山东省济南市市中区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0103民初7318号
原告：张捷，男，1965年10月16日出生，汉族，无业，住济南市。
委托诉讼代理人：梅冬妮，北京市盈科（济南）律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王丽超，北京市盈科（济南）律师事务所实习律师。
被告：济南市振邦保安服务有限责任公司市中分公司，住所地济南市。
代表人：景元兵，经理。
委托诉讼代理人：杨淑萍，女，该公司职工。
委托诉讼代理人：高君宝，山东兰坤律师事务所律师。
原告张捷与被告济南市振邦保安服务有限责任公司市中分公司（以下简称振邦市中分公司）劳动争议一案，本院于2016年11月28日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张捷的委托诉讼代理人梅冬妮、王丽超，被告振邦市中分公司代表人景元兵的委托诉讼代理人杨淑萍、高君宝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
张捷向本院提出诉讼请求：1、确认被告与原告于2014年9月至2016年5月之间存在劳动关系。2、被告支付原告2014年9月至2016年4月的工资差额18000元。3、被告支付原告在待岗期间2016年5月至10月的基本生活费7182元。4、被告支付原告2014年9月至2016年10月未续签书面劳动合同的双倍工资差额37400元。5、被告支付原告2015年的法定节假日及休息日的加班工资3448.2元。6、原告与被告于2016年11月18日解除劳动关系。7、被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金6250元。8、被告支付原告未缴纳失业保险造成的损失6000元。9、被告支付原告2016年防暑降温费800元。事实和理由：原告于2014年9月到被告单位入职，并被劳务派遣到作为用工单位的山东省建筑设计院进行保安服务。被告自用工之日起未与原告签订书面劳动合同。用工单位与被告签订劳务派遣协议，协议约定安保服务费每人每月2500元，但被告未按协议约定足额支付原告工资，每月实际只支付原告工资1600元，尚未支付的工资为18000元。原告在工作期间，工作时间严重超过法定标准，且法定节假日加班被申请人也未按规定支付加班工资。2016年5月，被告单方面通知申请人回家待岗，此后再无音信。在劳动关系存续期间，被告从未支付过原告加班工资，也未按照《中华人民共和国社会保险法》的规定为原告缴纳社会保险，导致原告因无法补缴社会保险而享受领取失业保险金的待遇，同时，被告也存在着未按照《山东省高温天气劳动保护办法》（山东省人民政府令第239号）第九条的规定支付原告防暑降温费的情形。鉴于被告的上述违法情形，现原告依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定申请解除与被告之间的劳动关系，并为维护自身合法权益，特诉至贵院，望依法判如所请。
振邦市中分公司辩称，原告与被告于2016年5月31日解除劳动合同，原告的其他诉讼请求没有事实依据和法律依据，请求法院依法驳回其起诉请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人无争议的事实本院认定如下：2015年4月23日，山东省建筑设计研究院（甲方）与振邦市中分公司（乙方）签订了《安保服务合同的附件》，载明：“安保服务费每人每月2500元，已包括安保服务合同中第五条的加班及节假日的补助，甲方不再另付补助费及安排同等时间补休。”2014年张捷入职振邦市中分公司，工作地点在山东省建筑设计研究院。2014年12月3日，张捷与振邦市中分公司签订了期限自2014年12月3日至2016年12月2日的劳动合同，合同约定张捷从事保安服务工作。张捷的月实发工资为1700元或1600元，振邦市中分公司向张捷发放工资至2016年5月。关于张捷每月的工资发放情况，张捷与振邦市中分公司均未举证证实。振邦市中分公司未为张捷缴纳社会保险费。2016年11月18日，张捷向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求确认与振邦市中分公司的劳动关系、解除劳动关系、要求振邦市中分公司支付工资差额、基本生活费、未签劳动合同的双倍工资差额、加班工资、经济补偿金、未缴纳失业保险的损失、防暑降温费，该委经审理作出济市中劳人仲不[2016]203号仲裁决定书，决定：“对张捷的仲裁申请，本委不予受理。”张捷不服该决定，在法定期限内诉至本院。以上事实，由仲裁决定书、劳动合同、安保服务合同的附件及当事人陈述予以证实。
对有争议的证据和事实本院认定如下：关于张捷的工作时间。张捷主张其正常工作至2016年5月份，具体日期记不清楚了；2016年11月18日申请仲裁之日为其离职之日，因为2016年5月振邦市中分公司以暂时待岗为由口头通知其回家待岗。振邦市中分公司称，2016年5月初张捷无故旷工，至2016年5月31日双方在事实上解除劳动合同，公司多次通知张捷上岗，但张捷无故旷工说不干了，就不来了。关于工作环境。张捷称，是在门口看车，有岗亭，上班时间一直在岗亭，岗亭是户外的。振邦市中分公司称，张捷是在传达室负责车辆进出及人员登记，车辆的进出有蓝牙，不用去户外，没有岗亭，上班期间一直在传达室内，有空调，有可以休息的沙发，而且传达室是砖混结构的，不是临时搭建的。关于工资差额。张捷主张根据《安保服务合同的附件》，其月工资应为2500元，振邦市中分公司按照1700元或1600元予以发放，存在工资差额。振邦市中分公司称，2500元/月是振邦市中分公司与服务单位之间所约定的服务费用的数额，与张捷的工资没有必然的法律联系。为证实加班情况，张捷提交了值班及干部带班表的复印件，振邦市中分公司对此不予认可，主张张捷并未加班。
本院认为：关于张捷要求确认与振邦市中分公司2014年9月至2016年5月之间存在劳动关系。本案中，张捷称其于2014年9月入职，但未能举证证实，故对张捷的该主张，本院不予采信。结合张捷与振邦市中分公司的劳动合同的签订时间，可以认定双方于2014年12月3日建立了劳动关系。张捷称其正常工作至2016年5月，振邦市中分公司向张捷发放了2016年5月期间的工资，故可以确认双方于2014年12月3日至2016年5月之间存在劳动关系。
关于张捷要求振邦市中分公司支付2014年9月至2016年4月的工资差额18000元。本案中，山东省建筑设计研究院与振邦市中分公司约定的安保服务费每人每月2500元，与振邦市中分公司与张捷约定的工资数额并非同一概念，张捷要求振邦市中分公司按照2500元/月支付工资差额，无事实依据，本院不予支持。
关于张捷要求振邦市中分公司支付在待岗期间2016年5月至10月的基本生活费7182元。振邦市中分公司已向张捷发放了2016年5月的工资，张捷要求振邦市中分公司支付2016年5月的生活费，无事实依据，本院不予支持。张捷主张2016年5月振邦市中分公司通知其回家待岗，但未能就此举证证实，故其要求振邦市中分公司支付2016年6月至10月的基本生活费，证据不足，本院不予支持。
关于张捷要求振邦市中分公司支付2014年9月至2016年10月未续签书面劳动合同的双倍工资差额37400元。本案中，张捷于2014年12月3日入职振邦市中分公司后，双方即签订了书面劳动合同。故，张捷要求振邦市中分公司支付2014年9月至2016年10月未续签书面劳动合同的双倍工资差额，无事实依据，本院不予支持。
关于张捷要求振邦市中分公司支付2015年的法定节假日及休息日的加班工资3448.2元。本案中，张捷未能举证证实存在振邦市中分公司安排其加班的情况，也未能举证证实其到岗加班的情况，故，张捷要求振邦市中分公司支付加班费，证据不足，本院不予支持。
关于张捷要求确认与振邦市中分公司于2016年11月18日解除劳动关系。本案中，张捷于2016年5月之后未向振邦市中分公司提供劳动，故双方劳动关系已于2016年5月解除。张捷要求确认与振邦市中分公司于2016年11月18日解除劳动关系，无事实依据，本院不予支持。
关于张捷要求振邦市中分公司支付解除劳动关系的经济补偿金6250元。劳动合同法第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因振邦市中分公司未能按规定为张捷缴纳社会保险费，张捷据此要求与振邦市中分公司解除劳动合同，符合劳动合同法关于劳动者提出解除劳动合同、用人单位支付经济补偿的规定，本院予以支持。本案中，张捷与振邦市中分公司均未举证证实张捷每月的工资情况，但认可张捷的月工资为1700元或1600元，故，本院认定张捷的月平均工资为1650元[（1700元+1600元）÷2]。张捷于2014年12月至2016年5月在振邦市中分公司工作，振邦市中分公司应向张捷支付1个半月工资的经济补偿2475元（1650元×1.5）。
关于张捷要求振邦市中分公司支付未缴纳失业保险造成的损失6000元。领取失业保险金需由相关行政部门予以审核。张捷未能举证证实其未缴纳失业保险造成的损失，故其该项诉讼请求，本院不予支持。
关于张捷要求振邦市中分公司支付2016年的防暑降温费800元。张捷未能举证证实其为从事室外作业及高温作业人员，故其该项诉讼请求，无事实依据，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、原告张捷与被告济南市振邦保安服务有限责任公司市中分公司于2014年12月3日至2016年5月期间存在劳动关系。
二、被告济南市振邦保安服务有限责任公司市中分公司于本判决生效之日起十日内支付原告张捷经济补偿金2475元。
三、驳回原告张捷的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告济南市振邦保安服务有限责任公司市中分公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 陈园青
人民陪审员 关晓军
人民陪审员 乔永欣
二〇一七年五月二十二日
代理书记员 于 婷