内蒙古自治区乌海市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）内03民终50号
上诉人（原审被告）：新华人寿保险股份有限公司乌海中心支公司，住所地乌海市海勃湾区黄河东街北光明路西旋子家园商住楼中段16号。
负责人：杨巧娥，总经理。
委托诉讼代理人：宋瑞强，男，该公司员工。
委托诉讼代理人：赵建军，男，该公司员工。
上诉人（原审原告）：王翠霞，女，1966年11月15日生，汉族，新华人寿保险股份有限公司乌海中心支公司营销员，住乌海市。
委托诉讼代理人：王誉萱，内蒙古济海律师事务所律师。
上诉人新华人寿保险股份有限公司乌海中心支公司（以下简称新华人寿公司）因与上诉人王翠霞健康权纠纷一案，不服乌海市海勃湾区人民法院（2016）内0302民初2513号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月4日立案后，依法组成合议庭审理了本案。上诉人新华人寿公司委托诉讼代理人宋瑞强、赵建军，被上诉人王翠霞及其委托诉讼代理人王誉萱到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
新华人寿公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判驳回王翠霞的诉讼请求；一、二审诉讼费用由王翠霞承担。事�与理由：新华人寿公司职场在三楼，并非王海霞摔伤地一楼的安全保障义务人，该区域系大楼的公共区域，其管理人应为物业公司或建筑物所有权人，新华人寿公司无权利也无义务对该部分设置安全防护措施，故新华人寿公司并非本案的赔偿责任人，一审判决新华人寿公司承担30%的责任无法律依据。
王翠霞辩称，其与新华人寿公司之间形成雇佣关系，故该公司应当承担责任。
王翠霞上诉请求：撤销一审判决，依法改判新华人寿公司承担本案的全部赔偿责任；本案的全部诉讼费用由新华人寿公司承担。事实与理由：王翠霞与新华人寿公司之间系雇佣关系。事发起因系周休时王翠霞前往公司参加会议在单位的大门口摔伤所致。依据法律规定，雇员因从事雇佣活动所遭受的人身损害，雇主应当承担全部赔偿责任。
新华人寿公司辩称，双�之间形成委托营销的合同关系，王翠霞关于本案的人身赔偿责任与新华人寿公司无关。
王翠霞向一审法院起诉请求：1、被告赔偿意外事故人身损害费用168011.71元，其中医疗费10306.21元，护理费1870元，住院伙食补助费1700元，交通费162.50元，残疾赔偿金113400元，伤残鉴定费2000元，误工费38573元；2、本案诉讼费由被告承担。
一审法院认定的事实：2015年2月1日原、被告双方签订《个人业务保险营销员委托合同》，约定原告销售被告指定的保险产品，为客户售后服务，接受训练、辅导、管理等，合同有效期为两年。2015年12月13日（星期日）上午，被告通知原告开会布置突击任务，因下雪地滑且一楼地面未铺设任何安全防护设施，原告在被告单位所在地一楼摔倒，有多人在场目击。原告以为无事，未当天去医院治疗。后因身体疼痛，原告先后于2015年12月21日至2015年12月24日在乌海市樱花医院住院治疗3天，于2015年12月24日至2016年1月7日在乌海市人民医院住院治疗14天，经诊断为股骨颈头下骨折。2016年8月29日，乌海市中衡司法鉴定所出具《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：被鉴定人王翠霞左下肢伤残程度属于九级伤残，遗存固定物取出所需费用为5500元，本次损伤系外力作用所致。又查明，原告王翠霞系神华乌海能源公司退休人员，享有职工医疗保险。原告在被告处投保人身意外伤害险。事发后，原告于2016年4月14日申请工伤认定，乌海市人力资源和社会保障局作出乌人社工伤不认字[2016]第1205020号决定书，认为原、被告双方未建立劳动关系，决定不予认定工伤。
一审法院认为，原、被告签订的《个人业务保险营销员委托合同》表明双方属委托代理关系，双方权利、义务以被代理人新华人寿公司的委托授权行为而产生，代理人王翠霞按委托合同约定开发保险营销业务，被代理人支付佣金。二者具有平等的法律地位，在本案中原告王翠霞并不从属于保险公司，双方不具有人身依附性。原告王翠霞作为完全民事行为能力人，在去往被告公司上班途中，明知下雪路滑，而未尽到应有的安全注意义务，导致自己摔伤，在本次事故中应承担一定责任。被告公司职场虽设在三楼，但公司所在地一楼为上班必经之地，且事故发生当天为星期日，原告本应休息，被告通知原告去公司上班，明知下雪路滑，却未在公司所在地一楼设置安全防护设施，未尽到安全保障义务，根据侵权法的规定也应承担责任。故此次事故，原、被告双方均有责任，原告应承担70%责任，被告应承担30%责任。乌海市人力资源和社会保障局在查明事实的基础上作出的乌人社工伤不认字[2016]第1205020号决定书合法有效，予以采信，原、被告双方未建立劳动关系。对于原告方主张经核实为：1、医疗费，据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。根据原告方提供的票据，原告在乌海樱花医院住院治疗支出2300.63元，门诊支出422元，共计2722.63元。其中职工医保统筹支付999.67元，人身意外保险报销337.6元，个人实际支付1385.36元。在乌海市人民医院住院治疗支出12348.82元，门诊支出152.6元，共计125042元。其中职工医保统筹支付9080.57元，个人实际支付3420.85元。以上个人实际支付共计4806.21元。对于原告取内固定物所需二次手术费用，根据鉴定意见，支持5500元。以上共计10306.21元。2、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。参照内蒙古自治区上一年度�理行业日均工资110元计算。原告共住院17天，费用为1870元（110元/天×17天）。3、住院伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，原告共住院17天，内蒙古自治区国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准每人每天100元，计算为1700元（100元/天×17天）。4、交通费，应以实际发生的正式票据为凭，且票据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。根据原告提供的相关票据，支持162.5元。5、残疾赔偿金，据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准，自定残之日起按20年，再乘以相应的残疾系数计算。故参照内蒙古自治区上一年度城镇居民人均可支配收入计算，原告伤残程度构成九级伤残，赔偿指数按20%计算。原告请求的残疾赔偿金为113400元（28350元/年×20年×20%），符合法律规定，予以支持。6、伤残鉴定费用2000元，有乌海市中衡司法鉴定所出具的发票证实，予以支持。7、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。原告王翠霞系保险代理人，属于服务业从业人员，参照内蒙古自治区上一年度服务行业月均工资标准3450元计算，原告因伤致残持续误工，误工时间计算至定残日前一天即2016年8月28日，共8.5月，总计29325元（3450元/月×8.5月）。综上，原告王翠霞医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、伤残鉴定费、误工费共计158763.71元，根据责任比例，由被告新华人寿公司承担47629.11元（158763.71×30%）。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，《中华人民共和国合同法》第四百零七条之规定，判决：一、被告新华人寿保险股份有限公司乌海中心支公司赔偿原�王翠霞医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、伤残鉴定费、误工费共计47629.11元，此款于本判决生效后七日内付清；二、驳回原告王翠霞其他诉讼请求。案件受理费3660元，由原告王翠霞承担2669元，被告新华人寿保险股份有限公司乌海中心支公司承担991元（此费原告已预交，被告负担部分应于上述付款期限内支付原告）。
本院二审期间，王翠霞向法庭提供证据通知和考勤各一份，证实其是公司的员工。新华人寿公司质证后不予认可。对于该证据本院认定如下，结合考勤表与通知可以证实，考勤是公司通知营销员参会的一个参会出勤记录，并不能直接证实营销员是雇员的身份，且该证据与其他证据不能形成证据链，故本院不予采信。经审理查明，二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。
本院认为，诉争双方当事�源于共同所签的《个人业务保险营销员委托合同》而建立了关系，根据该合同的内容及双方在实际中每天只开业务培训早会、工资按照业绩发放等的工作联系特点可以证实，双方属委托代理关系，并非形成雇佣关系。故王翠霞关于要求新华人寿公司承担雇主责任的诉请不予支持；况且依据法律规定，雇员一方因劳务自己受到损害的，雇主与雇员根据双方各自的过错承担相应的责任，雇主并非必然承担全部赔偿责任。新华人寿公司的具体办公地点虽然在三楼，但一楼却是公司所有成员进入办公室的必经通道，故一楼应属于公司办公场所的组成部分；至于各个公司与公共区域管理方之间的关系，与本案无关；况且事发当天系下雪路滑的法定休息周日，新华人寿公司有责任也有义务为进入公司参会的每一个营销员较平时增加措施提供安全保障义务，但新华人寿公司却并�有加大注意义务，导致前来参会的王翠霞因地面湿滑摔倒受伤，新华人寿公司具有一定的过错，应当承担与过错相应的责任。故新华人寿公司关于其不承担赔偿责任的上诉理由不能成立，本院不予支持。
综上所述，双方当事人的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费共计3759元，由上诉人王翠霞负担3660元，由上诉人新华人寿保险股份有限公司乌海中心支公司负担99元。
本判决为终审判决。
审判长 张谷丰
审判员 高美兰
审判员 郭 新
二〇一七年三月二十八日
书记员 刘娅楠
�