锦州市太和区人民法院
行 政 赔 偿 判 决 书
（2017）辽0792行赔初1号
原告李某某，女，汉族，1942年11月7日出生，现住辽宁省锦州市古塔区。
委托代理人姜国瑞，男，汉族，1946年6月21日出生，住辽宁省锦州市古塔区。
被告锦州市人力资源和社会保障局，住所地锦州市太和区市府路72号。
法定代表人ＸＸＸ，该局局长。
委托诉讼代理人程光远，该局法规处职员。
委托代理人吕连钢，该局职员。
原告李某某与被告锦州市人力资源和社会保障局行政赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某某及其委托代理人姜国瑞、被告锦州市人力资源和社会保障局的委托代理人程光远、吕连钢到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李某某诉称，本案从2013年5月25日案发到2014年7月8日开庭时，被告一直在否认克扣当事人养老金，2013年5月被告一次性非法克扣原告100元退休金、活命钱；6月份克扣20元；7月份克扣330元；8月份起至年底每月克扣12元；2014年1月至12月每月扣15元，累计非法克扣690元退休费。被告这一做法严重违背“辽人社发（2013）10号”文件的规定，被告犯下了第一个错误事实。原告找到被告理论，被告不仅不讲道理，反而将当事人的档案资料篡改；涂改了当事人的出生时间、退休时间，扣减了当事人的一年工龄，被告的行为违反了《中华人民共和国老年人权益保护法》。原告投诉无果后，起诉到法院。在被告提供的证据中发现有王兆满的名单盖在被涂改处，原告才知道档案资料被涂改。现诉请法院判决：一、被告承认错误，赔礼道歉、消除影响；二、判决被告具结悔过；三、请求法院判令被告将当事人的档案资料更正到被篡改前的原貌；四、请求法院判决被告赔偿原告为了维权所花费的全部费用（克扣当事人690元的利息27.72元（两年的利息）、快递费实际是24元开票是22元、电话费70元、领取传票、判决书和开庭等支付的交通费用1350元，当事人心里伤害要求赔偿1000元、投诉材料、起诉材料、法律文书的代写费用800元、律师咨询是200元，律师出庭劳务费12000元，共计16921.93元）原告为支持其诉讼请求，向本院提交了以下证据材料：1、票据、2、（2014）太松行初字第00011号行政判决书、（2014）锦行终字第00056号行政判决书。
被告锦州市人力资源和社会保障局辩称，我局依据（2014）锦行终字第00056号行政判决书已经执行，并且法院认为其退休时超出国务院规定的法定年龄，该事实并非由于被告的过错造成，亦非上诉人的过错。已经说明我局不存在过错。综上所述，我局认为我局的行政行为依据法律、法规充分，认定确实。被答辩人提出诉讼请求，不合理。根据以上答辩理由，请人民法院依法维持我行政机关的正常行政行为，保证行政执法活动依法正常进行。
经庭审质证，本院对证据作如下确认：原告提供的（2014）太松行初字第00011号行政判决书、（2014）锦行终字第00056号行政判决书均系人民法院生效判决，对于生效判决认定的事实，本院予以确认。原告提供的快递费收据1张金额为22元，收件人为被告，能够认定其与本案的关联性，予以认定。原告提交的交通费收据137张、复印费、打印费收据16张因不能证明与本案的关联性，本院不予采信。对双方法庭陈述中无争议的事实，本院予以采信，作为本案的定案依据。
经审理查明，原告原系锦州市矿山机械厂职工，在原告的职工档案中，原告的出生时间有1942年与1943年，原告于1993年办理了退休手续。根据辽人社发（2013）10号文件规定，被告为原告调发了工资，2013年6月被告扣除了已发给原告70周岁每月增加20元，计120元的养老金，后经原告与被告沟通，被告于2013年7月将已扣除的120元补发给原告并将该款打入养老金账户。另外，被告根据原告参加工作的时间和退休时间，从已调整后原告退休工资总额中每月扣减了12元。原告的身份证、户口本、残疾人证记载原告的出生日期为1942年11月，原告的《干部履历表》、《职工登记表》、《职工历史自传》中记载原告的出生日期为1943年11月，但存在改动的痕迹。《企业离退休（职）人员调整养老保险待遇卡》、《企业退休人员调整养老保险待遇卡》中原告出生时间均由1943年11月7日修改为1942年11月7日，退休时间均改为1992年11月。锦州市太和区人民法院于2014年7月20日以（2014）太松行初字第00011号行政判决书判决撤销被告锦州市人力资源和社会保障局每月扣除原告退休金12元的行政行为。被告锦州市人力资源和社会保障局提起上诉后，锦州市中级人民法院于2014年10月17日作出（2014）锦行终字第00056号行政判决书，该判决书中认定李某某于1942年出生，1963年参加工作。依照国发［1978］104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，李某某应于1992年11月退休。工龄29年。而根据上诉人（本案被告）提供的证据，李某某确实于1993年11月退休，工作时间为30年。被上诉讼人（本案原告）退休时超过国务院规定的法定年龄，该事实并非由于被上诉人的过错造成，亦非上诉人的过错，但据此减少被上诉人的工龄，违背客观事实，亦侵犯当事人的合法权益。被上诉人的工龄，应当以其实际工作时间为准，认定为30年。故原审法院撤销上诉人每月扣除原告退休金12元的行政行为并无不当。判决驳回上诉，维持原判。
原告开庭时提供了交通费收据137张，共计1370元；2013年6月2日至2016年12月29日间的复印费、打印费收据16张，共计423.4元；快递费1张，计22元。
本院认为，本案为行政赔偿纠纷，依据《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第二十九条“人民法院审理行政赔偿案件，就当事人之间的行政赔偿争议进行审理与裁判。”的规定，原告要求判决被告承认错误，赔礼道歉、消除影响；判决被告具结悔过；请求法院判令被告将当事人的档案资料更正到被篡改前的原貌的诉讼请求，不属于人民法院审理行政赔偿案件的审理范围，本院不予调整。
《国家赔偿法》第四条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：（一）违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的；（二）违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的；（三）违法征收、征用财产的；（四）造成财产损害的其他违法行为。被告每月扣除原告退休金12元的行政行因不符合法律规定，已被（2014）太松行初字第00011号行政判决撤销。原告要求被告赔偿原告为了维权所花费的快递费22元以及被告扣除原告690元的利息27.72元（两年的利息）系直接经济损失，本院予以支持。原告主张的电话费70元、领取传票、判决书及因开庭等支付的交通费用1350元，当事人心里伤害要求赔偿1000元、投诉材料、起诉材料、法律文书的代写费用800元、律师咨询费200元及律师出庭劳务费12000元等赔偿项目，原告所提供的证据不能证明上述费用系因被告被撤销的行政行为人原告造成的直接经济损失，对于原告的该项诉讼请求。本院不予支持。依据《中华人民共和国国家赔偿法》第四条第四项、《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第二十九条、《中华人民共和国行政诉讼法》第七十三条的规定，判决如下：
一、被告锦州市人力资源和社会保障局于本判决生效后十日内赔偿原告李某某快递费22元、扣发退休工资的利息27.72元；
二、驳回原告其余诉讼请求。
如不服本判决，可自判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于辽宁省锦州市中级人民法院。
审 判 长 石凯
审 判 员 张楠
人民陪审员 王巍
二〇一七年六月二十七日
书 记 员 杨璐