贵州省贞丰县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黔2325民初1535号
原告：唐永久，男，1966年11月14日出生，汉族，贵州省贞丰县人，住贞丰县。
委托诉讼代理人：韦国书，贞丰县白层镇法律服务所法律服务工作者。
被告：贞丰县挽澜乡大石堡煤矿，住所地贞丰县挽澜乡板耐村。
法定代表人：李万伦，系该矿负责人。
委托诉讼代理人：朱雁茹，系贞丰县挽澜乡大石堡煤矿管理员。
原告唐永久与被告贞丰县挽澜乡大石堡煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年11月1日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行审理。原告唐永久及其委托诉讼代理人韦国书、被告贞丰县挽澜乡大石堡煤矿委托诉讼代理人朱雁茹到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告唐永久向本院提出诉讼请求：1、被告赔偿原告一次性伤残补助金23个月工资（按省统筹4878计算）112196元；2、被告一次性赔偿原告三级伤残津贴561945.6元；3、被告赔偿原告停工留薪期间12个月工资58536元；4、住院伙食补助300元、医疗费20475.4元、车费1456元、鉴定费320元。事实和理由：原告于2009年至2016年2月受聘于贞丰县挽澜乡大石堡煤矿从事井下采煤工作，2016年4月6日至2016年5月6日原告在贵州省第三人民医院贵州省职业病防治院住院治疗30天，2016年5月4日贵州省第三人民医院贵州省职业防治院诊断原告为煤工尘肺叁期，2016年5月10日经黔西南州人民医院复查诊断为煤工尘肺叁期。2016年6月27日黔西南州人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年7月15日经黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残。仲裁裁决被告按月支付伤残津贴，被告作为私营企业支付能力没有保障，应当由被告一次性支付原告三级工伤伤残津贴12年561945.6元。
被告辩称：对原告的第二项诉讼请求，不同意原告的计算标准，对第三项诉讼请求不同意计算标准和方式，不同意一次性支付伤残津贴和支付停工留薪待遇，同意支付住院伙食补助费、医疗费、鉴定费，认可有正式票据的车费。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
原告于2012年12月至2016年2月在被告处从事井下采煤工作，2016年5月4日经贵州省第三人民医院诊断原告为煤工尘肺叁期，2016年5月10日经黔西南州人民医院诊断为煤工尘肺叁期。原告于2016年4月6日至2016年5月6日在贵州省第三人民医院住院治疗，共住院30天。2016年6月27日，黔西南州人力资源和社会保障局作出黔西南州人社工伤认字[2016]第5-049号认定工伤决定，认定原告受到的煤工尘肺叁期的伤害为工伤。2016年7月15日，黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定原告煤工尘肺叁期为伤残三级。原告因治疗职业病自行支付治疗费20465.40元。2016年8月2日原告向贞丰县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2016年9月20日贞丰县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：“一、被申请人贞丰县挽澜乡大石堡煤矿支付给申请人唐永久如下费用：1、一次性伤残补助金101499元；2、停工留薪期待遇13239元；3、住院伙食补助费300元；4、医疗费用20465.4元；5、鉴定费320元；6、交通费800元；7、由被申请人贞丰县挽澜乡大石堡煤矿按月支付给申请人唐永久的伤残津贴3530.40元。二、申请人唐永久与被申请人贞丰县挽澜乡大石堡煤矿保留劳动关系，申请人唐永久退出工作岗位。三、申请人唐永久与被申请人贞丰县挽澜乡大石堡煤矿共同到社会保险经办机构核定各项社会保险费”。原告唐永久不服该仲裁裁决，故起诉至本院。
另查明，被告贞丰县挽澜乡大石堡煤矿缴纳工伤保险费至2014年，自2015年以来未依法缴纳工伤保险费。
本院认为，原告于2014年12月至2016年2月在被告处从事井下采煤工作，双方之间的劳动关系依法成立。原告于2016年5月4日经贵州省第三人民医院诊断原告为煤工尘肺叁期，2016年5月10日经黔西南州人民医院诊断为煤工尘肺叁期，经黔西南州人力资源和社会保障局认定为工伤，原告受到的工伤经黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残三级，其依法享受工伤三级的工伤保险待遇。
关于原告的本人工资，原、被告均未提供证据证明，原告请求以省统筹2015年社平工资4878元标准计算，经查，2015年全省城镇单位从业人员月平均工资为4424.5元，应以此标准计算。原告请求以省统筹社平工资标准计算无法律依据不予采纳。被告贞丰县挽澜乡大石堡煤矿自2015年以后未依法缴纳工伤保险费，《工伤保险条例》中规定由工伤保险基金支付的相关费用由被告承担。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条的规定，对原告应当享受的工伤保险待遇费用作如下确认：
1、一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资，即52956÷12×23=101499元。
2、停工留薪期待遇，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付的规定确定。原告于2016年4月6日住院治疗暂停工作，黔西南州劳动能力鉴定委员会对原告的工伤等级作出鉴定的时间计，原告的停工留薪期确认为3个月，即52956÷12×3=13239元。原告请求按照12个月计算，没有提交证据证实，不予支持。
3、住院伙食补助费300元，原告计算标准和时间符合法律规定，予以支持。
4、医疗费用20465.40元、鉴定费320元，原告提交了相关证据证实，予以支持。
5、交通费1026元，原告提交的车票系复印件，且车票为无记名的票据，对原告提交的车票本院不予采信，交通费本院根据原告提交的其他证据予以确认，2016年3月23日到贵州省第三人民医院检查往返车费228元，2016年4月6日至5月6日到贵州省第三人民医院住院治疗往返的车费228元，往返兴义与贞丰复查、工伤认定、伤残鉴定共5次的车费570元。
6、伤残津贴，依照《工伤保险条例》第三十五条第一款“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额”的规定，原告每月的伤残津贴为52956元÷12个月×0.8=3530.4元。原告要求被告一次性支付伤残津贴给被告于法无据，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十五条第（三）项“工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。”的规定，原告的伤残津贴应从2016年8月支付至其达到退休年龄时止。原告请求一次性支付违反法律规定，不予采纳。
综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条，《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、原告唐永久与被告贞丰县挽澜乡大石堡煤矿保留劳动关系，原告唐永久退出工作岗位；
二、被告贞丰县挽澜乡大石堡煤矿支付下列费用给原告唐永久：一次性伤残补助金101499元，停工留薪期待遇13239元，住院伙食补助费300元，医疗费用20465.40元，鉴定费320元，交通费1026元，合计136849.40元。
三、被告贞丰县挽澜乡大石堡煤矿从2016年8月起至原告唐永久达到退休年龄时止按月支付给原告唐永久伤残津贴3530.40元。
四、原告唐永久与被告贞丰县挽澜乡大石堡煤矿共同到社会保险经办机构核定各项社会保险费。
五、驳回原告唐永久的其他诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取计5元，由被告贞丰县挽澜乡大石堡煤矿负担。
上列判决确定的权利和义务，义务人应在判决生效后十日内履行，逾期未履行，权利人可在二年内向本院申请执行。义务人逾期不履行金钱给付义务，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级民法院。
审判员 潘杰
二〇一六年十二月十六日
书记员 蒙芹