云南省昆明市盘龙区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）云0103民初4354号
原告：龙纪标，男，壮族，1975年4月18日出生，云南省文山壮族苗族自治州马关县人。
委托代理人：赵继松，云南萃峰律师事务所律师,特别授权代理。
委托代理人：李楠，云南省总工会职工法律援助站律师,特别授权代理。
被告：昆明雄安经贸有限公司,地址：云南省昆明市盘龙人民东路80号1幢16层1605号。
法定代表人：杨秀红。
原告龙纪标与被告昆明雄安经贸有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年7月6日受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人赵继松、李楠到庭参加了诉讼，被告经本院公告传唤未到庭应诉，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定缺席审理。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付2013年4月工资5500元；2、判令被告支付原告工作保险待遇：医疗费190632.97元，住院伙食补助费22820元，停工留薪期待遇132000元，治疗护理费192500元，伤残补助金126500元，鉴定费300元，交通差旅费2708元，共计667460.97元。3、判令被告依据昆明市每上一年度职工月平均工资的30%按月支付原告生活护理费（暂计至2016年7月18日为5954.4元）。4、判令被告按月4400元的标准支付原告工伤津贴（暂计至2016年7月18日为17600元）。5、判令被告以月4400元的标准为原告缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费（自2011年4月3日起）。6、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2011年4月3日原告经朋友介绍进入被告处工作，岗位为驾驶员。2011年4月3日，双方签订《云南省劳动合同书》，合同期限为2011年4月3日至2014年4月3日，工作期间被告未为原告购买社会保险，口头约定月工资1500元加出车趟数奖励，实际月均工资5500元。2013年4月20日，原告受被告指派，驾驶云A620**重型罐式货车发生事故。原告在昆医附二院接受治疗，被告支付治疗费315000元后拒绝继续支付治疗费，因欠费十余万原告不得不出院。昆明市中级人民法院（2015）昆民二终字第383号判决书判决原、被告自2011年4月3日至2013年4月20日间存在劳动关系。2015年11月20日昆明市人力资源和社会保障局“15020486”号工伤决定书认定：原告受到的事故伤害认定为工伤。经鉴定，原告损伤构成叁级伤残，护理依赖程度生活部分不能自理，发云南省职工伤残证1200号。2016年7月5日原告向昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，该院不予受理。
原告围绕诉讼请求向本院提交了证据，本院对原告提交的《云南省劳动合同书》、道路交通事故认定书、住院病历、（2015）昆民二终字第383号民事判决书、认定工伤决定书、关于因工伤残等级鉴定结论的通知、伤残等级证、（2016）72号不予受理通知书、医疗费用通知、住院费报销审批单、鉴定费发票予以确认并在卷佐证，对于原告提交的医疗费发票、收据，本院对载有原告名字且与工伤有关的医疗费用单价予以确认，对其余案外人的单据及无有效证据佐证与工伤有关的单据，本院不予确认，原告的食宿费本院酌情支持。
经审理，本院确认如下法律事实：2013年4月20日，原告驾驶“云A620**”号重型罐式货车载运硫酸由昆明市云南铜业前往西山区海口镇途中发生交通事故，致使原告受重伤，经昆明市公安局交通警察支队九大队出具的《道路交通事故认定书》确定龙纪标承担此次事故的全部责任。另查明，原告受伤后于2013年4月20日至2013年12月4日在昆明医科大学第二附属医院治疗，住院224天，产生医疗费458312.7元，案外人禹朝辉支付了315000元，还欠医院143312.7元未支付。原告于2013年12月3日在昆明五华中山医院住院治疗，住院43天，原告支出医疗费18957.84元。原告于2015年10月8日至2015年10月18日在文山州皮肤病防治所治疗，住院10天，产生医疗费2578.56元，原告实际支出1749.82元。2015年10月31日至2015年11月29日在文山州皮肤病防治所皮肤科治疗，住院29天，产生医疗费7703.84元，原告实际支出4533.68元。2016年2月1日至2016年2月7日在文山州皮肤病防治所治疗，住院6天，产生医疗费1787.94元，原告实际支出1210.17元。2016年4月9日至2016年4月18日在文山州皮肤病防治所治疗，住院9天，产生医疗费2197.84元，原告实际支出1432.91元。此外，原告还支出了门诊医疗费及医药费共计18578.58元，详情如下：文山州皮肤病防治所1880.07元：（65.4、99.7、197.3、126.1、121.1、121.1、93.3、202、121.5、24.6、304.6、189.3、186.57、27.5）。文山壮族苗族自治州中医医院392.18元。昆明市延安医院241.1元：（194、39.6、7.5）。昆明市中医医院39.5元。昆明医科大学第二附属医院1103.7元：（79.1、7.5、7.5、107.1、7.5、49.4、109.4、202.4、9、10、160、8、8、8、202.4、10、109.4、9）。昆医附二院石林天奇医院200元。昆明五华中山医院7896元：（428、3000、3000、86、352、20、10、1000）。昆明市五华区赐康药房4577.62元：（403.2、58、58、10、237.5、8、2、40.4、25.73、25.73、79.5、25.3、20、10、5.98、931.32、152.16、138、138、153.69、152.22、395.25、138、138、237.15、276、322.95、75、184、80.08、30.73、25.73）。云南省医药有限公司新特药麻园零售店174.9元。云南健之佳连锁健康药房有限公司文山龙景园分店627元：（84、138、82、143、180）。云南健之佳连锁健康药房有限公司581元：（282、299）。云南鸿翔一心堂药业（集团）股份有限公司文山中心店363.61元：（153.3、50.6、159.71）。云南鸿翔一心堂药业（集团）股份有限公司465.9元：（359、106.9）。云南三明鑫疆药业股份有限公司36元。另，因双方就劳动关系发生纠纷，原告以申请人的身份以被告为被申请人的身份向昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，请求：“确认申请人与被申请人自2011年4月3日至2014年4月11日存在劳动关系”。昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院经审理，裁决如下：“确认申请人龙纪标与被申请人昆明雄安经贸有限公司自2011年4月3日至2013年4月20日间存在劳动关系”。被告不服该裁决诉至本院，本院（2014）盘法民一初字第621号民事判决书判决确认原、被告不存在劳动关系，原告不服该判决上诉至云南省昆明市中级人民法院，云南省昆明市中级人民法院审理后作出（2015）昆民二终字第383号民事判决书，判决确认原告与被告自2011年4月3日至2013年4月20日间存在劳动关系。2015年11月20日昆明市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认为原告受到的事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2016年3月28日昆明市劳动能力鉴定委员会作出《关于因工伤残等级鉴定结论的通知》，认为原告因工伤导致的损害构成伤残叁级，护理依赖程度为生活部分不能自理，发云南省职工伤残证1200号。因双方就工伤保险待遇发生纠纷，原告作为申请人以被告作为被申请人向昆明市盘龙区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：“一、请求裁令被申请人支付2013年4月工资5500元；二、请求裁令被申请人支付申请人工作保险待遇：医疗费190632.97元，住院伙食补助费22820元，停工留薪期待遇132000元，治疗护理费192500元，伤残补助金126500元，鉴定费300元，交通差旅费2708元，共计667460.97元。三、请求裁令被申请人依据昆明市每上一年度职工月平均工资的30%按月支付申请人生活护理费（暂计至2016年7月18日为5954.4元）。四、请求裁令被申请人按月4400元的标准支付申请人工伤津贴（暂计至2016年7月18日为17600元）。五、请求裁令被申请人以月4400元的标准为基数为申请人缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。”昆明市盘龙区劳动争议仲裁院于2016年7月5日作出了盘劳仲不［2016］72号不予受理案件通知书。原告起诉至本院主张其权利。
本院认为：单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，原告在被告处工作期间受伤，经昆明市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残叁级，生活部分不能自理，应该按照国家工伤保险政策享受相应工伤待遇。因为被告未为原告办理工伤保险，故原告应享有的相应工伤保险待遇应由被告承担。原告主张的各项费用，本院分析认定如下：首先对于被告的工资待遇问题，根据法律规定，应由用人单位承担举证责任，被告未提交证据，本院对原告主张的5500元/月的工资标准予以采信。原告工作至2013年4月20日，故本院支持原告4月工资3666元。《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。”据上，1、医疗费，原告产生的医疗费中，欠缴的住院医疗费143312.7元原告并未实际支出，在本案中本院不予支持，其余费用共计46463元本院予以支持。2、住院伙食补助费,原告住院共计321天，对于住院伙食补助费，根据《昆明市人民政府办公厅关于工伤职工住院伙食补助费和统筹地区外就医交通食宿费标准的通知》的规定，住院伙食补助费=昆明市月最低工资标准/30*70%（元/日），四舍五入到个位，该项费用为10593元。3、停工留薪期待遇，《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”本院确定原告的停工留薪期为12个月，故原告停工留薪期待遇为66000元。4、治疗护理费，原告伤情较重，停工留薪期确需护理，本院参照护工工资120元/天的标准，支持原告护理费43800元（120*365）。5、一次性伤残补助金，条例第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２7个月的本人工资，二级伤残为２5个月的本人工资，三级伤残为２3个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”据此，原告一次性伤残补助金为126500元（5500*23）。6、鉴定费300元有票据支持，应由被告承担。7、交通差旅费，本院酌情支持1000元。8、生活护理费，《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。”《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十五条规定：“因工致残一次性伤残补助金、一至四级工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论或者再次鉴定结论的次月起支付。”本院支持原告自2016年4月起，按照昆明市上一年度职工月平均工资的30%支付至原告达到退休年龄的生活护理费。9、工伤津贴，根据《工伤保险条例》第三十五条第（二）项规定，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%，故被告应当按4400元/月的标准支付原告伤残津贴，本院支持原告自2016年4月起至原告达到退休年龄的伤残津贴。10、缴纳社会保险费不属于本院审理劳动争议案件的受案范围，本院不予审理。综上所述，原告应支付被告应享受的工伤保险待遇为：医疗费46463元、住院伙食补助费10593元、停工留薪期待遇66000元、治疗护理费43800元、一次性伤残补助金126500元、鉴定费300元、交通差旅费1000元共计294656元，以及生活护理费、工伤津贴。据此，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告昆明雄安经贸有限公司自本判决生效之日起十日内向原告龙纪标支付工资3666元；
二、被告昆明雄安经贸有限公司自本判决生效之日起十日内向原告龙纪标支付医疗费46463元、住院伙食补助费10593元、停工留薪期待遇66000元、治疗护理费43800元、一次性伤残补助金126500元、鉴定费300元、交通差旅费1000元共计294656元；
三、被告昆明雄安经贸有限公司自2016年4月起，按照昆明市上一年度职工月平均工资的30%每月支付原告龙纪标生活护理费直至原告龙纪标达到法定退休年龄（年满六十周岁）；
四、被告昆明雄安经贸有限公司自2016年4月起，按照4400元/月的标准每月支付原告龙纪标伤残津贴直至原告龙纪标达到法定退休年龄（年满六十周岁）；
五、驳回原告龙纪标的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费不予收取。
如不服本判决，可于接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。
双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后两年内向本院申请强制执行。
审 判 长 徐娅琴
人民陪审员 宋庆昆
人民陪审员 乐 敏
二〇一七年一月二十七日
书 记 员 刘国秀