北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）大民初字第6683号
原告邓雪梅，女，1973年8月13日出生，汉族，无业，住北京市昌平区。
委托代理人任忠义，北京任忠义律师事务所律师。
委托代理人徐建源，北京任忠义律师事务所律师。
被告北京画中画印刷有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇芦城工业区创新路101号。
法定代表人甘书梅，董事长。
委托代理人张伟，男，1982年8月9日出生，汉族，北京画中画印刷有限公司法务，住河北省衡水市武强县武强镇体育街康达市场西1号。
委托代理人李世雄，男，1963年7月18日出生，汉族，北京画中画印刷有限公司厂长，住北京市通州区杨庄。
原告邓雪梅与被告北京画中画印刷有限公司（以下简称：画中画公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告邓雪梅及其委托代理人任忠义、徐建源，被告画中画公司的委托代理人张伟、李世雄到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告邓雪梅诉称：1998年6月2日，我入职画中画公司，从事胶装工作，离职前月平均工资5500元。画中画公司未为我缴纳社会保险。2010年6月18日开始，画中画公司对我实行计时工作制，月基本工资1500元，每天工作12小时，无休息日，无年假。2012年12月30日，因画中画公司的多种违法行为侵害了我的权益，我与画中画公司解除了劳动关系。北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）否认了我对画中画公司有关未休年假、周六日加班、延时加班等主张。我不同意大兴仲裁委的裁决，诉至法院，要求画中画公司支付我：1、1998年6月2日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的补偿金31200元；2、失业保险补偿金（未缴纳失业保险的一次性生活补助费）10170元；3、解除劳动关系的经济补偿金82500元；4、2008年、2009年、2010年、2011年、2012年的未休年假工资25287元；5、2010年7月1日至2012年1月31日期间法定节假日加班工资3103元，周六、日加班工资22069元，延时加班工资29741元及以上三项的25%经济补偿金13728元；6、2012年2月1日至2012年12月31日期间法定节假日加班工资5310元，周六、日加班工资40460元，延时加班工资15172元及以上三项的25%的经济补偿金15236元；7、2012年11月1日至2012年12月30日的工资11000元及25%的经济补偿金2750元。
被告画中画公司辩称：2001年，我公司才成立。邓雪梅提供了空白的离职申请，我公司厂长在上面签字同意了。2012年12月31日，我公司与邓雪梅之间的劳动合同到期，但邓雪梅并未离职。邓雪梅属于旷工，我公司对于其旷工作出保留决定，所以我公司不同意支付邓雪梅有关支付解除劳动关系的经济补偿金的要求。邓雪梅是农户，其要求我公司在工资中支付了其社会保险费。在春节期间，我公司已安排邓雪梅的年假。我公司通常不存在加班，如加班需严格审批批准。我公司已支付邓雪梅2012年12月1日到2012年12月30日的工资。我公司请求法院依法驳回邓雪梅全部诉讼请求。
经审理查明：邓雪梅与画中画公司存在劳动关系，从事胶装工作。邓雪梅入职时填写过入职登记表。邓雪梅月工资5500元。画中画公司自2010年1月为邓雪梅缴纳基本养老保险费；2011年10月开始缴纳失业保险费。2012年12月30日，邓雪梅与画中画公司解除劳动关系。
2013年1月18日，邓雪梅向大兴仲裁委申诉，要求画中画公司支付其：1、1998年6月2日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的补偿金31200元；2、失业保险补偿金10170元；3、解除劳动关系的经济补偿金82500元；4、2008年至2012年的未休年假工资25287元；5、2010年7月1日至2012年1月31日期间法定节假日加班工资3103元，周六、日加班工资22069元，延时加班工资29741元，及以上三项的25%经济补偿金13728元；6、2012年2月1日至2012年12月31日期间法定节假日加班工资5310元，周六、日加班工资40460元，延时加班工资15172元及上述三项的25%的经济补偿金15236元；7、2012年11月1日至2012年12月30日的工资11000元及其25%的经济补偿金2750元；8、确认其与画中画公司之间的劳动关系于2012年12月30日解除。2013年4月17日，大兴仲裁委做出京兴劳仲字[2013]第0716号裁决书，裁决：1、画中画公司与邓雪梅于2012年12月30日解除劳动关系；2、解除劳动关系经济补偿金15000元；3、画中画公司支付邓雪梅2007年6月至2009年12月期间养老保险补偿金3768.1元；4、驳回邓雪梅的其他申请请求。画中画公司同意大兴仲裁委的裁决；邓雪梅不同意该裁决，诉至本院。
上述事实，有京兴劳仲字[2013]第0716号裁决书、照片、户口簿、银行打款清单、劳动合同、离职申请书、医疗保险费足额缴费情况证明、参保职工四险缴费情况表、综合工时许可决定书及双方当事人陈述笔录等证据材料在案佐证。
本院认为：劳动者和用人单位的合法权益应当依法保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
农民合同制职工因用人单位未参加社会保险或未足额缴纳养老、失业保险费，不能享受养老保险待遇和失业保险一次性生活补助费待遇的，用人单位应依法予以补偿。故对邓雪梅要求画中画公司支付其未缴纳基本养老保险补偿金和一次性生活补助主张中合理部分，本院予以支持。
劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。邓雪梅提出辞职的原因不构成用人单位支付其经济补偿金的条件，但大兴仲裁委裁决画中画公司支付邓雪梅解除劳动关系经济补偿金15000元，画中画公司未提起诉讼，视为其认可仲裁裁决，本院不持异议。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。画中画公司未提交充分证据证明其安排邓雪梅年休假及支付相应的工资报酬，故对邓雪梅要求画中画公司支付其未休年休假工资主张中合理部分，本院予以支持。
用人单位应当按时足额发放劳动者的工资，邓雪梅提交的银行打款清单表明画中画公司支付已支付其工资，故对其要求画中画公司支付其2012年11月、12月工资主张，本院不予支持。邓雪梅要求画中画公司支付其工资的25%的经济补偿金主张，无依据，本院不予支持。
邓雪梅要求画中画公司支付其法定节假日加班工资，周六、日加班工资和延时加班工资，但未提交充分证据予以佐证，故对其主张本院不予支持。邓雪梅要求画中画公司支付其法定节假日加班工资，周六、日加班工资和延时加班工资的25%的经济补偿金主张，无依据，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：
一、被告北京画中画印刷有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告邓雪梅未缴纳基本养老保险补偿金一万零五百四十二元九角、未缴纳失业保险一次性生活补助费四千七百零四元；
二、被告北京画中画印刷有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告邓雪梅未休年休假工资五千零五十七元四角七分；
三、被告北京画中画印刷有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告邓雪梅解除劳动关系经济补偿金一万五千元；
四、原告邓雪梅与被告北京画中画印刷有限公司于二○一二年十二月三十日解除劳动关系；
五、驳回原告邓雪梅的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告北京画中画印刷有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 张立鹏
人民陪审员 梁淑芬
人民陪审员 韩俊敏
二〇一四年二月二十日
书 记 员 李 薇