广东省中山市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤2072民初2765号
原告：李长英，女，1974年12月6日出生，汉族，住江西省赣州市上犹县。
委托诉讼代理人：黎蔚婷，中山市小榄镇法律服务所法律工作者。
被告：中山市小榄镇佳铁士模具五金厂，住所地广东省中山市小榄镇绩西庆丰一路**号。
主要负责人：袁景贤，该厂投资人。
被告：袁景贤，男，1976年9月28日出生，汉族，住广东省郁南县。
上述两被告的委托诉讼代理人：李伟光，广东南鹏展法律师事务所律师。
上述两被告的委托诉讼代理人：肖铭，广东南鹏展法律师事务所律师。
原告李长英与被告中山市小榄镇佳铁士模具五金厂（以下简称佳铁士模具厂）、袁景贤工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年3月10日立案受理后，由审判员李惠楠适用简易程序，于2017年4月27日公开开庭进行了审理。原告李长英及其委托诉讼代理人黎蔚婷，被告佳铁士模具厂、袁景贤的委托诉讼代理人李伟光到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李长英向本院提出诉讼请求：被告佳铁士模具厂、袁景贤支付原告李长英一次性伤残补助金差额18928元、停工留薪期工资差额6466元�2016年3月2日至2016年5月20日延长工作时间的工资差额615元、2016年3月2日至2016年5月20日休息日及法定节假日加班工资差额2600元、2016年10月13日至同年12月30日伤残津贴5673元，以上合计34282元。事实与理由：原告李长英于2016年3月2日入职被告佳铁士模具厂任冲压工，工资为12.5元/小时，双方已签订劳动合同。被告佳铁士模具厂于2016年4月30日发放2016年3月份工资，原告李长英签收了两份真实的工资条由原告李长英与被告佳铁士模具厂各执一份，后被告佳铁士模具厂又拿了一份按1550元计算的工资条让原告李长英签收并称是要做报表交税务局，原告李长英就糊糊涂涂签了名。被告佳铁士模具厂于2016年5月30日发放4月份工资，因原告李长英受伤住院，被告佳铁士模具厂让同在被告佳铁士模具厂工作的原告李长英丈夫徐在林代收了2016年4月份的工资。2016年6月份，原告李长英得知被�佳铁士模具厂工资条做假另有目的，因此原告李长英夫妻两在2016年6月30日收取5月份工资时拒绝签假工资条。2017年3月6日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字[2017]118号仲裁裁决，以原告李长英提供的工资表未有被告佳铁士模具厂的盖章而不予采信。原告李长英与丈夫徐在林一起工作，同岗同酬，徐在林的工资条也没有被告佳铁士模具厂的签章，被告佳铁士模具厂亦确认徐在林的工资条的真实性，这就证明被告佳铁士模具厂发放工资给员工时，员工签字即可，工资条上没有被告佳铁士模具厂的签章。因此，原告李长英不服中山市劳动人事争议仲裁委员会作出的中劳人仲案字[2017]118号仲裁裁决。
被告佳铁士模具厂、袁景贤辩称，原告李长英诉求按3841元/月计算工伤保险待遇是不正确的；被告佳铁士模具厂已经足额发放原告李长英的加班工资及延长工作时间工资。
本院经审理认定事实如下：佳铁士模具厂系于2014年7月1日登记成立的个人独资企业，其投资人为袁景贤。李长英于2016年3月2日入职佳铁士模具厂任冲压工，佳铁士模具厂已为李长英参加社会工伤保险。
2016年5月20日，李长英在佳铁士模具厂工作时受伤。2016年6月22日，中山市人力资源和社会保障局认定李长英的受伤为工伤。2016年11月15日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定李长英为六级伤残。2016年12月27日，中山市劳动能力鉴定委员会确认李长英的停工留薪期为2016年5月20日至2016年10月12日。李长英受伤后于2017年1月2日回到佳铁士模具厂上班，双方仍存在劳动关系。李长英已向中山市社会保险基金管理局申领了一次性伤残补助金38528元。
2017年1月12日，中山市劳动人事争议仲裁委员会受理李长英的劳动仲裁申请，请求裁决佳铁�模具厂支付其一次性伤残补助金差额18928元、停工留薪期工资差额6346元、2016年3月2日至2016年5月20日延长工作时间的工资差额625元、2016年3月2日至2016年5月20日休息日及法定节假日加班工资差额1900元、2016年10月13日至同年12月30日伤残津贴5673元。2017年3月6日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字[2017]118号仲裁裁决，终局裁决：一、佳铁士模具厂支付李长英工伤待遇（含一次性伤残补助金差额、停工留薪期工资差额及伤残津贴）差额共20391.38元、2016年3月延长工作时间工资及休息日加班工资差额427.15元、2016年4月延长工作时间工资及休息日加班工资差额303.63元、2016年5月延长工作时间工资差额75元、2016年5月休息日加班工资差额100元，以上合计21297.16元。李长英不服上述仲裁裁决于2017年3月10日诉至本院。佳铁士模具厂、袁景贤未在法定期限内向中山市中级人民�院申请撤销上述仲裁裁决。诉讼中，李长英将一次性伤残补助金差额变更为22928元、停工留薪期工资差额变更为7657元、2016年3月2日至2016年5月20日延长工作时间的工资差额变更为628元、2016年3月2日至2016年5月20日休息日及法定节假日加班工资差额变更为2900元、2016年10月13日至同年12月30日伤残津贴变更为5992元，以上合计40105元。
佳铁士模具厂、袁景贤提交劳动合同拟证实李长英的基本工资为1550元/月。李长英确认上述劳动合同中“李长英”签名的真实性，但不确认劳动合同的内容，称其签名时劳动合同中的相关手写内容空白。经查，上述劳动合同甲方处有佳铁士模具厂的盖章及袁景贤的签名，乙方处有李长英的签名及指模按捺，反映李长英的工作地点为“小榄庆丰一路32号”，合同期限为2016年3月2日至2017年3月2日，其中试用期为2016年3月2日至2016年4月2日，双�约定李长英的工资为月薪工资制，试用期及试用期满的工资均为1550元/月，若佳铁士模具厂安排李长英加班则加班费按佳铁士模具厂的规章制度执行，其中工作地点、合同期限及“1550”为手写内容。又，李长英未提交依据佐证其在劳动合同签名时相关的手写内容空白。
佳铁士模具厂每月通过现金发放上一个月的工资，需要签收工资单。李长英主张其2016年3月至4月为计时工资，2016年5月2日至5月10日为计时工资，2016年5月11日至5月20日为计件工资，其2016年3月有3张工资条（其中有两份是一样的，其与佳铁士模具厂各执一份，另外一份是不一样的），并提交其2016年3月至5月的工资条、徐在林2016年3月至11月的工资条为证。
佳铁士模具厂、袁景贤不确认上述工资条的真实性，称上述工资条与其工资条不一致，其工资条抬头有佳铁士模具厂的名称，且李长英提交的3月份工资条显示李长英出勤天数为30天，但根据李长英的陈述及仲裁查明李长英于2016年3月2日入职，基本工资根据出勤天数计算，李长英出勤30天的基本工资为3000元，这与用人单位正常发放工资的规则相违背；李长英5月份出勤10天，但李长英提交的工资条中记载了全勤奖，而全勤奖应该是满勤才有，上述5月份的工资条中有“加班费”和“计件”栏，若按计件工资计算是不会计算加班费的；徐在林2016年9月、10月均上班29天，但徐在林当月的工资条显示基本工资均为3000元，且9月有全勤奖250元，这与其他工资条相矛盾，其他工资条的基本工资按出勤天数来计算的，工作满30天才有3000元，不可能工作29天就有3000元，也不可能在没有满勤的情况下有全勤奖，10月及11月的工资条中扣除社保300元也与事实相矛盾的。
佳铁士模具厂、袁景贤主张李长英为计时工资�其基本工资为1550元/月，其已足额支付李长英在职期间的加班费，但尚未支付李长英2016年5月的工资，并提交2016年3月至4月的员工工资单为证。李长英确认上述工资单上的签名，但不确认工资单上的内容，仲裁裁决已经确认其2016年3月出勤30天、4月出勤29天，这与上述工资单所记载的出勤时间不一致，故上述工资单不应被采纳；从双方提交的工资条均可以看出按每天出勤8小时计算得出其时薪为12.5元/小时，徐在林9月、10月出勤29天却有3000元/月是因为9月有中秋节、10月国庆节，该两天放假按出勤计算并没有扣减工资；若按佳铁士模具厂、袁景贤主张2016年3月、4月应收工资计算，那么李长英2016年3月至4月的平均工资为2885元/月，明显低于中山市2016年部分职位工种人力资源市场工资指导价位和2015年部分行业人工成本信息通知中冲压工月薪中位数3388元/月，不具有合理性，�佳铁士模具厂、袁景贤提交的工资表不应该被采纳。
经查，李长英2016年3月至5月的工资条反映李长英2016年3月应收工资3913元、4月应收工资3769元、5月应收工资3199元；李长英提交的上述工资条均未显示有佳铁士模具厂的签章，亦未反映佳铁士模具厂存在签收三份工资单的事实。2016年3月至4月的员工工资单反映李长英2016年3月应收工资为2870元（其中基本工资1550元、住房津贴250元、伙食补贴250元、加班费820元，并扣除社保费250元），4月应收工资2900元（其中基本工资1550元、住房津贴250元、伙食补贴250元、加班费850元，并扣除社保费250元）。李长英未提交依据佐证其2016年5月11日至5月20日为计件工资，亦未提交其他依据佐证其每月签收三份工资单，也未提交依据佐证其时薪为12.5元/小时。
李长英需纸质打卡考勤。李长英主张2016年3月出勤30天，其中延长�作时间47小时、休息日加班72小时，4月出勤29天，其中延长工作时间41.5小时、休息日加班48小时、法定节假日加班24小时，5月1日至5月10日期间出勤9天，其中延长工作时间12小时、休息日加班16小时、法定节假日加班8小时，5月11日至20日计件未打卡，这与其提交的工资条相吻合，其时薪为12.5元，要求佳铁士模具厂、袁景贤支付其2016年3月2日至2016年5月20日期间延长工作时间、休息日及法定节假日加班工资差额。佳铁士模具厂、袁景贤不确认李长英的上述陈述，但未就李长英2016年3月2日至2016年5月20日期间的出勤情况举证。
另查，李长英在仲裁时陈述其2016年3月出勤30天，其中延长工作时间53小时、休息日加班32小时，4月出勤29天（清明节放假一天），其中延长工作时间41.5小时、休息日加班32小时，并主张其2016年5月延长工作时间加班工资差额为75元、休息日加班工资差额100元。又，李长英未就其2016年3月至5月的出勤情况提交任何依据。
本院认为，一、关于李长英的工资问题。
首先，李长英未提交依据佐证其在劳动合同签名时相关的手写内容空白，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，李长英应承担举证不能的不利后果，故本院对李长英的上述主张不予采信，而采纳佳铁士模具厂、袁景贤提交的劳动合同，认定李长英正常工作时间工资为1550元/月。
其次，虽然李长英提交工资条拟证明其工资标准，但上述工资条未显示有佳铁士模具厂、袁景贤的签章，而佳铁士模具厂、袁景贤对此亦不予确认；又，李长英提交的徐在林工资条亦不能证实佳铁士模具厂存在签收三份工资单的事实，李长英未提交其他依据佐证其每月签收三份工资单，亦未提交依据佐证其2016年5月11日至5月20日为计件工资，也未提交依据佐证其时薪为12.5元/小时，故本院对李长英的主张不予采信，采纳佳铁士模具厂、袁景贤提交的工资单，认定李长英2016年3月应收工资为2870元（其中基本工资1550元、住房津贴250元、伙食补贴250元、加班费820元，并扣除社保费250元），4月应收工资2900元（其中基本工资1550元、住房津贴250元、伙食补贴250元、加班费850元，并扣除社保费250元）。
再次，李长英在仲裁时及诉讼中就其2016年3月至4月的出勤情况的陈述不一致，亦未就其2016年3月至5月的出勤情况提交任何依据，佳铁士模具厂、袁景贤未就李长英2016年3月2日至2016年5月20日期间的出勤情况举证，故本院采信李长英在仲裁时关于其2016年3月至4月出勤情况的主张，认定李长英2016年3月出勤30天，其中延长工作时间53小时、休息日加班32小时，4月出勤29天（清明节放假一天），其中延长工作时间41.5小时、休息日加班32小时。结合李长英的正常工作时间工资标准及其2016年3月至4月的出勤情况，佳铁士模具厂应支付李长英2016年3月2日至4月30日期间延长工作时间及休息日的加班工资共2402.95元[1550元/月÷21.75天/月÷8小时/天×（53＋41.5）小时×150%＋1550元/月÷21.75天/月÷8小时/天×（32＋32）小时×200%]，鉴于佳铁士模具厂已支付李长英2016年3月加班费820元、4月加班费850元，故佳铁士模具厂尚应支付李长英2016年3月至4月期间延长工作时间及休息日的加班工资差额732.95元（2402.95元－850元－820元）。又，佳铁士模具厂、袁景贤主张其尚未支付李长英2016年5月的工资，致使本院无法核实李长英2016年5月延长工作时间及休息日的加班工资差额，故李长英诉求2016年5月延长工作时间及休息日的加班工资差额，缺乏依据，本院不予支持；又，佳铁士模具厂、袁景贤未�法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销中劳人仲案字[2017]118号仲裁裁决，视为其接受上述仲裁裁决，故本院认定佳铁士模具厂应支付李长英2016年5月延长工作时间加班工资差额75元及2016年5月休息日加班工资差额100元。
最后，李长英于2016年3月2日入职，后于2016年5月20日发生工伤，故本院以李长英2016年3月至4月的应收工资核算其受伤前的平均工资为3251.48元/月[（2900元＋2870元＋732.95元）÷2个月]，并以此核算李长英的工伤保险待遇。
二、李长英因工受伤且达六级伤残，佳铁士模具厂已为李长英参加社会保险，李长英停工留薪期满后佳铁士模具厂安排李长英于2016年10月13日至2016年12月30日期间休息且未支付相应的工资，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十六条、第五十八条的规定，佳铁士模具厂应支付李长英停工留薪期工资15498.72元（3251.48元/月×4个月＋3251.48元/月÷30天/月×23天）、一次性伤残补助金差额13495.68元（3251.48元/月×16个月－38528元）、伤残津贴5072.31元[（3251.48元/月×2个月＋3251.48元/月÷30天/月×18天）×60%]。
鉴于佳铁士模具厂已支付李长英停工留薪期工资8751元及伙食费900元，李长英亦同意在其工伤保险待遇款项中予以抵扣，且李长英受伤后向佳铁士模具厂借支3000元，故佳铁士模具厂尚应支付李长英工伤保险待遇（含停工留薪期工资、一次性伤残补助金及伤残津贴）差额21415.71元（15498.72元＋13495.68元＋5072.31元－8751元－900元－3000元）。
三、根据《中华人民共和国个人独资企业法》第三十一条“个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿”的规定，袁景贤作为个人独资企业佳铁士模具厂的投资人，在佳铁士模具厂的财产不足以清�债务时，袁景贤以其个人的其他财产对佳铁士模具厂的债务承担清偿责任。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国个人独资企业法》第三十一条，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十六条、第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、被告中山市小榄镇佳铁士模具五金厂于本判决生效之日支付原告李长英2016年3月至4月期间延长工作时间及休息日的加班工资差额732.95元、2016年5月延长工作时间加班工资差额75元、2016年5月休息日加班工资差额100元、工伤保险待遇（含停工留薪期工资、一次性伤残补助金及伤残津贴）差额21415.71元，以上合计22323.66元；
二、被告中山市小榄镇佳铁士模具五金厂的�产不足以支付原告李长英的上述款项时，被告袁景贤以其个人的其他财产对被告中山市小榄镇佳铁士模具五金厂的上述债务承担清偿责任；
三、驳回原告李长英的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由原告李长英负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
审判员 李惠楠
二〇一七年六月一日
书记员 吴美欣