宁波市镇海区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）甬镇民初字第87号
原告：冯海东。
委托代理人：顾安荣。
被告：宁波耐特嘉机械制造有限公司。
法定代表人：毕岳勤。
委托代理人：邓何骏。
原告冯海东与被告宁波耐特嘉机械制造有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年1月9日立案受理后，依法由审判员毛益波适用简易程序独任审判，于2014年2月24日公开开庭进行了审理。2014年2月25日，原告申请对其劳动能力进行鉴定，本院予以准许，并委托宁波市劳动能力鉴定委员会进行鉴定。后因案情复杂，本院依法组成合议庭，于2014年6月23日公开开庭进行了审理。原告冯海东及其委托代理人顾安荣，被告宁波耐特嘉机械制造有限公司的委托代理人邓何骏到庭参加诉讼。经双方当事人申请，本案庭外和解一个月。本案现已审理终结。
原告冯海东起诉称：原告自2012年2月20日受聘到被告单位工作，工种为车床工，月工资5000元，加班工资另计。原、被告之间未订立书面劳动合同，被告也未为原告缴纳各项社会保险费。2012年5月17日上午10时许，原告在工作中不慎被车床和高价机挤压伤右手，被送至宁波市第六医院治疗，经诊断为“右手2-4指皮肤挫伤、右中指末节基底骨折、尺侧指神经、侧副韧带损伤、伸肌腱损伤”，住院11天。住院期间，被告支付了全部医疗费，并派人护理原告，但被告为骗取保险金，冒用被告单位车间主任胡斌的姓名为原告治疗。出院后，原告要求被告申报工伤认定。2012年6月6日，被告以车间主任胡斌的名义向宁波市镇海区人力资源和社会保障局申报工伤认定。2012年11月，原告自己向宁波市镇海区人力资源和社会保障局申报工伤认定，得知被告已冒名申报。为此，原告的申报材料不被接受，理由是“一个人工伤，二个人申报”。无奈之下，原告向宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求确认原、被告双方存在事实劳动关系，经过仲裁及法院一审、二审，最终确认原、被告之间存在事实劳动关系。之后原告再次申报工伤认定，宁波市镇海区人力资源和社会保障局以申报工伤认定超过一年时间为由不予受理。宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会也因原告没有工伤认定书而驳回原告要求被告赔偿工伤损失等仲裁请求。原告认为，原告是被告单位职工，在工作中受伤，被告对此也予以确认，被告理应赔偿原告，因被告故意冒名申报工伤又故意拖延时间对劳动关系确认不服，导致原告合法权益受损，被告应承担赔偿责任。故原告诉至法院，请求判令被告赔偿原告90730.90元【参照工伤保险待遇标准，停工留薪期工资16850元（3.37个月×5000元／月）、医疗费430.90元、住院伙食补助费330元（11天×30元／天）、交通费300元、鉴定费1200元、一次性伤残补助金45000元（9个月×5000元／月）、一次性工伤医疗补助金13360元（4个月×3340元／月）、一次性伤残就业补助金13360元（4个月×3340元／月）】。
被告宁波耐特嘉机械制造有限公司答辩称：2012年5月17日原告受伤系故意行为，并非工伤。申请工伤认定及主张工伤保险待遇也应在受伤之日起一年内提出，原告现在主张已过时效。关于原告主张的赔偿标准，被告对其中的医疗费、住院伙食补助费没有异议，对其他各项均有异议，原告受伤前月平均工资为3394元，停工留薪期工资应按照3394元／月的标准计算，并应扣除2012年5月及6月被告已支付原告受伤后停工期间的工资1000元及1310元，对停工留薪期为3.37个月没有异议。综上，被告请求驳回原告的诉请。
原告冯海东向本院提交了如下证据：
1.镇人社工理（2013）5号工伤认定申请不予受理通知书、镇劳人仲案字（2013）第749号仲裁裁决书各一份，欲证明宁波市镇海区人力资源和社会保障局对原告的工伤认定申请不予受理，宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会裁决驳回原告仲裁请求的事实。被告对该组证据没有异议，本院予以认定。
2.镇劳人仲案字（2012）第484号仲裁裁决书一份、仲裁庭审笔录复印件一份，欲证明原、被告存在劳动关系，被告承认原告在工作中受伤的事实。被告对该组证据的真实性没有异议，但称仲裁庭审中被告实际陈述的是“工作过程中受伤”而非“申请人的确因工作原因造成受伤”，被告认为原告是故意受伤的。本院认为，仲裁庭审笔录经被告委托代理人签字确认，被告对其记录内容提出异议，但未提供任何证据予以反驳，故本院不予采信，本院对该组证据予以认定。
3.（2013）甬镇民初字第289号民事判决书、（2013）浙甬民一终字第665号民事裁定书各一份，欲证明原、被告存在劳动关系的事实。被告对该组证据没有异议，本院予以认定。
4.宁波市通用门诊病历本二份、出院记录复印件一份（盖有宁波市第六医院医务科病历复印专用章）、2012年5月18日X诊断报告复印件一份（盖有宁波市第六医院医务科病历复印专用章）、2012年5月17日及2012年6月28日X诊断报告复印件各一份、诊断证明书二份，欲证明原告受伤治疗情况及病假情况。被告对诊断证明书的真实性没有异议，对其关联性有异议，称原告离开被告单位后没有依据诊断证明书办理过请假手续，对其他证据没有异议。本院对该组证据的真实性予以认定。
5.证人证言三份，欲证明原告所受伤系工伤的事实。被告称其无法确认该组证据的真实性、合法性。本院认为，证人未出庭作证，且被告对该组证据的真实性提出异议，故本院对该组证据不予认定。
6.出勤统计表三份，欲证明原告出勤情况。被告对该组证据的真实性、合法性、关联性均有异议，称该组证据上没有被告单位的公章或被告单位负责人的签字。本院认为，被告的质证意见成立，故本院对该组证据不予认定。
7.司法鉴定意见书、鉴定费发票各一份，欲证明原告所受伤系工伤，原告的伤残等级及鉴定费支出情况。被告对该组证据的真实性没有异议，对其合法性、关联性有异议，称该鉴定是原告单方申请，被告对鉴定结论不予认可。本院对该组证据的真实性予以认定。
8.门诊收费收据九份，欲证明原告受伤后医疗费支出情况。被告对该组证据的真实性没有异议，对其关联性有异议。本院对该组证据的真实性予以认定。
9.交通费票据十八份，欲证明原告受伤后交通费支出情况。被告对该组证据的真实性、合法性、关联性均有异议，称该组票据存在大量连号。本院将在下文结合原告就诊情况对交通费酌情予以认定。
被告宁波耐特嘉机械制造有限公司向本院提交了如下证据：
1.签订劳动合同意向书复印件一份，欲证明被告曾要求与原告签订劳动合同，因原告原因无法签订，故被告无法为原告缴纳社会保险费的事实。原告对该证据的真实性没有异议，本院予以认定。
2.2012年2月至2012年6月的现金发放工资单复印件各一份，欲证明原告工作期间的工资情况及原告受伤后被告发放给原告的工资情况。原告对该组证据的真实性没有异议，称2012年5月的工资3155元中有655元是受伤后停工期间的工资，2012年6月的工资1310元均系受伤后停工期间的工资，其同意该两笔款项在其主张的赔偿金额中予以扣除。本院对该组证据的真实性予以认定。因原、被告均表示发放给原告的2012年6月工资为原告受伤后停工期间的工资，故本院对此予以认定。关于被告已支付原告2012年5月停工期间的工资情况，本院将在下文结合其他证据予以分析认定。
3.（2013）甬镇民初字第289号民事判决书复印件一份，欲证明被告提交的证据1、2的真实性及原、被告的劳动关系于2012年9月1日解除的事实。原告对该证据没有异议，本院予以认定。
4.原告2012年2月至2012年5月工资单打印件一份，欲证明原告工资情况。被告称2012年5月补贴1115元中的1000元即为原告受伤后停工期间的工资。原告对该证据中的实发工资金额没有异议，对其他各项均有异议。本院对该证据中的实发工资情况予以认定。
本院依职权从宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会镇劳人仲案字（2013）第749号案卷中调取劳动争议仲裁申请书、受理案件通知书、庭审笔录各一份，原、被告对此均没有异议，本院予以认定。仲裁庭审中，被告主张2012年6月发放的1310元应在原告主张的停工留薪期工资中扣除。
本案审理过程中，原告冯海东向本院申请对其劳动能力进行鉴定，本院依法委托宁波市劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并当庭出示劳动能力鉴定结论书及劳动鉴定费发票各一份，原、被告对此均没有异议，本院予以认定。
关于被告已支付原告2012年5月停工期间的工资情况，本院认为，仲裁庭审中，被告仅主张2012年6月发放的1310元应在原告主张的停工留薪期工资中扣除，并未主张2012年5月已支付原告停工期间工资，被告提交的工资单也显示1115元为补贴，并未表明其中的1000元系停工期间的工资，且2012年5月原告停工约半个月，原告主张被告发放停工工资655元，该金额与2012年6月原告停工一个月被告发放其停工工资1310元的情况也能够相互印证，故本院认定被告已支付原告2012年5月受伤后停工期间工资655元。
根据已认定的证据，结合原、被告的庭审陈述，本院查明事实如下：
2012年2月20日，原告冯海东到被告宁波耐特嘉机械制造有限公司工作。2012年5月17日，原告在工作时受伤，被送至宁波市第六医院就医，经诊断为“右手2-4指皮肤挫伤、右中指末节基底骨折、尺侧指神经、侧副韧带损伤、伸肌腱损伤”，住院治疗至2012年5月28日出院，出院记录载明休息一个月。2012年6月29日、8月2日，宁波市第六医院分别出具诊断证明书一份，建议原告各休息一个月。休息期满后原告未再到被告单位工作。原告在被告单位工作期间，当月1日至月底为一个计薪月份。被告发放原告2012年2月至2012年5月工作期间的工资分别为1300元、4964元、4156.96元和2500元（3155元－655元），发放原告2012年5月、6月受伤后停工期间工资分别为655元和1310元。2012年12月10日，原告向宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原告与被告自2012年2月6日至今存在事实劳动关系。仲裁庭审中，被告表示原告“的确因工作原因造成受伤”。2013年3月5日，宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会作出镇劳人仲案字（2012）第484号仲裁裁决，裁决确认原告与被告自2012年2月20日至今存在事实劳动关系。被告不服该仲裁裁决，诉至本院。2013年7月19日，本院作出（2013）甬镇民初字第289号民事判决，判决确认被告与原告自2012年2月20日起至2012年9月1日止存在事实劳动关系。被告不服该民事判决，上诉至宁波市中级人民法院。2013年9月22日，因被告申请撤诉，宁波市中级人民法院作出（2013）浙甬民一终字第665号民事裁定，裁定准许被告撤回处理。2013年10月15日，原告向宁波市镇海区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。当日，宁波市镇海区人力资源和社会保障局作出镇人社工理（2013）5号工伤认定申请不予受理通知书，以原告2012年5月17日发生事故致受伤，距申报工伤认定申请已超过一年时间为由决定不予受理。2013年10月22日，原告委托宁波三益司法鉴定所对其致残等级进行鉴定。2013年10月28日，宁波三益司法鉴定所出具司法鉴定意见书一份，评定原告因外伤致右中指末节指骨基底骨折经内固定治疗后，留有右中指远侧指间关节活动功能丧失的致残等级为致残九级（工标）。原告支付宁波三益司法鉴定所鉴定费1200元。2013年12月9日，原告向宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除原、被告之间的事实劳动关系，被告赔偿原告工伤损失、停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计90730.90元。2014年1月6日，宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会作出镇劳人仲案字（2013）第749号仲裁裁决，裁决驳回原告的仲裁请求。原告对仲裁裁决不服，诉至本院。2014年4月16日，经宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告右2-4指皮肤挫伤，中指骨折内固定末节屈曲受限，伤残等级为九级。
本院认为：原告在被告单位工作时受伤，被告也未提供证据证明原告存在故意情形，且原告系因对双方是否存在劳动关系申请仲裁才导致超过工伤认定申请期限，原告实质上并未怠于行使自己的权利，故原告主张被告参照工伤保险待遇标准对其承担赔偿责任，合法有据，本院依法予以支持。被告抗辩原告主张已过时效，本院不予采信。根据工伤保险待遇标准，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告主张停工留薪期为3.37个月，被告没有异议，本院予以认定。原告受伤前月平均工资为4296.99元【（29天÷10天×1300元＋4964元＋4156.96元）÷3个月】，故原告的停工留薪期工资应为14480.86元（4296.99元／月×3.37个月）。被告对原告主张的医疗费、住院伙食补助费标准没有异议，本院予以认定。关于交通费，本院结合原告就诊情况酌情认定为100元。原告主张的鉴定费系其自行申请鉴定所支出，本院对此不予支持。九级伤残以伤害事故发生时职工本人工资为基数计发一次性伤残补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。原告受伤前月平均工资为4296.99元，故一次性伤残补助金应为38672.91元（9个月×4296.99元／月）。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。原、被告自2012年2月20日起至2012年9月1日止存在事实劳动关系，故原告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为11912元（4个月×2978元／月）。综上，被告应赔偿原告77838.67元（14480.86元＋430.90元＋330元＋100元＋38672.91元＋11912元＋11912元），扣除被告已支付原告受伤后停工期间的工资1965元（655元＋1310元），被告尚应赔偿原告75873.67元（77838.67元－1965元）。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告宁波耐特嘉机械制造有限公司赔偿原告冯海东人民币75873.67元，于本判决生效之日起十日内履行完毕；
二、驳回原告冯海东的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息＝债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
本案案件受理费10元，由被告宁波耐特嘉机械制造有限公司负担，于本判决生效之日起七日内交纳本院；本案鉴定费300元，由被告宁波耐特嘉机械制造有限公司负担，此款已由原告冯海东预付，被告于本判决生效之日起十日内直接支付给原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费。如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号：37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本法律文书生效后，有执行内容的部分，权利人可在本判决规定的履行期间的最后一日起二年内向本院申请执行。逾期未申请，将丧失向法院申请执行的权利。
审 判 长 毛益波
人民陪审员 石伟标
人民陪审员 周惠蒙
二〇一四年九月二十六日
代书 记员 孙玉蓉