江苏省泰州市高港区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏1203民初1465号
原告：朱宏林，男，1969年6月19日生，汉族，住泰兴市。
委托诉讼代理人：刘惠明，江苏钟山明镜律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张铮，江苏钟山明镜律师事务所律师。
被告：扬子江药业集团有限公司工会职工持股会，住所地泰州市高港区扬子江南路1号。
负责人：徐伟全，该职工持股会管委会主任。
被告：扬子江药业集团有限公司工会委员会，住所地泰州市高港区扬子江南路1号。
法定代表人：徐伟全，该工会委员会主席。
委托诉讼代理人：张雯，北京市君合律师事务所律师。
委托诉讼代理人：罗小来，北京市君合律师事务所律师。
原告朱宏林与被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会、扬子江药业集团有限公司工会委员会与公司有关的纠纷一案，本院于2016年8月22日立案后，依法适用简易程序，于2016年10月11日、2016年11月16日组织当事人进行庭前证据交换。因案件复杂，当事人争议较大，不宜适用简易程序审理，2016年11月16日本院裁定本案转为普通程序。本案依法组成合议庭，于2016年11月27日公开开庭进行了审理。原告朱宏林委托诉讼代理人刘惠明参加庭前证据交换，原告朱宏林委托诉讼代理人刘惠明、张铮到庭参加诉讼。被告扬子江药业集团有限公司工会委员会委托诉讼代理人张雯、罗小来参加庭前证据交换和到庭参加诉讼。被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会未参加庭前证据交换、未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告朱宏林向本院提出诉讼请求：请求判决确认原告为被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会的会员。事实和理由：2003年1月，在扬子江药业集团有限公司改制过程中，原告作为内部职工出资31500元，购买该公司50000股的股权，领取职工持股证。按公司要求与同公司职工蔡某签订职工出资委托投资协议书，约定原告享有股份所有权，委托蔡某办理投资事宜，以蔡某的名义参加到职工持股会。2013年7月原告办理离职手续，至今未办理职工持股会会员资格及所持公司股份的任何转让手续。原告认为，虽然原告离职，但一直未办理职工持股会会员资格及所持公司股份的转让手续，仍然是职工持股会的会员。为维护合法权益，故向法院起诉。
原告朱宏林为证明诉称主张，向本院提供以下证据：
（1）职工出资委托投资协议，证明原告是被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会会员，委托蔡某作为会员参加职工持股会；
（2）2001年版持股会章程，证明持股会性质及依据章程约定职工股的转让要办理变更手续，而原告所持有的职工股至今没有办理变更手续，原告仍然是持股会的会员；
（3）扬子江药业集团有限公司公司工商信息，证明被告扬子江药业集团有限公司工会委员会是公司股东之一。以上所有证据证明原告与受托人、持股会、工会之间形成了多重股权代持关系。
被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会未应诉。
被告扬子江药业集团有限公司工会委员会辩称：根据职工持股暂行办法文件规定和持股会章程的规定，原告离职后已经办理了职工股退股手续，领取退股费用，持股证被收回并载明作废。持股会会员是企业在职职工，具有资格限制，离职职工即丧失了职工持股会会员资格，仅享有相应的对持股会出资的回报利益。2015年度职工持股会会议审议通过同意修改扬子江药业集团有限公司职工持股会章程、同意职工持股会管委会对已退股人员补偿。因此原告诉讼要求确认持股会会员资格，违反持股会章程和相关规定，不应支持。
另，职工持股会属于工会内设机构，对外以工会的名义承担法律责任，不是本案适格被告。职工持股会与其会员之间不是平等的民事主体之间的法律关系，发生的争议不属于人民法院民事受理范围。请求法院驳回原告的起诉。
被告扬子江药业集团有限公司工会委员会对其抗辩主张向本院提供以下证据证明：
（1）第一组证据：扬子江药业集团有限公司除名决定及邮递手续复印件，原告因旷工于2007年10月被公司解除劳动合同；职工股权证，原告签名确认股权转让，职工持股记录页面记载该持股证已作废；银行现金支票存根，原告收到了股权转让的退股款。上述证据证明，原告已经被公司解除劳动关系，不具有持股会会员资格；原告已经自愿办理职工股转让手续，并收取了转让价款；原告办理完毕退股手续已经不具有持股会会员资格；
（2）第二组证据：2001年版职工持股会章程、2015年度职工持股会会议决议及附件、2015年股东大会书面决议，上述证据证明，持股会章程规定，持有职工股的前提条件包括是本公司在职职工，职工持股在离职时应于转让或回购，持股会管委会有权对职工股进行入股、增股、转让及回购股份等处置；职工持股会依据有效决议向包括原告在内的已退股人员支付了补偿款；
（3）第三组证据：（2016）泰祥证民内字第90号公证书、（2016）泰祥证字第2号公证书及清单，证明：持股会通知原告办理领取补偿款的手续，原告拒不办理，持股会作出补偿方案后按照持股会有关章程的规定，经过公司股东会认可，以公司的名义办理了补偿款公证提存；
（4）第四组证据：2013年6月13日，原告的退股报告及收条，证明原告是自愿要求退股，并收到了退股转让价款，完成了退股手续。
被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会自行放弃质证权利，其余当事人质证：
1、被告扬子江药业集团有限公司工会委员会对原告证据（1）、（2）、（3）职工出资委托投资协议、2001年版持股会章程、工商信息真实性予以认可。但主张原告已不持有股权证原件，职工持股会持有的股权证原件显示，原告已经按原价退股，股权证已作废。原告已经完成了职工股的退股手续，并领取了相应的退股款。原告证据不能证明原告是公司出资人及原告主张的多重股权代持关系。
2、原告对被告扬子江药业集团有限公司工会委员会证据（1）认为，除名决定及邮递手续是复印件，没有原件，原告没有收到除名决定，不予认可；股权证原件除了变更记载和持股记录上的手写作废的内容之外，对其他的真实性予以认可，且股权变更记载上的签字不是原告本人签字，不予认可；支票存根真实性不予认可，原告签字的支票存根上的用途写的是差旅费，不能证明就是股权转让款。证据（2）、（3）认为，2001年版章程除遗漏21条内容之外，对其余内容的真实性无异议；2015年度职工持股会会议决议及附件，认可复印件与原件的一致性，但对其真实性、合法性、关联性均有异议，原告没有被通知参加开会；股东大会决议真实性予以认可，但与本案没有关联性；公证书的真实性予以认可，但其内容的合法性以及与本案的关联性不予认可。证据（4）报告和收条需要进一步核实，且报告涉及的220500元和本案无关。
本院对当事人举证证据认证如下：1、原告证据（1）、（2）、（3），被告扬子江药业集团有限公司工会委员会对真实性没有异议，具有合法性和关联性，本院予以采信。但原告证据不能证明原告主张的多重股权代持关系。2、被告扬子江药业集团有限公司工会委员会证据（1）、（2）、（3）、（4），具有真实性、合法性和关联性，本院予以采信。
经审理查明：2001年3月江苏海慈药业有限责任公司成立。2002年6月江苏扬子江药业集团公司名称变更为江苏海益药业公司。2002年7月江苏海慈药业有限责任公司名称变更为江苏扬子江药业集团有限公司。2003年11月因改制，江苏海益药业公司由江苏扬子江药业集团有限公司收购。2004年江苏扬子江药业集团有限公司名称变更为扬子江药业集团有限公司。
2001年江苏海慈药业有限责任公司职工持股会章程约定：职工持股会是依照《江苏省现代企业制度试点企业职工持股暂行办法》（以下简称《职工持股暂行办法》）及泰州市委、市政府泰发【1999】13号文件设立的，由企业工会领导的，从事内部职工股管理，代表持有内部职工股职工行使股东权利，并以工会社团法人名义承担民事责任的组织；持股会代表所有持有内部职工股的职工，作为一个股东参加股东会，行使股东权利并以全部出资额为限对公司承担责任；持股会会员享有出席或委托代理人出席职工持股会会议并行使表决权的权利；持股职工退休或被解除劳动合同、辞退、开除、下岗、调离本公司的，所持股份应予转让，折算价格按有限公司当时每股净资产乘0.5系数折算；持股会讨论决定以下事项：审议通过职工持股会章程、选举职工持股会管理委员会成员、听取管理委员会主任就参与股东大会决策及管委会的工作汇报、讨论决定职工持股会的其他重大问题；办理职工入股、增股、减股、退股、内部转让等事宜是持股会管理委员会的职责之一；并约定持股会根据需要可以修改本章程，其基本程序是：由持股会负责人提出修改条款；召开持股会全体会员参加的会议进行表决；获得持股会半数以上出资权数会员的同意时，修改章程即行通过。
2015年12月，扬子江药业集团有限公司召开2015年度职工持股会会议，出席会议的持股会会员或会员代理人100名，持有股份9171万股，占持股会全体会员持有股份总数的半数以上，会议审议通过同意修改扬子江药业集团有限公司职工持股会章程、同意职工持股会管委会对已退股人员补偿情况的说明、同意授权职工持股会管理委员会回购已离职人员所持股份的议案等事项。被告扬子江药业集团有限公司2015年度职工代表大会和股东大会会议均审议通过，同意持股会会议修改的扬子江药业集团有限公司职工持股会章程等事项。修改后的扬子江药业集团有限公司职工持股会章程第十七条规定：持股职工解除或终止与公司的劳动合同、被辞退、开除、存在章程第二十一条规定的情形或因故意犯罪而被依法追究刑事责任的（以下简称回购事项），所持股份应由持股会回购。回购价格按回购事项发生之日所在月的前一个月月末公司每股净资产乘0.5系数折算，但职工因故意犯罪而被依法追究刑事责任时，按职工原购股时的出资额退股，特殊情况由管委会与公司股东会研究后决定。管委会有权将回购的持股会股份授予其指定的合格人员。职工发生回购事项时即视为职工已同意按本章程规定退股并退出持股会，管委会有权单方办理相关职工的销户手续，相关职工持有的持股证（卡）将自动失效。职工对回购价款存在异议不影响管委会办理职工退股并退出持股会的相关手续。对于职工未领取的回购价款，管委会将设立专门账户提存，在职工提供持股证（卡）等相关证明文件后将该专门账户中的回购价款及相应银行利息支付给职工。
被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会会员共计1011名，持股会全体会员分为24组，每组推荐1名受委托人（××）管理组内成员的持股事宜。原告是职工持股会会员，原告职工股权证（卡）载明：职工股东姓名蔡某（朱宏林）（蔡某为职工出资委托投资协议约定的受委托人），出资日期2002年12月28日，持股总额50000股，个人出资额31500元，派股18500股。2013年6月13日，原告向公司出具报告，言明现已离厂，因家中有事，需要资金，要求退股，收到人民币220500元。同日原告出具收条，言明现已离厂，因家中有事，需要资金，要求退股，收到股金31500元；原告收取退股费用31500元（现金支票）。原告职工股权证股权变更记载栏注明，变更日期2013年6月13日，变更内容为按原价转让，原告在职工股东签章处签字确认。原告持有的职工股权证原件被职工持股会收回，职工持股记录页面记载作废字样。2016年1月10日，职工持股会电话和短信通知原告领取回购补偿款，扬子江药业集团有限公司对电话和短信通知原告领取回购补偿款事宜，于2016年1月办理保全证据公证。
被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会根据修改后的章程以及通过的2015年度持股会会议决议，对包括原告在内的离职已退股人员支付回购补偿款。2016年1月21日，扬子江药业集团有限公司办理离职已退股人员支付回购补偿款的提存公证，原告退股回购补偿款提存金额376981.74元（已扣除提存费用1134.35元）。2016年8月，原告向本院提起诉讼。
另查明，职工持股会是依照《职工持股暂行办法》等规范性文件设立，工会领导的从事内部职工股管理，代表持有内部职工股职工行使股东权利并以工会社团法人名义承担民事责任的组织。《职工持股暂行办法》规定，职工持股会决定以下事项：审议通过职工持股会章程、选举职工持股会管理委员会成员、听取管理委员会主任就参与股东会决策及管委会工作的汇报、讨论决定职工持股会的其他重大问题。办理职工入股、增股、减股、退股、内部转让等事宜是持股会管理委员会的职责之一。持股职工经批准脱离本公司或者死亡，公司应参照公司上年度每股净资产值将职工货币出资形成的股权购回，同时将派股收回。
本案当事人争议焦点是：
1、被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会主体是否适格；
2、原告与被告扬子江药业集团有限公司工会委员会内设职工持股会就职工持股会会员资格争议是否属于民事诉讼受理范围；
3、原告是否具有被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会会员资格。
本院认为，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
章程是公司、企业、社团等组织机构的内部管理“公约”，机构成员应当一体遵循。根据《职工持股暂行办法》等规范性文件和职工持股会章程规定，职工持股会是工会领导的从事内部职工股管理，代表持有内部职工股职工行使股东权利并以工会社团法人名义承担民事责任的组织。职工持股会作为一项改革试点制度，法律法规目前尚无明确规定，《职工持股暂行办法》等规范性文件，供企业参照适用，其基本精神在于职工持股的问题需要经过民主审议程序。原告与被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会就职工持股会会员资格争议属于民事诉讼受理范围。被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会虽然是被告扬子江药业集团有限公司工会委员会的内设机构，未经登记，但其有章程和管理机构，可以作为当事人参加诉讼，其民事责任的承担应该依据职工持股会章程和法律确定。
2001年11月的江苏海慈药业有限责任公司职工持股会章程约定，持股职工退休或被解除劳动合同、辞退、开除、下岗、调离本公司的，所持股份应予转让；办理职工入股、增股、减股、退股、内部转让等事宜是持股会管理委员会的职责；并约定持股会根据需要可以修改本章程。2002年12月原告出资并领取职工持股证，成为职工持股会会员，即应遵循该章程。持股会有权修改章程，有权对持股会相关事项作出决议。2015年12月，扬子江药业集团有限公司职工持股会根据2001年职工持股会章程的规定，通过民主审议程序修改章程，不仅体现了民主性、代表性，反映了全体持股会会员的民意，而且体现了章程的一致性和延续性，对全体持股会会员具有约束力。2015年职工持股会章程对离职职工的处理，体现了企业职工持股的本质特征，亦符合相关文件规定，应充分尊重该章程规定的内容。
2013年6月13日前原告已经离职，原告于2013年6月13日出具的报告和收条均明确言明要求退股；原告职工股权证股权变更记载栏已经明确注明，2013年6月13日按原价转让，原告签字予以确认；原告已签字收取退股费用31500元（现金支票）；原告持有的职工股权证原件被职工持股会收回，职工持股记录页面明确记载作废。上述事实能够证明原告离职后已经办理了退股手续，已经不是职工持股会的会员。原告诉讼主张确认原告具有被告扬子江药业集团有限公司工会职工持股会会员资格，与事实不符；亦与职工持股会章程规定的职工持股会是由企业工会领导的，从事内部职工股管理，代表持有内部职工股职工行使股东权利的性质不符，故原告此主张不能成立，本院不予支持。
综上，原告主张的诉讼请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
驳回原告朱宏林的诉讼请求。
案件受理费80元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交案件受理费80元（户名：泰州市财政局；开户行：农行泰州海陵支行；帐号：20×××88）。
审 判 长 王 震
人民陪审员 姚明华
人民陪审员 徐建青
二〇一六年十二月三十日
书 记 员 张丽娟
附：判决所依据法律条文
一、《中华人民共和国合同法》
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。