加盖光大生物能源（定远）有限公司公章，但通过一审法院调查核实，其确为光大生物能源（定远）有限公司对其作出的考核情况通报，另考核通报上未加盖公章是由于光大生物能源（定远）有限公司为了规避法律而故意做出。光大生物能源（定远）有限公司所称的工资发放账号并非公司账户，实际上光大生物能源（定远）有限公司行为系规避法律发放工资。一审法院对其同事进行调查核实，均反映其在光大生物能源（定远）有限公司工作的事实。2、光大生物能源（定远）有限公司提出将日常维护工作外包给江苏建安公司，吴琼系江苏建安的项目负责人，其不予认可。即使光大生物能源（定远）有限公司将该工作外包，但该外包行为仅产生对内效力，不能否认其在光大生物能源（定远）有限公司工作的事实。
周其友向一审法院起诉请求：1、光大生物能源（定远）有限公司支付解除劳动关系经济补偿金3100元；2、光大生物能源（定远）有限公司支付未签订书面劳动合同双倍工资21800元；3、光大生物能源（定远）有限公司为其补缴自2016年9月至2017年4月份的养老、医疗等社会保险。
一审法院认定事实：2016年9月1日，周其友到光大生物能源（定远）有限公司工作。2016年9月-12月，周其友每月工资为3000元。自2017年1月起，周其友每月工资为3200元。周其友自到光大生物能源（定远）有限公司工作以来，光大生物能源（定远）有限公司一直未与周其友签订书面劳动合同，也未为周其友缴纳养老、医疗等社会保险。2017年5月2日，光大生物能源（定远）有限公司以周其友工作期间睡岗为由将周其友开除。庭审中周其友称自2017年5月2日起已不在光大生物能源（定远）有限公司工作，但对光大生物能源（定远）有限公司以其睡岗为由将其开除不认可。周其友在光大生物能源（定远）有限公司共工作8个月，月平均工资为3100元。双方发生劳动争议，周其友申请劳动仲裁。2017年6月19日定远县劳动（人事）争议仲裁委员会作出，定劳仲裁字〔2017〕57号仲裁裁决书，以周其友与光大生物能源（定远）有限公司之间的劳动关系是否存在无法作出判断为由，裁决：驳回申请人（周其友）的申诉请求。周其友不服仲裁裁决，依法提起诉讼。
一审法院认为：周其友、光大生物能源（定远）有限公司劳动争议纠纷，周其友已举证证明了自已与被光大生物能源（定远）有限公司存在劳动关系，也证明了在光大生物能源（定远）有限公司的工作起止时间。光大生物能源（定远）有限公司未给周其友在其公司劳动期间办理社会保险，解除劳动关系时应当支付周其友经济补偿金。周其友在光大生物能源（定远）有限公司工作达8个月，要求光大生物能源（定远）有限公司支付3100�经济补偿金，一审法院予以支持。光大生物能源（定远）有限公司没有为周其友办理养老和医疗保险，依法应当补办。光大生物能源（定远）有限公司未与周其友签订书面劳动合同，解除劳动关系时应双倍支付周其友工资43600元，已领工资21800元扣除，尚应付21800元（3000元×3个月+3200元×4个月）。被告经一审法院合法传唤，未到庭应诉,已放弃法律赋予的诉讼权利，由此产生的不利后果，应由其自行承担。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（三）项、第四十六条第一款（一）项、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款、第二十三条第一款之规定，判决：
光大生物能源（定远）有限公司于本判决生效后十日内为周其友补办2016年9月至2017年4月期间的养老、医疗保险。光大生物能源（定远）有限公司于本�决生效后十日内支付周其友解除劳动关系经济补偿金3100元。光大生物能源（定远）有限公司于本判决生效后十日内支付周其友双倍工资中的21800元。案件受理费10元，减半收取5元，由光大生物能源（定远）有限公司负担。
二审中，光大生物能源（定远）有限公司提供如下证据：证据1、外包协议一份，证明案外人靖安公司与气功签订外包协议，周其友从事的工作在外包范围之内。证据2、证明复印件一份、靖安公司与江苏浩特建设工程有限公司签订的协议的复印件一份，证明靖安公司将承包的工作分包给了江苏江苏浩特建设工程有限公司。证据3、考勤表复印件三份，证明靖安公司对周其友进行了考核。证据4、吴琼、方某、周某、郭逢辉在职期间体检表四份，证明周其友入职时安排其进行体检。证据5、吴琼、方某、周某、郭逢辉用工协议，证明包括吴琼、�某、方某在内的人员均与江苏浩特建设工程有限公司签订了用工协议。证据6、雇主责任险与意外伤害险各一份，证明江苏浩特建设工程有限公司为周其友等员工投保的事实。证据7、内部签报表，证明光大生物能源（定远）有限公司对外包单位工作量和工作过程的监督与考核的事实。证据8、银行流水一份、营业执照复印件一份，证明周其友、周某、方某工资均由江苏浩特建设工程有限公司发放，发放的账户系江苏浩特建设工程有限公司员工的账户。证据9、江苏浩特建设工程有限公司员工季丹身份证复印件、银行卡复印件、建设银行客户回单一份、社保征缴中心证明一份，证明江苏浩特建设工程有限公司员工季丹按月通过其个人银行卡向周其友支付工资。
周其友质证认为，对以上证据1至证据9均不认可，对证明目的也不认可。
本院认为，对光大�物能源（定远）有限公司提供的证据1、2、4、5、6、7、8的真实性予以认可，但以上证据均是吴琼、方某、周某等人的材料，与本案并无关联性，对证明目的不予认可。对光大生物能源（定远）有限公司提供的证据3考勤表，考勤表上无周其友本人签名，且为复印件，对真实性以及证明目的本院不予认可。对光大生物能源（定远）有限公司提供的证据9的真实性本院予以认可，对证明目的，本院将综合予以认定。
二审查明的事实与一审一致，对一审查明的事实本院予以确认。
本院认为，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当签订劳动合同，虽无书面劳动合同，但是有其他证据足以证明劳动者与用人单位之间存在事实上的劳动关系的，应予支持。另外根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或�反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
本案中，周其友主张其与光大生物能源（定远）有限公司存在劳动关系，提供了光大生物能源（定远）有限公司对周其友开除处理的考核通报。二审中光大生物能源（定远）有限公司对上述考核通报的真实性予以认可，足以证明周其友为光大生物能源（定远）有限公司提供过劳动，受到光大生物能源（定远）有限公司管理，并与光大生物能源（定远）有限公司在人身上存在一定的隶属关系。本院认为，根据举证规则，在劳动关系问题上应作出对周其友有利的认定。光大生物能源（定远）有限公司主张双方不存在劳动关系，则应提供相应的证据予以反驳；如光大生物能源（定远）有限公司拒绝举证或举证不�分，应承担不利的法律后果。
一审中，光大生物能源（定远）有限公司经传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。二审中，光大生物能源（定远）有限公司主张其公司将周其友所在的岗位工作外包给其他公司，周其友系江苏浩特建设工程有限公司员工。但光大生物能源（定远）有限公并未提供周其友与光大生物能源（定远）有限公司的劳动合同或用工协议等，其举证并不能反映周其友与江苏浩特建设工程有限公司存在用工关系。周其友受光大生物能源（定远）有限公司的劳动管理，双方之间符合劳动关系的基本特征，应认定光大生物能源（定远）有限公司、周其友之间存在劳动关系。原审法院据此判决光大生物能源（定远）有限公司为周其友补缴社会保险，支付经济赔偿金、未签定劳动合同双倍工资等，本院予以确认。
综上，光大生物能源（定远）有限公司的上诉理由不能成立，对其上诉请求不予支持。一审判决认定事实清楚，判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人光大生物能源（定远）有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 周海燕
审判员 谭庆龙
审判员 张明勇
二〇一七年十二月二十八日
书记员 宗 娟
附相关法条：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。