浙江省三门县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙1022民初2763号
原告：舒春梅，女，1963年10月4日出生，汉族，住三门县。
被告：宁波美叶贸易有限公司，住所地：宁波市海曙区中山西路298号6606室。
法定代表人：陈红君，系该公司经理。
第三人：台州华联超市有限公司三门分公司，住所地：三门县海游街道市场路1号。
负责人：王威振，系该分公司董事长。
委托诉讼代理人：梅表坚，系该分公司职工。
原告舒春梅与被告宁波美叶贸易有限公司、第三人台州华联超市有限公司三门分公司劳务合同纠纷一案，本院于2016年7月25日立案后，依法适用普通程序，于2016年11月22日、2017年3月22日公开开庭进行了审理。第一次庭审，原告及第三人的委托诉讼代理人梅表坚到庭参加诉讼，被告经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼；第二次庭审，原告到庭参加诉讼，被告经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼，第三人经传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告舒春梅向本院提出诉讼请求：判令被告支付劳务费（工资）2240元，利息损失从起诉之日起按银行同期贷款利率计算至确定履行之日。诉讼过程中，原告将诉讼请求明确为：判令被告支付给原告劳务费2240元，利息损失按中国人民银行同期贷款利率从起诉之日（2016年7月25日）起计算至款项付清之日止。事实和理由：被告在第三人处有商品销售，从2011年3月份开始聘用原告为在第三人石洋店促销员，工资计算是月基本工资1600元，加商品销售额6.4%提成。原告工作至2016年3月25日结束，工资付清至2016年2月26日，2016年2月26日至3月25日工资未付，计2240元。原告向被告催讨时，被告明确表示，商品结算款中已将原告的工资留在第三人处，由第三人付给原告，原告向第三人催讨，第三人拒绝支付。
被告宁波美叶贸易有限公司未作答辩。
第三人台州华联超市有限公司三门分公司答辩称：对被告聘用原告在第三人处做销售员，原告的收入构成，原告工作起讫期间无异议。自2015年10月开始，被告就没有向原告支付过工资。因被告在第三人处有货款，经被告与第三人协商，原告2015年10月至2016年2月26日期间的工资由第三人在货款中代为支付，根据被告发给第三人的原告工资明细，第三人合计代付9454元。对原告，第三人只负责管理，不负责支付工资，原告工资应由被告支付。至于被告是否还欠原告工资，第三人不清楚。
原告围绕诉讼请求，向本院依法提交了以下证据：
（1）第三人于2016年5月4日出具的证明复印件（原件存于浙江省三门县公证处）一份，证明被告聘用原告在第三人处做促销员。
第三人质证称：没有异议。
（2）中国邮政储蓄银行股份有限公司三门县人民中路营业所账户交易明细（客户）原件一份，交易明细中“他行来账”均系被告支付的工资，包括基本工资及业绩提成，证明2015年1月至2015年9月期间被告向原告发放工资情况。
第三人质证称：不清楚。
（3）浙江泰隆商业银行对私帐户明细对帐单（盖有浙江泰隆商业银行业务公章）打印件四十张、账户交易明细（司法）（盖有中国邮政储蓄银行股份有限公司三门县海游支行业务专用章）打印件二张、邮政账号明细单（盖有中国邮政储蓄银行股份有限公司三门县海游支行业务专用章）打印件三张，证明被告聘用原告在第三人处销售化妆品。
第三人庭后质证称：没有异议。
原告称：泰隆银行对账单系被告法定代表人陈红君账户明细。被告通过银行转账向原告支付劳务费，由被告法定代表人陈红君汇款，一开始是汇到原告信用社账户，后改为汇到原告邮政储蓄账户。被告连续多年一直在支付原告劳务费，说明原告受被告聘用。
（4）（2016）浙三证字第572号公证书原件一份，证明原告2015年10月至2016年3月的工资情况。
第三人质证称：对该证据没有异议，当时第三人的店长柯昌猛陪同原告一起做的公证。因被告没有同意向原告支付2016年3月份的工资，故第三人不愿支付，如果被告同意支付上述工资，则第三人愿意支付。
（5）手机短信记录打印件一份，证明原告2016年6月1日收到第三人代为支付的工资9454元。
第三人质证称：没有异议。
（6）销售清单复印件一份，证明2016年2月26日至2016年3月25日期间原告销售额为10030.65元。
第三人质证称：没有异议。
原告称：该销售清单系第三人店长柯昌猛从电脑中打印出来交给原告，用于公证，原件保存在公证处。
（7）微信聊天记录打印件二张，是原告与被告法定代表人陈红君的聊天记录，证明原告2016年3月份的工资情况以及被告已通知第三人支付原告2016年3月份的工资。
第三人质证称：不清楚。
（8）三门县劳动人事争议仲裁委员会三劳人仲不字[2016]第5号不予受理案件通知书及送达回执原件各一份，证明原告曾向三门县劳动人事争议仲裁委员会就本案的劳务费申请仲裁，但仲裁不予受理。
第三人质证称：没有异议。
被告及第三人未向本院提交证据。
本院认为，被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，且未提出质证意见和证据，视为放弃质证和举证权利。对原告提交的证据，本院认证如下：证据（2）、（3）系原告及被告法定代表人陈红君账户款项往来明细，可证明2012年4月至2016年1月期间陈红君几乎每月向原告汇款，汇款金额虽有浮动，但相对固定在1600至2200元之间。结合证据（1）第三人出具的证明，本院对被告2012年4月至2016年3月25日期间聘用原告在第三人处做销售员的事实予以认定。原告提交证据（4）、（5）及（6）用于证明其2016年3月工资。第三人对证据（4）无异议，可证明原告2015年10月至2016年3月期间在第三人处的销售额分别为6332.2元、4870.3元、9368.2元、4909.5元、6550.6元，结合证据（5）第三人汇款金额，可见第三人根据被告指示代被告向原告支付的上述月份工资即原告主张的基本工资1600元加6.4%的销售提成（其中2016年2月扣除原告应交的货款）。证据（6）显示原告2016年2月26日至3月25日期间的销售额为10030.65元，故本院对原告2016年3月工资为2240的事实予以认定。证据（7）系微信聊天记录，因无法确定原告聊天对象的身份，且第三人予以否认，故本院对该证据不予采信。证据（8）系三门县劳动人事仲裁委员会不予受理案件通知书及送达回执，本院予以采信。
本院经审理认定事实如下：
2012年4月至2016年3月25日期间，被告雇佣原告在第三人的石洋溪店做促销员，报酬构成为每月基本工资1600元加商品销售额6.4%的提成。2016年6月1日，第三人代被告向原告支付其2015年10月至2016年2月期间的报酬9454元（其中2016年2月已扣除原告应交的货款）。原告2016年2月26日至3月25日期间的销售额为10030.65元，被告应支付给原告的该月报酬为2240元。
2016年7月7日，原告曾就本案纠纷申请劳动仲裁，被三门县劳动人事争议仲裁委员会以主体不适格为由通知不予受理。
本院认为，被告未按约支付报酬构成违约，应依法承担违约责任。故本院对原告主张被告支付报酬2240元的诉讼请求予以支持。原告主张逾期付款损失按中国人民银行同期同类贷款基准利率自起诉之日（2016年7月25日）起计算至付清之日止，合理合法，本院亦予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
限被告宁波美叶贸易有限公司于本判决生效之日起十日内支付给原告舒春梅报酬2240元及其逾期付款损失，逾期付款损失按中国人民银行同期同类贷款基准利率自2016年7月25日起计算至实际履行完毕之日止。
如果被告宁波美叶贸易有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费50元，公告费690元，合计740元，由被告宁波美叶贸易有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于浙江省台州市中级人民法院。
本案申请执行期限为二年
审 判 长 方 刚
代理审判员 上官芳芳
人民陪审员 韩 瑛
二〇一七年五月三日
代书 记员 刘 露 霞