湖南省娄底市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘13民终629号
上诉人（原审原告、反诉被告）：锡矿山闪星锑业有限责任公司，住所地湖南冷水江市锡矿山街道办事处飞水岩。
法定代表人：刘跃斌，该公司总经理。
委托诉讼代理人：杨剑威，男，系该公司法律顾问。
委托诉讼代理人：张择锋，男，系该公司人力资源部科长。
被上诉人（原审被告、反诉原告）：杨某（康晚贵之妻），女，1970年2月5日出生，汉族，住湖南省冷水江市。
被上诉人（原审被告、反诉原告）：康某1（康晚贵之女），女，2001年10月17日出生，汉族，住湖南省冷水江市。
被上诉人（原审被告、反诉原告）：康某2（康晚贵之子），男，2005年10月22日出生，汉族，住湖南省冷水江市。
法定代理人：杨某（康某1、康某2之母），女，1970年2月5日出生，汉族，住湖南省冷水江市锡矿山街道办事处谭家居委会*组**号。
被上诉人（原审被告、反诉原告）：樊华英（康晚贵之母），女，1937年9月8日出生，汉族，住湖南省新化县。
以上四被上诉人共同委托诉讼代理人：曾许云，湖南波月律师事务所律师。
上诉人锡矿山闪星锑业有限责任公司因与被上诉人杨某、康某1、康某2、樊华英工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省冷水江市人民法院（2016）湘1381民初1133号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年4月6日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
上诉人锡矿山闪星锑业有限责任公司上诉请求：一、请求依法撤销冷水江市人民法院（2016）湘1381民初1133号民事判决；二、依法判令上诉人无需支付被上诉人工亡待遇。事实和理由：一审认定事实不清，证据不足。1、本案被上诉人杨某之亡夫康晚贵的工伤虽经生效法律文书所确认，但上诉人就该案已依法申请再审。2、上诉人与康晚贵于2006年9月已解除劳动关系，而其在2013年5月27日因自身多重疾病死亡，同时居民死亡证上明确写明康晚贵系死亡原因不明。一审法院将其死亡与工亡相关联，明显不当，被上诉人也未提供医学证明系工伤致死。故被上诉人不能享受工亡待遇。3、一审法院判令上诉人向被上诉人支付康晚贵生前花去的医疗费、合理交通费、鉴定费错误。康晚贵生前花去的医疗费用并不只包括职业病，还包括其自身的其他疾病，其交通费、鉴定费上诉人不应支付。综上所述，请求二审法院依法支持上诉人请求。
被上诉人杨某、康某1、康某2、樊华英答辩称，1、原审判决认定事实清楚，证据确实充分，判决合理合法。康晚贵的工伤已经娄底市人社局依法做出的《认定工伤决定书》予以认定。上诉人虽对此申请再审，但在该《认定工伤决定》被依法撤销之前是合法有效的。2、康晚贵明显系因职业病（工伤）死亡，原判决由上诉人支付被上诉人丧葬费、抚恤金等相关费用是正确的。康晚贵职业病是矽肺病，并发结核病达到百分之五十至百分之九十，康晚贵死亡是矽肺病导致死亡。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原审判决。
上诉人锡矿山闪星锑业有限责任公司向一审法院起诉请求：请求人民法院判决原告无需向被告支付丧葬补助金、一次性供养亲属抚恤金187374.4元。
一审法院认定事实：原告锡矿山闪星锑业有限责任公司是湖南省工商行政管理局核准登记的有限责任公司，成立于2001年6月4日，原法定代表人高长春，2016年5月26日变更为刘跃斌。被告杨某、康某1、康某2、樊华英的直系亲属康晚贵生前于1998年3月至2007年9月期间在锡矿山闪星锑业有限责任公司从事井下风钻工作。2010年8月25日，康晚贵因感身体不适，向娄底市疾病预防控制中心申请职业病诊断。2010年9月27日，康晚贵被娄底市疾病预防控制中心确诊为“矽肺贰期”。2013年3月13日，娄底市疾病预防控制中心将该诊断结果告知康晚贵。2013年5月6日，康晚贵向娄底市人力资源和社会保障局申请工伤认定，娄底市人力资源和社会保障局娄人社工受字[2013]第6号《工伤认定申请不予受理决定书》，决定不予受理。康晚贵不服该不予受理决定，向娄星区人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，康晚贵于2013年5月27日死亡（死亡原因不明）。娄星区人民法院变更其亲属杨某、康某1、康某2、樊华英为案件当事人，并于2013年8月7日判决维持了娄底市人力资源和社会保障局的不予受理决定。杨某、康某1、康某2、樊华英不服提出上诉。2013年12月6日，娄底市中级人民法院以（2013）娄中行终字第52号行政判决书，判决：“一、撤销娄底市娄星区人民法院（2013）娄星行初字第26号行政判决。二、撤销娄底市人力资源和社会保障局娄人社工受字[2013]第6号工伤认定申请不予受理决定书。三、由娄底市人力资源和社会保障局针对杨某、康某1、康某2、樊华英的申请重新作出具体行政行为。”2014年5月19日，娄底市人力资源和社会保障局受理了被告杨某、康某1、康某2、樊华英对康晚贵的工伤认定申请，并于2014年7月18日作出了娄人社工认字[2014]省企第225号认定工伤决定书，对康晚贵所患“矽肺贰期”职业病依法认定为工伤。原告锡矿山闪星锑业有限责任公司不服该认定工伤决定，又先后经过了行政复议、行政诉讼一审二审等法律程序，娄底市中级人民法院于2016年2月29日终审判决，维持了娄底市人力资源和社会保障局对康晚贵所患“矽肺贰期”职业病作出的娄人社工认字[2014]省企第225号认定工伤决定。随后，被告杨某、康某1、康某2、樊华英向冷水江市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。2016年6月20日，该委作出冷劳人仲字[2014]第78号仲裁裁决书，裁决：“一、由被申请人锡矿山闪星锑业有限责任公司向申请人杨某、康某1、康某2、樊华英支付丧葬补助金17454元（2909元/月×6个月）。二、由被申请人锡矿山闪星锑业有限责任公司支付申请人康某1一次性供养亲属抚恤金62834.4元（2909元/月×30%×12个月×6年），支付申请人康某2一次性供养亲属抚恤金104724元（2909元/月×30%×12个月×10年）”，支付申请人樊华英一次性供养亲属抚恤金52362元（2909元/月×30%×12个月×5年）。三、驳回申请人杨某、康某1、康某2、樊华英的其他仲裁请求。原告锡矿山闪星锑业有限责任公司不服仲裁裁决，于2016年7月25日向一审法院提起诉讼。另查明，康晚贵于2013年3月13日得知其患有“矽肺贰期”职业病后，又于2013年5月13日向娄底市疾病预防控制中心申请复诊。娄底市疾病预防控制中心于2013年6月2日对康晚贵做出了“矽肺叁期”的职业病诊断结论。康晚贵在医疗期间先后在中南大学湘雅医院、长沙市中心医院治疗，共花去医疗费用39683.04元、合理交通费2076元、鉴定费660元。2013年6月8日，经冷水江市社会矛盾纠纷调处中心和新化县联合人民调解委员会及新化县温塘镇人民政府调解，原告锡矿山闪星锑业有限责任公司通过温塘镇皇府殿村领导支付了5万元给被告杨某等作丧葬费（困难补助金），被告杨某向新化县联合人民调解委员会出具了《息访息诉保证书》。一审法院认为，劳动者和用人单位的合法权益均依法受法律保护。虽然被告杨某、康某1、康某2、樊华英的近亲属康晚贵患职业病（矽肺叁期）并被依法认定为工伤，但被告没有充分的证据证明康晚贵是因职业病导致死亡的，且康晚贵被娄底市疾病预防控制中心确诊为职业病（矽肺贰期）的时间是2010年9月27日，但康晚贵死亡时间为2013年5月27日，已明显超过法定的停工留薪期，属于停工留薪期满后死亡的情形。被告对此并无异议，应予支持。康晚贵所患职业病（矽肺贰期）依法认定为工伤，因康晚贵已经死亡，至今未进行劳动能力鉴定，一审法院根据《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》（GB/T16180-2014）的相关规定，合理推定康晚贵为一至四级伤残范围内的伤残职工，其近亲属应当享受《工伤保险条例》第三十九条第三款规定的相关工亡保险待遇。根据2003年9月23日劳社部令第18号《因工死亡职工供养亲属范围规定》，被告杨某、康某1、康某2、樊华英四人中除杨某外，其余三人均符合领取抚恤金的法定条件。抚恤金的标准按死者康晚贵生前本人工资的30%计发。参照《娄底市工伤职工伤亡待遇给付办法（试行）》第六条之规定，抚恤金的支付应从2013年5月27日康晚贵死亡的次月（2013年6月）开始。由于原被告双方均未提供康晚贵20**年5月27日死亡之前的本人工资标准，根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款之规定，以2012年度娄底市在岗职工月平均工资2909元作为康晚贵生前的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十九条之规定，其近亲属可获得丧葬补助金17454元（2909元/月×6个月）、供养亲属抚恤金219920.4元[其中被告康某162834.4元（2909元/月×12个月×30%×6年），被告康某2104724元（2909元/月×12个月×30%×10年），樊华英52362元（2909元/月×30%×12个月×5年）]。原告锡矿山闪星锑业有限责任公司依照《工伤保险条例》应当参加工伤保险而未为康晚贵参加工伤保险，对康晚贵的相关工伤保险待遇应当承担支付义务。被告杨某、康某1、康某2、樊华英以其近亲属康晚贵为治疗职业病和健康检查开支的医疗费39683.04元、合理交通费2076元、鉴定费660元，应由原告锡矿山闪星锑业有限责任公司承担的诉讼请求客观真实，符合法律规定，应予支持。至于反诉原告在工伤认定过程中所预交的50元诉讼费，娄星区人民法院已对此作出判决，与本案无关，不予支持。原告锡矿山闪星锑业有限责任公司要求不支付康晚贵丧葬费以及供养亲属抚恤金的诉讼请求，不符合客观事实和法律规定，不予支持，但其通过温塘镇皇府殿村领导支付给被告的50000元客观真实，应予核减。据此，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十九条第一款第三款、第六十二条第二款，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十条、第十一条、第十三条、第十六条第三款以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、驳回原告锡矿山闪星锑业有限责任公司的诉讼请求；二、由原告锡矿山闪星锑业有限责任公司向被告杨某、康某1、康某2、樊华英支付康晚贵丧葬补助金17454元；三、由原告锡矿山闪星锑业有限责任公司支付被告康某1一次性供养亲属抚恤金62834.4元，支付被告康某2一次性供养亲属抚恤金104724元，支付被告樊华英一次性供养亲属抚恤金52362元；四、由原告锡矿山闪星锑业有限责任公司支付被告杨某、康某1、康某2、樊华英亲属康晚贵生前花去的医疗费39683.04元、合理交通费2076元、鉴定费660元。五、以上二、三、四项合计279793.44元，核减已支付的50000元，尚欠229793.44元。限原告锡矿山闪星锑业有限责任公司在本判决生效之日起十日内偿付。六、驳回反诉原告杨某、康某2、康某1、樊华英的其余反诉请求。本案案件受理费10元，予以免收。
二审中，双方当事人均未向本院提交新的证据。
经二审审理查明，本院确认原审查明的案件事实。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。首先，关于被上诉人是否能够享受工亡待遇的问题。因康晚贵的工伤已经生效法律文书所确认，上诉人锡矿山闪星锑业有限责任公司未提供足以推翻该生效法律文书所确认事实的证据，故上诉人关于康晚贵不属于工伤的主张不能成立。因康晚贵被娄底市疾病预防控制中心确诊为“矽肺贰期”，但未进行劳动能力鉴定，一审法院根据《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》（GB/T16180-2014）的相关规定，合理推定康晚贵为一至四级伤残范围内的伤残职工，不违反法律规定，本院对此予以确认。又因康晚贵系在停工留薪期后死亡，根据《工伤保险条例》第三十九条第三款“一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇”之规定，故一审认定被上诉人享受相关的工亡保险待遇是正确的。其次，关于上诉人主张一审判决上诉人支付被上诉人医疗费、合理交通费、鉴定费错误的问题。经查，被上诉人杨某、康某1、康某2、樊华英以其近亲属康晚贵为治疗职业病和健康检查开支的医疗费39683.04元、合理交通费2076元、鉴定费660元，客观真实，一审判决该部分费用由上诉人锡矿山闪星锑业有限责任公司承担符合法律规定，应予支持。
综上所述，上诉人锡矿山闪星锑业有限责任公司的上诉理由均不能成立，本院均不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判决。
二审案件受理费免收。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈友红
代理审判员 俞永清
代理审判员 刘 聪
二〇一七年五月十二日
书 记 员 王思鹏
附：相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。