黑龙江省鸡西市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黑03民终766号
上诉人（原审原告）：李金荣，女，1950年2月2日出生，汉族，原滴道区交警大队卫生员，现住黑龙江省鸡西市。
委托诉讼代理人：刘善起，男，1943年3月5日出生，汉族，系滴道区政府退�公务员，现住黑龙江省鸡西市。
被上诉人（原审被告）：鸡西市公安交通警察支队，住所地鸡西市鸡冠区和平南大街**号。
法定代表人：潘奉先，男，职务支队长。
委托诉讼代理人：宇海霞，身份证号码×××，女，1972年9月4日出生，汉族，交警支队法律顾问。
委托诉讼代理人：谢宏刚，身份证号码×××，男，1969年10月27日出生，汉族，交警支队法制科科员，住黑龙江省鸡西市鸡冠区文乐委*组。
上诉人李金荣因与被上诉人鸡西市公安交通警察支队劳务合同纠纷一案，李金荣不服滴道区人民法院（2017）黑0304民初208号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年9月11日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，上诉人李金荣及其委托诉讼代理人刘善起，被上诉人鸡西市公安交通警察支队的委托诉讼代理人宇海霞、�宏刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
李金荣上诉请求：1、撤销（2017）黑0304民初208号民事判决书，对此案予以改判。2、请求被上诉人支付节假日加班工资16477.25元，支付赔偿金87768.00元，支付带薪休假工资16738.20元，合计120983.45元。其上诉的事实和理由：1、本案没有超过诉讼时效。上诉人2016年9月末被滴道交警大队辞退，为维护自身合法权益，便向鸡西市劳动人事争议仲裁委员会提起申请经劳动仲裁不予受理的前置程序后，2017年3月15日向滴道区人民法院提起诉讼，并没有超过诉讼时效。2、本案是劳动关系而非劳务关系。上诉人于2000年2月办理退休手续，劳动合同终止，上诉人继续在滴道交警大队从事卫生员工作长达16年，滴道交警大队并未提出异议，视为双方同意原条件继续履行劳动合同，上诉人与滴道交警大队之间存在的是一种事实上的劳动关系，而非劳务关系。综上所述，上诉人的诉讼请求没有超过仲裁时效，上诉人与被上诉人之间存在的是一种事实上的劳动关系，请求二审法院维护上诉人的合法权益。
李金荣向一审法院起诉请求：1.请求支付节假日加班的工资16477.25元（1995.1-2016.9）；2.请求支付经济赔偿金87768.00元（1995-2016.9）；3.请求支付带薪年休假工资16738.20元，（合计：120983.45元）；4.本案诉讼费由被告承担。
一审认定事实如下：1989年1月原告李金荣在滴道交警大队从事卫生员工作，双方未签订劳动合同。2000年2月原告李金荣在新阳建筑公司正式办理了退休手续（原告李金荣系新阳建筑公司下岗职工），但原告退休后仍继续留在滴道交警大队从事卫生员工作，双方未签订书面合同，只是约定了工作内容及劳务报酬。2016年9月原告李金荣被滴道交警大队辞退，李金荣不服向鸡西市劳动�事争议仲裁委员会申请仲裁。原告2017年3月1日收到仲裁委员会下发的鸡劳人仲不字[2017]第21号不予受理通知书，2017年3月15日原告李金荣不服鸡劳人仲不字[2017]第21号不予受理通知书，向人民法院提起民事诉讼。要求被告鸡西市公安交通警察支队支付其工作期间的节假日加班工资、经济赔偿金、带薪休假工资等合计120983.45元。
一审法院认为，本案争议焦点：1.本案是否已经过诉讼时效；2.被告是否具备适格的主体资格；3.原、被告之间是否存在劳动关系；4.被告是否应合理赔偿原告损失。本案中被告辩称其不是适格主体，因滴道交通警察大队不具备法人主体资格，不能独立承担民事责任，系被告下属单位，本院对其该辩解不予采信。原告李金荣于1989年1月起在滴道交通警察大队从事卫生员工作，未签订劳动合同，双方口头协议约定工作内容及工资报酬，原、被告双方形成事实劳动关系。因原告李金荣于2000年2月在新阳建筑公司办理了退休手续（原告系新阳建筑公司下岗职工），依照《劳动合同法》第四十四条规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。原告与被告于2000年2月起劳动合同终止。原告李金荣于2016年9月末被滴道交警大队辞退，其于2017年2月24日向鸡西市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，原告于2017年3月1日收到该仲裁委员会下发鸡劳人仲不字[2017]第21号不予受理通知书。其于2017年3月15日因不服鸡劳人仲不字[2017]第21号不予受理通知书的裁决起诉至本院。其因2016年9月末被滴道交警大队辞退发生争议而申请仲裁未过仲裁时效，不服仲裁裁决诉至本院未过诉讼时效。被告提出时效抗辩，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。原告提起劳动争议的仲裁时效应从2000年2月原、被告劳动合同终止时计算。因原告李金荣于2000年2月办理退休手续，原告与被告于2000年2月起劳动合同终止。其2017年3月15日向本院提起诉讼主张被告支付1995年至2000年2月退休前即劳动合同终止前的节假日加班工资及经济赔偿金，因仲裁时效从2000年2月劳动合同终止时计算，其仲裁时效期间一年已届满，故对被告该部分仲裁时效已过的辩解，本院予以确认，对原告该部分主张本院不予支持。2000年2月至2016年9月，原告退休后继续在滴道交通警察大队从事卫生员工作，未签订书面合同，双方口头约定工作内容及劳务报酬。原告李金荣超过法定退休年龄后与滴道交通警察大队双方在此期间已经形成事实上的劳务雇佣关系即劳务合同法律关系（劳务合同是指劳务提供者与劳务接受者双方在平等协商的基础上依照法律规定签订协议，由劳务提供者向劳务接受者提供劳务，劳务接受者向劳务提供者支付报酬的合同。劳务合同中，提供劳务一方必须向对方提供劳务，接受劳务的一方则必须为对方支付相应的劳务报酬）。本案中2000年2月至2016年9月期间，原告李金荣为滴道交通警察大队提供了劳务，滴道交通警察大队已经给付原告李金荣双方约定的劳务报酬，双方按照平等协商自愿原则实际履行了劳务合同。2016年9月末滴道交通警察大队将原告辞退，双方劳务合同终止。原告依据《中华人民共和国劳动合同法》主张2000年2月至2016年9月退休后即劳动合同终止后的节假日加班工资、带薪年休假工资及经济赔偿金，被告辩称原告诉讼案件已过诉讼时效，仲裁时效期间一年已过，不存在节假日加班工资、带薪年休假工资及经济赔偿金。因原告与滴道交通警察大队从2000年2月至2016年9月形成劳务雇佣关系，非劳动合同关系，原、被告双方不受劳动法律法规的调整和保护。双方已经按照口头约定即平等协商自愿原则实际履行了劳务合同，被告不存在违约行为。故对被告辩称已过时效及不存在节假日加班工资及经济赔偿金部分本院予以采信。原告依据《中华人民共和国劳动合同法》主张2000年2月退休后至2016年9月期间的节假日加班工资及经济赔偿金无法律依据且已过一年仲裁时效，本院不予支持。原告依据《企业职工带薪年休假实施办法》主张带薪年休假工资16738.20元（2008年—2016年），因2000年2月后原、被告系雇佣关系且原告提交的证据无法证实其未休年假，故对其该主张本院不予支持。综上所述，原告李金荣主张被告支付1995年1月至2016年9月节假日加班工资16477.25元、经济赔偿金87768.00元的诉讼请求，已过仲裁时效，且2000年2�后原告主张节假日加班工资及经济赔偿金无法律依据，本院不予支持。原告李金荣主张2008年至2016年带薪年休假工资16738.20元的诉讼请求，因原被告系雇佣关系且证据不足，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项、第四十七条、第四十八条、《中华人民共和国合同法》第八条、第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告李金荣的诉讼请求。
二审期间，上诉人提交一组证据，包括证言四份。分别为龚桂兰、范金荣、宋吉梅、周淑平出具的证言一份；证明目的：上诉人从1989年至2000年2月一直在滴道区交警大队从事卫生员工作。证实上诉人李金荣与滴道区交警大队存在事实上的劳动关系。被上诉人对此证据有异议，认为不属于新证据，证�未出庭，且该证人不能证明上诉人与被上诉人之间存在事实上的劳动关系。被上诉人认可上诉人曾在1989年至2016年在滴道区交警大队工作，但从2000年2月起，上诉人就享受了养老保险待遇，按照劳动合同法的规定，劳动合同自行终止，从2000年2月后双方便是劳务关系。
二审查明的事实与一审认定的事实一致。
本院认为，上诉人李金荣于1989年在滴道区交通警察大队从事卫生员工作，双方未签订书面劳动合同。双方口头协议约定工作内容及工资报酬，双方之间形成了事实劳动关系。但上诉人李金荣于2000年2月在原单位新阳建筑公司办理了正式退休手续，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止”。本案中，上诉人与被上诉人于2000年2月起劳动合同终止，2000年2月至2016年9月期间，上诉人继续为被上诉人提供劳务，被上诉人给付上诉人双方约定的劳务报酬，双方协商自愿履行了劳务合同。2016年9月末被上诉人滴道区交通警察大队将上诉人辞退，双方的劳务合同终止。上诉人主张2000年2月至2016年9月退休后即劳动合同终止后的节假日加班工资、带薪年休假工资及经济赔偿金请求，没有事实根据和法律依据。退休前的各项工资及赔偿金已超过诉讼时效。故一审法院判决驳回上诉人李金荣的诉讼请求并无不当。
综上所述，一审法院认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。上诉人的上诉主张和理由，没有事实根据和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人李金荣负担。
本�决为终审判决。
审判长 张 颖
审判员 侯广东
审判员 武建明
二〇一七年十一月十三日
书记员 冯 琳