黑龙江省鹤岗市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黑04民终214号
上诉人（原审被告）鹤岗市世达农机制造有限公司，住所地鹤岗市工农区。
法定代表人刘文富，职务经理。
委托代理人王广辉，系黑龙江畅心律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）闫文生，男，1961年1月18日出生，汉族，无职业，住鹤岗市工农区。
委托代理人金加玉，系鹤岗市法律援助中心律师。
上诉人鹤岗市世达农机制造有限公司（以下简称世达公司）因与被上诉人闫文生提供劳务者受害责任纠纷一案，不服鹤岗市工农区人民法院（2016）黑0403民初693号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年3月28日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人世达公司的委托代理人王广辉、被上诉人闫文生及其委托代理人金加玉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
一审法院认定事实：原告从2012年6月开始，受雇与被告单位做铆焊装车工作。2016年4月10日上午，被告指派包括原告在内的4名工人去一客户家改装收割机、安装轴流，途中在呼玛县乘坐由赵伟涛驾驶的无号牌山东泰山牌304型农用四轮拖拉机拖拽拖车载着原告等人沿三新线公路自翻身屯向新街基村方向行驶，行驶至三新线10公里加650米附近处，该车驶入行驶方向右侧的沟中，造成交通事故，导致原告受伤。呼玛县公安交通警察大队出具呼公交证字（2016）第000001号道路交通事故证明一份，其认定的结论为，由于报案是事故发生10多天后，故无法查清是由于驾驶员赵伟涛驾驶操作不当或者车辆机械故障造成该事故的发生。该道路交通事故形成原因无法查清。同年4月11日原告被送至黑河市第一人民医院住院治疗33天，被告支付了14000.00元医药费，赵伟涛垫付了11000.00元。经原告申请，本院委托黑龙江省普利斯司法鉴定中心鉴定，鉴定结论：1、被鉴定人闫文生的损伤为九级残；2、误工120日；3、护理60日，住院期间二人护理，余一人护理；4、营养期限60日。原告方花费鉴定费2700.00元。出院后，原告申请工伤认定，鹤岗市人力资源和社会保障局认为双方不是劳动关系，不予受理，故诉至人民法院，请求依法按雇员人身损害给予赔偿。现原告花费医疗费1690.40元、误工费16940元、护理费住院期间9217.08元、出院后3770.62元、住院期间护理人员交通费、住宿费2828.00元、伙食补助费1650.00元、伤残赔偿金96812.00元、营养费3000.00元、鉴定费用、邮寄费、复印费以及交通、食宿费3508.00元，以上合计139416.10元。扣除被告支付的费用14000.00元，剩余125416,10元。
一审法院认院认为：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。原告闫文生在被告鹤岗市世达农机制造有限公司指派的劳务中受到伤害是事实，被告作为雇主，应当对其雇员即闫文生在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。原告闫文生作为完全民事行为能力人，理应积极管理自身事务，然其疏忽大意，在乘车过程中未尽到谨慎注意义务，造成自己摔伤也存在一定过错。对原告主张的住院医疗费6570.45元，因原告未提供原件，不能证实是原告花费的，故对这部分医疗费不予支持。对因做司法鉴定发生的住宿费与交通费，按照做火车的标准予以支持2人，住宿费支持2人。对原告误工费应以原告受伤前一年实际发的工资数额求取平均工资数为准。其余邮寄费、复印费以及交通、食宿费等费用应以实际发生和合理范围内予以支持。综合考量，被告应对原告所受损失的80％加以赔偿即125416.10元乘以80%为100332.88元，原告应自行承担所受损失的20%即125416.10元乘以20%为25083.22元。据此，依照《中华人民共和国侵权法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一、二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条之规定，判决如下：被告鹤岗市世达农机制造有限公司应于本判决生效之日起十日内，赔偿原告闫文生医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费等损失共计100332.88元。案件受理费727.08元，减半收取363.54元，被告鹤岗市世达农机制造有限公司承担290.83元，原告闫文生承担72.70元。
世达公司上诉请求：1、原判认定事实不清，证据不足。2、原审应将致害人赵伟涛追加为共同被告。3、被上诉人对其自身的损害具有重大过错和责任，应承担主要责任。4、原审认定的误工费和护理费数额有误。世达公司已经支付了部分误工工资3480元；闫文生住院期间，其委派一人去护理，单位已经支付护理人员的工资2240元。
闫文生辩称:1、原判认定事实清楚，证据充分。2、本案不应将致害人赵伟涛追加为共同被告。3、其在本起事故中无过错，一审判决其承担20%责任也没意见。4、其受伤后世达公司给其支付了3480元工资，也派人去护理了，同意扣除已支付的工资3480元和护理人员的工资2240元。
二审查明的事实：因在一审审理期间闫文生未提供住院期间的医药费票据，又未对赵伟涛进行调查核实，故一审判决认定闫文生住院期间“被告支付了14000.00元医药费，赵伟涛垫付了11000.00元”证据不足。但查明，闫文生受伤后，世达公司支付给闫文生14000.00元。闫文生称世达公司确实给付其14000.00元，但其取出8000.00元交付了医药费，因闫文生未能提供相应证据证实，且无法找到赵伟涛核实，故闫文生提出其交付了8000.00元医药费的事实不予认定。
根据上诉人世达公司的上诉请求和被上诉人闫文生的答辩意见，重新核算闫文生的损失数额如下：1、医疗费1690.40元；2、误工费13460.00元；3、护理费10747.70元；4、住院期间护理人员交通费、住宿费2828.00元；5、伙食补助费1650.00元；6、伤残赔偿金96812.00元；7、营养费3000.00元；8、鉴定费用、邮寄费等费用3508.00元；以上合计133696.10元。
二审查明的其它事实与一审认定事实一致。
本院认为,一审判决认定的事实基本清楚；一审法院根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定没有追加赵伟涛为共同被告符合法律规定；世达公司提出闫文生对其自身的损害具有重大过错和责任，应承担主要责任的请求无事实和法律依据，不予支持；根据闫文生提供的2015年工资表确定的误工费标准正确，但因世达公司在闫文生受伤后已经支付了一部分工资，且在闫文生住院期间派员护理，故世达公司要求扣除已支付的工资和护理费的上诉请求有理，应予支持。一审法院确定的总的赔偿数额有误，应予改判。闫文生的损失数额为133696.10元，闫文生承担20%的责任，应承担26739.22元；世达公司承担80%责任，应承担106956.88元；世达公司已支付14000.00元，还应承担92956.88元。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：
一、撤销鹤岗市工农区人民法院（2016）黑0403民初693号民事判决；
二、上诉人鹤岗市世达农机制造有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿被上诉人闫文生各项损失共计92956.88元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费1168.48元，减半收取584.24元，闫文生承担116.84元，鹤岗市世达农机制造有限公司承担467.40元。二审案件受理费1168.48元，闫文生承担233.70元，鹤岗市世达农机制造有限公司承担934.78元。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨晓辉
审 判 员 禹胜虎
助理审判员 刘延鑫
二〇一七年五月二日
书 记 员 孙 颖