贵州省六盘水市六枝特区人民法院民 事 判 决 书（2017）黔0203民初1332号原告：龙某某，男，1987年3月20日出生，汉族，农民，住。委托诉讼代理人：白晶，系六枝特区城镇法律服务所法律工作者，执业证号32409011100722。被告：罗某，男，1979年1月22日出生，彝族，农民，住。委托诉讼代理人：罗华祥，系六枝特区岩脚镇法律服务所法律工作者，执业证号324091311036。被告：陈某某，男，1970年3月25日出生，汉族，农民，住。被告：某某建筑科技有限责任公司，住所地：贵州省六盘水市钟山经济开发区红桥新区红山大道，统一社会信用代码91520290580667919W。法定代表人：付召达，系该公司总经理。委托诉讼代理人：陈然，系贵州勤维律师事务所律师，执业证号15202201611499666。原告龙某某与被告罗某、陈某某、某某建筑科技有限责任公司（以下简称某某建筑公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年5月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告龙某某及其委托诉讼代理人白晶、被告罗某及其委托诉讼代理人罗华祥、被告某某建筑科技有限责任公司的委托诉讼代理人陈然到庭参加诉讼，被告陈某某经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定缺席审理。本案现已审理终结。原告龙某某向本院提出诉讼请求：请求判令三被告赔偿原告检查费及用血互助金1888元，鉴定费1900元，残疾赔偿金106970元，后续治疗费8000元，误工费27000元，护理费12000元，营养费3000元，住院伙食补助费5600元，精神抚慰金5000元。以上款项共计171358元。事实和理由：被告某某建筑公司承建六枝特区木岗工业园区内的厂房建筑工程，除锈、刷油漆等班组由被告罗某负责。原告于2016年2月27日到该工业园区的项目部工作，主要从事除锈、刷油漆等工作。2016年7月25日下午17时40分左右，原告在刷油漆的过程中因被告提供的脚手架侧翻，从三层脚手架摔下受伤，原告受伤后被送往六枝特区人民医院住院治疗。原告住院期间，原告之父通知了被告某某建筑公司的法定代表人付召达，付召达及罗某为原告支付了大部分医疗费（其中20000元支付到原告父亲的账户里，原告之父转交医院）。原告出院后，经鉴定为九级伤残，后续治疗费8000元，误工期270天，护理期120天，营养期100天。因被告拒不主动支付原告各项赔偿款，原告为维护自身合法权益，特诉至法院。被告罗某辩称，原告所述事实不清。据原告所述，原告与被告某某建筑公司存在劳务用工关系，原告的劳务报酬由被告某某建筑公司给付，从事的工种为除锈、刷油漆，而被告罗某虽与被告某某建筑公司签订了劳务分包合同，但被告罗某没有建筑施工资质，同时建筑工程分包合同未经工程发包方（六枝特区木岗工业园区）同意，该合同应为无效合同，故被告罗某与原告都是为被告某某建筑公司提供劳务的人员，原告在提供劳务的过程中受伤，应由被告某某建筑公司承担责任；原告诉请不实，请求明显过高。原告在用工过程中受伤住院，所产生的医疗费等费用经被告某某建筑公司同意后由被告罗某支付，医疗费和用血费共计100353元，应列入本次事故中的经济损失，由责任人员按责任承担；原告住院56天，鉴定为九级伤残，所产生的赔偿标准及数额为：鉴定费1900元，伤残赔偿金7386.87×20×0.2＝29547.48元，后续治疗费8000元，误工费、护理费、住院伙食补助费按56天计算，而原告主张的三期赔偿费用虽然出具了三期鉴定报告，但九级伤残应属于比较轻微的伤残等级，并没有丧失生活自理能力，因此三期鉴定报告不具有客观性和真实性；精神抚慰金要求过高；原告为被告某某建筑公司提供劳务受伤，应由某某建筑公司承担责任，原告在施工中应当预见高空作业的危险而未采取安全措施，应承担一定的责任，被告陈某某在推动脚架的过程中致使原告龙某某受伤，因此被告陈某某也应承担相应的赔偿责任；根据相关证据认定被告罗某与某某建筑公司所签订分包合同违反了建筑法相关条款的规定，罗某不具备相应的建筑资质，某某建筑公司在明知罗某无资质的情况下将工程发包给罗某，因此某某建筑公司对原告龙某某之伤承担连带赔偿责任，某某建筑公司在明知罗某无资质的情况下与罗某签订分包合同，该行为为此次事故埋下隐患，某某建筑公司需承担主要责任。原告龙某某住院期间，被告罗某为原告垫付了59416.66元，原告及被告某某建筑公司应当返还。被告某某建筑公司辩称，被告某某建筑公司将木岗工程承包给罗某，罗某个人雇佣龙某某从事劳务，某某建筑公司与龙某某不存在劳务和劳动关系，应是龙某某和罗某之间存在劳务和劳动关系，依据侵权责任法第三十五条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自过错承担相应的责任，故本案应当由罗某和龙某某按过错承担相应的责任；原告所诉请的各项费用过高；三被告与原告应当按照过错程度承担按份责任而非连带责任，陈某某推脚手架导致龙某某摔下受伤，是直接的侵权人，对龙某某应承担主要责任，龙某某未携带安全绳，自身应承担一定责任，根据劳务分包合同的约定，劳动安全培训以及安全服务等防护措施均由罗某提供，罗某对雇员龙某某有管理义务，罗某应承担一定的责任，某某建筑公司将除锈、刷漆等普通工种劳务分包给罗某，罗某自行雇佣龙某某进场施工，某某建筑公司将工程发包给罗某并不是龙某某受伤的主要原因，某某建筑公司在此次事故中无过错，不应当承担责任，如果某某建筑公司承担责任，则某某建筑公司的责任不应当超过赔偿金额的10%。被告陈某某未到庭也未答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，对当事人无异议的证据：原告提供的：1、身份证1份；2、出院记录，疾病证明书。被告罗某提供的：票据3张，转账银行卡两张。被告某某建筑公司提供的：营业执照，法定代表人身份证明书。以上证据符合证据“三性”，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认定如下：原告提供的：1、六特劳人仲案字（2017）第4号仲裁书和（2017）黔0203民初509号民事判决书，拟证明原告已经先进行劳动争议仲裁前置程序。被告罗某质证无异议。被告某某建筑公司对该证据“三性”无异议，认为该证据能证明原告与某某建筑公司无劳务劳动关系。本院认为该证据符合证据“三性”，本院予以认定。2、劳务分包合同，拟证明该合同是无效合同，原告龙某某致伤在5000元内由原告自己承担，超过5000元的部分由某某建筑公司承担，二被告均有赔偿义务。被告罗某质证认为该合同为无效合同，但对原告龙某某致伤在5000元内由原告自己承担，超过5000元的部分由公司承担，达不到原告的证明目的。被告某某建筑公司对该证据“三性”无异议，对证明目的有异议，合同是否有效需有关部门进行确认，且原告龙某某从事的是普通的刷漆和除锈工作，并不需要劳动者具备相应的资质，任何自然人都可从事该份工作，某某建筑公司在选任罗某的事情上无过错，此外该合同仅对二被告有约束力，因二被告是合同的当事人，并不能约束龙某某。本院认为因被告罗某无建筑施工资质，故认定该合同为无效合同，但达不到对原告龙某某致伤在5000元内由原告自己承担，超过5000元的部分由某某建筑公司承担的证明目的，该证据符合证据的“三性”，本院予以认定。3、输血申请单，拟证明原告龙某某受伤后支付用血互助金1680元，检测费200元，鉴定费1900元。被告罗某对该证据“三性”无异议，但该用血互助金1680元是被告罗某支付的。被告某某建筑公司对该证据“三性”无异议，但用血互助金1680元是被告罗某支付的。本院认为，该证据符合证据的“三性”，本院予以认定，但不能证明用血互助金1680元是被告罗某支付的。4、六枝特区人民法院法医司法鉴定所鉴定书，拟证明原告伤残等级经鉴定为九级伤残，后续费用8000元，误工期270天，护理期120天，营养期100天。被告罗某对该证据“三性”无异议，对伤残等级和后续治疗费的评估无异议，但其认为三期评定不符合客观事实，原告龙某某未丧失生活自理能力，不需要护理期和营养期。被告某某建筑公司与被告罗某质证意见一致。本院认为该证据符合证据“三性”，本院予以认定。被告罗某提供的：输血申请单，拟证明原告龙某某1680元的用血费用是罗某支付的。原告质证认为，原告并未收到1680元。被告某某建筑公司质证认为，根据客观事实，既然罗某能拍下该输血申请单的照片，罗某当时应该就在龙某某父亲旁边。本院认为该证据符合证据的真实性和合法性，但与本案无关联，故本院不予认定。被告某某建筑公司提供的：收条7张，拟证明原告是罗某雇佣的工人，其工资由罗某对其进行发放，龙某某与某某建筑公司不存在劳务关系。原告对证据“三性”无异议，但其认为某某建筑公司是承建单位，支付工程款应该由业主进行发放，罗某没有用工的主体资格，故某某建筑公司仅是工程承包人，无权分包，分包的行为是违反《建筑法》规定的，龙某某的受害行为应该由罗某和某某建筑公司共同承担。被告罗某对证据“三性”无异议，但某某建筑公司是承建单位，支付工程款应该由业主进行发放，罗某没有用工的主体资格，故某某建筑公司仅是工程承包人，无权分包，分包的行为是违反《建筑法》规定的，龙某某的受害行为应该由罗某和某某建筑公司共同承担，该证据达不到被告某某建筑公司证明原告龙某某与被告罗某之间形成劳务关系的目的。本院认为该证据符合证据“三性”，本院予以认定。被告陈某某在举证期内未向本院提交证据。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告某某建筑公司承建六枝特区木岗工业园区内的厂房建筑工程，除锈、刷油漆等班组由被告罗某负责。原告于2016年2月27日到该工业园区的项目部工作，主要从事除锈、刷油漆等工作。2016年7月25日下午17时40分左右，原告在刷油漆的过程中因脚手架侧翻，从三层脚手架摔下受伤，原告受伤后被送往六枝特区人民医院住院治疗，共住院56天，花去医疗费1880元。原告住院期间，原告之父通知了被告某某建筑公司的法定代表人付召达，付召达及罗某为原告支付了大部分医疗费（其中20000元支付在原告父亲的账户里，再由原告之父转交医院）。2016年10月8日，原告之伤经六枝特区人民医院法医司法鉴定所鉴定为九级伤残，后续治疗费8000元，误工期270天，护理期120天，营养期100天，原告为此花去鉴定费1900元。被告罗某没有建筑施工资质，其与被告某某建筑公司签订的《劳务合同》为无效合同。原告与被告罗某、被告某某建筑公司均未提供相应证据证明被告陈某某推倒脚手架致使原告受伤。原告龙某某在劳动过程中未采取相应的安全保护措施。原告系农业户口，未提供相应证据证明其从事建筑业。原告受伤后，被告罗某为原告垫付医疗费59409元。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告罗某作为原告龙某某的雇主，应对原告在雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任，因被告罗某无建筑资质，被告某某建筑公司与被告罗某签订的《劳务合同》无效，故被告某某建筑公司应与被告罗某对龙某某致伤的赔偿承担连带责任。原告在劳动过程中未采取相应的保护措施，存在一定过错，应承担相应的责任。根据责任大小，由被告罗某承担70%的责任，被告某某建筑公司承担连带责任；原告龙某某承担30%的责任；因原告及被告罗某、被告某某建筑公司均未提供证据证明原告受伤系被告陈某某推脚手架导致，故被告陈某某不承担赔偿责任。原告应得赔偿项目及数据如下：1、医疗费：原告诉请1888元，有六枝特区人民医院收费票据为证，本院予以支持；2、误工费：原告误工期为270天，误工费按照2015年农、林、牧、渔业在岗职工平均工资52570元计算，即52570÷365×270＝38887元，原告诉请27000元，本院予以支持；3、护理费：原告护理期为120天，按照当地居民平均生活费标准计算，为35528元÷365×120＝11680元；4、营养费：原告住院56天，按照70元/天计算，为70×56＝3920元，原告诉请3000元，本院予以支持；5、住院伙食补助费：按照70元/天计算56天，为70×56＝3920元；6、残疾赔偿金：原告之伤为九级伤残，参照贵州省2016年度农村居民人均纯收入标准计算20年，即8090×20×20%＝32360元；7、鉴定费：原告诉请1900元，有鉴定费票据为证，本院予以支持；8、精神抚慰金：原告诉请5000元，本院酌情支持3000元。以上款项共计84748元。加上被告罗某为原告垫付的医疗费59409元，共计84748＋59409＝144157元。原告自行承担30%，即144157×30%＝43247元；被告罗某承担70%，扣除为原告垫付医疗费59409元，即144157×70%－59409＝41501元。综上所述，原告龙某某在劳动过程中受伤，依法提出赔偿请求，应予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第十七条、第一百一十九条、第一百三十三条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第三十二条，《最高人民法院的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、被告罗某于本判决生效之日起15日内赔偿原告龙某某因伤造成的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费、精神抚慰金等共计41501元。二、被告某某建筑公司对以上款项承担连带责任。三、驳回原告龙某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1863元（原告已预交），由原告龙某某承担559元，由被告罗某承担1304元，于本判决生效之日起15日内付给原告龙某某。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省六盘水市中级人民法院。审判员  周定友二〇一七年七月五日书记员  陈 杰