广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书（2017）粤1973民初12342号原告：李某2原告：李某1监护人：李某2上述原告的共同委托诉讼代理人：陈威，广东尚融律师事务所律师。上述原告的共同委托诉讼代理人：张学诚，广东尚融律师事务所律师。被告：东莞万年富电子有限公司，住所地：广东省东莞市塘厦镇平山村。法定代表人：张志勤，该公司董事长。委托诉讼代理人：曾学煌委托诉讼代理人：陈芳芳被告：深圳市征信达劳务派遣有限公司，住所地：广东省深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道4004号草根创业园A座407-2室。法定代表人：刘征。原告李某2、李某1与被告深圳市征信达劳务派遣有限公司（以下简称“征信达公司”）、东莞万年富电子有限公司（以下简称“万年富公司”）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李某2、李某1的共同委托诉讼代理人陈威及李某2本人，被告万年富公司的委托诉讼代理人曾学煌、陈芳芳到庭参加了诉讼。被告征信达公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李某2、李某1向本院提出诉讼请求：1.两被告连带赔偿原告损失837638.45元（丧葬费41433元、死亡赔偿金753686元、被抚养人生活费343359.6元、精神损害抚慰金50000元、交通费2000元、住宿费1000元、处理事故人员误工费5147.72元，合计1196626.32元，由两被告承担70%的责任为837638.45元）；2.诉讼费由被告承担。事实与理由：李某某于2014年12月29日入职被告征信达公司处工作，2015年1月初，被告征信达公司将李某某派遣至被告万年富公司包装组处从事工作。2015年2月5日晚班期间，李某某在工作时间、场所突发疾病，后因不可控的病理行为裸体滚出被告万年富公司厂门，由于两被告的积极不作为行为最终导致李某某于2月7日14时许被发现死于塘厦镇石鼓社区高架桥附近菜田上，因此原告认为对于李某某的死亡事故与两被告的积极不作为以及安排李某某高强度的工作有着直接的因果关系，两被告应当承担相应的民事赔偿责任，具体事实和理由如下：1.事发前一个星期被告万年富公司处的员工发现李某某经常全身颤抖、身体冰凉等极端异常表现，然而在长达一个星期的极端异常表现期间内，被告万年富公司和被告征信达公司没有任何人员告知李某某的家属相关异常情况。2.事发当天晚上8时至凌晨4时30分，李某某的前述极端异常表现情况进一步加剧，被告万年富公司在明知李某某已经存在极端异常表现的情况下，仅仅是同意李某某提前下班，并未安排工作人员陪同及看护，也未将李某某及时送往医院救治，也未将该情况告知包括家属在内的任何人。3.当天凌晨4时30分李某某下班将衣服脱在宿舍门口然后全身赤裸从地上滚出被告万年富公司的厂门直至最终失踪，在此期间，被告万年富公司始终未采取任何救助措施，任由李某某裸体滚出厂门，也未将该情况告知包括家属在内的任何人。4.从李某某2月6日凌晨5时滚出厂门至2月7日14时这段时间内，被告万年富公司及被告征信达公司均未采取任何措施去寻找李某某，也未将此情况告知其家属，致使李某某错失救治机会，以致李某某因不可控的病理行为身亡。5.李某某入职被告万年富公司处工作，连续上夜班，时间为每天晚上8点至次日凌晨8点，万年富公司拒不安排相应休息时间，由于长时间、高强度的工作最终致使李某某在工作时间、岗位、场所突发疾病身亡。综上，两被告在发现李某某工作中存在异常行为后，不仅未采取相应救护措施，而且也未告知其家属，最终导致了李某某因不可控的病理行为死亡，因此两被告应当对李某某承担相应的民事赔偿责任。被告万年富公司辩称，1.李某某死亡的直接原因为窒息，与万年富公司不存在关系。经法医检验，李某某的突发××本身并非系导致其死亡的原因，而系基于突发××跑出万年富公司后由于外部物理因素致其窒息死亡，其死亡结果与万年富公司不存在关系。李某某及其成年近亲属，明知其患有××，其应对李某某尽有保护的义务；2.万年富公司已尽到合理范围内的保护义务，不存在过错。（1）万年富公司事发前已劝告李某某停工休息且提供休息场所。塘厦镇石鼓派出所对万年富公司领班陈欢所做的询问笔录显示，2015年2月6日凌晨1时，陈欢发现李某某全身发抖，就劝他休息，李某某说要继续上班挣钱，经组长规劝后，李某某才离开工作岗位回宿舍休息。2015年2月6日4时40分，李某某打了下班卡后回宿舍休息。直至该时点，李某某依旧能正常考勤打卡，其当时神志清醒，身体并未出现明显异常状况，且李某某也未告知就医的需求。从当时状况，根本不存在需要安排工作人员对其进行陪护并送医救治的必要。（2）万年富公司事发时立即采取了现场处置措施及寻人措施。塘厦镇石鼓派出所对万年富公司保安员所做的询问笔录显示，2015年2月6日凌晨5时，值夜班的保安员雷渊德发现一名全身赤裸的人在工厂内滚向大门外面去，立即告知另一名保安员刘井山，且二人一同赶往大门口处制止该员工，李某某跑出万年富公司大门失控后，万年富公司立即向公安机关、社区居委会等有关部门报案或报告有关情况，请求其协助寻找李某某的下落，并积极配合、协助有关部门进行调查。并且考虑到异常状况发现时李某某所处的位置、当时的精神状况、事发的时间点、现场附近的照明状况、万年富公司的管控范围、管控权限及管控能力等因素，要将一个突发的××人控制住客观上已完全超出万年富公司的能力范围；3.部分损失费用无事实及法律依据。李某2等对主张的交通费、住宿费、误工费等损失费用并未提供有效的证据予以证实，且精神损害抚慰金明显超出合理标准；4.即便需承担赔偿责任，赔偿责任应由征信达公司及其法定代表人承担。李某某与征信达公司订立劳动合同建立劳动关系，征信达公司与万年富公司订立劳务合作协议书，建立劳务派遣协议关系，该用工性质属于劳务派遣形式，征信达公司作为用人单位应依照法律规定及合同约定履行用人单位的义务。被告征信达公司于庭审后到本院陈述，1.征信达公司为李某某购买了商业保险，保险公司已经赔偿了原告100000元，征信达公司不应再承担赔偿责任；2.对于万年富公司的答辩意见，基本属实，万年富公司称征信达公司向其出具了承诺书是因为万年富公司不支付2015年2、3月份员工工资共计30多万元，逼迫征信达公司签承诺书，签了才给员工工资，提供公司工资转账记录为证。本院经审理查明事实如下：死者李某某于2014年12月29日入职征信达公司，后被派遣至万年富公司工作，职务为作业员。2015年1月26日，李某某向万年富公司申请辞工，但未明确离职日期。2015年2月5日20时，李某某开始上夜班。至2015年2月6日凌晨1时许，李某某的领班发现李某某身体发抖，劝其休息，至4点半，李某某向组长请假提前下班打卡回宿舍休息。当日凌晨5时许，万年富公司的保安人员发现李某某全身赤裸从宿舍往大门方向滚过去，保安人员随即报警。东莞市公安局塘厦分局石鼓派出所接警后，根据保安人员的指示往平山市场路口方向寻找，但至当日8时许，未寻找到李某某的踪迹。2015年2月6日8时许，万年富公司电话通知征信达公司在万年富公司的负责人说有人裸奔跑出工厂，征信达公司的驻场负责人查看监控录像，确认是李某某，后至李某某的宿舍发现李某某的衣服、手机均在宿舍，至2015年2月9日，李某某未回厂上班，该负责人报警。2015年2月7日13时25分许，李某某被发现死于东莞市塘厦镇石鼓高架桥附近菜田上。经法医检验，李某某的死亡原因为异物堵塞呼吸道机械性窒息死亡。原告主张2015年农历年李某某未与家人联系，其家人至东莞市寻找，但不清楚其在哪个厂工作，未找到人，李某某未有亲属在东莞市。2015年4月，东莞市公安局塘厦分局通知李某某家属认尸。2015年6月5日，东莞市公安局塘厦分局石鼓派出所出具证明表明李某某的死亡排除他杀。原告表示李某某的母亲曾患精神疾病，李某某生前2013年、2014年有治疗过精神疾病，后带药出院。征信达公司表示李某某入职其公司及入职万年富公司均未进行体检，万年富公司未向征信达公司反馈李某某生前的身体状况有异常，不清楚李某某入职万年富公司时有无填写亲属的联系方式。万年富公司表示李某某入职时未进行体检，事发后未通知家属，李某某的入职申请表被公安部门调取了未还回。征信达公司、万年富公司均表示不清楚李某某的××史。本院依职权向东莞市公安局石鼓派出所调查了李某某死亡一案的相关卷宗材料。李某某生前在万年富公司所在部门的组长在询问笔录中表示李某某失踪前两天精神状态不好，经常发呆，听不到别人说话，其领班表示李某某失踪前一周，李某某经常全身颤抖、脸色苍白、胡言乱语等，该二人均不清楚李某某有××史。事发时，李某某三十四周岁，为非农业户籍，其与前妻郑幸婷于2011年8月22日离婚，其父亲李某265周岁、抚养年限15年，由包括李某某在内的三兄妹抚养，其母亲已去世，其儿子李某15周岁三个月，抚养年限12年9个月。另，经本院向郑幸婷了解，郑幸婷表示其已再婚，无力监护李某1，同意由李某1的祖父即李某2担任李某1的监护人。本院认为，本案为生命权纠纷。李某某是征信达公司的员工，被派遣至万年富公司工作，后因突发精神疾病裸体离开万年富公司，万年富公司、征信达公司均进行了报警处理，李某某最后因异物堵塞呼吸道窒息死亡。双方对于上述事实无异议，本院予以确认。本案的争议焦点：第一、两被告对于原告的损失应否承担责任；第二、原告的损失是多少。关于第一个争议焦点。征信达公司、万年富公司作为用人单位，在一定范围、一定程度上负有保障劳动者安全的义务，故有要求劳动者填写亲属信息（紧急联络人）的必要性。李某某作为征信达公司的员工，在入职时应当会填写相关亲属信息（紧急联络人）。在李某某出现突发疾病裸体离开被派遣公司的情况被征信达公司知晓后，并且征信达公司了解到李某某遗留下来了衣物、手机，在这种不正常的情况下，征信达公司应当可以预见到李某某自身可能有危险，并且可能危害其他人，故除了报警之外，还应尽快通知李某某的亲属，以促使其家属对李某某进行救助、保护、控制。但征信达公司事发后并未通知过李某某的亲属。现征信达公司未提供证据证明是李某某故意不填写或者填写错误，造成征信达公司无法通知家属，征信达公司应承担举证不能的责任。故本院认为，征信达公司对李某某的死亡存在一定的过错。万年富公司作为李某某生前最后工作的地方，在经过征信达公司确认了裸体跑出工厂大门的是李某某之后，除了报警，也有通知李某某亲属的义务。但万年富公司未通知李某某的亲属。万年富公司对李某某的死亡存在一定的过错。李某某在明知自身身体存在疾病的情况下，未及时就医或寻求救助，最终导致精神疾病突发，不可控制，最后窒息死亡，自身亦存在重大过错。原告作为李某某的直系亲属，应该是最关心最了解李某某身体情况及人身安危的人。在明知李某某曾经患过精神疾病的情况下，放任李某某离开老家独自在外地工作，且不知道其具体的工作地点，对李某某的死亡存在严重过错，应自行承担部分损失。综上，本院认定，征信达公司、万年富公司分别承担1%的责任，原告自行承担98%的损失。万年富公司主张征信达公司签署了《承诺书》，承诺李某某死亡一事的责任由征信达公司负责。由于原告是本案的债权人，该承诺书并未有原告的签名确认，该承诺书对原告并无约束力，对万年富公司的该主张，本院不予采纳。关于第二个争议焦点。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条关于“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入”以及《最高人民法院》的相关规定，结合原告的诉讼请求、举证，本院对原告的损失作如下分析：1.丧葬费：82866元/年÷12个月×6个月＝41433元；2.死亡赔偿金：李某某为非农业户籍，死亡赔偿金计算为：37684.3元/年×20年＝753686元。李某某的被抚养人为父亲李某265周岁、抚养年限15年，由包括李某某在内的三兄妹抚养，儿子李某15周岁3个月、抚养年限12年9个月，由李某1的父母二人抚养。被抚养人抚养费计算为：28613.3元/年×15年÷3人＋28613.3元/年×12年9个月÷2人＝325477元。合计1079163元；3.处理事故人员误工费：原告未提供处理事故人员的工资收入，本院酌情支持误工费：1510元/月÷30天/月×10天×3人＝1510元；4.交通费：原告未提供发票证明该费用的发生，结合本案的实际情况，本院酌情支持1000元；5.住宿费：原告未提供发票证明该费用的发生，结合本案的实际情况，本院酌情支持1000元。6.精神损害抚慰金：结合本案的实际情况，本院酌情由万年富公司负担500元、征信达公司负担500元。以上第1-5项合计1124106元，由征信达公司负担11241元，加上第6项，合计11741元，万年富公司负担11241元、加上第6项，合计11741元。原告诉请超出部分，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院》第十七条、第二十条、第二十七条、第二十八条、第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告东莞万年富电子有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内赔偿原告李某2、李某1丧葬费等各项损失合计11741元；二、被告深圳市征信达劳务派遣有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内赔偿原告李某2、李某1丧葬费等各项损失合计11741元；三、驳回原告李某2、李某1的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费6088.19元，由原告李某2、李某1负担5924.19元，被告东莞万年富电子有限公司负担82元、深圳市征信达劳务派遣有限公司负担82元。原告李某2、李某1立案时申请缓交已批准，双方应负担之数应于本判决发生法律效力之日起五日内径付本院。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员 陈 芹二〇一七年十二月十一日书记员 陈伟龙附相关法律法规条文：《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院》第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。