南京市建邺区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）建民初字第709号
原告王浩，男，1993年7月7日生，汉族。
委托代理人丁正东，江苏苏恒律师事务所律师。
被告余阳（原南京市建邺区XXXX火锅店经营者，），女，1962年5月20日生。
原告王浩诉被告余阳工伤保险待遇纠纷一案，本案于2013年2月21日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王浩及其委托代理人丁正东、被告余阳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王浩诉称，2012年6月1日到被告经营的南京市建邺区XXXX火锅店（下称火锅店，该店在2012年3月1日已注销）加工间从事小料加工工作，月平均工资2000元。2012年8月14日，在干活时右手指被绞肉机绞伤，随即被送往南京市第一医院救治，当天行中指残端修整＋环指末节再植术，2012年9月11日出院。2012年12月3日到医院取出内固定。原告的伤经南京市人力资源和社会保障局认定为工伤，经南京市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2013年2月5日原告依法向南京市建邺区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会以被申请人已经注销，主体不适格为由不予受理。故诉请判决被告立即支付原告生活费、医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、劳动能力鉴定费、一次性赔偿金，以上共计：157396.1元。
被告余阳辩称，火锅店中的绞肉机有两道保护网，原则上是绝对不会出现事故的。原告在操作这台机器中曾将两个保护网拿掉，其他工作人员已及时提醒原告不能这样操作。2012年8月14日，原告又将这两道保护网拿掉进行操作，其他工作人员再次提醒他不能这样操作，但原告趁其他工作人员工作时，又擅自将保护网拿下进行操作，导致事故。事故发生后，被告第一时间将原告送至医院进行救治，在医院期间，原告的所有医疗费用、手术费用都是被告出的，被告后来派了一个经理叫汪康负责24小时照顾原告，汪康一直陪护到原告出院。原告出院以后，被告主动提出让原告及其家人谈谈，原告及其家人一开口就要15万元，被告不能理解也不能接受，而后叫其去权威部门进行鉴定。此外，原告主张的生活费和医疗费，毕竟都是被告出的，还有护理费都是被告派人24小时一直照顾其到出院，营养费也不合理，医院没有特别明确必须要加强营养等，而且被告就是开饭店的，原告住院期间的伙食都是饭店做的。另外，原告工作期间饭店已由他人注册，被告只是合伙人。
经审理查明，2011年4月28日，被告到南京市工商行政管理局建邺分局注册成立火锅店，企业性质为个体工商户。2012年3月1日，该火锅店注销，但被告仍对外经营。2012年6月1日，原告到火锅店加工间从事小料加工工作，月平均工资2000元。2012年8月14日，原告在工作时右手指被绞肉机绞伤，随即被送往南京市第一医院住院治疗。期间，被告支付了全部医疗费，派专人对原告进行护理，并提供伙食。原告于2012年9月11日出院，医嘱：1、建议休息，左手避免负重一月；2、注意伤口卫生，三天换药一次。术后两周拆线。3、病情变化，门诊随诊。2012年9月14日，原告到南京市第一医院换药，支付医疗费115.20元，其中，原告重复支付挂号费4.5元。2012年9月17日，原告到南京市第一医院换药，支付医疗费61.90元。2012年10月24日，原告在安徽省怀远县乡镇卫生院门诊清创，支付医疗费10元，该票据上姓名为王，新农合号615036040430（庭审中，原告未提供该新农工合号系原告）。2012年12月3日，原告到南京市第一医院取出内固定，支付医疗费573.50元。2012年11月16日，南京市人力资源和社会保险局宁人社工认字（2012）5734号认定工伤决定书，认定原告为工伤。2012年12月31日，南京市劳动能力鉴定委员会宁劳鉴通字（2012）4515号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定原告致残程度为玖级，建议停工留薪期结束。原告支付鉴定检查费228元、鉴定费280元。其后，原、被告因工伤保险待遇支付发生纠纷。2013年2月5日，原告向南京市建区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤保险待遇。当日，南京市建邺区劳动人事争议仲裁委员会作出宁建劳仲不字（2013）第15号不予受理案件通知书。原告收到该通知后向本院提起诉讼。
另查明，2013年4月24日，被告申请对原告的伤残进行再次鉴定，2012年5月15日，南京市劳动能力鉴定委员会宁劳鉴通字（2012）FH0054号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定原告致残程度为玖级，建议停工留薪期结束。
庭审中，原告提供了南京市秦淮区邱盛飞川菜馆20元发票22张、10元发票1张。住宿票据8张，其中南京恒全招待所2张（2012年8月14日，住宿人褚耀耀，住宿费88元；2012年8月15日，住宿人空白，住宿费158元）；南京汇港之星假日酒店有限公司2张（2012年8月17日、18日各1张，无住宿人，住宿费各100元）；芳宁招待所4张（票面金额50元3张、20元1张）。原告还提供了怀远县龙亢至褚集公交车票6张，票面金额4元，为连号；2012年9月17日出租车票，金额9元；2012年12月17日出租票1张，金额10元；南京客运专用发票2张，票面金额2元；安徽省公路汽车补充客票4张，内容空白；其余交通票据4张，票面金额不确定，空白。
南京市2011年度职工年平均工资为50970元。安徽省怀远县龙亢至褚集公交票单次价格4元，怀远至南京的客票单次价格56元。
以上事实，有双方当事人的陈述、不予受理案件通知书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书、病历、诊断书、出院记录等证据证予以佐证。
本院认为，当事人对自己的主张有责任提供证据加以证实，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。庭审中，被告称原告在新注册的公司工作，但未能提供证据，故本院对其说法不予采信。相反，原告提供的由被告加盖火锅店公章的事故经过说明，证明了被告在火锅店注销后仍对外经营，并招用原告。国务院《工伤保险条例》第六十六条第一款规定：“无营业执照或者未依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害的，由该单位向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。”中华人民共和国人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条规定：“一次性赔偿包括受到事故伤害的职工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金额应当在受到事故伤害职工经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定费用由伤亡职工所在单位支付。”第四条规定：“职工受到事故伤害，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工所在单位支付。”第五条规定：“一次性赔偿金按照以下标准支付：九级伤残的为赔偿基数的2倍，赔偿基数是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。”本案原告2012年12月31日第一次劳动能力鉴定结束，第二次鉴定只是对第一次鉴定结果的复检，故根据规定，本院对原告要求被告支付2012年12月31日前生活费的请求予以支持，被告应支付原告2012年8月14日至2012年12月31日的生活费（50970元÷12个月）×4.5个月＝19113.75元。本案原告伤残九级，被告按规定应支付一次性赔偿金50970元×2倍＝101940元。本案原告提供的医疗费中，有一张重复挂号的票据，原告重复挂号系因自身原因扩大损失，因此被告无需承担该笔费用；有一张仅有姓，金额为10元的单据，原告在庭审中未能提供证据证明该单据系其本人看病支出的费用，故被告亦无需承担该笔费用。扣除上述两张票据后，原告发生的医疗费746.1元，有病历和医院出院记录医嘱证明，且上述费用均符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录，被告应予支付。原告要求被告支付劳动能力鉴定检查费228元和鉴定费280元，符合法律规定，本院予以支持。原告住院期间，被告已派人护理；原告出院后，劳动能力鉴定上未确定需要护理，故原告主张护理费的请求，本院不予支持。原告住院28天，故原告要求被告支付住院伙食补助费560元符合法律规定，本院予以支持。原告主张营养费没有事实和法律依据，本院不予支持。原告提供的交通食宿费票据，大部分没有时间，有部分虽有时间，但时间在原告住院期间，故上述票据都不能作为定案证据予以确认。原告虽系外地人，但到南京打工必然由栖身之所，原告在南京受伤治疗出院后，医嘱3天换药一次，显然原告应住在南京的栖身之所，考虑到最后一期治疗间距时间较长，原告有可能回老家，因此本院酌情支持原告交通食宿费300元。综上，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十六条、中华人民共和国人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条、第四条、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条之规定，判决如下：
一、余阳在本判决生效之日起三日内一次性支付王浩一次性赔偿金101940元、生活费19113.8元、住院伙食补助费560元、医疗费774元、劳动能力鉴定费280元、检查费228元、交通食宿费300元，合计123195.8元。
二、驳回王浩的其他诉讼请求。
本案案件受理费5元，予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一份，上诉于江苏省南京市中级人民法院。
审 判 长 孙 卉
人民陪审员 程玉彦
人民陪审员 徐 堃
二〇一三年九月十三日
书 记 员 张璐璐