山东省青岛市市北区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0203民初9130号
原告:田富花，女。
委托诉讼代理人：刘爽，山东港杰律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陈海峰，山东港杰律师事务所律师。
被告:青岛市市北区妇幼保健计划生育服务中心，住所地:青岛市市北区台东五路**号。
法定代表人:王秀香，主任。
委托诉讼代理人:高崇岗，青岛市北卫衡法律服务所法律工作者。
原告田富花与被告青岛市市北区妇幼保健计划生育服务中心（以下简称妇幼中心）劳动争议纠纷一案中，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告本人及委托诉讼代理人刘爽，被告委托诉讼代理人高崇岗到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、被告支付原告2015年未休带薪年休假工资790元;2、被告支付原告2006年至2016年防暑降温费3460元；3、被告支付原告2014年6月至2016年6月最低工资差额2113.8元及赔偿金2113.8元；4、诉讼费由被告承担。事实与理由：原告自2002年到被告处从事保洁员工作，2016年6月5日退休。原告工资一直低于青岛市最低工资标准，被告也未发放过防暑降温费，2015年度原告未享受带薪年休假。请求法院判如所请。
被告辩称，原告的诉讼请求没有依据，不应当支持。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
第一，原告田富花原系被告处职工，于2016年6月5日退休。2014年6月至2016年6月期间，被告每月将应当为原告缴纳的公积金中单位承担部分，以现金形式发放给原告。根据被告提交的工资表，2015年向原告发放了高温补贴320元，2014年6月至12月期间未向原告发放夏季防暑降温费。原告多个月工资存在“扣伙食补贴”、“扣绩效”等情况，被告未说明扣发原因。
第二，原告曾就带薪年休假工资诉至本院，本院经审理于2016年5月4日作出（2016）鲁0203民初1831号民事判决书，确认2013年度及2014年度原告每年应享受带薪年休假10天，判令被告妇幼中心支付原告田富花2013年度及2014年度应休未休带薪年休假工资1918.60元。该判决已生效，双方已履行完毕。
2015年度原告已享受带薪年休假5.5天。根据被告提交的工资表，2015年度原告月平均应发工资为1719.08元。
第三，原告田富花向青岛市市北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人妇幼中心支付：1、2015年未休带薪年休假工资727.97元;2、2006年至2016年防暑降温费3460元；3、2014年6月至2016年6月最低工资差额3132.08元及赔偿金3132.08元。2016年10月22日，该委作出北劳人仲案字[2016]第669号裁决书，裁决：一、被申请人支付申请人2015年度未休带薪年休假工资685元；二、支付2014年度至2016年度夏季防暑降温费456.55元；三、支付2014年6月至2016年6月最低工资差额606元；四、驳回申请人的其他仲裁请求。田富花不服裁决诉至本院，即为本案。妇幼中心未起诉。
本院认为，第一，关于带薪年休假工资。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。”之规定，2015年度原告应享受带薪年休假10天，已休带薪年休假5.5天，被告应向原告支付剩余4.5天的带薪年休假工资711.34元（1719.08元÷21.75天×4.5天×200%）。
第二，关于夏季防暑降温费。根据《青岛市企业工资支付规定》第十条“用人单位支付工资时应向劳动者提供工资清单。工资清单应当包括：支付工资的时间、姓名、工作日数、加班时间、应发工资、实发工资和工资扣除的项目、金额等。用人单位工资清单至少保存2年备查。”之规定，原告主张被告未发放2006年至2013年期间夏季防暑降温费，应由原告承担举证责任。现原告未能提供有效证据，该部分诉讼请求本院不予支持。
山东省《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》规定“企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：……非高温作业人员每人每月80元，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。”《山东省人社厅关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》规定“企业职工防暑降温费标准调整为：……非高温作业人员每人每月140元……自2015年8月1日起施行……”因被告未能举证证明已向被告发放2014年度夏季防暑降温费，应向原告补发该项费用320元（80元×4个月）。2015年度应发夏季防暑降温费440元（80元×2个月+140元×2个月），现已发放320元，还应补发差额120元。2016年6月5日原告退休，此后不应享受夏季防暑降温费，故2016年6月1日至5日期间原告应领取夏季防暑降温费16.55元（120元÷21.75天×3天）。综上，被告应向原告支付2014年度至2016年度夏季防暑降温费共计456.55元（320元+120元+16.55元）。
第三，关于最低工资差额。被告以现金形式向原告发放的公积金补贴，不属于工资组成，应在实发工资中予以扣除。根据原告提交的银行账户明细、参保证明及被告提交的工资表，2014年6月至2016年6月期间原告实发工资、社保缴费数额、与最低工资的差额如下：
年月
实发金额
应扣除公积金补贴
实发工资
保险个人负担
工资总额
最低工资标准
差额
201406
1199.93
62
1137.93
224.07
1362
1500
138
201407
1344.53
68
1276.53
224.07
1500.6
1500
无
201408
1344.53
68
1276.53
224.07
1500.6
1500
无
201409
1284.53
68
1216.53
224.07
1440.6
1500
59.4
201410
1314.53
68
1246.53
224.07
1470.6
1500
29.4
201411
1344.53
68
1276.53
224.07
1500.6
1500
无
201412
1344.53
68
1276.53
224.07
1500.6
1500
无
201501
1164.33
68
1096.33
254.42
1350.75
1500
149.25
201502
1329.53
68
1261.53
254.42
1515.95
1500
无
201503
1359.53
68
1291.53
254.42
1545.95
1600
54.05
201504
1299.53
68
1231.53
254.42
1485.95
1600
114.05
201505
2189.53
68
2121.53
254.42
2375.95
1600
无
201506
1157.45
68
1089.45
254.42
1343.87
1600
256.13
201507
1309.18
68
1241.18
254.42
1495.6
1600
104.4
201508
1309.18
68
1241.18
254.42
1495.6
1600
104.4
201509
1309.18
68
1241.18
254.42
1495.6
1600
104.4
201510
1309.18
68
1241.18
254.42
1495.6
1600
104.4
201511
1309.18
68
1241.18
254.42
1495.6
1600
104.4
201512
1309.18
68
1241.18
254.42
1495.6
1600
104.4
201601
1309.18
68
1241.18
282.03
1523.21
1600
76.79
201602
1324.18
68
1256.18
282.03
1538.21
1600
61.79
201603
1324.18
68
1256.18
282.03
1538.21
1600
61.79
201604
1324.18
68
1256.18
282.03
1538.21
1600
61.79
201605
1324.18
68
1256.18
282.03
1538.21
1600
61.79
201606
1158.52
68
1090.52
282.03
1372.55
1600
227.45
合计
1978.08
2014年6月至2016年6月期间，原告工资低于最低工资之差额共计1978.08元，被告应向原告补发。
综上所述，原告的部分诉讼请求具有事实与法律依据，本院予以支持。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、山东省《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》、《山东省人社厅关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》等规定，判决如下：
一、被告青岛市市北区妇幼保健计划生育服务中心支付原告田富花2015年度应休未休带薪年休假工资711.34元；
二、被告青岛市市北区妇幼保健计划生育服务中心支付原告田富花2014年度至2016年度夏季防暑降温费456.55元；
三、被告青岛市市北区妇幼保健计划生育服务中心支付原告田富花2014年6月至2016年6月期间最低工资差额1978.08元；
四、驳回原告田富花的其他诉讼请求。
上述第一至三项于本判决生效之日起十日内履行，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告青岛市市北区妇幼保健计划生育服务中心负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
代理审判员牛兆鑫
二〇一六年十二月十二日
书记员栗文龙