浙江省台州市路桥区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙1004民初10402号
原告：沈发宏，男，1963年9月6日出生汉族，住安徽省宣城市宣州区。
委托诉讼代理人：王新建、许玉烨，台州市路桥法律服务所法律工作者。
被告：台州地通汽车工业机械有限公司，住所地台州市路桥区螺洋街道上保村。
法定代表人：王金凤，执行董事兼总经理。
委托诉讼代理人：余莎，女，该公司员工。
原告沈发宏与被告台州地通汽车工业机械有限公司劳动争议一案，本院于2017年12月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告沈发宏的委托诉讼代理人王新建、被告台州地通汽车工业机械有限公司的委托诉讼代理人余莎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告沈发宏向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告为原告补缴2006年7月11日至2015年11月期间的养老保险、2016年7月11日至2016年9月期间的医疗保险及失业保险；2、支付经济补偿金45000元（4500元/月×10个月）。事实与理由：原告于2006年7月11日受聘于被告台州地通汽车工业机械有限公司车间从事技术、管理等工作，工作一年后，被告于2007年8月只给原告办理了工伤保险。原告在被告单位工作了十年，被告没有为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险。根据《劳动合同法》第三十八条第三项之规定，原告于2016年10月份离开被告单位。离开后，原告于2016年10月26日到路桥区社会保障事业管理中心查询，被告只为原告办理了工伤保险，没有办理养老、医疗和失业保险。2017年7月27日到路桥区社会保障事业管理中心查询，才得知被告为原告补办了2015年12月至2017年1月的养老保险。原告于2017年8月29日向路桥区劳动仲裁委员会申请仲裁，2017年11月10日，路桥区劳动仲裁委员会审理后作出台路劳人仲案字（2017）第225号仲裁裁决书，驳回了原告的仲裁请求。原告对该裁决不服。原告在被告单位工作十年，被告未给申请人办理社会保险，侵害了原告的合法权益。综上，请求法院支持原告的诉讼请求。
原告为此提交了以下证据，并经被告质证：
1、原告身份证及被告工商登记信息，以证明原、被告的主体资格。被告无异议。
2、路桥区社会保险事业管理中心说明、台州市社会保险职工缴费情况表、养老缴费信息查询各一份，以证明原告参加工作年限2007年8月至2016年，原告于期间参加职工工伤保险，养老保险缴纳时间为2015年12月至2017年1月，被告明知缴纳养老保险是用人单位义务和原告工作年限，但只缴纳如此短时间。被告对证据本身无异议，但认为用人单位其他人都在缴，但原告不缴。
3、招商银行户口交易明细表九份，以证明2015年至2016年期间原告平均工资的计算，被告实发工资月平均4500元。被告对此无异议，但认为包括加班在内工资。
4、台路劳人仲案字（2017）第225号仲裁裁决书一份，以证明原告为维权进行过主张。被告无异议。
5、被告公司的人事任免文件一份，以证明原告任被告公司弯管车间主管。被告对此无异议。
被告台州地通汽车工业机械有限公司辩称，1、根据劳动法和社会保险费征缴暂行条例规定，社会保险费征缴是社会保险费征缴部门或税务机关与用人单位及劳动者之间管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。补交养老、医疗及失业保险不属于法院劳动争议案件的受理范围，且原告该项请求已超过仲裁时效。2、原告系主动离职，2016年10月离职时未说明是因被告未依法为其缴纳社会保险费，一直未提缴纳保险费要求。原告在离职前私自旷工，被告先后两次通过快递寄送通知，要求原告继续到岗工作，但原告置之不理。原告于2016年10月份在被告公司上过一、二天班，但10月份就已在乐清市容量表面处理有限公司上班，在被告公司处还未办理任何手续。根据《浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答（三）》第七条规定，用人单位存在劳动合同法第三十八条第一款规定情形，但劳动者辞职时未说明原因或理由，事后以用人单位存在劳动合同法第三十八条第一款规定情形为由，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿的，不予支持。故被告无需向原告支付经济补偿金。综上，请求法院驳回原告全部诉讼请求。
被告为此提供以下证据，并经原告质证：
1、通知一份及快递单据二份，以证明被告2016年12月23日左右两次向原告户口所在地邮寄通知要求其上班，原告在劳动仲裁审理时明确收到过邮件。原告对此三性均有异议，认为要结合顺丰或中通快递后台送达情况确定是否由原告签收，可能有邮寄行为，但不一定签收。
2、劳动合同一份，证明原告在被告公司工作时签过合同，二年以上成立无固定期限劳动合同关系。原告对此无异议。
3、请假条三份，以证明原告以家里有事要办为由请假，没有说社会保险的事。原告对此无异议。
对于上述原、被告提交的证据，经双方相互质证，本院综合本案情况予以确认并在卷佐证。
经审理本院认定事实如下：2007年8月，原告沈发宏入职被告台州地通汽车工业机械有限公司弯管车间工作，2012年9月3日任生产部总调度兼弯管车间主管。2010年3月23日，原、被告签订了劳动合同书一份。2016年9月5日、9月12日、10月2日，原告沈发宏先后以有私事要办、家里有事要处理等事由向被告出具三份请假条。2016年10月4日，原告从被告处离职。2016年10月底入职乐清市容量表面处理有限公司工作。后被告两次通过快递公司向原告寄送通知，原告均无与被告联系。2016年10月26日，台州市路桥区社会保险事业管理中心出具证明，证明原告由所在单位即被告公司于2007年8月—2016年9月参加职工工伤保险。2017年7月27日，台州市路桥区社会保险事业管理中心出具养老缴费信息查询一份，证明原告由所在单位即被告公司缴纳了2015年12月至2017年1月的企业养老保险。2017年9月，原告向台州市路桥区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，以申请人在被申请人单位工作十年，被申请人未给其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险行为违法，侵犯申请人合法权益为由要求被申请人为申请人补交2006年7月11日至2016年9月28日期间的养老、医疗、失业保险；被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资49500元（4500元/月×11个月）；支付经济补偿金45000元（4500元/月×10个月）。该委于2017年9月28日受理，并于2017年11月10日作出台路劳人仲案字[2017]第225号仲裁裁决书，驳回申请人提出的所有仲裁请求。原告不服于2017年12月5日诉至本院。被告为原告缴纳了2007年8月至2016年9月的工伤保险费、2015年12月至2017年1月的养老保险费及2017年1月的医疗、生育、失业保险费。
本院认为，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。原告沈发宏与被告台州地通汽车工业机械有限公司存在的主要争议，一是关于原告要求被告为其补缴2006年7月11日至2015年11月期间的基本养老、2016年7月11日至2016年9月期间的基本医疗及失业保险费，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴机构的法定职责，社会保险费征缴机构与缴费义务主体之间是管理与被管理的行政法律关系，故被告台州地通汽车工业机械有限公司不按规定为原告沈发宏缴纳社会保险费，原告起诉要求被告为其补缴社会保险费，不属于人民法院受理民事案件的范围，应予驳回。二是关于原告要求被告支付经济补偿金45000元。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，否则由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案原告沈发宏自认于2016年10月4日从被告公司离职，并于2016年10月底入职乐清市容量表面处理有限公司工作，期间并无证据证明其离职时说明原因或理由为被告公司存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定的情形。同时，被告主张原告离开公司后曾两次通过快递邮件通知原告继续到岗上班，原告虽否认邮件内容，但在劳动争议仲裁审理时自认两次收到被告公司的快递邮件是实，其后直至提起仲裁申请，原告在较长时间亦无证据证明其从被告公司离职是基于用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定的情形。原告在被告公司工作期间，被告虽存在不按规定为原告缴纳社会保险费的情形，但原告离职时未说明原因或理由，事后又以被告存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定情形为由，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：
驳回原告沈发宏的诉讼请求。
案件受理费人民币10元，依法减半收取5元，由原告沈发宏负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省台州市中级人民法院。
审 判 员 王小波
二〇一八年一月八日
代书记员 黄 谦
附件：
本判决所依据的相关法律和法条
《中华人民共和国劳动法》
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。