广东省四会市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）肇四法民一初字第700号
原告四会市工程建设监理有限公司（以下简称原告一）。住所：四会市行政中心侧（四会市建设大楼内）。法定代表人陈某志。
原告四会市工程建设监理有限公司大旺分公司（以下简称原告二）。负责人李某星。
上述两原告的委托代理人禤青、林中华，广东网际律师事务所律师。
被告邓某媚，女，1966年出生，汉族，广东省佛山市人。
上列原告诉被告财产损害赔偿纠纷一案，本院于2013年10月28日立案受理后，依法组成合议庭于2014年2月11日公开开庭进行了审理。两原告的委托代理人禤青、原告二的负责人李某星、被告邓某媚到庭参加诉讼。现已审理终结。
原告诉称：被告原是原告二的出纳员，于2013年7月12日辞职。2013年8月12日下午，被告利用其在原工作岗位掌管原告二的印章、票据及其他业务经营用品之便，将原告二的财务专用章、银行现金支票等物品拿走至今未归还，被告拿走的物品见诉求一所列。原告二于2013年10月17日向公安机关报案。由于被告拿走的物品属于原告公司日常经营必须品，这些物品受被告非法拿走之后，原告公司的相关业务无法开展，财务收支陷于停止。虽然已向银行等相关机构挂失，但已造成原告公司严重的经济损失。因被告侵权造成原告公司经营受阻，事实如下：（1）原告二停止与银行三个月的资金来往，停止三个月报税，停止三个月（2013年7、8、9月）员工工资发放，（每月：23800元，合计71400元）；（2）原告二总监陈璋辞职的损失赔偿：补三个月合同工资9000元；（3）因无法开展正常经营活动，原告二共损失收入68047.38元（依据2010年5月至2013年4月收入，平均每月收入计算：816568.53元÷36个月=22682.46元）；（4）造成总监辞职，原告二重新聘请总监需时六个月，按三年总收入的月平均收入计算损失136094.76元。据此，请求判令：
1、被告停止侵权行为，交还原告二的下列物品：①财务专用章（转账和现金支票使用）1枚；②发票专用章（开发票使用）1枚；③李飞星私章、谢志成私章（转账和现金支票使用）各1枚；④银行转账和现金支票（转账和支、取现金使用）1本；⑤出纳账本和部分收入、支出原始凭证（包括2013年7月份被告签领12天工作的工资表）3套（每套为1个月）；⑥办公室大、小门锁匙1套。
2、被告赔偿其侵权行为造成原告的经济损失105000元。
3、本案的诉讼费由被告负担。
原告提供的证据如下：
1、原告一的《企业法人营业执照》及《组织机构代码证》。证明原告一的诉讼主体资格。
2、原告二的《企业法人营业执照》及《组织机构代码证》。证明原告二的诉讼主体资格。
3、被告的《身份证》。证明被告的诉讼主体资格。
4、《报警回执》。证明被告侵权的事实。
5、《物品清单》。证明被告侵权的事实。
6、《损失计算清单》。证明被告侵权的事实。
被告辩称：一、被答辩人诉状中的述情与事实完全不符，答辩人不予认可。
1、答辩人于2003年10月8日入职原肇庆市城业建设工程监理有限公司大旺分公司（被答辩人原有名称），该公司在2009年1月变更为被答辩人现有名称，李飞星均为两间公司负责人。答辩人从2003年10月8日入职工作至2013年7月12日，一直负责财务工作，在职期间以公司为家，每天在公司超过10小时，兢兢业业，期间从未提出过辞职。
2、2013年7月12日，被答辩人的负责人李飞星口头通知答辩人从2013年7月13日不用上班，之后的工资亦没有发放。至2013年8月12日，被答辩人通知答辩人回公司交账，答辩人要求被答辩人结算2013年7月份12天工资，同时答辩人打印了二分《移交财会账目证明》给被答辩人负责人李飞星和四会监理公司副经理梁德松。二人看过后均拒绝签收，所以答辩人没有移交财会账目。
3、退一步讲，就算答辩人没有移交财会账目，被答辩人已于2013年8月13日就财会印鉴已向银行挂失，众所周知财务印鉴一经挂失如同废物。今天向银行挂失，明天挑好印鉴就可向银行开通所有业务，故根本不存在被答辩人的财产损失一事。
二、答辩人主观上没有拒不交还财会资料的故意，客观上也多次主动联系被答辩人，向其移交财会资料，但均遭被答辩人拒绝。
答辩人因与被答辩人解除劳动关系及移交财会账目一案，曾于2013年8月21日申请肇庆市高新区劳动人事争议仲裁委员会裁决，详见肇高劳人仲非终字（2013）48号裁决书，因被答辩人没有依法执行生效裁决书，答辩人于2013年11月1日向四会市人民法院申请强制执行。在此期间，答辩人曾多次通知被答辩人领取财会资料，被答辩人都不予理会。2013年9月25日，答辩人将所有财会资料带到高新区劳动保障监察大队办公室，希望在他们的见证下委托监察队长打电话给被答辩人前往高新区劳动保障监察大队办公室领取并移交四会工程监理财会资料，被答辩人不但拒绝前来领取财会资料，还在电话里扬言要交财会账目就要交到高新区公安局110警室才签收，故此答辩人忠于财会职业操守原则，帮被答辩人保管其财会资料至今。财会资料未移交的责任主要在于被答辩人。
三、被答辩人捏造虚假事实对答辩人的名誉造成伤害，答辩人保留追究被答辩人向其支付精神损失费25万元，且被答辩人承担本案的诉讼费用。
被答辩人凭空捏造答辩人侵犯公司财产的报告，对答辩人的名誉造成严重的伤害，产生不良的社会影响，直接导致答辩人去多家企业面试都被此负面消息影响而被拒绝工作，故此强烈要求保留追究被答辩人赔偿半年来答辩人为被答辩人保管财会费用和被答辩人虚报假案、中伤诽谤造成答辩人精神损失费共计25万元正。
为保护自身的合法利益，维护司法正义，根据《民法通则》、《民事诉讼法》以及相关司法解释的规定，请求法院查明真相，依法追究被答辩人的侵权责任。
被告提供的证据如下：
1、被告的《身份证》。证明被告的诉讼主体资格。
2、《报失证明》。证明原告二辞退被告后，被告要移交财务、账目清单给原告，但原告没有签收，因此原告二到银行办理报失业务。
3、《客户重要单证清单》。证明原告二的负责人李飞星在2013年8月23日已经到银行注销了被告保管的所有支票的清单。
4、《移交财务账目证明》及《证明》。证明被告在2013年9月25日到高新区劳动监察保障大队，通知李飞星到监察大队领取财务资料，但李飞星拒绝领取。
5、肇高劳人仲非终字（2013）48号《仲裁裁决书》。证明被告自2003年10月8日入职原告二至原告二辞退被告期间，原告二没有为被告购买社保，也没有支付加班费给被告。
经审理查明：2003年10月8日，被告入职原肇庆市成业建设工程监理有限公司大旺分公司，负责财务工作。
2006年下半年，原肇庆市成业建设工程监理有限公司大旺分公司注销后，由原告二承接其原经营业务，被告也转入原告二继续工作。被告在职期间，双方没有签订劳动合同，原告二也没有为被告在本区建立社会保险关系。而原告二是原告一的分支机构。
2013年7月12日，原告二负责人李飞星口头通知被告，因大旺当地没有工程可做，原告二将逐步停业，要求被告从2013年7月13日起不用上班。
2013年8月12日，被告向原告二递交了《解除劳动关系的通知书》，告知原告二由于双方一直没有签订劳动合同，被告多次提出要求购买社保遭到拒绝，故要求解除劳动关系，同时要求原告二即时结算应得工资、补缴入职以来的社保、未签订劳动合同的双倍工资和补足两年来的加班费。原告二没有签收该《解除劳动关系的通知书》，但支付了2013年7月份12天的工资给被告。
被告提供了日期为2013年8月13日、加盖了原告二公章且有原告二负责人李飞星署名的《报失证明》，认为原告二已到银行办理了报失业务，其主张的经济损失不存在。但原告对其真实性、合法性、关联性均不予认可。
2013年8月21日，被告向肇庆高新区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求原告二向其支付未签订劳动合同的工资差额28160元、两年的加班费24336元及经济补偿金25600元。
2013年9月25日，肇庆高新区劳动人事争议仲裁委员会作出肇高劳人仲非终字（2013）48号《仲裁裁决书》，裁决原告二向被告支付2011年9月至2013年7月期间双休日加班的加班工资9039.52元、解除劳动关系的经济补偿金15360元，合共24399.52元。
裁决书发生法律效后，被告向本院申请强制执行。在执行过程中，两原告提起了本案的诉讼。
庭审时，被告确认下列物品尚由其保管：（1）、财务专用章1枚；（2）、发票专用章1枚；（3）、李飞星私章和谢志成私章各1枚；（4）现金支票1本。但对于原告主张的：（1）、银行转账支票1本；（2）、出纳账本和部分收入、支出原始凭证3套；（3）、办公室大、小门锁匙1套；被告认为在离开原告二公司时已将上述物品放在公司办公室并没有带走。
此外，根据两原告的申请，本院于2013年12月18日作出民事裁定，冻结被告银行账户内存款24399.52元或查封、扣押相同价值财产。
本院认为：本案的案由是财产损害赔偿纠纷。
关于被告应否向原告交还物品的问题。原告二口头通知被告从2013年7月13日起不用上班；2013年8月12日，被告向原告二递交了《解除劳动关系的通知书》，原告二虽然没有签收，但结清了余下工资给被告，故原、被告对于解除劳动关系已达成一致的意思表示。后被告与原告二经劳动仲裁，且双方对肇庆高新区劳动人事争议仲裁委员会作出的肇高劳人仲非终字（2013）48号《仲裁裁决书》均没有异议。据此，原、被告的劳动关系已解除，被告应当将尚由其保管的物品交还给原告。鉴于原告没有提供证据证实其主张的银行转账支票1本、出纳账本和部分收入支出原始凭证3套、办公室大小门锁匙1套尚由被告保管，而被告庭审时仅确认财务专用章1枚、发票专用章1枚、李飞星私章和谢志成私章各1枚、现金支票1本尚由其保管，故被告应将其确认的上述物品交还给原告。
关于被告应否向原告赔偿经济损失的问题。原告主张的损失为：（1）原告二停止与银行三个月的资金来往，停止三个月报税，停发三个月员工工资，损失合计71400元；（2）原告二总监辞职，需补偿三个月合同工资9000元；（3）因无法开展正常经营活动的收入损失68047.38元；（4）造成总监辞职，原告二重新聘请总监需六个月的损失136094.76元。可见，原告的所谓的损失均为间接损失，且没有提供证据证实该间接损失已经实际发生。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，因原告没提供证据证实其发生了直接的经济损失，也没提供证据证实其经济损失与被告不交还保管物品的行为存在直接的因果关系，故应由原告承担举证不能的法律后果。据此，原告要求被告赔偿其侵权行为造成经济损失105000元的诉求，理据不充分，不予支持，应予驳回。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百一十七条，及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、被告邓某媚应自本判决生效之日起十日内交还财务专用章1枚、发票专用章1枚、李某星私章和谢某成私章各1枚、现金支票1本给原告四会市工程建设监理有限公司、四会市工程建设监理有限公司大旺分公司。
二、驳回两原告的其他诉讼请求。
本案受理费1200元，财产保全费264元，合共1464元，由被告负担100元，两原告负担1364元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省肇庆市中级人民法院。
审判长 曹铭毅
审判员 梁小强
审判员 李学全
二〇一四年四月十四日
书记员 麦家良