山东省平阴县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁0124民初329号
原告：刘开路，男，1968年2月3日出生，汉族，住平阴县
委托诉讼代理人：凌辉，山东鲁平律师事务所律师。
委托诉讼代理人：谢良辉，山东鲁平律师事务所律师。
被告：济南汇众水泥制品有限公司，住所地平阴县。
法定代表人：赵军，董事长。
委托诉讼代理人：赵建华，山东碧晨律师事务所律师。
原告刘开路与被告济南汇众水泥制品有限公司（以下简称汇众水泥公司）劳动争议一案，本院于2017年2月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告刘开路的委托诉讼代理人凌辉，被告汇众水泥公司的委托诉讼代理人赵建华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘开路向本院提出诉讼请求：1.请求于起诉之日2017年2月20日解除与被告的劳动合同；2.请求法院依法判令被告拖欠的工资共计4万元，并支付4万元的赔偿金；3.请求法院依法判令被告支付原告经济补偿金自2003年到2016年的经济补偿金58584元，赔偿金117168元；4.支付2016年2月至解除合同之日的生活费25200元；5.要求被告在同原告解除劳动合同的同时与原告出具解除证明并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续；6.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告自2003年下半年开始为被告公司筹建济南汇众砼管厂，后一直在该厂任厂长。为让企业能有更大的发展，2013年公司法定代表人赵军与原告商量，将济南汇众砼管厂由个人独资企业改为股份制公司，原告认为是好事，就与法定代表人赵军一起跑手续等，于2013年10月24日成立了被告济南汇众水泥制品有限公司。由于工作劳累，原告于2013年被查出患有股骨头坏死，但仍坚持工作。2016年1月份原告做股骨头置换手术在家静养治疗，同年2月份被告的法定代表人前来看望原告，让原告养好病后再上班，到了4月份，原告去公司看何时上班，公司让原告等电话通知。但2016年6月，被告将配发给原告的手机停机，停缴了原告的社保。为维护原告的合法权益，原告于2016年11月份向平阴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁请求：1.请求解除申请人与被申请人之间的劳动合同；2.要求被申请人支付申请人2014年至2016年1月份的工资4万元，并支付4万元赔偿金；3.要求被申请人支付2016年2月份至解除合同之日每月按2100元计算的生活费；4.要求被申请人支付申请人经济补偿金58584元，赔偿金117168元；5.要求被申请人在同申请人告解除劳动合同的同时与申请人出具解除劳动合同证明并在15日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。仲裁委于2016年12月27日作出平劳人仲案（2016）58号仲裁裁决书，裁决如下：一、双方当事人于2016年11月25日解除劳动合同；二、被申请人在本裁决书生效后十日内，一次性支付申请人基本生活费11404.17元；三、被申请人在本裁决书生效后十日内，一次性支付经济补偿金5425元；四、被申请人在本裁决书生效后十日内，为申请人出具解除劳动合同证明并为申请人办理档案和社会保险关系转移手续；五、其他请求不予支持。原告不服仲裁裁决，起诉来院。
被告济南汇众水泥制品有限公司辩称，同意于2016年7月与原告解除劳动合同，因为原被告解除合同的原因是原告长期没有向单位请假的情况下连续旷工半年有余，被告要求原告交回公司的账目，原告拒不交回，因此，被告不应向原告支付生活费和经济补偿金。
当事人围绕诉讼请求，原告依法提交了平劳人仲案（2016）58号仲裁裁决书、社会保险个人权益记录单、特种设备作业人员证、济南市特种设备安全监察联络员聘任证、安全培训合格证书、工矿产品购销合同、钢筋混凝土管购销合同、平阴县社保事业处出具的关于刘开路社会保险缴纳情况的说明，被告提交了欠款明细复印件一份、收条复印件两份、欠条复印件三份等证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.平阴县社保事业处出具的关于刘开路社会保险缴纳情况的说明，原告欲以其证实是由济南汇众砼管厂变更为济南汇众水泥制品有限公司，被告辩称，济南汇众水泥制品有限公司成立于2013年10月24日，与济南汇众砼管厂并非同一民事主体，该证据不符合形式要件，平阴县社保事业处不能否定工商行政主管部门颁发的营业执照。本院认为，被告的辩称符合法律规定，对原告提交的该份证据本院不予采信。2.关于欠条复印件三份，被告认为原告任厂长，在领工资时可自己决定是写收条，还是写收到工资款，有时在销售货款中折抵工资款。原告对此不予认可。本院认为，该证据记载的是欠水泥管款，不能证实是原告领取的工资款。3.关于原告的工资数额，原告主张与被告双方约定年薪4万元。被告辩称，与原告协商的工资数额为按照不低于平阴县最低工资标准进行发放。本院认为，被告聘任原告为厂长，约定工资为不低于平阴县最低工资标准，不符合客观现实，故本院对被告的该辩称不予采信。根据2016年1月份原告领取工资3万元，结合原告的陈述，本院认定原告年薪3万元，月平均工资为2500元。
本院认为，本案的焦点问题为：1.原告与被告解除劳动合同的原因及时间。2.被告是否拖欠原告工资4万元，是否应支付赔偿金4万元。3.被告是否应支付原告经济补偿金自2003年到2016年的经济补偿金58584元，赔偿金117168元。4.被告是否应支付原告2016年2月至解除合同之日的生活费每月2100元。5.被告是否有义务给原告出具解除证明并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。
关于焦点问题1，原被告劳动关系解除的原因及时间。原告因被告停止为其缴纳社保，要求于起诉之日2017年2月20日与被告解除劳动合同。被告认为停缴社保系原告的原因所导致的，原告于2016年4月份身体恢复正常，在没请假的情况下没上班，因原告旷工，原告需承担的部分社保费用，导致被告无法为原告缴纳社保，双方已于2016年7月份解除了劳动合同。本院认为，被告没提交证据证实双方于2016年7月份解除劳动合同，故对被告的该辩称本院不予采信。本院认为，原被告双方解除劳动合同的原因为被告停缴原告的社会保险，原告于2016年11月25日向平阴县劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告解除劳动合同，故原被告双方解除劳动合同关系的时间为2016年11月25日。
关于焦点问题2，被告是否拖欠原告工资4万元，是否应支付赔偿金4万元。被告辩称，2016年1月份原告就收到工资3万元，不欠原告工资。本院认为，原告未提交证据证实被告拖欠其工资4万元，原告在被告公司任厂长，亦不能陈述清楚拖欠工资的有关情况，故本院对原告的拖欠工资及加付赔偿金的诉讼请求不予支持。
关于焦点问题3，被告是否应支付原告经济补偿金自2003年到2016年的经济补偿金58584元，赔偿金117168元。原告主张自2003年下半年起开始在被告处工作，后济南汇众砼管厂变更为济南汇众水泥制品有限公司，被告应当向原告支付经济补偿金58584元。被告辩称被告汇众水泥公司成立于2013年10月24日，与济南汇众砼管厂并非同一民事主体，不应当支付原告经济补偿金。本院认为，双方解除劳动合同的情形属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，被告应当支付原告经济补偿金。原告没有证据证实济南汇众砼管厂后变更为济南汇众水泥制品有限公司，故本院认定原告与被告汇众水泥公司自2013年10月24日建立劳动关系，至2016年11月25日双方解除劳动关系，原告在被告处的工作年限为3年零2个月。对原告主张2013年10月24日之前在济南汇众砼管厂工作期间经济补偿的诉讼请求，本院不予支持。2016年2月至10月原告未发放工资，该段时间的工资应按照2016年11月份平阴县最低工资标准1550元来计算，2015年11月至2016年1月份月平均工资为2500元，故原告解除劳动合同前十二个月的月平均工资为1787.5元[（2500元*3个月+1550元*9个月）/12个月]，被告应支付原告经济补偿金6256.25元（1787.5元*3.5个月）。因本案不属于被告违反法律规定与原告解除劳动合同的情形，故对原告要求被告支付赔偿金117168元的诉讼请求，本院不予支持。
关于焦点问题4，被告是否应支付原告2016年2月至解除合同之日的生活费每月2100元。被告辩称，因原告旷工不来单位工作，原告未提供劳动，不应支付生活费。本院认为，被告未提交证据证实系原告旷工，故对被告的该辩称本院不予采信。原告自2016年2月至2016年11月25日期间虽未给被告提供劳动，但双方并未解除劳动关系，被告应当以当时平阴县最低工资的70%为标准，支付原告自2016年2月1日至劳动合同解除之日2016年11月25日的基本生活费11404.17元（1450元*70%*5个月+1550*70%*5个月+1550元*70%*25天/30天）。
关于焦点问题5，被告是否有义务给原告出具解除证明并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续，故本院对原告的该项诉讼请求予以支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条，参照《山东省企业工资支付规定》第三十一条之规定，判决如下：
一、原被告双方于2016年11月25日解除劳动合同；
二、被告济南汇众水泥制品有限公司不负有向原告刘开路支付拖欠工资及赔偿金的义务；
三、被告济南汇众水泥制品有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘开路经济补偿金6256.25元；
四、被告济南汇众水泥制品有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘开路基本生活费11404.17元；
五、被告济南汇众水泥制品有限公司于本判决生效之日起十日内为原告刘开路出具解除劳动合同证明并为原告刘开路办理档案和社会保险关系转移手续。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告济南汇众水泥制品有限公司承担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审判员 李 峰
二〇一七年五月十日
书记员 姜春燕