河北省遵化市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）遵民初字第1093号
原告：唐山市为民劳务派遣有限公司。
法定代表人：袁玉章，该公司经理。
住所地：遵化市。
委托代理人：徐立增。
委托代理人：雷惊瀚，该公司员工。
被告：王朝阳，农民，现住遵化市。
委托代理人：王剑英。
原告唐山市为民劳务派遣有限公司与被告王朝阳劳动争议纠纷一案，本院于2015年2月11日立案受理后，依法由审判员侯凌云适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告唐山市为民劳务派遣有限公司的委托代理人徐立增、雷惊瀚，被告王朝阳及其委托代理人王剑英到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告唐山市为民劳务派遣有限公司诉称：被告虽然与原告存在劳动合同关系，但原告系劳务派遣企业，被告受原告派遣到唐山港陆钢铁有限公司工作，按照派遣合同约定在派遣期间内发生工伤事故由唐山港陆钢铁有限公司承担赔偿责任。遵化市劳动争议仲裁委员会作出的裁决违反法律规定，遗漏当事人，应将实际用工单位与劳务派遣单位作为共同当事人。且被告不是在工作时间、工作地点因工作受伤，而是因第三者侵权的交通事故受伤，裁决机构亦认定被告已经按照交强险的规定获得了赔偿。裁定原告对护理费、住院伙食费补助承担30%属于重复赔偿。故诉至法院，请求法院判令撤销遵劳仲案字2014-（89）号裁决书，并由被告承担本案诉讼费用。
被告王朝阳辩称：遵化市劳动争议仲裁委员会认定的事实清楚，适用法律正确，该裁决书具有事实和法律依据。原被告双方于2010年12月4日签订劳动合同，合同期限5年。原告应当对被告王朝阳的损失按工伤条例的相关规定进行赔偿。原告要求追加唐山港陆钢铁有限公司为第三人没有法律依据。被告虽然是上下班途中发生的事故，但是属于工伤，也已经被认定为工伤，原告应按工伤标准赔偿。根据法律规定交通事故赔偿与工伤赔偿无关，不存在重复赔偿，所以被告主张的费用合法有据，应依法驳回原告诉讼请求。
经审理查明：原告唐山市为民劳务派遣有限公司企业类型为有限责任公司，经营范围为国内劳务派遣服务、人力货物装卸搬运服务。2010年12月4日，原告唐山市为民劳务派遣有限公司与被告王朝阳签订《劳动合同书》，约定合同期限为2010年12月4日至2015年12月3日，合同期限为5年。同日，原告将被告王朝阳派遣到唐山港陆钢铁有限公司处工作。原告及唐山港陆钢铁有限公司均未为被告王朝阳办理工伤保险。2013年3月31日9时许，徐国成驾驶冀B×××××中型普通客车由西向东行驶至遵化市港陆北门口掉头时，与被告王朝阳驾驶无号牌二轮摩托车发生交通事故。在此事故中，徐国成、王朝阳的交通违法行为和过错均与事故的发生有因果关系，徐国成的违法行为和过错较大，王朝阳的违法行为和过错较小，徐国成承担本起事故的主要责任，王朝阳承担本起事故的次要责任。被告王朝阳伤后于遵化市人民医院住院治疗。后，原告王朝阳针对该机动车交通事故责任纠纷一案作为原告向遵化市人民法院提起诉讼，遵化市人民法院于2014年3月25日作出（2014）遵民初字第1129号民事判决书，判决：“一、原告王朝阳各项损失合计187784.41元，由被告中华联合财产保险股份有限公司唐山中心支公司在交强险赔偿限额项下赔偿原告89093.8元（其中：医疗赔偿限额项下10000元、伤残赔偿限额项下78513.8元、财产损失限额项下580元），于本判决书生效后30日内履行完毕。二、超出交强险及交强险以外，原告王朝阳损失98690.61元，由被告刘庆丰赔偿原告70%，计69083.43元。被告刘庆丰已为原告开支84666.94元，抵顶其应支付赔偿款项后，剩余15583.51元，由原告在获得保险公司赔偿款项后返还给被告刘庆丰。三、驳回原告王朝阳其他诉讼请求。”2014年2月24日，唐山市人力资源和社会保障局认定王朝阳之伤为工伤。2014年6月26日，唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定王朝阳为捌级伤残，停工留薪期拾壹个月。2014年11月，王朝阳作为申请人以唐山市为民劳务派遣有限公司为被申请人向遵化市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求依法裁决被申请人赔偿申请人各项经济损失。2015年2月2日，遵化市劳动争议仲裁委员会作出遵劳仲案字2014-（89）号裁决书，裁决：“一、双方解除劳动关系。二、由被申请人一次性支付申请人：1、一次性伤残补助金2600元×11个月=28600元；2、停工留薪期工资2600元×11个月=28600元；3、一次性工伤医疗补助金3544元×20个月=70880元；4、一次性伤残就业补助金3544元×8个月=28352元；5、护理费6200元×30%=1860元；6、伙食补助费1240元×30%=372元；7、医疗费：83458.61元×30%=25037.58元；8、二次手术费12000元×30%=3600元；9、交通费116元；10、鉴定费600元。以上十项共计壹拾捌万捌仟零壹拾柒元伍角捌分（￥188017.58元）。”唐山市为民劳务派遣有限公司不服该裁决，诉至本院，要求撤销遵化市劳动争议仲裁委员会作出的遵劳仲字2014-（89）号裁决书。
原告唐山市为民劳务派遣有限公司与被告王朝阳均认可于2014年11月开始解除劳动关系，被告王朝阳解除劳动关系前月平均工资为2600元。
上述事实，有《认定工伤决定书》、《初次鉴定结论书》、民事判决书等证据及双方当事人陈述为证。
本院认为：被告王朝阳为原告唐山市为民劳务派遣有限公司职工，被派遣至唐山港陆钢铁有限公司处工作，在唐山港陆钢铁有限公司处工作期间上下班途中发生交通事故，被唐山市人力资源和社会保障局认定为工伤。以上事实，本院予以确认。被告王朝阳之伤经劳动行政部门认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。被告王朝阳主张与原告唐山市为民劳务派遣有限公司于2014年11月解除劳动关系，且原告唐山市为民劳务派遣有限公司对此无异议，本院予以确认，故2014年11月应为双方劳动关系解除之日。2011年1月1日施行的《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在单位按月支付。”第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、标准为：……捌级伤残为11个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条规定：“……依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”2012年3月1日施行的《河北省工伤保险实施办法》第二十七条第一款规定：“工伤职工需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。”第三十四条规定：“五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动合同、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：……捌级20个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：……捌级8个月。”因原告唐山市为民劳务派遣有限公司未依法为被告王朝阳缴纳工伤保险，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二款关于“劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位”之规定，原告唐山市为民劳务派遣有限公司应依法赔偿被告王朝阳各项工伤保险待遇。被告王朝阳主张的鉴定费系处理事故所必须开支，理据充足，本院予以支持。原告唐山市为民劳务派遣有限公司主张被告王朝阳的护理费、交通费已经按照交强险的规定获得了全额赔偿，且有（2014）遵民初字第1129号民事判决书为证，故对原告唐山市为民劳务派遣有限公司的该项主张，本院予以支持。被告王朝阳的医疗费已经由中华联合财产保险股份有限公司唐山中心支公司在交强险赔偿限额项下报销10000元，超出交强险及交强险以外，肇事相对方承担王朝阳损失的70%。综上所述，原告唐山市为民劳务派遣有限公司应向被告王朝阳支付一次性伤残补助金2600元×11个月=28600元、停工留薪期工资2600元×11个月=28600元、一次性工伤医疗补助金3544元×20个月=70880元、一次性伤残就业补助金3544元×8个月=28352元、伙食补助费1240元×30%=372元、医疗费83458.61元（扣除交强险报销）×30%=25037.58元、二次手术费12000元×30%=3600元、鉴定费600元，以上合计186041.58元。故依据2011年1月1日施行的《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款及2012年3月1日施行的《河北省工伤保险实施办法》第二十七条第一款、第三十四条第一款、第四十四条第二款、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二款之规定，判决如下：
一、解除原告唐山市为民劳务派遣有限公司与被告王朝阳之间的劳动关系。
由原告唐山市为民劳务派遣有限公司于本判决生效之日起10日内给付被告王朝阳一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、医疗费、鉴定费、伙食补助费、二次手术费合计186041.58元。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第253条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告唐山市为民劳务派遣有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。
审判员 侯凌云
二〇一五年四月二十八日
书记员 徐 争