湖北省武汉市青山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂青山民一初字第00903号
原告符伟。
委托代理人张义元，湖北扬子律师事务所律师（一般代理）。
被告武汉钢铁（集团）公司，住所地武汉市青山区厂前。
法定代表人邓崎琳，该公司董事长。
委托代理人李庆，武汉钢铁（集团）公司人力资源部员工，（特别授权代理）。
委托代理人江永华，武汉钢铁（集团）公司法律事务部律师（一般代理）。
原告符伟诉被告武汉钢铁（集团）公司（以下简称武钢公司）劳动争议一案，本院于2014年11月21日立案受理。依法由审判员胡胜适用简易程序独任审判，于2014年12月16日公开开庭进行了审理，原告符伟及委托代理人张义元，被告武汉钢铁（集团）公司的委托代理人李庆、江永华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告符伟诉称：原告系被告下属的武钢计控公司职工，双方签订无固定期限劳动合同，2007年12月武钢计控公司以原告旷工为由解除与原告的劳动关系，原告不服申请仲裁，2008年7月武汉市劳动争议仲裁委员会下达武劳仲裁字（2008）第115号仲裁裁决书，予以撤销。双方劳动关系继续存在。期间，原告三次要求上班，被告不予回复，原告于2010年再次申请仲裁，要求原告补缴社保，武汉市劳动争议仲裁委员会于2010年6月作出武劳仲裁字（2010）187号仲裁裁决书，确认双方存在劳动合同关系，交付劳动合同文本，补发（办）社保事项（该案现在执行阶段）。2014年7月2日，原告再次向武汉市劳动人事争议仲裁委员会要求补缴社保和继续履行合同为由分别提起两个仲裁，因对该仲裁委作出的武劳人仲裁字（2014）第207号仲裁裁决书不服，诉至法院，请求判令：1、履行劳动合同，安排原告回原岗上班；2、支付原告2008年元月至2014年11月生活费28.5万元；3、支付2008年元月至2014年6月医疗保险个人帐户损失3，906元。
被告武钢公司辩称：原告因长期旷工并提交假病休证明，被我公司下属的计控公司解除了劳动关系，因计控公司主体不适格，被武汉市劳动争议仲裁委员会予以撤销。我公司已为原告补缴了社会保险，原、被告劳动关系虽然成立，但因原告长期未到岗上班是处于终止状态，原告自2007年未到我单位上班，我公司也未发放工资，原告要求继续继续履行劳动合同于法无据，我公司于2014年再次解除了与原告劳动关系，并以登报的形式予以送达。原告现已在外从事经营活动，其要求我公司支付生活费无法律依据，综上，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：原告符伟1990年7月到被告下属的原武汉钢铁公司计控厂（后更名为武汉钢铁工程技术集团计控公司）工作。因武汉钢铁公司计控厂无独立法人资格，经被告授权该厂于1996年7月与原告签订了书面劳动合同，2006年1月又与原告签订了无固定期限劳动合同。原、被告在劳动合同履行期间，原告于2005年起以病休为由，未到被告下属的武汉钢铁工程技术集团计控公司上班。该公司在调查原告提供的病休证不真实后，于2007年12月以原告旷工为由作出了解除劳动关系决定，并停发原告工资。因计控公司不是适格主体，该决定被武汉市劳动争议仲裁委员会作出的武劳仲裁字（2008）第115号仲裁裁决书予以撤销，原、被告劳动关系存续，因被告未给原告安排工作岗位及缴纳社会保险，原告又于2009年、2010年两次申请仲裁，该委作出武劳仲裁字（2009）424及武劳仲裁字（2010）187号仲裁裁决书，认定原、被告之间存在劳动合同关系，被告为原告补缴2008年1月起的各项社会保险费。仲裁裁决书生效后，原、被告双方在2011年5月达成执行和解协议，被告为原告补缴2008年1月-2010年6月的基本养老保险费。原、被告在履行完前述仲裁裁决书之后，被告仍未通知原告回岗上班并于2010年7月起，再次停止缴纳原告的社会保险费。期间，原告三次以邮寄的方式致函被告要求上班，但被告未予以回复。2014年1月14日，被告征求了单位工会意见，对原告作出解除劳动合同的处理决定，决定劳动合同解除发生效力的时间为2010年7月1日，并于2014年4月29日登报公告送达。原告不服，分别以要求补缴社保及请求履行劳动合同为由再次向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委下达了武劳人仲裁字（2014）第206号仲裁裁决书，对原告要求被告补缴2010年7月-2014年1月养老保险和医疗保险予以支持，武劳人仲裁字（2014）第207号对原告要求回原岗位上班及发放2008年1月-2014年6月的生活费、支付医疗保险个人账户损失3，906元的请求予以驳回。原告不服，诉来本院，因原、被告各持己见，经调解无效。
上述事实有劳动合同（1996年7月-2002年6月30日）、劳动合同续订书（2002年7月1日-2005年6月30日）、劳动合同续订书（2006年1月20日无固定期限合同）、计政发（2007）34号关于与符伟同志解除劳动合同的决定、武汉钢铁集团人力资源部关于解除符伟劳动合同的决定、武汉晚报公告送达、武钢职工总医院证明，送达快递回执三份、武劳仲裁字（2008）第115号仲裁裁决书、武劳仲裁字（2009）第424号仲裁裁决书、武劳仲裁字（2010）第187号仲裁裁决书、武劳人仲裁字（2014）第206号仲裁裁决书、武劳人仲裁字（2014）第207号仲裁裁决书及原、被告当庭陈述予以证实，本院予以采信。
本院认为，关于原告要求继续履行劳动合同，安排回原岗上班的诉请，因原告从2005年起就未到被告处工作，双方劳动关系事实上已处于长期中断的状态，期间，原告虽采取书面邮寄的方式要求被告安排工作岗位，但在未得到被告答复的情况下，也未采取其他方式积极主张权益，且被告已于2014年1月向原告下达了解除劳动关系决定书，该决定书认定原、被告解除劳动关系时间为2010年7月1日不符合法律规定，双方的劳动关系应于公告送达之日即2014年4月29日解除，现原告要求继续履行劳动合同于法无据，本院不予支持。
关于原告要求被告支付原告2008年元月至2014年11月生活费28.5万元的诉请，因原告对武劳仲裁字（2009）424号仲裁裁决书及武劳仲裁字（2010）187号仲裁裁决书均未在法定期限内向法院起诉，并于2011年5月10日和被告达成执行和解协议。本着一事不再理的原则，原告要求2008年1月-2010年6月期间的生活费诉请，本院不予支持。因原告在2010年7月至2014年4月期间与被告仍存在劳动关系，被告未安排原告到岗工作，被告应按武汉市当年最低生活保障金标准支付原告生活费20，336元（2010年7月至2011年12月360元／月、2012年450元／月、2013年518元／月、2014年560元／月），超过部分本院不予支持。
关于原告要求被告支付2008年1月至2014年6月医疗保险个人帐户损失3，906元的诉请，原告没有向法院提交证据证明其2008年1月至2014年6月的医疗保险个人账户损失，故本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第五十八条的规定，判决如下：
一、被告武汉钢铁（集团）公司在自本判决生效之日起十日内支付原告符伟生活费20，336元。
二、驳回原告符伟的其他诉讼请求。
本案减半收取的案件受理费5元，由原告符伟负担，予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时预交案件受理费10元，款汇武汉市中级人民法院。户名：武汉市财政局非税收入汇缴专户-
市中院诉讼费分户；账号：07×××93；开户行：农行武汉市民航东路分理处；行号：832886；上诉人在上诉期满后七日内未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 胡胜
二〇一五年十一月十六日
书记员 孙龙