湖南省长沙市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘01民终5254号
上诉人（原审被告）湖南省恒力置业发展有限公司，住所地长沙市芙蓉区。
法定代表人肖共田，该公司董事长。
委托代理人杨波，湖南联合创业律师事务所律师。
被上诉人(原审原告)杨洪，住长沙市开福区。
委托代理人陈芳，湖南天地人律师事务所律师。
上诉人湖南省恒力置业发展有限公司（以下简称恒力置业公司）因与被上诉人杨洪劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法院（以下称原审法院）（2015）芙民初字第5773号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。
原审法院认定：2011年6月1日，杨洪与恒力置业公司订立一份编号为恒力劳合字（2011）第3号《劳动合同》，恒力置业公司聘用杨洪担任办公室主任，合同期限自2011年6月1日至2013年5月31日，合同约定的工资为2500元/月，但恒力置业公司认可实际执行的工资标准为4000元/月。合同到期后，双方未续订书面劳动合同，但杨洪仍然在恒力置业公司工作，恒力置业公司也未提出异议，并继续向杨洪发放工资。2015年9月21日，杨洪以恒力置业公司拖欠劳动报酬，未依法缴纳社保为由，向恒力置业公司邮寄一份《解除劳动合同通知书》，与恒力置业公司解除劳动关系。2010年4月29日，账号为4308039361014207920612503356的账户向杨洪发放工资2500元，根据杨洪之后的账户交易显示，4308039361014207920612503356为恒力置业公司的账户。另查明，2015年9月24日，杨洪向长沙市劳动仲裁委申请仲裁，请求裁决：1、解除与恒力置业公司的劳动合同；2、恒力置业公司向其支付2014年5月1日至2015年9月21日的工资64000元；3、恒力置业公司向其支付经济补偿2万元；4、恒力置业公司向其支付垫付的工作费用573496元；5、恒力置业公司向其支付2011年1月至2015年9月的年休假工资10298.8元；6、恒力置业公司向其支付失业保险金损失13344元。长沙市劳动仲裁委于同日作出长劳人仲不字（2015）第236号不予受理通知书，未受理杨洪的仲裁申请，杨洪遂诉至法院。还查明，2013年9月18日，杨洪申请报销旺旺体检费、烟酒、餐费、佳程住宿费、琴岛听歌费40394元，公司安装指纹打卡机等、花卉两季度租金、办公用品费用、餐费、日用品及矿泉水等其他费用27249元，4月至8月电话费2996.93元，2台路虎停车费、湘A×××××停车费、红色宝马停车费、25033房照明费、25033房空调费及运行费20700元；同年9月24日，杨洪申请报销快递费、刻章押金及药费1130元，住宿费、餐费、茶叶、饮料、水果等费用6423元；同年12月31日，杨洪申请报销鲜花、餐费、住宿费8539.8元；2014年1月30日，杨洪申请报销2012年、2013年员工体检费19318元；同年2月9日，杨洪申请报销红酒费用6234元；同年4月29日，杨洪申请报销花卉租金、苏打水、茶叶等费用5927元，会务费、学习考察费、培训费等费用174178元，其中应向长沙国旅旅行社有限公司（以下简称国旅旅行社）支付会务费、学习考察费168300元；同年6月29日，杨洪申请报销25033房电费、空调运行费、空调加氟等费用32805元；同年8月5日，杨洪申请报销机票费用5480元；同月30日，杨洪申请报销宽带续费、话费等费用7448元；同年9月30日，杨洪申请报销液压剪、水果等费用3667元；同年11月3日，杨洪申请报销烟酒费用156370元；同年12月29日，杨洪申请报销花卉租金、搬家费等费用23936.4元；2015年4月6日，杨洪申请报销工商信息查询费98元，电费、空调费、花木租金9515.69元，打印费、花木购买费等费用5056元；同年7月6日，杨洪申请报销停车卡押金、办公用品、印章证明押金16033.5元。以上费报销费用共计573499.32元。其中，案外人余小华和恒力置业公司的法定代表人肖共田在2013年9月18日、24日的报销单上签字同意报销费用，案外人余小华和余江涛在2013年9月24日、12月31日、2014年1月30日、2月9日、4月29日、6月29日、8月5日、8月30日、9月30日、11月3日、12月29日、2015年4月6日、7月6日的报销单上签字同意报销，案外人张国华、余小华和余江涛在2014年4月29日的报销单上签字同意报销。2013年4月9日，杨洪因支付采购费用及停车费等向恒力置业公司借款1.5万元，同年5月20日，杨洪因财务培训向恒力置业公司借款3000元，杨洪因支付空调费用向恒力置业公司借款500元，同年5月23日，杨洪因富通产业股份有限公司变更法人向恒力置业公司借款5000元，同年6月4日，杨洪因支付停车费向恒力置业公司借款2400元，同年6月6日，案外人尹伊阿柳因支付空调费、照明费向恒力置业公司借款1500元，同年6月25日，杨洪因支付停车费向恒力置业公司借款2400元，杨洪因物资采购向恒力置业公司借款6000元，同年6月27日，杨洪因支付招待费向恒力置业公司借款1万元，杨洪因支付空调运行费向恒力置业公司借款3300元，同年7月1日，杨洪因支付招待费及体检费向恒力置业公司借款3万元，同年7月15日，杨洪因支付照明费用向恒力置业公司借款1000元，同年7月19日，案外人尹伊阿柳因支付空调费向恒力置业公司借款1000元，同年7月25日，杨洪因支付停车费向恒力置业公司借款2400元，同年8月5日，杨洪因售楼部采购及支付餐费向恒力置业公司借款5000元，同年9月22日，杨洪及案外人尹伊阿柳因支付空调电费向恒力置业公司借款1000元，同年10月10日，杨洪因支付宽带续费及电话费向恒力置业公司借款5000元，同年11月4日，杨洪因购买吸尘器、饮水机、售楼部采购日用品向恒力置业公司借款1万元，同年11月7日，杨洪因支付机票费用向恒力置业公司借款10950元，同年11月25日，杨洪因支付话费向恒力置业公司借款2000元，同年12月2日，杨洪因支付停车费、话费向恒力置业公司借款6000元，同年12月16日，案外人尹伊阿柳因支付照明费向恒力置业公司借款2000元，杨洪作为部门负责人在借据上签字，同年12月19日，杨洪因支付宽带续费及日常用品采购向恒力置业公司借款3000元，同年12月28日，案外人尹伊阿柳因支付空调运行费、电费向恒力置业公司借款3300元，杨洪作为部门负责人在借据上签字，同年12月31日，杨洪因支付停车费、饮用水费用向恒力置业公司借款2975元，2014年2月10日，杨洪因支付空调运行费及加氟向恒力置业公司借款4430元，同年2月17日，杨洪因支付空调费、电费向恒力置业公司借款2500元，因支付25033房电话费向恒力置业公司借款2600元，同年4月7日，杨洪因公司日常开销，向恒力置业公司借款3000元，因资质证年检费用等原因向恒力置业公司借款2.7万元。以上费用，杨洪与恒力置业公司均认可并非借款，而是杨洪用于开销恒力置业公司办公的费用，共计174255元，杨洪同意上述费用抵销其所需要申请报销的费用。肖共田、余小华、余江涛以及张国华在部分借据上签字审批。恒力置业公司还分别于2013年9月25日、27日向长沙国旅国际旅行社有限公司（以下简称国旅旅行社）汇款6万元、9.33万元，分别于2013年9月13日、2014年1月28日向案外人刘磊转账支付旅游费用1万元、5000元。上述费用共计168300元，杨洪认可该款项系2014年4月29日报销单上所涉及的168300元会务费及学习考察费。恒力置业公司还于2014年1月9日向案外人李迎春转账10万元，杨洪认可该10万元为2014年11月3日报销单上所涉及的烟酒费用。
原审法院认为：杨洪与恒力置业公司具有劳动关系，恒力置业公司应当及时足额向杨洪发放劳动报酬。杨洪在恒力置业公司工作期间，恒力置业公司实际按4000元/月的标准向杨洪发放工资，根据《工资支付暂行规定》第六条“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查”之规定，杨洪主张恒力置业公司拖欠其工资，恒力置业公司应当向法院提交其向杨洪全额发放工资的凭证，但其未提交，应当承担举证不利的后果，2015年9月1日至21日的法定工作日为13天，杨洪该月的工资应为2390.80元（4000÷21.75×13），即杨洪2014年5月1日至2015年9月21日的工资总额为66390.80元，但杨洪仅主张64000元，法院对超过64000元的部分不予审查，故杨洪起诉请求恒力置业公司向其支付2014年5月1日至2015年9月21日的工资64000元的诉讼请求合法，法院予以支持。恒力置业公司拖欠杨洪劳动报酬，杨洪以此为由解除劳动关系，恒力置业公司应当向杨洪支付经济补偿。杨洪主张恒力置业公司应当向其支付5个月的工资作为经济补偿，恒力置业公司在答辩时认可杨洪的该主张，故杨洪起诉请求恒力置业公司向其支付经济补偿2万元的诉讼请求合法，法院予以支持。杨洪与恒力置业公司虽然于2011年6月1日订立书面劳动合同，但根据杨洪提交的银行流水，恒力置业公司在2010年4月29日就已经给杨洪发放工资，故法院依法确认杨洪与恒力置业公司在2010年期间即建立劳动关系，2011年1月至2015年9月21日，杨洪依法享受23天年休假（4×5+3），恒力置业公司未提交证据证明已经安排杨洪休年休假或依法向其发放了未休年休假工资，故杨洪起诉请求恒力置业公司向其发放未休年休假工资10298.80元的诉讼请求，法院在8459.77元（4000÷21.75×2×23）的范围内予以支持。杨洪还主张恒力置业公司向其支付失业保险金损失13344元，但其未提交证据证明其已经进行了失业登记，故法院对其该项诉讼请求，不予支持。杨洪提交的报销单总计573499.32元，但其仅主张573496元，对于超过部分，法院不予审查。恒力置业公司辩称杨洪提交的报销单上的审批人员余小华、余江涛以及张国华均不是恒力置业公司的负责人，但在恒力置业公司所提交的借据上有余小华、余江涛及张国华的签字，能够确认余小华、余江涛及张国华曾是恒力置业公司的财务负责人，故对于恒力置业公司的该答辩意见，法院不予采信，依法确认杨洪为恒力置业公司垫付工作费573496元。杨洪通过借支的方式已经向恒力置业公司报销了174255元，另还有168300元会务费及考察学习费、10万元烟酒费用已经由恒力置业公司直接支付，故恒力置业公司尚有130941元工作费用未给杨洪报销，故杨洪起诉请求恒力置业公司向其支付垫付的工作费用573496元的诉讼请求，法院在130941元的范围内予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第四十五条、第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第八条第一款，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条，《工资支付暂行规定》第六条，《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》之规定，判决：一、恒力置业公司于判决生效之日起十日内向杨洪支付2014年5月1日至2015年9月21日的工资64000元；二、恒力置业公司于判决生效之日起十日内向杨洪支付经济补偿20000元；三、恒力置业公司于判决生效之日起十日内向杨洪支付2014年5月1日至2014年9月21日未休年休假工资8459.77元；四、恒力置业公司于判决生效之日起十日内向杨洪支付垫付的工作费用130941元；五、驳回杨洪的其他诉讼请求。如未按上述指定期限履行义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，法院决定予以免收。
上诉人恒力置业公司不服原审判决，向本院提起上诉称：杨洪作为恒力置业公司的普通工作人员，凭借4000元的月薪根本不可能向恒力置业公司垫付高额的工作费用，杨洪在原审中并未对每一笔费用及来源进行详细、有理的说明，未能完成举证责任。综上所述，请求二审法院依法驳回杨洪的全部诉讼请求。
被上诉人杨洪答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。
本院二审查明，恒力置业公司在二审庭审中表示对原审判决中杨洪2014年5月1日至2015年9月21日的工资64000元、经济补偿20000元及年休假工资8459.77元无异议。
本院二审查明的其他事实与原审法院查明的事实一致。
本院认为，根据查明的事实及双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：恒力置业公司应否向杨洪支付垫付的工作费用130941元。
经审查，杨洪主张为恒力置业公司垫付了573496元，并提交了相应的报销单。根据恒力置业公司提供的证据，杨洪已经通过借支的方式报销了174255元，另外168300元会务费及考察学习费、10万元烟酒费用由恒力置业公司直接支付，故恒力置业公司应当向杨洪支付垫付的工作费用130941元。恒力置业公司主张杨洪已经全部向公司借支，并未垫付上述费用，但未提供合法有效的证据予以证明，应当承担举证不利的后果。故恒力置业公司的提出不予支付相关垫付费用的请求缺乏事实及法律依据，原审法院判决恒力置业公司向杨洪支付垫付的工作费用130941元并无不当，本院予以维持。
综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费10元，由上诉人湖南省恒力置业发展有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 戴 莉
审 判 员 罗 希
代理审判员 吴世兵
二〇一六年九月十九日
书 记 员 刘璐莹
附本案适用法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十八条第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;
(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;
(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;
(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。