湖南省长沙市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2017）湘01民特124号
申请人：湖南省小飞侠网络科技有限公司，住所地长沙市芙蓉区定王台街道肇嘉坪23号101房。
法定代表人：程檑栋，小飞侠公司董事长。
委托诉讼代理人：周峰，湖南湘军侓师事务所律师。
被申请人：胡汉中，男，1971年11月1日出生，汉族，住娄底市娄星区。
申请人湖南省小飞侠网络科技有限公司（以下简称小飞侠公司）与被申请人胡汉中申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2017年8月23日立案后进行审查，本案现已审查终结。
申请人小飞侠公司申请请求为：该芙劳人仲案字2017第137号仲裁裁决书的作出适用法律错误，认定事实错误，依法应予撤销。事实与理由：小飞侠公司与胡汉中之间的劳动关系未解除，长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决适用法律错误。小飞侠公司与胡汉中与2016年4月1日签订了《劳动合同》。2017年4月24日，胡汉中在未告知小飞侠公司的情况下无故不来上班。胡汉中在小飞侠公司处工作期间，小飞侠公司从未拖欠其工资，也从未表示过要辞退胡汉中，胡汉中也从未与小飞侠公司协商解除劳动关系。长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会审理本案时，小飞侠公司也再三强调从未表示过与胡汉中解除劳动关系，欢迎胡汉中来小飞侠公司处继续工作，不同意随意解除劳动关系。因此，双方的劳动关系未解除，小飞侠公司无需向胡汉中支付经济补偿。
被申请人胡汉中称：胡汉中于2015年12月进入小飞侠公司高桥美团配送站工作，任队长职务，2016年4月1日小飞侠公司与胡汉中签订了为期一年的劳动合同，在工作期间，小飞侠公司严重违反劳动合同，对合�中明文规定发放的话补、车补、伙食补贴不予发放，并且合同约定的社会保险部分也分文未入。在2017年4月1日合同到期后胡汉中要求小飞侠公司补发合同约定的补贴及加入社会保险，并续签合同，但小飞侠公司对胡汉中的正当要求不予理睬，并且免去了胡汉中的队长职务，在此情况下，胡汉中于2017年4月1日与小飞侠公司口头协议离职，离职的当天即清算了4月份的工资（有高桥美团派送站站长关枫的微信发给我的小飞侠公司财务人员结算工资的便条为证，上面清楚的写明了胡汉中于4月24日离职）。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，小飞侠公司违反合同未及时足额支付劳动报酬，并未依法为劳动者缴纳社会保险，并且合同到期未续签，胡汉中完全依法解除劳动合同，而且《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，劳动者依照本法第三十�条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。综上所述，胡汉中认为小飞侠公司的起诉缺乏事实和法律依据，胡汉中请求法院：一、依法驳回小飞侠公司的诉讼请求，并要求小飞侠公司立即支付劳动劳动仲裁裁决应支付给胡汉中的经济补偿金7500元。二、小飞侠公司根据劳动合同欠发胡汉中的各种补助7200余元，请求法院依法追回给胡汉中。三、本案诉讼费由小飞侠公司承担。
申请人小飞侠公司未提交证据。
被申请人胡汉中为证明其主张，向本院提交如下证据：证据一：结算时公司财务人员的结算工资单。证明胡汉中离职时的结算工资情况。证据二：胡汉中与站长（关枫）的聊天记录。证明这个是站长（关枫）发给胡汉中的，而且是胡汉中工作站点的站长。证据三：长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会裁决书，拟证明裁决的结�。证据四：劳动合同书。证明胡汉中与小飞侠公司的工作期限，小飞侠公司违反劳动合同。
小飞侠公司对上述证据质证如下：证据一：三性都有异议。证据二：三性有异议。证据三：对三性均无异议。证据四：真实合法性无异议，关联性有异议。
本院对胡汉中提交的证据认证如下：证据一、证据二，小飞侠公司对真实性提出异议，胡汉中未提交原件核对，本院对此不予采信。证据三、证据四真实、合法，本院对此予以采信。
经审查查明：小飞侠公司于2016年3月3日在长沙市工商行政管理局芙蓉分局注册成立；小飞侠公司与胡汉中于2016年4月11日签订劳动合同，双方在合同中约定，安排在美团外卖事业部，从事外卖配送工作；公司给与员工办理保险；并附件一：工资结算标准：1：为保证员工利益，公司设置保护机制，3000元，公司呈阶梯形奖励，400单以上为5元/单、600单以上为5.5元/单、800单以上为6元/单、1000单以上为6.5元/单、1200单以上为7元/单；另注明：送达500单以上享受公司补贴；自己带车享受100话补、300元餐补、200元车补；骑手用公司车享受100元话补、350元餐补（另扣200元车损，可参见公司电动车车辆协议）。胡汉中的月平均工资为6052元/月。2017年4月24日，胡汉中以小飞侠公司未续签劳动合同、未购买社会保险、未按劳动合同约定发放工资为由离开小飞侠公司。
胡汉中向长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会提交申请要求小飞侠公司支付：1、未签书面劳动合同的双倍工资20000元；2、2015年12月7至2017年4月24日期间的加班工资2670元；3、单方面违反合同而欠发的话补、车补共计2400元；4、经济补偿金7500元；5、依法缴纳的社保16000元。长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于2017年7月7日作�终局裁决：一、小飞侠公司于裁决生效之日起十日内一次性支付胡汉中经济补偿金7500元；二、驳回胡汉中其他诉讼请求。
本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。本案中，胡汉中于2016年4月11日与小飞侠公司签订书面劳动合同，合同期限从2016年4月11日至2017年4月10日。2017年4月10日劳动合同到期后，小飞侠公司未与胡汉中续订劳动合同，也未依法为胡汉中缴纳社会保险费。2017年4月24日，胡汉中以小飞侠公司未续签劳动合同、未购买社会保险、未按劳动合同约定发放工资为由离开小飞侠公司，根据上述法律规定小飞侠公司应当向胡汉中支付经济补偿。小飞侠公司主张未与胡汉中解除劳动关系不应支付经济补偿的理由缺乏事实及法律依据。故申请人小飞侠公司并未提供合法有效证据证明长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会长劳人仲案字(2017)第137号仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定的适用法律、法规确有错误的情形，其申请理由不能成立，本院不予采纳。
依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：
驳回湖南省小飞侠网络科技有限公司请求撤销长沙市芙蓉区�动人事争议仲裁委员会芙劳人仲案字(2017)第137号仲裁裁决的申请。
申请费400元，由申请人湖南省小飞侠网络科技有限公司承担。
审判长 熊晓震
审判员 黎 藜
审判员 戴 莉
二〇一七年九月二十八日
书记员 周 荣
附本案适用的法律法规：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当�人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。