广东省东莞市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤1972民初7031号
原告：李红勇。
被告：蒋吉成。
原告李红勇诉被告蒋吉成生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2017年6月22日受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告李红勇到庭参加诉讼，被告蒋吉成经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李红勇向本院提出诉讼请求：1.被告赔偿原告医疗费3605.85元、营养费1000元、住院伙食补助费1200元、误工费2040元、护理费2040元、精神损害抚慰金4000元，以上合计14245.85元。2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告系东莞成铭电子有限公司的保安员，被告系东莞成铭电子有限公司五金冲压部员工。2017年5月12日晚上20时许，被告在公司宿舍C栋414房开音响听歌，由于声音过大，影响了舍友及同楼层宿舍人员的休息，且被告有违规乱拉电线的行为。原告出于履行工作职责，要求被告降低音响的音量，被告不但不听，还骂原告，当劝说被告无用时，原告要求被告出示厂证，被告也不配合。于是，原告去取被告的插板，被告跑进卫生间拿出一根铁管猛敲原告头部，原告当场满头是血倒在地上。由于原告当时伤势严重，当即拨打120，然后被接到厦边医院进行治疗。原告因本次事件受到极大的损失，被告未做出任何赔偿，为维护自身合法权益，故向法院起诉，请求判如所请。
被告蒋吉成没有答辩，亦未提交任何证据或提出任何质证意见。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院经审理认定事实如下：东莞市公安局于2017年5月13日作出行政处罚决定书，查明：违法行为人蒋吉成于2017年5月12日20时许,在厦岗成铭厂宿舍C栋414房开音响听歌，后有保安查房叫蒋吉成把音响声音关小，后与对方发生口角。随后其用钢管殴打钟德军、李红勇。经医生诊断，李红勇面部挫裂伤、全身多处软组织挫伤、眼部外伤。经询问，蒋吉成对其殴打他人的违法行为陈述不讳。现决定对蒋吉成处以行政拘留十日并处罚款500元。
本院依法向东莞市公安局长安分局厦岗派出所调取了案涉事件的卷宗材料，其中，被告在询问笔录中陈述：2017年5月12日20时许，我在成铭厂宿舍听歌时，工厂有四名保安过来检查，其中第一名保安让我把音响的音量调小一点，但我不肯，四名保安就开始检查宿舍并没收一个电排插后离开了。我在他们离开时骂了他们几句，他们听到后就一起回来，其中第一名保安再次让我将音响调小声点，我还是不肯，他就要没收我的音响，于是我将音响调小了，接着第一名保安问我他们没收的电排插是不是我的，我说不是，第一名保安硬说是我的，于是就和我发生了争吵，在争吵的时候，第一名保安就用他的电棍打了两下我的头部，我被打后就去宿舍阳台拿了一根铁棒，接着用铁棒打了第一名保安的头部和脖子位置，第一名保安被我打倒在地，第二名保安见到就上来抢我的铁棒，在第二名保安抢我铁棒的时候，我用拳头打了他脸部两下，第二名保安就将我手里的铁棒抢走了。接着就有人报警，公安人员到来后就将我传唤到派出所。钟德军在询问笔录中陈述：2017年5月12日20许，我和三名同事一起到宿舍巡查，到了C栋414房时，发现一名员工把音响的音量开得很大，我和同事李红勇就叫那名员工把音量调小一点，但是他不乐意，之后李红勇叫他把厂牌拿出来，因为是很小的事情，李红勇都已经把厂牌给回他，但是那名员工还骂我们，那名员工走到房间后面的厕所，当他出来的时候手上拿着一根铁水管，他先动手用铁水管往李红勇的头部打，当时我站在李红勇旁边，那名员工接着用铁水管往我的头部也打了一棍，我立即去把他手上的铁水管夺了过来，之后我们就报警了。我和李红勇以及黄俊国都没有殴打蒋吉成，不清楚蒋吉成头额部有一处红肿是什么回事。当时宿舍里面就只有那名员工自己一个人，其余都是我们保安员。原告在询问笔录中陈述：2017年5月12日20许，我和钟德军等人一起到宿舍楼查房，来到C栋414房时，发现蒋吉成在宿舍里放音乐放的很大声，我们叫他放小声点，不要影响别人，但他不配合。我见到他床上有一个插排，是用来接蓝牙音箱放音乐的，我上前将他的插排拿走了，因为厂方规定不准私接电源。我们离开时，他用粗口骂了我们，我们返回宿舍叫他跟我们去保安室处理，他就从宿舍阳台里拿了一根铁水管出来，没说一句话就打了我的右小腿和头部、脖子。我的右眼被打流血了，这时钟德军上前想阻止，但蒋吉成也用铁棒打了钟德军，后被钟德军将他的铁水管夺走了。我和钟德军、黄俊国都没有殴打蒋吉成，不清楚为何蒋吉成头部有一处红肿，当时宿舍里面就只有那名员工自己一个人，其余都是我们保安员。我们工厂的保安部没有电棍的，当时执勤时没有带电棍。黄俊国在询问笔录中陈述：2017年5月12日晚上我和李红勇他们就到厂宿舍去检查有没有其他已经离职的员工还停留在宿舍，之后我们巡查到C栋宿舍四楼发现414房的音响声音很大，我们进去叫那名员工把音响的声音调低一些，不要影响了其他人休息，但那名员工不听劝，然后我们还发现他乱拉电线插排，李红勇就过去拔掉那个电线插排，那名员工忽然就冲到洗手间去拿出那铁水管对着李红勇和钟德军的头部挥打了几下，李红勇当场被打到头部流血，然后我就过来抢了他的铁水管。李红勇和钟德军被打时没有还手，当时宿舍里就只有那名打人的员工在。
原告认为被告在询问笔录中的陈述不符合事实，被告陈述原告带电棍打了他，但工厂没有配备电棍，原告也没有用电棍打他，是被告先动手，原告没有打被告。
事发后，原告被送往东莞市长安厦边医院住院治疗12天，花费住院费3605.85元。医院临床诊断：1.面部挫裂伤。2.全身多处皮肤软组织挫伤。3.眼部外伤。出院医嘱：休息一周。原告提供“东莞成铭电子有限公司”营业执照、工资单、工作证明书，显示：原告在东莞成铭电子有限公司上班，2017年2月至2017年5月的工资分别为：5228.90元、5842.79元、5857.18元、5579.48元，上述月份的工资均有缴纳个人所得税。原告提交东莞成铭电子有限公司的《证明》，该《证明》显示，李红勇，工号（21108364），钟德军，工号（21512088），2017年5月份误工部分工资由公司暂代发放，起诉追回后由两人返还公司。原告主张住院期间其公司相关部门有派员工护理，但没有提供护理人员的身份信息和收入信息，诉请按照医院护工收入水平100元/天计算，原告诉请按照月工资5200元或5500元计算误工费。
本院认为，本案为生命权、健康权、身体权纠纷。被告蒋吉成经本院合法传唤拒不到庭参加诉讼，亦未向法庭说明正当理由，视为其放弃举证、质证和抗辩的权利。被告故意殴打原告，导致原告受伤，有行政处罚决定书、医院诊断证明、双方陈述等予以佐证，亦未有证据显示被告在法定异议期限内对行政处罚决定申请行政复议或者提起行政诉讼，本院予以确认。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”被告已构成侵权，应承担相应的侵权责任。综合本案证据，未有充分证据显示原告在其受到损害的过程中存在过错，被告应对原告的损失承担100%的赔偿责任。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，本院对原告李红勇主张的赔偿项目及数额核定如下：
1.医疗费：住院医疗费3605.85元，有相应的出院记录、医疗费发票、住院病人费用明细清单等予以佐证，本院予以支持3605.85元。
2.营养费：根据原告的伤情，其主张需要加强营养合理，本院酌情支持200元。
3.住院伙食补助费：参照东莞市国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算为：100元/天×住院12天=1200元。
4.误工费：根据原告提供的营业执照、工资单、工作证明书、《证明》，可证明原告是东莞成铭电子有限公司的员工，确实存在误工损失，本院予以确认。原告于2017年5月12日至5月24日在东莞长安厦边医院住院治疗12天，医嘱休息1周，原告诉请误工12天合理，本院予以支持。根据原告提供的工资单，原告2017年2月至2017年5月的工资分别为：5228.90元、5842.79元、5857.18元、5579.48元，据此可计算出原告的平均工资为5627.09元/月。误工费计算如下：5627.09元/月÷30天×12天=2250.84元，原告诉请2040元，本院予以支持2040元。
5.护理费：原告未能提供护理人员的身份情况及工作收入证明，本院参照东莞市一般护工水平标准100元/天为：100元/天×住院12天=1200元。
6.精神损害抚慰金：原告因案涉侵权行为而受伤，但未有证据显示原告因此而造成严重的精神损害，本院不予支持。
以上合计8245.85元，根据上述理由，由被告承担100%即8245.85元。对原告超出以上计算标准的其他诉讼请求，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款第（六）项、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条第一款及第二款、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告蒋吉成于本判决发生法律效力之日起五日内向原告李红勇赔偿8245.85元。
二、驳回原告李红勇的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费156元（原告已预交），由原告李红勇承担66元，被告蒋吉成承担90元。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审 判 长 陈映华
人民陪审员 严勇兵
人民陪审员 郑卜如
二〇一七年十二月二十二日
书 记 员 欧凯桦
附：相关的主要法律条文（节选）
《中华人民共和国侵权责任法》
第6行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
……
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
……
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
……
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。