湖南省洪江市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘1281民初682号
原告：易勇刚，男，1970年10月7日出生，汉族，湖南省洪江市人，职业医生，住洪江市。
委托诉讼代理人：蔡日东，湖南五溪律师事务所律师。
委托诉讼代理人：易建军，湖南五溪律师事务所律师。
被告：洪江市第一中医院，住所地洪江市。
法定代表人：易志刚，院长。
委托诉讼代理人：舒礼平，洪江市第一中医院副院长。
委托诉讼代理人：廖名宗，北京恒德（深圳）律师事务所律师。
原告易勇刚与被告洪江市第一中医院劳动争议、人事争议一案，本院于2016年6月6日立案后，依法适用普通程序于2016年7月13日公开开庭进行了审理。原告易勇刚的委托诉讼代理人蔡日东、易建军，被告洪江市第一中医院的委托诉讼代理人廖名宗、舒礼平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告易勇刚向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告因未签订劳动合同而应支付的13076元工资；2、判令被告支付原告2012年9月至2015年4月延时加班的66149元工资、23669元法定节假日加班工资；3、判令被告支付原告2012年至2015年的55895元年休假工资；4、判令被告支付未安排年休假且不支付年休假报酬而应赔偿原告的55895元赔偿款；5、判令被告支付原告46253元未休放射假工资及4180元乡镇补贴；6、判令被告支付2014年10月1日至2016年2月应该增加的工资21097元；7、案件受理费由被告承担。事实与理由：原告于2006年7月到洪江市第一中医院上班，2012年10月6日与被告签订聘用合同，合同约定原告至2015年5月31日期间从事放射技师工作。后于2015年6月签订《聘用合同变更书》将合同日期顺延至2018年5月31日。因放射科工作人员不足，自2012年9月至2015年4月，原告每月超出法定工作时间8天，即每月加班8天。且无法定假日，无年休假。原告从2008年开始就没有休过年休假，未休过法定放射假。2015年原告有11个月下乡，每月应补贴380元，但被告也没有发放。综上所述，被告明显违反了《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《放射工作人员职业健康管理办法》等国家法律，原告多次找被告要求兑现劳动待遇，至今未果。原告于2016年2月19日向洪江市劳动仲裁委员会申请仲裁，2016年5月20日被驳回仲裁诉求。故请法院判决如所请。
被告洪江市第一中医院辩称：一、双方的争议属于人事争议，而不属于劳动争议。二、人事争议有别于劳动争议，劳动争议必须适用劳动法律法规，人事争议不完全适用劳动法律法规。三、原告的各项主张均无事实和法律依据，依法应当驳回；1、关于2006年-2015年休息日及法定假日的加班工资，该主张既无事实依据，又无法律依据，且其主张已超过仲裁时效；2、关于2015年年休假及放射补助，①原告在2015年没有申请休年休假，视为自动放弃；②根据卫生部2007年发布的《放射工作人员职业健康管理办法》第三十二条规定，用人单位可以安排休放射假，也可以不安排休放射假，原告的该主张无事实和法律依据；3、关于2006年8月至2007年7月的13076元工资，该诉求没有事实依据，被告亦未克扣原告在该期间的工资，且原告的诉请已超过仲裁时效；4、关于2015年4180元下乡补贴，该诉求没有事实依据。四、原告要求支付未安排年休假且不支付未休年休假报酬而应赔偿55895元赔偿金和支付2014年10月1日至2016年2月应该增加的工资21097元的诉请，没有经过劳动人事仲裁的前置程序，且没有事实和法律依据，依法应予驳回。
原告围绕其诉讼请求依法提交了如下证据：1、原告户籍证明与身份证复印件、被告的组织机构代码复印件；2、聘用合同书复印件；3、放射科排班表；4、调查笔录复印件；5、医院开具的证明复印件；6、人员工资表复印件；7、中国农业银行业务凭证复印件；8、原告2016年出勤记录复印件；9、洪江市劳动仲裁委托仲裁裁决书复印件；10、送达回请复印件。
被告围绕其抗辩主张依法向本院提交了如下证据：1、医疗机构执业许可证、事业单位法人证书复印件；2、调令复印件；3、聘用合同复印件；4、2015年经济管理方案复印件；5、放射科作息时间表复印件；6、2016年工资表复印件；7、职工请休假制度复印件；8劳动仲裁书复印件。
经本院组织当事人进行证据交换和质证，被告对原告的1号、2号、7号、9号、10号证据无异议；对3号证据提出异议，认为其真实性、合法性、关联性无法确认，①该证据没有加盖院方的公章，②与事实不符，③原告所进行的加班不是按劳动法来调整；对4号证据的真实性、合法性、关联性提出异议，认为无法确认；对5号证据的真实性无异议，但认为不能证明原告有加班情况；对6号证据的真实性提出异议，认为无法确认其真实性，①工资不全，②金额与院方提交的工资表在金额上有差异；对8号证据提出异议，认为其真实性不能确认，只是原告单方面的统计，没有院方的公章。
原告对被告的1号、2号、3号、4号、6号、7号证据的真实性、合法性无异议，但对证明目的提出异议，认为不能证明被告的证明目的；对5号证据提出异议，认为不能证明被告要证明的目的；对8号证据的真实性、合法性、关联性无异议。
本院经审查认为：原告的1号、2号、7号、9号、10号证据经被告质证无异议，本院予以采信；证人应当出庭作证，接受当事人的质询，故本院对原告的4号证据不予采信；被告对原告的5号证据的真实性无异议，本院予以采信；原告的6号证据系电脑的资料，本院予以采信；原告的8号证据不符合证据规范要求，不予采信。原告对被告的1号、2号、3号、4号、6号、7号、8号证据的真实性、合法性无异议，本院予以采信；被告的5号证据系院方的作息制度，本院予以采信。
本院根据采信的证据和开庭审理查明的情况，确认以下案件事实：
洪江市第一中医院系洪江市卫生和计划生育局举办的为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，全科医疗、预防保健的非营利性医疗机构，即事业单位，经费来源为财政差额补贴。
原告于2007年5月10日调入洪江市第一中医院工作，2012年6月10日与洪江市第一中医院签订了《聘用合同书》，确定了双方的权利、义务，合同期限至2015年5月31日止；2015年6月1日，双方签订了《聘用合同变更书》，将聘用期延长至2018年5月31日。原告调入洪江市第一中医院后，系洪江市第一中医院的在编职工，一直从事放射技师工作。
医院职工工资由基本工资、津贴、绩效奖金（含加班工资）组成。
2012年10月，洪江市第一中医院制定了职工请、休假制度，其中规定法定节假日为11天，公休假每周1天半，并规定了因工作需要的调休、补休假制度。2015年院方根据职代会的决定，通过了《洪江市第一中医院2015年经济管理方案》，根据各科室的特点，制定了相应的管理方案，根据各科室的绩效发放绩效工资。
2016年2月29日，原告以要求被告支付法定节假日、双休日、带薪年休假、放射假、延时加班费为由向洪江市劳动人事仲裁委员会申请仲裁，洪江市劳动人事仲裁委员会于2016年5月20日作出[2016]洪劳人仲字03号仲裁裁决书，裁决：一、裁定申请人易勇刚依法享受每年的放射假、休假时应由申请人易勇刚向被申请人洪江市第一中医院提出申请，由被申请人洪江市第一中医院安排申请人易勇刚享受放射假2-4周；二、驳回申请人易勇刚的其他仲裁诉求。原告于2016年5月23日签收该裁决书。
本院认为：本案系劳动、人事争议。劳动争议的仲裁时效为一年。被告未与原告签订聘用合同发生在2007年5月10日至2012年6月9日期间，原告要求被告支付因未签订劳动合同而应支付13076元工资的诉讼请求，已超过仲裁时效，本院对原告该诉讼请求不予支持；
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告未能提供证据证明2012年9月至2015年延时加班的工资为66149元和法定节假日加班工资23669元的事实依据；也未能提供证据证明被告应支付其2012年至2015年未休年休假工资55895元及被告应支付未休放射假的工资46253元以及被告应支付其4180元乡镇补贴事实依据，本院对原告上述诉讼请求不予支持。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，原告要求被告支付未安排年休假且不支付未休年休假报酬而应赔偿55985元赔偿金以及支付其2014年10月1日至2016年2月应该增加的工资21097元的诉请，该事项未经劳动仲裁程序，原告不能直接向人民法院起诉，本院另行裁定。
依据上述法律规定、司法解释及《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
驳回原告易勇刚要求被告洪江市第一中医院支付因未签订劳动合同而应支付13076元工资、支付2012年9月至2015年4月延时加班工资66149元、法定节假日加班工资23669元、2012年至2015年未休年休假工资55895元、乡镇补贴4180元、未休放射假工资46253元的诉讼请求；
案件受理费10元，由原告易勇刚负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。
审 判 长 蒋志勇
人民陪审员 曾宪法
人民陪审员 尤世美
二〇一六年十二月五日
代理书记员 蒋 珍