宁夏回族自治区银川市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）宁01民终2023号
上诉人（原审原告）：武汉中辰博大建设工程有限公司，住所地湖北省武汉市江岸区家矾大道38号武汉市超凡钢材市场一区2-4。
法定代表人：李欢欢，公司总经理。
委托诉讼代理人：郭学军，宁夏国信嘉华律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：汤丽娜，女，汉族，1990年11月14日出生，汉族，住河南省孟州市。
被上诉人（原审被告）：汤丽娟，女，汉族，1995年7月26日出生，汉族，住河南省孟州市。
被上诉人（原审被告）：耿小妞，女，1966年4月1日出生，汉族，住住河南省孟州市。
被上诉人（原审被告）：汤思良，男，1926年7月3日出生，汉族，住河南省孟州市。
以上四被上诉人共同委托诉讼代理人：李善鹏，银川市法律援助中心援助律师。
上诉人武汉中辰博大建设工程有限公司（以下简称中辰博大公司）因与被上诉人汤丽娜、汤丽娟、耿小妞、汤思良劳动争议一案，不服宁夏回族自治区灵武市人民法院（2016）宁0181民初4411号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年7月19日立案后，依法组成合议庭，由审判员周振禄担任审判长，代理审判员宁丽、郭燕荣参加评议审理了本案。本案现已审理完毕。
中辰博大公司上诉请求：1、请求变更原审判决第三项，改判支付汤思良供养亲属抚恤金35100元：2、请求撤销原判决第四项、第五项，改判决上诉人不应支付汤丽娜、汤丽娟两人供养亲属抚恤金；3、请求调整原判决第一项的一次性工亡补助金数额，以公平双方权益。事实和理由：一、原审判决认定上诉人应支付汤思良供养亲属抚恤金70200元是认定事实不清，适用法院错误。依据法律规定，赔付给汤思良老人的供养亲属抚恤金应依据其子女数量情况而定，上诉人仅应赔付工亡职工汤登魁所应尽而未尽到的赡养义务的部分，本案中汤思良老人有汤登魁和汤登福两个儿子，则上诉人只应按照法律规定承担130元／日*30日*30％补2月*5年＝70200元的1／2，即35100元。二、原审判令赔付汤丽娜、汤丽娟供养亲属抚恤金属适用法律错误。依据《工伤条例》相关规定，供养亲属抚恤金系指按照职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。《中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号》第三条，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：(一)完全丧失劳动能力的；(四)工亡职工子女未满18周岁的；第四条，领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；本案事发之时，汤丽娜、汤丽娟均年满18周岁，业已成年，均具有劳动能力，原判决判令上诉人给付汤丽娜、汤丽娟供养亲属抚恤金与法无据。再则，汤丽娜2016年6月自河南中医药大学毕业后，2016年7月至2019年6月在福建中医药大学读研的期间，系其自主选择提升学历，且判决对尚未发生的费用进行裁判上诉人不予认可。三、工伤赔偿系对工亡职工及其亲属权益的保护，但同时应兼顾用工单位的利益，保障公平、公正，体现权利、义务相一致的原则，本案汤登魁之离世系突出疾病所致，非上诉人所能控制或避免的结果，上诉人对其死亡的事实没有任何过错及过失，这与常见的安全生产事故或是施工管理的过错、疏漏导致的职工死亡具有本质的区别，如果仅仅因为法律规定而适用与过错侵权同样的赔偿，则对上诉人极不公平，有悖平等公平的法律原则，同时也不利于劳务用工市场的和谐、稳定发展。
原告中辰博大公司向一审法院起诉请求：1.驳回被告请求支付丧葬费、供养亲属抚恤金及办理案件的相应费用的请求，判决原告不支付以上费用；2.请求对一次性工亡补助金进行调整，以公平双方的权益。
一审法院认定事实：2014年2月25日，汤登魁进入原告承包的宝丰能源烯烃项目工地从事管道施工工作。2014年8月22日，汤登魁在工作中突然晕倒，经抢救无效后死亡。2015年12月25日，灵武市人力资源和社会保障局作出灵人社伤险字【2015】第601号工伤认定书，认定汤登魁系工伤。后原告不服该认定书，就灵人社伤险字【2015】第601号工伤认定书提起行政诉讼，后经一、二审审理后，生效判决维持了工伤认定结果。2016年3月9日，被告向银川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.裁决原告向被告支付一次性工亡补助金539100元、丧葬费27000元；2.裁决原告向被告支付供养亲属抚恤金653400元【其中汤丽娜70200元（4500元/月×52个月×30%）、汤丽娟70200元（4500元/月×52个月×30%）、耿小妞432000元（4500元/月×12个月×20年×40%）、汤思良81000（4500元/月×12个月×5年×30%）】；3.裁决原告向被告支付汤登福办理汤登魁死亡事宜往返于宁夏、河南两地的住宿费、交通费、餐饮费登各项费用21418元，并支付汤登福误工费45000元（3000元/月×15个月），两项合计66418元。银川市劳动人事争议仲裁委员会审理后，于2016年11月2日作出银劳人仲字[2016]第363号裁决书，裁决：一、原告自裁决书生效之日起十日内支付被告一次性工亡补助金539100元；二、原告自裁决书生效之日起十日内支付被告丧葬补助金26092.5元；三、原告自裁决书生效之日起十日内支付被告汤丽娜供养亲属抚恤金26910元；四、原告自裁决书生效之日起十日内支付被告汤丽娟供养亲属抚恤金26910元；五、原告自裁决书生效之日起十日内支付被告汤思良供养亲属抚恤金70200元；六、原告自裁决书生效之日起十日内支付被告因办理工伤认定、工伤赔偿等后续事宜产生的相应费用21418元；七、驳回被告的其他仲裁请求。该裁决作出后，原告不服提起诉讼。
原告未为被告缴纳工伤保险，汤登魁生前的日平均工资为130元。被告耿小妞系汤登魁的妻子，于1966年4月1日出生；被告汤丽娜、汤丽娟系汤登魁与被告耿小妞的婚生子女，分别于1990年11月14日、1995年7月26日出生；被告汤丽娜自2013年9月至2016年6月期间在河南中医药上学，于2016年7月至2019年6月期间在福建中医药大学上学；被告汤丽娟自2013年9月至2016年6月期间在张家界航空工业职业技术学院学习，现已毕业；被告汤思良系汤登魁的父亲，于1926年7月3日出生。汤登魁的工亡事故发生时，汤登魁的母亲已离世。汤登魁的工亡事故发生后，原告支付被告医疗费、住宿费、餐费等其他费用合计12056.5元；另，原告于2014年9月21日向被告赔偿了2万元，用于被告家属办理汤登魁的丧葬事宜。
一审法院认为，原告未为汤登魁缴纳工伤保险，而汤登魁在原告承包的施工工地发生工亡事故，并被认定为工伤，原告应当向被告支付工亡保险待遇。依据《工伤保险条例》第三十九条、《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》第三十四条”职工因工死亡的，其近亲属领取一次性工亡补助金的标准为职工死亡时上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，领取丧葬补助金的标准为职工死亡时上年度自治区在岗职工月平均工资的六倍。”的规定，原告应以2013年度全国城镇居民人均可支配收入26955元为标准支付被告一次性工亡补助金539100元（26955元×20年=539100元），以2013年度宁夏回族自治区在岗职工月平均工资52185元为标准支付被告丧葬补助金26092.5元（52185元÷12个月×6=26092.5元）。因原告已向被告赔偿了2万元以用于办理丧葬事宜，该费用应予扣减，故原告还应支付被告丧葬补助金6092.5元。根据中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条、第三条的规定，被告汤思良符合领取供养亲属抚恤金的条件，被告汤思良的供养亲属抚恤金应为70200元（130元/日×30日×30%×12个月×5年=70200元）。汤登魁工亡时，被告耿小妞未满55周岁，不符合领取供养亲属抚恤金的条件。虽然被告耿小妞提交证据证实其患有高血压、糖尿病，但不能证实其已丧失劳动能力，故对其主张原告支付供养亲属抚恤金的请求不予支持。汤登魁工亡时，被告汤丽娜、汤丽娟虽已满十八周岁，但二人均仍在校就读，无生活来源，原告仍应向被告汤丽娜、汤丽娟支付供养亲属抚恤金，至被告汤丽娜、汤丽娟大学毕业止。被告汤丽娜的供养亲属抚恤金应为67860元（自2014年9月至2019年6月期间，130元×30日×30%×58个月=67860元）；被告汤丽娟的供养亲属抚恤金应为25440元（自2014年9月至2016年6月期间，130元×30日×30%×22个月=25440元）。庭审中，原告对被告主张办理工伤认定、工伤赔偿等事宜产生的费用21418元无异议，予以支持。原告主张已支付的医疗费、亲属住宿费、餐费等其他支出12056.5元，因系被告的合理支出，且被告在本案中未予主张，故不再予以扣减。关于原告主张适用公平原则调整一次性工亡补助金的请求不符合法律规定，不予支持。综上，依照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条、《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》第三十四条、《因工死亡职工供养亲属范围规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号）第二条、第三条之规定，判决：一、原告武汉中辰博大建设工程有限公司于本判决生效后十日内向原告汤丽娜、汤丽娟、耿小妞、汤思良支付一次性工亡补助金539100元；二、原告武汉中辰博大建设工程有限公司于本判决生效后十日内向原告汤丽娜、汤丽娟、耿小妞、汤思良支付丧葬补助金26092.5元，已支付2万元，应再支付6092.5元；三、原告武汉中辰博大建设工程有限公司于本判决生效后十日内向原告汤思良支付供养亲属抚恤金70200元；四、原告武汉中辰博大建设工程有限公司于本判决生效后十日内向原告汤丽娜支付供养亲属抚恤金67860元；五、原告武汉中辰博大建设工程有限公司于本判决生效后十日内向原告汤丽娟支付供养亲属抚恤金25440元；六、原告武汉中辰博大建设工程有限公司于本判决生效后十日内向原告汤丽娜、汤丽娟、耿小妞、汤思良支付因办理工伤认定、工伤赔偿登事宜产生的相应费用21418元；七、驳回原告武汉中辰博大建设工程有限公司的其他诉讼请求；八、驳回被告汤丽娜、汤丽娟、耿小妞、汤思良的其他请求。案件受理费10元，由原告武汉中辰博大建设工程有限公司负担。
二审审理期间，对一审卷宗进行了审阅并经询问。双方当事人均无新的事实和证据提交法院。对一审法院认定的事实本院予以确认。
本院认为，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条第一款（二）项、中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条、第三条的规定，汤思良符合领取供养亲属抚恤金的范围和条件，原审法院以此规定，确定汤思良所应领取的供养亲属抚恤金的比例和计算的数额，符合法律法规及相关规章的规定，应予以支持。中辰博大公司上诉称汤思良有两个儿子，供养亲属抚恤金应依据其子女数量情况而定的上诉理由没有法律依据。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：(一)完全丧失劳动能力的；(四)工亡职工子女未满18周岁的。该规定明确了申请供养亲属抚恤金的年龄条件和行为能力条件。汤丽娜、汤丽娟在汤登魁发生工伤事故死亡时均已满18岁，并且具备完全行为能力，再申请领取供养亲属抚恤金，不符合法定条件。中辰博大公司提出原审法院原审判令赔付汤丽娜、汤丽娟供养亲属抚恤金属适用法律错误的上诉理由成立。《中华人民共和国工伤保险条例》第二条确定，为职工或雇工缴纳工伤保险费，是用人单位的法定义务，目的是保障职工或雇工发生工伤事故时，能通过社会统筹获取及时合理的救济，保障职工或雇工的合法权益。而中辰博大公司未合理尽到为汤登魁缴纳工伤保险费的法定义务，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，其应承担相应的法律后果。综上，原审法院判定汤丽娜、汤丽娟领取供养亲属抚恤金，适用法律错误，应予以纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款（一）、（二）项的规定，判决如下：
一、维持宁夏回族自治区灵武市人民法院（2016）宁0181民初4411号民事判决的第一、二、三、六、七、八项，即：一、原告武汉中辰博大建设工程有限公司于本判决生效后十日内向原告汤丽娜、汤丽娟、耿小妞、汤思良支付一次性工亡补助金539100元；二、原告武汉中辰博大建设工程有限公司于本判决生效后十日内向原告汤丽娜、汤丽娟、耿小妞、汤思良支付丧葬补助金26092．5元，已支付2万元，应再支付6092．5元；三、原告武汉中辰博大建设工程有限公司于本判决生效后十日内向原告汤思良支付供养亲属抚恤金70200元；六、原告武汉中辰博大建设工程有限公司于本判决生效后十日内向原告汤丽娜、汤丽娟、耿小妞、汤思良支付因办理工伤认定、工伤赔偿登事宜产生的相应费用21418元；七、驳回原告武汉中辰博大建设工程有限公司的其他诉讼请求；八、驳回被告汤丽娜、汤丽娟、耿小妞、汤思良的其他请求。
二、撤销宁夏回族自治区灵武市人民法院（2016）宁0181民初4411号民事判决的第四、五项，即：四、原告武汉中辰博大建设工程有限公司于本判决生效后十日内向原告汤丽娜支付供养亲属抚恤金67860元；五、原告武汉中辰博大建设工程有限公司于本判决生效后十日内向原告汤丽娟支付供养亲属抚恤金25440元；
二审案件诉讼费10元，由中辰博大公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 周振禄
代理审判员 宁 丽
代理审判员 郭燕荣
二〇一七年九月五日
书 记 员 韩丽萍